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セレモニー生花装飾スタッフ〈門真市：正社員〉経験を活かして活躍できる。花で特別な空間を創る仕事です。

募集要項 職種 セレモニー生花装飾スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 セレモニー会場への生花の配送や祭壇の装飾・設営、倉庫内作業など業務全般をお任せします。 生花店やフラワー装飾、冠婚葬祭業界での経験をお持ちの方は、これまで培った知識や技術を活かし、即戦力としてご活躍いただけます。 経験やスキルに応じて祭壇装飾や生花製作などもお任せし、将来的には中心メンバーとして幅広い業務を担っていただきます。 セレモニーの大切な時間を彩る仕事だからこそ、技術だけでなく感性や気配りも活かせる環境です。 もちろん未経験の方の応募も歓迎。入社後は花切りや片付け、製作補助、撤収作業の同行など基礎業務からスタートしていただきます。 作業は先輩スタッフと2人1組で行うため、業界経験のない方でも安心して仕事を覚えられます。 花に関わる仕事を長く続けたい方、これまでの経験を活かしてさらに成長したい方、新たな環境でキャリアアップを目指したい方をお待ちしています。

✅️20〜40代活躍中 ✅️経験を活かせる ✅️月給27万円〜 ✅️賞与年2回 ✅️週休2日制

仕事内容: ・‥…―━━━―…‥・・‥…―━━━―…‥ ⏩ 求人アピールポイント ⏩ ・‥…―━━━―…‥・・‥…―━━━―…‥ ✅️ 20〜40代活躍中 ✅️ 経験を活かせる ✅️ 月給27万円〜 ✅️ 賞与年2回 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お任せするのは、次の業務です。 ✦ 具体的には ✦ ご希望のヒアリング・打ち合わせ ご遺体のご搬送、ご安置、応対（ヒアリング、ご提案、見積作成など） ✦ ご希望のヒアリング・打ち合わせ 通夜打ち合わせ ✦ 式の進行・運営 司会進行 ✦ 式の進行・運営 当日儀式進行（家族葬、一般葬、福祉葬、社葬、合同葬、規格葬、町会葬など多種多様） ✦ 出棺対応 ✦ 車の運転・送迎 霊柩車の運転 ✦ 火葬場案内 ⭐️ 仕事の進め方・担当する範囲 接客やおもてなし経験を活かし、八光殿葬祭ディレクターとしてお客様対応をお願いします。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅️ 勤務時間・休憩・残業 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ◆原則 9:00出勤→17:30退勤 ですが… 翌日の式時間や都合に合わせ30分ずつ出勤時間をずらすことも可能です。 例：8:30出勤→17:00退勤、10:00出勤→18:30退勤、10:30出勤→19:00退勤など。 ※いずれも休憩1時間／実働7.5時間 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ◆ 休日・休暇 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 週休2日制　※月8回公休のシフト制 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅️ 応募に必要な資格・経験 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 《応募資格》 ◆応募資格 ・学歴不問 ・年齢不問 ・第二新卒歓迎 ・経験者優遇 ・管理職経験歓迎 ・ブランクOK ・接客 ・営業職経験歓迎 ・転勤なし ・1級もしくは2級葬祭ディレクター有資格者歓迎 ◆応募方法 面接は2回を予定（1回目業務部→最終代表） 原則対面での面接を行いますが、一次のみオンラインも可能です。 対面での面接場所は「株式会社八光殿　本社」（大阪府八尾市東本町4-2-11）です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ⭐️ 待遇・福利厚生 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ・退職金制度 ・昇格 ・昇給 ・賞与 ・交通費支給 ・資格取得支援 ・社割 ・制服貸与 ・長期休暇 ・社用iPhone1人1台支給 ・本人もしくは配偶者の誕生日にプレゼント ・クリスマスにホールケーキ配布 ・慶弔休暇や各種祝金（見舞い金） ・10連休制度 ・アニバーサリー休暇 ・扶養手当 ・育休制度あり ・産休制度あり ・資格支援制度あり（一級葬祭ディレクター試験費用会社負担） ・制服一式支給&制服クリーニング費用会社負担 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ⭐️ 職場の魅力・働くメリット ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 人生の大切な節目に寄り添い、ご遺族の想いを形にする仕事です。 「あなたにお願いしてよかった」という言葉を直接いただける機会があります。 一件ごとに異なるご要望に向き合う中で、提案力と対応力を磨けます。 ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ ✨ 経験・資格を活かしたい方へ ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ ご自身の経験と照らし合わせてご確認ください。 これまでの経験を、これからのキャリアに。 仕事内容と応募条件をご確認のうえ、ご応募ください。

✅️20〜40代活躍中 ✅️月給25.7万円〜 ✅️ノルマなし ✅️年休113日 ✅️賞与あり

仕事内容: ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ✨ 求人アピールポイント ✨ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ✅️ 20〜40代活躍中 ✅️ 葬儀の運営・サポート ✅️ 月給25.7万円〜 ✅️ ノルマなし ━━━━━━━━ ⏩ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━ ◆ ご希望のヒアリング・打ち合わせ 夜間打合せスタッフのお仕事です。 ◆ 商品・サービスのご提案 営業や販売職ではないのでノルマはありません！ ◆ ご家族が初めて会うティアのスタッフとして ご家族が初めて会うティアのスタッフとして、あなたの案内で不安なご家族を安心させてください。 ◆ 具体的には下記のお仕事をお願いします 具体的には下記のお仕事をお願いします。 ◆ 1つ1つは難しい作業ではありません 1つ1つは難しい作業ではありません。 ━━━━━━━━ ✅️ 勤務時間・休憩・残業 ━━━━━━━━ 16:00〜0:45（実働7.75時間／休憩1H時間） 0:30〜9:15（実働7.75時間／休憩1H時間） ※どちらも勤務必須 ※初月の本社研修は9:00〜17:45 ━━━━━━━━ ◆ 休日・休暇 ━━━━━━━━ 【休日】 週休二日制／年間休日113日 ◆内訳 1・3・5・7・8・10月は10日 4・6・9・11・12月は9日 2月は7日 ＋誕生日休暇 1日 ◇その他休暇 ・年次有給休暇（入社後6ヵ月後に10日支給、最大20日）半日取得OK ・産前産後休暇 ・育児休業（男性取得率60％越え、女性復帰率100％） ・介護休業 ・生理休暇 ・慶弔休暇 ━━━━━━━━ ✅️ 応募に必要な資格・経験 ━━━━━━━━ 《応募資格》 普通自動車第一種免許（AT限定可） ━━━━━━━━ ✨ 待遇・福利厚生 ━━━━━━━━ ■交通費支給（上限5万円） ■資格取得支援・手当あり ■退職金制度（確定拠出年金） ■社員持株制度 ■慶弔見舞金 ■福利厚生倶楽部 ■インフルエンザ予防接種補助制度 ■忘年会補助金、制服貸与（スーツ2着）※オーダーメイド作成 ■忘年会補助金 ■制服貸与 ※オーダーメイドの為、支給までに約3か月程、時間を要します。その間は自身がお持ちの黒を基調としたスーツにて勤務をしていただきます。 ━━━━━━━━ ✨ 職場の魅力・働くメリット ━━━━━━━━ 人生の大切な節目に寄り添い、ご遺族の想いを形にする仕事です。 「あなたにお願いしてよかった」という言葉を直接いただける機会があります。 一件ごとに異なるご要望に向き合う中で、提案力と対応力を磨けます。 。●--------------------- ⭐️ 経験・資格を活かしたい方へ ---------------------。● ご自身の経験と照らし合わせてご確認ください。 これまでの経験を、これからのキャリアに。 仕事内容と応募条件をご確認のうえ、ご応募ください。

✅️20〜40代活躍中 ✅️未経験歓迎 ✅️月給25.7万円〜 ✅️年休113日 ✅️夜勤なし

仕事内容: ★-----------------------------------------------★ ✦ 求人アピールポイント ✦ ★-----------------------------------------------★ ⭐️ 20〜40代活躍中 ⭐️ 未経験歓迎 ⭐️ 月給25.7万円〜 ⭐️ 夜勤なし ■━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ⏩ 具体的なお仕事内容 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━■ お任せするのは、次の業務です。 ✧ 商品・サービスのご提案 業務内容： 故人様とご家族の最期のお別れの儀式である、葬儀をご提案、執り行なう仕事です。生前、どのような方であったかなどを詳細にうかがい、悲しいだけではなく思い出に残る、故人様“らしい”式をつくります。 ✧ 電話・お問い合わせ対応 主にお電話で、お問い合わせを受ける ✧ 搬送・移動の準備 病院などからご自宅へ、故人様を搬送 ✧ ご希望のヒアリング・打ち合わせ ご家族と式の打ち合わせ ・。＊――――――――＊。・ ✅️ 勤務時間・休憩・残業 ・。＊――――――――＊。・ ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間：163時間08分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:45（休憩60分） ＜時短勤務＞ 相談可 想定就業時間：6時間 ＜その他就業時間補足＞ 月平均残業30〜40時間/毎日残業ではなく、月7〜10日(式がある際)に21時退社となります。 ・。＊――――――――＊。・ ◆ 休日・休暇 ・。＊――――――――＊。・ 【休日】 ■年間休日113日 【休暇】 ■誕生日休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（入社半年後に10日、最大20日※半日取得OK） ■介護・育児休業 ・。＊――――――――＊。・ ✅️ 応募に必要な資格・経験 ・。＊――――――――＊。・ 《応募資格》 ＜最終学歴＞ 大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 経験者優遇/業界未経験・職種未経験歓迎/業界知識などはイチから研修します!/第二新卒OK ■必須条件： ・お客様とのコミュニケーションに抵抗がない方 ・普通自動車免許（AT限定可） ・。＊――――――――＊。・ ✦ 待遇・福利厚生 ・。＊――――――――＊。・ 退職金制度、社員持株制度、福利厚生倶楽部、制服貸与（スーツ2着）※オーダーメイド作成 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度（立ち居振る舞い、葬祭のマナーや基礎知識研修、管理職向けの研修など）※フォローアップ研修など入社から一人前のティア社員になるまで全社でバックアップしますのでご安心ください。 ・。＊――――――――＊。・ ✦ 職場の魅力・働くメリット ・。＊――――――――＊。・ 人生の大切な節目に寄り添い、ご遺族の想いを形にする仕事です。 「あなたにお願いしてよかった」という言葉を直接いただける機会があります。 一件ごとに異なるご要望に向き合う中で、提案力と対応力を磨けます。 ………＊＊＊………＊＊＊…… ✅️ 未経験の方も歓迎 ………＊＊＊………＊＊＊…… 「新しい仕事にチャレンジしたい」 そんな方も、仕事内容や応募条件を確認して ぜひご応募ください。

【セレモニーホール／夜間打合せ対応】マイカー通勤可｜門真市｜残業10時間未満

募集要項 職種 セレモニーホールの夜間対応スタッフ 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 【業務内容】 ■お迎え・搬送 ご葬儀の依頼をいただいたら、社用車（軽自動車）で病院や老人ホームなどに故人様をお迎えに参ります。 ※故人様をお乗せする専用車（寝台車）は基本的には別のスタッフが運転するため、ご自宅や会館で合流する場合もございます。1日、1～3件です。 ■お参りの準備 故人様を丁寧に据え置き、ご遺族の皆様がお参りできるように「枕飾り」と呼ばれる燭台や線香立て、香炉などを準備します。 ■葬儀のご案内 日時・場所・宗派など、基本事項の確認やご案内を行います。詳細な内容や価格については専任の担当者が行います。確認した内容を担当者に引き継いでお仕事は完了です。 ■電話対応 受電業務がメインで架電はほとんどありません。（折り返しの連絡くらいです） 受電する電話の内容は「お葬式の依頼」や「会館までの道路案内」「お葬式の開始時間の確認」などです。 営業や販売職ではないのでノルマはありません。 ご遺族が初めて会うティアのスタッフとして、あなたの案内で不安なご遺族を安心させてください。 1つ1つは難しい作業ではありません。 マニュアルや研修制度が充実しており、万全のサポート体制ですので、ご安心ください。 （No.20006）

言葉にならない悲しみに、そっと寄り添う。あなたの人生経験が、そのまま価値になるお仕事です。

仕事内容 ”あの日、スタッフの方にそっと寄り添われ、 心がふっと軽くなったときの温もりを、覚えていますか。” 深い悲しみと不安の渦中にいたとき、 そっと差し伸べられた手や、優しく掛けられた一言。 過去に参列された葬儀で感じたあの感動が、 今もあなたの胸の奥に温かく残っていませんか。 「ただ作業をこなすのではなく、 一人ひとりの心に丁寧に向き合いたい」 「自分の重ねてきた人生経験や気配りが、 誰かの救いになる仕事がしたい」 家庭や子育てが一段落した今、 ふとそんな想いを抱くことはありませんか。 株式会社ティアが目指しているのは、 「日本で一番『ありがとう』と言われる葬儀社」です。 私たちが大切にしているのは、単なる 手軽な手伝いやマニュアル通りの進行ではなく、 ご遺族の不安に真摯に寄り添う「究極のホスピタリティ」です。 専門知識や業界経験がないことを 心配する必要はありません。 上場企業基準の手厚い研修体制と、 地元の馴染みのチームで支え合う 温かい環境があなたをしっかり包み込みます。 あの日あなたが受け取った温かな安心を、 今度はあなたの優しさと笑顔で、 次のご遺族へ届けていきませんか。 ■□私たちが大切にしていること ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご遺族の心に真に寄り添う 「究極のホスピタリティ」は、 対応するスタッフ自身が安心と誇りを持ち、 心にゆとりを持って向き合えてこそ生まれるものです。 効率やスピードばかりを求める 「作業のような接客」ではなく、 目の前の一人に深く向き合い、 悲しみや不安をそっと和らげること。 過去の参列でスタッフの優しさに救われた経験や、 誰かを想う温かい心を持つあなたなら、 その「一言」や「細やかな気配り」が いかにご遺族の救いになるかを知っているはずです。 だからこそティアでは、単なる手軽さや 合理性だけを追い求めるのではなく、 「日本で一番『ありがとう』と言われる葬儀社」として、 スタッフ一人ひとりの「誰かの役に立ちたい」 という誠実な想いを何よりも大切にしています。 未経験から自信を持ってプロになれる 手厚い教育体制と、地元の馴染みのチームで助け合い、 守り合える環境があること。 現場を支えるあなたの心と成長を 大切にする文化があるからこそ、 私たちは質の高いおもてなしを 届け続けられるのだと信じています。 ■□具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご遺族様やご参列される方々を温かくお迎えし、 故人様との最期の大切な時間を穏やかに 過ごしていただけるよう支えるお仕事です。 ●お茶出しやお料理の配膳 ●ご遺族様・ご参列者様のご案内およびお誘導 ●焼香や式進行のご案内・補佐 ●式場の事前準備・お花の配置・会場清掃等のサポート ※会員獲得などの営業ノルマや、 葬儀プランの企画・交渉などは一切ありません。 あなたの役割は、ただ指示通りに 動くことではありません。不安や悲しみの中に いるご遺族様のお気持ちにそっと寄り添い、 「お寒くありませんか」「どうぞこちらでお休みください」 と温かなお声がけや気配りを届けること。 かつてあなたが参列された時に感じたあの安心感を、 あなたの優しさと丁寧な立ち振る舞いで 形にしていただける環境です。 ■□葬儀業界のこれからと、私たちの役割 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまで葬儀の現場では、 「安さや効率・手軽さばかりを追求する簡略化」 が進む一方で、ご遺族の悲しみに じっくり耳を傾ける姿勢が見失われがちな側面がありました。 ティアは、業界に先駆けて価格体系の 明確化を推し進め、東証上場企業グループとして 徹底したクリーンな労働環境を整えることで、 この仕事を「誰もが誇りと温もりを持って 働けるホスピタリティ産業」へと 変革する挑戦を続けています。 「手軽さだけの作業ではなく、心から 『ありがとう』と感謝される仕事がしたい」 「ご家庭での時間も大切にしながら、 誰かの役に立つ手応えを感じて長く働きたい」 そんな想いを胸に一歩を踏み出した 未経験スタートの主婦・ミドル層のメンバーが、 現在ティアの馴染みの会館で、 温かいチームとなって輝いています。 ■□一人ひとりの想いを支える組織と学びの場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「未経験の自分に、失礼のない対応が できるだろうか」という不安があっても、 スタッフを「ひとりにさせない」のが ティアのスタイルです。 独自の教育機関『ティアアカデミー』を はじめとする手厚い研修体制を通じ、 言葉遣いや立ち振る舞い、冠婚葬祭の マナーを基礎からゼロでお教えします。 あなたが本来持っている細やかな気配りや 優しさを、確かなプロのスキルへと育てます。 ＜＜ 上場企業だからこそ叶う、チームでの支え合い ＞＞ ■ 社員教育機関『ティアアカデミー』による ゼロから学べる体系的なマナー・理念研修 ■ 地元の馴染みの自社会館で、 気心が知れた仲間と支え合えるチーム体制 ■ 集中出店による、急な家庭の予定も 近隣会館同士でカバーし合えるネットワーク 「専門知識がない」「ブランクがある」と 不安になる必要はありません。 頼れる仲間と整った仕組みがあるからこそ、 安心してプロとしてご遺族に向き合うことができます。 ■□安心感を持って長く働くための「お約束」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご遺族に温かいおもてなしを届け続けるためには、 何よりも働くスタッフ自身が安心して 長く続けられるクリーンな環境が必要です。 東証スタンダード上場企業グループとして、 あなたのご家庭やプライベートを 大切にできる制度を整えています。 ■ 営業・会員勧誘のノルマは一切なし （ご遺族への温かいサポートだけに集中していただけます） ■ 週2・3日～OK・ご家庭の予定に合わせた 柔軟なシフト制（学校行事や急なお休みもご相談ください） ■ 時給1,470円～＋残業手当100％全額支給 （各種手当・交通費規定支給） ■ 車通勤OK・無料駐車場完備／ 会館多数で通勤もスムーズ ご遺族の心を支える大切な仕事だからこそ、 あなた自身も大切にされながら無理なく続けてほしい。 そんな想いで整えた安心の環境で、 あなたの「優しさと温かな気配り」を活かしてみませんか。 あなたとお会いできる日を、 スタッフ一同心より楽しみにしています。

未経験月給27万〜／既存6割で付加価値の高いモノを顧客に提供

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、その他営業、営業企画 「売る」のではない。 「想いを形にするストーリーを届ける」 営業です。 故人と遺族の絆を彩る葬祭用具たちを扱い、 付加価値の高いモノでお客様に 貢献できるのが私たちの強みです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊未経験でも月給27万7500円～ ＊既存顧客メイン（全体の6～7割） ＊価格競争のない商品力 ＊明確な評価で給与アップ！6段階の等級制度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼仕事内容はコチラ ――――――――――― 近畿一帯の葬儀社様を中心に、 備品の入れ替え、新商品のご案内 リニューアル時の商品提案などを 行うルート営業です。 ※商品の配送をお願いすることもあります 【 取扱商品例 】 棺桶、骨壺、椅子のほか 吉野杉の六文銭など 物語のあるオリジナル商品 ■具体的には… 1日5.6件ほど葬儀社を回ります。 「これ買ってください！」というような 押し売りの提案ではなく、 葬儀社様の問題解決になるような 提案していくお仕事です。 ■入社後は… まずは1週間の座学研修で 基本的な知識を学んでいただきます。 その後、先輩社員に同行して、 顔と名前を覚えてもらうことからスタート！ 3ヶ月を目途に独り立ちして、 ルート営業や新規開拓営業をお願いします。 ■担当社数は… 小規模施設から始めて 徐々に顧客を引き継ぎ、 最終的には60～70社ほどを お任せする予定です。 ■1日の流れは… 8:45 出社・朝礼 9:00 外回り（4件ほど） 12:00 帰社・お昼休憩 13:00 提案資料作成 15:00 外回り（4件ほど） 17:30 帰社 18:00 退社 ※直行直帰あり ※残業あり 【安心の研修制度】 入社後は、スキル習得のために現場研修も実施！ 実際の商品を扱いながら覚えていけるので、未経験の方でも安心です。 不安な方に寄り添うサポート体制が整っています◎ ――――――――――― よくあるご質問 ――ｖ―――――――― ＼ 新規と既存の割合は？ ／ 既存顧客が6～7割なので、 ルート営業がメインです。 割合は高くありませんが、 新規の葬儀社に直接訪問したり、 顧客リストをみて電話をかけたり、 新規開拓も行います。 ＼ 営業活動は1人で行うの？／ 最初は先輩同行からスタートしますが、 慣れてきたら基本1人です。 大きい案件の場合は、 先輩営業がフォローアップします。 ＼ 営業時の移動手段は？／ 基本は社用車ですが、 状況や訪問先に応じて 他の手段(公共交通機関など)を 利用することもあります。 ※最近はzoom商談も積極的に 取り入れています。 ＼ きちんと評価してもらえる？／ 当社では、人事管理ソフトを使用した 評価制度をご用意しています。 6段階の等級制度もあるため、 今までの職場では適切に評価されなかった という方にも安心です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 学び続けられる環境だから、 「仕事を頑張りたい」 「チャレンジしたい」 という方にもオススメです！ 正社員として働くのが初めての方も ご安心ください！ 今いるスタッフのほとんどが 未経験スタートです。 私たちがイチから教えてサポートします◎ 人々のニーズに応える やりがいも安定感もバツグンのお仕事を 一緒に始めてみませんか？ ――――――――――― こんな方にオススメ ――ｖ―――――――― ＃ 相手の意見に耳を傾けられる ＃人の役にたつが好き ＃ 注意深く丁寧に進められる ＃ じっくり考えて計画的に行動できる ＃ 逆に、取り繕うのは苦手 □エントランスは心地よい香りが漂っています。

ヘアカット専門店【月給28万円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給28万～45.6万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

ヘアカット専門店【月給28万円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給28万～45.6万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。