求人・転職情報

＜入社祝い金10万円支給＞超スピード選考！1週間で選考可能◎基本18時退社／残業月5時間以内／ノルマ無し

仕事内容: トラックの安全を守る、点検の仕事。 私たちが扱うのは、 2tトラックを中心とした商用車です。 「エンジンに異常はないか」 「ブレーキやタイヤに問題はないか」 etc...一つひとつの状態を確認し、 故障やトラブルを未然に防ぐぎます。 ただ決められた項目を確認するだけでなく、 小さな異変に気づき、原因を考える。 そんな経験や知識を活かせる仕事です。 【具体的な仕事内容】 2tトラックを中心に、 一部4tトラックや乗用車の点検や メンテナンス業務をお任せします。 ■エンジン・ブレーキなどの各種点検 ■タイヤの摩耗・空気圧などの確認 ■オイルや冷却水などの点検・補充 ■車両の不具合や異常のチェック ■簡単な部品交換・メンテナンス補助 ■洗車・車両清掃 ■車両の納車・引き取り ■車検に関する準備・手続き補助　…など 扱う車両は トラックが約9割、乗用車が約1割。 頑丈な構造や大きな部品など、 トラックならではの特徴に触れられます。 【作業に集中できる】 接客業務はほとんどなく、 スタッフ同士の会話も必要最低限。 それぞれが担当する車両と向き合い、 黙々と作業を進める職場です。 「人間関係に気を遣いすぎたくない」 「車と向き合う仕事に集中したい」 ・・・そんな方にもピッタリです。

《入社2か月後に祝い金10万円》ノルマ無し◎整備士資格を活かせる環境！残業ほぼ無し／基本18時退社◎

仕事内容: 車が好きで整備士になった。 今も、その気持ちを大切にしたい。 そんな整備経験者に知ってほしい仕事です。 私たちが扱うのは、 2tトラックを中心とした商用車です。 故障した部品をただ交換するのではなく、 「なぜ壊れたのか」 「どうすれば直せるのか」 を考える整備を大切にしています。 原因を探り、自分の技術で車を元気にする。 整備士としてのやりがいを感じられます。 【仕事内容】 2tトラックを中心に、 一部4tトラックや乗用車の 整備・点検・メンテナンスをお任せします。 ■オイル交換や各種点検 ■トラック・商用車のメンテナンス補助 ■洗車・車両清掃・黒ラッカー塗装 ■車両の納車・引き取り ■車検手続きの補助　…など 扱う車両は トラックが約9割、乗用車が約1割。 トラック特有の頑丈な構造や大きな部品に 触れながら、整備技術を磨けます。 乗用車とは違った面白さがあり、 車・機械好きの方にはピッタリです！ 【整備経験者必見】 使用する工具や機械の種類は比較的少なく、 何らかの整備経験があれば 仕事の流れも覚えやすいです。 経験が浅い方も、 補助業務から少しずつ慣れていけます。

【3級自動車整備士募集】長時間労働から卒業！基本18時退社◎入社2か月後に祝い金10万円／半年後給与5％UP

仕事内容: 整備士を辞めるのではなく、 「働き方」を変える転職を。 「毎日の残業が当たり前になっている」 「帰宅する頃にはもうクタクタ」 「家族と夕食を食べる時間もなかなか取れない」 「整備の仕事は好き。 でも、この働き方をずっと続けるのは難しい」 そんな整備士経験者の方へ。 【仕事内容】 2tトラックを中心とした 整備・点検・メンテナンス業務をお任せします。 【具体的には】 ■オイル交換や点検などの基本整備 ■トラック、商用車のメンテナンス補助 ■洗車、車両清掃、黒ラッカー塗装 ■納車、引取業務 ■車検手続きの補助 2tトラックが中心ですが、 4tトラックや乗用車の整備にも携わります。 扱う車両はトラックが9割、乗用車が1割。 乗用車整備のような細かな作業は比較的少なく、 トラックならではの大きな部品を扱う作業が中心です。 また、使用する機械や工具の種類も多くないため、 整備経験がある方なら仕事の流れも 比較的早く覚えていただけます。 【黙々と作業に集中できる環境】 仕事中は必要なやり取り以外、 ほとんど会話をせずに作業を進めています。 「必要以上に気を遣う人間関係は苦手」 「整備の仕事に黙々と集中したい」 そんな方にもピッタリ！ 接客中心の仕事ではなく、 担当する現場作業をきちんと進めることを 大切にしている職場です。

未経験OK｜残業少なめ｜有給取得80%以上｜賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、倉庫作業スタッフ、整備士（道路交通/陸運） ◆株式会社A-TRUCKとは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 物流業界に欠かせない 「トラックレンタル事業」を展開。 冷蔵・冷凍車など専門車両を扱い、 全国に支店を持つ安定企業です。 景気に左右されにくい インフラビジネスのため、 安心して長く働ける環境が整っています。 今回の募集は、大事な商品である トラックの洗車のお仕事です！ ━━━POINT━━━━━━━━━━ ✅ 年間休日128日×残業月10時間程度 ✅ 残業ほぼ無し！有給取得率80％！ ✅ 賞与年2回！そのほか手当も充実◎ ✅ 中型・大型免許の取得支援あり ✅ 禁煙手当や入学祝い金あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 仕事内容 】 レンタルトラックの洗車や 簡単な点検業務をお任せします。 作業はシンプルなので、 未経験でもすぐに慣れることができます。 ▼ 具体的には… ・トラックの洗車作業 ・キズや汚れのチェック ・ 簡単な動作確認（ライト・ドアなど） ・車両の管理サポート ◎1台あたり約1時間 ◎1日最大10台程度（無理な台数なし） 【ゆくゆくは…キャリアアップも可能】 中型・大型免許の取得支援あり トラックの運転や回送業務にも挑戦可能 ◎ 運転スキルを身につけて、仕事の幅を広げられます ◎ 将来的に収入アップも目指せる環境です ◆他にはなかなかない制度も！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■禁煙手当 タバコを吸わない方に毎月3,000円支給 ■入学祝い金（5万円） お子様が幼稚園〜大学・専門学校に入学する際に支給 ◎社員とその家族の生活までしっかりサポートします ◆長く働ける安心の環境！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業は月10時間程度と少なく、 年間休日128日以上、 有給消化率80％以上と しっかり休める体制が整っています。 仕事とプライベートのバランスを大切にしながら、 無理なく長く働ける環境です。

【2級整備士資格を活かせる】入社2か月後に祝い金10万円◎半年後給与5％UP！残業月5h以内・基本18時退社

仕事内容: 整備士は続けたい。 でも無理はしたくない。 ■残業続きの働き方を変えたい ■家族や趣味の時間も大切にしたい ■整備の仕事はまだまだ続けたい そんな経験者の方におすすめの環境です。 【仕事内容】 大型・中型トラックを中心とした 整備業務をお任せします。 具体的には… ■2t・4tトラック、商用車の整備・点検 ■車検対応 ■故障診断 ■部品交換 ■納車・引取　など 扱う車両はトラックが9割、乗用車が1割。 乗用車整備のような 細かな作業は比較的少なく、 トラックならではの 大きな部品を扱う作業が中心です。 使用する機械や工具の種類も多くないため、 整備経験がある方なら、仕事の流れも 比較的早く覚えていただけます。 【黙々と作業したい方にもピッタリ】 仕事中は、必要なやり取り以外は ほとんど会話をせずに作業を進めています。 「必要以上のコミュニケーションは苦手」 という方にも働きやすい環境です。 接客業務も少ないため、 目の前の作業に集中できます。 また、納車・引取などで 車を運転する機会もあります。 適度に外へ出られることも 仕事のメリハリにつながります！

60歳未満の方募集／完週休2の上場企業！年1／3以上休日！

仕事内容 【求人のポイント】 ❶休日・残業 ✅年間休日128日 ✅年3回の長期連休 （ゴールデンウィーク、夏季、年末年始） ✅完全週休2日制（土曜・日曜） ✅休日出勤なし ✅有給も気軽に取得可能 ✅過度な残業は禁止 ❷待遇 ✅賞与年2回 ✅資格手当も充実 ✅前職以上の収入を得る転職者が多数 ❸会社 ✅安定の東証プライム上場企業 ✅景気変動の波に強い経営基盤 ー 【仕事内容】 アパートや賃貸マンション などの計画における、 現地調査業務、 役所調査業務、 実施設計業務、 諸申請業務、 外注事務所の 技術指導を行います。 また、工事監理全般、 社内検査業務等も 行います。 ー 【当社の強み】 ❶独自性の高い自社開発商品 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII（特許・実用新案取得）の 鉄骨部材や室内建具、 システムキッチンや収納家具などを 自社グループ工場で一貫生産しており、 建物自体のクオリティも高いです。 ー 【インタビュー】 ✅2017年入社・女性 ❶現在の仕事は？ アパート・賃貸マンションの意匠設計 を担当しています。 工法は木造・鉄骨を問いません。 ❷やりがいは？ 規格商品の設計が多いのですが、 間取りは土地の形や広さに 応じて変わります。 コンセントの位置や配線の方法など、 細かいところも多々違ってきます。 自分で考えることが重要です。 ❸プライベートは？ 残業がほとんどなく、 満足できる私生活を送っています。 趣味はコーヒーです。 朝、喫茶店に行くこともよくありますよ。

【27卒募集】大学・大学院卒業見込みの方へ（新卒採用）

仕事内容 「何をしたいか、まだ決まっていなくても大丈夫。」 私たちは、あなたのキャリアを一緒に作る会社です。 最初は製造現場での基礎研修からスタート。 8名の国家資格キャリアコンサルタントが定期的に面談を行い、 将来は「製造のスペシャリスト」「現場管理」「営業」「事務・企画」など、 あなたの適性に合わせた道を用意しています。 ❖ー❖ ◆年間休日125日（土日祝休み） ◆賞与年2回／昇給年2回 ◆社内キャリアコンサルタント多数！充実の研修制度 ❖ー❖ ❖ お仕事詳細 ❖ まずは弊社の製造現場にて、製造ラインの運用・機械オペレーション・品質検査などの基礎業務からスタートします。 適性に合わせて丁寧に指導しますので、未経験の方もご安心ください。 【将来のキャリアパス】 現場での経験を積んだ後は、ご自身の希望や適性に応じて多様なキャリアをご用意しています。 ・製造のプロフェッショナル／現場マネージャー（生産管理・品質管理） ・営業職、事務職、企画・管理部門など ★定期的な面談を通じ、進みたい分野への配置転換やキャリアアップをしっかりサポートします。 【安心の教育体制】 入社後は、座学と実習を組み合わせた新入社員研修を実施。 歳の近い先輩社員がメンターとしてサポートするため、社会人スタートの不安も解消できます。 ✨ 川相商事ならではの働きやすさと魅力 ✨ ■厚労省「グッドキャリア企業アワード」大賞受賞！ ■8名の国家資格キャリアコンサルタントが在籍。いつでもキャリアの相談が可能です。 ■健康経営優良法人2026 認定企業 ■年間休日125日＆土日祝休みでプライベートも充実 ■マイカー・バイク通勤OK（無料駐車場完備） 変更範囲：会社の定める業務

35歳未満募集/上場企業の施工管理！働きやすさ◎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、職人/現場作業員 ｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣ 施工管理に強い意欲をお持ちの方の入社実績があります。 未経験者の方も、ぜひご応募ください！ ※ご応募後、一般的な履歴書・職務経歴書のご提出をWeb上でお願いしております。 ｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣ ✅求人のポイント ・年間休日128日 ・年3回の長期連休あり （ゴールデンウィーク、夏季、年末年始） ・過度な残業禁止（月平均20～30時間） ―――――――――――――――――――― ✅具体的な仕事内容 自社開発の賃貸マンション・アパートなどの 建築工事の現場で施工管理をお願いします。 具体的には ・工事の進捗管理 ・予算やリスクの管理 ・資材の発注 ・現場作業員の手配 ・業者との打ち合わせ など多岐にわたります。 建設プロジェクトの成功に不可欠な役割を 担っている責任あるポジションと言えます。 東建コーポレーションの建築工事は 案件一つひとつが大きく変わるわけでは ありません。 もちろん土地の面積や形、間取りや階数は 案件ごとに異なりますが、 ブランド・工法はすべて同じですので 汎用的なスキルを習得したら、 よりスピーディに仕事を進められるのが 大きな特徴です。 ―――――――――――――――――――― ✅当社の強み 東証プライム上場企業、しかも 景気変動の波に強い経営基盤なので 安定した環境で腰を据えて 長く勤務することができます！ ❶独自性の高い自社開発商品 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII（特許・実用新案取得）の 鉄骨部材や室内建具、システムキッチンや 収納家具などを自社グループ工場で 一貫生産しており、建物自体の クオリティも高いです。 ❷IT化の推進 業務支援システムが構築されており、 経験が浅い方でも安心して働けます。 ―――――――――――――――――――― ✅中途入社者の声 ❶2015年入社 女性 東建では過度の残業は禁止なので 平日でも自分の時間を取れます。 週2回、同僚とフィットネスジムへ 通っています。 ❷2008年入社 男性 前職では休日が少なくて家族との時間を あまり取れませんでした。 でも東建では休みがしっかりあり、 子どもの運動会にも参加できるように。 給料も前職以上です。 ❸2015年入社 女性 土地の形や建築物の規模などはさまざま。 ルーチンワークにならないので その都度やりがいを感じることができます。

年間休日128日／資格所持者は入社支度金最大30万円あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、電気施工管理 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ※ご応募後、一般的な履歴書・職務経歴書のご提出をWeb上でお願いしております。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅求人のポイント ・完全週休2日制（土曜・日曜） ・年3回の長期連休あり（年間休日128日） （ゴールデンウィーク、夏季、年末年始） ・休日出勤ほぼなし ・有給も気軽に取得可能 ・過度な残業禁止（月平均20～30時間） ―――――――――――――――――――― ✅具体的な仕事内容 自社開発の賃貸マンション・アパートなどの 建築工事の現場で施工管理をお願いします。 東建コーポレーションの建築工事は 案件一つひとつが大きく変わるわけでは ありません。 もちろん土地の面積や形、間取りや階数は 案件ごとに異なりますが、 ブランド・工法はすべて同じですので 汎用的なスキルを習得したら、 よりスピーディに仕事を進められるのが 大きな特徴です。 ―――――――――――――――――――― ✅当社の強み 東証プライム上場企業、しかも 景気変動の波に強い経営基盤なので 安定した環境で腰を据えて 長く勤務することができます！ ❶独自性の高い自社開発商品 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII（特許・実用新案取得）の 鉄骨部材や室内建具、システムキッチンや 収納家具などを自社グループ工場で 一貫生産しており、建物自体の クオリティも高いです。 ❷IT化の推進 業務支援システムが構築されており、 経験が浅い方でも安心して働けます。 ―――――――――――――――――――― ✅施工管理経験ある社員の声 ❶2015年入社 女性 東建では過度の残業は禁止なので 平日でも自分の時間を取れます。 週2回、同僚とフィットネスジムへ 通っています。 ❷2008年入社 男性 前職では休日が少なくて家族との時間を あまり取れませんでした。 でも東建では休みがしっかりあり、 子どもの運動会にも参加できるように。 給料も前職以上です。 ❸2015年入社 女性 土地の形や建築物の規模などはさまざま。 ルーチンワークにならないので その都度やりがいを感じることができます。

現場での経験があれば資格なし・未経験OK！年128日休み！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、職人/現場作業員 ｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣ 施工管理に強い意欲をお持ちの方の入社実績があります。 未経験者の方も、ぜひご応募ください！ ※ご応募後、一般的な履歴書・職務経歴書のご提出をWeb上でお願いしております。 ｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣ ✅求人のポイント ・年間休日128日 ・年3回の長期連休あり （ゴールデンウィーク、夏季、年末年始） ・過度な残業禁止（月平均20～30時間） ―――――――――――――――――――― ✅具体的な仕事内容 自社開発の賃貸マンション・アパートなどの 建築工事の現場で施工管理をお願いします。 具体的には ・工事の進捗管理 ・予算やリスクの管理 ・資材の発注 ・現場作業員の手配 ・業者との打ち合わせ など多岐にわたります。 建設プロジェクトの成功に不可欠な役割を 担っている責任あるポジションと言えます。 東建コーポレーションの建築工事は 案件一つひとつが大きく変わるわけでは ありません。 もちろん土地の面積や形、間取りや階数は 案件ごとに異なりますが、 ブランド・工法はすべて同じですので 汎用的なスキルを習得したら、 よりスピーディに仕事を進められるのが 大きな特徴です。 ―――――――――――――――――――― ✅当社の強み 東証プライム上場企業、しかも 景気変動の波に強い経営基盤なので 安定した環境で腰を据えて 長く勤務することができます！ ❶独自性の高い自社開発商品 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII（特許・実用新案取得）の 鉄骨部材や室内建具、システムキッチンや 収納家具などを自社グループ工場で 一貫生産しており、建物自体の クオリティも高いです。 ❷IT化の推進 業務支援システムが構築されており、 経験が浅い方でも安心して働けます。 ―――――――――――――――――――― ✅中途入社者の声 ❶2015年入社 女性 東建では過度の残業は禁止なので 平日でも自分の時間を取れます。 週2回、同僚とフィットネスジムへ 通っています。 ❷2008年入社 男性 前職では休日が少なくて家族との時間を あまり取れませんでした。 でも東建では休みがしっかりあり、 子どもの運動会にも参加できるように。 給料も前職以上です。 ❸2015年入社 女性 土地の形や建築物の規模などはさまざま。 ルーチンワークにならないので その都度やりがいを感じることができます。

柔軟なフレックス勤務と年休127日を確保しながら、賃貸アパートの施工管理に携われます。 成果を正当に評価され、収入アップを目指したい方におすすめです。

【建築施工管理技士】賃貸建物の建築施工管理/フレックス/残業20H/年休127日/大阪市 建築施工管理 大阪府門真市 正社員 業務内容 大阪府門真市三ツ島 転勤無し 主に賃貸アパートの建築工事における施工管理を担当。 工事前の段取りから工事中の進行管理まで、業者・重機の手配、 工程表の作成、工程調整、現場確認などを行います。 【業務詳細】 ・建築工事に必要な業者や重機の計画・手配 ・作業スケジュール（工程表）の作成 ・日程ごとの作業進捗の計画 ・工事中のイレギュラー発生時の対応 ・日程調整、工程の組み換え ・安全な現場運営ができているかの現場確認 ・受け持った現場の棟数に応じた評価 【働き方】 ・土日祝休みの完全週休2日制 ・年間休日127日 ・フレックスタイム制を採用 ・残業は閑散期月20時間程度、繁忙期40～50時間程度 ・早期退社を進めており、残業時間は年々削減傾向 ・着工時、完工時などに休日出勤の場合あり ・休日出勤時は振替休日を取得可能 ・基本的に転居を伴う転勤なし ・受注状況により応援赴任を依頼する場合あり ・応援赴任時は帰省旅費、赴任手当月7万円、家賃9割負担などの手当あり 【入社後】 ・OJTによる教育 ・資格取得に向けた受験対策資金の支援制度あり ・提携資格学校の受講講座を学費割引で利用可能 ・資格取得により昇給も可能 【企業のおすすめポイント】 ・大手企業として安定した業績を維持 ・土地活用のニーズに応え、賃貸建物の建築を通じてお客様の資産活用を支援 ・担当した現場の棟数を毎月ランキング形式で可視化 ・頑張りが成果に反映され、優秀者には数十万円～百万円の特別インセンティブを支給 ・一級建築士や1級建築施工管理技士などの資格手当あり ・建築有資格者への入社支度金制度あり ※本求人は、株式会社未来想創サポートによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 建築施工管理 雇用形態 正社員 勤務体系 フレックスタイム制度