求人・転職情報

プランニング力×プレゼン力×設計力で、お客様を笑顔に！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築構造設計、建築施工管理、設計/施工監理 ┏━━━━━━━━━━━┓ ◆ 仕事内容・募集背景 ◆ ┗━━━━━━━━━━━┛ 介護・医療・福祉施設の 非住宅リノベーションを、 企画・設計・施工管理まで 一気通貫で担う仕事です。 パナソニックグループの エイジフリー事業から生まれた 当社は、ケアリフォームで 30万件超の実績を蓄積。 高齢化で需要が伸びる分野で、 数十万円の改修から 数千万円規模の案件まで、 社会性と事業安定性の両方を 感じながら経験を広げられます。 ▼ この仕事の魅力 ━━━━━━━━━ ✅日曜・祝日休みを軸に 大型案件へ挑戦できる環境 ✅介護・医療業界の成長領域で 専門性を深められる将来性 ✅ブランド力と実績があるため 提案の通りやすさも強み ▼ 主に担当する3業務 ━━━━━━━━━━━ ⭐1. 課題ヒアリング・企画提案 営業担当と訪問し、施設長や 経営者、現場スタッフから お困りごとや運営課題を確認。 利用者の快適性、職員の動線、 安全性、省エネ、収益改善まで 見据えて企画を組み立てます。 ⭐2. 設計プラン・見積作成 要望に応じた設計プランを作成し、 見積とあわせて提案します。 たとえば ・大浴場を個室ユニットバスへ変更 ・大部屋に間仕切りを設置 ・照明更新で安全性と省エネを両立 など、単なる修繕ではなく 施設の隠れた経営課題を クリエイティブに解決します。 ⭐3. 施工管理・社内外連携 プラン決定後は、材料手配、 協力会社の選定・手配、 品質管理、進捗管理、建築主との 折衝まで幅広く担当します。 営業部門連携をしながら案件を進め、 現場状況・工程・予算を整理。 Excelでの資料管理や見積管理、 PowerPointでの提案整理など、 事務処理も含めて進行します。 ▼ 仕事の流れ ━━━━━━━ 1. 営業担当とお客様先を訪問 2. 現地確認と要望ヒアリング 3. 設計プラン・見積を作成 4. 提案・プレゼンテーション実施 5. 材料手配、施工会社手配 6. 工事開始後の品質・進捗管理 7. 引渡し・完成後フォロー ▼ 案件スケール ━━━━━━━━ ✅案件金額は数十万円〜 数千万円まで幅広い実績 ✅工期は3〜4か月の案件あり ✅提案開始から完成まで 1年以上かかる案件もあります ▼ 1日の流れ例 ━━━━━━━━ ⏰09:00 出社・資料確認 ⏰10:00 営業担当と施設訪問 ⏰13:00 現地調査内容を整理 ⏰14:00 図面・見積作成 ⏰16:00 協力会社や建築主と調整 ⏰17:30 進捗確認・翌日準備 ▼ この仕事で得られること ━━━━━━━━━━━━━ 木造中心のリフォームよりも、 構造・設備・法規の知識が必要で、 覚えることは少なくありません。 その一方で、設計だけ・施工だけに 留まらず、プランニング力、 プレゼンテーション力、 施工管理力をまとめて磨けます。 RC造中高層やS造、マンション、 オフィスビル、店舗、工場、 公共施設などの経験を活かしつつ、 介護・医療施設という今後も 需要が見込める領域で、 お客様との対話を通じて価値を出す。 そんな次のキャリアを目指せます。

【設計職経験者】アイデアをカタチに！企画・開発から量産まで

仕事内容 ＼ ✨ 「言われた通り」の設計は、もう終わり。あなたのアイデアで“0→1”を創る ✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ 歯車ではなく、プロジェクトの「中心」へ。 「この部品だけお願い」なんて言わせません。 企画・設計から量産まで、全てをあなたがプロデュース。 エンジニアとして一番面白い部分を、独り占めできます。 ✨ エンドユーザーとの距離、驚くほど近し。 「これが欲しかった！」の声を、直接聞きに行ける環境。 PCに向かうだけでなく、現場で答え合わせができるから、 迷いなく“本当に良いモノ”を追求できます。 ✨ 大手の安心感 × ベンチャーのスピード感。 パナソニックGの資本力がありながら、決断はスピーディ。 さらに転勤なし・フレックス制で、働き方も自由自在。 仕事もプライベートも、自分のペースで設計してください。 ┏━━━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━━━┛ パナソニックの介護用品における、新製品開発のすべて。 ただ図面を引くだけではなく、 「何を作るか」から「どう世に出すか」までお任せします。 【具体的な開発フロー】 ✨企画・市場調査 まだ世の中にない「あったらいいな」をカタチに。 営業やユーザーへのヒアリングを通じ、 あなたの感性と技術視点で、新製品を企画します。 ✨設計・開発 2D/3D-CADを駆使し、構想から詳細設計まで一気通貫。 「もっとこうしたい」というエンジニアのこだわりを 最大限尊重するカルチャーです。 試作・評価もスピーディに行い、完成度を高めます。 ✨量産立ち上げ 国内外のサプライヤーと連携し、いざ世界へ。 自分がゼロから生み出した製品が、 世の中に出回る瞬間の感動は、何度味わっても格別です。 ※通訳同行あり。英語力よりもコミュニケーション能力重視です！ ┏━━━━━┓ ◆ 応募要件 ◆ ┗━━━━━┛ 経験浅めでも、ポテンシャルと意欲を重視！ 以下の【必須条件】を満たす方を歓迎します。 ✅製品の企画・設計のご経験（業界不問） └「もっと幅広く携わりたい」という方、大歓迎！ ✅2D-CADおよび3D-CADの使用経験 ✅大卒以上 ✅普通自動車運転免許（AT限定可）

＼未経験OK／★年間休日120日★板金塗装専門工場での板金・塗装スタッフ募集中♪

仕事内容 ◆あなたの手で“価値を蘇らせる” 2025年5月、大阪府門真市にフレックス初となる 板金・塗装専門工場「大阪REVIVE」を新設しました。 当面はランドクルーザーのオールペイント（全塗装）と 展示前整備を中心とした体制で、 全国のFLEX店舗への供給を強化していきます。 ランドクルーザーをはじめとした名車に、 もう一度命を吹き込むのが私たちの仕事。 手間をかけた塗装、緻密な仕上げで、 お客様の「惚れる一台」を創り出します。 あなたの技術とセンスを、ぜひFLEXで活かしてください！ その中核を担う板金・塗装のスペシャリストと、 自動車整備士を新たに募集します！ ◆仕事内容 ・自社取扱車両（主にランドクルーザー）の板金修理 ・ボディの下地処理、サフェーサー塗布、全塗装（オールペイント） ・塗料の調合、塗装ブースの管理 ・展示前整備（内装清掃、ライト類交換） ・品質チェック、出荷準備 現在は4名体制ですが、今後拡大していき10名体制を想定しています。 将来的には「塗装の品質基準づくり」にも関わっていただけます。 未経験でも大歓迎！ ご興味があればぜひ一度ご応募いただき、お話しをしてみませんか？ ◆この求人のポイント ★未経験OK ★年間休日120日＋計画有給5日でメリハリつけて働ける！ ★交通費支給（社内規程あり） ★新工場の立ち上げメンバーとして活躍できる ★創業58年の安定企業 ★賞与年2回＋業績に応じて決算賞与もあり ★マイカー通勤OK ★車の社割制度あり こんなあなたにオススメ！ ・未経験からチャレンジしたい方 ・板金または塗装業務の経験者（業界・年数不問） ・車、バイク整備からのキャリアチェンジも歓迎 ・塗装だけ、板金だけという方もOK ・学歴・年齢不問、人物重視の採用です！ ＜歓迎する人物像＞ ・チームの立ち上げに関わりたい方 ・クオリティにこだわった仕事がしたい方 ・新しい環境でスキルを活かしたい／伸ばしたい方 ・クラシックカーや四駆車両が好きな方 ■フレックスについて ■FLEXの自動車事業 FLEXはトヨタの人気車種である ランドクルーザー・ハイエースといった キャンプや釣り、サーフィン、スノーボードなどの アウトドアで大活躍をする車種を扱った自動車専門店です。 新車・中古車の販売はもちろんFLEXオリジナルの カスタムパーツやコラボ商品の販売も行っております。 そして、当社の強みは何といっても"お客様に合わせた カスタムのご提案”です。 「週末家族とキャンプに行くための車がほしい」 「釣りに特化したかっこいい車ないかな？」 そんなお客様の声しっかりとヒアリングし、 お客様だけの世界に一台の車をご提案することが ミッションです。 ー《自分らしくを、どこまでも。》ー ただのクルマを売るのではなく、お客様がそのクルマを通じて、 自分らしく輝ける"ライフスタイル"を提案する企業になれれば と考えています。 お客様はもちろん、フレックスで働くスタッフみんなが 「自分らしくを、どこまでも」を体現できるような 企業を目指して、日々仕事に励んでいます。 ＼数字で見るフレックス／ ◇創業58年 ◇右肩上がりの成長企業・売上15期連続増収 ◇2021年446億円→2024年680億円 ◇従業員：791名(グループ合計) ◇平均年齢：33.9歳 ◇有休付与日数：10~20日（社内規定有） ◇男女比率：男性64%・女性36%

航空機向け機内エンターテインメント製品の長期サポートを実現するため、電気・機構部品の安定調達と適正在庫を設計します。航空市場の変化を踏まえ部品戦略を立案し、米国本社とプロセス改革も推進いただきます

企業名 パナソニックコネクト株式会社 求人名 ★【大阪】航空機向けIFE製品の長期サポート部品調達・在庫管理リード 仕事の内容 航空機向け機内エンターテインメント製品の長期サポートを実現するため、電気・機構部品の安定調達と適正在庫を設計します。航空市場の変化を踏まえ部品戦略を立案し、米国本社とプロセス改革も推進いただきます ■長期サポート部品の調達計画策定 ■電気・機構部品の購入先選定と条件整備 ■適正在庫の設定と需給モニタリング ■部品EOLや代替検討の社内調整 ■航空市場変化に応じた部品戦略立案 ■米国本社と改革PJ推進とDXツール要件整理 【仕事の魅力】週1回の英語会議で米国本社と合意形成し、調達と在庫の意思決定を前に進めます。技術部門や生産、品質とも連携し、供給継続を仕組みで支える経験を積めます。 募集職種 ★【大阪】航空機向けIFE製品の長期サポート部品調達・在庫管理リード

事業拡大につき「自動車整備士」積極採用中！

仕事内容 ランドクルーザー・ハイエースをメインに整備・カスタマイズする仕事となります。 ＜仕事内容＞ 自動車整備業務 車検対応 メンテナンスとカスタマイズ作業 オリジナルカスタムカーを整備する機会が多く、 早い段階から幅広い業務を経験できます◎ ▼詳しくはこちらをcheck！ ・「整備士採用特設サイト」 https://www.flexnet.co.jp/recruit_mechanic/ ■こんな方にオススメ！ ◎ランクルやハイエース、 アウトドアが好きな方 ◎通常の整備業務だけでなく、 カスタムのスキルを身に着けたい方 ◎経験を積んでスキルアップしたい方 ◎安定企業で働きたい方 ◎ライフワークバランスを大切にしたい方 ■FLEXの自動車事業 FLEXはトヨタの人気車種であるランドクルーザー・ ハイエースといったアウトドアで大活躍をする車種 を扱った自動車専門店です。 新車・中古車の販売はもちろん、 FLEXオリジナルのカスタムパーツや コラボ商品の販売も行っています。 そして、当社の強みは何といっても "お客様に合わせたカスタムのご提案”です。 「週末家族とキャンプに行くための車がほしい」 「釣りに特化したかっこいい車ないかな？」 そんなお客様の声しっかりとヒアリングし、 お客様だけの世界に一台の車をご提案することが ミッションです。 ■資格取得支援制度や福利厚生も充実◎ ★年間休日125日（計画有給5日含む） ★有給（初年度10日間付与）／年末年始休暇／お盆休み／特別休暇 ★昇給（年1回）／賞与（年2回） ★社会保険完備 ★住宅手当あり ※入社後に転勤が発生した場合 ★研修制度あり ★車の社員割引 ★バースデーアイスクリームプレゼント ★社員旅行（会社補助あり） ★福利厚生施設 ★産休・育休取得実績あり ★マイカー通勤OK ★制服・工具の貸与あり ■フレックス株式会社とは ★製品・サービス力 ランクル・ハイエースの2車種に特化し、 高い専門性と豊富な知識でお客様に最適な一台を提供！ ★職場環境 社員同士の距離が近く、活気ある職場！ 福利利厚生も充実し、働きやすい環境が整っています。 ★安定性・将来性 安定成長を続ける企業！ 自動車販売を軸に多角経営を展開し、事業の拡大を継続中。 ＼数字で見るフレックス／ ◇創業58年 ◇右肩上がりの成長企業・売上15期連続増収 ◇2021年446億円→2024年680億円 ◇従業員：791名(グループ合計) ◇平均年齢：33.9歳 ◇有休付与日数：10~20日（社内規定有） ◇男女比率：男性64%・女性36%

まちづくりを手掛ける当社の建築企画業務をお任せします。 当社まちづくり事業でかかわったオーナー様と、営業部署が開拓したオーナー様の土地の不動産有効活用の提案・企画を担当頂きます。

企業名 光亜興産株式会社 求人名 【大阪】建築企画/年休129日/土日祝休み/転勤無/建築業界出身者歓迎 仕事の内容 まちづくりを手掛ける当社の建築企画業務をお任せします。 当社まちづくり事業でかかわったオーナー様と、営業部署が開拓したオーナー様の土地の不動産有効活用の提案・企画を担当頂きます。 【具体的な業務】■不動産有効活用に向けた建築提案・企画業務 ■管理物件の修繕・リフォーム工事全般の企画・協力会社調整 ■営業部門・管理部門との協業・連携 【仕事の魅力・将来性】 ★現状リフォーム9:建築提案1ですが、今後は営業強化で提案業務を大幅拡充！将来は建築・修繕部門の幹部（責任者）としての活躍を期待！年休129日(土日祝休)・転勤無・残業15h以内の好環境です。 募集職種 【大阪】建築企画/年休129日/土日祝休み/転勤無/建築業界出身者歓迎

【休憩時間80分・日勤のみ・ほぼ残業なし⭐】社宅の家賃補助あり◎未経験の20代・30代の若手活躍中！若手がチャンスをつかめる環境✨

【仕事内容】 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 組立だけで、終わらない。 機械をつくる。その先まで。 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ◆未経験から組立・調整技術を習得 ◆試運転・据付・メンテナンスも経験 ◆希望すれば「設計」にも挑戦可能 ◆残業月平均10時間程度 ◆2DK社宅あり／家賃半額を会社負担 【01｜組立から、仕事の幅を広げる】 ──────────────── 最初に覚えるのは、 工具を使った機械の組立。 でも、この仕事は そこで終わりではありません。 組み上がったら試運転をして、 きちんと動くかチェック！ さらに経験を積めば、 お客様先での据付・立ち上げや 納品後のメンテナンスまで担当します。 「毎日同じ部品を組み立てる」ではなく、 つくる ↓ 動かす ↓ 届ける ↓ 直す と、経験するほど できる仕事が増えていきます◎ 【02｜その先は、“設計する側”へ】 ──────────────── 組立を極めるのはもちろん、 希望があれば設計などの 専門職にもチャレンジできます。 設計へ進む際には、 会社負担で基礎知識を学べる スクールへ通うことも可能です！ 自分で組み立ててきたからこそ、 「ここはこうした方がつくりやすい」 と分かることもあります。 いつかは、自分で考えた機械を 自分たちで形にする。 そんなキャリアも目指せます！ 【03｜えびの興産について】 ──────────────── 接着剤をつくる機械や 接着剤を塗るための設備、 製造ラインなどを手がける会社。 決まった製品を 大量につくる仕事ではありません！ お客様の用途に合わせて、 一台ずつ機械や設備をつくります✨ 物流・倉庫・設備施工など 幅広い事業も展開しており、 安定成長を続けているのもポイントです！ 【04｜具体的な仕事内容】 ──────────────── 接着剤の製造などに使われる 機械の組立・調整をお願いします。 ・図面や手順書を見ながら部品を組立 ・機械の調整 ・試運転、動作確認 ・お客様先での据付、立ち上げ ・納品後のメンテナンス ・製造ラインの組立 など 最初は先輩の補助からスタート。 できる作業を一つずつ増やせばOKです。 月2回程度、出張があり、 日帰りが中心で、 長くても2泊3日程度です。 【05｜若手だからこそ、チャンス】 ──────────────── 部署は約15名。 20代・30代が5名ほどで、 経験豊富な50代の先輩も活躍しています。 今後を考えると、 これから技術を受け継いでいただける方が 必要なタイミングです。 「同じ作業だけじゃ物足りない」 「もっといろいろできるようになりたい」 そんな方なら、組立から始めて 自分の武器をどんどん増やせます！ 【求人ID-mfg】