七宝麻辣湯 ららぽーと門真
オープニング★未経験OK★月給30万円~★半休制度★髪色自由
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 「若いうちから挑戦したい」 「早く店長になりたい」 「成長している会社でキャリアを築きたい」 そんなあなたにピッタリなのが、 SNSで話題の「七宝麻辣湯」の 【店舗スタッフ】です \ ららぽーと門真オープニング募集! / 全国74店舗展開中の成長ブランド! 新店舗が続々オープンしている今だからこそ 若いうちから責任あるポジションに挑戦でき 未経験からでも安心してキャリアを スタートできるチャンスに溢れた環境です。 -------------------- ⭐ファイブディアライフで働く! 働きやすさのそのワケは・・・・ -------------------- ✅【未経験でも月給30万円~の高待遇】 頑張りは昇給や各種手当で しっかり評価!飲食未経験からでも 安定した収入を得ながら働ける環境です。 ✅【公休月9日でしっかりリフレッシュ】 シフト交代制で月9日のお休みを確保! 有給休暇などもしっかり取得でき(半休など) 仕事と私生活を両立できます。 ✅【最短3ヶ月!早期キャリアアップ】 新店舗が続々オープンしているため、 ポストが豊富!意欲と成長次第で 入社3ヶ月で店長を目指すことも可能です。 ✅【充実の福利厚生!イベントも多数】 ビール工場視察や繫盛店での食事会、 社員旅行など、チームの絆を深めながら 学べる機会が豊富にあります。 -------------------- このように働きやすい自由な条件が充実✨ 新しい一歩を踏み出しませんか♪ -------------------- 【仕事内容詳細】 大人気店がららぽーと門真に新登場! ホールでの接客対応から調理など、 店舗業務全般をお任せします。 ・ご来店されたお客様のご案内 ・接客(オーダーやメニュー等のご説明) ・簡単な盛り付けや仕込み作業 ・洗い場などのサポート業務 ※マニュアルや先輩のサポートがあるので、 ゼロから丁寧にお教えします! ゆくゆくは、アルバイトのシフト管理や 店舗管理そして「店長」をお任せ致します! 【オープン前も安心のサポート】 オープンまでは系列店で 研修ができるのでご安心ください。 いきなり全てをお任せすることはありません。 同期と一緒に、イチからお店をつくれます! -------------------- ≪先輩インタビュー①:2年目≫ 「前職も飲食でキャリアアップが見えず 将来を考えた時に転職を決意しました。 ここは未経験の自分でも『月給30万円 から』という給与と、 『3ヶ月で店長を目指せる』スピード感に 惹かれました。実際に入社してからも、 頑張りがしっかり評価されるので モチベーション高く働けています」 ≪スタッフインタビュー②≫ 「オープニングでお店をつくる楽しさが 本当に嬉しいです。忙しい週末をチームで 乗り切った達成感も格別!最初は覚える ことも多かったですが、先輩たちが 丁寧に教えてくれたので、未経験の私でも 乗り越えることができました。」 -------------------- 【よくある質問 Q&A】 Q. 飲食業界が未経験でも大丈夫ですか? A. はい、もちろんです!先輩スタッフが 接客マナーや調理から丁寧にお教えします。 チームで協力するお仕事が中心なので、 異業種やブランクがある方も大歓迎です。 Q. 休みや勤務はどのようになっていますか? A. シフト交代制ですが、しっかり休める 公休月9日をご用意しています! 半休制度なども充実しており、 無理なくリフレッシュして働けます。 Q. どんな方が働いていますか? A. 既存の系列店舗になりますが、 20代・30代の若手社員と女性スタッフが 中心となって活躍中です! ワイワイ活気があり、世代や性別を超えて 切磋琢磨できる職場です! -------------------- 【『七宝麻辣湯』について】 全国で既存店74店舗を展開する、 今注目の麻辣湯ブランド。 SNSやメディアでも話題となり、 多くのお客様に支持されています。 関西エリアでも続々出店中のため、 今だからこそ挑戦できるポジションが多数! みんなでゼロからお店をつくる 楽しさを味わいながら熱い想いを持って、 楽しく一緒に働きませんか? 【当社について】 株式会社ファイブディアライフが運営する 系列店は大阪・京都・兵庫を中心に多数あり 今後も関西エリアをはじめ 新店舗の出店計画が控えている成長企業。 「活気あるお店で働きたい」 「仲間と楽しく働いてみたい」 「早く店長になりたい」など 志望動機は問いません☆ 一緒にお店を盛り上げていってくれる 仲間をお待ちしております!
交通・アクセス 門真市駅から 自転車5分
[勤務地:〒571-0044大阪府門真市松生町]
月給300,000円~450,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 45万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・能力・前職給与など実績を 考慮の上、社内規定により決定します。 ◆経験や役職による給与例 ・店長候補 :35万円~ ・マネージャー候補:40万円~ ◆昇給・昇格あり ◆役職・管理職手当あり ◆インセンティブあり
求めている人材 \学歴不問・経験不問・資格不問/ 未経験者大歓迎・第二新卒・ブランクOK ハローワークで求職活動中の方も歓迎です 経験よりも「熱意」や「人柄」を 最重視した採用です!一緒にお店を 盛り上げてくださる方をお待ちしています。 -------------------- 【歓迎する経験・スキル】 ・カフェ、レストラン、居酒屋などでの 接客・ホール経験(経験者優遇) ・コミュニケーションをとるのが好きな方 ・調理やキッチンの業務経験がある方 ・営業やコールセンターなどの経験 【こんな方におすすめ】 ・仲間と一緒にお店を盛り上げたい方 ・自分らしいスタイルで働きたい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・頑張りが収入に反映する職場で働きたい方 --------------------
雇用形態:正社員
オープニング★有給・半休など充実★月給40万~★駅チカ
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 「メディアで話題のお店で働きたい」 「早くマネージャーとして活躍したい」 「成長している会社でキャリアを築きたい」 そんなあなたにピッタリなのが、 SNSで話題の「七宝麻辣湯」の 【マネージャー候補】です \ ららぽーと門真オープニング募集! / 全国74店舗展開中の成長ブランド! 新店舗が続々オープンしている今だからこそ 若いうちから責任あるポジションに挑戦でき 未経験からでも安心してキャリアを スタートできるチャンスに溢れた環境です。 -------------------- ⭐ファイブディアライフで働く! 働きやすさのそのワケは・・・・ -------------------- ✅【未経験でも月給40万円~の高待遇】 頑張りは昇給や各種手当で しっかり評価!飲食未経験からでも 安定した収入を得ながら働ける環境です。 ✅【公休月9日でしっかりリフレッシュ】 シフト交代制で月9日のお休みを確保! 有給休暇などもしっかり取得でき 仕事と私生活を両立できます。 ✅【最短で昇格!早期キャリアアップ】 新店舗が続々オープンしているため、 ポストが豊富!意欲と成長次第で 入社後早期にマネージャーを 目指すことも可能です。 ✅【将来の店長・幹部候補として活躍】 接客や調理の基礎からスタートし、 徐々に店舗マネジメントをお任せします。 新店計画もありキャリアアップも叶います! -------------------- このように働きやすい自由な条件が充実✨ 新しい一歩を踏み出しませんか♪ -------------------- 【仕事内容詳細】 大人気店がららぽーと門真に新登場! ホールでの接客対応から簡単な調理、 将来的には店舗運営までお任せします。 ・ホールでの接客対応や店舗運営の業務 ・店長やスタッフのシフト・人材育成 ・イベントや販促企画など ・エリア全体のサポート業務 ※マニュアルや先輩のサポートがあるので、 ゼロから丁寧にお教えします! ゆくゆくは、複数店舗の管理や 人材育成そして「マネージャー」を お任せ致します! 【オープン前も安心のサポート】 オープンまでは系列店で 研修ができるのでご安心ください。 いきなり全てをお任せすることはありません。 同期と一緒に、イチからお店をつくれます! -------------------- ≪先輩インタビュー①:2年目≫ 「前職も飲食でキャリアアップが見えず 将来を考えた時に転職を決意しました。 ここは未経験の自分でも『月給40万円 から』という給与と、 『早期に幹部を目指せる』スピード感に 惹かれました。実際に入社してからも、 頑張りがしっかり評価されるので モチベーション高く働けています」 ≪スタッフインタビュー②≫ 「オープニングでお店をつくる楽しさが 本当に嬉しいです。忙しい週末をチームで 乗り切った達成感も格別!最初は覚える ことも多かったですが、先輩たちが 丁寧に教えてくれたので、未経験の私でも 乗り越えることができました。」 -------------------- 【よくある質問 Q&A】 Q. 飲食業界が未経験でも大丈夫ですか? A. はい、もちろんです!先輩スタッフが 接客マナーから丁寧にお教えします。 チームで協力するお仕事が中心なので、 異業種やブランクがある方も大歓迎です。 Q. 休みや勤務はどのようになっていますか A. シフト交代制ですが、しっかり休める 公休月9日をご用意しています! 半休制度なども充実しており、 無理なくリフレッシュして働けます。 Q. どんな方が働いていますか? A. 既存の系列店舗になりますが、 20代・30代の若手社員と女性スタッフが 中心となって活躍中です! ワイワイ活気があり、世代や性別を超えて 切磋琢磨できる職場です! -------------------- 【『七宝麻辣湯』について】 全国で既存店74店舗を展開する、 今注目の麻辣湯ブランド。 SNSやメディアでも話題となり、 多くのお客様に支持されています。 関西エリアでも続々出店中のため、 今だからこそ挑戦できるポジションが多数! みんなでゼロからお店をつくる 楽しさを味わいながら熱い想いを持って、 楽しく一緒に働きませんか? 【当社について】 株式会社ファイブディアライフが運営する 系列店は大阪・京都・兵庫を中心に多数あり 今後も関西エリアをはじめ 新店舗の出店計画が控えている成長企業。 「活気あるお店で働きたい」 「経営や店舗のマネジメントに関わりたい」 「早くマネージャーになりたい」など 志望動機は問いません☆ 一緒にお店を盛り上げていってくれる 仲間をお待ちしております!
月給400,000円~450,000円 給与詳細 基本給:月給 40万円 〜 45万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・能力・前職給与など実績を 考慮の上、社内規定により決定します。 (場合によっては下限に近いもしくは 下がる場合もございます。) ◆昇給・昇格あり ◆役職・管理職手当あり ◆インセンティブあり
求めている人材 \マネジメント経験者大歓迎・学歴不問/ 業界未経験・第二新卒・ブランクOK ハローワークで求職活動中の方も歓迎です あなたの「経験」はもちろん「人柄」も しっかり評価する採用です!これまでの リーダー経験やマネジメント経験を活かし、 お店を創り上げてくれる方を歓迎します。 -------------------- 【歓迎する経験・スキル】 ・店長やマネージャー、店舗運営経験 ・アパレルや小売での店長マネジメント経験 ・他業種でリーダーやチームをまとめた経験 ・スタッフの教育、シフト管理などの経験 ※経験年数やジャンルは一切問いません! 【こんな方におすすめ】 ・マネジメント経験を存分に活かしたい方 ・裁量を持ってお店づくりをしたい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・頑張りが収入に反映する職場で働きたい方 --------------------
ここやねん 門真店
月5000円の社宅&家族手当&退職金制度あり◎/162-1
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ \年間休日115日&社宅は月5000円/ 月9~10日休み+残業月20時間程度◎ お好み焼き「ここやねん」の店舗スタッフ。 アルバイト経験だけでも大歓迎です◎ ❖年収500万以上可&各種手当充実❖ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 月5000円の社宅に加え、家族手当や 退職金制度、食事補助制度も完備◎ プライベートの時間も収入面も ちゃんと満足できる飲食のお仕事です。 「アルバイト生活からそろそろ卒業したい」 「飲食は好き。でも長時間労働はイヤ…」 「将来のことを考えると不安になる」 という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 飲食で長く働ける待遇が揃っています! ─────────────────── ✅借上げ社宅は自己負担月5000円 ▶対象条件あり ✅月給22万円スタート+昇給年1回 ✅賞与年2回支給 ✅年間休日115日&月9~10日休み ✅平均残業時間は月20時間以下 ✅週休3日制度も申請により取得可能 ▶社内規定あり ✅店長手当/月4万円~4万6000円 ✅家族手当あり ▶配偶者5000円・第1子3000円 ▶第2子2000円 ✅退職金制度&厚生年金基金あり ✅食事補助制度あり ✅転居を伴う転勤なし ✅年2回の連休取得も可能♪ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ASUEってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 1977年設立の飲食企業です。 お好み焼き・鉄板焼き「ここやねん」を 直営25店舗+FC4店舗で展開。 正社員64名を含む608名が在籍中の 超成長企業です。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── お好み焼き「ここやねん」の店舗で ホール・調理業務を担当します。 お客様に「美味しかった!」と笑顔で 帰っていただけるお店をつくる。 これがあなたの役割です。 …【仕事内容は大きく分けて2つ】… ①ホールでの接客業務 ────────────────── ▨お客様のお迎え・ご案内 ▨オーダーなどのホール業務 ▨気持ちの良い接客・サービス ▶週末はファミリーやグループのお客様、 平日昼間は主婦・ビジネスの方など 幅広いお客様が来店します♪ ②お好み焼き・鉄板焼きの調理 ────────────────── ▨店舗での調理業務 ▨調理オペレーションを習得 ▨ホールと協力して店舗運営 ▶経験ゼロでも大丈夫! 担当トレーナーが丁寧に教えます◎ ✅頑張りが見える評価制度です。 ────────────────── 接客サービス・調理オペレーション・ 管理知識など、項目別のチェックシートで 「できるようになったこと」を確認。 項目をクリアして承認されれば昇格へ! ─────────────────── ……⭐長時間労働は推奨しません⭐…… ─────────────────── ASUEが推奨している働き方は、 その名も「スマートワーク」。 長時間働くことを良しとするのではなく、 短い時間で成果を出す人を高く評価。 平均残業時間も月20時間以下です。 さらに社内申請を行えば、 週休3日制度を利用することも可能♪ ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── ずっと店舗スタッフのままではなく、 ジュニア店長▶ミドル店長▶シニア店長 ▶スーパーバイザー(SV)へと昇格可能。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ▨入社3年目(ジュニア店長)/年収389万円 ▨入社4年目(ミドル店長)/年収421万円 ▨入社6年目(SV)/年収506万円 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 実際にキャリアを上げることで、 役職手当や月給もアップしていきます◎ ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回は5名以上の採用を予定していますが 未経験から正社員を目指せる募集です。 学歴・飲食経験も問いません。 気になる方はぜひお早めにご応募下さい。
交通・アクセス 「萱島駅」より徒歩29分 ★車・バイク通勤OK
[勤務地:大阪府門真市岸和田]
月給220,000円以上 給与詳細 基本給:月給 22万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ⭐お給料のポイント⭐ ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 ✅月給22万円スタート! 店長手当や家族手当などで しっかり収入アップを目指せます◎ 昇格に合わせて給与も上がります♪ 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【経験・学歴は一切問いません!】 飲食未経験・正社員デビューも大歓迎◎ アルバイト経験しかない方もOKです♪ 社員に責任や業務負荷が集中することは ありません◎ ……<こんな方にピッタリ>…… ▨人と話すこと・接客が好きな方 ▨飲食の仕事に興味がある方 ▨そろそろ正社員として安定したい方 ▨頑張りをきちんと評価してほしい方 …<研修は原則OJTでじっくり実施>… 日々の仕事はもちろん、 ビジネスマナーまで丁寧に学べます。 店舗配属後も担当トレーナーが 直接訪問してフォローしてくれるので、 「いきなり一人で頑張って」はありません♪
オープニング★未経験OK★有給半休あり★月給35万~★駅チカ
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「しっかり高収入を稼ぎたい」 「話題の人気店で仲間と楽しく働きたい」 「プライベートの時間も大切にしたい」 そんなあなたにピッタリなのが、 大人気薬膳スープ春雨専門店の 【店長候補(店舗運営)】です \ららぽーと門真オープニング募集! / 全国74店舗展開中の成長ブランド! 新店舗が続々オープンしている今だからこそ 若いうちから責任あるポジションに挑戦でき 未経験からでも安心してキャリアを スタートできるチャンスに溢れた環境です。 -------------------- ⭐ファイブディアライフで働く! 働きやすさのそのワケは・・・・ -------------------- ✅【未経験でも月給35万円~の高待遇】 頑張りは昇給や各種手当で しっかり評価!未経験からでも 高水準の安定収入を得ながら働ける環境です。 ✅【公休月9日でしっかりリフレッシュ】 シフト交代制で月9日のお休みを確保! 有給休暇などもしっかり取得でき(半休など) 仕事と私生活を両立できます。 ✅【将来の店長・幹部候補として活躍】 接客や調理の基礎からスタートし、 徐々に店舗マネジメントをお任せします。 新店計画もありキャリアアップも叶います! ✅【将来の店長・幹部候補として活躍】 接客や調理の基礎からスタートし、 徐々に店舗マネジメントをお任せします。 新店計画もありキャリアアップも叶います! -------------------- このように働きやすい自由な条件が充実✨ 新しい一歩を踏み出しませんか♪ -------------------- 【仕事内容詳細】 話題沸騰の大人気店でのお仕事! 店舗での接客対応から調理、 店舗運営業務全般をお任せします。 ・お客様のご案内やオーダー対応 ・接客(トッピングのご案内など) ・簡単な調理や仕込み作業 ・在庫管理や洗い場などのサポート業務 ※マニュアルや先輩のサポートがあるので、 ゼロから丁寧にお教えします! ゆくゆくは、アルバイトのシフト管理や 人材育成、在庫管理などの店舗運営、 「店長」としてお店作りをお任せ致します! 【オープン前も安心のサポート】 オープンまでは系列店で 研修ができるのでご安心ください。 いきなり全てをお任せすることはありません。 同期と一緒に、イチからお店をつくれます! -------------------- ≪スタッフインタビュー①≫ 「オープニングでお店をつくる楽しさが 本当に嬉しいです。忙しい週末をチームで 乗り切った達成感も格別!最初は覚える ことも多かったですが、先輩たちが 丁寧に教えてくれたので、未経験の私でも 乗り越えることができました。」 ≪先輩インタビュー②:入社2年目・34歳≫ 「前職は別業界でしたが、未経験でも月給 35万円からという給与と、『月9日休み』 という休日に惹かれました。実際に入社して からは月給40万円を超えています! 忙しい時もありますが、お休みも しっかり取れるのでプライベートも 大切にしつつ働けています。」 -------------------- 【よくある質問 Q&A】 Q. 飲食業界が未経験でも大丈夫ですか? A. はい、もちろんです!先輩スタッフが 接客マナーから丁寧にお教えします。 履歴書より人柄重視の採用なので、 異業種やブランクがある方も大歓迎です。 Q. 休みや勤務はどのようになっていますか A. シフト交代制ですが、しっかり休める 公休月9日をご用意しています! 半休制度なども充実しており、 無理なくリフレッシュして働けます。 Q. どんな方が働いていますか? A. 既存の系列店舗になりますが、 20代・30代の若手社員と学生スタッフが 中心となって活躍中です! ワイワイ活気があり、世代や性別を超えて チームワーク抜群の職場です! -------------------- 【『七宝麻辣湯』について】 全国的にも話題沸騰中の、当社の 最前線となる店舗。これからお店をさらに 盛り上げ、将来の店舗展開を引っ張って くれる店長を募集!スタッフファーストを 徹底し、無理・無駄をさせない環境づくりに 注力しています。活気あふれる職場で、 楽しく一緒に働きませんか? 【当社について】 株式会社ファイブディアライフが運営する 系列店は大阪・京都・兵庫を中心に多数あり 今後も関東や九州など 新店舗の出店計画が控えている成長企業。 「話題の店でやりがいを持って働きたい」 「経営や店舗のマネジメントに関わりたい」 「面白そう」など志望動機は問いません☆ 一緒にお店を盛り上げていってくれる 仲間をお待ちしております!
月給350,000円~420,000円 給与詳細 基本給:月給 35万円 〜 42万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・能力・前職給与など実績を 考慮の上、社内規定により決定します。 (場合によっては下限に近いもしくは 下がる場合もございます。) ◆経験や役職による給与例 ・マネージャー候補:40万円~ ◆昇給・昇格あり ◆役職・管理職手当あり ◆インセンティブあり
求めている人材 \学歴不問・経験不問・資格不問/ 未経験者大歓迎・第二新卒・ブランクOK ハローワークで求職活動中の方も歓迎です 経験よりも「熱意」や「人柄」を 最重視した採用です!一緒にお店を 盛り上げてくださる方をお待ちしています。 -------------------- 【歓迎する経験・スキル】 ・カフェ、レストラン、居酒屋などでの 接客・調理・店舗運営経験(経験者優遇) ・コミュニケーションをとるのが好きな方 ・店舗マネジメントやスタッフ育成経験 ・営業やコールセンターなどの経験 【こんな方におすすめ】 ・店舗を盛り上げたい方 ・自分らしいスタイルで働きたい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・頑張りが収入に反映する職場で働きたい方 --------------------
上場準備中企業/月5000円の社宅&家族手当完備/162-2
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 \飲食店長でも年休115日&残業月20h程/ 月給26.5万~35.9万円+賞与年2回! 自己負担5000円の借上げ社宅もあり◎ 上場準備中の成長企業で店長募集♪ ▼▼▼ 長時間働くより、短時間で成果を出す。 そんな「スマートワーク」を推奨する 飲食業界では珍しい働き方の会社です。 ❖年収500万円以上も充分可能です❖ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 飲食の仕事は好き。でも働き方は変えたい。 そんな店長経験者が、収入も生活も守りつつ さらに上のキャリアを狙える環境です♪ 「店長だから長時間労働は仕方ない…」 「休みの日まで仕事のことを考えている」 「頑張っても、その先のキャリアがない」 という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 店長経験を活かして働き方も待遇もUP! ─────────────────── ✅月給26万5000円~35万9100円 ▶SVになれば年収500万円以上可能 ✅昇給年1回+賞与年2回 ✅年間休日115日&月9~10日休み ✅年2回の連休取得も可能 ✅月平均残業時間は20時間程度 ✅自己負担月5000円の借上げ社宅あり ✅店長手当は月4万円~5万円 ✅家族手当あり ▶配偶者5000円+子どもにも支給 ✅退職金制度&厚生年金基金あり ✅週休3日制度も申請可能 ✅転居を伴う転勤なし ✅食事補助制度もあり ┏━━━━━━━━━━━━┓ ❖ASUEってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━┛ 1977年設立の外食企業。 「お好み焼きはここやねん」を中心に 直営25店舗+FC4店舗を運営しています。 現在は上場に向けて準備を進めながら さらなる店舗拡大を目指す成長企業です。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 「お好み焼きはここやねん」の店長として 接客・調理からスタッフ育成、売上管理、 店舗の予算づくりまで幅広く担当します。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①ホール・調理など店舗運営業務 ────────────────── ▨お客様への接客・ご案内 ▨お好み焼き・鉄板焼きなどの調理 ▨店舗全体を見ながら営業をサポート ▶まずは現場を知ることが店づくりの基本。 スタッフと一緒にお店を盛り上げます♪ ②スタッフの育成・チームづくり ────────────────── ▨アルバイトスタッフへの教育・指導 ▨メンバーが働きやすい環境づくり ▨店舗全体のチームワーク向上 ▶経営会議にアルバイトが参加するほど 現場の声を大切にしている会社です◎ ③売上・原価・人件費などの店舗管理 ────────────────── ▨店舗ごとの売上計画を立案 ▨食材管理・売上管理 ▨原価や人件費、諸経費の予算編成 ▨予算に対する実績のチェック ▶ただ指示された店舗を回すだけではなく 数字まで自分で考えられる大きな裁量あり。 ✅頑張りが見える評価制度です。 ────────────────── 接客サービス・調理オペレーション・ 管理知識など、評価項目を細かく設定。 できる仕事が増えるたびチェックされ、 基準をクリアすれば昇格へ進めます。 「上司の好き嫌いだけで評価される」 そんな曖昧な評価ではなく、 自分に何が足りないかも分かりやすい◎ ────────────────── ……⭐キャリアの選択肢も豊富⭐…… ────────────────── 入社後はジュニア店長▶ミドル店長▶ シニア店長▶SVへステップアップ。 飲食経験者なら、ジュニア店長への 昇格目安は半年~1年ほどです。 その先も営業サポートや教育訓練、 人事・商品企画、別業態への異動、 独立など店舗で終わらない道が沢山♪ ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── 月給26万5000円~35万9100円に加えて 昇給年1回+賞与年2回を支給。 店長手当は月4万~5万円をご用意。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ▨SV年収例506万円 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 成果を出すために長時間働くのではなく 短い時間で成果を出す人を高く評価。 その頑張りは給与にも反映されます◎ ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 現在は上場準備を進めながら さらなる店舗拡大を目指している時期。 その中心を担う店長候補の募集です。 気になる方はぜひお早めにご応募下さい。
月給265,000円~359,100円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 23万円 〜 32万4100円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり3万5000円 ▨昇給:年1回 ▨賞与:年2回 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ▨飲食店での店長経験 ▨類似業態や小規模店舗でのマネジメント経験 ▶上記いずれかの経験をお持ちの方 ▶業態や店舗規模などは問いません。 学歴不問&第二新卒の方も歓迎! これまで培ってきた店舗運営の経験を しっかり活かせる環境です◎ 【こんな方にはピッタリ】 ▨飲食の仕事が好きで働き方を良くしたい方 ▨店長からさらに上を目指したい方 ▨頑張りを正当に評価してほしい方 ▨将来的にSVや本部職を目指したい方 ✅店長の先にもキャリアが続きます。 ジュニア店長▶ミドル店長▶シニア店長▶ SVへと、明確なステップをご用意。 さらにその先は、教育訓練・人事・ 商品企画・別業態へのキャリアチェンジや 独立支援制度を使ったFCオーナーへの道も。
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