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【59歳以下の方&普通免許お持ちの方対象】年休113日(土日休&年3回長期休暇有)退職金制度あり｜ジョブローテーションでキャリアアップも可能

仕事内容: ✨＜アピールポイント＞✨ ✅️年間休日113日、年3回長期連休 ✅️賞与年2回！！昇給年1回！！ ✅️2023年「働きやすい職場認証制度」の「二つ星」を取得！ ✅️未経験歓迎！！安心して始められるような研修制度充実 ✅️産休・育休・時短勤務あり、家庭や子育てとの両立が可能！ ✅️どんなことも話せる、相談しやすい風通しの良い職場環境！ ✅️幅広い年代の社員が活躍中。定年まで安心して働けます！ ✅️ほとんど自動車部品なので、季節変動が少なく仕事量も安定！ 【仕事内容】 ・乗務職の管理やトラックの配車・運行・貨物に関わる業務 ・顧客や営業所から持ち込まれた製品等を中継する業務 具体的には・・・ ・ドライバーや車両のスケジュール管理 ・顧客に合った効率的な輸送ルートを提案 ・運賃等の見積書作成及び交渉 ・特車の対応、トラブル時の調整 ・荷姿や荷量、重量や積載数を元に積荷の計算を行う ・既存顧客への訪問 ・グループ会社や協力会社管理 最初はわからないことも多いかと思いますが、 じっくり仕事を覚えていってくださいね！ ＜事務総合職とは＞ 将来的に管理職を目指す幹部候補です。 ※総合職のため、ジョブローテーションや 役職がつくと県外異動の対象となります。 ※異動がない社員や、県外に一度も赴任になったことのない社員もおります。 (全員が全員、(特に県外に)異動するわけでもありません。) ※配属先によって、倉庫管理・営業・間接業務など様々な業務があります。 ＜研修制度＞ 年数回、各階層別の集合研修を行っています。 【参考例】 ・マネジメントの基本 ・ビジネスパーソンとしての情報収集 ・ビジネスモデル研究 ・コミュニケーション能力