求人・転職情報

時給2,500円！完全在宅！経験者必見！

仕事内容: ／／ 営業経験を活かして ガッツリ稼ぎませんか？ ＼＼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ \\ この求人のPOINT // ✅完全在宅・フルリモートで働ける ✅経験と技術を活かして月収40万円も ✅シフト自由・中抜けもOK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨✨お任せしたい業務✨✨ ……………………………………… \\ 経験者・責任者・SV経験者大歓迎 // 法人向けのインサイドセールスのお仕事です！ アポイントメントの獲得業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・弊社が用意した企業リストに沿ってお電話でご連絡 ・担当者にジョブミルをご案内 ・ご興味をお持ちいただけたらお打ち合わせの設定 ・お打ち合わせに必要な情報をシステムに入力

未経験からでも挑戦可！

仕事内容: ・インサイドセールス担当として法人や事業者へのアポイント獲得営業

【経験者限定】完全在宅・時給1,400円〜インセンティブあり

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ アウトバウンドコール(テレアポ)経験あるプロの方募集！ 飲食店にとって必需の食材（野菜・肉・魚など）をご案内するお仕事 在宅・午後〜夕方のみ(13:30~17:30)で働きやすい！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 時給1,400円〜2,000円！(さらにインセンティブあり) 実績に応じて昇給 ✅ 完全在宅・フルリモート！ 週4日〜、午後のみ（13:30〜17:30）の勤務 ✅ 残業なし！ 家庭やプライベートとの両立もバッチリ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【事業内容】 飲食店向け ・野菜の即配サービス「ベジクル」 ・食材(野菜、肉、魚、酒など)仕入れ先提案サービス「ラクシーレ」 飲食店が使うあらゆる食材の仕入れをサポートするのが私たちの役目です。 累計10,000店舗以上に支持されるサービスなので 自信を持ってご案内いただけます。 【仕事内容】 飲食店に対して「ベジクル」「ラクシーレ」を電話でご案内し、 商談の約束(アポイント)をいただくお仕事です。 架電リストとトークスクリプトは用意しますので、アポ獲得だけに集中できます。 その後、獲得したスケジュールと会話内容は、所定の営業システムに入力いただきます。 飲食店にとって必需の食材のお得なご案内ですので、 興味を持って話を聞いていただける確率が高いです。 ※入社後、スキルと経験に応じて、 飲食店の食材仕入れのお悩みを聞いて、最適な食材・卸会社をご提案するという、 コンシェルジュのような仕事もお任せする可能性があります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

【基本業務のマニュアルあり】困ったらチャットで即相談OK！完全週休2日制（土日祝休み）・年休125日以上・残業なし・時短＆フルリモート可の電話案内スタッフ

仕事内容: ＼美容業界を支える、提案サポートのお仕事／ 理美容業界に特化した自社求人メディアを、 全国のサロンへご案内いただきます。 対面営業はないため、お電話でのコミュニケーションが メインの業務です。 【✨具体的な業務内容】 ✅全国の美容室・理容室への電話案内 ✅採用状況・計画​​ヒアリング ✅興味をお持ちの方への資料送付 ✅商談に向けたアポイント獲得 ✅専用システムへの履歴入力 【✨１日のスケジュール】 09:30 業務開始・リスト確認 10:00 サロンへの架電スタート 12:00 お昼休憩 13:00 午後の架電再開 18:00 翌日の準備・入力作業 18:30 業務終了（時間は応相談） 【✨入社後の流れ】 入社時研修もフルリモートで行います！ マニュアルも完備しており、困ったときはチャット等ですぐに相談できる環境です。

リモート勤務/20~30代活躍中/平日のみフルタイム勤務/時給2300円～

仕事内容: クライアント企業が提供する「Web広告運用・LP制作支援ソリューション」の営業担当として、新規アプローチ（ターゲット精査・連絡）から商談の実施・契約獲得までを一貫してお任せします。 今回はターゲット業界の検証（市場開拓）も兼ねたプロジェクトのため、成果が出ている住宅関連（不動産・工務店・注文住宅など）をはじめ、多岐にわたる業界の企業へアプローチを行い、商談および契約獲得を目指していただきます。 ◆ 新規アプローチ・アポイント創出 ・アプローチリストの精査・ターゲット選定 ・Web広告を出稿している企業を中心としたターゲットの整理 ・電話・メール等での初期アプローチ・ヒアリング ・担当部署/決済者へWeb集客や広告運用のお困りごとをヒアリング ・「LP制作無料」という強みを活かしたサービスのご案内および商談設定 ◆ オンライン商談・ご提案・クロージング ・商談の実施 ・商談の実施 ・顧客の集客課題に対するソリューション提案と契約獲得 （目安：10件商談から2〜3件のご契約） ◆ マーケティング検証・フィードバック ・市場データの蓄積と改善提案 ・反応の良かった業界やトークの検証・分析を行い、クライアントへアプローチ先の戦略提案を実施 【必須条件】 ・法人営業（BtoB）の実務経験（1年以上） ・インサイドセールスまたはフィールドセールス経験 【歓迎条件】 ・Web広告、Webマーケティング、IT・SaaS、人材・BPO業界での営業経験 ・住宅・不動産業界をはじめ、多様な業界知識をお持ちの方

＜＜フルリモート勤務×高時給1800円＞＞1日6ｈ～＆週3日～OK！土日祝休み！電話対応やコールセンター経験がある方の募集★出社の必要はありません！

仕事内容 【 お仕事の流れ 】 当社が展開しているM＆A事業の領域で、 企業様へお電話で案内を行うポジションです◎ あらかじめ決まったリストへお電話をし、 会社の事業展開や経営などについてを伺い、 営業担当に引き継ぐのがメインのお仕事！ ■■安心ポイント■■ ・リストはあらかじめ用意済み！ ノルマや売り込みなどはありません◎ ・ヒアリング項目は固定 決まった内容を聞いていくだけ ・入力もフォーマットあり 社内システムに沿って入力したり、 リスト整理などシンプルな作業メイン ・アポイントを取るまででOK！ その後は営業さんへバトンタッチ コールセンターやテレアポの経験や、 それに伴うPC入力経験が活かせます◎ ※仕事内容は一例です 他のポジション配属の可能性があります 【 働きやすい職場で私生活との両立も可能◎ 】 チームでお仕事をするので、 困ったことがあればすぐに相談もしやすい環境！ ★平日のみ＆1日6時間～OK！ 勤務日数も週３日からご相談いただけます！ ★インセンティブの支給もあり アポイントを取得いただいた企業が案件化すれば インセンティブも支給します◎ 頑張りが評価につながりやりがいも十分！ ★リモート勤務やコールセンター、 テレアポスタッフなどの経験も活かせます♪ 【 サポート体制充実だからフルリモートでも大丈夫！ 】 ★面接からご入社後の研修、日々の業務まで すべて完全オンライン対応！ パソコンや必要機材はご自宅へ発送します◎ ★日々のやり取りはSlack中心♪ 一人の在宅でも「ひとりじゃない」！ 同じチームには面倒見の良いメンバーばかりで、 先輩やチームとの距離は近く、 コミュニケーションも大切にしています。 業務内容や職場の雰囲気は オンライン面接の際にもご紹介いたします◎ 2026年には「働きがいのある会社」ランキングの 大規模部門ベストカンパニーとして8年連続の受賞を果たしました。

アウトバウンドコール経験者大募集！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：人材/アウトソーシング法人営業、アウトバウンドコールスタッフ ⭐トークスクリプトあり｜フルリモート勤務｜完全在宅⭐ アウトバウンドコールによる 商談機会の創出をお願いします。 コンサルタントやSV（スーパーバイザー）と 密に連携を取りながら、電話を通して 法人の経営者を中心にアプローチ していただきます！ ※PCを用いての業務となります。 アプローチした際に商談獲得に 至らなくても、定期的に情報提供して 関係性を築き顧客ニーズに合わせた 最適なご提案をしていただきます！ わからないことがあれば、 チャットやWeb会議ツールでいつでも聞ける環境なので フルリモートのお仕事が初めての方でもご安心ください！ ✅高収入：アポ60件で100万円！！ アポを取れば取るほどお給料に還元いたしますので、 ガンガン稼げる環境が整っています！ ※詳細なテーブル設定は面接にて ご説明させていただきます。 入社半年を過ぎたメンバーの平均給与： 48万582円（2025年10月実績） 過去にアルバイトで100万円を超えたメンバーもいます！ ✅研修充実！ アプローチをかけていただくリストは こちらで準備しております。 トークスクリプトに沿って 電話をかけていただきます。 また、経験豊富なコンサルタントやSVが トークのコツなどをお教えするので さらなるスキルアップも目指せます！

リモート勤務/20~30代活躍中/平日のみフルタイム勤務/時給2200円～/月給35万円以上

仕事内容: 「印刷・デザイン・販促物の統合購買DXソリューション」および「AIを活用したデザイン制作プラットフォーム」のインサイドセールスとして、既存顧客への新規提案・アカウント拡張をお任せします。 単なる機械的なアプローチではなく、CRMや過去の発注データを分析し、顧客の利用状況や潜在課題に合わせたコンサルティング型インサイドセールスポジションです。 下記いずれかの領域を担当いただきます。 ※顧客の属性や課題に応じて柔軟にご提案いただきます。 ◆ デザイン制作DXソリューションのアプローチ 〇既存データに基づくターゲット分析・アプローチ 過去に自社サービスを利用・発注実績のある顧客リストへの架電・メール連絡 過去の発注履歴や利用頻度をCRM・基幹システムで照合・分析し、顧客ごとに最適な提案文脈を策定 〇AIデザイン・発注ワンストップサービスの案内 低コストかつ手軽にデザイン作成から印刷発注まで完結できる新ソリューションの案内と商談獲得 〇CRMへのアプローチ履歴、ヒアリング内容、課題感の入力・数値管理 〇アプローチ戦略・トークスクリプトの改善提案 ◆ 大手企業向け統合購買プラットフォームのアプローチ 〇アカウントベースドマーケティング（ABM）型の拠点・部署拡張 ・すでに企業単位で統合契約を結んでいる法人に対し、契約外で個別利用している部署・拠点を特定してアプローチ ・「A拠点で導入済みのため、B拠点でも活用することでコスト削減・管理一元化が可能」といった橫展開の提案 〇CRMへのアプローチ履歴、ヒアリング内容、課題感の入力・数値管理 〇アプローチ戦略・トークスクリプトの改善提案 〇導入メリットの訴求・アポイント取得 ・購買プロセスの透明化、ガバナンス強化、ボリュームディスカウントなど、顧客の状況に合わせた多角的なメリット訴求と商談創出 【必須条件】 ・法人営業経験（BtoB） ・インサイドセールスまたはフィールドセールス経験 ・顧客課題をヒアリングしながら提案した経験 ・Salesforce等のCRMの使用経験 【歓迎条件】 ・大手・エンタープライズ企業向けのアプローチ（ABM）やアカウント拡張の経験 ・印刷、広告、販促、SaaS、B2Bプラットフォーム等の業界経験 【このポジションの魅力】 ★単なる「テレアポ」を超えた、高度なデータ活用・コンサルティングスキルが身につく ★顧客にとってメリットが明確な「価値ある提案」ができる ★フルリモートで働ける 場所に縛られず働きながら、営業スキルを高めることができます。 ★成果に応じて時給アップ 経験や成果に応じて昇給のチャンスがあります。

【出社できなくなっても、営業キャリアを諦める必要はありません。】テレアポ・電話営業経験2年以上の方へ。完全在宅・週2日～・扶養内からスタート。企業の採用状況や悩みを聞きながら商談APOを獲得する仕事です。実績・希望に応じて営業・リーダー・正社員へ。これまでの経験を、もう一度キャリアにつなげませんか？

仕事内容: 営業経験を、完全在宅でもう一度。 以前はテレアポや営業の仕事をしていた。 企業へ電話をかけることも、担当者との会話も、アポイントを取ることも経験してきた。 でも、 子育て。 家庭との両立。 介護。 転居。生活環境の変化。 さまざまな理由から、以前のように毎日出社して営業職として働くことが難しくなった。 そんな方へ。 【働き方が変わっても、これまで積み上げてきた営業経験の価値は変わりません。】 株式会社Beautiful Colorfulでは、 ・完全在宅 ・週2日～ ・扶養内勤務OK から、営業キャリアをもう一度スタートできます。 今回募集するのは、企業様へBCの採用支援サービスをご案内する【法人アポインター】です。 ――― Beautiful Colorfulについて 株式会社Beautiful Colorfulは、10年以上にわたり全国3,000社以上の採用支援を行ってきた採用改善会社です。 企業が抱える、 「求人を出しても応募が来ない」 「採用費をかけても結果につながらない」 「応募はあるけど採用できない」 「人手不足が続いている」 「何を改善すればいいのか分からない」 といった採用課題に対して、求人掲載だけではなく、調査・分析・改善までサポートしています。 あなたにお願いするのは、 【そんな企業様とBCが出会う最初のきっかけをつくること】 です。 ――― お任せする仕事 法人企業へ電話をかけ、BCの採用支援サービスをご案内し、社員が詳しくご説明するための【商談アポイント】を獲得していただきます。 ただし、 「とにかく一度会ってください」 とアポイントだけを取る営業ではありません。 企業様との会話の中で、 「現在、どんな職種を募集されていますか？」 「応募状況はいかがですか？」 「今はどんな求人サービスを使っていますか？」 「採用で一番困っていることは何ですか？」 などをヒアリング。 企業様の状況や悩みを聞いた上で、 【BCがお役に立てそうな企業様を商談へつなぐ】 ことを大切にしています。 ――― 仕事の流れ 【法人企業へ電話】 ↓ 【BCの採用支援サービスをご案内】 ↓ 【現在の募集状況をヒアリング】 ↓ 【応募状況・採用課題を確認】 ↓ 【BCがお役に立てそうかを判断】 ↓ 【オンライン商談のAPOを獲得】 ↓ 【社員へ引き継ぎ】 詳しい分析、提案、商談、契約は社員が担当します。 まずは、 【質の高い商談APOをつくる】 ことに集中してください。 ――― 求めているのは「台本を読む人」ではありません 今回、テレアポ・電話営業等の【実務経験2年以上】を必須としているのには理由があります。 例えば企業様から、 「今は結構です」 と言われた時。 すぐに、 「分かりました。失礼いたします」 で終わるのではなく、 「承知しました。ちなみに現在、採用自体はされていますか？」 と自然にもう一歩入れる。 企業様が少し興味を示したら、一方的に説明を続けるのではなく、 「ちなみに今、何の職種でお困りなんですか？」 と質問へ切り替えられる。 私たちが求めているのは、 【相手の反応を聞きながら、会話をつくれる人】 です。 ――― 大切なのは「話す力 × 聞く力」 テレアポだからといって、話し続ける必要はありません。 BCでは、 【話す】 ↓ 【相手の反応を聞く】 ↓ 【質問する】 ↓ 【採用状況を知る】 ↓ 【商談につなぐ】 という流れを大切にしています。 だから、 「営業トークには自信がある」 だけでなく、 「相手の話を引き出すのが得意」 という方にも向いています。 これまで培ってきたテレアポ経験を、【質の高いAPOをつくる力】として活かしてください。 ――― アポの先には専門チームがいます あなたが獲得した商談では、社員やBCの求人研究所【LABO】が企業様の採用課題を詳しく確認します。 必要に応じて、 ・近隣競合求人の調査 ・給与や勤務条件などの市場相場 ・企業の隠れた強みの発掘 ・言語化 ・ペルソナ設計 ・競合との差別化 ・求人原稿改善 ・写真やコラージュの設計 ・写真15枚構成案 なども行います。 そのため、 【自分一人で採用の専門家になって、すべて説明しないといけない】 という仕事ではありません。 あなたは企業様の状況を聞き、商談のきっかけをつくる。 その先は専門チームが引き継ぎます。 ――― 完全在宅でも、一人で営業させません 完全在宅ですが、個人任せにはしません。 ・朝礼 ・ロールプレイング ・トーク改善 ・フィードバック ・成功事例共有 ・チャットでの相談 ・管理者によるサポート を行っています。 例えば、 「この断りにはどう返す？」 「今日はこの反応が多かった」 「この言い方だと会話が続いた」 「この質問からAPOにつながった」 などもチームで共有。 経験者だからといって、マニュアルを渡して放置することはありません。 ――― 評価するのは「コール数だけ」ではありません もちろん、商談APOの獲得は大切な成果です。 一方で、 ・担当者と会話できたか ・採用状況を聞けたか ・企業の課題を聞けたか ・商談につながる情報を残せたか ・商談実施につながる質の高いAPOだったか ・トークを改善できたか なども見ています。 【APO数 × APOの質】 の両方を大切にしています。 ――― 扶養内から、正社員の営業職も目指せます 今回の募集は、 【ずっとテレアポだけをしてもらうための採用】 ではありません。 もちろん、 「家庭を優先しながら、扶養内でアポインターを続けたい」 という働き方も歓迎します。 一方で、 「子どもが大きくなったら勤務時間を増やしたい」 「もう一度、本格的に営業の仕事をしたい」 「将来的には正社員へ戻りたい」 という方には、仕事の幅を広げる道もあります。 例えば、 【STEP1】 新規テレアポ・APO獲得 ↓ 【STEP2】 採用課題のヒアリング・追客 ↓ 【STEP3】 分析結果を活用したインサイドセールス ↓ 【STEP4】 新規企業・既存企業とのオンライン商談 ↓ 【STEP5】 正社員登用・営業担当・リーダー というキャリアも目指せます。 【完全在宅のパートから、営業キャリアをもう一度始められる。】 それも今回の募集の特徴です。 ※業務範囲の拡大・正社員登用は、実績・適性・勤務状況・本人の希望等を踏まえて決定します。 ――― こんな方に来ていただきたいです ・テレアポ、電話営業等の経験が2年以上ある ・以前は出社型の営業やテレアポで働いていた ・現在は毎日の出社勤務が難しい ・子育てや家庭と仕事を両立したい ・扶養内で営業経験を活かしたい ・ブランクはあるが、もう一度営業をしたい ・法人担当者との会話が得意 ・相手の話を引き出すことが得意 ・断られても切り替えて次へ進める ・数字を見ながら改善することができる ・フィードバックを受けて成長できる ・将来的に正社員や営業職への復帰も考えている ――― こんな方には向いていません ・テレアポ、電話営業等の実務経験が2年未満 ・台本を読むだけの仕事を希望している ・電話件数だけをこなしたい ・相手の話を聞くことが苦手 ・数字や結果を振り返りたくない ・フィードバックを受けることが苦手 ・完全在宅で自己管理することが難しい ・報告・連絡・相談をせず、一人で仕事を進めたい

人気のフルリモート♪＜週2日～、1日3時間～＞土日祝日休み♪家事育児との両立◎プライベートも充実★主婦（夫）さんも活躍中

仕事内容 【おうちで完結！フルリモートでできる電話営業】 以下の業務を中心にお任せします ◆「わくわく広場」への出品案内 全国に展開する直売所「わくわく広場」へ、 地元の農産物や加工品を出品していただけるよう、 農家や飲食店などに 電話でのご案内・ご提案を行います。 ◆ヒアリングとご提案 出品に興味をもってもらえるよう、 相手の課題や希望を丁寧にヒアリング。 そのうえで最適な出品方法やメリットをご案内します。 会話を重ねながら信頼関係を築くことが大切です。 ◆情報の記録・入力作業 電話対応後は、ヒアリング内容や対応結果を 社内システムへ入力します。 ※基本的なPCスキルがあればOKです！ 主な営業先： 農家・レストラン・和洋菓子屋・飲食店など、 幅広い業種へのアプローチを行います。 ※リストがあるため、 新規開拓に不安がある方も安心してスタートできます◎ ＊電話対応・営業事務・営業経験がある方は これまでのスキルを活かしながら、 さらに実践的なコミュニケーション力や 提案スキルを磨ける環境です◎ 人と話すのが好きな方、 食や地域に関心のある方にぴったり！ 自分のペースでお仕事が進められる環境で、 やりがいも働きやすさも手に入ります◎ 【ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が叶います◎】 ＜週2日・1日3時間～！＞ ＜平日勤務のみ＞ 出勤不要だから家事・育児や介護、 副業などプライベートとの両立もバッチリ！ ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方も相談OK♪ ◆長く働けるメリットが盛りだくさん♪ ＜従業員割引制度＞ 全国の”わくわく広場”で使える 従業員割引（10％OFF）あり！ ＜有給休暇あり＞ アルバイトの方でも取得OK♪ お気軽にご相談ください！ 【”わくわく広場”について】 当社は、地域密着型の食材を取り扱う セレクトショップ「わくわく広場」を運営しており、 地元で人気のある新鮮な野菜や果物、 パン、お惣菜などを提供しています。 また、名産品や特産品も取り扱い、 こだわりの品々をお客様にお届けしています。

【週3日～OK！】コカ・コーラ社製品をスーパー・酒販店・小売店へ届けるルート配送ドライバー募集！決まった店舗を回るので、ルートを覚えればスムーズ。長距離配送なし・7:00～16:00の日勤勤務で働きやすく、配送経験を活かしたい方にもおすすめ。週5日なら月収26万円以上も可能です！

仕事内容 【お仕事内容】 コカ・コーラ社の飲料製品を、 大手スーパー・酒販店・小売店などへお届けする ルート配送ドライバーのお仕事です。 配送するのは、 コカ・コーラ、ジョージア、 アクエリアス、お茶、ミネラルウォーターなど、 普段から身近にある飲料製品が中心です。 1日に回る配送先は約20件。 ある程度決まった店舗を回るため、 毎日違う配送先を探して走るような仕事ではありません。 仕事に慣れてくれば、 「次はこの店舗」 「この道を通ればスムーズ」 「この店舗はここに納品」 と流れが自然に身につき、 自分のペースで仕事を進めやすくなります。 【具体的なお仕事】 ・当日の配送先、ルート確認 ・飲料製品の積み込み ・スーパーや小売店へのルート配送 ・店舗への商品納品 ・配送先での簡単な対応 ・帰社後の伝票整理 ・翌日の準備 など 基本的には、 商品を積み込む ▼ 担当店舗へ配送 ▼ 商品を納品 ▼ 次の店舗へ移動 ▼ 営業所へ戻る というシンプルな流れです。 新規営業や飛び込み営業などはありません。 あくまで配送業務がメインなので、 営業経験がない方でも安心して働けます。 【決まった店舗を回るルート配送】 配送先は、 スーパーや酒販店、小売店など 決まった店舗が中心です。 何度も同じ店舗へ配送しているうちに、 店舗スタッフさんと顔なじみになることも。 「いつもありがとう」 「今日もお願いします」 と声をかけていただけることもあり、 商品を届けるだけではない 人とのつながりを感じられる仕事です。 また、運転中は基本的に一人なので、 「一人でコツコツ働きたい」 「運転している時間が好き」 「ずっと誰かと話す仕事より、自分のペースで働きたい」 という方にも向いています。 【長距離配送・泊まり運行なし】 今回募集するのは、 地域の店舗を回るルート配送です。 長距離トラックのような 遠方への長時間運転や 泊まりを伴う配送はありません。 毎日営業所へ戻って勤務終了となるため、 「ドライバー経験を活かしたいけど長距離は避けたい」 「毎日家に帰れる仕事がいい」 「生活リズムを安定させたい」 という方にもおすすめです。 【配送経験を活かして働けます】 配送経験がある方は、 これまでの経験を活かしてスタートできます。 例えば、 ・ルート配送 ・店舗配送 ・中型ドライバー ・準中型ドライバー ・2tドライバー ・3tドライバー ・大型トラックドライバー ・食品配送 ・飲料配送 ・宅配ドライバー ・軽貨物配送 ・セールスドライバー ・配達スタッフ などの経験がある方は大歓迎です。 トラック以外での配送経験でもOK。 「以前ドライバーをしていた」 というブランクのある方も、 これまでの経験を活かして働けます。 【高時給1600円～】 時給は1600円～2000円。 週3日勤務の場合は、 時給1600円×1日8時間 ＝日収1万2800円 1万2800円×月12日 ＝月収15万3600円以上 週5日勤務の場合は、 時給1600円×1日8時間 ＝日収1万2800円 1万2800円×月21日 ＝月収26万8800円以上 さらに、 残業時は時給2000円。 通勤交通費も規定内で別途支給します。 アルバイト・パートでも、 安定した収入を目指せる給与設定です。 【週3日～勤務OK】 勤務時間は、 7:00～16:00 実働8時間・休憩1時間。 月曜日～土曜日の中で 週3日～勤務可能です。 勤務曜日は面接時に相談できます。 「週3日で無理なく働きたい」 「週4日くらいがちょうどいい」 「週5日フルタイムでしっかり稼ぎたい」 など、 希望に合わせた働き方ができます。 16時に勤務が終わるため、 夕方以降の時間を使いやすいのもポイントです。 【正社員登用あり◎「自分らしく働ける」を大切に】 免許があり配送の経験があれば学歴などは問いません。 ※配送経験はトラックでなくてもＯＫです。 中型ドライバー、ルート配送、店舗配送、大型トラック 2t車や3tドライバーなどの経験がある方は大歓迎です！ 「やってみたい」「頑張りたい」が一番重要です。 いきなり正社員に抵抗がある方も、 業務内容、職場の雰囲気を知り正社員へ 希望される方々を正社員へ 登用してきた実績が多数あります♪ 【「信頼」が私たちのやりがい】 コカ・コーラやジョージア、アクエリアスなど コカ・コーラ社の製品をお届けするので体力も使いますが、 お得意先で「いつもありがとう」「待ってたよ！」など、 声をかけて頂いたり、信頼関係を構築できるのが、 セールスドライバーの魅力です。 製品を配送するだけではなく、人と人を繋げてくれるお仕事です。 【シンクランのご紹介】 シンクランはコカ・コーラ社の製品を 世界的にも有名なコカ・コーラ社パートナーとして 50年以上、コカ・コーラ製品の流通を担っています。 全国に150営業所を展開している企業なので、 「安定×安心」の環境で働いていただけます！ ・長距離運転なし！自分のタイミングでコツコツ進めらる！ ・いつも笑い声が飛び交う職場は20～40代の男女が中心！ ・男女も年齢も関係なく一丸となって配送に取り組んでいます 【この仕事のポイント】 ◆高時給1600円～2000円 ◆週5日勤務なら月収26万円以上可能 ◆週3日～勤務OK ◆7:00～16:00の日勤 ◆ルート配送 ◆長距離配送なし ◆泊まり運行なし ◆配送経験を活かせる ◆2t・3tドライバー経験者歓迎 ◆中型・準中型ドライバー経験者歓迎 ◆営業ノルマなし ◆ブランクOK ◆学歴不問 ◆正社員登用実績あり ◆交通費規定支給 ◆社会保険完備 ◆車・バイク通勤OK ◆転勤なし ◆面接1回 【最後に】 「ドライバー経験を活かして働きたい」 「長距離ではなくルート配送に切り替えたい」 「高時給でしっかり稼ぎたい」 「夕方以降の時間も大切にしたい」 「まずはアルバイトから始めたい」 そんな方におすすめのお仕事です。 コカ・コーラ製品を地域のお店へ届ける ルート配送ドライバーとして、 新しい働き方を始めてみませんか？ ＜ご応募・ご質問などもお気軽に◎＞ TEL：0120-711-103（採用担当） 受付時間：9:00～17:30（平日） 是非、この機会に一度シンクランで働いてみませんか♪

【高時給1,600円～／週3日～OK】準中型免許があれば配送未経験でも大歓迎！コカ・コーラ製品をスーパーやドラッグストアなどへ届ける固定ルート配送です。長距離運転なし＆お届け先は店舗だから不在・再配達もありません◎先輩の同乗研修や専属メンターによるサポートも充実！月収26万円以上も可能で、正社員登用実績も多数あります♪

仕事内容 【コカ・コーラ社との取引で安定】 ＼ 高時給1,600円！週3日～OK ／ コカ・コーラ製品を、 スーパー・ドラッグストア・小売店・ファミレスなどへ お届けするルート配送のお仕事です。 ？配送未経験OK ？長距離運転なし ？店舗配送だから不在・再配達なし ？日勤のみ／7:00～16:00 ？週3日～勤務OK ？月収26万円以上も可能 ？正社員登用実績多数 ＜ご応募・ご質問などもお気軽に◎＞ TEL：0120-711-103（採用担当） 受付時間：9:00～17:30（平日） 【仕事内容】 コカ・コーラ社の飲料製品を スーパー・ドラッグストア・小売店・ ファミリーレストランなどへ配送します。 担当エリア内のお客様を回る ルート配送が中心です。 1日の配送件数は20件前後。 毎日ある程度決まった配送先を回るため、 仕事に慣れてくると 「次はこのお店」 「この店舗ではここに駐車する」 「納品場所はこの入口」 という流れも自然と覚えられます。 一般家庭への宅配ではなく、 お届け先は企業や店舗が中心。 そのため、 「訪問したけど不在だった」 「時間を変えてもう一度配送する」 といった再配達はありません。 宅配ドライバーのような 不在対応に追われることがないため、 決められた配送ルートに沿って 仕事を進めやすいのも特徴です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■具体的な仕事の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 出勤後、配送する商品や 当日の配送ルートを確認します。 ▼ トラックへ乗車して出発 ▼ スーパー・ドラッグストア・ 飲食店などを順番に訪問 ▼ コカ・コーラ製品を納品 ▼ 次の配送先へ移動 ▼ 担当する配送が終了したら 営業所へ戻ります。 配送先や納品方法などは 入社後の研修で一つずつ教えるので、 最初からすべて覚えている必要はありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■長距離運転はありません！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今回募集するのは、 担当エリア内を回るルート配送ドライバー。 長距離トラックのように 県外や遠方まで何時間も走り続けたり、 泊まりを伴う配送を行ったりする仕事ではありません。 勤務時間も 7:00～16:00の日勤帯。 「夜勤ではなく日中に働きたい」 「毎日家に帰れる配送ドライバーがいい」 「長距離運転から近距離配送へ切り替えたい」 そんな方にも働きやすい環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■配送未経験からスタートできます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 準中型免許・中型免許など 対象となる運転免許をお持ちであれば、 配送ドライバーの実務経験は問いません。 物流業界・運送業界が 初めての方も大歓迎です。 実際の仕事では、 ・トラックの運転 ・配送ルート ・商品の扱い方 ・納品方法 ・店舗ごとの駐車場所 ・安全確認の方法 などを入社後に覚えていきます。 最初から一人で配送を お任せすることはありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■先輩スタッフとの同乗研修あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は、 先輩ドライバーのトラックに同乗。 実際の配送ルートを一緒に回りながら、 仕事を覚えていきます。 「この店舗はここから入ります」 「商品はこちらへ納品します」 「この時間帯はこのルートが走りやすいです」 など、 実際の配送業務に必要なことを 現場で一つずつ教えていきます。 運転技術だけではなく、 配送先での対応や 安全確認についても丁寧にサポートします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■こんな経験も活かせます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 必須ではありませんが、 ・配送ドライバー ・ルート配送 ・トラックドライバー ・中型ドライバー ・準中型ドライバー ・大型ドライバー ・宅配ドライバー ・運送ドライバー ・配送スタッフ ・配達スタッフ ・物流スタッフ ・倉庫作業 ・軽貨物ドライバー ・食品配送 ・飲料配送 などの経験がある方も歓迎します。 もちろん、 異業種からの転職・未経験スタートもOK！ 飲食店、販売、接客、営業、 製造、倉庫、軽作業など、 これまでの職種は問いません。 【人柄重視の採用です！】 今回の募集では、 配送ドライバーとしての経験だけで 採用を判断することはありません。 私たちが大切にしているのは、 ・安全運転を心掛けられる ・決められたルールを守れる ・挨拶やコミュニケーションを大切にできる ・周囲と協力して仕事を進められる ・わからないことを素直に質問できる といった仕事への姿勢です。 配送経験がない方でも、 必要な免許をお持ちであれば 積極的に採用しています。 「ドライバー経験がないから不安」 という方も、 まずはお気軽にご応募ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【正社員登用実績あり 】 「いきなり正社員として働くのは不安」 という方もいると思います。 そんな方は、 まずアルバイト・パートとして 実際の仕事内容や 職場の雰囲気を知るところから スタートしていただけます。 実際にシンクランでは、 アルバイトとして勤務をスタートし、 仕事や職場を知ったうえで 正社員へステップアップした実績が多数あります。 「まずは配送ドライバーとして働いてみたい」 「自分に合っていたら長く続けたい」 「将来的には正社員として安定して働きたい」 という方にもぴったりです。 【未経験の方も安心です！】 入社後は専属メンターがつき 先輩の車に同乗して担当エリアを回ります。 基本的には3ヶ月で独り立ちになりますが、 習熟度により短縮・延長もあるので、 あなたのスピードで覚えて頂ければ大丈夫！ また「55W育成プログラム」があり これができたら1P、とポイント制で習熟度合いを メンターと二人三脚で一緒に見ていけるので安心◎