求人・転職情報

既存海外代理店へのフォローを中心に新規代理店の開拓にも取り組んでいただきます。海外営業として経験を積んだ後は、渉外・広報・購買など、海外関連業務の多様なフィールドにチャレンジすることも可能です。

企業名 株式会社ディクセル 求人名 【大阪/海外営業】英語スキルを活かす/年休128日＆有給取得率高め/転勤無 仕事の内容 既存海外代理店へのフォローを中心に新規代理店の開拓にも取り組んでいただきます。海外営業として経験を積んだ後は、渉外・広報・購買など、海外関連業務の多様なフィールドにチャレンジすることも可能です。 【取引先】アジア、オセアニア、ヨーロッパ、中南米、中東など 【働き方】担当社数は10社程度で、出張は年間3-4回程度（1週間/回）海外代理店を日本へ迎える国際展示会も年に2-3回参加 【ビジョン】全社売上の海外比率は20％ですが、海外代理店と二人三脚で、地域に応じた施策を実施しつつ、ユーザー支持の輪を海外へ拡げてください。 募集職種 【大阪/海外営業】英語スキルを活かす/年休128日＆有給取得率高め/転勤無

日本にいながら、日本ブランドの米国事業を物流から成長させる。完全在宅／月給28万〜38万円／問い合わせ中心の提案営業

仕事内容: 「米国向けの注文が増え、今の配送体制では対応が難しくなってきた」 「現地に在庫を持ち、もっと早く、効率よく商品を届けたい」 そんな日本企業の課題を解決し、米国事業の拡大を支える仕事です。 Glowkeyは、ロサンゼルスの自社倉庫を拠点に、商品保管から受注後の出荷までを担うフルフィルメント（3PL）サービスを提供しています。 今回募集するのは、すでに越境ECなどで販売実績を持つお客様の物流課題を伺い、在庫管理・出荷代行・輸入支援などを組み合わせて、米国現地の物流体制を提案する法人営業です。 勤務は日本国内からのフルリモート。これまでの営業経験を活かしながら、米国物流・越境ECの専門性を身につけられます。物流業界での経験は問いません。 ■ お客様と、提案するサービス 商談相手は、すでに越境ECや米国向けの販売で実績を持つ、日本のメーカー・ブランドの経営者、海外事業・EC・物流のご担当者です。 日本からの直送を続けるなかで、送料や配送日数が課題となり、米国現地での在庫保管・出荷へ移行したい企業や、販売量・販路の拡大に合わせて現地の物流体制を見直したい企業を支援します。 例えば、こんなご相談に対応します。 ・米国向けの注文が増えてきたため、日本からの個別発送を現地出荷に切り替え、配送コストやお届けまでの日数を改善したい ・Shopifyなどの自社EC、Amazon、卸取引の在庫・出荷を、米国の倉庫でまとめて管理したい ・Amazon FBAへの補充在庫を米国内に保管し、検品・ラベル貼付・納品まで任せたい ・米国の小売店や卸先との取引拡大に合わせて、指定された納品条件に対応できる出荷体制を整えたい ・現在利用している倉庫の対応品質や料金、コミュニケーションに課題があり、物流パートナーを見直したい お客様の販売状況・出荷量・現在の物流体制を伺い、ロサンゼルスの倉庫チームと連携しながら、事業の成長に合ったプランをご提案します。 すでに売れている商品を、より効率よく、安定して届けられるようにする。その仕組みづくりを通じて、お客様の事業拡大に関われる仕事です。 ■ 主な業務 Webサイト・展示会・ご紹介などから届くお問い合わせを起点に、ヒアリングから契約、利用開始までを担当します。 ・お問い合わせへの初回対応、Zoomでの商談 ・現在の物流課題や、販売チャネル・出荷量・必要な作業のヒアリング ・料金表をもとにした見積書・提案書の作成 ・ロサンゼルス倉庫チームとの対応内容の確認・調整 ・サービス内容の説明、ご契約までのフォロー ・案件管理表やCRMでの商談進捗管理 ・検討中のお客様へのフォロー、再提案 ・契約後のオリエンテーション、倉庫チームへの引き継ぎ ・既存のお客様への追加サービスのご提案 このほか、問い合わせを増やすための施策（メルマガ・Web集客・セミナー・展示会・広告立案など）や、請求書発行などの営業事務にも関わります。 ■ 入社後のサポート まずは営業責任者の商談に同席し、サービス内容やヒアリング・提案の進め方を学びます。料金表・提案資料・メールのテンプレートを活用し、実際の案件を通じて知識を身につけていただきます。 リモート環境でも、Zoomの画面共有などを使って営業責任者が直接サポート。入社後3か月ほどを目安に、一連の営業活動を担当していただく想定です。 ■ 英語を使う場面 海外とのやり取りは英文メールが中心です。英文の読み書きは必要ですが、翻訳ツールも活用できます。英会話・英語での商談経験がある方は、さらに活躍の場が広がります。

■海外からの引き合い増加に伴う増員募集です。当社の精密光学部品に関する海外営業として、既存顧客への深耕対応（全体の約6割～7割）を中心に、一部新規開拓を含めたグローバルな提案営業をお任せします。

企業名 ナルックス株式会社 求人名 【大阪/海外営業】既存メイン/年休121日/56年連続黒字を誇る優良光学メーカー 仕事の内容 ■海外からの引き合い増加に伴う増員募集です。当社の精密光学部品に関する海外営業として、既存顧客への深耕対応（全体の約6割～7割）を中心に、一部新規開拓を含めたグローバルな提案営業をお任せします。 ■既存顧客対応が約60-70%を占める深耕営業メインのポジションです。米国や欧州、アジア地域の顧客へ技術営業を行います。 【具体的には】●既存顧客への定期フォロー、ニーズヒアリングや課題解決の提案 ●社内技術部門との調整、納期や価格の交渉 ●一部新規開拓（約30-40%）※四半期に1回（2-3週間）の海外出張があります。コアタイムなしのフレックス制のため、時差対応に合わせた柔軟な働き方が可能です。 募集職種 【大阪/海外営業】既存メイン/年休121日/56年連続黒字を誇る優良光学メーカー

■海外からの引き合い増加に伴う増員募集です。当社の精密光学部品に関する海外営業として、既存顧客への深耕対応（全体の約6割～7割）を中心に、一部新規開拓を含めたグローバルな提案営業をお任せいたします。

企業名 ナルックス株式会社 求人名 【大阪/海外営業】既存中心/年休121日/56年連続黒字を誇る優良光学メーカー 仕事の内容 ■海外からの引き合い増加に伴う増員募集です。当社の精密光学部品に関する海外営業として、既存顧客への深耕対応（全体の約6割～7割）を中心に、一部新規開拓を含めたグローバルな提案営業をお任せいたします。 ■既存顧客対応が約60-70%を占める深耕営業メインのポジションです。米国や欧州、アジア地域の顧客へ技術営業を行います。 【具体的には】●既存顧客への定期フォロー、ニーズヒアリングや課題解決の提案 ●社内技術部門との調整、納期や価格の交渉 ●一部新規開拓（約30-40%）※四半期に1回（2-3週間）の海外出張があります。コアタイムなしのフレックス制のため、時差対応に合わせた柔軟な働き方が可能です。 募集職種 【大阪/海外営業】既存中心/年休121日/56年連続黒字を誇る優良光学メーカー

■自動車用ヘッドランプ等のTier1メーカーを対象とした国内営業。既存顧客への対応力強化に伴う体制強化のための採用であり、お取引のあるお客様への丁寧な深耕対応がメインのポジションです。

企業名 ナルックス株式会社 求人名 【大阪/国内営業】既存メイン/年休121日/56年連続黒字を誇る優良光学メーカー 仕事の内容 ■自動車用ヘッドランプ等のTier1メーカーを対象とした国内営業。既存顧客への対応力強化に伴う体制強化のための採用であり、お取引のあるお客様への丁寧な深耕対応がメインのポジションです。 自動車用ヘッドランプ等のTier1メーカーに対する既存顧客メインの営業です。 【具体的には】●既存顧客への定期フォロー、ニーズや課題のヒアリング ●月1回程度、愛知・静岡・神奈川・広島方面への出張（日帰り～1泊2日） ●将来的にはタイ、インドネシア、インド等の東南アジア出張の可能性あり※コアタイムなしのフレックス制、残業は月平均20時間程度と働きやすい環境です。 募集職種 【大阪/国内営業】既存メイン/年休121日/56年連続黒字を誇る優良光学メーカー

■自動車用ヘッドランプ等のTier1メーカーを対象とした国内営業。既存顧客への対応力強化に伴う体制強化のための採用であり、お取引のあるお客様への丁寧な深耕対応がメインのポジションとなります。

企業名 ナルックス株式会社 求人名 【大阪/国内営業】既存中心/年休121日/56年連続黒字を誇る優良光学メーカー 仕事の内容 ■自動車用ヘッドランプ等のTier1メーカーを対象とした国内営業。既存顧客への対応力強化に伴う体制強化のための採用であり、お取引のあるお客様への丁寧な深耕対応がメインのポジションとなります。 自動車用ヘッドランプ等のTier1メーカーに対する既存顧客メインの営業です。 【具体的には】●既存顧客への定期フォロー、ニーズや課題のヒアリング ●月1回程度、愛知・静岡・神奈川・広島方面への出張（日帰り～1泊2日） ●将来的にはタイ、インドネシア、インド等の東南アジア出張の可能性あり※コアタイムなしのフレックス制、残業は月平均20時間程度と働きやすい環境です。 募集職種 【大阪/国内営業】既存中心/年休121日/56年連続黒字を誇る優良光学メーカー

互角×観光営業で、伊勢志摩の魅力を世界へ。成果は給与へ還元！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：レジャー/トラベル法人営業、営業企画、営業推進 【海外からのお客様を呼び込む、インバウンド専任の営業ポジションです】 当館では海外観光客の需要拡大を見据え、インバウンド市場の開拓と宿泊売上の拡大をリードしていただく営業担当を募集します。 行政や地域の観光団体と連携しながら、海外旅行会社・国内ランドオペレーターとのネットワークを築き、当館の認知度と売上を伸ばしていただくお仕事です。 ■主な業務内容 ＜1＞B2Bインバウンド営業 ・海外旅行会社（海外エージェント・OTA）への直接アプローチ、商談、メールでの条件交渉 ・国内ランドオペレーター（インバウンドDMC）との関係構築、販路拡大、企画提案 ・インバウンド向け宿泊プランの企画、団体成約に向けた条件交渉 ＜2＞地域・官民連携による誘致活動 ・日本政府観光局（JNTO）主催の海外商談会、トラベルマーケットへの参加・商談 ・三重県観光連盟インバウンド委員会、伊勢志摩コンベンション機構などの会議への出席、関係機関との連携 ＜3＞現場フォロー（繁忙期・大型団体受け入れ時など） ・GW、夏休み、年末年始などの繁忙期に、フロント・接客・館内案内のサポート ・海外ゲスト受け入れ時の現場サポート、スタッフへの接遇アドバイス ■この仕事の魅力 ・成果がそのまま収入に反映 営業活動で決定した宿泊売上の粗利3%を賞与として支給します。 ・地域の観光を動かすキーパーソンに 行政や観光機構とタッグを組み、三重・伊勢志摩エリアの魅力を世界に発信できます。 ・現場を知っているから提案に説得力が出る 繁忙期の現場フォローを通じて、ゲストの声やオペレーションを踏まえたリアルな提案力が身につきます。 ■入社後の流れ 【要入力：例）入社後1か月は館内業務や既存取引先の引き継ぎを通じて当館を知っていただき、その後、商談会・委員会への参加を順次お任せします】