求人・転職情報

✅直接募集で面接は1回✅ゆとりある小規模保育✅週2日～OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 【当園での働き方】 ・業務の持ち帰りなし ・本人希望以外の残業なし ・ピアノスキル不要 ・保護者との連絡はチャットで実施 ・シフト管理は専用アプリで効率化 働きやすい環境をつくり、 保育に集中できる制度を整えています。 【仕事内容】 保育業務全般をお任せします。 ・園児の身の回りのお世話 ・健康管理 ・園児の成長記録の作成 ・保護者への共有 ・カリキュラム作成 ・配布物や行事の準備 園内には パズル・絵本・ままごとなど 遊びのスペースが分かれており、 園児の「今日はこれをやりたい！」という 気持ちを大切にした保育を行っています。 園児一人ひとりの発達に寄り添いながら、 成長をサポートするお仕事です。 【RICホープ島本保育園について】 生後3ヵ月～2歳児までの定員12名の小規模保育園です。 保育室は府営住宅をリノベーションしており、 清潔感あふれる保育園です。 近くの公園へ遊びに行ったりしております。 アットホームな環境で保育をしております。

未経験歓迎！ピアノ不要/残業&持ち帰りゼロ/選べる時間帯♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 【当園での働き方】 ・業務の持ち帰りなし ・本人希望以外の残業なし ・ピアノスキル不要 ・保護者との連絡はチャットで実施 ・シフト管理は専用アプリで効率化 働きやすい環境をつくり、 保育に集中できる制度を整えています。 【仕事内容】 保育業務全般をお任せします。 ・園児の身の回りのお世話 ・健康管理 ・園児の成長記録の作成 ・保護者への共有 ・カリキュラム作成 ・配布物や行事の準備 園内には パズル・絵本・ままごとなど 遊びのスペースが分かれており、 園児の「今日はこれをやりたい！」という 気持ちを大切にした保育を行っています。 園児一人ひとりの発達に寄り添いながら、 成長をサポートするお仕事です。 【RICホープ水無瀬保育園について】 島本町の水無瀬神宮の敷地内にある 定員９０名の認可保育園です。 １階は０．１．２歳のフロアを分けて生活しており、 ２階は３．４．５歳の縦割り保育を行っております。 子どもの人数も増えてきているため、 多数の保育士を募集しています。 【職場見学受付中】 園内のご案内と、 一緒に働くスタッフをご紹介します。 見学時は履歴書不要です。 少しでも働くイメージを持っていただければ嬉しいです。 お気軽に見学にお越しください♪

あなたらしい働き方で、保育をもっと楽しもう。＜早番・遅番は時給200円～300円UP★＞1日3時間～OK◎短時間でも効率よく稼げます♪

仕事内容 子どもたちの笑顔も、保育士の笑顔も、大切にできる保育園です。 【保育士が、保育を好きでいられる会社。】 保育士になった頃、 「子どもたちと一緒に毎日を楽しみたい。」 そんな想いを抱いていた方も多いのでは ないでしょうか。 タスク・フォースが運営する認可保育園では、 子どもたち一人ひとりの成長を見守ることは もちろん、保育士同士が支え合いながら、 保育そのものを楽しめる環境づくりを 大切にしています。 「久しぶりの保育だから少し不安。」 「家庭と両立しながら働きたい。」 「子どもと関わる仕事をもう一度始めたい。」 そんな気持ちも大歓迎です。 勤務時間や日数はライフスタイルに合わせて 相談できるため、子育て中の方やブランクのある方も 安心してスタートできます。 また、研修制度や先輩スタッフのサポート体制も 充実しているため、経験に自信がない方でも 無理なく仕事に慣れていただけます。 子どもたちの「できた！」を一緒に喜び、 仲間と支え合いながら保育を楽しむ毎日。 保育を好きでいられる毎日を、 私たちと一緒につくっていきませんか。 具体的な仕事内容 ＜2ヶ月～就学前のお子様の保育業務＞ 全国展開の大手企業が運営する 認可保育園での 保育業務全般をお任せします。 ICTシステム導入、研修充実、 福利厚生充実など、 安心して長く働ける環境です！ ・保育計画の作成、連絡帳・日誌の記入 ・行事やイベントの企画・運営 ・保護者対応・面談 ・園内環境の整備・清掃、チームでの連携 ・研修やミーティングへの参加 勤務地情報 ポポラー大阪南千里丘園は、阪急京都線 「摂津市」駅から徒歩1分の抜群の好立地！ JR京都線「千里丘」駅からも徒歩9分ほど です。駅前の大型マンション「パークシティ 南千里丘D棟」の1階で、目の前には ファミリーマート摂津庄屋店があります。 小学校・中学校が近くにあり、子ども達が たくさんいる賑やかな地域です。

＜指導員障がい児の療育や集団適応訓練のサポートをお願いします。＞放課後等デイサービスで障がい児向けのサービスをお手伝いいただきます。

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 放課後デイでの指導員のお仕事です。児童の送り迎えから、日常 生活の支援、毎日の遊びの提供、行事の企画・運営、給食やおや つなどの食事援助、日報・連絡ノートの記入等をお願い致します ◆- 「リールスメイト」とは -◆ 「リールスメイト」は小学生～高校生まで の発達に心配のあるお子様に対し、療育を行っている施設です。 放課後はもちろん、夏休み・春休みなどの学校の休暇に、生活基 本動作や集団適応能力の向上を目的とした指導や訓練を行い集団 的活動、創作的活動への関心を高めるため支援を行っています。 ◆- 学習会も開催 -◆ 各施設のスタッフは児童の日々の様子や小さな変化に気づく事が できるよう、定期的に学習会を行っているのでキャリアの少ない 方も安心です。また、近くに公園がある場合、ご利用者様と一緒 に散歩をしたり、自然に触れ合って、ご利用者様の心身を健康に 導く工夫をしています。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

経験不問！保育士資格で応募OK⏩早番・遅番は時給＋100円⏩扶養枠内・Ｗワーク可⏩平日のみ可

仕事内容: ⭐20～50代まで活躍中♪サポートメイン⭐ 保育士資格があればOK！ 未経験＆ブランクがある方も歓迎♪ ✅男性保育士も活躍中！年齢・性別不問 ✅20代/30代/40代/50代活躍中（女性38名／男性3名） ✅学校行事や子どもの体調に合わせた休み調整可 ✅入社時期は相談OK ＜休憩設備も完備＞ 職員室以外にロッカールームや休憩室あり。 休憩室にはテーブルがあり、食事もOK！ もちろん休憩中の外出も可能です。 ================ Instagram更新中！ 当法人の雰囲気はこちらから @minamiyamashirogakuen https://www.instagram.com/minamiyamashirogakuen/ ================ 【仕事内容】 2022年に開園した定員が約170名の認定こども園！ 子どもたちが安心して過ごせるように 日々の生活や遊びをサポートするお仕事です✨️ 一人ひとりに寄り添いながら、 「できた！」「やってみたい！」を 一緒に見守っていきます。 ＜主な業務内容＞ ・子どもたちの見守り ・遊びや生活のサポート ・食事／着替え／お昼寝のお手伝い ・簡単な記録 ※難しい保護者対応はありません◎ ⭐️大規模園だからこそのおすすめポイント⭐️ ✅️インカム使用で安心のサポート体制 何かあればインカムでいつでも相談OK！ 離れていても先輩に確認できる環境です。 ✅️お休みの調整がしやすい環境 育児や介護などがあっても両立可能！ 保育士の人数が多いからこそのメリットです！ ✅️行事の準備も持ち帰りなし 1人に負担が集中しないよう業務はみんなで分担！ お互いを助け合う文化があるため安心の環境です。

＜保育士障がい児の療育や集団適応訓練のサポートをお願いします。＞放課後等デイサービスで障がい児向けのサービスをお手伝いいただきます。

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 放課後デイでの保育士のお仕事です。 児童の送り迎えから、日常生活の支援毎日の遊びの提供、行事の 企画・運営、給食やおやつなどの食事援助、日報・連絡ノートの 記入等をお願い致します。 ◆- 「リールスメイト」とは -◆ 放課後等デイサービス「リールスメイト」は小学生～高校生まで の発達に心配のあるお子様に対し、療育を行っている施設です。 放課後はもちろん、夏休み・春休みなどの学校の休暇に、生活基 本動作や集団適応能力の向上を目的とした指導や訓練を行い集団 的活動、創作的活動への関心を高めるため支援を行っています。 ◆- 学習会も開催 -◆ 各施設のスタッフは児童の日々の様子や小さな変化に気づく事が できるよう、定期的に学習会を行っているのでキャリアの少ない 方も安心です。また、近くに公園がある場合、ご利用者様と一緒 に散歩をしたり、自然に触れ合って、ご利用者様の心身を健康に 導く工夫をしています。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

【時給1,340円〜】幼稚園教諭／大阪府摂津市／パート／退職金制度あり・研修制度あり・マイカー通勤可！

仕事内容: 幼稚園教諭業務全般 ※雇用期間の定めあり　毎年度末3/31（更新条件あり） ■具体的な仕事内容 ・食事のしつけ・見守り ・着がえ、昼寝（午睡）、子どもたちと一緒に遊ぶ ・年齢に合わせた幼児教育 ・フリーまたは、正社員の補助的な役割 ＜1日の流れ＞ 7:00　登園 9:15　朝おやつ（乳児） 9:30　設定保育 11:30　昼食 13:00　午睡（職員は交代で休憩を取ります） 15:00　起床・おやつ 15:30　自由遊び 16:00　順次降園 19:30　降園完了 ■保育理念 子どもの喜び・達成感・自信に繋げるために、さらにチェレンジ意欲をかきたて「させられる子ども」から「する子ども」へと育て、新しい時代に生きる力の基礎を培います。

＼時給1,250円〜／幼稚園教諭／大阪府摂津市／パート／退職金制度あり・研修制度あり・マイカー通勤可！

仕事内容: 保育士業務全般 ※雇用期間の定めあり　毎年度末3/31（更新条件あり）

【時給1,420円〜】保育士／大阪府摂津市／パート／社会保険完備・制服貸与！

仕事内容: 保育補助 認定こども園での保育補助業務 （見守り・お散歩・公園遊び・食事介助など） 雇用期間：～2027年3月31日（以降は年度毎の契約更新） ※契約更新の可能性あり（勤務成績による） ※契約の上限なし

＼時給1,420円〜／保育士／大阪府摂津市／パート／社会保険完備・制服貸与！

仕事内容: 保育士パート 認定こども園での保育士業務 （見守り、お散歩、公園遊び、寝かしつけ、食事、掃除　など） 雇用期間：～2027年3月31日（以降は年度毎の契約更新） ※契約更新の可能性あり（条件付きで更新あり） ※勤務成績による ※更新上限なし 入社時期相談下さい。 ・即日 ・次年度から

＼時給1,420円〜／保育士／大阪府摂津市／パート／社会保険完備・制服貸与！

仕事内容: 保育補助 （見守り・公園・お散歩・食事・お掃除　など） 雇用期間：～2027年3月31日（以降は年度毎の契約更新） ※契約更新の可能性あり（勤務成績による） ※契約上限なし

【時給1,420円〜】保育士／大阪府摂津市／パート／マイカー通勤可・社会保険完備・制服貸与！

仕事内容: 保育補助 雇用期間：～2027年3月31日（以降は年度毎の契約更新）※契約更新の可能性あり（条件付きで更新あり）

＼時給1,420円〜／保育士／大阪府摂津市／パート／社会保険完備・制服貸与！

仕事内容: 保育補助 （見守り、公園、お散歩、食事、寝かしつけ、掃除　など） 雇用期間：～2027年3月31日（以降は年度毎の契約更新） ※契約更新の可能性あり（勤務成績による） ※更新上限なし 【募集時間帯一例】 ・13：00～17：30 ・13：30～17：00 ・14：00～18：00 勤務時間についてはご相談下さい

安定の東証上場企業！週2日～OK！残業なし！短時間勤務OK！ワークライフバランスを整えながら資格を活かしませんか？

■仕事内容 ＼お電話の問い合わせもお気軽に！／ この度は株式会社三葉の求人を開いてくださりありがとうございます！ Web応募後の場合は「応募画面へ進む」ボタンから2～3分程度で簡単に応募可能です。 また、働き方の希望や応募前のご相談などありましたらお気軽にお問合せ下さい！ TEL：093-953-8619（平日10:00～18:00） 応募に際してのご不安な気持ちや困りごとなどを解消しながら丁寧に選考を進めて参りますので、ご安心ください。 【仕事内容】 発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をして頂きます。 【具体的には】 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ATあり） ※定員10名に対しスタッフも多いので、安心して働けます。 ・年齢・特性に応じた指導（オリジナル開発した学習教材を使用） ※マニュアルや研修動画も完備されており、障がいのある児童・幼児の保育を経験したことない方も安心して働けますよ。 ※社内Wikiを作成しているので、社内規程や業務関連の情報を気軽にWeb上で閲覧可能です！ ■仕事の特徴 未経験・初心者OK