求人・転職情報

【サポート万全】週1日〜OK！髪型服装自由で主婦活躍中

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、その他販売/フロアスタッフ ＜✨時間や日数の融通が利く環境とマイペースに働く事が出来る環境です✨＞ ＼髪型、髪色、服装、ピアス自由♪自分の個性を出して働けます◎／ 少人数なので人間関係の不安もなし！ 揚藤の魅力は「人」です！ 人間関係は素晴らしいです！ 優しいスタッフに囲まれながら一緒に働きませんか？ 知識や経験は問いません。 私たちが大切にしているのは、 その人が「自分らしく、個性を活かして、イキイキと働けるか」ということです！ 髪色や髪型、ピアスに決まりがなく､個性を活かして働けます！ ✨未経験もOK!!一から丁寧に教えます◎ ✨週1.2日～OK！シフトの融通は利く環境です！ ✨20代～60代女性活躍中！ ✨笑顔であいさつができればOK！ ✨家庭を持ちながら活躍している方も多数！ ✨主婦・主夫活躍中！ ✨年齢不問！ ✨バイク・自転車通勤OK！（無料駐輪場あり） ー 【具体的な仕事内容】 レジ作業や接客・調理をお任せします◎ イチから丁寧に教えますのですぐに仕事を覚えて活躍できます！ 実際未経験から始めた方も活躍中です◎ 仕事内容は難しいことはございません！ ✅お弁当の提供 ✅お弁当作ったり・揚げ物したり簡単な調理もお任せします◎ ✅仕込み などの仕事をお願いします。 扶養内勤務もOK！シフトなどもご相談ください◎ ー ⭐働きやすい職場環境 ✅週1,2日〜OKなので家庭などのプライベートとの両立可能◎ 基本的に自由な職場です！仕事に追われるなどバタバタしている職場ではないのでマイペースで働けるのが特徴！ またシフトの融通は利く環境です◎ 「幼稚園迎えに行くのでこの時間まで働きたい！」などの融通は聞く環境です！ お子様の熱などがある場合等は優先してください！ ✅主婦・主夫活躍中◎ シフトを自由に設計できるので仕事とプライベートを両立できる職場です！ 是非曜日や時間は相談してくださいね！ ✅定着率の高さが自慢！ 男女問わず活躍できるアットホームな職場環境！ 先輩が丁寧に教えるので、新人さんでも馴染みやすいのが特徴です。

⭐髪色・ネイルなどオシャレ自由⭐週1日～働き方で自由！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ ╭───────────★＊─╮ 週1日～シフト相談OK！ ドリンクや軽食販売のお仕事！ ＼注目ポイント！／ ✅時間帯や曜日は完全希望通り ✅友達同士の応募も大歓迎！ ✅ネイル・髪色・ピアスOK ✅高時給1235円スタート！ ╰─＊★───────────╯ 【 仕事内容 】 アミューズメント施設内で ドリンク販売をお願いします！ (1)お客様から注文を受けます！ ┗メニュー表を持って店内を歩き、 パチンコしているお客様から ご注文をお伺いします。 (2)ドリンク・軽食の作成 ┗カフェブース内でコーヒーなどを作ります！ 作り方は超カンタンで安心！ (3)商品のお渡し ┗出来上がったメニューを お客様にお届け！ マニュアル完備で超簡単！ 飲食の経験がなくてもOK✨ 分からないことは先輩が フォローします！ まずは笑顔でお客様に ご挨拶できたらOK！

未経験歓迎！ブランクOKの経験不問のお仕事です！ ＼ＷワークＯＫ！／保育園で調理スタッフ☆週３日の扶養内ワーク

仕事内容 こども園／調理スタッフ／昼食作り／衛生管理／扶養枠内／長期 ＊人気の摂津市でのお仕事です！ ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊ No.2610086 ◎こども園で調理スタッフ♪ ・昼食やおやつの調理 ・配膳 ・皿洗い ・食育活動 ・衛生管理 ・その他、庶務業務 ☆経験不問や資格不問の専門職も！ここから始めるキャリアアップ！ ☆お仕事の開始時期も、即日スタート、11月・12月スタート等、ご希望に合わせてご案内いたします！ 【LINEでは電話予約の受付もしております！】 お急ぎの方はフリーダイヤル0120-154-450までお電話ください♪ ↓↓↓ https://lin.ee/DLq7fzF ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊ 【 職場について 】 【資格・経験不問の調理スタッフ♪♪】 ２０～５０代まで幅広い年代が活躍中◎ご近所さんに嬉しいバイク、自転車通勤もＯＫです◎ ＜受動喫煙対策あり／条件に応じて保険加入＞ 掲載企業名：キャリアパワー ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊ 【 ここがオススメ 】 ・＼資格不問の調理スタッフ！／保育園で昼食づくり◎調理経験ある方歓迎◎ ・＼週３日の扶養内ワーク！／９時から勤務で退勤時間は相談ＯＫ◎Ｗワークも可◎ ・＼子育てと両立しやすい！／育児中の職員多数◎急なお休みにも理解のある職場◎ ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊

未経験歓迎！ブランクOKの経験不問のお仕事です！ 【資格不問！】摂津市のこども園で調理サポート◎平日週３日◎

仕事内容 こども園／調理スタッフ／昼食作り／衛生管理／フルタイム／長期 ＊人気の摂津市でのお仕事です！ ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊ No.2610085 ◎こども園で調理スタッフ♪ ・昼食やおやつの調理 ・配膳 ・皿洗い ・食育活動 ・衛生管理 ・その他、庶務業務 ☆経験不問や資格不問の専門職も！ここから始めるキャリアアップ！ ☆お仕事の開始時期も、即日スタート、11月・12月スタート等、ご希望に合わせてご案内いたします！ キャリアパワーで働いたことのあるみなさまへ おかえりなさい休暇始めました！ ↓↓↓ https://154450.com/contents/specialpto ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊ 【 職場について 】 【未経験ＯＫ！ココから始める調理スタッフ！】 ２０～５０代まで幅広い年代が活躍中◎ご近所さんならバイク、自転車通勤もＯＫ◎ ＜受動喫煙対策あり／条件に応じて保険加入＞ 掲載企業名：キャリアパワー ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊ 【 ここがオススメ 】 ・＼資格が無くてもＯＫ！／調理経験ある方歓迎♪こども園で調理スタッフ♪ ・＼週３日のシフト制！／王道の９→１７時♪時短勤務や日数の相談もＯＫ♪ ・＼子育てと両立できる！／育児中の職員多数♪急なお休みにも理解のある職場♪ ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊

店長の経験を活かして月9～10日休み＆高収入をGET

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ―――――――――――――――――――― 「転勤とは無縁！働きたい地域で長く働く」 ―――――――――――――――――――― 地域限定エリアでの ラーメン店スタッフ（副店長or店長）を募集します！ 引っ越しを伴う異動・転勤なし いずれは全国転勤も可能な働き方に切り替えもOK！ ～～店長経験のある方必見～～ どこかの飲食店で店長経験がある方を求めています。 違う飲食店や大手チェーン店で経験されたからこそ 気づくことがたくさんありますよね。 その視点や「もっとこうしたら？」というアイデアなど ぜひ当社の店長として実現してください！ ＊月9～10日休み/年間休日113日 ＊年収500万円も可能 ＊充実の研修で未経験でも安心 ＊髪色自由！ピアスOK！自分らしく 【仕事内容】 店舗拡大中のラーメンずんどう屋で副店長、店長として店舗運営、管理、人材育成などをお任せします。 ～具体的には～ ＜店舗営業業務＞ ● ラーメンの調理、接客対応 ● 在庫や売上の管理 ● 衛生管理 ● 食材・備品の発注 ＜店舗管理業務＞ ● スタッフの育成・採用 ● スタッフのシフト管理 ● 水光熱費・人件費管理 ● 食材ロス削減に向けた施策 ● 備品購入や調整 ● 売上獲得のための施策立案と実行 など ～入社後のフォロー体制～ 入社後すぐに専任トレーナーが丁寧に指導！まずは店舗運営業務を学び、 実践することからスタートし、問題なくできるようになれば店長業務や店舗管理業務を学んでいただきます！ 習熟度次第で昇格も随時実施！ 紙や動画のマニュアルも完備しているので、未経験でも安心してプロを目指せますよ！ 【「好き」が最高の武器になる】 ずんどう屋のファンである、その気持ちが一番の才能です！「この味が好き」という情熱は、 お客様を笑顔にする最高のスパイス。元常連だった先輩も多数活躍中です！ 【働き方を変える、その第一歩！】 ずんどう屋は月9～10日休みの年間休日113日！夏と冬には5連休の取得を推奨するなど、 プライベートをもっと大切にできる環境作りもスタート！ 私たちの挑戦は、今、始まったばかりです。 【大手グループならではの安心感】 私たちは丸亀製麺でおなじみ「トリドールホールディングス」のグループ会社。食事補助（店内メニュー半額）や、 ご家族・友人も使えるグループ店舗の割引制度 など、福利厚生も充実しています！ ～株式会社ZUNDについて～ 当社が運営する「ラー麺 ずんどう屋」は、全国100店舗以上展開し、 月1～2店舗ペースで新規オープンしている業績好調の大手外食チェーン。 丸亀製麺でおなじみの「トリドールホールディングス」のグループ会社として、成長し続けている会社です。 ――――― ▼最新情報やより詳しい情報はこちらから▼ HP:https://zundouya.com/ インスタ:@ramen_zundouya ?ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya 【店舗数】全国108店舗(2025年10月末時点) 【従業員数】280名(社員)、2700名(AP) 【事業内容】ラーメン事業・販売・飲食事業

店長の経験を活かして月9～10日休み＆高収入をGET

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ――――――――――――――――――― あなたの飲食店の経験を高く評価します。 ――――――――――――――――――― どこかの飲食店で店長経験がある方を求めています。 違う飲食店や大手チェーン店で経験されたからこそ 気づくことがたくさんありますよね。 その視点や「もっとこうしたら？」というアイデアなど ぜひ当社の店長として実現してください！ ＊月9～10日休み/年間休日113日 ＊年収600万円も可能 ＊充実の研修で未経験でも安心 ＊髪色自由！ピアスOK！自分らしく 【仕事内容】 店舗拡大中のラーメンずんどう屋で副店長、店長として店舗運営、管理、人材育成などをお任せします。 ～具体的には～ ＜店舗営業業務＞ ● ラーメンの調理、接客対応 ● 在庫や売上の管理 ● 衛生管理 ● 食材・備品の発注 ＜店舗管理業務＞ ● スタッフの育成・採用 ● スタッフのシフト管理 ● 水光熱費・人件費管理 ● 食材ロス削減に向けた施策 ● 備品購入や調整 ● 売上獲得のための施策立案と実行 など ～入社後のフォロー体制～ 入社後すぐに専任トレーナーが丁寧に指導！まずは店舗運営業務を学び、 実践することからスタートし、問題なくできるようになれば店長業務や店舗管理業務を学んでいただきます！ 習熟度次第で昇格も随時実施！ 紙や動画のマニュアルも完備しているので、未経験でも安心してプロを目指せますよ！ 【「好き」が最高の武器になる】 ずんどう屋のファンである、その気持ちが一番の才能です！「この味が好き」という情熱は、 お客様を笑顔にする最高のスパイス。元常連だった先輩も多数活躍中です！ 【働き方を変える、その第一歩！】 ずんどう屋は月9～10日休みの年間休日113日！夏と冬には5連休の取得を推奨するなど、 プライベートをもっと大切にできる環境作りもスタート！ 私たちの挑戦は、今、始まったばかりです。 【大手グループならではの安心感】 私たちは丸亀製麺でおなじみ「トリドールホールディングス」のグループ会社。食事補助（店内メニュー半額）や、 ご家族・友人も使えるグループ店舗の割引制度 など、福利厚生も充実しています！ ～株式会社ZUNDについて～ 当社が運営する「ラー麺 ずんどう屋」は、全国100店舗以上展開し、 月1～2店舗ペースで新規オープンしている業績好調の大手外食チェーン。 丸亀製麺でおなじみの「トリドールホールディングス」のグループ会社として、成長し続けている会社です。 ――――― ▼最新情報やより詳しい情報はこちらから▼ HP:https://zundouya.com/ インスタ:@ramen_zundouya ?ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya 【店舗数】全国108店舗(2025年10月末時点) 【従業員数】280名(社員)、2700名(AP) 【事業内容】ラーメン事業・販売・飲食事業

転居を伴う異動なし！家近勤務で年収500万以上のチャンス！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 地域限定エリアでの ラーメン店スタッフを募集します！ 地域限定エリアでの募集！ 引っ越しを伴う異動・転勤なし 3ヶ月で店長も可能！キャリアも積める仕事◎ 「働きたいエリアで、長く続けたい」 そのような思いをお持ちの方の採用です。 まずはお気軽にご応募お待ちしています！ - 濃厚豚骨ラーメン専門店 『ラー麺 ずんどう屋』にて、 店舗スタッフを募集します。 具体的な業務内容 ◇店舗運営業務 ・接客 ・調理 ・食材、備品の発注 ◇店舗管理業務 ・アルバイトスタッフの採用、育成 ・スタッフのシフト管理 ・在庫、売上の管理 ラー麺 ずんどう屋の店長候補として、 店舗の運営・管理をお願いします。 丁寧できっちりした 「紙」と「動画」のマニュアルもあるので 使いやすい方をご活用ください！ メニューはそこまで多くは無いですが、 盛り付けの仕方やレシピは 勤務中にタブレットでいつでも確認できますよ。 - キャリアアップについて まずは一般社員で入社し、 エリア内にある店舗の店長として キャリアを積むことができます。 年1回の昇給・昇格査定以外に、 毎月初月に部長が一人ひとりを評価。 そこで推薦を受けて、店長に昇格も可能！ 大体の方が約1年、早い方は 3ヶ月で店長に昇格した方も活躍しています！ - スタッフインタビュー 大手チェーン店で働いていた時、 売上から店舗運営まで 何もかもが厳しく規制されたマニュアルに 沿ったサービスしかできませんでした。 ある日、料理を落として 泣いてしまったお子様に対して、 新しいものに交換してあげたいと思いましたが 厳しいルールが邪魔をして、何にもできませんでした。 お客様の笑顔が見たくて飲食の業界に入ったのに、 これが自分のやりたかったサービスなのかなと 疑問に思ったとき、 ラー麺 ずんどう屋のある店舗の 店長さんのエピソードをホームページで読みました。 自分が良いと思う行動を誉め、 背中を押してくれる体制や考え方に 深く共感し、当店に応募する事を決めました。 全国チェーンなので、しっかりしたマニュアルで 日々業務が守られているのはもちろんですが マニュアルには載っていない 従業員一人一人の「やってみたいサービス」に 全力でチャレンジできるお店は、 ここにしかないと自信をもって言えます。 ‐‐‐ 合言葉は”姫路から世界へ！” 最終的には、地球上に1000店舗を目指して 楽しみながら躍動を続けていきます。 株式会社ZUNDの情報はコチラ HP：https://zund-lp01.studio.site/ インタビュー内にあった 店長さんのエピソードが読めます！ インスタ：＠ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中！ Facebook、X：@ramen_zundouya - 応募について 応募から採用まで、最短で 2週間を予定しています。 1次面接は一次面接のつもりで、 ラー麺 ずんどう屋のサービス、 会社の今後の取り組みや、 仕事内容をもっと知りたいなどなど… 気になったことは何でも聞けます。 迷っている方も、面接に自信がない方も まずはお気軽にご応募お待ちしています！

年休１１３日！本気で稼ぎ本気で遊ぶ、１年目から店長への挑戦！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ――――――――――――――――――― 一杯のラーメンで「人生」を変える。 ＺＵＮＤで経営者視点を手に入れよう！ ――――――――――――――――――― お客様に「元気」を、 あなた自身に「経営者視点」を。 それがＺＵＮＤの流儀！ 学歴も経験も不問！ 必要なのは熱意だけ！ 最短1年で店長になることも、 年収600万を手にすることも可能！ ただの仕事を、 「人生を変える挑戦」に！ あなたの情熱が、 世界一ワクワクする お店創りに繋がります！ ――――――――――――――――――― ＊最短１年で店長昇格の実績多数 ＊月9～10日休みでプライベート充実 ＊年収600万円も可能な実力主義 ＊髪色自由・ピアスＯＫで自分らしく ＊大手トリドールＧの盤石な基盤 【仕事内容】 まずはホール・キッチンから始め、店舗運営の全てを吸収してください！将来的には、売上管理、人材育成、戦略立案など、一国一城の主として「店舗経営」の最前線に立っていただきます！ ～具体的には～ ＜店舗営業業務＞ ● ラーメンの調理、接客対応 ● 在庫や売上の管理 ● 衛生管理 ● 食材・備品の発注 ＜店舗管理業務＞ ● スタッフの育成・採用 ● スタッフのシフト管理 ● 水光熱費・人件費管理 ● 食材ロス削減に向けた施策 ● 備品購入や調整 ● 売上獲得のための施策立案と実行 など ～入社後のフォロー体制～ 入社後すぐに専任トレーナーが丁寧に指導！まずは店舗運営業務を学び、実践することからスタートし、問題なくできるようになれば店長業務や店舗管理業務を学んでいただきます！習熟度次第で昇格も随時実施！紙や動画のマニュアルも完備しているので、未経験でも安心してプロを目指せますよ！ 【温かい繋がりと活気を創り出す】 単にラーメンを売るのではない！お客様を「ファン」にするプロの仕事！あなたの接客が、誰かの人生を少しだけ明るくする。そんな温かい繋がりと活気を創り出すやりがいがここにあります！ 【超速で経営者視点を手に入れる】 入社数年で与えられる裁量は絶大！最短1年で店長へ昇格し、店舗の売上管理や組織作りといった「経営者視点」を早い段階で磨くことが可能！成長スピードはあなた次第です！ 【キャリアを圧倒的スケールで描く】 目指すは世界への展開！国内のみならず海外展開も推進するＺＵＮＤ。ここで培った経験とスキルは、世界で通用するビジネススキルとなり、あなたのキャリアを無限に広げます！ 【本気で挑み、本気で休む】 月9～10日休み（年休113日）を確保！夏冬には５連休も取得推奨！プライベートが充実してこそ、仕事で最高のパフォーマンスが発揮できる。私たちはそう信じています。 ～株式会社ZUNDについて～ 当社が運営する「ラー麺 ずんどう屋」は、全国100店舗以上展開し、月1～2店舗ペースで新規オープンしている業績好調の大手外食チェーン。飲食業界をけん引する「トリドールホールディングス」のグループ会社として、成長し続けている会社です。 ――――― ▼最新情報やより詳しい情報はこちらから▼ HP:https://zundouya.com/ インスタ:@ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya 【店舗数】全国112店舗(2026年8月現在) 【従業員数】280名(社員)、2700名(AP) 【事業内容】ラーメン事業・販売・飲食事業

飲食チェーン店長経験必須・固定残業代なし！年収485万～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 姫路発祥のとんこつラーメン専門店 『ラー麺 ずんどう屋』での地域限定エリアで働ける 【店長・マネージャー候補】を募集します。 ずんどう屋、ラーメンが好き スタッフへの指導・教育経験がある 成長企業で一緒に成長したい このような方と一緒に、長く仕事をしたいと考えています。 引っ越しを伴う異動・転勤なし！ 「働きたいエリアで、長く続けたい」 そのような思いをお持ちの方の採用です。 『ラー麺 ずんどう屋』は、業績を伸ばしながら 日本全国、そして海外に店舗展開を進めています。 地球一のラーメン店になるためには、 今、この求人を読んで頂いている【あなたの力】が必要です！ ‐‐‐ 具体的な業務内容 ■営業業務 ・QSCAの向上 ・調理や接客などの業務全般 ・食材や備品の発注 ・衛生管理 ■店舗運営業務 ・アルバイトスタッフ採用業務 ・スタッフの育成、指導 ・スタッフのシフト管理 ・売上獲得のための施策立案と行動 ・食材ロス削減の為の行動 ・水光熱費、人件費コントロール ・備品購入や調整 など 店長として、店舗の運営・管理をお願いします。 調理業務全般に加え、売上や衛生面、 アルバイトを含めた従業員の育成・管理、 お客様満足度の向上などをできるように スキルアップして頂きます。 紙と動画のマニュアルもあり、勤務中に タブレットでいつでも見返すことができ、 盛付け方法や、食材管理方法、レシピ、 お客様応対方法など、全て可視化していますので、 確認することができます。 昇進について 店長として入社 ▽ 自店舗の管理育成ができるようになれば、 複数店舗の管理にチャレンジして頂きます。 「まずは近場で働いて、 ゆくゆくは全国幅広いエリアを管轄したい！」 そんな方には、エリアマネージャーのキャリアも◎ およそ3～6店舗の管理をお願いします。 各店舗の店長を育てる事が メインミッションになります。 （エリアマネージャー以上は、 全国転勤可の雇用に変更する必要があります。） ‐‐‐ 株式会社ZUNDで働くポイント ①勤務時間・休暇はしっかりとれる！ ・連続休暇制度（夏冬で各5日間連休取得） ・休日は連絡が入らないよう連絡マニュアル有 ・社内だけでなく同店舗の社員でのレクリエーション活動 ②働きは給与・年収でしっかり還元します。 ・店長の平均年収は約580万円～ ・深夜、残業手当は1分単位で100％支給（残業代は超過分） ・売上以外でのキャンペーン達成でインセン支給 ③社員一人一人に寄り添う制度 ・月1回の上長面談実施 ・企業型確定拠出年金制度で経済面の支援（全額会社負担） 例えば…月2万円、年率3％で30年運用した場合、 約1160万円貯まります。 ‐‐‐ 合言葉は”姫路から世界へ！” 最終的には、地球上に1000店舗を目指して 楽しみながら躍動を続けていきます。 株式会社ZUNDの情報はコチラ HP：https://zund-lp01.studio.site/ インタビュー内にあった 店長さんのエピソードが読めます！ インスタ：＠ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中！ Facebook、X：@ramen_zundouya - 応募について 応募から採用まで、最短2週間を予定しています。 1次面接は一次面接のつもりで、 ラー麺 ずんどう屋のサービス、 会社の今後の取り組みや、 仕事内容をもっと知りたいなどなど… 気になった事は何でも聞けます。 まずはお気軽にご応募お待ちしています！

24時間受付可能なAI面接を実施中◆未経験・バイトデビュー歓迎！◆週1日・4時間～勤務OK◆賄い付き！

仕事内容 バイトデビュー・初飲食業・ブランク復帰も大歓迎★美味しい家系ラーメンがまかないで食べられる♪ 【具体的には】 ・湯切り ・トッピングの盛り付け ・食器の洗浄 ・材料の仕込み など 基本的に難しい作業はありませんのでご安心ください！ また、初めての方にいきなり難しい業務をお願いするようなことはありません。 まずはトッピングの盛り付けや食器の洗浄などできることからスタート。 慣れてきたら材料の仕込みなどをお願いしています！ 当店は食券を事前に購入いただくシステムとなっているので、 レジ・精算業務はございません！ 夜勤については、複数名体制で運営するので、 1人で対応するなどは一切ございません！ 一緒に複数のスタッフも入っているので、 わからないことがあったら気軽に相談も乗ってくれるのでご安心を！ 慣れてくれて楽しいと思えるような仕組みを意識しています！ 働いた後には美味しいまかないも食べていただいています！ 食費を抑えられるのも嬉しい特典です！ 【スタッフ構成】 年齢は10代～40代と幅も広いです！ 大学生・フリーターさんなどが中心です！ WワークOKなので掛け持ちで働いている方が多いです！ 年齢関係なくコミュニケーションを楽しんでいるスタッフが多いので、 ラーメン屋＝厳しいイメージがあるかもしれませんが当店は一味違いますよ！ ◆友達同士での応募も大歓迎！新生活のバイトデビューに！ ◆面接時は私服でOK！ ◆髪色自由・ピアスOK！あなたらしく働けます！ ◆絶品！ラーメンとライスの無料まかない付きで食費が浮く

24時間受付可能なAI面接を実施中◆未経験・バイトデビュー歓迎！◆週1日・4時間～勤務OK◆賄い付き！

仕事内容 高校生～主婦まで活躍中！バイトデビュー・初飲食業・ブランク復帰も大歓迎★美味しい家系ラーメンが賄で♪ 【具体的には】 ・湯切り ・トッピングの盛り付け ・食器の洗浄 ・材料の仕込み など 基本的に難しい作業はありませんのでご安心ください！ また、初めての方にいきなり難しい業務をお願いするようなことはありません。 まずはトッピングの盛り付けや食器の洗浄などできることからスタート。 慣れてきたら材料の仕込みなどをお願いしています！ 当店は食券を事前に購入いただくシステムとなっているので、 レジ・精算業務はございません！ 夜勤については、複数名体制で運営するので、 1人で対応するなどは一切ございません！ 一緒に複数のスタッフも入っているので、 わからないことがあったら気軽に相談も乗ってくれるのでご安心を！ 慣れてくれて楽しいと思えるような仕組みを意識しています！ 働いた後には美味しいまかないも食べていただいています！ 食費を抑えられるのも嬉しい特典です！ 【スタッフ構成】 年齢は10代～40代と幅も広いです！ 高校生・大学生・フリーター・日勤の主婦さんまで様々です！ WワークOKなので掛け持ちで働いている方が多いです！ 年齢関係なくコミュニケーションを楽しんでいるスタッフが多いので、 ラーメン屋＝厳しいイメージがあるかもしれませんが当店は一味違いますよ！ ◆友達同士での応募も大歓迎！新生活のバイトデビューに！ ◆面接時は私服でOK！ ◆髪色自由・ピアスOK！あなたらしく働けます！ ◆絶品！ラーメンとライスの無料まかない付きで食費が浮く

《惣菜》［摂津市］［オークワ 南摂津駅前店］■特典多数■未経験者大歓迎■年齢幅広く歓迎■

募集要項 職種 スーパーでの惣菜スタッフ（パート） 雇用形態 パート 仕事内容 ◇お弁当、サラダ、お惣菜等の搬入、仕分け、品出しなど ◇お惣菜（お寿司、フライ、天ぷら、オードブル等）の調理など ★調理といっても簡単にできるレシピを用意しています！ ★初めての方でも大丈夫！丁寧にお教えいたします♪