求人・転職情報

業界特化のRPA＆AIサービス／在宅勤務／実働6-8時間

仕事内容 ＼ リモートワークでRPA×AIに挑戦 ／ 社労士・税理士向けに展開する RPA・AIサービス『ENROBO』で急成長中な Liber&X（リベルアンドエックス）です。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 「自由と自分らしさを探求できる 働き方をつくる」 そんなMISSIONを掲げて、 テクノロジーの力で 人・組織・社会の変革をデザインする プロダクトを提供しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ メインサービス『ENROBO』の開発・保守 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回は、在宅勤務メインで 業界特化型RPA・AIサービスの 開発・保守をお任せするRPAエンジニアを募集。 RPAのご経験がある方が主な対象となりますが、 他開発言語やVBA、マクロなどのご経験がある方も歓迎です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊原則在宅勤務／新横浜の本社への出社有 ＊9:00～18:00内で実働6～8時間 ＊完全週休2日（土日）、祝日 ＊時給1400円〜3500円（パート・契約社員） ※6ヶ月後の正社員登用あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜主な仕事内容＞――――――――――― RPAシナリオの開発がメインです。 使用するのは、Microsoft社 「Power Automate Desktop」。 プログラミングをせず直感的な操作で 作業を自動化するアプリケーションです。 【RPAの開発業務】 ●パッケージシナリオのカスタマイズ開発 ●顧客ごとの要望に合わせた調整 ●慣れてきたらスクラッチ開発や AIサービス開発にもチャレンジ 【既存顧客の保守対応】 ●エラー要因の調査・特定 ●修正や再構築業務 ●顧客とのコミュニケーション、 ヒアリングや要件定義 ＜キャリアパスも明確＞―――――――― ◆入社後 研修＆OJT ◆1ヶ月～1年 自律的な開発や保守対応まで ※その先、管理職なども目指せます。 ＜やりがい・雰囲気＞――――――――― 「自由と自分らしさ」を大切にする社風。 少数精鋭のスピード感ある現場で、 新しい仕組みづくりや改善提案も大歓迎！ 技術習得に前向きな方、 仲間と一緒に成長したい方には ピッタリの環境です。 メンバー同士の距離も近く、 コミュニケーションを大切にしながら チームで成果を追いかけています。 ＜こんな方におすすめ＞―――――――― ・新しい技術や仕組みにワクワクする方 ・自分のアイデアを形にしたい方 ・「つくる」過程を楽しみたい方 ・仲間と一緒に成長したい方 面倒な定型作業はパソコンやサーバー内の ロボットがこなしてくれる時代です。 人は、人にしかできない仕事だけでいい。 そんな、少し先の未来を創造しませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Liber&Xで、 あなたの経験を活かしながら、 これからのキャリアを 一緒に描いてみませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

大手グループ企業♪フレックス制♪駅チカ♪ほぼ残業なし♪正社員登用あり♪

仕事内容 【求人番号】 35041 【ご案内】 本求人はスクエアプランニング株式会社が保有する障害者雇用枠求人です。 紹介先企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトからご応募ください。 【仕事内容】 大手自動車メーカーのグループ会社にてITに関する一般事務・アシスタントの障害者採用を行っております。 ※当求人は障害者手帳をお持ちの方を対象とした「障がい者雇用枠」の求人です。 IT事業部/IT技術支援室/社内ITシステムグループ ■IT事業部において、ITアシスタント業務をお任せします 【PCキッティング】 ・PC初期化作業まずは初期化作業をお任せします業務に慣れてきたらセットアップ作業等、他の業務をお任せすることもあります。 【RPA設計書作成】 ・システム画面のフローチャート画像の貼り付け ・システム画面から処理項目の抽出・書き出し 【事務アシスト業務】 ・郵便物の受取、仕分け ・備品管理、コピー用紙の確認 ・補充、トナー入替 ・その他付随する定型業務（書類整理・PDFスキャン・書類封入等） ※業務内容はご本人のご希望・適性・経験によって判断させていただきます。 ・・・・・・・・・・・・・・・ 【補足】 ・給与はスキル・経験により考慮します。 ・昇給：年1回(7月) ・賞与：年2回(7月、12月)※初年度は算定期間により満額支給とならない可能性がございます。 ・正社員登用制度あり（実績あり。部署長の評価、役員面談により決定） ・フレックスタイム制あり フレックスタイム制の詳細：コアタイムなし ※定時（8:45～17:30）の中で2時間以上勤務必須 時短勤務対応の有無：なし ・月2～3時間程度 残業はほぼありません ・無料駐車場あり 【定年】 ・60歳 ※65歳まで再雇用有り 【休暇・休日】 ・完全週休2日制 ・年間有給休暇：13日～20日 土曜、日曜休み、GW (9日間)、夏期(9日間)、冬期(11日間) 年次有給休暇 入社3ヶ月経過後から付与（初年度は入社月により按分） 次年度以降16～20日、育児・介護休職、子の看護休暇、慶弔等特別休暇、生理休暇など 【福利厚生】 ・通勤手当 ・ 健康保険 雇用保険 労災保険 厚生年金 ・時間外割増手当 ・深夜割増手当 ・各種優待割引サービス（映画割引、ホテル宿泊割引等） ・財形貯蓄（近畿労働金庫） ・産休制度・育児休暇制度 など 【同社について】 同社は1961年に設立。 大手グループ会社を中心とした企業へ、資材・販促品・自動車用品・ITシステムなどの商品や、 自動車部品設計・保険・施設管理・警備・清掃・事務業務などの各種サービスを提供し、 信頼と実績を築き上げてきました。 雇用実績 下肢障害,上肢障害,心臓機能障害,体幹機能障害,運動機能障害,平衡機能障害,聴覚障害,視覚障害,肝臓機能障害,腎臓機能障害,呼吸器機能障害,ぼうこう又は直腸機能障害,小腸機能障害,免疫機能障害,音声・言語又はそしゃく機能障害,その他 (身体)