求人・転職情報

月給４４万～４８万円｜管理者経験不問。看護の経験を、スタッフ育成とチームづくりにも生かしませんか。

仕事内容: 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム「ナーシングホームきらら看護の家」 （２６床）で、施設内訪問看護と看護管理者の補佐を 担当していただく正看護師を募集します。 入居者様への看護を行いながら、スタッフの相談対応や 新人指導、業務改善などを通して、看護チームを支える仕事です。 管理者経験は問いません。 病棟でのリーダー業務や新人指導の経験を生かし、 主任・管理者補佐としてステップアップしたい方も歓迎します。 ■施設内での看護業務 ・健康状態の観察、バイタルチェック ・点滴、採血、褥瘡・創傷処置 ・胃ろう、経管栄養、痰吸引 ・服薬管理 ・看取りの看護 ・ナースコール対応、緊急時対応 ・看護・介護・リハビリ職との情報共有 ■管理者補佐・主任候補としての業務 ・スタッフからの相談対応 ・新人指導、スタッフ育成 ・申し送りや情報共有の改善 ・看護と介護の連携推進 ・業務手順やマニュアルの見直し ・シフト作成、調整の補助 ・看護管理者と協力した現場運営 ■入職後について まずは入居者様の状態や施設の看護業務、 スタッフの役割を知っていただくことから始めます。 経験や習熟度を確認しながら、相談対応や新人指導、 業務改善などへ担当を広げていきます。 将来は、看護部門の運営にも関わっていただくことを 期待しています。

経験を活かして役職候補にチャレンジ★月給32万900円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護師、ホームヘルパー 『訪問看護ステーション箕面桜』では、2026年10月からの体制強化・事業拡大に伴い、将来のリーダー・管理者を見据えた【役職候補】を募集いたします。 箕面市桜での募集ですが、近隣の箕面市萱野での通勤も可能ですのでご相談ください♪ お任せしたいのは、日々の訪問看護業務にとどまりません。 地域の当事者やそのご家族、または医療機関などからの利用相談業務、 スタッフの育成や研修企画、業務体制の整備、地域の医療機関・ケアマネジャーとの信頼を深める営業連携など、責任ある立場からステーションの基盤づくりに深くコミットしていただくポジションです。 オンコール体制や夜間・営業時間外の緊急訪問対応、日々の役割と貢献を正当に評価する環境を整えています。 あなたの豊富な経験を、ぜひ当ステーションで発揮してください。 【具体的な業務内容】 ・利用者様のご自宅への訪問看護業務 …健康状態の観察、バイタルチェック、服薬管理、医療処置、療養生活の助言・指導など ・訪問看護記録・計画書・報告書の作成 …タブレット・PC等を使用 ・主治医、ケアマネジャー、多職種連携機関との連絡調整・カンファレンス参加 ・ステーションの運営サポート、スタッフの育成・同行指導、シフト調整・業務管理の補助 ・オンコール当番対応 …相談対応、必要に応じた夜間等の緊急訪問対応 ※入社後は先輩スタッフとの同行訪問からスタートし、利用者様の特徴やケア手順、地域連携の流れを段階的に覚えていただきます。

経験を活かして役職候補にチャレンジ★月給32万900円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護師、ホームヘルパー 『訪問看護ステーション池田』では、2026年10月からの体制強化・事業拡大に伴い、将来のリーダー・管理者を見据えた【役職候補】を募集いたします。 お任せしたいのは、日々の訪問看護業務にとどまりません。 地域の当事者やそのご家族、または医療機関などからの利用相談業務、 スタッフの育成や研修企画、業務体制の整備、地域の医療機関・ケアマネジャーとの信頼を深める営業連携など、責任ある立場からステーションの基盤づくりに深くコミットしていただくポジションです。 オンコール体制や夜間・営業時間外の緊急訪問対応、日々の役割と貢献を正当に評価する環境を整えています。 あなたの豊富な経験を、ぜひ当ステーションで発揮してください。 【具体的な業務内容】 ・利用者様のご自宅への訪問看護業務 …健康状態の観察、バイタルチェック、服薬管理、医療処置、療養生活の助言・指導など ・訪問看護記録・計画書・報告書の作成 …タブレット・PC等を使用 ・主治医、ケアマネジャー、多職種連携機関との連絡調整・カンファレンス参加 ・ステーションの運営サポート、スタッフの育成・同行指導、シフト調整・業務管理の補助 ・オンコール当番対応 …相談対応、必要に応じた夜間等の緊急訪問対応 ※入社後は先輩スタッフとの同行訪問からスタートし、利用者様の特徴やケア手順、地域連携の流れを段階的に覚えていただきます。

経験を活かして役職候補にチャレンジ★月給32万900円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護師、ホームヘルパー 『訪問看護ステーション箕面桜』では、2026年10月からの体制強化・事業拡大に伴い、将来のリーダー・管理者を見据えた【役職候補】を募集いたします。 箕面市萱野での募集ですが、近隣の箕面市桜での通勤も可能ですのでご相談ください♪ お任せしたいのは、日々の訪問看護業務にとどまりません。 地域の当事者やそのご家族、または医療機関などからの利用相談業務、 スタッフの育成や研修企画、業務体制の整備、地域の医療機関・ケアマネジャーとの信頼を深める営業連携など、責任ある立場からステーションの基盤づくりに深くコミットしていただくポジションです。 オンコール体制や夜間・営業時間外の緊急訪問対応、日々の役割と貢献を正当に評価する環境を整えています。 あなたの豊富な経験を、ぜひ当ステーションで発揮してください。 【具体的な業務内容】 ・利用者様のご自宅への訪問看護業務 …健康状態の観察、バイタルチェック、服薬管理、医療処置、療養生活の助言・指導など ・訪問看護記録・計画書・報告書の作成 …タブレット・PC等を使用 ・主治医、ケアマネジャー、多職種連携機関との連絡調整・カンファレンス参加 ・ステーションの運営サポート、スタッフの育成・同行指導、シフト調整・業務管理の補助 ・オンコール当番対応 …相談対応、必要に応じた夜間等の緊急訪問対応 ※入社後は先輩スタッフとの同行訪問からスタートし、利用者様の特徴やケア手順、地域連携の流れを段階的に覚えていただきます。

高収入求人、入社祝い金や勤続功労金制度あり。施設常駐型。最寄駅より徒歩圏内、車通勤要相談。高齢者施設への施設内訪問看護での勤務です。

仕事内容: 高齢者施設への施設内訪問看護における看護業務全般及び附帯業務 近くにある自社運営の施設へ訪問いただきます。 ・訪問看護事業所所属の看護師として高齢者住宅のご利用者様居室に訪問 ・体調管理（バイタルチェック） ・医療ケア（経管栄養・喀痰吸引・注射・点滴・採血等） ・服薬管理、処置等 ・相談援助 【介護業務】基本的には分業制ですが、訪問時に必要に応じて、移乗・おむつ交換等の介護業務が突発的に発生する場合があります。 【日勤体制】看護師2～3人 【オンコール】なし 【夜勤】月4回程度 【教育体制】未経験で入職される方でも安心のサポート体制が整っており、未経験者も多く活躍しています。 【希望休】提出可 ■施設の情報 【訪問先】住宅型有料老人ホーム 【戸数】41戸 【建物】3階建て 【平均介護度】4程度 -------------------------------------------------

院内託児所や寮などの福利厚生や各種手当充実。駅近く通勤便利、車通勤も可。急性期で成長できる環境・キャリアアップ支援あり。小規模の急性期病院での勤務です。

仕事内容: 急性期病院の病棟における看護業務全般 ・バイタルサイン測定 ・点滴・注射・採血などの医療処置 ・患者さんの身の回りのお世話 ・食事・排泄・入浴などの介助 ・体位交換 ・夜間の巡回 ・ナースコール対応 ・カンファレンス　等 【夜勤】月4回程度 【カルテ】電子カルテ ※夜勤（月の回数）などについては、経験年数とスキルを考慮して決定いたします。 （場合によっては、ご希望に添えない場合があります。） ■施設情報 【病床数】一般75床 【診療科】内科、消化器内科、循環器内科、糖尿病内科、呼吸器内科、総合診療科、外科、整形外科、外来、麻酔科、外来 【看護基準】7対1 -------------------------------------------------

完全日勤のみ・17:45終業。残業ほぼなし。車通勤で毎日の移動も快適。病院隣接のデイサービスでのお仕事です。

仕事内容: デイサービスにおける看護業務全般 ・健康管理、機能訓練 ・介護サービス等 【介護業務】あり 【送迎業務】ご対応可能な方優遇 ■施設の特徴 隣接する同グループ病院と連携した医療・介護サービスや、地域の高齢者支援を提供しています。 【利用者】入所定員60名 【施設規模】入所定員60名、併設ショートステイ10名、デイサービス28名 -------------------------------------------------

年間休日125日以上。日勤のみ。予防接種や健診の補助、互助会など充実した福利厚生あり。特別養護老人ホームでの看護業務です。

仕事内容: 特別養護老人ホームでの看護業務 ・バイタルチェック ・体調管理 ・服薬管理 ・管理医師の指示に基づく医療処置（疾病処置など） ・受診・入退院等業務　 ・健康相談 ・その他看護及び健康管理に関すること 定員：入所90名、ショートステイ10名 居室：100室 転勤の可能性：あり（茨木市、高槻市、池田市、豊中市） -------------------------------------------------

日勤のみ、残業ほぼなし。入職日から有給使用可能。年間休日125日以上あり。福利厚生も充実しています。特別養護老人ホームでの看護業務です。

仕事内容: 特別養護老人ホームでの看護業務 ・バイタルチェック ・体調管理 ・服薬管理 ・管理医師の指示に基づく医療処置（疾病処置など） ・受診・入退院等業務　 ・健康相談 ・その他看護及び健康管理に関すること 定員：入所90名、ショートステイ10名 居室：100室 転勤の可能性：あり（茨木市、高槻市、池田市、豊中市） -------------------------------------------------

高収入可。年間休日116日、時短もご選択可能でプライベートを大切にご勤務できます。教育制度充実。管理職を目指す方も歓迎。訪問看護ステーションでの勤務です。

仕事内容: 訪問看護ステーションにおける看護業務及び附帯業務全般 ご利用者様のご自宅へ訪問し健康状態のチェックをはじめ訪問看護業務全般をお願いします ・バイタルチェック ・服薬管理、療養指導 ・医療処置 ・身体介護などのケア ・書類作成など 【訪問先】居宅 【利用者層】50～90代の脳血管障害・認知症・精神疾患・ターミナルなど 【訪問地域】箕面市、吹田市、豊中市、茨木市、豊能郡、大阪市淀川区 【訪問手段】社用車または自家用車、電動自転車 【訪問件数】1日4～5件 【直行直帰】可 【オンコール】あり（回数応相談、コールは少なめです） 【カルテ】電子カルテ（タブレット貸与あり） -------------------------------------------------

【正社員】看護師／大阪府池田市／フィオレ・シニアレジデンス池田

仕事内容 【正社員】看護師／大阪府池田市／フィオレ・シニアレジデンス池田 ●阪急宝塚本線「池田駅」から徒歩10分圏内。アクセス良好で、毎日の通勤もスムーズです彡 ●勤続満3年から満15年まで、3年ごとに支給される功労金制度があり、最大162万円の支給実績があります 本求人は職業紹介事業者である株式会社エドリッジによる紹介案件です。

【正社員】看護師／大阪府池田市／住宅型有料老人ホーム マーレ池田

仕事内容 【正社員】看護師／大阪府池田市／住宅型有料老人ホーム マーレ池田 ●日勤のみでオンコールなし。ご家庭との両立や勤務後の時間もしっかり確保できるのが魅力です ●2026年6月開所の施設で、清潔感があり気持ちよく働ける環境です彡 本求人は職業紹介事業者である株式会社エドリッジによる紹介案件です。

新規施設の訪問看護事業所立ち上げ・運用管理業務◆年齢一切関係なし！人柄を重視します☆◆最短3日で内定・面接から2週間～1ヶ月で入社可能！◆入社日相談可◎

仕事内容: ・新規施設の訪問看護事業所の立ち上げ業務 ・施設運用の安定化と職場環境の整備 ・入居者様への訪問看護（医療保険・介護保険対応） ・スタッフの面談・指導・教育・評価・労務管理・採用 ・訪問看護のレセプト業務 ナーシングホームとして運営される24時間看護師常駐の医療対応型施設での勤務です。

正看護師

■仕事内容 《愛とまごころ訪問看護ステーション》では、正看護師を募集しています！ あなたには、利用者様のお宅を訪問し、健康管理や服薬管理、床ずれなどの医療処置を行っていただきます。 ◆ 計画書や報告書の作成もお任せします。 ◆ ケアカンファレンスへの参加も重要な業務です。 訪問エリアには箕面市や池田市が含まれ、地域に密着した看護を通じて、様々な病状の方々に寄り添った支援を行います。 ☆ 原付免許や普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方が活躍中です！ ☆ 賞与は3.75ヶ月分！日々の頑張りをしっかり評価します。 職場の雰囲気はアットホームで、チームワークを大切にしています。 あなたのご応募をお待ちしています♪ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

新規施設の訪問看護事業所立ち上げ・運用管理業務◆年齢一切関係なし！人柄を重視します☆◆最短3日で内定・面接から2週間～1ヶ月で入社可能！◆入社日相談可◎

仕事内容: ・新規施設の訪問看護事業所の立ち上げ業務 ・施設運用の安定化と職場環境の整備 ・入居者様への訪問看護（医療保険・介護保険対応） ・スタッフの面談・指導・教育・評価・労務管理・採用 ・訪問看護のレセプト業務 ナーシングホームとして運営される24時間看護師常駐の医療対応型施設での勤務です。