芦森工業株式会社
安全管理課に所属いただき、以下業務をお任せいたします。 工場の安全、従業員の安全・衛生の推進という役割を担い、会社の「縁の下の力持ち」として各部から頼りにされる部署です。
企業名 芦森工業株式会社 求人名 【大阪】安全衛生管理担当◆豊田合成G/創業140年以上の安定経営 仕事の内容 安全管理課に所属いただき、以下業務をお任せいたします。 工場の安全、従業員の安全・衛生の推進という役割を担い、会社の「縁の下の力持ち」として各部から頼りにされる部署です。 【詳細】 ■労働安全衛生法に基づく体制の構築・維持(安全衛生委員会の運営 等) ■職場巡視・リスクアセスメントの実施と改善提案 ■災害・事故発生時の対応、再発防止策の立案と実行 ■関係行政機関(消防署・労基署など)との対応窓口業務 ■従業員への安全衛生教育・啓発活動の実施 募集職種 【大阪】安全衛生管理担当◆豊田合成G/創業140年以上の安定経営
[勤務地:大阪府摂津市]
月給254,000円~357,000円 想定年収 445万円~625万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥254,000~ 基本給¥254,000~を含む/月 ■賞与実績:2回(直近2回の支給実績にて算定) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■製造業または物流業における実務経験(目安3年以上)■業務改善活動の推進経験■安全活動(KY、5S、ヒヤリハット活動等)推進経験■関係部署との調整・折衝経験 【歓迎】■安全管理者としての選任経験■製造業または物流業での安全衛生管理業務の経験 【求める人物像】 ■全体最適で物事を進められる方 ■同時並行で複数の業務が進められる方 ■スケジュール管理ができる方、失敗を次に活かせる方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
雇用形態:正社員
別府市内①
事業拡大により増員大募集中!自由に働きたい方におすすめです!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他清掃/家事代行スタッフ、清掃スタッフ、設備保全/メンテナンス \\ アピールポイント // ★60歳以上も可! ★定年制度廃止 ★交通費全額支給 < 仕事について > ホテルや店舗の各種メンテナンスのお仕事です。 ・ホテルの客室清掃 客室清掃及びホテル内清掃 ・店舗や各施設等の床清掃ワックス掛け他 ホテルや大手チェーン店の床清掃ワックス掛け〔夜間の場合あり〕 ・厨房機器のメンテナンス 大手チェーン店の厨房機器の簡単な点検や修理 普通免許以外の資格は不要! 未経験の方も基本から徐々に覚えられます。 資格取得のサポートもします。 特に難しいことはありませんので、徐々に様々な知識や技術を身に付けてください。 将来的には独立も可能です。 勤務エリアは大分県内全域で直行直帰となります〔別府市・大分市・湯布院がメイン〕
フルリモート
月給200,000円~260,000円 給与詳細 基本給:月給 20万円 〜 26万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※交通費全額支給(通勤及び業務中の移動) ※能力、実績により随時昇給・昇格あり ※業績給あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1050円
求めている人材 ◇未経験OK ◇経験者優遇 ◇要普通免許 ◇年齢不問 ◇性別不問 ◇学歴不問 ★人柄重視の採用なので 経験やスキルがなくてもOK! やる気があれば大丈夫です◎ 普通免許があれば大丈夫!!
パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社
海外地域の物流部門との定期Teams会議のファシリテーション。物流におけるグローバル会議の企画、運営等。★本部方針をかみ砕き、海外地域に伝達/浸透させるかつ、海外地域の課題/要請/知見を集約頂くことを期待
企業名 パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社 求人名 【大阪/門真】パナソニックグループの海外物流推進/WEB面接可能 仕事の内容 海外地域の物流部門との定期Teams会議のファシリテーション。物流におけるグローバル会議の企画、運営等。★本部方針をかみ砕き、海外地域に伝達/浸透させるかつ、海外地域の課題/要請/知見を集約頂くことを期待 【具体的には】■海外地域の物流部門と月次でMTG開催■グローバル会議の企画、運営(年1度海外地域および事業会社の物流部門幹部が一堂に会し、活動共有と戦略的テーマを議論)■Cross Regional Innovation ProjectのPMOとして本部戦略テーマの推進、必要に応じて直接的にサポート■日々の海外物流部門、事業部門、他職能と連携し次期戦略テーマの抽出、方向付け■海外地域の物流部門の窓口(海外物流コストの集計、管理)等 募集職種 【大阪/門真】パナソニックグループの海外物流推進/WEB面接可能
[勤務地:大阪府門真市]
月給404,000円以上 想定年収 750万円~1,050万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥404,000~ 基本給¥404,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】製造業、商社、物流業界におけるプロジェクト管理の経験orグローバル会議のファシリテーション経験■会議をリーディングできるレベルの英語力【歓迎】■製造業の海外物流の知見■プロジェクトリードの経験 ※世界各国の関係者とコミュニケーションを取るための英語力と専門性を持ったプロ集団を戦略的にリーディングするプロジェクトマネージメント力も求められます。足りない専門性はOJTにより学べる環境があります。★【職場の雰囲気】海外勤務経験が長いメンバー、日本勤務が長いメンバー等、経験や考え方はとても多様です。そのためか、雰囲気は協調性はありながらも自由で率直なコミニュケーションが特徴です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力:英語 資格:
株式会社ヒガシトゥエンティワン
電力会社様の資材等を保管、輸送している事業所の物流センターにて入出庫管理、人員管理などのセンター管理業務をお任せいたします。★月平均残業:20時間程度/有給平均取得:12.7日(2025年実績) /育休取得:100%
企業名 株式会社ヒガシトゥエンティワン 求人名 【大阪/物流センター管理/リーダー候補】スタンダード上場G/土日祝休/残業20h 仕事の内容 電力会社様の資材等を保管、輸送している事業所の物流センターにて入出庫管理、人員管理などのセンター管理業務をお任せいたします。★月平均残業:20時間程度/有給平均取得:12.7日(2025年実績) /育休取得:100% 倉庫内の業務管理(入出荷・在庫管理・スタッフマネジメント)、トラブル対応、庫内の業務改善推進、災害時の緊急対応などといった業務を主に取り組んでいただきます。また、顧客折衝や既存顧客への提案などの業務もお願いします。ご経験やスキルに応じて営業所内の業務を経験いただきながらセンター長の補佐役(主任~課長代理)としてご活躍いただき、ゆくゆくは管理職として営業所全体を管理いただくことを期待しています。 募集職種 【大阪/物流センター管理/リーダー候補】スタンダード上場G/土日祝休/残業20h
[勤務地:大阪府茨木市]
月給329,000円以上 想定年収 500万円~580万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥329,000~ 基本給¥329,000~を含む/月 ■賞与実績:年二回 ■昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須要件】■物流業界経験者(倉庫管理、業務改善等) 【求める人物像】■自ら課題を見つけて行動できる方 ■将来的にチームを牽引するリーダー・マネージャーを目指したい方 ★当社について:右肩上がりの成長を続けており、近年M&Aによる事業拡大なども積極的に実施しております。 ★Vision2030における売上高500億以上を目指し今後も更にセンターを拡大していく予定です。センター内管理業務を学んでいき、ゆくゆくはセンター長への昇格や、新規センターの立上げ企画、事業部長など、スキルアップを目指せるチャンスが多くあります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
摂津倉庫株式会社
スリランカを起点とした海外事業において新規事業立ち上げに伴う業務拡大の為募集です。当社では現在、海外での事業展開を本格化しており、現地と日本本社をつなぐ重要なポジションとなります。
企業名 摂津倉庫株式会社 求人名 【総合物流企業/海外事業推進】★海外新規事業の架け橋★英語が活かせる環境! 仕事の内容 スリランカを起点とした海外事業において新規事業立ち上げに伴う業務拡大の為募集です。当社では現在、海外での事業展開を本格化しており、現地と日本本社をつなぐ重要なポジションとなります。 【仕事内容】海外事業の立ち上げメンバーとして現地と日本本社をつなぐ調整・支援業務全般をお任せ。英語でのコミュニケーション力を活かしながら現地事情を踏まえた柔軟な対応を行って頂きます。・通訳業務・現地物流会社・倉庫会社との打ち合わせへの同席、調整・折衝サポート・日本本社向けの報告資料・情報共有資料の作成・海外事業立ち上げに伴う各種サポート業務全般※海外拠点での駐在勤務または出張となります。 募集職種 【総合物流企業/海外事業推進】★海外新規事業の架け橋★英語が活かせる環境!
[勤務地:大阪府大東市]
月給244,100円~483,600円 想定年収 400万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥244,100~¥483,600 基本給¥234,100~¥383,600 諸手当¥10,000~¥100,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7・12月)計3.5ヶ月分程度支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】海外営業・海外事業開発・貿易関係・物流業界経験(国内でも可) 【歓迎】冷凍冷蔵倉庫や物流業界での実務経験 ★ポジションの魅力★ 【事業を創る実感】既にある仕組みを回すのではなく、スリランカという成長市場で「ゼロからイチ」を創り上げる貴重な経験が積めます。 【圧倒的な還元率】昨年度賞与は前年比平均40%アップ、昇給も平均4%アップと、成長が社員の給与に直結する仕組みです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力:英語 資格:
株式会社リガク
生産管理業務の中で、輸出チームのスタッフを募集いたします。大阪工場における海外件名の受注対応と生産優先度の調整、及び海外への輸出手続き対応を行っていただきます。
企業名 株式会社リガク 求人名 PM15【高槻】輸出管理業務(海外ロジスティクス担当)/英語力歓迎◎ 仕事の内容 生産管理業務の中で、輸出チームのスタッフを募集いたします。大阪工場における海外件名の受注対応と生産優先度の調整、及び海外への輸出手続き対応を行っていただきます。 【詳細】■出荷・木枠梱包・輸送・通関の手配 ■貿易書類の作成 ■米国、ポーランド、中国などの関連会社との出荷に関する、生産計画と顧客必要日の調整 ■工場間取引の受付から出荷までの円滑な対応 等 ※米国、ヨーロッパ、中国、アジアなどの関連会社との間で出荷について、生産計画と顧客必要日の調整や工場間取引の受付と出荷までの円滑な対応も業務の一部となります。 募集職種 PM15【高槻】輸出管理業務(海外ロジスティクス担当)/英語力歓迎◎
[勤務地:大阪府高槻市]
月給230,000円~450,000円 想定年収 450万円~880万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥230,000~¥450,000 基本給¥230,000~¥450,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■貿易・輸出業務経験者、又は海外企業拠点との生産管理、販売管理や輸出関連業務経験(3ヶ月以上) ■英語を中心とした米国、ヨーロッパ、中国、アジア各国とのグローバルコミュニケーションが可能な方 【働き方】■在宅:週2日程度 ■残業:20~30時間/月(残業手当有:残業時間に応じて別途支給) ■フレックス制:有り 【使用言語・ツール】■英語:英文メール業務経験程度可(TOEIC500点程度以上の語学力、今後外国語を習得するという前向きな姿勢重視) ■Office(Excelでの表・グラフ作成、基礎的な関数使用)、ERP社内管理システムの操作とファイルアップロード 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力:英語 資格:第一種運転免許普通自動車
ダイハツ工業株式会社
創業119年の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーで、グループ会社や協力会社に対する安全衛生環境の向上に向けた活動の
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 S617【大阪】取引先の安全衛生職場づくり支援(関係会社戦略) 仕事の内容 創業119年の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーで、グループ会社や協力会社に対する安全衛生環境の向上に向けた活動の 企画・推進をご担当いただきます!現場視察やデータ分析を通じ改善提案を行います。【具体的には】■安全衛生状況確認・現場視察 ■災害データ収集・分析 ■危険箇所の改善提案 ■安全対策施策立案 ■安全意識向上イベント企画 ■現場担当者との打ち合わせ 【仕事の魅力】パートナー企業と共に成長し現場の命を守るやりがいを感じられます。 募集職種 S617【大阪】取引先の安全衛生職場づくり支援(関係会社戦略)
[勤務地:大阪府池田市]
月給290,000円以上 想定年収 550万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥290,000~ 基本給¥290,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■製造業における安全管理業務の経験をお持ちの方 実務経験を活かし、グループ全体の安全なモノづくり基盤の強化に貢献できるポジションです。 【当社詳細】トップシェアに甘んずることなく、メンバー発でDXビジョンを策定する等変革への挑戦を続けています。DXを活用した”コバコ””ゴイッショ”といった地域活性化事業も展開しており、今後も「誰ひとり取り残さない」ビジネスで地域・社会への貢献を続けます。 【働き方】■平均勤続年数:18.8年 ■全社平均残業時間:20.3時間 ■平均有給取得日数:17.5日※2023年度実績 ※昨年度よりトヨタG全体で人的資本投資を推進 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
創業119年の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーで、調達物流の企画・改善業務を担当いただきます!部品メーカー様から自社工場
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 S423【大阪】物流企画・改善/サプライチェーン最適化 ◆ベテラン歓迎 仕事の内容 創業119年の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーで、調達物流の企画・改善業務を担当いただきます!部品メーカー様から自社工場 までの輸送ルート最適化や拠点の改善提案を行い、サプライチェーン全体の効率化を推進する重要なポジションです。 【具体的には】■調達物流改革の企画立案・立上げ ■輸送ルートの最適化および改善計画の立案 ■部品メーカーや輸送会社の拠点オペレーション改善 ■業務効率化推進 募集職種 S423【大阪】物流企画・改善/サプライチェーン最適化 ◆ベテラン歓迎
月給324,000円以上 想定年収 700万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥324,000~ 基本給¥324,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■製造業や物流会社における物流管理・改善業務経験 ■生産管理、需給管理、サプライチェーンマネジメントの経験 【歓迎】社内外関係者とのスケールの大きな仕事をされている方 【当社詳細】シェアトップクラスに甘んずることなく、メンバー発でDXビジョンを策定する等変革への挑戦を続けています。DXを活用した”ニバコ””ゴイッショ”といった地域活性化事業も展開しており、今後も「誰ひとり取り残さない」ビジネスで地域・社会への貢献を続けます。 【働き方】■平均勤続年数:19.2年 ■全社平均残業時間:18.8時間 ■平均有給取得日数:17.5日※2024年度実績 ※トヨタG全体で人的資本投資を推進中 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
完成品、デバイス、資材、原材料の国際間物流(輸出入)を対象とした合理化・物流プロセス構築、または各種物流改革プロジェクトの推進 【具体的には】■国際間物流における事業部問に対するコンサルティング
企業名 パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社 求人名 【大阪/門真】パナソニックグループ全体の貿易システムの企画・構築 仕事の内容 完成品、デバイス、資材、原材料の国際間物流(輸出入)を対象とした合理化・物流プロセス構築、または各種物流改革プロジェクトの推進 【具体的には】■国際間物流における事業部問に対するコンサルティング ■高い専門性、事業理解、データに裏付けられた客観的事実を活かし、自らが主体的に改善プランを検討・打ち出し実行していく企画推進業務 ■各種プロジェクトのプロジェクトメンバーと協力して遂行 ■ロジスティクスKPIの月次レビューでの現場課題確認と課題解決案策定 ■関係部門へのKPI報告、課題解決施策提案、現場と協業した施策の推進 ■海外製造工場の輸出オペレーションを効率化・高度化する為の課題解決 募集職種 【大阪/門真】パナソニックグループ全体の貿易システムの企画・構築
月給284,000円以上 想定年収 550万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥284,000~ 基本給¥284,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■物流改革経験、国内又は海外での物流責任者・リーダーの経験 5年以上■TOEIC 800点以上の英語力■プロジェクトマネジメント経験 ★【キャリアパス】グループ全事業会社の各グローバルサプライチェーン最適化の仕事に携わることができ、非常に大きなスケールで、自己成長にチャレンジが可能。グローバルに点在する全世界のロジスティクスメンバーと仕事を共にする機会が多く、将来的に海外勤務も可能。適切なローテーションと人材開発の体制を用意できる環境が整っており、物流部門におけるグローバルエキスパートとしてキャリア形成が可能。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力:英語 資格:
生産本部の方針に基づき、EHS・ファシリティ部長の指揮命令の下、企業の持続可能な成長と法令順守を実現のため、環境・安全・衛生に関する法令遵守を徹底し、法的側面から職場の安全管理体制を構築・維持します。
企業名 株式会社リガク 求人名 MF19【高槻】EHSスペシャリスト(職場の安全管理体制を構築・維持など) 仕事の内容 生産本部の方針に基づき、EHS・ファシリティ部長の指揮命令の下、企業の持続可能な成長と法令順守を実現のため、環境・安全・衛生に関する法令遵守を徹底し、法的側面から職場の安全管理体制を構築・維持します。 【期待する役割】立上げ期(着任~1~2年程度)においては以下を担っていただきたいと考えます。大阪工場におけるEHSの現状把握、法令遵守状況・運用レベル・潜在リスクの可視化。既存ルールや慣行を前提とせず、実態に即した環境・安全・衛生管理の基本的な仕組みの構築。現場部門との信頼関係を構築し、「相談されるEHS」「現場に入り込むEHS」としての立ち位置を確立。 募集職種 MF19【高槻】EHSスペシャリスト(職場の安全管理体制を構築・維持など)
月給500,000円以上 想定年収 900万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥500,000~ 基本給¥500,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■製造業や研究開発拠点におけるEHS業務の実務経験 ■労働安全衛生法、関連政省令に基づく安全衛生管理の実務経験 ■環境関連法令に関する基礎知識と運用経験 ■行政や外部業者との折衝・調整業務の経験 【募集背景】2026年1月、従来の総務部を再編し、新たにEHS・ファシリティ部を発足しました。これまで施設管理業務の延長として担われてきた環境・安全・衛生の取り組みを、全社的かつ戦略的に推進することを目的としています。EHS・ファシリティ部は全社機能として各拠点を統括し、事業活動を支える基盤の強化を担います。大阪工場におけるEHSを主体的に管理・推進できる高い専門性を有する人材を募集いたします。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、国内外で事業展開する軽自動車トップシェアの当社にて、環境ロードマップに基づいたISO14001認証主管/監査/教育企画を担当いただきます。
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 C426【大阪/環境マネジメント企画・内部監査】◎地方自治体職員・総務経験歓迎 仕事の内容 110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、国内外で事業展開する軽自動車トップシェアの当社にて、環境ロードマップに基づいたISO14001認証主管/監査/教育企画を担当いただきます。 【具体的には】◆ISO14001に関わる全社事務局(毎期計画に基づく定期フォロー・外部審査・内部監査の計画・実施窓口)◆本社サイト内の計画フォロー・審査/監査に関する本社サイト内まとめ◆環境ロードマップ、環境8次プラン作成◆ISO14001規格の基礎、内部監査知識の教育実施◆法令順守のための設備導入、改修、撤廃時の各種届出など対応相談 ■環境意識向上啓発活動企画、推進(例:環境月間の取組企画と実行など) 募集職種 C426【大阪/環境マネジメント企画・内部監査】◎地方自治体職員・総務経験歓迎
月給294,000円以上 想定年収 550万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥294,000~ 基本給¥294,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(前期:5.4ヵ月)/昇給年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】法令を読み解き・解釈した上で、関係者各位に周知/推進したご経験 ※地方自治体職員や総務など、法令の改正情報入手と対応事項の社内展開などを行った経験が活かせます◎(今回は環境関連法令が対象) 【当社詳細】トップシェアに甘んずることなく、メンバー発でDXビジョンを策定する等変革への挑戦を続けています。DXを活用した”コバコ””ゴイッショ”といった地域活性化事業も展開しており、今後も「誰ひとり取り残さない」ビジネスで地域・社会への貢献を続けます。 【働き方】■平均勤続年数:18.8年 ■全社平均残業時間:20.3時間 ■平均有給取得日数:17.5日※2023年度実績 ※昨年度よりトヨタG全体で人的資本投資を推進 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
開発本部における安全衛生管理者として、安全衛生体制の整備と運用、リスクアセスメントや現場パトロール、教育・訓練の企画を通じて、実験設備を扱う職場の災害リスク低減を推進していただきます。
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 K405【大阪】安全衛生管理者(開発本部) 仕事の内容 開発本部における安全衛生管理者として、安全衛生体制の整備と運用、リスクアセスメントや現場パトロール、教育・訓練の企画を通じて、実験設備を扱う職場の災害リスク低減を推進していただきます。 ■開発本部における安全衛生管理体制の構築・運用■リスクアセスメントの実施と是正計画の立案■安全パトロール・ヒヤリハット収集と改善提案■安全衛生教育・訓練の企画運営や労基署対応 【仕事の魅力】実験設備や試験業務を抱える開発部門の安全衛生活動を中心で支えることができ、現場の声を踏まえたルールづくりや教育を通じて、働く人の安心と組織の安全文化の両方に長期的な影響を与えられるポジションです。 募集職種 K405【大阪】安全衛生管理者(開発本部)
月給229,000円以上 想定年収 500万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥229,000~ 基本給¥229,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7、12月)■昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■衛生管理者資格 ■製造業での安全衛生に関する実務経験 【歓迎】■各種作業主任者資格 ■MOS資格 ■TOEICスコア500点以上 ■化学物質・有機溶剤のリスク予防活動 ■疾病予防活動の実施 開発本部では、車両やユニットの開発・評価に伴い多くの実験や試験作業が行われており、安全衛生レベルの維持向上が継続的なテーマになっています。 本ポジションは、その中心となる安全衛生管理者として現場との信頼関係を築きながら仕組みと教育を整え、社員一人一人が安心してチャレンジできる環境づくりに腰を据えて取り組んでいただく役割です。安全分野で腰を据えて専門性を伸ばせる環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:衛生管理者
110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーで、完成車輸送の企画、生産準備、日常管理・運用をお任せします。
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 S506【大阪】完成車両の物流業務 仕事の内容 110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーで、完成車輸送の企画、生産準備、日常管理・運用をお任せします。 ■完成車物流企画(他OEMとの協業企画) ■新型車生産準備(積載性確認/初期配車計画/OEMメーカー調整) ■日常管理(安全/品質/納期/環境管理) ■海外生産車の輸入、国内生産車の輸出業務 ■完成車施設の保守・改善 募集職種 S506【大阪】完成車両の物流業務
月給294,000円以上 想定年収 550万円~950万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥294,000~ 基本給¥294,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■生産管理、需給管理、在庫管理、サプライチェーンマネジメントに関わる経験(営業での経験も可)■社内外関係者へのプレゼン、折衝経験 【歓迎】■プロジェクトリーダー、マネージメント経験 ■与えられた枠組みの中での「作業の効率化」にとどまらず、多様なステークホルダーを巻き込みながら、本質的な課題を設定し改善に取り組むことが出来る方 【働き方】■平均勤続年数:19.2年 ■全社平均残業時間:18.8時間 ■平均有給取得日数:17.5日※2024年度実績 ※トヨタG全体で人的資本投資を推進中 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
株式会社クラス
大阪門真倉庫における、入出荷・返却等の作業進捗・品質管理、社員・アルバイトスタッフの労務・安全管理等、倉庫オペレーションの現場管理全般をお任せいたします。
企業名 株式会社クラス 求人名 【大阪/倉庫リーダー】家具と家電のレンタルサブスク/年休125日/独自のSCM構築 仕事の内容 大阪門真倉庫における、入出荷・返却等の作業進捗・品質管理、社員・アルバイトスタッフの労務・安全管理等、倉庫オペレーションの現場管理全般をお任せいたします。 加えて、倉庫における業務改善や新規運用構築等を主担当としてお任せいたします。 【具体的な業務内容】■入出庫・返却作業の進捗管理、品質管理 ■ピッキング作業 ■スマホアプリを使った在庫管理やロケーション管理 ■社員・アルバイトスタッフの管理(労務・安全) ■業務改善の推進 ■事業展開に応じた新規運用立上げ ■各事業部との連携やコミュニケーション ■リペア・クリーニング作業 募集職種 【大阪/倉庫リーダー】家具と家電のレンタルサブスク/年休125日/独自のSCM構築
月給366,667円以上 想定年収 440万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥366,667~ 基本給¥271,000~ 固定残業代¥95,667~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■ピープルマネジメントのご経験(人数問わず) ■現場管理業務のご経験、もしくはそれに準ずるスキルをお持ちの方(規模問わず) ■数値管理のご経験(生産性やコスト、品質等) ■業務改善のご経験(規模問わず) ■フォークリフトの免許持っているもしくは入社後取得していただける方 【歓迎】物流関連企業での就業経験/倉庫責任者のご経験/予算設定のご経験/配送オペレーションのご経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 語学力: 資格:
物流本部が国内で事業を行う上で必要な物流関係業法、下請法等の法令順守の推進、契約審査、その他法務相談対応の実施(国内物流が中心だが、これに加え、貿易物流に関する契約の審査、法務相談対応もあり)
企業名 パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社 求人名 【大阪/門真】物流部門における法務・コンプライアンス推進 仕事の内容 物流本部が国内で事業を行う上で必要な物流関係業法、下請法等の法令順守の推進、契約審査、その他法務相談対応の実施(国内物流が中心だが、これに加え、貿易物流に関する契約の審査、法務相談対応もあり) 【具体的には】 ■契約書の審査、作成業務(契約交渉支援もあり) ■事業推進にあたって本部内からの各種法務相談対応 ■本部内プロジェクトにおける法務的支援 ■業法に関わる当局への届出、許認可の取得業務 ■その他、本部が行う事業推進に伴い発生する法務事案への対応 募集職種 【大阪/門真】物流部門における法務・コンプライアンス推進
月給284,000円以上 想定年収 550万円~980万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥284,000~ 基本給¥284,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】契約書に関する業務経験、もしくは法務経験(物流経験不問)・ ★法令や社内規程の条文をよく理解し、それに根ざして全社のガバナンス業務を担当できる方、契約書の作成、審査ができる方を求めています。 【歓迎】■物流業界での契約、もしくは物流関連の法務経験※関係法令、関連業法(倉庫業法・消防法・建築基準法・安全衛生法・下請法(取適法))への知識、物流業務経験、SCM関連の仕事経験など ■メーカー物流経験者■英文契約の審査のご経験など■語学力(TOEIC650点以上) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
パナソニックグループの物流改革の推進をリードしていただきます。※生産性向上、コスト削減などの経営成果を創出するために、現状分析~課題形成~対策立案~改革~成果の刈り取りまでを関連部門と連携して推進
企業名 パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社 求人名 【大阪/門真】エンジニアリングによる全社の物流改革の推進 仕事の内容 パナソニックグループの物流改革の推進をリードしていただきます。※生産性向上、コスト削減などの経営成果を創出するために、現状分析~課題形成~対策立案~改革~成果の刈り取りまでを関連部門と連携して推進 【具体的には】■IE(Industrial Engineering)等の科学的/論理的な手法を活用しKPI/データ/標準化に基づいた改革/改善による基盤構築を通じて高効率な物流オペレーションを構築■オペレーションの改革/改善をリードできるエンジニアリング人材(本部/拠点)の育成/風土醸成とノウハウの体系化/知見化■新規物流ソリューションの構想・設計/開発・実証と協業ベンダーの開拓/連携など 募集職種 【大阪/門真】エンジニアリングによる全社の物流改革の推進
月給347,000円以上 想定年収 600万円~1,100万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥347,000~ 基本給¥347,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】物流/製造/営業/調達業務における業務改善の経験5年以上 ★全体最適視点での課題形成力、科学的/論理的な分析力、業務プロセス改革力、リーダーシップを重視します 【歓迎】■ロジスティクス概論、国内/域内の物流業務に関する知識、貿易業務に関する知見 ■倉庫(在庫)/輸配送/貿易の最適化、物流を中心としたソリューション導入のマネジメント経験 ■物流責任者、もしくは担当Lとして、製販と連携した受発注/輸送・倉庫管理のマネジメント経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
当社、開発本部において、社内環境マネジメント推進をご担当いただきます。ISO14001の内部監査や外部審査計画の立案から、環境保全組織の事務局としての体制構築・推進まで、幅広く担っていただきます。
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 K615【大阪】社内環境マネジメント推進担当者(開発本部) 仕事の内容 当社、開発本部において、社内環境マネジメント推進をご担当いただきます。ISO14001の内部監査や外部審査計画の立案から、環境保全組織の事務局としての体制構築・推進まで、幅広く担っていただきます。 ■ISO14001内部監査の監査方針策定、計画 ■ISO14001外部審査の計画・対応(審査依頼、日程調整など) ■環境保全組織の事務局業務 ■環境関連研修の企画および講師業務 ■九州開発センターの環境基準の作成と改正 ■産業廃棄物の管理(異常確認、運送業者への引き渡し) 募集職種 K615【大阪】社内環境マネジメント推進担当者(開発本部)
月給220,500円以上 想定年収 500万円~ 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥220,500~ 基本給¥220,500~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7、12月)■昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■製造業での環境保全もしくはISO14001に関する実務経験 ■基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint) 【歓迎】 ■化学物質管理に関する経験 ■フォークリフト免許、エネルギー管理士資格 ■環境社会検定(eco検定) ■特別管理産業廃棄物管理責任者資格 ■環境管理士資格 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:フォークリフト運転者
鴻池運輸株式会社
■定温物流サービスを提供する当社の営業所において、管理業務全般をお任せします。現場リーダーと協同し、業績向上とメンバーが気持ちよく働ける環境づくりを推進するお仕事です。
企業名 鴻池運輸株式会社 求人名 【高槻】定温流通センター運営管理/誰もが気持ちよく働ける職場づくりを推進! 仕事の内容 ■定温物流サービスを提供する当社の営業所において、管理業務全般をお任せします。現場リーダーと協同し、業績向上とメンバーが気持ちよく働ける環境づくりを推進するお仕事です。 ・貨物運送および営業倉庫に関わる事業所の運営全般 ・現場スタッフの勤怠管理および採用 ・請求および営業所支払等、経理に関わる書類作成 ・安全衛生に関わる指導管理監督、取引先への指導調整 ・顧客折衝(既存得意先へのフォローや営業活動) ★独立採算制を採用しているため、経営的視点を持ちながら拠点運営・管理業務の幅広スキルを習得できます。 募集職種 【高槻】定温流通センター運営管理/誰もが気持ちよく働ける職場づくりを推進!
月給244,200円~296,200円 想定年収 546万円~663万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥244,200~ 基本給¥244,200~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 物流業界に興味を持って入社していただければ、未経験から歓迎します。周囲と円滑なコミュニケーションを取りながら、自主的かつ積極的に業務を進められる方を募集しています。 【歓迎条件】倉庫配送業務や配車業務、衛生管理者などの経験 《当社の定温物流について》 ◆厳密な温度管理が必要な食品等の鮮度維持や品質保持を可能にし、お客様のニーズに合わせた安全・安心のサービスを提供しています。 ◆全国各地、中国/ベトナム/タイ/アメリカで保有する自社の定温倉庫を中心に、定温物流サービスを展開しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:衛生管理者 運行管理者 危険物取扱者
110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーで、調達物流の企画・改善業務をお任せします。
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 S423【大阪】物流企画・改善(サプライチェーン最適化) 仕事の内容 110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーで、調達物流の企画・改善業務をお任せします。 ■調達物流改革の企画立案、切替準備、立上げ ■物流計画の立案および輸送ルートの最適化や改善 ■部品メーカー様の出荷場や輸送会社様の物流拠点におけるレイアウトおよびオペレーションの改善 ■物流の効率向上や環境負荷の低減を目指した業務効率化の推進 募集職種 S423【大阪】物流企画・改善(サプライチェーン最適化)
必要な経験・能力等 【必須】■製造業や物流会社における物流管理・改善業務経験 ■生産管理、需給管理、サプライチェーンマネジメントの経験 ■社内外関係者へのプレゼン、折衝経験のある方 【歓迎】■プロジェクトリーダー、マネージメント経験 ■与えられた枠組みの中での「作業の効率化」にとどまらず、多様なステークホルダーを巻き込みながら、本質的な課題を設定し改善に取り組むことが出来る方 【働き方】■平均勤続年数:19.2年 ■全社平均残業時間:18.8時間 ■平均有給取得日数:17.5日※2024年度実績 ※トヨタG全体で人的資本投資を推進中 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
完成車輸送の企画や生産準備、日常管理業務をご担当いただきます!工場から全国の販売会社様へ年間約55万台を届ける物流網の管理や、業界の課題解決に向けた他社協業企画などを牽引する重要ポジションです。
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 S506【大阪】完成車両の物流企画・改善 仕事の内容 完成車輸送の企画や生産準備、日常管理業務をご担当いただきます!工場から全国の販売会社様へ年間約55万台を届ける物流網の管理や、業界の課題解決に向けた他社協業企画などを牽引する重要ポジションです。 【具体的には】■完成車物流企画(他社との協業企画) ■新型車生産準備(積載性確認・初期配車計画) ■日常管理(安全・品質・納期管理) ■完成車施設の保守・改善 【仕事の魅力】輸送不足など社会的課題に対し業界全体での協業や物流提案を通じ貢献可能。半年間のOJT等育成環境も充実しています。 募集職種 S506【大阪】完成車両の物流企画・改善
月給294,000円以上 想定年収 550万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥294,000~ 基本給¥294,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■製造業や物流会社における物流管理・改善業務経験 ■生産管理、需給管理、サプライチェーンマネジメントの経験 【歓迎】社内外関係者とのスケールの大きな仕事をされている方 【当社詳細】シェアトップクラスに甘んずることなく、メンバー発でDXビジョンを策定する等変革への挑戦を続けています。DXを活用した”ニバコ””ゴイッショ”といった地域活性化事業も展開しており、今後も「誰ひとり取り残さない」ビジネスで地域・社会への貢献を続けます。 【働き方】■平均勤続年数:19.2年 ■全社平均残業時間:18.8時間 ■平均有給取得日数:17.5日※2024年度実績 ※トヨタG全体で人的資本投資を推進中 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 S423【大阪】物流企画・改善/サプライチェーン最適化 仕事の内容 創業119年の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーで、調達物流の企画・改善業務を担当いただきます!部品メーカー様から自社工場 までの輸送ルート最適化や拠点の改善提案を行い、サプライチェーン全体の効率化を推進する重要なポジションです。 【具体的には】■調達物流改革の企画立案・立上げ ■輸送ルートの最適化および改善計画の立案 ■部品メーカーや輸送会社の拠点オペレーション改善 ■業務効率化推進 募集職種 S423【大阪】物流企画・改善/サプライチェーン最適化
月給294,000円以上 想定年収 550万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥294,000~ 基本給¥294,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(前期:5.4ヵ月)/昇給年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
自動車の開発を担う本部において、安全衛生管理をご担当いただきます。社員の安全確保と健康維持、安全規定の策定・更新、従業員への安全衛生教育を推進し、労働環境全体のリスク軽減と安全意識の向上を担います。
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 K405[大阪]安全衛生管理業務/自動車の開発を担う部門所属◎業界TOP級シェア 仕事の内容 自動車の開発を担う本部において、安全衛生管理をご担当いただきます。社員の安全確保と健康維持、安全規定の策定・更新、従業員への安全衛生教育を推進し、労働環境全体のリスク軽減と安全意識の向上を担います。 【詳細】■安全衛生委員会・共有会の開催運営 ■安全規定の制定・更新・周知 ■労働・交通安全やリスク予防の推進活動 ■設備リスクアセスメント・安全立会業務 ■衛生教育・特別教育の企画運営 ※全社の安全衛生部署とも連携し、安全衛生計画に基づいて、定型業務や法改正対応、災害発生時の対応などに取り組みます。指導担当のもと、調査や解析、報告業務を学び、法令改正時の対応策の補助や社内に向けた周知活動も担います 募集職種 K405[大阪]安全衛生管理業務/自動車の開発を担う部門所属◎業界TOP級シェア
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■衛生管理者資格 ■製造業での安全衛生に関する実務経験 【歓迎】■各種作業主任者資格 ■MOS資格 ■TOEICスコア500点以上 ■化学物質・有機溶剤のリスク予防活動 ■疾病予防活動の実施 開発本部では、車両やユニットの開発・評価に伴い多くの実験や試験作業が行われており、安全衛生レベルの維持向上が継続的なテーマになっています。 本ポジションは、その中心となる安全衛生管理者として現場との信頼関係を築きながら仕組みと教育を整え、社員一人一人が安心してチャレンジできる環境づくりに腰を据えて取り組んでいただく役割です。安全分野で腰を据えて専門性を伸ばせる環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:衛生管理者
共栄マリン株式会社
年間休日180日/電気工事3年以上&保全必須
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全 【電気の経験を、海の再生可能エネルギーへ 】 5週間、世界最大級の洋上風力発電建設船で働く。 その後の5週間は、ご自宅でまとまった休暇。 仕事に集中する時間も、 家族・旅行・趣味を大切にする時間も、 どちらも諦めない働き方です。 今回募集するのは、 主任電気技士と一緒に船内の電気設備を守る 「電気技士」のポジションです。 船舶での勤務経験や海技士資格は必須ではありません。 工場・プラント・ビル・各種施設などで培った 電気設備の保守、点検、工事経験を活かせます。 ★ この求人のポイント  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅ 5週間乗船した後は、5週間のまとまった休暇 ✅ 1年のおよそ半分、年間約170日が休暇 ※有給休暇を含みます ✅ 船舶勤務の経験・船舶の資格は不問 ✅ 主任電気技士と電気技士の2名体制 ✅ 内燃機関は機関士が担当 電気関係の仕事に専念できます ✅ 居住地は全国どこでもOK ✅ ご自宅から乗下船地までの往復交通費は会社負担 ✅ 船内Wi-Fiあり ✅ 乗船中の食事は船内で提供 🌊 どんな船で働くの?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 勤務するのは、 洋上風力発電設備の建設を専門とする 世界最大級の自航式SEP船です。 SEP船は、船体に備えた脚を海底まで下ろし、 船体を海面上に持ち上げて固定することで、 波の影響を受けにくい安定した環境をつくります。 その状態で大型クレーンを使用し、 洋上風力発電設備の基礎や風車を設置します。 日本の再生可能エネルギーの未来を、 海の上から支える船です。 ◆ お任せする仕事  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 船内の電気設備が安全かつ安定して稼働するよう、 日常的な点検・保守・不具合対応を行います。 主な担当業務は次のとおりです。 ・高電圧/低電圧スイッチボードの点検・保守 ・配電設備、配線設備全般の点検・保守 ・ABB社製電力・エネルギー管理システムの保守管理 ・計装設備、制御設備の点検 ・弱電設備、通信設備の点検・保守 ・アラームモニタリングシステムの点検・保守 ・照明設備など、船内電気機器の維持管理 ・設備の巡回、定期点検 ・電気系統の不具合発生時の原因調査、復旧対応 ・点検・整備内容の記録 一部、英語の取扱説明書や 技術資料を確認することがあります。 🤝 電気設備の保守管理に注力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 船内には、主任電気技士1名と 電気技士1名が常時乗船しています。 勤務は、船内の当直表に基づく交代制です。 内燃機関や機械設備については、 別に乗船している機関士が担当します。 役割分担が明確なため、 電気技士として電気設備の保守管理を中心に 仕事を進めることができます。 船舶勤務が初めての方については、 これまでの経験に応じて、 乗船トレーニングや必要な研修を行います。 ⭐ 応募条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【必須】 電気に関する実務経験が通算3年以上ある方 たとえば、次のような経験を活かせます。 ・電気設備の保守、点検、修理 ・電気工事 ・工場設備の保全 ・プラント設備の保全 ・ビル、商業施設等の設備管理 ・電気機器のサービスエンジニア ・計装、制御、弱電設備の保守 ・船舶電気設備の保守 【歓迎する資格・経験】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・海技士(機関) ・高圧、低圧電気設備の取扱経験 ・配電盤、制御盤、計装設備の保守経験 ・船舶、海洋設備、プラントでの勤務経験 ・英語の取扱説明書や技術資料に抵抗がない方 🏠 5週間働いたら、5週間は自分の時間  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 乗船期間は約35日間。 その後、約35日間のまとまった休暇に入ります。 休暇中は全国各地のご自宅へ帰宅できます。 まとまった休暇を使って、 ・家族との時間を大切にする ・国内外へ旅行する ・趣味に打ち込む ・資格取得の勉強をする など、自分らしい時間を過ごせます。 ご自宅から乗下船地までの往復交通費は 会社が負担しますので、 勤務のために引っ越す必要はありません。 ※休暇期間中に研修が入る場合があります。 ※主な航行区域は日本近海です。 ※プロジェクトにより、海外の港へ寄港する場合があります。 🚢 船内での過ごし方  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・船内Wi-Fiあり ・調理を担当する乗組員が乗船し、毎日の食事を提供 ・一般商船のような荷役作業はありません ・停泊中は、業務状況に応じて上陸の機会があります ・全国各地の港へ寄港することがあります ★ 正直にお伝えすると  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 乗船中は、5週間にわたって 同じメンバーと生活・勤務を共にします。 そのため、電気の専門性だけでなく、 ・安全を最優先に行動すること ・決められたルールを守ること ・周囲と声を掛け合い、協力すること も大切です。 一方で、下船後は5週間のまとまった休暇。 乗船中は仕事に集中し、 休暇中は自分や家族のために時間を使う。 このメリハリに魅力を感じる方に 合った働き方です。 ⭐ 経験をきちんと評価します  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 給与は、これまでの経験・能力・前職給与を伺い、 当社規程に基づいて決定します。 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・時間外手当 ・休日就労手当 ・各種作業手当 ・乗下船地までの交通費支給 ・資格取得奨励金制度 ・TOEIC取得奨励金制度 ・船員保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・退職金共済 ・乗船中の食事提供 🌱 共栄マリンについて  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 共栄マリン株式会社は1980年の創業以来、 海洋調査、海洋作業、海洋開発に関わる 船舶管理事業を行ってきました。 管理船舶の増加と、 洋上風力発電分野の拡大に伴い、 自航式SEP船で勤務する電気技士を募集します。 私たちが大切にしている使命は、 「海洋の重大人身事故なき世界を創る。」 ことです。 海上と陸上の社員が同じ安全意識を持ち、 安全な運航と作業を支えています。 電気の経験を、 これからの日本に必要なエネルギーを支える仕事に 活かしてみませんか? 📹 船内やプロジェクトの様子を公開中  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 若手船員による船内紹介や、 管理船舶、プロジェクトの様子を 動画で紹介しています。 YouTube https://www.youtube.com/@K-channel-marine 採用ホームページ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ \ まずは会社説明だけでも歓迎します / 「船で働くイメージがまだ湧かない」 「自分の電気経験が活かせるか知りたい」 「乗船中の生活や休暇について詳しく聞きたい」 そのような方も、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。
月給378,000円~488,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 22万円 〜 26万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり15万8000円 〜 22万8000円 【給与】 ※前職の給与をお伺いの上、考慮いたします。 【その他】 ・昇給年1回(6月) ・賞与年2回(6月、12月)※基本給3ヶ月分を2回に分けて支給。 試用・研修期間:6ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須要件】 ・電気設備や関連設備の維持・保全に 携わった経験がある方(3年以上) ※船舶での勤務未経験の方も大歓迎です! 【歓迎条件】 ・第一種・第二種電気工事士の保持者 ・海技士(機関)をお持ちの方
完成車輸送の企画や生産準備、日常管理業務をご担当いただきます!工場から全国の販売会社様へ年間約55万台を届ける物流網の管理や、業界の課題解決に向けた他社協業企画などを牽引する重要ポジションです
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 S506【大阪】完成車両の物流企画・改善 ■ベテラン歓迎 仕事の内容 完成車輸送の企画や生産準備、日常管理業務をご担当いただきます!工場から全国の販売会社様へ年間約55万台を届ける物流網の管理や、業界の課題解決に向けた他社協業企画などを牽引する重要ポジションです 【具体的には】■完成車物流企画(他社との協業企画) ■新型車生産準備(積載性確認・初期配車計画) ■日常管理(安全・品質・納期管理) ■完成車施設の保守・改善 【仕事の魅力】輸送不足など社会的課題に対し業界全体での協業や物流提案を通じ貢献可能。半年間のOJT等育成環境も充実しています。 募集職種 S506【大阪】完成車両の物流企画・改善 ■ベテラン歓迎
必要な経験・能力等 【必須】■製造業や物流会社における物流管理・改善業務経験 ■マネジメント経験をお持ちの方 【歓迎】社内外関係者とのスケールの大きな仕事をされている方 【当社詳細】シェアトップクラスに甘んずることなく、メンバー発でDXビジョンを策定する等変革への挑戦を続けています。DXを活用した”ニバコ””ゴイッショ”といった地域活性化事業も展開しており、今後も「誰ひとり取り残さない」ビジネスで地域・社会への貢献を続けます。 【働き方】■平均勤続年数:19.2年 ■全社平均残業時間:18.8時間 ■平均有給取得日数:17.5日※2024年度実績 ※トヨタG全体で人的資本投資を推進中 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
自動車の開発を担う本部において、安全衛生管理をお任せします。社員の安全確保と健康維持、安全規定の策定・更新、従業員への安全衛生教育を推進し、労働環境全体のリスク軽減と安全意識の向上を担います。
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 K405[大阪]安全衛生管理/自動車の開発を担う部門所属◎業界TOP級シェア 仕事の内容 自動車の開発を担う本部において、安全衛生管理をお任せします。社員の安全確保と健康維持、安全規定の策定・更新、従業員への安全衛生教育を推進し、労働環境全体のリスク軽減と安全意識の向上を担います。 【詳細】■安全衛生委員会・共有会の開催運営 ■安全規定の制定・更新・周知 ■労働・交通安全やリスク予防の推進活動 ■設備リスクアセスメント・安全立会業務 ■衛生教育・特別教育の企画運営 ※全社の安全衛生部署とも連携し、安全衛生計画に基づいて、定型業務や法改正対応、災害発生時の対応などに取り組みます。指導担当のもと、調査や解析、報告業務を学び、法令改正時の対応策の補助や社内に向けた周知活動も担います 募集職種 K405[大阪]安全衛生管理/自動車の開発を担う部門所属◎業界TOP級シェア
パナソニックエナジー株式会社
マイクロ電池、ニッケル水素電池向け原材料、機構部品の購買業務を担います。工場や関連部門と連携しながら、安定調達、納期管理、在庫管理、品質、環境対応を推進し、調達リードタイム短縮などを行います。
企業名 パナソニックエナジー株式会社 求人名 【大阪/守口】購買/マイクロ電池・ニッケル水素電池向け材料・機構部品の購買 仕事の内容 マイクロ電池、ニッケル水素電池向け原材料、機構部品の購買業務を担います。工場や関連部門と連携しながら、安定調達、納期管理、在庫管理、品質、環境対応を推進し、調達リードタイム短縮などを行います。 【具体的な仕事内容】国内外10拠点の製造現場と連携し、原材料や部品の発注・納期管理・在庫適正化を行います。データ分析を通じてサプライチェーン全体の在庫を最適化するほか、調達システムの構築やルール作りといった業務改善も主導します。日々のオペレーションを確実に遂行しながら、海外拠点の支援やリードタイム短縮に向けた他部門との調整など、現場と経営をつなぐ幅広い業務を主体的に進める仕事です。 募集職種 【大阪/守口】購買/マイクロ電池・ニッケル水素電池向け材料・機構部品の購買
[勤務地:大阪府守口市]
月給290,000円~610,000円 想定年収 450万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥290,000~¥610,000 基本給¥290,000~¥610,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】購買・調達などの経験【歓迎】電機・化学・機械業界等での資材・調達・営業経験、設計段階からの課題解決経験、ビジネスレベルの英語力 【働き方】リモートワーク可 【この仕事を通じて得られること】海外拠点との連携を通じ、高度なグローバルコミュニケーション能力を磨けます。サプライチェーン全体を俯瞰し、事業改革を牽引するリーダーシップを習得できる点も魅力です。また、高品質な電池の安定供給は環境負荷低減に直結しており、部材購買を通じて持続可能な社会の実現に貢献している実感を持ちながら、世界規模のダイナミックなビジネスに携わることができます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力:英語 資格:
株式会社S‐LINK
人脈・情報力で活躍/輸送案件の情報提供が中心/東海エリア中心
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:自動車/輸送機器法人営業、運行管理、その他物流手配/管理 ―――――――――――――――――――― ◆ あなたが持っている「情報」が、価値になります。 ―――――――――――――――――――― 「この会社、最近物流に困っているらしい」 「○○メーカーが新しい配送先を探している」 「この商社なら物流案件を持っているかもしれない」 「知り合いの会社で運送会社を探している」 もし、そんな物流に関する情報や人脈をお持ちなら、それは立派なスキルです。 S-LINKでは現在、物流業界・メーカー・生産会社・商社などで培った経験や人脈を活かして、 物流案件の情報提供・紹介を行っていただける方を募集しています。 重要なのは、 「物流に関する情報を持っていること」 「物流に関わる会社や担当者とつながっていること」 です。 ―――――――――――――――――――― ◆ お仕事はとてもシンプルです ―――――――――――――――――――― 【STEP 1】 輸送案件の情報を弊社へご連絡 「○○会社がトラックを探している」 「知り合いの会社で配送案件がある」 など、知っている情報をお知らせください。 ↓ 【STEP 2】 弊社が内容を確認し、トラックを手配 ↓ 【STEP 3】 運行確定 ↓ 【STEP 4】 運行完了 あなたにお願いするのは、基本的に「輸送案件の情報を提供すること」です。 配車や運行管理などの専門業務は弊社が行います。 ―――――――――――――――――――― ◆ 「情報提供」から始められます ―――――――――――――――――――― 今回の仕事で大切なのは、必ずしも自分でトラックを手配することではありません。 例えば、 「○○メーカーが東海エリアの配送先を探している」 「知り合いの商社が物流会社を探している」 「以前取引していた会社が、新しい運送会社を探している」 そんな情報をいただくことからスタートできます。 いただいた情報をもとに、S-LINKが荷主企業・運送会社との調整や具体的な物流案件の成立を進めます。 つまり、 あなたは「情報・人脈」を提供。 ↓ S-LINKが案件化・物流手配をサポート。 ↓ 案件が成立すれば、あなたの貢献もしっかり評価。 という仕組みです。 ―――――――――――――――――――― ◆ 「知り合いがいる」だけでも、価値があります ―――――――――――――――――――― 例えば、 「前職で付き合いのあったメーカーの担当者」 「昔から知っている商社の営業」 「物流部門で働いている友人」 「運送会社を経営している知人」 「メーカーの物流管理をしている知り合い」 など。 あなた自身が配車経験者でなくても、 物流につながる人脈を持っていることが強みになります。 「自分には特別な資格がない」 「配車の経験はない」 「営業経験しかない」 そんな方でも、 “誰を知っているか” “どんな情報を持っているか” が価値になる仕事です。 ――――――――――――――――――― ✅ 会社紹介 ――――――――――――――――――― S-LINKは、物流・運送業界に関わるサービスを展開している会社です。 物流業界では、荷主からの急な輸送依頼や車両不足、欠車、運賃交渉など、日々さまざまな課題が発生します。 S-LINKでは、荷主と運送会社をつなぎ、物流案件を成立させることで、企業の物流を支えています。 今回募集するのは、SLINKの物流を支える「配車スタッフ」。 これまで運送会社や物流会社で身につけてきた経験を活かしながら、より自由な働き方に挑戦できるポジションです。 完全在宅という環境だからこそ、場所にとらわれず、配車という専門性を活かして働くことができます。
月給250,000円~500,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 50万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給25万円~50万円+インセンティブ ※配車経験・物流経験・営業経験・管理経験・実績を考慮 ※経験・能力によっては月給50万円以上も可能 ※試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 配車・物流業界での実務経験がある方 <例えばこんな経験> ◎ 運送会社での配車経験 ◎ 配車マンとしての実務経験 ◎ 運行管理者としての経験 ◎ 運送会社での営業経験 ◎ 荷主とドライバーの調整経験 ◎ 物流会社・倉庫会社での業務経験 ―――――――――――――――――――― ◆ こんな経験・人脈が活かせます ―――――――――――――――――――― ◎ メーカー・生産会社で物流管理をしていた ◎ メーカーの物流部門・購買部門・生産管理部門で働いていた ◎ 商社で営業・物流業務に携わっていた ◎ 運送会社・物流会社で勤務していた ◎ 荷主企業との取引経験がある ◎ 運送会社と日常的にやり取りしている ◎ 物流業界の知り合いが多い ◎ メーカーや商社の担当者とつながりがある ◎ 「物流案件を持っていそうな会社」を知っている ◎ 周囲に物流業界で働いている知人がいる
電池部材の安定調達と原価低減を担う役割です。工場と連携した安定供給の確保に加え、DXによるサプライチェーン構築やリードタイム短縮を推進し、グローバルな事業競争力の向上に貢献するミッションを担います!
企業名 パナソニックエナジー株式会社 求人名 ED【大阪/守口】調達・購買/マイクロ電池・ニッケル水素電池向け部材の購買 仕事の内容 電池部材の安定調達と原価低減を担う役割です。工場と連携した安定供給の確保に加え、DXによるサプライチェーン構築やリードタイム短縮を推進し、グローバルな事業競争力の向上に貢献するミッションを担います! 【具体的な仕事内容】国内外10拠点の製造現場と連携し、原材料や部品の発注・納期管理・在庫適正化を行います。データ分析を通じてサプライチェーン全体の在庫を最適化するほか、調達システムの構築やルール作りといった業務改善も主導します。日々のオペレーションを確実に遂行しながら、海外拠点の支援やリードタイム短縮に向けた他部門との調整など、現場と経営をつなぐ幅広い業務を主体的に進める仕事です。 募集職種 ED【大阪/守口】調達・購買/マイクロ電池・ニッケル水素電池向け部材の購買
必要な経験・能力等 【必須】調達・購買実務の経験【歓迎】電機・化学・機械業界等での資材・調達・営業経験、設計段階からの課題解決経験、ビジネスレベルの英語力【働き方】リモートワーク可 【この仕事を通じて得られること】海外拠点との連携を通じ、高度なグローバルコミュニケーション能力を磨けます。サプライチェーン全体を俯瞰し、事業改革を牽引するリーダーシップを習得できる点も魅力です。また、高品質な電池の安定供給は環境負荷低減に直結しており、部材購買を通じて持続可能な社会の実現に貢献している実感を持ちながら、世界規模のダイナミックなビジネスに携わることができます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力:英語 資格:
配車経験者即戦力募集/東海エリア中心/人脈を活かして活躍
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:自動車/輸送機器法人営業、運行管理、その他物流手配/管理 \現在・過去の配車経験を活かして、在宅で物流を動かす/ 「運送会社で配車をしていた」 「トラックの手配をしていた」 「運行管理として車両やドライバーの調整をしていた」 そんな配車経験者を即戦力として募集します。 S-LINKでは、愛知・岐阜を中心とした東海エリアの物流案件を担当する配車スタッフを募集しています。 これまで身につけた、 「どの車両を手配するか」 「どの運送会社に依頼するか」 「この条件ならどこに相談するか」 といった配車の経験を、そのまま活かせる仕事です。 勤務は完全在宅。 出社することなく、電話・PC・チャットなどを使って物流案件を動かしていきます。 ―――――――――――――――――――― ◆ この仕事のポイント ―――――――――――――――――――― ◎ トラックの配車・手配経験者を積極採用 ◎ 東海エリアの物流案件を中心に担当 ◎ 完全在宅勤務 ◎ 全国から勤務可能 ◎ 月給25万円~50万円+インセンティブ ◎ 配車経験・実績を給与にしっかり反映 ◎ これまで築いてきた運送会社とのつながりも活かせる ◎ 土日祝休み ◎ 基本残業なし ――――――――――――――――――― ✅ 仕事内容 ――――――――――――――――――― S-LINKが取り扱う物流案件に対して、荷主・協力運送会社・ドライバーなどをつなぎ、輸送を成立させる仕事です。 【具体的には】 ・荷主からの輸送依頼の受付 ・輸送条件、納品条件などの確認 ・協力運送会社、ドライバーへの配車 ・運賃、条件の交渉 ・配車後の運行状況確認 ・荷主、運送会社との電話、メール対応 ・急な欠車、トラブル時の代替車両手配 ・新規協力会社の開拓 ・既存協力会社との関係構築 ・配車案件の売上、利益管理 など。 単純に「車を探して終わり」という仕事ではありません。 案件を獲得し、 ▼ 輸送条件を整理し、 ▼ 最適な運送会社を手配し、 ▼ 運行を管理し、 ▼ 利益を残して輸送を完了させる。 物流の現場を理解している方だからこそできる仕事です。 【在宅でもしっかり仕事ができる環境】 業務は電話・PC・チャットなどを活用して行います。 必要な業務フローやシステムについては、入社後に丁寧に説明します。 オンラインでコミュニケーションを取りながら業務を進め、 これまでの経験・能力に応じて裁量を広げていきます。 「家にいながら、全国の物流を動かす」 そんな働き方を実現できます。 ――――――――――――――――――― ✅ 会社紹介 ――――――――――――――――――― S-LINKは、物流・運送業界に関わるサービスを展開している会社です。 物流業界では、荷主からの急な輸送依頼や車両不足、欠車、運賃交渉など、日々さまざまな課題が発生します。 S-LINKでは、荷主と運送会社をつなぎ、物流案件を成立させることで、企業の物流を支えています。 今回募集するのは、SLINKの物流を支える「配車スタッフ」。 これまで運送会社や物流会社で身につけてきた経験を活かしながら、より自由な働き方に挑戦できるポジションです。 完全在宅という環境だからこそ、場所にとらわれず、配車という専門性を活かして働くことができます。
電池部材の安定調達と原価低減を担う役割です。工場と連携した安定供給の確保に加え、DXによるサプライチェーン構築やリードタイム短縮を推進し、グローバルな事業競争力の向上に貢献する役割を担います。
企業名 パナソニックエナジー株式会社 求人名 ED【大阪/守口】購買/マイクロ電池・ニッケル水素電池向け部材の購買・調達 仕事の内容 電池部材の安定調達と原価低減を担う役割です。工場と連携した安定供給の確保に加え、DXによるサプライチェーン構築やリードタイム短縮を推進し、グローバルな事業競争力の向上に貢献する役割を担います。 【具体的な仕事内容】国内外10拠点の製造現場と連携し、原材料や部品の発注・納期管理・在庫適正化を行います。データ分析を通じてサプライチェーン全体の在庫を最適化するほか、調達システムの構築やルール作りといった業務改善も主導します。日々のオペレーションを確実に遂行しながら、海外拠点の支援やリードタイム短縮に向けた他部門との調整など、現場と経営をつなぐ幅広い業務を主体的に進める仕事です。 募集職種 ED【大阪/守口】購買/マイクロ電池・ニッケル水素電池向け部材の購買・調達
必要な経験・能力等 【必須】購買や調達の実務経験がある方【歓迎】電機・化学・機械業界等での資材・調達・営業経験、設計段階からの課題解決経験、ビジネスレベルの英語力 【働き方】リモートワーク可 【この仕事を通じて得られること】海外拠点との連携を通じ、高度なグローバルコミュニケーション能力を磨けます。サプライチェーン全体を俯瞰し、事業改革を牽引するリーダーシップを習得できる点も魅力です。また、高品質な電池の安定供給は環境負荷低減に直結しており、部材購買を通じて持続可能な社会の実現に貢献している実感を持ちながら、世界規模のダイナミックなビジネスに携わることができます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力:英語 資格:
部材の安定調達と原価低減を担う役割です。工場と連携した安定供給の確保に加え、DXによるサプライチェーン構築やリードタイム短縮を推進し、グローバルな事業競争力の向上に貢献するミッションを担います。
企業名 パナソニックエナジー株式会社 求人名 ED【大阪/守口】購買/マイクロ電池・ニッケル水素電池向け部材の購買 仕事の内容 部材の安定調達と原価低減を担う役割です。工場と連携した安定供給の確保に加え、DXによるサプライチェーン構築やリードタイム短縮を推進し、グローバルな事業競争力の向上に貢献するミッションを担います。 【具体的な仕事内容】国内外10拠点の製造現場と連携し、原材料や部品の発注・納期管理・在庫適正化を行います。データ分析を通じてサプライチェーン全体の在庫を最適化するほか、調達システムの構築やルール作りといった業務改善も主導します。日々のオペレーションを確実に遂行しながら、海外拠点の支援やリードタイム短縮に向けた他部門との調整など、現場と経営をつなぐ幅広い業務を主体的に進める仕事です。 募集職種 ED【大阪/守口】購買/マイクロ電池・ニッケル水素電池向け部材の購買
必要な経験・能力等 【必須】購買や調達実務の経験【歓迎】電機・化学・機械業界等での資材・調達・営業経験、設計段階からの課題解決経験、ビジネスレベルの英語力【働き方】リモートワーク可 【この仕事を通じて得られること】海外拠点との連携を通じ、高度なグローバルコミュニケーション能力を磨けます。サプライチェーン全体を俯瞰し、事業改革を牽引するリーダーシップを習得できる点も魅力です。また、高品質な電池の安定供給は環境負荷低減に直結しており、部材購買を通じて持続可能な社会の実現に貢献している実感を持ちながら、世界規模のダイナミックなビジネスに携わることができます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力:英語 資格:
株式会社日本ロジックス
未経験から挑戦できる物流管理・在庫管理。U・Iターン歓迎。中途入社5割以上
仕事内容: ■業務詳細 物流センターにて、保管業務、荷役業務の3つの業務の業務管理、品質管理をしながら採算管理、労務管理などの管理業務全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◇物流センターの管理業務 ・入出庫作業における業務管理、品質管理をしながら、日々の物流センターの運営を管理 ・物量や時間が日々異なる中で、業務量を把握して適正なシフト組をします。当日での商品の動きに変動があれば、指示出しなど、効率よく作業を進めていく、いわば司令塔の役割を担っていただきます。 ・物流センター内の5Sや設備管理、労務管理なども定期的に確認し、その中で課題の抽出し解決しながら、よりよい状態を継続して運営します。 ◇各作業現場の確認やスタッフとの定期的な面談 ・実績数値の管理だけではなく、配車センター・物流センターの各作業現場の確認やスタッフとの定期的な面談するなど、積極的に自ら課題発掘に取り組んでいってください。 ※物流業界が未経験の方:まずは物流の基本的な知識を身に付けていくことから始め、既存のお客様へのサービス内容や提案内容を把握していくことで理解を深めていきます。 【HPにて】 全国倉庫ネットワーク、様々なノウハウ、最新の情報システムを駆使し、 お客様に最適な保管・物流センター運営サービスをご提供します。 関西・中部・関東エリアに展開する自社物流センター、全国展開するパートナー企業の物流センターで様々な保管・荷役・流通加工業務に対応。レイアウト及びロケーション検討、マテハン機器選定、WMSを始めとするIT活用、各種流通加工、等、物流センター運営に関わる様々なニーズにお応えします。スペースの拡張など運営後の様々な変化にも柔軟に対応します。
アクセス: 京阪本線 寝屋川市駅 10 寝屋川市
[勤務地:大阪府寝屋川市]
月給266,000円~532,000円 給与: 給与備考:給与備考:<賃金内訳> 月額(基本給):266,000円~532,000円 <月給> 266,000円~532,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 賞与備考:毎年6月・12月/各2ヶ月、計4ヶ月分 昇給備考:毎年6月 年収備考:モデル年収:社会人経験年数16年:550万円→入社6年後:660万円 給与備考:※想定年収には、賞与と想定残業30時間分の手当を含んでおります。 賞与:賞与あり(年2回) 昇給:昇給あり(年1回)
求める人材: 【必須】 ・<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 @ ■必須条件: @ @ ・マネジメント経験がおありになる方(目安3年) @ ・<必要資格> @ 必要条件:普通自動車免許第一種 【歓迎】 ・\以下に当てはまるアナタ!是非、同社に挑戦してみてください!/ ・既存の枠にとらわれず、社内改革・システム更新などにとりくみたい ・現場の関係者のリーダーとして、能動的にコミュニケーションを取っていきたい ・最高に成長できる環境で、本気で自分の力を試してみたい方 ・物流業界、倉庫業界等での就業経験がおありになる方
これまでの物流・収支管理経験を活かし、経営に近い視点でさらなるステップアップを★
【大阪/営業所統括】創業60年の安定物流企業。裁量大でキャリアアップ★年休125日 物流会社の営業所統括 大阪府大東市南新田1丁目3-13 正社員 求人の特徴 土日祝休み 年間休日 120 日以上 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 有給休暇あり 学歴不問 第二新卒歓迎 賞与あり 業務内容 当社の3PLを行う営業所の収益改善・組織強化を推進する「経営企画」的な役割です。 サプライチェーン本部のメンバーとして、全国 の営業所と本社との橋渡し役を担います。 ■営業所データの収集・分析と課題特定 ■収支構造の分析に基づく具体的な改善計画の立案・実行支援 ■営業所?との連携による現場 管理体制の強化 ■各部門の現状把握を通じた全社的な業務効率化への貢献 ■顧客折衝 ★営業所と直接連携し、現場と数値で成果を確認できる、やりがいのあるポジションです。 ※本求人は、株式会社ミッツミッツによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 物流会社の営業所統括 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 ■事業内容: 当社は、関西・関東を中心に全国55ヶ所に事業所、14ヵ所に営業所を展開。 ・「倉庫事業」 : 全国30万平方メートルの倉庫の運営管理、保管・荷役・流通加工スペースを持ち、安心・信頼して頂ける保管・管理を責任を持って運営しています。 ・「運送事業」 : 当社では、安全と環境への配慮を重点において事業を行っています。運転手教育を徹底し、デジタルタコグラフ等の最新機器を導入し、安心・安全輸送を提供しています。 ・「3PL事業」 : 日常の受注業務の代行から物流センターの運営まで、お客様のさまざまなニーズにお応えする中で大切にしているのは「お客様の立場に立った」物流業務です。商品の特性や取扱いをしっかりと把握して輸送・保管することはもとより、情報管理の徹底やイレギュラー発生時の対応、お届け先様の顧客満足など、さまざまな視点でお客様の立場に立って業務を推進しています。 ■ビジョン: 「人の手から人の手へ」を原点に「人や社会との調和」「環境や地域との協調」「未来の創造」を追求します。 高い品質とローコストはもちろんのこと、ソフト・ハード両面から、より顧客満足度の高いロジスティクスサービスを提供し、『お客様から最も信頼される』Logistics Service Companyを目指します。 また、物流や各種事業において蓄積したノウハウや強みを活かし、事業として社会的課題の解決に取り組んでまいります。広い視野を持ち、地域とも連携しながら新たな事業を生み出すことで、グループとしての成長を目指します。 当社は、関西・関東を中心に全国55ヶ所に事業所を構え、倉庫事業をはじめ、運送事業、3PL事業などを手がけています。全国輸配送ネットワークシステムに基づく定時配送、運転手教育、管理によりお届け先様との高い信頼関係を築いています。設立以来堅調な成長を遂げています。直近では最先端の物流ITの導入や物流ノウハウの蓄積等による業務改善に意欲的に取り組み、時代や社会の変化に対応しています。また、本社・倉庫のLED照明化やハイブリッドトラック・水素自動車の導入等も行っています。社員一人ひとりの裁量が大きく、意見や提案がしやすい風通しの良い社風です。
沿線・最寄駅 最寄駅JR片町線住道駅 徒歩20分 バイク・自転車通勤可能! マイカー通勤:応相談 ※駐車場の空き具合による為
[勤務地:大阪府大東市南新田]
月給244,100円~483,600円 給与 月給:244,100円 〜 483,600円 固定残業:なし 賞与:年2回(7・12月)計3.5ヶ月分程度支給 基本給234,100円~383,600円+諸手当?10,000~?100,000を含む/月 試用期間 試用期間:あり 期間:3ヶ月 条件:本採用時と同様
求める人物像 【必須要件】 物流業界で事業所・営業所レベルの数値管理や収支管理の経験 【歓迎要件】 物流現場の管理経験、または経営数字(P/L、B/S)の管理経験がある方 ★ポジションの魅力★ 【経営視点の獲得】 全国の営業所をデータで俯瞰し経営層に近い視点で収益改善という重要ミッションに携われます。 【大きな裁量と影響力】 一つひとつの提案が全社の運営にダイレクトに反映され、現場の変化(数値・体制)を実感できます。 学歴 高卒以上
〒566-0052大阪府摂津市鳥飼本町
株式会社大阪西物流
〒541-0053大阪府大阪市中央区本町
片山工業株式会社 大阪本社
〒530-0047大阪府大阪市北区西天満
ビッグホース 阪神センター(セルティFC)
大阪府吹田市千里万博公園
EXPO観覧車合同会社
大阪府大阪市阿倍野区
橋本加工硝子株式会社
大阪府大阪市西成区南津守
協和食品株式会社
〒531-0073大阪府大阪市北区本庄西
相互印刷株式会社 大阪工場
〒572-0837大阪府寝屋川市早子町
アドバンス寝屋川マネジメント株式会社 本社
大阪府大阪市北区野崎町
株式会社AimForward
〒567-0837大阪府茨木市南目垣
アサヒロジスティクス株式会社 茨木共配センター/J3412V14
〒542-0085大阪府大阪市中央区心斎橋筋
ASOBIBAR(アソビバー) 心斎橋店
〒530-0011大阪府大阪市北区大深町
大和財託株式会社 大阪本社