求人・転職情報

大手だから仕事量安定！【営業力×技術力】が身に着きます！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ハウスクリーニングスタッフ、家事代行スタッフ/家政婦、清掃スタッフ 個人宅(大手管理会社の分譲マンション) に訪問､換気扇やエアコンの清掃、 集金対応、風力測定などをお任せします｡ 大手管理会社と業務提携！ お仕事量安定！！ 2～3名のチーム制なので 未経験の方も安心です｡ 「お客様のところへ 訪問するのは緊張する…」 「作業が難しそう…」と 不安に思う必要はありません！ 先輩がしっかり丁寧に指導します。 適度に身体を動かしつつ、 スキルを磨いていけますよ！ 先輩も全員未経験スタート！ はじめはサポートから初めて 徐々に業務を覚えていっていただきます。 安心して働いていただけるよう 福利厚生や待遇はばっちり！ なので定着率が高いです。

＞＞スポーツ経験者必見！＜＜ スピード採用！大手で安定GET★20代・30代活躍中！経験ゼロでも月30万＆賞与最大202万円

仕事内容 ★大手警備会社のビートエンジニア★ ◆異常発生時にオフィス・家・ATMなどに 駆けつけて確認＆対処 ◆センサーや電池の交換などの保守点検 ◆お客様対応、工事の手配、巡回 ◆商品、サービスの提案 など 何かあったときに現場へ駆け付け、 お客様の安心・安全を守る大切な役割。 いきなり一人で全部お任せ… なんてことはないので安心♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＞＞ スポーツ経験者さん活躍中 ＜＜ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在活躍中の先輩スタッフの中には、 学生時代に【柔道・剣道・空手部】で、 護身術などの心得がある方や、 【陸上部】で、立ち仕事などに必要な持久力、 【野球・サッカー・バスケ部】などの チームスポーツで、仲間との コミュニケーション能力を活かせる方など、 武道・格闘技だけではなく、 様々なスポーツ経験が、警備の仕事に 活かせたりするんです！！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ★未経験からのチャレンジWELCOME★ 経験やスキルは一切必要なし！ 未経験からスタートした方が多数♪ お客様のもとへ訪問して対話することが多いので 人と話すことが好きな方にオススメ！ コミュニケーション力も大切なので 接客・販売経験も活かせます♪ お客様から「ありがとう」と言っていただけることも多く ヤリガイのあるお仕事です！ ★キャリア＆スキルUPも可能★ ビートエンジニアとして経験を積んだ後は、 リーダー職、営業職、事務管理職など 幅広い職種に挑戦することも可能！ ★オススメPOINTはコチラ★ ▼ワークライフバランス「◎」 ＃フレックス休暇やリフレッシュ休暇あり ＃最長10日間と6日間の計2回毎年お休みOK ＃お子さんが3歳になるまで育児休業取得可 ＃時短勤務OK ＃男性社員の育休取得実績も多数 ▼みんな知ってる大手！ 警備サービスを中心に、 防災・医療・セキュリティ機器など 多角的に事業を展開する 警備業界の大手企業です。 暮らしや社会の安全を支える 幅広いサービスを提供しています。 セキュリティのプロとして、 全国で4000名以上の ビートエンジニアが活躍中！ 安定基盤と充実した体制が魅力♪ ★先輩にインタビュー！★ 【Profile】 東京本部 新宿統轄支社 普通高校 卒｜2008年入社 ＜ セコムの顔として ＞ ご契約先のセンサーが異常を 感知した際、緊急対処のために 駆けつけたり、新規ご契約先での セキュリティ機器の立ち上げ、 機器点検などが主な業務です。 会社の「顔」としてお客様と接する 機会が非常に多いため、とても重要な 職種です。警備員の質＝警備保障会社の質 と見られるので、セコムのセキュリティ システムを成立させるために、 どの業務も臨機応変な対応が求められます。 制服を着て外に出ることで、 自然と使命感・責任感が湧いてきます。 ＜ 休日はリフレッシュ ＞ 休日は妻と一緒に出かけるなど、 ゆったりと体を休める日を作ったり、 学生時代のサッカー部仲間と、 フットサルチームを作り、活動しています。 フットサルは一試合10分程度ですが、 コートが狭く攻守の入れ替わりが激しいので、 運動量が多く、持久力が必要になります。 瞬発力・敏捷性・素早い判断力も必要なため、 警備の仕事で活かせる力も、養えます！ 最近は購入したばかりのマイホームを お掃除することにやすらぎを感じています。 掃除は苦手なタイプだったのに、今では 「次はどこをきれいにしようか」 とウキウキしています。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ※この求人は職業紹介になります。 紹介元は日本パーソナルビジネスです。

【95%が未経験スタート！】入社1年目でも月収33万が可能に！年休120日+賞与平均137万円◎

仕事内容: ＼未経験95％！20～30代活躍中！／ ALSOKサービスの最前線 機械警備スタッフの募集です！ 「安定企業で⻑く働きたい」 そんな20〜30代が多数活躍中！ —————————————————— ■仕事内容 —————————————————— ⏩センサー反応への対応 契約しているご家庭やオフィスで 警報（センサー）が鳴ったら、 社用車で現場へ向かいます。 ┗現場の状況を確認 ┗問題がないかチェック ┗必要に応じて警察やお客様へ連絡 ⏩ATMのトラブル対応 銀行やコンビニのATMで 「カードが詰まった」 「お札が出ない」などの 連絡が入ったら現場へ。 ┗機械を開けて詰まりを取り除くなど、 簡単な復旧作業 ⏩その他の巡回・事務作業 トラブル（出動要請）がない時間は、 担当エリア内を巡回したり、 鍵の点検を行ったりします。 帰社後は簡単な報告書を入力して終了です！ ≪とある1日の流れ≫ ▽08:30｜出社・着替え ▽09:00｜朝礼・点検・申し送り ▽09:30〜｜待機・出動準備 ▽10:00〜｜緊急出動・現場対応 ▽11:30〜｜ATM障害の対応 ▽12:30〜｜昼休憩 ▽13:30〜｜緊急出動・現場対応 ▽17:00〜｜事務処理・日誌作成 ▽18:00｜夕礼・引き継ぎ・退勤

転勤なし！働きやすさの勝ち組であれ◎業界大手で安定キャリア

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、警備スタッフ/守衛、その他営業 ※長期キャリア形成を目的とするため、【39歳まで】の方のみ対象となります。 社会人デビュー・第二新卒歓迎 ※株式会社日本パーソナルビジネスが、 正社員への履歴書添削～入社までサポートさせて頂きます。 面談対策もお任せください！ ┌────────────────┐ ⭐ どこにも負けない福利厚生⭐ └────────────────┘ ✅転勤ナシ ✅毎年10日と6日間の長期休暇あり ✅就業直後から有給付与 ✅〔3歳〕まで育休取得OK ✅ボーナス年2回・年1回昇給 →MAX賞与200万!!（2024年実績） ✅奨学金を一部負担！ (年間20万まで) ┌────────────────┐ ⭐仕事内容⭐ └────────────────┘ ①セキュリティシステムやセンサー作動時に 現場へ駆けつけ、状況確認 と報告 ※現場対処のお仕事ではありません ②ATMの故障対応 ③機器やセンサーの点検 現場へ駆けつけるだけではなく セキュリティスタッフから管理職や事務といった オフィスワーク、営業職、技術職など・・・ 他キャリアへのチェンジも可能‼ ┌───────────┐ ⭐ココがオススメPOINT⭐ └───────────┘ ＼★ 超大手のセコムで家族も安心 ★／ 東京証券取引所プライム市場上場！ 業界最大手の安心感！ ＼★ 未経験スタート歓迎 ★／ 入社後は座学＋OJT研修を実施！ 約3ヶ月かけて育成するため、 知識や経験がなくても大丈夫◎ 異業種からの転職者も多数活躍中♪ ＼★ 休暇制度も充実 ★／ 最長10日＋別で6日の 連続休暇取得OK◎ 育休制度も整っており、 男性社員の取得実績あり！ 子供が【3歳】になるまで育児休業OK 働きやすさも整っています♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ ★よくあるご質問★ Q.人材紹介会社での応募だと何が良いの？ - A.これまでの紹介データと経験から 履歴書の添削や面接時のアドバイスをお伝えします。 選考の相談をできる担当者がいるので安心！ Ｑ.募集が多いのは離職率が高いから？ - A.いいえ、平均勤続年数は18年もある会社なんです。 現在事業が大きく成長しており、 業績好調による事業拡大のための増員募集です。 ◆ 応募に関するQ＆A ◆ Q.応募後はどんな流れ？ A. 1.応募ボタンからエントリー 2.マイページ登録 3.面談・お仕事をご紹介 Q.マイページ登録は時間がかかる？ A.約5分で完了します 基本情報の入力だけなのでスマホでOK Q.面談は対面？ A.いいえ、電話で実施します。 ご希望の条件やお仕事について伺います Q.応募したら必ず転職しないといけない？ A.情報収集や転職の相談だけでも大歓迎！ ご相談のうえで転職するか決めましょう！

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: 〓〓〓 豊中市 〓〓〓 運転免許があればOK❗ 将来は独立も目指せる環境✊️ ━━━━━━━━━━ 【 挑戦する気持ちと人を動かす力が評価される環境 】 学歴や実務経験は問いません。 むしろ、これからの成長意欲と 人を動かす力を何より大切にしています。 軽貨物ドライバーの経験がなくても、 物流業界に携わったことがなくても大丈夫。 「現状のままでは終わりたくない」 という気持ちを持った人を お待ちしています。 在籍スタッフの70％が 20～30代という若い組織だからこそ、 同世代と共に成長できる場があります。 上場を目指すベンチャー企業では、 まだ埋まっていないポジションが多く、 あなた次第で無限の可能性が 広がっているのです。 【 20代から現場を動かす側へ 】 単なる配送業務にとどまりません。 このポジションでは以下を学びながら、 組織を動かす側としてのキャリアを 築いていきます。 ✅ スタッフの採用と育成 ✅ 拠点全体の運営管理 ✅ ドライバーの配置最適化 ✅ 売上と業務効率の数字管理 ✅ 現場の課題抽出と改善案の立案 ✅ チームづくりと組織構築 ✅ 経営陣との戦略立案への参画 軽貨物配送ビジネスの裏側や仕組みまで 理解できる立場だからこそ、 単なる現場スタッフではなく、 経営目線でマネジメントできる 人材に成長できるのです。 【 最初は現場から。でも先はある。 】 入社後の最初の半年間は、 全体像を把握するため ドライバー業務からスタートします。 1日の主な流れは以下の通りです。 ✅ 朝、倉庫で荷物を受け取り 積み込み作業を行う ✅ 担当エリアへ向かい配送業務を実施 ✅ 配送完了後は報告・整理 ✅ 慣れてきたら後輩サポートや チーム連携、業務改善への参加 経営側に転じるには、 現場の実態を知ることが 何より重要です。 その経験が、後々のマネジメントで 大きな強みになります。 【 働き方のリアルな側面 】 管理職ポジションだからこそ、 正直にお伝えします。 ❗ 早朝稼働が発生する日があります ❗ フルタイムでの安定稼働が前提です ❗ 日常的に20kg程度の荷物を扱います ❗ 積み込み、運転、荷下ろしを 継続的に行います ❗ 状況によっては現場の穴埋めとして ドライバー業務に入ることもあります 「管理職だから現場には入らない」 と考えている方には向きません。 しかし、現場を知っているからこそ、 経営視点でのマネジメント判断が 確かで強くなるのです。 【 3ヶ月ごとに、結果がカタチになる 】 KAWANAGO GROUPでは 3ヶ月ごとの評価制度を 導入しています。 頑張りや成果に応じて、 月給が3万円～10万円単位で アップすることもあり、 役職もステップアップしていきます。 「いつか上がれたらいいな」ではなく、 ちゃんと見られて、 ちゃんと上がる環境です。 ⭐️ 経営陣との距離が近いのも特徴です ・代表との1on1面談 ・戦略会議への参加 ・組織課題の共有と改善提案 ・現場の声を活かした施策づくり 若手であっても、 「会社をどうよくするか」に 意見を出しやすい文化があります。 組織をつくる側として働ける 環境が整っています。 【 実際に活躍しているメンバーの声 】 ✨ 「24歳でも、上を目指せる。 自分次第でチャンスを掴める 会社です。」 20代／元アルバイト・現 運営本部リーダー （上級統括） 前職は夜間アルバイトをしていました。 しかし、将来を考えたとき、 ずっと続けるイメージが 持てなくなったのです。 昼間に働き、安定して稼げて、 長く続けられる仕事を求めていました。 入社を決めたのは、 頑張った分が給与に反映されることと、 配送ドライバーで終わらず キャリアアップを目指せる 環境があったからです。 入社後はドライバーからスタートし、 約半年でエリアマネージャーへ。 さらに統括、上級統括へと ステップアップしました。 楽な仕事ではありませんが、 頑張りをちゃんと見てくれて、 チャンスを任せてもらえる環境があります。 若いうちから稼ぎたい。 周囲より早く上を目指したい。 そんな人には、 かなり面白い場だと思います。 【 成長のモデルケース 】 22歳で入社 ↓ 配送ドライバーとして 未経験から現場でスタート ↓ 荷物量・配送効率・ 現場対応を習得 ↓ 約半年で エリアマネージャーへ昇進 ↓ 統括職として担当範囲を拡大し、 管理・調整業務にも従事 ↓ 現在は上級統括として 関東エリアで活躍中