求人・転職情報

年間休日113日・残業ほぼなし！未経験からの営業サポート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護事務、医療機器法人営業、自動車/輸送機器個人営業 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 そう思って選ぶ、福祉やサポートの仕事。でも 現実は—— ・時間に追われて、 お一人おひとりとゆっくり話す余裕がない ・新規開拓のノルマがあり、数字ばかりを 気にしてしまう ・知識や資格がない自分には、敷居が 高く感じられる 「もっと目の前の方に寄り添い、丁寧に 向き合いたい」 そんな思いを抱えているあなただからこそ、 ここでその優しさを存分に活かしてください。 当社が手がけるのは、すでに 信頼関係がある既存のご利用者さまや 関係先への訪問・ご案内を行うルート業務です。 新規開拓や飛び込み営業は一切ありませんので、 お一人おひとりの暮らしにじっくり耳を傾け、 信頼を深めていく対話を何よりも 大切にしています。 「最近、お体の調子はいかがですか？」 「この車いす、使い心地はいかがでしょう」 そんな何気ない会話や定期的なお用具の確認を 通じて、高齢者の方々が住み慣れた自宅で 安心して暮らせるよう優しく支えるお仕事です。 専門知識は入社後に 少しずつ身につければ大丈夫。会社負担で 「福祉用具専門相談員」の資格取得も 目指せるため、未経験から一生もののスキルを 身につけることができます。 ■仕事内容 ・既存のご利用者さま宅の定期訪問 ・福祉用具の使用状況の確認 ・車いすや介護ベッドの簡単な点検 ・お体に合わせた用具の微調整 ・新しい福祉用具の納品と設置 ・お伺いした内容の記録と入力作業 ・次の訪問に向けたお電話対応 ■職場環境について 20～40代のメンバーが 中心になって活躍しています。他業界から 転職してきた先輩も多く、初めての福祉業界でも 安心してスタートできるよう、チーム全体で フォローする体制が整っています。 お互いの個性や得意分野を 尊重し合う温かい風土があり、 困ったときにはすぐに相談できる環境です。 月給25万円〜（他業界での営業経験がある方。 未経験者も歓迎）/ 賞与＋特別賞与手当あり

リモートワーク相談可！土日休み！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、介護福祉士、事業企画 ✨リモートワーク相談可✨ 高齢者の方々が住み慣れた地域で安心して自分らしく暮らせるようサポートする、 ケアマネジメント業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・ケアプランの作成・見直し ・認定調査やご利用相談への対応 ・ご利用者様のご自宅への訪問・状況確認 ・訪問介護やデイサービスなど、関係事業者との連絡・調整 ・主任ケアマネジャーとしてのチームフォローや相談対応 ＜アットホームだから叶う、安心の働きやすさ＞ ●担当件数はゆとりの「35件」ほど！ 一人あたりの担当件数を一般的な事業所よりも少なめに設定しています。 業務に追われることなく、 ご利用者様一人ひとりの人生やご家族の想いにじっくりと寄り添える環境です。 ●持ち帰り仕事・突発残業も含めて「完全残業ゼロ」！ 会社が業務量を適切にコントロールしているため、 サービス残業や持ち帰り仕事はもちろん、突発的な残業も一切ありません。 定時になったらピタッと退社して、ご家庭やプライベートの時間を大切にできます。 ●一人で抱え込まない、全員で支え合う社風 対応が難しい事例があっても、ひとりで悩む必要はありません。 豊富なノウハウを持つ先輩やチームみんなで喜んでフォローします！ 【アクセス】- ★周辺エリアからの通勤もラクラク！ JR高槻駅までJR「茨木駅」から電車で約6分、 JR「山崎駅（島本町エリア）」から約7分、 JR「新大阪駅」からも新快速で約10分とアクセス抜群！ バイクなら、 茨木市内や水無瀬・島本町方面、枚方エリア（枚方大橋経由）からも20〜30分圏内で快適に通勤可能です。 - 【株式会社アットホームについて】 私たちは「看護師が設立した訪問看護の会社」としてスタートし、現在は訪問看護・介護・居宅介護支援など幅広く展開しています。 「その地域でその人らしく暮らすことを支援する」を目的に、地域に根ざした医療・福祉のネットワークを築いています。

既存顧客を回る、研修付きの福祉用具サポート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護事務、テクニカルサポート（日用品/雑貨/インテリア）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 枚方市を拠点に、福祉用具のレンタルや点検を 通じて地域のご利用者さまを 支えるサポートスタッフです。 未経験からでも安心して始められる理由が 5つあります。 理由1 会社負担で専門資格の取得が可能です 入社後は、会社負担で「福祉用具専門相談員」 の資格取得が目指せます。 初めての福祉業界でも、必要な知識は 入社後にしっかり身につけられるので 安心してください。 理由2 最初のうちは先輩がイチから 丁寧にお教えします 「初めてで何をしていいかわからない」 という状態にはさせません。 業務の流れや用具の知識は、 周りの先輩があなたのペースに 合わせて一つずつ丁寧にお教えします。 理由3 新規の飛び込みや売上ノルマは 一切ありません すでに 福祉用具をご利用いただいている既存のお客さまへのサポートが中心です。 数字に追われることなく、じっくりとお客さまと 向き合える安定した環境です。 理由4 お任せする作業は シンプルな点検やお届けがメインです 車いすやベッドなどの簡単な点検、高さの調整、 新しい福祉用具のお届け・納品対応など、手順が 決まった業務から段階的にお任せします。 理由5 1日の訪問件数は5件前後と 無理のないスケジュールです 既存の利用者様宅への点検訪問は 午前・午後あわせて4〜6件程度。 移動や点検の時間にも十分なゆとりを 持って行動できます。 以上の5点から、業界・職種未経験の方でも 安心して仕事をスタートし、着実に 成長していくことができます。 ■仕事内容 ・既存のご利用者さま宅を訪問し、 レンタル中の福祉用具（車いすやベッドなど） の使用状況を確認 ・簡単な点検や高さの調整 ・新しい福祉用具のお届け・納品対応 ■1日のスケジュール例 9:00 - 出社・準備 今日の訪問予定確認 9:30～12:00 - 午前の訪問 既存の利用者様宅に レンタル中の福祉用具の点検（2～3件） 12:00～13:00 - 昼休憩 13:00～14:00 - 午後の訪問 福祉用具を納品 14:00～16:00 - 午後の訪問 既存の利用者様宅に レンタル中の福祉用具の点検（2～3件） 16:00～18:00 - 事務作業 点検記録入力や点検訪問のアポイント ■職場環境について 20代〜40代が多く、スタッフ同士の仲が 良い明るい職場です。 前職で接客業や 販売サービスをしていたメンバーも、 そのおもてなしの心を発揮して活躍しています。 〈当社について〉 株式会社TIMEは、 福祉・介護・住宅改修など、地域の暮らしを 支える事業を展開する地域密着型企業です。 高齢者の方々の「安心・安全・快適な暮らし」を 支えることを理念に、枚方市を拠点に 宇治市・寝屋川市などにも事業を広げています。 さらなるサポートの充実を目指して、 新たな仲間を募集しています。 「誰かの生活を支える仕事って、なんだか素敵」 そんな思いをカタチにしませんか？ まずはお気軽にご応募ください！

大学施設の事務スタッフ/一般職｜若手スタッフ活躍中｜土日祝休み｜年間休日120日｜マイカー通勤可

募集要項 職種 事務スタッフ／サブコミュニティーマネージャー 雇用形態 正社員 仕事内容 大学施設での運営・事務のお仕事です。 ・クライアントとの連絡・調整 ・見積書・請求書の作成、管理 ・データ入力、資料作成 ・施設の管理、簡単な清掃 ・備品・消耗品の発注、管理 ・学生会員情報の管理、報告資料の作成 ・スタッフのシフト作成、業務の進捗確認 ・学生・来訪者の受付、ご案内 ▼実際に働くスタッフの声 「共に悩み、共に成長できる刺激的な環境です」 （29／入社4年目／前職：医療事務） 起業に関する知識が全くない状態からのスタートでしたが 丁寧なサポートがあり安心して働き始めることができました。 日々、学生たちの熱意に触れながら一緒にビジネスプランを 考える過程は、前職では味わえなかったワクワク感があります。 新しいことにチャレンジしたい方には最高の環境だと保証します！

年収950万円可能／予約制／賞与年2回／給与保障あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、受付、秘書 VIPゲストや関西の方々の暮らしに貢献できる―。 それが当グループで働く大きなやりがい。 「現状のままで満足している」 そんな方の価値観を180度変えてしまう会社が、 あなたの夢をかなえるための理想の場所が、ここにはあります。 政財界の要人や世界のVIPに一流のサービスをご提供する。 業界に巻き起こる激しい変化の中で、 変わらず求められているのは「人だからこそ実現できる上質なサービス」です。 これまでの信頼と実績を武器に、当社ではオーダーメイドのハイグレードサービスを開始しました。 サービスには絶対の自信と実績があります。 あなたもキャリアと安定した生活を両立させながら、共に有望な市場を開拓していきませんか？ 仕事のやりがいはもちろん、法定外の残業はもちろん無し。 「資格取得支援制度」や「自分のタイミングで3時間休憩OK」など、 あなたに合わせた働き方が可能です。 また、当グループには仕事と家庭を両立している方や、 出産・育児後に復帰し、活躍している女性社員も多数！ キャリアアップを目指したい方には内勤職への道も開かれている、チャンスの多い環境です。 こうした仕組みや環境が、社員のモチベーションアップにつながり、 幅広い業界で華々しい実績を残してきた優秀なメンバーが、 さらなる高みを目指すための新たなフィールドとして選ぶ会社、それが当グループ。 あなたもキャリアと安定した生活を両立させながら、 共に有望な市場を一緒に開拓していきませんか？ ★業界最高水準の給与実績を実現。 □TOPクラス年収実績 年収950万円（月給20万6,808円＋歩合給＋賞与） ★期間限定！選べる給料保障制度 ご自身の希望に合わせて、入社手続き時に下記2パターンから選択可能です！（規定あり） ①【早期高収入】月給37万円×3ヶ月 ②【長期安定】月給32万円×6ヶ月 ※詳細条件は面接・説明会にてご案内します 未経験者でも、前職からの収入UPを実現 業務の多くは予約制のため、全員に一定の業務量が割り振られます。 そのため経験が浅い方でも早くから活躍のチャンスがあり、歩合給の金額が安定。 多くの方が高水準の収入を実現しています！ ★業界NO.1の売上を誇る日本交通グループは、 関西最大級の規模になりました。 業界に先駆けたチャレンジを続けている当グループですので、 この後も、新しいサービスなどでさらなる将来の可能性が広がっています！

残業ほぼなし×他職種連携で目の前の介護業務に集中◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー、介護福祉士、福祉/介護事務 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ✨賞与実績は年3.5ヶ月分でしっかり還元！ ✨残業少なめ！月5〜10時間程度でメリハリ◎ ✨法人内託児所完備で子育て中の方も安心 ✨移動負担なし！介助に専念できる ✨医療・リハビリ職との連携で専門性UP！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ■お仕事内容について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 全100床の介護老人保健施設にて、 介護業務全般をお願いします。 ＊利用者様の見守りや観察 ＊入浴時の介助 ＊食事のサポート など 移動の負担は一切なし！ 利用者様一人ひとりとじっくり向き合い、 本来の介護業務に専念できる環境です◎ 未経験の方でも段階的に慣れていける体制をご用意！ 日々の変化に気づく観察眼が養われ、 専門職としての自信にも繋がっていきます。 ■専門性を高められる環境！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 医療法人運営の施設だからこそ、 看護師やPT・OTと連携した 専門的なチームケアが可能です◎ ＜当施設ならではのポイント＞ ＊他職種連携で医療・リハビリの知識が深まる ＊残業は月5〜10時間程度と少なめ ＊法人内託児所完備で無理なく働ける 「介護の知識をさらに深めたい」 「目の前の利用者様のサポートに集中したい」 という方に最適な環境が整っています！ ■職場について ＝＝＝＝＝＝＝＝ 医療法人柏友会が運営する 介護老人保健施設です。 地域の高齢者が安心して暮らせる 環境づくりを目指し、 医療・介護・リハビリの各分野が連携した トータルケアを提供しています。 多職種との連携もスムーズで、 知識を深めながら安心して働ける職場です。 詳しい情報や法人の雰囲気については、 ぜひHPもチェックしてみてくださいね◎ https://hakuyukai-hmc.com/

《残業ほぼナシ✨年間休日120日✨定員12名小規模園✨》託児利用OK❗️育児休業取得実績あり❗️ライフステージの変化があっても働き続けることができる企業主導型園です✨✨

【仕事内容】 ♪ドレミ保育園枚方東船橋 《残業ほぼナシ＊年間休日120日＊定員12名小規模園＊》託児利用OK！ 育児休業取得実績あり！ ライフステージの変化があっても働き続けることができる企業主導型園です♪♪ ●住宅地にある園ですが、近くには川や公園もありお散歩コースにもぴったりの環境ですよ★ ●育児休業の取得実績あり◎今後ライフステージに変化があっても安心して働き続けることができる職場ですよ♪ ●託児所利用OK★近隣の事業所施設へお子さんが通園できるので、安心して業務スタートできますね！ 一般社団法人ミクスケアが運営する「♪ドレミ保育園 枚方東船橋」は定員12名の企業主導型の小規模園です♪ 今回は保育経験のある保育士さんを募集しています★残業時間は月1時間とほぼなし♪基本定時での退勤が可能です！ 週休2日、年間休日数も120日とお休みもしっかり取れるので、メリハリをつけた働き方が可能です！ どんな些細なことでも構いません！ 気になる点がございましたら、是非お気軽に保育士ワーカーまでお問い合わせください ☆彡 【求人ID-GR1】

ダイハツのDXビジョンに基づき、「データとAIの民主化」を実現するための社内啓蒙、プロジェクト推進、デジタルマインドセット醸成のための教育や情報発信など、組織変革の旗振り役を担っていただきます。

企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 ◎C411【大阪or伊丹/ポジティブアクション】DX推進・社内啓蒙担当◎ 仕事の内容 ダイハツのDXビジョンに基づき、「データとAIの民主化」を実現するための社内啓蒙、プロジェクト推進、デジタルマインドセット醸成のための教育や情報発信など、組織変革の旗振り役を担っていただきます。 【業務詳細】 ■HP・SNS・社内報などを用いた社内外へのDX情報発信、社内コミュニティの運営と推進者同士の連携強化、社内メンバーへの取材・インタビュー、DX関連イベントの企画・運営等をお任せします。 ■ITやDXの高度な専門知識よりも、周囲を巻き込む熱量が重要です。 ■現場のリアルな変革ストーリーを形にし、ダイハツのDXブランド向上と デジタルマインドの醸成に直結する、やりがいのある環境です。 募集職種 ◎C411【大阪or伊丹/ポジティブアクション】DX推進・社内啓蒙担当◎

ECサイトの運用代行・コンサルティングを行う当社にて、商品登録や画像ディレクションを通して、クライアントのEC運用の成長をサポートいただきます。入社3-6か月をめどにEC運用の基礎を習得できる環境です！

企業名 株式会社そばに 求人名 【ECサイト運営サポート&ECデザイン】クライアントのEC運用を加速/年休120日 仕事の内容 ECサイトの運用代行・コンサルティングを行う当社にて、商品登録や画像ディレクションを通して、クライアントのEC運用の成長をサポートいただきます。入社3-6か月をめどにEC運用の基礎を習得できる環境です！ ●『Amazon』内のページ改善 └画像やキャッチコピーの変更 ●新規商品の登録 ●Excelでの商品情報の入力・管理 …etc. 【クライアント＆商品】食品・スキンケア・アパレルなど幅広いジャンルのメーカーや商社 等 ★単なる事務作業ではない、広告やマーケティングを主体的に学び成長したい方を歓迎します！ 募集職種 【ECサイト運営サポート&ECデザイン】クライアントのEC運用を加速/年休120日

ECサイトの運用代行・コンサルティングを行う当社にて、商品登録や画像ディレクションを通して、クライアントのEC運用の成長をサポートいただきます。入社3-6か月をめどにEC運用の基礎を習得できる環境です！

企業名 株式会社そばに 求人名 【ECサイト運営サポート】クライアントのEC運用を加速させる/年間休日120日 仕事の内容 ECサイトの運用代行・コンサルティングを行う当社にて、商品登録や画像ディレクションを通して、クライアントのEC運用の成長をサポートいただきます。入社3-6か月をめどにEC運用の基礎を習得できる環境です！ ●『Amazon』内のページ改善 └画像やキャッチコピーの変更 ●新規商品の登録 ●Excelでの商品情報の入力・管理 …etc. 【クライアント＆商品】食品・スキンケア・アパレルなど幅広いジャンルのメーカーや商社 等 ★単なる事務作業ではない、広告やマーケティングを主体的に学び成長したい方を歓迎します！ 募集職種 【ECサイト運営サポート】クライアントのEC運用を加速させる/年間休日120日

駅チカ徒歩3分✨マイカー通勤もOK⭕年間休日120日⭐定員19名の小規模園✨アットホームな雰囲気です⭐彡

【仕事内容】 わかば保育園 駅チカ徒歩3分♪マイカー通勤もOK◎年間休日120日★定員19名の小規模園♪アットホームな雰囲気です ☆彡 ●2021年に開設された企業主導型保育園！ 正社員の保育士さんを募集しています。 病児 ・病後児保育も併設されています。 ●近鉄奈良線「河内小阪駅」より徒歩3分と好立地なのも魅力 ☆マイカー通勤も可能で、毎日の通勤も楽々です！ ●単身用住宅もあり、遠方にお住まいの方や引っ越しをお考えの方もぜひご相談ください♪ 【わかば保育園】 は、0～2歳児を対象とした企業主導型保育園です。 定員が19名と小規模なので、子どもたち1人ひとりの発達に合わせた丁寧な保育が可能です♪こちらで保育士さんを募集中！ 実務経験のある方をお待ちしております◎ 年間休日は120日と多く、残業は月平均5時間とほぼなし！ プライベートも充実させられますよ！ ご興味のある方、もっと詳しい情報が知りたい方はお気軽にお問い合わせください！ 【求人ID-GR1】

ダイハツのDXビジョンに基づき、「データとAIの民主化」を実現するための社内啓蒙、プロジェクト推進、デジタルマインドセット醸成のための教育や情報発信など、組織変革の旗振り役を担っていただきます。

企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 ★C411【大阪or伊丹/DX推進・社内啓蒙担当】全社のデジタルシフト牽引◎ 仕事の内容 ダイハツのDXビジョンに基づき、「データとAIの民主化」を実現するための社内啓蒙、プロジェクト推進、デジタルマインドセット醸成のための教育や情報発信など、組織変革の旗振り役を担っていただきます。 【業務詳細】 ■HP・SNS・社内報などを用いた社内外へのDX情報発信、社内コミュニティの運営と推進者同士の連携強化、社内メンバーへの取材・インタビュー、DX関連イベントの企画・運営等をお任せします。 ■ITやDXの高度な専門知識よりも、周囲を巻き込む熱量が重要です。 ■現場のリアルな変革ストーリーを形にし、ダイハツのDXブランド向上と デジタルマインドの醸成に直結する、やりがいのある環境です。 募集職種 ★C411【大阪or伊丹/DX推進・社内啓蒙担当】全社のデジタルシフト牽引◎

【賞与年3回／連休あり／残業ほぼなし】知的障がいを持つ子どもたちを生活支援するお仕事です✨

【仕事内容】 かわかつのさと 【賞与年3回／連休あり／残業ほぼなし】 知的障がいを持つ子どもたちを生活支援するお仕事です♪ ●嬉しい賞与は年3回あり！ あなたの頑張りはきちんと還元されるので、モチベーションもUP★ ●夏季休暇や年末年始休暇は5日以上あります◎残業も月平均1時間とほぼないため、ワークライフバランスばっちりです！ ●マイカー通勤OK◎天候に左右されず通勤できるのは嬉しいですね♪♪ 社会福祉法人聖森会が運営する「かわかつのさと」は、大東市川勝町にある障がい者福祉サービス事業所です。 こちらにて常勤職員さんを募集しております ☆ 賞与は年3回、計3.5ヶ月以上の支給実績あり◎育休など休暇制度も充実しており、結婚や出産後も安心して働き続けることができる職場ですよ ☆彡 残業もほぼないため、プライベートも充実させたい方にオススメです！ 気になる事があれば是非お気軽にお問い合わせくださいね♪ 【求人ID-GR1】

自動車技術標準の維持管理業務を担当していただきます。具体的には、各部署が作成した技術標準の発行業務と取引先への標準開示業務の2つが主な業務となります。

企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 K607【大阪】自動車技術標準の維持管理担当 仕事の内容 自動車技術標準の維持管理業務を担当していただきます。具体的には、各部署が作成した技術標準の発行業務と取引先への標準開示業務の2つが主な業務となります。 事務局として、社内の各部署や調達部門、600社以上の取引先と連携しながら、技術標準の適切な管理と展開を推進していただきます。 【詳細】■自動車技術標準の発行業務(各部署が作成した技術標準の原案チェック、システム登録) ■自動車技術標準の社外開示業務 ■技術標準の取り扱い状況監査 ■技術標準運用ルールの管理 ■海外拠点との連携(メールを中心とした英語でのやり取り) 募集職種 K607【大阪】自動車技術標準の維持管理担当

110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業展開する完成車メーカーにて、法規認証部の運営マネージャーとして部門の予算策定・執行管理、試験委託・業務委託契約

企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 H604【大阪】部門運営マネージャー（予算・契約管理などの総務.庶務業務） 仕事の内容 110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業展開する完成車メーカーにて、法規認証部の運営マネージャーとして部門の予算策定・執行管理、試験委託・業務委託契約 のレビューや法務連携、組合との職場懇談会運営などの労使対応を担当いただきます。 【具体的には】■予算管理：部門の年度予算策定、月次／四半期での執行管理 ■契約管理：試験委託、業務委託契約のレビュー、リスク判断、法務部門との連携 ■労使対応：組合との職場懇談会の事務局運営、現場の声の集約とマネジメントへのフィードバック 募集職種 H604【大阪】部門運営マネージャー（予算・契約管理などの総務.庶務業務）

総務部門にて、社用車の運用管理(手配、保守、安全運転管理等)および会社関係証明書の発行業務を担当します。 DXを活用したデータドリブンな業務改善等にも取り組んでいただきます。

企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 C603【総務業務】業務改善・DX推進/将来の管理職候補 仕事の内容 総務部門にて、社用車の運用管理(手配、保守、安全運転管理等)および会社関係証明書の発行業務を担当します。 DXを活用したデータドリブンな業務改善等にも取り組んでいただきます。 ・社用車管理：販売会社からの車両手配（購入/リース）、旧車両の処分、各部署への貸出、任意保険の手続き、税金支払書類確認 ・安全運転管理：安全運転管理者の選任、教育受講手続き ・文書管理：申請部署への登記関係証明書（電子証明書含む）発行 ・業務改善：アナログな車両管理業務をデータドリブンな取り組みへ変革し、ムダを削減するDX推進を牽引します。 募集職種 C603【総務業務】業務改善・DX推進/将来の管理職候補

110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの当社にて、国内人事における組織開発の基盤整備をご担当いただきます。

企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 C448【大阪/人材・組織開発】未経験OK/変革フェーズに関わるチャンス！ 仕事の内容 110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの当社にて、国内人事における組織開発の基盤整備をご担当いただきます。 【具体的には】国内人事グループでは個別人事機能として、組織開発から報酬/評価/役員人事/人事システムなどの仕組み再構築を担う部署ですが、教育マネジメント (例：評価者向け研修の企画・実施)やキャリア支援施策(キャリアプラン策定支援、サクセッションプラン、タレントマネジメントシステム活用等)をアップデートしていくための基盤づくりを担っていただくことを期待します ※経験や志向性に応じてミッション決定。 募集職種 C448【大阪/人材・組織開発】未経験OK/変革フェーズに関わるチャンス！

駅チカで続けやすい　人事労務と経理に関われるバックオフィス事務

仕事内容: ★お仕事内容★ 管理部門にて、人事労務・経理を中心としたバックオフィス業務をお任せします。 駅チカで通いやすく、残業もほとんどないため、落ち着いた環境でコツコツ働きたい方に向いているポジションです。 ＜主な業務＞ ・入退社手続き ・書類作成、ファイリング ・勤怠データチェック ・請求書処理 ・会計ソフトへの入力 まずはできる業務から少しずつ担当していただくため、事務経験を活かしたい方はもちろん、バックオフィス業務を広げたい方にもなじみやすい環境です。 人事と経理の両方に関わりながら、会社全体を支えるやりがいを感じられます。 ＜1日の流れ例＞ 09:00～ 業務開始／メール・連絡確認 10:00～ データ入力、勤怠チェック 12:00～ ランチタイム 13:00～ 入退社などの手続き対応 16:00～ 資料作成 17:00～ 進捗確認、日報作成 18:00　退勤

創業119年の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーで、グループ会社や協力会社に対する安全衛生環境の向上に向けた活動の

企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 S617【大阪】取引先の安全衛生職場づくり支援（関係会社戦略） 仕事の内容 創業119年の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーで、グループ会社や協力会社に対する安全衛生環境の向上に向けた活動の 企画・推進をご担当いただきます！現場視察やデータ分析を通じ改善提案を行います。【具体的には】■安全衛生状況確認・現場視察 ■災害データ収集・分析 ■危険箇所の改善提案 ■安全対策施策立案 ■安全意識向上イベント企画 ■現場担当者との打ち合わせ 【仕事の魅力】パートナー企業と共に成長し現場の命を守るやりがいを感じられます。 募集職種 S617【大阪】取引先の安全衛生職場づくり支援（関係会社戦略）

110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業展開する完成車メーカーにて、法規認証部の運営マネージャーとして部門の予算策定・執行管理、試験委託・業務委託契約の

企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 H604【大阪】部門運営マネージャー（予算・契約管理などの総務.庶務業務） 仕事の内容 110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業展開する完成車メーカーにて、法規認証部の運営マネージャーとして部門の予算策定・執行管理、試験委託・業務委託契約の のレビューや法務連携、組合との職場懇談会運営などの労使対応を担当いただきます。 【具体的には】■予算管理：部門の年度予算策定、月次／四半期での執行管理 ■契約管理：試験委託、業務委託契約のレビュー、リスク判断、法務部門との連携 ■労使対応：組合との職場懇談会の事務局運営、現場の声の集約とマネジメントへのフィードバック 募集職種 H604【大阪】部門運営マネージャー（予算・契約管理などの総務.庶務業務）

当社の教育研修・人材育成分野における企画から実行までを一貫してお任せします。新入社員・若手社員の育成を中心にオンボーディングや研修施策の企画運営、教育課題の分析・改善まで幅広く携わるポジションです。

企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 C457【大阪】人材育成・教育研修の企画推進担当/国内軽自動車シェアトップ 仕事の内容 当社の教育研修・人材育成分野における企画から実行までを一貫してお任せします。新入社員・若手社員の育成を中心にオンボーディングや研修施策の企画運営、教育課題の分析・改善まで幅広く携わるポジションです。 ■人事制度改定に伴う教育体系の再構築■新入社員および若手社員向けオンボーディング施策の企画・運営■新入社員受入研修（年間約250名規模）の企画・運営■販売実習や工場実習の準備、運営およびフォローアップ■内定者フォロー施策（イベント・研修等）の企画運営■2年目社員向け研修（問題解決テーマ取組み）の企画・運営■新入社員の配属先トレーナー向け研修の企画・実施■教育施策に関する課題調査、分析、改善提案等 募集職種 C457【大阪】人材育成・教育研修の企画推進担当/国内軽自動車シェアトップ

110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、国内外で事業展開する軽自動車トップシェアの当社にて、環境ロードマップに基づいたISO14001認証主管/監査/教育企画を担当いただきます。

企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 C426【大阪/環境マネジメント企画・内部監査】◎地方自治体職員・総務経験歓迎 仕事の内容 110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、国内外で事業展開する軽自動車トップシェアの当社にて、環境ロードマップに基づいたISO14001認証主管/監査/教育企画を担当いただきます。 【具体的には】◆ISO14001に関わる全社事務局(毎期計画に基づく定期フォロー・外部審査・内部監査の計画・実施窓口)◆本社サイト内の計画フォロー・審査/監査に関する本社サイト内まとめ◆環境ロードマップ、環境8次プラン作成◆ISO14001規格の基礎、内部監査知識の教育実施◆法令順守のための設備導入、改修、撤廃時の各種届出など対応相談 ■環境意識向上啓発活動企画、推進(例：環境月間の取組企画と実行など) 募集職種 C426【大阪/環境マネジメント企画・内部監査】◎地方自治体職員・総務経験歓迎

世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーで、トヨタ改善方式の理念やものの見方を伝え、全社の業務改革や現場の課題解決を主導。需要拡大に伴い、グループや仕入先への波及も見据えた増員募集です

企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 S616【大阪】TPS(トヨタ改善方式)研修講師/研修運営※トヨタG外の方歓迎※ 仕事の内容 世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーで、トヨタ改善方式の理念やものの見方を伝え、全社の業務改革や現場の課題解決を主導。需要拡大に伴い、グループや仕入先への波及も見据えた増員募集です 【具体的には】 ■TPS研修の講師業務（週2日程度） ■研修教材の作成および更新 ■研修の企画・運営とアンケート分析・改善 ■トヨタグループとの定期情報交換 【仕事の魅力】受講者の意識を変え、仕組みによる課題解決を促す仕事です。全社や仕入先と連携し、経営視点とコンサルタントとしての専門性を磨けます。 募集職種 S616【大阪】TPS(トヨタ改善方式)研修講師/研修運営※トヨタG外の方歓迎※

手厚い各種手当！月収24万7110円・35万6260円可能♪17:15まで◎将来の役職候補募集◆年間休日122日！駅から徒歩6分◎残業少なめ【茨木市、彩都西駅、病院、医事課管理職（候補）、正職員】

彩都友紘会病院 求人概要 彩都友紘会病院：医事課管理職/正職員 手厚い各種手当！月収24万7110円・35万6260円可能♪17:15まで◎将来の役職候補募集◆年間休日122日！駅から徒歩6分◎残業少なめ【茨木市、彩都西駅、病院、医事課管理職（候補）、正職員】 職種 医事課管理職 所在地 〒567-0085 大阪府茨木市彩都あさぎ7-2-18 給与 月収24万7110円（月給24万2110円＋皆勤手当5000円） 月収35万6260円（月給35万1260円＋皆勤手当5000円） ※上記は、皆勤手当を支給する場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください 月給24万2110円～35万1260円＋皆勤手当5000円 ※月給には、勤続調整加算手当6000円～3万円、役職手当2万5000円～3万5000円、ベースアップ評価手当7800円、調整手当0円～4万5450円、新ベースアップ評価手当1万3300円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 手厚い各種手当！月収24万7110円・35万6260円可能♪17:15まで◎将来の役職候補募集◆年間休日122日！駅から徒歩6分◎残業少なめ【茨木市、彩都西駅、病院、医事課管理職（候補）、正職員】 充実した待遇が整っているから、安心して長期勤務ができます！保育園は利用料金の補助があるので子育て中の方も安心です☆特別な資格は不要です◆世帯主手当、 配偶者手当、 家族手当の支給があります◎ 職種 医事課管理職 仕事内容・PR ▼ﾟ｡▼ 正職員・医事課管理職（候補）募集 ▼ﾟ｡▼ 医療事務としての経験を活かし、将来的にリーダーとして活躍してくださる方を募集しています。 医事課の総合職として働きながらキャリアアップを目指しませんか！ 【主な業務内容】 受付・会計業務 レセプト業務 カルテ管理 電話応対 医療費の計算、請求業務 患者様対応、ご案内 患者様を笑顔でお迎えし、スムーズな医療提供を支える重要なポジションです。 将来的には、チームマネジメントや新人育成など、役職候補としての業務もおまかせします。 ▼スケジュール例 8:30 or 9:00 出勤・朝礼、午前業務（受付、会計業務） 12:00～14:00 休憩（どこかで60分間） 13:00 or 14:00 電話対応、会計業務、受付 16:45 or 17:15 業務終了 ※当日・前日までの退院精算や入力チェック、レセプト請求業務もおまかせします。 【ここが魅力！】 キャリアアップ支援：医療事務の経験を活かし、ゆくゆくは役職者としてチームを牽引する立場を目指せます。スキルアップのための研修支援も充実しています。 託児所完備：院内に託児所を完備しており、小さなお子様がいらっしゃる方も安心して働ける環境です。仕事と子育ての両立を応援します。 充実の手当：ご家庭をお持ちの方も安心！家族手当、配偶者手当、世帯主手当を支給し、皆さんの生活をサポートします。 安定した環境：地域に根ざした医療機関として、安定した経営基盤があります。安心して長く働ける職場です。 【応募資格】 ・無資格OK ・病院での医療事務の実務経験をお持ちの方 ▼求める人物像 ・医療事務の実務経験をお持ちの方 ・患者様に対し、丁寧で親身な対応ができる方 ・責任感があり、積極的に業務に取り組める方 ・チームワークを大切にし、協調性を持って業務にあたれる方 ・向上心があり、新しい知識やスキルを学ぶ意欲のある方 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

トヨタグループ唯一の軽・小型車を専門とし、軽自動車の市場シェア約30％を支える110年以上の歴史を持つ自動車メーカー。そんな当社にて、海外地域事業企画・地域戦略をお任せします。

企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 J412【大阪】海外地域事業企画・地域戦略（インドネシア/マレーシア）担当 仕事の内容 トヨタグループ唯一の軽・小型車を専門とし、軽自動車の市場シェア約30％を支える110年以上の歴史を持つ自動車メーカー。そんな当社にて、海外地域事業企画・地域戦略をお任せします。 ■海外事業体の経営管理・ガバナンス業務：海外子会社の経営管理全般（財務経理、法務、人事、コーポレートガバナンスの支援）等■中長期の事業企画・戦略立案：現地事業体と連動した課題抽出、改善策検討等■社内外ステークホルダーとの連携・調整：本社各機能（商品企画、技術、生産、調達など）との調整等■現地関連業務・イベント対応：経営層とのトップ面談の企画・準備等 募集職種 J412【大阪】海外地域事業企画・地域戦略（インドネシア/マレーシア）担当

EC関連事業を展開する当社にて、グループ各社の社内IT基盤の統一・整備やSaaS管理、内部統制対応など情シス業務全般をお任せします。

企業名 ＣｏｍｍｅｒｃｅＸホールディングス株式会社 求人名 江坂【情報システム】IPO準備/ホールディングスとして急成長中/年休120日超 仕事の内容 EC関連事業を展開する当社にて、グループ各社の社内IT基盤の統一・整備やSaaS管理、内部統制対応など情シス業務全般をお任せします。 ■Google Workspace・M365等のアカウント管理・運用、PCキッティング、ヘルプデスク、ネットワーク・セキュリティ運用を担当。 ■さらにIPO準備に向けたシステム統制（J-SOX）構築、規程・マニュアル整備、新規拠点のIT環境構築まで幅広くお任せします。 ■ゼロから体制を構築するフェーズのため、経営やグループ成長をIT基盤から支える手応えを得られます。 募集職種 江坂【情報システム】IPO準備/ホールディングスとして急成長中/年休120日超

110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業展開する完成車メーカーにて、事業の根幹を担う技術部門(約4,000名)のHRBPとして、下記「■」のいずれかをお任せします。

企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 K495[大阪]HRBP(教育/研修/制度運用等)★ダイハツの自動車開発を担う主力部門◎ 仕事の内容 110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業展開する完成車メーカーにて、事業の根幹を担う技術部門(約4,000名)のHRBPとして、下記「■」のいずれかをお任せします。 ■教育、研修の運営及び企画・・・能力アップのための計画の立案～実行／キャリアアップ教育のマネジメント／新人・中途受け入れ研修の設計と運営／キャリアモデルやタレントマネジメント要件の策定／本部内教育体系の構築／研修受講の仕組みづくりと運営 ■人事制度運用・・・人事評価の取りまとめ／昇格推薦の取りまとめ／人選業務（本部内での人選依頼対応）／組織改正に関わる調整業務／処遇制度の見直し検討 募集職種 K495[大阪]HRBP(教育/研修/制度運用等)★ダイハツの自動車開発を担う主力部門◎

110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの当社にて、国内人事における、出向/異動/リソーセス管理などをご担当いただきます。

企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 C448【大阪/国内人事(出向/異動/リソーセス管理)】変革期に関わるフェーズ 仕事の内容 110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの当社にて、国内人事における、出向/異動/リソーセス管理などをご担当いただきます。 【具体的には】 ■国内ポスト管理における出向者の見える化や人材派遣の計画立案～推進、事業計画に沿った将来の出向者育成の観点含めたタレントマネジメント ■出向者各種サポート ■出向者向けの給与制度運用 ■労使のフォロー面談 ■トラブル対応 など ※まずは実務から担っていただき、将来的には同部署内(海外出向対応や制度企画運用など)や他人事領域にもチャレンジできる環境です。 募集職種 C448【大阪/国内人事(出向/異動/リソーセス管理)】変革期に関わるフェーズ

110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーで、技術部門の人事業務をお任せします。

企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 S619【大阪】技術部門の人事（採用戦略・人材マネジメント・教育） 仕事の内容 110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーで、技術部門の人事業務をお任せします。 生産調達本部技術部門における採用担当として、主にキャリア採用の実務を中心に担当いただきます。採用活動の企画立案から実行、候補者対応まで幅広く携わっていただきます。■採用戦略立案：新卒採用および、キャリア採用を本社人事と連携の上、実行 ■人材マネジメント：中長期の人員戦略の策定 ■教育：キャリアの拡充と部門横断の教育体制の強化 ■採用企画：ターゲット人材獲得に向けた施策立案・実行 募集職種 S619【大阪】技術部門の人事（採用戦略・人材マネジメント・教育）

ECサイトの運用代行・コンサルティングを行う当社にて、クライアントのEC運用の成長をリードするフロント/ディレクターとしてご活躍いただきます。売上・CVR・広告など数字から施策の立案・実行・改善を行います。

企業名 株式会社そばに 求人名 大阪【フロント業務(EC運用ディレクター)】クライアントの売上最大化/年休120日 仕事の内容 ECサイトの運用代行・コンサルティングを行う当社にて、クライアントのEC運用の成長をリードするフロント/ディレクターとしてご活躍いただきます。売上・CVR・広告など数字から施策の立案・実行・改善を行います。 【この仕事の特徴】「分析して終わり」ではなく、自身で提案した施策の数字伸長まで担当。EC・広告・マーケを横断した視点と事業づくりの力が身につき、コンサル→マネージャー/事業責任者候補へキャリアを広げられます。 【詳細】担当クライアントのEC運用ディレクション/売上・広告・CVRの分析と改善提案/施策の実行・運用管理/レポーティングと定例MTG。複数案件を推進し、顧客の売上改善に向け伴走いただきます。 募集職種 大阪【フロント業務(EC運用ディレクター)】クライアントの売上最大化/年休120日

110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの当社にて、国内人事における制度企画・推進まで一気通貫でご担当いただきます。

企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 C448【大阪/人事制度企画・運用】制度改革フェーズに関わるチャンス！ 仕事の内容 110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの当社にて、国内人事における制度企画・推進まで一気通貫でご担当いただきます。 【具体的には】国内人事グループでは個別人事機能として、報酬/評価/役員人事/人事システムなどの仕組み再構築を担います。 (例)キャリアプランから配置・ローテーション/育成/評価・FBの一連の人事サイクルが各制度と連動する仕掛けづくり、人事制度の見直し、ローテーションやサクセッションにおける人事基盤整備、ユーザー目線でのシステム刷新、タレントマネジメントシステム導入 など様々なテーマに関われます。 募集職種 C448【大阪/人事制度企画・運用】制度改革フェーズに関わるチャンス！

教育研修・人材育成分野における企画から実行までを一貫してお任せします。新入社員・若手社員の育成を中心にオンボーディングや研修施策の企画運営、教育課題の分析・改善まで幅広く携わるポジションです。

企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 C457【大阪/組織・人材開発(管理職クラス)】変革期における教育体系の再整備 仕事の内容 教育研修・人材育成分野における企画から実行までを一貫してお任せします。新入社員・若手社員の育成を中心にオンボーディングや研修施策の企画運営、教育課題の分析・改善まで幅広く携わるポジションです。 ■人事制度改定に伴う教育体系の再構築■新入社員および若手社員向けオンボーディング施策の企画・運営■新入社員受入研修（年間約250名規模）の企画・運営■販売実習や工場実習の準備、運営およびフォローアップ■内定者フォロー施策（イベント・研修等）の企画運営■2年目社員向け研修（問題解決テーマ取組み）の企画・運営■新入社員の配属先トレーナー向け研修の企画・実施■教育施策に関する課題調査、分析、改善提案等 募集職種 C457【大阪/組織・人材開発(管理職クラス)】変革期における教育体系の再整備

■「2027年までに3,000名のDX人材育成」という全社ミッションに向け、育成プログラムの設計・運営を主導。人事部門など様々な部門と連携しながら、社員のデジタルスキル向上と風土改革を牽引していただきます。

企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 ◎C435【大阪or伊丹/ポジティブアクション】社内のDX人材育成 仕事の内容 ■「2027年までに3,000名のDX人材育成」という全社ミッションに向け、育成プログラムの設計・運営を主導。人事部門など様々な部門と連携しながら、社員のデジタルスキル向上と風土改革を牽引していただきます。 【詳細】全社的なDX人材育成の戦略立案から、デジタル関連のスキル証明である「デジタルバッジ」の社内展開やバッジ保有者増加施策、Udemy等の学習コンテンツ活用促進まで幅広く担います。人事部等の研修部署と連携しながら、チェンジマインドに向けたワークショップの企画・運営も実施。単なる研修実施・管理に留まらず、現場の課題抽出や事業会社ならではの手触り感を持って、プロジェクトをリードできます。 募集職種 ◎C435【大阪or伊丹/ポジティブアクション】社内のDX人材育成

110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーにて、ガバナンス統制および車種企画を領域横断で後方支援いたします。

企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 K403【大阪】新型車プロジェクト企画支援 ※メンバークラス 仕事の内容 110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーにて、ガバナンス統制および車種企画を領域横断で後方支援いたします。 新型車の企画は各車種の企画担当チームがおこなっていますが、車種に関わらず共通の業務を、車種横断的に担当いただきます【業務詳細】(1)新型車企画プロセスに関わる社内規程・標準の整備・維持管理 (2)新型車開発に関わる予算の計画・管理および工数の管理 (3)業務プロセス改善 ※入社後は担当する(1)(2)いずれかからスタートし、支援業務範囲を拡大していただきます。 募集職種 K403【大阪】新型車プロジェクト企画支援 ※メンバークラス

「2027年までに3,000名のDX人材育成」という全社ミッションに向け、育成プログラムの設計・運営を主導。人事部門など様々な部門と連携しながら、社員のデジタルスキル向上と風土改革を牽引していただきます。

企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 ★C435【社内のDX人材育成】教育プログラムの企画・運営・組織変革を主導 仕事の内容 「2027年までに3,000名のDX人材育成」という全社ミッションに向け、育成プログラムの設計・運営を主導。人事部門など様々な部門と連携しながら、社員のデジタルスキル向上と風土改革を牽引していただきます。 【詳細】全社的なDX人材育成の戦略立案から、デジタル関連のスキル証明である「デジタルバッジ」の社内展開やバッジ保有者増加施策、Udemy等の学習コンテンツ活用促進まで幅広く担います。人事部等の研修部署と連携しながら、チェンジマインドに向けたワークショップの企画・運営も実施。単なる研修実施・管理に留まらず、現場の課題抽出や事業会社ならではの手触り感を持って、プロジェクトをリードできます。 募集職種 ★C435【社内のDX人材育成】教育プログラムの企画・運営・組織変革を主導

「2027年までに3,000名のDX人材育成」という全社ミッションに向けて、育成プログラムの設計・運営を主導。人事部門など様々な部門と連携しながら、社員のデジタルスキル向上と風土改革を牽引していただきます。

企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 ◎C435【大阪/兵庫/東京/DX人材育成の戦略立案・運営】ポジティブアクション 仕事の内容 「2027年までに3,000名のDX人材育成」という全社ミッションに向けて、育成プログラムの設計・運営を主導。人事部門など様々な部門と連携しながら、社員のデジタルスキル向上と風土改革を牽引していただきます。 【詳細】全社的なDX人材育成の戦略立案から、デジタル関連のスキル証明である「デジタルバッジ」の社内展開やバッジ保有者増加施策、Udemy等の学習コンテンツ活用促進まで幅広く担います。人事部等の研修部署と連携しながら、チェンジマインドに向けたワークショップの企画・運営も実施。単なる研修実施・管理に留まらず、現場の課題抽出や事業会社ならではの手触り感を持って、プロジェクトをリードできます。 募集職種 ◎C435【大阪/兵庫/東京/DX人材育成の戦略立案・運営】ポジティブアクション

【世界TOPクラスシェアを有する自動車部品メーカー】本社・人材組織開発部にて、人事制度の運用・改善を担当。今年7月に実施した人事制度改定を背景に、各種運用を通じ、制度の定着と継続的な改善を推進します。

企業名 株式会社エクセディ 求人名 [大阪]人事制度企画・運用：制度改定後の定着改善を推進◆プライム上場メーカー 仕事の内容 【世界TOPクラスシェアを有する自動車部品メーカー】本社・人材組織開発部にて、人事制度の運用・改善を担当。今年7月に実施した人事制度改定を背景に、各種運用を通じ、制度の定着と継続的な改善を推進します。 【具体的には】 職務評価や職務ランク変更（昇格・降格等）の運用、職務ランクアップ試験、給与制度等の制度運用を担当します。あわせて、嘱託社員制度の見直しに伴う人事規程の改定、運用設計、導入準備、従業員からの問い合わせ対応、関係部署・管理職との調整を実施。企画フェーズは終盤ですが、実際の運用を通じて見えてきた課題に対する改善提案や制度設計にも関われます。 募集職種 [大阪]人事制度企画・運用：制度改定後の定着改善を推進◆プライム上場メーカー

4G/5G通信やSEP(標準必須特許)を中心とした知財実務全般を担います。研究開発の最前線で発明発掘から権利化、AVANCI等の特許プール対応、ライセンス契約交渉まで幅広く事業競争力を支える役割です。

企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 K524'【大阪】通信×自動車の融合領域における知的財産業務/グローバルな権利化 仕事の内容 4G/5G通信やSEP(標準必須特許)を中心とした知財実務全般を担います。研究開発の最前線で発明発掘から権利化、AVANCI等の特許プール対応、ライセンス契約交渉まで幅広く事業競争力を支える役割です。 ・通信/ソフトウェア領域の特許出願、権利化、他社特許対応 ・通信関連SEPを含むポートフォリオ分析とリスク評価 ・技術契約(共同開発、提携等)の策定、交渉、管理 ・SEPや特許プール(AVANCI等)に関するライセンス条件検討・交渉 ・海外(新興国)拠点の知財活動支援および体制構築 ・AI活用による特許業務効率化やワークフローの構築 募集職種 K524'【大阪】通信×自動車の融合領域における知的財産業務/グローバルな権利化

110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーで、ボデー部品(プレス・樹脂・機能部品)の調達業務をお任せします。

企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 S502【大阪】自動車用ボデー部品の調達 ※未経験歓迎 仕事の内容 110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーで、ボデー部品(プレス・樹脂・機能部品)の調達業務をお任せします。 【具体的には】国内・グローバルの開発車両及び量産車両における発注戦略立案、取引先・価格の決定、量産部品の原価低減・安定供給対応、取引先の競争力強化を担当していただきます。基本的には企画的な業務(業者の選定、価格の決定、契約のプロセス等)が中心。実務的な手配は別部門が担当しています。比較的変数の少ない商材の為、未経験の方もチャレンジしやすい部署の為、お人柄重視で選考をしてくれます。 募集職種 S502【大阪】自動車用ボデー部品の調達 ※未経験歓迎

「2027年までに3,000名のDX人材育成」という全社ミッションに向けて、育成プログラムの設計・運営を主導。人事部門など様々な部門と連携しながら、社員のデジタルスキル向上と風土改革を牽引していただきます。

企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 ◎C435【大阪or伊丹/全社DX人材育成の戦略立案・運営を主導】 仕事の内容 「2027年までに3,000名のDX人材育成」という全社ミッションに向けて、育成プログラムの設計・運営を主導。人事部門など様々な部門と連携しながら、社員のデジタルスキル向上と風土改革を牽引していただきます。 【詳細】全社的なDX人材育成の戦略立案から、デジタル関連のスキル証明である「デジタルバッジ」の社内展開やバッジ保有者増加施策、Udemy等の学習コンテンツ活用促進まで幅広く担います。人事部等の研修部署と連携しながら、チェンジマインドに向けたワークショップの企画・運営も実施。単なる研修実施・管理に留まらず、現場の課題抽出や事業会社ならではの手触り感を持って、プロジェクトをリードできます。 募集職種 ◎C435【大阪or伊丹/全社DX人材育成の戦略立案・運営を主導】

110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業展開する完成車メーカーにて、事業の根幹を担う技術部門(約4,000名)のHRBPとして、下記「■」のいずれかをお任せします。

企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 K495[大阪]HRBP(教育/研修/制度運用等)★ダイハツの自動車開発を担う主力部門◎ 仕事の内容 110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業展開する完成車メーカーにて、事業の根幹を担う技術部門(約4,000名)のHRBPとして、下記「■」のいずれかをお任せします。 ■教育、研修の運営及び企画・・・能力アップのための計画の立案～実行／キャリアアップ教育のマネジメント／新人・中途受け入れ研修の設計と運営／キャリアモデルやタレントマネジメント要件の策定／本部内教育体系の構築／研修受講の仕組みづくりと運営 ■人事制度運用・・・人事評価の取りまとめ／昇格推薦の取りまとめ／人選業務（本部内での人選依頼対応）／組織改正に関わる調整業務／処遇制度の見直し検討 募集職種 K495[大阪]HRBP(教育/研修/制度運用等)★ダイハツの自動車開発を担う主力部門◎

110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーです。そんな当社で、収益基盤強化に向けた保険等の金融サービス推進をお任せ

企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 E414【金融サービス企画(リーダークラス)】バリューチェーン事業の企画・推進 仕事の内容 110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーです。そんな当社で、収益基盤強化に向けた保険等の金融サービス推進をお任せ 【クレジット・保険・保証などに関する金融サービス立案および方針の策定】市場調査および分析を通じた顧客ニーズの把握/クレジットおよび保険商品の開発・改善に向けた戦略立案/保証プログラムの内容見直しおよび新規保証プランの企画/関連部門や信販会社様、損害保険会社様と連携を通じた施策の実行 【クレジット/リース商品の企画推進および方針策定】新しいクレジットおよびリース商品の企画・開発 募集職種 E414【金融サービス企画(リーダークラス)】バリューチェーン事業の企画・推進

【世界TOPクラスの自動車部品メーカー】本社経営企画部にて、新規事業のPL・BS・CF作成や財務分析、投資評価、取締役会資料の作成支援を担当。財務・会計の知識を経営判断に活かす仕事です。

企業名 株式会社エクセディ 求人名 【大阪】経営企画・管理会計◆財務分析・新規事業支援◆プライム上場 仕事の内容 【世界TOPクラスの自動車部品メーカー】本社経営企画部にて、新規事業のPL・BS・CF作成や財務分析、投資評価、取締役会資料の作成支援を担当。財務・会計の知識を経営判断に活かす仕事です。 【具体的には】新規事業プロジェクトの財務三表（PL・BS・CF）の作成、収益性や資金の動きを踏まえた事業性分析、ROIC・ROE・EBITDA等の経営指標を用いた投資評価を担当。あわせて、取締役会事務局のサポート、経営判断に必要な情報収集・整理・資料作成、その他経営企画に関する特命業務にも携わります。 募集職種 【大阪】経営企画・管理会計◆財務分析・新規事業支援◆プライム上場

110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業展開する完成車メーカーにて、法規認証部の人材育成や組織開発を担当いただきます。法規認証部では、組織の再編もあり、

企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 H602【大阪】人事企画 ■人材育成体系の構築／将来リーダー候補 仕事の内容 110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業展開する完成車メーカーにて、法規認証部の人材育成や組織開発を担当いただきます。法規認証部では、組織の再編もあり、 キャリアモデルの具現化やローテーション計画の立案・運営、各種育成施策の企画・実行に関わる仕組みを一から作成する必要があります。将来のリーダー候補として仕組みづくりを主導していただきます。【具体的には】■キャリアモデルの具現化と成長ステップの設計 ■部内外との計画的な人材ローテーション計画の立案・運営 ■タレントマネジメントを活用した育成施策の企画・実行 ■リーダー候補としてのチームマネジメント 募集職種 H602【大阪】人事企画 ■人材育成体系の構築／将来リーダー候補

大阪工場にてファシリティ管理や労働安全衛生（EHS）推進、ベンダーコントロール、拠点運営全般を担当します。現在の総務組織（7名）の実務中核として現場を支え、将来のリーダー・係長として組織を牽引します。

企業名 株式会社フジキン 求人名 【大阪/工場総務】施設・安全衛生管理/リーダー候補/年休120日/福利厚生充実 仕事の内容 大阪工場にてファシリティ管理や労働安全衛生（EHS）推進、ベンダーコントロール、拠点運営全般を担当します。現在の総務組織（7名）の実務中核として現場を支え、将来のリーダー・係長として組織を牽引します。 【具体的には】◆工場インフラ・設備のファシリティマネジメント ◆安全衛生委員会・パトロール等のEHS施策推進 ◆外部委託先（施工・ビル管理業者等）の選定・折衝 ◆工場総務全般 ★魅力：設備維持は外部専門会社へ積極委託しており、計画策定や交渉など上流の管理業務に集中可能。若手育成や業務改善を主導し、将来の組織リーダーへとステップアップできます。 募集職種 【大阪/工場総務】施設・安全衛生管理/リーダー候補/年休120日/福利厚生充実

自社ECサイトの日々の運用・改善を中心に、商品ページや数値、オペレーションなど細かな領域を着実に回し、ブランド体験の向上に貢献するポジションです。メンバーと協力し、ブランド運営を支える実務全般を担当。

企業名 株式会社そばに 求人名 【自社EC運用担当】自社ブランドのSNS・広告運用/年間休日120日/戦略立案も可能 仕事の内容 自社ECサイトの日々の運用・改善を中心に、商品ページや数値、オペレーションなど細かな領域を着実に回し、ブランド体験の向上に貢献するポジションです。メンバーと協力し、ブランド運営を支える実務全般を担当。 【詳細】■自社ECサイトの運営管理（商品登録、ページ更新、在庫管理） ■商品ページの改善（画像・テキスト・導線の最適化） ■売上／アクセス／CVRなど各種数値の分析・レポーティング ■キャンペーンや施策の企画・実行（セール、特集、同梱物など） ■CS／物流／外部パートナーとの連携・調整 ■EC運営を通じたブランド体験の向上 ■各種SNS運用 等 募集職種 【自社EC運用担当】自社ブランドのSNS・広告運用/年間休日120日/戦略立案も可能

トヨタグループ唯一の軽・小型車を専門とし、軽自動車の市場シェア約30％を支える110年以上の歴史を持つ自動車メーカー。そんな当社にて、金融商品(クレジット・保険/保証・リース)におけるバリューチェーン

企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 E414【大阪】金融商品におけるバリューチェーン構築 仕事の内容 トヨタグループ唯一の軽・小型車を専門とし、軽自動車の市場シェア約30％を支える110年以上の歴史を持つ自動車メーカー。そんな当社にて、金融商品(クレジット・保険/保証・リース)におけるバリューチェーン 構築をお任せします。 【業務内容】 ■クレジット・保険/保証などの金融施策の立案・方針策定 ■クレジット/リース商品の企画推進・方針策定業務 募集職種 E414【大阪】金融商品におけるバリューチェーン構築

110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーで、ボデー部品(プレス・樹脂・機能部品)の調達業務をお任せします

企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 S502【大阪】自動車用ボデー部品の調達 ※第二新卒歓迎 仕事の内容 110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーで、ボデー部品(プレス・樹脂・機能部品)の調達業務をお任せします 【具体的には】国内・グローバルの開発車両及び量産車両における発注戦略立案、取引先・価格の決定、量産部品の原価低減・安定供給対応、取引先の競争力強化を担当していただきます。基本的には企画的な業務(業者の選定、価格の決定、契約のプロセス等)が中心。実務的な手配は別部門が担当しています。比較的変数の少ない商材の為、未経験の方もチャレンジしやすい部署の為、お人柄重視で選考をしてくれます。 募集職種 S502【大阪】自動車用ボデー部品の調達 ※第二新卒歓迎

ダイハツブランドのみならず、トヨタグループの小型車ラインナップとしての新型車企画を担当いただきます。各地域要望・商品要望を製品として具現化する業務です。

企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 K403【大阪】新型車の製品企画業務(日本・新興国向け)/キャリアチェンジ歓迎◎ 仕事の内容 ダイハツブランドのみならず、トヨタグループの小型車ラインナップとしての新型車企画を担当いただきます。各地域要望・商品要望を製品として具現化する業務です。 ・新型モデル、商品強化、法規対応等の個別プロジェクトの企画業務担当 ・新型車を具現化する車両仕様・性能目標・原価/収益目標・開発費・大日程を立案 ・関係各部門の活動を総括し、クルマ一台としての企画目標通りの製品実現を牽引 ※入社後、まずは担当される車種の企画・開発推進の実務経験を積んでいただき、企画担当者としての知見・スキルを構築いただきます 募集職種 K403【大阪】新型車の製品企画業務(日本・新興国向け)/キャリアチェンジ歓迎◎

110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーで、自動車用機能部品（電機・シャシ・機能部品）のバイヤーをお任せします。

企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 S503【大阪】自動車向け部品バイヤー（電機・シャシ・機能部品） 仕事の内容 110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーで、自動車用機能部品（電機・シャシ・機能部品）のバイヤーをお任せします。 ■環境変化を踏まえた部品別発注戦略立案と遂行 ■車両プロジェクト開発タイミングでの取引先・購入価格決定 ■取引先とのパートナーシップ構築、競争力強化、品質改善、経営体質強化活動を共に推進 ■量産部品の品質・供給問題への対応 ■海外事業体調達業務の支援（発注戦略立案、現地調達推進、他） 募集職種 S503【大阪】自動車向け部品バイヤー（電機・シャシ・機能部品）

主力市場であるインドネシアを中心としたアセアン地域を軸に、中東・中南米 などにも対象を拡大しながら、各地域向けの事業・商品企画をご担当頂きます。海外市場（特に新興国）では、車両カスタム・アクセサリー

企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 J413【HG】海外向けアクセサリー・カスタムパーツの企画／事業推進担当 仕事の内容 主力市場であるインドネシアを中心としたアセアン地域を軸に、中東・中南米 などにも対象を拡大しながら、各地域向けの事業・商品企画をご担当頂きます。海外市場（特に新興国）では、車両カスタム・アクセサリー カスタム・アクセサリー、補給部品などの展開がまだ発展途上にあります。当部門では、こうした海外市場の成長余地を捉え、海外事業体と連携しながら アクセサリー・カスタムパーツ事業を企画、推進しております。【具体的業務】・海外事業体との協働による事業・商品戦略の策定/ ・車両プロジェクトと連動した商品企画/・開発部隊との連携による企画の具体化/・海外市場への展開推進 など 募集職種 J413【HG】海外向けアクセサリー・カスタムパーツの企画／事業推進担当

創業119年の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーで自動車用パワートレーン(電動)部品の調達業務をお任せします

企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 S505【大阪】自動車用パワートレーン(電動)の部品調達 仕事の内容 創業119年の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーで自動車用パワートレーン(電動)部品の調達業務をお任せします 【具体的には】国内・グローバルの開発車両及び量産車両における発注戦略立案、取引先・価格の決定、量産部品の原価低減・安定供給対応、取引先の競争力強化を担当していただきます。基本的には企画的な業務(業者の選定、価格の決定、契約のプロセス等)が中心。実務的な手配は別部門が担当しています。現在当部署では新たなサプライヤーの開拓が注力アジェンダとなっています。 募集職種 S505【大阪】自動車用パワートレーン(電動)の部品調達

介護の経験を、未来の人材育成に活かしませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士、学校事務/大学事務/教務事務、その他学校長/理事長 あなたの介護経験を、未来の人材育成に活かしませんか？ 障がい福祉を中心に事業を展開するオールケア・グループが運営する「オールケア学院」で、副学院長を募集しています。 介護福祉士実務者研修をはじめ、移動支援・同行援護・行動援護など、さまざまな介護・福祉分野の研修を通じて、受講生の学びと成長を支えるお仕事です。 これまでの介護経験や知識を活かして、「教えること」「育てること」を通じて、介護・福祉業界に貢献してみませんか？ 【主な業務内容】 ・介護福祉士実務者研修の学科・演習講義 ・移動支援、同行援護、行動援護などの各種講義 ・講義計画の作成 ・学院長の補佐および学校管理業務 講義だけでなく、学校運営にも携わることができる、やりがいのあるポジションです。 業務変更の範囲：なし 職場の雰囲気や会社の考え方、求人情報については、ぜひこちらをご覧ください。 ◆ Instagram（職場の雰囲気・スタッフの様子） https://www.instagram.com/allcare__official?utm_source=qr ◆ コーポレートサイト（会社・事業内容） https://allcare.co.jp/ ◆ リクルートサイト（採用・求人情報） https://allcare.co.jp/recruit/

【福利厚生充実⭕】賞与は高水準の4.60ヶ月分✨託児所完備✨マイカー通勤OK✨アットホームな幼保連携型認定こども園でのお仕事です⭐

【仕事内容】 ねやがわ寝屋の森こども園 【福利厚生充実◎】 賞与は高水準の4.60ヶ月分＊託児所完備＊マイカー通勤OK＊アットホームな幼保連携型認定こども園でのお仕事です★ ●広々とした園庭やゲームクライミング、農園など設備が充実しています！ 楽しさと活力に満ちています ☆ ●賞与は4.60ヶ月分と高水準 ☆処遇改善手当など、職員さんへの手厚いサポートが定着率の良さを後押しされています！ ●保育所を完備していますので、ライフステージに変化があっても安心して働き続けることができます♪ 【ねやがわ寝屋の森こども園】 は、社会福祉法人が運営する幼保連携型認定こども園です。 さまざまな体験を通して「きずな」を育んでおられます♪法人様は、働く職員さんと園とのきずなを深める取り組みとして、職員さんのモチベーションを可視化し、やりがいを持って働ける環境整備に力を入れているそうです！ 優良社会福祉法人として知事表彰、優良施設として大阪府社会福祉協議会 ・会長表彰も受賞されました♪車 ・自転車 ・バイク通勤OK★天候に合わせて通勤手段が選べますよ◎お気軽にお問い合わせくださいね ☆彡 【求人ID-GR1】

トヨタグループ唯一の軽・小型車を専門とし、軽自動車の市場シェア約30％を支える業界トップクラスの自動車メーカー。そんな当社にて、金融商品におけるバリューチェーン構築をお任せ。

企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 E414【大阪】金融商品におけるバリューチェーン構築 仕事の内容 トヨタグループ唯一の軽・小型車を専門とし、軽自動車の市場シェア約30％を支える業界トップクラスの自動車メーカー。そんな当社にて、金融商品におけるバリューチェーン構築をお任せ。 【詳細】(1)クレジット/保険/保証等に関する金融施策の立案及び方針の策定：■市場調査及び分析を通じた顧客ニーズの把握■クレジット及び保険商品の開発/改善に向けた戦略立案■保証プログラムの内容見直し及び新規保証プランの企画 等(2)クレジット/リース商品の企画推進及び方針の策定：■新しいクレジット及びリース商品の企画/開発■既存商品の見直し及び改良に向けた方針策定■販売会社への商品教育及び販売支援 等 募集職種 E414【大阪】金融商品におけるバリューチェーン構築

オープニング！施設事務スタッフ(正社員)募集中♪ 2026年11月に住宅型有料老人ホーム「メゾン・ドゥ・クレール高槻」新規開設！

【雇用形態】 正社員 【職種】 オープニングの施設事務スタッフ/車通勤可 【仕事内容】 〇老人福祉施設での事務業務全般 【具体的には…】 ・来客対応、ご家族対応、電話対応など窓口業務 ・資料作成、データ入力、メール送受信などパソコン業務 ・利用者様への請求業務 ・備品の管理、書類の整理など整理整頓業務 など ＊＊＊ 企業主導型保育園を運営しており、3歳未満のお子さんのお預かりが可能です。 時短勤務やお子さんに合わせたシフトにも柔軟に対応いたします。 【仕事の特徴】 【新しい施設でみんな一緒にスタート！】 新しくキレイな施設なので、気持ちよくお仕事を始められます♪ みんなで一緒に職場をつくっていけるのもオープニングならではの魅力です◎ 【施設づくりにも携われる！】 「こんな環境にしたい！」というアイデアも大歓迎♪ 利用者様が快適に過ごせる施設を、スタッフみんなでつくっていきましょう＊ 【資格・経験・年齢不問！】 これまでの経験や年齢は気にしなくてOK！ 「やってみたい」という気持ちがあれば、新しい仕事にチャレンジできます♪ 正社員,賞与あり,退職金制度あり,長期,シフト制,車通勤OK,バイク通勤OK,自転車通勤OK,オープニングスタッフ,職場見学可

トヨタグループ唯一の軽・小型車を専門とし、軽自動車の市場シェア約30％を支える業界トップクラスの自動車メーカー。そんな当社で、収益基盤強化に向けた保険等の金融サービス推進をお任せ

企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 E414【金融サービス企画】新たな収益の柱、バリューチェーンビジネスの拡大へ 仕事の内容 トヨタグループ唯一の軽・小型車を専門とし、軽自動車の市場シェア約30％を支える業界トップクラスの自動車メーカー。そんな当社で、収益基盤強化に向けた保険等の金融サービス推進をお任せ 【クレジット・保険・保証などに関する金融サービス立案および方針の策定】市場調査および分析を通じた顧客ニーズの把握/クレジットおよび保険商品の開発・改善に向けた戦略立案/保証プログラムの内容見直しおよび新規保証プランの企画/関連部門や信販会社様、損害保険会社様と連携を通じた施策の実行 【クレジット/リース商品の企画推進および方針策定】新しいクレジットおよびリース商品の企画・開発 募集職種 E414【金融サービス企画】新たな収益の柱、バリューチェーンビジネスの拡大へ

EC広告の運用支援・コンサルティングを行う当社にて、Amazonサイトでの、クライアントの売上拡大を支援していただきます。データ分析や改善提案、施策の実行まで一貫して携わり幅広いスキルを身につけられます！

企業名 株式会社そばに 求人名 【EC/WEB広告運用】顧客の売上・認知最大化がミッション/WEB広告の専門性を磨く 仕事の内容 EC広告の運用支援・コンサルティングを行う当社にて、Amazonサイトでの、クライアントの売上拡大を支援していただきます。データ分析や改善提案、施策の実行まで一貫して携わり幅広いスキルを身につけられます！ ★「広告を回す」だけではなく、成果につながる改善まで担うポジションです。 ★Google・Yahoo!・Meta・TikTokなどのWeb広告なども活用していただきます。 【業務詳細】●Web広告の運用・改善 ●広告データの分析・レポート作成 ●改善施策の企画・実行 ●クライアントへの運用報告・提案 ●売上・CPA・ROASなどのKPI管理 募集職種 【EC/WEB広告運用】顧客の売上・認知最大化がミッション/WEB広告の専門性を磨く

《保育教諭✨正社員》住宅手当あり✨託児所あり✨定年65歳✨より丁寧な関わりができる複数担任制✨40年以上の歴史ある保育園❗️

【仕事内容】 東さくら保育園 《保育教諭＊正社員》住宅手当あり＊託児所あり＊定年65歳＊より丁寧な関わりができる複数担任制＊40年以上の歴史ある保育園！ ●定員120名のこども園にて、0歳～5歳児の保育業務全般をお願いします。 ●賞与に加え、処遇改善手当の支給実績あり ☆モチベーション維持にもつながりますね♪ ●高槻市に企業内保育園あり◎小さなお子様のいらっしゃる方も安心して勤務可能です！ 『東さくら保育園』は、2012年にリニューアルした園舎は、木のぬくもりを感じるあたたかさと、明るい日差しがさしこむ空間が魅力です。 「強く ・優しく ・元気な子ども」を目標として、心身ともに健全な子どもたちの保育に取り組まれています。 認定こども園や保育所、児童発達支援などに取り組む社会福祉法人育成福祉会が運営しています。 賞与や住宅手当、退職金共済が完備されており、ライフステージが変わっても長く働けますよ。 ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください。 【求人ID-GR1】

創業119年の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーで、電池調達業務をお任せします。※中国とのやり取りが想定されます

企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 S501【大阪】バッテリーEV車/ハイブリッド車用電池調達 ※リーダー候補 仕事の内容 創業119年の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーで、電池調達業務をお任せします。※中国とのやり取りが想定されます 【具体的には】■電池調達、発注戦略立案、仕入先/価格決定■供給や価格に関する契約締結■電池事業(最適価格、軽自動車共通電池仕様、電池回収リサイクル等)の方向性の検討、決定 【将来】現在は電池購買の規模を拡大させることがミッションですが、今後は電池に関わる業務は重要度が増すことが予想されます。調達業務のスペシャリストとしてはもちろん、様々な業務にチャレンジする機会があります。 募集職種 S501【大阪】バッテリーEV車/ハイブリッド車用電池調達 ※リーダー候補

創業119年の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーで自動車用パワートレーン(エンジン・トランスミッション)部品の調達をお任せ。

企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 S407【大阪】パワートレーンの部品(エンジン等)の購買・調達 仕事の内容 創業119年の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーで自動車用パワートレーン(エンジン・トランスミッション)部品の調達をお任せ。 【具体的には】国内・グローバルの開発車両及び量産車両における発注戦略立案、取引先・価格の決定、量産部品の原価低減・安定供給対応、取引先の競争力強化を担当していただきます。基本的には企画的な業務(業者の選定、価格の決定、契約のプロセス等)が中心。実務的な手配は別部門が担当しています。現地生産を進める為の新しい調達計画の策定などがメインミッションです。 募集職種 S407【大阪】パワートレーンの部品(エンジン等)の購買・調達

創業119年の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーで自動車用パワートレーン(エンジン・トランスミッション)部品の調達をお任せ

企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 S407【大阪】自動車用パワートレーンの部品(エンジン等)の調達 仕事の内容 創業119年の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーで自動車用パワートレーン(エンジン・トランスミッション)部品の調達をお任せ 【具体的には】国内・グローバルの開発車両及び量産車両における発注戦略立案、取引先・価格の決定、量産部品の原価低減・安定供給対応、取引先の競争力強化を担当していただきます。基本的には企画的な業務(業者の選定、価格の決定、契約のプロセス等)が中心。実務的な手配は別部門が担当しています。現地生産を進める為の新しい調達計画の策定などがメインミッションです。 募集職種 S407【大阪】自動車用パワートレーンの部品(エンジン等)の調達

ECサイトの運用代行・コンサルティングを提供する当社で、顧客の事業成長に向けた課題整理から改善提案、プロジェクト推進までを行うアカウントマネージャーをお任せします。

企業名 株式会社そばに 求人名 大阪【EC運用アカウントマネージャー】高度なWEB・EC分析力が習得可/年休120日 仕事の内容 ECサイトの運用代行・コンサルティングを提供する当社で、顧客の事業成長に向けた課題整理から改善提案、プロジェクト推進までを行うアカウントマネージャーをお任せします。 セールスから引き継いだクライアントの課題を対話やデータ分析から整理。目標やKPIを設計し、EC運用・広告・マーケティング等の社内専門メンバーと連携しながら、施策実行から検証までを一貫して伴走します。 【詳細】■事業状況、目標、課題のヒアリング ■EC売上、広告、商品、顧客データ等の分析 ■KGI/KPIの設計、改善テーマの設定 ■課題に応じた施策の企画、提案 等 募集職種 大阪【EC運用アカウントマネージャー】高度なWEB・EC分析力が習得可/年休120日

創業119年の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーで、電池調達業務をお任せします。※中国とのやり取りが想定されます。

企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 S501【大阪】バッテリーEV車/ハイブリッド車用電池調達■事業重要資材の調達 仕事の内容 創業119年の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーで、電池調達業務をお任せします。※中国とのやり取りが想定されます。 【具体的には】■電池調達、発注戦略立案、仕入先/価格決定■供給や価格に関する契約締結■電池事業(最適価格、軽自動車共通電池仕様、電池回収リサイクル等)の方向性の検討、決定 【将来】現在は電池購買の規模を拡大させることがミッションですが、今後は電池に関わる業務は重要度が増すことが予想されます。調達業務のスペシャリストとしてはもちろん、様々な業務にチャレンジする機会があります。 募集職種 S501【大阪】バッテリーEV車/ハイブリッド車用電池調達■事業重要資材の調達

110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーです。そんな当社で、収益基盤強化に向けた保険等の金融サービス推進をお任せ

企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 E414【金融サービス企画(メンバークラス)】バリューチェーン事業の企画・推進 仕事の内容 110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーです。そんな当社で、収益基盤強化に向けた保険等の金融サービス推進をお任せ 【クレジット・保険・保証などに関する金融サービス立案および方針の策定】市場調査および分析を通じた顧客ニーズの把握/クレジットおよび保険商品の開発・改善に向けた戦略立案/保証プログラムの内容見直しおよび新規保証プランの企画/関連部門や信販会社様、損害保険会社様と連携を通じた施策の実行 【クレジット/リース商品の企画推進および方針策定】新しいクレジットおよびリース商品の企画・開発 募集職種 E414【金融サービス企画(メンバークラス)】バリューチェーン事業の企画・推進

創業119年の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーで自動車用パワートレーン(エンジン・トランスミッション)部品の調達業務

企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 S407【大阪】自動車用パワートレーンの部品調達(エンジン等) 仕事の内容 創業119年の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーで自動車用パワートレーン(エンジン・トランスミッション)部品の調達業務 【具体的には】国内・グローバルの開発車両及び量産車両における発注戦略立案、取引先・価格の決定、量産部品の原価低減・安定供給対応、取引先の競争力強化を担当していただきます。基本的には企画的な業務(業者の選定、価格の決定、契約のプロセス等)が中心。実務的な手配は別部門が担当しています。現地生産を進める為の新しい調達計画の策定などがメインミッションです。 募集職種 S407【大阪】自動車用パワートレーンの部品調達(エンジン等)

創業119年の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーで自動車用パワートレーン(電動)部品の調達業務をお任せ。

企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 S505【大阪】自動車用パワートレーン(電動)の部品調達★経験者歓迎求人 仕事の内容 創業119年の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーで自動車用パワートレーン(電動)部品の調達業務をお任せ。 【具体的には】国内・グローバルの開発車両及び量産車両における発注戦略立案、取引先・価格の決定、量産部品の原価低減・安定供給対応、取引先の競争力強化を担当していただきます。基本的には企画的な業務(業者の選定、価格の決定、契約のプロセス等)が中心。実務的な手配は別部門が担当しています。現在当部署では新たなサプライヤーの開拓が注力アジェンダとなっています。 募集職種 S505【大阪】自動車用パワートレーン(電動)の部品調達★経験者歓迎求人

創業119年の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーで、電池調達業務をお任せします。※中国とのやり取りが想定されます。

企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 S501【大阪】バッテリーEV車/ハイブリッド車用電池調達 ※メンバークラス 仕事の内容 創業119年の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーで、電池調達業務をお任せします。※中国とのやり取りが想定されます。 【具体的には】■電池調達、発注戦略立案、仕入先/価格決定■供給や価格に関する契約締結■電池事業(最適価格、軽自動車共通電池仕様、電池回収リサイクル等)の方向性の検討、決定 【将来】現在は電池購買の規模を拡大させることがミッションですが、今後は電池に関わる業務は重要度が増すことが予想されます。調達業務のスペシャリストとしてはもちろん、様々な業務にチャレンジする機会があります。 募集職種 S501【大阪】バッテリーEV車/ハイブリッド車用電池調達 ※メンバークラス

【駅チカ徒歩7分＆風通しの良い職場】賞与4.45ヶ月⭐彡研修充実⭕助け合える環境で安心して働けるこども園です✨

【仕事内容】 幼保連携型認定こども園 白鳩チルドレンセンター東大阪 【駅チカ徒歩7分＆風通しの良い職場】 賞与4.45ヶ月 ☆彡研修充実◎助け合える環境で安心して働けるこども園です♪ ●保育業務を行っていただきます！ ●近鉄奈良線「瓢箪山」駅より徒歩約7分と通勤にも便利な好立地です◎ ●賞与実績4.45ヶ月分！ 働くモチベーションにも繋がりますね ☆ 東大阪市にある「幼保連携型認定こども園 白鳩チルドレンセンター東大阪」にて、保育教諭を募集しています！ 職員同士のコミュニケーションが活発で、風通しの良い職場環境が魅力です。 現場でのフォロー体制も整っており、お互いに助け合いながら安心して働くことができます！ また、幅広い世代の職員が活躍しており、活気あふれる環境の中で経験を積むことができます★チームワークを大切にしながら、子どもたちの成長を支えていきたい方にもおすすめの職場です♪ ご興味のある方は、ぜひお気軽にお問い合わせください！ 【求人ID-GR1】

110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーにて、10年以上の長い時間軸で見た先行企画業務を担当します。

企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 K493【大阪】車両先行企画(10年後を見据えた燃費・電費の企画業務) 仕事の内容 110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーにて、10年以上の長い時間軸で見た先行企画業務を担当します。 入社後まずは燃費・電費企画の領域を担当しますが、将来的には自動車開発全般の企画業務へと幅広いキャリア形成・挑戦が可能な環境です。 【具体的には】■車両開発プロジェクトにおける燃費・電費目標の初期設計■空気抵抗、エンジン特性、タイヤ転がり抵抗などの性能データの分析■各部品の燃費・電費向上に向けた改善施策の推進■市場のニーズと規制に基づく将来の燃費戦略構築 募集職種 K493【大阪】車両先行企画(10年後を見据えた燃費・電費の企画業務)

✨駅チカ！最寄り駅から徒歩0分　✨残業なし　✨未経験歓迎　✨経験者優遇

仕事内容: ▼お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業ほぼナシ！ 管理部門にて、人事労務・経理を中心としたバックオフィス業務をお任せします！ ⭐️入退社手続き ⭐️書類作成・ファイリング ⭐️勤怠データチェック ⭐請求書処理 ⭐会計ソフトへの入力　など ▼とある1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼09:00～ 業務開始／メール・連絡確認 ▼10:00～ データ入力・勤怠チェック ▼12:00～ ランチタイム♪ ▼13:00～ 入退社など手続き ▼16:00～資料作成 ▼17:00～ 1日の作業進捗の確認/日報をまとめ ▼18:00　帰宅

異業種からの転職や第二新卒も歓迎♪食事手当あり◆月収23万7100円・31万3800円可能♪無資格未経験OK！賞与3ヶ月実績★当直ありで男性も活躍中◎【吹田市・江坂駅・病院・医療事務スタッフ（当直あり）・正職員】

特定医療法人ダイワ会 大和病院 求人概要 特定医療法人ダイワ会 大和病院：医療事務スタッフ/正職員 異業種からの転職や第二新卒も歓迎♪食事手当あり◆月収23万7100円・31万3800円可能♪無資格未経験OK！賞与3ヶ月実績★当直ありで男性も活躍中◎【吹田市・江坂駅・病院・医療事務スタッフ（当直あり）・正職員】 職種 医療事務スタッフ 所在地 〒564-0062 大阪府吹田市垂水町3-22-1 給与 月収23万7100円（月給18万3100円＋当直手当4万8000円＋精勤手当6000円） 月収31万3800円（月給24万7800円＋当直手当6万円＋精勤手当6000円） ※上記は当直月4回、または5回（1万2000円/回）のときの月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給18万3100円～24万7800円＋当直手当1万2000円/回 ※月給には調整手当5000円、処遇改善手当7000円を含む ※経験・能力により異なります ※当直業務は月4～5回が想定されます 求人詳細 異業種からの転職や第二新卒も歓迎♪食事手当あり◆月収23万7100円・31万3800円可能♪無資格未経験OK！賞与3ヶ月実績★当直ありで男性も活躍中◎【吹田市・江坂駅・病院・医療事務スタッフ（当直あり）・正職員】 大和病院で当直業務ありの医療事務スタッフ採用中★しっかり稼ぎたい方にぜひ◎月収23万7100円・31万3800円可＋賞与3ヶ月実績あり！無資格・未経験の方でも応募可能ですので皆さまからのエントリーをお待ちしております♪男性社員の育休取得実績も多数あり！ 職種 医療事務スタッフ 仕事内容・PR ★.｡…… ｡.★ 医療法人ダイワ会 大和病院 ★.｡…… ｡.★ 中規模病院である当院にて、正職員の医事課職員を募集中です。 未経験の方にも丁寧に指導しますので、異業種からの転職者も活躍いただける環境です！ ～業務内容～ 病院窓口での受付やレセプト請求、診療費会計といった業務にご対応いただきます。 また夜間の当直業務もお願いします。 ▼レセプトとは…？ 診療報酬明細書とも言い、「医療費のレシートのようなもの」です。 患者様のカルテに記載された診療内容を項目別に定められた点数から診療費に置き換えて算定し、 規定の書式でひと月分をまとめるのがレセプト作成業務です。 我が国の医療制度は、レセプトをもとに健康保険組合、共済組合、市区町村などの保険者へ報告をすると 医療機関に診療報酬が支払われる仕組みになっています。 ～ 働く環境について ～ 当院の医事課職員としてご勤務いただきます。 医事課には20代～40代が在籍し、医療事務は女性が多いイメージがあるかもしれませんが、男性も4名おり課長も男性が務めています。 男性社員の育休取得実績多数あります！（2ヶ月など） コールセンタースタッフ、教員、一般企業営業職などの異業種からの転職者も多く、医療機関での勤務経験が無い方やレセプト経験が無い方も歓迎しています★ 当直に関しても初めは副直(2名体制)でしっかりフォローしていきます。 あなたも病院職員としてデビューしませんか？ご応募はお早めに♪ ～ 病院情報 ～ 御堂筋線「江坂駅」徒歩10分にあるケアミックス病院です。 地域医療をめざし住民の皆様や近隣諸施設・病院等の入所者様も随時サポートしています。 また介護・デイサービスなども併設しています。二次救急も指定を受けています。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

【東大阪市・河内総合病院】賞与3ヶ月/未経験OK/日祝休み/人事事務/総合病院勤務/保育所あり/正社員【東大阪市/車通勤OK】未経験歓迎！総合病院での人事事務★賞与3ヵ月＆日祝休み・正社員募集

仕事内容 河内総合病院で人事事務 荒本駅から徒歩3分 *＼ここがポイント／* ＊月給 198,570円～238,800円 （賞与3か月分） ＊ 昇給あり／交通費支給（上限10万円） ＊産休・育休取得実績あり／制服貸与 ＊マイカー通勤OK （駐車場あり／自己負担9,000円/月） ＊24時間体制の保育所あり ◇お仕事内容◇ 東大阪市にある322床の 総合病院での人事事務のお仕事です。 入退職や社会保険手続き 給与計算、年末調整など 病院運営を支える大切なポジション ◇未経験から活躍◇ 経験・資格は不問！ 事務職に挑戦したい方も大歓迎です。 幅広い世代の方も活躍中！ 長く安定して働ける環境で あなたのやる気を活かしてください *////////////////////////////////////* *＜電話でのお問い合わせ＞* *0120-567-031まで* *お問い合わせください。* *////////////////////////////////////* - 医療の仕事に特化した日本教育クリエイト！ 専門のキャリアアドバイザーが親身に寄り添い 私たちにしか出来ない転職サポートをします！ - *【仕事内容】* *病院での人事事務* *■具体的な業務内容―――* ◎入退職手続き ◎社会保険加入脱退手続き ◎求人募集 ◎給与計算 ◎年末調整 病床数：322 - 専門のキャリアアドバイザーが親身に あなたの転職活動をサポートします！ - ＜未経験OK＞ 同じように未経験から始めた先輩も活躍中！ お仕事はゆっくり丁寧にお教えします＊ しっかりとした研修制度があります！ 分からない事は聞きながら進める事ができますよ。 //////////////////////////////////// *【雇用形態】* 正社員

＜残業なし⭐彡＞育児休業取得実績あり/再雇用制度あり/託児所完備/駅チカ徒歩9分/病院併設型のキレイな園さんです⭐

【仕事内容】 渡辺病院内 いちご保育所 ＜残業なし ☆彡＞育児休業取得実績あり/再雇用制度あり/託児所完備/駅チカ徒歩9分/病院併設型のキレイな園さんです★ ●残業は基本なく定時での退勤が可能です ☆しっかりとリフレッシュしながらお仕事ができます！ ●産休育休制度がありますので、ライフステージに変化があっても安心ですよ◎ ●再雇用制度があるため、経験とスキルを活かしながら安定した収入を維持できます ☆彡 2012年開設の『渡辺病院内 いちご保育所』は、近鉄奈良線「瓢箪山駅」より徒歩7分の渡辺病院敷地内にあるアットホームな園さんです ☆彡定員8名程度の少人数制なので、一人ひとりにじっくり寄り添える環境です♪残業なしで働きやすく、子育てとの両立もしやすいですよ！ 賞与3.00ヶ月分や各種手当もあり、モチベーション高く取り組めますね★落ち着いた環境で楽しくお仕事しませんか？ 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にお問い合わせください◎ 【求人ID-GR1】

【茨木市見付山】月給21.6万～32.2万円｜賞与2.7ヶ月｜年間休日115日｜地域医療連携事務｜大阪府済生会茨木病院茨木駅徒歩13分／経験者募集／地域連携室／年収310万～465万円／退職金制度あり

仕事内容 大阪府済生会茨木病院で 地域医療連携事務員を募集しています。 JR茨木駅より徒歩13分 *＼ここがポイント／* ＊正社員採用／雇用期間の定めなし ＊月給21.6万円～32.2万円 ＊賞与2.70ヶ月分・昇給あり ＊保育所あり！子育て中の方も安心♪ ＊JR京都線「茨木駅」徒歩13分 ＊日祝休み／年間休日115日 ＊資格不問・学歴不問 ◇お仕事内容◇ 地域の病院・クリニックとの連携業務を お任せします。 紹介患者さんの受入れに関する 紹介状管理、担当医・診察予約の調整、 オープン検査の予約調整などが中心です。 ★入社後、研修があるのでご安心ください！ ◇経験者募集◇ 地域連携室での経験を活かし、 総合病院で新しいキャリアを築きたい方に おすすめの求人です *////////////////////////////////////* *＜電話でのお問い合わせ＞* *0120-567-031まで* *お問い合わせください。* *////////////////////////////////////* - 医療の仕事に特化した日本教育クリエイト！ 専門のキャリアアドバイザーが親身に寄り添い 私たちにしか出来ない転職サポートをします！ - *【仕事内容】* *総合病院での地域連携* *■具体的な業務内容―――* 地域の病院・クリニックとの連携に関する業務 〇紹介患者さんの受入れに関する業務 （紹介状管理、担当医・診察予約などの調整） 〇地域の病院・クリニックとの調整業務等 （オープン検査の予約など） ※医療機関からの電話対応は午前中が中心です 【教育体制について】 まずは医事課等で1～2週間の基礎研修を実施。 済生会のこと、病院のこと、 保険制度についてなどを学びます。 ▽ その後、地域連携室に配属。 いきなり調整業務を行うのではなく、 医療事務や受付業務などからスタート。 独り立ちの目安は入社3～6ヶ月程度ですが、 その後もしっかりフォローするのでご安心ください！ - 専門のキャリアアドバイザーが親身に あなたの転職活動をサポートします！ - ＜ブランクOK＞ 久しぶりのお仕事復帰、という方も大歓迎！ お仕事はゆっくり丁寧にお教えします＊ しっかりとした研修制度があります！ 分からない事は聞きながら進める事ができますよ。 //////////////////////////////////// *【雇用形態】* 正社員

会社の基盤を支える仕事◯経験や資格を活かしたい方歓迎！ミドル活躍中！車通勤OK◎土日祝休み★

仕事内容: 未来を創造する仲間募集！ ✨️総務スペシャリスト✨️ ＜＜私たちの挑戦＞＞ 私たちは「自分たちが未来を創る」 という強い信念のもと、 最先端のものづくりに挑み続ける 革新的な企業です。 現状に満足せず、常に高みを目指し、 新たな可能性に果敢に挑戦する 組織文化を大切にしています。 ＜＜求める人材＞＞ 従業員の働きやすい環境づくりに貢献し 会社の基盤を支える 役割を担っていただきます！ 主な職務は・・ - 勤怠管理と人員管理 - 建物インフラおよび安全衛生の管理 - 取引先との交渉および調整 - 防火管理責任者としての安全対策 具体的には・・ - 職員の勤怠管理 - 納品書、領収書、請求書確認と捺印 - ネット通販で必要なものを発注 - その他、従業員から連絡対応 ✅️建物インフラ全般の基礎知識がある方 ✅️安全衛生の知識、経験がある方 ✅️管理者としての経験がある方（歓迎） 私たちは、オンリーワンの想いを持ち、 未来を共に創造する仲間を求めています！ あなたの「〇〇がしたい」という夢を、 一緒に実現しましょう！

《業界大手》経理のプロを目指せる！長期で安定して働きたい方歓迎！土日祝休み☆福利厚生充実◎車通勤OK

仕事内容: ＜＜経理事務スタッフ募集！＞＞ ☆大手企業で未来を創る☆ ＜業務詳細＞ ・経費支払い ・小口現金業務 2025年4月SAP移行に挑戦！！ 新しい技術を学べます☆ ☑企業成長と共に歩める方 ☑チャレンジ精神のある方 ☑スキルアップしたい方 あなたの想いを実現しましょう！ ■＝＝＝＝＝＝＝＝ 弊社は「自分たちが未来を創る」 という信念をのもとに 最先端のホンモノづくりを続けてきました。 現状で満足することなく、さらに上を目指し、 新たなことに挑戦していく熱い志で、 全社一丸となって成長しております。 「〇〇がしたい」 そんな目標、想い、願いがあるからこそ それを現実に創造していくことが できるものだと考えます。 「〇〇がしたい」というオンリーワンの 想いを持っている人を求めています。 私たちとともに新たなことに挑戦し続け、 一緒に未来を、世界を創っていこうという 気持ちがある方のご応募をお待ちしています。

【東大阪】想定年収600万も可。希少な「病院人事」のプロへ。土日祝休み＆24時間託児所完備。自らも理想の働き方を享受し、組織改革を主導！

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- 【仕事内容】 ・就業者の出退勤管理、労働時間管理、人事労務管理 ・社会保険や企業年金などの事務手続き ・人事評価、管理新規採用者の募集計画の立案や中途採用の実装 ・労働基準監督署の窓口対応等。 ．＊- 【オススメポイント】 ・「病院経営中枢」への最短ルート 「人事労務5年以上×管理職」のキャリアは、医療業界で極めて希少。将来の事務長候補として、市場価値を最大化できる。 ・実利を伴う圧倒的な生活支援 1日1,000円（食事付）の24時間託児所や、格安の食事（1食250円）、無料保養所、扶養手当など、可処分所得が確実に増える仕組み。 ・「自院の魅力」を体現する働き方 人事担当自らが「土日祝休み」や「充実の福利厚生」を享受することで、説得力を持って自院の働きやすさを発信できる。 ．＊- 【スパークルキャリア株式会社について】 ①応募へ進む 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、 ※携帯キャリアの場合認証メーを推奨します。 ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに 専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ．＊- ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

【東大阪】月給25.5万〜。完全週休2日・土日祝休みで公私のメリハリ抜群！24時間託児所や1食250円の食堂など、生活を支える福利厚生が充実。

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- 【仕事内容】 ・事務作業全般 ・用度関連 ・施設管理関連 ・契約事務関連 ・人事採用事務関連 ・患者送迎関連 ※経理業務・医事事務を除く ．＊- 【オススメポイント】 ・「土日祝休み」と徹底された代休制度があります。 ・1日1,000円の24時間託児所（食事込）、1食250円の格安ランチ、当直時の無料食事提供など、手当以上に「支出を抑える」仕組みが充実。 ．＊- 【スパークルキャリア株式会社について】 ①応募へ進む 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、 ※携帯キャリアの場合認証メーを推奨します。 ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに 専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ．＊- ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

【東大阪】総務課長候補募集。月給31万〜／年収最大600万。医事経験を武器に病院中枢を担う重要ポスト。土日祝休み＆24時間託児所など福利厚生充実！

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- 【仕事内容】 ・保安・防災業務 情報セキュリティのファンダメンタルズ整備、維持管理 ・安全衛生管理、環境整備 ・契約管理・その他重要書類の管理 ・院内院外広報、ホームページ管理 ・官公庁、地域、関連業務部門との渉外 ・業務委託先管理 ・院内外の慶弔、院内行事関連業務 ・文章、印章、備品、消耗品等の購買・管理業務 ・福利厚生業務全般 ・医局対応 ・送迎業務および車両の管理 ．＊- 【オススメポイント】 ・公私のメリハリがつく管理職ポスト 病院中枢のポジションでありながら、土日祝休みと代休取得を徹底。オンオフを明確に切り替えられる環境。 ・圧倒的な生活支援（福利厚生） 24時間託児所完備、格安（1食250円）かつ充実した食事提供、家族で利用できる無料保養所など、生活コストを抑えつつ質を高める制度が充実。 ・「医事×総務」による市場価値の最大化 病院事務として最も需要が高い「医事の知見を持つ総務」としてのキャリアを形成でき、将来にわたる武器になります。 ．＊- 【スパークルキャリア株式会社について】 ①応募へ進む 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、 ※携帯キャリアの場合認証メーを推奨します。 ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに 専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ．＊- ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

【主任候補】完全週休2日でプライベートも充実。1食250円の食堂や院内託児所など、長く働くほど得をする手厚い福利厚生が整った病院事務です。

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- 【仕事内容】 病院窓口業務（受付・算定・会計） 保険請求業務（レセプト点検・集計・総括） 医事課スタッフの教育・管理 診療報酬改定への対応 施設基準の届出・管理 未収金管理 各種行政の調査対応、監査対応等 各種会議の出席 その他医事課内業務全般の管理 当直業務（応相談） ．＊- 【オススメポイント】 ◆「完全週休2日制」の安定感 プライベートを大事して勤務可能です。 ◆24時間対応の「院内託児所」完備 年中無休・食事代込み1日1,000円で利用可能。 ◆1食250円の定食、利用料無料の保養所、勤続手当など、「長く働くほど得をする」仕組みが整っています。 ．＊- 【スパークルキャリア株式会社について】 ①応募へ進む 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、 ※携帯キャリアの場合認証メーを推奨します。 ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに 専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ．＊- ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

東大阪で医事管理職へ。月給32万円〜、年休120日、24時間託児所完備。現場改革を主導する中核人材として、あなたの管理経験を最高条件で迎えます。

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- 【仕事内容】 ・病院窓口業務（受付・算定・会計） ・保険請求業務（レセプト点検・集計・総括） ・医事課スタッフの教育・管理 ・診療報酬改定への対応 ・施設基準の届出・管理 ・未収金管理 ・各種行政の調査対応、監査対応等 ・各種会議の出席 ・その他医事課内業務全般の管理 ・当直業務（応相談） ．＊- 【オススメポイント】 ◆土日祝ベースの120日休み 管理職候補でありながら、プライベートの時間をしっかりと確保できます。 ◆24時間対応の「院内託児所」完備 年中無休・食事代込み1日1,000円で利用可能。 ◆1食250円の定食、利用料無料の保養所、勤続手当など、「長く働くほど得をする」仕組みが整っています。 ．＊- 【スパークルキャリア株式会社について】 ①応募へ進む 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、 ※携帯キャリアの場合認証メーを推奨します。 ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに 専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ．＊- ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

【寝屋川市秦町・上山病院】賞与3.7ヵ月/未経験OK/月給23.6万円～/看護助手（正社員）/院内保育所あり賞与3.7ヶ月＆手厚い福利厚生／未経験歓迎の看護助手｜上山病院（寝屋川市）

仕事内容 上山病院で 病棟看護助手（正社員）募集！ 寝屋川市が最寄り *＼ここがポイント！／* ＊月給23.6万～27.3万円（夜勤4回の場合） ＊賞与3.7ヵ月・昇給あり ＊月9日休み ＊駐車場あり(有料)・交通費支給 ＊24時間保育所完備 ＊夜勤は月に1回でも相談OK ◇仕事について◇ 入院患者様への生活サポートや 環境整備（シーツ交換など） 入院生活を気持ちよく送れるお手伝いです。 職員の負担軽減による増員募集です。 ◇未経験OK、PCスキル不要◇ 他業種から転職された方が多数活躍 接客業、家事やご家族の介護経験も活かせます *////////////////////////////////////* *＜電話でのお問い合わせ＞* *0120-567-031まで* *お問い合わせください。* *////////////////////////////////////* - 医療の仕事に特化した日本教育クリエイト！ 専門のキャリアアドバイザーが親身に寄り添い 私たちにしか出来ない転職サポートをします！ - *【仕事内容】* *病院での看護助手（ナースエイド）* *■具体的な業務内容―――* 〇入院患者様の療養生活の援助 （食事介助、入浴介助、おむつ交換） 〇環境整備 （リネン・シーツ交換など） ◆職場について 病床数：189 看護助手は37名が在籍しています - 専門のキャリアアドバイザーが親身に あなたの転職活動をサポートします！ - ＜未経験OK＞ 同じように未経験から始めた先輩も活躍中！ お仕事はゆっくり丁寧にお教えします＊ しっかりとした研修制度があります！ 分からない事は聞きながら進める事ができますよ。 //////////////////////////////////// *【雇用形態】* 正社員