求人・転職情報

長田駅＊正社員＊(正社員)未経験OK・メーカーでの経理総務・賞与あり・・／開始日：即日

仕事内容 ＼ここがおすすめ！／ 【信和化成株式会社】プラスチック製品を手掛けるメーカーで仕訳データ入力や月次決算処理の補助などをおまかせします。 バックオフィスとして会社の安定運営を支えるオシゴト♪残業ほぼなしでプライベートと両立も◎ ＼担当者コメント／ ＼気になる求人はまとめてエントリー！／複数の案件を同時にご検討いただくことで、ご希望に合ったお仕事が見つかる可能性が高まります。 気になる求人があれば、ぜひお気軽にご応募ください♪ ＼業務詳細／ 【樹脂メーカーで仕訳データ入力などの経理総務事務】 ◆会計ソフト・専用システムへの仕訳データ入力 ◆小口現金管理 ◆資金繰りの確認 ◆月次決算処理の補助 ◆備品管理・福利厚生業務 ◆来客・電話対応 【部署人数】3名【制服】なし ＜残業時間＞月0～5時間程度 ＼勤務先情報／ 東大阪市 最寄り駅：長田駅 ＼交通アクセスについて／ 近鉄けいはんな線長田駅より徒歩3分 ＪＲ片町線徳庵駅より自転車10分 マンパワーグループが選ばれる理由 ◆50年に渡る長年の実績！日本で最初の派遣会社！ ◆求人数が豊富で大企業に強い！ ◆地域を選ばない！全国の拠点数123拠点♪ ◆派遣先が決まっても専任者がしっかりとサポート！ 来社不要の電話登録実施中！ 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ＆カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から！

駅から徒歩2分！地域医療を支える「医療法人社団松下会」！8:40～17:20の勤務！月収22万7500円～31万0500円可能♪【東大阪市・瓢箪山駅・正職員・医療法人本部・給与・社会保険事務スタッフ】

医療法人社団松下会 求人概要 医療法人社団松下会：給与・社会保険事務/正職員 駅から徒歩2分！地域医療を支える「医療法人社団松下会」！8:40～17:20の勤務！月収22万7500円～31万0500円可能♪【東大阪市・瓢箪山駅・正職員・医療法人本部・給与・社会保険事務スタッフ】 職種 給与・社会保険事務 所在地 〒579-8058 大阪府東大阪市神田町6-3 給与 月収22万7500円（月給21万7500円＋皆勤手当1万円） 月収31万0500円（月給30万0500円＋皆勤手当1万円） ※上記は皆勤手当（1万円）支給の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給21万7500円～30万0500円＋皆勤手当1万円 ※月給には住宅手当7000円～1万円、調整手当1万円～2万円、ベースアップ手当1万5000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 駅から徒歩2分！地域医療を支える「医療法人社団松下会」！8:40～17:20の勤務！月収22万7500円～31万0500円可能♪【東大阪市・瓢箪山駅・正職員・医療法人本部・給与・社会保険事務スタッフ】 安定収入を得られる正職員求人！地域医療を支える「医療法人社団松下会」です◆近鉄「瓢箪山駅」から徒歩2分と駅チカで通勤便利な立地です♪給与・社会保険事務スタッフを募集しています！月収22万7500円～31万0500円可能◎賞与の支給実績あり★皆様のエントリーお待ちしております！ 職種 給与・社会保険事務 仕事内容・PR ◎●◎ 《 医療法人社団松下会 》 ◎●◎ 近鉄「瓢箪山駅」徒歩2分の立地にある職場です！ 地域医療を支える「医療法人社団松下会」になります。 ◎●◎ 《 正職員 》給与・社会保険事務募集！ ◎●◎ ★お任せしたい業務 ・月次給与計算 ・賞与計算 ・年末調整 ・勤怠管理システム運用 ・給与関連の法令対応（所得税/住民税/社会保険） ・補助金の申請資料作成 ・その他付随業務 ＜必須要件＞ ・給与計算および社会保険に関する業務経験3年以上あるいは同等の知識をお持ちの方 雇い入れ後の業務内容の変更：法人が定める業務内容 就業場所の変更範囲：東大阪地区内 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

未経験OK｜賞与年2回｜各種手当充実◎｜土日祝・年休124日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、経理/財務事務 未経験OK｜残業なし｜電話ほぼなし 賞与年2回｜年休日124日｜各種手当充実 ＼データ入力メインの事務スタッフ／ - ■ 未経験OK ■ 土日祝休み｜残業なし ■ 大手関連メーカーで安定 ■ 研修あり安心 - 【仕事内容】 ・データ入力 ・伝票チェック ・入金処理 ・取次の電話対応（1日数件程度） ゆっくり教えてもらえるので 未経験の方も安心して始められます わからないことがあれば すぐに確認できる環境です

＼IPO準備×課長候補／土日祝休み・年間休日120日以上で働きやすさも、キャリアも妥協のない環境！

仕事内容 ＼人事・労務の経験を、会社の成長を支えるキャリアへ／ 給与計算や労務管理だけでなく、 「制度づくりにも携わりたい」 「マネジメントに挑戦したい」 「IPOという貴重な経験を積みたい」 そんな経験者さんへ。 今回募集するのは、将来の課長候補として 管理部門をリードしていただく人事総務職です。 ＼POINT／ ・IPO準備を支える、管理部門の中核メンバー募集 ・年収600万円～700万円 ・土日祝休み（年間休日120日以上） ・IPO準備／業務改善／DX推進の裁量あり ＜仕事内容＞ 経営幹部や経理と連携しながら、 組織づくりや制度設計、業務改善にも携われるポジションです。 まずはこれまでのご経験を活かせる業務から入り、 徐々にマネジメントや制度設計などの上流工程をお任せします。 また、現場の実務を把握していただくため、 以下の業務もプレイングマネージャーとして手を動かしていただきます。 ・採用活動、給与計算、勤怠管理、社会保険手続き等の人事・労務実務 ・総務業務全般（備品・小口現金管理、社内環境整備など） 現在は手作業で行っている業務も多く残っています。 そのため、 「この業務はシステム化できる」 「もっと効率的な運用方法がある」 そんな改善提案やDX推進も大歓迎です。 あなたの経験・アイデアを存分に活かしてください。 ＜この仕事で得られるキャリア＞ ・IPO準備という貴重な経験 通常ではなかなか経験できないIPO準備に携わり、 市場価値の高い人材へ成長できます。 ・課長・管理職へのキャリアアップ 今回は将来の課長候補としての採用。 マネジメント経験がなくても、挑戦したい気持ちを評価します。 ＜若手メンバーも多く、意見を発信しやすい組織＞ ・管理本部長（30代男性） ・経理課長（30代男性） ・スタッフ3名（30代女性1名・20代男性1名・20代女性1名） 少しでもご興味のある方は、お気軽にご応募ください。 なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社求人ジャーナル 転職エージェントによる紹介案件です。