ラーニンギフト株式会社
100%が年収UP実現★多彩な案件★還元率82~95%
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、web/オープンプログラマー \この求人のpoint/ ★|毎月27,000~28,000件の新規依頼 ★|業界トップクラスの還元率82~95%! ★|年休125日&残業少なめ! ──────── ◆当社について ──────── 「エンジニアの幸せと安心を 第一に考える」というビジョンのもと、 2018年に誕生した成長中のIT企業です。 自社サービスの開発から、 AI・ブロックチェーンといった 最先端技術領域まで、幅広い事業領域を展開。 設立以来、毎年業績アップ達成をしており 現在は全国から毎月27,000~28,000件もの 圧倒的な数のプロジェクト依頼が寄せられています。 今回は、そんな当社の成長を支える 【ITエンジニア】の募集です。 “エンジニアファースト”を徹底し、 利益を最大限社員に還元する仕組みや、 残業少なめなど、のびのびと働ける環境を整えています。 ────── ◆仕事内容 ────── 月間27,000~28,000件の 多彩なプロジェクトの中から、 あなたのスキルや希望を考慮し 最適な開発業務をお任せします。 <具体的な業務内容> ◆Webアプリやスマホアプリの開発 ◆基幹系・オープン系のシステム構築 ◆AI、IoT、ブロックチェーンなど最先端技術を用いたプロジェクト ◆動画配信プラットフォームや電子カルテシステムの改修・開発 など ★案件は完全選択制 あなたの理想のキャリアプランに 合わせて、納得のいくプロジェクトで モチベーション高く活躍することができます! <プロジェクト例> ◆某キャリア系基地局管理システム向けWebアプリの追加開発 ◆クラウド版電子カルテの改修、JSONをレスポンスするためのRESTAPI開発 ◆エネルギー業界系会社向けDX化支援 ◆動画配信プラットフォーム開発およびユーザ向けカスタマイズ <開発環境> ▼言語 Java、Python、C#、C/C++、VB.net、PHP、JavaScript、TypeScript、Swift、Kotlin、Go、Dart、PL/SQL、Shell、Ruby、Perl、Rust、COBOLなど ▼OS Windows、Android、iOS、macOS、Linux、Ubuntu、ChromeOS、Fedora、Debian、RHELなど ▼クラウド AWS、Azure、Google Cloud Platform、IBM Cloud、Oracle Cloud、Salesforce Cloudなど DB:Oracle、IBM DB2、MySQL、PostgreSQL、MongoDB、Redis、SQL Server、SQLiteなど ──────── ◆入社後の流れ ──────── ▼STEP01:スキルに合わせたスタート 経験が浅い方は、まずはテストやでバック、 プログラミングの基礎的な業務など、 無理なく取り組めるフェーズからスタート! 土台からしっかりと技術を磨けます。 ▼STEP02:希望のプロジェクトで活躍 スキルが身に着いてきたら、要件定義などの 上流工程や、モダンな開発環境の案件へステップアップ! 年3万円までの資格取得支援や 技術書の購入補助など、会社の手厚い バックアップ制度も活用しながら成長を目指せます。 ▼STEP03:PL・PM、スペシャリストへ 将来的にはチームをけん引するPLやPM、 特定のスキルに特化したスペシャリストなど あなた自身が描く理想のキャリアを実現できます。 ──────────── ◆このポジションの魅力 ──────────── \POINT★圧倒的に豊富な選択肢/ 毎月27,000~28,000件の 新規案件が寄せられる当社。 AIやブロックチェーン、人気アプリなど、 幅広いITプロジェクトを手がけています。 あなたのスキルや目標に応じて、 自由にプロジェクトを選ぶことができます! \POINT★転職者の100%が年収アップ/ ◎案件還元率82~95% ◎毎月支給される「プロジェクト手当」 など、頑張りをダイレクトに給与へ反映する 仕組みを整えています。結果として、 中途社員の100%が年収アップを実現! モチベーション高く働ける環境です。 \POINT★自由なワークスタイル/ *年間休日125日以上 *残業月0~10時間程度 *髪型・服装は自由 *転勤なし!腰を据えて働ける など、自分らしいスタイルを大切にしながら のびのびと活躍できる環境が整っています。
フルリモート
月給250,000円~1,000,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 100万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 月給25万円~100万円+賞与年2回+各種手当 ※上記にはみなし残業代(月30時間分・4万8000円~18万9900円)を含み、超過分は追加支給します ※前職の給与を保証し、経験・能力を考慮の上、決定します ★想定年収:350万円~1000万円以上 ★転職者の100%が年収アップを実現しています └中には150万円以上アップした方も! \成果や貢献を直接収入へ/ ◎担当案件の利益に応じた「プロジェクト手当」 ◎人員拡大・研修講師への「インセンティブ」 など、仕事の成果をダイレクトに収入へ還元する仕組みが整っています! 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ★学歴不問! ★経験不問! ★第二新卒・ブランクOK! <歓迎条件> ◇IT業界での何かしらの実務経験がある方 ◇何かしらの言語でプログラミングができる方 ◇独学やスクールなどでアプリ開発の経験がある方 ◇コマンドやシェルを用いたコーディング経験をお持ちの方 \こんな方にはぴったり!/ ◎コツコツとした作業が得意な方 ◎IT業界で長く活躍できるスキルを身につけたい方 ◎自分のスキルをさらに磨きたい方 ◎最新のITトレンドに興味がある方 ◎納得のいく評価制度の下で、収入アップを目指したい方 ◎プライベートの時間も大切にしたい方
雇用形態:正社員
株式会社A KNOT(高槻)
休み充実×残業ほぼなし。働きやすさも成長も、どっちも叶える♪
仕事内容 「ITって、なんだか難しそう。」 そんなイメージ、ここではいったん置いておいてください。 私たちは、“これから始めたい人”を応援する会社です。 いきなり現場に出ることはありません。 まずは、ゆっくり1カ月。 パソコンの基本から、ITの基礎まで。 そしてもうひとつ。 100万円相当のeラーニングが、使い放題。 好きな時間に、好きなだけ。 わからないところは、何度でも。 自分のペースで、ちゃんと理解しながら進めていけます。 「ついていけるかな…」じゃなくて、 「ちゃんと進めるかも」に変わる場所です。 できることから、少しずつ。 気づいたら、“手に職”がついている。 そんな未来を、一緒につくっていきませんか。 【仕事内容】 ITに関わるお仕事を、少しずつお任せしていきます◎ 最初から全部できなくて大丈夫です。 ▼まずはここから ・パソコンの初期設定 ・システムのチェック作業(テスト) ・データ入力などのシンプル作業 ・お問い合わせ対応 「これならできそう!」というところからスタートします♪ ▼慣れてきたら ・システムの修正サポート ・簡単なプログラミング ・運用サポート業務 ・資料づくり など ▼さらにその先は… ・開発のお手伝い ・設計サポート ・チームでのプロジェクト参加 など、幅広くチャレンジできます。 無理に進めることはありません。 あなたのペースに合わせて、少しずつステップアップしていきましょう。 【教育制度について】 「ちゃんとついていけるかな…?」 そんな不安、ここではいりません◎ 当社の教育は、 “ゆっくり・ていねい・置いていかない”が基本です。 ▼まずは約1カ月の研修からスタート ・パソコンの基本操作 ・ITの基礎知識 ・プログラミングの考え方 ・ビジネスマナー 基礎からやさしく学んでいきます。 ▼100万円相当のeラーニングが使い放題 オンライン教材で、いつでもどこでも学習OK◎ 「もう一回見たい」「ここだけ復習したい」も自由自在。 自分のペースで着実にスキルを身につけられます。 ▼研修後もちゃんとフォロー 現場に入ってからも、いきなり放置はなし◎ できることから少しずつスタートできます。 さらに、定期的な面談もあるので 不安や悩みも気軽に相談できます。 【この求人のメリット】 ・残業ほぼなし(月5時間程度) ・年間休日125日でしっかり休める ・未経験からスタートOK ・100万円相当のeラーニング使い放題 ・在宅勤務の相談OK ・入社祝い金あり ・服装もわりと自由 ・ゆるい人間関係で働きやすい
交通・アクセス 高槻市駅徒歩5分(勤務地周辺)
[勤務地:〒569-0071大阪府高槻市城北町]
月給250,000円~600,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 60万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 月給25万円~60万円(固定残業代含む) ※未経験者は月給19万円~ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月5時間分を、月8000円~2万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■賞与年2回※正社員登用後、業績によって支給(1カ月分予定) ■昇給年2回 <各種手当も充実!> ■通勤手当(上限1万5000円/月) ■残業手当(超過分) ■扶養手当 ■役職手当 ■業績手当
求めている人材 今回の募集は、これからゆっくりキャリアを作っていきたい方に向けたものです。 なので、特別なスキルや知識は必要ありません◎ 大切なのは、「ちょっとやってみたいかも」という気持ちです。 ▼こんな方におすすめ ・コツコツ取り組むのが好き ・落ち着いた環境で働きたい ・長く続けられる仕事を探している ・手に職をつけたい ・無理のない働き方がしたい ▼こんな気持ちでもOK ・ITちょっと気になる ・パソコン使う仕事してみたい ・新しいことに挑戦してみたい ・自分のペースで成長したい ▼こんなタイプが活躍中 ・素直に話を聞ける方 ・分からないことをそのままにしない方 ・周りとコミュニケーションを取りながら進められる方 ・チームワークを大切にできる方 ・コツコツ努力できる方 ITのお仕事は、一人で黙々と作業するイメージを持たれがちですが、 実は「周りと連携すること」がとても大切です。 わからないことを聞いたり、 進捗を共有したり、 チームで助け合いながら進めていく場面がたくさんあります。 だからこそ、 「人と関わりながら働きたい」 「協力して進めるのが好き」 そんな方は、特に向いています◎ ここは、「スピード重視!」な職場ではありません。 どちらかというと、 「ゆっくりでもいいからちゃんとできるようになろう」 そんなスタンスです。 だからこそ、 焦らなくて大丈夫。 できることを少しずつ増やしていけばOKです。 「ちゃんと働きたい。でも、無理はしたくない」 そんなあなたに、ちょうどいい場所です◎ 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
株式会社A KNOT(東大阪)
交通・アクセス 布施駅徒歩5分(勤務地周辺)
[勤務地:〒577-0841大阪府東大阪市足代]
AZAPAエンジニアリング株式会社
自動車の各システムの制御開発において、下記いずれかの業務をご担当いただきます。 ■自動車のエンジンやHVの制御ソフト開発
企業名 AZAPAエンジニアリング株式会社 求人名 ★入社祝い金あり【大阪・池田】自動車の各システムの制御開発 仕事の内容 自動車の各システムの制御開発において、下記いずれかの業務をご担当いただきます。 ■自動車のエンジンやHVの制御ソフト開発 ■自動車エンジンの適合業務 ■Autowareをベースとした自動運転システムの開発・調査 【詳細】・Cソース/制御仕様書を基にSimulinkでの制御モデル設計 ・車両全体のMILS設計 ・車両適合評価 ・自動運転制御をはじめ、新機能の制御開発及びその機能確認を実施 募集職種 ★入社祝い金あり【大阪・池田】自動車の各システムの制御開発
[勤務地:大阪府池田市]
月給492,790円~600,002円 想定年収 600万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥492,790~¥600,002 基本給¥426,000~¥511,000 固定残業代¥66,790~¥89,002を含む/月 ■賞与実績:業績連動賞与(7月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【下記いずれか必須】 ・C/C++を使用したソフトウェア開発のご経験のある方 ・MATLAB/Simulinkを使用したECUの開発経験のある方 ・Autowareを用いた開発経験 ・ROS/ROS2を使用した開発のご経験のある方 【歓迎】・数学、物理が得意な方 ・学生時代に機械、電気・電子・情報など、何らかの技術系要素を学ばれ、学んだ内容に関する業務経験のある方 ・自動車業界でエンジニアとして活躍し、新たな価値を世の中に提供したいという情熱をお持ちの方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
EPSデジタルシェア株式会社
EPSグループ各社が利用するインフラ環境におけるサービス導入に関わるPJT推進が主な業務です。また管理職として、組織のラインマネジメントを担い、部員の育成/業務の最適化/コスト管理等を担当いただきます。
企業名 EPSデジタルシェア株式会社 求人名 [大阪]インフラ社内SE/プロジェクト推進-管理職◎残業17h/在宅勤務可/副業可 仕事の内容 EPSグループ各社が利用するインフラ環境におけるサービス導入に関わるPJT推進が主な業務です。また管理職として、組織のラインマネジメントを担い、部員の育成/業務の最適化/コスト管理等を担当いただきます。 【PJT推進業務】プロジェクト計画/スケジュール作成/タスクの割り当て/成果物のレビュー/関係者との交渉・調整/進捗管理/ベンダーコントロールを担当します。 【想定PJT】百万単位~億単位まで幅広いPJTがあり、規模に応じて複数のPJTを推進いただきます。基本的にはPMを担当いただき、社内のサービス担当者やベンダーが設計・構築・設定等の実務を行いますが、一部プレイング対応をお願いする場合もあります。 募集職種 [大阪]インフラ社内SE/プロジェクト推進-管理職◎残業17h/在宅勤務可/副業可
[勤務地:大阪府吹田市]
月給444,000円~562,800円 想定年収 750万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥444,000~¥562,800 基本給¥418,000~¥536,800 諸手当¥26,000~を含む/月 ■賞与実績:4.0ヶ月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■以下のインフラ環境またはSaaSサービスの設計/構築/運用経験 └Microsoft系(認証基盤/グループウェア/アプリケーション) └運用系アプリケーション(資産管理システム/MDM/セキュリティ関連) ■数名のメンバを率いるチームリーダー/プロジェクトリーダー/プロジェクトマネージャー経験 ■部課長クラスとして役職を持ち、組織の管理経験 【特徴】ヘルスケア業界に求められる安全性・堅牢性を維持しつつ、業務効率化を図るため、ゼロトラスト/SASE/XDR/AI等の次世代技術を取り入れた環境の維持・運用に携わることができます。また、新たなサービスの企画・提案にも関与いただきます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
EPSグループ各社が利用するインフラ環境におけるサービス導入に関わるプロジェクト推進が主業務です。 【プロジェクト推進】インフラサービスの導入に関わり、計画から実行まで管理します。
企業名 EPSデジタルシェア株式会社 求人名 [大阪]インフラ社内SE/プロジェクト推進-メンバー◎平均残業17h/在宅勤務可 仕事の内容 EPSグループ各社が利用するインフラ環境におけるサービス導入に関わるプロジェクト推進が主業務です。 【プロジェクト推進】インフラサービスの導入に関わり、計画から実行まで管理します。 具体的には、プロジェクト計画/スケジュール作成/タスクの割り当て/成果物のレビュー/関係者との交渉・調整/進捗管理/ベンダーコントロールを担当します。 【想定プロジェクト】百万単位から億単位まで、幅広いプロジェクトがあります。期間や人数も様々ですが、規模に応じて複数のプロジェクトを推進していただきます。社内のサービス担当者やベンダーと一緒に、設計・構築・設定等の実務を担当いただく場合もあります。 募集職種 [大阪]インフラ社内SE/プロジェクト推進-メンバー◎平均残業17h/在宅勤務可
月給306,000円~406,000円 想定年収 510万円~680万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥306,000~¥406,000 基本給¥230,000~¥330,000 諸手当¥76,000~を含む/月 ■賞与実績:3.8ヶ月~4.0ヶ月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■以下のインフラ環境またはSaaSサービスの設計/構築/運用経験 └Microsoft系(認証基盤/グループウェア/アプリケーション) └運用系アプリケーション(資産管理システム/MDM/セキュリティ関連) ■インフラエンジニアとしての実務経験 5年以上 【キャリアパス】■入社当初は、メンバーまたはリーダー候補としてインフラの設計・運用サービスに関する業務に携わっていただきます。■その後はPM/PLとして、設計・運用サービスのマネジメント業務を担っていただきます。■将来的には、管理職として組織のラインマネージャーとしての活躍にも期待をしています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
社内SEとして、EPSグループ各社が利用するインフラ環境におけるサービス導入に関わるプロジェクト推進を担当いただきます。 【詳細】プロジェクト計画/スケジュール作成/タスクの割り当て/成果物
企業名 EPSデジタルシェア株式会社 求人名 [大阪]インフラ社内SE/プロジェクト推進-リーダー◎残業17h/在宅勤務可/副業可 仕事の内容 社内SEとして、EPSグループ各社が利用するインフラ環境におけるサービス導入に関わるプロジェクト推進を担当いただきます。 【詳細】プロジェクト計画/スケジュール作成/タスクの割り当て/成果物 のレビュー/関係者との交渉・調整/進捗管理/ベンダーコントロールを担当します。 【想定するプロジェクト】百万単位から億単位まで、幅広いプロジェクトがあります。期間や人数も様々ですが、規模に応じて複数のプロジェクトを推進していただきます。基本的にはPMを担当いただき、社内のサービス担当者やベンダーが設計/構築/設定等の実務を行いますが、一部プレイング対応をお願いする場合もあります。 募集職種 [大阪]インフラ社内SE/プロジェクト推進-リーダー◎残業17h/在宅勤務可/副業可
月給376,000円~484,000円 想定年収 650万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥376,000~¥484,000 基本給¥300,000~¥458,000 諸手当¥26,000~を含む/月 ■賞与実績:3.8ヶ月~4.0ヶ月分 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■以下のインフラ環境またはSaaSサービスの設計/構築/運用経験 └Microsoft系(認証基盤/グループウェア/アプリケーション) └運用系アプリケーション(資産管理システム/MDM/セキュリティ関連) ■数名のメンバを率いるチームリーダー/プロジェクトリーダー/プロジェクトマネージャー経験 【就業環境】フレックス制度やリモートワークの活用により、柔軟な働き方が可能です。 【成長支援】研修制度や資格取得報奨金制度等、スキルアップを継続的に支援。実務を通じて、専門性とマネジメント力の両方を磨けます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
EPSグループ各社が利用するインフラ環境の設計/構築/運用保守が主業務です。設計・運用の上流工程を担当いただきつつ、管理職としては、部員の育成/業務の最適化/コスト管理等を担当いただきます。
企業名 EPSデジタルシェア株式会社 求人名 [大阪]インフラ社内SE/インフラ統括-管理職◎残業17h/年休125日/在宅勤務可 仕事の内容 EPSグループ各社が利用するインフラ環境の設計/構築/運用保守が主業務です。設計・運用の上流工程を担当いただきつつ、管理職としては、部員の育成/業務の最適化/コスト管理等を担当いただきます。 【サービス設計】プロジェクト計画/スケジュール作成/タスク割り当て/成果物のレビュー/関係者との交渉・調整/進捗管理/ベンダーコントロールを担当します。 【サービス運用】グループ各社に提供している各種インフラサービス(ネットワーク/サーバ/セキュリティ基盤/コミュニケーション基盤/認証基盤等)において、安定したサービス提供のため、サービス改善やインシ デント対応を行います。 募集職種 [大阪]インフラ社内SE/インフラ統括-管理職◎残業17h/年休125日/在宅勤務可
必要な経験・能力等 【必須】■サーバー/ネットワーク/仮想化/グループウェアいずれかの領域で、インフラ環境の構築or運用経験 ■チームリーダー/PL/PMいずれかの経験 ■部課長クラスとして役職を持ち、組織を管理した経験 【特徴】ヘルスケア業界に求められる安全性・堅牢性を維持しつつ、業務効率化を図るため、ゼロトラスト/SASE/XDR/AI等の次世代技術を取り入れた環境の維持・運用に携わることができます。また、新たなサービスの企画・提案にも関与いただきます。 【成長支援】研修制度/資格取得報奨金制度等、社員のスキルアップを継続的に支援します。実務を通じて、専門性とマネジメント力の両方を磨けます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
EPSグループ各社が利用するインフラ環境におけるインフラサービスの設計/構築/運用保守が主な業務です。サービスの設計/運用における上流工程を担い、リーダーとしてマネジメント業務を担当いただきます。
企業名 EPSデジタルシェア株式会社 求人名 [大阪]インフラ社内SE/インフラ統括-リーダー◎残業17h/年休125日/在宅勤務可 仕事の内容 EPSグループ各社が利用するインフラ環境におけるインフラサービスの設計/構築/運用保守が主な業務です。サービスの設計/運用における上流工程を担い、リーダーとしてマネジメント業務を担当いただきます。 【サービス設計】プロジェクト計画/スケジュール作成/タスク割り当て/成果物のレビュー/関係者との交渉・調整/進捗管理/ベンダーコントロールを担当します。 【サービス運用】グループ各社に提供している各種インフラサービス(ネットワーク/サーバ/セキュリティ基盤/コミュニケーション基盤/認証基盤等)において、安定したサービス提供のため、サービス改善やインシ デント対応を行います。 募集職種 [大阪]インフラ社内SE/インフラ統括-リーダー◎残業17h/年休125日/在宅勤務可
必要な経験・能力等 【必須】■サーバ/ネットワーク/仮想化/グループウェア等のインフラ環境の構築・運用経験 ■数名のメンバーを率いるチームリーダー/プロジェクトリーダー/プロジェクトマネージャー経験 【就業環境】フレックス制度やリモートワークの活用により、柔軟な働き方が可能です。 【成長支援】研修制度や資格取得報奨金制度等、スキルアップを継続的に支援。実務を通じて、専門性とマネジメント力の両方を磨けます。 【キャリアパス】専門性に応じた職掌やコースがあり、自分らしいキャリアを描けます。自社の上位職だけでなく、グループ全体を見渡すホールディングスの中核ポジションへの挑戦も可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
EPSグループ各社が利用するインフラ環境におけるインフラサービスの設計/構築/運用保守が主業務です。サービスの設計・運用における上流工程を担当いただきます。
企業名 EPSデジタルシェア株式会社 求人名 [大阪]インフラ社内SE/インフラ統括-メンバー◎残業17h/年休125日/在宅勤務可 仕事の内容 EPSグループ各社が利用するインフラ環境におけるインフラサービスの設計/構築/運用保守が主業務です。サービスの設計・運用における上流工程を担当いただきます。 【サービス設計】プロジェクト計画/スケジュール作成/タスク割り当て/成果物のレビュー/関係者との交渉・調整/進捗管理/ベンダーコントロールを担当します。 【サービス運用】グループ各社に提供している各種インフラサービス(ネットワーク/サーバ/セキュリティ基盤/コミュニケーション基盤/認証基盤等)において、安定したサービス提供のため、サービス改善やインシ デント対応を行います。 募集職種 [大阪]インフラ社内SE/インフラ統括-メンバー◎残業17h/年休125日/在宅勤務可
必要な経験・能力等 【必須】■サーバ/ネットワーク/仮想化/グループウェア(いずれかの領域)等のインフラ環境の構築または運用経験 ■インフラエンジニアとしての実務経験 5年以上 【就業環境】フレックス制度やリモートワークの活用により、柔軟な働き方が可能です。 【キャリアパス】■入社当初は、メンバーまたはリーダー候補としてインフラの設計・運用サービスに関する業務に携わっていただきます。■その後はPM/PLとして、設計・運用サービスのマネジメント業務を担っていただきます。■将来的には、管理職として組織のラインマネージャーとしての活躍にも期待をしています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
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〒541-0053大阪府大阪市中央区本町
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アドバンス寝屋川マネジメント株式会社 本社
〒530-0011大阪府大阪市北区大深町
リボーンクリニック 大阪院
〒531-0071大阪府大阪市北区中津
株式会社森田組(中津事務所内)
〒541-0048大阪府大阪市中央区瓦町
三興倉庫株式会社
株式会社セブンエージェント
〒540-0031大阪府大阪市中央区北浜東
株式会社パソナ日本総務部
〒536-0014大阪府大阪市城東区鴫野西
株式会社日本プロトン
大阪府大阪市北区角田町
株式会社阪急阪神百貨店 阪急うめだ本店