株式会社リベット
次のステージは“AI”!経験を活かしてスペシャリストに…☆
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:組み込み制御SE、IT研究開発、組込/制御設計/開発(アプリケーション) ★―――――――――――――★ 経験・スキルを活かして活躍 AIやロボット搭載設備の システム開発から製作まで、 幅ひろくお任せします! ★―――――――――――――★ ◆AIプログラミングは未経験… という方も大歓迎! ◆待遇・福利厚生充実! ◆男女問わず活躍できます! 「ロボットエンジニア」 「AIシステム」「プログラミング」…など これまでエンジニアとして 確かなスキルを身に付けてきたあなた! つぎは“AI”の世界で さらなるスキルアップを目指しませんか? 扱う言語は主にC言語。 JavaやJavaScript、Python、PHP などの言語が扱える方は、 当社の講習を通じてすぐに AIプログラマーとして活躍できますよ◎ <仕事内容> お客様の注文ごとに ロボットシステムやAIを研究・開発。 提案から試運転まで、 担当者として関わっていただきます! 当社が製作するのは、 世界に一つだけの 【完全オーダーメイド品】! <やりがいは無限大∞!!> 完成したときの喜びは、 とっても大きいですよ♪ <実は身近にたくさんある!> *お弁当の盛付けをするロボット *完成した食品の異物混入を 超高速で見分けるAIなど。 仲間とコミュニケーションを取りながら 仕事ができる風通しの良い職場です◎ <案件の流れ> (1)営業と一緒にお客様と打ち合わせ (2)お客様のニーズに応える ロボットシステム・AIの研究・開発 (3)ソフトウェアや機械の設計・デザイン (4)社内で試作・検証 (5)お客様へ納品 ★納品時には、 製造スタッフや営業とともに、 お客様の工場でテスト運転を実施します! 最初から最後まで関われるのも このお仕事の魅力の一つ☆ 国内はもちろん、 海外のお客様からのご依頼も増加中! ★未経験の方も最先端のノウハウを 駆使する技術者になれるように 育てていきくので、 安心してご応募くださいね☆ ☆費用は会社負担で、 社外のロボット・電気・ CADスクールの受講も可能! ☆単身・世帯寮充実! 初期費用、家賃補助で 負担ゼロで入寮可能♪ <当社について> 当社は、2021年に設立した まだまだ新しい会社ですが 組織は創業50年と歴史があり グループ一丸となって ものづくりに励んでおり 【FA設備やロボット・AIの開発に関して】 幅広いい実績を持っています。 *自由でおおらか *若手が活躍する活気ある風土 そんなベンチャーの開放感と 豊富な実績という これ以上にない強みを武器に、 エンジニアを中心として、 さらなる成長を目指します!! 当社になくてはならない存在として 一緒に長く活躍していきましょう◎
交通・アクセス 阪急宝塚線「曽根」駅より車7分/自転車10分、阪急神戸線「園田」駅より車7分/自転車で15分
[勤務地:〒561-0845大阪府豊中市利倉]
月給270,000円~450,000円 給与詳細 基本給:月給 27万円 〜 45万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※給与は、 経験・スキル・前職等を考慮。 *昇給:年2回 *賞与:年2回 ※3か月支給実績あり *通勤手当 *住宅手当 *出張手当 *残業手当(全額支給) *休日出勤手当 *家族手当 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ●高卒以上 ●ロボット工学など理系学部ご出身の方 ●PythonもしくはC言語の他、 1つ以上の言語を使用できる方 (実務未経験可) 【歓迎】 ●ロボット・AI・プログラミングなどの 専門知識をお持ちの方 ●第二新卒 ●AI・機械学習分野での研究開発経験 ●複数言語が扱える方 ●アルゴリズムが理解できる方 〈上記のほかさまざまな経験をお持ちの方歓迎〉 *一緒に会社を造り上げるという気持ちの方 *仲間・チームワークを大切にできる方 *常に新しいことを考え・取り組める方 *機械系・電気系を専攻していた方 *セールスエンジニアの経験がある方 *サービスエンジニアの経験がある方 *機械設計・電気設計の経験がある方
雇用形態:正社員
ゴウダ株式会社
「保守」から「最先端の新規開発」へ!前職給与100%保証⭕️
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、汎用機SE、社内システムエンジニア ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ 2030年の自社データセンター建設へ。 次世代を見据えた最先端事業が本格始動! 会社の「未来」を創る新規開発プロジェクトに、 初期メンバーとして参画しませんか? 充実の手当で生活基盤を固め、 心置きなく「攻めの開発」に没頭できる環境です。 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ / ✨ ここがポイント \ ✅ 前職の給与・年収は『下限』です! ご年齢やこれまでのご経験だけでなく、前職の給与やご家族構成などを十分に考慮したうえで、待遇交渉を行い決定します。 最先端の環境に挑戦するにあたり、「安定」を理由に給与を下げる必要はありません。 (初年度の想定年収は500万円~800万円を想定) ✅ 新規プロジェクト&最先端事業のコアメンバーへ! 2030年に予定されているデータセンター建設をはじめ、常に先を見据えた大規模な最先端事業を展開しています。 既存システムの保守・運用にとどまらず、自社事業を大きく変革する新規開発プロジェクトのメンバーとして、アイデア出しや企画段階から「攻めの開発」に専念できます。 ✅ 長く安心して働ける! 住宅手当や家族手当、インフレ(物価上昇) 手当など、家計を直接支える手当を完備しています。 さらに、単身者向けの社宅 (駐車場込みで自己負担月2万円)もご用意。 生活の不安をなくし、開発に打ち込める環境を提供します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨ 仕事内容 大規模な自社事業・業務を圧倒的に加速させるための、新規システム開発やインフラ構築をお任せします。 今回は「新規開発プロジェクト」のメンバー募集。ご経験やスキルに合わせ、できるところからメイン担当としてお任せしていきます。 ╭━━━━━━━━━━━━╮ 具体的にはどんなお仕事? ╰━v━━━━━━━━━━╯ ⭕️最先端事業(2030年建設予定のデータセンター等)に関わるシステム・インフラ開発 ⭕️社内業務を根本から変革するWebアプリケーションの新規開発 ⭕️業務効率化を支える基幹システムの開発・改修 ⭕️Accessデータベースの設計・開発(VBA使用) ⭕️最新のITツール導入・設置、社内インフラの強化 ⭕️システム運用管理(Microsoft365、勤怠管理システムなど) ⭕️音声認識システムや精算システムの導入による全社規模の業務改革推進 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【1日のスケジュール例】 ※本社勤務の場合 ・08:30 出勤 / メールチェック 出社後、全国の拠点から届いている問い合わせメールやチャットを確認。本日の優先タスクを整理します。 ▼ ・09:00 社内対応 「この入力作業をもっと短縮したい」といった現場からの改善リクエストを確認。優先度を見極め、開発スケジュールを組みます。 ▼ ・09:30 社内システムの改良対応 集中して開発に取り組む時間。Webアプリの機能追加やAccess/VBAの改修などを行います。必要に応じて遠隔操作で拠点のPCをサポートすることも! ▼ ・12:00 昼休憩 ▼ ・13:30 新規プロジェクトの企画・要件定義ミーティング 最先端事業や新規開発に向け、社内メンバーと仕様の検討やアイデア出しを実施。自社の未来を作る取り組みに、上流工程から主導権を持って関わることができます。 ▼ ・15:00 テスト・動作確認&社内レビュー 改修・新規構築したシステムの動作テストを実施。実際に使う社内メンバーに試してもらい、「作業が劇的にラクになった!」と直接お礼を言われる手応え抜群の瞬間です。 ▼ ・16:30|マニュアル更新・明日のタスク整理 仕様変更に合わせた簡易マニュアルの作成や、翌日のタスク優先順位の最終調整を行います。 ▼ ・17:30 退社 業務をきっちり切り上げて定時退社! 残業がある日でも月20時間程度と少なく、プライベートの時間も大切にできます。
交通・アクセス 茨木駅(最寄り駅)
[勤務地:〒567-0065大阪府茨木市上郡]
月給350,000円~450,000円 給与詳細 基本給:月給 35万円 〜 45万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ◆前職以上の給与を保証します! ※給与はご年齢・ご経験だけでなく前職給与やご家族構成なども考慮して決定します。 【固定残業代】 1ヶ月あたり5万円 〜 10万円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間 〜 40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※固定残業代については各個人によって異なります。 ・賞与年2回(6月・11月) ※過去実績:4ヶ月分 ・昇給年1回(毎年4月) 【手当など一覧】 ・交通費(規定支給) ・物価上昇手当(インフレ手当) ・時間外手当 ・役職手当 ・住宅手当 ・家族手当 ・首都圏手当 ・資格手当 ・GH手当(自己啓発手当) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 あなたの「小さなスキル」が、巨大な安定企業の「歯車」を動かす。 「開発に携わったことがある」その経験、大歓迎です! 実務としての経験年数は一切問いません。 人物重視の採用のため、学歴も不問です。 ✅ 以下のご経験を「1つでも」お持ちの方 (※経験年数は問いません!) ◎ データベース・言語の基礎知識 ・Access の使用経験 ・VBA(言語)の使用経験 ・SQL Server の使用経験 ・Java の使用経験 ◎ フロントエンド・Web開発の知識 ・HTML、CSS、JavaScript のいずれかの使用経験 ・個人・チームを問わず、Webシステムを開発したことがある方 ◎ インフラ・ハードの基礎知識 ・PCなど、ITツールのセットアップ経験 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
ペプチスター株式会社
ペプチド・オリゴ酸原薬の研究開発/製造/販売を行う当社にて、事業拡大に伴う組織強化に向けて、情報システムのスタッフを募集します。
企業名 ペプチスター株式会社 求人名 大阪【情報システム】ペプチド原薬開発のリーディングカンパニー/年間休日129日 仕事の内容 ペプチド・オリゴ酸原薬の研究開発/製造/販売を行う当社にて、事業拡大に伴う組織強化に向けて、情報システムのスタッフを募集します。 社内IT基盤の運用をメインにご担当いただきます。 ■社内ネットワーク/サーバーの運用・管理(証明書管理、AP稼働状況確認、VPNツール運用) ■インフラ基盤井ステムの運用・管理(Microsoft Azureをプラットフォームとした運用) 募集職種 大阪【情報システム】ペプチド原薬開発のリーディングカンパニー/年間休日129日
[勤務地:大阪府摂津市]
月給277,000円~444,000円 想定年収 600万円~950万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥277,000~¥444,000 基本給¥277,000~¥444,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■システム運用管理■作業標準化■コミュニケーション力 【歓迎】■Microsoftクラウドサービス基礎知識 ■ネットワーク基礎知識■GMPに関わる知識やシステム経験(特に製薬会社) 【社風】 ◎2017年に生まれた組織だからこそ、自由度が高く、柔軟に動ける。そこに、大手出資企業の安定した基盤が加わり、チャレンジと安心感のバランスが取れた職場です。 役職や部署の垣根を越えて、意見が通りやすいフラットな環境。「やりたい」と声を上げれば、任せてもらえる土壌があります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社松井製作所
プラスチック成形用設備グローバルトップメーカーである当社の社内SEとして、各部門からの依頼による社内システムの運用変更や軽微なプログラミング・PCやソフトウェア、ネットワーク等、ITに関するヘルプデスク
企業名 株式会社松井製作所 求人名 【大阪/社内SE】年間休日125日/プラスチック成形用設備国内トップシェア 仕事の内容 プラスチック成形用設備グローバルトップメーカーである当社の社内SEとして、各部門からの依頼による社内システムの運用変更や軽微なプログラミング・PCやソフトウェア、ネットワーク等、ITに関するヘルプデスク 対応・社内インフラ・IT資産の運用管理、ベンダー調整をお任せいたします。 単なる運用保守にとどまらず、将来的にはDX推進の中核を担う役割を期待しています。各部門の業務フローをヒアリングし、業務プロセスの可視化・課題抽出から、最適なIT活用の企画・提案・導入までを一貫して担う社内コンサルタントのような役割を担って頂きたいと考えています。 募集職種 【大阪/社内SE】年間休日125日/プラスチック成形用設備国内トップシェア
[勤務地:大阪府枚方市]
月給226,000円以上 想定年収 420万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥226,000~ 基本給¥226,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】社内外を問わずシステム運用やITサポートの実務経験がある方 ・システム変更に伴う簡単なプログラミングの経験、業務システムの開発・保守経験(言語不問) 【歓迎】・社内SEとしての経験、またはユーザー部門との折衝経験・情報セキュリティやネットワーク運用の知見・Windowsサーバー運用の実務経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社エクセディ
◆世界TOPクラスシェアを有する自動車部品メーカーの本社システム部にて、全社のセキュリティ基盤を支えるエンジニアとして、基準整備や脅威対応、施策推進を担います※残業ほぼなし・在宅勤務も柔軟に活用可能
企業名 株式会社エクセディ 求人名 大阪:セキュリティ企画推進エンジニア◆世界TOPクラスシェア/プライム上場 仕事の内容 ◆世界TOPクラスシェアを有する自動車部品メーカーの本社システム部にて、全社のセキュリティ基盤を支えるエンジニアとして、基準整備や脅威対応、施策推進を担います※残業ほぼなし・在宅勤務も柔軟に活用可能 ◆日々の脅威に対して「検知→判断→封じ込め→再発防止」までを回しながら、全社のセキュリティを強くする役割です。EDR/XDRを基に脅威情報を収集・分析し、インシデント対応と再発防止を主導。加えて、セキュリティ基準の策定・改訂、自工会セキュリティガイドラインに則ったサプライチェーン施策の企画・実行、全体アセスメント、セキュリティデザインレビューも担います。【想定ポジション】主査~上級 募集職種 大阪:セキュリティ企画推進エンジニア◆世界TOPクラスシェア/プライム上場
[勤務地:大阪府寝屋川市]
月給380,000円以上 想定年収 620万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥380,000~ 基本給¥380,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】セキュリティ関連業務または情シスでのセキュリティ実務経験 ●EDR/XDR等の検知情報をもとに、脅威の整理・分析、インシデント対応、再発防止までを実務で担当した経験 ●セキュリティ基準の策定・改訂、またはガイドラインに沿ったセキュリティ施策の企画・実行に関わった経験 ●関係者と連携し、対応方針の決定や改善施策の推進を行った経験 <歓迎>情報セキュリティに関する社内啓蒙活動、インシデント対応経験、製造業のシステム部門の経験、CSIRTでメンバーとして活動した経験 SOCの一次対応(アラートの真偽判断)経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
三栄源エフ・エフ・アイ株式会社
DXの加速に伴い、事業成長に必要なコミュニケーション基盤とデバイス需要は日々高まっており、さらなる事業の拡大や多様性に対応できるよう戦略的に施策を行う事が必要です。
企業名 三栄源エフ・エフ・アイ株式会社 求人名 【デジタルワークプレイス構築(リーダー)】業界リーディングカンパニーのDX推進 仕事の内容 DXの加速に伴い、事業成長に必要なコミュニケーション基盤とデバイス需要は日々高まっており、さらなる事業の拡大や多様性に対応できるよう戦略的に施策を行う事が必要です。 例えばゼロタッチ・パスワードレスなどの活用が課題となっており、そういった部分から当社の取り組みに参画いただける方を募集しています。 【詳細】Microsoft 365 (Exchange Online, Teams, SharePoint Online ほか)を中心としたモダンワークプレイス/デバイス管理のリーダーとしてマネジメントを行いながら、生産性の高いデジタル職場環境 (モダンワークプレイス) の実現に向けた戦略立案から実行推進を担当して頂きます。 募集職種 【デジタルワークプレイス構築(リーダー)】業界リーディングカンパニーのDX推進
[勤務地:大阪府豊中市]
月給310,000円~520,000円 想定年収 700万円~1,100万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥310,000~¥520,000 基本給¥310,000~¥520,000を含む/月 ■賞与実績:過去実績6.2か月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】・IT業務における PM/PL又はそれに準ずる案件主導された経験 ・組織マネジメントと外部ベンダー/パートナーとの提携 ・Microsoft365やGoogleWorkspacesなどのワークプレイス設計・構築・運用経験 【以下、歓迎】 ・Microsoft Autopilot / Intune の構築・管理経験 ・ IDaaS (Entra ID / okta / onelogin など) の構築・管理経験 ・経営役職者に向けた戦略立案やプレゼンテーション ・セキュリティ運用や設計 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 専修学校 語学力: 資格:
タイガー魔法瓶株式会社
調理家電の組込み系ソフトウェアの製品開発、設計技術をご担当いただきます。自分が携わった製品がお客様の手元に届き、人々の暮らしに温もりと快適さを届けるやりがいのある仕事です。
企業名 タイガー魔法瓶株式会社 求人名 【大阪/組込ソフトウェア開発】#炊飯器・水筒でお馴染みの家電メーカー 仕事の内容 調理家電の組込み系ソフトウェアの製品開発、設計技術をご担当いただきます。自分が携わった製品がお客様の手元に届き、人々の暮らしに温もりと快適さを届けるやりがいのある仕事です。 【具体的には】 ・ジャー炊飯器、調理家電などのソフトウェア設計 ・電子部品の選定、回路評価、検証 ・製品の仕様決定 ・新規商品の要素開発、機能開発 ・国内外量産立ち上げ 募集職種 【大阪/組込ソフトウェア開発】#炊飯器・水筒でお馴染みの家電メーカー
[勤務地:大阪府門真市]
月給290,600円~385,300円 想定年収 540万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥290,600~¥385,300 基本給¥290,600~¥385,300を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月,12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■ソフトウェア開発の実務経験(3年以上)をお持ちの方 ■C言語系(もしくはアセンブリ言語)に関する知識をお持ちの方 【求める人物像】■モノづくりが好きな方、モノづくりにこだわりのある方 【配属先について】当社家電製品のマイコン基盤の設計開発を担う部署です。回路設計のハードウェアと組み込みソフトウェア開発を担っており、国内・海外モデルの製品すべての炊飯器およびその他調理家電の開発に関わっています(炊飯器の構成は8割程度)。開発はチームで協力しながら進め、企画から開発、量産、アフターの一部に至るまで幅広く関わる業務です。 【採用背景】戦力強化のための増員採用 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
◆世界TOPクラスシェアを有する自動車部品メーカーの本社システム部にて、全社セキュリティ施策を“運用・改善し続ける”実行担当としてご活躍いただきます。※残業ほぼなし・在宅勤務も柔軟に活用可能です!
企業名 株式会社エクセディ 求人名 大阪:セキュリティエンジニア◆世界TOPクラスシェア部品メーカー/プライム上場 仕事の内容 ◆世界TOPクラスシェアを有する自動車部品メーカーの本社システム部にて、全社セキュリティ施策を“運用・改善し続ける”実行担当としてご活躍いただきます。※残業ほぼなし・在宅勤務も柔軟に活用可能です! 【具体的には】EDR/XDRを起点に脅威情報を収集・分析し、インシデント対応と再発防止を着実に回します。あわせて、セキュリティ基準の策定・改訂や、自工会ガイドラインに沿ったサプライチェーン施策にも関与。セキュリティアセスメント/デザインレビューを通じ、リスクを見える化して改善につなげます。 【想定ポジション】担当者クラス 募集職種 大阪:セキュリティエンジニア◆世界TOPクラスシェア部品メーカー/プライム上場
月給265,000円~420,000円 想定年収 450万円~768万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥265,000~¥420,000 基本給¥265,000~¥420,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】●事業会社でのセキュリティ構築・運用に関連する実務経験、または ●SEとして、セキュリティ領域を含む実務経験を有する方 (SIer/セキュリティベンダー/ネットワーク事業者等での経験を想定) 【歓迎】 情報セキュリティに関する社内啓蒙活動経験 インシデント対応経験 製造業のシステム部門の経験 CSIRTでメンバーとして活動した経験 SOCの一次対応(アラートの真偽判断)経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
▼当社ではこれまで、CSIRTの運営を通じて全社の情報セキュリティ対策を推進してきましたが、SCS制度の開始に伴い、サプライチェーン全体を見据えたセキュリティ対応の重要性が一層高まっています。
企業名 三栄源エフ・エフ・アイ株式会社 求人名 【情報セキュリティ統括部(リスクマネジメント)】業界シェアトップクラス企業 仕事の内容 ▼当社ではこれまで、CSIRTの運営を通じて全社の情報セキュリティ対策を推進してきましたが、SCS制度の開始に伴い、サプライチェーン全体を見据えたセキュリティ対応の重要性が一層高まっています。 そのため、セキュアな事業環境の構築・強化をリードできる人材を募集しています。 ■情報セキュリティに関するルールやガイドラインの策定 ■内部不正リスクの対応策の立案・実行及び様々な部署と協働した事案への対処 ■セキュリティリスク評価基準の策定・見直し、セキュリティリスク評価・プロセスの構築 ■インシデント発生時の社内対応とCSIRT運営 ■サプライチェーン先の評価及びリスク管理 募集職種 【情報セキュリティ統括部(リスクマネジメント)】業界シェアトップクラス企業
月給240,000円~430,000円 想定年収 450万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥240,000~¥430,000 基本給¥240,000~¥430,000を含む/月 ■賞与実績:2回(7月、12月:過去実績6.2ヶ月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】・ビジネス視点で実質的リスクを想定し、相手に効果的な改善を促すことができる分析能力 ・ロジカルに複雑な技術的課題を整理し、根本的な原因を特定し、解決した経験 ・歓迎要件のいずれか 【以下、歓迎】 ・CSIRTやSOCの運用または活用の経験 ・ITエンジニアリングや開発に関わった経験 ・情報セキュリティ統制された企業でのヒアリングツールやリスク評価フローの利用 ・事業リスクマネジメントの経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 専修学校 語学力: 資格:
ダイハツ工業株式会社
110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの当社にて、図面/CADデータ等の技術情報システム運用の企画~運用管理をご担当いただきます。
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 C401【大阪/技術情報マネジメント企画】機械設計経験者歓迎/在宅勤務可 仕事の内容 110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの当社にて、図面/CADデータ等の技術情報システム運用の企画~運用管理をご担当いただきます。 【具体的には】 トヨタ社や自社開発・IT部門とのやり取りし、法規ルールの中でソフトウェアマネジメントシステム(SUMS)も含めた新運用策定や改善をしていくのがミッションです。チームは(1)設計管理図面情報チーム(◆技術情報管理方法の検討◆承認済み図面の閲覧システム登録運用 (2)設計管理CADチーム(図面の元データ3Dの運営)に分かれ「CADシステム刷新」と「DX化」を担う社内でも重要なプロジェクトを担うチームです。 募集職種 C401【大阪/技術情報マネジメント企画】機械設計経験者歓迎/在宅勤務可
[勤務地:大阪府池田市]
月給294,000円以上 想定年収 550万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥294,000~ 基本給¥294,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(前期:5.0ヵ月)/昇給年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■3D-CADでの設計経験をお持ちの方 ※一般的な製品開発~製造の流れが分かってがいればOKです。将来的にはくるま開発やIT部門など多様なキャリアパスを描くことが可能です。 【当社詳細】トップシェアに甘んずることなく、メンバー発でDXビジョンを策定する等変革への挑戦を続けています。DXを活用した”コバコ””ゴイッショ”といった地域活性化事業も展開しており、今後も「誰ひとり取り残さない」ビジネスで地域・社会への貢献を続けます。 【働き方】■平均勤続年数:18.8年 ■全社平均残業時間:20.3時間 ■平均有給取得日数:17.5日※2023年度実績 ※昨年度よりトヨタG全体で人的資本投資を推進 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
創業119年の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーで、アーキテクチャ設計、プラットフォーム設計・開発・運用をお任せします
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 K498■【大阪】コネクティッドサービスの企画・内製開発★ソフト開発経験者歓迎 仕事の内容 創業119年の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーで、アーキテクチャ設計、プラットフォーム設計・開発・運用をお任せします 新たなモビリティサービス事業である「ダイハツコネクトサービス」のシステム開発をご担当いただきます。現代の自動車産業の進化(CASE)に対応し、新たなコネクティッドサービスの開発を積極的に推進し、新しい価値を創出するための、企画・要件定義からアーキテクチャ設計、プラットフォーム設計・開発・運用まで、幅広い領域で活躍できる機会があります。 募集職種 K498■【大阪】コネクティッドサービスの企画・内製開発★ソフト開発経験者歓迎
月給235,000円以上 想定年収 450万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥235,000~ 基本給¥235,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 《必須》システム開発経験もしくはインフラ構築経験をお持ちで、デバイスを活かしたコネクトサービスに興味のある方。 【当社詳細】シェアトップクラスに甘んずることなく、メンバー発でDXビジョンを策定する等変革への挑戦を続けています。DXを活用した”ニバコ””ゴイッショ”といった地域活性化事業も展開しており、今後も「誰ひとり取り残さない」ビジネスで地域・社会への貢献を続けます。 【働き方】■平均勤続年数:19.2年 ■全社平均残業時間:18.8時間 ■平均有給取得日数:17.5日※2024年度実績 ※トヨタG全体で人的資本投資を推進中 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 C401【大阪/技術情報マネジメント企画・管理】製品設計経験を活かせます! 仕事の内容 110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの当社にて、図面/CADデータ等の技術情報システム運用の企画~運用管理をご担当いただきます。 【具体的には】 トヨタ社や自社開発・IT部門とのやり取りし、法規ルールの中でソフトウェアマネジメントシステム(SUMS)も含めた新運用策定や改善をしていくのがミッションです。チームは(1)設計管理図面情報チーム(◆技術情報管理方法の検討◆承認済み図面の閲覧システム登録運用 (2)設計管理CADチーム(図面の元データ3Dの運営)に分かれ「CADシステム刷新」と「DX化」を担う社内でも重要なプロジェクトを担うチームです。 募集職種 C401【大阪/技術情報マネジメント企画・管理】製品設計経験を活かせます!
月給411,000円以上 想定年収 800万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥411,000~ 基本給¥411,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(前期:5.4ヵ月)/昇給年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■3D-CAD設計のご経験を活かし、仕組みづくりに挑戦したい方 ※一般的な製品開発~製造の一連の流れに関する知見をベースに、より良い車両開発ができる仕組みづくりにチャレンジしたい方を歓迎します。 【当社詳細】トップシェアに甘んずることなく、メンバー発でDXビジョンを策定する等変革への挑戦を続けています。DXを活用した”コバコ””ゴイッショ”といった地域活性化事業も展開しており、今後も「誰ひとり取り残さない」ビジネスで地域・社会への貢献を続けます。 【働き方】■平均勤続年数:18.8年 ■全社平均残業時間:20.3時間 ■平均有給取得日数:17.5日※2023年度実績 ※昨年度よりトヨタG全体で人的資本投資を推進 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
創業119年の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーで、アーキテクチャ設計、プラットフォーム設計・開発・運用をお任せします。
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 K498■【大阪】コネクティッドサービスの企画・内製開発★第二新卒歓迎 仕事の内容 創業119年の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーで、アーキテクチャ設計、プラットフォーム設計・開発・運用をお任せします。 新たなモビリティサービス事業である「ダイハツコネクトサービス」のシステム開発をご担当いただきます。現代の自動車産業の進化(CASE)に対応し、新たなコネクティッドサービスの開発を積極的に推進し、新しい価値を創出するための、企画・要件定義からアーキテクチャ設計、プラットフォーム設計・開発・運用まで、幅広い領域で活躍できる機会があります。 募集職種 K498■【大阪】コネクティッドサービスの企画・内製開発★第二新卒歓迎
必要な経験・能力等 《必須》システム開発経験もしくはインフラ構築経験をお持ちで、デバイスを活かしたコネクトサービスに興味のある方 【当社詳細】シェアトップクラスに甘んずることなく、メンバー発でDXビジョンを策定する等変革への挑戦を続けています。DXを活用した”ニバコ””ゴイッショ”といった地域活性化事業も展開しており、今後も「誰ひとり取り残さない」ビジネスで地域・社会への貢献を続けます。 【働き方】■平均勤続年数:19.2年 ■全社平均残業時間:18.8時間 ■平均有給取得日数:17.5日※2024年度実績 ※トヨタG全体で人的資本投資を推進中 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
創業119年の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーで、コネクティッドサービスの企画・内製開発をお任せします。
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 K498■【大阪】コネクティッドサービスの企画内製開発(アプリ開発経験者歓迎) 仕事の内容 創業119年の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーで、コネクティッドサービスの企画・内製開発をお任せします。 新たなコネクティッドサービスの開発を積極的に推進し、新しい価値を創出するための、企画・要件定義からアーキテクチャ設計、プラットフォーム設計・開発・運用まで、幅広い領域で活躍できます。 【業務詳細】■End-to-Endアーキテクチャ設計■クラウドプラットフォーム設計・開発■クラウドアプリケーション設計・開発■システムインテグレーションおよびテスト■コネクティッドサービス企画■サービス保守・運用 募集職種 K498■【大阪】コネクティッドサービスの企画内製開発(アプリ開発経験者歓迎)
月給294,000円以上 想定年収 550万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥294,000~ 基本給¥294,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(前期:5.4ヵ月)/昇給年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 《必須》■下記いずれかの経験がある方 ・スマホアプリやWebアプリの開発経験 ・クラウド(AWS、Azure、GCPなど)を活用したシステム設計経験 ・クラウド環境上で発生した問題に対処するトラブルシューティングの経験・クラウド基盤の設計や開発経験(データの保存、処理、アプリケーションの実行など) ・クラウド環境で動作するソフトウェアやサービスの設計や開発経験 【働き方】■平均勤続年数:19.2年 ■全社平均残業時間:18.8時間 ■平均有給取得日数:17.5日※2024年度実績 ※トヨタG全体で人的資本投資を推進中 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
トヨタグループ唯一の軽・小型車を専門とし、軽自動車の市場シェア約30%を支える110年以上の歴史を持つ自動車メーカー。そんな当社にて、金融・保険商品導入における基幹システム要件定義業務をお任せします。
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 E427【大阪】金融・保険商品導入における基幹システム要件定義業務 仕事の内容 トヨタグループ唯一の軽・小型車を専門とし、軽自動車の市場シェア約30%を支える110年以上の歴史を持つ自動車メーカー。そんな当社にて、金融・保険商品導入における基幹システム要件定義業務をお任せします。 ■自動車販売会社における金融・保険商品の導入プロジェクトに参画し、デジタル戦略を軸とした方針・施策の立案■車両販売プロセスにおけるローン・リース・保険契約の業務フローを整理し、システム要件へ反映■信販会社審査システムや保険会社基幹システム等外部連携要件の設計■自部門、金融機関、保険会社、システム開発部署とのステークホルダー調整・要件ヒアリング■要件定義書の作成、レビューの実施等をお任せします。 募集職種 E427【大阪】金融・保険商品導入における基幹システム要件定義業務
月給270,000円以上 想定年収 550万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥270,000~ 基本給¥270,000~を含む/月 ■賞与実績:本年度支給予定5.7ヵ月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】自動車業界に興味があり、かつ下記いずれかの経験をされている方 ■IT施策(DX、CX、EX)に関する業務経験のある方、または知識のある方 ■システム開発の上流工程を一通り経験されている方 ■システム開発において、プロジェクトリーダーやプロジェクトマネジメント 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
◆情報システムチームにて社内SEとして、情報セキュリティ・ITインフラ領域を中心に、生産管理や販売・物流などの社内システムまで幅広く、企画・導入・維持・保守・管理業務に関わっていただきます。
企業名 タイガー魔法瓶株式会社 求人名 【大阪/社内SE(セキュリティ&ITインフラ担当)】#炊飯器でお馴染みのメーカー 仕事の内容 ◆情報システムチームにて社内SEとして、情報セキュリティ・ITインフラ領域を中心に、生産管理や販売・物流などの社内システムまで幅広く、企画・導入・維持・保守・管理業務に関わっていただきます。 【具体的には】■情報セキュリティ:新規システム企画導入・既存システム維持/保守/管理・社内SIRTの活動など ■ITインフラ(ネットワーク・サーバー):新規ITインフラ企画導入・既存ITインフラ(AWS・LAN・WANなど)維持/保守/管理 ■社内システム:生産管理・販売・物流等の基幹業務システムの新規システム企画導入・既存システム維持/保守/管理 募集職種 【大阪/社内SE(セキュリティ&ITインフラ担当)】#炊飯器でお馴染みのメーカー
必要な経験・能力等 【必須】■セキュリティシステムの企画・導入・管理の経験 ■AWS(Amazon Web Service)の利用経験 ■LAN・WANなどのネットワークの知識をお持ちの方 ■SQLの使用経験 【歓迎】■情報セキュリティの資格保有者 ■AWS(Amazon Web Service)の認定資格保有者 ■Java言語スキル 【求める人物像】■業務の効率化や働き方改革に役立つ新たなIT技術を積極的に習得し提案する意欲のある方 ■コミュニケーションスキル・実行力・協調性のある方。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社湯山製作所
当社で自社開発している医療機器に搭載されるアプリケーションの開発業務をご担当頂きます。メカ・ハード・ソフト設計とチームで開発を進めます。顧客の課題・ニーズを解決するシステム開発に従事頂きます。
企業名 株式会社湯山製作所 求人名 【大阪】アプリ開発(調剤・医療機器)l業界シェアNo.1メーカー/年休125日 仕事の内容 当社で自社開発している医療機器に搭載されるアプリケーションの開発業務をご担当頂きます。メカ・ハード・ソフト設計とチームで開発を進めます。顧客の課題・ニーズを解決するシステム開発に従事頂きます。 ユーザーファーストを掲げ、まだ世の中にない製品を開発ポリシーとし、「業界初」を多く生み出してきました。展示会への参加・デモ 機の製作など積極的にチャレンジできる環境で、エンジニアとして非常にやりがいを感じて頂ける職場です。ぜひ、私たちと一緒に医 療を通じて社会に貢献しましょう。 募集職種 【大阪】アプリ開発(調剤・医療機器)l業界シェアNo.1メーカー/年休125日
月給260,250円~450,000円 想定年収 470万円~840万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥260,250~¥450,000 基本給¥250,250~¥410,000 諸手当¥10,000~¥40,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】システム開発のご経験 [開発環境]・OS:Windows OS ・開発言語:C#、VB.NET ・開発環境:Visual Studio ・データベース:SQL Server ~求める人材~ ・主体的に行動できる方 ・真面目さと、仕事に対する前向きな意欲をお持ちの方 ~弊社の製品開発ポリシー~ ・他社の真似ではなく、まだ世の中にないものを創り出す ・お客様の目線に立ち、医療従事者の負担軽減に貢献をする 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
大東電材株式会社
街中の電柱・電線といった電力設備に使用される電柱標識などのインフラ関連製品メーカーの当社IT推進を担っていただきます。ご入社後、まずは基幹システム見直しプロジェクトが重要ミッションとなります。
企業名 大東電材株式会社 求人名 [江坂/社内SE]基幹システム刷新を主導/創業以来無借金/転勤無/残業少く働き方◎ 仕事の内容 街中の電柱・電線といった電力設備に使用される電柱標識などのインフラ関連製品メーカーの当社IT推進を担っていただきます。ご入社後、まずは基幹システム見直しプロジェクトが重要ミッションとなります。 ■社内基幹システム(受注・生産・販売・会計)の見直し、検討~運用・改善サポート(要件定義などの上流工程に携わることが可能です) ■セキュリティ評価制度の企画、運用 【ミッション】受注/生産/販売/会計の全社に関わる基幹システム刷新に向け、企画・見直しプロジェクト遂行がミッションです。基幹システム見直し後も企画・運用に従事していただくことを期待しています。 募集職種 [江坂/社内SE]基幹システム刷新を主導/創業以来無借金/転勤無/残業少く働き方◎
[勤務地:大阪府吹田市]
月給303,000円~372,000円 想定年収 520万円~640万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥303,000~¥372,000 基本給¥300,000~¥369,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 6月/12月(昨年実績4.0か月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】システム導入・企画のご経験 【歓迎】■システムエンジニアのご経験 ■コールセンター/テクニカルサポート/ヘルプデスクのご経験 ※ベンダーサイドの方も歓迎です! 【魅力】 ■「上流から実装まで」圧倒的な手触り感:少数組織のため、ベンダーコントロールだけでなく、自ら設計・検証にも携われます。 ■キャリア形成:基幹システム刷新だけでなく、セキュリティ評価制度では「既存ルール運用」でなく、制度そのものを企画でき、キャリア形成においても大きな強みとなります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーです。そんな当社にて、販売会社向けの営業基幹システム構築・開発をお任せ。
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 E427【社内SE】拡大領域で扱われる営業基幹システムの上流工程/第二新卒歓迎 仕事の内容 110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーです。そんな当社にて、販売会社向けの営業基幹システム構築・開発をお任せ。 【詳細】■自動車販売会社における金融・保険商品の導入プロジェクトに参画し、デジタル戦略を軸とした方針・施策の立案 ■車両販売プロセスにおけるローン・リース・保険契約の業務フローを整理し、システム要件へ反映 ■信販会社審査システムや保険会社基幹システム等外部連携要件の設計 ■自部門、金融機関、保険会社、システム開発部署とのステークホルダー調整・要件ヒアリング ■要件定義書の作成、レビューの実施 募集職種 E427【社内SE】拡大領域で扱われる営業基幹システムの上流工程/第二新卒歓迎
月給294,000円以上 想定年収 550万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥294,000~ 基本給¥294,000~を含む/月 ■賞与実績:本年度支給予定5.4ヵ月分 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】自動車業界に関心があり、DXや開発の上流工程のご経験 ※当社が強化している自動車に付随する金融サービスの拡大に向け、顧客の利便性とスタッフ効率の向上をリードし、サービス拡充を支援します。 【当社詳細】トップシェアに甘んずることなく、メンバー発でDXビジョンを策定する等変革への挑戦を続けています。DXを活用した”コバコ””ゴイッショ”といった地域活性化事業も展開しており、今後も「誰ひとり取り残さない」ビジネスで地域・社会への貢献を続けます。 【働き方】■平均勤続年数:18.8年 ■全社平均残業時間:20.3時間 ■平均有給取得日数:17.5日※2023年度実績 ※昨年度よりトヨタG全体で人的資本投資を推進 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
病院・クリニック向けの医療システム・電子カルテ・調剤薬局向けの調剤支援機器を手掛ける弊社にて開発エンジニアの募集です。ご経験に合ったポジションをご提案します。医療業界未経験の方も歓迎です!
企業名 株式会社湯山製作所 求人名 【大阪】開発エンジニアl自社開発システム/調剤業界向けトップシェア 仕事の内容 病院・クリニック向けの医療システム・電子カルテ・調剤薬局向けの調剤支援機器を手掛ける弊社にて開発エンジニアの募集です。ご経験に合ったポジションをご提案します。医療業界未経験の方も歓迎です! 医療現場の負担軽減をコンセプトに日本・世界の医療発展に貢献でき、上流工程から携わって頂きます。 募集職種例: ・電子カルテ開発 ・医療システム開発 ・調剤支援機器アプリケーション開発 募集職種 【大阪】開発エンジニアl自社開発システム/調剤業界向けトップシェア
月給260,250円~440,000円 想定年収 470万円~840万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥260,250~¥440,000 基本給¥250,250~¥400,000 諸手当¥10,000~¥40,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 以下に該当する方 ・プログラミング、開発経験をお持ちの方(環境・言語不問) ~求める人材~ ・主体的に行動できる方 ・真面目さと、仕事に対する前向きな意欲をお持ちの方 ~弊社の製品開発ポリシー~ ・他社の真似ではなく、まだ世の中にないものを創り出す ・お客様の目線に立ち、医療従事者の負担軽減に貢献をする 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
パナソニックハウジングソリューションズ株式会社
商品開発リードタイム短縮、製造システムと連携した効率設計を目標とした全事業部横断的なシステム構築プロジェクトの牽引をお任せします
企業名 パナソニックハウジングソリューションズ株式会社 求人名 【大阪】設計管理システムPLM構築、開発プロセス改革 仕事の内容 商品開発リードタイム短縮、製造システムと連携した効率設計を目標とした全事業部横断的なシステム構築プロジェクトの牽引をお任せします 【具体的には】 ・販売~生産の基幹システムの構築企画(適正領域を担当) ・くらし空間事業拡大への新規事業DX企画、業務プロセス改革 ・事業部門、社外ベンダーと連携したシステム構築プロジェクト推進 ・データドリブン基盤構築によるSFA/マーケティング分析、効率的な生販在計画 ・ガバナンス部門として、情報セキュリティ/IT内部統制の企画運営 募集職種 【大阪】設計管理システムPLM構築、開発プロセス改革
月給334,000円以上 想定年収 600万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥334,000~ 基本給¥334,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■事業会社の情報システム構築・導入経験3年以上★Sier、事業会社IT部門、ITコンサルタントなどの経験者を幅広く募集します ■コーディング(言語/年数不問)■システム設計(要件定義/機能定義)経験 【歓迎】■プロマネの経験■ERP構築経験■販売/生産管理などのSCM知見 ■データ分析の経験■AI活用のご経験 【職場の雰囲気】・役職や立場に関係なく個人の意見を受け入れ認める社風であり部内外オープンコミュニケーションで業務革新・DX企画に取り組んでおります。・今年度スタートするプロジェクトも計画しておりイチからシステム企画に携わる事も可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
当社のビジネス変化を支えるITインフラ(ネットワーク、サーバ、オフィスツール)の企画立案・実装・運用をお任せします。自ら手を動かすことを重視し、新たなソリューションの立ち上げから運用まで担う役割です。
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 C406 【大阪or伊丹】社内SE(ITインフラ)/全社DXを支えるインフラ企画~運用 仕事の内容 当社のビジネス変化を支えるITインフラ(ネットワーク、サーバ、オフィスツール)の企画立案・実装・運用をお任せします。自ら手を動かすことを重視し、新たなソリューションの立ち上げから運用まで担う役割です。 ■M365やBox、ネットワークなど社内ITインフラに関する問い合わせ対応・トラブルシューティングの仕組み化(マニュアル作成やFAQ整備)を主導し、運用効率化を推進 ■メンバー育成やエスカレーション対応といったマネジメント業務を担いつつ、現場の声を吸い上げて「インフラの維持・改善」に繋げる架け橋となります。■将来的には、より上流のITインフラやオフィスツールの企画・実装PjTへステップアップできる可能性も有 募集職種 C406 【大阪or伊丹】社内SE(ITインフラ)/全社DXを支えるインフラ企画~運用
必要な経験・能力等 【必須】■ヘルプデスクのご経験 ※SIerやSESとして顧客向けのヘルプデスク案件に入られていた方も対象となります。※事業会社のインフラ企画から運用まで一気通貫で携わり、技術力を高めたい方を歓迎します。 【働き方】コアタイム無のフルフレックス制度や在宅勤務、有給の柔軟な運用が可能。工場やものづくり現場に直接関わり、大規模インフラを支える達成感を得ながら、自分らしく長く働けます。 【教育体制】内製化への転換を進めており、エンジニアとして自ら手を動かし、技術を深められる環境。上司と3年後の人材像を言語化するキャリア面談(技術領域のチェンジも可能◎)や、中途入社者へのトレーナー制度など育成体制も万全。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
コーポレート部門(人事・総務等)を始めとした社内の様々な部署における業務課題をヒアリングし、Power Platform等を用いたアプリ化・自動化により、誰もがITを活用できる環境を推進、現場の人材育成も担います。
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 ★C432【大阪or伊丹/DX推進】社内アプリ開発・業務自動化(PowerApps等) 仕事の内容 コーポレート部門(人事・総務等)を始めとした社内の様々な部署における業務課題をヒアリングし、Power Platform等を用いたアプリ化・自動化により、誰もがITを活用できる環境を推進、現場の人材育成も担います。 【業務詳細】 ■各事業部と連携し、現場の困りごとをヒアリング・要件定義し、最適なデジタルソリューションを提案・実装 ■Power Apps等でのアプリ開発やPower Automate、RPAによる業務自動化を推進等 ■コーポレート部門(人事・総務等)の他、製造や営業など全社の様々な部門に携わるため、関係者と協力しながら幅広い現場の知識や多彩な技術を吸収できる環境です。 募集職種 ★C432【大阪or伊丹/DX推進】社内アプリ開発・業務自動化(PowerApps等)
月給350,000円以上 想定年収 700万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~ 基本給¥350,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■何かしらの業務アプリ開発やRPA導入支援の経験、もしくはPower Platformを活用した業務効率化の経験 ■社内外の顧客に対して要件定義~実装の経験 ※顧客のお困りごとを解決したい意欲がある方を歓迎◎ 【DX推進室について】「2027年度迄に、社内で3,000人のDX人材を育成する」というミッションを掲げています。製造現場を始め、人事部門や生産管理部門など、あらゆる部門に対峙。ベンダー依存せず、業務課題整理~リリースを担うため、事業会社ならではの手触り感があります。AI内製化支援やローコードアプリ開発やデータ可視化(PythonやBIツール、Power Platform等)等、多角的なチャレンジに意欲的な方にぴったりの環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
社内各部門の業務課題に対し、デジタル技術やAIを活用した業務改革(DX)を企画・推進します。関係部門と連携し、課題整理から施策立案、導入~改善まで一貫して担い、「データとAIの民主化」を実現していきます。
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 ★C604 大阪or伊丹【DX・AI活用推進担当】業務改革/データ活用◎ 仕事の内容 社内各部門の業務課題に対し、デジタル技術やAIを活用した業務改革(DX)を企画・推進します。関係部門と連携し、課題整理から施策立案、導入~改善まで一貫して担い、「データとAIの民主化」を実現していきます。 【具体的には】■各部門における業務課題・非効率業務の整理、可視化■DXテーマの企画立案および推進■AI・データ活用施策の検討、導入、業務適用■関係部署・外部ベンダーとの調整、プロジェクト推進■社内向け説明資料作成、活用ルール整備、定着支援 【業務・勤務地について/変更の範囲】入社後は記載の業務・勤務地で勤務。その後適性や希望に応じ、当社や関連グループでの業務全般への変更や、他拠点への異動可能性有 募集職種 ★C604 大阪or伊丹【DX・AI活用推進担当】業務改革/データ活用◎
月給294,000円以上 想定年収 700万円~ 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥294,000~ 基本給¥294,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7、12月)■昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■"自分にできること・スキル"より"今、必要なこと"を考え行動できる方 ■自責思考で前に進められる方 ■現場の個別相談を、再利用可能な「型(考え方・手順・テンプレート)」に落とせる方 ■部門・役職・ITリテラシーの差を前提に、合意形成・巻き込みができる ■社内外向け研修・勉強会・ワークショップの企画/設計/運営/講師経験 ■DX推進・業務改善・BPRにおける「導入後の定着・浸透」フェーズの経験 ■生成AIなど最新AIツールに関する基礎理解 ■関係者調整・合意形成を行えるコミュニケーション力 ※歓迎要件は備考欄に記載 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
事業拡大に向けたビジネスプロセス強化のための、情報システムの企画・構築をお任せいたします。開発・製造・営業部門と連携したDXプロジェクトで、システム構築を牽引頂きます
企業名 パナソニックハウジングソリューションズ株式会社 求人名 【大阪】販売基幹システム構築、マーケティングDX 仕事の内容 事業拡大に向けたビジネスプロセス強化のための、情報システムの企画・構築をお任せいたします。開発・製造・営業部門と連携したDXプロジェクトで、システム構築を牽引頂きます 【具体的には】 ・販売~生産の基幹システムの構築企画(適正領域を担当) ・くらし空間事業拡大への新規事業DX企画、業務プロセス改革 ・事業部門、社外ベンダーと連携したシステム構築プロジェクト推進 ・データドリブン基盤構築によるSFA/マーケティング分析、効率的な生販在計画 ・ガバナンス部門として、情報セキュリティ/IT内部統制の企画運営 募集職種 【大阪】販売基幹システム構築、マーケティングDX
必要な経験・能力等 【必須】■事業会社の情報システム構築・導入経験3年以上★Sier、事業会社IT部門、ITコンサルタントなどの経験者を幅広く募集します。 ■コーディング(言語/年数不問)■システム設計(要件定義/機能定義)経験 【歓迎】■プロマネの経験■ERP構築経験■販売/生産管理などのSCM知見 【職場の雰囲気】 ・役職や立場に関係なく個人の意見を受け入れ認める社風であり部内外 オープンコミュニケーションで業務革新・DX企画に取り組んでおります。 ・今年度スタートするプロジェクトも計画しておりイチからシステム企画に携わる事も可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
全国の販売店で利用される基幹業務やSFA/CRM、見積発注システムの企画・要件定義をご担当いただきます。店舗スタッフの業務効率化と顧客体験の向上を技術面から支え、販売会社のDX変革を牽引する役割です。
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 C430【大阪/社内SE(国内販売会社向け)】開発未経験・IT営業等の挑戦歓迎◎ 仕事の内容 全国の販売店で利用される基幹業務やSFA/CRM、見積発注システムの企画・要件定義をご担当いただきます。店舗スタッフの業務効率化と顧客体験の向上を技術面から支え、販売会社のDX変革を牽引する役割です。 国内DX部門にて、全国約60社・約2500拠点の店舗を支える基幹システム、SFA/CRM、見積発注等のいずれかを担当します。販売会社側のオーナー部署と協業し、商談や車検予約等の現場課題を抽出。最新クラウドの選定から要件定義、パートナー管理、導入検証まで一貫して主導します。店舗スタッフが接客に注力できる環境作りと、シームレスな顧客体験を創出する業務設計を追求していただきます。 募集職種 C430【大阪/社内SE(国内販売会社向け)】開発未経験・IT営業等の挑戦歓迎◎
必要な経験・能力等 【必須】自動車業界やIT分野への関心があり、システムに何らかの形で関わった経験がある方 ※開発経験不問。システム営業、導入コンサル、運用保守、Salesforce等の使用経験で広く歓迎。 開発経験がなくても、営業や運用保守などITに関わる経験があれば幅広く歓迎します。ユーザー部署や開発ベンダー等、多くの関係者を巻き込んでプロジェクトを推進するコミュニケーション能力が活かせる環境です。販売会社や営業現場の課題解決に主体的に挑み、新たな顧客価値の創出に貢献できます。自動車業界の変革を支える仕事に魅力を感じ、未経験からでも上流工程の企画・導入推進にチャレンジしたい方に最適です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
エスケー化研株式会社
社内SE(アプリ領域)として、アプリケーション開発業務を中心にお任せします。 【詳細】■業務アプリケーションの開発、改修(商品発注システム/工場システム/その他社内システム等)
企業名 エスケー化研株式会社 求人名 【茨木】社内SE(アプリ)/開発・要件定義/シェアNo1メーカー/スタンダード上場 仕事の内容 社内SE(アプリ領域)として、アプリケーション開発業務を中心にお任せします。 【詳細】■業務アプリケーションの開発、改修(商品発注システム/工場システム/その他社内システム等) ■利用部門との調整・要件定義 ■運用・保守業務 ■ヘルプデスク 等 ※希望・経験に応じて担当領域を決定 【特徴】■構築・実装(プログラミング)は基本ベンダーに依頼していますが、自ら開発にも携わることも可能です。 ■保守運用は自社で実施しています。 【魅力】■自社開発環境で全社システムの再構築を進めており、会社全体のビジネスプロセス構築における上流工程から携われます。 募集職種 【茨木】社内SE(アプリ)/開発・要件定義/シェアNo1メーカー/スタンダード上場
[勤務地:大阪府茨木市]
月給271,500円~335,500円 想定年収 483万円~601万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥271,500~¥335,500 基本給¥221,000~¥263,500 固定残業代¥41,500~¥63,000 諸手当¥9,000~¥9,000を含む/月 ■賞与実績:年3回(平均7.5ヶ月分支給) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ★上場企業の全社システム・上流工程に携われるポジションです!★ 【必須】■社内SEもしくはシステム会社での勤務経験(目安3年以上) 【歓迎】■アプリケーション開発経験 ▽当社の魅力ポイント▽ [1]安定性:スタンダード上場企業であり、建築用塗料分野の国内シェアNo.1メーカー。経営も安定しており、自己資本比率80%を超え、無借金経営を継続。 [2]中途社員が多く安心:全社員の7割強は中途入社。定期勉強会や全体研修もあり馴染みやすさ◎ [3]働きやすさ:19時を過ぎる残業は原則禁止。年1回の連続5日間休暇も取得可能!その他大手ならではの福利厚生も充実! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
日東電工株式会社
デジタル推進本部にてビジネスの成長戦略を支えるIT基盤のグローバル全体最適に向け、中長期の方針策定や導入の企画・構想を担います。外部パートナーを活用し、全社的な企画業務にフォーカスするポジションです。
企業名 日東電工株式会社 求人名 【大阪/茨木】デジタル推進(全社ITインフラ) 仕事の内容 デジタル推進本部にてビジネスの成長戦略を支えるIT基盤のグローバル全体最適に向け、中長期の方針策定や導入の企画・構想を担います。外部パートナーを活用し、全社的な企画業務にフォーカスするポジションです。 次世代ITインフラに向けた構想策定、現状課題の整理と対策の具体化、プロジェクトマネジメントを担当します。運用業務はなく企画に特化できます。入社後はサービス検証などのテーマを通じて社内状況を把握し、1~2年後には特定領域の主担当、3~5年後には領域拡大や部署のマネジメント、他部署への展開など、5~10年後の中核人員としてステップアップできるキャリアパスが魅力です。 募集職種 【大阪/茨木】デジタル推進(全社ITインフラ)
月給310,000円~550,000円 想定年収 600万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥310,000~¥550,000 基本給¥310,000~¥550,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■セキュリティ関連(ツール導入、インシデント対応、NW機器構築等の経験)■クラウド関連(Microsoft製品やAWS・Azure等のクラウド環境での構築・導入経験) 【仕事の魅力】グローバル共通の全社インフラ維持や改革といった大規模なテーマに携われます。少人数で担当範囲が広いため責任もありますが、自分が中心となって推進する大きなやりがいがあります。また、社歴にとらわれず相談・議論ができる環境です。週1~2日のテレワークやコアレスフレックス制の柔軟な働き方が可能で、残業は月平均17時間程度、寮・社宅制度など福利厚生も充実しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
創業119年の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーで、車載ECUのソフトウェアPFのシステム開発をお任せいたします
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 K426■【大阪】車載ECUのソフトウェアPFのシステム開発 仕事の内容 創業119年の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーで、車載ECUのソフトウェアPFのシステム開発をお任せいたします ダイハツ車の中枢部、ECUのプラットフォーム開発に携わり、車載全体を俯瞰した目線でスキル構築ができます。 【業務詳細】■要件定義/アーキテクチャー設計■C言語を用いたコード実装~評価■AUTOSARに準じた設計~評価■故障診断通信規格(ISO14229等)■ソフトウェア更新に関する標準化 各部門からの要求仕様書を受け、ソフトウェアの設計書作成を行います。組込みのリアルタイムで動くようなECUがメインです。 募集職種 K426■【大阪】車載ECUのソフトウェアPFのシステム開発
必要な経験・能力等 《必須》■C言語を用いた開発経験※業界・製品が違っても前向きに検討します 《歓迎》■車載業界でのご経験■要件定義や構想段階から携わった経験■マネジメント経験(人数規模は問わない) 【当社詳細】シェアトップクラスに甘んずることなく、メンバー発でDXビジョンを策定する等変革への挑戦を続けています。DXを活用した”ニバコ””ゴイッショ”といった地域活性化事業も展開しており、今後も「誰ひとり取り残さない」ビジネスで地域・社会への貢献を続けます。 【働き方】■平均勤続年数:19.2年 ■全社平均残業時間:18.8時間 ■平均有給取得日数:17.5日※2024年度実績 ※トヨタG全体で人的資本投資を推進中 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
■創業119年の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーで、車載ECUのソフトウェアPFのシステム開発をお任せいたします
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 K426■【大阪】車載ECUのソフトウェアPFのシステム開発 ■ベテラン歓迎■ 仕事の内容 ■創業119年の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーで、車載ECUのソフトウェアPFのシステム開発をお任せいたします ダイハツ車の中枢部、ECUのプラットフォーム開発に携わり、車載全体を俯瞰した目線でスキル構築ができます。 【業務詳細】■要件定義/アーキテクチャー設計■C言語を用いたコード実装~評価■AUTOSARに準じた設計~評価■故障診断通信規格(ISO14229等)■ソフトウェア更新に関する標準化 各部門からの要求仕様書を受け、ソフトウェアの設計書作成を行います。組込みのリアルタイムで動くようなECUがメインです。 募集職種 K426■【大阪】車載ECUのソフトウェアPFのシステム開発 ■ベテラン歓迎■
月給380,000円以上 想定年収 800万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥380,000~ 基本給¥380,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 《必須》・C言語を用いた開発経験※業界・製品が違っても検討します 《歓迎》・車載業界でのご経験・要件定義や構想段階から携わった経験・マネジメント経験(人数規模は問わない) 【当社詳細】シェアトップクラスに甘んずることなく、メンバー発でDXビジョンを策定する等変革への挑戦を続けています。DXを活用した”ニバコ””ゴイッショ”といった地域活性化事業も展開しており、今後も「誰ひとり取り残さない」ビジネスで地域・社会への貢献を続けます。 【働き方】■平均勤続年数:19.2年 ■全社平均残業時間:18.8時間 ■平均有給取得日数:17.5日※2024年度実績 ※トヨタG全体で人的資本投資を推進中 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
ファブインテリジェンス株式会社
製造装置や製造現場の課題解決に向けて、センサ・制御機器・装置と連携するセンシング・制御ソフトウェアの開発をお任せします。現場改善を支えるデータ取得の仕組みづくりに携わるポジションです。
企業名 ファブインテリジェンス株式会社 求人名 【大阪/制御ソフトウェア開発】センサ×ソフトウェアで製造現場を支える 仕事の内容 製造装置や製造現場の課題解決に向けて、センサ・制御機器・装置と連携するセンシング・制御ソフトウェアの開発をお任せします。現場改善を支えるデータ取得の仕組みづくりに携わるポジションです。 【入社後】製造現場の課題解決に必要なデータを取得するため、センシング方法の検討段階から携わっていただきます。スキルや適性に合わせ、徐々に外部案件や自社製品開発に挑戦いただきます。 【ポジションの魅力】センサ選定やセンシング方法の検討など、「何を測るか」「どう測るか」を考える工程からソフトウェア開発まで一貫して関わりながら、製造現場の高度化や生産性向上に貢献が可能です。 募集職種 【大阪/制御ソフトウェア開発】センサ×ソフトウェアで製造現場を支える
月給450,000円以上 想定年収 540万円~ 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥450,000~ 基本給¥342,857~ 固定残業代¥107,143~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■組込みソフトウェア/制御/電気電子いずれかの知識・経験をお持ちの方 ■プログラミングの知識をお持ちの方(実務経験不問) ★センサを活用したデータ収集システムの開発経験をお持ちの方歓迎 ★Linux環境での開発経験をお持ちの方歓迎 【当社の魅力】■センサ、機器、通信、制御、上位システムまで幅広い領域に携われる環境!■将来的には自社製品開発にも参画でき、キャリア幅を広げること可能!■少人数組織ならではの裁量権の大きさと親会社のバックアップによる安定性が両立した環境! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
■社内各部門の業務課題に対し、デジタル技術やAIを活用した業務改革(DX)を企画・推進します。関係部門と連携し、課題整理から施策立案、導入~改善まで一貫して担い、「データとAIの民主化」を実現していきます。
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 ★C604 大阪or兵庫【DX・AI活用推進担当】業務改革/データ活用◎ 仕事の内容 ■社内各部門の業務課題に対し、デジタル技術やAIを活用した業務改革(DX)を企画・推進します。関係部門と連携し、課題整理から施策立案、導入~改善まで一貫して担い、「データとAIの民主化」を実現していきます。 【具体的には】■各部門における業務課題・非効率業務の整理、可視化■DXテーマの企画立案および推進■AI・データ活用施策の検討、導入、業務適用■関係部署・外部ベンダーとの調整、プロジェクト推進■社内向け説明資料作成、活用ルール整備、定着支援 【業務・勤務地について/変更の範囲】入社後は記載の業務・勤務地で勤務。その後適性や希望に応じ、当社や関連グループでの業務全般への変更や、他拠点への異動可能性有 募集職種 ★C604 大阪or兵庫【DX・AI活用推進担当】業務改革/データ活用◎
月給220,500円~309,500円 想定年収 700万円~ 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥220,500~ 基本給¥220,500~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7、12月)■昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■"自分にできること・スキル"より"今、必要なこと"を考え、行動できる方 ■自責思考で前に進められる方 ■現場の個別相談を、再利用可能な「型(考え方・手順・テンプレート)」に落とせる方 ■部門・役職・ITリテラシーの差を前提に、合意形成・巻き込みができる ■社内外向け研修・勉強会・ワークショップの企画/設計/運営/講師経験 ■DX推進・業務改善・BPRにおける「導入後の定着・浸透」フェーズの経験 ■生成AIなど最新AIツールに関する基礎理解 ■関係者調整・合意形成を行えるコミュニケーション力 ※歓迎要件は備考欄に記載 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
トヨタグループ唯一の軽・小型車を専門とし、軽自動車の市場シェア約30%を支える110年以上の歴史を持つ自動車メーカー。そんな当社にて、デジタル技術(AI、ローコードアプリ、自動化ツール)を駆使した業務変革
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 K606【大阪】車両性能開発におけるDX推進(AI活用・アプリ開発) 仕事の内容 トヨタグループ唯一の軽・小型車を専門とし、軽自動車の市場シェア約30%を支える110年以上の歴史を持つ自動車メーカー。そんな当社にて、デジタル技術(AI、ローコードアプリ、自動化ツール)を駆使した業務変革 の推進をお任せします。 ■デジタルツールの企画・開発・運用 ■AIモデルの構築とナレッジ化 ■データ利活用、CAEの推進 ■DXプロジェクトのマネジメント 募集職種 K606【大阪】車両性能開発におけるDX推進(AI活用・アプリ開発)
必要な経験・能力等 【必須】下記項目の2つ以上の経験、スキルをお持ちの方 ■問題解決能力、分析的思考能力、及び優れたコミュニケーションスキル ■自主性と学習意欲が高く、新しい技術に敏感でチャレンジ意欲の高い方 ■デジタル技術やソフトウェアツールに関する基本的な知識と使用経験 ■プロジェクト管理の基礎知識、及びチーム内外との協働経験(DX推進やデジタル関連プロジェクトの経験があれば尚よし) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 K426■【大阪】車載ECUのソフトウェアPFのシステム開発 ■ベテラン歓迎 仕事の内容 創業119年の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーで、車載ECUのソフトウェアPFのシステム開発をお任せいたします ダイハツ車の中枢部、ECUのプラットフォーム開発に携わり、車載全体を俯瞰した目線でスキル構築ができます。 【業務詳細】■要件定義/アーキテクチャー設計■C言語を用いたコード実装~評価■AUTOSARに準じた設計~評価■故障診断通信規格(ISO14229等)■ソフトウェア更新に関する標準化 各部門からの要求仕様書を受け、ソフトウェアの設計書作成を行います。組込みのリアルタイムで動くようなECUがメインです。 募集職種 K426■【大阪】車載ECUのソフトウェアPFのシステム開発 ■ベテラン歓迎
必要な経験・能力等 《必須》■C言語を用いた開発経験※業界・製品が違っても検討します 《歓迎》■車載業界でのご経験■要件定義や構想段階から携わった経験■マネジメント経験(人数規模は問わない) 【当社詳細】シェアトップクラスに甘んずることなく、メンバー発でDXビジョンを策定する等変革への挑戦を続けています。DXを活用した”ニバコ””ゴイッショ”といった地域活性化事業も展開しており、今後も「誰ひとり取り残さない」ビジネスで地域・社会への貢献を続けます。 【働き方】■平均勤続年数:19.2年 ■全社平均残業時間:18.8時間 ■平均有給取得日数:17.5日※2024年度実績 ※トヨタG全体で人的資本投資を推進中 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
▼当社では現在DX戦略、成長戦略の一環として基幹システムの刷新、周辺システムの刷新を計画しております。その推進の中心となるポジションの人員補強を行い推進の加速を図るべくご活躍頂ける方を募集しています。
企業名 三栄源エフ・エフ・アイ株式会社 求人名 【社内SE(アプリDX推進)】業界リーディングカンパニー/年休124日 仕事の内容 ▼当社では現在DX戦略、成長戦略の一環として基幹システムの刷新、周辺システムの刷新を計画しております。その推進の中心となるポジションの人員補強を行い推進の加速を図るべくご活躍頂ける方を募集しています。 まずは業務を知ることから始め、段階的に以下の業務ポジションへ ・システムと業務調査、課題ヒアリング ・業務フローの整理と改善提案 ・最適なデジタル技術を比較検討し、新たな業務フローの設計と実装 ・開発マネジメントと利用部門との連携プロジェクト管理 ・現行システムの改善、運用管理、開発マネジメント 募集職種 【社内SE(アプリDX推進)】業界リーディングカンパニー/年休124日
月給240,000円~480,000円 想定年収 450万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥240,000~¥480,000 基本給¥240,000~¥480,000を含む/月 ■賞与実績:過去実績6.2ヶ月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ・IT関連プロジェクト(規模、役割問わず)を推進した経験 ・業務課題の整理と分析し、根本的な原因を特定と解決提案した経験 ・ユーザーとのコミュニケーションを通じ、顧客満足度の高いシステムを開発・提供をしてきた経験 【歓迎】・icrosoft Azure, C#, VSCode, GitHubの業務利用経験 ・データ分析からの改善提案経験 <求める人物像>・業務変革や効率化の実現に取り組みたい意欲・熱意 ・「こうすればもっと良くなる」という視点を持ち、自ら動ける方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 専修学校 語学力: 資格:
品質保証部が管轄する業務システムの企画・設計・開発管理・運用改善まで一貫して担当します。ユーザー折衝を主導し、外部ベンダーと協働しながら、AI活用やデータ基盤構築などのDX推進を牽引する役割です。
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 H601【大阪】品質保証部門の社内SE/DX推進・ベンダーマネジメント 仕事の内容 品質保証部が管轄する業務システムの企画・設計・開発管理・運用改善まで一貫して担当します。ユーザー折衝を主導し、外部ベンダーと協働しながら、AI活用やデータ基盤構築などのDX推進を牽引する役割です。 ・現場要求の取りまとめ、要件定義、基本設計 ・外部ベンダーへの指示、開発物の受入テスト、本番移行 ・運用改善(自動化、プロセス改善) ・AWS上のSnowflakeを用いたデータ基盤構築の要件定義 ・市場情報システムへのAI技術導入の検討 ※実装作業は原則外部ベンダーが担当し、自社でのコーディングは行いません。 募集職種 H601【大阪】品質保証部門の社内SE/DX推進・ベンダーマネジメント
月給294,000円以上 想定年収 700万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥294,000~ 基本給¥294,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 《必須》■システム開発における要件定義、または基本設計以上の実務経験 ■ベンダーコントロールや折衝業務の経験 ■ユーザー視点で課題を整理し、関係者を巻き込みながら解決へ導けるコミュニケーション力 ※SIer等でプログラミングを主軸にしてきた方が、事業会社で上流工程やDX推進へキャリアチェンジするのに最適な環境です。 【働き方】■平均勤続年数:19.2年 ■全社平均残業時間:18.8時間 ■平均有給取得日数:17.5日※2024年度実績 ※トヨタG全体で人的資本投資を推進中 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの当社にて、R&D向けシステムの開発・導入(PM/PL)をご担当いただきます。
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 C402【大阪/社内SE(R&D部門向けシステム開発・導入)】在宅勤務も利用可能◎ 仕事の内容 110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの当社にて、R&D向けシステムの開発・導入(PM/PL)をご担当いただきます。 【仕事の進め方】 車両開発・生準向けのITグループは9名と少数精鋭で裁量権は大きく、企画段階から、積極的にチャレンジできる環境です。 ◆小規模プロジェクト:外部ベンダーに頼ることなく、自社で開発生準現場のDXを進めています。 ◆大規模プロジェクト:業務要件/課題の分析を行い、ソリューションを具体化し、要件定義からベンダーコントロール、受入テスト設計を担います。 募集職種 C402【大阪/社内SE(R&D部門向けシステム開発・導入)】在宅勤務も利用可能◎
必要な経験・能力等 【必須】■要件定義のご経験 ◎事業会社・SIer・SESなどご経験領域は不問。上流工程に興味があり、要件定義からフルスクラッチで作り上げていきたい志向性のある方を歓迎します。 【当社詳細】トップシェアに甘んずることなく、メンバー発でDXビジョンを策定する等変革への挑戦を続けています。DXを活用した”コバコ””ゴイッショ”といった地域活性化事業も展開しており、今後も「誰ひとり取り残さない」ビジネスで地域・社会への貢献を続けます。 【働き方】■平均勤続年数:18.8年 ■全社平均残業時間:20.3時間 ■平均有給取得日数:17.5日※2023年度実績 ※昨年度よりトヨタG全体で人的資本投資を推進 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
トヨタグループ唯一の軽・小型車を専門とし、軽自動車の市場シェア約30%を支える業界トップクラスの自動車メーカー。そんな当社にて、全国の販売会社が扱う営業基幹システム構築・開発をお任せします。
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 E427【社内SE】販売管理や顧客管理などを扱う営業基幹システム開発/在宅勤務可 仕事の内容 トヨタグループ唯一の軽・小型車を専門とし、軽自動車の市場シェア約30%を支える業界トップクラスの自動車メーカー。そんな当社にて、全国の販売会社が扱う営業基幹システム構築・開発をお任せします。 【詳細】■自動車販売会社における金融・保険商品の導入プロジェクトに参画し、デジタル戦略を軸とした方針・施策の立案 ■車両販売プロセスにおけるローン・リース・保険契約の業務フローを整理し、システム要件へ反映 ■信販会社審査システムや保険会社基幹システム等外部連携要件の設計 ■自部門、金融機関、保険会社、システム開発部署とのステークホルダー調整・要件ヒアリング ■要件定義書の作成、レビューの実施 募集職種 E427【社内SE】販売管理や顧客管理などを扱う営業基幹システム開発/在宅勤務可
月給294,000円以上 想定年収 550万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥294,000~ 基本給¥294,000~を含む/月 ■賞与実績:本年度支給予定5.7ヵ月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】自動車業界に関心があり、DXや開発のご経験をお持ちの方 ※当社が強化している自動車に付随する金融サービスの拡大に向け、顧客の利便性とスタッフ効率の向上をリードし、サービス拡充を支援します。 【当社詳細】自動車メーカーで唯一関西に本社・技術拠点を置き、トヨタG全体の約20%の供給を実施。軽自動車・小型車は交通インフラ課題がある地方や新興国で移動インフラとして欠かせない存在であり、良品廉価の考えの元、多くのお客さまへ製品をお届けし、社会へ貢献していきます。 【働き方】■技術部門含めたリモートワーク推進 ■平均勤続年数19.1年 ■全社平均残業時間23.5時間 ■平均有給取得日数17.5日※2025年度実績 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
■自動車製造を支える大規模な社内インフラの運用・構築、内製化推進をご担当いただきます。経験に応じ、ベンダーコントロールやチームマネジメントを担うリーダー・スペシャリスト候補としての採用です。
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 C406【大阪or伊丹/社内SE(インフラ)】内製化推進/マネジメント候補 仕事の内容 ■自動車製造を支える大規模な社内インフラの運用・構築、内製化推進をご担当いただきます。経験に応じ、ベンダーコントロールやチームマネジメントを担うリーダー・スペシャリスト候補としての採用です。 インフラの構成やルールを把握後、ネットワーク領域の強化やプロジェクト構築を主導します。外部委託からの内製化移行に伴い、ベンダー提案の技術的評価(目利き)、メンバーの技術育成、PowerPlatform等を活用した業務効率化を推進。将来的には他部門と連携し、チームマネジメントや組織運営の中核を担っていただくことを期待しています。 募集職種 C406【大阪or伊丹/社内SE(インフラ)】内製化推進/マネジメント候補
月給470,500円以上 想定年収 900万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥470,500~ 基本給¥470,500~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】インフラ領域の実務経験、またはヘルプデスク等のITサポートの経験 【歓迎】ベンダーコントロール経験、マネジメント経験、特定技術のスペシャリスト ※入社年次に関わらず実力を評価する環境。 【内製化を推進するコアメンバー】外部委託から内製化へ舵を切る変革 期にあり、これまでの経験を活かして組織の基準や技術的な目利きを主 導できます。構築・運用が連携する風通しの良い混成部隊です。 【計画的なキャリア形成と働きやすさ】3年後の人材像を上司と対話す る面談など、明確なキャリアプランを用意。コアタイムなしのフルフレ ックスや在宅勤務など、柔軟に働ける環境も整っています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
パナソニックコネクト株式会社
経営企画部ITデジタル課にて、アビオニクス事業の成長に向けたIT・デジタル化を推進。事業課題特定、デジタル戦略策定、ERP・MES活用、業務プロセス改革、部門横断PJ管理を担います。
企業名 パナソニックコネクト株式会社 求人名 ★【大阪】アビオニクスBU IT・デジタル化の戦略策定と実行[SAP運用改善など] 仕事の内容 経営企画部ITデジタル課にて、アビオニクス事業の成長に向けたIT・デジタル化を推進。事業課題特定、デジタル戦略策定、ERP・MES活用、業務プロセス改革、部門横断PJ管理を担います。 ■BUのデジタル化戦略策定、実行計画立案 ■IT動向、技術トレンド分析、デジタルツール導入企画 ■事業課題、業務プロセスの全体最適分析 ■ERP、MESを活用した新業務プロセス設計、改善推進 ■新プロセス、ITシステム導入PJの進捗、課題、リソース管理 ■導入後の運用サポート、部門横断の合意形成 【仕事の魅力】航空事業の成長を基幹システムと業務改革で支えられます。 募集職種 ★【大阪】アビオニクスBU IT・デジタル化の戦略策定と実行[SAP運用改善など]
月給300,000円~775,000円 想定年収 550万円~1,100万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥775,000 基本給¥300,000~¥775,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】◆ERPの運用改善やサポートの実務経験[SAP歓迎] ◆生産管理の業務知識(生産計画、資材調達、生産部品表、材料管理、会計業務)◆デジタル化に関する基本的な知識と企業戦略におけるデジタル技術の理解 【当社の魅力】アビオニクスBUは、約40年にわたり航空機・航空会社向けソリューションを展開し、世界300社以上を支援しています。航空旅客回復や新シリーズAstrovaの好調を背景に、タイムリーな良品の開発・生産が重要となる中、ITデジタル課は事業企画、コンプライアンス等と連携し、BU全体の変革を推進。企画~要件定義~概要設計~UAT~本番移行計画の経験も活かせます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 専修学校 高校 語学力: 資格:
110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの当社にて、R&D向けシステムの開発・導入(PM/PL)を担当いただきます。
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 C402【大阪/R&D部門向けシステム開発・導入】DX推進室/在宅可/大規模PRJあり 仕事の内容 110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの当社にて、R&D向けシステムの開発・導入(PM/PL)を担当いただきます。 【仕事の進め方】 車両開発・生準向けのITグループは9名と少数精鋭で裁量権は大きく、企画段階から、積極的にチャレンジできる環境です。 ◆小規模プロジェクト:外部ベンダーに頼ることなく、自社で開発生準現場のDXを進めています。 ◆大規模プロジェクト:業務要件/課題の分析を行い、ソリューションを具体化し、要件定義からベンダーコントロール、受入テスト設計を担います。 募集職種 C402【大阪/R&D部門向けシステム開発・導入】DX推進室/在宅可/大規模PRJあり
必要な経験・能力等 【必須】■システム開発に関わる経験をお持ちの方 ◎事業会社・SIer・SESなどご経験領域は不問。上流工程に興味があり、要件定義からフルスクラッチで作り上げていきたい志向性のある方歓迎。 【当社詳細】トップシェアに甘んずることなく、メンバー発でDXビジョンを策定する等変革への挑戦を続けています。DXを活用した”コバコ””ゴイッショ”といった地域活性化事業も展開しており、今後も「誰ひとり取り残さない」ビジネスで地域・社会への貢献を続けます。 【働き方】■平均勤続年数:18.8年 ■全社平均残業時間:20.3時間 ■平均有給取得日数:17.5日※2023年度実績 ※昨年度よりトヨタG全体で人的資本投資を推進 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
「Light you up らしく、ともに、軽やかに」の企業ビジョンの下、暮らしに寄り添う商品を提供することをミッションに取り組み続ける当社にて、管理系部署のセキュリティ構築・運用業務全般をお任せします。
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 C407【社内SE/情報セキュリティ(戦略立案/構築/運用等)】在宅勤務◎/大阪・兵庫 仕事の内容 「Light you up らしく、ともに、軽やかに」の企業ビジョンの下、暮らしに寄り添う商品を提供することをミッションに取り組み続ける当社にて、管理系部署のセキュリティ構築・運用業務全般をお任せします。 【業務内容】情報セキュリティエンジニアとして ■情報セキュリティ戦略の立案 ■情報セキュリティ対策の計画立案と実行管理 ■情報セキュリティインシデント発生時の対応 ■脆弱性評価 ■ネットワークセキュリティの設計/運用 ■セキュリティ教育や訓練の企画および実施 などをご担当いただきます。 募集職種 C407【社内SE/情報セキュリティ(戦略立案/構築/運用等)】在宅勤務◎/大阪・兵庫
月給254,000円以上 想定年収 600万円~ 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥254,000~ 基本給¥254,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■情報セキュリティ関連業務に携わったご経験3年以上 【歓迎】■PMO、PM、PLなど情報セキュリティ対策に関するプロジェクトを推進したご経験 ■情報処理安全確保支援士の資格 【仕事のやりがい、魅力】ITを切り口に全社横断的に各部門の業務に入り込み、改善に関わることができることが魅力です。トヨタグループを始め、多くの自動車業界他社とのかかわりがあることもございます。 【仕事の進め方】大型規模の場合、2~3人でチームを組み、協力会社とともにプロジェクト運営していきます。裁量権は大きく、全社横断でダイハツ工業の情報セキュリティ基盤を構築していきます。※構成人数は10人程度 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの当社にて、全社のセキュリティ構築・運用をご担当いただきます。
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 C407 大阪【社内SE/情報セキュリティ(構築~運用)】在宅勤務も可能 仕事の内容 110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの当社にて、全社のセキュリティ構築・運用をご担当いただきます。 【業務内容】■情報セキュリティ戦略の立案 ■情報セキュリティ対策の計画立案と実行管理 ■情報セキュリティインシデント発生時の対応 ■脆弱性評価 ■ネットワークセキュリティの設計/運用 ■セキュリティ教育や訓練の企画および実施 募集職種 C407 大阪【社内SE/情報セキュリティ(構築~運用)】在宅勤務も可能
月給294,000円以上 想定年収 550万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥294,000~ 基本給¥294,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(前期:5.0ヵ月)/昇給年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■情報セキュリティに関するご経験 ※変革期における全社横断での多様なプロジェクトに関われる機会があります(例:SaaSやデータ共通基盤構築など新たな取り組み多数進行中) 【当社詳細】トップシェアに甘んずることなく、メンバー発でDXビジョンを策定する等変革への挑戦を続けています。DXを活用した”コバコ””ゴイッショ”といった地域活性化事業も展開しており、今後も「誰ひとり取り残さない」ビジネスで地域・社会への貢献を続けます。 【働き方】■平均勤続年数:18.8年 ■全社平均残業時間:20.3時間 ■平均有給取得日数:17.5日※2023年度実績 ※昨年度よりトヨタG全体で人的資本投資を推進 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
自動車製造を支える大規模な社内インフラの運用・構築、内製化推進をご担当いただきます。経験に応じ、ベンダーコントロールやチームマネジメントを担うリーダー・スペシャリスト候補としての採用です。
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 C406【大阪/社内SE(インフラ)】内製化推進/ベンダー管理・マネジメント候補 仕事の内容 自動車製造を支える大規模な社内インフラの運用・構築、内製化推進をご担当いただきます。経験に応じ、ベンダーコントロールやチームマネジメントを担うリーダー・スペシャリスト候補としての採用です。 インフラの構成やルールを把握後、ネットワーク領域の強化やプロジェクト構築を主導します。外部委託からの内製化移行に伴い、ベンダー提案の技術的評価(目利き)、メンバーの技術育成、PowerPlatform等を活用した業務効率化を推進。将来的には他部門と連携し、チームマネジメントや組織運営の中核を担っていただくことを期待しています。 募集職種 C406【大阪/社内SE(インフラ)】内製化推進/ベンダー管理・マネジメント候補
必要な経験・能力等 【必須】インフラ領域の実務経験、またはヘルプデスク等のITサポートの経験 【歓迎】ベンダーコントロール経験、マネジメント経験、特定技術のスペシャリスト ※入社年次に関わらず実力を評価する環境です。 【内製化を推進するコアメンバー】外部委託から内製化へ舵を切る変革 期にあり、これまでの経験を活かして組織の基準や技術的な目利きを主 導できます。構築・運用が連携する風通しの良い混成部隊です。 【計画的なキャリア形成と働きやすさ】3年後の人材像を上司と対話す る面談など、明確なキャリアプランを用意。コアタイムなしのフルフレ ックスや在宅勤務など、柔軟に働ける環境も整っています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
■当社のビジネス変化を支えるITインフラ(ネットワーク、サーバ、オフィスツール)の企画立案・実装・運用をお任せします。自ら手を動かすことを重視し、新たなソリューションの立ち上げから運用まで担う役割。
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 C406【大阪or伊丹】社内SE(ITインフラ)/全社DXを支えるインフラ企画~運用 仕事の内容 ■当社のビジネス変化を支えるITインフラ(ネットワーク、サーバ、オフィスツール)の企画立案・実装・運用をお任せします。自ら手を動かすことを重視し、新たなソリューションの立ち上げから運用まで担う役割。 ■M365やBox、ネットワークなど社内ITインフラに関する問い合わせ対応・トラブルシューティングの仕組み化(マニュアル作成やFAQ整備)を主導し、運用効率化を推進 ■メンバー育成やエスカレーション対応といったマネジメント業務を担いつつ、現場の声を吸い上げて「インフラの維持・改善」に繋げる架け橋となります。■将来的には、より上流のITインフラやオフィスツールの企画・実装PjTへステップアップできる可能性も有 募集職種 C406【大阪or伊丹】社内SE(ITインフラ)/全社DXを支えるインフラ企画~運用
必要な経験・能力等 【必須】■ヘルプデスクのご経験 ※SIerやSESとして顧客向けのヘルプデスク案件に入られていた方も対象となります。※事業会社のインフラ企画から運用まで一気通貫で携わり、技術力を高めたい方を歓迎。 【働き方】コアタイム無のフルフレックス制度や在宅勤務、有給の柔軟な運用が可能。工場やものづくり現場に直接関わり、大規模インフラを支える達成感を得ながら、自分らしく長く働けます。 【教育体制】内製化への転換を進めており、エンジニアとして自ら手を動かし、技術を深められる環境。上司と3年後の人材像を言語化するキャリア面談(技術領域のチェンジも可能◎)や、中途入社者へのトレーナー制度など育成体制も万全。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
パナソニックエナジー株式会社
事業部全体の基幹システム刷新を推進し、工場・購買・物流など複数部門を横断した業務標準化と効率化を実現します。現場とITをつなぎ、継続的に成果が出る経営基盤づくりを主導する役割です。
企業名 パナソニックエナジー株式会社 求人名 ED【大阪/守口】社内SE/基幹システム(ERP)再構築(リモート勤務可能) 仕事の内容 事業部全体の基幹システム刷新を推進し、工場・購買・物流など複数部門を横断した業務標準化と効率化を実現します。現場とITをつなぎ、継続的に成果が出る経営基盤づくりを主導する役割です。 【具体的な仕事内容】 ・プロジェクト全体(BPR、ERP再構築)の企画・立案・推進 ・現場(工場・物流・購買など)との業務課題整理、As-Is/To-Be 業務設計、改革推進 ・Fit/Gap分析、ワークショップのファシリテーション、関連ベンダーの管理(成果物品質、スケジュール、コスト)トレーニング計画策定・実施など実装までの一連管理、定着化支援 募集職種 ED【大阪/守口】社内SE/基幹システム(ERP)再構築(リモート勤務可能)
[勤務地:大阪府守口市]
月給440,000円~660,000円 想定年収 700万円~1,110万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥440,000~¥660,000 基本給¥440,000~¥660,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】業務改革または基幹システム導入プロジェクト経験 【歓迎】製造業での企画・IT・業務改善、プロジェクト推進経験 【働き方】リモートワーク可(出社/在宅のハイブリッド勤務) 【この仕事を通じて得られること】民生・産業の両分野を支える電池事業において、事業成長の基盤となる業務改革を中核メンバーとして推進できます。業務・IT・現場を横断した改革経験を通じて、経営視点と実行力を兼ね備えた人材へ成長可能。国内外拠点と連携しながら、大規模な変革をやり切る経験は、今後のキャリアにおいて大きな武器となります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
★数学・物理・工学の知識をソフトウェア開発に活かしたい方募集★ 製造現場や装置から収集したデータを利用し、数理的な理論・手法で現場の課題を解決するソフトウェアの開発をお任せします。
企業名 ファブインテリジェンス株式会社 求人名 【大阪/ソフトウェア開発】数理解析×開発で“ものづくり”で革新/製造業DX 仕事の内容 ★数学・物理・工学の知識をソフトウェア開発に活かしたい方募集★ 製造現場や装置から収集したデータを利用し、数理的な理論・手法で現場の課題を解決するソフトウェアの開発をお任せします。 【入社後】数学的手法をコンピュータ上で実装し、統計解析、数値解析、最適化などの数理的な考え方を活かしたアルゴリズム開発をお任せします。スキルや適性を見ながら徐々に外部案件や自社製品開発に挑戦いただきます。 【ポジションの魅力】■研究や解析のために作成してきたプログラムを、継続的に利用できる実用的なソフトウェアへ発展させるための設計・開発方法を、実務を通して身につけられるポジションです。 募集職種 【大阪/ソフトウェア開発】数理解析×開発で“ものづくり”で革新/製造業DX
必要な経験・能力等 【必須】 ■プログラミングの知識をお持ちの方(実務経験不問) ■数学・物理・工学分野に関する基礎知識をお持ちの ★統計解析、数値解析、最適化に関する知識をお持ちの方歓迎 ★数理的な知識を実際の課題解決に活かしたい方歓迎 【魅力】■研究で培った数理知識を実用ソフトウェア開発へ活かせる環境!■将来的には自社製品開発にも参画でき、キャリア幅を広げること可能!■少人数組織ならではの裁量権の大きさと親会社のバックアップによる安定性が両立した環境! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
製造装置や製造現場の生産性・品質向上に向けて、メカや装置に関する知識を活かしながら改善アイデアを考え、それをソフトウェアとして実現する業務をお任せします。製造現場全体の改善に携われるポジションです。
企業名 ファブインテリジェンス株式会社 求人名 【大阪/ソフトウェア開発】メカの知識を活かして改善アイデアを形に!製造業DX 仕事の内容 製造装置や製造現場の生産性・品質向上に向けて、メカや装置に関する知識を活かしながら改善アイデアを考え、それをソフトウェアとして実現する業務をお任せします。製造現場全体の改善に携われるポジションです。 【入社後】メカ開発や装置に関する知識を活かし、生産性向上や品質改善につながる改善アイデアを立案いただきます。スキルや適性に応じて、徐々に外部案件や自社製品開発に挑戦いただきます。 【ポジションの魅力】装置設計にとどまらず、製造現場全体をより良くするためのアイデア創出から実現まで携われるポジションです。メカ、制御、解析、AIを横断し、製造現場の高度化を支えるエンジニアとして成長できます。 募集職種 【大阪/ソフトウェア開発】メカの知識を活かして改善アイデアを形に!製造業DX
必要な経験・能力等 【必須】 ■プログラミングの知識をお持ちの方(実務経験不問) ■製造装置、機械、加工プロセスまたは生産技術に関する基礎的な知識 ★生産性向上や品質改善に携わった経験をお持ちの方歓迎 ★データ活用やAI技術を活用した課題解決に興味をお持ちの方歓迎 【当社の魅力】■将来的には自社製品開発にも参画でき、キャリア幅を広げること可能!■少人数組織ならではの裁量権の大きさと親会社のバックアップによる安定性が両立した環境! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
全国の販売店で利用される基幹業務やSFA/CRM、見積発注システムの企画・要件定義を主導します。店舗スタッフの業務効率化と、「ダイハツポート」等と連動した顧客体験の向上を技術面から支えるポジションです。
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 C430【大阪/社内SE】国内販売会社向けシステムのPM/PL※メンバークラス 仕事の内容 全国の販売店で利用される基幹業務やSFA/CRM、見積発注システムの企画・要件定義を主導します。店舗スタッフの業務効率化と、「ダイハツポート」等と連動した顧客体験の向上を技術面から支えるポジションです。 国内DX部門にて、全国約60社・約2500拠点の店舗を支える基幹業務、SFA/CRM、見積発注、インフラのいずれかを担当します。販売会社側オーナー部署と協業し、「人にやさしい」業務設計を追求。商談・車検予約等の現場課題を抽出し、最新クラウドの選定から要件定義、パートナー管理、導入検証まで一貫して主導。店舗スタッフが接客に注力できる環境とシームレスな顧客体験を創出します。 募集職種 C430【大阪/社内SE】国内販売会社向けシステムのPM/PL※メンバークラス
必要な経験・能力等 【必須】何らかのシステム開発におけるプロジェクト推進のご経験 ※■例1:事業会社でのユーザー部門・開発ベンダーとの折衝経験 ■例2:SIerなどベンダー側で開発チームをリードしてきた経験 開発経験がなくても、営業や運用保守などITに関わる経験があれば幅広く歓迎します。ユーザー部署や開発ベンダー等、多くの関係者を巻き込んでプロジェクトを推進するコミュニケーション能力が活かせる環境です。販売会社や営業現場の課題解決に主体的に挑み、新たな顧客価値の創出に貢献できます。自動車業界の変革を支える仕事に魅力を感じ、未経験からでも上流工程の企画・導入推進にチャレンジしたい方に最適です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
■110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの当社にて、全社のセキュリティ構築・運用をご担当いただきます。
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 C407 大阪or伊丹【社内SE/情報セキュリティ(構築~運用)】在宅勤務も可能◎ 仕事の内容 ■110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの当社にて、全社のセキュリティ構築・運用をご担当いただきます。 【業務内容】■情報セキュリティ戦略の立案 ■情報セキュリティ対策の計画立案と実行管理 ■情報セキュリティインシデント発生時の対応 ■脆弱性評価 ■ネットワークセキュリティの設計/運用 ■セキュリティ教育や訓練の企画および実施 募集職種 C407 大阪or伊丹【社内SE/情報セキュリティ(構築~運用)】在宅勤務も可能◎
必要な経験・能力等 【必須】■情報セキュリティに関するご経験をお持ちの方 ※変革期における全社横断での多様なプロジェクトに関われる機会があります(例:SaaSやデータ共通基盤構築など新たな取り組み多数進行中) 【当社詳細】トップシェアに甘んずることなく、メンバー発でDXビジョンを策定する等変革への挑戦を続けています。DXを活用した”コバコ””ゴイッショ”といった地域活性化事業も展開しており、今後も「誰ひとり取り残さない」ビジネスで地域・社会への貢献を続けます。 【働き方】■平均勤続年数:18.8年 ■全社平均残業時間:20.3時間 ■平均有給取得日数:17.5日※2023年度実績 ※昨年度よりトヨタG全体で人的資本投資を推進 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
トヨタグループ唯一の軽・小型車を専門とし、軽自動車の市場シェア約30%を支える業界トップクラスの自動車メーカー。そんな当社にて、開発スピード向上が重要である性能開発業務のDXとプロセス改革をお任せ。
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 K606【DX推進】車両性能開発におけるAI活用・アプリ開発により開発現場改善へ 仕事の内容 トヨタグループ唯一の軽・小型車を専門とし、軽自動車の市場シェア約30%を支える業界トップクラスの自動車メーカー。そんな当社にて、開発スピード向上が重要である性能開発業務のDXとプロセス改革をお任せ。 車両の「安全性」「信頼性」「静粛性」「運動性能」といった商品価値を形作る性能開発部門において、デジタル技術(AI、ローコードアプリ、自動化ツール)を駆使した業務変革を推進。 【詳細】■デジタルツールの企画・開発・運用 ■AIモデルの構築とナレッジ化 ■データ利活用、CAEの推進 ■DXプロジェクトのマネジメント ※実務を牽引しながら将来的にチームリーダーとしてマネジメントを期待します。 募集職種 K606【DX推進】車両性能開発におけるAI活用・アプリ開発により開発現場改善へ
月給260,000円以上 想定年収 500万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥260,000~ 基本給¥260,000~を含む/月 ■賞与実績:本年度支給予定5.7ヵ月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】デジタル技術やソフトウェアツールに関する基本的な知識と使用経験があり、自律的に課題解決を進めたい志向の方 ※ベテラン技術者の知見をITの力を用いて「暗黙知を形式知に変える」ことを推進できます! 【当社詳細】自動車メーカーで唯一関西に本社・技術拠点を置き、トヨタG全体の約20%の供給を実施。軽自動車・小型車は交通インフラ課題がある地方や新興国で移動インフラとして欠かせない存在であり、良品廉価の考えの元、多くのお客さまへ製品をお届けし、社会へ貢献していきます。 【働き方】■技術部門含めたリモートワーク推進 ■平均勤続年数19.2年 ■全社平均残業時間18.8時間 ■平均有給取得日数17.5日※2024年度実績 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
■「Light you up らしく、ともに、軽やかに」の企業ビジョンの下、暮らしに寄り添う商品を提供することをミッションに取り組み続ける当社にて、管理系部署のセキュリティ構築・運用業務全般をお任せします。
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 ◎C407【大阪/兵庫/社内SE】情報セキュリティ/ポジティブアクション 仕事の内容 ■「Light you up らしく、ともに、軽やかに」の企業ビジョンの下、暮らしに寄り添う商品を提供することをミッションに取り組み続ける当社にて、管理系部署のセキュリティ構築・運用業務全般をお任せします。 【業務内容】情報セキュリティエンジニアとして ■情報セキュリティ戦略の立案 ■情報セキュリティ対策の計画立案と実行管理 ■情報セキュリティインシデント発生時の対応 ■脆弱性評価 ■ネットワークセキュリティの設計/運用 ■セキュリティ教育や訓練の企画および実施 などをご担当いただきます。 募集職種 ◎C407【大阪/兵庫/社内SE】情報セキュリティ/ポジティブアクション
必要な経験・能力等 【必須】■情報セキュリティ関連業務に携わったご経験※3年以上 【歓迎】■PMO、PM、PLなど情報セキュリティ対策に関するプロジェクトを推進したご経験 ■情報処理安全確保支援士の資格 【仕事のやりがい、魅力】ITを切り口に全社横断的に各部門の業務に入り込み、改善に関わることができることが魅力です。トヨタグループを始め、多くの自動車業界他社とのかかわりがあることもございます。 【仕事の進め方】大型規模の場合、2~3人でチームを組み、協力会社とともにプロジェクト運営していきます。裁量権は大きく、全社横断でダイハツ工業の情報セキュリティ基盤を構築していきます。※構成人数は10人程度 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
データセンター向け蓄電システム事業のDX推進を担い、経営判断のスピード向上と業務効率化を実現。原価力強化やキャッシュ黒字化に向け、部門横断でデジタル活用による変革を牽引する役割です。
企業名 パナソニックエナジー株式会社 求人名 ES【大阪】DX推進/データセンター向けシステム事業に向けたDX推進 仕事の内容 データセンター向け蓄電システム事業のDX推進を担い、経営判断のスピード向上と業務効率化を実現。原価力強化やキャッシュ黒字化に向け、部門横断でデジタル活用による変革を牽引する役割です。 【具体的な仕事内容】データセンター向けシステム事業のDX推進担当として、DX戦略の企画立案から実行までを担います。BIツールやダッシュボードによるKPI・財務データの可視化、RPAやAIを活用した業務プロセスの自動化・効率化を推進。原価管理やキャッシュフロー改善に向けたデータ分析、収支シミュレーション構築を行います。BU内外の関係部門と連携し、部門横断での業務改革やDXプロジェクトを主導していただきます。 募集職種 ES【大阪】DX推進/データセンター向けシステム事業に向けたDX推進
月給290,000円~440,000円 想定年収 450万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥290,000~¥440,000 基本給¥290,000~¥440,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】DXに携わる業務経験3年以上(コンサルも含む)【歓迎】BIツール、データ基盤構築、AI/RPA活用、財務分析経験【働き方】リモートワーク可 【この仕事を通じて得られること】AI進化とともに拡大するデータセンター市場を支える事業において、DXを通じた事業変革を実践できます。データ活用、業務可視化、プロセス改革を自ら企画・実装し、経営判断スピードや生産性向上に直結する成果を生み出せる環境です。DX戦略立案力、データ分析力、業務改善力、プロジェクト推進力を実務で磨きながら、事業と組織を変えていくダイナミズムを体感できます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
トヨタグループ唯一の軽・小型車を専門とし、軽自動車の市場シェア約30%を支える業界トップクラスの自動車メーカー。そんな当社にて、ソフトウェア開発における開発基盤の整備・開発プロセス効率化をお任せ。
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 K531【ソフト開発基盤構築・AI活用推進】開発プロセスの効率化推進/在宅勤務可 仕事の内容 トヨタグループ唯一の軽・小型車を専門とし、軽自動車の市場シェア約30%を支える業界トップクラスの自動車メーカー。そんな当社にて、ソフトウェア開発における開発基盤の整備・開発プロセス効率化をお任せ。 【詳細】■ソフトウェア開発(工程:要件定義~受入テスト)を対象とした開発基盤・プロセスの整備 ■仕様書レビューAIエージェントやテストシナリオ自動生成などの開発効率化ツールの導入検討・適用推進 ■実情の開発プロセスと標準プロセスとの差分整理とプロセス改善施策の立案・実行 ■社内IT部署およびサプライヤとの連携によるツール導入に伴う調整業務・システム適合対応 ■生成AIを活用した開発生産性向上施策の推進 募集職種 K531【ソフト開発基盤構築・AI活用推進】開発プロセスの効率化推進/在宅勤務可
月給260,000円以上 想定年収 500万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥260,000~ 基本給¥260,000~を含む/月 ■賞与実績:昨年度実績:5.4ヵ月分 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】サーバーやソフトウェアに関する基礎的なITスキルと、生成AIへの関心を有する方 ※生成AI時代における「品質を高めながら開発スピードを上げる」という難易度の高いテーマに正面から挑戦可能! 【当社詳細】シェアトップクラスに甘んずることなく、メンバー発でDXビジョンを策定する等変革への挑戦を続けています。DXを活用した”ニバコ””ゴイッショ”といった地域活性化事業も展開しており、今後も「誰ひとり取り残さない」ビジネスで地域・社会への貢献を続けます。 【働き方】■平均勤続年数:19.2年 ■全社平均残業時間:18.8時間 ■平均有給取得日数:17.5日※2024年度実績 ※トヨタG全体で人的資本投資を推進中 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
製造現場や装置のデータを、人が活用できる情報として見える化し、生産性向上や品質改善につなげるWebアプリケーション開発業務をお任せします。コンピュータと人をつなぐ情報設計に携わるポジションです。
企業名 ファブインテリジェンス株式会社 求人名 【大阪/ソフトウェア開発】データを価値ある情報に変えるソフトウェア開発 仕事の内容 製造現場や装置のデータを、人が活用できる情報として見える化し、生産性向上や品質改善につなげるWebアプリケーション開発業務をお任せします。コンピュータと人をつなぐ情報設計に携わるポジションです。 【入社後】製造装置や現場から収集したデータを、状況把握や分析に活用できる情報として整理および可視化するWebアプリ開発に携わっていただきます。 【ポジションの魅力】画面を作るだけでなく、現場が何を見てどのように判断するかを考えながら情報設計に携われるポジションです。装置や現場のデータを価値ある情報へ変え、省力化・生産性向上・品質向上に貢献可能です。 募集職種 【大阪/ソフトウェア開発】データを価値ある情報に変えるソフトウェア開発
必要な経験・能力等 【必須】 ■Webアプリケーション開発の経験をお持ちの方 ■ユーザー目線で画面設計やUI設計に取り組める方 ★データ可視化やダッシュボード開発経験をお持ちの方歓迎 ★製造業やものづくりに興味をお持ちの方歓迎 【当社の魅力】■電気・電子、メカ、解析など幅広い知識に触れながら成長可能!■将来的には自社製品開発にも参画でき、キャリアの幅を広げることが可能! ■少人数組織ならではの裁量権の大きさと親会社のバックアップによる安定性が両立した環境! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
製造現場で使われるWebアプリケーション(設定・モニタリング画面等)のフロントエンドからバックエンドを一貫して担当いただきます。コンピュータと人をつなぐ情報設計に携わるポジションです。
企業名 ファブインテリジェンス株式会社 求人名 【大阪/フルスタックエンジニア】製造業DXを担うWebアプリ開発/自社製品/ 仕事の内容 製造現場で使われるWebアプリケーション(設定・モニタリング画面等)のフロントエンドからバックエンドを一貫して担当いただきます。コンピュータと人をつなぐ情報設計に携わるポジションです。 【具体的には】■製造現場向けWebアプリ(モニタリング/設定/データ表示画面)の開発および改修■PHP / JavaScript / HTML / CSS を活用したフロント~バックエンドの実装 など 【魅力】製造業の現場で使われる"画面"は、まだ10~15年前のデザインが当たり前。そこをソフトウェアの力で刷新することを目指しています!自社製品としてゼロからUIを作れる環境で、設計~リリースまでを一貫して担当可能です! 募集職種 【大阪/フルスタックエンジニア】製造業DXを担うWebアプリ開発/自社製品/
必要な経験・能力等 【必須】 ■フロントエンドおよびバックエンドでの開発経験 ■製造業向けシステム、または機器制御・設定系のWebシステム開発経験 【当社の魅力】■電気・電子、メカ、解析など幅広い知識に触れながら成長可能!■将来的には自社製品開発にも参画でき、キャリアの幅を広げることが可能! ■少人数組織ならではの裁量権の大きさと親会社のバックアップによる安定性が両立した環境!■「製造業の当たり前を新しくしたい」という明確なビジョンのもと、自社製品の顔となるUIをゼロから作れる環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
全国の販売店で利用される基幹業務やSFA/CRM等の大型システム刷新を統括します。現場効率化と顧客体験向上に向け、システムオーナー部署と協業しながら、プロジェクトと組織を力強くリードするポジションです。
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 C430【大阪/社内SE(国内販売会社向け】※管理職候補/国内軽自動車シェアトップ 仕事の内容 全国の販売店で利用される基幹業務やSFA/CRM等の大型システム刷新を統括します。現場効率化と顧客体験向上に向け、システムオーナー部署と協業しながら、プロジェクトと組織を力強くリードするポジションです。 国内DX部門の管理職候補として以下を統括します。 ・大型刷新の統括:基幹業務、SFA/CRM、見積発注、インフラ等のシステム刷新や基盤統合 ・技術戦略立案:流通企画部やサービス部等と折衝し現場課題を解決 ・マネジメント:最新クラウド選定、数十~百人規模の開発パートナー管理、予算・進捗の予実管理、メンバー育成 ※販売網のDX推進を組織面から力強く牽引していただきます。 募集職種 C430【大阪/社内SE(国内販売会社向け】※管理職候補/国内軽自動車シェアトップ
月給411,000円以上 想定年収 800万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥411,000~ 基本給¥411,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(前期:5.0ヵ月)/昇給年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】何らかのシステム開発や導入におけるPM/PLのご経験 ※開発経験は不問。システム営業、導入コンサル、運用保守等でのリーダー経験やプロジェクト推進経験をお持ちの方も幅広く歓迎します。 【補足】今回募集の部署では販売会社での顧客体験~購入後車検・点検予約などオーナー向けサービスまでをデジタルでつなぎ販売力強化のためのIT企画を担います。業務支援システム、販売支援システム、顧客管理システムが主な領域ですが、それ以外の過去経験(例えば製造業でSCM周辺の基幹システム構築等)でも挑戦志向があればウェルカムです!開発ベンダー側での経験を活かして事業会社でのキャリア形成も大歓迎です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
パナソニックエレクトリックワークス株式会社
メータデバイスSBU商品のソフトウエア開発をお任せします。クラウドデータとの組合せで弊社独自のソリューションを考案し、顧客提案・システム構築まで一気通貫の開発も手がけます。
企業名 パナソニックエレクトリックワークス株式会社 求人名 【大阪】エネルギーDX化におけるスマートメータのソフトウエア開発 仕事の内容 メータデバイスSBU商品のソフトウエア開発をお任せします。クラウドデータとの組合せで弊社独自のソリューションを考案し、顧客提案・システム構築まで一気通貫の開発も手がけます。 ◆【具体的には】■スマートメータに搭載される制御基板、無線機、計測デバイス等に搭載する組込みソフトウエア開発■顧客からの要望に基づき、商品システム開発担当の部隊と連携しながら開発全体の開発日程の策定から開発完了・量産までの見届け■ソフト開発ステップにもとづく開発推進、各種DR、開発会議の推進と、必要な設計資料や帳票の作成■派遣社員や請負会社と連携しながら実装・検証の推進と開発全体のマネジメント等 募集職種 【大阪】エネルギーDX化におけるスマートメータのソフトウエア開発
[勤務地:大阪府高槻市]
月給360,000円以上 想定年収 650万円~950万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥360,000~ 基本給¥360,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■組込みソフトウェア開発の実務(要件定義、実装、評価)経験またはマイコンソフト開発経験 ■量産開発経験、対外折衝スキルを有すること 【歓迎】■C言語、アセンブラ言語を使った組み込みソフト経験がある方 ■組込みソフトウェアに加えてハードウェアの知識、経験のある方■データ分析や統計の知識および業務経験のある方■無線関連(特定省電力無線 or セルラー系)ソフトウェア設計の知識、技術、経験がある方■リアルタイムOSを使った組み込みソフト経験がある方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 ◎C604 大阪/兵庫/東京【DX・AI活用推進担当】ポジティブアクション 仕事の内容 ■社内各部門の業務課題に対し、デジタル技術やAIを活用した業務改革(DX)を企画・推進します。関係部門と連携し、課題整理から施策立案、導入~改善まで一貫して担い、「データとAIの民主化」を実現していきます。 【具体的には】■各部門における業務課題・非効率業務の整理、可視化■DXテーマの企画立案および推進■AI・データ活用施策の検討、導入、業務適用■関係部署・外部ベンダーとの調整、プロジェクト推進■社内向け説明資料作成、活用ルール整備、定着支援 【業務・勤務地について/変更の範囲】入社後は記載の業務・勤務地で勤務。その後適性や希望に応じ、当社や関連グループでの業務全般への変更や、他拠点への異動可能性有 募集職種 ◎C604 大阪/兵庫/東京【DX・AI活用推進担当】ポジティブアクション
■コネクティッドサービスを支える基幹クラウドシステムの開発・維持管理や、新システムの導入を担当します。運用業務からスタートし、将来的には全社のクラウド利用を推進するCCoE活動をリードしていただきます。
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 ◎C419【大阪/兵庫/東京/クラウド基盤エンジニア】ポジティブアクション 仕事の内容 ■コネクティッドサービスを支える基幹クラウドシステムの開発・維持管理や、新システムの導入を担当します。運用業務からスタートし、将来的には全社のクラウド利用を推進するCCoE活動をリードしていただきます。 【具体的には】入社後はまず当社DX戦略の理解を深めていただき、稼働中の基幹クラウドシステム(コネクテッド基盤)の運用や、クラウド技術(PaaS/IaaS)を活用したシステムの導入・運用などに取り組んでいただきます。当社事業と業務プロセスの理解を深め、最新技術習得やスキルを身に着けながら、基幹システム構築をはじめとした、より大規模なプロジェクトへとステップアップしていきます。 募集職種 ◎C419【大阪/兵庫/東京/クラウド基盤エンジニア】ポジティブアクション
月給294,000円以上 想定年収 600万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥294,000~ 基本給¥294,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(前期:5.4ヵ月)/昇給年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■何らかのシステム開発経験 ※1年以上 ■クラウド環境(AWS、Azureなど)の構築・開発業務経験がある方 ■組織内の多くの部門と連携するためのコミュニケーションスキルがある方 【当社詳細】トップシェアに甘んずることなく、メンバー発でDXビジョンを策定する等変革への挑戦を続けています。DXを活用した”コバコ””ゴイッショ”といった地域活性化事業も展開しており、今後も「誰ひとり取り残さない」ビジネスで地域・社会への貢献を続けます。 【働き方】■平均勤続年数:18.8年 ■全社平均残業時間:20.3時間 ■平均有給取得日数:17.5日※2023年度実績 ※昨年度よりトヨタG全体で人的資本投資を推進 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
■DMO組織にて、全社のデータ活用基盤の構造設計、最適化、運用を担当します。AWSやSnowflake等を活用した基盤構築と合わせ、データガバナンスルールの策定から組織への浸透まで牽引する役割です。
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 ◎C416【大阪/兵庫/東京】データアーキテクト/ポジティブアクション 仕事の内容 ■DMO組織にて、全社のデータ活用基盤の構造設計、最適化、運用を担当します。AWSやSnowflake等を活用した基盤構築と合わせ、データガバナンスルールの策定から組織への浸透まで牽引する役割です。 全社のデータマネジメントを担うDMO組織にて、データアーキテクチャの設計と管理を主導します。 ■クラウド(AWS、Snowflake等)を活用したデータ基盤の構築と運用 ■データモデルの開発・保守 ■データガバナンスルールの策定および全社への浸透・統制 ■データセキュリティとコンプライアンスの確保 現場ニーズに応えるインフラ整備だけでなく、全社のデータ統合ルールを定義し守らせる責任を担います。 募集職種 ◎C416【大阪/兵庫/東京】データアーキテクト/ポジティブアクション
月給294,000円以上 想定年収 600万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥294,000~ 基本給¥294,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(前期:5.4ヵ月)/昇給年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■クラウド環境(AWS等)の利用経験、データマネジメント・ガバナンス実践経験、データ基盤のアーキテクチャ設計・構築経験、プログラミングスキル(SQL/Python等)のうち2つ以上を満たす方 SIerやコンサル、事業会社でのデータ基盤構築・管理経験を活かし、全社規模のデータインフラを最上流から設計できる環境です。単なるシステム構築に留まらず、ガバナンス策定から組織浸透まで「仕組み作り」全体に裁量を持てます。入社後は小規模案件から着手し、将来的にはデータ領域のスペシャリストやDX部門のマネジメント層、事業部門への異動など、志向に合わせた多様なキャリアパスが広がっています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
■コーポレート部門(人事・総務等)を始めとした社内の様々な部署における業務課題をヒアリングし、Power Platform等を用いたアプリ化・自動化により、誰もがITを活用できる環境を推進、現場の人材育成も担います。
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 ★C432【大阪/兵庫/東京】社内アプリの開発・業務自動化/ポジティブアクション 仕事の内容 ■コーポレート部門(人事・総務等)を始めとした社内の様々な部署における業務課題をヒアリングし、Power Platform等を用いたアプリ化・自動化により、誰もがITを活用できる環境を推進、現場の人材育成も担います。 【業務詳細】 ■各事業部と連携し、現場の困りごとをヒアリング・要件定義し、最適なデジタルソリューションを提案・実装 ■Power Apps等でのアプリ開発やPower Automate、RPAによる業務自動化を推進等 ■コーポレート部門(人事・総務等)の他、製造や営業など全社の様々な部門に携わるため、関係者と協力しながら幅広い現場の知識や多彩な技術を吸収できる環境です。 募集職種 ★C432【大阪/兵庫/東京】社内アプリの開発・業務自動化/ポジティブアクション
必要な経験・能力等 【必須】■何かしらの業務アプリ開発やRPA導入支援の経験、もしくはPower Platformを活用した業務効率化の経験 ■社内外の顧客に対して要件定義~実装の経験 ※顧客のお困りごとを解決する意欲がある方を歓迎◎ 【DX推進室について】「2027年度迄に、社内で3,000人のDX人材を育成する」というミッションを掲げています。製造現場を始め、人事部門や生産管理部門など、あらゆる部門に対峙。ベンダー依存せず、業務課題整理~リリースを担うため、事業会社ならではの手触り感があります。AI内製化支援やローコードアプリ開発やデータ可視化(PythonやBIツール、Power Platform等)等、多角的なチャレンジに意欲的な方にぴったりの環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 ◎C406【大阪or伊丹/社内SE(インフラ)】リーダー候補/ポジティブアクション 仕事の内容 自動車製造を支える大規模な社内インフラの運用・構築、内製化推進をご担当いただきます。経験に応じ、ベンダーコントロールやチームマネジメントを担うリーダー・スペシャリスト候補としての採用です。 インフラの構成やルールを把握後、ネットワーク領域の強化やプロジェクト構築を主導します。外部委託からの内製化移行に伴い、ベンダー提案の技術的評価(目利き)、メンバーの技術育成、PowerPlatform等を活用した業務効率化を推進。将来的には他部門と連携し、チームマネジメントや組織運営の中核を担っていただくことを期待しています。 募集職種 ◎C406【大阪or伊丹/社内SE(インフラ)】リーダー候補/ポジティブアクション
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 K606【DX推進】車両開発の上流工程のDX化/AI活用・アプリ開発による開発力強化 仕事の内容 トヨタグループ唯一の軽・小型車を専門とし、軽自動車の市場シェア約30%を支える業界トップクラスの自動車メーカー。そんな当社にて、開発スピード向上が重要である性能開発業務のDXとプロセス改革をお任せ。 【ミッション】車両の「安全性」「信頼性」「静粛性」「運動性能」といった商品価値を形作る性能開発部門において、デジタル技術(AI、ローコードアプリ、自動化ツール)を駆使した業務変革を推進。 【詳細】■デジタルツールの企画・開発・運用 ■AIモデルの構築とナレッジ化 ■データ利活用、CAEの推進 ■DXプロジェクトのマネジメント ※実務を牽引しながら将来的にチームリーダーとしてマネジメントを期待します。 募集職種 K606【DX推進】車両開発の上流工程のDX化/AI活用・アプリ開発による開発力強化
月給280,000円以上 想定年収 600万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~ 基本給¥280,000~を含む/月 ■賞与実績:本年度支給予定5.7ヵ月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
エナジーデバイス事業部のグローバルバリューチェーン全体を対象に、業務標準化やプロセス変革とERPシステム再構築・データ活用を通じた次世代経営基盤の構築・運用を推進するプロジェクトをリードします。
企業名 パナソニックエナジー株式会社 求人名 ED【大阪/守口】PM・PL/業務効率推進/BPR・ERP再構築/パナソニックG 仕事の内容 エナジーデバイス事業部のグローバルバリューチェーン全体を対象に、業務標準化やプロセス変革とERPシステム再構築・データ活用を通じた次世代経営基盤の構築・運用を推進するプロジェクトをリードします。 ■BPR及びERP再構築の全体企画・立案・推進 ■現場との課題整理、As-Is/To-Be業務設計 ■Fit/Gap分析、ベンダーの品質やコスト管理 ■データ移行等の実装や定着化支援 ※ビジネスとITを繋ぎ、設計から実装までを一貫推進。国内外の拠点で将来的なジョブローテーションを含め多様な経験を積むことが可能です。 募集職種 ED【大阪/守口】PM・PL/業務効率推進/BPR・ERP再構築/パナソニックG
月給334,000円~610,000円 想定年収 450万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥334,000~¥610,000 基本給¥334,000~¥610,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】 ■SEの素養を持ち業務プロセス改革やERP導入の参画・実務経験 ■論理的思考力、問題解決力、コミュニケーションスキル 【歓迎要件】■プロジェクトマネージャー・リーダー経験■企画・IT部門での改革経験■業務で通用する英会話力 【当社の強み】日本を代表する総合メーカーのグループとして、民生・産業両方の電池事業において強固な経営基盤を築いています。 【求める人物像】周囲との円滑な意思疎通を図りつつ、チームマネジメントで主体的にリーダーシップを発揮し、最後までやり抜く強い意志をお持ちの方。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
DMO組織にて、全社のデータ活用基盤の構造設計、最適化、運用を担当します。AWSやSnowflake等を活用した基盤構築と合わせ、データガバナンスルールの策定から組織への浸透まで牽引する役割です。
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 C416【大阪or伊丹】データアーキテクト/全社データ基盤の設計・ガバナンス策定 仕事の内容 DMO組織にて、全社のデータ活用基盤の構造設計、最適化、運用を担当します。AWSやSnowflake等を活用した基盤構築と合わせ、データガバナンスルールの策定から組織への浸透まで牽引する役割です。 全社のデータマネジメントを担うDMO組織にて、データアーキテクチャの設計と管理を主導します。 ■クラウド(AWS、Snowflake等)を活用したデータ基盤の構築と運用 ■データモデルの開発・保守 ■データガバナンスルールの策定および全社への浸透・統制 ■データセキュリティとコンプライアンスの確保 現場ニーズに応えるインフラ整備だけでなく、全社のデータ統合ルールを定義し守らせる責任を担います。 募集職種 C416【大阪or伊丹】データアーキテクト/全社データ基盤の設計・ガバナンス策定
必要な経験・能力等 【必須】クラウド環境(AWS等)の利用経験、データマネジメント・ガバナンス実践経験、データ基盤のアーキテクチャ設計・構築経験、プログラミングスキル(SQL/Python等)のうち2つ以上を満たす方 SIerやコンサル、事業会社でのデータ基盤構築・管理経験を活かし、全社規模のデータインフラを最上流から設計できる環境です。単なるシステム構築に留まらず、ガバナンス策定から組織浸透まで「仕組み作り」全体に裁量を持てます。入社後は小規模案件から着手し、将来的にはデータ領域のスペシャリストやDX部門のマネジメント層、事業部門への異動など、志向に合わせた多様なキャリアパスが広がっています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
製造現場で使われるWebアプリケーション(設定・モニタリング画面等)開発をお任せします。フロント~バックエンドまで幅広く経験しながら、製造現場の"使いやすい画面"づくりに携わっていただきます。
企業名 ファブインテリジェンス株式会社 求人名 【大阪/Webエンジニア】製造業DXを担うWebアプリ開発/自社開発/PHP経験者歓迎 仕事の内容 製造現場で使われるWebアプリケーション(設定・モニタリング画面等)開発をお任せします。フロント~バックエンドまで幅広く経験しながら、製造現場の"使いやすい画面"づくりに携わっていただきます。 【具体的には】■製造現場向けWebアプリ(モニタリング/設定/データ表示画面)の開発および改修■PHP / JavaScript / HTML / CSS を活用したフロント~バックエンドの実装 など 【魅力】製造業の現場で使われる"画面"は、まだ10~15年前のデザインが当たり前。そこをソフトウェアの力で刷新することを目指しています!自社製品としてゼロからUIを作れる環境で、設計~リリースまでを一貫して担当可能です! 募集職種 【大阪/Webエンジニア】製造業DXを担うWebアプリ開発/自社開発/PHP経験者歓迎
必要な経験・能力等 【必須】 ■フロントエンド(HTML/CSS/JS)またはバックエンド(PHP等)いずれかの開発経験 【当社の魅力】■電気・電子、メカ、解析など幅広い知識に触れながら成長可能!■将来的には自社製品開発にも参画でき、キャリアの幅を広げることが可能! ■少人数組織ならではの裁量権の大きさと親会社のバックアップによる安定性が両立した環境!■「製造業の当たり前を新しくしたい」という明確なビジョンのもと、自社製品の顔となるUIをゼロから作れる環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
全国の販売店が利用する基幹業務やSFA/CRM等において、インフラおよびセキュリティ領域を最上流から主導します。「ダイハツポート」連携のCX向上と業務効率化を安全な基盤設計で支える重要なエンジニア職です。
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 C430【大阪/サービス企画・社内SE】国内販売会社向けシステム開発 仕事の内容 全国の販売店が利用する基幹業務やSFA/CRM等において、インフラおよびセキュリティ領域を最上流から主導します。「ダイハツポート」連携のCX向上と業務効率化を安全な基盤設計で支える重要なエンジニア職です。 国内DX部門にて、顧客向けサービスシステムや販売店向けシステムの企画・導入を主導します。 ・サービス企画:「ダイハツポート」等、オーナー向けWebサービスの機能拡張やUI/UX改善 ・業務設計:車検予約や商談を効率化するSFA/CRM等の要件定義 ・ベンダー管理:開発パートナーの選定、進捗管理、導入検証 ※販売網と顧客をデジタルでつなぎ、新たなモビリティサービスの価値を形にします。 募集職種 C430【大阪/サービス企画・社内SE】国内販売会社向けシステム開発
必要な経験・能力等 【必須】顧客向けシステム、またはWebサービス系システムの企画、要件定義、開発いずれかのご経験をお持ちの方 ※事業会社、Sler、Webサービス企業など、出身業界は一切問いません。 【補足】今回募集の部署では販売会社での顧客体験~購入後車検・点検予約などオーナー向けサービスまでをデジタルでつなぎ販売力強化のためのIT企画を担う組織です(業務支援システム、販売支援システム、顧客管理システムが主な領域)。自動車業界ではハード(車両)売り切りからソフトー・サービス提供によるLTV重視のビジネスモデルにチェンジする流れの中、より一層セキュリティに求められる期待役割も大きくなります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
当社のDXを強力に推進するDXリーダーを募集します。特にERPや基幹システムのモダナイゼーションに関する深い知見と、関連プロジェクトの遂行・運用における実務経験を求めます。
企業名 三栄源エフ・エフ・アイ株式会社 求人名 アプリDXプロジェクトマネージャー(管理職)/システム再構築・DX推進の最前線 仕事の内容 当社のDXを強力に推進するDXリーダーを募集します。特にERPや基幹システムのモダナイゼーションに関する深い知見と、関連プロジェクトの遂行・運用における実務経験を求めます。 ・DX戦略の立案と推進、特にERP・基幹システムのモダナイゼーションプロジェクトのリードと統括 ・データドリブンな意思決定促進のためのデータ基盤の構築と運用最適化 ・AIなど先進技術の導入検討および推進 ・システム部門を含む全社的な組織変革の推進と、それに伴う各種調整 ・ERP・基幹システムを含む社内システム運用管理 募集職種 アプリDXプロジェクトマネージャー(管理職)/システム再構築・DX推進の最前線
月給380,000円以上 想定年収 800万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥380,000~ 基本給¥380,000~を含む/月 ■賞与実績:2回(7月、12月:過去実績6.2ヶ月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■ERP及び基幹システムのモダナイゼーションにおける豊富な知見:最新の技術トレンドや導入事例を深く理解し、実践的なアプローチでシステム刷新をリードできる方 ■ERP・基幹システム関連プロジェクトの遂行・運用における実務経験:構想策定から要件定義、設計、開発、導入、そして運用・保守に至るまでの一連のプロジェクトライフサイクルを経験し、具体的な成果を出された方。 ■データ管理と運用に関する卓越したスキル:既存システムのデータモデルの刷新とERPを含めたあるべき姿への移行、大規模データの収集、分析、管理、そして運用に関する知識と実務経験をお持ちの方。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
メータデバイスSBU商品のソフトウエア開発のリーダーを担っていただきます。クラウドデータとの組合せで弊社独自のソリューションを考案し、顧客提案・システム構築まで一気通貫の開発も手がけます。
企業名 パナソニックエレクトリックワークス株式会社 求人名 【大阪】エネルギーDX化におけるスマートメータのソフトウエア開発リーダー 仕事の内容 メータデバイスSBU商品のソフトウエア開発のリーダーを担っていただきます。クラウドデータとの組合せで弊社独自のソリューションを考案し、顧客提案・システム構築まで一気通貫の開発も手がけます。 ◆【具体的には】■スマートメータに搭載される制御基板、無線機、計測デバイス等に搭載する組込みソフトウエア開発のプロジェクトリーダー■顧客からの要望に基づき、商品システム開発担当の部隊と連携しながら開発全体の開発日程の策定から開発完了・量産までの見届け■ソフト開発ステップにもとづく開発推進、各種DR、開発会議の推進と、必要な設計資料や帳票の作成 など 募集職種 【大阪】エネルギーDX化におけるスマートメータのソフトウエア開発リーダー
月給360,000円以上 想定年収 750万円~1,050万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥360,000~ 基本給¥360,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■組込みソフトウェア開発の実務(要件定義、実装、評価)経験またはマイコンソフト開発経験■量産開発経験、対外折衝スキルを有すること ■一定以上のプロジェクトリーダー、開発リーダー、組織責任者の経験 【歓迎】■C言語、アセンブラ言語を使った組み込みソフト経験がある方 ■組込みソフトウェアに加えてハードウェアの知識、経験のある方 ■データ分析や統計の知識および業務経験のある方 ■無線関連(特定省電力無線 or セルラー系)ソフトウェア設計の知識、技術、経験がある方 ■リアルタイムOSを使った組み込みソフト経験がある方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
株式会社TryAid
【フルリモOK】年休128日・未経験歓迎のWebデザイナー
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、Webデザイナー、Webプランナー ★ この求人のPOINT3点 ¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨ 1. 未経験歓迎! イチからデザインスキルを学べる◎ 2.フルリモOK・残業ほぼなし ワークライフバランス充実! 3.好きを仕事にできる環境 アニメ・ゲーム・コスメなどの案件多数 ━━━━━━━━━━━━ 【★】Webデザイナー業務をお任せ ・アニメ、ゲームのLP制作 ・ブランドHPのデザイン ・コスメサイトのECサイト制作 ・HP用アニメーションの編集 ・SNSバナー画像のデザイン ・企業ロゴのデザイン など <ここがポイント!> いきなり難しい業務はお任せせず、 スキルレベルや経験に応じた業務からお任せ。 段階的に成長できる環境です。 【★】充実研修で安心! ・基礎PCスキル ・デザインソフトの操作 ・HP制作のためのプログラミング言語 ・Webアプリ開発のためのプログラミング言語 ・動画編集ソフトの操作 ・AI技術 など <ここがポイント!> 1年の研修で着実にスキルアップ可能。 対面研修だから、その場で疑問を解決できます! さらに独自の学習用AIを無償で提供。 学習のしやすさは2倍になったというデータも! 【★】働きやすいから定着率95% ・年間休日128日 ・残業ほぼなし (月平均残業時間3時間) ・残業代全額支給 ・髪色、ネイル自由 ※プロジェト先により変動 <ここがポイント!> 業務になれたらフルリモート(完全在宅)や フレックスのプロジェクトをお任せします。
フルリモート
月給250,000円~500,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 50万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 試用期間中・研修期間中は給与が異なります 試用・研修期間:12ヶ月 試用・研修期間の条件:給与・勤務時間条件が異なる <試用期間・研修中給与> 関東:21.6万円〜 ・試用期間中の雇用形態は契約社員となります ・試用期間は6ヶ月、研修期間は平均12ヶ月です ・残業代はいずれの場合も全額支給いたします ・試用期間/研修期間中は福利厚生の一部が制限されます 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 21万6000円 〜 50万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【勤務形態】 本採用と異なる 勤務形態:固定時間制 【勤務時間】 総労働時間:1週あたり40時間
求めている人材 □ こんな方におすすめです ・プライベートを重視したい ・丁寧なサポート環境を求めている ・フルリモートの働き方に興味がある ・アニメやゲームに関わりたい 残業時間が少ないため、 残業をたくさんしたい! という方には向いていないかもしれません
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株式会社森田組(中津事務所内)
大阪府大阪市北区角田町
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〒532-0011大阪府大阪市淀川区西中島
日本医療介護事業協同組合 本部