求人・転職情報

国内外の販売会社と連携し市場品質情報の収集・対応を行い、製品品質の向上と不満の未然防止を推進。技術研修会などを通じて、顧客へ提供するサービスレベルの向上も担当いただく予定です。

企業名 パナソニック株式会社 求人名 【大阪/守口】LUMIX等のコンシューマー向け製品のカスタマーサービス・サポート 仕事の内容 国内外の販売会社と連携し市場品質情報の収集・対応を行い、製品品質の向上と不満の未然防止を推進。技術研修会などを通じて、顧客へ提供するサービスレベルの向上も担当いただく予定です。 ◆【具体的には】市場品質・サービス行政の窓口となり、サービス部門と事業場内の設計／品質管理部門と連携し、市場品質の安定化活動を推進。コンシューマーイメージング製品のコールセンター運営・管理を担い、お客様のお困りごとを迅速に解決。◆【期待する役割】顧客視点で課題解決をリードし、サービス品質の向上を実現。品質改善と、安心してご愛用いただける体制構築により、LUMIXファンの拡大に貢献されることに寄与。 募集職種 【大阪/守口】LUMIX等のコンシューマー向け製品のカスタマーサービス・サポート

IoT/AI重要パートナー/業界団体との関係構築・情報収集、当社戦略立案及び協業推進【具体的には】Google/Amazon/Apple/OpenAIなど複数事業に跨がる国内外のIoT/AI重要パートナーや関連団体と関係構築/最新動向入手

企業名 パナソニック株式会社 求人名 【大阪/守口】国内外のIoT/AI重要パートナーとのアライアンス企画[CTO部門] 仕事の内容 IoT/AI重要パートナー/業界団体との関係構築・情報収集、当社戦略立案及び協業推進【具体的には】Google/Amazon/Apple/OpenAIなど複数事業に跨がる国内外のIoT/AI重要パートナーや関連団体と関係構築/最新動向入手 ★上記をもとに、各事業部と連携し、案件別のパートナー共創・対抗戦略の議論・策定推進のうえ、当該パートナーとの契約交渉・協業推進。 ★本部門はパナソニック(株)のCTO部門に属し、直轄R&Dや各事業場の商品・サービス企画、技術メンバと連携して、上記活動を推進します。 募集職種 【大阪/守口】国内外のIoT/AI重要パートナーとのアライアンス企画[CTO部門]

全社のシステム商品の開発と品質を、技術と仕組みの両面から進化させていく役割を担当★特定の商品やプロジェクトだけではなく新しい技術を活用し、全社に展開していく[技術の牽引役]としての活躍を期待

企業名 パナソニックエレクトリックワークス株式会社 求人名 【大阪/門真】IoT/クラウドシステムを活用した品質向上担当/WEB面接可能 仕事の内容 全社のシステム商品の開発と品質を、技術と仕組みの両面から進化させていく役割を担当★特定の商品やプロジェクトだけではなく新しい技術を活用し、全社に展開していく[技術の牽引役]としての活躍を期待 【具体的な仕事内容】■商品開発PJTにおける品質向上の主導：品質向上活動を、開発チームと協働しながら主導■新しい開発・評価技術の調査・先行導入：生成AIなど最新技術を活用の評価技術・プロセスの調査、導入■商品開発PJTでの試行を通じ、運用・改善を重ねて実効性の高い手法へ発展■品質技術・プロセスの整理および全社展開の推進：先行PJTの知見や成功事例を体系化し、全社への横断展開・定着を牽引 など 募集職種 【大阪/門真】IoT/クラウドシステムを活用した品質向上担当/WEB面接可能

DXの加速に伴い、事業成長に必要なコミュニケーション基盤とデバイス需要は日々高まっており、さらなる事業の拡大や多様性に対応できるよう戦略的に施策を行う事が必要です。

企業名 三栄源エフ・エフ・アイ株式会社 求人名 【デジタルワークプレイス構築(リーダー)】業界リーディングカンパニーのDX推進 仕事の内容 DXの加速に伴い、事業成長に必要なコミュニケーション基盤とデバイス需要は日々高まっており、さらなる事業の拡大や多様性に対応できるよう戦略的に施策を行う事が必要です。 例えばゼロタッチ・パスワードレスなどの活用が課題となっており、そういった部分から当社の取り組みに参画いただける方を募集しています。 【詳細】Microsoft 365 (Exchange Online, Teams, SharePoint Online ほか)を中心としたモダンワークプレイス/デバイス管理のリーダーとしてマネジメントを行いながら、生産性の高いデジタル職場環境 (モダンワークプレイス) の実現に向けた戦略立案から実行推進を担当して頂きます。 募集職種 【デジタルワークプレイス構築(リーダー)】業界リーディングカンパニーのDX推進

主な担当業務は、社内の様々な事業から依頼されるスマートフォンやPCアプリケーションUIのデザイン開発になります。現メンバーの業務を主に制作面で支える役割を期待します。

企業名 パナソニックエレクトリックワークス株式会社 求人名 ★障がい者手帳必須★【門真】UIデザイナー(アプリの画面デザイン) 仕事の内容 主な担当業務は、社内の様々な事業から依頼されるスマートフォンやPCアプリケーションUIのデザイン開発になります。現メンバーの業務を主に制作面で支える役割を期待します。 【具体的な仕事内容】■電材＆くらしエネルギー事業部・ライティング事業部・空間ソリューション事業推進部から依頼されるスマートフォン・PCアプリのデザイン開発。■事業部の商品企画から提示された要件を元に、ユーザー調査、検証などを行いながらカスタマージャーニーに落とし込み、実際のUIデザインにまとめ上げていきます。 ※備考欄に補足あり 募集職種 ★障がい者手帳必須★【門真】UIデザイナー(アプリの画面デザイン)

主な担当業務は、社内の様々な事業から依頼されるスマートフォンやPCアプリケーションUIのデザイン開発になります。現メンバーの業務を主に制作面で支える役割を期待します。

企業名 パナソニックエレクトリックワークス株式会社 求人名 ★障がい者手帳必須★【門真】UIデザイナー(アプリ画面デザイン)[PEW 直轄部門] 仕事の内容 主な担当業務は、社内の様々な事業から依頼されるスマートフォンやPCアプリケーションUIのデザイン開発になります。現メンバーの業務を主に制作面で支える役割を期待します。 【具体的な仕事内容】■電材＆くらしエネルギー事業部・ライティング事業部・空間ソリューション事業推進部から依頼されるスマートフォン・PCアプリのデザイン開発。■事業部の商品企画から提示された要件を元に、ユーザー調査、検証などを行いながらカスタマージャーニーに落とし込み、実際のUIデザインにまとめ上げていきます。 ※備考欄に補足あり 募集職種 ★障がい者手帳必須★【門真】UIデザイナー(アプリ画面デザイン)[PEW 直轄部門]

【データとAIの民主化】 ■自動車業界100年に一度の大変革期において、2027年度までに3,000人のDX人材育成目指し、DX戦略立案・運営をご担当いただきます。

企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 ★C409【大阪or伊丹/DX戦略立案・運営(メンバー)】◎3千人のDX人材育成目指す 仕事の内容 【データとAIの民主化】 ■自動車業界100年に一度の大変革期において、2027年度までに3,000人のDX人材育成目指し、DX戦略立案・運営をご担当いただきます。 DXビジョンハウス(https://www.daihatsu.com/jp/dx/index.html) 【具体的には】※他ポジションも含め可能性を検討します。 ■DX戦略の立案と実行計画の策定 ■部門横断的なプロジェクトの推進、プロジェクト管理と進捗報告 ■デジタル技術の導入・展開の指導 ■新技術のリサーチと導入計画の策定 ■DX認定取得と更新 募集職種 ★C409【大阪or伊丹/DX戦略立案・運営(メンバー)】◎3千人のDX人材育成目指す

【データとAIの民主化】 ■自動車業界100年に一度の大変革期において、2027年度までに3,000人のDX人材育成目指し、DX戦略立案・運営をご担当いただきます。

企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 ◎C409【大阪/兵庫/東京/DX戦略立案・運営(メンバー)】ポジティブアクション 仕事の内容 【データとAIの民主化】 ■自動車業界100年に一度の大変革期において、2027年度までに3,000人のDX人材育成目指し、DX戦略立案・運営をご担当いただきます。 DXビジョンハウス(https://www.daihatsu.com/jp/dx/index.html) 【具体的には】※他ポジションも含め可能性を検討します。 ■DX戦略の立案と実行計画の策定 ■部門横断的なプロジェクトの推進、プロジェクト管理と進捗報告 ■デジタル技術の導入・展開の指導 ■新技術のリサーチと導入計画の策定 ■DX認定取得と更新 募集職種 ◎C409【大阪/兵庫/東京/DX戦略立案・運営(メンバー)】ポジティブアクション

調達本部で調達DXを推進。現状分析からAs-Is/To-Be設計、要件定義、UAT調整、運用定着までを統括します。SAP/EDI等を踏まえ、RPA/AIやデータ連携で業務標準化と自動化を進め、意思決定の高度化に貢献します。

企業名 パナソニックコネクト株式会社 求人名 【大阪】調達部門におけるDX推進担当（調達DXプロジェクトリード） 仕事の内容 調達本部で調達DXを推進。現状分析からAs-Is/To-Be設計、要件定義、UAT調整、運用定着までを統括します。SAP/EDI等を踏まえ、RPA/AIやデータ連携で業務標準化と自動化を進め、意思決定の高度化に貢献します。 ■調達プロセスのデジタル化と業務統合を企画し推進 ■現状分析と業務フロー設計、業務要件定義とKPI設計を主導 ■RPA/AIやデータ連携基盤の要件整理と優先順位付け ■ERP/RPA導入のUAT調整、導入後運用の支援と改善 ■IT部門や各事業部、グローバル拠点と横断調整し展開を加速 【仕事の魅力】調達現場の効率化に留まらず、供給安定とBCP、コスト競争力をDXで実装し、全社の意思決定を強くできます。 募集職種 【大阪】調達部門におけるDX推進担当（調達DXプロジェクトリード）

フレックス制／フルリモートOK／年収900万可／経験者採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプロジェクトマネージャー、web/オープンプロジェクトリーダー、プロダクトマネージャー ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅国内全域からフルリモート勤務が可能 ✅想定年収600万円～900万円 ✅暗号資産取引所「bitbank.cc」を中心に全社横断のプロジェクトを推進 ✅土日祝休み・年間休日120日以上 ✅時差出勤可能(コアタイム10:00～16:00) ✅事前申請により一時的な居住地以外での勤務可 ✅配属部署：現在150名を超えるメンバーが在籍 ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 暗号資産取引所「bitbank.cc」の一連のシステム開発における プロジェクトマネジメントに加え、事業計画に基づく新規事業や ガバナンス体制構築など、非システム領域を含む 全社横断プロジェクトのマネジメントをお任せします。 ✅担当プロジェクトのマネジメント・進捗管理 ※複数案件を担当する場合があります ✅プロジェクト関連成果物の作成 ✅ステークホルダーとの調整 ✅定例会議・各種ミーティングのファシリテート ✅プロジェクトや組織を横断したコラボレーションの創出 ✅プロジェクトプロセスの定義・改善 ✅全社共通フレームワークの定義・導入・改訂 ✅振り返りによる課題収集と改善アクションの推進 ✅社内プロジェクト全体像の可視化と全社向けレポート発信 ✅経営層への報告 ✅仕事内容の変更範囲：同上 ⭐教育サポート⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅資格取得支援制度あり ✅書籍購入・イベント参加費の補助あり ⭐企業情報⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ビットバンク株式会社では、暗号資産銘柄の新規追加や 顧客体験向上につながるサービス追加、新規事業の立ち上げなど、 複数のプロジェクトが同時並行で進んでいます。 組織間のコミュニケーションとコラボレーションを最大化するため、 COE部門を立ち上げ、その配下のPMチームでは 事業計画のプロジェクトマネジメントや 共通開発フレームワークの定義・浸透に取り組んでいます。 事業拡大に伴い、PMチームも組織拡大を予定。 そこで、今後のビットバンクの事業推進の中心的存在として 担って頂けるプロジェクトマネージャーを募集します。 これまでにSIやプロダクトサービスの領域でシステム開発における チームリーダーやプロジェクトマネージャーとしての経験があり、 プロジェクトチームをまとめてディレクションや 進捗・課題管理等の実務経験がある方をお迎えしたいと考えています。 また、暗号資産業界の経験については問いません。 これまでの経験をもとに活躍したいとお考えの方の エントリーをお待ちしております。

2027年度迄に社内で3,000人のDX人材を育成するというミッションを掲げる当社にて、各部門と連携しながらデジタル化プロジェクトを牽引します。メンバーの育成やPJT管理のサポートを行い、組織作りを担います。

企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 ★C438【大阪/兵庫/東京/DX推進マネジャー候補】ポジティブアクション 仕事の内容 2027年度迄に社内で3,000人のDX人材を育成するというミッションを掲げる当社にて、各部門と連携しながらデジタル化プロジェクトを牽引します。メンバーの育成やPJT管理のサポートを行い、組織作りを担います。 【詳細】経営層や各事業部と密に連携し、DXロードマップに基づくアクションプランの策定・実行・評価を統括します。具体的には、現場の課題解決に向けた部門横断型プロジェクトの推進や、現場のDX人材のキャリア支援、 組織のエンゲージメント向上に向けた働き方改善などのマネジメント業務を中心にお任せします。 事業会社ならではの手触り感を持ちながら、全社的なDX変革と競争力強化を牽引していただきます。 募集職種 ★C438【大阪/兵庫/東京/DX推進マネジャー候補】ポジティブアクション

2027年度迄に社内で3,000人のDX人材を育成するというミッションを掲げる当社にて、各部門と連携しながらデジタル化プロジェクトを牽引します。メンバーの育成やPJT管理のサポートを行い、組織作りを担います。

企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 ★C438【大阪or伊丹/DX推進マネジャー候補】PJT管理サポート・若手育成 仕事の内容 2027年度迄に社内で3,000人のDX人材を育成するというミッションを掲げる当社にて、各部門と連携しながらデジタル化プロジェクトを牽引します。メンバーの育成やPJT管理のサポートを行い、組織作りを担います。 【詳細】経営層や各事業部と密に連携し、DXロードマップに基づくアクションプランの策定・実行・評価を統括します。具体的には、現場の課題解決に向けた部門横断型プロジェクトの推進や、現場のDX人材のキャリア支援、 組織のエンゲージメント向上に向けた働き方改善などのマネジメント業務を中心にお任せします。 事業会社ならではの手触り感を持ちながら、全社的なDX変革と競争力強化を牽引していただきます。 募集職種 ★C438【大阪or伊丹/DX推進マネジャー候補】PJT管理サポート・若手育成

■2027年度迄に社内で3,000人のDX人材を育成するというミッションを掲げる当社にて、各部門と連携しながらデジタル化プロジェクトを牽引します。メンバーの育成やPJT管理のサポートを行い、組織づくりを担います。

企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 ◎C438【大阪or伊丹/ポジティブアクション】DX推進マネジャー候補 仕事の内容 ■2027年度迄に社内で3,000人のDX人材を育成するというミッションを掲げる当社にて、各部門と連携しながらデジタル化プロジェクトを牽引します。メンバーの育成やPJT管理のサポートを行い、組織づくりを担います。 【詳細】経営層や各事業部と密に連携し、DXロードマップに基づくアクションプランの策定・実行・評価を統括します。具体的には、現場の課題解決に向けた部門横断型プロジェクトの推進や、現場のDX人材のキャリア支援、 組織のエンゲージメント向上に向けた働き方改善などのマネジメント業務を中心にお任せします。 事業会社ならではの手触り感を持ちながら、全社的なDX変革と競争力強化を牽引していただきます。 募集職種 ◎C438【大阪or伊丹/ポジティブアクション】DX推進マネジャー候補

トヨタグループ唯一の軽・小型車を専門とし、軽自動車の市場シェア約30％を支える110年以上の歴史を持つ自動車メーカー。そんな当社にて、金融・保険商品導入における基幹システム要件定義業務をお任せします。

企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 E427【大阪】金融・保険商品導入における基幹システム要件定義業務 仕事の内容 トヨタグループ唯一の軽・小型車を専門とし、軽自動車の市場シェア約30％を支える110年以上の歴史を持つ自動車メーカー。そんな当社にて、金融・保険商品導入における基幹システム要件定義業務をお任せします。 ■自動車販売会社における金融・保険商品の導入プロジェクトに参画し、デジタル戦略を軸とした方針・施策の立案■車両販売プロセスにおけるローン・リース・保険契約の業務フローを整理し、システム要件へ反映■信販会社審査システムや保険会社基幹システム等外部連携要件の設計■自部門、金融機関、保険会社、システム開発部署とのステークホルダー調整・要件ヒアリング■要件定義書の作成、レビューの実施等をお任せします。 募集職種 E427【大阪】金融・保険商品導入における基幹システム要件定義業務

2027年度迄に社内で3,000人のDX人材を育成するというミッションを掲げる当社にて、各部門と連携しながらデジタル化プロジェクトを牽引します。メンバーの育成やPJT管理のサポートを行い、組織づくりを担います。

企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 ★C438【DX推進マネジャー候補】PJT管理サポート・若手育成/全社横断のDX推進★ 仕事の内容 2027年度迄に社内で3,000人のDX人材を育成するというミッションを掲げる当社にて、各部門と連携しながらデジタル化プロジェクトを牽引します。メンバーの育成やPJT管理のサポートを行い、組織づくりを担います。 【詳細】経営層や各事業部と密に連携し、DXロードマップに基づくアクションプランの策定・実行・評価を統括します。具体的には、現場の課題解決に向けた部門横断型プロジェクトの推進や、現場のDX人材のキャリア支援、 組織のエンゲージメント向上に向けた働き方改善などのマネジメント業務を中心にお任せします。 事業会社ならではの手触り感を持ちながら、全社的なDX変革と競争力強化を牽引していただきます。 募集職種 ★C438【DX推進マネジャー候補】PJT管理サポート・若手育成/全社横断のDX推進★

110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーにて、コネクティッド戦略推進(技術開発部隊を全社横断的にサポート)を担当。

企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 K496【大阪】コネクティッドプロジェクトの企画立案～推進統括※メンバークラス 仕事の内容 110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーにて、コネクティッド戦略推進(技術開発部隊を全社横断的にサポート)を担当。 車種領域ごとに車両企画～市場に出すまでCE(チーフエンジニア)が責任者として配置されてますが、領域を横断する形で全社のコネクティッド戦略をリードするのが当部署です【具体的には】■市場分析およびベンチマーク調査■コネクティッドサービスの企画立案■各システム開発部署と連携した仕様策定■プロジェクトマネージャーとしての管理および調整■ユーザー視点を考慮した各サービスの最終精査決定 など 募集職種 K496【大阪】コネクティッドプロジェクトの企画立案～推進統括※メンバークラス

建設・不動産領域の業務・データ分析、課題解決のためのAIソリューション構想の具体化、業務プロセス改革に向けたシステム・アーキテクチャ設計、社内外と連携したプロジェクト推進を担当いただきます。

企業名 パナソニックエレクトリックワークス株式会社 求人名 【大阪/門真】AI×電気設備起点でビジネス変革を狙う技術開発/WEB面接可能 仕事の内容 建設・不動産領域の業務・データ分析、課題解決のためのAIソリューション構想の具体化、業務プロセス改革に向けたシステム・アーキテクチャ設計、社内外と連携したプロジェクト推進を担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ■展示会や企業訪問を通じた顧客課題抽出■特定課題解決に向けた業務データの分析・構造化およびAIモデル適用■プロトタイプ開発・効果検証・改善～知財創出■社内事業部門（ソリューションエンジニアリング本部）と連携したプロジェクト推進■社外パートナー探索、協業検討 など 募集職種 【大阪/門真】AI×電気設備起点でビジネス変革を狙う技術開発/WEB面接可能

■「データとAIの民主化」に向けた全社DX戦略の立案・実行、部門横断プロジェクトの推進を担います。経営層への戦略提案から、AI・IoT等最新技術の導入・定着まで、組織変革の中核を担う役割です。

企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 ◎C409【大阪/兵庫/東京/DX戦略・推進マネージャー】ポジティブアクション 仕事の内容 ■「データとAIの民主化」に向けた全社DX戦略の立案・実行、部門横断プロジェクトの推進を担います。経営層への戦略提案から、AI・IoT等最新技術の導入・定着まで、組織変革の中核を担う役割です。 具体的には下記の業務に取り組み、「データとAIの民主化」を実現していきます。 ■DX戦略の立案と実行計画の策定 ■部門横断的なプロジェクトの推進、プロジェクト管理と進捗報告 ■デジタル技術の導入・展開の指導 ■新技術のリサーチと導入計画の策定 ■DX認定取得と更新 募集職種 ◎C409【大阪/兵庫/東京/DX戦略・推進マネージャー】ポジティブアクション

【データとAIの民主化】 ■自動車業界100年に一度の大変革期にて27年度迄に3,000人のDX人材育成目指し、DMO組織のリーダーとして全社データマネジメントの活躍を期待します。

企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 C415【大阪/兵庫/東京】チーフデータオフィサー/ポジティブアクション 仕事の内容 【データとAIの民主化】 ■自動車業界100年に一度の大変革期にて27年度迄に3,000人のDX人材育成目指し、DMO組織のリーダーとして全社データマネジメントの活躍を期待します。 【DXビジョンハウス(https://www.daihatsu.com/jp/dx/index.html)】 ◆チーム目標の設定および、達成に向けた進捗管理◆チームの育成とパフォーマンスおよび修正するモチベーション修正する管理◆経営戦略に基づいたデータ戦略の立案と実行◆全社データマネジメント基盤の構築、データガバナンスの確立と運用◆データに基づく意思決定の支援 募集職種 C415【大阪/兵庫/東京】チーフデータオフィサー/ポジティブアクション

【データとAIの民主化】 ■自動車業界100年に一度の大変革期にて27年度迄に3,000人のDX人材育成目指し、DMO組織のリーダーとして全社データマネジメントの活躍を期待します。

企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 C415【大阪or伊丹】チーフデータオフィサー/管理職候補/DX人材育成目指す 仕事の内容 【データとAIの民主化】 ■自動車業界100年に一度の大変革期にて27年度迄に3,000人のDX人材育成目指し、DMO組織のリーダーとして全社データマネジメントの活躍を期待します。 【DXビジョンハウス(https://www.daihatsu.com/jp/dx/index.html)】 ◆チーム目標の設定および、達成に向けた進捗管理◆チームの育成とパフォーマンスおよび修正するモチベーション修正する管理◆経営戦略に基づいたデータ戦略の立案と実行◆全社データマネジメント基盤の構築、データガバナンスの確立と運用◆データに基づく意思決定の支援 募集職種 C415【大阪or伊丹】チーフデータオフィサー/管理職候補/DX人材育成目指す

家庭用燃料電池エネファームのネットワークシステム、サーバ、本体ネットワークソフトの開発推進および運用・保守を担当。製品本体からクラウドサービスまでの開発推進リーダーとしての役割を期待しています。

企業名 パナソニックエレクトリックワークス株式会社 求人名 【大阪/高槻】燃料電池のネットワーク・制御ソフト開発リーダー/WEB面接可能 仕事の内容 家庭用燃料電池エネファームのネットワークシステム、サーバ、本体ネットワークソフトの開発推進および運用・保守を担当。製品本体からクラウドサービスまでの開発推進リーダーとしての役割を期待しています。 ◆【具体的には】■本体ネットワークソフトの開発推進:燃料電池本体とサーバを接続する通信機能について、ネットワーク仕様の検討等■ネットワークシステム開発:要件定義、仕様検討、委託先管理、受け入れ検証等 ■製品セキュリティ対応・推進■ネットワークサービスの運用・改善:安定運用と継続的な改善を推進■不具合発生時の解析・対策推進:ログやネットワークデータを活用した原因解析、対策立案、ソフトウェア更新等 募集職種 【大阪/高槻】燃料電池のネットワーク・制御ソフト開発リーダー/WEB面接可能

エナジーデバイス事業部のグローバルバリューチェーン全体を対象に、業務標準化やプロセス変革とERPシステム再構築・データ活用を通じた次世代経営基盤の構築・運用を推進するプロジェクトをリードします。

企業名 パナソニックエナジー株式会社 求人名 ED【大阪/守口】PM・PL/業務効率推進/BPR・ERP再構築/パナソニックG 仕事の内容 エナジーデバイス事業部のグローバルバリューチェーン全体を対象に、業務標準化やプロセス変革とERPシステム再構築・データ活用を通じた次世代経営基盤の構築・運用を推進するプロジェクトをリードします。 ■BPR及びERP再構築の全体企画・立案・推進 ■現場との課題整理、As-Is/To-Be業務設計 ■Fit/Gap分析、ベンダーの品質やコスト管理 ■データ移行等の実装や定着化支援 ※ビジネスとITを繋ぎ、設計から実装までを一貫推進。国内外の拠点で将来的なジョブローテーションを含め多様な経験を積むことが可能です。 募集職種 ED【大阪/守口】PM・PL/業務効率推進/BPR・ERP再構築/パナソニックG

「データとAIの民主化」に向けた全社DX戦略の立案・実行、部門横断プロジェクトの推進を担います。経営層への戦略提案から、AI・IoT等最新技術の導入・定着まで、組織変革の中核を担う役割です。

企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 ★C409 【大阪or伊丹/DX戦略・推進マネージャー】全社DX・デジタル技術導入 仕事の内容 「データとAIの民主化」に向けた全社DX戦略の立案・実行、部門横断プロジェクトの推進を担います。経営層への戦略提案から、AI・IoT等最新技術の導入・定着まで、組織変革の中核を担う役割です。 具体的には下記の業務に取り組み、「データとAIの民主化」を実現していきます。 ■DX戦略の立案と実行計画の策定 ■部門横断的なプロジェクトの推進、プロジェクト管理と進捗報告 ■デジタル技術の導入・展開の指導 ■新技術のリサーチと導入計画の策定 ■DX認定取得と更新 募集職種 ★C409 【大阪or伊丹/DX戦略・推進マネージャー】全社DX・デジタル技術導入

全国の販売店で利用される基幹業務やSFA/CRM等の大型システム刷新を統括します。現場効率化と顧客体験向上に向け、システムオーナー部署と協業しながら、プロジェクトと組織を力強くリードするポジションです。

企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 C430【大阪/社内SE(国内販売会社向け】※管理職候補/国内軽自動車シェアトップ 仕事の内容 全国の販売店で利用される基幹業務やSFA/CRM等の大型システム刷新を統括します。現場効率化と顧客体験向上に向け、システムオーナー部署と協業しながら、プロジェクトと組織を力強くリードするポジションです。 国内DX部門の管理職候補として以下を統括します。 ・大型刷新の統括：基幹業務、SFA/CRM、見積発注、インフラ等のシステム刷新や基盤統合 ・技術戦略立案：流通企画部やサービス部等と折衝し現場課題を解決 ・マネジメント：最新クラウド選定、数十～百人規模の開発パートナー管理、予算・進捗の予実管理、メンバー育成 ※販売網のDX推進を組織面から力強く牽引していただきます。 募集職種 C430【大阪/社内SE(国内販売会社向け】※管理職候補/国内軽自動車シェアトップ

110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの当社にて、R&D向けシステムの開発・導入(PM/PL)を担当いただきます。

企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 C402【大阪/R&D部門向けシステム開発・導入】DX推進室/在宅可/大規模PRJあり 仕事の内容 110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの当社にて、R&D向けシステムの開発・導入(PM/PL)を担当いただきます。 【仕事の進め方】 車両開発・生準向けのITグループは9名と少数精鋭で裁量権は大きく、企画段階から、積極的にチャレンジできる環境です。 ◆小規模プロジェクト：外部ベンダーに頼ることなく、自社で開発生準現場のDXを進めています。 ◆大規模プロジェクト：業務要件／課題の分析を行い、ソリューションを具体化し、要件定義からベンダーコントロール、受入テスト設計を担います。 募集職種 C402【大阪/R&D部門向けシステム開発・導入】DX推進室/在宅可/大規模PRJあり

当社のDXを強力に推進するDXリーダーを募集します。特にERPや基幹システムのモダナイゼーションに関する深い知見と、関連プロジェクトの遂行・運用における実務経験を求めます。

企業名 三栄源エフ・エフ・アイ株式会社 求人名 アプリDXプロジェクトマネージャー(管理職)/システム再構築・DX推進の最前線 仕事の内容 当社のDXを強力に推進するDXリーダーを募集します。特にERPや基幹システムのモダナイゼーションに関する深い知見と、関連プロジェクトの遂行・運用における実務経験を求めます。 ・DX戦略の立案と推進、特にERP・基幹システムのモダナイゼーションプロジェクトのリードと統括 ・データドリブンな意思決定促進のためのデータ基盤の構築と運用最適化 ・AIなど先進技術の導入検討および推進 ・システム部門を含む全社的な組織変革の推進と、それに伴う各種調整 ・ERP・基幹システムを含む社内システム運用管理 募集職種 アプリDXプロジェクトマネージャー(管理職)/システム再構築・DX推進の最前線

データセンター向け蓄電システム事業のDX推進を担い、経営判断のスピード向上と業務効率化を実現。原価力強化やキャッシュ黒字化に向け、部門横断でデジタル活用による変革を牽引する役割です。

企業名 パナソニックエナジー株式会社 求人名 ES【大阪】DX推進/データセンター向けシステム事業に向けたDX推進 仕事の内容 データセンター向け蓄電システム事業のDX推進を担い、経営判断のスピード向上と業務効率化を実現。原価力強化やキャッシュ黒字化に向け、部門横断でデジタル活用による変革を牽引する役割です。 【具体的な仕事内容】データセンター向けシステム事業のDX推進担当として、DX戦略の企画立案から実行までを担います。BIツールやダッシュボードによるKPI・財務データの可視化、RPAやAIを活用した業務プロセスの自動化・効率化を推進。原価管理やキャッシュフロー改善に向けたデータ分析、収支シミュレーション構築を行います。BU内外の関係部門と連携し、部門横断での業務改革やDXプロジェクトを主導していただきます。 募集職種 ES【大阪】DX推進/データセンター向けシステム事業に向けたDX推進

事業拡大に向けたビジネスプロセス強化のため、情報システムの戦略企画・開発マネジメント、業務プロセス改革を担当★システムを利用する部門と開発ベンダーの間に入り、要件定義などをメインに担当いただきます

企業名 パナソニックハウジングソリューションズ株式会社 求人名 【大阪】[管理職候補]IT戦略策定/開発プロジェクトマネジメント 仕事の内容 事業拡大に向けたビジネスプロセス強化のため、情報システムの戦略企画・開発マネジメント、業務プロセス改革を担当★システムを利用する部門と開発ベンダーの間に入り、要件定義などをメインに担当いただきます 【具体的には】 ・販売～生産の基幹システムの構築企画（適正領域を担当） ・くらし空間事業拡大への新規事業DX企画、業務プロセス改革 ・事業部門、社外ベンダーと連携したシステム構築プロジェクト推進 ・データドリブン基盤構築によるSFA／マーケティング分析、効率的な生販在計画 ・ガバナンス部門として、情報セキュリティ／IT内部統制の企画運営 募集職種 【大阪】[管理職候補]IT戦略策定/開発プロジェクトマネジメント

【フルリモOK】年休128日・未経験歓迎のWebデザイナー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、Webデザイナー、Webプランナー ★ この求人のPOINT3点 ¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨ 1. 未経験歓迎！ イチからデザインスキルを学べる◎ 2.フルリモOK・残業ほぼなし ワークライフバランス充実！ 3.好きを仕事にできる環境 アニメ・ゲーム・コスメなどの案件多数 ━━━━━━━━━━━━ 【★】Webデザイナー業務をお任せ ・アニメ、ゲームのLP制作 ・ブランドHPのデザイン ・コスメサイトのECサイト制作 ・HP用アニメーションの編集 ・SNSバナー画像のデザイン ・企業ロゴのデザイン など ＜ここがポイント！＞ いきなり難しい業務はお任せせず、 スキルレベルや経験に応じた業務からお任せ。 段階的に成長できる環境です。 【★】充実研修で安心！ ・基礎PCスキル ・デザインソフトの操作 ・HP制作のためのプログラミング言語 ・Webアプリ開発のためのプログラミング言語 ・動画編集ソフトの操作 ・AI技術 など ＜ここがポイント！＞ 1年の研修で着実にスキルアップ可能。 対面研修だから、その場で疑問を解決できます！ さらに独自の学習用AIを無償で提供。 学習のしやすさは2倍になったというデータも！ 【★】働きやすいから定着率95% ・年間休日128日 ・残業ほぼなし （月平均残業時間3時間） ・残業代全額支給 ・髪色、ネイル自由 ※プロジェト先により変動 ＜ここがポイント！＞ 業務になれたらフルリモート（完全在宅）や フレックスのプロジェクトをお任せします。