求人・転職情報

実働7時間・有給取得率90%の実績あり！異業種からの転職OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：葬祭スタッフ、専属運転手 寝台車・霊柩車を運転し、 故人様を斎場や火葬場などへお送りするお仕事です。 ■具体的な業務 ・寝台車・霊柩車の運転、搬送 ・ご遺族へのご挨拶とご対応 ・出発前の車両点検、翌日の準備、引き継ぎ 人生最後の移動を担う、 ご遺族から感謝されることの多い仕事です。 ■研修について 運転技術、葬祭の基礎知識、 接客マナーは入社後の研修で身につけていただけます 。研修後も先輩に相談しやすい職場なので、 業界未経験から始めた社員が多く働いています。 ■1日の流れ（日勤の例） 9:00 出社、車両点検、当日の予定確認 10:00 搬送業務 12:00 休憩（60分） 13:00 搬送業務、帰社 15:30 翌日の準備、引き継ぎ 17:00 退社

【40代・50代活躍中】／未経験OK／定年まで安心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、葬祭スタッフ、一般事務 火葬場にて斎場業務全般のお仕事をしていただきます。 【具体的には…】 ・霊柩車を出迎え、柩運搬車にお柩を載せ、炉前ホールに移動。 ご遺族などもホール内所定の位置へ誘導します。 ・ホールでの読経や焼香のお別れが済んだら、お柩を火葬炉（や前室）に収納。 ・職員が機械室に火葬開始のスイッチを押下げます。 ・収骨予定時間のご案内や待合室のご案内を行います。 ・新型の火葬設備を操作運転します。 ・収骨の作法を説明しながらご案内していきます（喉仏の骨について簡単な説明）。 ・火葬済みの証印をした火葬許可証を喪主に返却します。 ・ご遺骨とご遺族のお帰りを見送ります。 柩の運搬は専用台車を使用。重いものを持つ作業はほとんどありません 【事業所からのメッセージ】 『吹田市立やすらぎ苑』は吹田市の公共施設です。 そんな施設の管理・運営を全国54ヵ所で担っているのが、私たちＮＳＫ。 質の高いサービスで、自治体・利用者様からの信頼を獲得し、『故人・ご家族へ、もっと良いサービスを』そんな想いを胸に、発展を続けてきました。 設立以来右肩上がりの成長を継続している安定企業です。 『この先ずっと働ける』安定・安心の環境が、ここにはあります。 おすすめポイント ー ★20代、30代、40代、50代の男女活躍中！ ★公共施設運営で長期雇用実績あり ★研修あり！安心してご応募ください！ ★未経験歓迎！全員が未経験からスタートしています！ ★丁寧に指導しますので、入社時の専門知識不要！ ー

【月給25万～38万円】｜完全週休2日｜未経験歓迎！｜勤務時間は8時から18時。ペットのお見送りスタッフ｜

仕事内容: 移動火葬車でお客さまの元へ訪問して、お見送りからお骨あげまでを行います。 仕事内容は、下記のような流れとなります。 お客さまのご自宅へ訪問 ↓ ご挨拶と、プランの説明 ↓ ペットとお客さまの最後のお別れを見守る。 ↓ ご自宅前か、ご自宅から離れた場所に移動して火葬を執り行う ↓ 火葬が終わったらご自宅に戻り、お骨あげ ↓ ご返骨 訪問件数は、1日3件程度。1件の時間は2時間ほどです。 火葬中は待機・休憩時間となります。

オープニングスタッフ／高時給！未経験40代～50代のミドル世代活躍！正社員登用あり・マイカー通勤OK

仕事内容: ＼豊中市にNEW OPENのペット葬会館／ 大切な家族のお見送りをサポートするお仕事です。 ・ペットの火葬に関するお客様のご相談対応 ・ペット火葬の準備、進行のお手伝い ・法要等イベントのご案内 ・法要の準備、進行のお手伝い ・メモリアルグッズのご案内、販売 ・各種事務仕事

未経験◎20～30代女性活躍中✨大切なお別れを支えるお仕事☘

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飼育員、葬祭ディレクター/プランナー、一般事務 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ あなたのやさしい気遣いが、 ご家族の心に寄り添います◎ 愛情あふれる時間をその場で感じられる、 やりがいのあるお仕事です☘ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ✨未経験OK（経験・資格不問） ✨20代～30代女性活躍中 ✨リフレッシュ休暇あり（年2回／5連休） ✨残業少なめ（月平均5時間程度） ✨充実の福利厚生 ＜具体的なお仕事は…＞ ■葬儀進行のサポート業務 ■電話・メールでのお問い合わせ対応 ■書類作成 ■動物病院へのPR（パンフレット配布など） ペットを大切に想うスタッフが多く、 温かい雰囲気の中で働けます。 業務中はインカムでのフォロー体制もあり、 すぐに相談できる環境です。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ＜＜一日の流れ＞＞ 10:00出社（少し前でOK） 予約確認・担当決定 清掃・お花の交換などの施設準備 受付・葬儀・火葬などの接客業務 空き時間は事務作業 （請求書作成・データ整理など） ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ╭─────･⭐･･─╮ 職場について ╰･･⭐･──────╯ 長く続けられるお仕事だからこそ、 まずは見学のつもりでお気軽にご応募ください◎ 社長が本音でお話ししますので、 職場の空気をそのまま感じていただけます。 霊園と聞くと不安を感じるかもしれませんが、ここには温かさと愛情があります◎ 社用車は無償でご利用いただける環境です◎ プライベート利用も可能で、 ガソリン代・保険・整備費用・駐車場代まですべて会社負担です。

【キリスト教専門のお仕事ですが信仰は一切不問です】未経験歓迎／基本土日祝休み／キリスト教専門の葬儀社

仕事内容: ＼【未経験歓迎】キリスト教式専門のセレモニースタッフ／ ・月給24万円～31万円＋残業手当など ・葬祭業界唯一！？基本土日祝休み／年間休日120日以上 ・キリスト教徒でなくても歓迎（知識や信仰不問です） ・葬儀業務から終活イベント、広報まで幅広く担当 ・未経験者向けの座学・OJT研修あり ・賞与年2回／各種インセンティブあり ・「珍しいおしごとをしたい」貴方にピッタリ★ 【セレモニースタッフ・葬儀プランナー業務】 キリスト教式の葬儀を中心に、ご遺族との打ち合わせから葬儀の準備・運営、火葬場での対応まで担当します。 【具体的には】 ・教会、ご遺族との打ち合わせ ・病院やご自宅などへのお迎え ・葬儀の準備、式場設営 ・葬儀当日の運営 ・終活セミナー、講演会などの企画・運営 ・教会への訪問、サービスのご案内 葬儀のない時間には、教会へのご案内やイベント、広報活動などを行います。 入社後は座学研修や先輩スタッフとのOJTを実施。 葬祭業界未経験から、キリスト教式の葬儀について専門的に学べる環境です。

★接客経験者/22時閉店/最終入店19:30/まかないあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ ◆―――――――――――――――― ワンランク上の接客スキルが磨ける環境。 お客様にとって記憶に残るサービスを ――――――――――――――――◆ ■当社の魅力 ────────── ・予約のお客様メイン ・最終入店が19：30！ ・美味しいまかないあり！ ・賞与年2回！ ・住宅補助あり（会社規定による） 〈CANOVIANO ANNEX〉のコンセプトは、 バターや生クリーム、ニンニクも唐辛子も使わずに、素材本来の豊かな味わいを最大限に引き出すこと。 クチコミでも常に上位の自然派イタリアンです。 本物の食材やお酒の知識を深く学びながら 「また来たい」と思っていただける極上の 接客を身につけることができます。 【 お仕事内容 】 ＊予約確認、受付業務 （ネット予約中心で電話対応少なめ◎） ＊お席への案内・オーダー取り ＊ワインの説明・料理のご提供 ＊レストランウエディング対応 ＊イベントの企画・対応 （ワイン会、料理教室等） ＊他サービスに関わる全般業務 など、 できることからお任せしていきます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━････・ ＼ 働きやすさのPOINT ／ ✧ 本物を学ぶ、試食勉強会 ✧ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎月メニューが変わります。 月1回の試食勉強会で こだわりを深く学べるため、 自信に満ちた接客スキルが身につく 最高の環境です◎ ✧ 安定した生活を支える高待遇 ✧ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月3万円の住宅手当、 賞与年2回やインセンティブもあり、 明確な評価のもとで安心して働けます✨️ ✧ 20代後半が中心のチーム環境 ✧ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在の組織は40代マネージャーと 20代を中心とした5名のスタッフ。 チームで支え合いながら、 お互いを高めて活躍いただけます。 ✧ 感性を刺激する特別な場所 ✧ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 駅から徒歩14分という立地は、 喧騒を離れた非日常空間の証。 ウエディング対応など、 通常の飲食店では経験できない 特別感のある贅沢な環境で、 様々な接遇スキル身に付けられます✨️ ✅️CANOVIANO ANNEXについて ──────────────── 結婚式場〈MiaVia〉内にある高級イタリアンレストラン〈CANOVIANO ANNEX〉。 当店では、バターや生クリーム、ニンニクも唐辛子も使わず、素材の味を引き出す自然派イタリアンをご提供しています。 食材の持つ素材本来の力強さに魅力を感じ、日本中を自分自身の足で巡り、優れた食材に出会いました。 日本各地の農家・生産者とコミュニケーションを図りながら、シェフが選び抜いた素材で創りあげる〈日本人好みのイタリアン〉をご提供しております。 【HP】https://canoviano-annex.com/plan/ ✅️プラネットワークについて ────────────── 〈働きがいのある会社100〉にも選ばれたブライダル事業が主軸のディアーズ・ブレインのグループ会社です。 安定性があり、全国20箇所以上に拠点がございます。グループ会社のため、福利厚生も充実しています！ ※雇い入れ直後の業務および勤務地は記載の通りとする 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般（グループ会社の出向もしくは転籍含む） 【就業場所の変更の範囲】本社および全国の支社

22時閉店/最終入店19:30/未経験OK！まかないあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ ―――――――――――― 特別な空間で働くって なんだか、ワクワク。 ―――――――――――― ■当社の魅力 ────────── ・未経験OK！ ・最終入店が19：30！ ・美味しいまかないあり！ ・賞与年2回！ ・住宅補助あり（会社規定による） ■CANOVIANO ANNEX ──────────── 当店は、結婚式場〈MiaVia〉に併設されています。 コンセプトはバターや生クリーム、ニンニクも唐辛子も使わずに、素材本来の豊かな味わいを最大限に引き出すこと。 食道楽が多い大阪の地で、クチコミランキングでは常に10位以内にランクイン。嬉しいお言葉や高評価を多数いただき、多くの方に愛していただいているCANOVIANO ANNEXを、さらに盛り上げてくださる新しい仲間を募集します！ ✧ 特別な接客、始めてみませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 小規模なウェディングパーティーやレストランウエディングなどを行うこともあるため、普通の飲食店とはちょっと違った、特別感のある接客体験ができるチャンスもあります！ 「案内に挑戦してみたい」「パーティーの司会って楽しそう」などの興味があれば、チャレンジの相談もOK！仕事を通じて、非日常的なステキな時間を堪能しませんか？ ✧ 選ばれるのには、理由があります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎月コース料理が異なるため、月に1回の勉強会ではコース料理の試食の実施。実際に味覚で感じ、こだわりを学ぶ時間を設けているからこそ、嘘偽りのない本当の美味しさをお伝えし、自身を持って料理をご提供できています。 そのホスピタリティの高さも、多くのお客様から選ばれ続けている理由のひとつ。そんな質の高い接客スキルを、ここで一緒に磨き上げましょう。 …… ■具体的な仕事内容 ────────── 当レストランのサービススタッフ業務をお任せいたします。 ＊予約確認、受付 （ネット予約中心のため、電話対応は少なめです） ＊お席へのご案内 ＊オーダー取り、ワインの説明 ＊料理のご提供 ＊レストランウエディング対応 ＊ワイン会、料理教室等などのイベント対応 その他、サービスに関わる全般業務をお任せいたします。 ■お客様層について ────────── ＊ランチタイム お手頃な値段で楽しめるプチ贅沢ランチは、主婦の方々や女子会に好評いただいています。 ＊ディナータイム 接待やデート、記念日、またご家族での食事会、様々なシチュエーションでのご利用にも対応。 客単価は10,000円、上質な空間でゆっくりとしたお時間を過ごされる方が中心です。 ■プラネットワークについて ──────────── 〈働きがいのある会社100〉にも選ばれたブライダル事業が主軸のディアーズ・ブレインのグループ会社です。 安定性があり、全国20箇所以上に拠点がございます。グループ会社のため、福利厚生も充実しています！ ※雇い入れ直後の業務および勤務地は記載の通りとする 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般（グループ会社の出向もしくは転籍含む） 【就業場所の変更の範囲】本社および全国の支社

〜未経験の方でも安心して始められます〜入社2年目平均月収31万円・応募前の見学、ご相談歓迎♪

仕事内容: 故人様が穏やかに旅立てるよう、お身体を清め、 お着替えとお化粧を整える「湯灌師（ゆかんし）・納棺師」のお仕事です。 映画やメディアでも取り上げられ、注目が高まっているお仕事です！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ■ 未経験の方が安心して始められる理由 ・入社後約3ヶ月は先輩2名と3人体制。まずは「見て学ぶ」ところから ・研修後も必ず二人一組。困ったときはその場で相談できます！ ・お化粧・お着替えの練習も行います ・業界経験者はほとんどいません。 前職はアパレル販売・看護助手・自衛隊・フリーターなど様々 ・応募前の電話・相談、お仕事見学OK！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ■ しっかり稼げる！給与について ・研修終了後1年目の月収例：27万4,800円 ・入社2年目の平均月収：31万円（担当件数に応じた手当あり） ■ 湯灌（ゆかん）ってどんな仕事？ 湯灌とは、故人様のお身体を清め、旅立ちの身支度を整える日本古来の葬送儀礼です。 ご遺族に見守っていただきながら、二人一組で行います。 STEP1｜葬儀会館やご自宅へ伺います STEP2｜シャワーで故人様のお身体を清めます STEP3｜お着替え（着付け）と、穏やかなお顔に整えるお化粧をします STEP4｜納棺を行います ご遺族から「元気だったころに戻ったみたい」 「尊い仕事ですね」と声をかけていただける、感謝の気持ちを直接受け取れるお仕事です。 ■ 1日の流れ（例） °˖✧◝✧˖°°˖✧◝✧˖°°˖✧◝✧˖°°˖✧◝✧˖°°˖✧◝✧˖°°˖✧◝✧˖°°˖✧◝✧˖°°˖✧ 【ある1日の流れ】 ～研修中・入社3週間Aさんの場合～ 8：30　 出社・掃除・準備（今日も一日がんばるぞ！） 9：30　 事務所で練習（分からないことは何回聞いてもOK） 11：00　休憩（60分　午後の仕事に備えてお昼寝ZZZ） 13：00　1件目の施行（教わった内容を思い出しながら、先輩と一緒に） 15：00　2件目の施行（遺族様に喜んでいただけて嬉しい！） 16：30　帰社・片付け（ワイワイ話せる緊張がほどける瞬間） 17：30　退社（あっという間の一日だった！） ～入社2年目Bさんの場合～ 8：30　 出社・掃除・準備（同時に備品に不備や不足がないかチェック） 10：00　1件目の施行（ちょっと難しい依頼だけど頑張るぞ！） 11：00　2件目の施行（パートナーとの息もばっちり） 12：30　休憩（施行の合間にお気に入りの牛丼チェーンでランチ） 14：00　3件目の施行（顧客さんに次も頼むね！と言ってもらえた） 15：30　帰社・片付け・事務作業（今日のいろんな出来事を仲間と共有できる時間） 16：30　退社（予定があるときは相談して早上がりもOK ） °˖✧◝✧˖°°˖✧◝✧˖°°˖✧◝✧˖°°˖✧◝✧˖°°˖✧◝✧˖°°˖✧◝✧˖°°˖✧◝✧˖°°˖✧ ■ 経験ゼロからのステップ 「知らない」「できない」ことを前提に、丁寧にお教えします！ 【入社〜約3ヶ月｜見て学ぶ】 先輩2名に同行する3人体制。儀式の流れや所作を近くで見ながら覚えます。お化粧・お着替えの練習も行います。 月給21万円（固定）＋時間外手当＋通勤手当 【研修終了後｜二人一組で担当】 先輩とペアで現場を担当。湯灌・納棺の件数に応じた手当がスタートします。 1年目の月収例：27万4,800円 【2年目〜｜一生ものの技術に】 2024年度 2年目社員の月収実績：24.5万〜60.4万円 入社2年目の平均月収：31万円

履歴書のみ★接客経験を活かす★「安心・安定」の職場環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ドレスコーディネーター、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 創業50年以上の歴史を誇る！ フォーマル業界のリーディングカンパニー、 《株式会社東京ソワール》 自己資本比率75.3％の盤石な経営基盤のもと、 人生の節目を彩る最高品質の フォーマルウェアを提供しています。 今回募集する販売スタッフ(店長候補)は、 単なる接客販売ではありません。 お客様の心に寄り添い、 信頼を築く「コンシェルジュ」として、 あなたのこれまでの接客経験を 最大限に活かしながら、 新たなキャリアを切り拓く舞台です。 ＼＼面接でよく聞く！／／ 先輩スタッフが【東京ソワール】への入社を決めた「3つの決め手」 面接に来られる40代・50代の経験者の方から、 特に「ここが入社の決め手になった」と 選ばれているポイントをご紹介します。 ✨【決め手1】数字のノルマに追われず、「目の前のお客様」に100%集中できるから 「前職では毎月の個人ノルマや、売れ筋商品の押し売りに心が疲れてしまって…」 という方が多くいらっしゃいます。 東京ソワールでは個人ノルマを一切設けていません。 店舗全体の目標をチームで追いかけるスタイルのため、 スタッフ同士でギスギスすることなく、 お客様一人ひとりのお悩みにどこまでも誠実に寄り添う 「本来の楽しい接客」を取り戻せます。 ✨【決め手2】年齢を重ねたこと（人生経験）が、最大の「武器」になるから 若者向けブランドとは違い、 フォーマルウェアを買いに来られるお客様は30代〜50代以降が中心。 結婚式、お葬式、お子様の学校行事など、 人生の大切なシーンを控えています。 だからこそ、ご自身もライフイベントを経験してきた40代・50代の 「大人の気遣い」や「共感力」が、 お客様にとっての一番の安心感に繋がります。 年齢を重ねることがキャリアのマイナスにならず、 むしろプロとしての信頼の証になる環境です。 ✨【決め手3】「最後の転職」にふさわしい、圧倒的な会社の安定性 年齢的に「これが最後の転職にしたい。 だからこそ、絶対に倒産や撤退の不安がない会社を選びたい」という声も多く聞かれます。 当社は創業50年超、フォーマル業界のトップシェアを誇り、 自己資本比率は75.3％と財務体制も非常に強固です。 落ち着いた環境で、残業も月10時間以下。 無理なく、誇りを持って定年まで長く働ける基盤が整っています。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人のメリット》 ✅安定の収入 基本給＋店舗目標達成に応じたインセンティブ支給。 ✅抜群のワークライフバランス 残業は月平均10時間以下（平均5〜10時間程度）で原則定時退社を推奨。 ✅抜群の定着率 30代〜50代がスタッフの53％を占め、勤続5年以上のメンバーが63％。 ✅嬉しい社員割引 自社の高品質フォーマルウェアが「50％OFF」で購入可能です。 ※ブランド・アイテムによって割引率が異なります。 《あえて伝えるデメリット》 ✅覚える知識は多めです 冠婚葬祭のしきたりやマナー、 フォーマル特有の専門知識が必要です。 ただし、6ヶ月間の試用期間 （現場で“困ったこと”をみんなで紐解くアットホームな研修です） があるので、一歩ずつ安心して学べます。 ✅土日祝を含めたシフト制です 店舗の営業時間に応じるため固定休ではありませんが、 スタッフ間で協力し合い、希望休や学校行事などは柔軟に考慮しています。 【仕事内容詳細】 【仕事概要】 フォーマルウェア（レディーススーツ・アンサンブル・ドレス等）の接客販売 お客様のライフシーンに合わせたコーディネート提案 ディスプレイの変更、商品の整理・在庫管理 店舗運営のサポート業務（レジ操作・売上入力など） 【お仕事の流れ】 ＜ご来店・お声がけ＞ 結婚式や葬儀、学校行事など、 どんなシーンで着用されるかを伺います。 ＜丁寧なヒアリング＞ お客様の「立場」や「お悩み」に耳を傾け、 ふさわしい「装い」を一緒に考えます。 ＜ご提案・ご試着＞ サイズ調整や、小物（バッグやアクセサリー） を含めたトータル提案を行います。 ＜お見送り＞ 「あなたに選んでもらえて良かった」と言っていただける瞬間が最大のやりがいです。 【働く環境】 1日に対応するお客様は数組から10組程度。 一人ひとりのお客様と平均30分〜1時間ほど、 時間をかけてじっくり接客を行います。 お店には最新の在庫管理システムやタブレット、 分かりやすい社内マニュアルが完備されているため、 スムーズに業務を覚えられます。 【人生経験を活かして、豊かなキャリアを再定義しませんか？】 結婚、出産、育児といった様々なライフイベントを経験してきたあなただからこそ、 お客様の人生の節目に心から寄り添うことができます。 40代・50代という年齢は、 フォーマルという繊細な分野において最大の武器（気遣いと共感力）になります。 ノルマに追い立てられる毎日はもう終わり。 盤石な経営基盤を持つ東京ソワールで、腰を据えて、 お客様から深く感謝される「一生モノのプロのスキル」を磨いていきませんか？ 将来への不安を安心に変えられる環境が、ここにあります。 ✨✨会社の雰囲気がわかる！公式特設ページのご案内✨✨ 求人原稿だけでは伝えきれない、 東京ソワールの「温かい雰囲気」や「実際の働きやすさ」を、 公式の特設サイトでたっぷり公開中！ 面接に進む前に、 ぜひ一度のぞいてみてくださいね。 【公式】東京ソワール 販売職 採用特設サイト（社内HP） https://soir-job.net/jobfind-pc/ 【公式】 エアワーク採用サイト（詳細版） https://arwrk.net/recruit/dlnm34g1lc6d9d4 ＼サイト内で公開中の注目コンテンツ！／ ・先輩スタッフアンケート ・アットホームな「入社時研修」のヒミツ ・胸が熱くなる「忘れられないお客様とのエピソード」

感謝される仕事◎経験も学歴も不問で入社2年目平均月収31万円◎応募前のご相談歓迎♪

仕事内容: * <1年目の月収例> 研修終了後：27万4,800円(※) この給与には、 「珍しく専門性の高い仕事」という理由だけではなく、 「いい仲間を募集したい」という気持ちが込められています。 学歴も経験も全く必要ありません。 「人とは違う仕事したい」 「珍しい仕事に興味がある」 「感謝される仕事で稼ぎたい」 「ご家庭・子どものために稼がないといけない」 どんな志望動機でも大歓迎です！ どんな方も活躍できる研修制度と しっかりと稼げる基盤があることをお約束します。 【給与例】 <1年目社員> 夏季：月収28万円 冬季：月収35万円 ※時期による件数の差により件数手当が変動するため <2年目社員> 24.5万円〜60.4万円（基本給＋件数手当＋諸手当込み） ※件数手当は研修終了後、 湯灌・納棺の件数に応じて支給します（平均3〜20万円） 件数に応じて必ず支払われるため、 「未経験だから稼げない」 「歩合給だから稼げない」 ということはありません。 ---------------------------------------- ⭐️先輩社員の声を掲載中です！⭐️ https://r.csc.service.co.jp/ ---------------------------------------- 【仕事内容】 葬儀会館やご自宅に出向いて ご遺族に見守っていただきながら 穏やかなお見送りができるように 故人様のお身体をシャワーで流し、 着付けやお化粧などをします。 【未経験でも安心のサポート体制】 この仕事の経験者はほとんどいません。 だからこそ、「知らない」「できない」ことを前提に、 万全の研修とサポート体制をご用意しています。 入社後3ヶ月程度は、先輩2名に同行し、 3人体制で動くので、安心して仕事を学べます。 その後もお仕事は常に二人一組で行ないますので 不安があってもその場で相談できる環境です。 個人様に対するお化粧やお着替えも 練習を行いますのでご安心ください！ 基礎から学び、一生ものの技術を身につけていただけます。 ーーーーーーーーーーーーーーーー 冒頭の給与詳細 (※)月給21万円＋現場手当＋ 安全運転運転手当＋時間外手当 ーーーーーーーーーーーーーーーー

充実の研修で独り立ちを支援／インセン最低保証有◎年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、保険個人営業、その他販売/フロアスタッフ ／ 安心＆納得のインセンティブ制度 ＼ 当社では毎月の頑張りをしっかり評価し、年4回のインセンティブとして還元。 ◎嬉しい【最低保証額】あり！ 「成果が振るわなかった」「周りが優秀だから」という理由でインセンティブの支給が0円になることはありません。ご安心ください。 ■■別業界出身の先輩スタッフの声■■ 「お客様の人生に深く寄り添いたい。そして、自分の頑張りもしっかり評価されたい。」 その両方を叶えられる会社を探す中で、ETERNALと出会いました。 入社当初は、覚えるべき商品知識の多さや、保険という形のない商材を提案する難しさに苦労しました。 しかし、充実した研修制度を活用しながら上司への相談を重ね、一つひとつ経験を積むことで着実に成長することができました。 その結果、お客様と長く信頼関係を築きながら、目標達成やキャリアアップも実現。 努力や成長を正当に評価してくれる環境だからこそ、高いモチベーションを持って前向きに働き続けることができています。 【POINT】 ＊年間休日120日 ＊インセンティブ年4回（最低保証あり） ＊残業月平均10h以下 ＊役職・住宅手当、資格取得支援 ＊月9日以上休み※希望考慮 ＊産休・育休制度/取得実績あり ＊短時間勤務制度 【仕事内容】 来店型保険ショップ「保険テラス」にて、お客様の保険に関する疑問や悩みに対応するお仕事です。 ～具体的には～ 保険やお金に関する将来の不安や相談事を伺い、必要に応じてお客様に合った保険商品のご案内をします。ご決定となりましたら、手続き業務を行います。 ▼お客様のお悩みをヒアリング ご相談内容によって30社以上ある保険会社の商品から、お客様にピッタリの商品をご紹介・ご案内します。店舗ごとに各保険会社の担当がついているので、新商品の説明や不明点の問合せで困ることもありません◎ ▼お客様のニーズは人それぞれ ニーズに合った商品をご案内できるよう、じっくりお話して頂きます。 ※1回の接客は平均2時間。 ※ご納得の上での決定率は平均6割！ご満足頂いています♪ ▼現在新人向けの初期研修では、入社後6か月間の当社独自の育成プログラムを実施。 座学で商品知識や来店時の初期対応・ヒアリング方法等 基礎知識を学んでいただきます。 また、配属先の店舗にて先輩社員に同席して、 話法や申込対応など、 より実践的なスキルを身に着けていただきます。 入社後4～5ヶ月目には同期全員が本社に集まりロープレ発表を行い、 研修担当者からFBをもらう機会も設けています。 しっかりと体系化された丁寧な研修があるから、未経験からでも安心して活躍できます◎

裁量大きく、月給30.7万〜。ご遺族の想いを形にする演出家へ

仕事内容 ✅おすすめポイント✅ ✅少人数の小さな会社で 人のいい社員ばかりです。 だからていねいな指導、 つきっきりのサポートが可能です。 ✅学歴・経験・知識は一切問いません。 未経験入社の2社員も活躍中！ 10年後も通用する「葬祭ディレクター」を取得可能！ ✅高槻密着の事業で創業55年。 業界の安定性はどの業界にも負けません。 9割の社員が10年以上の永年勤続です。 ◆創業55年、高槻に根ざした「心の復興」を支える仕事。◆ 【少人数の家族的な絆で、未経験から一生モノの専門職へ】 私たちは「高槻葬祭」という名の通り、半世紀以上にわたり高槻市の皆様の最期のお見送りをお手伝いしてきました。 自社ホール「高槻駅前館 クリアメモホール」「高槻若松町 クリアメモ南館」を拠点に、年間約300件のご葬儀を執り行っています。 【仕事内容】 私たちの仕事は、単に式を進行させることではありません。 故人様が歩んできた人生を振り返り、ご遺族の「伝えたい想い」を形にするクリエイティブな側面が多分にあります。 〇ヒアリング：人生の断片を紡ぐ 単なる事務的な打ち合わせではなく、「故人様はどんな音楽が好きでしたか？」「どんな色に囲まれて過ごされていましたか？」と、思い出を丁寧に紐解きます。 〇企画・提案：あなたの裁量で「その人らしさ」を創る 「お酒が好きだった方なら、献杯の儀式を特別な銘柄で行う」「お花が趣味だったなら、祭壇を庭園のように彩る」など、 担当者のアイデア一つで、お別れの場は唯一無二の物語に変わります。 〇空間演出・設営：こだわりを細部に宿す ご遺族からお預かりした大切な思い出の品や写真を、最も美しく見える場所に配置。 照明やBGMのタイミングまで、演出家としての感性が問われる瞬間です。 〇当日の進行：静かな感動をプロデュースする 司会進行は、場の空気を読み、言葉一つひとつに真心を込める重要な役割。 ご遺族から「あなたにお願いして本当に良かった」と涙ながらに感謝される瞬間、この仕事にしかない深い達成感を得られます。 【当社の自慢は「人の良さ」です】 現在、葬祭プランナーは6名。 ご家族の悲しみに寄り添う仕事柄、スタッフは皆、穏やかで思いやりに溢れたメンバーばかりです。 「社員の人の良さ」でも地域有数の企業であると自負しています。 少人数の会社だからこそ、一人ひとりを家族のように大切に育てる風土があり、完成されたマニュアル以上に温かい、血の通った指導が受けられます。 【未経験からプロを目指せる理由】 学歴・経験・知識は一切問いません。 大切なのは、技術よりも「相手を想う心」です。 ・手厚い教育体制 ┗入社後はまず葬儀の作法や宗派を学び、現場見学からスタートします。 その後は先輩の「サブ担当」として、実務を横で見て学びます。 「見て覚えろ」ではなく、「この場合はこう考えて」と一つひとつ丁寧に言語化して教えます。 ・2人1組の安心感 ┗独り立ちした後も、必ず2人1組で対応します。不安な時はすぐに相談できる環境です。 ・資格取得を応援 ┗厚労省認定の「葬祭ディレクター」資格取得を全面バックアップ。 受験費や講習会費は会社が全額負担します。 【先輩社員の声：異業種からの転職】 元玩具関係（30代） 「少子化で先行きが不安になり、安定した業界を求めて転職しました。お客様から直接『ありがとう』と言っていただける瞬間に、今までにないやりがいを感じています」 元リサイクルショップ（20代） 「転勤せず地元・高槻で働きたくて入社しました。祖父の葬儀で親切にしていただいた縁がありましたが、実際に入社しても本当に優しい人ばかり。未経験からでも安心して成長できました」 【一日の例】 8:00 出社・清掃 ⇓ 9:00 搬送・打ち合わせ ⇓ 12:00休憩 ⇓ 13:00式場設営 ⇓ 15:00事務作業 ⇓ 17:00退社 ※高槻駅前館と高槻若松町の2拠点で勤務いただきます。 高齢化社会の進展に伴い、お葬式の需要は年々高まっています。 地域に根ざした誠実な仕事が評価され、ご依頼件数は年々増加しており、業績は右肩上がりです。 「人の役に立ちたい」「地元で長く安定して働きたい」という想いをお持ちの方、私たちと一緒に、真心を込めたお見送りをお手伝いしませんか。

ヘアカット専門店【月給28万円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給28万～45.6万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

ヘアカット専門店【月給28万円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給28万～45.6万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

ヘアカット専門店【月給28万円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給28万～45.6万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

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ヘアカット専門店【月給28万円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給28万～45.6万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

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仕事内容 「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給28万～45.6万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

業界最大手葬儀社/想定年収440～620万円/異業種人材を積極採用中

仕事内容: ＼葬儀業界最大手企業で最高の働き方を実現！／ 未経験から初年度年収450〜800万円も可能！ 業界トップクラスの研修制度で、ゼロから葬祭ディレクターを目指せる◎ 夜間明け翌日の休日付与など、働き方改革も徹底。 業界最大手グループで“安心してキャリアを築ける環境”です。 葬祭ディレクター業務 分業制 お客様打ち合わせ業務(企画・提案)、セレモ二ー運営業務 緩やかな分業制で、初期対応・搬送専門部署やセレモニー専門部署と協力しながら業務を行っていただきます。 ノルマなし、お客様目線で顧客満足度を追求し、無理のない提案を徹底しています。

ヘアカット専門店【月給28万円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給28万～45.6万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

ヘアカット専門店【月給28万円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給28万～45.6万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

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【高時給！】【土日祝休み・平日10～15時】【布施駅1分／駅目の前の好立地】【扶養内可】休み自由・当日休もOKなので子育てママも安心！家庭の事情も柔軟に対応！

仕事内容: 【高時給！】【土日祝休み・平日10～15時】【布施駅1分／駅目の前の好立地】【扶養内可】休み自由・当日休もOKなので子育てママも安心！家庭の事情も柔軟に対応！ 【仕事内容】 当社施設のご案内・プランのご提案・簡単なアンケート調査 地域の皆様へ葬儀や終活に関する簡単なアンケート調査を行い お客様の不安に寄り添い最適な葬儀プランをご提案するお仕事です。 【研修3か月あり！葬儀の基礎マナーなどを基礎からしっかり学べます】 研修期間後も、定期的に勉強会を行ったり、 困ったときはいつでも相談できる環境が整っているため、 未経験の方も安心してお仕事を始められます。 専門知識は入社後に少しずつ身につけていけますので、 経験がない方でも大丈夫です。 人に寄り添い、感謝の言葉をいただける、 あたたかくやりがいのあるお仕事です。

ヘアカット専門店【月給28万円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給28万～45.6万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

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仕事内容 「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給28万～45.6万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

ヘアカット専門店【月給28万円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給28万～45.6万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

業界最大手葬儀社/想定年収440～620万円/異業種人材を積極採用中

仕事内容: ＼葬儀業界最大手企業で最高の働き方を実現！／ 未経験から初年度年収450〜800万円も可能！ 業界トップクラスの研修制度で、ゼロから葬祭ディレクターを目指せる◎ 夜間明け翌日の休日付与など、働き方改革も徹底。 業界最大手グループで“安心してキャリアを築ける環境”です。 葬祭ディレクター業務 分業制 お客様打ち合わせ業務(企画・提案)、セレモ二ー運営業務 緩やかな分業制で、初期対応・搬送専門部署やセレモニー専門部署と協力しながら業務を行っていただきます。 ノルマなし、お客様目線で顧客満足度を追求し、無理のない提案を徹底しています。

業界最大手葬儀社/想定年収440～620万円/異業種人材を積極採用中

仕事内容: ＼葬儀業界最大手企業で最高の働き方を実現！／ 未経験から初年度年収450〜800万円も可能！ 業界トップクラスの研修制度で、ゼロから葬祭ディレクターを目指せる◎ 夜間明け翌日の休日付与など、働き方改革も徹底。 業界最大手グループで“安心してキャリアを築ける環境”です。 葬祭ディレクター業務 分業制 お客様打ち合わせ業務(企画・提案)、セレモ二ー運営業務 緩やかな分業制で、初期対応・搬送専門部署やセレモニー専門部署と協力しながら業務を行っていただきます。 ノルマなし、お客様目線で顧客満足度を追求し、無理のない提案を徹底しています。

業界最大手葬儀社/想定年収440～620万円/異業種人材を積極採用中

仕事内容: ＼葬儀業界最大手企業で最高の働き方を実現！／ 未経験から初年度年収450〜800万円も可能！ 業界トップクラスの研修制度で、ゼロから葬祭ディレクターを目指せる◎ 夜間明け翌日の休日付与など、働き方改革も徹底。 業界最大手グループで“安心してキャリアを築ける環境”です。 葬祭ディレクター業務 分業制 お客様打ち合わせ業務(企画・提案)、セレモ二ー運営業務 緩やかな分業制で、初期対応・搬送専門部署やセレモニー専門部署と協力しながら業務を行っていただきます。 ノルマなし、お客様目線で顧客満足度を追求し、無理のない提案を徹底しています。

接客や受付のお仕事経験ある方大歓迎!!丁寧な研修で未経験でも安心して始められます。主婦パートさん活躍中！

仕事内容 ■1日1組限定のキレイな家族葬ホール「千の風」 未経験の方でも安心してお仕事できます!! [具体的には…] ◇通夜・葬儀の式の進行 ◇会場セッティング、片付け・館内清掃 ◇事務、データ入力業務 ■丁寧な研修＆レクチャーあり ◎ご葬儀に関する専門知識やマナーなどは 入社してから身に付けていけば大丈夫です ◎社員の方や葬祭ディレクターの方から 指示をもらいながら少しずつお仕事を 覚えていきましょう ◎換気や消毒液の設置、マスク着用など コロナ対策も万全に行っています ◎ご家庭の用事などでのお休みは 出来る限り考慮いたします

【ハピスタの写真が好きな人歓迎】お子様の大切な瞬間を思い出に残すフォトグラファー！

仕事内容 お子様のありのままの姿を撮ろう！オシャレな貸切キッズフォトスタジオ「ハピスタ」 ママ、パパに愛されて、リピーター続出の子供写真スタジオ「HAPISTA（ハピスタ）」 子供が好き、ハピスタの写真が好き、写真を撮るのが好き、というカメラマン（男女）大募集！ ※撮影経験のある方募集 ※土日祝勤務できる方募集 ”ご家族の「今」を形に残すお手伝い”を一緒にしてくれるフォトグラファーを募集します！ フォトグラファーの業務内容は、お誕生日や七五三などご家族の記念写真の撮影です。 「今だけ」の瞬間が溢れている子どもたち。ご家族に寄り添い、 どうすれば最高の瞬間を残せるかを考え、あなたなりの個性と感性を活かした世界に一枚の写真に仕上げましょう！

高時給1350円。総持寺駅から徒歩8分。未経験者OK。花の設営

仕事内容 こんなお仕事をお願いします 冠婚葬祭式場のセッティング・撤収作業、フラワーアレンジメント作業などをお願いします。(派遣) 長期勤務可能。人気の日勤のお仕事です。残業なしで、家庭も自分時間もムリなく両立◎アクティブに働きたい人にオススメです。 ＜お仕事のポイント＞ 週休3～5日のシフト制で相談可能です◎充実の研修制度でしっかりフォロー。ホッとひと息つける休憩室あります。 給与即払いOK！ただし就業状況によりご利用いただけない場合があります。詳細はオペレーターへお問い合わせください。 ■面接無しで気軽にスタート！ 求人を探して、 履歴書や職務経歴書を書いて、 緊張しながら面接して…。 仕事を決めるのってけっこう大変ですよね。 でも、当社では面接はありません！ 「来社も不要」「志望動機も不要」「履歴書も不要」です！ オンライン登録なら5分で簡単に登録が可能です◎ ■職場見学で事前に不安を解消◎ 専任担当と一緒に事前に職場見学ができます！ 「どんな雰囲気？」 「仕事って具体的に何やるの？」 「自分に出来そう・・・？」 「一緒に働く人はどの世代が多いの？」 など、チェックできます。 すぐに働きたい方も、 じっくり仕事選びをしたい方も 専任担当がサポートします！ 【テクノ・サービスで、自分らしい働き方を叶えよう！】 この数年、皆さまからの貴重なご意見を真摯に受け止め、サービスの質の向上に努めました。 お仕事をしながら、進化したテクノ・サービスを実感してみてください★ 実際に働いた方たちの声を元に、テクノ・サービスで働くメリットをご紹介！ 1. 充実した福利厚生 ・リクルートグループでの団体保険加入可能♪保険料最大37%OFF！ ・「即払いサービス」利用可能！給料日を待たずに給与を受け取れる日払いに対応したシステムです。（規定有） ・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ・有給休暇 ・定期健康診断 各種保険以外にも、テクノ・サービス独自の福利厚生があり、安心して働くことができます。 2.キャリアアップ支援の充実 「あんしん資格取得制度」全額当社負担で資格取得にチャレンジが可能です！ （フォークリフト運転・床上操作式クレーン・玉掛け・ガス溶接・アーク溶接） ＊2021年に制度を開始してから、1030名以上の方が資格を取得しています。 2つ以上の資格を取得したスタッフも多く、総取得数は1400以上になります。(自社調べ) 未経験の方でも安心して働けるよう、充実した教育制度。 ＊「資格がないから、このお仕事では働けない…」と諦めていたあなたもご安心ください！ 3. きめ細かいサポート体制 テクノ・サービスでは、求職者一人ひとりに専任のコーディネーターがつき、きめ細かいサポートを行います。 仕事探し：あなたの思いを大事に希望条件に合った仕事を紹介します。 就業前：職場見学や面接対策など、安心して就業できるよう細かいことも、ちゃんと確認します。 就業後：就業中の悩みや相談を受け止め、状況に合わせて柔軟に対応し、働きやすい環境をサポートします。 4. 多様な働き方 テクノ・サービスでは、派遣、紹介予定派遣、請負など、多様な働き方を選べるので、 自分に合った働き方を見つけることができます。 紹介予定派遣や、派遣先への社員登用実績のある求人もあり！正社員として働きたい方にもおすすめです。 製造職以外のお仕事も数多く取り扱っておりますのでご紹介が可能です♪…例えば販売やサービス系のお仕事等 あなたの就業をしっかり応援します！ まだまだ進化中！テクノ・サービスの更なる充実サービス！ ＊6ヶ国語対応のグローバルセンター！ ＊SNSで最新情報をお届け！ ＊スキルアップしたい方向け→学習アプリで自分磨き！オンライン講座やスキルチェックテストもご用意してます！ ＊スタッフ専用アプリ一つで全て完結！仕事探しも即払いシステムもスマホでラクラク管理！

こんな研修受けたことなかった！この会社に決めてよかった！インセンティブがなくてホスピタリティ発揮。書類がなくても面接します！

仕事内容 ■1日1組限定の家族葬ホール＜千の風＞の「葬祭ディレクター」 葬儀セレモニーは、ご本人にとって ご家族にとって、とても大切な場面です。 「良い葬儀だったね」と言っていただけることが 私たちのやりがいです。 仕事は、チームで分業して行います。 経験の少ない人には負担のない役割を、 経験を積むと責任ある役割を。 だから、未経験者でも始められ、 経験者にはやりがいのある職場なんです。 ■天光社でのお通夜・ご葬儀の大まかな流れ [1]コールセンターにて依頼の受付 （大まかな内容のヒアリング） ▼ [2]搬送部専属ドライバーがお迎えに ▼ [3]通夜・葬儀の打合わせ （家族葬プランのご案内など） ▼ [4]通夜・葬儀当日の進行 ▼ [5]アフターフォロー部門によるサポート （グリーフケア、四十九日他法要・香典のお返しなど） ■葬祭ディレクターが担当する業務 当社における葬祭ディレクターの役割は、 [3]お通夜・ご葬儀の打合せ [4]通夜・葬儀当日の進行 この二つに集約しています。 お打ち合わせも8割がzoomなどのオンライン！ 業務内容がシンプルだからこそ、 未経験の方でも取り組みやすく 短期間で成長を実感することができます。 ■「未経験を育てる」充実した教育プログラムを用意 新人研修は専任の教育スタッフが 4～6ヶ月かけて実施します。 1ヶ月目：業界・会社のことを知る座学研修 2ヶ月目：接客・事務作業など実務的なOJT研修 3ヶ月もすれば全体の流れを理解でき、 4ヶ月目には式進行（司会）を執り行えるように！ 段階的な教育プログラムにより 短期間で成長を実感することができます。

接客や受付のお仕事経験ある方大歓迎！主婦パートさん活躍中です♪

仕事内容 ■1日1組限定のキレイな家族葬ホール「千の風」 未経験の方でも安心してお仕事できます!! [具体的には…] ◇通夜・葬儀の式の進行 ◇会場セッティング、片付け・館内清掃 ◇事務、データ入力業務 ■丁寧な研修＆レクチャーあり ◎ご葬儀に関する専門知識やマナーなどは 入社してから身に付けていけば大丈夫です ◎社員の方や葬祭ディレクターの方から 指示をもらいながら少しずつお仕事を 覚えていきましょう ◎換気や消毒液の設置、マスク着用など コロナ対策も万全に行っています ◎ご家庭の用事などでのお休みは 出来る限り考慮いたします

接客や受付のお仕事経験ある方大歓迎!!主婦パートさん活躍中です!!

仕事内容 ■1日1組限定のキレイな家族葬ホール「千の風」 未経験の方でも安心してお仕事できます!! [具体的には…] ◇通夜・葬儀の式の進行 ◇会場セッティング、片付け・館内清掃 ◇事務、データ入力業務 ■丁寧な研修＆レクチャーあり ◎ご葬儀に関する専門知識やマナーなどは 入社してから身に付けていけば大丈夫です ◎社員の方や葬祭ディレクターの方から 指示をもらいながら少しずつお仕事を 覚えていきましょう ◎換気や消毒液の設置、マスク着用など コロナ対策も万全に行っています ◎ご家庭の用事などでのお休みは 出来る限り考慮いたします

こんな研修受けたことなかった！この会社に決めてよかった！インセンティブがなくてホスピタリティ発揮。書類がなくても面接します！

仕事内容 ■1日1組限定の家族葬ホール＜千の風＞の「葬祭ディレクター」 葬儀セレモニーは、ご本人にとって ご家族にとって、とても大切な場面です。 「良い葬儀だったね」と言っていただけることが 私たちのやりがいです。 仕事は、チームで分業して行います。 経験の少ない人には負担のない役割を、 経験を積むと責任ある役割を。 だから、未経験者でも始められ、 経験者にはやりがいのある職場なんです。 ■天光社でのお通夜・ご葬儀の大まかな流れ [1]コールセンターにて依頼の受付 （大まかな内容のヒアリング） ▼ [2]搬送部専属ドライバーがお迎えに ▼ [3]通夜・葬儀の打合わせ （家族葬プランのご案内など） ▼ [4]通夜・葬儀当日の進行 ▼ [5]アフターフォロー部門によるサポート （グリーフケア、四十九日他法要・香典のお返しなど） ■葬祭ディレクターが担当する業務 当社における葬祭ディレクターの役割は、 [3]お通夜・ご葬儀の打合せ [4]通夜・葬儀当日の進行 この二つに集約しています。 お打ち合わせも8割がzoomなどのオンライン！ 業務内容がシンプルだからこそ、 未経験の方でも取り組みやすく 短期間で成長を実感することができます。 ■「未経験を育てる」充実した教育プログラムを用意 新人研修は専任の教育スタッフが 4～6ヶ月かけて実施します。 1ヶ月目：業界・会社のことを知る座学研修 2ヶ月目：接客・事務作業など実務的なOJT研修 3ヶ月もすれば全体の流れを理解でき、 4ヶ月目には式進行（司会）を執り行えるように！ 段階的な教育プログラムにより 短期間で成長を実感することができます。

こんな研修受けたことなかった！この会社に決めてよかった！インセンティブがなくてホスピタリティ発揮。書類がなくても面接します！

仕事内容 ■1日1組限定の家族葬ホール＜千の風＞の「葬祭ディレクター」 葬儀セレモニーは、ご本人にとって ご家族にとって、とても大切な場面です。 「良い葬儀だったね」と言っていただけることが 私たちのやりがいです。 仕事は、チームで分業して行います。 経験の少ない人には負担のない役割を、 経験を積むと責任ある役割を。 だから、未経験者でも始められ、 経験者にはやりがいのある職場なんです。 ■天光社でのお通夜・ご葬儀の大まかな流れ [1]コールセンターにて依頼の受付 （大まかな内容のヒアリング） ▼ [2]搬送部専属ドライバーがお迎えに ▼ [3]通夜・葬儀の打合わせ （家族葬プランのご案内など） ▼ [4]通夜・葬儀当日の進行 ▼ [5]アフターフォロー部門によるサポート （グリーフケア、四十九日他法要・香典のお返しなど） ■葬祭ディレクターが担当する業務 当社における葬祭ディレクターの役割は、 [3]お通夜・ご葬儀の打合せ [4]通夜・葬儀当日の進行 この二つに集約しています。 お打ち合わせも8割がzoomなどのオンライン！ 業務内容がシンプルだからこそ、 未経験の方でも取り組みやすく 短期間で成長を実感することができます。 ■「未経験を育てる」充実した教育プログラムを用意 新人研修は専任の教育スタッフが 4～6ヶ月かけて実施します。 1ヶ月目：業界・会社のことを知る座学研修 2ヶ月目：接客・事務作業など実務的なOJT研修 3ヶ月もすれば全体の流れを理解でき、 4ヶ月目には式進行（司会）を執り行えるように！ 段階的な教育プログラムにより 短期間で成長を実感することができます。

接客や受付のお仕事経験ある方大歓迎!!主婦パートさん活躍中です!!

仕事内容 ■1日1組限定のキレイな家族葬ホール「千の風」 未経験の方でも安心してお仕事できます!! [具体的には…] ◇通夜・葬儀の式の進行 ◇会場セッティング、片付け・館内清掃 ◇事務、データ入力業務 ■丁寧な研修＆レクチャーあり ◎ご葬儀に関する専門知識やマナーなどは 入社してから身に付けていけば大丈夫です ◎社員の方や葬祭ディレクターの方から 指示をもらいながら少しずつお仕事を 覚えていきましょう ◎換気や消毒液の設置、マスク着用など コロナ対策も万全に行っています ◎ご家庭の用事などでのお休みは 出来る限り考慮いたします

接客や受付のお仕事経験ある方大歓迎!!主婦パートさん活躍中です!!

仕事内容 ■1日1組限定のキレイな家族葬ホール「千の風」 未経験の方でも安心してお仕事できます!! [具体的には…] ◇通夜・葬儀の式の進行 ◇会場セッティング、片付け・館内清掃 ◇事務、データ入力業務 ■丁寧な研修＆レクチャーあり ◎ご葬儀に関する専門知識やマナーなどは 入社してから身に付けていけば大丈夫です ◎社員の方や葬祭ディレクターの方から 指示をもらいながら少しずつお仕事を 覚えていきましょう ◎換気や消毒液の設置、マスク着用など コロナ対策も万全に行っています ◎ご家庭の用事などでのお休みは 出来る限り考慮いたします

こんな研修受けたことなかった！この会社に決めてよかった！インセンティブがなくてホスピタリティ発揮。書類がなくても面接します！

仕事内容 ■1日1組限定の家族葬ホール＜千の風＞の「葬祭ディレクター」 葬儀セレモニーは、ご本人にとって ご家族にとって、とても大切な場面です。 「良い葬儀だったね」と言っていただけることが 私たちのやりがいです。 仕事は、チームで分業して行います。 経験の少ない人には負担のない役割を、 経験を積むと責任ある役割を。 だから、未経験者でも始められ、 経験者にはやりがいのある職場なんです。 ■天光社でのお通夜・ご葬儀の大まかな流れ [1]コールセンターにて依頼の受付 （大まかな内容のヒアリング） ▼ [2]搬送部専属ドライバーがお迎えに ▼ [3]通夜・葬儀の打合わせ （家族葬プランのご案内など） ▼ [4]通夜・葬儀当日の進行 ▼ [5]アフターフォロー部門によるサポート （グリーフケア、四十九日他法要・香典のお返しなど） ■葬祭ディレクターが担当する業務 当社における葬祭ディレクターの役割は、 [3]お通夜・ご葬儀の打合せ [4]通夜・葬儀当日の進行 この二つに集約しています。 お打ち合わせも8割がzoomなどのオンライン！ 業務内容がシンプルだからこそ、 未経験の方でも取り組みやすく 短期間で成長を実感することができます。 ■「未経験を育てる」充実した教育プログラムを用意 新人研修は専任の教育スタッフが 4～6ヶ月かけて実施します。 1ヶ月目：業界・会社のことを知る座学研修 2ヶ月目：接客・事務作業など実務的なOJT研修 3ヶ月もすれば全体の流れを理解でき、 4ヶ月目には式進行（司会）を執り行えるように！ 段階的な教育プログラムにより 短期間で成長を実感することができます。

こんな研修受けたことなかった！この会社に決めてよかった！インセンティブがなくてホスピタリティ発揮。書類がなくても面接します！

仕事内容 ■1日1組限定の家族葬ホール＜千の風＞の「葬祭ディレクター」 葬儀セレモニーは、ご本人にとって ご家族にとって、とても大切な場面です。 「良い葬儀だったね」と言っていただけることが 私たちのやりがいです。 仕事は、チームで分業して行います。 経験の少ない人には負担のない役割を、 経験を積むと責任ある役割を。 だから、未経験者でも始められ、 経験者にはやりがいのある職場なんです。 ■天光社でのお通夜・ご葬儀の大まかな流れ [1]コールセンターにて依頼の受付 （大まかな内容のヒアリング） ▼ [2]搬送部専属ドライバーがお迎えに ▼ [3]通夜・葬儀の打合わせ （家族葬プランのご案内など） ▼ [4]通夜・葬儀当日の進行 ▼ [5]アフターフォロー部門によるサポート （グリーフケア、四十九日他法要・香典のお返しなど） ■葬祭ディレクターが担当する業務 当社における葬祭ディレクターの役割は、 [3]お通夜・ご葬儀の打合せ [4]通夜・葬儀当日の進行 この二つに集約しています。 お打ち合わせも8割がzoomなどのオンライン！ 業務内容がシンプルだからこそ、 未経験の方でも取り組みやすく 短期間で成長を実感することができます。 ■「未経験を育てる」充実した教育プログラムを用意 新人研修は専任の教育スタッフが 4～6ヶ月かけて実施します。 1ヶ月目：業界・会社のことを知る座学研修 2ヶ月目：接客・事務作業など実務的なOJT研修 3ヶ月もすれば全体の流れを理解でき、 4ヶ月目には式進行（司会）を執り行えるように！ 段階的な教育プログラムにより 短期間で成長を実感することができます。

こんな研修受けたことなかった！この会社に決めてよかった！インセンティブがなくてホスピタリティ発揮。書類がなくても面接します！

仕事内容 ■1日1組限定の家族葬ホール＜千の風＞の「葬祭ディレクター」 葬儀セレモニーは、ご本人にとって ご家族にとって、とても大切な場面です。 「良い葬儀だったね」と言っていただけることが 私たちのやりがいです。 仕事は、チームで分業して行います。 経験の少ない人には負担のない役割を、 経験を積むと責任ある役割を。 だから、未経験者でも始められ、 経験者にはやりがいのある職場なんです。 ■天光社でのお通夜・ご葬儀の大まかな流れ [1]コールセンターにて依頼の受付 （大まかな内容のヒアリング） ▼ [2]搬送部専属ドライバーがお迎えに ▼ [3]通夜・葬儀の打合わせ （家族葬プランのご案内など） ▼ [4]通夜・葬儀当日の進行 ▼ [5]アフターフォロー部門によるサポート （グリーフケア、四十九日他法要・香典のお返しなど） ■葬祭ディレクターが担当する業務 当社における葬祭ディレクターの役割は、 [3]お通夜・ご葬儀の打合せ [4]通夜・葬儀当日の進行 この二つに集約しています。 お打ち合わせも8割がzoomなどのオンライン！ 業務内容がシンプルだからこそ、 未経験の方でも取り組みやすく 短期間で成長を実感することができます。 ■「未経験を育てる」充実した教育プログラムを用意 新人研修は専任の教育スタッフが 4～6ヶ月かけて実施します。 1ヶ月目：業界・会社のことを知る座学研修 2ヶ月目：接客・事務作業など実務的なOJT研修 3ヶ月もすれば全体の流れを理解でき、 4ヶ月目には式進行（司会）を執り行えるように！ 段階的な教育プログラムにより 短期間で成長を実感することができます。

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仕事内容 ■1日1組限定の家族葬ホール＜千の風＞の「葬祭ディレクター」 葬儀セレモニーは、ご本人にとって ご家族にとって、とても大切な場面です。 「良い葬儀だったね」と言っていただけることが 私たちのやりがいです。 仕事は、チームで分業して行います。 経験の少ない人には負担のない役割を、 経験を積むと責任ある役割を。 だから、未経験者でも始められ、 経験者にはやりがいのある職場なんです。 ■天光社でのお通夜・ご葬儀の大まかな流れ [1]コールセンターにて依頼の受付 （大まかな内容のヒアリング） ▼ [2]搬送部専属ドライバーがお迎えに ▼ [3]通夜・葬儀の打合わせ （家族葬プランのご案内など） ▼ [4]通夜・葬儀当日の進行 ▼ [5]アフターフォロー部門によるサポート （グリーフケア、四十九日他法要・香典のお返しなど） ■葬祭ディレクターが担当する業務 当社における葬祭ディレクターの役割は、 [3]お通夜・ご葬儀の打合せ [4]通夜・葬儀当日の進行 この二つに集約しています。 お打ち合わせも8割がzoomなどのオンライン！ 業務内容がシンプルだからこそ、 未経験の方でも取り組みやすく 短期間で成長を実感することができます。 ■「未経験を育てる」充実した教育プログラムを用意 新人研修は専任の教育スタッフが 4～6ヶ月かけて実施します。 1ヶ月目：業界・会社のことを知る座学研修 2ヶ月目：接客・事務作業など実務的なOJT研修 3ヶ月もすれば全体の流れを理解でき、 4ヶ月目には式進行（司会）を執り行えるように！ 段階的な教育プログラムにより 短期間で成長を実感することができます。

【経験者募集】お子様の大切な瞬間を思い出に残すフォトグラファー♪

仕事内容 お子様のありのままの姿を撮ろう！オシャレな貸切キッズフォトスタジオ「ハピスタ」 ママ、パパに愛されて、リピーター続出の子供写真スタジオ「HAPISTA（ハピスタ）」 子供が好き、ハピスタの写真が好き、写真を撮るのが好き、というフォトグラファー（男女）大募集！ ※撮影経験のある方募集 ※土日祝勤務できる方募集 手持ち撮影と完全分業制で、カメラの技術向上に集中できる環境 「三脚固定の決まった構図ばかりで、感性を活かしきれていない」 「データ編集業務との兼任で、撮影に集中できない」 そんなお悩みをお持ちの方にこそ、HAPISTAはぴったりの環境です。 他社ではカメラが三脚に固定されていることが多いですが、HAPISTAでは「手持ち」で撮影を行います。 子どもたちと同じ目線で遊びながら、マニュアルに縛られない自由な発想で、あなた自身の個性と感性を活かした撮影が可能です。 また、データ編集やアルバム・アイテム作成はその部門のスタッフが担当するので、フォトグラファーの仕事が明確に分業化されているのも大きな特徴です。 兼任ではなくカメラの専門職として、集中して技術を向上させていくことができます。 （※スタッフ一人あたりの撮影は1日2～3組が目安です） 「ただの写真館では終わらせない」枠にとらわれない自由な発想と感性でイベント企画にも挑戦中！ 「今だけ」の瞬間が溢れている子どもたち。ご家族に寄り添い、 どうすれば最高の瞬間を残せるかを考え、あなたなりの個性と感性を活かした世界に一枚の写真に仕上げましょう！ あなたの「成長したい！」という気持ちと、「新しい事へチャレンジする」という意欲を全力で応援します！ HAPISTAでは基本的にスタッフが「やってみたい！」と言った事に対し「NO」とは言いません。 楽しい事、面白い事をしたいというチャレンジ精神を持ったスタッフがたくさん。 そんなメンバーに共通しているのは、「HAPISTAが大好き！」だという事。 向上心の強いメンバーと一緒に切磋琢磨しながら成長していける環境です！

【未経験OK／交通費全額支給／週3～OK】主婦さん、⼦育て終わりかけ世代活躍中！夜勤なし×駅チカで⻑く働ける！

仕事内容 【待遇と仕事の概要】 ✨夜勤なし・17時半退社で家庭との両⽴も◎ 時給1,231円〜1,400円の⾼時給に加え、交通費は全額⽀給。 勤務時間は「8:30〜17:30」の固定シフトで夜勤は⼀切ありません。 阪急「高槻市駅」から徒歩スグという抜群のアクセスも魅⼒です。 ✨お任せするお仕事ファミエール 高槻家族葬ホールでの「セレモニースタッフ」として、ご来館者の対応からお葬式の準備、ゆくゆくはご葬儀の打ち合わせや司会進⾏まで、⼼あたたまるお葬式を創り上げるための幅広い業務をお任せします。 =============== 【メリハリのある働き⽅】 葬儀というお仕事柄、「毎⽇が同じスケジュールの繰り返し」ではありません。 だからこそ、メリハリをつけて働けるのが⼤きな特徴です。 ※お葬式やお通夜が全くない⽇は、館内の清掃や備品の補充、役所⼿続きの代⾏などをゆったりとしたペースで⾏います。 ずっと緊張感に包まれているわけではなく、空いた時間を利⽤して葬儀の知識を少しずつ学んでいける環境です。 =============== 【誰に、どんな価値を提供するのか】 私たちが向き合うのは、⼤切なご家族を失い、深い悲しみと不安の最中にいらっしゃるご遺族様です。 突然のことで何をすればいいのか分からない。 悲しみで涙が⽌まらない。 そんなご遺族様に対して、私たちが提供する価値は単なる「式の進⾏」ではありません。 それは「安⼼感」と「⼼ゆくまでのお別れの時間」です。 事務的な対応ではなく、ご遺族様のちょっとした仕草や表情から気持ちを汲み取り、「寒くありませんか？」「お疲れは出ていませんか？」と、⼈としての温もりを持ってお声がけをすること。 私たちが徹底的にサポートすることで、ご遺族様は煩わしい⼿配や不安から解放され、故⼈様との最期の時間を⼤切に過ごすことができるのです。

こんな研修受けたことなかった！この会社に決めてよかった！インセンティブがなくてホスピタリティ発揮。書類がなくても面接します！

仕事内容 ■1日1組限定の家族葬ホール＜千の風＞の「葬祭ディレクター」 葬儀セレモニーは、ご本人にとって ご家族にとって、とても大切な場面です。 「良い葬儀だったね」と言っていただけることが 私たちのやりがいです。 仕事は、チームで分業して行います。 経験の少ない人には負担のない役割を、 経験を積むと責任ある役割を。 だから、未経験者でも始められ、 経験者にはやりがいのある職場なんです。 ■天光社でのお通夜・ご葬儀の大まかな流れ [1]コールセンターにて依頼の受付 （大まかな内容のヒアリング） ▼ [2]搬送部専属ドライバーがお迎えに ▼ [3]通夜・葬儀の打合わせ （家族葬プランのご案内など） ▼ [4]通夜・葬儀当日の進行 ▼ [5]アフターフォロー部門によるサポート （グリーフケア、四十九日他法要・香典のお返しなど） ■葬祭ディレクターが担当する業務 当社における葬祭ディレクターの役割は、 [3]お通夜・ご葬儀の打合せ [4]通夜・葬儀当日の進行 この二つに集約しています。 お打ち合わせも8割がzoomなどのオンライン！ 業務内容がシンプルだからこそ、 未経験の方でも取り組みやすく 短期間で成長を実感することができます。 ■「未経験を育てる」充実した教育プログラムを用意 新人研修は専任の教育スタッフが 4～6ヶ月かけて実施します。 1ヶ月目：業界・会社のことを知る座学研修 2ヶ月目：接客・事務作業など実務的なOJT研修 3ヶ月もすれば全体の流れを理解でき、 4ヶ月目には式進行（司会）を執り行えるように！ 段階的な教育プログラムにより 短期間で成長を実感することができます。

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✅️20〜40代活躍中 ✅️未経験歓迎 ✅️月給20.9万円〜 ✅️駅徒歩10分 ✅️賞与年2回

仕事内容: ・。＊――――――――――――――＊。・ ✨ 求人アピールポイント ✨ ・。＊――――――――――――――＊。・ ✧ 20〜40代活躍中 ✧ 未経験歓迎 ✧ 月給20.9万円〜 ✧ 希望休あり ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ⭐️ 具体的なお仕事内容 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ お任せするのは、次の業務です。 ⏩ ご希望のヒアリング・打ち合わせ ご家族のご希望を伺い、葬儀の内容を打ち合わせます。 ⏩ 葬儀を行う式場や会場を手配します ⏩ 搬送・移動の準備 故人様の搬送や、ご安置の手配を行います。 ⏩ 式の進行・運営 式の司会進行。 ◆ 仕事の進め方・担当する範囲 葬祭ディレクターのお仕事です。 業務を通じて厚生労働省認定の葬祭ディレクターをはじめとする専門資格の取得も可能で、あなたのキャリアアップを力強くサポートします。 未経験の方もOJTで基礎から丁寧に指導しますので、ご安心ください。 。●--------------------- ✅️ 勤務時間・休憩・残業 。●--------------------- 9:00〜18:00 (休憩60分） ※夜勤（男性のみ）シフトで月3回（9時から翌9時までが月1回、17時から翌9時までが月2回） ※残業は月40時間程度です。 ※セレモニーがある場合は、20時30分くらいまでの勤務となりますので、 　日中に休憩を多く取得しています。 ※セレモニーがない日は、定時に退社しております。 。●--------------------- ◆ 休日・休暇 。●--------------------- ■4週8休シフト制 ※年間休日108日 ※希望休は月2日（土日祝もOK） ※休日に急な呼び出しはありません ■年次有給休暇 ※入社6か月後に10日付与 ■慶弔休暇　など 。●--------------------- ✅️ 応募に必要な資格・経験 。●--------------------- ■未経験者OK ■人の役に立つ仕事に興味のある方 ■人のために一所懸命になれる方 ■誰かの役に立てる仕事をしたい方 ■コミュニケーションが得意な方 《応募資格》 要普通自動車運転免許（AT限定可） 。●--------------------- ✨ 待遇・福利厚生 。●--------------------- ■昇給（年1回）初年度は無し ■賞与（年2回）初年度は無し、または寸志 ■各種社会保険 （雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険を完備） ■交通費全額支給 ■研修制度 ■営業車貸与 ■報奨金制度 ■社内レクリエーション ■退職金制度 ■定年後継続雇用制度 ■健康診断（年１回） ■ストレスチェック（年１回） ■インフルエンザワクチン接種費用補助 ■無料カウンセリングチケットの配布 。●--------------------- ✨ 職場の魅力・働くメリット 。●--------------------- 人生の大切な節目に寄り添い、ご遺族の想いを形にする仕事です。 「あなたにお願いしてよかった」という言葉を直接いただける機会があります。 一件ごとに異なるご要望に向き合う中で、提案力と対応力を磨けます。 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ✦ 未経験の方も歓迎 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ 「新しい仕事にチャレンジしたい」 そんな方も、仕事内容や応募条件を確認して ぜひご応募ください。

✅️20〜40代活躍中 ✅️未経験歓迎 ✅️月給20.9万円〜 ✅️賞与年2回 ✅️希望休あり

仕事内容: ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ✨ 求人アピールポイント ✨ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ✅️ 20〜40代活躍中 ✅️ 未経験歓迎 ✅️ 月給20.9万円〜 ✅️ 希望休あり ━━━━━━━━ ⏩ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━ お任せするのは、次の業務です。 ◆ ご希望のヒアリング・打ち合わせ ご家族のご希望を伺い、葬儀の内容を打ち合わせます。 ◆ 葬儀を行う式場や会場を手配します ◆ 搬送・移動の準備 故人様の搬送や、ご安置の手配を行います。 ◆ 式の進行・運営 式の司会進行。 ✨ 仕事の進め方・担当する範囲 葬祭ディレクターのお仕事です。 業務を通じて厚生労働省認定の葬祭ディレクターをはじめとする専門資格の取得も可能で、あなたのキャリアアップを力強くサポートします。 未経験の方もOJTで基礎から丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ━━━━━━━━ ✅️ 勤務時間・休憩・残業 ━━━━━━━━ 9:00〜18:00 (休憩60分） ※夜勤（男性のみ）シフトで月3回（9時から翌9時までが月1回、17時から翌9時までが月2回） ※残業は月40時間程度です。 ※セレモニーがある場合は、20時30分くらいまでの勤務となりますので、 　日中に休憩を多く取得しています。 ※セレモニーがない日は、定時に退社しております。 ━━━━━━━━ ◆ 休日・休暇 ━━━━━━━━ ■4週8休シフト制 ※年間休日108日 ※希望休は月2日（土日祝もOK） ※休日に急な呼び出しはありません ■年次有給休暇 ※入社6か月後に10日付与 ■慶弔休暇　など ━━━━━━━━ ✅️ 応募に必要な資格・経験 ━━━━━━━━ ■未経験者OK ■人の役に立つ仕事に興味のある方 ■人のために一所懸命になれる方 ■誰かの役に立てる仕事をしたい方 ■コミュニケーションが得意な方 《応募資格》 要普通自動車運転免許（AT限定可） ━━━━━━━━ ✨ 待遇・福利厚生 ━━━━━━━━ ■昇給（年1回）初年度は無し ■賞与（年2回）初年度は無し、または寸志 ■各種社会保険 （雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険を完備） ■交通費全額支給 ■研修制度 ■営業車貸与 ■報奨金制度 ■社内レクリエーション ■退職金制度 ■定年後継続雇用制度 ■健康診断（年１回） ■ストレスチェック（年１回） ■インフルエンザワクチン接種費用補助 ■無料カウンセリングチケットの配布 ━━━━━━━━ ✨ 職場の魅力・働くメリット ━━━━━━━━ 人生の大切な節目に寄り添い、ご遺族の想いを形にする仕事です。 「あなたにお願いしてよかった」という言葉を直接いただける機会があります。 一件ごとに異なるご要望に向き合う中で、提案力と対応力を磨けます。 。●--------------------- ⭐️ 未経験の方も歓迎 ---------------------。● 「新しい仕事にチャレンジしたい」 そんな方も、仕事内容や応募条件を確認して ぜひご応募ください。

✅️20〜40代活躍中 ✅️未経験歓迎 ✅️月給20.9万円〜 ✅️賞与年2回 ✅️希望休あり

仕事内容: ・。＊――――――――――――――＊。・ ✨ 求人アピールポイント ✨ ・。＊――――――――――――――＊。・ ✧ 20〜40代活躍中 ✧ 未経験歓迎 ✧ 月給20.9万円〜 ✧ 希望休あり ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ⭐️ 具体的なお仕事内容 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ⏩ お客様とご家族の「これから」を形にする お客様とご家族の「これから」を形にする、コンサルティング業務をお任せします。 ⏩ 担当する業務 「万が一の時に備えたい」「自分らしい最期を準備したい」 といった不安を抱えるお客様に対し、終活のトータルサポートを行います。 。●--------------------- ✅️ 勤務時間・休憩・残業 。●--------------------- 9:00〜18:00 (休憩60分） 。●--------------------- ◆ 休日・休暇 。●--------------------- 【休暇】 ■4週9休シフト制 ■年間休日108日 ■希望休は月2日（土日祝もOK） ■年末年始（希望により12月31日から1月3日取得可） 【休暇】 ■年次有給休暇（入社6か月後に10日付与） ■慶弔休暇 。●--------------------- ✅️ 応募に必要な資格・経験 。●--------------------- 《応募資格》 【必須条件】 要普通自動車運転免許（AT限定可）※ペーパードライバー不可 高卒以上 【歓迎条件】 ・未経験者OK ・販売、サービス、営業の経験者歓迎 ・誰かの人生に寄り添う仕事をしてみたい方 ・人のために一所懸命になれる方 ・誰かの役に立てる仕事をしたい方 ・コミュニケーションが得意な方 。●--------------------- ✨ 待遇・福利厚生 。●--------------------- ■営業車貸与 ■社内レクリエーション ■定年後継続雇用制度 ■研修制度 ■家族手当 ■健康診断（年1回） ■ストレスチェック（年1回） ■インフルエンザワクチン接種費用補助 ■退職金制度 ■交通費支給（全額支給） ■無料カウンセリングチケットの配布 。●--------------------- ✨ 職場の魅力・働くメリット 。●--------------------- 人生の大切な節目に寄り添い、ご遺族の想いを形にする仕事です。 「あなたにお願いしてよかった」という言葉を直接いただける機会があります。 一件ごとに異なるご要望に向き合う中で、提案力と対応力を磨けます。 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ✦ 未経験の方も歓迎 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ 「新しい仕事にチャレンジしたい」 そんな方も、仕事内容や応募条件を確認して ぜひご応募ください。

✅️20〜40代活躍中 ✅️未経験歓迎 ✅️月給20.9万円〜 ✅️賞与年2回 ✅️希望休あり

仕事内容: ◇◆━━━━━━━━━━━━━━━◆◇ ⭐️ 求人アピールポイント ⭐️ ◇◆━━━━━━━━━━━━━━━◆◇ ◆ 20〜40代活躍中 ◆ 未経験歓迎 ◆ 月給20.9万円〜 ◆ 希望休あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✦ 具体的なお仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お任せするのは、次の業務です。 ✅️ ご希望のヒアリング・打ち合わせ ご家族のご希望を伺い、葬儀の内容を打ち合わせます。 ✅️ 葬儀を行う式場や会場を手配します ✅️ 搬送・移動の準備 故人様の搬送や、ご安置の手配を行います。 ✅️ 式の進行・運営 式の司会進行。 ⏩ 仕事の進め方・担当する範囲 葬祭ディレクターのお仕事です。 業務を通じて厚生労働省認定の葬祭ディレクターをはじめとする専門資格の取得も可能で、あなたのキャリアアップを力強くサポートします。 未経験の方もOJTで基礎から丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ ✅️ 勤務時間・休憩・残業 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ 9:00〜18:00 (休憩60分） ※夜勤（男性のみ）シフトで月3回（9時から翌9時までが月1回、17時から翌9時までが月2回） ※残業は月40時間程度です。 ※セレモニーがある場合は、20時30分くらいまでの勤務となりますので、 　日中に休憩を多く取得しています。 ※セレモニーがない日は、定時に退社しております。 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ ◆ 休日・休暇 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ ■4週8休シフト制 ※年間休日108日 ※希望休は月2日（土日祝もOK） ※休日に急な呼び出しはありません ■年次有給休暇 ※入社6か月後に10日付与 ■慶弔休暇　など ＊ … ＊ … ＊ … ＊ ✅️ 応募に必要な資格・経験 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ ■未経験者OK ■人の役に立つ仕事に興味のある方 ■人のために一所懸命になれる方 ■誰かの役に立てる仕事をしたい方 ■コミュニケーションが得意な方 《応募資格》 要普通自動車運転免許（AT限定可） ＊ … ＊ … ＊ … ＊ ⭐️ 待遇・福利厚生 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ ■昇給（年1回）初年度は無し ■賞与（年2回）初年度は無し、または寸志 ■各種社会保険 （雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険を完備） ■交通費全額支給 ■研修制度 ■営業車貸与 ■報奨金制度 ■社内レクリエーション ■退職金制度 ■定年後継続雇用制度 ■健康診断（年１回） ■ストレスチェック（年１回） ■インフルエンザワクチン接種費用補助 ■無料カウンセリングチケットの配布 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ ⭐️ 職場の魅力・働くメリット ＊ … ＊ … ＊ … ＊ 人生の大切な節目に寄り添い、ご遺族の想いを形にする仕事です。 「あなたにお願いしてよかった」という言葉を直接いただける機会があります。 一件ごとに異なるご要望に向き合う中で、提案力と対応力を磨けます。 ◆･･････◆･･････◆･･････◆･･････◆ ✨ 未経験の方も歓迎 ◆･･････◆･･････◆･･････◆･･････◆ 「新しい仕事にチャレンジしたい」 そんな方も、仕事内容や応募条件を確認して ぜひご応募ください。

✅️20〜40代活躍中 ✅️未経験歓迎 ✅️月給20.9万円〜 ✅️駅徒歩9分 ✅️賞与年2回

仕事内容: ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ✨ 求人アピールポイント ✨ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ✅️ 20〜40代活躍中 ✅️ 未経験歓迎 ✅️ 月給20.9万円〜 ✅️ 希望休あり ━━━━━━━━ ⏩ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━ お任せするのは、次の業務です。 ◆ ご希望のヒアリング・打ち合わせ ご家族のご希望を伺い、葬儀の内容を打ち合わせます。 ◆ 葬儀を行う式場や会場を手配します ◆ 搬送・移動の準備 故人様の搬送や、ご安置の手配を行います。 ◆ 式の進行・運営 式の司会進行。 ✨ 仕事の進め方・担当する範囲 葬祭ディレクターのお仕事です。 業務を通じて厚生労働省認定の葬祭ディレクターをはじめとする専門資格の取得も可能で、あなたのキャリアアップを力強くサポートします。 未経験の方もOJTで基礎から丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ━━━━━━━━ ✅️ 勤務時間・休憩・残業 ━━━━━━━━ 9:00〜18:00 (休憩60分） ※夜勤（男性のみ）シフトで月3回（9時から翌9時までが月1回、17時から翌9時までが月2回） ※残業は月40時間程度です。 ※セレモニーがある場合は、20時30分くらいまでの勤務となりますので、 　日中に休憩を多く取得しています。 ※セレモニーがない日は、定時に退社しております。 ━━━━━━━━ ◆ 休日・休暇 ━━━━━━━━ ■4週8休シフト制 ※年間休日108日 ※希望休は月2日（土日祝もOK） ※休日に急な呼び出しはありません ■年次有給休暇 ※入社6か月後に10日付与 ■慶弔休暇　など ━━━━━━━━ ✅️ 応募に必要な資格・経験 ━━━━━━━━ ■未経験者OK ■人の役に立つ仕事に興味のある方 ■人のために一所懸命になれる方 ■誰かの役に立てる仕事をしたい方 ■コミュニケーションが得意な方 《応募資格》 要普通自動車運転免許（AT限定可） ━━━━━━━━ ✨ 待遇・福利厚生 ━━━━━━━━ ■昇給（年1回）初年度は無し ■賞与（年2回）初年度は無し、または寸志 ■各種社会保険 （雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険を完備） ■交通費全額支給 ■研修制度 ■営業車貸与 ■報奨金制度 ■社内レクリエーション ■退職金制度 ■定年後継続雇用制度 ■健康診断（年１回） ■ストレスチェック（年１回） ■インフルエンザワクチン接種費用補助 ■無料カウンセリングチケットの配布 ━━━━━━━━ ✨ 職場の魅力・働くメリット ━━━━━━━━ 人生の大切な節目に寄り添い、ご遺族の想いを形にする仕事です。 「あなたにお願いしてよかった」という言葉を直接いただける機会があります。 一件ごとに異なるご要望に向き合う中で、提案力と対応力を磨けます。 。●--------------------- ⭐️ 未経験の方も歓迎 ---------------------。● 「新しい仕事にチャレンジしたい」 そんな方も、仕事内容や応募条件を確認して ぜひご応募ください。

✅️20〜40代活躍中 ✅️未経験歓迎 ✅️月給25.6万円〜 ✅️マイカー通勤OK ✅️賞与年3回

仕事内容: ★-----------------------------------------------★ ✦ 求人アピールポイント ✦ ★-----------------------------------------------★ ⭐️ 20〜40代活躍中 ⭐️ 未経験歓迎 ⭐️ 月給25.6万円〜 ⭐️ 賞与年3回 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ⏩ 具体的なお仕事内容 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━■ お任せするのは、次の業務です。 ✧ 花の制作・飾り付け お客様の要望に合わせた供花のデザイン・制作 ✧ 発注・手配 受注管理、花材の発注・管理 ✧ 企画・運営 祭壇装飾や大規模なフラワーデザインの企画 ✧ 花の制作・飾り付け 生花祭壇を制作（メインのお仕事） ✧ 配送・搬入 完成した供花の納品、葬儀会場での設置・配列 ✨ 仕事の進め方・担当する範囲 葬祭場の供花制作を担当いただきます。 弊社「供花係」 の主任職をお任せ！ ・。＊――――――――＊。・ ✅️ 勤務時間・休憩・残業 ・。＊――――――――＊。・ 8:30〜17:00 (休憩60分） ※残業：月5時間※残業は少なめの環境です。 ・。＊――――――――＊。・ ◆ 休日・休暇 ・。＊――――――――＊。・ 週休二日制（月7〜8日休み）※土・日休みも可能 ■慶弔休暇 ■有給休暇 （有給消化率100％）※初年度10日付与 ■産前・産後休暇 （取得・復帰実績100％） ■育児休暇 （取得・復帰実績100％）※男性を含む ■介護休暇 ★5日以上の連続休暇も取得可能です！ ・。＊――――――――＊。・ ✅️ 応募に必要な資格・経験 ・。＊――――――――＊。・ 《応募資格》 普通自動車免許第一種あれば尚歓迎 お花に携わるお仕事の経験のある方 ・。＊――――――――＊。・ ✦ 待遇・福利厚生 ・。＊――――――――＊。・ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度（勤続3年以上） ■資格取得支援制度 ■書道習得制度 ■社内表彰制度 ■研修制度（社内外研修会、ロープレ研修など） ■マイカー通勤OK（規定あり） ■健康診断 ■予防接種 ■制服貸与 ■ジム・スポーツクラブ補助 ■誕生日プレゼント ■季節の贈り物（うなぎ・恵方巻など） ■副業OK（社内規定あり） ■時短勤務OK 〜資格取得支援制度について〜 厚生労働省認定「葬祭ディレクター」の資格を会社負担で取得できます。技能審査官が当社に在籍しているため、資格取得に向けて手厚いサポートが可能です！ ・。＊――――――――＊。・ ✦ 職場の魅力・働くメリット ・。＊――――――――＊。・ お花を通して、故人様らしいお別れの空間を形にする仕事です。 一つひとつの装飾が、ご遺族の心に残る大切なセレモニーにつながります。 培った感性や技術を活かしながら、専門性をさらに高められます。 ………＊＊＊………＊＊＊…… ✅️ 未経験の方も歓迎 ………＊＊＊………＊＊＊…… 「新しい仕事にチャレンジしたい」 そんな方も、仕事内容や応募条件を確認して ぜひご応募ください。

【セレモニーホール／夜間打合せ対応】マイカー通勤可｜門真市｜残業10時間未満

募集要項 職種 セレモニーホールの夜間対応スタッフ 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 【業務内容】 ■お迎え・搬送 ご葬儀の依頼をいただいたら、社用車（軽自動車）で病院や老人ホームなどに故人様をお迎えに参ります。 ※故人様をお乗せする専用車（寝台車）は基本的には別のスタッフが運転するため、ご自宅や会館で合流する場合もございます。1日、1～3件です。 ■お参りの準備 故人様を丁寧に据え置き、ご遺族の皆様がお参りできるように「枕飾り」と呼ばれる燭台や線香立て、香炉などを準備します。 ■葬儀のご案内 日時・場所・宗派など、基本事項の確認やご案内を行います。詳細な内容や価格については専任の担当者が行います。確認した内容を担当者に引き継いでお仕事は完了です。 ■電話対応 受電業務がメインで架電はほとんどありません。（折り返しの連絡くらいです） 受電する電話の内容は「お葬式の依頼」や「会館までの道路案内」「お葬式の開始時間の確認」などです。 営業や販売職ではないのでノルマはありません。 ご遺族が初めて会うティアのスタッフとして、あなたの案内で不安なご遺族を安心させてください。 1つ1つは難しい作業ではありません。 マニュアルや研修制度が充実しており、万全のサポート体制ですので、ご安心ください。 （No.20006）

✅️20〜40代活躍中 ✅️未経験歓迎 ✅️月給20.9万円〜 ✅️賞与年2回 ✅️希望休あり

仕事内容: ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ✨ 求人アピールポイント ✨ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ✅️ 20〜40代活躍中 ✅️ 未経験歓迎 ✅️ 月給20.9万円〜 ✅️ 希望休あり ━━━━━━━━ ⏩ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━ お任せするのは、次の業務です。 ◆ ご希望のヒアリング・打ち合わせ ご家族のご希望を伺い、葬儀の内容を打ち合わせます。 ◆ 葬儀を行う式場や会場を手配します ◆ 搬送・移動の準備 故人様の搬送や、ご安置の手配を行います。 ◆ 式の進行・運営 式の司会進行。 ✨ 仕事の進め方・担当する範囲 葬祭ディレクターのお仕事です。 業務を通じて厚生労働省認定の葬祭ディレクターをはじめとする専門資格の取得も可能で、あなたのキャリアアップを力強くサポートします。 未経験の方もOJTで基礎から丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ━━━━━━━━ ✅️ 勤務時間・休憩・残業 ━━━━━━━━ 9:00〜18:00 (休憩60分） ※夜勤（男性のみ）シフトで月3回（9時から翌9時までが月1回、17時から翌9時までが月2回） ※残業は月40時間程度です。 ※セレモニーがある場合は、20時30分くらいまでの勤務となりますので、 　日中に休憩を多く取得しています。 ※セレモニーがない日は、定時に退社しております。 ━━━━━━━━ ◆ 休日・休暇 ━━━━━━━━ ■4週8休シフト制 ※年間休日108日 ※希望休は月2日（土日祝もOK） ※休日に急な呼び出しはありません ■年次有給休暇 ※入社6か月後に10日付与 ■慶弔休暇　など ━━━━━━━━ ✅️ 応募に必要な資格・経験 ━━━━━━━━ ■未経験者OK ■人の役に立つ仕事に興味のある方 ■人のために一所懸命になれる方 ■誰かの役に立てる仕事をしたい方 ■コミュニケーションが得意な方 《応募資格》 要普通自動車運転免許（AT限定可） ━━━━━━━━ ✨ 待遇・福利厚生 ━━━━━━━━ ■昇給（年1回）初年度は無し ■賞与（年2回）初年度は無し、または寸志 ■各種社会保険 （雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険を完備） ■交通費全額支給 ■研修制度 ■営業車貸与 ■報奨金制度 ■社内レクリエーション ■退職金制度 ■定年後継続雇用制度 ■健康診断（年１回） ■ストレスチェック（年１回） ■インフルエンザワクチン接種費用補助 ■無料カウンセリングチケットの配布 ━━━━━━━━ ✨ 職場の魅力・働くメリット ━━━━━━━━ 人生の大切な節目に寄り添い、ご遺族の想いを形にする仕事です。 「あなたにお願いしてよかった」という言葉を直接いただける機会があります。 一件ごとに異なるご要望に向き合う中で、提案力と対応力を磨けます。 。●--------------------- ⭐️ 未経験の方も歓迎 ---------------------。● 「新しい仕事にチャレンジしたい」 そんな方も、仕事内容や応募条件を確認して ぜひご応募ください。

✅️20〜40代活躍中 ✅️経験を活かせる ✅️月給22.2万円〜 ✅️マイカー通勤OK ✅️賞与年3回

仕事内容: ・。＊――――――――――――――＊。・ ✨ 求人アピールポイント ✨ ・。＊――――――――――――――＊。・ ✧ 20〜40代活躍中 ✧ 経験を活かせる ✧ 月給22.2万円〜 ✧ 賞与年3回 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ⭐️ 具体的なお仕事内容 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ お任せするのは、次の業務です。 ⏩ ご希望のヒアリング・打ち合わせ ご家族のご希望を伺い、葬儀の内容を打ち合わせます。 ⏩ 葬儀を行う式場や会場を手配します ⏩ 搬送・移動の準備 故人様の搬送や、ご安置の手配を行います。 ⏩ 式の進行・運営 式の司会や進行を担当します。 ⏩ 書類の確認・管理 必要書類の手続き代行 ◆ 仕事の進め方・担当する範囲 葬祭ディレクターのお仕事です。 お客様からのお問い合わせを受け、プランを提案し、式典を案内することです。 また、式場や葬具の手配、当日式典の進行・管理、ご家族へのアフターフォローも担当します。 。●--------------------- ✅️ 勤務時間・休憩・残業 。●--------------------- 8:30〜17:00 (休憩60分） ※想定残業時間：閑散期10時間程度、繁忙期25〜30時間程度 。●--------------------- ◆ 休日・休暇 。●--------------------- 週休二日制（月7〜8日休み）※土・日休みも可能 ■慶弔休暇 ■有給休暇 （有給消化率100％）※初年度10日付与 ■産前・産後休暇 （取得・復帰実績100％） ■育児休暇 （取得・復帰実績100％）※男性を含む ■介護休暇 ★5日以上の連続休暇も取得可能です！ 。●--------------------- ✅️ 応募に必要な資格・経験 。●--------------------- 《応募資格》 ・未経験歓迎 ・学歴不問 ・第二新卒歓迎 ・社会人経験10年以上の方も歓迎 ※普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方歓迎 。●--------------------- ✨ 待遇・福利厚生 。●--------------------- ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度（勤続3年以上） ■資格取得支援制度 ■書道習得制度 ■社内表彰制度 ■研修制度（社内外研修会、ロープレ研修など） ■マイカー通勤OK（規定あり） ■健康診断 ■予防接種 ■制服貸与 ■ジム・スポーツクラブ補助 ■誕生日プレゼント ■季節の贈り物（うなぎ・恵方巻など） ■副業OK（社内規定あり） ■時短勤務OK 〜資格取得支援制度について〜 厚生労働省認定「葬祭ディレクター」の資格を会社負担で取得できます。技能審査官が当社に在籍しているため、資格取得に向けて手厚いサポートが可能です！ 。●--------------------- ✨ 職場の魅力・働くメリット 。●--------------------- 人生の大切な節目に寄り添い、ご遺族の想いを形にする仕事です。 「あなたにお願いしてよかった」という言葉を直接いただける機会があります。 一件ごとに異なるご要望に向き合う中で、提案力と対応力を磨けます。 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ✦ 経験・資格を活かしたい方へ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ご自身の経験と照らし合わせてご確認ください。 これまでの経験を、これからのキャリアに。 仕事内容と応募条件をご確認のうえ、ご応募ください。

✅️20〜40代活躍中 ✅️未経験歓迎 ✅️月給20.9万円〜 ✅️賞与年2回 ✅️希望休あり

仕事内容: ◇◆━━━━━━━━━━━━━━━◆◇ ⭐️ 求人アピールポイント ⭐️ ◇◆━━━━━━━━━━━━━━━◆◇ ◆ 20〜40代活躍中 ◆ 未経験歓迎 ◆ 月給20.9万円〜 ◆ 希望休あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✦ 具体的なお仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お任せするのは、次の業務です。 ✅️ ご希望のヒアリング・打ち合わせ ご家族のご希望を伺い、葬儀の内容を打ち合わせます。 ✅️ 葬儀を行う式場や会場を手配します ✅️ 搬送・移動の準備 故人様の搬送や、ご安置の手配を行います。 ✅️ 式の進行・運営 式の司会進行。 ⏩ 仕事の進め方・担当する範囲 葬祭ディレクターのお仕事です。 業務を通じて厚生労働省認定の葬祭ディレクターをはじめとする専門資格の取得も可能で、あなたのキャリアアップを力強くサポートします。 未経験の方もOJTで基礎から丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ ✅️ 勤務時間・休憩・残業 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ 9:00〜18:00 (休憩60分） ※夜勤（男性のみ）シフトで月3回（9時から翌9時までが月1回、17時から翌9時までが月2回） ※残業は月40時間程度です。 ※セレモニーがある場合は、20時30分くらいまでの勤務となりますので、 　日中に休憩を多く取得しています。 ※セレモニーがない日は、定時に退社しております。 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ ◆ 休日・休暇 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ ■4週8休シフト制 ※年間休日108日 ※希望休は月2日（土日祝もOK） ※休日に急な呼び出しはありません ■年次有給休暇 ※入社6か月後に10日付与 ■慶弔休暇　など ＊ … ＊ … ＊ … ＊ ✅️ 応募に必要な資格・経験 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ ■未経験者OK ■人の役に立つ仕事に興味のある方 ■人のために一所懸命になれる方 ■誰かの役に立てる仕事をしたい方 ■コミュニケーションが得意な方 《応募資格》 要普通自動車運転免許（AT限定可） ＊ … ＊ … ＊ … ＊ ⭐️ 待遇・福利厚生 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ ■昇給（年1回）初年度は無し ■賞与（年2回）初年度は無し、または寸志 ■各種社会保険 （雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険を完備） ■交通費全額支給 ■研修制度 ■営業車貸与 ■報奨金制度 ■社内レクリエーション ■退職金制度 ■定年後継続雇用制度 ■健康診断（年１回） ■ストレスチェック（年１回） ■インフルエンザワクチン接種費用補助 ■無料カウンセリングチケットの配布 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ ⭐️ 職場の魅力・働くメリット ＊ … ＊ … ＊ … ＊ 人生の大切な節目に寄り添い、ご遺族の想いを形にする仕事です。 「あなたにお願いしてよかった」という言葉を直接いただける機会があります。 一件ごとに異なるご要望に向き合う中で、提案力と対応力を磨けます。 ◆･･････◆･･････◆･･････◆･･････◆ ✨ 未経験の方も歓迎 ◆･･････◆･･････◆･･････◆･･････◆ 「新しい仕事にチャレンジしたい」 そんな方も、仕事内容や応募条件を確認して ぜひご応募ください。

✅️20〜40代活躍中 ✅️未経験歓迎 ✅️月給25.7万円〜 ✅️年休113日 ✅️夜勤なし

仕事内容: ★-----------------------------------------------★ ✦ 求人アピールポイント ✦ ★-----------------------------------------------★ ⭐️ 20〜40代活躍中 ⭐️ 未経験歓迎 ⭐️ 月給25.7万円〜 ⭐️ 夜勤なし ■━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ⏩ 具体的なお仕事内容 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━■ お任せするのは、次の業務です。 ✧ 商品・サービスのご提案 業務内容： 故人様とご家族の最期のお別れの儀式である、葬儀をご提案、執り行なう仕事です。生前、どのような方であったかなどを詳細にうかがい、悲しいだけではなく思い出に残る、故人様“らしい”式をつくります。 ✧ 電話・お問い合わせ対応 主にお電話で、お問い合わせを受ける ✧ 搬送・移動の準備 病院などからご自宅へ、故人様を搬送 ✧ ご希望のヒアリング・打ち合わせ ご家族と式の打ち合わせ ・。＊――――――――＊。・ ✅️ 勤務時間・休憩・残業 ・。＊――――――――＊。・ ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間：163時間08分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:45（休憩60分） ＜時短勤務＞ 相談可 想定就業時間：6時間 ＜その他就業時間補足＞ 月平均残業30〜40時間/毎日残業ではなく、月7〜10日(式がある際)に21時退社となります。 ・。＊――――――――＊。・ ◆ 休日・休暇 ・。＊――――――――＊。・ 【休日】 ■年間休日113日 【休暇】 ■誕生日休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（入社半年後に10日、最大20日※半日取得OK） ■介護・育児休業 ・。＊――――――――＊。・ ✅️ 応募に必要な資格・経験 ・。＊――――――――＊。・ 《応募資格》 ＜最終学歴＞ 大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 経験者優遇/業界未経験・職種未経験歓迎/業界知識などはイチから研修します!/第二新卒OK ■必須条件： ・お客様とのコミュニケーションに抵抗がない方 ・普通自動車免許（AT限定可） ・。＊――――――――＊。・ ✦ 待遇・福利厚生 ・。＊――――――――＊。・ 退職金制度、社員持株制度、福利厚生倶楽部、制服貸与（スーツ2着）※オーダーメイド作成 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度（立ち居振る舞い、葬祭のマナーや基礎知識研修、管理職向けの研修など）※フォローアップ研修など入社から一人前のティア社員になるまで全社でバックアップしますのでご安心ください。 ・。＊――――――――＊。・ ✦ 職場の魅力・働くメリット ・。＊――――――――＊。・ 人生の大切な節目に寄り添い、ご遺族の想いを形にする仕事です。 「あなたにお願いしてよかった」という言葉を直接いただける機会があります。 一件ごとに異なるご要望に向き合う中で、提案力と対応力を磨けます。 ………＊＊＊………＊＊＊…… ✅️ 未経験の方も歓迎 ………＊＊＊………＊＊＊…… 「新しい仕事にチャレンジしたい」 そんな方も、仕事内容や応募条件を確認して ぜひご応募ください。

未経験の方も安心の丁寧な研修アリ♪男女活躍中！1日4時間でプライベート充実◎

仕事内容 ＜未経験OK◎高時給1300円★週4日～OK！葬儀・セレモニースタッフ> 通夜・葬儀の式場の準備、片付け、式典進行サポートをお願いします。 ・遺族様対応、参列者のご案内、供養品のお渡し、宗教者対応等 ・火葬場同行サポート ・初七日法要サポート ・葬儀前後のご遺族様対応、会館内ご安置対応 ・葬儀後の後飾り対応 ・法要サポート(法要担当会館施行) ・事前相談(来館者への１次対応) ＜研修あり＞ 入社研修：2日(終日)…8:30～17:00 ↓ OJT教育：1.5ヶ月～2ヶ月(月20日勤務を想定)…8:30～17:00 ※研修中は時給1250円/交通費全額支給 ↓ 通常勤務へ ＜こんな方OK！＞ ★「セレモニー業務の経験が無い」⇒丁寧な研修があるので心配ご不要です◎ ★「今すぐ働きたい！」「1日で○円ぐらい稼ぎたい！」⇒相談OK！ 家事の合間に働く主婦(主夫)・主夫パートさん、他のアルバイトとかけもちしているＷワーカーさんなど色々な方が活躍中！ ＜キャンペーン情報＞ ★大学4年生キャンペーン 就業日数×1,000円分のギフト券をプレゼント ※2026/6/1～2026/12/31までが対象 ※お渡しは2027年2月 ※短大、院生、専門学生、通信学生、夜間学生は除く ★友達紹介キャンペーン 2026/11/30までの登録限定企画！ 紹介された方が登録から2週間以内の平日5時間以上の勤務で、紹介した方・紹介された方双方に1,000円ずつプレゼント！ ＜補足事項＞ ※遅刻・早退があった場合は対象外となります。 ※紹介人数に制限なし♪ ※友達を誘っての登録も対象となります♪ 【業務の変更範囲】 変更なし 【勤務地の変更範囲】 変更なし

未経験歓迎! 研修充実! 事業拡大中の花の仕事

仕事内容: 花で、人生の大切な場面を支える仕事。未経験歓迎! 研修充実! 事業拡大中のフューネラルフラワーコーディネーター募集。 祭壇装花の制作・設営・撤去を中心に、施設近隣のデザインスタジオで花を形にしていくお仕事です。日比谷花壇が積み重ねてきた伝統と実績のもと、葬儀の空間を彩る責任ある役割を担っていただきます。 「花が好き」「人の心に残る仕事がしたい」「安定した環境で長く働きたい」そんな想いを、正社員として活かしませんか。生花やブライダルの知識は問いません。入社後の研修でしっかりサポートします。 また、今後ますます拡大予定の葬儀装花事業だからこそ、これからの事業づくりに関わる面白さもあります。フローリストとしてオペレーションを習得したあとは、店舗リーダーを目指す道もあり、スーパーバイザーや事業部長へキャリアアップした社員もいます。 社内技術検定制度やレベルに応じた研修もあり、3級、2級、1級と段階的にステップアップしながら、キャリアチェンジの可能性も広がります。 ────────────────