求人・転職情報

転勤・異動なし│年間休日120日以上│土日祝休み│未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、土木施工管理 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐村上建設で働くポイント！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅施工管理未経験OK！ 普通免許をお持ちの方の採用！ ✅資格取得支援も充実！ 週1〜2回の勉強会＋テキスト貸与で合格しやすい！ ✅年間休日120日以上！ 土日祝休みで日勤のみ♪休日出勤ほぼなし。 ✅転勤なし・異動もないので 子育て中の方も多く活躍中！ ✅創業20年「無事故」！ 安全管理・安全対策に力を入れている職場 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 土木施工管理として、 工事そのものを対応せず、 現場がスムーズに進むように サポート・管理するお仕事です。 ・現場スタッフの管理、サポート ・資材や機械の管理 ・資材の発注 ・工事の進捗チェック ・クライアントとの打ち合わせ など 工事を安全・予定通りに進めるための、 ”現場のまとめ役”のようなポジション。 現場へは直行直帰OKなので、 毎日事務所による必要はありません。 「施工管理ってどんな仕事？」という方も歓迎！ 最初は先輩についていくところからスタートできます。 【 仕事の流れのイメージ 】 依頼内容の確認・打ち合わせ ▼ 現場に安全確認・準備 ▼ 資材・人員・機械の手配 ▼ 工事の進行チェック・調整 ▼ 完成・引き渡し この一連の流れを、 チームで協力しながら進めていきます。 独り立ち後もいきなり任せることはなく、 先輩がサポートしながら進めていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】現場見学からスタート 道路工事やトンネル工事など、 まずは現場の雰囲気を知るところから始めます。 【2】OJT研修 先輩がマンツーマンでサポートしながら、 道具の使い方や安全管理、打ち合わせの流れなどを学びます。 分からないことがすぐに聞ける環境なので安心！ 研修後も現場には先輩がいるので、 一人で抱え込むことはございません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐資格取得支援について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「1級・2級土木施工管理技士」など、 資格取得を会社でサポートしています。 ◇週1～2回の勉強会あり ◇テキスト貸与 ◇受験に必要な実務経験も積める 働きながら資格を取得して、 ”ずっと使えるスキル”を身につけられる環境です。 合格後は手当もついて、できる仕事の幅も広がっていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐施工実績 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 淀川や安威川の堤防・ダム工事、 新名神・京都縦貫道など 毎日多くの人が使う「高速道路」「高架橋」。 地下鉄・大阪モノレールや阪急電鉄駅工事、 大阪大学など身近な施設にも携わっています◎

✅働き方はあなた次第！「休み重視派」も「収入重視派」も大歓迎！ ⭐未経験入社の社員も今では大活躍中⭐現場職のイメージ大きく変わります⭐

仕事内容 ＼⭐まずは弊社の魅力をお伝えします⭐／ ✅しっかり休みたい方は… 土日祝の完全週休2日、年間休日125日も！ これで月給27万5000円～40万円です。 お子さんが小さい30代のパパさん社員は、 このスタイルで仕事とプライベートをしっかり両立しています！ ✅もっと稼ぎたい方は… 自由に土曜出勤してください！ もちろんその分、収入はどんどんアップ！ 「たっぷりお小遣いが欲しい」という 20代の社員は、このスタイルで活躍中です。 ＊働き方は本当に自由！ 今月は土曜出勤するけど、来月は土日祝休みで。 そんな調整もＯＫです！ ー 簡単で始めやすい電気工事の仕事！ 大手ハウスメーカーの案件中心で安心・安定！ ー ＜仕事内容＞ 大手ハウスメーカーが建てる住宅の電気工事が大半です。 まずは簡単な作業から始めていただきますし、 配線などもパターン化されているので、すぐに覚えられます！ 現場は八尾、東大阪、藤井寺など近辺のエリアのみ！ 現場には2人組で軽自動車で向かいます。 一通りの仕事を覚えたら、1人で行く場合もあります。 ⭐基本1日1件なのでご安心ください⭐ ＜1日のスケジュール＞ ◆08時 仕事開始 ◆10時 休憩（30分） ◆10時半 作業再開 ◆12時 昼休憩（60分） ◆13時 午後の作業 ◆15時 休憩（30分） ◆15時半 作業再開 ◆17時 帰社 ◆17時半 退勤 ＼⭐こんな社員が活躍中⭐／ 31歳で未経験入社。 以来、14年間勤続中の男性社員がいます！ とにかく自由で、ノビノビとマイペースで働ける。 仕事のメリハリを自分で調整できるし、 自分の腕次第でどんどん収入が増えるのが魅力！ 他の現場職にはない働きやすさがこの会社にはあります！ 他の会社からもかなりの評判を頂いているので、 まずは面接に来て話を聞いていただければ、あなたの現場職イメージ変わります！ Web応募もしくは電話応募にてお待ちしております！ TEL：06-7506-7788（営業電話はお断りしております。）

【太陽光パネルの洗浄スタッフ】知識・経験不問！全国各地の現場で社会に貢献できる仕事です！

募集要項 職種 太陽光パネル洗浄スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 太陽光パネルに付着した砂ぼこりや 鳥のふん、花粉などを専用機材で洗浄し、 本来の性能を発揮できる状態に整えます。 ▼具体的には… ◇専用機材での洗浄業務 ◇洗浄前後のパネルの状態確認 ◇機材や車両の準備・点検 ◇現場での安全確認 ◇作業内容や進捗の報告 ◇データ入力・書類作成など 現場作業をメインに、 一部事務業務も担当していただきます。 丁寧にお教えしますので 未経験の方もご安心ください。 ▼遠方への出張あり 様々な地域を訪れる楽しさがあります。 出張先での経験を通じて、より成長できますよ！

車好きの方にピッタリ！「ここで頑張りたい」そんな意欲を大歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、倉庫作業スタッフ 【初任給25万円～安定勤務】 ホイールを扱うレアな企業 ＼＼車好きの方大歓迎／／ ★☆―――――――――――――――☆★ ＜＜長期で安心・安定の職場環境＞＞ ――――――――――――――――― ◎完全週休2日制 ◎土日祝休み ◎時短勤務制度導入◎男女問わず大歓迎 ◎20代、30代 男性･女性スタッフ活躍中！ ★☆―――――――――――――――☆★ ＜仕事内容> 高級ホイールの洗浄作業や 出荷作業､入荷対応 技術スタッフ補助などをお任せします。 スグにホイールを運ぶのは 大変かもしれませんが、 力の入れ方や持ち方など、 コツをつかめば、 その負担はグッと軽減されます◎ ＜人柄重視の採用です！＞ 熱意を持って取り組める方、 そして「車が好き」という気持ちを 大切にできる方を歓迎します！ ★★-★★ 洗浄から技術スタッフへのステップアップも 目指していただけます！＊ ★★-★★ ★子育てがひと段落した女性も活躍中 そろそろ働き始めたいという方にも オススメなお仕事がここにあります♪ 家事や育児などとの両立もしやすい ▶完全週休2日制(土･日)＋祝日休み ▶時短勤務制度 今後も時代に合わせて働き方を どんどん採用し､従業員がもっと 満足できる会社を作っていきます♪ ★.全国的にも超レアな会社！ 私たちフタバカンパニーの仕事は､ ホイールのキズや歪みをなおす 補修作業をおこなっている 珍しい事業を展開しています｡ 車のホイールに特化して補修する会社は､ 全国的にもかなりレアで､実は 同じことができる会社はほぼありません｡ そのため､日本中のお取引先が待ち望む存在です｡ お客様は全国にいるため､ 安定した売上を保っています｡ これからも必要とされる超レアな会社で､ 一緒に頑張っていきましょう｡ ★ここは覚悟してください シンプルな作業ですが､ 慣れてきたら作業の効率も 意識してほしいと思います｡ どうやったら早く作業が進められるのか？ 少しずつ作業効率を高めていきましょう！ 何かあってもスタッフがサポートしますので､ 楽しみながら業務を進めてくださいね！ ★頑張るアナタをしっかり見ています！ 「もっと効率良く動けるように」 「この作業にもチャレンジ」など 意欲や積極性はきちんと評価し 給与に反映される環境です！ ――――――――――――――――――― ＞＞ 技術スタッフも同時募集中！ ＜＜ キャリアの選択肢も多数あります！ ホイールの修繕を行う技術職など あなたの適正や挑戦したい思いを しっかり後押ししていきますので 働き方や将来の事など、何でも お気軽にご相談ください。 ―――――――――――――――――――

未経験から一生モノの技術を身につける！ 産業用プラスチックの切削加工のお仕事

仕事内容 【求人のPOINT】 …………………………………………… ✅「自ら学ぶ姿勢」が一生モノの技術に。意欲に応える実践型OJT ✅月給250000～300000円！手当で頑張りをしっかり評価 ✅空調完備で汚れが少なく年中快適な職場環境 ✅未経験歓迎で簡単な作業から段階的にステップアップ …………………………………………… ＜仕事内容＞ 未経験から一生モノのスキルを！プラスチック部品のモノづくり 産業用のプラスチック部品を作るお仕事です。 「NC旋盤」という、プログラミング通りに自動で材料を削ってくれる機械を使います。 特別な経験や知識は一切不要！まずは簡単な機械の操作からスタートし、少しずつ「手に職」をつけていける環境です。 ◇具体的には••• ・NC旋盤等を用いた切削加工 ・製品ごとの機械セッティングやプログラム作成 ・加工後の寸法測定および品質検査 ・（未経験の場合）ボタン操作や材料の脱着作業 ＼未経験から一流のオペレーターへ／ 経験や習熟度に合わせて段階的にスキルアップできる教育体制が整っています。 先輩の作業を間近で見たり、自ら機械に触れて試行錯誤しながら技術を身につけていく「実践型」の環境です。

《要実務経験》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／年収600万円以上可／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 自動運転アシストシステムや、世界を支える半導体関連製品。 そんな、一歩先を行く最先端の開発プロジェクトが私たちのフィールドです。 「目まぐるしく現場が変わる」という心配もありません！ 5年ほどの長期案件がメインなので、 一つの技術をじっくり深められるのが魅力。 最先端のスキルを磨きながら、 将来は後輩を育てるリーダーとしても活躍できる環境です！ 《具体的な業務内容》 ・電気、電子設計技術 ・設計（アナログ回路、デジタル回路、マイコン回路、無線回路、電源回路、LSI、レイアウト、生産設備等） ・解析 ・評価 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《その他案件例》 ＊半導体関連：有機ELなどの設計・開発 ＊自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ＊宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、 あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！ 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【迷いをゼロにするベテラン講師陣】 機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が 講師として在籍しています。 技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。 経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！

［星光布施ビルでの設備管理・警備］未経験OK◆駅チカ・駅ナカ◆交通費支給◆シフト制◆フリーター歓迎

募集要項 職種 オフィスビルでの設備管理/未経験も可 雇用形態 正社員 仕事内容 大阪市中央区にあるオフィスビルでの設備管理・警備のお仕事です。 日常業務としては、設備機器の運転監視・巡回記録と設備点検、小修理対応、各種業者さんの作業立ち合いなどをお願いします。 ※他にも県内各地に管理物件がありますので、条件が合わない等ありましたら他のお仕事のご紹介も可能です。是非ご相談ください！

《未経験OK》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／研修制度充実／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 自動運転アシストシステムや、世界を支える半導体関連製品。 そんな、一歩先を行く最先端の開発プロジェクトが私たちのフィールドです。 「目まぐるしく現場が変わる」という心配もありません！ 5年ほどの長期案件がメインなので、 一つの技術をじっくり深められるのが魅力。 最先端のスキルを磨きながら、 将来は後輩を育てるリーダーとしても活躍できる環境です！ 《具体的な業務内容》 ・電気、電子設計技術 ・設計（アナログ回路、デジタル回路、マイコン回路、無線回路、電源回路、LSI、レイアウト、生産設備等） ・解析 ・評価 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《その他案件例》 ＊半導体関連：有機ELなどの設計・開発 ＊自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ＊宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いています！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【当社自慢の研修制度をご紹介】 ＼ゼロから学べる！手厚い研修からスタート！／ 入社後の1～3ヶ月間は、本社でじっくりと学ぶ「準備期間」です。 《研修内容例》 ・電気理論：直流・交流の基礎／電源 OPアンプ・論理回路・電源の基礎 ・電気製図の基礎：電気図面の書き方 ・設計～検証／回路設計・半田付け、部品実装・測定器による回路検証 ・コンピュータ／FPGA、連接、デバッグ ・ドキュメンテーション／技術資料作成など [1]いつでも質問できる「自社研修センター」 専任の講師が常駐しているので、わからないことはその場で解決。 一人ぼっちにはさせません！ [2]学びたい放題の「400種類以上のeラーニング」 基礎から応用まで、自分の興味に合わせて好きなだけスキルを広げられます。 [3]""これから""に寄り添う「テクノカウンセリング」 「次はどんなスキルを磨くべき？」そんなキャリアの悩みも 専門のカウンセラーが一緒に考え、成長を支援します！

【27卒募集】大学・大学院卒業見込みの方へ（新卒採用）

仕事内容 「何をしたいか、まだ決まっていなくても大丈夫。」 私たちは、あなたのキャリアを一緒に作る会社です。 最初は製造現場での基礎研修からスタート。 8名の国家資格キャリアコンサルタントが定期的に面談を行い、 将来は「製造のスペシャリスト」「現場管理」「営業」「事務・企画」など、 あなたの適性に合わせた道を用意しています。 ❖ー❖ ◆年間休日125日（土日祝休み） ◆賞与年2回／昇給年2回 ◆社内キャリアコンサルタント多数！充実の研修制度 ❖ー❖ ❖ お仕事詳細 ❖ まずは弊社の製造現場にて、製造ラインの運用・機械オペレーション・品質検査などの基礎業務からスタートします。 適性に合わせて丁寧に指導しますので、未経験の方もご安心ください。 【将来のキャリアパス】 現場での経験を積んだ後は、ご自身の希望や適性に応じて多様なキャリアをご用意しています。 ・製造のプロフェッショナル／現場マネージャー（生産管理・品質管理） ・営業職、事務職、企画・管理部門など ★定期的な面談を通じ、進みたい分野への配置転換やキャリアアップをしっかりサポートします。 【安心の教育体制】 入社後は、座学と実習を組み合わせた新入社員研修を実施。 歳の近い先輩社員がメンターとしてサポートするため、社会人スタートの不安も解消できます。 ✨ 川相商事ならではの働きやすさと魅力 ✨ ■厚労省「グッドキャリア企業アワード」大賞受賞！ ■8名の国家資格キャリアコンサルタントが在籍。いつでもキャリアの相談が可能です。 ■健康経営優良法人2026 認定企業 ■年間休日125日＆土日祝休みでプライベートも充実 ■マイカー・バイク通勤OK（無料駐車場完備） 変更範囲：会社の定める業務

《要回路図設計・評価・実験経験》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／年収600万円以上可／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 自動運転アシストシステムや、世界を支える半導体関連製品。 そんな、一歩先を行く最先端の開発プロジェクトが私たちのフィールドです。 「目まぐるしく現場が変わる」という心配もありません！ 5年ほどの長期案件がメインなので、 一つの技術をじっくり深められるのが魅力。 最先端のスキルを磨きながら、 将来は後輩を育てるリーダーとしても活躍できる環境です！ 《具体的な業務内容》 ・電気、電子設計技術 ・設計（アナログ回路、デジタル回路、マイコン回路、無線回路、電源回路、LSI、レイアウト、生産設備等） ・解析 ・評価 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《その他案件例》 ＊半導体関連：有機ELなどの設計・開発 ＊自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ＊宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、 あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！ 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【迷いをゼロにするベテラン講師陣】 機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が 講師として在籍しています。 技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。 経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！

重量鳶の経験者必見！建設業界屈指のホワイト企業！平均年収700万円を達成

仕事の内容 ■このお仕事の特徴■ 経験者必見！6つのポイントをご紹介 【1】移動時間も残業代発生！タイムカードを押すまでしっかり給与が付きます。 【2】業績好調！福利厚生も充実で、将来的にも安心です！ 【3】休みを取りやすい！勤務間インターバルなどしっかり管理！ 「子どもの行事がある」 「友達と遊びに行く」 「平日のゴルフに行きたい」など プライベートな都合でも休みを取りやすく、収入も安定しているのでライフワークバランスが充実しています。 【4】作業着（夏は空調服）はもちろん、安全靴や手袋などの消耗品やスマートフォン、工具も会社から支給！ 【5】賞与年2回！しっかり稼げます！ ■仕事内容■ キュービクルやエアコン室外機、その他設備など重量機械の搬入据付をお願いします。 エリアは主に近畿圏内の新築現場・改修現場・学校・病院・一般企業・公共施設などです。 出張は殆どなく、毎日帰宅できます。 3人以上のチーム作業なので、チームワークを大切にできる連携の取れた従業員です。 【必要な資格・学歴】 ・フランクな職場雰囲気なので、チームワークを大切に出来る方を求めています。 ＼経験者大歓迎／ 志望動機不要！面接して人柄重視の採用です♪ 「今より給料を上げたいから」 「休みやすい仕事に就きたい」 「仕事が安定している会社で働きたい」 「社会保障や福利厚生が欲しい」など、当社求人に興味を持って頂いたなら志望動機は何でもOKです！ 当社の資格取得支援制度を利用して、どんどんスキルアップ・給料アップしている社員もいます。 将来の事も安心してご応募ください！ 【転職者の声】 ・転職して収入が安定し、結婚して念願のマイホームを購入出来た！ ・無茶な働き方が無いので、体にも優しい！ ・休みが増えたので、家族との時間や趣味の時間も増えた！ など、入社してから嬉しい声が上がっています。

【枚方市】未経験から機械加工の技術を習得！ 日勤のみで月給24万円～43万円、賞与年2回、年間休日125日、マイカー通勤OK。

仕事内容 ＼.★ 未経験から技術を身につける ★.／ 未経験から始められる マシニングオペレーターの仕事です。 経験者はこれまでの加工スキルを 活かしながら活躍できます。 年間休日125日、日勤のみ。 安定した環境で、ものづくりの技術を 身につけていきませんか？ ◆━…━…━…━…━…━…━ 【どんな仕事をするの？】 メーカーや設備開発企業などで使われる 金属部品の機械加工を担当します。 マシニングセンタと呼ばれる 工作機械を使用し、図面に沿って 金属材料を加工していく仕事です。 加工する部品は用途に応じてさまざま。 一つひとつの作業を丁寧に進めながら、 製品づくりを支えていきます。 ◆━…━…━…━…━…━…━ 【具体的な作業の流れ】 ◆STEP1. 材料のセット 加工する金属材料を機械にセット。 加工する部品や図面を確認し、 作業の準備を行います。 ◆STEP2. 機械の操作 マシニングセンタを操作して、 図面に沿った加工を進めます。 加工内容を確認しながら、 正確な作業を行います。 ◆STEP3. 寸法の検査 加工した部品の寸法を測定します。 ノギスやマイクロメーターなどの 測定工具を使用し、図面どおりに 仕上がっているかを確認します。 ◆STEP4. 仕上げ作業 加工後の部品にバリが残っている場合は、 取り除くなどの仕上げを行います。 品質を確認しながら、 次の工程へとつなげます。 ◆━…━…━…━…━…━…━ 【未経験からのスタートもOK】 機械加工の経験がない方も応募可能です。 まずは仕事の流れや機械の扱い方など、 基本から覚えていきましょう。 分からないことを確認しながら、 一つずつ作業を身につけていけます。 ものづくりに興味がある方や、 専門的な技術を習得したい方にも 取り組みやすい仕事です。 もちろん、マシニングセンタの操作や 金属加工の経験がある方は優遇します。 これまで培ってきた経験を活かし、 即戦力として活躍することも可能です。 ◆━…━…━…━…━…━…━ 【技術の幅を広げられる仕事】 日々の加工業務に加え、 経験やスキルに応じて CAD/CAMデータの作成に 携わる機会もあります。 機械操作だけでなく、 加工に関わる知識や技術を 身につけていける環境です。 経験を重ねながら、 できる作業を少しずつ増やし、 ものづくりを支える技術者として 成長していけます。 ◆━…━…━…━…━…━…━ 【働きやすさも大切にできます】 勤務は8:30～17:30の日勤のみ。 残業は月20時間程度です。 年間休日は125日あり、 日曜・祝日を中心とした休みのほか、 夏季・年末年始休暇もあります。 空調完備の職場で、 昼食用のお弁当も注文可能。 1食400円で利用できます。 技術を身につけながら、 仕事とプライベートの時間も 大切にできる環境です。 ものづくりの仕事に挑戦したい方も、 これまでの経験を活かしたい方も、 ぜひご応募ください。 ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊ 【紹介先企業】エムシステム株式会社 ※この求人は、株式会社PLUS1westからの人材紹介の案件です。 ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊

「建築業No.1のホワイト企業」を目指す、のびシロしかない会社！ 業界トップクラスの【平均年収750万円】×【高い定着率】が安定の証です。

仕事の内容 大光運輸が目指すのは「建設業No.1のホワイト企業」！ 職人さんが主役の会社です。 「大光運輸に務めて良かった！」と思ってもらえる会社を本気で目指しています。 「仕事も人生も楽しくなる」そんな充実した日々を送りたい方にピッタリの職場！ 創業70年以上の超安定企業で、次世代を担うスタッフを大募集します！ しっかり稼いで、プライベートも全力で楽しめる。 そんな最高のお仕事をスタートしませんか？ 大光運輸が誇る！圧倒的なアピールポイント ー 【お金に余裕のある人生を！】 未経験でも高収入 ⇒ 平均年収は驚きの750万円！ 安定した豊富な仕事量があるから給与も高め！ さらに年2回の賞与で会社の利益はしっかり還元します。 【驚異の定着率】平均勤続年数17.5年！ 従業員27名、平均年齢42歳。仕事はプロとして真剣！ 経験豊富な仲間とチームワークを活かしてサポートし合う風土だからこそ、長く安心して働けます。 【仕事も私生活も充実】年間休日114日 ＋ 有給取得率70％ 有給は事前申請であれば、ほぼ希望通りに休めます。 家族の予定、個人の趣味、旅行などでもOK！ 男性社員の育休実績も有り◎ 現場は主に近畿圏内だから、自分時間もしっかり取れます。 ー 【仕事内容】 ビル、学校、病院、公共施設などで、エアコンの室外機や キュービクルといった「重量のある設備機械」の搬入・据付 （設置）や解体撤去を行います。 ＜未経験でも安心のポイント＞ 力任せだけの仕事ではありません！ 重量物と言っても、クレーンや専用の吊り具を使って安全に 運ぶため、体を動かすのが好きな方ならコツを掴めば活躍できます！ 個人プレーよりチームプレー！ 常にチームで動くから安心！ 3人〜最大20人ほどのチームで作業します。 必ず隣に先輩や仲間がいるので、心強い環境です。 息を合わせてチームワークの向上を目指します。 ＼未経験者大歓迎！ゼロからプロへ育てる環境／ 今いるスタッフも、ほとんどが未経験からのスタートです。 最初は「工具の名前もわからない」状態でも大丈夫です！ 資格取得費用は会社が全額負担！ 中型・大型免許、クレーン、玉掛、リフトなど、一生モノの資格を働きながら取得できます。 資格を取れば取るほど業務の幅が広がり、スキルアップ＆給料アップに直結します！

【正社員募集】輸入車正規ディーラーでの自動車整備士★高収入★20代～50代が活躍しています！

仕事内容 輸入車正規ディーラーでの自動車整備 ◇一般整備 ◇点検 ◇診断 ◇車検 ◇部品取り付け ※未経験車種でも教育体制はバッチリ整っておりますので無理なく覚えていって下さい。安心してご応募下さい♪

創業70年以上の安定メーカーで、自社設備を設計。 土日祝休み・賞与3ヶ月分・年休121日・教育体制充実で、技術者として次のステージへ。

仕事内容 ❖ おすすめポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅創業70年以上の実績を誇る安定メーカー。 冷間ロール成形技術を駆使して、軽量形鋼の製造から設備設計まで一貫対応。 建築資材や住宅部材など幅広い分野で高い評価を得ています。 ✅“自社設備を自分たちで作る”やりがいある設計職。 既存ラインの改良や新しい設備設計を自社で行うため、 設計内容がそのまま現場の生産性につながります。 ものづくりの現場を支える達成感を味わえる環境です。 ✅段階的に学べる安心の育成体制。 入社後は技師長のもとで基礎から丁寧に教育。 1〜2年かけて無理なくスキルアップできるため、 経験が浅い方でも安心してスタートできます。 ✅働きやすい職場環境。 土日祝休みの完全週休2日制（年間休日121日）。 残業は月10〜20時間程度で、安定したワークライフバランスを保てます。 *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* ❖ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、自社工場にて冷間ロール成形という技術を用い、 軽量形鋼の製造を企画から生産まで一貫して行っています。 あなたには、以下のような生産設備に関わる業務をお任せします。 ・生産設備の点検・メンテナンス ・設備をより使いやすくするための改良 ・新規生産設備の設計および立ち上げサポート 入社後は、先輩社員と一緒に業務を進めながら、 段階的に仕事の幅を広げていける環境です。 将来的には、新しい設備の構想段階から携わるチャンスもあり、 経験を積んだ後は管理職候補としての活躍も期待しています。 *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* ❖ メリット・やりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ○ 自社の生産設備を自分の手で改良・設計できる ○ 技術提案がそのまま製造現場に反映される ○ 長期的な教育体制のもと、安心してスキルを磨ける ○ 納期や外注に追われず、品質を重視した設計ができる ○ 創業70年以上の企業で、安定したキャリアを築ける ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊ 【紹介先企業】日本特殊形鋼株式会社 ※この求人は、株式会社PLUS1westからの人材紹介の案件です。 ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊

＼完全週休2日制×年間休日125日×賞与年2回！／ 安定企業でスキルを磨ける【施工管理】の正社員募集！

仕事内容 ＜おすすめポイント＞ ✅ 年間休日125日！土日祝休みの完全週休2日制 ✅ 月給23.5万円～43.4万円＋賞与年2回（決算賞与あり） ✅ 社員旅行・資格取得支援など福利厚生充実◎ ✅ 建築業界経験者歓迎！未経験からの挑戦もOK *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* 【お仕事内容】 お仕事をしていただくのは、 住宅・ビル向けの建築資材を幅広く扱う総合商社。 ビルや商業施設に使用される アルミサッシ（窓枠・ドア枠）や建具の施工管理をお任せします。 ■具体的には… 〇現場での施工スケジュール管理 （サッシの取付け日程や作業順序の調整） 〇納期・搬入日の確認 （メーカーや協力会社との連携） 〇書類作成 （見積書・工程表・報告書など） 〇現場やメーカーとのやり取り （電話・メール・LINE使用） 入社後は先輩社員と一緒に現場をまわりながら、 工程の流れや段取りを覚えていきます。 現場を支える裏方として、 完成時の達成感を味わえるお仕事です！ ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊ 【 ここにも注目！ 】 ✅ 安定基盤の総合商社で、腰を据えて長く働ける！ ✅ 現場管理・調整を通じて“建築のプロ”へ成長できる！ ✅ チームワーク重視の明るい職場でOJT研修も充実！ ✅ 残業少なめ×年間休日125日でプライベートも充実！ ✅ 手当・福利厚生・休暇制度が整った働きやすい環境！ ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊ 【紹介先企業】株式会社イワイ ※この求人は、株式会社PLUS1westからの人材紹介の案件です。 ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊

寝屋川市駅＊正社員＊(正社員)年収400万～・未経験OKの軽作業・賞与あり・・／開始日：即日

仕事内容 ＼ここがおすすめ！／ 【大裕株式会社】オーダーメイドの産業機械の組み立てをおまかせします。 設計担当との距離も近く、現場の意見が製品改善に活かされる風通しの良さも魅力★自身の技術が形になる喜びを日々実感できますよ♪ ＼担当者コメント／ ＼気になる求人はまとめてエントリー！／複数の案件を同時にご検討いただくことで、ご希望に合ったお仕事が見つかる可能性が高まります。 気になる求人があれば、ぜひお気軽にご応募ください♪ ＼業務詳細／ 【トータルエンジニアリング企業で軽作業】 ◆図面読解 ◆産業機械の組み立て ＜勤務について＞ 8:30～18:00（休憩60分）の変形労働時間制勤務 2027/4/1より8:30～17:30（休憩12:00～13:00）に変更になります。 【通勤】車・バイク通勤OK！ ＜残業時間＞月10時間程度 【部署人数】15名 ＼勤務先情報／ 寝屋川市 最寄り駅：寝屋川市駅 ＼交通アクセスについて／ 京阪本線寝屋川市駅よりバス10分＋徒歩7分（自転車12分） マンパワーグループが選ばれる理由 ◆50年に渡る長年の実績！日本で最初の派遣会社！ ◆求人数が豊富で大企業に強い！ ◆地域を選ばない！全国の拠点数123拠点♪ ◆派遣先が決まっても専任者がしっかりとサポート！ 来社不要の電話登録実施中！ 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ＆カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から！

寝屋川市駅＊正社員＊(正社員・450万・賞与3回)機械メンテナンス・年休120日／開始日：即日

仕事内容 ＼ここがおすすめ！／ 【大裕株式会社】業界シェアNo.1製品を支えるメンテナンスエンジニア募集＊自動車整備士やエレベーター保守など、異業種からの転職者も活躍中！ 機械のプロフェッショナルとして、さらに技術を磨ける環境です◎ ＼担当者コメント／ ＼気になる求人はまとめてエントリー！／複数の案件を同時にご検討いただくことで、ご希望に合ったお仕事が見つかる可能性が高まります。気になる求人があれば、ぜひお気軽にご応募ください♪ ＼業務詳細／ 【機械メンテナンススタッフ】 自社製品の仮設材整備装置や各種産業機械のメンテナンス・点検業務をお任せします ◆仮設材整備装置の点検・整備 ◆建設機械のメンテナンス ◆機械のオーバーホール（分解・修理・組立） ◆故障診断・原因調査 ◆部品交換・修繕対応 ◆定期点検 ◆修理報告書の作成 ◆技術的な改善提案 【勤務時間】8:30～18:00（休憩60分）変形労働時間制 【残業時間】月10時間程度 【通勤】車・バイク通勤OK 【配属先部署】メンテナンス事業部【部署人数】6名【駐車場】従業員専用あり ＼勤務先情報／ 寝屋川市 最寄り駅：寝屋川市駅 ＼交通アクセスについて／ 京阪本線寝屋川市駅よりバス10分＋徒歩7分（自転車12分） マンパワーグループが選ばれる理由 ◆50年に渡る長年の実績！日本で最初の派遣会社！ ◆求人数が豊富で大企業に強い！ ◆地域を選ばない！全国の拠点数123拠点♪ ◆派遣先が決まっても専任者がしっかりとサポート！ 来社不要の電話登録実施中！ 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ＆カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から！

年休122日／土日休み／賞与年2回／転勤なし／駅チカ／WEB面接OK／職場見学OK／髪色自由／ランチ補助あり

仕事内容 ━─━─━─━─━ 未経験から、月収33万円も目指せる正社員へ。 ━─━─━─━─━ 「そろそろ安定した仕事に就きたい」 「未経験から手に職をつけたい」 「今よりしっかり稼げる仕事に変えたい」 そんな方におすすめの、 製造正社員募集です。 お任せするのは、 石油や天然ガスを採掘するときに使われる パイプ部品の加工です。 といっても、 最初から難しい作業を 任せることはありません。 まずは安全教育や工場見学からスタートし、 先輩に教わりながら、機械への材料セット、 ボタン操作、加工後のサイズ確認などを 一つずつ覚えていきます。 未経験1年目でも、 残業代・深夜手当を含めて 『月収33万円程度』 を目指せる環境です。 さらに、 経験を積めば班長や 工場長へのステップアップも可能。 実際に、未経験から班長・ 工場長になった社員もいます。 「ただの作業で終わらない」 「技術も収入もキャリアも伸ばせる」 そんな製造の仕事です。 ━─━─━─━─━ この仕事が選ばれている理由 ━─━─━─━─━ 〇 未経験から正社員としてスタートOK 〇 月収33万円程度も可能 〇 年収420万円程度も目指せる 〇 賞与年2回あり 〇 勤続3年で年収480万円の実例あり 〇 班長で年収550万円、工場長で年収600万円の実例あり 〇 土日休みの完全週休2日制 〇 年間休日122日 〇 転勤なし 〇 駅チカで通いやすい 〇 車・バイク・自転車通勤OK 〇 無料駐車場・無料駐輪場あり 〇 WEB面接OK 〇 職場見学OK 〇 髪色・髪型自由 〇 出勤時の服装自由 〇 業務に支障がなければ、ひげ・ピアスもOK 〇 仕出し弁当は1食350円、無料みそ汁付き 〇 休憩室に電子レンジ・冷蔵庫・自販機あり 〇 資格取得費用は会社負担あり 〇 将来は班長・工場長も目指せる ━─━─━─━─━ 募集背景 ━─━─━─━─━ 今回の募集は、 単なる欠員補充ではありません。 創業当時から活躍している社員が 技術を継承し、これからの ものづくりの未来を支える、 『次世代の班長・工場長候補』 を育てていくための募集です。 株式会社カシワラテックは、 日鉄精密加工株式会社の構内で、 油井管継手の加工工程を 任されている会社です。 油井管とは、 油田から原油をくみ出すために使われるパイプのこと。 地中深く、数千メートルにも達する場所で使われるため、 高温・高圧・腐食に耐える 高精度な部品が求められます。 世界のエネルギーインフラを 支える製品に関わる仕事だからこそ、 安定した受注基盤があります。 未経験からでも、 しっかり育てていきます。 将来の中心メンバーとして、 長く活躍してくれる方をお待ちしています。 ━─━─━─━─━ 仕事内容 ━─━─━─━─━ お任せするのは、 油井管に使われる継手部品の加工です。 主な作業は、 NC旋盤という機械を使った 金属部品の加工です。 機械が部品を削って加工するため、 手作業で削る仕事ではありません。 担当する作業は、 主に以下の流れです。 1. 材料を機械にセット 2. 加工スタートボタンを押す 3. 加工中に別の機械を確認 4. 加工が終わった製品を取り出す 5. 寸法が合っているか測定 6. 次の材料をセット 7. 必要に応じて機械のセッティングを変更 慣れてくると、 3～4台ほどの機械を担当します。 機械の間を移動しながら、 加工・確認・測定を繰り返していく仕事です。 基本的には一人で持ち場を担当するため、 黙々と集中して作業する時間が多めです。 分からないことや機械の不具合があれば、 近くの班長や先輩にすぐ相談できます。 ━─━─━─━─━ 具体的な作業内容 ━─━─━─━─━ ●NC旋盤による機械加工 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 金属部品を機械で加工する作業です。 材料をセットし、 決められた手順でボタンを操作します。 加工そのものは機械が行うため、 まずは手順を覚えるところから始められます。 ●加工後の製品測定 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 加工した製品が、 決められた寸法どおりに 仕上がっているかを確認します。 ノギスやマイクロメーターなどの 測定器具を使いますが、 使い方は入社後に学べます。 数字を見ることや、 コツコツ確認する作業が 好きな方に向いています。 ●材料のセット・運搬 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 扱う製品は円筒形で、 サイズは直径10cm～50cm、 長さ15cm～50cmほど。 重さは2kg～100kgほどあります。 直径13cm程度までのものは 手で持って機械にセットします。 それ以上の大きなものは、 ホイストという小型クレーンを使って 安全にセットします。 材料置き場から機械の近くまでは、 パレットに載せてフォークリフトで運びます。 フォークリフト資格が必要な業務については、 会社負担で資格取得を目指せます。 ━─━─━─━─━ 入社後の流れ ━─━─━─━─━ 未経験の方も、 いきなり一人で作業することはありません。 安全教育から始めて、 少しずつ現場に慣れていきます。 《入社初日》 午前中は構内の案内と 安全教育を行います。 午後からは工場で 実際の作業を見ながら、 現場の雰囲気や 道具の名前を覚えていきます。 《入社1週間ほど》 最初の数日間は、 先輩の作業を見て覚えることが中心です。 その後、ホイストの使い方や、 機械への材料セットを 少しずつ覚えていきます。 《入社1ヶ月ほど》 基本的な加工作業を 覚えていきます。 寸法の測定や、 測定した数値の見方も 練習し始めます。 《入社3ヶ月ほど》 担当する機械を3～4台に増やし、 作業全体の流れを覚えていきます。 持ち場を任せられるようになれば、 夜勤にも入っていきます。 《半年～1年ほど》 早い方は、 段取りと呼ばれる 機械のセッティング変更も 覚えていきます。 製品仕様に合わせて 加工寸法を調整する、 より専門的な作業です。 その後、 フォークリフトや 各種資格の取得にも挑戦できます。 ━─━─━─━─━ 1日の流れ／日勤の場合 ━─━─━─━─━ ●7:30 ￣￣￣ 職場ミーティング ●7:40 ￣￣￣ 各持ち場へ移動し、始業前点検 ●7:45 ￣￣￣ 加工作業開始 材料をセットし、 加工スタートボタンを押します。 加工待ち時間で次の機械へ移動し、 別の機械もスタートさせます。 ●加工完了後 ￣￣￣￣￣￣ 製品が狙い通りに加工できているかを測定します。 確認後、次の材料をセットして加工を再開します。 ●12:00～12:45 ￣￣￣￣￣￣￣ 昼休憩 ●12:45 ￣￣￣ 作業再開 ●15:45 ￣￣￣ 残業なしの場合は掃除開始 ●16:00 ￣￣￣ 残業なしの場合は作業終了 ●残業がある場合 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 16:00～16:15に休憩を取り、 その後作業を再開します。 残業は1日1～2時間ほど 発生することがあります。 夜勤の場合は、 上記の流れが12時間ずれたイメージです。 ━─━─━─━─━ 収入例 ━─━─━─━─━ 未経験からでも、 しっかり稼げる環境です。 ◆月収例◆ 月給226,000円＋残業代＋深夜手当＋交通費 ＝月収33万円程度 ※残業月平均40時間ほどで計算 ※交通費は規定により支給 ※深夜手当は22:00～翌5:00が対象 ◆年収例◆ 入社1年目：年収420万円程度 ※月収33万円×12ヶ月＋賞与寸志想定 勤続3年／一般社員：年収480万円 勤続10年／班長：年収550万円 勤続13年／工場長：年収600万円 頑張りや成長が、収入にもつながる職場です。 ━─━─━─━─━ 手当・キャリアアップ ━─━─━─━─━ 経験を積むことで、 できる仕事の幅が広がります。 ◆役職手当◆ 班長手当：月20,000円 工場長手当：月50,000円 ◆資格手当◆ フォークリフト手当：月3,000円 ◆取得できる資格・教育例◆ ・フォークリフト ・有機溶剤作業主任者 ・保護具着用責任者 ・職長教育 ・研磨砥石取替特別教育 ・化学物質管理者講習に準ずる講習 会社から依頼する 資格取得・講習については、 費用を会社が全額負担します。 また、多能化表という評価シートを使い、 できる作業・できる工程を見える化しています。 「何ができるようになったか」が分かりやすく、 成長を実感しやすい環境です。 ━─━─━─━─━ 職場環境について ━─━─━─━─━ 製造部門は37名ほど。 1班8名ほどのチームで 仕事を進めています。 20代・30代のメンバーも在籍しており、 未経験からスタートした社員もいます。 油井管継手の製造という分野では、 ほとんどの方が未経験からのスタートです。 前職は、 機械加工、工場作業、組立、 プレス作業などさまざま。 農業系の高校出身者など、 まったく別分野から始めた方もいます。 基本的には各持ち場に1人なので、 会話は多くありません。 黙々と作業に集中したい方に向いています。 一方で、 品質や機械の不具合など、 分からないことがあれば 班長や先輩に相談できます。 安全や品質に関わる仕事なので、 ルールはきちんと守る職場です。 危ない作業や品質に関わる部分は、 先輩がしっかり声をかけながら教えていきます。 ━─━─━─━─━ 工場のリアルも、正直にお伝えします ━─━─━─━─━ 金属加工の現場なので、 油汚れ、錆、機械音、油のにおいはあります。 その分、 作業服や保護具は会社が用意します。 また、日鉄精密加工株式会社主催の 安全衛生委員会にも参加し、 事故事例の共有や、 安全対策の改善を続けています。 たとえば、 ・滑り止めの設置 ・手すりの設置 ・保護具の更新 ・機械の緊急停止装置 ・機械のフルカバー化 ・夏場の水分補給品、ミネラル補給ゼリーの配布 など、安全に働くための 取り組みを進めています。 保護具として、 長袖作業服、耐滑安全靴、 脚絆、耐切創手袋、ヘルメット、 保護メガネなどを着用します。 作業によってはマスクも使用します。 「きれいなオフィスのような環境」ではありませんが、 世界のエネルギーインフラを支える 本格的なモノづくりの現場です。 ━─━─━─━─━ 2交替勤務について ━─━─━─━─━ 勤務は、日勤と夜勤の2交替制です。 1週間ごとに、 日勤週・夜勤週が入れ替わります。 《日勤》 7:30～16:00 休憩45分、実働7時間45分 《夜勤》 19:30～翌4:00 休憩45分、実働7時間45分 夜勤は昼夜が反転する働き方です。 最初は生活リズムに慣れるまで 大変に感じる方もいます。 ただ、夜勤手当があるため、 月2週間の夜勤で 月2万円～2万5,000円ほど収入が増えます。 給与が上がると、深夜手当だけで 月3万円ほどになる方もいます。 夜勤が初めてでも 慣れて勤務している方はいます。 一方で、夜勤の生活リズムが合わない方もいるため、 不安な方は面談や職場見学で事前にご相談ください。 ※まれに受注量により、 日曜夜からの早入りや 土曜夜勤をお願いする場合があります。 ━─━─━─━─━ 休憩・食事について ━─━─━─━─━ 日勤時は、 仕出し弁当を1食350円で利用できます。 無料のみそ汁付きです。 お弁当の持ち込みもOKです。 休憩室には、電子レンジ、 冷蔵庫、自販機があります。 夜勤時は仕出し弁当業者が 対応していないため、 食事は各自で用意します。 冷蔵庫・電子レンジ・ 電気ポットは使えます。 構内には飲料自販機が多数あります。 最寄りのスーパーまでは徒歩7分ほど、 コンビニまでは徒歩10分ほどです。 ━─━─━─━─━ 身だしなみについて ━─━─━─━─━ 髪色・髪型は自由です。 出勤時の服装も自由です。 勤務中は、作業服と保護具を着用します。 安全上、裾をきちんと入れる、 タオルを首や頭に巻かないなど、 構内ルールに従って作業します。 ひげもOKです。 ピアスは、小ぶりで作業に支障がないものならOKです。 大きくぶら下がるものや出っ張るものは、 ヘルメットのあご紐や作業時に 引っかかる恐れがあるためNGです。 ネイルは不可ではありませんが、 耐切創手袋を着用したり、 細かい作業を行ったりするため、 長い爪や装飾は不向きです。 油汚れもあるため、 きれいなネイルを保ちたい方には 向きにくい環境です。 ━─━─━─━─━ こんな方におすすめ ━─━─━─━─━ ・未経験から正社員を目指したい方 ・フリーターから安定した仕事に変えたい方 ・第二新卒の方 ・工場や製造の仕事に挑戦したい方 ・黙々と集中する作業が好きな方 ・接客や営業より、作業に集中する仕事がしたい方 ・夜勤に抵抗が少ない方 ・残業代や深夜手当でしっかり稼ぎたい方 ・手に職をつけたい方 ・将来は班長や工場長も目指したい方 ・ルールを守って丁寧に仕事ができる方 ・大阪府柏原市周辺で転勤なしの仕事を探している方

タイヤ・ホイール専門店の販売・取り付けスタッフ

自動車用タイヤ・ホイール販売、取り付けスタッフ タイヤ・ホイール販売店の専門スタッフ（販売・取付） 雇用形態 正社員 職種 販売スタッフ 職種名補足 自動車用タイヤ・ホイール販売、取り付けスタッフ 採用予定人数 1～5名 勤務期間 1年以上 仕事内容 自動車用タイヤ・ホイールを専門に取り扱う店舗でのお仕事です。 商品の品出しや陳列、お客さまのご案内とニーズに併せた商品のご提案、タイヤ・ホイールの運搬や取付作業・セッティングも行います。 専門的な知識や経験は必要ありません！ 仕事の流れや商品知識は先輩スタッフが丁寧にお教えするので、車に詳しくない方や未経験の方にもオススメの職場です！

『考えた設計が、装置として動く』 CADオペでは終わらない、制御盤の電気設計。 ◎17：30定時で、年間休日は123日。残業もほとんどありません。

仕事内容 設計の仕事、もっと中身に踏み込みたい。 FA装置や制御盤の電気設計を通して、 「考えた通りに装置が動く」工程まで 一貫して関われるポジションです。 ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ 当社は、「制御システム」 「電気・電子機器」「電気／通信設備工事」など 多様な分野を手がける総合エンジニアリング企業です。 今回募集するのは、 FA装置・電子機器に関わる 電気設計／PLC制御・回路設計・制御盤設計を担当する 制御盤の電気設計職（正社員）です。 設計した内容が、 実際の装置として動くところまで見届けられるのが、 この仕事の大きな特徴。 「考えるだけ」で終わらない、 設計エンジニアとしての手応えを感じられます。 一方で、残業はほぼなし。 年間休日123日と、 設計職でも無理なく続けられる環境を整えています。 ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ 【仕事内容】 FA装置・制御盤に関わる 電気設計・制御設計業務をお任せします。 【具体的には】 ■FA装置関連の電気制御設計 ■PLCプログラム（ラダー）設計 ■タッチパネル画面の設計 ■制御盤の回路設計、部品選定、図面作成 ■ネットワーク構築、稼働試験、検査 ■装置の立ち上げ対応 ✅経験・スキルに応じて、 無理のない範囲から業務をお任せします。 ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊ 【紹介先企業】ビーンズユー株式会社 ※この求人は、株式会社PLUS1westからの人材紹介の案件です。 ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊

【土日祝休み×残業月10h以内】制御盤の配線経験を活かし、無理のない働き方へ。 30〜40代活躍◎技術者の「生活」を第一に考える安定企業です。

仕事内容 ┏………………………………┓ 培った「腕」で、 安定した正社員の働き方へ。 ┗………………………………┛ 制御盤の設置や電気配線など、 現場で培ってきた経験を活かしながら、 無理なく続けられる働き方にシフトしませんか？ 当社は、制御システムや電気設備工事を手がける 総合エンジニアリング企業。 今回は、制御盤の設置・配線・メンテナンスを担当する 『製造技術職（正社員）』の募集です。 日勤のみ・残業ほぼなし。 年間休日123日と、 仕事と生活のバランスを大切にできる環境が整っています。 ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊ 【仕事内容】 制御盤の設置・電気配線・メンテナンスなど、 工場や物流拠点での現地作業をお任せします。 【具体的には】 ・制御盤の現地設置、設備据付作業 ・工場や物流拠点での電気配線、LAN配線 ・制御盤の組立、結線、検査 ・現地での試運転、動作確認 ・不具合時のメンテナンス、部品交換 ・施工業者やお客様との作業調整 ※現地作業や出張がありますが、 その分、出張手当をしっかり支給します。 ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊ 【紹介先企業】ビーンズユー株式会社 ※この求人は、株式会社PLUS1westからの人材紹介の案件です。 ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊