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＜いまだけ！お祝い金30万円支給＞17:15迄☆残業ほぼなし！車・バイク通勤可能◎月給27万9000円～40万円＋賞与3ヶ月実績で高収入◎積極採用中【東大阪市・JR俊徳道駅/俊徳道駅・居宅・主任ケアマネ・正職員】

イースタンビラ ケアプランセンター 求人概要 イースタンビラ ケアプランセンター：主任ケアマネジャー/正職員 ＜いまだけ！お祝い金30万円支給＞17:15迄☆残業ほぼなし！車・バイク通勤可能◎月給27万9000円～40万円＋賞与3ヶ月実績で高収入◎積極採用中【東大阪市・JR俊徳道駅/俊徳道駅・居宅・主任ケアマネ・正職員】 職種 主任ケアマネジャー 所在地 〒577-0831 大阪府東大阪市俊徳町5-11-6 給与 月給27万9000円～40万円 ※月給に資格手当3万9000円、キャリアアップ手当2万5000円、新調整手当8万7000円、固定残業代1万5000円を含む ※経験・能力により異なる ※固定残業代について 固定残業代は、残業の有無にかかわらず5時間～7時間30分・1万5000円を固定残業代として支給、超過分は別途支給。 求人詳細 ＜いまだけ！お祝い金30万円支給＞17:15迄☆残業ほぼなし！車・バイク通勤可能◎月給27万9000円～40万円＋賞与3ヶ月実績で高収入◎積極採用中【東大阪市・JR俊徳道駅/俊徳道駅・居宅・主任ケアマネ・正職員】 プライベートの時間も大事にしながら働ける環境です♪終業17:15＆実働7時間45分と短めなのが嬉しいポイント◇まずは見学からでもOKですので、ぜひご連絡ください◎ 職種 主任ケアマネジャー 仕事内容・PR 〓〓〓 正職員/主任ケアマネジャー/管理者の求人 〓〓〓 チームで相談業務にあたり、メンバーの業務に負担が大きくならないようにしています。 これまでの経験を活かしてお仕事してみませんか？ 現在ケアプランセンターには40代のケアマネ2名活躍中です！ 〓〓〓 業務内容 〓〓〓 居宅介護支援事業所でケアマネジャー業務をお願いします。 利用者様やご家族様の相談業務もお任せします。 〓〓〓 1日の仕事の流れ（例） 〓〓〓 8:30 出勤 9:00～10:00 書類整理など 10:00～11:00 訪問 11:00～12:00 事務所にもどり記録など ＜広々オフィスでランチタイム＞ 13:30～15:00 訪問 15:30～17:00 事務所に戻り書類作成 17:15 終業 〓〓〓 スタッフさんにお聞きしました 〓〓〓 ＜ いまの職場で働いてみて、良かったこと・おすすめの点があれば教えてください ＞ ◇この職場に長く働いていますが、何かわからないことがあるとちゃんと教えてくれる先輩や失敗をカバーしてくれる同僚がいたから続けることができたと思います ◇所内のコミュニケーションが良い ◇困ったことは全員で協力して対応できます ◇電話相談を受けているときに難しそうな内容の場合、周囲のスタッフがその間に色々調べてくれており協力体制がすごく良好だと思います！ ◇法人の中でも一番働きやすい環境だと感じています！ ◇イースタンビラなら間違いないね、と言ってくださるご利用者様が多くいます ◇気がつくといろいろな情報があつまる環境で、スムーズに対応ができています ★━━━━━━━━━━━━★ 最後までお読みいただきありがとうございます！ 興味を持たれたら「エントリー」へお進みください♪ 見学だけでももちろんOKです。 入職された方にはお祝い金30万円さしあげます！ ★━━━━━━━━━━━━★ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

ブランクありも可★賞与3ヶ月実績◆日祝休み・年間休日117日！17:20まで☆残業ほぼなし◎積極採用中◇有給休暇消化率80％以上◎ケアマネ平均年収488万5560円【東大阪市、長瀬駅、居宅、主任ケアマネジャー、正職員】

医療福祉生活協同組合おおさか ケアプランセンターかわち野 求人概要 医療福祉生活協同組合おおさか ケアプランセンターかわち野：主任ケアマネジャー/正職員 ブランクありも可★賞与3ヶ月実績◆日祝休み・年間休日117日！17:20まで☆残業ほぼなし◎積極採用中◇有給休暇消化率80％以上◎ケアマネ平均年収488万5560円【東大阪市、長瀬駅、居宅、主任ケアマネジャー、正職員】 職種 主任ケアマネジャー 所在地 〒577-0832 大阪府東大阪市長瀬町1-6-15 給与 月給23万7000円～38万2000円 ※月給には、職種給2万3000円、介護処遇改善手当9000円を含む ※介護職、ケアマネジャーとしての経験を100％考慮し基本給に加算します。 ※経験により異なります。 求人詳細 ブランクありも可★賞与3ヶ月実績◆日祝休み・年間休日117日！17:20まで☆残業ほぼなし◎積極採用中◇有給休暇消化率80％以上◎ケアマネ平均年収488万5560円【東大阪市、長瀬駅、居宅、主任ケアマネジャー、正職員】 日祝定休、年間休日117日◇17:20終業＆残業なしでプライベートも充実させやすい◇月給23万7000円～38万2000円＋賞与3ヶ月分実績◆自転車訪問なので、運転に自信のない方や運転免許をお持ちでない方も応募可能です♪もちろんバイクに乗れる方はバイク訪問も可能！ 職種 主任ケアマネジャー 仕事内容・PR ◇◇正職員・主任ケアマネジャー募集！＜医療福祉生活協同組合おおさか ケアプランセンターかわち野＞◇◇ ◇◇ 医療福祉生活協同組合おおさか ケアプランセンターかわち野 ◇◇ 近鉄大阪線「長瀬駅」から徒歩3分の事業所です。 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ ケアプランセンターでのケアマネジャー業務。 ・ケアプラン作成 ・相談業務 ※自転車での訪問も可能 電動自転車または原付バイクでの訪問になるため、運転免許は不要。 ※自転車しか乗れない方は自転車訪問のみでもOK！その場合も訪問エリアは2キロ以内と近距離です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

ケアマネ平均年収488万5560円★実働7.5時間、年間休日117日◎積極採用中！経験不問◎月給24万5000円～38万2000円＋賞与3ヶ月分実績あり◆【東大阪市、長瀬駅、居宅、ケアマネジャー、正職員】

医療福祉生活協同組合おおさか ケアプランセンターかわち野 求人概要 医療福祉生活協同組合おおさか ケアプランセンターかわち野：ケアマネジャー/正職員 ケアマネ平均年収488万5560円★実働7.5時間、年間休日117日◎積極採用中！経験不問◎月給24万5000円～38万2000円＋賞与3ヶ月分実績あり◆【東大阪市、長瀬駅、居宅、ケアマネジャー、正職員】 職種 ケアマネジャー 所在地 〒577-0832 大阪府東大阪市長瀬町1-6-15 給与 月給24万5000円～38万2000円 ※月給には、職種給2万3000円、介護処遇改善手当9000円を含む ※経験により異なります 求人詳細 ケアマネ平均年収488万5560円★実働7.5時間、年間休日117日◎積極採用中！経験不問◎月給24万5000円～38万2000円＋賞与3ヶ月分実績あり◆【東大阪市、長瀬駅、居宅、ケアマネジャー、正職員】 日祝定休、土曜も休みが取りやすく勤務しやすい環境です◆月給24万5000円～38万2000円＋賞与3ヶ月実績あり、安定収入を得ることが可能です♪17:20終業＆実働7.5時間、時間外はありません◎自転車訪問なので運転免許がなくても応募できます！ 職種 ケアマネジャー 仕事内容・PR ◎◎ おすすめポイント！ ◎◎ ◎資格更新の研修費用は法人負担、研修日も勤務として扱います！ ◎未経験でもエントリー可！勤務経験は問いません！ ◎介護職の経験も給与の加算対象のため、ケアマネ未経験の方もゼロからのスタートになりません。 ◎実働7.5時間♪ ◎◎ 募集内容 ◎◎ ※雇用形態：正職員 ◎ケアプラン作成 ◎相談業務 ※電動自転車または原付バイクでの訪問をしていただきます（訪問エリアは2キロ以内と近距離） ◎◎ ケアプランセンターかわち野 ◎◎ 近鉄大阪線「長瀬駅」から徒歩3分の立地にあるケアプランセンターになります。 介護保険・サービスに関する専門の職員（ケアマネジャー）が、皆さまの暮らしと介護のあらゆる相談に応じ、利用者様が住み慣れた地域でその人らしく暮らしていけるようお手伝いしています。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

年間休日117日あり★賞与実績3ヶ月分◇自転車での訪問可能☆積極採用中！ケアマネ平均年収488万5560円◎残業ほぼなし＆日祝定休♪【東大阪市、住道駅、居宅介護支援事業所、主任ケアマネジャー、正職員】

医療福祉生活協同組合おおさか ケアプランセンター加納 求人概要 医療福祉生活協同組合おおさか ケアプランセンター加納：主任ケアマネジャー/正職員 年間休日117日あり★賞与実績3ヶ月分◇自転車での訪問可能☆積極採用中！ケアマネ平均年収488万5560円◎残業ほぼなし＆日祝定休♪【東大阪市、住道駅、居宅介護支援事業所、主任ケアマネジャー、正職員】 職種 主任ケアマネジャー 所在地 〒578-0901 大阪府東大阪市加納3-4-4 給与 月給23万7000円～38万2000円 ※月給には、職種給2万3000円、介護処遇改善手当9000円を含む ※介護職、ケアマネジャーとしての経験を100％考慮し基本給に加算します。 ※経験により異なります。 求人詳細 年間休日117日あり★賞与実績3ヶ月分◇自転車での訪問可能☆積極採用中！ケアマネ平均年収488万5560円◎残業ほぼなし＆日祝定休♪【東大阪市、住道駅、居宅介護支援事業所、主任ケアマネジャー、正職員】 月給23万7000円～38万2000円＋賞与実績3ヶ月分あり、安定収入を得られます◎東大阪市加納にあるケアプランセンターで、主任ケアマネを募集中◆17:20終業＆日曜・祝日休みなので、プライベートの時間もしっかり確保しやすい☆ 職種 主任ケアマネジャー 仕事内容・PR ☆☆ 募集内容 ☆☆ ●雇用形態：正職員 ●居宅の主任ケアマネジャーさんを募集中 ●ケアマネ資格の更新にかかる費用は法人負担で研修受講可能（研修参加も勤務保障） ケアプランセンターでのケアマネジャー業務を担当していただきます。 ●ケアプラン作成 ●相談業務 など ※電動自転車または原付バイクでの訪問になります ※訪問エリアは2キロ以内と近距離です ☆☆ 医療福祉生活協同組合おおさか ケアプランセンター加納 ☆☆ JR学研都市線「住道駅」、近鉄けいはんな線「吉田駅」が最寄りのケアプランセンターになります。 介護保険・サービスに関する専門職員が、みなさまの暮らしと介護のあらゆる相談に応じる事業所で、利用者様が住みなれた地域でその人らしく暮らしていけるようお手伝いしています。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

残業ほぼなし♪賞与3ヶ月！マイカー通勤OK◇未経験OK◎積極採用中【東大阪市・JR俊徳道駅/俊徳道駅・居宅・ケアマネジャー・正職員】

イースタンビラ ケアプランセンター 求人概要 イースタンビラ ケアプランセンター：ケアマネジャー/正職員 残業ほぼなし♪賞与3ヶ月！マイカー通勤OK◇未経験OK◎積極採用中【東大阪市・JR俊徳道駅/俊徳道駅・居宅・ケアマネジャー・正職員】 職種 ケアマネジャー 所在地 〒577-0831 大阪府東大阪市俊徳町5-11-6 給与 月給25万5000円～30万円 ※月給には資格手当3万5000円、キャリアアップ手当2万5000円、固定残業代1万5000円を含む ※経験・能力により異なる ※固定残業代について 固定残業代は、残業の有無にかかわらず7時間～8時間15分・1万5000円を固定残業代として支給、超過分は別途支給。 求人詳細 残業ほぼなし♪賞与3ヶ月！マイカー通勤OK◇未経験OK◎積極採用中【東大阪市・JR俊徳道駅/俊徳道駅・居宅・ケアマネジャー・正職員】 まずは見学からという方もOKですので、まずはご連絡ください！ 職種 ケアマネジャー 仕事内容・PR 〓〓〓 正職員・ケアマネジャーの求人 〓〓〓 居宅介護支援事業所でケアマネジャー業務を行っていただきます。 利用者様やご家族様の相談業務もおまかせします。 地域包括併設のケアプランセンターで予防プラン担当は少なめです。 ケアマネ3名が活躍中！ 未経験の方もぜひご応募ください。丁寧に指導・サポートさせていただきます！ もちろん経験者の方にもオススメです！ ▼1日の仕事の流れ（例） 8:30 出勤 9:00～10:00 書類整理など 10:00～11:00 訪問 11:00～12:00 事務所にもどり記録など ＜広々オフィスでランチタイム＞ 13:30～15:00 訪問 15:30～17:00 事務所に戻り書類作成 17:15 終業 〓〓〓 スタッフに聞きしました 〓〓〓 ▼働いてみて、良かったこと・おすすめの点は？ ＊この職場に長く働いていますが、何かわからないことがあるとちゃんと教えてくれる先輩や失敗をカバーしてくれる同僚がいたから続けることができたと思います ＊所内のコミュニケーションが良い ＊困ったことは全員で協力して対応できます ＊電話相談を受けているときに難しそうな内容の場合、周囲のスタッフがその間に色々調べてくれており協力体制がすごく良好だと思います！ ＊法人の中でも一番働きやすい環境だと感じています！ ＊イースタンビラなら間違いないね、と言ってくださるご利用者様が多くいます ＊気がつくといろいろな情報があつまる環境で、スムーズに対応ができています 最後までお読みいただきありがとうございます！ 興味を持たれたら「エントリー」へお進みください♪ 見学だけでももちろんOKです。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

ケアマネ平均年収488万5560円★17:20終業＆年間休日117日☆積極採用中◇月給23万7000円～38万2000円＋賞与3ヶ月実績あり◎【八尾市、志紀駅、居宅、主任ケアマネ、正職員】

医療福祉生活協同組合おおさか ケアプランセンター八尾 求人概要 医療福祉生活協同組合おおさか ケアプランセンター八尾：主任ケアマネジャー/正職員 ケアマネ平均年収488万5560円★17:20終業＆年間休日117日☆積極採用中◇月給23万7000円～38万2000円＋賞与3ヶ月実績あり◎【八尾市、志紀駅、居宅、主任ケアマネ、正職員】 職種 主任ケアマネジャー 所在地 〒581-0025 大阪府八尾市天王寺屋4-177 給与 月給23万7000円～38万2000円 ※月給には、職種給2万3000円、介護処遇改善手当9000円を含む ※介護職、ケアマネジャーとしての経験を100％考慮し基本給に加算します。 ※経験により異なります。 求人詳細 ケアマネ平均年収488万5560円★17:20終業＆年間休日117日☆積極採用中◇月給23万7000円～38万2000円＋賞与3ヶ月実績あり◎【八尾市、志紀駅、居宅、主任ケアマネ、正職員】 17:20終業で日祝固定休み★月給23万7000円～38万2000円＋賞与3ヶ月実績あり◆安定した収入を得られます◎JR「志紀駅」より徒歩10分◆通勤ラクラクな職場です◎年間休日117日だからプライベートもバッチリです◇ 職種 主任ケアマネジャー 仕事内容・PR ◇◇正職員・主任ケアマネジャー募集！＜医療福祉生活協同組合おおさか ケアプランセンター八尾＞パート・介護スタッフ募集！◇◇ ◇◇ 仕事内容 ◇◇ ケアプランセンターでのケアマネジャー業務。 ☆ケアプラン作成 ☆相談業務 など ※電動自転車または原付バイクでの訪問 ※訪問エリアは2キロ以内と近距離 ☆ケアマネ資格の更新にかかる費用は法人負担で研修受講可能（研修参加も勤務保障） ◇◇ ケアプランセンター八尾 ◇◇ JR「志紀駅」徒歩10分。 介護保険・サービスに関する専門職員が、みなさまの暮らしと介護のあらゆる相談に応じる事業所。 利用者様が住みなれた地域でその人らしく暮らしていけるようお手伝いしています。 ◇◇ 【 スタッフ情報 】 ◇◇ ☆入職の動機 「幼い頃から馴染みのある法人だったので、住み慣れた地域に貢献したかった」 「福利厚生や労働組合など、働く側の支援が手厚い」 「医療生協での取り組みである仲間増やし等での活動に感銘を受け、自分も参加し個々の利用者様の支援を通じて街全体を見守ることができる人材になりたいと思った」 ☆オススメポイント 「医療生協が母体で医師との連携や自宅での看取りまで強い連携がとれている」 「残業は滅多になく、子育てに理解がある」 「自分でスケジュールを立てられ、詰め込みすぎないよう調整できる」 「先輩や管理者に相談がしやすく、親身に対応してもらえる」 「情報共有が行き届いていて、担当外の利用者様への問い合わせでも皆が的確に返答できる」 ☆印象的な出来事 「医療生協のため地域の困り事が具体的に把握しやすく、相談支援援助が円滑に進む」 「地域の困っている人々のためのフードバンクを行うなど、老人福祉だけでなく地域の役に立つ実感がある」 「サービス開始までや困っている方々やご家族への安心を届けるスピード感が法人らしく、町全体を見守る思いを実践できる」 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

バイク通勤もOK◎マイカー通勤OK！【東大阪市・長瀬駅・地域包括・ケアマネジャー・正職員】

地域包括支援センターイースタンビラ 求人概要 地域包括支援センターイースタンビラ：ケアマネジャー/地域包括/正職員 バイク通勤もOK◎マイカー通勤OK！【東大阪市・長瀬駅・地域包括・ケアマネジャー・正職員】 職種 ケアマネジャー/地域包括 所在地 〒577-0834 大阪府東大阪市柏田本町7-8 給与 月給23万5000円～26万5000円 ※月給に資格手当3万5000円、キャリアアップ手当1万円、固定残業代1万円を含む ※経験・能力により異なる ※固定残業代について 固定残業代は、残業の有無にかかわらず5時間15分～5時間45分・1万円を支給、超過分は別途支給。 求人詳細 バイク通勤もOK◎マイカー通勤OK！【東大阪市・長瀬駅・地域包括・ケアマネジャー・正職員】 プライベートの時間も確保しやすいお仕事です★終業時間は17:15で実働7時間45分の短め勤務◎ 職種 ケアマネジャー/地域包括 仕事内容・PR 〓〓〓 正職員・ケアマネジャーを募集中 〓〓〓 未経験の方にも丁寧に指導しますので安心してご応募ください◎ チームで相談業務にあたるため一人でお仕事を抱え込むことはありません。 専門職が集まるチームですが地域包括経験がなく入職したスタッフも多く、今回の募集ももちろん経験は不問です。 私達と一緒にこれまでのケアマネの知識と経験を活かしてみませんか？ 介護予防ケアマネジメントの担当件数は負担が大きくならないように20～30件程度としています！ 〓〓〓 仕事内容 〓〓〓 地域包括支援センターでケアマネジャー業務をお願いします。 利用者様やご家族様の相談業務もおまかせします。 ・介護保険の相談業務 ・介護予防教室やサロンの開催 ・介護予防ケアプランの作成 ▼1日の仕事の流れ（例） 8:30 出勤 9:00～10:00 書類整理など 10:00～11:00 訪問 11:00～12:00 事務所にもどり記録など ＜広々オフィスでランチタイム＞ 13:30～15:00 訪問 15:30～17:00 事務所に戻り書類作成 17:15 終業 〓〓〓 職場について 〓〓〓 社会福祉法人東寿会が東大阪市より受託運営している地域包括です。 地域包括には珍しく会議室や面談室がある平屋建ての新しくとても広々としたオフィスです！ 〓〓〓 スタッフに聞きしました 〓〓〓 ▼働いてみて、良かったこと・おすすめの点は？ ・この職場に長く働いていますが何かわからないことがあるとちゃんと教えてくれる先輩や失敗をカバーしてくれる同僚がいたから続けることができたと思います ・所内のコミュニケーションが良い ・困ったことは全員で協力して対応できる ・電話相談を受けているときに難しそうな内容の場合、周囲のスタッフがその間に色々調べてくれており協力体制がすごく良好だと思います！ ・法人の中でも一番働きやすい環境だと感じています！ ・イースタンビラなら間違いないね、と言ってくださるご利用者様が多くいる ・気がつくといろいろな情報があつまる環境で、スムーズに対応ができている 最後までお読みいただきありがとうございます！ 興味を持たれたら「エントリー」へお進みください♪ もちろん見学だけでもOKです。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

ケアマネ平均年収488万5560円★日祝は定休◇終業17:20☆2024年7月に新築移転◎有給消化率80％以上◆月給23万7000円～38万2000円！【東大阪市、河内花園駅、居宅介護支援、主任ケアマネジャー、正職員】

医療福祉生活協同組合おおさか ケアプランセンターはなぞの 求人概要 医療福祉生活協同組合おおさか ケアプランセンターはなぞの：主任ケアマネジャー/正職員 ケアマネ平均年収488万5560円★日祝は定休◇終業17:20☆2024年7月に新築移転◎有給消化率80％以上◆月給23万7000円～38万2000円！【東大阪市、河内花園駅、居宅介護支援、主任ケアマネジャー、正職員】 職種 主任ケアマネジャー 所在地 〒578-0934 大阪府東大阪市玉串町西1-4-40 給与 月給23万7000円～38万2000円 ※月給には、職種給2万3000円、介護処遇改善手当9000円を含む ※介護職、ケアマネジャーとしての経験を100％考慮し基本給に加算します。 ※経験により異なります。 求人詳細 ケアマネ平均年収488万5560円★日祝は定休◇終業17:20☆2024年7月に新築移転◎有給消化率80％以上◆月給23万7000円～38万2000円！【東大阪市、河内花園駅、居宅介護支援、主任ケアマネジャー、正職員】 月給23万7000円～38万2000円＋賞与3ヶ月実績あり♪安定した収入を得られる正職員の求人です★日祝定休、年間休日117日なのでプライベートも充実させやすい◇17:20終業、残業ほぼなしだからメリハリつけやすい☆ 職種 主任ケアマネジャー 仕事内容・PR ◎◎ 正職員・主任ケアマネジャー募集◎『医療福祉生活協同組合おおさか ケアプランセンターはなぞの』◎◎ ◎◎ 仕事内容 ◎◎ ♪ケアプラン作成 ♪相談業務 など 要介護認定を受けた地域住民さんの希望や環境・身体の状態などから最適なケアプランを作成していただきます。 ※平均担当件数30件（2025年4月現在） ※電動自転車または原付バイクでの訪問 ※訪問エリアは2キロ以内と近距離 ◎◎ ケアプランセンターはなぞの ◎◎ 近鉄奈良線「河内花園駅」より南へ徒歩14分。 2024年7月に居宅介護支援事業を移転したので、キレイなオフィスで働けます◎ 1階に診療所と居宅介護支援事業所、2階に小規模多機能型とグループホーム、3階にデイケアがあり、地域住民が利用しやすい医療介護複合施設として頑張っています。 年代の壁などなく、明るい雰囲気で馴染みやすい職場です。 ◎◎ おすすめポイント◎ ◎◎ ♪資格更新の研修費用は法人負担、研修日も勤務として扱います◎ ♪未経験でもエントリー可◎勤務経験は問いません◎ ♪介護職の経験も給与の加算対象のため、ケアマネ未経験の方もゼロからのスタートになりません。 ♪実働7.5時間♪残業ほぼナシ◎ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

ケアマネ平均年収488万5560円♪未経験・ブランクのある方も応募OK◆残業ほぼなし★積極採用中！日祝定休・年間休日117日◎自転車訪問もできる◇【東大阪市、住道駅、居宅介護支援事業所、ケアマネジャー、正職員】

医療福祉生活協同組合おおさか ケアプランセンター加納 求人概要 医療福祉生活協同組合おおさか ケアプランセンター加納：ケアマネジャー/正職員 ケアマネ平均年収488万5560円♪未経験・ブランクのある方も応募OK◆残業ほぼなし★積極採用中！日祝定休・年間休日117日◎自転車訪問もできる◇【東大阪市、住道駅、居宅介護支援事業所、ケアマネジャー、正職員】 職種 ケアマネジャー 所在地 〒578-0901 大阪府東大阪市加納3-4-4 給与 月給24万5000円～38万2000円 ※月給には、職種給2万3000円、介護処遇改善手当9000円を含む ※経験により異なります 求人詳細 ケアマネ平均年収488万5560円♪未経験・ブランクのある方も応募OK◆残業ほぼなし★積極採用中！日祝定休・年間休日117日◎自転車訪問もできる◇【東大阪市、住道駅、居宅介護支援事業所、ケアマネジャー、正職員】 8:50～17:20の勤務だから、メリハリをつけて働けます★月給24万5000円～38万2000円♪日祝固定休み、4週8休制◇賞与は3ヶ月分実績あり★介護支援専門員資格があれば応募できます！実務経験の有無は問いません◎ 職種 ケアマネジャー 仕事内容・PR ◎◎ 正職員・ケアマネジャー募集！＜医療福祉生活協同組合おおさか ケアプランセンター加納＞◎◎ ◎◎ おすすめポイント！ ◎◎ ●資格更新の研修費用は法人負担、研修日も勤務として扱います！ ●未経験でもエントリー可！勤務経験は問いません！ ●介護職の経験も給与の加算対象のため、ケアマネ未経験の方もゼロからのスタートになりません。 ●実働7.5時間♪ ◎◎ ケアプランセンター加納 ◎◎ JR「住道駅」と近鉄「吉田駅」が最寄り駅の事業所で、利用者様が住みなれた地域でその人らしく暮らしていけるよう、お手伝いしています。 介護保険・サービスに関する専門の職員（ケアマネジャー）が、みなさまの暮らしと介護のあらゆる相談に応じます。 ◎◎ 仕事内容 ◎◎ ●ケアプラン作成 ●相談業務 ※電動自転車または原付バイクでの訪問（訪問エリアは2キロ以内と近距離） ※60歳定年後も65歳まで嘱託職員として、その後70歳までパート職員として働けます。 ※更新研修等の費用も法人負担。研修参加も勤務時間とみなします。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

車・バイク通勤OK！17:15まで◇【東大阪市・長瀬駅・地域包括・主任ケアマネジャー・正職員】

地域包括支援センターイースタンビラ 求人概要 地域包括支援センターイースタンビラ：主任ケアマネジャー/地域包括/正職員 車・バイク通勤OK！17:15まで◇【東大阪市・長瀬駅・地域包括・主任ケアマネジャー・正職員】 職種 主任ケアマネジャー/地域包括 所在地 〒577-0834 大阪府東大阪市柏田本町7-8 給与 月給25万9000円～29万3000円 ※月給に資格手当3万9000円、キャリアアップ手当1万円、固定残業代1万円を含む ※経験・能力により異なる ※固定残業代について 固定残業代は、残業の有無にかかわらず4時間30分～5時間15分・1万円を支給、超過分は別途支給。 求人詳細 車・バイク通勤OK！17:15まで◇【東大阪市・長瀬駅・地域包括・主任ケアマネジャー・正職員】 プライベートの時間も確保しやすいお仕事でスタッフ募集中！終業17:15で実働時間は7時間45分の短め勤務です◎ 職種 主任ケアマネジャー/地域包括 仕事内容・PR 〓〓〓 正職員・主任ケアマネジャーを募集中 〓〓〓 未経験の方にも丁寧に指導しますので安心してご応募ください◎ これまでのケアマネ・主任ケアマネの知識と経験を活かしませんか？ 介護予防ケアマネジメントの担当件数は負担が大きくならないように20～30件程度としています！ 専門職が集まるチームですが地域包括経験がなく入職したスタッフも多く、今回の募集ももちろん経験は不問です。 チームで相談業務にあたるため一人でお仕事を抱え込むことはありません。 〓〓〓 仕事内容 〓〓〓 地域包括支援センターでの主任ケアマネジャー業務をお願いします。 利用者様やご家族様の相談業務もおまかせします。 ・介護保険の相談業務 ・介護予防教室やサロンの開催 ・介護予防ケアプランの作成 ▼1日の仕事の流れ（例） 8:30 出勤 9:00～10:00 書類整理など 10:00～11:00 訪問 11:00～12:00 事務所にもどり記録など ＜広々オフィスでランチタイム＞ 13:30～15:00 訪問 15:30～17:00 事務所に戻り書類作成 17:15 終業 〓〓〓 職場について 〓〓〓 社会福祉法人東寿会が東大阪市より受託運営している地域包括です。 地域包括には珍しく会議室や面談室がある平屋建ての新しくとても広々としたオフィスです！ 〓〓〓 スタッフに聞きしました 〓〓〓 ▼働いてみて、良かったこと・おすすめの点は？ ・この職場に長く働いていますが何かわからないことがあるとちゃんと教えてくれる先輩や失敗をカバーしてくれる同僚がいたから続けることができたと思います ・所内のコミュニケーションが良い ・困ったことは全員で協力して対応できる ・電話相談を受けているときに難しそうな内容の場合、周囲のスタッフがその間に色々調べてくれており協力体制がすごく良好だと思います！ ・法人の中でも一番働きやすい環境だと感じています！ ・イースタンビラなら間違いないね、と言ってくださるご利用者様が多くいる ・気がつくといろいろな情報があつまる環境で、スムーズに対応ができている 最後までお読みいただきありがとうございます！ 興味を持たれたら「エントリー」へお進みください♪ もちろん見学だけでもOKです。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

経験問いません◎月給24万5000円～38万2000円＋賞与3ヶ月実績あり◇積極採用中！17:20終業☆日祝定休◆ケアマネ平均年収488万5560円★【大東市、住道駅、居宅介護支援事業所、ケアマネジャー、正職員】

医療福祉生活協同組合おおさか ケアプランセンターさんが 求人概要 医療福祉生活協同組合おおさか ケアプランセンターさんが：ケアマネジャー/正職員 経験問いません◎月給24万5000円～38万2000円＋賞与3ヶ月実績あり◇積極採用中！17:20終業☆日祝定休◆ケアマネ平均年収488万5560円★【大東市、住道駅、居宅介護支援事業所、ケアマネジャー、正職員】 職種 ケアマネジャー 所在地 〒574-0077 大阪府大東市三箇5-6-22 給与 月給24万5000円～38万2000円 ※月給には、職種給2万3000円、介護処遇改善手当9000円を含む ※経験により異なります 求人詳細 経験問いません◎月給24万5000円～38万2000円＋賞与3ヶ月実績あり◇積極採用中！17:20終業☆日祝定休◆ケアマネ平均年収488万5560円★【大東市、住道駅、居宅介護支援事業所、ケアマネジャー、正職員】 月給24万5000円～38万2000円＋賞与3ヶ月分実績あり、高収入を得られます◆年間休日117日＆17:20終業◎日祝定休☆プライベートを大事にしながら勤務ができます◎ 職種 ケアマネジャー 仕事内容・PR ◎◎正職員・ケアマネジャー募集！【医療福祉生活協同組合おおさか ケアプランセンターさんが】◎◎ ◎◎ ケアプランセンターさんが ◎◎ JR学研都市線「野崎駅」より徒歩22分。 介護保険・サービスに関する専門職員が、みなさまの暮らしと介護のあらゆる相談に応じる事業所です。 利用者様が住みなれた地域でその人らしく暮らしていけるようお手伝いしています。 ◎◎ 仕事内容 ◎◎ ケアプランセンターでのケアマネジャー業務です。 ●ケアプラン作成 ●相談業務 など ※電動自転車または原付バイクでの訪問 ※訪問エリアは2キロ以内と近距離 【仕事の流れ】 8:50 勤務開始・前日未処理の書類整理 10:00 利用者宅訪問・事務所にて訪問内容まとめ、モニタリング作成 12:00 昼食・休憩 13:00 利用者宅訪問・事務所にて訪問内容まとめ、モニタリング作成 15:00 サービス担当者会議出席、事業所にてまとめ作成 17:20 終業 ◎◎ おすすめポイント！ ◎◎ ◎未経験、ブランクOK！ 3名の職員が在籍しており、全員が主任ケアマネジャーです。実習生の受け入れも行っているため、教えることに慣れているスタッフばかり。未経験の方にも丁寧に指導できる環境です。 ◎法人内の同エリア内には約30名のケアマネジャーが在籍！男性ケアマネも多く活躍しています。 ◎介護職の経験も給与の加算対象のため、ケアマネ未経験の方もゼロからのスタートになりません。 ◎資格更新の研修費用は法人負担、研修日も勤務として扱います！ ◎実働7.5時間でワークライフバランスもばっちり♪ ◎業務調整がしやすいため、子育て世代の方や50代60代の職員も活躍中！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

駅から徒歩圏◎車・バイク通勤可◆賞与あり！【東大阪市・長瀬駅・地域包括・社会福祉士・正職員】

地域包括支援センターイースタンビラ 求人概要 地域包括支援センターイースタンビラ：社会福祉士/地域包括/正職員 駅から徒歩圏◎車・バイク通勤可◆賞与あり！【東大阪市・長瀬駅・地域包括・社会福祉士・正職員】 職種 社会福祉士/地域包括 所在地 〒577-0834 大阪府東大阪市柏田本町7-8 給与 月給22万9000円～25万9000円 ※月給に資格手当2万9000円、キャリアアップ手当1万円、固定残業代1万円を含む ※経験・能力により異なる ※固定残業代について 固定残業代は、残業の有無にかかわらず5時間15分～6時間・1万円を支給、超過分は別途支給。 求人詳細 駅から徒歩圏◎車・バイク通勤可◆賞与あり！【東大阪市・長瀬駅・地域包括・社会福祉士・正職員】 経験豊富な先輩がしっかり教えます。安心して始めてください◇プライベートの時間も確保しやすいのがポイントのひとつです◆未経験スタートもOKです◎終業17:15で実働時間は7時間45分と短め勤務のお仕事です♪ 職種 社会福祉士/地域包括 仕事内容・PR 〓〓〓 正職員・社会福祉士の求人 〓〓〓 社会福祉士1名が来年定年退職するため、募集をします。 〓〓〓 スタッフに聞きしました 〓〓〓 ▼働いてみて、良かったこと・おすすめの点は？ ＊この職場に長く働いていますが何かわからないことがあるとちゃんと教えてくれる先輩や失敗をカバーしてくれる同僚がいたから続けることができたと思います ＊所内のコミュニケーションが良い ＊困ったことは全員で協力して対応できる ＊電話相談を受けているときに難しそうな内容の場合、周囲のスタッフがその間に色々調べてくれており協力体制がすごく良好だと思います！ ＊法人の中でも一番働きやすい環境だと感じています！ ＊イースタンビラなら間違いないね、と言ってくださるご利用者様が多くいる ＊気がつくといろいろな情報があつまる環境で、スムーズに対応ができている 〓〓〓 業務内容 〓〓〓 地域包括支援センターにて、利用者様やご家族様の相談業務を行っていただきます。 ・介護保険の相談業務 ・介護予防教室やサロンの開催 ・介護予防ケアプランの作成 ▼未経験の方からの応募も大歓迎！ 専門職が集まるチームですが地域包括経験がなく入職したスタッフも多い職場！ 経験豊富なスタッフがしっかり指導し、チームで相談業務にあたるため一人でお仕事を抱え込むことはありません。 ▼これまでの社会福祉士の知識・経験も活かせます！ 介護予防ケアマネジメントの担当件数は負担が大きくならないように20～30件程度としています！ ▼1日の仕事の流れ（例） 8:30 出勤 9:00～10:00 書類整理など 10:00～11:00 訪問 11:00～12:00 事務所にもどり記録など ＜広々オフィスでランチタイム＞ 13:30～15:00 訪問 15:30～17:00 事務所に戻り書類作成 17:15 終業 〓〓〓 地域包括支援センターイースタンビラについて 〓〓〓 社会福祉法人東寿会が東大阪市より受託運営している地域包括です。 地域包括には珍しく会議室や面談室がある平屋建ての新しくとても広々としたオフィスです！ 最後までお読みいただきありがとうございます！ 興味を持たれたら「エントリー」へお進みください♪ もちろん見学だけでも可能です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

有給は1時間単位で取得OK◎残業ほぼなし！日曜休み！マイカー通勤可＆無料駐車場あり☆経験不問【枚方市、居宅、ケアマネジャー、正職員】

居宅介護支援センター しらかば 求人概要 居宅介護支援センター しらかば：ケアマネジャー/正職員 有給は1時間単位で取得OK◎残業ほぼなし！日曜休み！マイカー通勤可＆無料駐車場あり☆経験不問【枚方市、居宅、ケアマネジャー、正職員】 職種 ケアマネジャー 所在地 〒573-0003 大阪府枚方市出屋敷西町2-1-1 給与 月給24万1600円～30万円 ※月給には、資格手当3万円、住宅手当5000円～1万円、加算手当2万4600円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 有給は1時間単位で取得OK◎残業ほぼなし！日曜休み！マイカー通勤可＆無料駐車場あり☆経験不問【枚方市、居宅、ケアマネジャー、正職員】 施設見学OK！未経験者のチャレンジOK♪気軽にお問い合わせください☆日曜が休みで残業がほとんどないからプライベートの時間が確保しやすいのもポイント◆ケアマネ経験が浅くても安心してスタートできるようベテランスタッフがしっかりサポートします★ 職種 ケアマネジャー 仕事内容・PR ☆★o★☆『居宅介護支援センターしらかば』正職員・ケアマネジャー募集☆★o★☆ ◎日曜固定休み ◎1時間単位での有給取得が可能です ◎経験不問！未経験の方もご応募可能です！ ◎ベテランスタッフが在籍しているので丁寧に指導いたします ◎車の免許は不要 【仕事内容】 お仕事は、介護支援専門員としての業務をお願いいたします。 ・居宅サービス計画の作成 ・居宅サービス事業所との連絡調整 ・サービス実施状況の把握・評価 ・利用者状況の把握 ・給付管理 ・要介護認定申請に対する協力・援助 ・相談業務 などをおまかせします。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

17:20終業◎日祝休み、年間休日117日◎賞与実績3ヶ月分♪積極採用中☆運転免許はなくてもOK◇ケアマネ平均年収488万5560円★ブランクありOK◆【大東市、住道駅、居宅介護支援事業所、主任ケアマネジャー、正職員】

医療福祉生活協同組合おおさか ケアプランセンターさんが 求人概要 医療福祉生活協同組合おおさか ケアプランセンターさんが：主任ケアマネジャー/正職員 17:20終業◎日祝休み、年間休日117日◎賞与実績3ヶ月分♪積極採用中☆運転免許はなくてもOK◇ケアマネ平均年収488万5560円★ブランクありOK◆【大東市、住道駅、居宅介護支援事業所、主任ケアマネジャー、正職員】 職種 主任ケアマネジャー 所在地 〒574-0077 大阪府大東市三箇5-6-22 給与 月給23万7000円～38万2000円 ※月給には、職種給2万3000円、介護処遇改善手当9000円を含む ※介護職、ケアマネジャーとしての経験を100％考慮し基本給に加算します。 ※経験により異なります。 求人詳細 17:20終業◎日祝休み、年間休日117日◎賞与実績3ヶ月分♪積極採用中☆運転免許はなくてもOK◇ケアマネ平均年収488万5560円★ブランクありOK◆【大東市、住道駅、居宅介護支援事業所、主任ケアマネジャー、正職員】 賞与3ヶ月分実績☆ブランクありOK♪有給休暇消化率80％以上◎自転車訪問だから運転免許がなくても可能（バイク訪問もOK）★運転に自信がない方も応募ください◆「地域まるごとケア」を掲げる生協の事業所での募集！17:20終業＆日祝定休で、プライベートとのバランスが取りやすい◇残業なし◆月給23万7000円～38万2000円、経験考慮あり☆ 職種 主任ケアマネジャー 仕事内容・PR ◇◇ ケアプランセンターさんが ◇◇ ◇◇ おすすめポイント！ ◇◇ ◎ブランクOK！ 3名の職員が在籍しており、全員が主任ケアマネジャーです。 ◎法人内の同エリア内には約30名のケアマネジャーが在籍！男性ケアマネも多く活躍しています。 ◎資格更新の研修費用は法人負担、研修日も勤務として扱います！ ◎実働7.5時間でワークライフバランスもばっちり♪ ◎業務調整がしやすいため、子育て世代の方や50代60代の職員も活躍中！ ◇◇ 仕事内容 ◇◇ ケアプランセンターでのケアマネジャー業務をお願いします。 ケアプラン作成、相談業務等を行っていただきます。 ブランクのある方も応募可能！ ※利用者様とスケジュールを調整し、土日休み等の連休も取りやすいようにしています ◇◇ 勤務地について ◇◇ 「医療生協ケアプランセンターさんが」では介護保険の相談から、福祉用具、ヘルパーさんの利用に関する相談など 介護福祉に関わる様々なご相談に対応しています。 そしてご利用者様ひとりひとりに合う適切なケアプランを提案、適切なサービスが利用出来るように心がけています。 ・経験年数関係なく、相談や意見が言い合える環境です。 ・業務調整がしやすいため、子育て世代の方や50代60代の職員も活躍中！ ・定期的な研修もあり ◇◇ 訪問手段について ◇◇ 電動自転車または原付バイクでの訪問になるため、運転免許は不要です。 ※自転車しか乗れない方は自転車訪問のみでもOK！その場合も訪問エリアは2キロ以内と近距離です。 車に乗れないけど居宅ケアマネとして活躍したい人を歓迎しています。 お気軽にお問い合わせくださいね！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

時間外ほぼなし！シニア雇用促進求人★月給24万1600円～30万円☆日曜休み◎マイカー通勤可＆無料駐車場あり☆【枚方市、居宅、ケアマネジャー（シニア）、正職員】

居宅介護支援センター しらかば 求人概要 居宅介護支援センター しらかば：ケアマネジャー/シニア/正職員 時間外ほぼなし！シニア雇用促進求人★月給24万1600円～30万円☆日曜休み◎マイカー通勤可＆無料駐車場あり☆【枚方市、居宅、ケアマネジャー（シニア）、正職員】 職種 ケアマネジャー/シニア 所在地 〒573-0003 大阪府枚方市出屋敷西町2-1-1 給与 月給24万1600円～30万円 ※月給には、資格手当3万円、住宅手当5000円～1万円、加算手当2万4600円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 時間外ほぼなし！シニア雇用促進求人★月給24万1600円～30万円☆日曜休み◎マイカー通勤可＆無料駐車場あり☆【枚方市、居宅、ケアマネジャー（シニア）、正職員】 シニア世代が在籍しているケアプランセンターでのお仕事です！原付での移動が中心だから車の運転は不要です◎日曜が休みで時間外勤務はほとんどないからプライベートとの両立がしやすいのもポイント◇ 職種 ケアマネジャー/シニア 仕事内容・PR ◇◆o◆◇居宅介護支援センターしらかば』正職員・ケアマネジャー（シニア）募集◇◆o◆◇ お仕事は、介護支援専門員としての業務をお願いいたします。 ・ケアプラン作成 ・他事業所との連絡調整 ・給付管理 ・相談業務 などのケアマネ業務全般をお願いします。 現在はケアマネ2名体制。70代のベテランスタッフも活躍しています！ 【ポイント】 ◎経験不問！ベテランスタッフが在籍しているので丁寧に指導いたします！ ◎日曜固定休み ◎1時間単位での有給取得が可能です ◎車の免許は不要 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

月給24万5000円～38万2000円＋賞与3ヶ月実績あり♪未経験・ブランクありでもOK★積極採用中◇17:20終業◎日祝固定休み！ケアマネ平均年収488万5560円★【八尾市、志紀駅、居宅介護支援事業所、ケアマネ、正職員】

医療福祉生活協同組合おおさか ケアプランセンター八尾 求人概要 医療福祉生活協同組合おおさか ケアプランセンター八尾：ケアマネジャー/正職員 月給24万5000円～38万2000円＋賞与3ヶ月実績あり♪未経験・ブランクありでもOK★積極採用中◇17:20終業◎日祝固定休み！ケアマネ平均年収488万5560円★【八尾市、志紀駅、居宅介護支援事業所、ケアマネ、正職員】 職種 ケアマネジャー 所在地 〒581-0025 大阪府八尾市天王寺屋4-177 給与 月給24万5000円～38万2000円 ※月給には、職種給2万3000円、介護処遇改善手当9000円を含む ※経験により異なります 求人詳細 月給24万5000円～38万2000円＋賞与3ヶ月実績あり♪未経験・ブランクありでもOK★積極採用中◇17:20終業◎日祝固定休み！ケアマネ平均年収488万5560円★【八尾市、志紀駅、居宅介護支援事業所、ケアマネ、正職員】 月給24万5000円～38万2000円＋賞与3ヶ月実績あり◎安定収入が得られる正職員募集◎JR「志紀駅」から徒歩10分で通勤ラクラク◆17:20終業で実働7.5時間です★残業はほぼなし◎日祝固定休みだからプライベートも充実させやすい◇ 職種 ケアマネジャー 仕事内容・PR ◇◇ 正職員・ケアマネジャー募集！『医療福祉生活協同組合おおさか ケアプランセンター八尾』◇◇ ◇◇ ケアプランセンター八尾 ◇◇ JR「志紀駅」徒歩10分。 介護保険・サービスに関する専門職員が、みなさまの暮らしと介護のあらゆる相談に応じる事業所。 利用者様が住みなれた地域でその人らしく暮らしていけるようお手伝いしています。 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ ケアプランセンターでのケアマネジャー業務。 ●ケアプラン作成 ●相談業務 など ※電動自転車または原付バイクでの訪問 ※訪問エリアは2キロ以内と近距離 ●ケアマネ資格の更新にかかる費用は法人負担で研修受講可能（研修参加も勤務保障） ◇◇ おすすめポイント！ ◇◇ ●資格更新の研修費用は法人負担、研修日も勤務として扱います！ ●未経験でもエントリー可！勤務経験は問いません！ ●介護職の経験も給与の加算対象のため、ケアマネ未経験の方もゼロからのスタートになりません。 ●実働7.5時間♪ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

未経験可能◆時差出勤・直行直帰など柔軟な働き方がOK！時間外ほぼなし★ベテランスタッフが多数【門真市、居宅、大和田駅、ケアマネ、正職員】

ケアプランセンタークオレ門真 求人概要 ケアプランセンタークオレ門真：ケアマネジャー/正職員 未経験可能◆時差出勤・直行直帰など柔軟な働き方がOK！時間外ほぼなし★ベテランスタッフが多数【門真市、居宅、大和田駅、ケアマネ、正職員】 職種 ケアマネジャー 所在地 〒555-0033 大阪府門真市舟田町25-10 給与 年俸330万円～380万円 ※年俸は12分割して毎月支給 ※経験・能力により異なります 求人詳細 未経験可能◆時差出勤・直行直帰など柔軟な働き方がOK！時間外ほぼなし★ベテランスタッフが多数【門真市、居宅、大和田駅、ケアマネ、正職員】 残業はほとんどないのでオンとオフの切り替えがしやすいお仕事です★まずはお気軽にご連絡ください！未経験の方もエントリー可能です☆ベテラン職員が手厚くサポートします！ 職種 ケアマネジャー 仕事内容・PR ＊～＊～＊「ケアプランセンタークオレ門真」正職員・ケアマネ募集＊～＊～＊ お仕事は、ケアプランの作成などの業務です。 ＊ご利用者さま・ご家族様の要望ヒアリング ＊介護保険の申請（新規・更新）時の書類作成及び提出 ＊認定調査（新規・更新）の立ち会い ＊住宅改修時の書類作成 などを担当していただきます。 【ケアプランセンタークオレ門真のおすすめポイント！】 （1）ケアマネ未経験からスタートした職員が活躍中！未経験の方もご安心ください！ 現在、5名の主任ケアマネ・ケアマネジャーが在籍。うち4名は経験10年ベテランスタッフで、主任ケアマネジャーや管理者経験者も複数名在籍しています。（男性職員も活躍中！） 「忙しいから教えてもらえない」ということは一切ありません。「分からないことがあれば何でも聞いてください」という姿勢が根付いており、誰にでも相談しやすい環境です。 未経験の方や経験の浅い方もご安心ください！ 事務所内では適度にコミュニケーションを取りながらおやつタイムを楽しむなど、温かい雰囲気の職場です。業務のオンとオフの切り替えもはっきりしています。 （2）圧倒的な働きやすさ！自分の裁量で働けるフレキシブルな勤務スタイルが魅力！ スケジュールは自分の裁量で管理できるため、フレキシブルな働き方が可能です。 直行直帰も可能で、時差出勤にも対応しています。 希望すれば長期休暇も取得可能です。誰かが休む際も、チーム全体でフォローし合える体制を整えています。 （3）法人全体でのサポート体制 社内には4ヶ所のケアプランセンターがあり、定期的な研修などで顔を合わせる機会が設けられています。 別の事業所にも様々な経験年数やベテランのスタッフがいるため、拠点を超えて相談や質問がしやすい環境です。 万が一、管理者が不在の時でも、他事業所の先輩スタッフへ相談ができる安心感も強みのひとつです。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

【未経験可】柏原市のグループホームで計画作成担当者の正社員募集☆

仕事内容 【仕事内容】 ≪主なお仕事内容≫ ・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証、相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・介護業務(身体介助、レク、外出介助)…など

【道明寺駅より徒歩8分】【夜勤なし】未経験スタートできる計画作成担当者募集☆

仕事内容 ≪主なお仕事内容≫ ・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証、相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・介護業務(身体介助、レク、外出介助)…など －－－－－－－－－－－－－ ≪グループホームのケアマネの魅力♪≫ ◎ダイレクトな手ごたえ 居宅とは違い、自分が作成したプランに基づく暮らしをすぐ近くで確認できます。「やってよかった」の成果を目の前で実感できるのが最大の魅力です! ◎日常の関わりから生まれるプラン 現場スタッフとして一緒にお茶を飲んだりお散歩したり。身近な関わりがあるからこそ、ご利用者様の「本当の想い」や変化に気づけます。 ◎少人数だから深く理解できる 担当数が限られているため、お一人おひとりの人生背景やご家族の思いまで時間をかけて理解し、質の高いケアマネジメントが叶います◎ ◎チームで支えるアットホーム環境 現場の介護スタッフとの距離が近く、プラン作成前も気軽に相談OK!職種の壁を越えてみんなで支える一体感があり、認知症ケアの専門性も高まります♪20代・30代・40代から50代・60歳以上の中高年シニア世代まで幅広く活躍中です!

マイカー通勤OK！年間休日111日♪未経験OK★日祝休み【東大阪市・瓢箪山駅・ケアマネジャー・正職員】

リハビリ看護多機能施設フィットケア 求人概要 リハビリ看護多機能施設フィットケア：ケアマネジャー/正職員 マイカー通勤OK！年間休日111日♪未経験OK★日祝休み【東大阪市・瓢箪山駅・ケアマネジャー・正職員】 職種 ケアマネジャー 所在地 大阪府東大阪市旭町20-28 給与 月収25万9500円（月給24万9500円＋皆勤手当1万円） 月収29万2500円（月給28万2500円＋皆勤手当1万円） ※上記は皆勤手当支給時の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給24万9500円～28万2500円＋皆勤手当1万円 ※月給には住宅手当7000円～1万円、調整手当3万5000円、処遇改善手当金7000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 マイカー通勤OK！年間休日111日♪未経験OK★日祝休み【東大阪市・瓢箪山駅・ケアマネジャー・正職員】 看護多機能施設で活躍してください！未経験でもエントリーOKのケアマネジャー募集です♪気軽にご連絡ください！日祝休みでワークライフバランスが取りやすいお仕事です！ 職種 ケアマネジャー 仕事内容・PR ◎━＊━◎ 看護小規模多機能施設のケアマネジャー募集中 ◎━＊━◎ お仕事は看護小規模多機能施設（かんたき）でのケアマネ業務です。 ケアプランの作成、利用者様や家族様・サービス提供責任者との連絡、調整業務などをお願いします。 【事業所情報】 平成30年（2018年）3月にオープンした看護小規模多機能施設です。 内容はショート・通所・訪問サービスを一体的に組み合わせ、利用者様にサービスを提供する新しい介護サービスです。 サービスを提供する側としても、さまざまな介護サービスを経験する事ができます。 登録利用者も29人までと小規模なのでアットホームさがあり楽しく仕事ができます。 ご興味がございましたらお気軽にお問い合わせくださいね！ 雇い入れ後の業務内容の変更：法人が定める業務内容 就業場所の変更範囲：東大阪地区内 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

【忍ケ丘駅より徒歩7分】四條畷市の居宅介護支援事業所でケアマネージャー(正社員)募集!

仕事内容 ー主なお仕事内容ー ・利用者の相談受付 ・利用者の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成 ・サービス事業者の調整と給付管理業務 など －－－－－－－－－－－－－ <居宅介護支援事業所って?> 要介護認定を受けた方が、自宅で介護サービスを利用して生活できるよう支援するための事業所のこと。 ケアマネ(介護支援専門員)を中心に、利用者さま・ご家族と親身に相談しながら、住み慣れた地域での自立生活をサポートしています★ 利用者さま一人ひとりに合わせた支援ができるので、お役に立てている実感・手ごたえを得られます! ～キャリアアップ例～ ◎ケアマネ未経験→実務経験を積みながら主任介護支援門員資格取得 ◎主任介護支援門員資格保持者で管理者経験者→所長(管理者)職 あなたの希望や適性に応じたキャリアアップできる環境が整っているのも魅力的なポイントです♪ ぜひ一緒に働きませんか?ご応募お待ちしてます!

託児所あり！賞与3ヶ月分実績◇駅から徒歩10分♪年間休日123日◎未経験OK【吹田市・居宅・江坂駅・ケアマネジャー・正社員】

特定医療法人ダイワ会 垂水居宅介護支援事業所 求人概要 特定医療法人ダイワ会 垂水居宅介護支援事業所：ケアマネジャー/正職員 託児所あり！賞与3ヶ月分実績◇駅から徒歩10分♪年間休日123日◎未経験OK【吹田市・居宅・江坂駅・ケアマネジャー・正社員】 職種 ケアマネジャー 所在地 〒564-0062 大阪府吹田市垂水町3-19-5 給与 月給22万7800円～32万8700円 ※月給には、資格手当2万円、調整手当2万円、処遇改善手当4600円を含む ※経験・能力により異なります 求人詳細 託児所あり！賞与3ヶ月分実績◇駅から徒歩10分♪年間休日123日◎未経験OK【吹田市・居宅・江坂駅・ケアマネジャー・正社員】 月給22万7800円～32万8700円＋賞与3ヶ月実績◇原則土日祝がお休みです♪17:00までの勤務でオンオフの切り替えがしやすいお仕事！ケアマネ経験は問いません◎託児所の利用ができるので子育て中の方も安心して働けます★ 職種 ケアマネジャー 仕事内容・PR ●｡・＊・。● 垂水居宅介護支援事業所 正職員・ケアマネジャー募集 ●｡・＊・。● ◎年間休日123日！ ◎基本土日祝休み（土曜日出勤した場合平日に振替休日あり） ◎賞与3ヶ月分実績！ ◎経験不問、これからケアマネとしてキャリアを積んでいきたいという方もご応募ください♪ 【こんな事業所です】 ◎ケアマネ4名在籍（40代1名、50代3名・男性1名、女性3名）。 ◎以前に病棟で勤務していた看護師や職員の紹介で入職した方が多数います。 ◎未経験の方や居宅経験が無い方も丁寧に指導いたします。 ◎更新研修にかかる費用は法人負担。研修日も出勤扱いとなります。（主任ケアマネも4名在籍！） ◎残業はほぼないので働きやすい環境です。 【仕事内容】 特定医療法人ダイワ会の居宅介護支援事業所での業務です。 移動手段は電動自転車、原付バイク、軽自動車です。 訪問エリアは豊中の南部（庄内あたり）～千里山まで。一番遠い場所で車で20分程度です。 法人内の在宅部門として、訪問看護・通所介護・居宅介護支援の3つの部署があり、すべて同じ建物内にあるため連携が取りやすい環境です。 ◎運転免許がない方も勤務できます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

年間休日111日◎未経験OK！残業少なめ！日勤は17:10まで【東大阪市・瓢箪山駅・居宅・ケアマネ・正職員】

居宅介護支援事業所フィットケア 求人概要 居宅介護支援事業所フィットケア：ケアマネジャー/正職員 年間休日111日◎未経験OK！残業少なめ！日勤は17:10まで【東大阪市・瓢箪山駅・居宅・ケアマネ・正職員】 職種 ケアマネジャー 所在地 〒579-8048 大阪府東大阪市旭町20-28 給与 月収25万9500円（月給24万9500円＋皆勤手当1万円） 月収29万2500円（月給28万2500円＋皆勤手当1万円） ※上記は皆勤手当支給時の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給24万9500円～28万2500円＋皆勤手当1万円 ※月給には住宅手当7000円～1万円、調整手当3万5000円、処遇改善手当金7000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 年間休日111日◎未経験OK！残業少なめ！日勤は17:10まで【東大阪市・瓢箪山駅・居宅・ケアマネ・正職員】 有料老人ホーム併設の居宅勤務のケアマネを募集します◎経験の有無は問いません！月収25万9500円・29万2500円可能＋賞与で安定収入を得られます！ 職種 ケアマネジャー 仕事内容・PR ◇━＊━◇ 居宅介護支援事業所フィットケア 正職員・ケアマネジャー募集 ◇━＊━◇ 【オススメポイント】 ▼資格更新の研修費用は法人負担、研修日も勤務として扱います！ ▼安心の医療法人運営！ 医療のバックアップがあることで事業所間の連携も取りやすく、質の高い支援が可能です。 専門職との情報交換も活発で学ぶ機会も多く、法人内での将来的なキャリアアップの幅も広がります。 ▼急性期から在宅支援まで、シームレスな支援が可能！ 松下会は急性期医療から在宅支援まで、包括的なネットワークを駆使して地域に貢献しているグループ法人です。 病院・施設・地域包括支援センター等、様々な事業形態をもつ当法人だからこそ、多角的な支援が可能です。 【仕事内容】 居宅介護支援事業所のケアマネ業務をお願いいたします。 有料老人ホームフィットケア内に事業所があります。 ケアプランの作成や関係各所との調整業務などをお願いします。 【「有料老人ホーム フィットケア」について】 近鉄奈良線「瓢箪山駅」徒歩7分の立地にある有料老人ホームです。 24時間看護師が常駐しサポートを行っています。 職員も利用者も顔なじみなので安心してサービスを提供することができています。 雇い入れ後の業務内容の変更：法人が定める業務内容 就業場所の変更範囲：東大阪地区内 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

【八尾南駅より徒歩10分】大阪府八尾の居宅介護支援事業所で主任ケアマネージャー正社員募集

仕事内容 ≪主なお仕事内容≫ ・介護計画書(ケアプラン)の作成、検証 ・ご利用様、ご家族の相談業務、給付管理業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 －－－－－－－－－－－－－ ～新しいキャリアを描きたいアナタへ～ これまでの居宅ケアマネとしての経験や「人と関わる力」は、主任ケアマネジャーとして大きな武器になります。ソラストでは、40代・50代・60歳以上の中高年やシニア世代から「初めての主任CM」としてデビューし、活躍している先輩も多数在籍中です◎ デイサービスや訪問介護、有料老人ホームや訪問看護スタッフなど、多様な他職種とチームで協働しながらご利用者様を支えていくため、これまでの現場経験やコミュニケーション能力が存分に活かせます。 ★先輩主任CMの声 ・「多職種と連携してチームでご利用者様を支える手応えを感じています!」 ・「居宅で培った経験があるからこそ、後輩の悩みに深く共感できます!」 主任CMに大切なのは、周りの話に耳を傾け、チームや地域と協力し合う姿勢です。これからのキャリアに「主任ケアマネジャー」という選択肢をプラスしてみませんか?

高槻市／住宅型有料老人ホーム／正社員／ケアマネジャー/6012_350986

仕事内容 有料老人ホームでのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご家族との連絡調整、相談業務 ・入所、退去対応など 住宅型有料老人ホームでのケアマネジャー・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・研修制度も充実！経験者向けの研修とOJT制度もあるのでブランクのある方も安心！ ・残業少な目！プライベートも大切にしていけます！ ・土日は休日ですのでプライベートもしっかりと確保できるようにしています！ 【施設概要】 開設：2022年9月1日 種別：住宅型有料老人ホーム 定員：72床 【施設特徴】 利用者様1人1人に寄り添ったサービスを提供するよう心がけております。 バリアフリー化だけでなく、高齢者や障がい者、かつ多くの方の使いやすさを追求しております。 ツクイスタッフでは、担当のキャリアアドバイザーが就業までしっかりサポートします！ 就業前の施設見学は求職者様に好評です！ 施設の雰囲気を知る事が出来るのも嬉しいポイントです！ まずはお気軽にお問い合わせください。 ★この求人のポイント★ 夜勤なし,資格取得支援,研修制度あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：06-4802-1271 -

高槻市／住宅有料老人ホーム／正社員／ケアマネジャー/6012_351751

仕事内容 有料老人ホームでのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご家族との連絡調整、相談業務 ・入所、退去対応など 住宅型有料老人ホームでのケアマネジャー・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・研修制度も充実！経験者向けの研修とOJT制度もあるのでブランクのある方も安心！ ・残業少な目！プライベートも大切にしていけます！ ・土日は休日ですのでプライベートもしっかりと確保できるようにしています！ 【施設概要】 施設形態：住宅有料老人ホーム 設立日：2023年12月 定員：40室 【施設の特徴】 理学療法士を配置しており、 介護職・看護師は常駐しているため、専門のスタッフがお互いに助け合いながら働く ことができ、安全・安心です。 最新の設備を取り入れており、スタッフの身体的な負担が軽減されています！ ツクイスタッフでは、担当のキャリアアドバイザーが就業までしっかりサポートします！ 就業前の施設見学は求職者様に好評です！ 施設の雰囲気を知る事が出来るのも嬉しいポイントです！ まずはお気軽にお問い合わせください。 ★この求人のポイント★ 車通勤OK,夜勤なし,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：06-4802-1271 -

八尾市／介護付き有料老人ホーム／正社員／ケアマネジャー/6012_336426

仕事内容 有料老人ホームでのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご家族との連絡調整、相談業務 ・入所、退去対応など 介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー求人です。 【おすすめポイント】 ・レクリエーションが盛んな施設で、毎日笑顔が絶えない施設です！ ・年収は想定490万の好待遇！ ・車通勤、バイク通勤可能！ 【施設概要】 開設：2012年 定員：47名 【施設・法人の特徴】 施設著の言葉から従業員である介護職員のことをすごく大切にされている印象を持ちました。ここでお仕事される方はのびのびとお仕事ができると思います。レクリエーションに力を入れており、利用者様の笑顔を作りたい方にとっては素敵な職場だと思います。 ★この求人のポイント★ 駅チカ,車通勤OK,夜勤なし,寮・住宅補助あり,研修制度あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：06-4802-1271 -

守口市／ユニット型特別養護老人ホーム／ケアマネジャー・正社員／車通勤OK/6012_113258

仕事内容 特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご家族との連絡調整、相談業務 ・入所、退去対応 ・居宅事業所、病院との連絡調整など この求人はユニット型特別養護老人ホームのケアマネジャー・正社員求人です 【おすすめポイント】 ・ユニット型特養です！ ・賞与が年間3ヶ月分！ ・車通勤も可能です！ ・バス下車後すぐの施設です！ ・福利厚生が充実しており長く働きやすい環境です！ ・一人ひとりの利用者様としっかり向き合いたい方にオススメです！ 【施設概要】 施設種別：ユニット型特別養護老人ホーム 開 設：2007年12月1日 居室数 ：60室 利用者数：50名（24年4月現在） 【施設特徴】 2007年に守口市北部の淀川をのぞむ立地に総合老人福祉施設「なずな園」はオープンしました。 長年、老人福祉に携わってきた柏清会が持てるノウハウを結集し、老人福祉施設のあるべき姿を形にした施設で地域の老人福祉の新しい拠点としてトータルなケアサービスを提供しています。 法人理念である「居心地の良さと安心感を提供する」を実現するために3つの方針を定めています。 1、サービス業 サービスを提供する空間や食事、そしてそこで働くスタッフやそのスタッフの服装などの全ての環境を整えること、そして提供するサービスの一つひとつに、心を込めて「あなたを大切にしています」というメッセージが届けられるように努めています。 2、成人施設 たとえどのような状態の方であっても利用者様それぞれを一人の個人として敬意を持って接すること、利用者様の意思を尊重してお手伝いすること、そして自分たちの価値観を決して押し付けることがないように努めています。 3、プロ集団 職員誰もが接客のプロとして、また介護職として、看護職として、そして栄養士や厨房から相談員まで、それぞれが専門的な知識や技術を身に付け、それぞれの役割を果たして協力しながら一つのチームとして利用者様それぞれにより良いサービスが提供できるように努めています。 ツクイスタッフでは、担当のキャリアアドバイザーが就業までしっかりサポートします！ 就業前の施設見学は求職者様に好評です！ 施設の雰囲気を知る事が出来るのも嬉しいポイントです！ まずはお気軽にお問い合わせください。 ★この求人のポイント★ 車通勤OK,夜勤なし,残業なし・少なめ,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：06-4802-1271 -

豊中市／介護老人保健施設／正社員／ケアマネジャ/6012_334885

仕事内容 介護老人保健施設でのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご家族との連絡調整、相談業務 ・入所、退去対応 ・居宅事業所、病院との連絡調整など 介護老人保健施設でのケアマネジャー・正社員の求人です。 【おすすめポイント】 ・年収350万円以上！ ・年間休日110日！プライベートを大切にしたい方必見！ ・医療法人が運営する施設なので、福利厚生も手厚いです！ 【施設概要】 開設：2006年12月 定員：92名 【施設の特長】 １でも多くのご利用者様が豊かな人生を送ることができるように、サポートしていきます！ 個々のニーズに合わせて入居・ショートステイ・デイケア等幅広いサービスを提供しております。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護・福祉・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★この求人のポイント★ 駅チカ,車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：06-4802-1271 -

茨木市／居宅介護支援事業所／管理職／主任ケアマネ／年収500万円以上／10月オープン／訪問看護併設/6012_349111

仕事内容 事業所開設に伴う業務など（本社と一緒に進めて行くため安心されてください） ・開業の準備 ・指定申請書類の作成・提出 ・指定時研修・指定書の交付 ・事業所開設後の運営 居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご利用者宅訪問、ご家族との連絡調整、相談業務 ・給付管理、請求業務など 居宅介護支援事業所の立ち上げから携わりたい方を募集しています。 マネジメントや事業所の開設業務にに興味がある方は是非ご応募ください！ 【おすすめポイント】 ・2025年10月に新設予定の事業所です。 ・土日祝日休みで年間休日124日！ ・南茨木駅から徒歩5分と好立地！ ・1時間単位での有給の取得が可能！ ・車通勤に関しては相談可能、バイク通勤OK！ 【施設概要】 施設種別：居宅介護支援事業所 開 設：2025年10月予定 事業所開設後は、4名ほどのケアマネジャーを配置する予定です。 自宅で過ごす利用者や家族を最期まで支える「看護」と「リハビリ」両方のサポート体制を整えた訪問看護ステーションと管理栄養士が常駐する栄養ケアステーションが併設されます。 ツクイスタッフでは、担当のキャリアアドバイザーが就業までしっかりサポートします！ 就業前の施設見学は求職者様に好評です！ 施設の雰囲気を知る事が出来るのも嬉しいポイントです！ まずはお気軽にお問い合わせください。 ★この求人のポイント★ 経験必須,駅チカ,夜勤なし,年間休日110日以上,日祝休み,残業なし・少なめ,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,オープニング ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：06-4802-1271 -

寝屋川市／グループホーム／ケアマネジャー／正社員/6012_352571

仕事内容 グループホームでのケアマネジャー業務 ・介護計画書(ケアプラン)の作成、検証 ・入居者・ご家族・地域・役所等との連携 ・アセスメントやカンファレンスの開催 ・介護業務(入居者の見守り、食事、入浴介助など) グループ人ホームでのケアマネジャー・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与、昇給あり！ ・ブランクのある方も歓迎！丁寧な研修やサポートがあり安心です。 ・年間休日122日！プライベートの時間も大切にしていただけます。 ・定員18名のアットホームな施設！少人数で目の届くケアをしたい方にもおすすめです。 ・制服貸与なので、服装を気にせず勤務していただけます。 ・育児・介護休暇＆短時間勤務制度あり！ 【施設概要】 開設：2006年 定員：18名（２ユニット×９名） 【施設・法人の特長】 当施設は、大阪の水源、淀川から程近い田園風景が残る一画に位置しています。近くにはお寺や神社もあり、散歩や風景を楽しむには最適です。 法人では「明日を元気に」をテーマに様々な介護福祉サービスを提供しています。 ご利用者様やご家族様を元気にするため、まず私たち介護スタッフ、ヘルパーが元気でいることが重要と考え、年間休日を業界の中でも多く設定し、ライフワークバランスとプライベートの充実を推進しています。 主婦パートの方、中高年・シニアの方も活躍している会社です。 ツクイスタッフでは、担当のキャリアアドバイザーが就業までしっかりサポートします！ 就業前の施設見学は求職者様に好評です！ 施設の雰囲気を知る事が出来るのも嬉しいポイントです！ まずはお気軽にお問い合わせください。 ★この求人のポイント★ 車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,大手法人 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：06-4802-1271 -

八尾市／介護付き有料老人ホーム／正社員／ケアマネジャー/6012_291893

仕事内容 ケアプラン作成やモニタリングなど、ケアマネジャーとしての資格を存分に生かしていただくお仕事です。 主には有料老人ホームのご入居者、ご家族との関わりが中心となります。 ご入居者の夢をかなえるプラン作りをともに目指しましょう！ アセスメント、モニタリングなど、ケアマネ業務全般をお任せします。 介護付有料老人ホームでの介護支援専門員・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・バックアップ体制も整っており、チームワークも良好です」 ・年収389万以上！ ・「久宝寺駅」より徒歩14分！ ・各種休暇制度、福利厚生も充実！安心してご入社頂けます。 【施設概要】 形態：介護付有料老人ホーム 開設：2007年05月01日 定員：60名 【施設の特徴】 現在大阪を中心として関西に47施設を運営している大手法人での介護施設。 お一人おひとりの人生に寄り添い。最後まで介護させていただきたい。という思いで前向きにお仕事に取り組んでおります。 地域密着で、様々な方と連携しサービスを提供し、安心した老後をお届けしています！ ★この求人のポイント★ 夜勤なし,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：06-4802-1271 -

豊中市／居宅介護支援事業所／正社員／ケアマネジャ/6012_269047

仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご利用者宅訪問、ご家族との連絡調整、相談業務 ・給付管理、請求業務など 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー・正社員の求人です。 【おすすめポイント】 ・年週350万円以上！ ・年間休日110日！プライベートを大切にしたい方必見！ ・母体が大きく安定して働けます！ 【施設概要】 施設形態：居宅介護支援事業所 設立日：2007年01月01日 担当地域：豊中市、吹田市、淀川区 担当利用者数：30件/人 【施設の特徴】 一人30名程度のご利用者様を担当していただきます。 医療法人が母体の施設で老人保健施設と併設しています！ ★この求人のポイント★ 夜勤なし,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：06-4802-1271 -

吹田市／居宅介護支援事業所／正社員／ケアマネジャ/6012_299278

仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご利用者宅訪問、ご家族との連絡調整、相談業務 ・給付管理、請求業務など 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー・正社員の求人です。 【おすすめポイント】 ・社会福祉法人が運営しているので母体が安心して勤務できます！ ・日曜日お休み！日勤のみ！年間休日111日！ 【施設概要】 施設形態：居宅介護支援事業所 設立日：2015年04月01日 【施設の特徴】 ・一人あたりの平均担当案件数：40件／月 ・地域密着型特別養護老人ホームやグループホーム、ショートステイ、デイサービスがあり、施設との連携も取りやすいです。 ・訪問に関しては原付や小型バイク使用いたします。免許がない場合は電動自転車での訪問をお願いしております。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★この求人のポイント★ 車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：06-4802-1271 -