求人・転職情報

年収500万円以上・月給40万円～と北摂エリア内最高水準。原則土日祝休みで年間休日125日。残業は月5時間程度で少なめ。施設への訪問診療のお仕事です。

仕事内容: 訪問診療での看護業務全般 ・採血・点滴・注射・BA交換・PEG交換など ・医師の処置介助 ・運転業務(医師は別動) ・ツールを用いた記録、連絡業務（オンコール内容、往診スケジュール変更、レセプト等の情報共有等） ※外来教務はありません。 ※土日祝はコール輪番のみで、定期往診はありません。 【訪問先】施設100％ （居宅は受け持ちません） 【訪問地域】北豊中市、吹田市、茨木市、高槻市、箕面市、守口市、大阪市(北部)、ほか 【診療科目】内科 【施設契約患者数】約750名 【オンコールについて】 ・ファーストコールは看護師による輪番担当 ・月5回以上 （金土日1回+平日1～2回、出動ほぼなし） 【電子カルテ】あり（セコムOWEL） 【他利用ツール】スタッフ間の情報共有はチャットワークを活用 【体制】常勤医師1名／非常勤医師2名 -------------------------------------------------

訪問診療未経験でも月給35万円～と好待遇。原則土日祝休みで年間休日125日。残業は月5時間程度で少なめ。施設への訪問診療のお仕事です。

仕事内容: 訪問診療での看護業務全般 ・採血・点滴・注射・BA交換・PEG交換など ・医師の処置介助 ・運転業務(医師は別動) ・ツールを用いた記録、連絡業務（オンコール内容、往診スケジュール変更、レセプト等の情報共有等） ※外来教務はありません。 ※土日祝はコール輪番のみで、定期往診はありません。 【訪問先】施設100％ （居宅は受け持ちません） 【訪問地域】北豊中市、吹田市、茨木市、高槻市、箕面市、守口市、大阪市(北部)、ほか 【診療科目】内科 【施設契約患者数】約750名 【オンコールについて】 ・ファーストコールは看護師による輪番担当 ・月5回以上 （金土日1回+平日1～2回、出動ほぼなし） 【電子カルテ】あり（セコムOWEL） 【他利用ツール】スタッフ間の情報共有はチャットワークを活用 【体制】常勤医師1名／非常勤医師2名 -------------------------------------------------

年間休日125日・土日祝休み、月給41万円以上。今までの経験を活かして高給与・高待遇で勤務できるおすすめの訪問診療です。

仕事内容: 訪問診療での看護業務全般 ・採血・点滴・注射・BA交換・PEG交換など ・医師の処置介助 ・運転業務(医師同乗) ・ツールを用いた記録、連絡業務（オンコール内容、往診スケジュール変更、レセプト等の情報共有等） ※土日祝はコール輪番のみで、定期往診はありません。 【外来】午前のみ内科外来が当番制であり 【訪問先】施設約90％・居宅約10％ 【訪問手段】車 【診療科目】内科 【施設契約患者数】約300名 【オンコールについて】 ・ファーストコールは看護師による輪番担当 ・月6回以上 （金土日1回+平日1～2回、出動ほぼなし） 【電子カルテ】あり（セコムOWEL） 【他利用ツール】スタッフ間の情報共有はチャットワーク・lineを活用 【体制】常勤医師1名／非常勤医師2名、看護師常勤5名程度 -------------------------------------------------

土日祝休み・年間休日125日と休日数が充実。医師同行の訪問診療なので未経験の方も安心。高給与も魅力で、新しい分野に挑戦したい方におすすめの訪問診療です。

仕事内容: 訪問診療での看護業務全般 ・採血・点滴・注射・BA交換・PEG交換など ・医師の処置介助 ・運転業務(医師同乗) ・ツールを用いた記録、連絡業務（オンコール内容、往診スケジュール変更、レセプト等の情報共有等） ※土日祝はコール輪番のみで、定期往診はありません。 【外来】午前のみ内科外来が当番制であり 【訪問先】施設約90％・居宅約10％ 【訪問手段】車 【診療科目】内科 【施設契約患者数】約300名 【オンコールについて】 ・ファーストコールは看護師による輪番担当 ・月6回以上 （金土日1回+平日1～2回、出動ほぼなし） 【電子カルテ】あり（セコムOWEL） 【他利用ツール】スタッフ間の情報共有はチャットワーク・lineを活用 【体制】常勤医師1名／非常勤医師2名、看護師常勤5名程度 -------------------------------------------------