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人気キャストを育てる、プロデューサーへ｜業界経験・スキル不問

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「売上」ではなく「人」を育てる仕事 関西エリアを中心に 社交飲食店舗を複数運営する店舗での 店舗運営正社員を大募集！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「私たちをプロデュースしてください。」 ただ店舗を回すだけではありません。 18～20代前半のキャスト一人ひとりの魅力を引き出し、 人気キャストを育て、 お店のファンを増やしていく。 お店の"プロデューサー"として活躍していただきます！ ▼仕事内容 一般的なホールスタッフ業務だけではなく スタッフが安心して働ける環境づくりや、 人気キャストになるためのサポート、 イベントやSNS企画など、 お店づくりが仕事内容です◎ 具体的には… ■キャストのサポート/フォロー ■新人キャストの育成 ■イベントやキャンペーンの企画 ■SNS運用やプロモーション企画 ■売上分析・改善提案 ■店舗運営全般 ■スタッフのマネジメント 等 - ⏩"管理"ではなく"プロデュース" 「もっと人気が出るには？」 「一人ひとりの魅力をどう引き出す？」 「もっと楽しく、働きやすいお店にするには？」 そんなことをキャストと一緒に考え、 成長や活躍を支えていく仕事です。 ただ指示を出したり、 数字を管理したりするだけではありません。 一人ひとりの個性や強みを見つけ、 自信を持って働けるようにサポートする、 いわば【キャストのプロデューサー】です。 あなたの声かけやアイデアが、 キャストの成長につながり、 お店の人気や売上アップにもつながっていきます！ ⏩若いうちから裁量を持って挑戦できる環境 年齢や社歴、これまでの経験だけで、 仕事の幅を決めることはありません。 入社したばかりでも、 良いアイデアや前向きな提案は積極的に採用していきます◎ イベントやキャンペーンの企画、 店舗の雰囲気づくり、キャストの育成方法、 集客や売上アップの施策など幅広い業務に携われます◎ 早い段階から責任ある仕事に挑戦できるため、 店舗運営の知識や企画力・マネジメント力も自然と身につきます。 「人を支える仕事がしたい」 「自分のアイデアを形にしたい」 「若いうちから責任ある仕事に挑戦したい」 「将来は店長や事業責任者を目指したい」 そんな想いがある方なら、スタート地点は問いません。 未経験から始めたスタッフも、 現場で経験を積みながら店舗運営やキャストの育成、 イベント企画、マネジメントへと仕事の幅を広げています。 必要なのは完璧な経歴ではなく ＜前に進もうとする意志＞です。 ここから何を掴みにいくか。 どんな未来をつくっていくか。 あなたの挑戦を私たちは本気で迎えます！