求人・転職情報

【完全週休2日制】ノルマなし・未経験OKのオフィスワーク

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、営業事務 ＼新プロジェクト立ち上げにつき、増員募集／ 同時期にスタートするメンバーも多く、未経験の方でも安心して始められる環境です。 落ち着いたオフィスワークに挑戦したい方におすすめです。 - ■ 業務内容 大手ケーブルテレビ会社のオフィスにて、 お客様へのお電話による訪問日時の調整をお任せします。 営業や販売の要素はなく、 日程が確定した後は担当スタッフへ引き継ぐシンプルなお仕事です。 ＜具体的には＞ ・リストに沿ってお客様へご連絡 ・訪問可能な日時のヒアリング ・専用システムへの入力 基本的な業務は上記のみのため、 未経験の方も業務を覚えやすい環境です。 - ■ ポイント ・既存のお客様へのご連絡 → お話を聞いていただきやすく、安心して対応できます ・ノルマなし → 数字に追われることなく、落ち着いて業務に取り組めます ・未経験歓迎 → トークスクリプトやマニュアルを完備 → 近くに先輩社員がいるため、すぐに相談できる環境です ・オフィスワーク → 安定した環境で長く働きたい方に適しています - ■ こんな方に向いています ・事務系・オフィスワークに興味がある方 ・営業職に不安はあるが、人と話すことは苦ではない方 ・シンプルな業務で安定して働きたい方 - 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、 ぜひお気軽にご応募ください！

在宅勤務あり＆基本定時退社＆年休125日＆賞与年2回＆駅チカ

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：営業推進、営業事務、秘書 ＼シンプルなデータ入力などのカンタン業務からスタート！オフィスワーク初心者でもキャリアを築ける環境◎／ あなたの理想の職場に出会えるチャンスです！ 「残業は少なく、プライベートの時間をしっかり確保したい」 「自分らしさを諦めない働き方をしたい」 「長く安定して働ける環境がいい」 そんな一人ひとりの希望を丁寧にヒアリングして、“理想の職場”を一緒にお探しします。 今回募集するのは、営業アシスタントのお仕事です！ 【具体的には…】 ・営業資料作成 ・受発注業務 ・書類作成 ・その他事務業務 など ★。＊.おすすめポイント.＊。★ ◎未経験からスタートできる、安心のサポート事務 ◎完全週休2日制（土日祝）・年間休日125日以上 ◎残業月平均5h程度（定時退社も可能） ◎有給休暇取得率100％（10連休の取得実績あり） ◎産休・育休制度完備 ◎髪型・ネイル・ピアス自由（私服／スニーカーOK） ◎大手グループならではの充実した福利厚生 （有名テーマパーク補助／映画館チケット特別販売／グルメ割引など） ★。＊.スキルが身につくお仕事です.＊。★ ExcelやWordなどの研修を通じて、どんな企業でも通用するPCスキルを身につけることができます。 また、将来的にはパソコンオペレーション・営業アシスタント・秘書・経理・人材コーディネーターなど、別の職種へのキャリアにチャレンジすることも可能。 将来のキャリアの幅を広げながら、役立つスキルを身につけられる環境です！ 先輩の前職は、アパレル店、飲食店、大学職員、清掃業、通販業、PR・イベント企画、鉄道会社、生産管理、設備工、コンビニスタッフ、フリーターなど！ さまざまな経歴から、未経験でオフィスワークデビューしたスタッフが多数在籍しています♪ *=====================* 「無期雇用派遣」の働き方とは？ *=====================* ≪Point≫ ★無期契約（社員雇用） ★月給制 ★昇給/賞与あり ★交通費支給 マイナビワークスと雇用契約を結ぶ「当社の社員」として入社し、希望を考慮の上で、未経験から大手優良企業で活躍できる制度です。 業務の指示は配属先企業から受けますが、給与の支払いや手厚い福利厚生などはマイナビワークスが担当します。 ゆくゆくはあなたの希望次第で、就業先の【正社員】として活躍するチャンスもあります！（実績豊富） ＜うれしい社員特典あり＞ SBCグループのSBC WELLNESSを入社後に利用できるため、 美容医療や審美歯科などの医療サービスを10％割引で受けられます♪ ======================= あなたに合ったお仕事をご紹介☆彡 ======================= 私たちは、「カウンセリング×研修」の2つの視点から、あなたの適性や強みに合った配属先を丁寧にお探しします。 「オフィスワークに挑戦したい」 「将来のキャリアにつながる仕事がしたい」 そんな想いも、まずは専任のキャリアアドバイザーにご相談ください。 カウンセリングで希望を整理し、研修を通じて見えてくるあなたの強みを活かせるお仕事を、一緒に見つけていきます。 ＜就業先企業例＞ ノエビアグループ ちふれホールディングス 雪印メグミルク アサヒ飲料 三菱食品 ドコモCS関西 マイナビ など優良・大手企業が中心！ その他、アパレルや学校法人、エンタメ、広告、メーカーなど豊富です♪ ======================= 安心のサポート体制☆彡 ======================= 入社前から入社後まで、専任の担当者があなたをしっかりサポート。 日々の業務での不安や、キャリアプランなども気軽に相談できます。 ☆実務を想定した体験型研修「MOVICATION（ムビケーション）」 ☆自己診断などで学ぶビジネスコミュニケーション研修 ☆Word・Excel・PowerPointを学べるOAスキル研修（個別指導） ☆専任担当＋企業担当の「2名体制」による就業後フォロー など、さまざまな研修コンテンツをご用意。 新しい環境でも安心してお仕事をスタートできる体制を整えています！ ======================= 26卒・事務未経験の方も安心☆彡 ======================= 先輩スタッフの約7割が事務未経験！研修が充実しており事務未経験でも安心して就業可能。 残業が少なく仕事後のプライベートの時間もしっかり確保できます。 昇給・賞与ありで安定して長く働けます♪ ======================= キャリアアップ実績☆彡 ======================= 当社を通じて多くの方が就業しており、派遣先企業での経験を活かして直接雇用（転籍）へとキャリアを広げている実績があります！ 就業を通じて経験を積みながら、今後の可能性を広げていくことができる環境です。 あなたの新しい一歩を、マイナビワークスがしっかりサポートします♪

在宅勤務あり＆基本定時退社＆年休125日＆賞与年2回＆駅チカ

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：営業推進、営業事務、秘書 ＼シンプルなデータ入力などのカンタン業務からスタート！オフィスワーク初心者でもキャリアを築ける環境◎／ あなたの理想の職場に出会えるチャンスです！ 「残業は少なく、プライベートの時間をしっかり確保したい」 「自分らしさを諦めない働き方をしたい」 「長く安定して働ける環境がいい」 そんな一人ひとりの希望を丁寧にヒアリングして、“理想の職場”を一緒にお探しします。 今回募集するのは、営業アシスタントのお仕事です！ 【具体的には…】 ・営業資料作成 ・受発注業務 ・書類作成 ・その他事務業務 など ★。＊.おすすめポイント.＊。★ ◎未経験からスタートできる、安心のサポート事務 ◎完全週休2日制（土日祝）・年間休日125日以上 ◎残業月平均5h程度（定時退社も可能） ◎有給休暇取得率100％（10連休の取得実績あり） ◎産休・育休制度完備 ◎髪型・ネイル・ピアス自由（私服／スニーカーOK） ◎大手グループならではの充実した福利厚生 （有名テーマパーク補助／映画館チケット特別販売／グルメ割引など） ★。＊.スキルが身につくお仕事です.＊。★ ExcelやWordなどの研修を通じて、どんな企業でも通用するPCスキルを身につけることができます。 また、将来的にはパソコンオペレーション・営業アシスタント・秘書・経理・人材コーディネーターなど、別の職種へのキャリアにチャレンジすることも可能。 将来のキャリアの幅を広げながら、役立つスキルを身につけられる環境です！ 先輩の前職は、アパレル店、飲食店、大学職員、清掃業、通販業、PR・イベント企画、鉄道会社、生産管理、設備工、コンビニスタッフ、フリーターなど！ さまざまな経歴から、未経験でオフィスワークデビューしたスタッフが多数在籍しています♪ *=====================* 「無期雇用派遣」の働き方とは？ *=====================* ≪Point≫ ★無期契約（社員雇用） ★月給制 ★昇給/賞与あり ★交通費支給 マイナビワークスと雇用契約を結ぶ「当社の社員」として入社し、希望を考慮の上で、未経験から大手優良企業で活躍できる制度です。 業務の指示は配属先企業から受けますが、給与の支払いや手厚い福利厚生などはマイナビワークスが担当します。 ゆくゆくはあなたの希望次第で、就業先の【正社員】として活躍するチャンスもあります！（実績豊富） ＜うれしい社員特典あり＞ SBCグループのSBC WELLNESSを入社後に利用できるため、 美容医療や審美歯科などの医療サービスを10％割引で受けられます♪ ======================= あなたに合ったお仕事をご紹介☆彡 ======================= 私たちは、「カウンセリング×研修」の2つの視点から、あなたの適性や強みに合った配属先を丁寧にお探しします。 「オフィスワークに挑戦したい」 「将来のキャリアにつながる仕事がしたい」 そんな想いも、まずは専任のキャリアアドバイザーにご相談ください。 カウンセリングで希望を整理し、研修を通じて見えてくるあなたの強みを活かせるお仕事を、一緒に見つけていきます。 ＜就業先企業例＞ ノエビアグループ ちふれホールディングス 雪印メグミルク アサヒ飲料 三菱食品 ドコモCS関西 マイナビ など優良・大手企業が中心！ その他、アパレルや学校法人、エンタメ、広告、メーカーなど豊富です♪ ======================= 安心のサポート体制☆彡 ======================= 入社前から入社後まで、専任の担当者があなたをしっかりサポート。 日々の業務での不安や、キャリアプランなども気軽に相談できます。 ☆実務を想定した体験型研修「MOVICATION（ムビケーション）」 ☆自己診断などで学ぶビジネスコミュニケーション研修 ☆Word・Excel・PowerPointを学べるOAスキル研修（個別指導） ☆専任担当＋企業担当の「2名体制」による就業後フォロー など、さまざまな研修コンテンツをご用意。 新しい環境でも安心してお仕事をスタートできる体制を整えています！ ======================= 26卒・事務未経験の方も安心☆彡 ======================= 先輩スタッフの約7割が事務未経験！研修が充実しており事務未経験でも安心して就業可能。 残業が少なく仕事後のプライベートの時間もしっかり確保できます。 昇給・賞与ありで安定して長く働けます♪ ======================= キャリアアップ実績☆彡 ======================= 当社を通じて多くの方が就業しており、派遣先企業での経験を活かして直接雇用（転籍）へとキャリアを広げている実績があります！ 就業を通じて経験を積みながら、今後の可能性を広げていくことができる環境です。 あなたの新しい一歩を、マイナビワークスがしっかりサポートします♪

業界未経験OK/＜不動産業界×一般事務＞直接雇用実績あり♪車通勤OK！残業なし

仕事内容 見積書作成や問い合わせ対応などの事務 不動産賃貸・管理での一般事務・OA事務のお仕事 ◆見積書・請求書の作成 ◆発注、契約内容の入力 ◆電話対応、部署内でのサポート業務 ※同業務の方がいらっしゃる環境です！ ＜不動産業界×一般事務＞直接雇用実績あり♪車通勤OK！残業なし ＼働く人思いの会社です+*／これまでの事務経験が活かせるオシゴト☆彡請求書の作成や契約内容の入力など★＜土日祝休み＞週末はじぶん時間♪東岸和田駅から徒歩圏内のOffice♪派遣staffも活躍しているショクバ★当社限定☆パナソニック健保加入♪ご本人負担約4割で保険料がオトク！ ※ご応募のタイミングによっては募集が終了している場合もございます。予めご了承ください。 ＼自分に合った働き方が選べます！／ ＼ご就業中も手厚いフォローで安心／ ＼未経験からのスキルアップＯＫ↑／＼もちろん有給休暇もありますよ♪／ ＼キャリアをいかそう★.+／ ＼保険料がとってもオトク♪／ 保険料がオトクなパナソニック健保組合へ加入できます！ ＊ご本人負担約4割！(5割負担が一般的)＊他社より年間約31,000円もお得！ （東京都/月給26万円で30歳の方の場合・協会けんぽと比較 ※2026年4月時点） お仕事No:ES26-0521019

【高時給☆】福利厚生充実♪土日祝休み♪正社員前提のおしごと♪

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：一般事務、営業事務、総務事務 NO,2880 ホテルを運営する企業での、 事務のお仕事をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・電話、メール、来客対応 ・請求書や領収書などの整理、ファイリング ・伝票入力、データ入力 ・入出金の確認 ・経費精算のチェック ・支払処理の補助 ・備品、消耗品の管理や発注 ・郵便物の仕分け、発送 ・他部署へのヘルプ業務 ・その他、庶務業務 など 【事務経験を活かして活躍できる！】 データ入力や書類整理をはじめ、 経費精算のチェックや備品管理、 社内外とのやり取りなど、 ホテル運営を裏側から支える 幅広い事務業務に携われるお仕事です。 経理や総務に関する補助業務が中心。 まずは先輩が丁寧に教えてくれるため、 安心して業務を始められます。 ✅レストラン利用時には30％割引！ ✅南海泉大津駅より無料シャトルバスあり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【紹介予定派遣】 今回の求人は正社員を前提とした紹介予定派遣です。 派遣期間中に職場や仕事内容を把握し、 環境に慣れてきたころに正社員として スタートすることが可能です。 安定して長く働きたい方は、チャレンジしてみませんか？ ※紹介は最長3ヶ月後、企業と派遣社員双方の同意があった場合のみ。