ITTO個別指導学院 岸和田沼町校
人と本気で向き合い、人と組織で結果を作りたい方へ
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学習塾講師 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 同業から転職してきましたが この会社は本当に一人で 抱え込ませないんです。 余力のある体制があるから、 前向きに教室運営に向き合えますし、 継続率の高さにも納得感があります。 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 私たちは効率だけを優先せず、 人にきちんと向き合うために 手間をかけることを選びました。 月4回もの会議は一人ひとりへの関わりを 深めていくために必要なもの。 現在、64校舎を運営する規模になっても 私たちの姿勢は変わっていません。 効率だけを求めるなら、 ここまで手間はかけないと思います。 それでも選んできたのは、 人に興味を持ち、関わり続けること。 そのこだわりは結果にも表れています。 高校継続率は約50％、 業界平均20～30％と比べても高水準。 教室の空気づくり、保護者との対話、 講師育成。 そうした日々の積み重ねが、 継続率の高さにつながっています。 また、講師フォーラムを18年間継続。 アルバイト講師にここまで投資しているのは 同ブランドFC内でも当社ならではです。 社員だけでなく 教室を支える一人ひとりに向き合う。 その姿勢が、組織の強さを作ってきました。 さらにあえて余力を持った人員配置を行い 教室長一人に負担を寄せない 体制を整えています。 会議や共有の機会が多いのも、 現場を個人任せにせず組織として育てるため 現場の質と人の成長を優先してきました。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事は、 いわゆる「塾の先生」ではありません。 講師を採用し、育て、保護者と 信頼関係を築き、 数値を見ながら教室全体を より良くしていくポジションから 教室を一つの経営単位として 動かす役割です。 ＊講師（アルバイト）の採用・面接・育成 ＊教室運営（数値管理、現状把握、改善） ＊保護者対応、継続提案などの営業活動 ＊教室マネジメント全般 大切なのは、目の前の人と どう関わるかを考え続けることです。 生徒・保護者・講師と丁寧に向き合い、 関係性を築くことが、結果として 教室の安定運営や成果につながります。 教室ごとに正社員1名体制ではありますが、 教室長一人に全てを背負わせる 運営ではありません。 月に4回の会議、近隣教室との連携、 SNSや情報共有などを通じて、 成功事例や営業ノウハウを共有し、 チームで成果をつくるのが当社の文化です。 アルバイト講師育成も 会社主導で支えていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 1ヶ月間の手厚い研修制度アリ ━━━V━━━━━━━━━━━━ 教室運営の基礎から、 数値管理、現状モニタリング、 保護者対応、継続提案、マネジメントまで、 段階的に学べます。 育てたいのは「教える人」ではなく 「教室を経営する人」。そのため、 本部研修、会議、日々の共有を通じて 現場任せではない育成を行っています。 教育業界ながら営業、マネジメント、 経営視点を身につけられる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 1日・1年の流れ（例） ━━━V━━━━━━━━━━━━ ■13：00…出社後メールチェック/教室掃除 ■13：30…講師のシフト作成など事務作業 ■14：00…進路相談/学習計画の作成 ■15：00…休憩へ（1時間） ■16：00…講師との打ち合わせ ■17：00…個別学習指導/保護者対応など ■21：30…片付け/振り返り/事務作業 ■22：00…業務終了 ■2～4月…新年度懇談/春期講習/1ヶ月懇談 ■6～9月…夏期懇談/夏期講習/ 模試返却面談/テスト対策 ■10～翌1月…冬期懇談/冬期講習 受験対策講座 ■1～3月…新年度生募集
交通・アクセス 最寄り駅:岸和田駅・和泉大宮駅＊車通勤OK ＊転居を伴う転勤なし
[勤務地：〒596-0053大阪府岸和田市沼町]
月給250,000円～400,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 40万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給25万円～40万円 （固定残業代4万円～／20h分を含む） （超過分は別途支給） ※経験・スキルを考慮のうえ決定 ※経験者の方は月給26万～29万円 スタートの方が多数です！ ★経験者の方は前職の給与を保証 ［インセンティブ］ 新規入塾数の目標達成に応じて インセンティブを支給！ 賞与を合わせると 月給2～8ヶ月分ほどになります。 社員の8割が達成していますよ。 ［昇給］ 年1回（4月） ［賞与］ 年3回（2月・４月・10月） ※昨年度実績：2～8ヶ月分 ★業績好調、校舎数も着実に増加し 安定した基盤を築いています！ ［各種手当］ ・出張手当 ・役職手当 ・職能手当
求めている人材 経営やマネジメントに興味がある方 ＜ 未経験OK！ ＞ 社員の4割程度が未経験スタートです！ ・短大卒以上 ・経験不問 ・既卒、第二新卒歓迎 ・社会人未経験歓迎 ・ブランクOK ＜ こんな方はぜひ！ ＞ ・教育業界に興味がある方 ・社会貢献がしたい ・新しいことにチャレンジしたい方 ・子どもの成長に携わりたい・子供が好き ・実績が評価される環境にいきたい ・キャリアアップできそうな 成長企業で働きたい ＜ 活かせる経験 ＞ 教育業界の経験は不問。 人と関わる仕事の経験、後輩指導や育成、 営業、接客、店舗運営等の 経験は活かせます！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ※定年60歳）
雇用形態：正社員
ITTO個別指導学院 貝塚海塚校
賞与年3回+インセンティブ＝月給2~8か月分あり★未経験可
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学習塾講師 当社は、評価もできるだけ “ならさない”ようにしています。 一人ひとりの成果をしっかり見て返す。 その考え方が、フルコミッションの 賞与制度にも表れています。 ちゃんと見て、ちゃんと返したいという 会社の姿勢そのものです。 新規入塾数の目標達成に応じて ＜インセンティブを支給＞ 成果を正当に見て、報酬で返す文化があり、 一度の賞与で150万円の実績もあります。 社員の8割がインセンティブ支給対象と なっている点も 還元の厚さを示しています。 決算賞与と合わせると月給2～8ヶ月分ほど さらに夏季・冬期講習の繁忙期期間に 残業0時間を達成したら2万円を支給 頑張っても意味がない。 評価されない。給与が上がらない。 なんて思いながらじゃもったいない。 ココはしっかり評価される場所です。 ★経験者の方は前職の給与を保証します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事は、 いわゆる「塾の先生」ではありません。 講師を採用し、育て、保護者と 信頼関係を築き数値を見ながら教室全体を より良くしていくポジションから教室を 一つの経営単位として動かす役割です。 ＊講師（アルバイト）の採用・面接・育成 ＊教室運営（数値管理、現状把握、改善） ＊保護者対応、継続提案などの営業活動 ＊教室マネジメント全般 大切なのは、目の前の人と どう関わるかを考え続けることです。 生徒・保護者・講師と丁寧に向き合い、 関係性を築くことが、結果として 教室の安定運営や成果につながります。 教室ごとに正社員1名体制ではありますが、 教室長一人に全てを 背負わせる運営ではありません。 月に4回の会議、近隣教室との連携、 SNSや情報共有などを通じて、 成功事例や営業ノウハウを共有し、 チームで成果をつくるのが当社の文化です。 アルバイト講師の育成も 会社主導で支えていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 受験勉強だけでなく、 生徒の将来まで見据えた サポートを行う個別指導塾 『ITTO個別指導学院』を 現在は64校を運営・展開しています。 今後も関西および関東での 教室展開を計画しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 1ヶ月間の手厚い研修制度アリ ━━━V━━━━━━━━━━━━ 教室運営の基礎から、 数値管理、現状モニタリング、 保護者対応、継続提案、マネジメントまで、 段階的に学べます。 育てたいのは「教える人」ではなく 「教室を経営する人」。そのため、 本部研修、会議、日々の共有を通じて 現場任せではない育成を行っています。 教育業界ながら営業、マネジメント、 経営視点を身につけられる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 1日・1年の流れ（例） ━━━V━━━━━━━━━━━━ ■13：00…出社後メールチェック/教室掃除 ■13：30…講師のシフト作成など事務作業 ■14：00…進路相談/学習計画の作成 ■15：00…休憩へ（1時間） ■16：00…講師との打ち合わせ ■17：00…個別学習指導/保護者対応など ■21：30…片付け/振り返り/事務作業 ■22：00…業務終了 ■2～4月…新年度懇談/春期講習/1ヶ月懇談 ■6～9月…夏期懇談/夏期講習/ 模試返却面談/テスト対策 ■10～翌1月…冬期懇談/冬期講習 受験対策講座 ■1～3月…新年度生募集
交通・アクセス 最寄り駅:貝塚駅＊車通勤OK ＊転居を伴う転勤なし
[勤務地：〒597-0083大阪府貝塚市海塚]
個別戦略指導会 岸和田駅前校【株式会社ウィザス】
⭐時差出勤制度あり⭐ノルマなし⭐未経験でも安心の研修体制
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、スクール長/マネジャー、学習塾講師 ／ 《第一ゼミナール》の運営企業 50年以上の実績と安定基盤が あなたの新しい挑戦を支えます!! ＼ ▼【安心して働ける環境】 ❇️丁寧で段階的な[研修制度] ❇️ほぼ毎月末に[授業なし日]あり ❇️[きちんと休める]運営体制 ❇️人間関係の[しがらみ無し] ▼【挑戦に前向きな風土】 ✴️[早期キャリアアップ]可能 ✴️現場の声を形にできる[裁量権] ✴️多様な[キャリアパス]あり ■◆■━━━━━━━━━━━ 未経験入社から… 最短半年で《教室長代理》 2年目には《教室長》就任!! ━━━━━━━━━━━■◆■ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 小中高校生対象の個別指導塾 「ファロス個別指導学院」 「個別戦略指導会」での 教室運営をお任せします。 【具体的には】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■入会希望者様との面談 ■生徒への学習や計画の指導 ┗1:1での対面個別指導 ■保護者様との定期面談 ■アルバイト講師の育成・管理 ■教室運営方針の策定 など ＜⭐ノルマなし＞ 目標はありますが、ノルマはなし！ 売上などの数字に追われずに 生徒にしっかり向き合えます！ ＜⭐ほぼ毎月末に授業なし日を設定＞ 落ち着いて業務を整理したり 気兼ねなくお休みを取れる タイミングを設けています！ ＜⭐時差出勤制度あり＞ 特に講習期間中は昼間に 授業が固まることも多いので 「早く来て早く帰る」調整が可能です！ ┏━【入社後の流れ🌱】━━┓ 《step.1》座学研修 ・国数英の基本研修 ・自社サービスの研修 ・教育業界の知識研修 etc... マンツーマンで フォローしながら進めます！ ⇓ ⇓ ⇓ 《step.2》現場OJT マニュアルを参考にしながら 先輩社員と一緒に実務を習得。 臨機応変な対応を学んでいきます！ ⇓ ⇓ ⇓ 《step.3》教室長代理 教室長がお休みの日は 教室運営を代わりに担当！ ⇓ ⇓ ⇓ 《step.4》教室長就任 2年目の独り立ち以降も 役職等に応じた研修あり◎ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ────────────── 【実際のキャリアアップ例】 - - - - - - - - - - - - - - - - - - ◆Oさん(20代) 昨年入社し今期から教室長に!! ◆Hさん(20代) 入社6年目で最年少課長に!! ◆Uさん(30代) 入社12年目で本社の管理職に!! ────────────── 成績UP、志望校合格... もちろん大切です。 売上向上、実績作り... それももちろん大切です。 でも私たちがそれ以上に目指すのは "社会で活躍できる人づくり”です。 ＼ ＼ // ／ ／ ▼ここがウィザスの強み!!▼ ／／ // ＼＼ 🔶生徒にとことん伴走する ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▽当社独自の学習支援▽ 【個別戦略指導（コベセン）】 志望校合格に向けて 「何を・いつ・どう進めるか」 一人ひとりの学習戦略を設計。 さらに毎週40分の面談を通して 学習習慣や苦手、悩み、不安など 個別指導だけでは見えない部分まで 生徒一人ひとりを深く支援できます！ 🔶ブランドを越えたサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は通信制高校、オンライン学習、 集団塾など幅広いサービスを展開。 個別指導だけでは解決できない課題にも 別ブランドと連携しながら 最適な支援をご提供できます！ 🔶アイデアも挑戦も、会社が後押し ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆扱う教材やアプリの見直し ◆アルバイト講師へのインセン制度 ◆夏期講習中のお楽しみイベント 実はこれらも、社員のアイデアから実現！ 年次や立場に関係なく声を上げやすく 新しい挑戦をカタチにできる環境です！ 🔶何より自慢なのは「人」の良さ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社が指導で大切にしているのが 脳科学に基づく「プラスサイクル学習法」 何事も前向きに捉え、成長を賞賛する。 その考え方は社員同士にも根づき 自然と温かい関係が生まれています！
交通・アクセス 岸和田駅徒歩3分
[勤務地：〒596-0076大阪府岸和田市野田町]
月給264,000円～314,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万円 〜 25万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万4000円 〜 6万4000円（固定残業時間：1ヶ月あたり28時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■昇給年1回(4月) ■昇格査定年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月) ＊昇給・昇格は業績と役割に応じた 評価基準に基づき正当に評価・決定！ ＊賞与額には業績と個人目標の達成度を反映！ 頑張った分だけ収入アップを目指せます！ ＜各種手当あり＞ ■時間外手当 ■休日出勤手当 ■季節講習手当 ■扶養手当(扶養家族の人数に応じ支給) ■別居手当 ■帰省手当(単身赴任者) ■出張手当(出張先・宿泊数に応じ支給) 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ✅大卒以上 ✅未経験歓迎 ／ ご経験や学力よりも お人柄重視の採用です！ ＼ ＼こんな方にぴったり／ ■講師アルバイトをしていた ■教員になることを考えていた ■集団塾や予備校に通っていた ■子供の学びや成長をサポートしたい ■人間関係の良い環境で働きたい 営業や接客・販売で培った対人スキル、 店長などのマネジメント経験も活かせます！ [✅勤務教室はご相談のうえ決定します] ※他教室で勤務いただく場合がございます。
【✅経験者募集】定着率抜群⭐ノルマなし⭐時差出勤制度あり
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 🚩定着率抜群！ 第一ゼミナール運営企業！ 勤続10年以上は当たり前！ ”大手”×”のびのび”を両立◎ 「もう塾はいいかな…」 そんなあなたに是非見てほしい！ 居心地の良さなら負けません！ ː✦━━━━ With US ━━ ▼【安心して働ける環境】 ❇️[きちんと休める]運営体制 ❇️ほぼ毎月末に[授業なし日]あり ❇️便利な[時差出勤制度]あり ❇️人間関係の[しがらみ無し] ▼【あなたの挑戦を支えます】 ✴️経験者にも丁寧な[研修あり] ✴️現場の声を形にできる[裁量権] ✴️幹部へも[キャリアアップ可能] ✴️多様な[キャリアパス]あり ━━━━━━━━━━━━━✦ː ◥◣⇓先輩たちに聞きました⇓◢◤ 「大手の安心感と、 自由さの良いとこどり!」 「生徒にきちんと向き合える」 「毎年マンネリ化しない」 「ここじゃなかったら、 塾はもうやってなかった」 それくらい、 居心地の良さが抜群なんです！ ＼＼ // ／／ 大手の塾って… 行動目標のトップダウン… 利益や実績作りに対するノルマ… そんなイメージありませんか？ ／／ // ＼＼ 大手だけど、自由度高く、 いい意味で、任されている、 それが、ウィザスです。 もちろん目標やルールはあります。 でも、数字に追われるノルマはなし。 そして現場の声がしっかり届く。 生徒のために考えて、 生徒のために動ける。 だから長く続くんです。 - 【仕事内容】 - 小中高校生対象の個別指導塾 「ファロス個別指導学院」 「個別戦略指導会」での 教室運営をお任せします。 【具体的には】 ■入会希望者様への面談とご提案 ■生徒への学習や戦略の指導 ┗1:1での対面個別指導 ■教室運営方針の策定 ■アルバイト講師の育成・管理 ■保護者様との定期面談 など 教室運営業務全般を行います。 ＜🚩ほぼ毎月末に”授業なし日”を設定＞ 落ち着いて業務を整理したり 気兼ねなく休暇を取れる タイミングを設けています！ ＜🚩時差出勤制度あり＞ 特に講習期間中は 昼間に授業が固まることも多いため 「早く来て早く帰る」調整が可能です！ ＼ ＼ // ／ ／ ▼ここがウィザスの強みです▼ ／／ // ＼ ＼ 🔶生徒にとことん伴走できる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▽当社独自の学習支援▽ 【個別戦略指導（コベセン）】 志望校合格に向けて 「何を・いつ・どう進めるか」 一人ひとりの学習戦略を設計。 さらに毎週40分の面談を通して 学習習慣や苦手、悩み、不安など 個別指導だけでは見えない部分まで 生徒一人ひとりを深く支援できます！ 🔶ブランドを越えたサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は通信制高校、オンライン学習、 集団塾など幅広いサービスを展開。 個別指導だけでは解決できない課題にも 別ブランドと連携しながら 最適な支援をご提供できます！ 🔶挑戦を積極応援する風通しの良さ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆教材・アプリの見直し ◆アルバイト講師へのインセンティブ制度 ◆夏期講習のお楽しみイベント 実はこれらも、社員のアイデアから実現！ 年次や立場に関係なく意見を進言でき 新しい挑戦をカタチにできる環境です！ 🔶何より「人」の良い会社です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社が指導で大切にしているのが 脳科学に基づく「プラスサイクル学習法」 何事も前向きに捉え、成長を賞賛する。 その考え方は社員同士にも根づき 自然と温かい関係が生まれています！
月給289,000円～414,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万円 〜 33万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万9000円 〜 8万4000円（固定残業時間：1ヶ月あたり28時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■昇給年1回(4月) ■昇格査定年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月) ＊昇給・昇格は業績と役割に応じた 評価基準に基づき正当に評価・決定！ ＊賞与額には業績と個人目標の達成度を反映！ 頑張った分だけ収入アップを目指せます！ ＜各種手当あり＞ ■時間外手当 ■休日出勤手当 ■季節講習手当 ■扶養手当(扶養家族の人数に応じ支給) ■別居手当 ■帰省手当(単身赴任者) ■出張手当(旅費とは別途支給) 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ┏━━┅━━━━┅━━┓ 充実の研修とマニュアル ┗━━┅━━━━┅━━┛ [研修] 基礎知識習得のための座学と 現場で先輩とのOJTを通して 段階的に研修を行っています！ [マニュアル] 当社の理念や心得、 業務の進め方についてなど 詳細なマニュアルあり！ 新卒入社した方でも 最短半年で教室長代理、 2年目からは教室長に独り立ち！
求めている人材 ＜必須＞ ✅大卒以上 ✅学習指導の業務経験がある方 ┗個別指導塾・集団塾はなお歓迎 ┗ご経験年数は問いません 「社会で活躍できる人を育てたい」 という私たちの想いに共感して いただける方をお待ちしています！ ＼こんな方へお勧めです／ ■生徒と向き合える塾運営をしたい方 ■教務知識豊富な会社で働きたい方 ■アイデアを教室運営に活かしたい方 ■安定企業でキャリアを伸ばしたい方 教員・教諭経験者や他塾経験者が活躍中！ [✅勤務教室はご相談のうえ決定します] ※他教室で勤務いただく場合がございます。
個別指導まなびプラス 尾崎教室【株式会社Blue Sky FC】
✅39歳以下の方募集⭐フレックスタイム制⭐残業月10h以下
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他講師/トレーナー、学習塾講師 ／ 39歳以下の方を募集！ ＼ ╭―☆――――――――╮ 安心して成長できる 1年間の研修プログラムあり ╰――――――――☆―╯ ▼【頑張りを評価＆還元】 ⏩教室利益の《20％を賞与に還元》 ⏩3年連続で《平均5%の賃上げ》 ⏩5年連続で《特別賞与支給》 ▼【安心して働ける環境】 ✅《ノルマはありません》 ✅《フレックスタイム制》 ✅《残業月10時間以下》 ✅《産休・育成取得実績あり》 ＼ ＼ // ／／ ▽関西で急成長中の企業▽ 毎年10教室以上を新規開校！ その分、挑戦の機会も豊富！ - - - - - - - - - - - - - 2026年6月に[100教室目]を 開校しました！•'-'•)੭ ／ ／ // ＼＼ ━－━－━－━－━－━－━－━ 【仕事内容】 個別指導まなび・まなびプラスの 教室運営をお任せします。 ＜教務面＞ ■生徒への学習指導 ■授業スケジュールの作成 ■保護者様との定期面談 ＜運営面＞ ■生徒募集のための広報活動 ■入塾希望の受付・ご案内 ■売上や運営状況の管理 ■教室の美化・環境づくり など ＜マネジメント面＞ ■アルバイト講師の採用 ■実務の研修やフォロー ■シフトの作成 など - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 【生徒について】 中学生が7割、小学生・高校生が3割 [平均点前後]の成績の生徒がほとんどです！ 勉強が得意ではなかった方も大丈夫◎ その経験が生徒に寄り添う力になります！ ━－━－━－━－━－━－━－━ ┏ ━━┅━━━━━━━┅━━ ┓ 【安心して成長できる研修体制】 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ＜📗1年間の研修プログラムあり＞ 教室長になるための研修を 代表の中野が対面で じっくり1年かけて行います！ ＜📗6ヶ月～1年で教室長に就任可能＞ その他、座学やロープレ研修、 先輩との現場OJTを通して 未経験の方でも教育者としての 基礎をしっかり習得できます！ ＜📗業務マニュアル完備＞ 迷ったときに基本に立ち返れるよう ほぼ全ての業務に対する マニュアルを用意しています！ ┗ ━━┅━━━━━━━┅━━ ┛ /／━━━━━━━━━━━━━━ ⭕裁量を持ってできる教室づくり⭕ ━━━━━━━━━━━━━━━/／ 用意している業務マニュアルは 決まったやり方の強制ではなく あくまで指針となるガイドブック！ ◇生徒や保護者様との向き合い方 ◇授業と運営業務のバランス ◇イベントの企画・実施 など あなたらしさを活かした 教室運営ができます！ /／━━━━━━━━━━━━━━ ⭕生徒に真摯に向き合える⭕ ━━━━━━━━━━━━━━━/／ 塾の運営目標は自己申告制。 ノルマを設けていないため 利益を上げるための追加教材などを おすすめする必要はありません。 売上の数字に追われず、 目の前の生徒・保護者様と 真っ直ぐ向き合える体制です。 /／━━━━━━━━━━━━━━ ⭕頑張りをきちんと給与に還元⭕ ━━━━━━━━━━━━━━━/／ ★5年連続で《特別賞与支給》 ★3年連続《平均5%の賃上げ》 ★教室利益《20％を賞与原資》として還元 未経験入社から3年以内で 年収500万円以上の社員が多数在籍！ /／━━━━━━━━━━━━━━ ⭕早期キャリアアップが可能⭕ ━━━━━━━━━━━━━━━/／ ★入社6ヶ月で《教室責任者》就任 ★入社3年目で《エリア長》昇格 毎年度《10教室以上》を 新規開校している当社だからこそ 年齢・経験に関係なく キャリアアップが可能です！ ／ 一緒に地域NO.1の 教育機関を目指しませんか？ ＼ 私たちが理念に掲げるのは 「努力することの大切さを伝える」こと "勉強に真剣に向き合う"経験そのものが 社会に出てから必要な思考力や感受性、 人としての成長に繋がると考えています！ 「教育に挑戦してみたい方」 「誰かの役に立てる仕事をしたい方」 「今の会社でくすぶりを感じておられる方」 そんな方はぜひご応募ください！ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ 「まずはこれだけ聞きたい！」 というご質問も大歓迎です！ 🗨️応募フォームにてご記入ください！ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･
交通・アクセス 「尾崎駅」徒歩1分
[勤務地：〒599-0202大阪府阪南市下出]
月給255,000円～350,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万円 〜 30万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万5000円 〜 5万円（固定残業時間：1ヶ月あたり17時間 〜 26時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆昇給年1回(4月) ◆平均5％の賃上げを3年連続実施！ ◆賞与年2回(5月、11月) └昨年度実績2～3ヶ月分 ◆教室利益の20％を賞与原資として還元！ ◆特別賞与年1回(2月) └全社目標達成で支給 └過去5年連続で支給実績あり！ └2025年も全社員へ支給！ ◆役職手当 └教室長手当：4万円～ └ブロック長手当：7万円～ └エリア長手当：10万円～ 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 入社後、最初の1ヶ月は 授業見学や事務作業を中心に 教室の雰囲気に慣れていただく期間です。 また他の教室とはオンラインで繋がれるので 独り立ち後も気軽に相談や意見交換ができます！ 様々な経験・考えの仲間との交流で 新たな発見や刺激を得られる環境です！
求めている人材 ✅39歳以下の方 ✅高卒以上(大学中退者もOK) ■教育業界未経験OK ■社会人未経験OK ■新卒・第二新卒歓迎 ＼学力について／ 中学校レベルの 英語・数学が教えられればOK！ 学力よりも人柄重視の採用です！ ＼異業種からの転職者多数！／ ・営業職 ・飲食店の店長 ・販売員 ・人事 ・教員 など様々な経歴の方が活動中です！ ほか、集団塾・家庭教師・教員等で 求職中の方も是非ご検討ください！ ✅その他の教室での勤務の可能性あり 勤務エリアは相談のうえ決定いたします 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
個別指導まなび 泉大津教室【株式会社Blue Sky FC】
交通・アクセス 「泉大津駅」徒歩17分
[勤務地：大阪府泉大津市我孫子]
個別指導まなび 羽衣駅前教室【株式会社Blue Sky FC】
交通・アクセス 「羽衣駅」徒歩1分
[勤務地：〒592-0002大阪府高石市羽衣]
個別戦略指導会 東岸和田駅前校【株式会社ウィザス】
交通・アクセス 東岸和田駅徒歩2分
[勤務地：〒596-0825大阪府岸和田市土生町]
個別指導まなび 和泉大宮教室【株式会社Blue Sky FC】
交通・アクセス 「和泉大宮駅」徒歩4分
[勤務地：〒596-0043大阪府岸和田市宮前町]
個別戦略指導会 和泉中央駅前校【株式会社ウィザス】
交通・アクセス 和泉中央駅徒歩3分
[勤務地：〒594-0041大阪府和泉市いぶき野]
個別教室のトライ 和泉中央駅前校
転居なし◆住み慣れた街でエリアマネージャー候補
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた地域で、複数教室の統括を 目指すエリアマネージャー候補です。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 関西の約130教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 関西は私立中高一貫か公立かで、 ご家庭の方針がはっきり分かれます。 街ごとの違いを読み解き、 教室ごとの戦略を描く仕事です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 関西は新規出店も強化しているエリア。 新しい教室の立ち上げに関わる機会や、 上位ポジションが生まれる機会があります。 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します
交通・アクセス 「和泉中央駅」より徒歩1分
月給350,000円～670,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 28万4630円 〜 54万4863円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万5370円 〜 12万5137円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※上記は入社1年目の月給 ・昇給／年1回 ・賞与／年2回 ※賞与総額は月給の1～4ヶ月で 業績などに連動します。 ＜頑張りを正当に評価＞ 数字などの定量面だけでなく、 生徒・保護者からのアンケートや 取り組み姿勢、組織への貢献度など 定性面でも評価を実施しています。 試用・研修期間：2カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ◆教育業界の経験者大歓迎！◆ 20代・30代・40代・50代活躍中！ U・Iターン希望の方も歓迎します！ 【必須】 ◆四年制大学卒業以上 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □新しいやり方を素直に試せる □数字を見て改善するのが好き □チームを引っ張り成果を出したい □教室運営を通じて教育に関わりたい □多様なゴールに1対1で向き合いたい □愛着のある街で長く働きたい □教室全体の成長を牽引し、 メンバーが一丸となる組織をつくりたい □スクール長を究める道も、 統括へ進む道も選びたい □業績を伸ばし続ける教育業界の リーディングカンパニーで働きたい □大手ならではの安定した環境と 福利厚生のもとで、長く働きたい 【以下のご経験は、特に活かせます！】 ・塾講師や家庭教師、教員のご経験 ・教育業界での教室運営のご経験 ・飲食店や販売店の店長のご経験 ・介護・保育・医療事務のご経験 ■先輩の声■ 年1回の昇格試験があり、 成果次第で早い段階での昇格も可能。 1～2年で昇格した教室長は、 ポスティングや面談同席などを 自分から行っています。 教室長の先も、人事や広報、企画など 本部職までキャリアの幅があります。 ■トライの教育■ トライの教室運営は、 「学習指導」ではなく、 生徒の目標実現のための 「環境作り」です。 これまでの経験を活かしたい方、 まずはお気軽にご応募ください。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満(定年のため)）
個別教室のトライ 泉佐野駅前校
関西スタート◆1対1で選ばれる教室を統括◆年休120日
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 教室の成長をリードし、ゆくゆくは 複数教室を統括するポジションです。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山の 約130教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 関西は私立中高一貫か公立かで、 ご家庭の方針がはっきり分かれます。 街ごとの違いを読み解き、 教室ごとの戦略を描く仕事です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 関西は新規出店も強化しているエリア。 新しい教室の立ち上げに関わる機会や、 上位ポジションが生まれる機会があります。 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します
交通・アクセス 南海本線「泉佐野駅」東出口より徒歩１分
[勤務地：〒598-0007大阪府泉佐野市上町]
月給350,000円～670,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 28万4630円 〜 54万4863円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万5370円 〜 12万5137円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※転居を伴う転勤の際には、 礼金や引越費用は全額会社負担！（規定有） ※上記は入社1年目の月給 ・昇給／年1回 ・賞与／年2回 ※賞与総額は月給の1～4ヶ月で 業績などに連動します。 ＜頑張りを正当に評価＞ 数字などの定量面だけでなく、 生徒・保護者からのアンケートや 取り組み姿勢、組織への貢献度など 定性面でも評価を実施しています。 試用・研修期間：2カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ◆教育業界の経験者大歓迎！◆ 20代・30代・40代・50代活躍中！ U・Iターン希望の方も歓迎します！ 【必須】 ◆四年制大学卒業以上 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □新しいやり方を素直に試せる □数字を見て改善するのが好き □チームを引っ張り成果を出したい □教室運営を通じて教育に関わりたい □多様なゴールに1対1で向き合いたい □教室全体の成長を牽引し、 メンバーが一丸となる組織をつくりたい □スクール長を究める道も、 統括へ進む道も選びたい □業績を伸ばし続ける教育業界の リーディングカンパニーで働きたい □大手ならではの安定した環境と 福利厚生のもとで、長く働きたい 【以下のご経験は、特に活かせます！】 ・塾講師や家庭教師、教員のご経験 ・教育業界での教室運営のご経験 ・飲食店や販売店の店長のご経験 ・介護・保育・医療事務のご経験 ■先輩の声■ 年1回の昇格試験があり、 成果次第で早い段階での昇格も可能。 1～2年で昇格した教室長は、 ポスティングや面談同席などを 自分から行っています。 教室長の先も、人事や広報、企画など 本部職までキャリアの幅があります。 ■トライの教育■ トライの教室運営は、 「学習指導」ではなく、 生徒の目標実現のための 「環境作り」です。 これまでの経験を活かしたい方、 まずはお気軽にご応募ください。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満(定年のため)）
個別教室のトライ 岸和田駅前校
交通・アクセス 南海本線/岸和田駅徒歩2分
個別教室のトライ テクスピア泉大津校
交通・アクセス 南海本線泉大津駅徒歩3分
[勤務地：〒595-0025大阪府泉大津市旭町]
転居なし／地元の教室で◆支える仕組みあり◆未経験歓迎
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給30万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、子どもたちの成長に 寄り添う教室運営のお仕事です。 教育業界が未経験でも、 教室長を目指せる仕組みがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 関西の約130教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 関西は最難関を目指す生徒と、 基礎からやり直す生徒が同じ教室にいます。 だからこそ「完全1対1」の価値が まっすぐ伝わるエリアです。 【お任せするお仕事】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎保護者様との面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 ※教員免許や指導経験は不要です。 【未経験でも安心の、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 関西は新規出店も強化しているため、 新しい教室の立ち上げや、 上位ポジションに挑戦する機会もあります。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 受験情報や学校情報も入社後に学べるので、 はじめは知識ゼロで問題ありません。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します
月給300,000円～670,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万3969円 〜 54万4863円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万6031円 〜 12万5137円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※上記は入社1年目の月給 ・昇給／年1回 ・賞与／年2回 ※賞与総額は月給の1～4ヶ月で 業績などに連動します。 ＜頑張りを正当に評価＞ 数字などの定量面だけでなく、 生徒・保護者からのアンケートや 取り組み姿勢、組織への貢献度など 定性面でも評価を実施しています。 試用・研修期間：2カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 期間中は契約社員（給与額は同額） 契約期間満了後、正社員として雇用します
求めている人材 ◆経験不問！意欲重視の採用です◆ 20代・30代・40代・50代活躍中！ 第二新卒歓迎！ U・Iターン希望の方も歓迎します！ 【必須】 ◆四年制大学卒業以上 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □新しいやり方を素直に試せる □数字を見て改善するのが好き □人の成長をサポートしたい □チームで協力して仕事を進めたい □多様なゴールに1対1で向き合いたい □愛着のある街で長く働きたい □生徒の「できた！」を いちばん近くで喜びたい □悩みを抱える生徒に寄り添い、 楽しく学べる環境をつくりたい □業績を伸ばし続ける教育業界の リーディングカンパニーで働きたい □大手ならではの安定した環境と 福利厚生のもとで、長く働きたい 【以下のご経験は、特に活かせます！】 ・飲食店、スーパー等での接客のご経験 ・アパレル、携帯等の店舗販売のご経験 ・不動産や人材などの営業のご経験 ・旅行、ブライダル等のサービス業 ・介護・保育・医療事務のご経験 ・店舗運営のご経験 ■先輩の声■ 年1回の昇格試験があり、 成果次第で早い段階での昇格も可能。 1～2年で昇格した教室長は、 ポスティングや面談同席などを 自分から行っています。 教室長の先も、人事や広報、企画など 本部職までキャリアの幅があります。 ■トライの教育■ トライの教室運営は、 「学習指導」ではなく、 生徒の目標実現のための 「環境作り」です。 教育業界がはじめての方も、 まずはお気軽にご応募ください。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））
関西スタート◆1対1で選ばれる教室◆未経験歓迎
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給32万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 生徒一人ひとりに合わせた学習環境を つくる、教室運営のお仕事です。 教育業界が未経験でも、 教室長を目指せる仕組みがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山の 約130教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 関西は最難関を目指す生徒と、 基礎からやり直す生徒が同じ教室にいます。 だからこそ「完全1対1」の価値が まっすぐ伝わるエリアです。 【お任せするお仕事】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎保護者様との面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 ※教員免許や指導経験は不要です。 【未経験でも安心の、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 関西は新規出店も強化しているため、 新しい教室の立ち上げや、 上位ポジションに挑戦する機会もあります。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 受験情報や学校情報も入社後に学べるので、 はじめは知識ゼロで問題ありません。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します
月給320,000円～690,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 24万3969円 〜 54万4863円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万6031円 〜 12万5137円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万円 ※転居を伴う転勤の際には、 礼金や引越費用は全額会社負担！（規定有） ※上記は入社1年目の月給 ・全国勤務手当／月2万円 ・昇給／年1回 ・賞与／年2回 ※賞与総額は月給の1～4ヶ月で 業績などに連動します。 ＜頑張りを正当に評価＞ 数字などの定量面だけでなく、 生徒・保護者からのアンケートや 取り組み姿勢、組織への貢献度など 定性面でも評価を実施しています。 試用・研修期間：2カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 期間中は契約社員（給与額は同額） 契約期間満了後、正社員として雇用します
求めている人材 ◆経験不問！意欲重視の採用です◆ 20代・30代・40代・50代活躍中！ 第二新卒歓迎！ U・Iターン希望の方も歓迎します！ 【必須】 ◆四年制大学卒業以上 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □新しいやり方を素直に試せる □数字を見て改善するのが好き □人の成長をサポートしたい □チームで協力して仕事を進めたい □多様なゴールに1対1で向き合いたい □生徒の「できた！」を いちばん近くで喜びたい □悩みを抱える生徒に寄り添い、 楽しく学べる環境をつくりたい □業績を伸ばし続ける教育業界の リーディングカンパニーで働きたい □大手ならではの安定した環境と 福利厚生のもとで、長く働きたい 【以下のご経験は、特に活かせます！】 ・飲食店、スーパー等での接客のご経験 ・アパレル、携帯等の店舗販売のご経験 ・不動産や人材などの営業のご経験 ・旅行、ブライダル等のサービス業 ・介護・保育・医療事務のご経験 ・店舗運営のご経験 ■先輩の声■ 年1回の昇格試験があり、 成果次第で早い段階での昇格も可能。 1～2年で昇格した教室長は、 ポスティングや面談同席などを 自分から行っています。 教室長の先も、人事や広報、企画など 本部職までキャリアの幅があります。 ■トライの教育■ トライの教室運営は、 「学習指導」ではなく、 生徒の目標実現のための 「環境作り」です。 教育業界がはじめての方も、 まずはお気軽にご応募ください。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））
全国ヒーローズ 和泉室堂校 (株式会社わ)
充実の研修制度！子供が憧れるカッコいい大人を目指しませんか？
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、学習塾講師、中学進路指導/進路カウンセラー 個別指導学院「ヒーローズ」の運営にまつわる教室長業務。 自分の成長を生徒に還元する教育スタイルです。 学習塾の教室長業務を一手に担うので自分の色を随所に出せます。 自教室に愛着を感じながら働けます。 勉強だけなら今時は動画を眺めながらでもできます。 生徒さんや保護者様が求めているのは「◯◯先生だから相談したい」です。 教育の経験よりも、一人の”人”に向き合う力・サポート力が求められます。 また、生徒だけでなく先生も一緒に成長してほしいと思っています。 塾が生徒にとっての学びの場であるように、職場が先生にとっての学びの場です。 仕事にやりがいを感じながら、どんどん成長していきましょう！ ＜具体的には＞ ◆生徒指導・教育 ◆保護者様との面談 ◆企画提案（朝学、紹介キャンペーン、掲示物、体験会、卒業会など） ◆売上管理・報告 ◆講師のシフト管理、フォロー ＜入社後の流れ＞ ・3日間の入社研修で基本的な仕事の流れや「ヒーローズ」のスタンス、理念などを習得 ・その後1～2ヵ月間は直属の上長が教育係として手取り足取りフォロー ・教室長として塾の運営に挑戦。結果を残せばキャリアアップも可能 ＜常務取締役の水谷より＞ 「生徒に愛される先生の育成」それが私の仕事です。 私たちの使命は“日本の教育を変える”こと。 皆さんが人生を振り返った時、“教えてもらったこと”や“心に残って大事にしている”ことってありませんか？ そしてそれは「誰が」「どの場面で」「どんな言葉」や「姿勢」「気持ち」「熱量」で伝えてくれたでしょうか？ もしあなたが「教育」ということに少しでも興味があるとしたら、それはきっとあなたの人生に少なからず何かしらの良い影響を与えてくれた人が居てくれたのではないかと思うんです。 それが親でも学校の先生でも、部活の先輩でも職場の上司でも先輩でも、誰でも良いのですが、そんな人が一人でも居てくれたなら、きっとあなたはラッキーだったに違いありません。 私たちはそう感じる子供たちを一人でも日本に増やしたい。 そしてその良い影響を与える人は“あなたであって欲しい”と思っています。 塾の先生として勉強だけでなく、「あの時先生が励ましてくれたから」「あの時先生が一緒に喜んでくれたから」「あの時先生が本気で伝えてくれたから」、だから「あの先生みたいに素敵な大人になりたい！」という存在であって欲しい。 資格を持っているから先生なのではありません。 勉強を教えられるから先生なのではありません。 学歴があるから先生なのではありません。 真剣に子供に向き合ってくれる大人が本当の「先生」。 そんな「先生」を応援できる塾でありたいと思っています。
交通・アクセス 光明池駅から徒歩20分／車通勤OK！
[勤務地：〒594-1101大阪府和泉市室堂町]
月給250,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万3872円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万6128円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 法定内残業時間：1ヶ月あたり20時間 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ■経験や能力面考慮します ■通勤手当有（上限2万まで/月） ■家族手当有（配偶者1万、子一人5000円） ■通信費 【手当】 役職手当 職務手当 業績手当（賞与とは別に教室長に毎月支給） 扶養手当 年4回表彰による報奨金あり 【昇給】 毎年4月臨時昇給制 ※年俸制社員のみ毎年12月昇給 【賞与】 年2回 ※マネージャー以上は年俸制となります。 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 経験により試用期間を短縮・免除する場合あります。
求めている人材 経験不問！教育に意欲的な方、大歓迎です♪ ＜募集背景＞ 新規開校に伴う増員募集です！ ◆勉強のやり方と楽しさを教える塾「個別指導学院ヒーローズ」を運営 ◆営業経験者、接客・サービス出身者が活躍中 ◆空っぽの教室をあなたにお任せしたい ◆あなたの育成担当者が責任を持って指導（他社にないユニークな研修や勉強会が魅力です！） ★「生徒に貢献するためにも、大人である自分たちが、もっと成長し、カッコよくなろう」に共感してくださる方を歓迎。 ＜具体的には＞ ・学歴不問 ・経験不問 ・教育業界未経験歓迎 ・もちろん経験者歓迎（派遣・短期アルバイト・正社員・契約社員など雇用形態は問いません） ・第二新卒歓迎！若手のチャンスも豊富な環境です。 ＜こんな方にぜひ！＞ ・教育や人を育てることに興味がある ・一人ひとりに深く向き合いたい ・話を聞くことが好き ・人に影響を与える仕事に興味がある ・何か新しいことに挑戦したい ・学生時代、塾に通っていた経験がある ・人と接するのが好き ・受験生を応援したい ・誰かをサポートすることが好き ・教員免許を持っている ・勉強好き、子供好き、教育の仕事に興味がある ＜ブランク歓迎！こんな前職経験も活かして働けます！＞ ・家庭教師や塾講師、予備校講師の正社員・アルバイト・パート ・英会話教室などで英語講師 ・常勤講師・非常勤講師 ・営業経験者（顧客対応などの経験が親御さんや生徒のフォローで役立ちます！） ・接客業・サービス業経験者（コミュニケーション能力や接客力、スタッフマネジメントなどの経験を活かせます）
株式会社スプリックス 森塾 和泉中央校
【上場企業の安定基盤】塾業界経験者歓迎／年収400万円以上／年間休日115日／住宅手当有／「教育でNo.1」を目指す総合教育カンパニー
仕事内容 業務内容 当社は「教育でNo.1」を目指す総合教育カンパニーです。 「森塾」を筆頭に、個別指導用教材『フォレスタ』の開発など 数々の「No.1」ブランドを持っています 【業務内容】 ・学生アルバイト講師の採用/育成/管理 （教室運営をスムーズに行うためのマネジメントチームづくり） ・生徒対応 ・カリキュラム管理 ・保護者面談 ・入塾問合せ対応他 （CMや紹介、ホームページによって来校いただいた保護者や入塾希望者と面談し、最適なプランの提案） 紹介先について ■事業内容 ●個別指導事業…数万人規模の塾としては業界トップクラスの成長率の個別指導塾「森塾（生徒数4万名突破）」、オンライン個別指導の「そら塾」、教育ITを活用して指導する個別学習塾「自立学習RED」などを運営しています。「森塾」は業界で先駆け「1科目＋20点保証」を実現して急成長中です。 ●教育コンテンツ事業・・・ほんの一部を紹介 ・プログラミング教室「QUREO」。サイバーエージェントグループと提携し、立ち上げから2年で日本最大規模に。 ・「フォレスタネット」小学校の先生の登録者2万名以上。授業準備のための情報サイト。文部科学省のEduPortニッポンプロジェクトなどに採択 ・「フォレスタシリーズ」個別指導用教材で国内トップシェア。2022年より河合塾と業務提携し、共同開発を開始 ・「TOFAS」基礎学力を計る国際基礎学力検定TOFAS。海外や公教育に急拡大中（40か国、350万人が受検）
アクセス 南海泉北線 和泉中央徒歩約2分、南海泉北線 光明池徒歩約29分、南海泉北線 栂・美木多徒歩約55分 和泉中央駅徒歩1分
[勤務地：大阪府和泉市和泉中央駅]
月給280,000円～370,000円 給与 月給 28万円～37万円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり7万3500円以上（固定残業時間：45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 交通費：交通費支給
資格 【必須】 ・大学卒以上 ・教育への興味関心 ・コミュニケーションスキル 未経験、初就職、ブランクある方も大歓迎！ 腰を据えて長期で働きたい方、大歓迎！
株式会社スプリックス 森塾 泉大津校
アクセス 南海本線 泉大津東出口徒歩約4分、南海本線 松ノ浜徒歩約16分、ＪＲ阪和線 和泉府中西口徒歩約28分 泉大津駅徒歩2分
[勤務地：大阪府泉大津市旭町]
BabyPark(ベビーパーク) 和泉中央
【講師デビュー祝金有】未経験・無資格OK！女性100%◎しゅふ・子育て経験活かせる乳幼児教育スタッフ
仕事内容 「ベビーパーク」は、「親子の絆」を大切にしたい、パパとママのための親子教室です。 「叱らずに個性を育てる育児法」という独自のメソッドに基づき、0歳～3歳児の親子に対して1コマ50分のレッスンを担当いただきます。 講師になって育児を一緒にお手伝いしませんか？ ＜具体的な仕事内容＞ ・育児相談タイム ・良い脳をつくるアクティビティ150種 など ※講師1人あたり4名前後の生徒を担当 未経験・無資格からスタートできます！ 保育士や幼稚園教諭や教員免許などの資格がなくても大丈夫。 講師育成にこだわり充実した研修があるため、未経験やブランクのある方も安心してスタートできます！ 「子どもは好きだけど、資格がないから不安」そんなお悩みもTOEZなら一切不要です！ 子育てと教育に興味があり、やりがいを感じながら働きたい方、ぜひ一緒に働きましょう！ 福利厚生が充実！女性が働きやすい環境を実現★ ・土日両日勤務で月給27万円！ ・年間休日120日以上でお休みも充実！ ・残業ほとんどなし！ ・時短勤務も選べるので育児との両立も可能です！ ・産休・育休実績多数！ママさんが活躍できる環境！ ストレスフリーカンパニー2023・2024に表彰されました！ 「ストレスフリーカンパニー」は、ストレスフリーカンパニー表彰委員会がストレスチェックの結果を基に、ストレスフリーな会社を毎年表彰する制度です。長く働ける環境を用意しております◎ https://stressfreecompany.jp/ 子育て経験で得た知識が活かせるお仕事です！ 講師のほとんどが子育てと仕事を両立するママ。 前職は、飲食や販売などの接客業、保育士や塾講師、営業職など様々！ ＜こんな方も活躍いただけます！＞ ・専業主婦歴が長いけど、社会人復帰にチャレンジ ・子どもが成人した40～50代の未経験の方 ・保育士は諦めたけど、子どもと関わる仕事は続けたい ・人と会話することや接客が好き
アクセス 泉北高速鉄道 和泉中央徒歩約1分、泉北高速鉄道 光明池徒歩約32分、泉北高速鉄道 栂・美木多徒歩約57分
月給270,000円 給与 月給 27万円 （一律手当を含む） 【正社員】月給22万円～ 基本給20万円＋社員講師手当2万円＋土日手当 土日手当：土曜または日曜勤務＋2万円/土日両方勤務＋5万円※5コマの場合 ≪講師デビュー祝金≫ 講師デビュー時の配属教室に応じて、【10万円】のお祝い金あり！ ※支給時期：講師デビュー月の翌月 ※祝金は、講師デビュー時点での急募教室・曜日に配属された場合に適用となります。 配属教室・曜日は、ご自宅の最寄り駅と通勤可能な教室の講師募集状況によって、弊社にて決定いたします。 ご希望にそえない場合もございますので、ご了承の上ご応募ください。 ※支給日より3ヵ月以内に退職が確定している方への支払いはございません。 祝い金支給は期間限定のため、応募のご検討がある方は、お早めにご応募ください。 交通費：通勤交通費全額支給 勤務地教室はご自宅の最寄り駅と通勤可能な教室の講師募集状況によって弊社にて決定いたします。 ご希望にそえない場合もございますのでご了承の上ご応募ください。 複数勤務地を掛け持ちしていただく場合もございます。
資格 ※高校卒業以上 ※同業他社での兼業不可（正社員は兼業不可） ※定年制（60歳） ※お仕事にブランクのある方も歓迎 ※20代/30代/40代/50代の方も多数活躍中 ※職種・業界経験一切不問！ ・教育業界の勤務経験は問いません ※学童保育・ベビーシッター・保育補助や支援員等の経験がある方も歓迎 ※人物重視採用！ ※ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 ※フリーター歓迎／正社員をこれから目指したい方 ※主婦（夫）歓迎／産休、育休後の復帰歓迎 "学歴不問","高校卒業以上","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎","長期できる方"
【講師デビュー祝金有】時短×週4勤務で未経験・無資格OK！女性100%◎子育て経験活かせる乳幼児教育スタッフ
仕事内容 「ベビーパーク」は、「親子の絆」を大切にしたい、パパとママのための親子教室です。 「叱らずに個性を育てる育児法」という独自のメソッドに基づき、0歳～3歳児の親子に対して1コマ50分のレッスンを担当いただきます。 講師になって育児を一緒にお手伝いしませんか？ ＜具体的な仕事内容＞ ・育児相談タイム ・良い脳をつくるアクティビティ150種 など ※講師1人あたり4名前後の生徒を担当 時短勤務で未経験・無資格からスタートできます！ 保育士や幼稚園教諭や教員免許などの資格がなくても大丈夫。 講師育成にこだわり充実した研修があるため、未経験やブランクのある方も安心してスタートできます！ 「子どもは好きだけど、資格がないから不安」そんなお悩みもTOEZなら一切不要！ 保育園のお迎え等で17時までしか働けないママさんも無理のない範囲で勤務いただけます！ 福利厚生が充実！女性が働きやすい環境を実現★ 【時短勤務可能！】 ・時短勤務で育児との両立も可能！ ・年間休日120日以上でお休みも充実！ ・残業ほとんどなし！ ・時短勤務も選べるので育児との両立も可能です！ ・産休・育休実績多数！ママさんが活躍できる環境！ ストレスフリーカンパニー2023・2024に表彰されました！ 「ストレスフリーカンパニー」は、ストレスフリーカンパニー表彰委員会がストレスチェックの結果を基に、ストレスフリーな会社を毎年表彰する制度です。長く働ける環境を用意しております◎ https://stressfreecompany.jp/ 子育て経験で得た知識が活かせるお仕事です！ 講師のほとんどが子育てと仕事を両立するママ。 前職は、飲食や販売などの接客業、保育士や塾講師、営業職など様々！ ＜こんな方も活躍いただけます！＞ ・専業主婦歴が長いけど、社会人復帰にチャレンジ ・子どもが成人した40～50代の未経験の方 ・保育士は諦めたけど、子どもと関わる仕事は続けたい ・人と会話することや接客が好き
月給174,000円以上 給与 月給 17万4000円以上 （一律手当を含む） 【準社員（時短社員）】月給15万4千円～ 週28時間勤務の場合：基本給14万円＋社員講師手当1万4千円＋土日手当 土日手当：土曜または日曜勤務＋2万円/土日両方勤務＋5万円※5コマの場合 ≪講師デビュー祝金≫ 講師デビュー時の配属教室に応じて、【10万円】のお祝い金あり！ ※支給時期：講師デビュー月の翌月 ※祝金は、講師デビュー時点での急募教室・曜日に配属された場合に適用となります。 配属教室・曜日は、ご自宅の最寄り駅と通勤可能な教室の講師募集状況によって、弊社にて決定いたします。 ご希望にそえない場合もございますので、ご了承の上ご応募ください。 ※支給日より3ヵ月以内に退職が確定している方への支払いはございません。 祝い金支給は期間限定のため、応募のご検討がある方は、お早めにご応募ください。 交通費：通勤交通費全額支給 勤務地教室はご自宅の最寄り駅と通勤可能な教室の講師募集状況によって弊社にて決定いたします。 ご希望にそえない場合もございますのでご了承の上ご応募ください。 複数勤務地を掛け持ちしていただく場合もございます。
資格 ※高校卒業以上 ※同業他社での兼業不可 ※定年制（60歳） ※お仕事にブランクのある方も歓迎 ※20代/30代/40代/50代の方も多数活躍中 ※職種・業界経験一切不問！ ・教育業界の勤務経験は問いません ※学童保育・ベビーシッター・保育補助や支援員等の経験がある方も歓迎 ※人物重視採用！ ※ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 ※フリーター歓迎／正社員をこれから目指したい方 ※主婦（夫）歓迎／産休、育休後の復帰歓迎 "学歴不問","高校卒業以上","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎","長期できる方"
株式会社大阪教育研究所
賞与年2回！アットホームな雰囲気で、卒業した生徒達が大人になってからも訪問してくれるのも喜びの一つ。お休みもしっかり取れる環境です！
仕事内容: 「立志館ゼミナール」小中学部・「進学塾Rex」（高校受験部門）にて、 英語、国語、数学、理科、社会いずれかの専任講師として高校受験を控えた小中学生の授業を担当していただきます。 ■入社後の流れ （未経験者） ・入社後は、トレーナーと共にテキストを基に授業案の作成方法や予習復習の仕方を学びます。 ・先輩社員を相手にした模擬授業を通じて、実践的な指導力を身につけます。 ・並行して先輩講師の授業を見学するなど、継続的に学ぶ機会を提供します。 （経験者） ・入社後は、即戦力として授業を担当していただきます。 ・保護者懇談等も担当していただきます。 ・経験者の方も研修や勉強会を通して、より力を付ける機会を提供します。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲
アクセス:
[勤務地：大阪府泉佐野市市場西]
年俸3,500,000円～4,500,000円 給与: 〈給与〉 想定年収：350万円~450万円 月給：24.6万円~35万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：４ヶ月分 【給与補足】 ■月給：246,000円～（基本給195,000円～、諸手当51,000円～を含む） ※固定残業代制（20.0時間／月相当）、超過した場合は別途支給 ■賞与：年2回支給（昨年度実績4ヶ月分） 【試用期間】 ■期間：3ヶ月 ※試用期間中の条件変更はありません。
求める人材: ■未経験OK！ 【歓迎】 ■アルバイトも含めた集団指導の経験 ※ご経験よりも熱意を評価します。経験は入社してから可能です！
[勤務地：大阪府岸和田市野田町]
[勤務地：大阪府泉大津市池浦町]
[勤務地：大阪府貝塚市畠中]
[勤務地：大阪府和泉市]
セイハネットワーク株式会社 そろばん教室88くん イオンモール日根野教室
勤務地は大手ショッピングセンター♪通勤・買い物にも便利！
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学習塾講師 ～具体的なお仕事は～ こども達へのそろばん指導をお願いします（幼児・小学生・中学生対象） 少人数制の教室で、一人ひとりの進度に合わせて指導しますので、 こども達は個々の目標に向かって取り組んでいきます。 ～今、注目されている「そろばん」～ そろばん学習を通して、こども達の暗算力・集中力・記憶力・情報処理能力・自己肯定力の向上をサポート☆ そろばんを学びたい、楽しみたいこども達の成長をあたたかく見守ってくださる 先生として、あなたも活躍してみませんか？ そろばん教室８８くん ホームページです ☆レッスン風景の動画あり☆ ↓↓ https://88-soroban.com/ ◌˳⚛˚⌖.｡o.:*˳⚛˚⌖◌˳⚛˚⌖.｡o.:*˳⚛˚⌖◌
交通・アクセス JR日根野駅 徒歩5分
[勤務地：〒598-0021大阪府泉佐野市日根野]
月給244,900円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 11万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり8900円（固定残業時間：1ヶ月あたり5時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり12万6000円 ・「一律手当のうちのその他手当」12万6000円は、職能給 101,000円 と 地域手当 25,000円の合計金額です。 ・昇給 年1回（6月）※規定有 ・賞与 年2回（7月・12月予定） ※査定期間の全期間在籍者が支給対象 ※業績・評価・在籍年数により変動有 ◆資格手当あり ◆土日レッスン手当（1,000円/1日）別途支給あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ＜求める人材＞ 珠算検定3級以上お持ちの方 指導未経験、ブランクある方も大丈夫♪ 丁寧な研修があるので、安心してスタートできます！ ◎当社は、こども性暴力防止法に基づき、採用に当たり特定性犯罪の 処罰歴の有無に関する確認を誓約書等で実施します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））
〒567-0837大阪府茨木市南目垣
アマゾンジャパン合同会社 大阪茨木当日お届けセンター
大阪府大阪市阿倍野区
橋本加工硝子株式会社
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片山工業株式会社 大阪本社
〒531-0073大阪府大阪市北区本庄西
相互印刷株式会社 大阪工場
〒560-0082大阪府豊中市新千里東町
株式会社パナバック
〒581-0042大阪府八尾市南木の本
株式会社ユウカ
〒556-0017大阪府大阪市浪速区湊町
大阪ガス・カスタマーリレーションズ株式会社
〒572-0837大阪府寝屋川市早子町
アドバンス寝屋川マネジメント株式会社 本社
大阪府大阪市北区中津
関西消防 株式会社
〒531-0071大阪府大阪市北区中津
株式会社森田組(中津事務所内)
〒541-0048大阪府大阪市中央区瓦町
三興倉庫株式会社
〒530-0011大阪府大阪市北区大深町
リボーンクリニック 大阪院
