求人・転職情報

20～40代活躍中✨経験者歓迎！転勤なし＆年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【具体的には】 弊社に入庫したお客様の車や、販売前の在庫車の点検・整備をお任せします！ メーカーを問わず、さまざまな車種を扱うため、幅広い整備経験を積める仕事です。 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、一生懸命業務に取り組んでください。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

✨20～40代活躍中✨経験者歓迎✨固定給で年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅-前職の年収を最大限考慮！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └──────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅専任の担当が接客を行うため、 整備士の方の接客業務は一切ナシ！ ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

✨経験者歓迎｜転勤なし｜年収800万円可｜年休120日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

美容/生活/情報家電の『品質管理・品質保証職』として、技術面や顧客対応など幅広い領域を通じて製品クオリティの維持・向上をお任せいたします。

企業名 株式会社ＩＢＩＳ 求人名 【大阪/品質管理・保証】世界有数の総合電機・家電メーカー/フレックス◎ 仕事の内容 美容/生活/情報家電の『品質管理・品質保証職』として、技術面や顧客対応など幅広い領域を通じて製品クオリティの維持・向上をお任せいたします。 ■品質管理体制の仕組み構築：組織全体で統一基準を運用し品質向上を継続する仕組みを整備 ■信頼性試験：長期稼働を検証し、リスクを早期抽出・対策 ■顧客対応：問い合わせやクレームに迅速かつ的確に対応 ■不良解析：原因究明と再発防止策を検討し開発時には過去データを活用 ■試験治具立ち上げ：要求仕様の確認から設計・製作、検証まで、品質確保 ■監査対応：内部・外部監査へ説明や改善策提案を行い管理体制強化 募集職種 【大阪/品質管理・保証】世界有数の総合電機・家電メーカー/フレックス◎

【泉佐野市×整備士】未経験歓迎/カジュアル面談可能/お客様とのコミュニケーションを大切にできる方歓迎

仕事内容: 【職務概要】 自動車整備業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・自動車の車検、整備 ・無料点検、法定点検 ・故障車の修理 ・タイヤ交換、オイル交換 ・お客様のご案内　など 【入社後は】 まずは、教育担当者が丁寧に指導します。 オイル交換などの簡単な業務からお任せし（約1カ月）、2、3カ月で車検整備ができるようにスキル習得していただきます。 専門用語や整備について、マニュアルも完備しています。 未経験の方でも安心してスタートして、着実にスキルアップできます。

【泉佐野市×整備士見習い】未経験歓迎/カジュアル面談可能/お客様とのコミュニケーションを大切にできる方歓迎

仕事内容: 【職務概要】 未経験から自動車整備士を目指していただくお仕事です。 未経験の方は、タイヤ交換やオイル交換など簡単な軽作業からスタート。先輩スタッフの指導のもと、お車の整備に必要な知識・技術を少しずつ身につけていただきます。 【具体的には】 ＜まずはここから＞ ・タイヤ交換、オイル交換 ・洗車、車内清掃 ・展示車・商品車の簡単なチェックや仕上げ作業 ・整備士のサポート（工具の準備、部品の運搬など） ＜慣れてきたら＞ ・定期点検（12ヵ月・24ヵ月点検）の補助 ・車検整備の補助 ・一般整備・部品交換 など、ご経験やスキルに合わせて少しずつ担当できる範囲を広げていきます。 【未経験の方も安心】 分からないことは先輩スタッフが一つひとつ丁寧に教えますので、車が好きな方であれば、工具の扱いが初めてでも問題ありません。 将来的には、働きながら自動車整備士資格の取得を目指していただくことも可能です。

東証プライム上場/賞与実績9.05ヶ月分/年休129日(土日祝)

仕事内容: 【会社概要】 積水ハウスは、世界最大級の住宅メーカーとして国内外の住環境を牽引する東証プライム上場企業です。戸建住宅から都市再開発まで多角的に展開し、「わが家を世界一幸せな場所にする」というビジョンのもと、業界最高水準の技術力と意匠性を誇ります。 【仕事内容】 戸建て・集合住宅の建築設計業務全般を担当いただきます。 ✅ 具体的には ・戸建て住宅：プラン作成、インテリア・エクステリアの設計 ・集合住宅（シャーメゾン）：基本設計から実施設計まで ・木造、軽量鉄骨造、重量鉄骨造住宅の意匠設計など

年間休日139日/駐車場無料/マイカー通勤可/大阪泉佐野市

仕事内容: -------------------------------------------------- この求人は企業様からのご依頼をいただき、掲載の職業紹介求人です 応募ボタンより必要項目を入力してください 職業紹介事業：ニッケン・キャリア・ステーション（資格取得の日建学院グループ） -------------------------------------------------- 木造戸建住宅および木造共同住宅を中心とした構造設計業務を担当いただきます。 現在は外部パートナーに構造設計を委託しておりますが、 「品質管理の強化」「設計の透明性向上」「スピード改善」を目的に内製化を推進予定。 ■ 主な業務内容 木造戸建住宅・共同住宅の構造計算および構造図面作成 耐力壁・梁・柱などの構造検討（許容応力度計算 等） 意匠設計担当との構造面での調整業務 検査機関・行政との協議、法規チェック 既存物件の構造検証、仕様改善のための技術提案 ◎設計の自由度が高い（CADも柔軟に選べる） 現在は JW_CAD を使用していますが、 前職や現職で使用していたソフト、または希望ツールについても導入検討可能。 働きやすさ・生産性を重視した環境整備が可能です。 令和7年1月に独立、同年9月に法人化。新設された清潔感のあるオフィスでの勤務となります。 代表は長年の会社員経験を活かし、働き方改革や福利厚生の充実に注力しています。 柔軟な働き方や成長支援制度も整備中です。 従事すべき業務の変更の範囲： （雇入れ直後）建築構造設計 （変更の範囲）変更無し

年間休日120日／地域ビルダーランキングやオリコン満足度など多数受賞！

仕事内容: -------------------------------------------------- この求人は企業様からのご依頼をいただき、掲載の職業紹介求人です 応募ボタンより必要項目を入力してください 職業紹介事業：ニッケン・キャリア・ステーション（資格取得の日建学院グループ） -------------------------------------------------- 契約後のオーナー様との打合せ、及び関係各部署や協力設計事務所様と連携しながらの開発許認可や確認申請等の申請業務を担当頂きます。取扱う物件は共同住宅(賃貸マンション/アパート・サービス付き高齢者向け住宅・戸建賃貸)となります。 内勤がメインなりますので外出や取引先への訪問はほぼありません。 設計アシスタント・事務担当者によるサポート体制がある為、主業務に集中できる環境が整っております。 勤務場所は求職者様のご希望を確認した上で決定となりますので選考の際に岸和田本社もしくは大阪支社(桜川オフィス)のどちらをご希望されるかお知らせ下さい。 ●不公平が無い人事査定制度 全社員が上司、部下、同僚、他部署の上位・下位役職者、全ての方を対象に評価する360度査定を導入。 ●利益優先でない営業方針 「利益はあくまで手段であり目的はお客様に心から喜んでいただくこと」が営業方針です。お客様を不幸にしてしまうなら決して無理に売り込まないという考えを全スタッフに一貫して指導、教育をしています。 創業52年の当社は、大阪府住宅着工棟数 地域ビルダーランキングにおいて17年連続（2005年度～2021年度）第1位（2023年2月発表）となっており、 また、「2025年オリコン顧客満足度®調査」におきまして、「2025年 オリコン顧客満足度®調査　建売住宅ビルダー 近畿　第1位」「2025年 オリコン顧客満足度®調査 建売住宅 ビルダー 近畿　大阪府部門 第1位」を5年連続ダブル受賞いたしました。 従事すべき業務の変更の範囲： （雇入れ直後）共同住宅の設計 （変更の範囲）会社の指定する業務

年間休日120日／地域ビルダーランキングやオリコン満足度など多数受賞！

仕事内容: -------------------------------------------------- この求人は企業様からのご依頼をいただき、掲載の職業紹介求人です 応募ボタンより必要項目を入力してください 職業紹介事業：ニッケン・キャリア・ステーション（資格取得の日建学院グループ） -------------------------------------------------- 賃貸マンション、アパート・サービス付き高齢者向け住宅・戸建賃貸の設計部門にてプランニング業務を担当頂きます。 間取りや設備、動線、バリアフリー設計などを考慮しプランの立案。 また、それに付随する業務や自社商品の開発業務も行います。 内勤がメインなりますので外出や取引先への訪問はほぼありません。 設計アシスタント・事務担当者によるサポート体制がある為、主業務に集中できる環境が整っております。 勤務場所は求職者様のご希望を確認した上で決定となりますので選考の際に岸和田本社もしくは大阪支社(桜川オフィス)のどちらをご希望されるかお知らせ下さい。 ●不公平が無い人事査定制度 全社員が上司、部下、同僚、他部署の上位・下位役職者、全ての方を対象に評価する360度査定を導入。 ●利益優先でない営業方針 「利益はあくまで手段であり目的はお客様に心から喜んでいただくこと」が営業方針です。 お客様を不幸にしてしまうなら決して無理に売り込まないという考えを全スタッフに一貫して指導、教育をしています。 創業52年の当社は、大阪府住宅着工棟数 地域ビルダーランキングにおいて17年連続（2005年度～2021年度）第1位（2023年2月発表）となっており、 また、「2025年オリコン顧客満足度®調査」におきまして、「2025年 オリコン顧客満足度®調査　建売住宅ビルダー 近畿　第1位」「2025年 オリコン顧客満足度®調査 建売住宅 ビルダー 近畿　大阪府部門 第1位」を5年連続ダブル受賞いたしました。 従事すべき業務の変更の範囲： （雇入れ直後）共同住宅の設計 （変更の範囲）会社の指定する業務

完全週休二日制／転勤無し／大阪府高石市／自転車通勤可

仕事内容: ------------------------------------------------- この求人は企業様からのご依頼をいただき、掲載の職業紹介求人です 応募ボタンより必要項目を入力してください 職業紹介事業：ニッケン・キャリア・ステーション（資格取得の日建学院グループ） ------------------------------------------------- 同社は、地域密着で半世紀以上、高石市を中心に大阪市、堺市、和泉市、泉大津市、岸和田市など 特に南大阪エリアで新築一戸建て・分譲住宅事業・賃貸住宅事業・リフォーム事業を展開。 【同社の家づくりの特徴】 ・地域密着の家づくりを行っています。雑誌やインターネット、チラシによる反響はもちろんですが、 お客様からのご紹介や親子2世代でお付き合いのある方など、地域に密着した家づくりです。 ・7割以上が自由設計です。ご依頼いただく案件は、ほぼフルオーダー。 【従事すべき業務の変更の範囲】 （雇入れ直後）戸建住宅の設計 （変更の範囲）同社が定める業務

年間休日120日／地域ビルダーランキングやオリコン満足度など多数受賞！

仕事内容: -------------------------------------------------- この求人は企業様からのご依頼をいただき、掲載の職業紹介求人です 応募ボタンより必要項目を入力してください 職業紹介事業：ニッケン・キャリア・ステーション（資格取得の日建学院グループ） -------------------------------------------------- 創業52年の同社は、大阪府住宅着工棟数 地域ビルダーランキングにおいて 17年連続（2005年度～2021年度）第1位（2023年2月発表）となっており、 また、「2025年オリコン顧客満足度®調査」におきまして、 「2025年 オリコン顧客満足度®調査　建売住宅ビルダー 近畿　第1位」 「2025年 オリコン顧客満足度®調査 建売住宅 ビルダー 近畿　大阪府部門 第1位」を 5年連続ダブル受賞いたしました。 【業務内容】 共同住宅（賃貸マンション/アパート・サービス付き高齢者向け住宅・戸建賃貸）の設計部門にて 着工後、設計図書通りに施工がなされているか、オーナー様にとってより良い提案方法はないかを 現場監督と一緒に取り組んでいただく役割を担っていただきます。 ※設計アシスタント・事務担当者によるサポート体制がある為、主業務に集中できる環境です。 ※配属は選考とご経験をもとに決定するため、希望があれば面接時にお申し出ください。 従事すべき業務の変更の範囲： （雇入れ直後）共同住宅設計 （変更の範囲）会社の指定する業務