求人・転職情報

オーダーメイドの住宅設計｜月給28万～60万｜経験者大歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築構造設計、建築施工管理、建築製図/CADオペレーター ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ こだわりの住まいづくりを追求。 やりがい、スキル、収入、キャリア。 全てが手に入る！ ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ この仕事の醍醐味は、お客様の想いを形にすること。 当社が手掛けるフルオーダーメイド住宅の 設計なら、屋根の形、窓の配置、外観デザイン…… 細部にまでこだわり、 センスを存分に発揮できます。 入社後はあなたの経験や得意分野に応じて 即戦力として案件をお任せ。 一棟ごとに“自信作”を生み出せる環境を ご用意します。 経験を活かし"本当にやりたい設計"をしてみませんか？ ◆個性あふれる完全注文住宅の設計業務。 まずは書類作成などサポート業務からスタートして徐々に仕事の幅を広げていきます！ 【具体的には…？】 ■理想をカタチにするプランニング ▼営業担当からの情報をもとに、お客様の理想をヒアリング。 希望の間取りやデザインの要望を聞き、イメージを具体化します。 ▼実際の現場を調査し、立地や土地条件を確認。 営業担当や現場スタッフと設計コンセプトなどの打ち合わせを重ねます。 ＊＊＊ ■自由度が高い設計デザイン ▼基本的にお客様の要望や 設計担当のアイデアに対して"NO"を出さないのが当社のスタイル。 ▼北欧風、カフェ風、ヴィンテージ、ボルダリングウォール付き住宅まで…… お客様のライフスタイルに合わせた多彩なデザインを実現可能です！ ※約5件程度を並行して担当していただきます。 ＊＊＊ ■設計後の引き継ぎと完成チェック ▼担当のコーディネーターにも詳細を引き継ぎ、内装を中心にカラーを選択していきます。 ▼完成した住宅は引き渡し前に見学も可能。 お客様の希望に沿って、最高のクオリティを目指して行きましょう！ ✅将来のキャリアパス ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ コンセプトから携わり、デザインと機能の両面で技術を磨ける当社。 経験者の方もさらなるスキルアップが 可能な上、能力に応じて随時昇給していくので収入もしっかり充実していきます。 また、充分な経験を積んだ方には管理職のポジションをお任せすることも。 チームづくりにも関わり、キャリアアップを目指せます。 ✅お客様のこだわりがカタチに！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の理想の住まいをフルオーダーメイドで設計する東昌建設。 ここでは、実際に当社で新築を施工し、 こだわりを実現したホテルのような 洗練されたラグジュアリーな空間を感じられる家 ★こだわったポイントは？ スタイリッシュな外観を実現するために、 タイル・サイディング・ジョリパットを バランスよく使い分け、異なる素材を 組み合わせることで立体感を演出しました。 さらに色味を統一することで、 視覚的に洗練された印象を与え、 目を引くデザインに仕上げています。 間取り面では、 「高級感を演出しながら美しさを長く保つ」ため、 適材適所の収納計画を重視。1階・2階ともに 収納スペースを豊富に確保し、暮らしやすさと機能性を両立させています。 ＊＊＊ ★HPでも紹介中！ https://www.toshokensetu.co.jp/modelhousepast/ 自由度が高い設計を実現できるのは東昌建設ならでは。 さぁ、次はあなたの番です。 あなたにしかできないデザインで、お客様の希望をカタチにしていきませんか？

年齢不問！在宅OK！引っ越し手当支給！手当充実！年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築空調設備設計、建築電気設備設計、設計/施工監理 ■全て元請案件で成長の可能性大！ ■転勤なし・土日祝休み・年間休日125日 ■資格者に向けた手当が充実！ ◆仕事内容◆ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 官公庁の建築物をメインとした 設備設計・監理業務 ◆設備設計・監理について◆ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 電気設備設計や機械設備設計、及び工事監理が中心です。 電気または機械の得意な分野で活躍してください！ ◆経験や資格を活かしませんか？◆ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昨今、官公庁の入札条件に設備資格者を求められることが増えてきました。 事業拡大に伴い、設備設計・監理経験者の方を募集いたします。 ◆1日の流れの例◆ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ※入社6年目2級建築士 09:00 出社・メール確認・現場へ 10:00 監理業務-定例会議出席 11:00 監理業務-現場確認・議事録作成 12:00 昼休憩 13:00 設計業務-図面作成・打合せ 18:30 翌日の準備（予定表の確認、調査の準備等） 19:00 退社 ◆メッセージ◆ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 365日、机に向かっているだけでは いい建築デザインはできません。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 流行は常に移り変わるもの。 それは建築物も同じです。 当社では、休日出勤がほぼゼロ。 休日に知らない街を訪れるのもいいですし （会社からは空港も近いです） 興味のある映画・番組を見るのも仕事の一環。 正直言って、10年ほど前は休日出勤も当たり前でした。 ですが、「生きたデザインを建築に取り入れる」 そんな代表の強い意志で、今の状態に。 「新たな感性を取り入れる時間」を作ることが いい仕事につながると考えています。 無理せず、長く、良い仕事を。 建築士として当社でキャリアを磨きませんか？

年休125日！在宅OK＆引っ越し手当支給有！資格手当も充実！

仕事内容 ■全て元請案件で成長の可能性大！ ■転勤なし・土日祝休み・年間休日125日！ ■資格者に向けた手当が充実！ ◆仕事内容◆ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主に官公庁の建築物をメインとした建築設計★経験者歓迎 ◆具体的には◆ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社が手掛けているのは、学校・警察署・駅など官公庁の建物の設計が中心。 全て元請業務です。 受注が決まれば、社内コンペを行い、 新人ベテラン関係なく、一人3案ほど考えを持ち寄ります。 その後、社内会議でどれが一番いい設計案かを話し合い、担当者を決定。 担当となればお客様と打ち合わせを通し、設計の詰め作業を行います。 最終、お客様からの了解を頂き、着手開始。 時には現場に行き、設計通りに工事が進んでいるかなど確認を行います。 担当する建築物にトータルで設計士として関わってください。 ◆入社後は...◆ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験が浅い方は、最初は先輩が担当する設計の一部を担当してもらいます。 新人でも関係なく設計案を提出し、社内コンペを実施することも。 業務に慣れてくれば5～6件の案件を同時進行でお願いします。 ◆新人・ベテラン関係なし◆ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 受注が決まれば社内コンペを行い、 新人ベテラン関係なく一人3案ほど考えを持ち寄ります。 月に1回は社員全員が集まる会議があり、意見の交換もできますし、 社長との距離は近いので風通しのよさは抜群ですよ。 ◆1日の流れの例◆ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ※入社6年目2級建築士 09:00 出社・メール確認・現場へ 10:00 監理業務-定例会議出席 11:00 監理業務-現場確認・議事録作成 12:00 昼休憩 13:00 設計業務-図面作成・打合せ 18:30 翌日の準備（予定表の確認、調査の準備等） 19:00 退社 ◆メッセージ◆ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 365日、机に向かっているだけでは いい建築デザインはできません。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 流行は常に移り変わるもの。 それは建築物も同じです。 当社では、休日出勤がほぼゼロ。 休日に知らない街を訪れるのもいいですし （会社からは空港も近いです） 興味のある映画・番組を見るのも仕事の一環。 正直言って、10年ほど前は休日出勤も当たり前でした。 ですが、「生きたデザインを建築に取り入れる」 そんな代表の強い意志で、今の状態に。 「新たな感性を取り入れる時間」を作ることが いい仕事につながると考えています。 無理せず、長く、良い仕事を。 建築士として当社でキャリアを磨きませんか？

資格手当充実！在宅OK＆引っ越し手当支給有！年休125日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、建築内装設計/インテリア、設計/施工監理 ■全て元請案件で成長の可能性大！ ■転勤なし・土日祝休み ■資格者に向けた手当が充実！ ◆仕事内容◆ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主に官公庁の建築物をメインとした建築設計★経験者歓迎 ◆具体的には◆ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社が手掛けているのは、学校・警察署・駅など官公庁の建物の設計が中心。 全て元請業務です。 受注が決まれば、社内コンペを行い、 新人ベテラン関係なく、一人3案ほど考えを持ち寄ります。 その後、社内会議でどれが一番いい設計案かを話し合い、担当者を決定。 担当となればお客様と打ち合わせを通し、設計の詰め作業を行います。 最終、お客様からの了解を頂き、着手開始。 時には現場に行き、設計通りに工事が進んでいるかなど確認を行います。 担当する建築物にトータルで設計士として関わってください。 ◆入社後は...◆ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験が浅い方は、最初は先輩が担当する設計の一部を担当してもらいます。 新人でも関係なく設計案を提出し、社内コンペを実施することも。 業務に慣れてくれば5～6件の案件を同時進行でお願いします。 ◆新人・ベテラン関係なし◆ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 受注が決まれば社内コンペを行い、 新人ベテラン関係なく一人3案ほど考えを持ち寄ります。 月に1回は社員全員が集まる会議があり、意見の交換もできますし、 社長との距離は近いので風通しのよさは抜群ですよ。 ◆1日の流れの例◆ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ※入社6年目2級建築士 09:00 出社・メール確認・現場へ 10:00 監理業務-定例会議出席 11:00 監理業務-現場確認・議事録作成 12:00 昼休憩 13:00 設計業務-図面作成・打合せ 18:30 翌日の準備（予定表の確認、調査の準備等） 19:00 退社 ◆メッセージ◆ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 365日、机に向かっているだけでは いい建築デザインはできません。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 流行は常に移り変わるもの。 それは建築物も同じです。 当社では、休日出勤がほぼゼロ。 休日に知らない街を訪れるのもいいですし （会社からは空港も近いです） 興味のある映画・番組を見るのも仕事の一環。 正直言って、10年ほど前は休日出勤も当たり前でした。 ですが、「生きたデザインを建築に取り入れる」 そんな代表の強い意志で、今の状態に。 「新たな感性を取り入れる時間」を作ることが いい仕事につながると考えています。 無理せず、長く、良い仕事を。 建築士として当社でキャリアを磨きませんか？

前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年末年始16連休あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

引越し手当支給有！年齢不問！残業少！車通勤可！年休125日！

仕事内容 ■全て元請案件で成長の可能性大！ ■転勤なし・土日祝休み・年間休日125日 ■資格者に向けた手当が充実！ ◆仕事内容◆ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 官公庁の建築物をメインとした 建築工事の監理業務 ◆工事監理について◆ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 工事が設計図書の通りに施工されているかどうかを 監督、管理していただきます。 工事監理の経験が豊富な方のご応募もお待ちしています。 ◆土屋総合設計の仕事について◆ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の案件は学校・警察署・駅など官公庁の建物の設計が中心。 全て元請業務です。 官公庁案件だけでなく、 民間のお客様の住宅や社屋等も請け負っております。 全て元請けなのでやりがいも強く感じていただけますよ。 ◆メッセージ◆ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 365日、机に向かっているだけでは いい建築デザインはできません。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 流行は常に移り変わるもの。 それは建築物も同じです。 当社では、休日出勤がほぼゼロ。 休日に知らない街を訪れるのもいいですし （会社からは空港も近いです） 興味のある映画・番組を見るのも仕事の一環。 正直言って、10年ほど前は休日出勤も当たり前でした。 ですが、「生きたデザインを建築に取り入れる」 そんな代表の強い意志で、今の状態に。 「新たな感性を取り入れる時間」を作ることが いい仕事につながると考えています。 無理せず、長く、良い仕事を。 建築士として当社でキャリアを磨きませんか？

■大阪を中心に不動産事業を展開するプライム上場のフジ住宅グループで不動産管理事業を行う当社にて、建物管理業務をお任せします。事務業務は分業しているため担当業務に集中でき、長期的に働ける環境です！

企業名 フジ・アメニティサービス株式会社 求人名 【大阪/岸和田】賃貸マンション管理(保守/メンテナンス)/未経験歓迎！ 仕事の内容 ■大阪を中心に不動産事業を展開するプライム上場のフジ住宅グループで不動産管理事業を行う当社にて、建物管理業務をお任せします。事務業務は分業しているため担当業務に集中でき、長期的に働ける環境です！ 【具体的には】■オーナー様の資産である建物（アパートやマンション）を長期的に維持する為に管理業務やアフターサービスを行っていただきます。■賃貸マンションのオーナー様への修繕・工事の提案■賃貸マンションの建物・設備に関する点検・修繕・工事の管理■各修繕に関する協力業者様との打合せや発注・依頼、現場対応や諸官庁との折衝等 ※建物の改変を伴う業務は含みません。 募集職種 【大阪/岸和田】賃貸マンション管理(保守/メンテナンス)/未経験歓迎！

国内シェアNO1キッツの子会社である当社で、バルブメンテナンス、整備、改造等をお任せします。子会社ならではの顧客信頼と手厚いサポート体制のある点が強みである為、経験を積みながら能力開発にもつながる環境

企業名 株式会社キッツエンジニアリングサービス 求人名 【大阪/メンテナンススタッフ】バルブシェアNO1企業グループ会社/年124日休 仕事の内容 国内シェアNO1キッツの子会社である当社で、バルブメンテナンス、整備、改造等をお任せします。子会社ならではの顧客信頼と手厚いサポート体制のある点が強みである為、経験を積みながら能力開発にもつながる環境 ■既存代理店orプラントメーカーの要望に沿ってメンテナンス積算、見積、材料手配、バルブに関する提案を実施■顧客に合わせた改造品がメイン且つ高い対応力でソリューション提案を行います。 【将来性】バルブだけではなくプラントに存在する流体制御機器全般のメンテナンスができるエンジニアリング会社になり,2030年までには売上50億(業界シェア30％)を目指しています！2030年までには売上60億を目指しています！ 募集職種 【大阪/メンテナンススタッフ】バルブシェアNO1企業グループ会社/年124日休

前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年末年始16連休あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

土木建築系設備エンジニアを担当頂きます。オーナーとして基本設計(案画)を行い、ゼネコン等が作成した詳細設計図や構造計算書を読み解き、その妥当性を発注者側として評価、判断し、案件を推進していきます。

企業名 三井化学株式会社 求人名 【大阪/土木建築系設備エンジニア】発注者側としての面白さ/数億規模の仕事 仕事の内容 土木建築系設備エンジニアを担当頂きます。オーナーとして基本設計(案画)を行い、ゼネコン等が作成した詳細設計図や構造計算書を読み解き、その妥当性を発注者側として評価、判断し、案件を推進していきます。 【業務の面白さ】 発注者側の立場で、計画の初期段階から関与し、主体的にプロジェクトを動かすことができます。主に装置を支える建屋や基礎が中心であり、建築構造の知識が直接的に活かせるポジションです。小～大規模案件まで、主担当として携わることができるやりがいのあるポジションです。 募集職種 【大阪/土木建築系設備エンジニア】発注者側としての面白さ/数億規模の仕事

不二製油　阪南工場・千葉工場・関東工場の設備保全面でのサポートをお願いいたします。

企業名 不二製油株式会社 求人名 【大阪/工場設備の保全・建設職】大手食品素材メーカー/年休123日◎ 仕事の内容 不二製油 阪南工場・千葉工場・関東工場の設備保全面でのサポートをお願いいたします。 【具体的な業務内容】 ■工場・設備の新設、増築、工事条件の調整 ■建物・インフラ（配管・電気・ユーティリティー等）の設計、施工管理 ■施工業者の選定、発注、工事条件の調整 ■工事の安全・品質・工程・コスト管理 ■法令対応（各種届出、許認可取得） 募集職種 【大阪/工場設備の保全・建設職】大手食品素材メーカー/年休123日◎

■大阪を中心に不動産事業を展開するプライム上場のフジ住宅グループで不動産管理事業を行う当社にて、建物管理業務をお任せします。事務業務は分業しているため担当業務に集中でき、長期的に働ける環境です！

企業名 フジ・アメニティサービス株式会社 求人名 【大阪/岸和田】賃貸マンション管理(保守/メンテナンス)/経験者歓迎！ 仕事の内容 ■大阪を中心に不動産事業を展開するプライム上場のフジ住宅グループで不動産管理事業を行う当社にて、建物管理業務をお任せします。事務業務は分業しているため担当業務に集中でき、長期的に働ける環境です！ 【具体的には】■オーナー様の資産である建物（アパートやマンション）を長期的に維持する為に管理業務やアフターサービスを行っていただきます。■賃貸マンションのオーナー様への修繕・工事の提案■賃貸マンションの建物・設備に関する点検・修繕・工事の管理■各修繕に関する協力業者様との打合せや発注・依頼、現場対応や諸官庁との折衝等 ※建物の改変を伴う業務は含みません。 募集職種 【大阪/岸和田】賃貸マンション管理(保守/メンテナンス)/経験者歓迎！

■大阪を中心に不動産事業を展開するプライム上場のフジ住宅グループで不動産管理事業を行う当社にて、建物管理業務をお任せします。事務業務は分業しているため担当業務に集中でき、長期的に働ける環境です！

企業名 フジ・アメニティサービス株式会社 求人名 【大阪/岸和田】賃貸マンション管理(保守/メンテナンス)/経験者歓迎 仕事の内容 ■大阪を中心に不動産事業を展開するプライム上場のフジ住宅グループで不動産管理事業を行う当社にて、建物管理業務をお任せします。事務業務は分業しているため担当業務に集中でき、長期的に働ける環境です！ 【具体的には】■オーナー様の資産である建物（アパートやマンション）を長期的に維持する為に管理業務やアフターサービスを行っていただきます。■賃貸マンションのオーナー様への修繕・工事の提案■賃貸マンションの建物・設備に関する点検・修繕・工事の管理■各修繕に関する協力業者様との打合せや発注・依頼、現場対応や諸官庁との折衝等 ※建物の改変を伴う業務は含みません。 募集職種 【大阪/岸和田】賃貸マンション管理(保守/メンテナンス)/経験者歓迎

資格手当充実！引っ越し手当も支給有！年休125日！在宅OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、建築内装設計/インテリア、設計/施工監理 ■全て元請案件で成長の可能性大！ ■転勤なし・土日祝休み・年間休日125日 ■資格者に向けた手当が充実！ ◆仕事内容◆ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主に官公庁の建築物をメインとした建築設計★経験者歓迎 ◆具体的には◆ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社が手掛けているのは、学校・警察署・駅など官公庁の建物の設計が中心。 全て元請業務です。 受注が決まれば、社内コンペを行い、 新人ベテラン関係なく、一人3案ほど考えを持ち寄ります。 その後、社内会議でどれが一番いい設計案かを話し合い、担当者を決定。 担当となればお客様と打ち合わせを通し、設計の詰め作業を行います。 最終、お客様からの了解を頂き、着手開始。 時には現場に行き、設計通りに工事が進んでいるかなど確認を行います。 担当する建築物にトータルで設計士として関わってください。 ◆入社後は...◆ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験が浅い方は、最初は先輩が担当する設計の一部を担当してもらいます。 新人でも関係なく設計案を提出し、社内コンペを実施することも。 業務に慣れてくれば5～6件の案件を同時進行でお願いします。 ◆新人・ベテラン関係なし◆ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 受注が決まれば社内コンペを行い、 新人ベテラン関係なく一人3案ほど考えを持ち寄ります。 月に1回は社員全員が集まる会議があり、意見の交換もできますし、 社長との距離は近いので風通しのよさは抜群ですよ。 ◆1日の流れの例◆ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ※入社6年目2級建築士 09:00 出社・メール確認・現場へ 10:00 監理業務-定例会議出席 11:00 監理業務-現場確認・議事録作成 12:00 昼休憩 13:00 設計業務-図面作成・打合せ 18:30 翌日の準備（予定表の確認、調査の準備等） 19:00 退社 ◆メッセージ◆ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 365日、机に向かっているだけでは いい建築デザインはできません。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 流行は常に移り変わるもの。 それは建築物も同じです。 当社では、休日出勤がほぼゼロ。 休日に知らない街を訪れるのもいいですし （会社からは空港も近いです） 興味のある映画・番組を見るのも仕事の一環。 正直言って、10年ほど前は休日出勤も当たり前でした。 ですが、「生きたデザインを建築に取り入れる」 そんな代表の強い意志で、今の状態に。 「新たな感性を取り入れる時間」を作ることが いい仕事につながると考えています。 無理せず、長く、良い仕事を。フルリモートもOK！ 建築士として当社でキャリアを磨きませんか？

土木建築系設備エンジニアを担当。オーナーとして基本設計(案画)を行い、ゼネコン等が作成した詳細設計図や構造計算書を読み解き、その妥当性を発注者側として評価、判断し、案件を推進頂きます。

企業名 三井化学株式会社 求人名 【大阪/土木建築系設備エンジニア】発注者側としての面白さ/数億規模の仕事 仕事の内容 土木建築系設備エンジニアを担当。オーナーとして基本設計(案画)を行い、ゼネコン等が作成した詳細設計図や構造計算書を読み解き、その妥当性を発注者側として評価、判断し、案件を推進頂きます。 【業務の面白さ】 発注者側の立場で、計画の初期段階から関与し、主体的にプロジェクトを動かすことができます。主に装置を支える建屋や基礎が中心であり、建築構造の知識が直接的に活かせるポジションです。小～大規模案件まで、主担当として携わることができるやりがいのあるポジションです。 募集職種 【大阪/土木建築系設備エンジニア】発注者側としての面白さ/数億規模の仕事

【長期的にご活躍いただける環境を整備しています！】工場や病院、関西国際空港がメイン。担当案件は居住地を考慮し決定、直行直帰可能なので、遠方の従業員も活躍中！ご自身の裁量で働ける点も魅力です。

企業名 栄電気株式会社 求人名 面接1回【大阪/電気施工管理】事務サポート×直行直帰可/転勤・出張なし！ 仕事の内容 【長期的にご活躍いただける環境を整備しています！】工場や病院、関西国際空港がメイン。担当案件は居住地を考慮し決定、直行直帰可能なので、遠方の従業員も活躍中！ご自身の裁量で働ける点も魅力です。 直行直帰に加え、現場ではタブレットを活用し、図面や資料の管理・共有を効率化。施工写真の整理や報告書作成は事務所スタッフがサポートするため、技術者は“本人にしかできない仕事”に集中できる環境です！ ◆大手企業の協力会という事もあり、夜間工事は殆どございません！ ◆完工から次の現場までのタイミングは比較的自由に有給取得できます。 募集職種 面接1回【大阪/電気施工管理】事務サポート×直行直帰可/転勤・出張なし！

《積極採用中！》給与UP保証 ◆ 2025年離職率0% ◆ 案件選択100％！◆ 平均残業7時間！

仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる！ ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置（案件完全選択制） ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる！ ★代表が直接面談！ 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨：取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【案件概要】 クラウド環境におけるインフラ運用保守支援（Linux / AWS） 【業務内容】 ・Linuxサーバーの監視、運用保守 ・障害一次切り分け、ログ確認、エスカレーション対応 ・運用手順書の作成、改善、定型作業の自動化補助 【開発環境】 ・OS：Linux ・クラウド：AWS ・その他：Zabbix、Shell、Git、Slack など 【必須スキル】 ・Linuxサーバーの運用保守経験1年以上 ・ログ確認、障害一次切り分けの経験 ・基本的なコマンド操作の理解 ・チームでの運用経験 【尚可スキル】 ・AWS環境での運用経験 ・Shellスクリプトの作成経験 ・運用保守からクラウド構築に進みたい方歓迎 【勤務地】 秋葉原（フルリモート） 【勤務時間】 9:00～18:00 服装：私服 ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表：井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています！ ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。（プロジェクトにより異なる） ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です！

《積極採用中！》給与UP保証 ◆ 2025年離職率0% ◆ 案件選択100％！◆ 平均残業7時間！

仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる！ ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置（案件完全選択制） ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる！ ★代表が直接面談！ 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨：取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【案件概要】 クラウドサービス運用におけるAWS運用保守支援（AWS） 【業務内容】 ・AWS環境の運用監視、定型作業 ・アラート確認、障害一次切り分け、ログ調査 ・運用手順書の作成、更新、改善サポート 【開発環境】 ・クラウド：AWS ・OS：Linux ・その他：CloudWatch、Zabbix、Slack、Backlog など 【必須スキル】 ・インフラ運用保守経験1年以上 ・Linuxの基本コマンド操作経験 ・監視、障害一次切り分けの経験 ・チームでの運用経験 【尚可スキル】 ・AWS環境での運用経験 ・CloudWatchを用いた監視経験 ・運用保守からクラウド構築に進みたい方歓迎 【勤務地】 池袋（フルリモート） 【勤務時間】 9:00～18:00 服装：私服 ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表：井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています！ ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。（プロジェクトにより異なる） ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です！

《積極採用中！》給与UP保証 ◆ 2025年離職率0% ◆ 案件選択100％！◆ 平均残業7時間！

仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる！ ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置（案件完全選択制） ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる！ ★代表が直接面談！ 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨：取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【案件概要】 社内インフラ環境におけるWindows Server運用保守支援（Windows Server） 【業務内容】 ・Windows Server環境の運用、定型作業 ・アカウント管理、権限設定、問い合わせ対応 ・障害一次切り分け、手順書作成、運用改善サポート 【開発環境】 ・OS：Windows Server ・関連：Active Directory、Microsoft 365 など ・その他：Teams、Excel、Backlog など 【必須スキル】 ・Windows Serverの運用保守経験1年以上 ・Active Directoryの基本的な理解 ・問い合わせ対応または障害一次対応の経験 ・チームでの運用経験 【尚可スキル】 ・Microsoft 365の運用経験 ・手順書作成、運用改善の経験 ・ヘルプデスクからインフラ運用に進みたい方歓迎 【勤務地】 赤坂見附（フルリモート） 【勤務時間】 9:00～18:00 服装：オフィスカジュアル ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表：井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています！ ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。（プロジェクトにより異なる） ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です！

副所長として、所長補佐、新人育成、現場対応(当社管理物件に常駐し、設備管理業務とテナント対応を実施)をお任せします。早期に所長へステップアップしていただくことを期待しております。

企業名 株式会社ザイマックス関西 求人名 【泉佐野市】設備管理/副所長◎年間休日120日◎平均残業10h/月◎福利厚生充実 仕事の内容 副所長として、所長補佐、新人育成、現場対応(当社管理物件に常駐し、設備管理業務とテナント対応を実施)をお任せします。早期に所長へステップアップしていただくことを期待しております。 【具体的には】 ■案件：同社が受託管理するオフィスビルや商業施設、物流施設、学校等 ■変電設備、空調設備、給排水設備、防災設備、その他環境衛生の運転、監視、点検や各種法令に基づく業務 ■物件の運営や人員含めたマネジメントやレポート作成業務 ※建物の改変を伴う作業はなし。 募集職種 【泉佐野市】設備管理/副所長◎年間休日120日◎平均残業10h/月◎福利厚生充実

【✅35歳未満／年休125日以上】異業種からの転職者が多数活躍中！あなたの「サポート力」が、巨大プロジェクトを円滑に進めるカギに。

仕事内容: 【仕事内容】 ✳︎建設プロジェクトの進行をサポートする事務 ✳︎管理補助業務 ✳︎工事の進み具合をデジカメやスマホで写真撮影 ✳︎PCを使って、決められたフォーマットへデータ入力 ✳︎書類整理 ・協力会社への連絡や、現場の安全確認のサポート ⚪︎すべてマニュアル・フォーマット完備で、覚えやすい作業が中心。 ⚪︎建設の専門知識や資格は不要で、 写真撮影やデータ入力など、できることからお任せするお仕事です。 ⚪︎ずっとデスクに座りっぱなしではなく、 現場での写真撮影など適度に動きのある働きやすい環境です。 【ポイント】 ■歓迎／建設・建築の知識ゼロでもOK ■PC操作手順・研修ありで安心スタート ■デスクワークと適度な外出でリフレッシュしやすい ■コミュニケーションを取りながら進めるのが好きな方におすすめ ■将来はCADオペレーターや国家資格取得へのキャリアアップも可能 【募集背景】 プロジェクトの増加に伴い、コンストラクションサポートスタッフを積極採用中です。 【雇用形態】 正社員

「直してくれてありがとう」が直接聞ける仕事。トラブルを未然に防ぎ、当たり前の日常を守る誇りを。

仕事内容: 【仕事内容】 ■各種機械・設備の定期点検・メンテナンス業務 ・機械が正常に動いているか、 ■チェックシートに沿って確認 ・古くなった部品の交換や、ネジの締め直しなどの簡単なメンテナンス ■「異音がする」「ランプが点滅している」などのエラー確認と報告 ⚪︎すべてマニュアル完備で、覚えやすい作業が中心。 ⚪︎特別な専門知識や資格は不要で、 チェック項目に従って順番に確認していくお仕事です。 ⚪︎チームでの作業や先輩との同行がメインなので、 わからないことがあればすぐに聞ける環境です。 【ポイント】 ✳︎機械・工具の知識ゼロでもOK ✳︎操作手順・研修ありで安心スタート ✳︎プラモデルを作ったり、家具を組み立てたりするのが好きな方におすすめ ✳︎景気に左右されにくい、一生モノの安定スキルが身につく 将来はチームリーダーや専門的な保守エンジニアへのキャリアアップも可能 【募集背景】 各種インフラ・設備の保守ニーズ拡大に伴い、 全国各地のプロジェクト先にて メンテナンスエンジニアを積極採用中です。 【雇用形態】 正社員

【✅35歳未満／年休125日以上】「直してくれてありがとう」が直接聞ける仕事。トラブルを未然に防ぎ、当たり前の日常を守る誇りを。

仕事内容: 【仕事内容】 ■各種機械・設備の定期点検・メンテナンス業務 ・機械が正常に動いているか、 ■チェックシートに沿って確認 ・古くなった部品の交換や、ネジの締め直しなどの簡単なメンテナンス ■「異音がする」「ランプが点滅している」などのエラー確認と報告 ⚪︎すべてマニュアル完備で、覚えやすい作業が中心。 ⚪︎特別な専門知識や資格は不要で、 チェック項目に従って順番に確認していくお仕事です。 ⚪︎チームでの作業や先輩との同行がメインなので、 わからないことがあればすぐに聞ける環境です。 【ポイント】 ✳︎機械・工具の知識ゼロでもOK ✳︎操作手順・研修ありで安心スタート ✳︎プラモデルを作ったり、家具を組み立てたりするのが好きな方におすすめ ✳︎景気に左右されにくい、一生モノの安定スキルが身につく 将来はチームリーダーや専門的な保守エンジニアへのキャリアアップも可能 【募集背景】 各種インフラ・設備の保守ニーズ拡大に伴い、 全国各地のプロジェクト先にて メンテナンスエンジニアを積極採用中です。 【雇用形態】 正社員

【✅35歳未満／年休125日以上】「直してくれてありがとう」が直接聞ける仕事。トラブルを未然に防ぎ、当たり前の日常を守る誇りを。

仕事内容: 【仕事内容】 ■各種機械・設備の定期点検・メンテナンス業務 ・機械が正常に動いているか、 ■チェックシートに沿って確認 ・古くなった部品の交換や、ネジの締め直しなどの簡単なメンテナンス ■「異音がする」「ランプが点滅している」などのエラー確認と報告 ⚪︎すべてマニュアル完備で、覚えやすい作業が中心。 ⚪︎特別な専門知識や資格は不要で、 チェック項目に従って順番に確認していくお仕事です。 ⚪︎チームでの作業や先輩との同行がメインなので、 わからないことがあればすぐに聞ける環境です。 【ポイント】 ✳︎機械・工具の知識ゼロでもOK ✳︎操作手順・研修ありで安心スタート ✳︎プラモデルを作ったり、家具を組み立てたりするのが好きな方におすすめ ✳︎景気に左右されにくい、一生モノの安定スキルが身につく 将来はチームリーダーや専門的な保守エンジニアへのキャリアアップも可能 【募集背景】 各種インフラ・設備の保守ニーズ拡大に伴い、 全国各地のプロジェクト先にて メンテナンスエンジニアを積極採用中です。 【雇用形態】 正社員

異業種からの転職者が多数活躍中！あなたの「サポート力」が、巨大プロジェクトを円滑に進めるカギに。

仕事内容: 【仕事内容】 ✳︎建設プロジェクトの進行をサポートする事務 ✳︎管理補助業務 ✳︎工事の進み具合をデジカメやスマホで写真撮影 ✳︎PCを使って、決められたフォーマットへデータ入力 ✳︎書類整理 ・協力会社への連絡や、現場の安全確認のサポート ⚪︎すべてマニュアル・フォーマット完備で、覚えやすい作業が中心。 ⚪︎建設の専門知識や資格は不要で、 写真撮影やデータ入力など、できることからお任せするお仕事です。 ⚪︎ずっとデスクに座りっぱなしではなく、 現場での写真撮影など適度に動きのある働きやすい環境です。 【ポイント】 ■歓迎／建設・建築の知識ゼロでもOK ■PC操作手順・研修ありで安心スタート ■デスクワークと適度な外出でリフレッシュしやすい ■コミュニケーションを取りながら進めるのが好きな方におすすめ ■将来はCADオペレーターや国家資格取得へのキャリアアップも可能 【募集背景】 プロジェクトの増加に伴い、コンストラクションサポートスタッフを積極採用中です。 【雇用形態】 正社員

【✅35歳未満／年休125日以上】デスクワークより体を動かす方が好き。そんなあなたにぴったりの、現場で輝くエンジニア職。

仕事内容: 【仕事内容】 ■工場設備や産業用機械の維持管理・保守・修理対応 ■稼働している機械が正常に動くか、チェックリストに沿って定期点検 ■部品の交換やオイルの補充など、トラブルを未然に防ぐ予防保全 ■「急に動かなくなった」などのエラー発生時の原因究明と復旧作業 ⚪︎すべてマニュアル完備で、覚えやすい基本作業からスタート。 ⚪︎最初は専門的な工具の知識や機械の構造を知らなくても大丈夫。 ⚪︎ 現場で実際の機械に触れながら、先輩とペアになって少しずつ仕事を覚えていきます。 ⚪︎オフィスにこもりきりではなく、適度に体を動かしながら働きたい方におすすめの業務です。 【ポイント】 ✳︎歓迎／機械・工具の知識ゼロでもOK ✳︎道具の使い方から学べる研修・マニュアルありで安心スタート ✳︎現場で直接「直してくれてありがとう」と感謝されるやりがい ✳︎景気に左右されにくい、一生モノの保全スキルが身につく ✳︎将来は専門機器のスペシャリストや現場のマネジメントへキャリアアップも可能 【募集背景】 各種機械・設備の導入増加と、長く安全に使うための維持管理ニーズ拡大に伴い、 メカニカルエンジニアを積極採用中です。 【雇用形態】 正社員

【✅35歳未満／年休125日以上】「直してくれてありがとう」が直接聞ける仕事。トラブルを未然に防ぎ、当たり前の日常を守る誇りを。

仕事内容: 【仕事内容】 ■各種機械・設備の定期点検・メンテナンス業務 ・機械が正常に動いているか、 ■チェックシートに沿って確認 ・古くなった部品の交換や、ネジの締め直しなどの簡単なメンテナンス ■「異音がする」「ランプが点滅している」などのエラー確認と報告 ⚪︎すべてマニュアル完備で、覚えやすい作業が中心。 ⚪︎特別な専門知識や資格は不要で、 チェック項目に従って順番に確認していくお仕事です。 ⚪︎チームでの作業や先輩との同行がメインなので、 わからないことがあればすぐに聞ける環境です。 【ポイント】 ✳︎機械・工具の知識ゼロでもOK ✳︎操作手順・研修ありで安心スタート ✳︎プラモデルを作ったり、家具を組み立てたりするのが好きな方におすすめ ✳︎景気に左右されにくい、一生モノの安定スキルが身につく 将来はチームリーダーや専門的な保守エンジニアへのキャリアアップも可能 【募集背景】 各種インフラ・設備の保守ニーズ拡大に伴い、 全国各地のプロジェクト先にて メンテナンスエンジニアを積極採用中です。 【雇用形態】 正社員