求人・転職情報

放課後等デイサービスの管理者候補♪賞与年２回　福利厚生も充実し、社用車も1台無料貸与か全額支給！アットホームで休みも取得しやすい環境です♪

仕事内容: その資格と経験、業界トップクラスの環境で活かしませんか？ 私たちは、泉南市で地域最大級の放課後等デイサービスを運営しています。 「賞与年2回」「残業ほぼゼロ」「社用車無料貸与」など、社員一人ひとりが安心して長く、そして豊かに働ける環境を追求しています。 ✅ 賞与は年2回​昨年実績5ヶ月分）！ 業界最高水準の待遇です ✅ 社用車を1台無料貸与！（ガソリン代・車検・保険など維持費も全額会社負担） ✅ 完全週休2日制＆残業ほぼゼロ。 休みも取りやすくプライベートを最優先 ✅ 地域最大級の安定基盤と、社員の定着率の高さ（低い離職率）が自慢 ✅ 明確なキャリアパスで、年収650円以上の統括責任者も目指せます ✅ 和泉砂川駅から徒歩30秒！ アクセス抜群で通勤もラクラク ✅ 服装・髪型・ネイル・ピアス・ひげ自由！ 個性を尊重するカルチャー ≫≫≫働きやすい環境！注目のポイント≪≪≪ * 最初は事業所の管理業務サポート * まずは弊社自発管達と一緒に業務を覚えてただきます * 自発管が事業所管理者（手当あり） * 個別支援計画書作成 * 子どもの支援 * 送迎対応あり

月給30.2万円～/月収34万円以上可能/件数連動インセンティブでこなした数だけ収入に繋がる！

仕事内容 新規で立ち上げる居宅介護支援事業所！ 居宅での勤務経験ある方大歓迎！ ☆12月の立ち上げまでは研修を兼ねて岸和田市内の他施設で勤務可能です ☆土日休みも対応可能 ☆社用車(ATのタント)を使用しますので自家用車の持ち込み必要なし！ ☆社用スマホ貸与 ☆業務に慣れた後は、一部在宅ワークもご相談に応じます 立上げメンバーとして活躍してみませんか？ 「主任ケアマネージャー」の募集です。 スタッフと連携しながら、施設運営や介護サービスの質の向上を支えるポジションです。 現場のサポートにも入りながら、チーム全体をまとめていただきます。 「現場も大切にしながら管理業務に関わりたい」という方におすすめの環境です。 ◆- 主な仕事内容 -◆ ◇ケアプランの作成 ◇アセスメント(心身・生活状況の把握) ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談対応 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調整 ◇給付管理業務 ◇記録作成・書類管理 など 介護事業に長く携わってきた弊社代表が、 法改正や困難事例への対応もしっかり相談に乗ります。 また、立上げとなりますので一人で抱え込まずチームで解決できます。 ◆- インセンティブについて -◆ 担当プラン件数が20件を超えた場合に 支給対象となります。 ◆- 自由な社風 -◆ 規定内でオシャレ自由！ ＊髪型・髪色自由 ＊ネイル・まつエクOK ＊ひげ・カラコンOK ＊指輪・ピアスなどアクセサリーOK ※周囲や接する利用者・ご家族様に不快感を与えず業務に影響が出ない範囲となります。 詳しくは面接でお話ししましょう 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

地域密着⭐「働きやすさ」追求するなら『UTA』完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他美容/リラクゼーションスタッフ、美容師 ・‥…━━━⭐・‥…━━━⭐ ＼ 技術を学びたい方大歓迎 ／ 働きやすさに自信アリd('ｖ'＊) ☆面接前の見学会実施中☆ 幅広く技術を学べる環境をご用意♪ - 【経験者ＯＫ】✅独立支援応援♪ 【シフト制☆】✅完全週休2日制！ 【髪型も自由】✅髪色・ピアスも可 【レッスン有】✅講習会・勉強会充実！ ・‥…━━━⭐・‥…━━━⭐ ∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥ お電話でのお問い合わせも大歓迎です！ ✨TEL：072-431-1778 (採用担当宛) ∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥ 【技術がまなべる職場♪】 カット・カラー・パーマだけではなく 着付けやヘアセット 編み込みも学んでいただけます♪ メンズのお客様も多いので幅広く学べます◎ ✅お客様の受付・席へのご案内 ✅レジ業務などの接客・受付業務 ✅清掃&備品の整理や準備 ✅カット以外の業務全般 をお任せします。 ⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱ ＼ スタッフ特典 ／ お店が混雑していなければ カットやヘアセットなど レッスンを行っています！ ガンガンなんでも聞いてください✨ ⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱ ⭐＼ 職場の雰囲気 ／⭐ スタイリスト歴20年のベテランと スタイリスト歴5年のエースと 何でもできる店長と 10～20代のアシスタントさん２名で 和やかな雰囲気のお店です。 スタイリストを目指されている方には 頑張り次第で最短の道も可能です。 学びたい！という方には ピッタリの環境です！ ⭐＼ 青春時代を過ごしたスタッフも ／⭐ 学生時代はアルバイトとして のちに正社員に…というスタッフも 少なくないんですよ♪ 「UTA」じゃなくても、他のお店で プロとして頑張ってくれている卒業生も たくさんいるんです！ ◦⊹⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⊹◦ ⭐先輩の声をご紹介⭐ （入社3年目） ◦⊹⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⊹◦ 実は私も学生時代から働いていて、 美容免許をとるために ものすごく協力してもらいました！ あなたにもいろいろ教えたいので なんでも気軽に聞いてください あと、だんじり祭り開催時は 編み込み希望のお客様が多いので、 ヘアセットや着付けなど 様々な技術を身に付けられますよ◎ ☆････★････☆････★････☆････★ ★ 詳しく知りたい方は… ★ ☆････★････☆････★････☆････★ 職場の雰囲気や、スタッフの働き方は、 弊社公式Instagramでも発信しています✨ Instagram⏩『hair UTA』 で検索してみてください♪

知的障害者の直接支援経験が1年以上必須★女性ガイドさん募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員 。*.. ◯。*.. ◯。*.. ◯。*.. ◯。*..◯。 女性の行動援護での ガイドヘルパーのお仕事です！ 。*.. ◯。*.. ◯。*.. ◯。*.. ◯。*..◯。 ＼＼⭐アピールポイント⭐／／ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅行動援護での社員登用！キャリア形成も◎ ✅車も会社で用意するので 自分の車を使わなくても大丈夫！ ✅昼食の一部支給あり♪ ✅利用者さんは女性の方がメインです！ ＊・＊・＊・＊・＊・＊ お仕事内容 ＊・＊・＊・＊・＊・＊ ◎利用者さんの外出サポートがメイン ◎散歩や遠足程度の外出で 利用者さんの安全確保 ◎特性を把握し適切な支援 など ＜具体的な内容＞ ◆食事の準備と提供 └飲食店での注文や食事中の介助がメイン ◆お薬の管理 └食後にお薬の服用がある方 ◆お手洗い中の簡単な補助と見守り ◆公共交通機関を使っての外出 ◆社用車で利用者さんとドライブ ◆ガイド中の支援記録の作成 ＊＊＊ ■担当する利用者さんは4名前後になります ■ガイドを提供するのは主に知的障害の 利用者さんで、無邪気な笑顔や 驚く表情に癒されます(*´ω｀*)＊。 －－－－－－－－－－－－－－－－－ ◇1日の流れ（例） ※利用者さん1人、支援員2人の場合 グループホームを車で出発！ ▼ ドライブを利用者さんと楽しむ♪ ▼ 道中の飲食店で昼食の見守り ▼ 昼食後、牧場や水族館へ！ 利用者さんのペースに合わせて 動物とふれあったりお魚を鑑賞◎ アイスやジュースを買ったりして ちょっと休憩も＊ ▼ 楽しんだ後はグループホームに向けて出発！ 来た道とは違う道を通り、 帰り道もドライブを楽しみます♪ ▼ 利用者さんをホームの職員に引継ぎ、 支援記録を作成。 ▼ 勤務終了！お疲れ様でした！ ＊・＊・＊・＊・＊・＊ 職場環境 ＊・＊・＊・＊・＊・＊ ✨弊社でグループホーム事業をしています。 そちらに入居中の女性利用者さんの 外出支援がメインです☆ 利用者さんによってはヘルパー２人体制で 手厚いサポートができるよう 対応しています◎ ✨業務は支援手順書に沿って 行いますので ｢覚えるのが苦手｣ ｢初めてで不安･･･｣ そんな方でも大丈夫です◎ ご安心くださいね♪ ✨障害者支援に関する資格取得支援アリ

駅近７分/車通勤OK/ 駅駐輪場自転車貸与/週休２日以上/有給100％消化/未経験可/退職金制度あり/残業ほぼなし

仕事内容: ＊ 研修期間３ヶ月。 A 受付に適していると判断した場合、新卒22.5万〜　その後ある程度習得した後、昇給のうえ、助手の仕事を覚えていただきます。 B 社会経験が浅い方は助手から始めていただき、新卒21.5万〜　その後ある程度習得した後、昇給のうえ受付の仕事を覚えていただきます。 助手においては、まず診療準備・器具消毒・清掃・歯科衛生士の補助、患者様の案内、幼児の見守り等いろいろな中の仕事を先輩スタッフの指導助勢のもとで行ってもらいます。安心してください。 中の仕事をよく理解して慣れた方に中と外をつなぐ受付の仕事を分担してもらいます。

職場体験あり◎雰囲気を確かめてから入社OK／賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、保育士 ＼＼児童指導員任用資格・保育士などの有資格者募集！／／ 「子どもたち一人ひとりとしっかり向き合いたい」 「スタッフ同士で支え合える環境で働きたい」 そんな方にぴったりの職場です。 当施設では、子どもたちへの支援はもちろん、スタッフ同士のコミュニケーションも大切にしています。 困ったことや支援方法の相談がしやすく、一人で抱え込むことなく協力しながら働ける環境です。 また入社前には職場見学や職場体験をご用意。実際の雰囲気や子どもたちとの関わり方、職員同士の関係性を確認したうえで入社を決めていただけるため、新しい環境に不安がある方も安心してスタートできます。 未就学児から高校生までの障がいのある子どもたちを対象とした、「児童発達支援・放課後等デイサービス あすなろ」での支援業務をお任せします。 【 仕事内容 】 ＊宿題や学習のサポート ＊日常生活支援や発達支援の補助 ＊子どもたちの見守り ＊レクリエーションやイベントの企画・運営 ＊公園遊びや外出イベントの同行 ＊クッキングイベントのサポート ＊学校やご自宅への送迎業務（AT限定可） ＊書類作成や記録業務 ＊――＊――＊――＊――＊――＊――＊ 【 1日の流れ（平日） 】 ▼下校時間に車でお迎えに行く ▼宿題などのサポート 遊びの見守り ▼おやつの準備 ▼児童を自宅まで送る ※土日祝・学校の長期休み中も基本的に流れは同じ 学校ではなく自宅にお迎えに行くのと、 お昼ごはんの見守りサポートが増える程度の違いです

＼今より“働きやすい環境”へ！／月給25万円～35万円！経験・資格もしっかり給与に反映◎週休2日（日曜定休）＆残業ほぼなし！

仕事内容: ＼オススメPOINT／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅【月給25万円～35万円】 →経験・保有資格を最大限考慮して給与を決定！ ✅【残業＆持ち帰り仕事ほぼナシ】 →仕事終わりの時間もしっかり確保できます◎ ✅【週休2日＆日曜固定休み】 →希望休もOK！私生活との両立も叶います♪ ✅【経験年数は問いません】 →「資格を活かして放デイ・療育に挑戦」も応援 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「もっと子どもと向き合いたい」 「今より働きやすい環境に転職したい」 「資格を活かして療育にチャレンジしたい」 ・・・という方も大歓迎！ 一人ひとりの子どもたちと向き合いながら、 成長をサポートできる環境です◎ 【お仕事内容】 障がいのあるお子さまへの 療育・発達支援をお願いします。 ＜具体的には…＞ ・遊びや運動を通じた療育支援 ・学習や日常生活のサポート ・お子さまの見守り ・送迎業務 ・簡単な事務作業　　　など 子どもたち一人ひとりの 「できた！」「やってみたい！」を 大切にしながら、その子らしい成長を 一緒に支えていくお仕事です♪ まずは子どもたちとの関係づくりから スタートしていきましょう！

未経験歓迎！社割あり◎20.30代活躍中♪賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容受付/事務、医療事務、受付 ＼ 特別なスキルや資格は一切不要 ／ 美容クリニックの受付として働きませんか？ 医療事務や美容業界での経験は問いません。 現在活躍しているスタッフも未経験からのスタートです。 入社後は、受付対応や予約管理の流れはもちろん、 美容医療の基礎知識や施術内容についても 一つずつ学べる環境をご用意しています。 【 お仕事内容 】 ✅美容クリニックでの受付業務全般 ・クリニックの受付 ・電話対応 ・予約管理 ・お会計 ・カウンセリング SNSの更新作業もお任せします。 入力作業はフォーマットがあるので心配不要！ 未経験の方も2ヶ月ほどで覚えられるお仕事です◎ 【 1日の流れ(例) 】 8:30 出勤 予約の確認やカルテ準備 院内の清掃など開院準備 9:00 開院 午前の受付対応スタート 問診表のご案内や電話対応 カウンセリングのご案内など 13:00 休憩 14:00 午後の受付対応スタート 問診表のご案内や電話対応 カウンセリングのご案内など 17:00 翌日の予約状況の確認 会計処理や締め処理、カルテ記入など 17:30 退勤 お疲れ様でした♪ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ◆ささゆりヘルスクリニック◆ 2016年に開院後、 美容皮膚科や再生医療を中心に、 外見だけでなく内側からの健康まで サポートするクリニックです。 患者様一人ひとりのお悩みに寄り添い、 オーダーメイドの施術で、 “自分らしい美しさ”を引き出しています。 ★嬉しい社割あり★ スタッフ向けの社員割引制度もご用意しています。 美容施術や化粧品などを特別価格で利用できるため、 働きながら美容に関する知識を深めることができます。 実際に体験することで患者様へのご案内にも活かせるため、 美容が好きな方には嬉しい環境です。

高報酬！今旬の訪問の仕事であなたの技術活かしませんか？

仕事内容 ✨完全週休2日制！プライベート充実✨ 残業も少なく、直行直帰も可能！ 仕事終わりに予定なども入れやすい♪ 風通しが良く相談もしやすい職場環境！ ――――――――――――――――――― ご利用者様のご自宅へ訪問しての リハビリ業務をお願いします。 【 具体的な仕事内容 】 ◆個別プログラムに沿ってリハビリ提供 (可動域練習、筋力トレーニング、動作練習etc.) ◆書類制作および業務報告、カルテ記入 ◆担当者会議でのリハビリ状況の共有 ◆訪問看護内でのリハビリ状況の共有 ＜訪問地域＞大阪市内～岸和田市 ※社用車(軽自動車)にて訪問します ＜1日の訪問件数＞平均5～6軒 ※1軒につき40分程度 ✅ご利用者様について 医療保険、介護保険両方のご利用者様がいます。 基本的には在宅で生活されており動ける方が多いですが、 中には寝たきりの方やターミナルの方もおられます。 ご利用者様の年齢層は、20代～90代と 幅広い年代の方々がおられます。 ――――――――――――――――――― 【 活躍中スタッフよりメッセージ 】 病院とは違い、在宅での仕事となるので、 ご利用者様の生活での導線、 その人個人の人となり等から 様々なリハビリの介入を学ぶことができます。 また、在宅での生活で 「これが出来るようになった」 「痛みが軽減してきた」など、 感じてもらえることがやりがいだと感じています。 ――――――――――――――――――― 【 将来的なビジョン 】 ■入社1ヶ月～ 最初は先輩職員(理学療法士・看護師)と 同伴で訪問を実施します。 また、書類業務等を一緒に行い、 覚えていっていただきます。 ※ブランクある方でも、 先輩が丁寧にサポートします◎ ■入社2ヶ月～ 徐々に独り立ち。 一人で訪問できるご利用者様を 少しずつ増やしていきます。 また、看護師さんとの連携を行いながら より良いリハビリの実施を目指してください！ ■入社2年目～ 業務は一通りできるようになっていると思うので 色々なことにどんどんチャレンジしていただきます。

＜定着率92.7％＞営業外の居残り練習なし！ヘアカット未経験から６ヶ月でデビュー可能！安定の月給制×週休2日×休憩90分◎土日祝休みもOKな希望休が月に3日あり！

仕事内容 ＼独自の『営業時間内研修』で、6ヶ月後にはスタイリストへ／ 「頑張っているのに成果が出ない…」と悩むアシスタントの方へ 専属トレーナーがつきっきりで基礎からしっかり指導！ サービス残業・居残り練習ゼロ！ 指名・売上ノルマなし！原則定時退社でプライベートも充実！ 周りと比べず自分のペースでしっかり上達できる環境です。 ―――――――――――――――――――― カット未経験・アシスタント歴のみの方も大歓迎！ 20代の若手スタッフが多数活躍中です♪ ―――――――――――――――――――― ◆最短6ヶ月でスタイリストに！一歩先へ進める環境 ◆居残り練習・サービス残業０！練習はすべて「勤務時間内」 ◆専属トレーナーの個別指導で「感覚」ではなく理論で学べる ◆指名制度・売上ノルマなし！同期との競争ストレスもなし ◆毎日の休憩はたっぷり90分を必ずキープ♪ ◆週休2日＆土日祝休みもOK！希望休も月3日あり ◆一人暮らしサポート・手当も充実で20代の生活を応援！ ◆将来のキャリアも多彩！トレーナーやマネジメント職への道も ―――――――――――――――――――― まずは”体験会”にお気軽にご参加ください！ ―――――――――――――――――――― ＼カット専門店の先駆けとして／ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリスト（アシスタント）を大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― ＼センスがないのかも…と諦めかけていた私が変われた場所／ ―――――――――――――――――――― 20代・元アシスタント / 女性スタッフ N.Kさん ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 営業後の深夜まで残って練習しているのに、 なかなかカットの合格がもらえず、 後から入った同期にどんどん先を越されていました。 「自分にはセンスがないのかな…」と 諦めかけていたときにQB HOUSEに出会ったんです。 - 【入社して驚いたこと】 「居残り練習は一切なし、研修はすべて営業時間内」と聞いて驚きました。 専属のトレーナーさんがつきっきりで、 「どこで手が止まっているのか」「なぜ失敗したのか」 を丁寧に教えてくれたので、何が原因でうまくいかないのかが明確になり 今までモヤモヤしていた課題が一気にクリアになりました！ - 【今のやりがいと成長】 研修を終えて店舗に配属されてからは、指名や売上ノルマを気にせず、 自分のカット技術向上だけに集中できています。 今では1日20人以上をカットできるようになり、 「同期に置いていかれる焦り」などからも完全に解放されました！ 定時で帰れるのでプライベートも充実しています。 ＼営業後の居残り練習で体力的にも精神的にも限界を感じていませんか？／ その努力、ここなら半年で実を結びます。 営業後の遅い練習はなし！定時退社で自分の時間も大切にできます。 ―――――――――――――――――――― QB HOUSEで悩みが解決する4つの理由 ―――――――――――――――――――― ・時間外の居残り練習は一切なし！ 研修はすべて勤務時間内（給料発生）で実施。 仕事が終わったらサクッと定時退社できます。 ・マンツーマンに近い丁寧なトレーナー指導 感覚頼みの指導ではなく、 納得しながらステップアップできる育成ノウハウを確立しています。 ・売上ノルマ・指名競争なし 売上や指名数で同期と比べられるストレスはありません。 お客様一人ひとりのカットに集中できます。 ・週休2日・土日祝休みもOK プライベートを充実させながら、美容師としてのスキルも磨けます。 しっかり休みながら練習・業務に取り組めるため、体力的な無理なく長く続けられます。 いろいろ覚えるより、“カットができる美容師”になりませんか？ シャンプー、カラー、パーマ、ブロー、店販…。 一般的なサロンでは、スタイリストになるまでに覚えることがたくさんあります。 「毎日遅くまで練習しているのに、なかなかカットまで進めない」 「同期はもうカットモデルに入っているのに、自分はまだアシスタント…」 そんな焦りを感じている方にこそ、 “カットだけに集中できる環境”という選択肢を知ってほしいと思っています。 QB HOUSEにはカラーやパーマ、シャンプーなどの施術はありません。 薬剤を扱わないため手荒れの心配も少なく、複数の施術を同時に覚える必要もありません。 学ぶのは、お客様の見た目の変化に直結する「カット」そのもの。 あれもこれもではなく、一つの技術に集中するからこそ、カット未経験からでも着実に技術を身につけられます。 「美容師として成長したい。でも、今の環境では前に進めない。」 そんなあなたが、もう一度スタイリストを目指せる場所です。

＜定着率92.7％＞営業外の居残り練習なし！ヘアカット未経験から６ヶ月でデビュー可能！安定の月給制×週休2日×休憩90分◎土日祝休みもOKな希望休が月に3日あり！

仕事内容 ＼独自の『営業時間内研修』で、6ヶ月後にはスタイリストへ／ 「頑張っているのに成果が出ない…」と悩むアシスタントの方へ 専属トレーナーがつきっきりで基礎からしっかり指導！ サービス残業・居残り練習ゼロ！ 指名・売上ノルマなし！原則定時退社でプライベートも充実！ 周りと比べず自分のペースでしっかり上達できる環境です。 ―――――――――――――――――――― カット未経験・アシスタント歴のみの方も大歓迎！ 20代の若手スタッフが多数活躍中です♪ ―――――――――――――――――――― ◆最短6ヶ月でスタイリストに！一歩先へ進める環境 ◆居残り練習・サービス残業０！練習はすべて「勤務時間内」 ◆専属トレーナーの個別指導で「感覚」ではなく理論で学べる ◆指名制度・売上ノルマなし！同期との競争ストレスもなし ◆毎日の休憩はたっぷり90分を必ずキープ♪ ◆週休2日＆土日祝休みもOK！希望休も月3日あり ◆一人暮らしサポート・手当も充実で20代の生活を応援！ ◆将来のキャリアも多彩！トレーナーやマネジメント職への道も ―――――――――――――――――――― まずは”体験会”にお気軽にご参加ください！ ―――――――――――――――――――― ＼カット専門店の先駆けとして／ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリスト（アシスタント）を大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― ＼センスがないのかも…と諦めかけていた私が変われた場所／ ―――――――――――――――――――― 20代・元アシスタント / 女性スタッフ N.Kさん ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 営業後の深夜まで残って練習しているのに、 なかなかカットの合格がもらえず、 後から入った同期にどんどん先を越されていました。 「自分にはセンスがないのかな…」と 諦めかけていたときにQB HOUSEに出会ったんです。 - 【入社して驚いたこと】 「居残り練習は一切なし、研修はすべて営業時間内」と聞いて驚きました。 専属のトレーナーさんがつきっきりで、 「どこで手が止まっているのか」「なぜ失敗したのか」 を丁寧に教えてくれたので、何が原因でうまくいかないのかが明確になり 今までモヤモヤしていた課題が一気にクリアになりました！ - 【今のやりがいと成長】 研修を終えて店舗に配属されてからは、指名や売上ノルマを気にせず、 自分のカット技術向上だけに集中できています。 今では1日20人以上をカットできるようになり、 「同期に置いていかれる焦り」などからも完全に解放されました！ 定時で帰れるのでプライベートも充実しています。 ＼営業後の居残り練習で体力的にも精神的にも限界を感じていませんか？／ その努力、ここなら半年で実を結びます。 営業後の遅い練習はなし！定時退社で自分の時間も大切にできます。 ―――――――――――――――――――― QB HOUSEで悩みが解決する4つの理由 ―――――――――――――――――――― ・時間外の居残り練習は一切なし！ 研修はすべて勤務時間内（給料発生）で実施。 仕事が終わったらサクッと定時退社できます。 ・マンツーマンに近い丁寧なトレーナー指導 感覚頼みの指導ではなく、 納得しながらステップアップできる育成ノウハウを確立しています。 ・売上ノルマ・指名競争なし 売上や指名数で同期と比べられるストレスはありません。 お客様一人ひとりのカットに集中できます。 ・週休2日・土日祝休みもOK プライベートを充実させながら、美容師としてのスキルも磨けます。 しっかり休みながら練習・業務に取り組めるため、体力的な無理なく長く続けられます。 いろいろ覚えるより、“カットができる美容師”になりませんか？ シャンプー、カラー、パーマ、ブロー、店販…。 一般的なサロンでは、スタイリストになるまでに覚えることがたくさんあります。 「毎日遅くまで練習しているのに、なかなかカットまで進めない」 「同期はもうカットモデルに入っているのに、自分はまだアシスタント…」 そんな焦りを感じている方にこそ、 “カットだけに集中できる環境”という選択肢を知ってほしいと思っています。 QB HOUSEにはカラーやパーマ、シャンプーなどの施術はありません。 薬剤を扱わないため手荒れの心配も少なく、複数の施術を同時に覚える必要もありません。 学ぶのは、お客様の見た目の変化に直結する「カット」そのもの。 あれもこれもではなく、一つの技術に集中するからこそ、カット未経験からでも着実に技術を身につけられます。 「美容師として成長したい。でも、今の環境では前に進めない。」 そんなあなたが、もう一度スタイリストを目指せる場所です。

＜定着率92.7％＞営業外の居残り練習なし！ヘアカット未経験から６ヶ月でデビュー可能！安定の月給制×週休2日×休憩90分◎土日祝休みもOKな希望休が月に3日あり！

仕事内容 ＼独自の『営業時間内研修』で、6ヶ月後にはスタイリストへ／ 「頑張っているのに成果が出ない…」と悩むアシスタントの方へ 専属トレーナーがつきっきりで基礎からしっかり指導！ サービス残業・居残り練習ゼロ！ 指名・売上ノルマなし！原則定時退社でプライベートも充実！ 周りと比べず自分のペースでしっかり上達できる環境です。 ―――――――――――――――――――― カット未経験・アシスタント歴のみの方も大歓迎！ 20代の若手スタッフが多数活躍中です♪ ―――――――――――――――――――― ◆最短6ヶ月でスタイリストに！一歩先へ進める環境 ◆居残り練習・サービス残業０！練習はすべて「勤務時間内」 ◆専属トレーナーの個別指導で「感覚」ではなく理論で学べる ◆指名制度・売上ノルマなし！同期との競争ストレスもなし ◆毎日の休憩はたっぷり90分を必ずキープ♪ ◆週休2日＆土日祝休みもOK！希望休も月3日あり ◆一人暮らしサポート・手当も充実で20代の生活を応援！ ◆将来のキャリアも多彩！トレーナーやマネジメント職への道も ―――――――――――――――――――― まずは”体験会”にお気軽にご参加ください！ ―――――――――――――――――――― ＼カット専門店の先駆けとして／ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリスト（アシスタント）を大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― ＼センスがないのかも…と諦めかけていた私が変われた場所／ ―――――――――――――――――――― 20代・元アシスタント / 女性スタッフ N.Kさん ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 営業後の深夜まで残って練習しているのに、 なかなかカットの合格がもらえず、 後から入った同期にどんどん先を越されていました。 「自分にはセンスがないのかな…」と 諦めかけていたときにQB HOUSEに出会ったんです。 - 【入社して驚いたこと】 「居残り練習は一切なし、研修はすべて営業時間内」と聞いて驚きました。 専属のトレーナーさんがつきっきりで、 「どこで手が止まっているのか」「なぜ失敗したのか」 を丁寧に教えてくれたので、何が原因でうまくいかないのかが明確になり 今までモヤモヤしていた課題が一気にクリアになりました！ - 【今のやりがいと成長】 研修を終えて店舗に配属されてからは、指名や売上ノルマを気にせず、 自分のカット技術向上だけに集中できています。 今では1日20人以上をカットできるようになり、 「同期に置いていかれる焦り」などからも完全に解放されました！ 定時で帰れるのでプライベートも充実しています。 ＼営業後の居残り練習で体力的にも精神的にも限界を感じていませんか？／ その努力、ここなら半年で実を結びます。 営業後の遅い練習はなし！定時退社で自分の時間も大切にできます。 ―――――――――――――――――――― QB HOUSEで悩みが解決する4つの理由 ―――――――――――――――――――― ・時間外の居残り練習は一切なし！ 研修はすべて勤務時間内（給料発生）で実施。 仕事が終わったらサクッと定時退社できます。 ・マンツーマンに近い丁寧なトレーナー指導 感覚頼みの指導ではなく、 納得しながらステップアップできる育成ノウハウを確立しています。 ・売上ノルマ・指名競争なし 売上や指名数で同期と比べられるストレスはありません。 お客様一人ひとりのカットに集中できます。 ・週休2日・土日祝休みもOK プライベートを充実させながら、美容師としてのスキルも磨けます。 しっかり休みながら練習・業務に取り組めるため、体力的な無理なく長く続けられます。 いろいろ覚えるより、“カットができる美容師”になりませんか？ シャンプー、カラー、パーマ、ブロー、店販…。 一般的なサロンでは、スタイリストになるまでに覚えることがたくさんあります。 「毎日遅くまで練習しているのに、なかなかカットまで進めない」 「同期はもうカットモデルに入っているのに、自分はまだアシスタント…」 そんな焦りを感じている方にこそ、 “カットだけに集中できる環境”という選択肢を知ってほしいと思っています。 QB HOUSEにはカラーやパーマ、シャンプーなどの施術はありません。 薬剤を扱わないため手荒れの心配も少なく、複数の施術を同時に覚える必要もありません。 学ぶのは、お客様の見た目の変化に直結する「カット」そのもの。 あれもこれもではなく、一つの技術に集中するからこそ、カット未経験からでも着実に技術を身につけられます。 「美容師として成長したい。でも、今の環境では前に進めない。」 そんなあなたが、もう一度スタイリストを目指せる場所です。

＜定着率92.7％＞営業外の居残り練習なし！ヘアカット未経験から６ヶ月でデビュー可能！安定の月給制×週休2日×休憩90分◎土日祝休みもOKな希望休が月に3日あり！

仕事内容 ＼独自の『営業時間内研修』で、6ヶ月後にはスタイリストへ／ 「頑張っているのに成果が出ない…」と悩むアシスタントの方へ 専属トレーナーがつきっきりで基礎からしっかり指導！ サービス残業・居残り練習ゼロ！ 指名・売上ノルマなし！原則定時退社でプライベートも充実！ 周りと比べず自分のペースでしっかり上達できる環境です。 ―――――――――――――――――――― カット未経験・アシスタント歴のみの方も大歓迎！ 20代の若手スタッフが多数活躍中です♪ ―――――――――――――――――――― ◆最短6ヶ月でスタイリストに！一歩先へ進める環境 ◆居残り練習・サービス残業０！練習はすべて「勤務時間内」 ◆専属トレーナーの個別指導で「感覚」ではなく理論で学べる ◆指名制度・売上ノルマなし！同期との競争ストレスもなし ◆毎日の休憩はたっぷり90分を必ずキープ♪ ◆週休2日＆土日祝休みもOK！希望休も月3日あり ◆一人暮らしサポート・手当も充実で20代の生活を応援！ ◆将来のキャリアも多彩！トレーナーやマネジメント職への道も ―――――――――――――――――――― まずは”体験会”にお気軽にご参加ください！ ―――――――――――――――――――― ＼カット専門店の先駆けとして／ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリスト（アシスタント）を大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― ＼センスがないのかも…と諦めかけていた私が変われた場所／ ―――――――――――――――――――― 20代・元アシスタント / 女性スタッフ N.Kさん ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 営業後の深夜まで残って練習しているのに、 なかなかカットの合格がもらえず、 後から入った同期にどんどん先を越されていました。 「自分にはセンスがないのかな…」と 諦めかけていたときにQB HOUSEに出会ったんです。 - 【入社して驚いたこと】 「居残り練習は一切なし、研修はすべて営業時間内」と聞いて驚きました。 専属のトレーナーさんがつきっきりで、 「どこで手が止まっているのか」「なぜ失敗したのか」 を丁寧に教えてくれたので、何が原因でうまくいかないのかが明確になり 今までモヤモヤしていた課題が一気にクリアになりました！ - 【今のやりがいと成長】 研修を終えて店舗に配属されてからは、指名や売上ノルマを気にせず、 自分のカット技術向上だけに集中できています。 今では1日20人以上をカットできるようになり、 「同期に置いていかれる焦り」などからも完全に解放されました！ 定時で帰れるのでプライベートも充実しています。 ＼営業後の居残り練習で体力的にも精神的にも限界を感じていませんか？／ その努力、ここなら半年で実を結びます。 営業後の遅い練習はなし！定時退社で自分の時間も大切にできます。 ―――――――――――――――――――― QB HOUSEで悩みが解決する4つの理由 ―――――――――――――――――――― ・時間外の居残り練習は一切なし！ 研修はすべて勤務時間内（給料発生）で実施。 仕事が終わったらサクッと定時退社できます。 ・マンツーマンに近い丁寧なトレーナー指導 感覚頼みの指導ではなく、 納得しながらステップアップできる育成ノウハウを確立しています。 ・売上ノルマ・指名競争なし 売上や指名数で同期と比べられるストレスはありません。 お客様一人ひとりのカットに集中できます。 ・週休2日・土日祝休みもOK プライベートを充実させながら、美容師としてのスキルも磨けます。 しっかり休みながら練習・業務に取り組めるため、体力的な無理なく長く続けられます。 いろいろ覚えるより、“カットができる美容師”になりませんか？ シャンプー、カラー、パーマ、ブロー、店販…。 一般的なサロンでは、スタイリストになるまでに覚えることがたくさんあります。 「毎日遅くまで練習しているのに、なかなかカットまで進めない」 「同期はもうカットモデルに入っているのに、自分はまだアシスタント…」 そんな焦りを感じている方にこそ、 “カットだけに集中できる環境”という選択肢を知ってほしいと思っています。 QB HOUSEにはカラーやパーマ、シャンプーなどの施術はありません。 薬剤を扱わないため手荒れの心配も少なく、複数の施術を同時に覚える必要もありません。 学ぶのは、お客様の見た目の変化に直結する「カット」そのもの。 あれもこれもではなく、一つの技術に集中するからこそ、カット未経験からでも着実に技術を身につけられます。 「美容師として成長したい。でも、今の環境では前に進めない。」 そんなあなたが、もう一度スタイリストを目指せる場所です。

ヘアカット専門店【月給28万円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 30～40代の経験者が選ぶ！「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給28万～45.6万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

ヘアカット専門店【月給28万円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 30～40代の経験者が選ぶ！「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給28万～45.6万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

ヘアカット専門店【月給28万円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 30～40代の経験者が選ぶ！「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給28万～45.6万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

ヘアカット専門店【月給28万円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 30～40代の経験者が選ぶ！「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給28万～45.6万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

＜第二新卒歓迎＞20代中心｜未経験98％｜同期と学べる研修あり｜完全週休2日｜ネイル・ピアスOK

仕事内容 ▼▼ この求人のPOINT！ ▼▼ □ 第二新卒・1年目での転職も歓迎 □ 未経験98％／トレセンで3ヶ月研修あり □ 同期・同世代と一緒にスタート □ 20代中心！人間関係フラット◎ □ 毎週2～3日休み／残業なしの働き方も！ □ オトクな美容・ジム・旅行割引あり 【ー Message ー】 1年目で転職。 それは、逃げじゃない。 仕事に向き合ったからこそ生まれた、 人生の違和感だ。 合わない場所で疲弊するより、 立ち止まり、選び直す。 その勇気のほうが、よほど価値がある。 理由はいらない。 うまく言葉にできなくてもいい。 「このままじゃイヤ」 そう感じた"今"を、信じていい。 キャリアは、まだ始まったばかり。 さぁ、塗り替えよう。 【ー Works ー】 「Dr.stretch」のストレッチトレーナーとして、お客様のボディメンテナンス＆継続サポートをお願いします！ ■具体的には ・カウンセリング ・パーソナルストレッチ（1回約60分） ・お会計 ・店舗運営（清掃・予約管理など） など ◎ストレッチメニューは100種類以上！カウンセリングを通じて最適なものをご提案します。 ◎自宅でのケア方法もご案内します。 ■ご利用のお客様は… ・モデルやアイドル活動をされている方 ・高校・大学でスポーツに打ち込む方 ・身体の疲れに悩む社会人 ・スポーツマンやダンサーの方 ・趣味でマラソンやゴルフなど運動をしている方 などさまざま！ 【ー Ｑ＆Ａ ー】 ■Q. コアバランスストレッチって？ ≫A. メジャーリーガー向けの技術をアレンジした独自メソッド。深層筋にアプローチし、コリや姿勢を根本からサポート！ただ伸ばすだけではなく、「動ける体づくり」を目指します。 ■Q.未経験でも本当に大丈夫？ ≫A. 98%が未経験スタート！"いきなり現場"ではなく、研修と検定を経て店舗デビュー◎ ＜研修＞ ・期間：1.5ヶ月～2ヶ月 ・場所：新宿・梅田・名古屋 ・内容：技術／解剖学／接客／実技など ■Q. 1年目だけど、転職OK…？ ≫A. 問題ありません。1年目で転職を考えるのは、逃げではなく「合わない」と気づけたということ。無理に続けるより、立ち止まって選び直す判断を、私たちは前向きに受け止めます！最初は基礎から、同期と一緒に学べる環境を用意しています。 ■Q.将来のイメージがまだない… ≫A. それがフツウ。最初はみんな同じです。「ありがとう」や「頼られる経験」を重ねるうちに、少しずつ“自分の方向性”が見えてきます。 ■Q.どんなキャリアがある？ ≫A. 手を挙げた方から挑戦できます。1年目で店長になった例も！ ＜例えば…＞ ・技術のプロを目指す！ >>>グランドトレーナー ・最高なサービスの店舗をつくる >>>店長候補・店長 ・新人の指導を担当！ >>>育成トレーナー ・社内ジョブチェンジで… >>>別ブランドに挑戦や本社勤務も！ 【ー Team ー】 ＼ 自然体でいられるチーム ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎1店舗8～10名体制 ◎20代・30代の男女が中心 ◎上下関係が強すぎず、話しやすい雰囲気 分からないことはそのままにせず、すぐ聞けて、すぐ相談できる。そんなチームワークを大切にしています！ ＼ 未経験スタートがほとんど ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇元営業 ◇元事務 ◇元飲食アルバイト ◇元アパレル販売 ◇元美容部員 ◇元工場勤務、製造業 ◇元小売り ◇元ネイリスト、アイリスト ◇元介護、福祉、保育、栄養士、教員 前職や経験よりも、「ちゃんと向き合おうとする姿勢」を評価します！

＜第二新卒歓迎＞20代中心｜未経験98％｜同期と学べる研修あり｜完全週休2日｜ネイル・ピアスOK

仕事内容 ▼▼ この求人のPOINT！ ▼▼ □ 第二新卒・1年目での転職も歓迎 □ 未経験98％／トレセンで3ヶ月研修あり □ 同期・同世代と一緒にスタート □ 20代中心！人間関係フラット◎ □ 毎週2～3日休み／残業なしの働き方も！ □ オトクな美容・ジム・旅行割引あり 【ー Message ー】 1年目で転職。 それは、逃げじゃない。 仕事に向き合ったからこそ生まれた、 人生の違和感だ。 合わない場所で疲弊するより、 立ち止まり、選び直す。 その勇気のほうが、よほど価値がある。 理由はいらない。 うまく言葉にできなくてもいい。 「このままじゃイヤ」 そう感じた"今"を、信じていい。 キャリアは、まだ始まったばかり。 さぁ、塗り替えよう。 【ー Works ー】 「Dr.stretch」のストレッチトレーナーとして、お客様のボディメンテナンス＆継続サポートをお願いします！ ■具体的には ・カウンセリング ・パーソナルストレッチ（1回約60分） ・お会計 ・店舗運営（清掃・予約管理など） など ◎ストレッチメニューは100種類以上！カウンセリングを通じて最適なものをご提案します。 ◎自宅でのケア方法もご案内します。 ■ご利用のお客様は… ・モデルやアイドル活動をされている方 ・高校・大学でスポーツに打ち込む方 ・身体の疲れに悩む社会人 ・スポーツマンやダンサーの方 ・趣味でマラソンやゴルフなど運動をしている方 などさまざま！ 【ー Ｑ＆Ａ ー】 ■Q. コアバランスストレッチって？ ≫A. メジャーリーガー向けの技術をアレンジした独自メソッド。深層筋にアプローチし、コリや姿勢を根本からサポート！ただ伸ばすだけではなく、「動ける体づくり」を目指します。 ■Q.未経験でも本当に大丈夫？ ≫A. 98%が未経験スタート！"いきなり現場"ではなく、研修と検定を経て店舗デビュー◎ ＜研修＞ ・期間：1.5ヶ月～2ヶ月 ・場所：新宿・梅田・名古屋 ・内容：技術／解剖学／接客／実技など ■Q. 1年目だけど、転職OK…？ ≫A. 問題ありません。1年目で転職を考えるのは、逃げではなく「合わない」と気づけたということ。無理に続けるより、立ち止まって選び直す判断を、私たちは前向きに受け止めます！最初は基礎から、同期と一緒に学べる環境を用意しています。 ■Q.将来のイメージがまだない… ≫A. それがフツウ。最初はみんな同じです。「ありがとう」や「頼られる経験」を重ねるうちに、少しずつ“自分の方向性”が見えてきます。 ■Q.どんなキャリアがある？ ≫A. 手を挙げた方から挑戦できます。1年目で店長になった例も！ ＜例えば…＞ ・技術のプロを目指す！ >>>グランドトレーナー ・最高なサービスの店舗をつくる >>>店長候補・店長 ・新人の指導を担当！ >>>育成トレーナー ・社内ジョブチェンジで… >>>別ブランドに挑戦や本社勤務も！ 【ー Team ー】 ＼ 自然体でいられるチーム ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎1店舗8～10名体制 ◎20代・30代の男女が中心 ◎上下関係が強すぎず、話しやすい雰囲気 分からないことはそのままにせず、すぐ聞けて、すぐ相談できる。そんなチームワークを大切にしています！ ＼ 未経験スタートがほとんど ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇元営業 ◇元事務 ◇元飲食アルバイト ◇元アパレル販売 ◇元美容部員 ◇元工場勤務、製造業 ◇元小売り ◇元ネイリスト、アイリスト ◇元介護、福祉、保育、栄養士、教員 前職や経験よりも、「ちゃんと向き合おうとする姿勢」を評価します！

月給30万〜35万円｜残業なし｜日祝休み｜東岸和田駅徒歩3分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護事業責任者/施設長 【管理者募集｜正社員】 🌱 一緒につくる、安心して働ける場所。 「福祉の仕事に関わりたいけど、経験がなくて不安…」 「管理職の経験を、人の役に立つ仕事で活かしたい」 「家族との時間も大切にしながら、しっかり稼ぎたい」 そんな想いをお持ちの方、BuddyWorksで一緒に働きませんか？😊 ✨ BuddyWorksで働く5つのポイント 💰 月給30万〜35万円（処遇改善手当込み） ⏰ 8:30〜17:30の日勤のみ・残業なし 📅 日曜・祝日休み＋夏季休暇・年末年始休暇あり 🍚 栄養士がつくる、好評のごはん 🚃 東岸和田駅から徒歩3分・車通勤もOK 🏠 BuddyWorksってどんなところ？ 岸和田市にある就労継続支援B型作業所です。障がいのある利用者様が、自分のペースで安心して働ける場所をつくっています。 今回は、事業所の運営を担う「管理者」を募集します。利用者様にとってもスタッフにとっても居心地のいい場所を、一緒に育てていってください。 📝 お任せする仕事 【事業所の運営・管理】 ・事業所全体の運営、管理 ・スタッフの勤務管理、業務調整 ・各種書類の確認、管理 【スタッフの育成・フォロー】 ・スタッフへの指導、フォロー ・みんなが働きやすい環境づくり 【利用者様の支援・関係機関との連携】 ・利用者様の状況把握、支援 ・利用者様の送迎 ・関係機関との連絡、調整 🔰 未経験の方も安心してください 福祉の経験は問いません。異業種での管理職やリーダーの経験がある方も大歓迎です。資格取得支援制度があるので、働きながら福祉の資格を目指すこともできます。 👨‍👩‍👧 家族との時間も大切に ・残業なしで、17:30には仕事が終わります ・家族手当（扶養1人につき月5,000円） ・産前産後休暇・育児休暇あり ・有給休暇は希望日に取りやすい職場です 🎁 長く働く方へ ・昇給あり ・勤続3年で旅行プレゼント✈️ 📋 募集条件 給与：月給30万〜35万円（処遇改善手当込み）／昇給あり 勤務時間：8:30〜17:30（休憩1時間）／残業なし 休日：日祝休み（月8〜9日休み・シフト制）、夏季休暇3日、年末年始休暇（12/30〜1/4） 試用期間：3か月（条件は本採用と同じ） 勤務地：岸和田市土生町9-1-20（東岸和田駅 徒歩3分） 💬 最後に 「自分にできるかな？」と迷っている方も、まずはお気軽にご応募ください。お会いできるのを楽しみにしています😊

月給35万円以上スタート、福利厚生充実。車・バイク通勤可。残業ほぼなし。3か所の高齢者施設への施設内訪問看護での勤務です。

仕事内容: 高齢者施設内における施設内訪問看護業務全般 3施設への訪問看護をお願いします ※基本的に介護業務はありません ※医療依存度の高い方の多い施設を目指していますので、これまでの看護師経験を存分に活かせます ～お仕事内容～ ・経管栄養 ・吸引 ・点滴管理 ・血糖値測定 ・インスリン注射 ・褥瘡処置 ・電子カルテ入力などの看護ケア ・看護日誌の記入 など 【訪問先】高齢者施設※3施設あり（和泉市・高石市・泉大津市） ・和泉市内　住宅型有料老人ホーム（居室44室） ・泉大津市内　サービス付き高齢者向け住宅（居室50室） ・高石市内　住宅型有料老人ホーム（居室41室） 【夜勤】あり（月5回程度） 【オンコール】なし 【看護師年齢層】20代～40代 -------------------------------------------------

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

友人同士で応募OK✅仲の良さが自慢⭐特別な資格や経験は不要⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員 生活支援スタッフ／友人同士で応募OK！仲の良さが自慢！特別な資格や経験は不要！賞与4.1か月分！ ＊♪＊･････＊♪＊･････＊♪＊･････＊♪＊ ＼職場の雰囲気の良さが自信です⭐／ 職員同士、とっても仲良しです♪ わからないことは何でも聞ける空気があり、 未経験の方でも安心してスタートできます◎ アットホームな雰囲気で楽しく働けます♪ お友達との応募も大歓迎！ 仲良しさん同士で新しい一歩を踏み出すのも◎ ✅特別な資格や経験はいりません♪ ・先輩スタッフが丁寧にサポート！ ・自分のペースで成長できます！ ・”人の役に立ちたい”その気持ちでOK！ ✅長く働ける安心の待遇あり♪ ・賞与4.1か月分！頑張りは給与に反映！ ・残業ほぼなし！メリハリつけて働ける！ ・住宅手当や扶養手当など手厚い待遇！ ・福利厚生もたっぷり揃えています！ └詳細は【福利厚生】欄をご覧ください◎ ＊♪＊･････＊♪＊･････＊♪＊･････＊♪＊ ＼お仕事内容／ 障がいのあるご利用者の 日常生活や日中活動の支援をお任せします♪ ・日中活動のサポートや見守り ・身体サポート └食事や入浴やトイレなど ・身の回りのお世話 └歯磨きや服薬のお手伝いなど ・巡回や安否確認 ・支援記録 など ※夜勤は3名体制で安心（＋他施設にも1名います） ※ご利用者数：80名 ※スタッフ数：38名 ※転勤の可能性あり └転勤範囲：泉佐野市 ▼ こんな楽しい瞬間も✨ かき氷を作ったとき利用者さんが喜んでくれた瞬間、 イベントを楽しんでくれているとき、 そして毎日楽しそうに過ごされている姿に やりがいを感じています♪ ※イベントは2日に1回♪ └企画は考えなくてOK！ └一緒に楽しんだりがメインでOK！ ▼ 未経験でも安心スタート✨ 最初は上司について回りながら業務を覚え、 慣れてきたら上司がそばにいる状態で 1人業務にチャレンジ♪ 分からないことはすぐ確認できるので安心◎ 悩んだときも上司にすぐ相談できます♪ ＊♪＊･････＊♪＊･････＊♪＊･････＊♪＊ ＼ある1日の流れ（日勤の場合）／ ・09:00 朝礼 ・09:30 ご利用者の日中活動支援 ・11:30 昼食配膳 ・12:00 昼食介助 ・12:20 服薬介助・歯磨き介助 ・12:30 昼休み ・14:00 入浴介助 ・15:30 記録等 ・17:00 夕食配膳 ・17:30 退勤 ＊♪＊･････＊♪＊･････＊♪＊･････＊♪＊ ＼和泉の里について／ 「日中活動支援」と「生活支援」を それぞれのご利用者に合わせた支援を行います◎ ご利用者一人ひとりの"その人らしさ"を大切に、 夢をひとつでも多く叶えられるように 日々サポートしています♪ ✅HPはこちら https://s-seikoukai.or.jp/izuminosato ＊♪＊･････＊♪＊･････＊♪＊･････＊♪＊

高月給35万円以上。3か所の高齢者施設への施設内訪問看護での勤務。福利厚生が充実。車・バイク通勤可能。残業ほぼなし。

仕事内容: 高齢者施設内における施設内訪問看護業務全般 3施設への訪問看護をお願いします ※基本的に介護業務はありません ※医療依存度の高い方の多い施設を目指していますので、これまでの看護師経験を存分に活かせます ～お仕事内容～ ・経管栄養 ・吸引 ・点滴管理 ・血糖値測定 ・インスリン注射 ・褥瘡処置 ・電子カルテ入力などの看護ケア ・看護日誌の記入 など 【訪問先】高齢者施設※3施設あり（泉大津市・和泉市・高石市） ・泉大津市内　サービス付き高齢者向け住宅（居室50室） ・和泉市内　住宅型有料老人ホーム（居室44室） ・高石市内　住宅型有料老人ホーム（居室41室） 【夜勤】あり（月5回程度） 【オンコール】なし 【看護師年齢層】20代～40代 -------------------------------------------------

【40～50代活躍中！】未経験・ブランク歓迎！20～50代活躍中！家庭との両立やキャリアアップも各種手当・制度でサポート◎

仕事内容 ●ワークライフバランスを大切にできる職場！ 残業も少なめでプライベートの時間も大切にできます。 有給休暇の取得も会社全体で推進しており、スタッフ同士で協力し合いながら、無理なくお休みが取れます。 さらに、産休・育休の取得や復帰後の勤務時間・場所の調整も柔軟に対応。 子育て中の方も安心して長く働ける環境が整っています！ ★子育て支援＆生活サポートも充実！ また、万が一備え延長保育料の半額を会社が負担する制度を導入。 また、福利厚生倶楽部「リロクラブ」では、従業員本人だけでなく ご家族も利用できる多彩なサービスが揃っています。 退職金制度や企業年金、持株会など、将来の安心もサポートしています。 ●研修体制が充実しております！ 採用直後の新人スタッフに向けに実施される「入社オリエンテーション」「採用時研修」など研修体制が充実しております。 また、仕事に対する悩みや不安を解消するために、専任の先輩スタッフがサポートする「ブラザー制度」がございます！ ●仕事内容 半日型入浴＆リハビリデイサービス「ビーナスプラス」の介護スタッフとして、 サポートや介助をお願いいたします。 ・歩行介助 ・トイレ介助 ・一般浴の個別入浴介助 ・リハビリ補助 ・運動サービスの提供 ・送迎など お食事の提供はなく、中軽度のご利用者様が対象なので、 現場研修のサポートで介護のお仕事が初めての方も安心です。 ●1日の流れ（例） 8:30～17:30勤務の場合 8:00ないし8:30 朝礼・送迎・お出迎え準備（早出手当あり） 9:30 健康チェック・準備体操 ・入浴介助・フロア介助 ・物理療法やマシン使用のサポート ・嚥下体操 11:00～順番に休憩 12:00 昼食介助 13:00 体操・コグニサイズ・立ち上がり訓練他 14:00 レク・クールダウン・おやつ 16:00～ お送り・後片付け・終礼 17:30 退社 ●無資格でもご応募可能 未経験の方でも効率よく業務を覚えられる各種マニュアルをご用意しております。 また、採用時研修からスタートし、入社フォローアップ、体操研修など、 働きながら学ぶことが可能な研修制度も充実。 株式会社ビーナスでは、無資格でご応募いただき、 未経験からお仕事を始めた方がたくさん活躍中です。 ●日曜休み・夜勤なし 介護業界ではめずらしい日曜日の固定休日と夜勤なしの日勤業務です。 プライベートの予定が立てやすいので、ご家族との時間を大切にしたい方や趣味の時間を重視したい方にぴったり。 オンとオフのメリハリをしっかりとつけてバランスよく働くことが可能です。 ●子育てサポートあり 株式会社ビーナスは、産休や育休の取得はもちろん、 復帰後も勤務場所やシフトを調整するなどして、子育てとの両立をサポートいたします。 男性従業員の育休取得実績もあり。 また、保育園のお迎えに間に合うか心配な従業員のために、 会社が延長保育の費用を一部負担する延長保育支援制度などもあります。

【40～50代活躍中！】未経験・ブランク歓迎！20～50代活躍中！家庭との両立やキャリアアップも各種手当・制度でサポート◎

仕事内容 ●ワークライフバランスを大切にできる職場！ 残業も少なめでプライベートの時間も大切にできます。 有給休暇の取得も会社全体で推進しており、スタッフ同士で協力し合いながら、無理なくお休みが取れます。 さらに、産休・育休の取得や復帰後の勤務時間・場所の調整も柔軟に対応。 子育て中の方も安心して長く働ける環境が整っています！ ★子育て支援＆生活サポートも充実！ また、万が一備え延長保育料の半額を会社が負担する制度を導入。 また、福利厚生倶楽部「リロクラブ」では、従業員本人だけでなく ご家族も利用できる多彩なサービスが揃っています。 退職金制度や企業年金、持株会など、将来の安心もサポートしています。 ●研修体制が充実しております！ 採用直後の新人スタッフに向けに実施される「入社オリエンテーション」「採用時研修」など研修体制が充実しております。 また、仕事に対する悩みや不安を解消するために、専任の先輩スタッフがサポートする「ブラザー制度」がございます！ ●仕事内容 半日型入浴＆リハビリデイサービス「ビーナスプラス」の介護スタッフとして、 サポートや介助をお願いいたします。 ・歩行介助 ・トイレ介助 ・一般浴の個別入浴介助 ・リハビリ補助 ・運動サービスの提供 ・送迎など お食事の提供はなく、中軽度のご利用者様が対象なので、 現場研修のサポートで介護のお仕事が初めての方も安心です。 ●1日の流れ（例） 8:30～17:30勤務の場合 8:00ないし8:30 朝礼・送迎・お出迎え準備（早出手当あり） 9:30 健康チェック・準備体操 ・入浴介助・フロア介助 ・物理療法やマシン使用のサポート ・嚥下体操 11:00～順番に休憩 12:00 昼食介助 13:00 体操・コグニサイズ・立ち上がり訓練他 14:00 レク・クールダウン・おやつ 16:00～ お送り・後片付け・終礼 17:30 退社 ●無資格でもご応募可能 未経験の方でも効率よく業務を覚えられる各種マニュアルをご用意しております。 また、採用時研修からスタートし、入社フォローアップ、体操研修など、 働きながら学ぶことが可能な研修制度も充実。 株式会社ビーナスでは、無資格でご応募いただき、 未経験からお仕事を始めた方がたくさん活躍中です。 ●日曜休み・夜勤なし 介護業界ではめずらしい日曜日の固定休日と夜勤なしの日勤業務です。 プライベートの予定が立てやすいので、ご家族との時間を大切にしたい方や趣味の時間を重視したい方にぴったり。 オンとオフのメリハリをしっかりとつけてバランスよく働くことが可能です。 ●子育てサポートあり 株式会社ビーナスは、産休や育休の取得はもちろん、 復帰後も勤務場所やシフトを調整するなどして、子育てとの両立をサポートいたします。 男性従業員の育休取得実績もあり。 また、保育園のお迎えに間に合うか心配な従業員のために、 会社が延長保育の費用を一部負担する延長保育支援制度などもあります。

【40～50代活躍中！】未経験・ブランク歓迎！20～50代活躍中！家庭との両立やキャリアアップも各種手当・制度でサポート◎

仕事内容 ●ワークライフバランスを大切にできる職場！ 残業も少なめでプライベートの時間も大切にできます。 有給休暇の取得も会社全体で推進しており、スタッフ同士で協力し合いながら、無理なくお休みが取れます。 さらに、産休・育休の取得や復帰後の勤務時間・場所の調整も柔軟に対応。 子育て中の方も安心して長く働ける環境が整っています！ ★子育て支援＆生活サポートも充実！ また、万が一備え延長保育料の半額を会社が負担する制度を導入。 また、福利厚生倶楽部「リロクラブ」では、従業員本人だけでなく ご家族も利用できる多彩なサービスが揃っています。 退職金制度や企業年金、持株会など、将来の安心もサポートしています。 ●研修体制が充実しております！ 採用直後の新人スタッフに向けに実施される「入社オリエンテーション」「採用時研修」など研修体制が充実しております。 また、仕事に対する悩みや不安を解消するために、専任の先輩スタッフがサポートする「ブラザー制度」がございます！ ●仕事内容 半日型入浴＆リハビリデイサービス「ビーナスプラス」の介護スタッフとして、 サポートや介助をお願いいたします。 ・歩行介助 ・トイレ介助 ・一般浴の個別入浴介助 ・リハビリ補助 ・運動サービスの提供 ・送迎など お食事の提供はなく、中軽度のご利用者様が対象なので、 現場研修のサポートで介護のお仕事が初めての方も安心です。 ●1日の流れ（例） 8:30～17:30勤務の場合 8:00ないし8:30 朝礼・送迎・お出迎え準備（早出手当あり） 9:30 健康チェック・準備体操 ・入浴介助・フロア介助 ・物理療法やマシン使用のサポート ・嚥下体操 11:00～順番に休憩 12:00 昼食介助 13:00 体操・コグニサイズ・立ち上がり訓練他 14:00 レク・クールダウン・おやつ 16:00～ お送り・後片付け・終礼 17:30 退社 ●無資格でもご応募可能 未経験の方でも効率よく業務を覚えられる各種マニュアルをご用意しております。 また、採用時研修からスタートし、入社フォローアップ、体操研修など、 働きながら学ぶことが可能な研修制度も充実。 株式会社ビーナスでは、無資格でご応募いただき、 未経験からお仕事を始めた方がたくさん活躍中です。 ●日曜休み・夜勤なし 介護業界ではめずらしい日曜日の固定休日と夜勤なしの日勤業務です。 プライベートの予定が立てやすいので、ご家族との時間を大切にしたい方や趣味の時間を重視したい方にぴったり。 オンとオフのメリハリをしっかりとつけてバランスよく働くことが可能です。 ●子育てサポートあり 株式会社ビーナスは、産休や育休の取得はもちろん、 復帰後も勤務場所やシフトを調整するなどして、子育てとの両立をサポートいたします。 男性従業員の育休取得実績もあり。 また、保育園のお迎えに間に合うか心配な従業員のために、 会社が延長保育の費用を一部負担する延長保育支援制度などもあります。

2026年6月オープン、駅近く。20～30代が活躍中、髪色自由・ネイル・ピアス可。月10日休み、年間休日123日、残業ほぼなし。居宅および施設内への訪問看護での勤務です。

仕事内容: 施設内訪問看護および居宅における看護業務及び附帯業務全般 訪問看護型、ヘルパーも常駐しており看護介護分業制、看護業務メインです 医療処置（バイタルサイン測定、症状観察、処置、ストマ管理、吸引、経管栄養、血糖測定、インスリン、採血、輸液管理、浣腸、摘便入浴介助、食事介助、リハビリ等） 【訪問先】高齢者施設（泉佐野市）、居宅 【訪問地域】泉佐野市、堺市 【訪問手段】電車、車 【看護記録】電子カルテ（タブレット） 【オンコール】あり 【勤務スケジュール例】 9:00　出勤・朝礼 　　訪問、利用者様の健康管理に関わる業務全般 　　(バイタルサイン測定、症状観察、処置、ストマ管理、吸引、経管栄養、血糖測定、インスリン、採血、輸液管理、浣腸、摘便入浴介助、リハビリ等) 　　適宜看護記録の記載(タブレット) 12:00　昼食配膳&下膳、食事介助、配薬 12:30　休憩 13:30　訪問、隔週往診、ミーティング、レクリエーション等 17:00　夕食配膳&下膳、食事介助、配薬 17:50　申し送り 18:00　退勤 -------------------------------------------------

20～30代活躍中、髪色自由、ネイル・ピアスOK。2026年6月オープン。駅近く最寄駅より徒歩4分。居宅および施設内への訪問看護での勤務です。月10日休み、年間休日123日、残業ほぼなし。

仕事内容: 施設内訪問看護および居宅における看護業務及び附帯業務全般 訪問看護型、ヘルパーも常駐しており看護介護分業制、看護業務メインです 医療処置（バイタルサイン測定、症状観察、処置、ストマ管理、吸引、経管栄養、血糖測定、インスリン、採血、輸液管理、浣腸、摘便入浴介助、食事介助、リハビリ等） 【訪問先】高齢者施設（泉佐野市）、居宅 【訪問地域】泉佐野市、堺市 【訪問手段】電車、車 【看護記録】電子カルテ（タブレット） 【オンコール】あり 【勤務スケジュール例】 9:00　出勤・朝礼 　　訪問、利用者様の健康管理に関わる業務全般 　　(バイタルサイン測定、症状観察、処置、ストマ管理、吸引、経管栄養、血糖測定、インスリン、採血、輸液管理、浣腸、摘便入浴介助、リハビリ等) 　　適宜看護記録の記載(タブレット) 12:00　昼食配膳&下膳、食事介助、配薬 12:30　休憩 13:30　訪問、隔週往診、ミーティング、レクリエーション等 17:00　夕食配膳&下膳、食事介助、配薬 17:50　申し送り 18:00　退勤 -------------------------------------------------

＜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有）定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎上場企業の安定性＞東証スタンダード上場のケア21で最大限に活かしませんか？

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・管理者業務(スタッフマネジメント・採用面接等) ・社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり ◆- 強力な支援体制あり -◆ 事業所運営において、管理者が一人で全てを 抱え込む必要はありません。 エリアマネージャーに相談や、コンプライアンスや採用、労務管理などは本部の専門部署が全面的にバックアップ。 新規開設時や新任管理者には、エリアマネージャーと一緒に業務を行います。 安心してマネジメントに専念できる体制が整っています。 ◆- 介護業界でもあなたらしく -◆ ケア21では規定内でオシャレ自由！ あなたらしく働ける環境をご準備しています♪ ＊髪型・髪色自由 ＊ネイル・まつエクOK ＊ひげ・カラコンOK ＊指輪・ピアスなどアクセサリーOK 周囲に不快感を与えず業務に影響が出ない範囲で規定を設けています。 詳しくは面接でお話ししましょう！ ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する 総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

【40～50代活躍中！】未経験・ブランク歓迎！20～50代活躍中！家庭との両立やキャリアアップも各種手当・制度でサポート◎

仕事内容 ●ワークライフバランスを大切にできる職場！ 残業も少なめでプライベートの時間も大切にできます。 有給休暇の取得も会社全体で推進しており、スタッフ同士で協力し合いながら、無理なくお休みが取れます。 さらに、産休・育休の取得や復帰後の勤務時間・場所の調整も柔軟に対応。 子育て中の方も安心して長く働ける環境が整っています！ ★子育て支援＆生活サポートも充実！ また、万が一備え延長保育料の半額を会社が負担する制度を導入。 また、福利厚生倶楽部「リロクラブ」では、従業員本人だけでなく ご家族も利用できる多彩なサービスが揃っています。 退職金制度や企業年金、持株会など、将来の安心もサポートしています。 ●研修体制が充実しております！ 採用直後の新人スタッフに向けに実施される「入社オリエンテーション」「採用時研修」など研修体制が充実しております。 また、仕事に対する悩みや不安を解消するために、専任の先輩スタッフがサポートする「ブラザー制度」がございます！ ●仕事内容 半日型入浴＆リハビリデイサービス「ビーナスプラス」の介護スタッフとして、 サポートや介助をお願いいたします。 ・歩行介助 ・トイレ介助 ・一般浴の個別入浴介助 ・リハビリ補助 ・運動サービスの提供 ・送迎など お食事の提供はなく、中軽度のご利用者様が対象なので、 現場研修のサポートで介護のお仕事が初めての方も安心です。 ●1日の流れ（例） 8:30～17:30勤務の場合 8:00ないし8:30 朝礼・送迎・お出迎え準備（早出手当あり） 9:30 健康チェック・準備体操 ・入浴介助・フロア介助 ・物理療法やマシン使用のサポート ・嚥下体操 11:00～順番に休憩 12:00 昼食介助 13:00 体操・コグニサイズ・立ち上がり訓練他 14:00 レク・クールダウン・おやつ 16:00～ お送り・後片付け・終礼 17:30 退社 ●無資格でもご応募可能 未経験の方でも効率よく業務を覚えられる各種マニュアルをご用意しております。 また、採用時研修からスタートし、入社フォローアップ、体操研修など、 働きながら学ぶことが可能な研修制度も充実。 株式会社ビーナスでは、無資格でご応募いただき、 未経験からお仕事を始めた方がたくさん活躍中です。 ●日曜休み・夜勤なし 介護業界ではめずらしい日曜日の固定休日と夜勤なしの日勤業務です。 プライベートの予定が立てやすいので、ご家族との時間を大切にしたい方や趣味の時間を重視したい方にぴったり。 オンとオフのメリハリをしっかりとつけてバランスよく働くことが可能です。 ●子育てサポートあり 株式会社ビーナスは、産休や育休の取得はもちろん、 復帰後も勤務場所やシフトを調整するなどして、子育てとの両立をサポートいたします。 男性従業員の育休取得実績もあり。 また、保育園のお迎えに間に合うか心配な従業員のために、 会社が延長保育の費用を一部負担する延長保育支援制度などもあります。

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仕事内容 ●ワークライフバランスを大切にできる職場！ 残業も少なめでプライベートの時間も大切にできます。 有給休暇の取得も会社全体で推進しており、スタッフ同士で協力し合いながら、無理なくお休みが取れます。 さらに、産休・育休の取得や復帰後の勤務時間・場所の調整も柔軟に対応。 子育て中の方も安心して長く働ける環境が整っています！ ★子育て支援＆生活サポートも充実！ また、万が一備え延長保育料の半額を会社が負担する制度を導入。 また、福利厚生倶楽部「リロクラブ」では、従業員本人だけでなく ご家族も利用できる多彩なサービスが揃っています。 退職金制度や企業年金、持株会など、将来の安心もサポートしています。 ●研修体制が充実しております！ 採用直後の新人スタッフに向けに実施される「入社オリエンテーション」「採用時研修」など研修体制が充実しております。 また、仕事に対する悩みや不安を解消するために、専任の先輩スタッフがサポートする「ブラザー制度」がございます！ ●仕事内容 半日型入浴＆リハビリデイサービス「ビーナスプラス」の介護スタッフとして、 サポートや介助をお願いいたします。 ・歩行介助 ・トイレ介助 ・一般浴の個別入浴介助 ・リハビリ補助 ・運動サービスの提供 ・送迎など お食事の提供はなく、中軽度のご利用者様が対象なので、 現場研修のサポートで介護のお仕事が初めての方も安心です。 ●1日の流れ（例） 8:30～17:30勤務の場合 8:00ないし8:30 朝礼・送迎・お出迎え準備（早出手当あり） 9:30 健康チェック・準備体操 ・入浴介助・フロア介助 ・物理療法やマシン使用のサポート ・嚥下体操 11:00～順番に休憩 12:00 昼食介助 13:00 体操・コグニサイズ・立ち上がり訓練他 14:00 レク・クールダウン・おやつ 16:00～ お送り・後片付け・終礼 17:30 退社 ●無資格でもご応募可能 未経験の方でも効率よく業務を覚えられる各種マニュアルをご用意しております。 また、採用時研修からスタートし、入社フォローアップ、体操研修など、 働きながら学ぶことが可能な研修制度も充実。 株式会社ビーナスでは、無資格でご応募いただき、 未経験からお仕事を始めた方がたくさん活躍中です。 ●日曜休み・夜勤なし 介護業界ではめずらしい日曜日の固定休日と夜勤なしの日勤業務です。 プライベートの予定が立てやすいので、ご家族との時間を大切にしたい方や趣味の時間を重視したい方にぴったり。 オンとオフのメリハリをしっかりとつけてバランスよく働くことが可能です。 ●子育てサポートあり 株式会社ビーナスは、産休や育休の取得はもちろん、 復帰後も勤務場所やシフトを調整するなどして、子育てとの両立をサポートいたします。 男性従業員の育休取得実績もあり。 また、保育園のお迎えに間に合うか心配な従業員のために、 会社が延長保育の費用を一部負担する延長保育支援制度などもあります。

【40～50代活躍中！】未経験・ブランク歓迎！20～50代活躍中！家庭との両立やキャリアアップも各種手当・制度でサポート◎

仕事内容 ●ワークライフバランスを大切にできる職場！ 残業も少なめでプライベートの時間も大切にできます。 有給休暇の取得も会社全体で推進しており、スタッフ同士で協力し合いながら、無理なくお休みが取れます。 さらに、産休・育休の取得や復帰後の勤務時間・場所の調整も柔軟に対応。 子育て中の方も安心して長く働ける環境が整っています！ ★子育て支援＆生活サポートも充実！ また、万が一備え延長保育料の半額を会社が負担する制度を導入。 また、福利厚生倶楽部「リロクラブ」では、従業員本人だけでなく ご家族も利用できる多彩なサービスが揃っています。 退職金制度や企業年金、持株会など、将来の安心もサポートしています。 ●研修体制が充実しております！ 採用直後の新人スタッフに向けに実施される「入社オリエンテーション」「採用時研修」など研修体制が充実しております。 また、仕事に対する悩みや不安を解消するために、専任の先輩スタッフがサポートする「ブラザー制度」がございます！ ●仕事内容 半日型入浴＆リハビリデイサービス「ビーナスプラス」の介護スタッフとして、 サポートや介助をお願いいたします。 ・歩行介助 ・トイレ介助 ・一般浴の個別入浴介助 ・リハビリ補助 ・運動サービスの提供 ・送迎など お食事の提供はなく、中軽度のご利用者様が対象なので、 現場研修のサポートで介護のお仕事が初めての方も安心です。 ●1日の流れ（例） 8:30～17:30勤務の場合 8:00ないし8:30 朝礼・送迎・お出迎え準備（早出手当あり） 9:30 健康チェック・準備体操 ・入浴介助・フロア介助 ・物理療法やマシン使用のサポート ・嚥下体操 11:00～順番に休憩 12:00 昼食介助 13:00 体操・コグニサイズ・立ち上がり訓練他 14:00 レク・クールダウン・おやつ 16:00～ お送り・後片付け・終礼 17:30 退社 ●無資格でもご応募可能 未経験の方でも効率よく業務を覚えられる各種マニュアルをご用意しております。 また、採用時研修からスタートし、入社フォローアップ、体操研修など、 働きながら学ぶことが可能な研修制度も充実。 株式会社ビーナスでは、無資格でご応募いただき、 未経験からお仕事を始めた方がたくさん活躍中です。 ●日曜休み・夜勤なし 介護業界ではめずらしい日曜日の固定休日と夜勤なしの日勤業務です。 プライベートの予定が立てやすいので、ご家族との時間を大切にしたい方や趣味の時間を重視したい方にぴったり。 オンとオフのメリハリをしっかりとつけてバランスよく働くことが可能です。 ●子育てサポートあり 株式会社ビーナスは、産休や育休の取得はもちろん、 復帰後も勤務場所やシフトを調整するなどして、子育てとの両立をサポートいたします。 男性従業員の育休取得実績もあり。 また、保育園のお迎えに間に合うか心配な従業員のために、 会社が延長保育の費用を一部負担する延長保育支援制度などもあります。

年間休日123日あり、残業ほぼなし。20代～30代活躍中、髪色自由、ネイル・ピアスOK。高齢者施設への施設内訪問看護での勤務です。

仕事内容: 高齢者施設への施設内訪問看護における看護業務及び附帯業務全般 訪問看護型、ヘルパーも常駐しており看護介護分業制、看護業務メインです 医療処置（バイタルサイン測定、症状観察、処置、ストマ管理、吸引、経管栄養、血糖測定、インスリン、採血、輸液管理、浣腸、摘便入浴介助、食事介助、リハビリ等） ※今後、居宅への訪問看護も行う可能性がございます（ご希望により応相談） 【訪問先】サービス付き高齢者向け住宅（泉佐野市） 【居室数】44室 【看護記録】電子カルテ（タブレット） 【夜勤】なし（今後夜勤体制となる可能性がございますがご希望により夜勤無し可） 【オンコール】あり 【勤務スケジュール例】 9:00　出勤・朝礼 　　　訪問、利用者様の健康管理に関わる業務全般 　　　(バイタルサイン測定、症状観察、処置、ストマ管理、吸引、経管栄養、血糖測定、インスリン、採血、輸液管理、浣腸、摘便入浴介助、リハビリ等) 　　　適宜看護記録の記載(タブレット) 12:00　昼食配膳&下膳、食事介助、配薬 12:30　休憩 13:30　訪問、隔週往診、ミーティング、レクリエーション等 17:00　夕食配膳&下膳、食事介助、配薬 17:50　申し送り 18:00　退勤 -------------------------------------------------

＜土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有）＞「しっかり稼ぎたい」も「長く働きたい」も、東証スタンダード上場のケア21なら叶います。専門部署のサポート体制も万全です♪

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務 具体的には ◇ケアプランの作成（平均40.7件/月） ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調整 ◇給付管理業務 ◇記録作成・書類管理 等 ◆- 安心のサポート体制 -◆ 入社時研修（2～3日間）はもちろん、 エリアリーダーとの連携や、 本社の支援専門部署への相談窓口も完備。 法改正や困難事例への対応も、 一人で抱え込まずチームで解決できます。 ◆- 介護業界でもあなたらしく -◆ ケア21では規定内でオシャレ自由！ あなたらしく働ける環境をご準備しています♪ ＊髪型・髪色自由 ＊ネイル・まつエクOK ＊ひげ・カラコンOK ＊指輪・ピアスなどアクセサリーOK 周囲に不快感を与えず業務に影響が出ない範囲で規定を設けています。 詳しくは面接でお話ししましょう！ ◆- 【会社紹介】 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する 総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

車・バイク通勤可。月給35万円以上、福利厚生充実。残業ほぼなし。3か所の高齢者施設への施設内訪問看護での勤務です。

仕事内容: 高齢者施設内における施設内訪問看護業務全般 3施設への訪問看護をお願いします ※基本的に介護業務はありません ※医療依存度の高い方の多い施設を目指していますので、これまでの看護師経験を存分に活かせます ～お仕事内容～ ・経管栄養 ・吸引 ・点滴管理 ・血糖値測定 ・インスリン注射 ・褥瘡処置 ・電子カルテ入力などの看護ケア ・看護日誌の記入 など 【訪問先】高齢者施設※3施設あり（高石市・泉大津市・和泉市） ・高石市内　住宅型有料老人ホーム（居室41室） ・泉大津市内　サービス付き高齢者向け住宅（居室50室） ・和泉市内　住宅型有料老人ホーム（居室44室） 【夜勤】あり（月5回程度） 【オンコール】なし 【看護師年齢層】20代～40代 -------------------------------------------------

2023年7月に開設有料老人ホームでの介護スタッフ/正社員 ■子育て支援・介護支援あり ご家庭・プライベートの都合も大切にしながら働けます○

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 ･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･ こちらの施設でのお仕事内容です ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当施設は2023年7月に和泉市内にオープン！ 入居定員49名の住宅型有料老人ホーム 「ここかえる からくに」での介護職員の募集です。 【仕事内容は】 ■ご利用者様との日常会話・相談業務 ■介護業務全般（身体介護・生活支援 等） ■見回り（夜勤） など 朝は鳥のさえずりが聞こえてくる緑豊かな立地です♪ ご利用者様一人ひとりに寄り添い、最適な介護サービスを提供します。 安定した環境で、無理なく長く続けられる職場です。 ･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･ 【オススメポイント】 ■経験がある人も、浅い人も、安心の研修体制！ ブランクがあっても安心の研修制度を整備。経験や資格に応じた業務からスタートでき、先輩のサポート体制も充実しています。 また、資格取得支援制度もあるので、更なるスキルアップも可能です◎ ■働きやすい環境 勤務時間は相談OK。ご都合に応じて時間帯を選ぶことができます！希望休も月2回までOK家庭やプライベートと両立しやすい職場です。 子育て支援として、フレキシブル制度の導入もあり◎ ■スタッフの介護支援も◎ ★法人施設入居時の割引制度 ★在宅介護においての利用料の一部免除 ★介護休暇中の給与の一部を保証 といった支援を用意。悩み事や利用したい制度がありましたら、まずはご相談ください！ ･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･ 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「いのちのきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。 ･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･

【40～50代活躍中！】未経験・ブランク歓迎！20～50代活躍中！家庭との両立やキャリアアップも各種手当・制度でサポート◎

仕事内容 ●ワークライフバランスを大切にできる職場！ 残業も少なめでプライベートの時間も大切にできます。 有給休暇の取得も会社全体で推進しており、スタッフ同士で協力し合いながら、無理なくお休みが取れます。 さらに、産休・育休の取得や復帰後の勤務時間・場所の調整も柔軟に対応。 子育て中の方も安心して長く働ける環境が整っています！ ★子育て支援＆生活サポートも充実！ また、万が一備え延長保育料の半額を会社が負担する制度を導入。 また、福利厚生倶楽部「リロクラブ」では、従業員本人だけでなく ご家族も利用できる多彩なサービスが揃っています。 退職金制度や企業年金、持株会など、将来の安心もサポートしています。 ●研修体制が充実しております！ 採用直後の新人スタッフに向けに実施される「入社オリエンテーション」「採用時研修」など研修体制が充実しております。 また、仕事に対する悩みや不安を解消するために、専任の先輩スタッフがサポートする「ブラザー制度」がございます！ ●仕事内容 半日型入浴＆リハビリデイサービス「ビーナスプラス」の介護スタッフとして、 サポートや介助をお願いいたします。 ・歩行介助 ・トイレ介助 ・一般浴の個別入浴介助 ・リハビリ補助 ・運動サービスの提供 ・送迎など お食事の提供はなく、中軽度のご利用者様が対象なので、 現場研修のサポートで介護のお仕事が初めての方も安心です。 ●1日の流れ（例） 8:30～17:30勤務の場合 8:00ないし8:30 朝礼・送迎・お出迎え準備（早出手当あり） 9:30 健康チェック・準備体操 ・入浴介助・フロア介助 ・物理療法やマシン使用のサポート ・嚥下体操 11:00～順番に休憩 12:00 昼食介助 13:00 体操・コグニサイズ・立ち上がり訓練他 14:00 レク・クールダウン・おやつ 16:00～ お送り・後片付け・終礼 17:30 退社 ●無資格でもご応募可能 未経験の方でも効率よく業務を覚えられる各種マニュアルをご用意しております。 また、採用時研修からスタートし、入社フォローアップ、体操研修など、 働きながら学ぶことが可能な研修制度も充実。 株式会社ビーナスでは、無資格でご応募いただき、 未経験からお仕事を始めた方がたくさん活躍中です。 ●日曜休み・夜勤なし 介護業界ではめずらしい日曜日の固定休日と夜勤なしの日勤業務です。 プライベートの予定が立てやすいので、ご家族との時間を大切にしたい方や趣味の時間を重視したい方にぴったり。 オンとオフのメリハリをしっかりとつけてバランスよく働くことが可能です。 ●子育てサポートあり 株式会社ビーナスは、産休や育休の取得はもちろん、 復帰後も勤務場所やシフトを調整するなどして、子育てとの両立をサポートいたします。 男性従業員の育休取得実績もあり。 また、保育園のお迎えに間に合うか心配な従業員のために、 会社が延長保育の費用を一部負担する延長保育支援制度などもあります。

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仕事内容 ●ワークライフバランスを大切にできる職場！ 残業も少なめでプライベートの時間も大切にできます。 有給休暇の取得も会社全体で推進しており、スタッフ同士で協力し合いながら、無理なくお休みが取れます。 さらに、産休・育休の取得や復帰後の勤務時間・場所の調整も柔軟に対応。 子育て中の方も安心して長く働ける環境が整っています！ ★子育て支援＆生活サポートも充実！ また、万が一備え延長保育料の半額を会社が負担する制度を導入。 また、福利厚生倶楽部「リロクラブ」では、従業員本人だけでなく ご家族も利用できる多彩なサービスが揃っています。 退職金制度や企業年金、持株会など、将来の安心もサポートしています。 ●研修体制が充実しております！ 採用直後の新人スタッフに向けに実施される「入社オリエンテーション」「採用時研修」など研修体制が充実しております。 また、仕事に対する悩みや不安を解消するために、専任の先輩スタッフがサポートする「ブラザー制度」がございます！ ●仕事内容 半日型入浴＆リハビリデイサービス「ビーナスプラス」の介護スタッフとして、 サポートや介助をお願いいたします。 ・歩行介助 ・トイレ介助 ・一般浴の個別入浴介助 ・リハビリ補助 ・運動サービスの提供 ・送迎など お食事の提供はなく、中軽度のご利用者様が対象なので、 現場研修のサポートで介護のお仕事が初めての方も安心です。 ●1日の流れ（例） 8:30～17:30勤務の場合 8:00ないし8:30 朝礼・送迎・お出迎え準備（早出手当あり） 9:30 健康チェック・準備体操 ・入浴介助・フロア介助 ・物理療法やマシン使用のサポート ・嚥下体操 11:00～順番に休憩 12:00 昼食介助 13:00 体操・コグニサイズ・立ち上がり訓練他 14:00 レク・クールダウン・おやつ 16:00～ お送り・後片付け・終礼 17:30 退社 ●無資格でもご応募可能 未経験の方でも効率よく業務を覚えられる各種マニュアルをご用意しております。 また、採用時研修からスタートし、入社フォローアップ、体操研修など、 働きながら学ぶことが可能な研修制度も充実。 株式会社ビーナスでは、無資格でご応募いただき、 未経験からお仕事を始めた方がたくさん活躍中です。 ●日曜休み・夜勤なし 介護業界ではめずらしい日曜日の固定休日と夜勤なしの日勤業務です。 プライベートの予定が立てやすいので、ご家族との時間を大切にしたい方や趣味の時間を重視したい方にぴったり。 オンとオフのメリハリをしっかりとつけてバランスよく働くことが可能です。 ●子育てサポートあり 株式会社ビーナスは、産休や育休の取得はもちろん、 復帰後も勤務場所やシフトを調整するなどして、子育てとの両立をサポートいたします。 男性従業員の育休取得実績もあり。 また、保育園のお迎えに間に合うか心配な従業員のために、 会社が延長保育の費用を一部負担する延長保育支援制度などもあります。

【40～50代活躍中！】未経験・ブランク歓迎！20～50代活躍中！家庭との両立やキャリアアップも各種手当・制度でサポート◎

仕事内容 ●ワークライフバランスを大切にできる職場！ 残業も少なめでプライベートの時間も大切にできます。 有給休暇の取得も会社全体で推進しており、スタッフ同士で協力し合いながら、無理なくお休みが取れます。 さらに、産休・育休の取得や復帰後の勤務時間・場所の調整も柔軟に対応。 子育て中の方も安心して長く働ける環境が整っています！ ★子育て支援＆生活サポートも充実！ また、万が一備え延長保育料の半額を会社が負担する制度を導入。 また、福利厚生倶楽部「リロクラブ」では、従業員本人だけでなく ご家族も利用できる多彩なサービスが揃っています。 退職金制度や企業年金、持株会など、将来の安心もサポートしています。 ●研修体制が充実しております！ 採用直後の新人スタッフに向けに実施される「入社オリエンテーション」「採用時研修」など研修体制が充実しております。 また、仕事に対する悩みや不安を解消するために、専任の先輩スタッフがサポートする「ブラザー制度」がございます！ ●仕事内容 半日型入浴＆リハビリデイサービス「ビーナスプラス」の介護スタッフとして、 サポートや介助をお願いいたします。 ・歩行介助 ・トイレ介助 ・一般浴の個別入浴介助 ・リハビリ補助 ・運動サービスの提供 ・送迎など お食事の提供はなく、中軽度のご利用者様が対象なので、 現場研修のサポートで介護のお仕事が初めての方も安心です。 ●1日の流れ（例） 8:30～17:30勤務の場合 8:00ないし8:30 朝礼・送迎・お出迎え準備（早出手当あり） 9:30 健康チェック・準備体操 ・入浴介助・フロア介助 ・物理療法やマシン使用のサポート ・嚥下体操 11:00～順番に休憩 12:00 昼食介助 13:00 体操・コグニサイズ・立ち上がり訓練他 14:00 レク・クールダウン・おやつ 16:00～ お送り・後片付け・終礼 17:30 退社 ●無資格でもご応募可能 未経験の方でも効率よく業務を覚えられる各種マニュアルをご用意しております。 また、採用時研修からスタートし、入社フォローアップ、体操研修など、 働きながら学ぶことが可能な研修制度も充実。 株式会社ビーナスでは、無資格でご応募いただき、 未経験からお仕事を始めた方がたくさん活躍中です。 ●日曜休み・夜勤なし 介護業界ではめずらしい日曜日の固定休日と夜勤なしの日勤業務です。 プライベートの予定が立てやすいので、ご家族との時間を大切にしたい方や趣味の時間を重視したい方にぴったり。 オンとオフのメリハリをしっかりとつけてバランスよく働くことが可能です。 ●子育てサポートあり 株式会社ビーナスは、産休や育休の取得はもちろん、 復帰後も勤務場所やシフトを調整するなどして、子育てとの両立をサポートいたします。 男性従業員の育休取得実績もあり。 また、保育園のお迎えに間に合うか心配な従業員のために、 会社が延長保育の費用を一部負担する延長保育支援制度などもあります。

高齢者施設への施設内訪問看護。年間休日120日以上あり、残業ほぼなし。20代～30代活躍中の職場。髪色自由、ネイル・ピアスOK。

仕事内容: 高齢者施設への施設内訪問看護における看護業務及び附帯業務全般 訪問看護型、ヘルパーも常駐しており看護介護分業制、看護業務メインです 医療処置（バイタルサイン測定、症状観察、処置、ストマ管理、吸引、経管栄養、血糖測定、インスリン、採血、輸液管理、浣腸、摘便入浴介助、食事介助、リハビリ等） ※今後、居宅への訪問看護も行う可能性がございます（ご希望により応相談） 【訪問先】サービス付き高齢者向け住宅（泉佐野市） 【居室数】44室 【看護記録】電子カルテ（タブレット） 【夜勤】なし（今後夜勤体制となる可能性がございますがご希望により夜勤無し可） 【オンコール】あり 【勤務スケジュール例】 9:00　出勤・朝礼 　　　訪問、利用者様の健康管理に関わる業務全般 　　　(バイタルサイン測定、症状観察、処置、ストマ管理、吸引、経管栄養、血糖測定、インスリン、採血、輸液管理、浣腸、摘便入浴介助、リハビリ等) 　　　適宜看護記録の記載(タブレット) 12:00　昼食配膳&下膳、食事介助、配薬 12:30　休憩 13:30　訪問、隔週往診、ミーティング、レクリエーション等 17:00　夕食配膳&下膳、食事介助、配薬 17:50　申し送り 18:00　退勤 -------------------------------------------------

【月給35万〜】和泉市に2月OPEN！ 年収500万円以上も可能＋年間賞与は最大7回！ 「現場任せ」ではなく、自ら動いて最高のチームを創りませんか？

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 ｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡ -こちらの施設でのお仕事内容- 【✨おすすめポイント✨】 ✅月給35万円〜＋賞与最大年7回の高還元 ✅2026年2月OPEN！立ち上げから関わる希少枠 ✅フラットな社風！役職に関係なく意見が通る ✅JR阪和線「信太山駅」徒歩4分の好アクセス 【✨新しい事業所にて、将来の管理職募集✨】 2026年2月に新規オープン予定の 「ウールズ和泉」で 施設管理者として運営全般をお任せします。 開設初期は、職員の体制構築や オペレーションの安定化がメイン。 「指示待ち」ではなく、自ら課題を見つけ、 現場と連携しながら施設を動かしてください。 【…具体的には…】 ◇ 入居促進（見学案内・面談・契約・営業） ◇ スタッフの採用・育成・マネジメント ◇ ご利用者様・ご家族への対応 ◇ 地域交流イベントやレクの企画 ◇ 行政対応・各種報告業務 など ※オープン前は他施設での研修も可能。 「自分たちの手で最高の施設を創る」 そんなやりがいを実感できる環境です。 「こんな施設を作りたい、こんな施設にしていきたい」 というビジョンを持ちながら、運営管理をお任せしていきます。 ｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡ 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「いのちのきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡ ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。 ｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡

✅専門職として健幸×ワクワクを支援するお仕事です ■未経験OK■完全週休２日制

【仕事内容】 リハビリのその先へ。理学療法士募集! やりがい × 働きやすさ × キャリア 「もっと利用者様の生活や人生に関わるリハビリがしたい」 「理学療法士として、もっと幅広い経験を積みたい」 「将来は管理者やマネジメント、新しいことにも挑戦したい」 そんな方に、MediGoという選択肢があります。 まずは見学から、MediGoの雰囲気を見てみませんか? ★ MediGoだからできる、「リハビリのその先」 MediGoは、単なるリハビリ特化型の半日型・1日型デイサービスではありません。 1次予防(未然防止・啓発)、2次予防(介護予防)、3次予防(再発予防・機能回復)まで、 一人ひとりの健幸な人生を支えるさまざまな事業を展開しています。 「歩けるようにする」 「身体を動かせるようにする」 だけではなく、 「その人が、これからどんな人生を送りたいのか」 まで考えることを大切にしています。 一つの役割に固定されず、ご自身の希望や適性に合わせて、幅広いフィールド を経験・挑戦できる環境があります。 だからこそ、理学療法士としての可能性をさらに広げることができます。 ■ 事業内容 MediGoでは、リハビリだけにとどまらず、地域の「健幸」を支えるさまざまな取り組みを行っています。 ・通所介護 / 自立訓練(機能訓練)での自立・歩行・生活リハビリサポート ・泉大津市など行政と連携した「介護予防・日常生活支援総合事業」 ・管理栄養士のカフェ&コミュニティスペースでの、子どもから高齢者までの健康普及活動 ・他社デイサービス等と連携した、栄養DXプラットフォームの構築 ・運用支援 ・地域住民や医療専門職向けの、健幸支援セミナーの企画・開催 ■ お仕事内容 リハビリ専門デイサービス「生活リハ栄養センターリハビリGO-LIFE堺深井店」でのお仕事をお任せします! ・生活リハビリ ・5人程度のセミパーソナル(マニュアルあり) ・計画書の作成 ・セルフケア指導 ・ケアマネージャーや行政などとの連携 ・送迎業務(普通車のみ) など ★ 生活期未経験の方もご安心ください 病院などでの経験を活かしながら、生活期のリハビリを学ぶことができます。 送迎に不安がある方は、約1~2ヶ月間、先輩スタッフが同乗。 お一人で安心して送迎できるよう、しっかりサポートします。 ■ 理学療法士として、さまざまなキャリアに挑戦できます MediGoでは、現場で専門性を高めるだけでなく、希望や適性に応じてさまざまなキャリアを目指すことがで きます。 ・リーダー ・管理者 ・エリア長 ・教育・人材育成 ・新規事業 ・地域の健康づくり など 「ずっと現場で専門性を磨きたい」 「将来は管理者を目指したい」 「マネジメントにも挑戦したい」 「新しい事業を自分でつくってみたい」 そんな一人ひとりの「やってみたい」を応援します。 実際に、 ・PT7年目で入社し、入社から半年で管理者に昇進 ・PT10年目で入社し、入社から1年でエリア長に昇進 といったキャリアを歩んでいるスタッフもいます。 「理学療法士として、もっとできることを増やしたい」 そんな想いを持つ方には、さまざまな挑戦の機会があります。 ■ 働きやすさも大切にしています やりがいのある仕事だからこそ、長く働き続けられる環境も大切だと考えています。 土日休みを基本とし、仕事だけでなく、家族との時間やプライベートも大切にできる働き方を目指しています。 また、スタッフ自身の「健幸」も大切にし、 ・資格取得支援 ・時短勤務 ・健康支援制度など、 安心して長く働ける環境づくりにも力を入れています。 仕事も、生活も、キャリアも。 どれか一つを犠牲にするのではなく、自分らしい働き方を一緒につくっていきます。 ■ こんな理学療法士さんを歓迎します ・リハビリだけでなく、その先の生活や人生まで支えたい方 ・理学療法士としての専門性をもっと活かしたい方 ・生活期・地域リハビリに興味がある方 ・新しいことにチャレンジすることが好きな方 ・将来的に管理者やマネジメントにも挑戦したい方 ・地域の健康づくりに関わりたい方 ・チームで協力して仕事をすることが好きな方 ・仕事もプライベートも大切にしながら長く働きたい方 ・「人の役に立つ仕事がしたい」という想いを持っている方 ＼もっとMediGoを知りたい方へ／ 「病院から転職したスタッフは、実際どう感じている?」 「生活期のリハビリって、どんな仕事?」 「管理者やエリア長になると、どんなことをする?」 「MediGoではどんなキャリアを歩める?」 「各デイサービス(泉大津・鳳・深井)やカフェでの具体的な1日の流れは?」 「MediGoの福利厚生や社内イベントって実際どんな感じ?」 そんな疑問に答えるため、MediGoの公式採用ホームページでは、 実際のスタッフインタビューやキャリアアップの具体的な事例、職場の雰囲気、MediGoならではの 取り組みなどを詳しく紹介しています。 「ちょっと面白そう」 「もっと挑戦してみたい」 「理学療法士として、次のステージに進みたい」 そう思った方は、ぜひ一度MediGoを覗いてみてください。 見学も歓迎しています！ リハビリのその先へ。 理学療法士として、もっと人の人生に関わる仕事をしませんか? MediGoで、一緒に未来をつくる仲間を募集しています。 【求人ID-MG03】

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＼2月オープン！／月給31万円〜＋賞与は年間最大7回！ サ責として裁量ある環境で、次のキャリアへ 訪問介護の安定稼働を支える存在として活躍しませんか。

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 ｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡ ✅ おすすめポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☆ 新規オープン施設の立ち上げから関われる希少ポジション ☆ サービス提供責任者として即戦力を発揮できる環境 ☆ フラットな組織風土で意見を出しやすい ☆ 裁量が大きく、現場の形づくりに主体的に関われる ☆ 管理職・管理者へのキャリアパスも明確 ✅ お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2月オープン予定の 「ウールズ和泉」で サービス提供責任者としての実務 および現場調整業務をお任せします。 開設初期の立ち上げフェーズにおいて、 訪問介護サービスを安定して稼働させるための 中心メンバーとして関わっていただくポジションです。 《具体的には…》 ■ ケアマネジャーとの連携 ■ 訪問介護計画書の作成・管理 ■ 利用者様・ご家族との連絡・相談・調整 ■ ヘルパーのシフト調整・指示・連携・フォロー ■ 現場の状況把握および業務調整 ■ サービス品質の管理、改善 ■ 行政対応 ■ レクリエーションや地域交流の企画・運営 ■ グループ会議や研修・交流会への参加 ……………………… ✅ 入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 他施設で実務を経験しながら、 サービス提供責任者として必要な知識やノウハウを習得していただきます。 看護チームとの合同研修も予定しており、 オープン時にはチームワークができた状態でスタートできます！ ✅ オープン後は… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 介護スタッフ・看護チーム・外部の専門職と連携し、 利用者さまが安心して笑顔で過ごせる サービス体制づくりに携わっていただきます。 サービス提供責任者は、 現場の声を大切にしながらチームをまとめ、 より良いケアを実現していくポジションです。 「利用者さまの暮らしをもっと良くしたい」 「仲間と協力しながら、サービスを育てていきたい」 そんな想いを持つ方にこそ、 活躍していただきたいお仕事です。 ……………………… 立ち上げ期ならではの環境で、 仕組みづくりやチームづくりにも関われるため、 サービス提供責任者としての経験を一段深めることができます。 ｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡ 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「いのちのきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡ ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。 ｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡

有料老人ホームのサービス提供責任者候補/実務者研修以上/普通自動車運転免許必須/20代・30代活躍中！

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- 【仕事内容】 有料老人ホームのサービス提供責任者候補としての業務 ・請求業務、各書類作成（訪問看護計画書作成・説明） ・ヘルパーの指導。育成、管理 ・ケアマネージャーへの状況報告 ・サービス担当者会議及び退院時カンファレンスへの出席など ■20代・30代の職員が多数活躍中！ ネイルOK！髪色も自由！ おしゃれをして働きたい！自分のモチベーションをアップさせたい！ みなさん、一度は思ったことないでしょうか？ 日々の頑張りや向上心に繋がるのであれば、その想い、叶います！ 「SNS出演協力手当制度」もあり、活発に活躍しています◎ 【担当者より】 サービス管理責任者はとても大切なポジションです。 様々な職種の人と人との間に立ち、円滑に場を回す必要があるので 大変な立場でありますが、とてもやりがいのある仕事でもあります。 利用者様のことを第一に考えていただくことはもちろんですが 利用者様に直接関わる現場の職員のことも大切にしていただける方を募集します。 最初から100％完璧にできる人はいません。 もちろんサポートをさせていただきますのでご安心ください！ 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

有料老人ホームのサービス提供責任者候補/実務者研修以上/普通自動車運転免許必須◎

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- 【仕事内容】 有料老人ホームのサービス提供責任者候補としての業務 ・請求業務、各書類作成（訪問看護計画書作成・説明） ・ヘルパーの指導。育成、管理 ・ケアマネージャーへの状況報告 ・サービス担当者会議及び退院時カンファレンスへの出席など ■20代・30代の職員が多数活躍中！ ネイルOK！髪色も自由！ おしゃれをして働きたい！自分のモチベーションをアップさせたい！ みなさん、一度は思ったことないでしょうか？ 日々の頑張りや向上心に繋がるのであれば、その想い、叶います！ 「SNS出演協力手当制度」もあり、活発に活躍しています◎ 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

■定時退社可能！■完全週休２日制（土日休み） ■管理者未経験OK■キャリアアップを目指せます！

【仕事内容】 管理者候補（リハビリ職）を募集します！ 将来、施設長を目指した管理者候補としての募集です！ ご利用者様の状態に合わせたリハビリ設計や、運営・取り組みの改善提案など、裁量を持って関われる業務をお任せします。 「もっと利用者様の生活や人生に関わるリハビリがしたい」 「理学療法士として、もっと幅広い経験を積みたい」 「将来は管理者やマネジメント、新しいことにも挑戦したい」 そんな方に、MediGoという選択肢があります。 まずは見学から、MediGoの雰囲気を見てみませんか? ★ MediGoだからできる、「リハビリのその先」 MediGoは、単なるリハビリ特化型の半日型・1日型デイサービスではありません。 1次予防(未然防止・啓発)、2次予防(介護予防)、3次予防(再発予防・機能回復)まで、 一人ひとりの健幸な人生を支えるさまざまな事業を展開しています。 「歩けるようにする」 「身体を動かせるようにする」 だけではなく、 「その人が、これからどんな人生を送りたいのか」 まで考えることを大切にしています。 一つの役割に固定されず、ご自身の希望や適性に合わせて、幅広いフィールド を経験・挑戦できる環境があります。 だからこそ、理学療法士としての可能性をさらに広げることができます。 ■ 事業内容 MediGoでは、リハビリだけにとどまらず、地域の「健幸」を支えるさまざまな取り組みを行っています。 ・通所介護 / 自立訓練(機能訓練)での自立・歩行・生活リハビリサポート ・泉大津市など行政と連携した「介護予防・日常生活支援総合事業」 ・管理栄養士のカフェ&コミュニティスペースでの、子どもから高齢者までの健康普及活動 ・他社デイサービス等と連携した、栄養DXプラットフォームの構築 ・運用支援 ・地域住民や医療専門職向けの、健幸支援セミナーの企画・開催 ■ お仕事内容 ■仕事内容 管理者（または候補）として運営・マネジメント全般をお任せします。 ●マネジメント ・スタッフ育成／教育 ・シフト管理／チームビルディング ●運営管理 ・稼働率／売上管理 ・サービス品質改善 ●リハビリ業務 ・個別リハビリ相談 ・集団リハビリ ・通所C（短期集中予防）対応 *希望者のみ ●事業開発 ・新規サービス企画（旅行・就労支援） ・地域連携（行政、ケアマネ、地域住民など） ■ 理学療法士として、さまざまなキャリアに挑戦できます MediGoでは、現場で専門性を高めるだけでなく、希望や適性に応じてさまざまなキャリアを目指すことがで きます。 ・リーダー ・管理者 ・エリア長 ・教育・人材育成 ・新規事業 ・地域の健康づくり など 「ずっと現場で専門性を磨きたい」 「将来は管理者を目指したい」 「マネジメントにも挑戦したい」 「新しい事業を自分でつくってみたい」 そんな一人ひとりの「やってみたい」を応援します。 実際に、 ・PT7年目で入社し、入社から半年で管理者に昇進 ・PT10年目で入社し、入社から1年でエリア長に昇進 といったキャリアを歩んでいるスタッフもいます。 「理学療法士として、もっとできることを増やしたい」 そんな想いを持つ方には、さまざまな挑戦の機会があります。 ■ 働きやすさも大切にしています やりがいのある仕事だからこそ、長く働き続けられる環境も大切だと考えています。 土日休みを基本とし、仕事だけでなく、家族との時間やプライベートも大切にできる働き方を目指しています。 また、スタッフ自身の「健幸」も大切にし、 ・資格取得支援 ・時短勤務 ・健康支援制度など、 安心して長く働ける環境づくりにも力を入れています。 仕事も、生活も、キャリアも。 どれか一つを犠牲にするのではなく、自分らしい働き方を一緒につくっていきます。 ■ こんな理学療法士さんを歓迎します ・リハビリだけでなく、その先の生活や人生まで支えたい方 ・理学療法士としての専門性をもっと活かしたい方 ・生活期・地域リハビリに興味がある方 ・新しいことにチャレンジすることが好きな方 ・将来的に管理者やマネジメントにも挑戦したい方 ・地域の健康づくりに関わりたい方 ・チームで協力して仕事をすることが好きな方 ・仕事もプライベートも大切にしながら長く働きたい方 ・「人の役に立つ仕事がしたい」という想いを持っている方 ＼もっとMediGoを知りたい方へ／ 「病院から転職したスタッフは、実際どう感じている?」 「生活期のリハビリって、どんな仕事?」 「管理者やエリア長になると、どんなことをする?」 「MediGoではどんなキャリアを歩める?」 「各デイサービス(泉大津・鳳・深井)やカフェでの具体的な1日の流れは?」 「MediGoの福利厚生や社内イベントって実際どんな感じ?」 そんな疑問に答えるため、MediGoの公式採用ホームページでは、 実際のスタッフインタビューやキャリアアップの具体的な事例、職場の雰囲気、MediGoならではの 取り組みなどを詳しく紹介しています。 「ちょっと面白そう」 「もっと挑戦してみたい」 「理学療法士として、次のステージに進みたい」 そう思った方は、ぜひ一度MediGoを覗いてみてください。 見学も歓迎しています！ リハビリのその先へ。 理学療法士として、もっと人の人生に関わる仕事をしませんか? MediGoで、一緒に未来をつくる仲間を募集しています。 【求人ID-MG03】

■定時退社可能！■完全週休２日制（土日休み） ■管理者未経験OK■キャリアアップを目指せます！

【仕事内容】 管理者候補（リハビリ職）を募集します！ 将来、施設長を目指した管理者候補としての募集です！ ご利用者様の状態に合わせたリハビリ設計や、運営・取り組みの改善提案など、裁量を持って関われる業務をお任せします。 「もっと利用者様の生活や人生に関わるリハビリがしたい」 「理学療法士として、もっと幅広い経験を積みたい」 「将来は管理者やマネジメント、新しいことにも挑戦したい」 そんな方に、MediGoという選択肢があります。 まずは見学から、MediGoの雰囲気を見てみませんか? ★ MediGoだからできる、「リハビリのその先」 MediGoは、単なるリハビリ特化型の半日型・1日型デイサービスではありません。 1次予防(未然防止・啓発)、2次予防(介護予防)、3次予防(再発予防・機能回復)まで、 一人ひとりの健幸な人生を支えるさまざまな事業を展開しています。 「歩けるようにする」 「身体を動かせるようにする」 だけではなく、 「その人が、これからどんな人生を送りたいのか」 まで考えることを大切にしています。 一つの役割に固定されず、ご自身の希望や適性に合わせて、幅広いフィールド を経験・挑戦できる環境があります。 だからこそ、理学療法士としての可能性をさらに広げることができます。 ■ 事業内容 MediGoでは、リハビリだけにとどまらず、地域の「健幸」を支えるさまざまな取り組みを行っています。 ・通所介護 / 自立訓練(機能訓練)での自立・歩行・生活リハビリサポート ・泉大津市など行政と連携した「介護予防・日常生活支援総合事業」 ・管理栄養士のカフェ&コミュニティスペースでの、子どもから高齢者までの健康普及活動 ・他社デイサービス等と連携した、栄養DXプラットフォームの構築 ・運用支援 ・地域住民や医療専門職向けの、健幸支援セミナーの企画・開催 ■ お仕事内容 ■仕事内容 管理者（または候補）として運営・マネジメント全般をお任せします。 ●マネジメント ・スタッフ育成／教育 ・シフト管理／チームビルディング ●運営管理 ・稼働率／売上管理 ・サービス品質改善 ●リハビリ業務 ・個別リハビリ相談 ・集団リハビリ ・通所C（短期集中予防）対応 *希望者のみ ●事業開発 ・新規サービス企画（旅行・就労支援） ・地域連携（行政、ケアマネ、地域住民など） ■ 理学療法士として、さまざまなキャリアに挑戦できます MediGoでは、現場で専門性を高めるだけでなく、希望や適性に応じてさまざまなキャリアを目指すことがで きます。 ・リーダー ・管理者 ・エリア長 ・教育・人材育成 ・新規事業 ・地域の健康づくり など 「ずっと現場で専門性を磨きたい」 「将来は管理者を目指したい」 「マネジメントにも挑戦したい」 「新しい事業を自分でつくってみたい」 そんな一人ひとりの「やってみたい」を応援します。 実際に、 ・PT7年目で入社し、入社から半年で管理者に昇進 ・PT10年目で入社し、入社から1年でエリア長に昇進 といったキャリアを歩んでいるスタッフもいます。 「理学療法士として、もっとできることを増やしたい」 そんな想いを持つ方には、さまざまな挑戦の機会があります。 ■ 働きやすさも大切にしています やりがいのある仕事だからこそ、長く働き続けられる環境も大切だと考えています。 土日休みを基本とし、仕事だけでなく、家族との時間やプライベートも大切にできる働き方を目指しています。 また、スタッフ自身の「健幸」も大切にし、 ・資格取得支援 ・時短勤務 ・健康支援制度など、 安心して長く働ける環境づくりにも力を入れています。 仕事も、生活も、キャリアも。 どれか一つを犠牲にするのではなく、自分らしい働き方を一緒につくっていきます。 ■ こんな作業療法士さんを歓迎します ・リハビリだけでなく、その先の生活や人生まで支えたい方 ・理学療法士としての専門性をもっと活かしたい方 ・生活期・地域リハビリに興味がある方 ・新しいことにチャレンジすることが好きな方 ・将来的に管理者やマネジメントにも挑戦したい方 ・地域の健康づくりに関わりたい方 ・チームで協力して仕事をすることが好きな方 ・仕事もプライベートも大切にしながら長く働きたい方 ・「人の役に立つ仕事がしたい」という想いを持っている方 ＼もっとMediGoを知りたい方へ／ 「病院から転職したスタッフは、実際どう感じている?」 「生活期のリハビリって、どんな仕事?」 「管理者やエリア長になると、どんなことをする?」 「MediGoではどんなキャリアを歩める?」 「各デイサービス(泉大津・鳳・深井)やカフェでの具体的な1日の流れは?」 「MediGoの福利厚生や社内イベントって実際どんな感じ?」 そんな疑問に答えるため、MediGoの公式採用ホームページでは、 実際のスタッフインタビューやキャリアアップの具体的な事例、職場の雰囲気、MediGoならではの 取り組みなどを詳しく紹介しています。 「ちょっと面白そう」 「もっと挑戦してみたい」 「理学療法士として、次のステージに進みたい」 そう思った方は、ぜひ一度MediGoを覗いてみてください。 見学も歓迎しています！ リハビリのその先へ。 作業療法士として、もっと人の人生に関わる仕事をしませんか? MediGoで、一緒に未来をつくる仲間を募集しています。 【求人ID-MG03】

月給345,000円〜／主任ケアマネ／土日休み・年間休日111日／管理者手当・技能手当あり

居宅介護支援の管理者月給345,000円〜／主任ケアマネ／土日休み・年間休日111日／管理者手当・技能手当あり 居宅介護支援の管理者 大阪府岸和田市土生町三丁目3-10 カメヤ第3ビル305号室 正社員 業務内容 強力な支援体制あり 事業所運営において、管理者が一人で全てを抱え込む必要はありません。エリアマネージャーに相談や、コンプライアンスや採用、労務管理などは本部の専門部署が全面的にバックアップ。新規開設時や新任管理者には、エリアマネージャーと一緒に業務を行います。安心してマネジメントに専念できる体制が整っています。 成果が給与へ反映される 担当件数に応じた「技能手当（平均約9万円）」に加え、「管理者手当」もしっかり支給。あなたのマネジメント能力とプレイヤーとしての実力の両方を、正当に評価し報酬として還元します。担当プラン件数が25件以上から支給しています。・平均プラン件数は40.7件・80％以上の方が手取り額8万円以上 介護業界でもあなたらしく ケア21では規定内でオシャレ自由！あなたらしく働ける環境をご準備しています♪＊髪型・髪色自由＊ネイル・まつエクOK＊ひげ・カラコンOK＊指輪・ピアスなどアクセサリーOK周囲に不快感を与えず業務に影響が出ない範囲で規定を設けています。詳しくは面接でお話ししましょう！ 会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【仕事内容】 ・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング ・アセスメントの実施 ・管理者業務(スタッフマネジメント・採用面接等) ・社内外関連部署との連携と調整など※外出業務あり ※本求人は、株式会社ダトラ エージェントルーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 居宅介護支援の管理者 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 勤務先事業内容 介護・福祉・保育サービス事業

資格も夜勤も、ちゃんと給与で評価される転職を。給与・夜勤回数・休日。あなたの希望を聞かせてください。

仕事内容: 入居者様が住み慣れた地域で安心して穏やかに過ごせるよう、24時間の見守りと介護体制で日々の生活を支えることを目的としています。 具体的な業務は、安否確認や巡回、排泄介助、食事の見守りなどです。朝の申し送りから始まり、レクリエーションや食事の準備、入浴介助など、利用者様一人ひとりの1日に寄り添ったサポートを行います。 20代から40代の幅広い世代が活躍しており、スタッフ同士がアイデアを出し合いながら居心地の良い環境を作っています。ネイルや美容の補助制度があり、自分らしくおしゃれを楽しみながら働ける活気ある職場です。 ⭐自分らしく個性を大切にしながら毎日イキイキと輝ける職場です♪ ⭐ネイルや美容の補助などスタッフの笑顔を支える嬉しい制度が充実◎ ⭐お互いの考えを尊重し助け合える最高に温かいチームを目指します⭐

歯科衛生士／正社員◇泉大津市・岸和田市・堺市エリアを中心に訪問診療も行っております！駅近で通勤◎

募集要項 職種 歯科衛生士 雇用形態 正社員 仕事内容 【訪問診療について】 当院では訪問診療も行っており、 泉大津市・岸和田市エリアの施設を中心に、 堺市では障害者施設へ訪問しています。 まずは簡単な業務からお任せします。 業務の流れや器具の名前など、 基礎から丁寧に指導するのでご安心ください。 【お任せするお仕事】 ・予防処置、歯石除去、口腔ケア ・診療補助（先生のサポート） ・患者様への口腔衛生指導 ・診療後の口腔ケア ・器具の準備・片付け ・訪問先での器具準備・片付け ・歯科診療のサポート ・口腔ケア、衛生指導 ・必要な器材のチェックなど

オシャレOK!!ネイル・髪色自由／未経験歓迎／フィットネス型デイのトレーニングインストラクター｜事業拡大中のため新たなメンバーを募集中。基準が明確に定められた評価制度があり、着実なキャリアUPと昇給が可能です！

仕事内容 ● 仕事内容 半日型フィットネスデイサービス「ビーナスクラブ」で、元気高齢者の方々へ運動指導！ 集団体操の指導や有酸素マシン・油圧系マシンのサポートを行います。 ご利用者さまの自立支援を尊重し、安全に配慮しながら指導を行ってください。 また、少しずつ送迎業務もお願いします。 朝8時出勤の場合インセンティブ有。 ●スポーツが好きな方活躍中 スポーツクラブのインストラクターや前職でパーソナルトレーナーをご経験されている方は、 スキルを活かして働くことが可能です。 各事業所には、スポーツや体を動かすのが好きな方が活躍中。 共通の話題も多く、すぐに職場に馴染むことができます。 ●髪色自由・ネイルOK 髪色は自由◎インナーカラーもOK！ あなたらしさを大切にできる職場です♪ ネイルOK◎（短めで装飾なしであれば、カラー自由！） シンプルネイルであればおしゃれも楽しめます♪ ●子育てサポートあり 介護業界ではめずらしい日曜日の固定休日と夜勤なしの日勤業務です （一部事業所や職種により異なります）。 プライベートの予定が立てやすいので、 ご家族との時間を大切にしたい方や趣味の時間を重視したい方にぴったり。 オンとオフのメリハリをしっかりとつけてバランスよく働くことが可能です。 ●ビーナスクラブのご紹介 フィットネスクラブのような半日型のデイサービスがビーナスクラブ。 ご自身で歩行が可能な方を対象とし、滞在は約3時間。 健康チェックや有酸素運動マシン、筋トレ、体操などの各プログラムを実施しています。 ご利用者さまのペースや目標に合わせてプログラムの作成をしている施設です。

働く人が豊かになる会社◎訪問介護事業所で社員スタッフとして働いてくださる方を募集中です！

【大阪府岸和田市】働く人が豊かになる会社◎訪問介護事業所で社員スタッフとして働いてくださる方を募集中です！ ホームヘルパー 大阪府岸和田市藤井町三丁目2番11号 正社員 業務内容 新規オープンの訪問介護事業所にて利用者さまのご自宅での支援及び、簡単な事務作業をお任せします。 経験に応じて、業務に慣れるまでは先輩スタッフとペアで訪問研修を行うので安心です！ ゆくゆくは管理者やサービス提供責任者が行う業務のサポートも行っていただきます。 ＜日常生活のご支援＞ ・身体介護（排泄、入浴、食事介助、買い物/通院同行 など） ・生活援助（調理、掃除、洗濯、買い物代行 など） ・服薬確認、健康状態のチェック ・趣味やお話相手など日常的なコミュニケーション －－－－－－－－－－－－ 【1日のスケジュール例】 －－－－－－－－－－－－ ■08:00 1件目訪問 A様宅に訪問。朝の身体介護（排泄介助・更衣介助・朝食の準備など）を行います。 ■09:30 2件目訪問 B様宅で生活援助（掃除・洗濯・買い物代行など）を実施。 ■11:30 3件目訪問 C様宅にて服薬確認・昼食の準備など。簡単なコミュニケーションも大切に。 ■12:30 休憩（1時間） 事務所に戻って昼食＆休憩。 ■13:30 4件目訪問 D様宅にて入浴介助。安全確認をしながら、リラックスできる時間を提供します。 ■15:00 5件目訪問 E様宅にて生活援助（ゴミ出し・冷蔵庫の整理など）と安否確認。 ■16:30 帰社・事務作業 訪問記録の入力、サービス提供責任者への報告、翌日の準備などを行います。 ■17:00 退勤 ※ 8:00～17:00シフトの場合／利用者様の訪問予定に合わせてシフトが組まれます －－－－－－－－－－ 【株式会社ウエマツケア】について －－－－－－－－－－ 株式会社ウエマツケアは、ハウスクリーニング事業を中心に事業展開しております。”介護士の立場を向上させ、業界を変えていく”という本部代表ゆーすけ社長の熱い想いに共感し、【ネコロボマン訪問介護】のフランチャイズに加盟しております。FCならではの充実した職場環境で、みなさんのご活躍と成長を後押ししていきます。 －－－－－－－－－－－－－－ FC加盟企業ならではのメリット －－－－－－－－－－－－－－ ◆高収入・キャリアアップを実現◆ - スタッフの成果や努力を正当に評価し、随時昇給 - 新規オープン事業所だから役職昇進チャンスも早い！ ◆安心のサポート体制◆ - ネコロボマン本部監修のマニュアル＆研修制度完備 - 本部SVがいつでも相談・報告に対応 －－－－－－－－－－－－－－－－ いい意味で、""変わった""介護の現場 －－－－－－－－－－－－－－－－ 当社のWEBサイトやSNSをご覧いただくと、「これ、本当に介護スタッフなの？」と驚くかもしれません。そんな珍しいスタッフたちが集まっている秘訣は、『働く人の心と財布を豊かにしたい』という代表の想いから生まれた、個性を尊重する社風と手厚い待遇にあります。 まずは一度、本部WEBサイトやSNSをご覧ください！面接前のカジュアル面談も大歓迎です。ここで、新しい介護の働き方を見つけてみませんか？ ■本部WEBサイト https://selectyell-nekoroboman.com/ ■Instagram（selectyell.homonkaigo） https://www.instagram.com/selectyell.homonkaigo/ ■TikTok（selectyell.yusuke） https://www.tiktok.com/@selectyell.yusuke ■ゆーすけ社長のX（@yell_sasak1） https://twitter.com/yell_sasak1 職種 ホームヘルパー 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

オシャレOK!!ネイル・髪色自由／未経験歓迎／フィットネス型デイのトレーニングインストラクター｜事業拡大中のため新たなメンバーを募集中。基準が明確に定められた評価制度があり、着実なキャリアUPと昇給が可能です！

仕事内容 ● 仕事内容 半日型フィットネスデイサービス「ビーナスクラブ」で、元気高齢者の方々へ運動指導！ 集団体操の指導や有酸素マシン・油圧系マシンのサポートを行います。 ご利用者さまの自立支援を尊重し、安全に配慮しながら指導を行ってください。 また、少しずつ送迎業務もお願いします。 朝8時出勤の場合インセンティブ有。 ●スポーツが好きな方活躍中 スポーツクラブのインストラクターや前職でパーソナルトレーナーをご経験されている方は、 スキルを活かして働くことが可能です。 各事業所には、スポーツや体を動かすのが好きな方が活躍中。 共通の話題も多く、すぐに職場に馴染むことができます。 ●髪色自由・ネイルOK 髪色は自由◎インナーカラーもOK！ あなたらしさを大切にできる職場です♪ ネイルOK◎（短めで装飾なしであれば、カラー自由！） シンプルネイルであればおしゃれも楽しめます♪ ●子育てサポートあり 介護業界ではめずらしい日曜日の固定休日と夜勤なしの日勤業務です （一部事業所や職種により異なります）。 プライベートの予定が立てやすいので、 ご家族との時間を大切にしたい方や趣味の時間を重視したい方にぴったり。 オンとオフのメリハリをしっかりとつけてバランスよく働くことが可能です。 ●ビーナスクラブのご紹介 フィットネスクラブのような半日型のデイサービスがビーナスクラブ。 ご自身で歩行が可能な方を対象とし、滞在は約3時間。 健康チェックや有酸素運動マシン、筋トレ、体操などの各プログラムを実施しています。 ご利用者さまのペースや目標に合わせてプログラムの作成をしている施設です。

オシャレOK!!ネイル・髪色自由／未経験歓迎／フィットネス型デイのトレーニングインストラクター｜事業拡大中のため新たなメンバーを募集中。基準が明確に定められた評価制度があり、着実なキャリアUPと昇給が可能です！

仕事内容 ● 仕事内容 半日型フィットネスデイサービス「ビーナスクラブ」で、元気高齢者の方々へ運動指導！ 集団体操の指導や有酸素マシン・油圧系マシンのサポートを行います。 ご利用者さまの自立支援を尊重し、安全に配慮しながら指導を行ってください。 また、少しずつ送迎業務もお願いします。 朝8時出勤の場合インセンティブ有。 ●スポーツが好きな方活躍中 スポーツクラブのインストラクターや前職でパーソナルトレーナーをご経験されている方は、 スキルを活かして働くことが可能です。 各事業所には、スポーツや体を動かすのが好きな方が活躍中。 共通の話題も多く、すぐに職場に馴染むことができます。 ●髪色自由・ネイルOK 髪色は自由◎インナーカラーもOK！ あなたらしさを大切にできる職場です♪ ネイルOK◎（短めで装飾なしであれば、カラー自由！） シンプルネイルであればおしゃれも楽しめます♪ ●子育てサポートあり 介護業界ではめずらしい日曜日の固定休日と夜勤なしの日勤業務です （一部事業所や職種により異なります）。 プライベートの予定が立てやすいので、 ご家族との時間を大切にしたい方や趣味の時間を重視したい方にぴったり。 オンとオフのメリハリをしっかりとつけてバランスよく働くことが可能です。 ●ビーナスクラブのご紹介 フィットネスクラブのような半日型のデイサービスがビーナスクラブ。 ご自身で歩行が可能な方を対象とし、滞在は約3時間。 健康チェックや有酸素運動マシン、筋トレ、体操などの各プログラムを実施しています。 ご利用者さまのペースや目標に合わせてプログラムの作成をしている施設です。

オシャレOK!!ネイル・髪色自由／未経験歓迎／フィットネス型デイのトレーニングインストラクター｜事業拡大中のため新たなメンバーを募集中。基準が明確に定められた評価制度があり、着実なキャリアUPと昇給が可能です！

仕事内容 ● 仕事内容 半日型フィットネスデイサービス「ビーナスクラブ」で、元気高齢者の方々へ運動指導！ 集団体操の指導や有酸素マシン・油圧系マシンのサポートを行います。 ご利用者さまの自立支援を尊重し、安全に配慮しながら指導を行ってください。 また、少しずつ送迎業務もお願いします。 朝8時出勤の場合インセンティブ有。 ●スポーツが好きな方活躍中 スポーツクラブのインストラクターや前職でパーソナルトレーナーをご経験されている方は、 スキルを活かして働くことが可能です。 各事業所には、スポーツや体を動かすのが好きな方が活躍中。 共通の話題も多く、すぐに職場に馴染むことができます。 ●髪色自由・ネイルOK 髪色は自由◎インナーカラーもOK！ あなたらしさを大切にできる職場です♪ ネイルOK◎（短めで装飾なしであれば、カラー自由！） シンプルネイルであればおしゃれも楽しめます♪ ●子育てサポートあり 介護業界ではめずらしい日曜日の固定休日と夜勤なしの日勤業務です （一部事業所や職種により異なります）。 プライベートの予定が立てやすいので、 ご家族との時間を大切にしたい方や趣味の時間を重視したい方にぴったり。 オンとオフのメリハリをしっかりとつけてバランスよく働くことが可能です。 ●ビーナスクラブのご紹介 フィットネスクラブのような半日型のデイサービスがビーナスクラブ。 ご自身で歩行が可能な方を対象とし、滞在は約3時間。 健康チェックや有酸素運動マシン、筋トレ、体操などの各プログラムを実施しています。 ご利用者さまのペースや目標に合わせてプログラムの作成をしている施設です。

年休118日｜土日休み・日勤のみ｜身体・食事介助ほぼなし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：柔道整復師、作業療法士、理学療法士 ✅残業ほぼなし&夜勤なし✨ ✅完全週休2日！年間休日118日〜 ✅東証プライム上場会社のグループ会社 ✅プライベートの調整しやすさ◎ ✅身体,食事介助ほとんどなし！ ✅車通勤OK！交通費から駐車場代補助まで有！ 8時30分~17時30分までのリハビリデイサービスでのお仕事です！ ＜ミックのリハビリデイサービスってどんな所??＞ ご高齢の方が、心身ともに健康に居れる様に、 会話をしながら、楽しく運動して、 より健康に長く過ごせるお手伝いをしている所です！ 楽しく会話や運動が出来るデイサービスなので 笑顔で働く事ができると思います！ 身体介護をするということはほとんど無く、 体の負担も少なく、 そしてスタッフもご利用者さんも優しい方ばかりで、 人間関係も良く、 安定して長く働けますよ✨ 3ヶ月に1度ある効果測定により 改善が目に見えてわかったときには 利用者様の笑顔に元気をもらいます。 出来なかった事が出来るようになる姿を 見るのはとてもうれしいです。 帰り際に（またね！）と笑顔で言ってくだるその一言に この仕事をしていて良かったなといつも思わされます。 これからもその笑顔がたえることがないよう 努めていける、そんな素敵な職場です！ ＜ミック健康の森の一日の流れ◆＞ 〜午前と午後×３時間のプログラム〜 ［午前］［午後］ 09：00／13：00 ［お迎え］ 09：15／13：15 ［健康チェック］ 09：30／13：30 ［準備体操/ストレッチ］ 10：00／14：00 ［マシントレーニング］ 11：15／15：15 [自主トレーニン］ 11：30／15：30 [整理体操］ 11：45／15：45 [カフェタイム] 12：15／16：15 [お送り] ※施設により時間が前後する場合がございます。 ※残業ほぼ無しなのでプライベート充実！ ＜仕事内容詳細＞ ■送迎 →軽自動車(N-box)、普通自動車(フリード)での送迎になります。 ※カーナビ、バックモニターを搭載ですので安心して運転できます。 ■マシントレーニング補助 →研修でマシンの使用方法をレクチャーします。 ■各種集団体操 →各種体操のマニュアルがありますのでご安心ください。 →ご利用者様とのコミュニケーションや移動の補助等 「笑顔溢れる空間が好き」 「優しいって言われる」 「思いやり溢れる職場が好き」 そんな方にはとてもおすすめな環境です！ 気になった方はまずは お気軽にお問い合わせくださいね♪ ✨あなたらしく働けます！✨ 髪色・髪型自由、ネイル・ピアスOK ┗ネイルは危険のない範囲でお願いします。 （ヒゲだけ、まだダメです。） ＜カジュアル面談実施中✨＞ 気になるコトや不明点など、 お答えしますので、 まずはお気軽にご応募くださいね！！ 今後の進め方など、 思いやり溢れるスタッフ達が しっかりとサポートします♪ ＜ｍｉｋ ｊａｐａｎってこんな会社＞ 【 社内アンケート結果 】 ##当社で働いていて良いなと思うものランキング## 1, 休日・休暇 2, 職場の雰囲気 3, 労働時間 4, 仕事内容 5, 業務量 / 会社のビジョン・理念・社風 ＜実際に働いてる方の声＞ 20代 Aさん 職場の雰囲気が良い、スタッフ同士のコミュニケーションがよく取れています！ 30代 Bさん 育児世代には働きやすい環境です。 急な休みも小さい子供がいるスタッフも多く快く対応していただける為助かります 40代以上 Cさん 個人の体調・メンタル面でもチームで補い協力して頂けます。 苦手な業務でも嫌な顔せず何度も教えて頂き、上長に対しての信頼感が増しました。 利用者様からはミックに来たら笑顔になって元気で帰れると言われる事が嬉しいです！

オシャレOK!!ネイル・髪色自由／未経験歓迎／フィットネス型デイのトレーニングインストラクター｜事業拡大中のため新たなメンバーを募集中。基準が明確に定められた評価制度があり、着実なキャリアUPと昇給が可能です！

仕事内容 ● 仕事内容 半日型フィットネスデイサービス「ビーナスクラブ」で、元気高齢者の方々へ運動指導！ 集団体操の指導や有酸素マシン・油圧系マシンのサポートを行います。 ご利用者さまの自立支援を尊重し、安全に配慮しながら指導を行ってください。 また、少しずつ送迎業務もお願いします。 朝8時出勤の場合インセンティブ有。 ●スポーツが好きな方活躍中 スポーツクラブのインストラクターや前職でパーソナルトレーナーをご経験されている方は、 スキルを活かして働くことが可能です。 各事業所には、スポーツや体を動かすのが好きな方が活躍中。 共通の話題も多く、すぐに職場に馴染むことができます。 ●髪色自由・ネイルOK 髪色は自由◎インナーカラーもOK！ あなたらしさを大切にできる職場です♪ ネイルOK◎（短めで装飾なしであれば、カラー自由！） シンプルネイルであればおしゃれも楽しめます♪ ●子育てサポートあり 介護業界ではめずらしい日曜日の固定休日と夜勤なしの日勤業務です （一部事業所や職種により異なります）。 プライベートの予定が立てやすいので、 ご家族との時間を大切にしたい方や趣味の時間を重視したい方にぴったり。 オンとオフのメリハリをしっかりとつけてバランスよく働くことが可能です。 ●ビーナスクラブのご紹介 フィットネスクラブのような半日型のデイサービスがビーナスクラブ。 ご自身で歩行が可能な方を対象とし、滞在は約3時間。 健康チェックや有酸素運動マシン、筋トレ、体操などの各プログラムを実施しています。 ご利用者さまのペースや目標に合わせてプログラムの作成をしている施設です。

オシャレOK!!ネイル・髪色自由／未経験歓迎／フィットネス型デイのトレーニングインストラクター｜事業拡大中のため新たなメンバーを募集中。基準が明確に定められた評価制度があり、着実なキャリアUPと昇給が可能です！

仕事内容 ● 仕事内容 半日型フィットネスデイサービス「ビーナスクラブ」で、元気高齢者の方々へ運動指導！ 集団体操の指導や有酸素マシン・油圧系マシンのサポートを行います。 ご利用者さまの自立支援を尊重し、安全に配慮しながら指導を行ってください。 また、少しずつ送迎業務もお願いします。 朝8時出勤の場合インセンティブ有。 ●スポーツが好きな方活躍中 スポーツクラブのインストラクターや前職でパーソナルトレーナーをご経験されている方は、 スキルを活かして働くことが可能です。 各事業所には、スポーツや体を動かすのが好きな方が活躍中。 共通の話題も多く、すぐに職場に馴染むことができます。 ●髪色自由・ネイルOK 髪色は自由◎インナーカラーもOK！ あなたらしさを大切にできる職場です♪ ネイルOK◎（短めで装飾なしであれば、カラー自由！） シンプルネイルであればおしゃれも楽しめます♪ ●子育てサポートあり 介護業界ではめずらしい日曜日の固定休日と夜勤なしの日勤業務です （一部事業所や職種により異なります）。 プライベートの予定が立てやすいので、 ご家族との時間を大切にしたい方や趣味の時間を重視したい方にぴったり。 オンとオフのメリハリをしっかりとつけてバランスよく働くことが可能です。 ●ビーナスクラブのご紹介 フィットネスクラブのような半日型のデイサービスがビーナスクラブ。 ご自身で歩行が可能な方を対象とし、滞在は約3時間。 健康チェックや有酸素運動マシン、筋トレ、体操などの各プログラムを実施しています。 ご利用者さまのペースや目標に合わせてプログラムの作成をしている施設です。

【正社員】★駅から徒歩1分と激近★資格と経験活かせます♪【こども園での保育のお仕事】空調完備♪

仕事内容 【正社員】★駅から徒歩1分と激近★資格と経験活かせます♪【こども園での保育のお仕事】空調完備♪ 【案件No.LHP-2591】 【おすすめPOINT！】 ☆月給25万8,000円～！ →安定収入をゲットできるチャンス★ ☆駅から徒歩1分の好立地◎ →毎日の通勤がとってもラクラク♪ ☆車・原付・自転車通勤もOK！ →自分に合ったスタイルを選べます* ☆日祝＋大型連休はお休み！ →プライベートも大切にできます◎ 【 お仕事内容 】 あたたかい雰囲気の保育園にて、 クラス運営にかかる業務全般を おまかせします！ ＜主なお仕事内容＞ ＊子どもたちの見守り →安全に楽しく過ごせるように、 優しく見守りをお願いします♪ ＊給食時のサポート →「おいしいね♪」と声をかけながら、 楽しくごはんが食べられるようにお手伝い◎ ＊園内の清掃や行事の準備 →子どもたちが快適に過ごせる環境を、 みんなで一緒につくっていきます★ その他、日誌の記録や保護者対応など、 これまでの経験や資格を活かして 幅広く活躍できる環境です！ ブランクがある方でも先輩スタッフが きちんとお教えしますので、 安心してお仕事をスタートできますよ* 【 こんな方にオススメ！ 】 ・保育士や幼稚園教諭の資格を活かしたい方 ・駅から近い職場をお探しの方 ・月給制で毎月安定して稼ぎたい方 ※平均所定労働時間160時間※ PR・職場情報 『服装』 制服無償貸与いたします。 ※上履きのご用意をお願いします。 『身だしなみ』 ＊髪型・髪色自由（規定あり） ＊ネイルOk（規定あり） ＊ひげOk（規定あり） 『休日』 日曜日・祝日 年末年始・GW・お盆の長期休暇もしっかりあります。 事前申請で学校行事や私用などのお休みOKです。 入社6ヶ月後より有給休暇取得できます。 『お給料日』 毎月： 末日締め 翌月： 25日支払い ご指定の銀行口座に振込 『交通費』 規定はありますが別支給です。 『食事』 ご準備ください。 ※食事補助あります♪ →詳しくは担当者へ♪ 『設備』 ロッカー（鍵有 休憩室（食事スペース含 空調あり 『分煙』 敷地内禁煙しています。 ☆おススメポイント☆ ・勤務期間：長期 ・制服無償貸与 ・車通勤OK ・駅近く ・残業少なめ ・敷地内禁煙 ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり 求人ID:260642260030 拠点コード:0959 ======================================== 本求人は株式会社ホットスタッフ南大阪が掲載しております。 職業紹介事業者名：株式会社ホットスタッフ南大阪 事業許可番号： 27-ﾕ-302215 個人情報の取り扱いについて・利用規約：https://www.hotstaff.co.jp/privacy/ ========================================

【貝塚市×正社員】資格と経験活かせます!!こども園での保育★車通勤◎空調完備で快適♪月給制で安定♪

仕事内容 【貝塚市×正社員】資格と経験活かせます!!こども園での保育★車通勤◎空調完備で快適♪月給制で安定♪ 【案件No.LHP-2592】 【おすすめPOINT！】 ☆高収入を狙える高時給！ →未経験からでも初日からしっかり稼げます★ ☆車・原付・自転車通勤も選べる！ →自分に合ったスタイルで快適に通えます* ☆日祝＋大型連休はお休み！ →プライベートの予定も立てやすくメリハリばっちり◎ 【 お仕事内容 】 あたたかい雰囲気の保育園にて、 子どもたちの成長をサポートする クラス運営の業務全般をおまかせします！ ＜主なお仕事内容＞ ＊子どもたちの見守り →安全に楽しく過ごせるように、 優しく見守りをお願いします♪ ＊給食時のサポート →「おいしいね♪」と声をかけながら、 楽しくごはんが食べられるようにお手伝い◎ ＊園内の清掃や行事の準備 →子どもたちが快適に過ごせる環境を、 みんなで一緒につくっていきます★ その他、日誌の記録や保護者対応など、 これまでの経験や資格を活かして 幅広く活躍できる環境です！ ブランクがある方でも先輩スタッフが きちんとお教えしますので、 安心してお仕事をスタートできますよ* 【 こんな方にオススメ！ 】 ・保育士や幼稚園教諭の資格を活かしたい方 ・月給制で毎月安定して稼ぎたい方 ※平均所定労働時間160時間※ PR・職場情報 『服装』 制服無償貸与いたします。 ※上履きのご用意をお願いします。 『身だしなみ』 ＊髪型・髪色自由（規定あり） ＊ネイルOk（規定あり） ＊ひげOk（規定あり） 『休日』 日曜日・祝日 年末年始・GW・お盆の長期休暇もしっかりあります。 事前申請で学校行事や私用などのお休みOKです。 入社6ヶ月後より有給休暇取得できます。 『お給料日』 毎月： 末日締め 翌月： 25日支払い ご指定の銀行口座に振込 『交通費』 規定はありますが別支給です。 『食事』 ご準備ください。 ※食事補助あります♪ →詳しくは担当者へ♪ 『設備』 ロッカー（鍵有 休憩室（食事スペース含 空調あり 『分煙』 敷地内禁煙しています。 ☆おススメポイント☆ ・勤務期間：長期 ・高収入 ・制服無償貸与 ・車通勤OK ・駅近く ・残業少なめ ・敷地内禁煙 ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり 求人ID:260642260031 拠点コード:0959 ======================================== 本求人は株式会社ホットスタッフ南大阪が掲載しております。 職業紹介事業者名：株式会社ホットスタッフ南大阪 事業許可番号： 27-ﾕ-302215 個人情報の取り扱いについて・利用規約：https://www.hotstaff.co.jp/privacy/ ========================================

日曜日定休｜月収41万円可｜年間128日以上休み可✨

仕事内容 ✅未経験入社から月収41万円も可能 ✅99％が未経験スタート！充実研修で安心 ✅日曜定休＆年間128日以上休み可能 ✅残業月2時間以下！仕事終わりも充実 ✅大手グループならではの福利厚生＆安定基盤 ✅ヨガ・ピラティス無料受講OK♪ ■ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 女性専用マシンピラティススタジオ「Rintosull」で、フロント接客・レッスン業務をお任せします。 ・レッスンサポート スクリーン配信レッスン中のお客様へのお声がけやポーズのサポート ・受付・ご案内 入会手続きやプログラムのご案内、商品の販売 ・店舗運営 スタジオ内の清掃や在庫管理など ■ Rintosullで働く魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☆99％が未経験スタート 入社後は約2カ月間の研修をご用意。 ピラティスの知識や接客スキルを基礎から学べるので安心です。 ☆働きながらキレイになれる 勤務時間内のレッスン受講OK。 健康的な身体づくりや美容にも役立ちます。 ☆プライベートも大切にできる 日曜定休・残業月2時間以下。 年間128日以上休めるため、自分の時間もしっかり確保できます。 ☆キャリアアップも可能 店舗スタッフから店長や本部職など、さまざまなキャリアを目指せます。 ■ 1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:00 出勤・開店準備 10:00 レッスン担当 11:00 お客様のお見送り、スタジオ清掃 12:00 休憩 14:00 レッスン担当 15:00 フロントで接客（受付、入会手続きなど） 17:00 事務作業（メールチェック・在庫確認など） 18:00 退勤 ■ 20代女性社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q. なぜこの仕事を選んだのですか？ 前職はアパレルで働いてました。 接客は好きでしたが、もっとお客様一人ひとりと深く関われる仕事がしたいと思い、転職を考えました。 「自分らしく、好きを仕事に」という言葉を見て、“ここなら私らしく働けそう”と感じたことが入社のきっかけです。 Q. 未経験でも本当に大丈夫ですか？ はい、大丈夫です！ 研修が手厚いので、知識がなくてもゼロから学べます。 困った時は同期や先輩が支えてくれるので、ひとりで抱え込む心配もありません。 Q. 職場の魅力は何ですか？ いろいろなことに挑戦できるところです。 レッスンを学んだり、キャリアアップを目指したり、自分次第でできることが広がっていきます。 前向きにチャレンジできる環境なので、毎日モチベーション高く働けています。

有料老人ホーム内の事務社員さん募集★9～18時固定勤務/【介護関連の事務経験がある方】安定勤務

仕事内容 ★介護事業を行う会社の施設事務★ 有料老人ホームで、窓口受付と事務をお願いします。 ≪具体的な仕事内容≫ ★接客・電話対応 ★一般事務/介護・訪看事務 ★SNSでの情報発信 など ◆介護関連の事務経験がある方 ◆パソコン(エクセル)操作得意又は経験ある方 ◆あなたの得意、活かしてください！ 施設内での勤務となります！！ まだまだ作り上げ途中の施設です。 アットホームなスタッフと一緒に働きませんか？ ◆- 自由な社風 -◆ 規定内でオシャレ自由！ ＊髪型・髪色自由 ＊ネイル・まつエクOK ＊ひげ・カラコンOK ＊指輪・ピアスなどアクセサリーOK ※周囲や接する利用者・ご家族様に不快感を与えず業務に影響が出ない範囲となります。 詳しくは面接でお話ししましょう

日曜日定休｜月収41万円可｜年間128日以上休み可✨

仕事内容 ✅未経験入社から月収41万円も可能 ✅99％が未経験スタート！充実研修で安心 ✅日曜定休＆年間128日以上休み可能 ✅残業月2時間以下！仕事終わりも充実 ✅大手グループならではの福利厚生＆安定基盤 ✅ヨガ・ピラティス無料受講OK♪ ■ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 女性専用マシンピラティススタジオ「Rintosull」で、フロント接客・レッスン業務をお任せします。 ・レッスンサポート スクリーン配信レッスン中のお客様へのお声がけやポーズのサポート ・受付・ご案内 入会手続きやプログラムのご案内、商品の販売 ・店舗運営 スタジオ内の清掃や在庫管理など ■ Rintosullで働く魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☆99％が未経験スタート 入社後は約2カ月間の研修をご用意。 ピラティスの知識や接客スキルを基礎から学べるので安心です。 ☆働きながらキレイになれる 勤務時間内のレッスン受講OK。 健康的な身体づくりや美容にも役立ちます。 ☆プライベートも大切にできる 日曜定休・残業月2時間以下。 年間128日以上休めるため、自分の時間もしっかり確保できます。 ☆キャリアアップも可能 店舗スタッフから店長や本部職など、さまざまなキャリアを目指せます。 ■ 1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:00 出勤・開店準備 10:00 レッスン担当 11:00 お客様のお見送り、スタジオ清掃 12:00 休憩 14:00 レッスン担当 15:00 フロントで接客（受付、入会手続きなど） 17:00 事務作業（メールチェック・在庫確認など） 18:00 退勤 ■ 20代女性社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q. なぜこの仕事を選んだのですか？ 前職はアパレルで働いてました。 接客は好きでしたが、もっとお客様一人ひとりと深く関われる仕事がしたいと思い、転職を考えました。 「自分らしく、好きを仕事に」という言葉を見て、“ここなら私らしく働けそう”と感じたことが入社のきっかけです。 Q. 未経験でも本当に大丈夫ですか？ はい、大丈夫です！ 研修が手厚いので、知識がなくてもゼロから学べます。 困った時は同期や先輩が支えてくれるので、ひとりで抱え込む心配もありません。 Q. 職場の魅力は何ですか？ いろいろなことに挑戦できるところです。 レッスンを学んだり、キャリアアップを目指したり、自分次第でできることが広がっていきます。 前向きにチャレンジできる環境なので、毎日モチベーション高く働けています。

日曜日定休｜月収41万円可｜年間128日以上休み可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、一般事務、受付 ✅未経験入社から月収41万円も可能 ✅99％が未経験スタート！充実研修で安心 ✅日曜定休＆年間128日以上休み可能 ✅残業月2時間以下！仕事終わりも充実 ✅大手グループならではの福利厚生＆安定基盤 ✅ヨガ・ピラティス無料受講OK♪ ■ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 女性専用マシンピラティススタジオ「Rintosull」で、フロント接客・レッスン業務をお任せします。 ・レッスンサポート スクリーン配信レッスン中のお客様へのお声がけやポーズのサポート ・受付・ご案内 入会手続きやプログラムのご案内、商品の販売 ・店舗運営 スタジオ内の清掃や在庫管理など ■ Rintosullで働く魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☆99％が未経験スタート 入社後は約2カ月間の研修をご用意。 ピラティスの知識や接客スキルを基礎から学べるので安心です。 ☆働きながらキレイになれる 勤務時間内のレッスン受講OK。 健康的な身体づくりや美容にも役立ちます。 ☆プライベートも大切にできる 日曜定休・残業月2時間以下。 年間128日以上休めるため、自分の時間もしっかり確保できます。 ☆キャリアアップも可能 店舗スタッフから店長や本部職など、さまざまなキャリアを目指せます。 ■ 1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:00 出勤・開店準備 10:00 レッスン担当 11:00 お客様のお見送り、スタジオ清掃 12:00 休憩 14:00 レッスン担当 15:00 フロントで接客（受付、入会手続きなど） 17:00 事務作業（メールチェック・在庫確認など） 18:00 退勤 ■ 20代女性社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q. なぜこの仕事を選んだのですか？ 前職はアパレルで働いてました。 接客は好きでしたが、もっとお客様一人ひとりと深く関われる仕事がしたいと思い、転職を考えました。 「自分らしく、好きを仕事に」という言葉を見て、“ここなら私らしく働けそう”と感じたことが入社のきっかけです。 Q. 未経験でも本当に大丈夫ですか？ はい、大丈夫です！ 研修が手厚いので、知識がなくてもゼロから学べます。 困った時は同期や先輩が支えてくれるので、ひとりで抱え込む心配もありません。 Q. 職場の魅力は何ですか？ いろいろなことに挑戦できるところです。 レッスンを学んだり、キャリアアップを目指したり、自分次第でできることが広がっていきます。 前向きにチャレンジできる環境なので、毎日モチベーション高く働けています。

泉佐野駅徒歩5分！月給26万〜32万円＋賞与年3回◆完全週休2日・残業ほぼなしでワークライフバランス抜群のサ高住介護スタッフ

仕事内容: サービス付き高齢者向け住宅「ルアナ」にて、ご入居者さまの日常生活を支える介護業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・身体介助（食事、入浴、排泄など） ・生活援助（居室の清掃、リネン交換、買い物の代行など） ・レクリエーションの企画・運営 経験豊富なベテランスタッフがマンツーマンで丁寧に指導するため、ブランクがある方や未経験の方も安心して業務をスタートしていただけます。 ※業務の変更範囲：会社が定める業務

基本PCスキルあれば未経験歓迎！土日祝休み＆年間休日120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、福祉/介護事務、一般事務 ＜＜未経験から事務デビューも大歓迎！＞＞ ⏩PCの基本操作ができればOK！経験不問♪ ⏩丁寧な研修あり！まずは簡単な業務から★ ………………………………………………… ＼＼ 事務スタッフの募集！ ／／ 【 仕事内容 】 訪問看護ステーションでの 事務業務全般をお任せします。 ・PCを使いデータ入力、管理表作成 ・利用者さんの情報や書類の管理 ・訪問看護の指示書の依頼、チェック ・看護記録や書類の整理、確認 ・行政や医療機関とのやり取り（電話・FAXなど） 基本的なPC操作ができればOK！ 丁寧な研修＆フォロー体制があるので、 ブランク明けや事務未経験の方も安心です♪ まずは入力作業など、 簡単な業務からひとつずつお任せします。 医療事務の経験があれば優遇しますが、 なくても大歓迎です！ ………………………………………………… 【 株式会社GET(月桃)について 】 大阪府岸和田市に本社を置き、 関西一円を中心に介護サービス事業を展開。 当社の名前の由来は、沖縄で代表的な花 「月桃」からきています。 月桃の花には邪気払いの意味が込められ、 弊社と関わる全ての方々に、 光がもたらされるようにという願いが込められています。

＼ブランク復帰も大丈夫★／自分のペースでOK！残業ほぼなし！賞与4.1か月分！

仕事内容 ✿・‥…━━✿・‥…━━✿・‥…━━✿ ＼ブランクがあっても大丈夫♪／ 「久しぶりの仕事、不安だな…」 その気持ち、みんな通ってきた道です◎ ✔ 最初は先輩について回るところからスタート！ ✔ 焦らず、自分のペースで感覚を取り戻せます！ 【長く安心して働ける待遇あります♪】 ・賞与4.1か月分！復帰後も安心の待遇◎ ・残業ほぼなし！ムリなく働き続けられる♪ ・住宅手当や扶養手当など手厚い待遇！ ・福利厚生もたっぷり揃えています♪ └詳細は【福利厚生】欄をご覧ください◎ ✿・‥…━━✿・‥…━━✿・‥…━━✿ ＼スタッフにリアルな声を聞きました♪／ Q. 不安に感じたことはないですか？ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A. 利用者さんのことで悩んだときは、 すぐ上司に相談できる環境があります◎ 最初は上司について回りながら 業務を覚えていくので安心です♪ 無理なく続けられます◎ Q. 職場はどんな雰囲気？ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A. 職員同士もとても仲が良く、 業務のことも、ちょっとした不安なことも、 気軽に相談し合える関係です◎ 支え合いながら働けています♪ また、希望休も申請OK！ 有給も「どうぞ休んで」という空気があり、 気兼ねなく休みも取れています♪ Q. 仕事のやりがいを感じる瞬間は？ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A. かき氷を作ったときに 利用者さんが喜んでくれたとき、 イベントを楽しんでくれているとき。 何より、利用者さんが毎日楽しく 過ごされている様子を見られることが 一番のやりがいです♪ ✿・‥…━━✿・‥…━━✿・‥…━━✿ ＼和泉の里について／ 「日中活動支援」と「生活支援」を それぞれのご利用者に合わせた支援を行います◎ ご利用者一人ひとりの"その人らしさ"を大切に、 夢をひとつでも多く叶えられるように 日々サポートしています♪ ▼ HPはこちら https://s-seikoukai.or.jp/izuminosato ✿・‥…━━✿・‥…━━✿・‥…━━✿ ＼お仕事内容／ 障がいのあるご利用者の 日常生活や日中活動の支援をお任せします♪ ・日中活動のサポートや見守り ・身体サポート └食事・入浴・トイレなど ・身の回りのお世話 └歯磨きや服薬のお手伝いなど ・巡回や安否確認 ・支援記録 など ※夜勤は3名体制で安心（＋他施設にも1名います） ★イベントを2日に1回しています♪ └かき氷をつくったり色んなイベントをしています◎ └企画は考えなくてOK！ └一緒に楽しんだりがメインでOK！ ※ご利用者数：80名 ※スタッフ数：38名 ※転勤の可能性あり └転勤範囲：泉佐野市 ▼ ある1日の流れ（日勤の場合） ・09:00 朝礼 ・09:30 ご利用者の日中活動支援 ・11:30 昼食配膳 ・12:00 昼食介助 ・12:20 服薬介助・歯磨き介助 ・12:30 昼休み ・14:00 入浴介助 ・15:30 記録等 ・17:00 夕食配膳 ・17:30 退勤 ✿・‥…━━✿・‥…━━✿・‥…━━✿