求人・転職情報

看護師常駐！残業なし/年休120日/賞与3.5ヶ月/人柄重視

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士 2025年10月オープンの住宅型有料老人ホーム内における介護業務となります。 33室の施設のため、一人一人の利用者様とゆっくり関係構築ができる環境です！ また24時間看護師が施設に常駐しており、共にケア業務を実施いただくため、介護士さんに人気の施設です！ 夜勤帯も看護師と2名勤務で安心。 *＜具体的な業務内容＞* 多機能型バリアフリーマンションに住まれる入居者様の ✅生活支援・排せつ、入浴支援、服薬/起床・就寝等のお世話 ✅レクリエーション(季節のイベント実施)、話し相手など ✅訪問介護員としての身体介護・生活援助等 ✅スタッフ間でのレクリエーションの提案 *仕事開始までの流れ* 最初は、先輩のサポートを受けながら、利用者様との接し方を学びます。 個人の成長に合わせ、徐々に1人で出来る仕事を任せていきます。 *○こんな方大歓迎！○* ・経験は浅いかもしれないけど頑張ってみたい! ・前職を辞めてから期間が空いてるけどまた頑張ってみたい! ・きちんと家庭とのバランスも取って働きたい! などなど、もしそんな想いをお持ちであればご質問程度から、ご相談いただきたいと思います。 ご家庭の関係でブランクがあったり、初めての転職の方は特に緊張するものですが、あまり難しく考えずまずお気軽にご応募くださいね! *<介護職員初任者研修修了者の方向け>* *━━━━━━━━━━━━━━━* *✿この求人のおすすめポイント✿* *━━━━━━━━━━━━━━━* *✨ブランクありで復帰される方も歓迎!✨* 履歴書等の書類が上手に書けなくてもOK! 初めての転職でも安心の人物重視の採用! ✅255,000円〜スタート！賞与平均3.5ヶ月分！ ✅1日8時間勤務(日勤時)!残業なし! ✅24時間看護師が常駐している施設です！ ✅年間休日120日、有給全取得OK! ✅育休産休、退職金制度など手当が充実! ✅30代･40代の男性女性管理職も複数在籍の会社！ ＊ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＊ *○ほぼ残業もなしの1日8時間労働！* グループとして1日7時間労働を目指し改革中！ 有給休暇も積極的に取得ができるため、ご家庭やプライベートの時間も大切にできます！ 利用者様第一にて、そこに携わってくださる職員さんの働きやすい職場を維持することを大切にし、楽しく仕事ができる環境を最優先しています。 転職が初めてなど履歴書等の書類が上手に書けなくても全然問題ありません！ *＜⭐男女問わず入社後すぐからキャリアアップ可！＞* キャリアアップ制度やメンター制度などステップアップのためのサポートが充実！ 実際にHumanityの代表は夜勤アルバイトから入社しており、4年で今のポジションについております！ 30代･40代の男性女性管理職、責任者も複数在籍！ *＜⭐福利厚生や働き方には絶対の自信あり！＞* 1日8時間労働の残業なし、 年間休日120日、 有給取得奨励(全消化OK)、 退職金や産休育休実績など 働く方の満足感やスタッフの定着が利用者様へのサービス向上に繋がると考えております！ ここまで求人票をご覧いただきありがとうございます。 「直接電話するのって不安」「無愛想だったらどうしよう」「断られるかもしれない」と思われるかもしれませんが、もう少し詳細を聞いてみたい、条件が自分に合うか確認したい、などご要望がございましたら、スタッフが丁寧に対応させていただきますのでお気軽にお問い合わせくださいね！ <電話でのお問い合わせも歓迎> (TEL:06-6556-6127/採用担当まで) 求人を見た!とお問い合わせください。 ご質問やご相談程度でも歓迎です！ 会社について動画投稿サイトで紹介されています！↓ http:www.eternity-humanity.co.jp/

資格を活かして高月給【305,000円～】！！賞与年2回！有給消化率100%取得可能（4年連続達成）

仕事内容 【仕事内容】 ・他の介護スタッフと同様に入居者様への支援 ・介護スタッフへの指導・育成 ・勤務シフトの作成など 主任職として、通常の介護業務に加えて スタッフの管理・育成業務をお任せします。 年齢も経験も不問！キャリアアップのチャンス 「業界経験はあるのに、 上のポジションに空きがない」 「もっとキャリアを積みたい！」 など、今の仕事や会社で不安を 抱えている方にとっては、 多くのチャンスに恵まれる会社だと思います。 介護の知識・意識・技術に関する研修を毎月 受けられる上、施設長・エリアマネージャー・ 本社役職などのポジションにも、 どんどんチャレンジできる環境です。 実際に、入社時未経験・無資格だった社員が、 20代後半から30代前半で施設長、 さらには、経営幹部へ上り詰めた例は 数えきれません！ 年齢・学歴・経験年数問わず、実績は ストレートに昇進・昇給に反映いたします。 【当求人のメリットポイント】 ・賞与年2回（年間510,000円～） ・手当が充実！！ ・有給消化率100%取得可能（4年連続達成） ・入職して1ヵ月同行研修があるので ブランクがある方も安心です。

経験を活かしてキャリアアップ★学歴や年齢問わず実績が昇進・昇給で反映される環境です！やりがいも◎

仕事内容 【仕事内容】 サービス提供責任者の仕事全般をお任せします。 【具体的には】 ・関係機関との連絡調整 ・訪問介護計画書等の書類作成 ・入居者様のアセスメント及びモニタリングなど サービス提供責任者として、 サービスに係ることや 担当者会議等の業務をお願い致します。 年齢も経験も不問！キャリアアップのチャンス 「業界経験はあるのに、 上のポジションに空きがない」 「もっとキャリアを積みたい！」など、 今の仕事や会社で不安を抱えている方にとっては、 多くのチャンスに恵まれる会社だと思います。 介護の知識・意識・技術に関する研修を、 毎月受けられる上、施設長・エリアマネージャー・ 本社役職などのポジションも、 どんどんチャレンジできる環境です。 実際に、入社時未経験・無資格だった社員が、 20代後半から30代前半で施設長、さらには、 経営幹部へ上り詰めた例は数えきれません！ 年齢・学歴・経験年数問わず、 実績はストレートに昇進・昇給に反映いたします。 【オススメポイント】 ・福利厚生が充実(例えば子供成人祝金など) ・業績に応じた賞金や旅行券のプレゼント企画や年2回の賞与など、 評価がきちんと満足につながる取り組みも！ ・全施設の表彰制度で表彰されると金一封(個人と施設全体) ・社内イベントが豊富(5月全社員家族含むバーベキューイベント、年末忘年会など) ・「やりがい」だけに頼らず、 しっかり働き方や待遇に還元することを大切にしています！ ・「こんなことやってみたい」はすぐ実行できる環境！ ・子育てや介護など家庭の急な事情にも柔軟に対応！

ミドル世代活躍中　働きやすさ抜群の介護スタッフ

仕事内容 夜勤なし！ 年間休日は業界の中では多めの120日 ブランクのある方でも丁寧な研修がありますのでご安心ください。 夜勤勤務がありませんので身体に無理なく、プライベートも充実した時間を過ごす事ができる人気案件です。 様々な年代の方がご活躍されております。少しでも興味がありましたらぜひご応募ください。 応募お待ちしております！ 業務内容 高齢者の方がご自身の足で歩けるようになることを目指した リハビリサポートのお仕事をお任せします。 ・専用のトレーニングマシン設定（パワーリハ＆Pウォーク） ※設定方法やサポート方法は入社後の研修でお教えします！ ・体操・リハビリプログラムの実施 ・ドリンクの提供・ご利用者様が飲んだ水分量のチェック ・軽自動車での送迎 ・入浴介助 ◆八重洲ライフ OKジョブ事業部 OKジョブの有料職業紹介は、 働き方やご希望条件を丁寧に伺い、 あなたに合う職場をご提案します。 面接対策や応募サポートも充実し、 ブランクのある方も安心です。 無理なく続けられる仕事と出会えます。