求人・転職情報

9名のみの施設でしっかり関われる♪未経験権者にもオススメ！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士 ◆◆ 未経験もOK！ ◆◆ ✨週2日～勤務OK！シフト相談可♪ ✨残業ほぼなし！家庭と両立しやすい！ ✨住宅手当など手当充実で安心安定◎ ＼＼介護士としてキャリアを磨ける／／ ✨認知症リーダーや 喀痰吸引研修修了者が丁寧に指導 ✨キャリアルートあり ケアマネや管理職を目指せる ＊…………………………………………＊ 「 グループホーム正寿苑 」 全18室。認知症の方のための グループホームです。 施設の庭では季節の花を育てたり、 畑で野菜や果物を栽培しています。 収穫した作物は昼食にも使用していて 入居者の皆さんと一緒に味わいます♪ お一人で日常生活を送ることが 困難な認知症状の方が、 自立した生活を送れるようにサポート。 できることは一緒に行ない、 少しずつ「できること」を増やす、 そんな介護を大切にしています。 「認知症ケアについて知識を深めたい」 「小規模な施設で働きたい」 そんな方は是非チャレンジしてください。 ＊…………………………………………＊ ＜ 仕事内容 ＞ ご入居者様の日常生活を支援 ・排泄・食事・外出・入浴などの介助 ・話し相手 ・レクリエーション ・ご入居者様と一緒に料理や洗濯などの家事 記録はパソコン・タブレット使用。 操作に慣れれば、正確に素早く 作業できるようになるので安心です。 ＊…………………………………………＊ 当グループホームは、1ユニット9室の少人数制。 ご利用者様一人ひとりとしっかり向き合えるからこそ、 「名前を呼ばれる」「笑顔で話しかけてもらえる」 そんな信頼関係が自然と築けます。 ◆働きやすさのポイント◆ 少人数だからこそ、ゆとりあるケアが可能 一度に対応する人数は最大9名まで。 慌ただしさが少なく、落ち着いてケアに集中できます。 ＜ 入社後の流れ ＞ 入社後は経験豊富な先輩が同行。 身体介護、入居者様への接し方など 基本的な内容からじっくりと教えていきます。 半年程を目標に、一通りの業務を、 一人でこなせる様にバックアップしていきます。

月給25万～30万円＋賞与年2★残業なし★サビ管募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケースワーカー、福祉/介護サービス提供責任者、生活相談員/生活支援員 ＼残業無し◎／ ＼賞与年２回支給◎／ ＼サビ管として活躍◎／ 【パン作りの現場から、障がいのある方の「働く」を支えるサービス管理責任者を募集！】 ✨ この求人のポイント ✨ ✅ 月給25万～30万円＋賞与年2回！資格・経験をしっかり評価 ✅ 残業なし・原則定時退社！日曜休みで働きやすい ✅ 個別支援計画づくりから現場支援まで、サビ管としての専門性を発揮できる ＼泉北線「光明池駅」から徒歩8分！車・バイク通勤OK／ 大阪府和泉市の就労継続支援B型事業所 「一般社団法人BLOOM more」 で、事業所の支援の要となるサービス管理責任者を募集します！ 私たちの事業所では、障がいや病気によって一般企業で働くことが難しい方が、パン作りを中心に、手芸・裁縫・シール貼りなどの作業を通じて、自分のペースで社会参加や自立を目指しています。 サービス管理責任者として、利用者さん一人ひとりの「働く」を計画面から支え、現場のスタッフとともに形にしていただけるポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 サービス管理責任者として、個別支援計画の作成・管理を中心に、利用者さんへの直接支援やスタッフへの助言などをお任せします。 ゆくゆくは、事業所運営の中心メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。 ＜主な業務＞ ◆個別支援計画の作成・管理 利用者さんとの面談（アセスメント）を通じて目標や希望を丁寧に聞き取り、個別支援計画を作成します。定期的なモニタリングで計画の見直しも行います。 ◆担当者会議・関係機関との連携 サービス担当者会議の開催や、相談支援専門員・ご家族・関係機関との連絡調整を行います。 ◆スタッフへの助言・支援方針の共有 支援方針をスタッフと共有し、より良い支援につなげるためのアドバイスを行います。 ◆パン作り・軽作業のサポート パン作りや手芸、シール貼りの現場で、利用者さんが一人では難しい部分をサポートします。「教える」よりも「一緒に作る」感覚で関わります。 ◆送迎・在宅利用者さんへの対応 社用車での送迎や、在宅利用者さんへの体調確認のご連絡、内職資材の配達などを行います。 ◆記録・納品対応 日報やご家族向けの日誌の作成、完成したパンや内職品の納品書作成などを行います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【この求人のここが魅力！】 ⭐ サビ管としての資格と経験をしっかり評価 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給25万～30万円に加えて、賞与は年2回。保有資格やこれまでの経験を踏まえて給与を決定します。腰を据えて長く働ける環境です。 ⭐ 「生活」でも「育ち」でもなく、「働く」を支える ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 介護は「生活を支える」、保育は「育ちを支える」お仕事。私たちが支えるのは、利用者さんが自分の力で社会と関わり、自立していく過程です。パンがきれいに焼き上がった、納品先で喜ばれた…そんな「できた！」の瞬間に立ち会えるのは、就労支援ならではのやりがいです。 ⭐ 計画だけでなく、現場で利用者さんと向き合える ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 書類業務だけに追われるのではなく、同じ作業台に立ちながら利用者さんと自然に信頼関係を築けます。現場で見た変化を、そのまま個別支援計画に活かせるのが魅力です。 ⭐ 残業なしで、正社員としての安定と働きやすさを両立 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務は8:00～17:00または9:00～18:00の固定制で、残業はありません。日曜はお休み、土曜の出勤も月1回（交代制）なので、プライベートの予定も立てやすいですよ。 サービス管理責任者としての経験を、障がいのある方の「働く」を支える力に。 皆様からのご応募お待ちしております！

残業ほぼゼロ！完全週休2日制！ゼロから介護に携わる

仕事内容 デイサービスでの介護職員を募集します✨ 業務内容は… ・デイサービス利用者様の日常生活支援 ・食事介助、入浴介助、排泄介助、移動・移乗介助 ・レクリエーション・機能訓練のサポート ・送迎業務（添乗または運転）※要相談可 ・介護記録の作成 ◆ 新規立ち上げだからこそ伝えたい3つのポイント 1. 「ゼロから作る」やりがい ✨レクリエーション企画や業務フローに 自分のアイデアを反映できる ✨「言われたことをやるだけ」ではなく 提案が形になる環境 2. 「無理のない体制」を最優先 ✨適正な人員配置からスタート （利用者数に対して余裕のある職員数） ✨残業なしを目標に、業務効率化を徹底 ✨シフトは柔軟に相談可能 3. 「成長できる環境」 ✨少人数チームだからこそ、一人ひとりに目が届く育成体制 ✨経験者の知識・スキルを活かせるポジション ✨将来的にはリーダー・管理職へのキャリアパス ✨資格取得支援制度（介護福祉士、ケアマネなど） ✓ 介護業界は未経験だけど、人と関わる仕事がしたい ✓ 立ち上げという貴重な経験を通じて、ゼロから成長したい ✓ 資格取得を目指しながら、実務経験を積みたい 上記に当てはまる方はぜひご応募ください！

泉大津市／サービス付き高齢者向け住宅／正社員／介護福祉士/6012_262888

仕事内容 "訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 ・利用者相談、利用調整 ・アセスメント ・サービス担当者会議へ参加 ・訪問介護計画書作成 ・モニタリング ・ヘルパー同行、研修、指導 ・訪問介護業務など" サービス付き高齢者向け住宅の介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・2023年５月オープンの施設です！ ・年収365万円～400万円目指せます。サービス提供責任者の場合は年収400万円以上目指せます。 ・年間休日110日以上！ ・融通が利きやすい職場！シフトの相談や夜勤専従で正社員の相談も可能です！ 【施設概要】 設立日：2023年５月 定員：52名 ★この求人のポイント★ 経験必須,車通勤OK,年間休日110日以上,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,オープニング ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：06-4802-1271 -

【✅サ責手当4万円×残業少なめ×研修充実✅】 住宅型ホーム併設で“施設内訪問介護”の専門性を磨きながら、 サ責として次のステップへ進める環境です。

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ ⭐ おすすめポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★ 住宅型有料老人ホーム×訪問介護の複合型で専門性が磨ける ★ サ責手当4万円／月で責任がしっかり評価される ★ 残業少なめで働きやすい環境 ★ 成長フェーズにある法人で“仕組みづくり”にも関われる ⭐ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「MYYケアリング岸和田」は、 住宅型有料老人ホームと訪問介護を組み合わせた 複合型の介護施設です。 入居者様に寄り添いながら、 施設内での訪問介護サービスを提供しています。 入居者様の生活を支える “施設内訪問介護” に特化した専門性を身に付けられる環境です。 今回、その中心となるサービス提供責任者業務をお任せします。 《具体的には…》 ◯ 訪問介護計画書などの書類作成 ◯ ご利用者様やご家族様との相談・調整 ◯ 介護スタッフへの育成・フォロー、シフト管理 ◯ 訪問介護サービス提供の全体管理・最適化 ◯ ケアマネ・医療機関・関係機関との連携・情報共有 など 入居者様・ご家族・現場スタッフと関わりながら、 より良いケアを実現する“施設運営の中心”として活躍できるポジションです。 ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ ✨未経験でも安心の教育制度 研修・OJT・同行訪問など、段階に応じて丁寧にサポートします。 未経験の方も経験が浅い方も、一人で抱え込まない体制を徹底しています。 ✨誠実な“関係構築型”のスタイル 押し売りではなく、利用者様の暮らしを第一に考えた提案を重視。 ケアマネ・医療機関との信頼関係づくりを大切にしています。 ✨ キャリアアップを後押し サ責経験を積みながら、リーダー職や管理者へのステップアップも可能。 資格取得支援制度もあり、成長意欲をしっかり応援します。 ✨ チームワークを大切にする職場 困ったことはすぐに相談できる風通しの良い環境。 「利用者様にとって最良のケア」をみんなで考える明るい職場です。 ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、 あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「いのちのきらめきを引き出す」という企業理念をもとに 専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、 最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、 多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

和泉市／サービス付き高齢者向け住宅／サービス提供責任者／正社員／賞与２ヶ月／夜勤無し/6012_348082

仕事内容 "訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 ・利用者相談、利用調整 ・アセスメント ・サービス担当者会議へ参加 ・訪問介護計画書作成 ・モニタリング ・ヘルパー同行、研修、指導 ・訪問介護業務など" サービス付き高齢者向け住宅のsa-サービス提供責任者・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・2023年12月オープンの施設です！ ・年収400万円以上相談可！ ・年間休日110日以上！ ・日勤のみの為お子様がいる方もプライベートと両立しながら勤務頂けます。 【施設概要】 施設形態：住宅型有料老人ホーム 設立日：2023年12月 定員：57名 階層：２階建 ★この求人のポイント★ 経験必須,駅チカ,車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：06-4802-1271 -

給与が上がりました！あなたの笑顔繋げましょう！正社員採用です！！

【職種】 訪問介護 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員

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給与が上がりました！介護福祉士実務者研修修了以上の方、キャリアアッップを目指す方歓迎！

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