沖縄、扶養内勤務OK、契約社員の求人・転職情報

【フル在宅】顧客の給与計算・社会保険手続き業務代行スタッフ！

仕事内容 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの労務経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フルリモート勤務が可能！ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★労務の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の労務業務を代行するBPOサービスにおいて、労務事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社内保険手続き ・年末調整 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆フルタイムが難しい方は、アルバイトでの勤務も可能！ ・扶養内での勤務も可能！ 例：月末月初の10日間のみ勤務、週2～3 6時間の勤務 等 ・週5、1日6時間勤務 等 ※ご希望の方は面接にて詳細を伺います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【入社日からフルリモート】顧客の経理業務代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：経理/財務事務、BPO管理/運営 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの経理経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フレックスを活用してワークライフバランス抜群◎ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★経理の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の経理業務を代行するBPOサービスにおいて、経理事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・仕訳 ・経理記票 ・請求書/領収書発行 ・請求/支払い処理 ・入金確認/消し込み ・紙伝票データ化 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆フルタイムが難しい方は、アルバイトでの勤務も可能！ ・扶養内での勤務も可能！ 例：月末月初の10日間のみ勤務、週2～3 6時間の勤務 等 ※ご希望の方は面接にて詳細を伺います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

未経験歓迎★賞与あり★年齢不問★

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：イベント運営スタッフ、葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ ✨このお仕事のポイント✨ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ ✅経験・年齢不問 ✅昇給・賞与あり ✅正社員登用あり ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ ＜仕事内容＞ 葬儀全般に関する一連の 取り仕切りをお願いします！ ✅葬儀の打ち合わせ ✅葬儀準備、片付け ✅告別式当日の進行や立ち合い ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 【入社後のイメージ】 ステップ1（入社～1ヵ月）： 葬儀お通夜会場の準備のアシスタントなど ステップ2（2ヶ月～3ヵ月）： ステップ1+忌明け後の片づけなど ステップ3（3ヵ月～6ヶ月）： 告別式の運営・進行のアシスタントなど ステップ4（6ヶ月～）： 葬儀全般に関する一連の取り仕切り等 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ ⭐未経験者でもお気軽にご応募ください。 （社内研修あり） ⭐20代から60代まで幅広く活躍中！ 経験がないという方でも全く問題なし！ 先輩たちがしっかり丁寧にサポートしていきます♪ ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 【こんな方が活躍しています♪】 ✅協力や支え合いについて 理解がある方は歓迎！ ✅主婦・主夫さん活躍中！ ✅フリーターさん活躍中！ ✅シニア層の方活躍中！ ✅未経験の方歓迎！ とても幅広い年代の方が活躍しています！ 頼りがいのある先輩も多いので、 まずは何でも頼ってみるところから 始めてみましょう♪ ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ ◆サンレーについて◆ 当社は婚礼や葬儀など、 冠婚葬祭に関する事業を 手がけている企業です。 私たちが立ち会うのは、 人生の節目となる瞬間。 お客様に感動をお届けするために、 スタッフ全員が一つとなって、 心からのおもてなしと癒しの サービスを提供しています。 【自社施設】 結婚式場／マリエールオークパイン 葬祭会館／紫雲閣（県内10施設） ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊

未経験歓迎★賞与あり★年齢不問★

仕事内容 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ ✨このお仕事のポイント✨ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ ✅経験・年齢不問 ✅残業少なめ（月10時間程度） ✅昇給・賞与あり ✅正社員登用あり ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ ＜仕事内容＞ 葬儀全般に関する一連の 取り仕切りをお願いします！ ✅葬儀の打ち合わせ ✅葬儀準備、片付け ✅告別式当日の進行や立ち合い ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 【入社後のイメージ】 ステップ1（入社～1ヵ月）： 葬儀お通夜会場の準備のアシスタントなど ステップ2（2ヶ月～3ヵ月）： ステップ1+忌明け後の片づけなど ステップ3（3ヵ月～6ヶ月）： 告別式の運営・進行のアシスタントなど ステップ4（6ヶ月～）： 葬儀全般に関する一連の取り仕切り等 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ ⭐未経験者でもお気軽にご応募ください。 （社内研修あり） ⭐20代から60代まで幅広く活躍中！ 経験がないという方でも全く問題なし！ 先輩たちがしっかり丁寧にサポートしていきます♪ ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 【こんな方が活躍しています♪】 ✅協力や支え合いについて 理解がある方は歓迎！ ✅主婦・主夫さん活躍中！ ✅フリーターさん活躍中！ ✅シニア層の方活躍中！ ✅未経験の方歓迎！ とても幅広い年代の方が活躍しています！ 頼りがいのある先輩も多いので、 まずは何でも頼ってみるところから 始めてみましょう♪ ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ ◆サンレーについて◆ 当社は婚礼や葬儀など、 冠婚葬祭に関する事業を 手がけている企業です。 私たちが立ち会うのは、 人生の節目となる瞬間。 お客様に感動をお届けするために、 スタッフ全員が一つとなって、 心からのおもてなしと癒しの サービスを提供しています。 【自社施設】 結婚式場／マリエールオークパイン 葬祭会館／紫雲閣（県内10施設） ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊

17～21時or18～21時／経験不問 ／主婦活躍／週3～5

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他事務、購買/物流事務、受付 《 ここがポイント！ 》 ●未経験から始めやすい受付業務 ●主婦（夫）活躍中 ●夕方～夜帯のみ／週3～5日勤務！ ●学歴不問＆接客経験も活かせる！ ●タブレットの基本操作ができればOK！ ――――――――――――― 《 主な業務内容 》 宅急便営業所にて、 来店されたお客様への 受付対応や荷物のお渡しなどを お任せします。 接客業務が中心となるため、 人と接することが好きな方にも ぴったりのお仕事です。 【具体的には】 ・荷物の受付対応 ・お預かりした荷物の発送手続き ・引き取り荷物のお渡し ・伝票作成用タブレットの操作案内 ・発送荷物の梱包、箱詰め作業 難しい作業は少なく、 業務の流れも丁寧にお教えしますので、 未経験の方も安心してスタートできます！

未経験歓迎★賞与あり★年齢不問★

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：イベント運営スタッフ、葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ ✨このお仕事のポイント✨ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ ✅経験・年齢不問 ✅残業少なめ（月10時間程度） ✅昇給・賞与あり ✅正社員登用あり ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ ＜仕事内容＞ 葬儀全般に関する一連の 取り仕切りをお願いします！ ✅葬儀の打ち合わせ ✅葬儀準備、片付け ✅告別式当日の進行や立ち合い ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 【入社後のイメージ】 ステップ1（入社～1ヵ月）： 葬儀お通夜会場の準備のアシスタントなど ステップ2（2ヶ月～3ヵ月）： ステップ1+忌明け後の片づけなど ステップ3（3ヵ月～6ヶ月）： 告別式の運営・進行のアシスタントなど ステップ4（6ヶ月～）： 葬儀全般に関する一連の取り仕切り等 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ ⭐未経験者でもお気軽にご応募ください。 （社内研修あり） ⭐20代から60代まで幅広く活躍中！ 経験がないという方でも全く問題なし！ 先輩たちがしっかり丁寧にサポートしていきます♪ ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 【こんな方が活躍しています♪】 ✅協力や支え合いについて 理解がある方は歓迎！ ✅主婦・主夫さん活躍中！ ✅フリーターさん活躍中！ ✅シニア層の方活躍中！ ✅未経験の方歓迎！ とても幅広い年代の方が活躍しています！ 頼りがいのある先輩も多いので、 まずは何でも頼ってみるところから 始めてみましょう♪ ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ ◆サンレーについて◆ 当社は婚礼や葬儀など、 冠婚葬祭に関する事業を 手がけている企業です。 私たちが立ち会うのは、 人生の節目となる瞬間。 お客様に感動をお届けするために、 スタッフ全員が一つとなって、 心からのおもてなしと癒しの サービスを提供しています。 【自社施設】 結婚式場／マリエールオークパイン 葬祭会館／紫雲閣（県内10施設） ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊

月給30万円スタート・完全週休2日・昇給査定年2回｜本格イタリアンの店舗運営を任せます

仕事内容: 那覇市銘苅の本格イタリアン「Cucina KiYO」で、店長の上地のもと、調理・接客・仕込み・アルバイトの教育から、発注・シフト・売上と人件費の管理まで、店舗運営をひと通り担っていただきます。アルバイトの時間帯責任者の育成もお任せします。 将来は店長・新しい店舗の責任者を目指せる仕事です（時期・役職は実績と会社の出店計画によって決まります）。 Cucina KiYOとBEER BEAR（おもろまち）は近隣のため、両店を経験していただく場合があります。 【雇用形態・契約期間】 契約社員（有期雇用）→正社員登用あり ・契約期間：6か月 ・契約の更新：あり（6か月ごとに更新する場合があります） ・更新上限：なし ・更新・正社員登用の判断基準：勤務成績・勤務態度・能力・会社の経営状況により判断します ・正社員登用の時期の目安：6か月の契約期間の終わり（評価と面談により判断します） ・試用期間：なし 【労働条件明示】 ・従事すべき業務：飲食店の店舗業務（調理・接客・仕込み・発注・アルバイトの指導・締め・店舗の数値管理）／変更の範囲：会社の定める業務 ・就業場所：Cucina KiYO（沖縄県那覇市銘苅1-2-17 クレセントビル2F）／変更の範囲：会社の運営する店舗（現在は那覇市・浦添市。新しく出店した場合は沖縄県内のその店舗を含む）・転居を伴う転勤なし ・主な勤務店は、ご希望と適性で決めます。 ・募集者：株式会社クッチーナキヨ 【会社について】 売上も人件費も全スタッフに開示するオープンブック経営です。いちばん大事にしているのは「お店の良い空気」。技術と同じくらい、それを自分からつくれる方と働きたいと思っています。

週4日＆1日3ｈ～勤務OK・注文受付のコールセンター

基本情報 週4日＆1日3ｈ～勤務OK・注文受付のコールセンター シンプルな注文受付でコールセンターデビューしませんか？ 【職種】 大手スーパー宅配サービスの注文受付 仕事番号：60_CNT_2611_32 【雇用形態】 契約社員（勤務形態：シフト制） 【契約期間・更新の有無】 長期 【有期労働契約を更新する場合の基準】 契約の更新がある場合には、契約期間満了時に本人の能力、健康状態、その他業務の都合を勘案し、契約の更新を行うかどうかを決定します。 尚、雇入れからの通算契約期間および更新回数の上限の設定はなし。

月給30万円スタート・完全週休2日・昇給査定年2回｜クラフトビール×炭火の酒場を任せます

仕事内容: 那覇市おもろまちのクラフトビール×炭火の酒場「BEER BEAR」で、調理（炭火・キッチン）・接客・アルバイトの教育・発注・品質と売上の管理まで、店舗運営を担っていただきます。最初は炭火の焼き場とレジ締めを、スタッフ・代表と一緒に入りながら覚えていただきます。アルバイトの時間帯責任者の育成もお任せします。 将来は店長を目指せる仕事です（時期・役職は評価によって決まります）。 BEER BEARとCucina KiYO（銘苅）は近隣のため、両店を経験していただく場合があります。 【雇用形態・契約期間】 契約社員（有期雇用）→正社員登用あり ・契約期間：6か月 ・契約の更新：あり（6か月ごとに更新する場合があります） ・更新上限：なし ・更新・正社員登用の判断基準：勤務成績・勤務態度・能力・会社の経営状況により判断します ・正社員登用の時期の目安：6か月の契約期間の終わり（評価と面談により判断します） ・試用期間：なし 【労働条件明示】 ・従事すべき業務：飲食店の店舗業務（調理・接客・仕込み・発注・アルバイトの指導・締め・店舗の数値管理）／変更の範囲：会社の定める業務 ・就業場所：BEER BEAR（沖縄県那覇市おもろまち4-6-22 T-MAXビル1F）／変更の範囲：会社の運営する店舗（現在は那覇市・浦添市。新しく出店した場合は沖縄県内のその店舗を含む）・転居を伴う転勤なし ・主な勤務店は、ご希望と適性で決めます。 ・募集者：株式会社クッチーナキヨ 【会社について】 売上も人件費も全スタッフに開示するオープンブック経営です。いちばん大事にしているのは「お店の良い空気」。技術と同じくらい、それを自分からつくれる方と働きたいと思っています。

未経験歓迎／1日3～5時間・朝～午前中のみ！／2ヶ月短期

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 《 ここがポイント！ 》 ●未経験歓迎！ ●5時～10時の朝～午前帯のみ！ ●1日3～5時間勤務！ ●主婦（夫）や中高年・ミドル層活躍中！ ●シンプル軽作業が中心！ ●大手企業勤務で安心♪ ●電話応募可！スピード選考中！ ――――――――――――― 《 主な業務内容 》 宅急便営業所にて、 荷物の仕分けや 積み込み補助などの 軽作業をお任せします。 【具体的には】 ・クール機材の準備 ・荷物の仕分け作業 ・荷物情報の入力 ・トラックへの荷物の積み込み補助 業務の流れは丁寧にお教えしますので、 未経験の方も安心してスタートできます。 体を動かして働きたい方や、 黙々と作業に取り組むことが 好きな方におすすめのお仕事です。 まずは2ヶ月の短期勤務からスタート！ 「もう少し続けたい」と思った場合は、 長期勤務への移行も可能です◎

（長期スタッフ募集）電話を受けて担当売場へ繋ぐだけ◎1件1～2分のシンプル対応！

基本情報 （長期スタッフ募集）電話を受けて担当売場へ繋ぐだけ◎1件1～2分のシンプル対応！ オフィスワークデビューにもおすすめです(*^▽^*) 【職種】 イオン店舗の電話受付／担当売場への取次ぎ 仕事番号：KF_HS_AEO 【雇用形態】 契約社員（勤務形態：固定時間制） 【契約期間・更新の有無】 短期12月末迄 ※長期勤務も可◎ 希望の方は面接時にご相談ください - 【有期労働契約を更新する場合の基準】 契約の更新がある場合には、契約期間満了時に本人の能力、健康状態、その他業務の都合を勘案し、契約の更新を行うかどうかを決定します。 尚、雇入れからの通算契約期間および更新回数の上限の設定はなし。

短期12月末迄｜コープ冬ギフトの短期問合せ事務スタッフ｜扶養内での勤務OK

基本情報 短期12月末迄｜コープ冬ギフトの短期問合せ事務スタッフ｜扶養内での勤務OK 研修サポート体制バッチリ◎未経験から始めらるシンプル業務♪ 【職種】 お歳暮の各種お問合わせ/事務 仕事番号：CGO_HS_2026_2 【雇用形態】 契約社員（勤務形態：シフト制） 【契約期間・更新の有無】 短期12月末迄 【有期労働契約を更新する場合の基準】 契約の更新がある場合には、契約期間満了時に本人の能力、健康状態、その他業務の都合を勘案し、契約の更新を行うかどうかを決定します。 尚、雇入れからの通算契約期間および更新回数の上限の設定はなし。

企業内保育園あり！日曜休み・週4日～OK/012-64594

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター ・ ・ ・ ✤ ・ ・ ・ ✤ ・ ・ ・ ✤ ・ ・ ・ ✨このお仕事のPOINT✨ ✅⚡扶養内勤務OK！今のあなたにぴったりの働き方が叶う◎ ✅⏰週4日以上OK！休みもしっかり、でも安定のある働き方◎ ✅⏰フルタイム歓迎！安定した働き方ができます◎ ✅⏰固定時間・固定シフト制で働きたい方 ・ ・ ・ ✤ ・ ・ ・ ✤ ・ ・ ・ ✤ ・ ・ ・ 大手通販などで後払い決済をご利用のお客様から、請求書やお支払い、入金に関するお問い合わせに対応するお仕事です。 幅広い年齢層の男女からお問い合わせがあり、年配のお客様が多めです。 ＜主なお問い合わせ＞ ・請求書の再発行 ・お支払いに関するご相談 ・入金に関する確認 ★お仕事の特徴 ・難しい専門知識は不要！コールセンター未経験から始めた方も多数活躍中◎ ・30代～50代の主婦層を中心に活躍中 ・研修では同期や既存メンバーとコミュニケーションを取りながら進め、管理者や既存メンバーがサポート ・企業内保育園あり

12月末までの短期/1件あたり1～2分の対応！イオンの電話転送/未経験歓迎◎

基本情報 12月末までの短期/1件あたり1～2分の対応！イオンの電話転送/未経験歓迎◎ オフィスワークデビューにもおすすめです(*^▽^*) 【職種】 一次受付スタッフ/イオン店舗への転送/短期 仕事番号：60_AEO_2610_32 【雇用形態】 契約社員（勤務形態：固定時間制） 【契約期間・更新の有無】 長期 ※12月末までの勤務も可 希望の方は面接時にご相談ください - 【有期労働契約を更新する場合の基準】 契約の更新がある場合には、契約期間満了時に本人の能力、健康状態、その他業務の都合を勘案し、契約の更新を行うかどうかを決定します。 尚、雇入れからの通算契約期間および更新回数の上限の設定はなし。

平日のみ・1日4h～短時間OK◎/012-64596

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター ・ ・ ・ ✤ ・ ・ ・ ✤ ・ ・ ・ ✤ ・ ・ ・ ✨このお仕事のPOINT✨ ✅☕平日のみOK！土日祝休み＆年間休日120日以上でバランス◎ ✅☕土日休みでプライベート時間もしっかり確保◎ ✅⚡扶養内勤務OK！今のあなたにぴったりの働き方が叶う◎ ✅⏰10時以降出社OK！朝は通勤ラッシュ＆渋滞回避◎ ・ ・ ・ ✤ ・ ・ ・ ✤ ・ ・ ・ ✤ ・ ・ ・ ＼官公庁のお仕事◎取次ぎ中心で始めやすい！／ 官公庁の代表電話窓口で、お問い合わせの一次対応をお任せします。 「担当者につないでほしい」 「手続きに必要な書類を知りたい」 「担当者へ伝言をお願いしたい」 といったお問い合わせ内容を確認し、担当職員への取次ぎや必要書類・手続きのご案内を行います。 難しい専門知識は必要ありません。 1件あたりの通話時間は3～5分程度で、セールストークやノルマもなし。 PC入力作業も少なめなので、「パソコン操作は少し苦手…」という方も始めやすいお仕事です。 もちろん、研修やマニュアルもしっかりご用意。 電話対応が初めての方も、デビューできるまで丁寧にフォローします。 ＼働きやすさもポイント／ センター内にはウォーターサーバーのほか、お菓子やインスタントドリンクもご用意しています♪ さらに、働くママ・パパにうれしい企業内保育園も！ ◎職場と同じ建物内で送迎ラクラク ◎土日祝を含め20時まで利用可能 ◎延長料金なし ◎保育料は一般的な認可外保育園の約3分の1 ◎おむつ・ミルク・布団などは園で準備 「久しぶりのお仕事復帰」「コールセンターは初めて」という方も大歓迎です。 落ち着いた官公庁のお仕事で、新しいスタートを切ってみませんか？

壺川駅すぐ！週2日～&車通勤もOK/012-64576

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター ・ ・ ・ ✤ ・ ・ ・ ✤ ・ ・ ・ ✤ ・ ・ ・ ✨このお仕事のPOINT✨ ✅⚡扶養内勤務OK！今のあなたにぴったりの働き方が叶う◎ ✅⏰週2･3日からOK！家庭や授業、本業との両立も余裕でできます◎ ✅⏰10時以降出社OK！朝は通勤ラッシュ＆渋滞回避◎ ✅⏰フルタイム歓迎！安定した働き方ができます◎ ・ ・ ・ ✤ ・ ・ ・ ✤ ・ ・ ・ ✤ ・ ・ ・ ★未経験歓迎！壺川駅徒歩1分、車通勤OK！ 大手モバイル通信会社の遠隔サポートオプションに加入されているお客様から、スマホの操作に関するお問い合わせに対応するカスタマーサポートのお仕事です。お客様のスマホ画面を遠隔で確認しながらご案内します。 【お問い合わせ例】 ・画面の明るさを変更したい ・着信音を変えたい ・LINEの使い方を教えてほしい ・迷惑メール対策を知りたい ・ポイントの利用方法を確認したい オフィスには検証用スマホを多数完備しており、実際に操作しながら知識を身につけられます。研修やサポート体制も整っています。 ★お仕事の特徴 ・業務習得後は在宅勤務ができる可能性も◎ ・扶養内勤務、時短勤務の方も多数活躍中 ・20代～50代、主婦、学生、Wワークなど幅広い層が在籍 ・男女比4：6 ・イベントも多数あります

平日休みあり◎慣れたら在宅もOK/012-64583

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター ・ ・ ・ ✤ ・ ・ ・ ✤ ・ ・ ・ ✤ ・ ・ ・ ✨このお仕事のPOINT✨ ✅⚡扶養内勤務OK！今のあなたにぴったりの働き方が叶う◎ ✅⏰週5勤務！週休2日制で生活リズムも整う働き方◎ ✅⏰フルタイム歓迎！安定した働き方ができます◎ ✅⏰時間や曜日が選べる・シフト自由で働きたい方 ・ ・ ・ ✤ ・ ・ ・ ✤ ・ ・ ・ ✤ ・ ・ ・ ＼あなたの「好き」が誰かの笑顔に／ 本やK-POP、ゲームなどを扱うネットショッピングを利用するお客様からのお問い合わせに、電話やメールで対応するお仕事です。 【お問い合わせ内容の例】 ・注文内容の確認、変更 ・納期のご案内 ・返品、交換のご案内 など 【お仕事の特徴】 ・面倒見がよく、教えることが好きな先輩が多い職場です ・不明点は管理者がしっかりサポートします ・読書、韓国アーティスト、ゲームが好きな方歓迎 ・スキルや自宅のネットワーク環境などの条件を満たした場合、在宅勤務あり ・センター規模は200席、男女比は7：3です

Shopify Full Stack Engineer - NO JAPANESE REQUIRED

仕事内容 [Main Responsibilities] - Operating and optimizing our company’s website and multiple e-commerce sites (to deliver high performance and a seamless user experience) - Integration of various systems (e-commerce, CRM, ERP, etc.) and optimization of data flows - Building an environment for integrating and visualizing internal data (establishing an accurate data infrastructure) - Development of real-time dashboards for KPI and sales analysis - Automation of business processes using tools such as Power Automate - Development and modification of simple in-house apps and tools - Staying up-to-date on new technology trends and applying them to expand the e-commerce business

【年齢の壁なし！現場での挨拶や気配りが給与に直結】週5日勤務・日給1万円で安定収入◎会社負担で国家資格にも挑戦可能！

仕事内容: ／ 週5日勤務で安定した生活基盤を築き、 あなたの人間力を存分に発揮できる職場です！ ＼ ✅年齢に関係なくあなたの頑張りを正当に評価！ ✅日給10,000円の高日給でしっかり稼げる！ ✅コミュニケーション力や信頼構築が給与に直結！ ✅未経験でも安心の研修制度！ ✅まだまだ現役世代が多数活躍中 【 お仕事内容 】 道路工事現場における 交通誘導警備をお任せします。 単に車両や歩行者を誘導するだけでなく、 現場の要として安全と円滑な進行を支える 重要なお仕事です◎ 【具体的には】 ・工事現場出入口での車両誘導 ・歩行者、自転車の安全確認 ・カラーコーンや看板の設置、撤去 ・一般車両への進行方向の案内　 ・周辺の安全確認　など 安全を守るための基本業務に加え、 現場を円滑に進めるための声掛けや 挨拶も大切な業務の一つです。 未経験の方でも、充実した研修を通じて 基礎からスキルを身につけられますので ご安心ください！ ============================= ≪1日の流れ※例≫ 08:00：現場集合（直行OK！） 08:30：規制帯の設置・朝礼 09:00：交通誘導開始 12:00：お昼休憩 13:00：交通誘導再開 16:30：規制撤去 17:00：業務終了 ～本日もお疲れ様でした！～

【年齢の壁なし！現場での挨拶や気配りが給与に直結】週5日勤務・日給1万円で安定収入◎会社負担で国家資格にも挑戦可能！

仕事内容: ／ 週5日勤務で安定した生活基盤を築き、 あなたの人間力を存分に発揮できる職場です！ ＼ ✅年齢に関係なくあなたの頑張りを正当に評価！ ✅日給10,000円の高日給でしっかり稼げる！ ✅コミュニケーション力や信頼構築が給与に直結！ ✅未経験でも安心の研修制度！ ✅まだまだ現役世代が多数活躍中 【 お仕事内容 】 道路工事現場における 交通誘導警備をお任せします。 単に車両や歩行者を誘導するだけでなく、 現場の要として安全と円滑な進行を支える 重要なお仕事です◎ 【具体的には】 ・工事現場出入口での車両誘導 ・歩行者、自転車の安全確認 ・カラーコーンや看板の設置、撤去 ・一般車両への進行方向の案内　 ・周辺の安全確認　など 安全を守るための基本業務に加え、 現場を円滑に進めるための声掛けや 挨拶も大切な業務の一つです。 未経験の方でも、充実した研修を通じて 基礎からスキルを身につけられますので ご安心ください！ ============================= ≪1日の流れ※例≫ 08:00：現場集合（直行OK！） 08:30：規制帯の設置・朝礼 09:00：交通誘導開始 12:00：お昼休憩 13:00：交通誘導再開 16:30：規制撤去 17:00：業務終了 ～本日もお疲れ様でした！～

住宅型有料老人ホームあい愛｜【介護職】賞与年2回支給｜資格がない方も大歓迎

仕事内容 こちらは株式会社日本教育クリエイト那覇支社 三幸福祉エージェントが取り扱っている求人です ＼未経験・無資格から、一生モノの『ありがとう』に出会えるお仕事／ 「介護のお仕事って、私にもできるかな…？」そんな不安をお持ちの方へ。 まずは【ご質問だけ】や【職場見学だけ】でも大歓迎です！ 実際の現場の雰囲気を感じてみませんか？ 皆さまからのご応募を心よりお待ちしております♪ 【おすすめポイント✨】 [１] 未経験・無資格からプロを目指せる！ 特別な資格や経験は一切不要。最初は先輩と一緒に回りながら、ご利用者様のお名前や顔を覚えることからスタートします。 [２] 手厚いフォロー体制で安心◎ 「困った！どうしよう…」という時も心配ご無用。チームで動くお仕事なので、周りの先輩や看護師・ケアマネジャーが助けてくれます！ [３] ミドル・シニア世代の挑戦を応援！ 40代・50代から未経験でスタートしたスタッフが多数活躍中！「誰かの役に立ちたい」「人と話すのが好き」その気持ちがあれば、立派な適性です。有料老人ホームでの介護業務 (食事介助・口腔ケア・排泄介助・移動移乗のサポート、夜間の見守りなど) 賞与・深夜金手当支給♪ 効率よく収入が得られて 正社員として勤務も可能◎ 無資格でも手厚い福利厚生 ・年収210万円以上可 ・月収17.2万円～18万円 ・賞与有り ・昇給有り ・社保完備 ・交通費支給 ・深夜勤手当有り ・正社員登用有り ※扶養控除内就業も可！お気軽にご相談ください！！ 長く働きやすい職場 ・未経験可 ・ブランクOK ・経験者歓迎 ・駐車場無料 ・マイカー通勤可 ・残業少なめ ・シフト制の週休2日 【住宅型有料老人ホームあい愛はこのような施設です！】 ・賞与や昇給があるので長く勤めるほど収入安定 ・ご利用者や職員みんな笑顔で過ごせる環境です ・介護経験がある方はもちろん未経験の方も応募OK ・週休2日で夜勤でも日中の時間帯を有効活用できる ＼未経験・無資格から、一生モノの『ありがとう』に出会えるお仕事／ 「介護のお仕事って、私にもできるかな…？」そんな不安をお持ちの方へ。 まずは【ご質問だけ】や【職場見学だけ】でも大歓迎です！ 実際の現場の雰囲気を感じてみませんか？ 皆さまからのご応募を心よりお待ちしております♪ 【おすすめポイント✨】 [１] 未経験・無資格からプロを目指せる！ 特別な資格や経験は一切不要。最初は先輩と一緒に回りながら、ご利用者様のお名前や顔を覚えることからスタートします。 [２] 手厚いフォロー体制で安心◎ 「困った！どうしよう…」という時も心配ご無用。チームで動くお仕事なので、周りの先輩や看護師・ケアマネジャーが助けてくれます！ [３] ミドル・シニア世代の挑戦を応援！ 40代・50代から未経験でスタートしたスタッフが多数活躍中！「誰かの役に立ちたい」「人と話すのが好き」その気持ちがあれば、立派な適性です。

ケアハウスふくぎ苑｜【介護職】賞与有り｜無資格・有資格者ともに歓迎

仕事内容 こちらは株式会社日本教育クリエイト那覇支社 三幸福祉エージェントが取り扱っている求人です ＼未経験・無資格から、一生モノの『ありがとう』に出会えるお仕事／ 「介護のお仕事って、私にもできるかな…？」そんな不安をお持ちの方へ。 まずは【ご質問だけ】や【職場見学だけ】でも大歓迎です！ 実際の現場の雰囲気を感じてみませんか？ 皆さまからのご応募を心よりお待ちしております♪ 【おすすめポイント✨】 [１] 未経験・無資格からプロを目指せる！ 特別な資格や経験は一切不要。最初は先輩と一緒に回りながら、ご利用者様のお名前や顔を覚えることからスタートします。 [２] 手厚いフォロー体制で安心◎ 「困った！どうしよう…」という時も心配ご無用。チームで動くお仕事なので、周りの先輩や看護師・ケアマネジャーが助けてくれます！ [３] ミドル・シニア世代の挑戦を応援！ 40代・50代から未経験でスタートしたスタッフが多数活躍中！「誰かの役に立ちたい」「人と話すのが好き」その気持ちがあれば、立派な適性です。入居者様への介護業務全般 ・夜間の見守りや巡回 ・食事介助、口腔ケア、排泄介助、移動移乗のサポートなどの生活介助 <施設情報> ・定員50名の平均介護度2.1 ・行事(誕生日会、敬老会、クリスマス会など)ごとには沖縄県の著名人を招き楽しんでいます！ 職員の支援・連携が抜群で 資格がない方も大歓迎♪ 正社員へステップUPも可 待遇充実で安心 ・労災、雇用保険有り (条件により社保加入可) ・賞与有り ・昇給有り ・交通費支給 ・夜勤手当有り ・正社員登用有り ・処遇改善手当有り ・育児休業制度有り ※扶養控除内就業も可！お気軽にご相談ください！！ 働きやすい環境 ・夜勤専属 ・無資格可 ・経験者優遇 ・ブランクOK ・駐車場無料 ・マイカー通勤可 ・残業ほぼなし ・シフト制の月6～7回勤務 【ケアハウスふくぎ苑はこのような施設です！】 ・周りの支援充実で経験が浅い20代～30代も安心 ・看護師やケアマネなど多職種と連携が強い環境 ・夜専で出勤が少なくてもバッチリ収入が得られる ・交流会や予防接種の法人負担もあり勤務環境充実 ・人と接するのが好きで技術を身につけたい方は歓迎 ・将来、安定した働き方ができる正社員登用制度有り ＼未経験・無資格から、一生モノの『ありがとう』に出会えるお仕事／ 「介護のお仕事って、私にもできるかな…？」そんな不安をお持ちの方へ。 まずは【ご質問だけ】や【職場見学だけ】でも大歓迎です！ 実際の現場の雰囲気を感じてみませんか？ 皆さまからのご応募を心よりお待ちしております♪ 【おすすめポイント✨】 [１] 未経験・無資格からプロを目指せる！ 特別な資格や経験は一切不要。最初は先輩と一緒に回りながら、ご利用者様のお名前や顔を覚えることからスタートします。 [２] 手厚いフォロー体制で安心◎ 「困った！どうしよう…」という時も心配ご無用。チームで動くお仕事なので、周りの先輩や看護師・ケアマネジャーが助けてくれます！ [３] ミドル・シニア世代の挑戦を応援！ 40代・50代から未経験でスタートしたスタッフが多数活躍中！「誰かの役に立ちたい」「人と話すのが好き」その気持ちがあれば、立派な適性です。

「バイトのままで大丈夫？」 その不安、ここで解消！ 未経験からの研修充実の携帯販売。 接客経験を活かして、1から安定した正社員を目指せる環境です！

仕事内容 ■仕事内容 【アピールポイント】 ・「バイトのままで大丈夫？」その不安、ここで解消！ ・接客経験を活かして安定の契約社員へ！ 1から正社員登用も目指せる！ ・ノルマも暗記も一切なし！ 一番大切なのは「お客様の話を聞くこと」 ・入社前準備〜ステップアップまでしっかり伴走！ 未経験でも安心 ・20代中心・9割が未経験スタート！ チームで助け合う温かい職場環境 【私たちが大切にしていること】 携帯販売と聞くと、 ・「覚えることが多そう…」 ・「ノルマが厳しそう…」 ・「クレーム対応が大変そう…」 と思うかもしれません。 でも、本当に大切なお仕事は、 最新プランを丸暗記することではないんです。 私たちが一番大切にしているのは、 お客様の「本当にしたいことって何だろう？」と 一緒にお話を聞き、提案すること。 最新機種を売りつけることではありません。 だから、今出来ることではなく、 これから出来るようになりたい事を聞かせてください。 「毎月安定した収入がほしい」 「明確な評価でしっかりステップアップしたい」 そんなあなたの「できた！」と「安心」を増やすために、 私たちはこうやって伴走します。 【未経験でも安心！ステップアップの流れ】 ▼入社前：事前準備からじっくり！ 売り場に立つ際に必要なマナーや知識を丁寧にお伝えします。 まずは不安なく売り場に立てるよう、事前にしっかり準備の時間を取ります。 ▼最初の1週間：挨拶と雰囲気に慣れる！ まずは「いらっしゃいませ！」と挨拶することから。 先輩についてどんなお話しをしているかを学んだり、 スマホの模型を拭きながら機種を覚えたりしていきます。 ▼2週間〜1ヶ月目：簡単なお手伝いから！ 少し慣れてきたら、お客様をお席へご案内する係や、 簡単なアンケートの受け渡しなどをお任せします。 ▼3ヶ月目：「自分でできる」が増えていく！ 簡単なプランの変更手続きなどを1つずつ増やしていきます。 気づけば、「あれ、私、接客できてる…！」と自信がついているはずです。 【安心の「直接雇用」＆「明確な評価制度」】 時給制の派遣ではなく、最初から 「直接雇用の契約社員」としてスタート。 毎月安定した収入に加え、 頑張りはインセンティブや資格手当としてしっかり還元されます。 3か月に一回は必ず面談を行い、 出来るようになったことの振り返りや、 正社員登用へ向けた明確な目標設定を一緒に考えます。 少しずつできることが増えたら、自信が持てる。 この循環を一緒に作っていきませんか。

「バイトのままで大丈夫？」 その不安、ここで解消！ 未経験からの研修充実の携帯販売。 接客経験を活かして、1から安定した正社員を目指せる環境です！

仕事内容 ■仕事内容 【アピールポイント】 ・「バイトのままで大丈夫？」その不安、ここで解消！ ・接客経験を活かして安定の契約社員へ！ 1から正社員登用も目指せる！ ・ノルマも暗記も一切なし！ 一番大切なのは「お客様の話を聞くこと」 ・入社前準備〜ステップアップまでしっかり伴走！ 未経験でも安心 ・20代中心・9割が未経験スタート！ チームで助け合う温かい職場環境 【私たちが大切にしていること】 携帯販売と聞くと、 ・「覚えることが多そう…」 ・「ノルマが厳しそう…」 ・「クレーム対応が大変そう…」 と思うかもしれません。 でも、本当に大切なお仕事は、 最新プランを丸暗記することではないんです。 私たちが一番大切にしているのは、 お客様の「本当にしたいことって何だろう？」と 一緒にお話を聞き、提案すること。 最新機種を売りつけることではありません。 だから、今出来ることではなく、 これから出来るようになりたい事を聞かせてください。 「毎月安定した収入がほしい」 「明確な評価でしっかりステップアップしたい」 そんなあなたの「できた！」と「安心」を増やすために、 私たちはこうやって伴走します。 【未経験でも安心！ステップアップの流れ】 ▼入社前：事前準備からじっくり！ 売り場に立つ際に必要なマナーや知識を丁寧にお伝えします。 まずは不安なく売り場に立てるよう、事前にしっかり準備の時間を取ります。 ▼最初の1週間：挨拶と雰囲気に慣れる！ まずは「いらっしゃいませ！」と挨拶することから。 先輩についてどんなお話しをしているかを学んだり、 スマホの模型を拭きながら機種を覚えたりしていきます。 ▼2週間〜1ヶ月目：簡単なお手伝いから！ 少し慣れてきたら、お客様をお席へご案内する係や、 簡単なアンケートの受け渡しなどをお任せします。 ▼3ヶ月目：「自分でできる」が増えていく！ 簡単なプランの変更手続きなどを1つずつ増やしていきます。 気づけば、「あれ、私、接客できてる…！」と自信がついているはずです。 【安心の「直接雇用」＆「明確な評価制度」】 時給制の派遣ではなく、最初から 「直接雇用の契約社員」としてスタート。 毎月安定した収入に加え、 頑張りはインセンティブや資格手当としてしっかり還元されます。 3か月に一回は必ず面談を行い、 出来るようになったことの振り返りや、 正社員登用へ向けた明確な目標設定を一緒に考えます。 少しずつできることが増えたら、自信が持てる。 この循環を一緒に作っていきませんか。

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仕事内容 ■仕事内容 【アピールポイント】 ・「バイトのままで大丈夫？」その不安、ここで解消！ ・接客経験を活かして安定の契約社員へ！ 1から正社員登用も目指せる！ ・ノルマも暗記も一切なし！ 一番大切なのは「お客様の話を聞くこと」 ・入社前準備〜ステップアップまでしっかり伴走！ 未経験でも安心 ・20代中心・9割が未経験スタート！ チームで助け合う温かい職場環境 【私たちが大切にしていること】 携帯販売と聞くと、 ・「覚えることが多そう…」 ・「ノルマが厳しそう…」 ・「クレーム対応が大変そう…」 と思うかもしれません。 でも、本当に大切なお仕事は、 最新プランを丸暗記することではないんです。 私たちが一番大切にしているのは、 お客様の「本当にしたいことって何だろう？」と 一緒にお話を聞き、提案すること。 最新機種を売りつけることではありません。 だから、今出来ることではなく、 これから出来るようになりたい事を聞かせてください。 「毎月安定した収入がほしい」 「明確な評価でしっかりステップアップしたい」 そんなあなたの「できた！」と「安心」を増やすために、 私たちはこうやって伴走します。 【未経験でも安心！ステップアップの流れ】 ▼入社前：事前準備からじっくり！ 売り場に立つ際に必要なマナーや知識を丁寧にお伝えします。 まずは不安なく売り場に立てるよう、事前にしっかり準備の時間を取ります。 ▼最初の1週間：挨拶と雰囲気に慣れる！ まずは「いらっしゃいませ！」と挨拶することから。 先輩についてどんなお話しをしているかを学んだり、 スマホの模型を拭きながら機種を覚えたりしていきます。 ▼2週間〜1ヶ月目：簡単なお手伝いから！ 少し慣れてきたら、お客様をお席へご案内する係や、 簡単なアンケートの受け渡しなどをお任せします。 ▼3ヶ月目：「自分でできる」が増えていく！ 簡単なプランの変更手続きなどを1つずつ増やしていきます。 気づけば、「あれ、私、接客できてる…！」と自信がついているはずです。 【安心の「直接雇用」＆「明確な評価制度」】 時給制の派遣ではなく、最初から 「直接雇用の契約社員」としてスタート。 毎月安定した収入に加え、 頑張りはインセンティブや資格手当としてしっかり還元されます。 3か月に一回は必ず面談を行い、 出来るようになったことの振り返りや、 正社員登用へ向けた明確な目標設定を一緒に考えます。 少しずつできることが増えたら、自信が持てる。 この循環を一緒に作っていきませんか。

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仕事内容 ■仕事内容 【アピールポイント】 ・「バイトのままで大丈夫？」その不安、ここで解消！ ・接客経験を活かして安定の契約社員へ！ 1から正社員登用も目指せる！ ・ノルマも暗記も一切なし！ 一番大切なのは「お客様の話を聞くこと」 ・入社前準備〜ステップアップまでしっかり伴走！ 未経験でも安心 ・20代中心・9割が未経験スタート！ チームで助け合う温かい職場環境 【私たちが大切にしていること】 携帯販売と聞くと、 ・「覚えることが多そう…」 ・「ノルマが厳しそう…」 ・「クレーム対応が大変そう…」 と思うかもしれません。 でも、本当に大切なお仕事は、 最新プランを丸暗記することではないんです。 私たちが一番大切にしているのは、 お客様の「本当にしたいことって何だろう？」と 一緒にお話を聞き、提案すること。 最新機種を売りつけることではありません。 だから、今出来ることではなく、 これから出来るようになりたい事を聞かせてください。 「毎月安定した収入がほしい」 「明確な評価でしっかりステップアップしたい」 そんなあなたの「できた！」と「安心」を増やすために、 私たちはこうやって伴走します。 【未経験でも安心！ステップアップの流れ】 ▼入社前：事前準備からじっくり！ 売り場に立つ際に必要なマナーや知識を丁寧にお伝えします。 まずは不安なく売り場に立てるよう、事前にしっかり準備の時間を取ります。 ▼最初の1週間：挨拶と雰囲気に慣れる！ まずは「いらっしゃいませ！」と挨拶することから。 先輩についてどんなお話しをしているかを学んだり、 スマホの模型を拭きながら機種を覚えたりしていきます。 ▼2週間〜1ヶ月目：簡単なお手伝いから！ 少し慣れてきたら、お客様をお席へご案内する係や、 簡単なアンケートの受け渡しなどをお任せします。 ▼3ヶ月目：「自分でできる」が増えていく！ 簡単なプランの変更手続きなどを1つずつ増やしていきます。 気づけば、「あれ、私、接客できてる…！」と自信がついているはずです。 【安心の「直接雇用」＆「明確な評価制度」】 時給制の派遣ではなく、最初から 「直接雇用の契約社員」としてスタート。 毎月安定した収入に加え、 頑張りはインセンティブや資格手当としてしっかり還元されます。 3か月に一回は必ず面談を行い、 出来るようになったことの振り返りや、 正社員登用へ向けた明確な目標設定を一緒に考えます。 少しずつできることが増えたら、自信が持てる。 この循環を一緒に作っていきませんか。

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仕事内容 ■仕事内容 【アピールポイント】 ・「バイトのままで大丈夫？」その不安、ここで解消！ ・接客経験を活かして安定の契約社員へ！ 1から正社員登用も目指せる！ ・ノルマも暗記も一切なし！ 一番大切なのは「お客様の話を聞くこと」 ・入社前準備〜ステップアップまでしっかり伴走！ 未経験でも安心 ・20代中心・9割が未経験スタート！ チームで助け合う温かい職場環境 【私たちが大切にしていること】 携帯販売と聞くと、 ・「覚えることが多そう…」 ・「ノルマが厳しそう…」 ・「クレーム対応が大変そう…」 と思うかもしれません。 でも、本当に大切なお仕事は、 最新プランを丸暗記することではないんです。 私たちが一番大切にしているのは、 お客様の「本当にしたいことって何だろう？」と 一緒にお話を聞き、提案すること。 最新機種を売りつけることではありません。 だから、今出来ることではなく、 これから出来るようになりたい事を聞かせてください。 「毎月安定した収入がほしい」 「明確な評価でしっかりステップアップしたい」 そんなあなたの「できた！」と「安心」を増やすために、 私たちはこうやって伴走します。 【未経験でも安心！ステップアップの流れ】 ▼入社前：事前準備からじっくり！ 売り場に立つ際に必要なマナーや知識を丁寧にお伝えします。 まずは不安なく売り場に立てるよう、事前にしっかり準備の時間を取ります。 ▼最初の1週間：挨拶と雰囲気に慣れる！ まずは「いらっしゃいませ！」と挨拶することから。 先輩についてどんなお話しをしているかを学んだり、 スマホの模型を拭きながら機種を覚えたりしていきます。 ▼2週間〜1ヶ月目：簡単なお手伝いから！ 少し慣れてきたら、お客様をお席へご案内する係や、 簡単なアンケートの受け渡しなどをお任せします。 ▼3ヶ月目：「自分でできる」が増えていく！ 簡単なプランの変更手続きなどを1つずつ増やしていきます。 気づけば、「あれ、私、接客できてる…！」と自信がついているはずです。 【安心の「直接雇用」＆「明確な評価制度」】 時給制の派遣ではなく、最初から 「直接雇用の契約社員」としてスタート。 毎月安定した収入に加え、 頑張りはインセンティブや資格手当としてしっかり還元されます。 3か月に一回は必ず面談を行い、 出来るようになったことの振り返りや、 正社員登用へ向けた明確な目標設定を一緒に考えます。 少しずつできることが増えたら、自信が持てる。 この循環を一緒に作っていきませんか。

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仕事内容 ■仕事内容 【アピールポイント】 ・「バイトのままで大丈夫？」その不安、ここで解消！ ・接客経験を活かして安定の契約社員へ！ 1から正社員登用も目指せる！ ・ノルマも暗記も一切なし！ 一番大切なのは「お客様の話を聞くこと」 ・入社前準備〜ステップアップまでしっかり伴走！ 未経験でも安心 ・20代中心・9割が未経験スタート！ チームで助け合う温かい職場環境 【私たちが大切にしていること】 携帯販売と聞くと、 ・「覚えることが多そう…」 ・「ノルマが厳しそう…」 ・「クレーム対応が大変そう…」 と思うかもしれません。 でも、本当に大切なお仕事は、 最新プランを丸暗記することではないんです。 私たちが一番大切にしているのは、 お客様の「本当にしたいことって何だろう？」と 一緒にお話を聞き、提案すること。 最新機種を売りつけることではありません。 だから、今出来ることではなく、 これから出来るようになりたい事を聞かせてください。 「毎月安定した収入がほしい」 「明確な評価でしっかりステップアップしたい」 そんなあなたの「できた！」と「安心」を増やすために、 私たちはこうやって伴走します。 【未経験でも安心！ステップアップの流れ】 ▼入社前：事前準備からじっくり！ 売り場に立つ際に必要なマナーや知識を丁寧にお伝えします。 まずは不安なく売り場に立てるよう、事前にしっかり準備の時間を取ります。 ▼最初の1週間：挨拶と雰囲気に慣れる！ まずは「いらっしゃいませ！」と挨拶することから。 先輩についてどんなお話しをしているかを学んだり、 スマホの模型を拭きながら機種を覚えたりしていきます。 ▼2週間〜1ヶ月目：簡単なお手伝いから！ 少し慣れてきたら、お客様をお席へご案内する係や、 簡単なアンケートの受け渡しなどをお任せします。 ▼3ヶ月目：「自分でできる」が増えていく！ 簡単なプランの変更手続きなどを1つずつ増やしていきます。 気づけば、「あれ、私、接客できてる…！」と自信がついているはずです。 【安心の「直接雇用」＆「明確な評価制度」】 時給制の派遣ではなく、最初から 「直接雇用の契約社員」としてスタート。 毎月安定した収入に加え、 頑張りはインセンティブや資格手当としてしっかり還元されます。 3か月に一回は必ず面談を行い、 出来るようになったことの振り返りや、 正社員登用へ向けた明確な目標設定を一緒に考えます。 少しずつできることが増えたら、自信が持てる。 この循環を一緒に作っていきませんか。

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仕事内容 ■仕事内容 【アピールポイント】 ・「バイトのままで大丈夫？」その不安、ここで解消！ ・接客経験を活かして安定の契約社員へ！ 1から正社員登用も目指せる！ ・ノルマも暗記も一切なし！ 一番大切なのは「お客様の話を聞くこと」 ・入社前準備〜ステップアップまでしっかり伴走！ 未経験でも安心 ・20代中心・9割が未経験スタート！ チームで助け合う温かい職場環境 【私たちが大切にしていること】 携帯販売と聞くと、 ・「覚えることが多そう…」 ・「ノルマが厳しそう…」 ・「クレーム対応が大変そう…」 と思うかもしれません。 でも、本当に大切なお仕事は、 最新プランを丸暗記することではないんです。 私たちが一番大切にしているのは、 お客様の「本当にしたいことって何だろう？」と 一緒にお話を聞き、提案すること。 最新機種を売りつけることではありません。 だから、今出来ることではなく、 これから出来るようになりたい事を聞かせてください。 「毎月安定した収入がほしい」 「明確な評価でしっかりステップアップしたい」 そんなあなたの「できた！」と「安心」を増やすために、 私たちはこうやって伴走します。 【未経験でも安心！ステップアップの流れ】 ▼入社前：事前準備からじっくり！ 売り場に立つ際に必要なマナーや知識を丁寧にお伝えします。 まずは不安なく売り場に立てるよう、事前にしっかり準備の時間を取ります。 ▼最初の1週間：挨拶と雰囲気に慣れる！ まずは「いらっしゃいませ！」と挨拶することから。 先輩についてどんなお話しをしているかを学んだり、 スマホの模型を拭きながら機種を覚えたりしていきます。 ▼2週間〜1ヶ月目：簡単なお手伝いから！ 少し慣れてきたら、お客様をお席へご案内する係や、 簡単なアンケートの受け渡しなどをお任せします。 ▼3ヶ月目：「自分でできる」が増えていく！ 簡単なプランの変更手続きなどを1つずつ増やしていきます。 気づけば、「あれ、私、接客できてる…！」と自信がついているはずです。 【安心の「直接雇用」＆「明確な評価制度」】 時給制の派遣ではなく、最初から 「直接雇用の契約社員」としてスタート。 毎月安定した収入に加え、 頑張りはインセンティブや資格手当としてしっかり還元されます。 3か月に一回は必ず面談を行い、 出来るようになったことの振り返りや、 正社員登用へ向けた明確な目標設定を一緒に考えます。 少しずつできることが増えたら、自信が持てる。 この循環を一緒に作っていきませんか。

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仕事内容 ■仕事内容 【アピールポイント】 ・「バイトのままで大丈夫？」その不安、ここで解消！ ・接客経験を活かして安定の契約社員へ！ 1から正社員登用も目指せる！ ・ノルマも暗記も一切なし！ 一番大切なのは「お客様の話を聞くこと」 ・入社前準備〜ステップアップまでしっかり伴走！ 未経験でも安心 ・20代中心・9割が未経験スタート！ チームで助け合う温かい職場環境 【私たちが大切にしていること】 携帯販売と聞くと、 ・「覚えることが多そう…」 ・「ノルマが厳しそう…」 ・「クレーム対応が大変そう…」 と思うかもしれません。 でも、本当に大切なお仕事は、 最新プランを丸暗記することではないんです。 私たちが一番大切にしているのは、 お客様の「本当にしたいことって何だろう？」と 一緒にお話を聞き、提案すること。 最新機種を売りつけることではありません。 だから、今出来ることではなく、 これから出来るようになりたい事を聞かせてください。 「毎月安定した収入がほしい」 「明確な評価でしっかりステップアップしたい」 そんなあなたの「できた！」と「安心」を増やすために、 私たちはこうやって伴走します。 【未経験でも安心！ステップアップの流れ】 ▼入社前：事前準備からじっくり！ 売り場に立つ際に必要なマナーや知識を丁寧にお伝えします。 まずは不安なく売り場に立てるよう、事前にしっかり準備の時間を取ります。 ▼最初の1週間：挨拶と雰囲気に慣れる！ まずは「いらっしゃいませ！」と挨拶することから。 先輩についてどんなお話しをしているかを学んだり、 スマホの模型を拭きながら機種を覚えたりしていきます。 ▼2週間〜1ヶ月目：簡単なお手伝いから！ 少し慣れてきたら、お客様をお席へご案内する係や、 簡単なアンケートの受け渡しなどをお任せします。 ▼3ヶ月目：「自分でできる」が増えていく！ 簡単なプランの変更手続きなどを1つずつ増やしていきます。 気づけば、「あれ、私、接客できてる…！」と自信がついているはずです。 【安心の「直接雇用」＆「明確な評価制度」】 時給制の派遣ではなく、最初から 「直接雇用の契約社員」としてスタート。 毎月安定した収入に加え、 頑張りはインセンティブや資格手当としてしっかり還元されます。 3か月に一回は必ず面談を行い、 出来るようになったことの振り返りや、 正社員登用へ向けた明確な目標設定を一緒に考えます。 少しずつできることが増えたら、自信が持てる。 この循環を一緒に作っていきませんか。

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仕事内容 ■仕事内容 【アピールポイント】 ・「バイトのままで大丈夫？」その不安、ここで解消！ ・接客経験を活かして安定の契約社員へ！ 1から正社員登用も目指せる！ ・ノルマも暗記も一切なし！ 一番大切なのは「お客様の話を聞くこと」 ・入社前準備〜ステップアップまでしっかり伴走！ 未経験でも安心 ・20代中心・9割が未経験スタート！ チームで助け合う温かい職場環境 【私たちが大切にしていること】 携帯販売と聞くと、 ・「覚えることが多そう…」 ・「ノルマが厳しそう…」 ・「クレーム対応が大変そう…」 と思うかもしれません。 でも、本当に大切なお仕事は、 最新プランを丸暗記することではないんです。 私たちが一番大切にしているのは、 お客様の「本当にしたいことって何だろう？」と 一緒にお話を聞き、提案すること。 最新機種を売りつけることではありません。 だから、今出来ることではなく、 これから出来るようになりたい事を聞かせてください。 「毎月安定した収入がほしい」 「明確な評価でしっかりステップアップしたい」 そんなあなたの「できた！」と「安心」を増やすために、 私たちはこうやって伴走します。 【未経験でも安心！ステップアップの流れ】 ▼入社前：事前準備からじっくり！ 売り場に立つ際に必要なマナーや知識を丁寧にお伝えします。 まずは不安なく売り場に立てるよう、事前にしっかり準備の時間を取ります。 ▼最初の1週間：挨拶と雰囲気に慣れる！ まずは「いらっしゃいませ！」と挨拶することから。 先輩についてどんなお話しをしているかを学んだり、 スマホの模型を拭きながら機種を覚えたりしていきます。 ▼2週間〜1ヶ月目：簡単なお手伝いから！ 少し慣れてきたら、お客様をお席へご案内する係や、 簡単なアンケートの受け渡しなどをお任せします。 ▼3ヶ月目：「自分でできる」が増えていく！ 簡単なプランの変更手続きなどを1つずつ増やしていきます。 気づけば、「あれ、私、接客できてる…！」と自信がついているはずです。 【安心の「直接雇用」＆「明確な評価制度」】 時給制の派遣ではなく、最初から 「直接雇用の契約社員」としてスタート。 毎月安定した収入に加え、 頑張りはインセンティブや資格手当としてしっかり還元されます。 3か月に一回は必ず面談を行い、 出来るようになったことの振り返りや、 正社員登用へ向けた明確な目標設定を一緒に考えます。 少しずつできることが増えたら、自信が持てる。 この循環を一緒に作っていきませんか。