求人・転職情報

★月収23.5万円以上！未経験歓迎＆オープニングメンバー募集！

仕事内容 ★月収23.5万円以上！未経験歓迎＆オープニングメンバー募集！ ／ 世界中のお客様を笑顔でお見送り！ 那覇空港国際線・免税エリアでのおもてなしワーク♪ 同期と一緒にスタートできるオープニング募集！ ＼ 出国を控えた海外からの旅行客が利用する 「免税自動返金機」の操作サポートをお任せします。 難しい専門知識は不要！ 機械のタッチパネル操作をご案内するお仕事です。 ★具体的には、 ・現金セルフ返金システムの操作案内 ・操作のサポート ・免税処理手続き ・通訳対応 など！ 10月中に研修実施予定、 11月から勤務開始のお仕事です！ 準備期間をしっかり取っていますので、 空港でのサポート業務が初めて、という方もご安心ください♪ ＜このお仕事のポイント＞ ・時給1400円で高月収◎ 【月収例】 235,200円（1日8時間×月21日勤務の場合） ・英語・中国語などのスキル活かせる お仕事No.s0f31taxrf 【職場の雰囲気＆一緒に働く仲間について】 ★オープニング募集だから、スタートラインはみんな一緒！ 同期の仲間がたくさんできるので安心です。 ★現場は語学好きや海外カルチャー好きな気さくなスタッフが多く、 困ったことがあればインカムですぐに先輩やリーダーに 相談・ヘルプを呼べる体制を整えています。 上下関係の壁がなく、フラットで風通しの良いチームです。 おススメポイント 勤務期間:長期（3ヶ月以上） 高収入 交通費支給 社会保険完備 長期 シフト制 オープニングスタッフ 急募 未経験者歓迎 経験者歓迎 学歴不問 JLPT(日本語能力試験) N2相当 語学を活かせる 労働組合加入 週5日 空港 ヒト・コミュニケーションズについて 株式会社ヒト・コミュニケーションズは、東証プライム市場上場の株式会社ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングスを100％親会社に持つ、人材サービス会社です。 職種カテゴリ:免税店・免税カウンター お仕事No.s0f31 拠点:31沖縄営業所

オープニング募集！月8～10日休＆賞与年2回✨安定して長く働ける環境！沖縄発✨可愛いパインスイーツのお店で一緒に働こう！

仕事内容: ✨那覇空港内に新しくオープン予定のスイーツショップ✨ ✨オープニングスタッフ募集中！✨ 沖縄のテレビCMやインスタグラムでも話題沸騰中の オシャレで可愛い"南国スイーツ"のお店が 那覇空港にいよいよ新登場！ 「新しいお店を一緒につくっていきたい」 「可愛いスイーツに囲まれて働きたい」 「空港という特別な場所で接客を楽しみたい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ ✨オープニングスタッフならではの魅力✨ ✅ みんな一緒のスタートだから馴染みやすい ✅ 新しいお店をゼロから一緒につくっていける ✅ 現在スタッフ続々集まり中でオープンに向けて準備中 ✅ 20代・30代・40代が集まる明るくにぎやかなチーム ✅ 「初めてで不安…」な方も同期スタートの仲間が多いから安心 ✨お仕事内容（販売スタッフ／那覇空港店）✨ ✅ 観光客・地元のお客様への笑顔の接客 ✅ 試食のご案内・試食販売 ✅ 商品の梱包・パッケージ仕上げ ✅ 商品補充・陳列 ✅ レジ対応 ✅ 南国らしいオシャレで可愛いスイーツを通じてお客様の旅の思い出づくりをお手伝い ✨空港ならではの楽しさ✨ ✅ 観光のお客様が多く毎日いろいろな出会いがある ✅ 「おすすめのお土産は？」など旅のサポートができる ✅ 外国のお客様も多く語学を実践できるチャンスも ✅ 「かわいい！」「おいしそう！」と笑顔をいただける接客が魅力 ✅ 空港内ならではのにぎやかで特別感のある雰囲気で働ける ✨SNSでも話題のスイーツブランド✨ ✅ 沖縄ローカルテレビCMで放映中・認知度うなぎのぼり ✅ インスタグラムで"映えスイーツ"として口コミ拡散中 ✅ SNSを見て来店するお客様も多く話題の最前線で働ける ✅ 「沖縄らしい新しい定番を世界へ」をコンセプトにした人気ブランド ✅ 沖縄産パイン・黒糖を使ったプレミアムスイーツを展開中 ✨こんな方にピッタリ✨ ✅ 空港で働いてみたい方 ✅ オープニングで新しい環境に飛び込みたい方 ✅ 可愛いスイーツに囲まれて仕事がしたい方 ✅ 人と話すことが好きな方 ✅ 家庭と仕事を両立したい方 ✅ 明るいチームで楽しく働きたい方 ✅ 沖縄らしいお土産・スイーツに関わる仕事がしたい方 ✨未経験スタートも大歓迎！✨ 接客が初めての方も商品知識や接客の流れは丁寧にお教えします。 あなたの「やってみたい！」を全力で応援します！ 那覇空港の新しいスイーツショップを 一緒に盛り上げていきませんか？ ✨ご応募お待ちしています！✨

果汁工房果琳の契約社員の求人！正社員へのキャリアアップを目指せます！ボーナスあり！

募集背景 B正社員 仕事内容 果汁工房果琳の店長候補（契約社員）求人です。お客様の オーダーを受け、その場でフレッシュジュースをつくってご提供 します。季節のオススメを尋ねられることもあるので笑顔で接客 をお願いします。空いた時間で店舗内をきれいにしたりレシピを 復習したり。少しずつ店舗運営の全般を身につけていけます。 【安心のマニュアル化！】 【ジュースをつくったことなんてないけど 大丈夫かな……】という方でも まったく問題ありません！ジュースづくりは 果物を専用のミキサーにかけるだけ。 分量が決まっているので失敗しらず◎ 【お店づくりが学べます】 自分のお店を持つことが目標の方にオススメ 当社で働きながら経営について学ぶ事ができ 自分の目標を叶える為の基礎作りにも ぴったりの職場環境です！ 【果汁工房果琳について】 果汁工房果琳は、フルーツショップが母体の 素材と熟度にこだわったフルーツジュースの お店です。ご注文頂いてから適熟フルーツで おつくりするバイ・オーダー・システムも 強みです。

【オープニング】『ためになる。をする』を重ねて、沖縄から世界へ、仲間と成長していく。

仕事内容: ＼オープニングスタッフ募集✨／ 「またあなたに会いに来たよ！」 そう言っていただける場所を、 一緒に創っていきませんか？ 首里石鹸のお店に入ると、ふわっと 広がる沖縄の香りと、もこもこの 泡を立てるスタッフの笑顔が出迎えてくれます。 「こんにちは！ 沖縄生まれ、沖縄育ちの首里石鹸です。 ぜひ試してみませんか？ 」 お店の中心にある特別なシンク （水場）で、マリンクレイの泡を 手にとってみる。 温かいお湯で そっと流した瞬間、お肌がパッと 明るくなり、お客様から 「わあ、すごい！」と思わず歓声があがる。 首里石鹸が大切にしているのは、 ただ商品を説明して販売すること ではありません。ふと立ち寄って、 少しおしゃべりをして、心がほっと 温かくなって帰っていただけるような 時間をお届けすることです。 「あなたに接客してもらって良かった」 「あなたと話すと心地よかった」 そんな風に言って帰られるお客様を 見送る瞬間は、何にも代えがたい喜びがあります。 ------------------------------------------- 【日々のお仕事と、ここで味わえるやりがい。】 ・お客様への商品説明・接客販売 ・レジ対応・ラッピング ・商品陳列・店内清掃 ・POP作成 ・事務処理 【目の前のお客様が笑顔になる瞬間】 ・例えば、人気商品「マリンクレイ」の 泡パフォーマンス。 はじめは無表情で 通りかかった方が、モコモコの泡を 見てパッと笑顔になってくださる瞬間があります。 ・首里石鹸ならではの水場体験 泡に直接触れていただく「水場体験」は 首里石鹸ならではの体験型アプローチです。 「すごーい！」 とお客様の目が輝く瞬間や そこから生まれるお客様同士の温かい交流。 商品を説明するだけでなく、一緒に空間と 体験を楽しむ「接客の醍醐味」を感じる瞬間です。 首里石鹸の接客販売は、ただ商品を 販売するのではなく、お客様の心に 寄り添う会話や提案を行います。 販売員とお客様である前に、人と 人として向き合い、その姿勢が多くの お客様の共感を呼び、店舗の目標達成や 「沖縄から世界へ」というブランドの 成長へとダイレクトにつながっていきます。 ------------------------------------------- 【売上は、お客様からの「ありがとう」の対価。】 首里石鹸では、 「お客様のために行動すること」と 「店舗の成果」は、同じ方向を向いて いると考えています。 なぜなら、売上とはお客様からの 「ありがとう」の気持ちが形になったものだから。 「何かお困りですか？」と、目の前のお客様の気持ちに寄り添う 沖縄の自然の恵みや商品の魅力を丁寧にお伝えし、本当に必要なものをご提案する 心から喜んでいただいた結果（ありがとうの対価）として、店舗の目標達成（売上・利益）につながる 新しいお店が増えることで、もっと多くのお客様へ癒やしと沖縄の魅力を届けられる 会社が成長することで、大好きな沖縄の街や社会へしっかり還元できる 利益を社員の所得向上、沖縄への貢献、会社の成長投資に循環させる 『ためになる。をする。』という 接客を一つひとつ重ねていくことが、 結果としてチームや店舗を大きく成長させていきます。

ネイル・ピアス・髪色自由★20代・30代女性スタッフ活躍中✨

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ✨「今」だけじゃなく、この先も。 長く働ける場所を選びました ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職するときに考えたのは、 今の働きやすさだけではありません。 この先、生活が変わっても 好きな仕事を続けていけるか。 CALNEはシフトを相談しやすく、 個人ノルマもありません。 「ここなら長く働けそう」 そう思えたことが、 入社の決め手のひとつでした。 ▼...詳しくは下記をご覧ください。▼ ＼＼ この先も長く働ける環境 ／／ ✅個人ノルマなし！チームで目標へ ✅シフトの相談がしやすい環境 ✅未経験からのチャレンジも歓迎 ✅週休2日制でメリハリ勤務 ✅ネイル・髪型自由で自分らしく 【お仕事内容】 セレクトショップでの 接客販売をお任せします！ 「いらっしゃいませ」と言うだけではなく、 お客様と一緒に 「似合う一着」を選ぶお仕事です♪ ✨スタッフ限定！お得な従業員特典 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お仕事中に着用するのCALNEの商品は、 スタッフ特典として社割で購入可能！ 仕事中だけでなく、 普段の生活でもCALNEのアイテムを お得に取り入れられるのが魅力です◎ ⭐社員インタビュー⭐ 20代前半・入社1年 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社前は、アパレル販売というと 個人ノルマがあり、 プレッシャーも大きそうという イメージを持っていました。 実際にCALNEで働いてみると、 個人ノルマはなく、店舗の目標に向かって みんなで協力するスタイル。 困った時には自然と助け合えるので、 安心して働けています。 CALNEを選んだ理由のひとつは、 将来を考えた時にも 長く働き続けられそうだと感じたこと。 シフトについて相談しやすく、 産休・育休制度もあるので、 今後ライフスタイルが変わっても 仕事を続けるイメージを持てました。 仕事でうれしいのは、 一度接客したお客様が 名前を覚えてくださり、 また会いに来てくださること。 ただ商品を販売するだけではなく、 お客様との関係が続いていくことに この仕事のやりがいを感じています。 これからも一人ひとりのお客様に CALNEを好きになっていただき、 お店のファンを増やしていきたいです。 販売が初めての方も、 ファッションや人と話すことが好きなら、 ぜひ一歩踏み出してほしいですね。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■CALNE（カルネ）について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ CALNEは、大人の女性が自分らしく おしゃれを楽しめるセレクトショップです。 国内外から選び抜いたアイテムで、 お客様の魅力を引き出すスタイルを提案しています。 お客様層は30代～40代が中心。 お客様との会話を大切にしながら、 まるで友人と買い物をするような リラックスした接客が魅力です。 有名ブランドを取り扱っているので、 アパレルの知識がない方でも すぐに接客ができますよ！ 服が好き、トレンドに興味がある 家が近い…など 応募動機は何でもOKです！！ ＜取扱いブランド＞ ・AMERICANA ・MICA&DEAL ・mizuiro ind ・MidiUmi ・Healthy DENIM ・THE SHINZONE ・TICCA ・Le minor ・Johnbull ・NEW ERA ・REMI RELIEF ・THE NORTH FACE ・upper hights ・VIOLA d'ORO ・Young&OLSEN ・new balance ・UGG ・IL BISONTE ・NIKE and more･･･ ＜SNSでお店の雰囲気をチェック！＞ Instagramはコチラ ▶ @calne__to__calera スタッフコーデやお店の雰囲気を発信中！ 「どんなお店なの？」と思ったら、 まずは覗いてみてください★

「バイトのままで大丈夫？」 その不安、ここで解消！ 未経験からの研修充実の携帯販売。 接客経験を活かして、1から安定した正社員を目指せる環境です！

仕事内容 ■仕事内容 【アピールポイント】 ・「バイトのままで大丈夫？」その不安、ここで解消！ ・接客経験を活かして安定の契約社員へ！ 1から正社員登用も目指せる！ ・ノルマも暗記も一切なし！ 一番大切なのは「お客様の話を聞くこと」 ・入社前準備〜ステップアップまでしっかり伴走！ 未経験でも安心 ・20代中心・9割が未経験スタート！ チームで助け合う温かい職場環境 【私たちが大切にしていること】 携帯販売と聞くと、 ・「覚えることが多そう…」 ・「ノルマが厳しそう…」 ・「クレーム対応が大変そう…」 と思うかもしれません。 でも、本当に大切なお仕事は、 最新プランを丸暗記することではないんです。 私たちが一番大切にしているのは、 お客様の「本当にしたいことって何だろう？」と 一緒にお話を聞き、提案すること。 最新機種を売りつけることではありません。 だから、今出来ることではなく、 これから出来るようになりたい事を聞かせてください。 「毎月安定した収入がほしい」 「明確な評価でしっかりステップアップしたい」 そんなあなたの「できた！」と「安心」を増やすために、 私たちはこうやって伴走します。 【未経験でも安心！ステップアップの流れ】 ▼入社前：事前準備からじっくり！ 売り場に立つ際に必要なマナーや知識を丁寧にお伝えします。 まずは不安なく売り場に立てるよう、事前にしっかり準備の時間を取ります。 ▼最初の1週間：挨拶と雰囲気に慣れる！ まずは「いらっしゃいませ！」と挨拶することから。 先輩についてどんなお話しをしているかを学んだり、 スマホの模型を拭きながら機種を覚えたりしていきます。 ▼2週間〜1ヶ月目：簡単なお手伝いから！ 少し慣れてきたら、お客様をお席へご案内する係や、 簡単なアンケートの受け渡しなどをお任せします。 ▼3ヶ月目：「自分でできる」が増えていく！ 簡単なプランの変更手続きなどを1つずつ増やしていきます。 気づけば、「あれ、私、接客できてる…！」と自信がついているはずです。 【安心の「直接雇用」＆「明確な評価制度」】 時給制の派遣ではなく、最初から 「直接雇用の契約社員」としてスタート。 毎月安定した収入に加え、 頑張りはインセンティブや資格手当としてしっかり還元されます。 3か月に一回は必ず面談を行い、 出来るようになったことの振り返りや、 正社員登用へ向けた明確な目標設定を一緒に考えます。 少しずつできることが増えたら、自信が持てる。 この循環を一緒に作っていきませんか。

「バイトのままで大丈夫？」 その不安、ここで解消！ 未経験からの研修充実の携帯販売。 接客経験を活かして、1から安定した正社員を目指せる環境です！

仕事内容 ■仕事内容 【アピールポイント】 ・「バイトのままで大丈夫？」その不安、ここで解消！ ・接客経験を活かして安定の契約社員へ！ 1から正社員登用も目指せる！ ・ノルマも暗記も一切なし！ 一番大切なのは「お客様の話を聞くこと」 ・入社前準備〜ステップアップまでしっかり伴走！ 未経験でも安心 ・20代中心・9割が未経験スタート！ チームで助け合う温かい職場環境 【私たちが大切にしていること】 携帯販売と聞くと、 ・「覚えることが多そう…」 ・「ノルマが厳しそう…」 ・「クレーム対応が大変そう…」 と思うかもしれません。 でも、本当に大切なお仕事は、 最新プランを丸暗記することではないんです。 私たちが一番大切にしているのは、 お客様の「本当にしたいことって何だろう？」と 一緒にお話を聞き、提案すること。 最新機種を売りつけることではありません。 だから、今出来ることではなく、 これから出来るようになりたい事を聞かせてください。 「毎月安定した収入がほしい」 「明確な評価でしっかりステップアップしたい」 そんなあなたの「できた！」と「安心」を増やすために、 私たちはこうやって伴走します。 【未経験でも安心！ステップアップの流れ】 ▼入社前：事前準備からじっくり！ 売り場に立つ際に必要なマナーや知識を丁寧にお伝えします。 まずは不安なく売り場に立てるよう、事前にしっかり準備の時間を取ります。 ▼最初の1週間：挨拶と雰囲気に慣れる！ まずは「いらっしゃいませ！」と挨拶することから。 先輩についてどんなお話しをしているかを学んだり、 スマホの模型を拭きながら機種を覚えたりしていきます。 ▼2週間〜1ヶ月目：簡単なお手伝いから！ 少し慣れてきたら、お客様をお席へご案内する係や、 簡単なアンケートの受け渡しなどをお任せします。 ▼3ヶ月目：「自分でできる」が増えていく！ 簡単なプランの変更手続きなどを1つずつ増やしていきます。 気づけば、「あれ、私、接客できてる…！」と自信がついているはずです。 【安心の「直接雇用」＆「明確な評価制度」】 時給制の派遣ではなく、最初から 「直接雇用の契約社員」としてスタート。 毎月安定した収入に加え、 頑張りはインセンティブや資格手当としてしっかり還元されます。 3か月に一回は必ず面談を行い、 出来るようになったことの振り返りや、 正社員登用へ向けた明確な目標設定を一緒に考えます。 少しずつできることが増えたら、自信が持てる。 この循環を一緒に作っていきませんか。

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仕事内容 ■仕事内容 【アピールポイント】 ・「バイトのままで大丈夫？」その不安、ここで解消！ ・接客経験を活かして安定の契約社員へ！ 1から正社員登用も目指せる！ ・ノルマも暗記も一切なし！ 一番大切なのは「お客様の話を聞くこと」 ・入社前準備〜ステップアップまでしっかり伴走！ 未経験でも安心 ・20代中心・9割が未経験スタート！ チームで助け合う温かい職場環境 【私たちが大切にしていること】 携帯販売と聞くと、 ・「覚えることが多そう…」 ・「ノルマが厳しそう…」 ・「クレーム対応が大変そう…」 と思うかもしれません。 でも、本当に大切なお仕事は、 最新プランを丸暗記することではないんです。 私たちが一番大切にしているのは、 お客様の「本当にしたいことって何だろう？」と 一緒にお話を聞き、提案すること。 最新機種を売りつけることではありません。 だから、今出来ることではなく、 これから出来るようになりたい事を聞かせてください。 「毎月安定した収入がほしい」 「明確な評価でしっかりステップアップしたい」 そんなあなたの「できた！」と「安心」を増やすために、 私たちはこうやって伴走します。 【未経験でも安心！ステップアップの流れ】 ▼入社前：事前準備からじっくり！ 売り場に立つ際に必要なマナーや知識を丁寧にお伝えします。 まずは不安なく売り場に立てるよう、事前にしっかり準備の時間を取ります。 ▼最初の1週間：挨拶と雰囲気に慣れる！ まずは「いらっしゃいませ！」と挨拶することから。 先輩についてどんなお話しをしているかを学んだり、 スマホの模型を拭きながら機種を覚えたりしていきます。 ▼2週間〜1ヶ月目：簡単なお手伝いから！ 少し慣れてきたら、お客様をお席へご案内する係や、 簡単なアンケートの受け渡しなどをお任せします。 ▼3ヶ月目：「自分でできる」が増えていく！ 簡単なプランの変更手続きなどを1つずつ増やしていきます。 気づけば、「あれ、私、接客できてる…！」と自信がついているはずです。 【安心の「直接雇用」＆「明確な評価制度」】 時給制の派遣ではなく、最初から 「直接雇用の契約社員」としてスタート。 毎月安定した収入に加え、 頑張りはインセンティブや資格手当としてしっかり還元されます。 3か月に一回は必ず面談を行い、 出来るようになったことの振り返りや、 正社員登用へ向けた明確な目標設定を一緒に考えます。 少しずつできることが増えたら、自信が持てる。 この循環を一緒に作っていきませんか。

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仕事内容 ■仕事内容 【アピールポイント】 ・「バイトのままで大丈夫？」その不安、ここで解消！ ・接客経験を活かして安定の契約社員へ！ 1から正社員登用も目指せる！ ・ノルマも暗記も一切なし！ 一番大切なのは「お客様の話を聞くこと」 ・入社前準備〜ステップアップまでしっかり伴走！ 未経験でも安心 ・20代中心・9割が未経験スタート！ チームで助け合う温かい職場環境 【私たちが大切にしていること】 携帯販売と聞くと、 ・「覚えることが多そう…」 ・「ノルマが厳しそう…」 ・「クレーム対応が大変そう…」 と思うかもしれません。 でも、本当に大切なお仕事は、 最新プランを丸暗記することではないんです。 私たちが一番大切にしているのは、 お客様の「本当にしたいことって何だろう？」と 一緒にお話を聞き、提案すること。 最新機種を売りつけることではありません。 だから、今出来ることではなく、 これから出来るようになりたい事を聞かせてください。 「毎月安定した収入がほしい」 「明確な評価でしっかりステップアップしたい」 そんなあなたの「できた！」と「安心」を増やすために、 私たちはこうやって伴走します。 【未経験でも安心！ステップアップの流れ】 ▼入社前：事前準備からじっくり！ 売り場に立つ際に必要なマナーや知識を丁寧にお伝えします。 まずは不安なく売り場に立てるよう、事前にしっかり準備の時間を取ります。 ▼最初の1週間：挨拶と雰囲気に慣れる！ まずは「いらっしゃいませ！」と挨拶することから。 先輩についてどんなお話しをしているかを学んだり、 スマホの模型を拭きながら機種を覚えたりしていきます。 ▼2週間〜1ヶ月目：簡単なお手伝いから！ 少し慣れてきたら、お客様をお席へご案内する係や、 簡単なアンケートの受け渡しなどをお任せします。 ▼3ヶ月目：「自分でできる」が増えていく！ 簡単なプランの変更手続きなどを1つずつ増やしていきます。 気づけば、「あれ、私、接客できてる…！」と自信がついているはずです。 【安心の「直接雇用」＆「明確な評価制度」】 時給制の派遣ではなく、最初から 「直接雇用の契約社員」としてスタート。 毎月安定した収入に加え、 頑張りはインセンティブや資格手当としてしっかり還元されます。 3か月に一回は必ず面談を行い、 出来るようになったことの振り返りや、 正社員登用へ向けた明確な目標設定を一緒に考えます。 少しずつできることが増えたら、自信が持てる。 この循環を一緒に作っていきませんか。

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仕事内容 ■仕事内容 【アピールポイント】 ・「バイトのままで大丈夫？」その不安、ここで解消！ ・接客経験を活かして安定の契約社員へ！ 1から正社員登用も目指せる！ ・ノルマも暗記も一切なし！ 一番大切なのは「お客様の話を聞くこと」 ・入社前準備〜ステップアップまでしっかり伴走！ 未経験でも安心 ・20代中心・9割が未経験スタート！ チームで助け合う温かい職場環境 【私たちが大切にしていること】 携帯販売と聞くと、 ・「覚えることが多そう…」 ・「ノルマが厳しそう…」 ・「クレーム対応が大変そう…」 と思うかもしれません。 でも、本当に大切なお仕事は、 最新プランを丸暗記することではないんです。 私たちが一番大切にしているのは、 お客様の「本当にしたいことって何だろう？」と 一緒にお話を聞き、提案すること。 最新機種を売りつけることではありません。 だから、今出来ることではなく、 これから出来るようになりたい事を聞かせてください。 「毎月安定した収入がほしい」 「明確な評価でしっかりステップアップしたい」 そんなあなたの「できた！」と「安心」を増やすために、 私たちはこうやって伴走します。 【未経験でも安心！ステップアップの流れ】 ▼入社前：事前準備からじっくり！ 売り場に立つ際に必要なマナーや知識を丁寧にお伝えします。 まずは不安なく売り場に立てるよう、事前にしっかり準備の時間を取ります。 ▼最初の1週間：挨拶と雰囲気に慣れる！ まずは「いらっしゃいませ！」と挨拶することから。 先輩についてどんなお話しをしているかを学んだり、 スマホの模型を拭きながら機種を覚えたりしていきます。 ▼2週間〜1ヶ月目：簡単なお手伝いから！ 少し慣れてきたら、お客様をお席へご案内する係や、 簡単なアンケートの受け渡しなどをお任せします。 ▼3ヶ月目：「自分でできる」が増えていく！ 簡単なプランの変更手続きなどを1つずつ増やしていきます。 気づけば、「あれ、私、接客できてる…！」と自信がついているはずです。 【安心の「直接雇用」＆「明確な評価制度」】 時給制の派遣ではなく、最初から 「直接雇用の契約社員」としてスタート。 毎月安定した収入に加え、 頑張りはインセンティブや資格手当としてしっかり還元されます。 3か月に一回は必ず面談を行い、 出来るようになったことの振り返りや、 正社員登用へ向けた明確な目標設定を一緒に考えます。 少しずつできることが増えたら、自信が持てる。 この循環を一緒に作っていきませんか。

「バイトのままで大丈夫？」 その不安、ここで解消！ 未経験からの研修充実の携帯販売。 接客経験を活かして、1から安定した正社員を目指せる環境です！

仕事内容 ■仕事内容 【アピールポイント】 ・「バイトのままで大丈夫？」その不安、ここで解消！ ・接客経験を活かして安定の契約社員へ！ 1から正社員登用も目指せる！ ・ノルマも暗記も一切なし！ 一番大切なのは「お客様の話を聞くこと」 ・入社前準備〜ステップアップまでしっかり伴走！ 未経験でも安心 ・20代中心・9割が未経験スタート！ チームで助け合う温かい職場環境 【私たちが大切にしていること】 携帯販売と聞くと、 ・「覚えることが多そう…」 ・「ノルマが厳しそう…」 ・「クレーム対応が大変そう…」 と思うかもしれません。 でも、本当に大切なお仕事は、 最新プランを丸暗記することではないんです。 私たちが一番大切にしているのは、 お客様の「本当にしたいことって何だろう？」と 一緒にお話を聞き、提案すること。 最新機種を売りつけることではありません。 だから、今出来ることではなく、 これから出来るようになりたい事を聞かせてください。 「毎月安定した収入がほしい」 「明確な評価でしっかりステップアップしたい」 そんなあなたの「できた！」と「安心」を増やすために、 私たちはこうやって伴走します。 【未経験でも安心！ステップアップの流れ】 ▼入社前：事前準備からじっくり！ 売り場に立つ際に必要なマナーや知識を丁寧にお伝えします。 まずは不安なく売り場に立てるよう、事前にしっかり準備の時間を取ります。 ▼最初の1週間：挨拶と雰囲気に慣れる！ まずは「いらっしゃいませ！」と挨拶することから。 先輩についてどんなお話しをしているかを学んだり、 スマホの模型を拭きながら機種を覚えたりしていきます。 ▼2週間〜1ヶ月目：簡単なお手伝いから！ 少し慣れてきたら、お客様をお席へご案内する係や、 簡単なアンケートの受け渡しなどをお任せします。 ▼3ヶ月目：「自分でできる」が増えていく！ 簡単なプランの変更手続きなどを1つずつ増やしていきます。 気づけば、「あれ、私、接客できてる…！」と自信がついているはずです。 【安心の「直接雇用」＆「明確な評価制度」】 時給制の派遣ではなく、最初から 「直接雇用の契約社員」としてスタート。 毎月安定した収入に加え、 頑張りはインセンティブや資格手当としてしっかり還元されます。 3か月に一回は必ず面談を行い、 出来るようになったことの振り返りや、 正社員登用へ向けた明確な目標設定を一緒に考えます。 少しずつできることが増えたら、自信が持てる。 この循環を一緒に作っていきませんか。

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仕事内容 ■仕事内容 【アピールポイント】 ・「バイトのままで大丈夫？」その不安、ここで解消！ ・接客経験を活かして安定の契約社員へ！ 1から正社員登用も目指せる！ ・ノルマも暗記も一切なし！ 一番大切なのは「お客様の話を聞くこと」 ・入社前準備〜ステップアップまでしっかり伴走！ 未経験でも安心 ・20代中心・9割が未経験スタート！ チームで助け合う温かい職場環境 【私たちが大切にしていること】 携帯販売と聞くと、 ・「覚えることが多そう…」 ・「ノルマが厳しそう…」 ・「クレーム対応が大変そう…」 と思うかもしれません。 でも、本当に大切なお仕事は、 最新プランを丸暗記することではないんです。 私たちが一番大切にしているのは、 お客様の「本当にしたいことって何だろう？」と 一緒にお話を聞き、提案すること。 最新機種を売りつけることではありません。 だから、今出来ることではなく、 これから出来るようになりたい事を聞かせてください。 「毎月安定した収入がほしい」 「明確な評価でしっかりステップアップしたい」 そんなあなたの「できた！」と「安心」を増やすために、 私たちはこうやって伴走します。 【未経験でも安心！ステップアップの流れ】 ▼入社前：事前準備からじっくり！ 売り場に立つ際に必要なマナーや知識を丁寧にお伝えします。 まずは不安なく売り場に立てるよう、事前にしっかり準備の時間を取ります。 ▼最初の1週間：挨拶と雰囲気に慣れる！ まずは「いらっしゃいませ！」と挨拶することから。 先輩についてどんなお話しをしているかを学んだり、 スマホの模型を拭きながら機種を覚えたりしていきます。 ▼2週間〜1ヶ月目：簡単なお手伝いから！ 少し慣れてきたら、お客様をお席へご案内する係や、 簡単なアンケートの受け渡しなどをお任せします。 ▼3ヶ月目：「自分でできる」が増えていく！ 簡単なプランの変更手続きなどを1つずつ増やしていきます。 気づけば、「あれ、私、接客できてる…！」と自信がついているはずです。 【安心の「直接雇用」＆「明確な評価制度」】 時給制の派遣ではなく、最初から 「直接雇用の契約社員」としてスタート。 毎月安定した収入に加え、 頑張りはインセンティブや資格手当としてしっかり還元されます。 3か月に一回は必ず面談を行い、 出来るようになったことの振り返りや、 正社員登用へ向けた明確な目標設定を一緒に考えます。 少しずつできることが増えたら、自信が持てる。 この循環を一緒に作っていきませんか。

「バイトのままで大丈夫？」 その不安、ここで解消！ 未経験からの研修充実の携帯販売。 接客経験を活かして、1から安定した正社員を目指せる環境です！

仕事内容 ■仕事内容 【アピールポイント】 ・「バイトのままで大丈夫？」その不安、ここで解消！ ・接客経験を活かして安定の契約社員へ！ 1から正社員登用も目指せる！ ・ノルマも暗記も一切なし！ 一番大切なのは「お客様の話を聞くこと」 ・入社前準備〜ステップアップまでしっかり伴走！ 未経験でも安心 ・20代中心・9割が未経験スタート！ チームで助け合う温かい職場環境 【私たちが大切にしていること】 携帯販売と聞くと、 ・「覚えることが多そう…」 ・「ノルマが厳しそう…」 ・「クレーム対応が大変そう…」 と思うかもしれません。 でも、本当に大切なお仕事は、 最新プランを丸暗記することではないんです。 私たちが一番大切にしているのは、 お客様の「本当にしたいことって何だろう？」と 一緒にお話を聞き、提案すること。 最新機種を売りつけることではありません。 だから、今出来ることではなく、 これから出来るようになりたい事を聞かせてください。 「毎月安定した収入がほしい」 「明確な評価でしっかりステップアップしたい」 そんなあなたの「できた！」と「安心」を増やすために、 私たちはこうやって伴走します。 【未経験でも安心！ステップアップの流れ】 ▼入社前：事前準備からじっくり！ 売り場に立つ際に必要なマナーや知識を丁寧にお伝えします。 まずは不安なく売り場に立てるよう、事前にしっかり準備の時間を取ります。 ▼最初の1週間：挨拶と雰囲気に慣れる！ まずは「いらっしゃいませ！」と挨拶することから。 先輩についてどんなお話しをしているかを学んだり、 スマホの模型を拭きながら機種を覚えたりしていきます。 ▼2週間〜1ヶ月目：簡単なお手伝いから！ 少し慣れてきたら、お客様をお席へご案内する係や、 簡単なアンケートの受け渡しなどをお任せします。 ▼3ヶ月目：「自分でできる」が増えていく！ 簡単なプランの変更手続きなどを1つずつ増やしていきます。 気づけば、「あれ、私、接客できてる…！」と自信がついているはずです。 【安心の「直接雇用」＆「明確な評価制度」】 時給制の派遣ではなく、最初から 「直接雇用の契約社員」としてスタート。 毎月安定した収入に加え、 頑張りはインセンティブや資格手当としてしっかり還元されます。 3か月に一回は必ず面談を行い、 出来るようになったことの振り返りや、 正社員登用へ向けた明確な目標設定を一緒に考えます。 少しずつできることが増えたら、自信が持てる。 この循環を一緒に作っていきませんか。

「バイトのままで大丈夫？」 その不安、ここで解消！ 未経験からの研修充実の携帯販売。 接客経験を活かして、1から安定した正社員を目指せる環境です！

仕事内容 ■仕事内容 【アピールポイント】 ・「バイトのままで大丈夫？」その不安、ここで解消！ ・接客経験を活かして安定の契約社員へ！ 1から正社員登用も目指せる！ ・ノルマも暗記も一切なし！ 一番大切なのは「お客様の話を聞くこと」 ・入社前準備〜ステップアップまでしっかり伴走！ 未経験でも安心 ・20代中心・9割が未経験スタート！ チームで助け合う温かい職場環境 【私たちが大切にしていること】 携帯販売と聞くと、 ・「覚えることが多そう…」 ・「ノルマが厳しそう…」 ・「クレーム対応が大変そう…」 と思うかもしれません。 でも、本当に大切なお仕事は、 最新プランを丸暗記することではないんです。 私たちが一番大切にしているのは、 お客様の「本当にしたいことって何だろう？」と 一緒にお話を聞き、提案すること。 最新機種を売りつけることではありません。 だから、今出来ることではなく、 これから出来るようになりたい事を聞かせてください。 「毎月安定した収入がほしい」 「明確な評価でしっかりステップアップしたい」 そんなあなたの「できた！」と「安心」を増やすために、 私たちはこうやって伴走します。 【未経験でも安心！ステップアップの流れ】 ▼入社前：事前準備からじっくり！ 売り場に立つ際に必要なマナーや知識を丁寧にお伝えします。 まずは不安なく売り場に立てるよう、事前にしっかり準備の時間を取ります。 ▼最初の1週間：挨拶と雰囲気に慣れる！ まずは「いらっしゃいませ！」と挨拶することから。 先輩についてどんなお話しをしているかを学んだり、 スマホの模型を拭きながら機種を覚えたりしていきます。 ▼2週間〜1ヶ月目：簡単なお手伝いから！ 少し慣れてきたら、お客様をお席へご案内する係や、 簡単なアンケートの受け渡しなどをお任せします。 ▼3ヶ月目：「自分でできる」が増えていく！ 簡単なプランの変更手続きなどを1つずつ増やしていきます。 気づけば、「あれ、私、接客できてる…！」と自信がついているはずです。 【安心の「直接雇用」＆「明確な評価制度」】 時給制の派遣ではなく、最初から 「直接雇用の契約社員」としてスタート。 毎月安定した収入に加え、 頑張りはインセンティブや資格手当としてしっかり還元されます。 3か月に一回は必ず面談を行い、 出来るようになったことの振り返りや、 正社員登用へ向けた明確な目標設定を一緒に考えます。 少しずつできることが増えたら、自信が持てる。 この循環を一緒に作っていきませんか。