求人・転職情報

【業務経験3年必須】賞与4.5ヶ月分｜東証スタンダード上場

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、土木建設コンサルタント、土木構造設計 道路、橋梁、トンネル、河川、下水道、 都市計画、電気電子、農業土木、建築設計 の建設コンサルタントを募集します。 国や自治体などから依頼を受けて、 社会インフラを支える公共案件を 推進していく技術職です。 - ✅ 創業66年の老舗建設コンサルタント企業 ✅ 東証スタンダード上場 ✅ 賞与4.5ヶ月分を支給 ✅ 年間休日124日 ✅ 完全週休2日制（土日祝） ✅ ノー残業デーあり ✅ 住宅手当2.5万〜4万円 ✅ 資格手当あり ✅ 官公庁案件が中心 ✅ 技術士・RCCM資格保有者は給与面で優遇 - 【具体的な仕事内容】 国土交通省、防衛省、環境省、JICA、 高速道路、公団各社、自治体などから 依頼を受け、公共施設やまちづくりに 関する調査・計画・設計・施工管理などを 行います。 【入社後に期待する役割】 これまでの経験や専門分野に応じて、 適した案件を担当いただきます。 調査、計画、設計、施工管理、 顧客との打ち合わせなど、 経験に応じて早期に管理技術者および 主担当として活躍いただくことを想定しています。 ✅ 現地調査 ✅ 各種データ整理 ✅ 報告書や提案資料の作成 ✅ CADを用いた図面作成 ✅ 計画・設計業務 ✅ 点検やメンテナンス計画の策定 ✅ 国や自治体などとの打ち合わせ ✅ プロジェクトの進行管理 【1日の仕事イメージ】 プロジェクトのフェーズや任される分野 によって異なりますが、 たとえば、ある1日はこんな流れです。 ✅ 午前： 社内で資料作成、図面修正、調査結果の整理 ✅ 昼～午後： 現地調査やお客様との打ち合わせ ✅ 夕方： 社内で内容をまとめ、次回に向けた準備 【この仕事のやりがい】 自分が関わった計画や設計が、 道路や施設、まちづくりとして 実際に形になることが大きなやりがいです。 また、完成して終わりではなく、 人々が安心して長く使えるよう 支えていく仕事でもあります。 社会に役立つ実感を持ちながら、 これまで培ってきた知識や経験を、 より公共性の高いフィールドで 発揮できます。 技術士やRCCMの資格取得研修を社内で 行っており、毎年2-3名の社員が技術士の 資格取得を実現しています。 建設コンサルタントとしてさらに成長できる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社員インタビュー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅入社4年目 31歳 男性 同業種から転職 『すべての案件にワクワク！ 憧れていた仕事を手がけています。』 今、手がけているのは 自衛隊基地や米軍基地の施設。 駐機場をはじめさまざまな施設の 企画・土木設計を担当しています。 高レベルの安全基準・規定もあり、 勉強し、上司にアドバイスをもらいながら 日々邁進しています。 大変な部分もありますが、実はこの仕事、 「自分で手がけてみたい」と以前から 憧れていました！ 経験を積むごとに知識・ノウハウが増えるので 日々成長を実感しています。

日本最大級の税理士法人で、キャリアも働き方も自分らしく。

仕事内容 あなたの給与計算・労務関連業務の経験を、 日本最大級の税理士法人で 活かしませんか？ 【求人のpoint】 ・日本最大級の法人で、安定したキャリアを ・確立された業務フローと手厚いサポート ・繁忙期以外は残業も少なく定時退社も可 ・経験を活かし、安心して業務に集中できる ・産休育休の取得実績多数、長く働ける環境 【具体的には・・】 コンサルタントをサポートする、 バックオフィス部門で 労務関連の実務業務を お任せします。 クライアントとの直接折衝はなく、 確立された業務フローと、 専門部署のチェック体制があるため、 安心して業務に集中できます。 ＜給与計算・社保関連業務＞ あなたの経験やスキルに応じて 下記業務をお任せします。 ・給与計算業務 ・年末調整業務 ・社会保険、労働保険の届出書作成 ・給与関連データの作成 ・各種届出の電子申請作業 など ～多様なクライアント案件～ スタートアップから上場企業まで、 様々な企業の案件に携わるため、 実務家としての対応スキルが磨かれます。 ＜部署内サポート業務＞ ・資料作成、ファイリング ・電話、メール対応（社内中心） ・関連部署への確認依頼 など 【とある1日のスケジュール例】 08:50｜出社、メールチェック 09:00｜チーム朝礼、タスクの確認 09:30｜A社の月次給与データチェック 12:00｜ランチ休憩 13:00｜B社の社会保険手続き書類の作成 16:00｜書類のファイリング、翌日準備 17:30｜退社（閑散期はほぼ定時です！） 【働き方について】 業務のメリハリを重視しています。 繁忙期(年末調整や年度更新の時期)には 月20～30時間程度の 残業をお願いする場合もありますが、 閑散期は多くの社員が 定時で退社しています。 もちろん、固定残業時間を超えた分は 1分単位で残業代を全額支給します。 【長期的なキャリア形成を支援】 入社後は、専任の先輩が メンターとしてサポートします。 業務の進め方や職場での疑問も 気軽に相談できるので安心です。 産休・育休の取得実績はもちろん多数。 ライフステージに応じて、 時短勤務制度も利用可能です。 また、FA制度(自己申告制度)を使い、 管理部門など他部署への キャリアチェンジも目指せます。 長く働き続けられる環境です。 【先輩社員の声（30代）】 「前職の事業会社では労務だけでなく、 採用や総務など幅広い業務を担当しており、 専門業務に集中できない環境でした。 ここでは役割分担が明確で、 落ち着いて自分の業務に専念できます。 チームで協力する体制なので 一人で悩むことがなくなりました。 プライベートの時間も確保でき、 とても満足しています。」 【 先輩たちの前職例】 ・中小企業の経理・労務担当 ・会計事務所、社労士事務所のスタッフ など、様々な経験を持つメンバーが活躍中！ 【 こんな方に最適な環境です】 ・大手企業の安定した環境で、 腰を据えて長く働きたい方 ・確立された業務フローの中で、 正確性を重視して仕事を進めたい方 ・オンとオフのメリハリをつけ、 プライベートも大切にしたい方 ・チームで協力しながら業務を 進めることにやりがいを感じる方 【辻・本郷 税理士法人について】 職員数2,265名、国内拠点数84ヵ所、 顧問先20,164件、年間の所得税申告15,768件、 相続税6,072件、事業承継780件など、 あらゆる数字が国内トップクラス。 この圧倒的な安定基盤と信頼が、 社員一人ひとりの挑戦と、 柔軟な働き方を力強く支えています。 大きな安心感のなかで、 あなたのキャリアを築いてください。 あなたの経験を、 日本最大級の税理士法人で 活かしませんか？ ご応募お待ちしております。

【35歳以下未経験OK】賞与4.5ヶ月｜東証スタンダード上場

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、土木建設コンサルタント、土木構造設計 国や自治体からの依頼を受けて、 幅広い社会インフラ整備・まちづくりに 関われるお仕事です！ 調査・計画・設計・施工管理、点検や メンテナンス計画の策定など 建設コンサルタントの仕事は多岐に渡りますが 業界未経験でもしっかりとサポートします。 - ✅ 創業66年の老舗建設コンサルタント企業 ✅ 東証スタンダード上場 ✅ 賞与4.5ヶ月分を支給 ✅ 年間休日124日 ✅ 完全週休2日制（土日祝） ✅ ノー残業デーあり ✅ 住宅手当2.5万〜4万円 ✅ 資格手当あり ✅ 官公庁案件が中心 - 【具体的な仕事内容】 お任せするのは、道路・橋梁・河川・上下水道 などに関する建設プロジェクトです。 当社には20の専門部署があり、 国や自治体などから依頼を受けたら プロジェクトごとに各部署から人が集まり チームを組成して取り組みます。 【入社後まず担当する仕事】 未経験の方に、いきなり難しい設計を 一人で任せることはありません。 1:1でサポートするOJT制度があり、 入社後1年程度は、先輩の打ち合わせ同行 などを通して業務全体を学んでいきます。 ✅ 現地調査の同行（道路や河川、施設の状況確認） ✅ 調査データの整理 ✅ 報告書や提案資料の作成補助 ✅ 図面の修正や作成補助 ✅ 国や自治体などとの打ち合わせ資料の準備 【2年目から担当する仕事】 ご経験有無によって期間は前後しますが、 一連の業務に不安がなくなったら少しずつ 以下も担当していきます。 ✅ インフラ整備の計画立案 ✅ CADを使った図面作成 ✅ 安全性や使いやすさを考えた設計検討 ✅ 点検やメンテナンス計画の策定 ✅ お客様との打ち合わせへの参加 〜プロジェクト全体の流れ〜 ✅ 現地を見て状況を確認する ✅ 必要な情報を集めて整理する ✅ どのような計画や設計が必要かを考える ✅ 図面や資料にまとめる ✅ 国や自治体など、社内メンバーと 打ち合わせしながら進める 【1日の仕事イメージ】 プロジェクトのフェーズや任される分野に よって異なりますが、 たとえば、ある1日はこんな流れです。 ✅ 午前： 社内で資料作成、図面修正、調査結果の整理 ✅ 昼～午後： 現地調査やお客様との打ち合わせ ✅ 夕方： 社内で内容をまとめ、次回に向けた準備 【この仕事のやりがい】 自分が関わった計画や設計が、 道路や施設、まちづくりとして実際に 形になることが大きなやりがいです。 「社会の役に立つ仕事がしたい」 「専門知識を身につけて長く働きたい」 そんな方に向いています。 【未経験でも始めやすい理由】 入社後数年間は、仕事に必要な知識や流れを 基礎から学ぶ期間がしっかりとあります。 建設業界未経験から入社したメンバーもいて 安心！各拠点に配属後は、先輩社員に つきながら、専門用語や仕事の進め方、 図面や資料の見方などを一つずつ 覚えていきます。 技術士やRCCMの資格取得研修も行っており 毎年2-3名の社員が技術士の資格取得を 実現しています。 わからないことを相談しやすく、 長い目で育てる風土があるため、 業界未経験の方も安心してスタートできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社員インタビュー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅入社6年目 31歳 女性 出版業から転職 『「まちづくりがしたい」 その想いを実現しています。』 私が所属する水工部は、 河川・護岸工事や山の砂防施設などを 手がける部署ですが、この他にも さまざまな依頼がやってきます。 まちづくりに関わる案件も多く、 住民の方を集めてワークショップを開催し、 「どんなまちにしていきたいか」 ディスカッションし計画を進めています。 やる気次第で挑戦できる。 自分で考え、創り出していく。 それを会社や上司が後押ししてくれる。 まさに、 やりがいのある仕事と、働きやすい職場です！

賞与4.66ヶ月実績有／年休124日／経験者・有資格者は優遇

仕事内容 ＼沖縄電力グループの正社員募集！！／ ＼20代で年収430万円超の実績有！！／ 《工事の土台を支える土木施工管理スタッフ》 私たちが手がけているのは、 建設・設備・電力という「社会インフラ」を通し、 沖縄の暮らしを支え続ける仕事です。 新しい知識や技術に興味を持つ方なら、経験の浅い方も大歓迎！ あなたのこれまでの経験を活かして、 沖縄の暮らしを裏側から動かし、灯していく──。 そんな確かなやりがいと誇りを、ぜひ当社で実感してください！ ✅10年間右肩上がり！盤石の安定基盤 当社は沖縄電力グループの一員として、 電力を中心に土木建築や設備、モノレール工事などへ事業を拡大！ 沖縄の発展に貢献しつつ、業績を伸ばしています。 ✅資格取得支援あり！働きながらスキルUP 研修はもちろん、資格取得費用の会社負担や手当・報奨金もあり！ 即戦力として経験を活かしつつ、さらに成長可能です。 ✅地域トップクラスの好待遇 2025度の賞与実績は「4.66ヶ月分」。 頑張りがしっかり還元される満足感と居心地の良さで、定着率も高め！ 平均勤続年数は「13.2年」です！ ✅年間休日124日！充実のプライベート 有休は半日や時間単位での取得も可能です。 保養施設や映画割引もあり、しっかり休めて、しっかり遊べます！ 【 具体的な仕事内容 】――――――――― 公共施設や商業施設など、沖縄の街づくりを支える工事に関わるお仕事です。 土木工事をメインに担当する「施工管理業務」をお任せします。 ●スケジュール管理（工程管理） ●安全管理・品質のチェック ●関係各所との調整業務 ●設計・積算（工事費用の計算） ●沖縄電力の設備全般の建設・保守管理 など 土地の基盤整備から送電設備・変電所に関わる基礎工事、さらにはモノレール建設まで…。 沖縄の暮らしの根底を支えるスケールの大きな土木プロジェクトに携われます。 ＜プロジェクトの一例＞ 送電設備や変電所の基礎工事、各種公共性の高い土木工事、モノレール建設に関わる基礎・土木工事など。 地域社会への貢献度が非常に高い案件ばかりです。 【 入社後・キャリアパス 】――――――― 配属先は、希望や経験・適性に応じて決定します。 入社後は各配属先でスタート！ できる業務から段階的にお任せしていくため、 経験のある方は特に、即戦力として早期からスキルを発揮していただけます。 また、万全のサポート体制で理想のキャリアを応援します！ ○資格取得サポート 業務に関わる資格の取得費用（試験料・講習料）は、会社がすべて負担します。 ○充実の研修制度 それぞれの役職やレベルに合わせた 「階層別研修」や「安全衛生教育」など、 自ら学んで成長できる環境を整えています。 ○しっかり稼げる仕組み 2025度の賞与は「4.66ヶ月分」を支給！ 社員への利益還元を大切にしています。 【 沖電工について 】―――――――――― 当社は1968年の創業以来、 沖縄の暮らしに欠かせない電力インフラ（電気の道・エネルギー網）の建設やメンテナンスを支えてきました。 現在では、その確かな技術力を活かして、 街のシンボルとなる建物や学校、公共施設をつくる「総合建設業」へと成長。 10年連続で業績を伸ばし続けています。 さらに、未来を見据えて「環境に最も優しい総合建設業」を目指しています。 省エネ化（ZEB）や太陽光などの再生エネルギー分野を推進。 水素エネルギーの活用や最新レーザー技術（クーレーザー）の導入など、次世代の脱炭素社会をつくる先進的な取り組みにも力を入れています。

賞与4.66ヶ月実績有／年休124日／経験者・有資格者は優遇

仕事内容 ＼沖縄電力グループの正社員募集！！／ ＼20代で年収430万円超の実績有！！／ 《空調・換気・給排水など機械設備施工管理》 私たちが手がけているのは、 建設・設備・電力という「社会インフラ」を通し、 沖縄の暮らしを支え続ける仕事です。 新しい知識や技術に興味を持つ方なら、経験の浅い方も大歓迎！ あなたのこれまでの経験を活かして、 沖縄の暮らしを裏側から動かし、灯していく──。 そんな確かなやりがいと誇りを、ぜひ当社で実感してください！ ✅10年間右肩上がり！盤石の安定基盤 当社は沖縄電力グループの一員として、 電力を中心に土木建築や設備、モノレール工事などへ事業を拡大！ 沖縄の発展に貢献しつつ、業績を伸ばしています。 ✅資格取得支援あり！働きながらスキルUP 研修はもちろん、資格取得費用の会社負担や手当・報奨金もあり！ 即戦力として経験を活かしつつ、さらに成長可能です。 ✅地域トップクラスの好待遇 2025度の賞与実績は「4.66ヶ月分」。 頑張りがしっかり還元される満足感と居心地の良さで、定着率も高め！ 平均勤続年数は「13.2年」です！ ✅年間休日124日！充実のプライベート 有休は半日や時間単位での取得も可能です。 保養施設や映画割引もあり、しっかり休めて、しっかり遊べます！ 【 具体的な仕事内容 】――――――――― 公共施設や商業施設などの空調・換気・給排水・衛生設備工事に関わるお仕事です。 機械設備工事をメインに担当する「施工管理業務」をお任せします。 ●スケジュール管理（工程管理） ●安全管理・品質のチェック ●関係各所との調整業務 ●設計・積算（工事費用の計算） ●沖縄電力の設備全般の建設・保守管理 など 建物が快適で安全に機能するための「空気」と「水」を中心としたインフラをつくる役割です。 用途や規模に応じた最適な施工計画・環境づくりを総合的に手がけられます。 ＜プロジェクトの一例＞ 学校給食センターや各種公共施設、商業施設、学校、病院などの空調・衛生・給排水設備など。 地域社会への貢献度が非常に高い案件ばかりです。 【 入社後・キャリアパス 】――――――― 配属先は、希望や経験・適性に応じて決定します。 入社後は各配属先でスタート！ できる業務から段階的にお任せしていくため、 経験のある方は特に、即戦力として早期からスキルを発揮していただけます。 また、万全のサポート体制で理想のキャリアを応援します！ ○資格取得サポート 業務に関わる資格の取得費用（試験料・講習料）は、会社がすべて負担します。 ○充実の研修制度 それぞれの役職やレベルに合わせた 「階層別研修」や「安全衛生教育」など、 自ら学んで成長できる環境を整えています。 ○しっかり稼げる仕組み 2025度の賞与は「4.66ヶ月分」を支給！ 社員への利益還元を大切にしています。 【 沖電工について 】―――――――――― 当社は1968年の創業以来、 沖縄の暮らしに欠かせない電力インフラ（電気の道・エネルギー網）の建設やメンテナンスを支えてきました。 現在では、その確かな技術力を活かして、 街のシンボルとなる建物や学校、公共施設をつくる「総合建設業」へと成長。 10年連続で業績を伸ばし続けています。 さらに、未来を見据えて「環境に最も優しい総合建設業」を目指しています。 省エネ化（ZEB）や太陽光などの再生エネルギー分野を推進。 水素エネルギーの活用や最新レーザー技術（クーレーザー）の導入など、次世代の脱炭素社会をつくる先進的な取り組みにも力を入れています。

賞与4.66ヶ月実績有／年休124日／経験者・有資格者は優遇

仕事内容 ＼沖縄電力グループの正社員募集！！／ ＼20代で年収430万円超の実績有！！／ 《街のシンボルを作る建築施工管理スタッフ》 私たちが手がけているのは、 建設・設備・電力という「社会インフラ」を通し、 沖縄の暮らしを支え続ける仕事です。 新しい知識や技術に興味を持つ方なら、経験の浅い方も大歓迎！ あなたのこれまでの経験を活かして、 沖縄の暮らしを裏側から動かし、灯していく──。 そんな確かなやりがいと誇りを、ぜひ当社で実感してください！ ✅10年間右肩上がり！盤石の安定基盤 当社は沖縄電力グループの一員として、 電力を中心に土木建築や設備、モノレール工事などへ事業を拡大！ 沖縄の発展に貢献しつつ、業績を伸ばしています。 ✅資格取得支援あり！働きながらスキルUP 研修はもちろん、資格取得費用の会社負担や手当・報奨金もあり！ 即戦力として経験を活かしつつ、さらに成長可能です。 ✅地域トップクラスの好待遇 2025度の賞与実績は「4.66ヶ月分」。 頑張りがしっかり還元される満足感と居心地の良さで、定着率も高め！ 平均勤続年数は「13.2年」です！ ✅年間休日124日！充実のプライベート 有休は半日や時間単位での取得も可能です。 保養施設や映画割引もあり、しっかり休めて、しっかり遊べます！ 【 具体的な仕事内容 】――――――――― 公共施設や商業施設など、沖縄の街づくりを支える工事に関わるお仕事です。 建築工事をメインに担当する「施工管理業務」をお任せします。 ●スケジュール管理（工程管理） ●安全管理・品質のチェック ●関係各所との調整業務 ●設計・積算（工事費用の計算） ●沖縄電力の設備全般の建設・保守管理 など 商業施設、学校、役所、団地など、多くの人が利用する公共性の高い建物を手がけます。 沖縄全域に形として残り、地域に貢献している実感を強く味わえるポジションです。 ＜プロジェクトの一例＞ 沖縄電力新本館、沖縄電力名護ビル新社屋、市庁舎等複合施設、学校、那覇市津波避難ビル、県営団地など。 地域社会への貢献度が非常に高い案件ばかりです。 【 入社後・キャリアパス 】――――――― 配属先は、希望や経験・適性に応じて決定します。 入社後は各配属先でスタート！ できる業務から段階的にお任せしていくため、 経験のある方は特に、即戦力として早期からスキルを発揮していただけます。 また、万全のサポート体制で理想のキャリアを応援します！ ○資格取得サポート 業務に関わる資格の取得費用（試験料・講習料）は、会社がすべて負担します。 ○充実の研修制度 それぞれの役職やレベルに合わせた 「階層別研修」や「安全衛生教育」など、 自ら学んで成長できる環境を整えています。 ○しっかり稼げる仕組み 2025度の賞与は「4.66ヶ月分」を支給！ 社員への利益還元を大切にしています。 【 沖電工について 】―――――――――― 当社は1968年の創業以来、 沖縄の暮らしに欠かせない電力インフラ（電気の道・エネルギー網）の建設やメンテナンスを支えてきました。 現在では、その確かな技術力を活かして、 街のシンボルとなる建物や学校、公共施設をつくる「総合建設業」へと成長。 10年連続で業績を伸ばし続けています。 さらに、未来を見据えて「環境に最も優しい総合建設業」を目指しています。 省エネ化（ZEB）や太陽光などの再生エネルギー分野を推進。 水素エネルギーの活用や最新レーザー技術（クーレーザー）の導入など、次世代の脱炭素社会をつくる先進的な取り組みにも力を入れています。

【面接1回、高待遇、フレックス、年間休日126日以上】働き方改革を進めている地元沖縄で成長中の税理士法人です！気になればご相談だけでもＯＫ！

仕事内容: ※面接1回※ ※年間休日126日※ ※賞与年3回※ ※年2回昇給制度※ ※表示月給以外に残業代全額別途支給※ ※退職金制度※ ※2026年10月よりフレックス制度導入（7:30～10:00出勤、実働8時間） ※人事制度充実※ ※マイカー通勤可（駐車場代支給）※ 様々なクライアントの会計や税務の仕事に対応して頂くお仕事です。 財務会計は勿論、税法が得意な方は法人税や消費税、所得税、相続税の知識が活かせます。 また、クライアントの社長と直接やり取りをすることも税理士法人の仕事の醍醐味です。 ・記帳代行 ・会計データ入力、確認、修正 ・法人や個人の決算、申告業務 ・顧問先月次監査（巡または初めのうちは上司が同行することも可能ですのでご安心ください。または月次巡回監査担当者の資料作成などサポート担当業務も選択可） ・年末調整や法定調書、償却資産税の書類作成 ・税務相談対応 ・相続税申告(希望者) ・事業計画書、経営改善計画書の作成支援

大阪新規開業／年休120日／未経験歓迎／直行直帰・リモート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、一般事務、その他不動産管理/運用 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 住まいを見つけることから、 新しい生活のスタートまで。 人と行政、不動産をつなぐ 住まいの支援スタッフ - LIFE RESTART - ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨大阪エリアの新規開業メンバー募集✨ 「住む場所が見つからない」 「一人では手続きを進められない」 「これからの生活を立て直したい」 さまざまな事情を抱える方のお話を聞き、 物件探しから行政窓口での手続き、 入居までをサポートする仕事です。 お部屋をご案内するだけではなく、 相談者、不動産会社、行政機関の間に入り、 新しい生活を始められるように 一つひとつの手続きを進めていきます。 今回、大阪での新規開業に伴い、 立ち上げメンバーを募集します。 担当するのは大阪府を中心に、 兵庫・京都・奈良などの関西エリア。 自宅を拠点に各訪問先へ直行し、 対応終了後はそのまま直帰できます。 移動用のレンタカーは会社が用意。 今年中には梅田近郊に 新しい事務所も開設予定です。 不動産や福祉に関する 特別な資格・経験は問いません。 話を丁寧に聞けること。 相手の状況を整理しながら、 必要な行動を一緒に考えられること。 そんなコミュニケーション力を 活かせる仕事です。 ★ おすすめポイント ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅大阪エリアの新規開業メンバー募集 ✅住まい探しから入居まで一貫して支援 ✅月給30万円～40万円＋インセンティブ ✅年間休日120日・完全土日祝休み ✅自宅を拠点に直行直帰・フルリモート ✅移動用レンタカーは会社が用意 ✅未経験歓迎・普通自動車免許必須 ✅宅建資格者歓迎・資格手当月3万円 ✅入社後約1週間の本社研修あり ★ お仕事内容 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣ 住まいや生活にお困りの方から 現在の状況や希望を伺い、 お部屋探しから入居までを支援します。 相談者に寄り添うだけではなく、 不動産会社や市区町村の窓口など、 関係者と連絡を取りながら 必要な手続きを進めていく仕事です。 【具体的には…】 ■相談者からの問い合わせ対応 ■生活状況や希望のヒアリング ■入居できる物件の検索・選定 ■物件の内見・入居案内 ■市役所など行政窓口への同行 ■公的支援制度の手続きサポート ■必要書類・手続き内容の確認 ■不動産会社・行政機関との連絡 ■入居までの日程・手続きの調整 ■契約書類などの作成・整理 ■必要に応じた入居後のフォロー 相談内容や状況に応じて、 大阪を中心とした関西エリアの 物件や行政窓口へ向かいます。 ※公的支援制度の利用可否を 判断する仕事ではありません。 相談者に同行し、必要な相談や 手続きを進めるサポートを行います。 ★ 大阪エリア、新規開業 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回募集するのは、 ライフリスタートの大阪エリアを 一緒に立ち上げる新メンバーです。 本社で培ってきた住まい・ 生活支援のノウハウをもとに、 大阪府を中心として、 兵庫・京都・奈良へ 支援エリアを広げていきます。 今年中には梅田近郊に、 新しい事務所を開設予定。 新しいエリアで、 これから仕事の流れや 関係機関とのつながりを つくっていくタイミングです。 ★ 入居までを一緒に進めます ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 相談者からお話を聞いたら、 まずは現在の生活状況や 住まいに関する希望を整理します。 そのうえで条件に合う物件を探し、 実際のお部屋をご案内。 必要に応じて市役所などへ同行し、 窓口での相談や必要書類の確認、 今後の手続きをサポートします。 本人・行政・不動産会社の間に入り、 情報やスケジュールを調整しながら、 無事に入居できるまで伴走します。 ★ 自宅を拠点に、効率よく働けます ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大阪勤務では自宅を拠点に、 相談者との待ち合わせ場所や 物件、市役所などへ直接向かいます。 訪問先での対応が終われば、 事務所へ戻らずそのまま直帰OK。 書類確認や連絡など、 外出を伴わない業務は 自宅から対応できます。 また、業務で使用する レンタカーは会社側で用意。 自家用車を用意する必要はありません。 担当するのは大阪府を中心に、 兵庫・京都・奈良などの関西エリア。 毎回事務所を経由する必要がないため、 移動時間を抑えながら、 効率よく仕事を進められます。 ※完全在宅の仕事ではなく、 物件案内や行政窓口への同行など、 外出を伴う仕事です。 ★ 入社後について ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はまず約1週間、神奈川県 川崎市にある本社で研修を行います。 相談対応の進め方から物件の探し方、 行政窓口での確認事項まで、 実際の業務に必要なことを 一つずつお教えします。 研修期間中のホテルなど、 必要な宿泊はすべて 会社側で手配します。 本社研修終了後は大阪へ戻り、 大阪・関西エリアでの 業務をスタートします。 不動産や公的支援制度についても、 実務を通して少しずつ 身につけていける環境です。 ★ 1日の流れ・一例 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼10:00 自宅から相談者との 待ち合わせ場所へ直行 ▼11:00 物件の内見・入居案内 ▼12:30 休憩 ▼13:30 市役所など行政窓口へ同行 ▼15:30 不動産会社との連絡・調整 ▼17:00 必要書類の確認や 翌日のスケジュール調整 ▼18:00 業務終了 ※訪問先や相談内容によって スケジュールは異なります。

基本日勤×土日祝休み◎手に職をつけて、腰を据えて働ける！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、建築設備メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員 未経験からでも手に職を付けられる！ 建物がある限りなくならない 「建物巡回メンテナンス」のお仕事です。 ＼ アピールポイント ／ ■ 未経験歓迎！運転免許があればOK！ ■ 日勤のみ ■ 基本土日祝休み ■ 年間休⽇120⽇ ■ 賞与・昇給あり ■ 安定して長く働きたい 20～50代が活躍中！ ✅ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 社用車で担当している マンションやビルのメンテナンス作業 を行っていただきます。 ☑ 建物設備の点検やメンテナンス作業 ☑ 管理業務 ☑ 報告書の作成 ☑ 電話対応 などをお願いします！ 専門的な設備管理の経験や知識は不要です！ 未経験の方でも無理なく 少しずつこなすことが可能です◎ 知識ゼロからでも スグに馴染めます！ 飲食業経験者や配送業など 異業種からの転職者が多数！ ✅ 独り立ちまでしっかりフォロー！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務開始後は先輩従業員と一緒に 研修をしながら簡単な仕事から実践。 実務を覚えながら進められるので安心！ 先輩は技術を持っている スペシャリストたちばかり！ 1からしっかりサポートするので 未経験の方でもスグに お仕事に慣れていただけますよ！ 分からないことがあれば いつでも気軽に相談してくださいね。 最初はできることからコツコツと、 まずは仕事に慣れていただくことから はじめていただくので安心です◎ ✅ 脱！ガツガツ働く！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今まではノルマがきつかった…や 体力的にしんどい！だった方も、 決まったルールがあるので 「程よく」働けますよ！ ■採用担当者からメッセージ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ はじめまして。採用担当の竹田です。 私自身も子育てをしながら働いており、 仕事と家庭の両立の大変さを 日々感じています。 だからこそ弊社の採用では 「採用すること」だけでなく、 「入社後も無理なく長く働けること」を 大切にしています。 設備管理や施設管理の仕事は、 建物を利用する多くの方々の 安心・安全を支える仕事です。 未経験からスタートした社員や 飲食・接客・営業・製造など 異業種から転職してきた社員も多数活躍中。 不安なことや気になることがあれば、 面接で何でもご相談ください。 ■ユニテックスについて ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ユニテックスは創業37年。 北海道から沖縄まで全国に拠点を展開し、 オフィスビル・商業施設・病院・公共施設 などの管理運営を行う 合ビルメンテナンス企業です。 設備管理・施設管理・設備点検 設備保全・メンテナンス業務を中心に、 建物の安全と快適な環境を支える サービスを提供しています。 建物がある限り必要とされる事業のため 景気の影響を受けにくく、 安定した経営基盤を築いています。 ■働きやすさについて ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 社員一人ひとりが安心して長く働ける 環境づくりを大切にしています。 ●ほぼ全員が有給休暇取得 上司や先輩も有休取得を しているので取得しやすい環境です ●育児休業取得実績あり （男女ともに取得実績あり） ●資格取得支援制度あり ●退職金制度あり（確定拠出年金） ●グループ会社の各種サービスを 社員優待価格で利用可能 設備管理や施設管理の経験者はもちろん、 未経験から技術を身につけたい方も 多数活躍しています。

建物管理・修繕提案・警備などを行う当社にて、協力会社と連携しながら分譲マンションの共用部分の各種メンテナンス業務、小･中規模工事の企画、施工管理業務全般をお任せいたします。

企業名 株式会社長谷工コミュニティ沖縄 求人名 【施設管理】マンションの維持管理/内勤中心/施工管理からのキャリアチェンジ◎ 仕事の内容 建物管理・修繕提案・警備などを行う当社にて、協力会社と連携しながら分譲マンションの共用部分の各種メンテナンス業務、小･中規模工事の企画、施工管理業務全般をお任せいたします。 ■内勤業務（8割）…見積作成、電子稟議書、協力会社への修繕依頼、工事完了後の報告書作成など、修繕工事全体の管理と調整をお任せします。※現場の施工管理や作業は協力会社が担っております ■現場業務（2割）…現場施工状況の視察 ※お客様対応は営業が担当 【案件】外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備等となります。現場常駐はなく、内勤業務が中心です。 募集職種 【施設管理】マンションの維持管理/内勤中心/施工管理からのキャリアチェンジ◎

オープン系言語経験1年以上◇自社勤務◎即戦力歓迎！在宅OK♪

仕事内容 憧れの企業に採用されたのに 実態は客先常駐で、 全然自社オフィスに帰れない。 クライアントの保守業務ばかりで やりたかった開発ができそうもない。 そんなSEさんの転職理由あるあるの 解消を目指して、職場環境を整備しました！ ・入社した会社に通勤し ・残業なしの定時退社で ・多彩で高度な開発に携わり ・社員同士で切磋琢磨しながら ・プログラムの腕をどんどん磨く 当社「プラス・アルファ」なら これら全てがかないます。 加えて ・年休126日＆週2日の在宅勤務 ・15分単位の時差出勤 ・希望制の時短勤務 も全部OK。 社員の要望を聞き続けて練り上げた 働きやすさが自慢です！ ────────── ＜募集背景＞ 現在、システム開発案件のご依頼が増加中！ そのため今回は、 即戦力として活躍いただける方の募集です。 特にここ沖縄支社は、 構えて間もない新しい拠点。 「すぐに現場で力を発揮したい」 「経験を活かしてさらにステップアップしたい」 という方にピッタリです。 もちろんゆくゆくは未経験の方の、 教育体制強化にも取り組んでいく予定です。 ────────── ＜仕事内容＞ 当社はオープン系言語を用いた 小～中規模のシステム開発がメイン。 お客様の要望を汲み、 仕様決定から開発まで 社内で分担しながら進めます。 現在は特にカメラ制御システムに注力。 AIによる画像解析や 異常検知・通知の自動化など 先端技術を積極的に取り入れています。 ────────── ＜『楽しく働く』を実現＞ ◇趣味感覚でスキルを磨ける 20代から60代までの社員が みんな仲がいいのも自慢です。 製品化を前提としない開発にも 部活みたいに取り組んでいます。 売れる、売れないは関係なし。 やってみたい！できるはず！の思いだけで AIを使った新機能の実現などに 楽しく挑戦しています。 例えば… ・商品に書いてある文字列を読み取り 内容をデータ化して自動で送信する ・取得したデータをAIが 「いつも通り・想定内」か「例外・異常」か 判断し、判定結果をメールで知らせる ・温度を常時測定し、設定温度範囲を外れたら 自動でメッセージアプリへ通知を飛ばす … など、趣味感覚で多数試作。 思い付きを実現したい方が、 自由に参加できる環境です！

担当マンションの居住者と長期に渡り信頼関係を築き、より良い住環境、建物の資産価値向上、居住者のコミュニティ形成を担う業務。 ■マンション巡回：管理員との面談を通して居住者のニーズ等を把握

企業名 株式会社大京アステージ 求人名 未経験歓迎【沖縄/マンション管理】年休129日/研修充実/顧客と一緒に作る仕事 仕事の内容 担当マンションの居住者と長期に渡り信頼関係を築き、より良い住環境、建物の資産価値向上、居住者のコミュニティ形成を担う業務。 ■マンション巡回：管理員との面談を通して居住者のニーズ等を把握 ■理事会/総会運営：予算/決算案の提案、マンション運営ルール、運営資金計画等の支援 ■居住者の方々の交流企画の提案/サポート ■修繕工事の提案/スケジュール管理 《内勤：外勤＝5：5程度》 【キャリア】大京は管理受託戸数NO.1！多くの物件を管理してきたノウハウがあり学べる環境です。モバイルPC一人一台貸与、事務処理のシステム化にて事務作業を効率化。現場に時間を割ける体制を整備。 募集職種 未経験歓迎【沖縄/マンション管理】年休129日/研修充実/顧客と一緒に作る仕事

【面接1回、高待遇、フレックス、年間休日126日以上】働き方改革を進めている地元沖縄で成長中の税理士法人です！

仕事内容: ※面接1回※ ※年間休日126日※ ※賞与年3回※ ※年2回昇給制度※ ※残業代全額別途支給※ ※退職金制度※ ※2026年10月よりフレックス制度導入（7:30～10:00出勤、実働8時間）※ ※マイカー通勤可（駐車場代支給）※ 様々なクライアントの税務・財務の仕事に対応して頂くお仕事です。 ・法人や個人の決算、申告業務 ・顧問先月次監査 ・年末調整や法定調書、償却資産税の書類作成 ・各種申告書検算業務 ・税務相談対応 ・税務調査立ち会い ・相続税申告(希望者) ・事業計画書、経営改善計画書の作成支援 ・顧問先向け勉強会・セミナー講師業務

転居なし◆反響100%◆地元で営業経験を活かす教室長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、営業の経験を活かし 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【地元の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 九州の約100教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 九州は塾がはじめてのご家庭も多く、 「通わせるべきか」からご相談が始まります。 ご家庭のはじめての一歩を 後押しする仕事です。 U・Iターンでのご応募も歓迎です。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」あり ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約90名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

◢初年度から年収1,500万円可◢月給70万+インセンティブ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事コンサルタント/コーチング、その他営業、キャリアアドバイザー 求職者一人ひとりのキャリアに向き合い、人生の意思決定を支援する仕事です。 ・求職者とのキャリア面談 ・求人の調査とキャリアプランの提案 ・応募書類の添削 ・面接対策 ・企業との選考調整・年収交渉 ・入社後フォロー 入社後、事業責任者による業務フォローはありますが、研修や教育の体制は特に整えていません。常に目的意識を持ち、PDCAを回しながら自走できる方からのご応募を期待しています。 ◆エージェントファーストな環境 私たちは、「エージェントファーストは、究極の求職者ファースト」だと考えています。生産性重視のフルリモート下で、キャリアアドバイザーが最高のパフォーマンスを発揮できる環境こそが、求職者にとって最良の転職支援につながると信じています。 ◆面談・提案に集中できる 自社開発のAIスカウトをはじめ、AI活用や事務スタッフによるサポート体制を整えています。周辺業務は仕組み化し、キャリアアドバイザーは完全反響型で、求職者との面談・提案・意思決定支援に集中できます。 ◆提案する求人に困らない circus、マイナビJOBシェアリング、Bee、Zキャリア、Crowd agent ... など、8つの求人データベースを契約し、14万件以上の求人を取り扱えます。「紹介したい求人が見つからない」という状況を極力なくし、求職者にとって最適な提案ができる環境です。 ◆得意領域で活躍できる リクルートダイレクトスカウト、マイナビ転職、doda X、CARINAR、エン転職、ワンキャリア ...など複数媒体を契約。業界・職種・レイヤーなど、自身が強みを発揮できるターゲットを選びながら集客し、専門性を高めているメンバーもいます。 ◆利益より、社員への還元 一般的に営業一人あたりの予算は「給与の約3倍以上の粗利」で設計されます。当社ではその予算を給与の2倍程度に抑え、上振れた成果は上限なくインセンティブとしてキャリアアドバイザーに還元しています。 ◆Google口コミ4.8 ※2026年7月時点 「相談して良かった。」その一言のために、本気で向き合う仕事です。時には口コミだけではなく、求職者からお手紙をいただくこともあります。また、3年連続でマイナビJOBシェアリングデータベースのトップエージェントにも選出されています。 ◆会社の成長性 設立間もない組織ですが、着実に事業成長を続けています。 ・2022年 前株主より代表甲佐がMBO ・2023年3月期：0.3億円 ・2024年3月期：1.6億円 ・2025年3月期：2.6億円 ・2026年3月期：4.5億円 ・2027年3月期：7億円（見込み） 現在は少数精鋭で急成長中。これから組織をつくっていくフェーズです。

担当マンションの居住者と長期に渡り信頼関係を築き、より良い住環境、建物の資産価値向上、居住者のコミュニティ形成を担う業務。研修やOJTも充実しており、未経験でも活躍いただけます。(内勤：外勤＝5：5程度)

企業名 株式会社大京アステージ 求人名 沖縄【マンションフロント営業】年休129日/フレックス/在宅可/チーム体制有 仕事の内容 担当マンションの居住者と長期に渡り信頼関係を築き、より良い住環境、建物の資産価値向上、居住者のコミュニティ形成を担う業務。研修やOJTも充実しており、未経験でも活躍いただけます。(内勤：外勤＝5：5程度) ■マンション巡回：管理員との面談を通して居住者のニーズ等を把握■理事会/総会運営：予算/決算案の提案、マンション運営ルール、運営資金計画等の支援■居住者の方々の交流企画の提案/サポート■修繕工事の提案/スケジュール管理 大京は管理受託戸数NO.1！多くの物件を管理してきたノウハウがあり学べる環境です。モバイルPC一人一台貸与、事務処理のシステム化にて事務作業を効率化。現場に時間を割ける体制を整備。 募集職種 沖縄【マンションフロント営業】年休129日/フレックス/在宅可/チーム体制有

主に労働法に関わるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議で対応します。また、社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加していただきます。

企業名 社会保険労務士法人みらいコンサルティング 求人名 【沖縄】労務コンサルタント/在宅勤務・時短勤務可 仕事の内容 主に労働法に関わるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議で対応します。また、社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加していただきます。 【魅力・やりがい】 ◆「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ◆「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」 ◆お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 募集職種 【沖縄】労務コンサルタント/在宅勤務・時短勤務可

反響100%◆九州スタート◆営業経験を地元の教育に活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 営業の経験を活かして、 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【九州エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・ 宮崎・鹿児島・沖縄の 約100教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 九州は塾がはじめてのご家庭も多く、 「通わせるべきか」からご相談が始まります。 ご家庭のはじめての一歩を 後押しする仕事です。 U・Iターンでのご応募も歓迎です。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」あり ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約90名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

現場を知り、必要な提案を実施！未経験◎土日祝休＆年休122日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産/物流コンサルタント、人材/アウトソーシング法人営業、配送/宅配/セールスドライバー ー・。＊ お客様の現場を理解した上で 物流課題を解決に導くポジション！ ＜物流業界特化の課題解決営業＞ ＊・。ー ▼ CHECK！この仕事の魅力 ▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●未経験から挑戦できる育成体制あり ●営業 × 配送の両軸でスキル幅が広がる ●現場理解を活かした提案で信頼獲得 ●時には自分で配送もするから 現場のリアルも実感できる！ ●完全週休2日（土日祝）／年休122日 ●インセンティブ制度で成果を還元◎ ●豊田通商（トヨタグループ） 出資の安定基盤あり！ ※*※*※*※*※*※*※*※*※*※*※ ★お任せするお仕事内容★ ……………………………… 「営業」「配送」のハイブリッド勤務！ 顧客と配送パートナーの間に立ち 自分で配送まで行う営業のお仕事です。 ＊既存顧客への物流・配送課題の ヒアリングと改善提案 ＊配送に課題を抱える企業の新規開拓 ＊新規案件の立ち上げ、試走、配送指導 ＊契約後の企業・ドライバー間のフォロー など ルート営業中心に、慣れたら 新規開拓にも挑戦していただきます。 配送は軽自動車（AT）を使用します。 配送商品は医薬品や自動車部品など。 （企業ごとに異なります） 基本はルート配送→覚えれば簡単♪ 「提案に加えて配送も行うって大変そう」 そう思われる方もいるかもしれませんが 実際は両方できれば提案の質がUPし 成果も上げやすくなります。 同時に、顧客から信頼も獲得しやすくなり メリット尽くめの働き方なんです！ ※*※*※*※*※*※*※*※*※*※*※ ★入社後の流れ★ …………………… ▼最初は研修からスタート！ ・本部での営業研修 ・所属支店での先輩同行 など １つずつ丁寧に業務を学べて安心◎ ▼最初の2～3ヶ月は営業メイン その後は既存顧客への提案・配送など 段階を踏んで業務の幅を広げます。 ▼目指せるキャリア 社歴や経験の有無を問わず、将来は 支店長や管理職へのステップUPも◎ その他、別事業へのキャリアチェンジ等 あなたにあったキャリアを目指せます！ ※*※*※*※*※*※*※*※*※*※*※ ★働き方のポイント★ ………………………… ◆ コンパクトなチーム制 風通しがよく、意見が形になりやすい環境。 現場からの「こうしたい」に耳を傾け、 改善に取り組む文化があります！ ◆ ON／OFFのメリハリ◎ 日勤のみ・土日祝休み。 無理なく仕事を続けながら、 仕事のやりがいも両立できます！ ◆ 成長フェーズを支える仕組み 成果に応じてインセンティブ反映！ 「頑張った分が返ってくる」 そんな実感も得られるはず！ ※*※*※*※*※*※*※*※*※*※*※ ★ロジクエストについて★ ………………………… 1985年の設立以来、あらゆる 「届ける」を解決することを使命に 社会の物流を支え続けている当社。 現在は全国に60拠点を展開しており 4,000名を超える仲間が、 さまざまな業界の物流を担っています。 2024年には、豊田通商（トヨタグループ） より出資を受け、新たなサービスの 実現を目指し邁進中！ 「安定した会社で、スキルを身につけ 着実なキャリアを築いていきたい」 そんな想いを持つ方に、最適な職場です！ 会社ホームページ https://logiquest.co.jp/ ※*※*※*※*※*※*※*※*※*※*※

オーナーや入居者を支える不動産管理！ルーティン業務中心！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産プロパティマネージャー 【未経験歓迎／地域密着】沖縄の暮らしを支える不動産管理スタッフを募集！ 充実した教育体制のもと、オーナー様と入居者様を支えながら、不動産の専門知識を身につけて長く活躍できます。 ❖ポイントをサクっと紹介! ✅【フォロー体制】全体でフォローする体制があり、社員の成長をしっかり支援！ ✅【ルーティン業務】オーナー様への定期訪問などルーティン業務がほとんどです！ ✅【未経験者歓迎】業界・職種未経験ok！資格・経験あれば尚可！キャリアアップ可能！ 定員になり次第、募集締め切りいたします。 ぜひ、この機会をお見逃しなく、お気軽にご応募くださいね。 ──────────────────────────── ❖どんなお仕事？ 不動産の管理スタッフとして弊社の管理物件の巡回やオーナー様へのご提案をお願いいたします。 不動産管理のお仕事はオーナー様からお預かりした マンション・アパートなどの物件の 価値維持または価値向上のためのお仕事になります。 地域に特化した住まい探し、 物件管理を一緒にしてくれる方、大歓迎です。 入居者に安心・満足のお住いを提供します。 ❖具体的な仕事内容 ✅ 賃貸管理 ・入居希望者への貸室案内 ・契約手続き ・入居後の要望対応 ・家主様対応など ✅ マンション管理 ・管理組合の運営サポート ・役員会・総会開催 ・入居者からの要望対応など まずは先輩社員と一緒に管理物件を巡回するところからスタート。 慣れてきたらオーナー様への訪問や提案も担当していただきます。 ＜ここが嬉しい！＞ 専門的な知識が身につくことももちろん嬉しいですが 建物を管理するだけでなく、オーナー様から 「いつもありがとう」 「安心して任せられる」 と感謝の言葉をいただけることが、この仕事の大きなやりがいです！

救急救命士経験必須/研修期間（320時間）提供／未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：消防士、団体職員、地方自治体職員 救急救命士として活躍する20代・30代の "未経験を対象とした、 未経験MRの募集です。 「学習への不安」や「業界ルールへの懸念」 を払拭する万全のサポート体制で、 あなたをプロフェッショナルへと育成します。 【この求人の特徴】 ★グローバル展開国数： 世界【約110】カ国、圧倒的な事業基盤 ★「勉強についていけるか不安」を 解消する、期間中の給与全額保証 ★業界特有の「公正競争規約」により、 接待・過度な付き合いは一切なし ★年間休日122日以上、 残業月平均【20】時間未満 ★新薬立ち上げ（ローンチ）に 関わるチャンスが【非常に多い】 ★入社3年目で年収600万円以上も可能 （年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関 （病院、クリニック）へ提供し、 普及させる活動を行います。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）： 約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業： 約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。 （配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅【膨大な知識学習への不安】▶ 「業務」として学びます 「ゼロから医学なんて無理…」 と思っていませんか？ 入社後の導入研修（約【2】ヶ月）は、 仕事＝学習です。 独学ではなく、プロの講師が カリキュラムに沿って教えます。 もちろん、この期間も給与は全額支給。 生活の心配なく、学ぶことだけに 集中できる環境を用意しています。 ✅【MR認定試験のプレッシャー】▶ 「合格させる」ノウハウがあります 私たちは「未経験者を合格させるプロ」 でもあります。 文系出身者も多数合格しており、 模擬試験や徹底した対策講座で、 あなたを合格ラインまで引き上げます。 ✅《転勤・勤務地に関する不安について》 現在の居住地+住んでみたい・働いてみたい 5都道府県を共有いただきます。 私たちは個人の事情を 最大限尊重することを約束します。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》→MRのお作法 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 MRのお作法・業界知識・常識部分を 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。

【社労士資格をお持ちの方募集】20代～30代活躍中！土日祝休み×定時17：30で無理なく働ける！

仕事内容: 【アピールポイント】 ＊＜未経験者可＞社労士資格保有者限定募集、未経験者可！ ＊＜土日祝休み＞定時17：30で無理なく働ける！ ＊＜資格取得支援制度＞あなたの成長をサポート！ ＊＜長期安定＞確定拠出年金や財形貯蓄もあり！ //////////////////////////////////// ＜電話でのお問い合わせ＞ 080-4716-7736まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 //////////////////////////////////// 【仕事内容】 大手税理士法人内にある社労士部門で人事労務業務をお任せします。 ～具体的には～ ・社会保険届出業務及び労務管理業務 ・就業規則（諸規程含む）の作成 ・人事制度（給与規程／退職金規程）の構築等コンサルティング ・給与計算業務 ・Web給与・賞与明細対応 ＜経験を活かしてスキルアップを！＞ 大手税理士法人なので様々なクライアントに対応しています。そのため様々な経験を積んでスキルアップできる環境です。 ※東京（新宿HR事務所）を中心に、約50名程のスタッフが在籍。 今回は沖縄事務所での募集となります。 【雇用形態】 正社員 【試用期間】 有/6ヵ月（同条件） 【給与】 301～400万円 固定残業代：420,000円～559,000円（20時間分） 時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず20時間相当分を支給 超過分は別途全額支給

OutSystemsを活用した業務システムの構築・導入を通じて、顧客満足度の高い業務プロセスの実現を支援するため、導入に関するコンサルティング、設計、開発、導入後支援まで一貫してお任せします。

企業名 Ｓｋｙ株式会社 求人名 【沖縄】OutSystemsエンジニア[S/ロ] 仕事の内容 OutSystemsを活用した業務システムの構築・導入を通じて、顧客満足度の高い業務プロセスの実現を支援するため、導入に関するコンサルティング、設計、開発、導入後支援まで一貫してお任せします。 標準機能を活かした設計を基本とし、必要に応じて追加開発も行います。プロジェクトマネジメントや顧客との調整も含め、導入後の運用改善まで幅広くご活躍いただけます。 【業務内容】■提案・プリセールス ■要件定義・業務設計 ■アプリケーション開発・カスタマイズ ■テスト・品質管理 ■導入・展開支援 導入・運用支援 ■技術検証・ナレッジ共有 募集職種 【沖縄】OutSystemsエンジニア[S/ロ]

当社では、intra-martを活用した業務システムの構築・導入を通じて、顧客の業務プロセスの改善・標準化を支援しています。intra-martの導入プロジェクトでは、要件定義や業務設計などの上流工程に重点を置き、

企業名 Ｓｋｙ株式会社 求人名 【沖縄】intra-martエンジニア★新設部門 / 注力事業[S/ロ] 仕事の内容 当社では、intra-martを活用した業務システムの構築・導入を通じて、顧客の業務プロセスの改善・標準化を支援しています。intra-martの導入プロジェクトでは、要件定義や業務設計などの上流工程に重点を置き、 標準機能を最大限活用しながら、必要に応じてカスタマイズを行います。本ポジションでは、intra-mart導入に関するコンサルティング、設計、開発、導入後支援まで一貫して携わっていただきます。 【業務内容】■提案 ■要件定義・業務設計 ■アプリケーション開発・カスタマイズ ■テスト・品質管理 ■導入・展開支援 導入・運用支援 ■技術検証・ナレッジ共有 募集職種 【沖縄】intra-martエンジニア★新設部門 / 注力事業[S/ロ]

企業のITサービス運用や業務プロセスの効率化を支援するため、【ServiceNow】を活用したシステム導入プロジェクトに携わっていただきます。業務設計・要件定義から構築・導入・定着支援までを一貫して担当します。

企業名 Ｓｋｙ株式会社 求人名 【沖縄】ServiceNow導入コンサルタント★新設部門 / 注力事業[S/ロ] 仕事の内容 企業のITサービス運用や業務プロセスの効率化を支援するため、【ServiceNow】を活用したシステム導入プロジェクトに携わっていただきます。業務設計・要件定義から構築・導入・定着支援までを一貫して担当します。 標準機能を活かした設計を基本とし、必要に応じて追加開発も行います。プロジェクトマネジメントや顧客との調整も含め、導入後の運用改善まで幅広くご活躍いただけます。 【業務内容】■課題ヒアリング・提案 ■要件定義・業務設計 ■システム構築・テスト ■導入・展開支援 募集職種 【沖縄】ServiceNow導入コンサルタント★新設部門 / 注力事業[S/ロ]

本ポジションでは、ServiceNowプラットフォーム上での設計・実装・改善を中心に担当いただきます。導入コンサルタントが構想や全体設計を担うのに対し、本ポジションは、決定した要件・構成をもとに、ServiceNow

企業名 Ｓｋｙ株式会社 求人名 【沖縄】ServiceNow テクニカルスペシャリスト[S/ロ] 仕事の内容 本ポジションでは、ServiceNowプラットフォーム上での設計・実装・改善を中心に担当いただきます。導入コンサルタントが構想や全体設計を担うのに対し、本ポジションは、決定した要件・構成をもとに、ServiceNow 上で確実に形にしていく技術職です。 ご志向や適性に応じて、技術リード、連携設計、顧客提案支援、導入コンサルタントなど、より上流の役割へキャリアを広げていただくことも可能です。 【業務内容】■ServiceNow上での設計・実装 ■スクリプト開発・画面開発 ■外部システム連携 ■リリース・改善対応 ■技術面での調整・支援 募集職種 【沖縄】ServiceNow テクニカルスペシャリスト[S/ロ]

本ポジションでは、社内有識者のサポートの元、能力に応じて【OutSystems】導入に関するコンサルティング、設計、開発、導入後支援まで一貫して携わっていただくことが可能です。

企業名 Ｓｋｙ株式会社 求人名 【沖縄】OutSystemsエンジニア★新設部門 / 注力事業[S/ロ] 仕事の内容 本ポジションでは、社内有識者のサポートの元、能力に応じて【OutSystems】導入に関するコンサルティング、設計、開発、導入後支援まで一貫して携わっていただくことが可能です。 標準機能を活かした設計を基本とし、必要に応じて追加開発も行います。プロジェクトマネジメントや顧客との調整も含め、導入後の運用改善まで幅広くご活躍いただけます。 【業務内容】■提案・プリセールス ■要件定義・業務設計 ■アプリケーション開発・カスタマイズ ■テスト・品質管理 ■導入・展開支援 導入・運用支援 ■技術検証・ナレッジ共有 募集職種 【沖縄】OutSystemsエンジニア★新設部門 / 注力事業[S/ロ]

未経験OK◎|昇給・資格手当あり◎|年に2回ボーナス支給✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、安全管理/環境保全、土木施工管理 ⭐エメラルドグリーンのミキサー車といえば当社！⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 24社の生コンのプロが集う ≪現場調整スタッフ≫募集✅ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ 沖縄県生コンクリート協同組合って？ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ 地域のインフラを支えるため 24社が協力する協同組合です✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 既存取引先からの ⏩注文対応 ⏩契約手続き ⏩受注受付と出荷手配 ノルマなし、提案業務は不要で安心♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ╭━━━━━━━━╮ ✨この仕事の魅力✨ ╰━ｖ━━━━━━╯ ✅ 終業17時・完全週休2日制 ✅ 土日休み ✅ ボーナス年2回 (3.6ヶ月分) ✅ 知識・ノウハウを共有できる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 日々成長し、価値あるキャリアを築くチャンスです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 皆様の応募お待ちしております✅

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、安全管理/環境保全、土木施工管理 ✨街で見かける エメラルドグリーンのミキサー車✨ ＼一緒に沖縄の未来を支えよう！／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【沖縄県生コンクリート協同組合とは？】 24社のプロが集まり、沖縄のインフラを陰で支える組合✅ 安定感ある環境で、沖縄の未来を築いています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事内容】 ≪現場調整スタッフ≫として、お得意様からの ご依頼をサポートする役割です！ 具体的には… ⏩：既存の建設会社様からのお電話・FAX対応 ⏩：契約の手続き ⏩：オーダー内容の確認・工場への共有 ⏩：製品がスムーズに届くよう手配 お客様の方で必要な商品や 数量などは、決まっているので 「確認・共有・調整」業務がメインとなります♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅難しいスキルは不要！サポート体制◎ 特別なスキルや資格は不要です！ 先輩がしっかりとサポートしてくれるので 初心者でも安心してスタートできます♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨長く続けたくなるポイント✨ 1. 安定した働き方 ：勤務は夕方17時で終了、残業も少なく プライベートも充実。 完全週休2日制でオンオフをしっかり保てます♪ 2. 頑張りが反映される制度 ：ボーナスや昇給、資格手当、扶養手当など あなたの努力がきちんと評価される制度が整っています✅ 3. 自然とスキルがUP ：24社の知識が集まり、幅広い経験を 積むチャンスがたくさん。 沖縄のインフラの柱として成長できます✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「沖縄のインフラとともにあなたも成長しませんか？」 スタッフ一同、あなたのご応募を心待ちにしています✨

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、安全管理/環境保全、土木施工管理 ✨ひと目でわかる、 エメラルドグリーンのミキサー車✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 24社の生コンのプロが集まる 『沖縄県生コンクリート協同組合』で スキルUP＆市場価値UP間違いなし✅ ≪ルート営業スタッフ≫を募集します♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐沖縄県生コンクリート協同組合って？⭐ 沖縄県生コンクリート協同組合は、 24社が力を合わせて 沖縄のインフラを支える協同組合です✨ 【仕事内容】 ≪現場調整スタッフ≫を募集いたします✅ ⭐具体的には...?⭐ 既にお付き合いのある企業様（建設会社様）から 注文の依頼があるので ⏩：契約書類の締結 ⏩：出荷の手配・受注受付 └必要な数量、日時、配送先などを確認・共有 を行っていただきます。 でも『営業』と聞くと、どうしても... ・テレアポとかしなくちゃいけないの? ・ノルマとかあるんじゃ... ・スキルがいるんじゃ... と思われがちなんですが お客様の方で必要な商品や 数量などは、決まっているので 「確認・共有・調整」業務がメインとなります✅ ＝＝＝ ✨気になる!!!当組合の魅力✨ point.1）『充実の手当』＆『制度』 終業時間は17時まで！ 残業も少なく、完全週休2日制です✅ ご自身のプライベートを 充実させることもできれば ⏩：嬉しい年2回のボーナス（前年度実績：計3.6ヶ月分）✨ ⏩：昇給制度・資格手当 ご自身の頑張りがしっかりと反映されます♪ などの嬉しい手当や制度もございます◎ point.2）スキルと市場価値UP！ 各社が持つ専門知識やノウハウを 共有できる環境が整っています✅ 協力関係を通じてスキルを磨き、 新しい技術や知識を学ぶ機会が増えます。 また、幅広いネットワークや多様な経験が 市場価値の向上に直結する点が魅力です✨ 皆様の応募をお待ちしております✅

顧客の業務課題を深く理解し、技術的・業務的の両面から生成AIを活用した最適なソリューションを共創します。導入戦略策定やPoC設計・実行に留まらず、継続的な改善やスケーラビリティを見据えた提案を行います。

企業名 Ｓｋｙ株式会社 求人名 [S/デ]【沖縄】生成AIソリューションコンサルタント 仕事の内容 顧客の業務課題を深く理解し、技術的・業務的の両面から生成AIを活用した最適なソリューションを共創します。導入戦略策定やPoC設計・実行に留まらず、継続的な改善やスケーラビリティを見据えた提案を行います。 ・顧客の業務プロセスや課題の深掘り、生成AI適用可能性の評価 ・生成AI活用におけるユースケースの設計と価値検証 (PoV) の支援 ・実証実験（PoC）の企画・実行と、結果に基づく改善提案 ・導入後の運用・拡張を見据えたロードマップ策定 ・リスク・倫理・ガバナンス観点での導入支援と社内啓発 募集職種 [S/デ]【沖縄】生成AIソリューションコンサルタント

年収アップ！休日！やりがい！経験を活かして待遇アップ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、プラント施工管理、建築施工管理 ■経験年数、資格不問！ブランクもOK！ ■社員ファーストの環境で、安心して長く働ける◎ ■掛け持ち案件なし ■転勤、出張無し 建設プロジェクトにおける施工管理業務をお任せします。 ＜分野の説明＞ 当社はマンション・医療施設・工場・商業施設など様々な建設プロジェクトを手掛けております。 街のランドマークになるような建築物や国家プロジェクトにも技術提供を行っております。 ＜業務内容＞ ・安全管理・新規入場者教育 ・各種書類の作成 ・工事のスケジュール調整、進捗確認 ・協力業者への工事立ち合い、指示 ・施工図の作成、修正（JwCAD-CAD、AUTO-CAD等） ご経験・ご希望を考慮して工事内容や業務内容を決定いたします。 ＜働く魅力を紹介！＞ 当社では、長く安心して働くための環境を整えております。 ◎前職年収から100～300万円UPした社員も多数！ 適正な評価制度と昇給制度であなたの経験・頑張りをきちんと評価します。 35歳／男性 前職：地場ゼネコン／年収480万 入社後：年収690万 年収210万円UP！ 49歳／男性 前職：準大手ゼネコン／年収630万 入社後：年収860万 年収230万円UP！ ◎転勤・出張なし！ 希望しない限りは、転勤・出張もなくお住いのエリアで腰を据えて働けます。 ◎現場へは直行直帰！ 原則出社・帰社がなく、担当現場に直行直帰します。 その為、無駄な移動時間を省けます。 ◎土日祝休み！年間休日125日以上！残業月20時間以下！ 徹底した労務管理で、プライベートも充実。過度な勤務は絶対にさせません。 残業・休日出勤した場合は残業代を100％支給します。 ◎掛け持ち案件なし 一人で複数の現場を担当することはなく、着工から竣工まで1つの現場に集中できる環境です。 ◎年齢不問！ブランクＯＫ！ 経験や年齢に応じて、負担の少ない内勤メイン（施工図・積算・安全管理）をお任せすることも可能です。 「大規模プロジェクトに携わりたい」 「マネジメント経験を活かして働きたい」 「年齢関係なく現場の最前線で働きたい」 「知識や経験を活かして後任育成にも携わりたい」 といった希望も叶います！お気軽にご相談ください！ ■当社について 当社は大阪に本社を置く、総合技術コンサルタントの会社です。 売上は右肩上がりで、昨対比140%の成長を実現しています！ ビルやマンション、学校に病院、大型工場など、数多くの工事を手がけており、現在では「リニア中央新幹線」「うめきた再開発」「博多駅改修」など日本代表する大規模プロジェクトにも参画しています。 成長を続けられているのは社員の頑張りがあってこそです。当社では”社員ファースト”を何よりも大切に、社員一人ひとりが理想とする働き方やスキル成長を実現できる環境を提供しています！ 抜群の定着率と社員の満足を実現している”社員ファースト”の環境で、あなたの希望の働き方を叶えて下さい！

【未経験歓迎】年間休日は実質240日以上！高級ホテルで安定勤務

仕事内容 【注目ポイントはコチラ！】 ・国際通りの高級ホテル「ホテルコレクティブ」勤務 ・資格取得支援や昇給賞与も充実 ・チーム勤務（必ず2名以上）だから安心 【仕事内容】 ・ホテル内の空調／電気／給排水設備の点検や管理 ・照明や棚などの軽微な修理対応（営繕作業） ・設備の巡回確認および不具合対応 ・他部署との連携や報告業務 【このお仕事の魅力】 ・世界的観光地のホテル設備を担当 ・新しい設備でトラブル少なく管理しやすい ・ホテル仮眠室の利用OKでしっかり休める 【担当者コメント】 ご不安あれば面接でお話ください！ 仕事内容、研修体制、待遇面など気になる点はすべて面接時に回答いたします。 お気軽にお問い合わせ・ご応募くださいませ！