求人・転職情報

【20代・若手】未経験からマーケティングに挑戦したい方募集!

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：広報/PR、その他宿泊/ホテルスタッフ、事業企画 【職務概要】 スマートリゾート事業部のWebマーケティング担当として、宿泊予約サイト(OTA)や自社Webサイトの運用、プラン造成の実務から、データ分析に基づく集客戦略の立案・KPI設計、サイト改善(UI/UX・CVR向上)まで幅広くお任せしていきます。 先輩社員(30代女性)がサポートしながら並走しますので、まずは「泥臭く手を動かす実務」を正確・スピーディーに習得し、徐々に高度なマーケティング施策へ領域を広げていける環境です。 【仕事の一例】 ・web販促実務・プラン造成 ➡各種宿泊予約サイト(じゃらん、楽天トラベル、Booking.com等)でのプラン作成・登録・更新 ➡予約転換率を意識したプランタイトル・説明文の作成、掲載画像の最適化、掲載情報の定期的なチェックおよび運用メンテナンス ・webマーケティング・数値分析・戦略立案 ➡各種データ(アクセス数・CVR・客単価・競合動向)の分析と課題抽出 ➡売上・稼働率最大化に向けたレベニューマネジメントおよび集客施策のPDCA実行 ➡自社サイトやOTA内のUI/UX改善、プランページの見直しによるCVR向上施策 ➡SNSやイベント(オフライン含む)を活用したファン獲得・ブランディング企画 ➡口コミ分析・返信対応、その他付随するWeb運用業務 ➡ホームページ情報の作成・更新 ・その他補助業務 ➡予約課・関連業務 【魅力】 ▶戦略立案から実行・改善まで一気通貫で関与できます！ 単なる作業員ではなく、「どうすれば売れるか」の戦略から実務への落とし込み、数値改善まで一連のマーケティングプロセスが身につきます。 ▶データ分析・CVR改善などの実践的スキルが向上！ 数字を見て仮説を立て、泥臭くPDCAを回すことで、どこでも通用するWebマーケティングの市場価値を高められます。 ▶事業の成長をダイレクトに実感！ 拡大期にある事業だからこそ、自身の施策結果がダイレクトに施設の売上や事業成長として反映される大きなやりがいがあります。 【事業部の雰囲気】 予約課を含む本社で働いているメンバーは、男性が3名、女性が7名で構成されています。 チームは予約課、施設管理、メンテナンス、清掃と分かれており、県内北部や中南部でも仲間が働いています! チームを超えた連携も多くあり、和気あいあいと仕事しています♪

【創業100年以上】転勤なし！綺麗な職場で安定して働けます

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：フロント、一般事務、受付 全国に17店舗を展開するホテルで、 フロントスタッフを担当します。 未経験からでも安心してスタートできるよう、 先輩スタッフがしっかりサポートします！ 【先輩がいつでもサポート！安心の環境】 分からないことがあっても、近くにいる先輩や 同僚にスグ聞ける温かい雰囲気です。 丁寧なおもてなしと安心感のある職場環境で、 転勤なく地元で長期的に活躍できます。 【入社後1ヶ月間の丁寧な研修を用意】 接客マニュアルや業務手順が整っており、 必要なスキルは研修でじっくり身に 付けられます。 ブランクのある方や未経験の方も安心です。 【事務作業は基本入力ができればOK】 主な業務はチェックイン・チェックアウト、 宿泊予約受付、電話対応、事務作業など。 PCの基本入力ができれば特別な経験は 問いません。 【試験なしで挑戦できる正社員登用あり】 希望があれば正社員を目指せる環境で、 最短1年で登用された実績もあります。 正社員登用後は頑張りに応じた昇給や役職手当も 充実しています。 ■仕事内容 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・宿泊予約受付 ・電話対応 ・事務作業 ■勤務形態・働きやすさ ・転勤なし ・月9日休（2月は8日休）でしっかり休日を 取得可能 ・残業はほとんどありません ・ご希望があれば「日勤のみ」の働き方も可能 ・希望を考慮したシフト作成でプライベートと 両立可能 ■待遇・制度 ・1ヶ月の研修制度あり ・正社員登用制度あり （試験なし。希望者の多くが正社員へ登用） ・正社員登用後は昇給・役職手当あり 創業100年以上の歴史ある環境で、みんなで 助け合いながら安心して業務を 開始していただけます。

【総務・人事】次世代リーダー候補を募集！将来は全般統括やプロジェクト主導へ挑戦｜事務経験を活かして沖縄県内の学校給食を支える当社でステップアップ！早期抜擢のチャンスもあり、段階的に成長できる環境です。

仕事内容: 総務・人事業務を担当します。 未経験から将来のリーダーへ ステップアップできる環境を、 入社後の流れでご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜まずは 　総務全体業務のサポートをしつつ、 　採用活動や入退社手続きなど、 　これまでの経験を 活かせる業務からお任せします。 ↓ ▼ STEP 2 ／ その後 　業務の幅を広げつつ、 　業務改善や制度の見直しなどにも 挑戦していきます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 将来的には 　総務・人事領域全般の統括や 　プロジェクト主導など、 　部門の中心となって活躍していただくことを 　期待しています。 ■仕事内容 ・入退社手続きや採用活動のサポート ・会議資料の作成、発表、進行等 ・申請業務（助成金など） ・その他、総務業務改善のサポート、総務全体に 関する業務 行政機関への書類提出や事業所訪問で、社用車を 使用した外出業務もあります。

【土日祝基本お休みの経理】沖縄県内で学校給食を提供する会社です。残業なしの環境で、丁寧なサポートを受けながら経理のスキルを安心して伸ばしていただけます。

仕事内容: オーディフホールディングス本社で経理部門を 支えるメンバーを募集します。 これまでの経験やスキルに合わせて業務から スタートし、段階的に ステップアップできる環境です。 入社後の成長ルートをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 まずは経験のある業務や基本的な作業から スタート。 電話・来客対応、経費精算、銀行での入出金や 振込等の手続き、 仕訳・会計データの入力（マネーフォワード使用）などを担当。 先輩社員のサポートを受けながら、 職場の流れに慣れていきます。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 業務の幅を少しずつ広げていきます。 売掛金・買掛金管理や 月次処理などのサポートに挑戦。 分からないことは 周囲にすぐ相談できる安心の環境です。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 3ヶ月後〜 安定した環境のもと、決算資料の準備などへ 担当業務を広げ、 日常経理から一歩進んだ実務経験を 積み重ねていきます。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 将来的には 経理部門の中心メンバーとして幅広く活躍することを期待しています。 原則、6ヵ月経過後正社員登用 ■仕事内容 ・電話・来客対応 ・経費精算 ・銀行での入出金・振込等の手続き ・仕訳・会計データの入力（マネーフォワード使用） ・売掛金・買掛金の管理 ・月次処理・決算資料の準備補助 ・その他、経理・総務に付随する業務 ■サポート体制と待遇 ・最初からすべてをお任せするわけではありません ・経験のある業務から始め、先輩社員が フォローします ・入社祝金10万円支給（当社規定あり） ・経理経験を 活かしてスキルアップできる環境です ■選考の流れ 1.書類選考（履歴書・職務経歴書をご提出ください） 2.面接 3.内定 ※在職中の方は、 面接日・入社日についてご相談ください。

《賞与は3.00ヶ月分✨》年間休日123日/マイカー通勤OK/定年65歳・再雇用制度あり/腰を据えて働くのにピッタリです⭐

【仕事内容】 東風平みらいっこ保育園 《賞与は3.00ヶ月分♪》年間休日123日/マイカー通勤OK/定年65歳 ・再雇用制度あり/腰を据えて働くのにピッタリです★ ●賞与や昇給制度もあり、実力と意欲がしっかり給与に反映されます♪ ●年間休日123日★しっかり身体を休ませながらフレッシュな気持ちで業務に取り組んで頂けます！ ●定年が65歳までと長いので、将来を見据えながらの勤務が叶いますね ☆彡 沖縄県島尻郡八重瀬町にあります『東風平みらいっこ保育園』は、定員72名のアットホームな企業主導型保育園です ☆子ども一人ひとりの気持ちを大切にし、あたたかいサポートを心がけておられます！ 残業はほとんどなく、ワークライフバランスを保ちながら働くことができますよ◎年齢や経験に関係なく、意見を出し合える、風通しの良い環境です♪ マイカー通勤が可能ですので、多方面からのご応募をお待ちしております★ 【求人ID-GR4】