求人・転職情報

基本残業なし｜土日祝休み｜研修有｜正社員登用あり｜賞与年2回

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ、一般事務 ――――――― ここがポイント ――――――― ✅コールセンター経験があればOK！ ✅20代～40代が活躍中！ ✅入社日：10月入社 ※入社日相談可 ✅日中のみの勤務で基本残業なし！ ✅土日祝休み＆有給消化率100％ ✅趣味や家庭と両立できる会社です♪ 「ワークライフバランス認証企業」の NTTデータ・ウィズで働きませんか？ コールセンター経験がある方の採用です。 ―――――――――――――― ◇お仕事内容 クライアント社員が利用する社用スマホの 各種申請やお問合せ対応チームの サブリーダー(SSV)業務です！ ～土日祝お休みで、勤務時間も固定～ プライベート充実♪ ■業務のご紹介■ ■各種申請処理（事務処理） ・社用スマホの新規登録申請 ・社内メールの利用申請 など ～作業手順～ 1.メールで届いた申請書に不備がないかチェック 2.システムやExcelを使用し、手順書に沿って作業 ■お問合せ対応（メール・電話） ・社用スマホに関するお問合せ（申請方法や操作方法） ・社内アプリの設定方法 など ※例えば、 「メールの同期方法を教えてください！」 「パスワードを忘れてしまったのですが、 どうしたらいいですか？」 といった内容の問い合わせがあります。 問い合わせの内容はほとんど決まっており、 手順書に沿って 案内ができる内容となります。 ↓上記の業務以外でのサブリーダーのお仕事↓ ・オペレーターからの質疑対応 ・マニュアル、FAQの蓄積 ・オペレーター教育 ・日々の業務管理 ―――――――――――――― 【 オフィスの雰囲気 】 電話がひっきりなしではなく、 クライアント先の社員さんからの お問い合わせのみの環境のため、 クレーム対応はほぼなく、 とても穏やかな雰囲気の職場です。 20代～40代が活躍中 比較的余裕をもって取り組めるので、 みんなで声を掛け合いながら、 協力し合ってお仕事しています！ オフィス内にはBGMが流れていて、 自然と声を掛け合いやすい雰囲気です♪ ノルマのようなものがないのも、 チームの穏やかさに繋がっています。 ―――――――――――――― 【 研修について 】 研修期間：約1ヶ月～2ヶ月を想定 ①アプリやスマホについての座学研修 ②先輩の隣で対応方法を学ぶOJT研修 ③実際に電話を取っていきます （先輩が隣に座りサポート！） 研修後も引き続きチームリーダーが あなたの業務をフォローします♪ ▼チームリーダーは… いつも優しく、普段から スタッフとのコミュニケーションを 心掛けてくれている人です。 困ったときにも相談がしやすく、 すぐに行動してくれるのも みんなの頼れるポイントです☆ ―――――――――――――― 【 ワークライフバランスについて 】 土日祝休みで基本的に残業はなし。 日中のみの勤務で夜間の勤務はなく、 趣味や家庭とも両立できる仕事です♪ 有給休暇とあわせて 夏季休暇や特別連続休暇など、 さまざまな休暇制度も揃っています。 賞与年2回の支給があるため、 年間で見た際の収入も安定です。 コールセンタースタッフの経験を活かして 新しい職場で働いてみませんか？ 「ワークライフバランス認証企業」は 落ち着いて安定して働ける環境です♪ （正社員登用制度もあります）

未経験歓迎◎コールセンタースタッフ◆受電のみのカンタン業務♪#社員登用有

仕事内容 おしゃれも楽しめる◎人気のコールセンター募集♪ ★受電のみのカンタンなお仕事 ★基本土日祝休み◎ ★服装・髪色自由＆ネイルOK※規定有 電力関係のコールセンターにて、お客様からの問合せ対応をお任せします。 営業要素ゼロの受電のみのお仕事です♪ ◆よくある問合せ内容 Aさん：「支払方法を変更したいんだけど、どうしたらいい？」 Bさん：「電力会社の切替のやり方がわからない...」 Cさん：「引っ越すから、新居で電気が使えるように契約したい！」 Dさん：「停電した！どうしたら電気がつく？」 など、問合せはさまざま。 「自分にできるか不安...」という方も大丈夫◎ マニュアルが用意されているので、記載内容に沿って回答すればOKです！ マニュアル外の問い合わせが来た場合も、 別の担当者に連携すればOKだから特別な知識や経験は不要です♪ 職場環境をご紹介！ 受電スタッフは現在数十名で活躍中！ 人数が多いからこそ、時間に追われずに丁寧な対応ができる体制です。 年齢層は20～40代と幅広い層の社員が活躍しています。 落ち着いた雰囲気の職場で、年齢を問わず活躍しやすい環境です。 おしゃれ好きの方必見！ ・髪色自由※規定有 ・ネイル、アクセサリーOK ・服装自由（オフィスカジュアル）など、おしゃれも楽しめる職場です！

【主任職/経験者】【⭐️働きやすい好環境・従業員1,600名の安定企業⭐️】社割あり✅ 社員寮あり✅充実した福利厚生✅

仕事内容: ＼ザ・テラスホテルズ株式会社／ ザ・ブセナテラスにて 電話交換業務（主任職）の募集です。 【仕事内容（主任職）】 ➤チームのマネジメント業務 ➤電話交換業務 代表電話に寄せられる問い合わせの取り次ぎ対応 ➤館内外のインフォメーション ➤各種手配業務 契約社員からのスタートとなりますが、 正社員登用制度がございます⏪ -------------------------------- ≫≫≫アピールポイント≪≪≪ 【⭐️従業員1,600名の安定企業⭐️】 ✅ 経験者のキャリアUPチャンス ✅ ホテル業界での経験ある方歓迎 ✅ 安定基盤に基づく充実した福利厚生 【⭐️キャリアUPチャンス⭐️】 ✅ 年齢関係なくチャンスは豊富にあります。 20代~40代での役職者有り 若い方もキャリアUPが可能な環境です!! 私たちの企業であなたのスキルを活かし 新しいステップアップを目指しませんか？ ＜キャリア例＞ 主任→係長→課長→次長→部長 契約社員からのスタートとなりますが、 正社員登用制度がございます⏪ -------------------------------- 《安心のサポート!!》 お仕事の進め方は丁寧に教えますので、ご安心ください!! 風通しの良い職場を心がけ、 なんでも相談してもらえるよう 体制を整えています！ -------------------------------- 【⭐️職場の雰囲気⭐️】 当社が特に意識しているポイントは… 雇用形態問わず、スタッフ全員が働きやすい 環境作りに何よりも力を入れることです。 【⭐️働きやすい環境⭐️】 仕事は人生において、とても重要なものです。 自然な笑顔でお仕事ができるよう 会社としてサポート体制を整えています。 子育て・家事と仕事を 両立しているスタッフも多数。 お子様の急な体調不良の時も、 助け合って対応します。 チームワークの良さが自慢！ 働きやすい職場です。 ライフワークバランスをしっかり整えられるため 女性スタッフもたくさん働いています。 勿論男性スタッフも活躍中です！ その他、各シーズンの休暇制度整えているので、 メリハリをつけて仕事ができます！ -------------------------------- 【⭐️在籍中のスタッフから声⭐️】 ⏩ 以前の職場より安心して働ける◎ ⏩ 自分らしく楽しんで働ける◎ ⏩ 働くことにやり甲斐を感じる◎ ⏩ 接客が楽しい◎ など、嬉しい言葉をもらっています！ 大事な時間を使って働くなら 気兼ねなく自分に合う職場を探しませんか？ あなたの要望に応えられるよう 会社一丸となってサポートいたします！ -------------------------------- ≫≫≫下記に該当する方、ぜひご連絡ください！≪≪≪ ✅初めて転職する方、第二新卒の方 ✅安定した勤務をしたい方 ✅異業種から転職をお考えの方 お電話から 連絡可能ですので まずはお気軽にご連絡ください！ =================>>> 《直接の電話応募もOK!》 098-864-1191（採用担当）まで 「求人を見た」 とお問い合わせください。 HP：https://www.terrace.co.jp/uza/ =================>>> -------------------------------- 【雇用形態】 契約社員 ※正社員登用あり --------------------------------

【⭐️働きやすい好環境・従業員1,600名の安定企業⭐️】社割あり✅ 社員寮あり✅ 未経験・異業種OK✅ 充実した福利厚生✅

仕事内容: ＼ザ・テラスホテルズ株式会社／ ザ・ブセナテラスにて 電話交換業務の募集です。 【仕事内容】 ➤電話交換業務 代表電話に寄せられる問い合わせの取り次ぎ対応 ➤館内外のインフォメーション ➤各種手配業務 契約社員からのスタートとなりますが、 正社員登用制度がございます⏪ -------------------------------- ≫≫≫アピールポイント≪≪≪ 【⭐️従業員1,600名の安定企業⭐️】 ✅ 未経験・異業種から転職歓迎 ✅ 経験者のキャリアUPチャンス ✅ ホテル業界での経験ある方歓迎 ✅ 安定基盤に基づく充実した福利厚生 【⭐️キャリアUPチャンス⭐️】 ✅ 年齢関係なくチャンスは豊富にあります。 20代~40代での役職者有り 若い方もキャリアUPが可能な環境です!! 私たちの企業であなたのスキルを活かし 新しいステップアップを目指しませんか？ ＜キャリア例＞ 主任→係長→課長→次長→部長 契約社員からのスタートとなりますが、 正社員登用制度がございます⏪ -------------------------------- 《安心のサポート!!》 お仕事の進め方は丁寧に教えますので、 未経験の方もご安心ください!! 風通しの良い職場を心がけ、 なんでも相談してもらえるよう 体制を整えています！ -------------------------------- 【⭐️職場の雰囲気⭐️】 当社が特に意識しているポイントは… 雇用形態問わず、スタッフ全員が働きやすい 環境作りに何よりも力を入れることです。 【⭐️働きやすい環境⭐️】 仕事は人生において、とても重要なものです。 自然な笑顔でお仕事ができるよう 会社としてサポート体制を整えています。 子育て・家事と仕事を 両立しているスタッフも多数。 お子様の急な体調不良の時も、 助け合って対応します。 チームワークの良さが自慢！ 働きやすい職場です。 ライフワークバランスをしっかり整えられるため 女性スタッフもたくさん働いています。 勿論男性スタッフも活躍中です！ その他、各シーズンの休暇制度整えているので、 メリハリをつけて仕事ができます！ -------------------------------- 【⭐️在籍中のスタッフから声⭐️】 ⏩ ストレスなく働ける◎ ⏩ 以前の職場より安心して働ける◎ ⏩ 自分らしく楽しんで働ける◎ ⏩ 働くことにやり甲斐を感じる◎ ⏩ 接客が楽しい◎ など、嬉しい言葉をもらっています！ 大事な時間を使って働くなら 気兼ねなく自分に合う職場を探しませんか？ あなたの要望に応えられるよう 会社一丸となってサポートいたします！ -------------------------------- ≫≫≫下記に該当する方、ぜひご連絡ください！≪≪≪ ✅初めて転職する方、第二新卒の方 ✅安定した勤務をしたい方 ✅異業種から転職をお考えの方 お電話もしくはIndeed応募から 連絡可能ですので まずはお気軽にご連絡ください！ =================>>> 《直接の電話応募もOK!》 098-864-1191（採用担当）まで 「Indeed（インディード）を見た」 とお問い合わせください。 HP：https://www.terrace.co.jp/uza/ =================>>> -------------------------------- 【雇用形態】 契約社員 ※正社員登用あり --------------------------------

大手生命保険会社の社員になれるチャンス！賞与2ヶ月以上の支給♪転勤なし♪完全週休2日制♪正社員登用制度あり♪

仕事内容 【求人番号】 14358 【ご案内】 本求人はスクエアプランニング株式会社が保有する障害者雇用枠求人です。 紹介先企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトからご応募ください。 【仕事内容】 大手保険会社で保険に関するお問い合わせの対応や事務作業を行って頂く障がい者を募集しています。 パソコン操作がある為、パソコンを利用経験がある方を求めています。 最終的には人柄を重要視しておりますので、是非ご応募お待ちしております。 【仕事内容】 ・生命保険や損害保険に関する窓口、お問い合わせ対応業務 ・その他一般事務（障がいの程度や適性を考慮します） ・電話対応 ・・・・・・・・・・・・・・・ 【勤務時間】 ・9:00～17:00（実働7時間） 【雇用形態】 ・嘱託社員 ※試用期間6ヶ月、7ヶ月目に原則満65歳定年の無期雇用に移行致します ※再雇用年齢 70歳まで 【休日休暇】 ・完全週休二日制(土日祝) ・夏季休暇、年末年始休暇 ・有給休暇年間20日支給 ※試用期間内9日付与、無期雇用時に残日数分付与 ※翌4月より毎年20日間付与 ・産前産後、育児休暇 ・自己啓発休暇 ・介護休暇 ・特別休暇 ・生理休暇 ・慶弔休暇 【その他】 ・就業場所によりお手洗いや出入口段差など設備状況が十分ではない可能性がございます 雇用実績 下肢障害,上肢障害,心臓機能障害,体幹機能障害,運動機能障害,平衡機能障害,肝臓機能障害,呼吸器機能障害,ぼうこう又は直腸機能障害,小腸機能障害,その他 (身体)