求人・転職情報

案件選択制・還元率70％以上｜残業平均2.4h／年休128日

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：サーバーサイドエンジニア、データエンジニア、データベースエンジニア ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅案件選択制で希望のプロジェクトへ ✅年間休日128日・土日祝休み ✅残業は月平均2.4時間で定時退社 ✅客先単価の70％以上を還元 ✅正社員登用あり（登用率93％） ✅資格取得の書籍代・受験料全額負担 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎希望に寄り添うアサイン体制と働き方 キャリアの方向性と働き方の希望を踏まえ、 案件選択制で最適なデータベース開発や データ基盤構築などのプロジェクトに 携わっていただきます。 Web・業務系システム、アプリ開発、 AI関連など、 豊富な取引先・プロジェクトの中から、 今のスキルだけでなく、これから目指したい 方向性や柔軟な働き方の希望を踏まえて 担当する案件を一緒に決めていきます。 入社時はもちろん、配属後も定期的に キャリア面談を行い、将来像を共有しながら、 案件や役割を調整します。 ◎プロジェクト例 ・大規模DB クラウド移行・リアーキテクチャ（Oracle→Aurora／DMS／SCT） オンプレミスのOracle DBを Amazon Auroraへ移行し、 スキーマ変換からデータ同期、 新環境での性能チューニングまで対応します。 ・ミッションクリティカルDB パフォーマンス改善（SQL／インデックス最適化） 数億レコード規模のDBで、スロークエリ解析や 実行計画の見直し、インデックス再設計を行い、 レスポンスを大幅に改善します。 ・NoSQL導入・データ基盤設計（MongoDB／Redis／DynamoDB） トラフィック増に対応するため、 KVSキャッシュ層やドキュメント型DBを 導入し、RDBMSの負荷分散と高速化を 実現します。 ・データ分析基盤（DWH） 構築・運用（Snowflake／BigQuery／ETL） 全社データを集約するDWHを構築し、 分析用データマート設計やETL処理の自動化を 行います。 ・DB信頼性向上（DBRE） ・自動化推進（高可用性／Terraform） DBREを導入し、自動フェイルオーバーや PITRの仕組みをコードベースで実装します。 ※担当工程：マニュアルに 沿った運用保守手順から、 要件定義～設計・開発・テストまで経験に 合わせて幅広く対応 ◎手厚いスキルアップ支援と環境 ・書籍代を会社が負担 ・資格の試験代を会社が負担 ・勉強会の講師手当1万円支給 ・月1回の定期キャリア面談あり ・担当営業と人事のサポート体制 ・定着率93％のフォロー体制 ・客先単価の70％以上を還元 ・20代、30代が中心に活躍中 ・契約社員から正社員への登用あり（正社員登用率93％・定着率93％） エンジニアのスキルアップがそのまま給与アップに直結する仕組みを整えています。

案件選択制・還元率70％以上｜在宅可／土日祝休／年休128日

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：web/オープンSE、フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅案件選択制で好きな案件に参画可能 ✅客先単価の70％以上をエンジニアに還元 ✅定着率93％の充実したサポート体制 ✅直近の正社員登用率は93％以上 ✅月平均残業2.4時間 ✅年間休日128日で土日祝休み ✅在宅・リモートワーク相談可 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 キャリアの方向性と働き方の希望を踏まえ、案件選択制で最適な開発プロジェクトに携わっていただきます。Web・業務系システム、アプリ開発、AI関連など、1,000社以上の取引先・常時1,000件超のプロジェクトの中から、今のスキルだけでなく、これから目指したい方向性も踏まえて担当する案件を一緒に決めていきます。 入社時はもちろん、配属後も定期的に月1回のキャリア面談を行い、技術の挑戦や将来像を共有しながら案件や役割を調整します。 ◎プロジェクト例 ・教育系Webサービス 大規模リニューアル Next.js／TypeScript／パフォーマンス改善 ・医療系SaaS ダッシュボードUI構築 Vue.js／Nuxt.js／Atomic Design ・C向け大規模プラットフォーム SPA化 React／Redux／BtoC ・デザインシステム構築・基盤整備 Storybook／Figma連携 ・BtoB向け 業務管理クラウドサービス開発 TypeScript／React／フルリモート ※担当工程：要件定義〜設計・開発・テスト・運用まで幅広く対応 ※フロントエンド専門の経験は不問。Webアプリケーション開発の実務経験があれば、希望や適性に応じた最適な案件からスタート可能です。 ◎サポート体制 ・客先単価の70％以上をエンジニアに還元 ・スキルアップがそのまま年収アップに直結 ・月1回の定期的なキャリア面談を実施 ・担当営業＋人事部の2部署で継続フォロー ・些細なことまで気軽に相談できる1on1面談 ・現場での悩みや次に挑戦したい案件の相談対応 ◎雇用形態・ステップアップ ・契約社員スタート（正社員登用制度あり） ・直近の正社員登用率は93％以上 ・多くのメンバーが正社員へ登用され活躍中 ◎職場環境 平均残業：月2.4時間 定着率：93％ 有給休暇取得率：90％ 「自分の思い描くキャリアを歩めること」を一番に考え、成長の機会と選択肢を提供していきます。

案件選択制・還元率70％以上｜残業平均2.4h／年休128日

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：サーバーサイドエンジニア、データエンジニア、データベースエンジニア キャリアの方向性と働き方の希望を踏まえ、 案件選択制で最適な開発プロジェクトに 携わっていただきます！ 当社が大切にしているのは、 エンジニア一人ひとりが 自分の思い描くキャリアを歩めること。 ★その実現のために導入しているのが、 「案件選択制」！ Web・業務系システム、アプリ開発、 AI関連など、 1,000社以上の取引先・常時1,000件超のプロジェクトの中から、 今のスキルだけでなく、これから 目指したい方向性も踏まえて 担当する案件を一緒に決めていきます。 入社時はもちろん、配属後も定期的に キャリア面談を行い、 「次はどんな技術に挑戦したいか」 「どんなエンジニアになりたいか」 といった将来像を共有しながら、案件や役割を 調整します！ 会社として、ただ案件に アサインするのではなく、 あなたのキャリアに責任を持つことを前提に、 成長の機会と選択肢を提供していきます。 ★正社員登用制度あり★ 契約社員として入社し、当社でさらに実務経験を 積んだ後は、多くのメンバーが 正社員として活躍しています。 正社員登用面談を実施しており、直近の登用率は 93％以上！ 契約社員としてのスタートが、 そのままキャリアを 積み重ねていく一つの通過点となるような環境です。 ＼ Growshipの特長 ／ ◎技術・業界の方向性も自分で決められる Java・Python・Go・Web系・AI関連など、 「今後伸ばしたいスキル」「挑戦したい分野」を 案件選定に反映。 月1回のキャリア面談を通じて、 担当営業が次のステップを一緒に設計します！ ◎残業ほぼなしの安定した労働環境 月平均の残業時間は2.4時間と、定時退社が 基本の環境です。 プライベートの時間をしっかり確保しながら、 仕事のパフォーマンスを維持できます。 ◎充実した学び直しと資格取得支援制度 エンジニアのスキルアップを全力で 応援するため、資格取得にかかる書籍代や 試験代を当社で負担する制度を設けています。 新しい技術への挑戦を会社が金銭面・環境面から 強力にバックアップします！ ◎還元率70％以上 ・客先単価の70％以上を エンジニアに還元 ・スキルアップがそのまま 年収アップに直結 「給与に納得感がない」といった不安を 感じさせません！ ◎待機期間ゼロを実現する営業体制 営業チームが先を見据えて案件を調整し、 案件の切れ目が発生しないよう管理しています。 担当営業+人事部の2部署でエンジニアを 継続的にフォロー！ ◎定着率93％のサポート体制 定期的な1on1はもちろん、現場で 困ったことや今後のキャリアビジョンなど、 些細なことまで気軽に相談できる環境です！ エンジニア一人ひとりの状況や キャリアの方向性をしっかり把握し、 必要に応じてサポートしています。 また、現場での悩みの共有だけでなく、次に 挑戦したい案件の希望などについても 相談しやすい関係性を大切にしています。 この距離感とフォロー体制が、定着率93％を 支えています！ ＼ プロジェクト例 ／ ・動画配信プラットフォーム API開発 （Go／AWS ／高負荷対策） 数百万規模の同時接続を支えるため、 キャッシング戦略や非同期処理を駆使し、 低遅延かつ安定した配信APIを 設計・実装します。 ・大手人材系SaaS マイクロサービス化 プロジェクト （Go／gRPC ／コンテナ） 肥大化したモノリシックなシステムを ドメインごとに分割し、Go言語とgRPCを 用いたマイクロサービスアーキテクチャへ 刷新します。 ・数百万UU規模 ECサイト バックエンド刷新 （Laravel→Go ／GCP） トラフィック増大に 耐えうるアーキテクチャへの移行に向け、 データベースの水平分割（Sharding）や クエリチューニングを担います。 ・FinTech・決済サービス 基盤開発 （Ruby on Rails ／AWS ／セキュリティ） 金融機関レベルの堅牢なセキュリティ要件を 満たしつつ、トランザクションの整合性を 担保した決済処理システムを構築します。 ・生成AI連携・ データ分析基盤開発 （Python／FastAPI ／Vector DB） LLM（大規模言語モデル）を活用した機能を Webサービスに組み込むため、 高速なAPIサーバー構築と ベクトルデータベースの設計を行います。 ※担当工程：要件定義～設計・開発・テスト・運用まで幅広く対応

案件選択制・還元率70％以上｜在宅可／土日祝休／年休128日

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：web/オープンSE、フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー キャリアの方向性と働き方の希望を踏まえ、案件選択制で最適な開発プロジェクトに携わっていただきます！ 当社が大切にしているのは、 エンジニア一人ひとりが自分の思い描くキャリアを歩めること。 ★その実現のために導入しているのが、「案件選択制」！ Web・業務系システム、アプリ開発、AI関連など、 1,000社以上の取引先・常時1,000件超のプロジェクトの中から、 今のスキルだけでなく、これから目指したい方向性も踏まえて 担当する案件を一緒に決めていきます。 入社時はもちろん、配属後も定期的にキャリア面談を行い、 「次はどんな技術に挑戦したいか」 「どんなエンジニアになりたいか」 といった将来像を共有しながら、案件や役割を調整します！ 会社として、ただ案件にアサインするのではなく、 あなたのキャリアに責任を持つことを前提に、 成長の機会と選択肢を提供していきます。 ★正社員登用制度あり★ 契約社員として実務経験を積んだ後は、多くのメンバーが正社員として活躍しています。 正社員登用面談を実施しており、直近の登用率は93％以上！ 契約社員としてのスタートが、そのままキャリアを積み重ねていく一つの通過点となるような環境です。 ＼ Growshipの特長 ／ ◎技術・業界の方向性も自分で決められる Java・Python・Go・Web系・AI関連など、 「今後伸ばしたいスキル」「挑戦したい分野」を案件選定に反映。 月1回のキャリア面談を通じて、 担当営業が次のステップを一緒に設計します！ ◎還元率70％以上 ・客先単価の70％以上をエンジニアに還元 ・スキルアップがそのまま年収アップに直結 「給与に納得感がない」といった不安を感じさせません！ ◎待機期間ゼロを実現する営業体制 営業チームが先を見据えて案件を調整し、 案件の切れ目が発生しないよう管理しています。 担当営業+人事部の2部署でエンジニアを継続的にフォロー！ ◎定着率93％のサポート体制 定期的な1on1はもちろん、現場で困ったことや今後のキャリアビジョンなど、 些細なことまで気軽に相談できる環境です！ エンジニア一人ひとりの状況やキャリアの方向性をしっかり把握し、 必要に応じてサポートしています。 また、現場での悩みの共有だけでなく、次に挑戦したい案件の希望などについても 相談しやすい関係性を大切にしています。 この距離感とフォロー体制が、定着率93％を支えています！ ＼ プロジェクト例 ／ ・製造業向け 生産管理システムWeb化（C#／Azure／SPA）） 工場内のレガシーなC/SシステムをクラウドベースのWebアプリへ刷新し、タブレット端末からリアルタイムで進捗管理ができる環境を実現します。 ・営業支援（SFA）ダッシュボード開発（React／TypeScript／UX改善）） 大量の営業データを扱う管理画面において、Reactを用いたSPA化を行い、デスクトップアプリのようなサクサク動く操作性と視認性の高さを実現します。 ・物流倉庫管理システム（WMS）再構築（PHP／Laravel／API連携）） ハンディターミナルや配送キャリアのシステムとAPIでリアルタイム連携し、入出荷検品から在庫管理までを効率化するWebシステムを構築します。 ・SaaS型 ワークフローシステム開発（Go／Vue.js／マルチテナント）） 紙やハンコ文化からの脱却を目指す企業向けに、柔軟な承認ルート設定や外部ツール連携が可能な、クラウドネイティブな稟議システムを開発します。 ・建設業向け 工程管理プラットフォーム開発（AWS／サーバーレス／DX）） 現場監督と職人のコミュニケーションを円滑にするため、図面共有や工程表管理をスマホブラウザから簡単に行えるWebサービスを構築します。 ※担当工程：要件定義～設計・開発・テスト・運用まで幅広く対応

案件選択制・還元率70％以上｜残業平均2.4h／年休128日

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：サーバーサイドエンジニア、セキュリティエンジニア、ネットワークエンジニア ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅ 運用保守から設計構築へ。案件選択制でキャリアを自分で選べる ✅ Cisco／Juniper／FortiGate／Arubaなどマルチベンダーの案件多数 ✅ 還元率70％以上の高還元率 ✅ 残業月平均2.4h・年間休日128日 ✅ CCNA／CCNP／ネットワークスペシャリスト等の受験料・書籍代を全額会社負担 ✅ 転勤なし・正社員登用率93％以上（直近実績） ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎こんな悩みはありませんか？ ・監視や運用保守ばかりで、構築・設計に関われない ・同じ現場・同じ機器を長く担当し、スキルの幅が広がらない ・オンプレ環境の縮小が進む中で、今後のキャリアに不安がある ・夜間・休日の対応が多く、学習の時間が取れない ・資格を取っても、技術力が給与に反映されない 当社では、こうした悩みを「案件選択制」と「高還元の給与体系」で解決します。 ◎仕事内容 ネットワークの設計・構築・運用プロジェクトに携わっていただきます。 1,000社以上の取引先・常時1,000件超のプロジェクトの中から、今のスキルだけでなく、これから目指したい方向性も踏まえて、担当する案件を一緒に決めていきます。 「運用から構築に挑戦したい」 「オンプレだけでなくクラウド接続も経験したい」 「セキュリティ領域に広げたい」 など、ご希望をもとに案件をご提案します。 入社時はもちろん、配属後も定期的にキャリア面談を行い、「次はどんな技術に挑戦したいか」「どんなエンジニアになりたいか」といった将来像を共有しながら、案件や役割を調整します。 ※担当工程：要件定義～設計・構築・テスト・運用まで、経験と希望に応じてご提案します。 ◎扱う技術・製品 ・ルーティング／スイッチング：Cisco（Nexus等）、Juniper、BGP、VXLAN／EVPN ・WAN／拠点間接続：SD-WAN（FortiGate／Cisco SD-WAN） ・セキュリティ：ゼロトラスト、SASE（Prisma／Zscaler）、Firewall ・クラウド接続：AWS Direct Connect、ハイブリッドクラウド ・無線：Wi-Fi 6、ローカル5G（Aruba／Cisco） ◎プロジェクト例 ・ゼロトラストネットワーク導入・SASE構築（Prisma／Zscaler） 従来のリモートVPNを廃止し、クラウド経由で安全に通信制御するネットワークを設計。 ・大規模データセンターNW刷新（Cisco Nexus／VXLAN／EVPN） トラフィック増大に対応し、3層構造からスパイン・リーフ型へ刷新。 ・ハイブリッドクラウド接続網 設計構築（AWS Direct Connect／BGP） オンプレと複数クラウドを専用線接続し、BGPによる冗長化設計で通信基盤を実現。 ・全国拠点 SD-WAN導入プロジェクト（FortiGate／Cisco SD-WAN） 数百拠点のWANをSD-WANへ移行し、SaaS通信のローカルブレイクアウトで帯域を解消。 ・高密度Wi-Fi 6・ローカル5G環境構築（Aruba／Cisco） スマートオフィスや工場において、多数端末が同時接続しても安定する無線ネットワークを設計。 ◎スキル・キャリアアップ支援 ・資格取得支援として、取得にかかる書籍代や試験代を当社で負担！ ・クラウド接続、セキュリティ、NW自動化など、「今後伸ばしたいスキル」を案件選定に反映。 ・月1回のキャリア面談を通じて、担当営業が次のステップを一緒に設計します。 ◎ネットワークエンジニアが働きやすい理由 ・残業は月平均2.4h、定時退社が基本 ・年間休日128日。 ・夜間・休日作業の有無などご希望の働き方に合わせてご提案 ・資格取得にかかる書籍代・試験代は当社で全額負担。ネットワークスペシャリストへのステップアップを支援します。 ◎高還元な給与体系 ・客先単価の70％以上をエンジニアに還元（還元率70％以上） ・スキルと会社貢献度、勤務実績等を考慮して決定します。 ◎サポート体制 ・営業担当との月1回のヒアリングで、案件先での困りごとや今後のキャリアについてお伺いし、全力でサポートします！ ・担当営業＋人事部の2部署でエンジニアを継続的にフォロー。 ・3ヵ月に1回の匿名アンケートで、取り入れてほしい福利厚生や会社への要望をお伺いいたします。 ・定着率93％のサポート体制（定期的な1on1相談など、距離感の近いフォローが特長です）。 ◎勤務スタイル ・案件先での勤務が基本 ・面接時にご希望の通勤エリアをお伺いし、通勤可能な範囲の案件をご提案します。

✨正社員登用率ほぼ100%✨EC運用経験歓迎×在宅ワーク

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：Webデザイナー、Webディレクター、Webサービス制作進行管理 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ 当社は400店舗以上を支援してきた ECサイト運営のプロ集団です！ ✨楽天SOY受賞店舗：17店舗 ※2016年～2024年実績 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ 雇用形態は契約社員（6ヶ月）ですが、 実際の業務内容・給与体系は 入社時から正社員と同じです。 契約期間はあくまで制度上の区分であり、 2025年以降の登用実績は、14名中14名。 全ての方がそのまま正社員へ移行しています。 ▼ 仕事内容 ▼ ✅商品ページ・ランディングページの作成 ✅バナー作成 ✅メルマガ作成～配信 ✅Webデザイン／コンテンツ企画 ✅広告の入稿 ✅csvデータ作成・更新 など 担当領域は以下より スキル・適性・希望を考慮し決定します。 [1]WEBデザイン業務 弊社は業界問わず幅広いジャンルの クライアントをサポートしています。 そのクライアントの要望に応えていただく、 WEBデザイン業務全般をお任せします。 [2]ディレクター業務 主に行っていただく業務は WEBデザイン業務になりますが、 ECサイトのディレクター経験がある方や、 ディレクションスキルを向上させたい方は、 クライアントとの折衝や打ち合わせに 同席いただくなど、ディレクターとしても 成長できます。 給与の交渉等ございましたら、 面接時にお気軽にご相談ください！ ■入社後は… OJTを通じてコンサルタント、コーダーなど メンバーとコミュニケーションしながら 現在の業務の流れを把握していただきつつ 職場の雰囲気を掴んでください。 裁量権限はあなたに託しますので、 制限なく全業務にフルコミットできます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 全員が一芸に秀でたプロフェッショナル。 利益の前に「やりたい」を尊重します。 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ はじめまして、代表の太田です。 当社で働くメンバーは 何かに特化したものを持っています。 それは能力に限らず、 これだけは負けないという個性であり、 時に人柄だったりもします。 そして、一人ひとりが 明確なキャリアプランを持ち 自分はどうありたいかを大切にしている。 私はそんな彼ら、彼女らの想いを 一番に尊重してあげたいのです。 私自身も同じく夢を持って会社を経営。 想いを叶えられる、実現できる 会社づくりに抜かりはなく トップダウンの風土も一切ありません。 スキルアップしたい、 ワークライフバランスを大事に働きたい、 ぜひあなたの想いを発揮し、 やりたいことを全力で楽しんでください。 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ ⭐先輩インタビュー ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ クライアントECサイトデザイナー Ｎさん（2022年3月入社） - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 結婚を機に一度キャリアを諦めましたが 「ここなら」と再挑戦を決めました。 皆さん人柄が良く仕事熱心なので、 コミュニケーションや人間関係で ストレスを感じた事は一度もありません。 向上心溢れるメンバーに、 刺激を受けながら日々成長しています！ 自社ECサイトデザイナー Ｋさん（2020年10月入社） - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 当社にはママさん社員がたくさん。 私も育児と仕事を両立している一人で チームメンバーでお互いの状況を理解し、 配慮し合いながら進めています。 子育てと両立して自分のやりたいことが 主体的にできるのも当社の魅力。 家庭とキャリア、どちらも諦めたくない方に ピッタリな職場ですよ。

未経験の方も歓迎！資格なしで「教育」に関わることができるお仕事！

■仕事内容 沖縄県那覇市の小中学校で勤務いただく、 ICT支援員の募集です。 ※未経験OK、長期のお仕事、研修あり、 車通勤OK、直行直帰OK、複数名募集 小中学校で使用するパソコンやタブレットなどに関する、 ICTサポート業務をお任せ致します。 主な業務内容としては、以下の通りです。 ・先生や生徒に対するタブレットやアプリの操作方法の指導 ・先生方の資料作成補助 ・パソコンなどのメンテナンス など 各小中学校に配属される前に、1～2週間の基礎研修を実施致します。 主な研修内容は、セキュリティや学校でのルールについて。 配属後も最初は教育係がご一緒しますので、 未経験の方もご安心ください。 【オススメポイント】 学校教育の現場に携わることができる人気のお仕事です！ 未経験の方でもシッカリとした研修があるので、 みなさん安定して勤務いただけています。 子どもが好きな方、教育に携わりたい方にオススメ！ ご応募お待ちしております！ 【通勤について】 勤務地は、那覇市にある小中学校となります。 最寄駅から距離があるためマイカー通勤推奨で、 交通費としてガソリン代を別途支給させていただきます。 【勤務開始時期】 即日～長期 ※なお本求人は職業紹介事業者であるトライアロー株式会社 福岡支店による紹介案件です。 勤務開始時期: 即日勤務可能 なお本求人は職業紹介事業者であるトライアロー株式会社 福岡支店による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）13-080193 ■仕事の特徴 車通勤OK バイク通勤OK 即日勤務OK フルタイム歓迎 長期歓迎 副業・WワークOK フリーター歓迎 学歴不問 未経験・初心者OK ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 資格不問

未経験の方も歓迎！資格なしで「教育」に関わることができるお仕事！

■仕事内容 沖縄県宜野湾市の小中学校で勤務いただく、 ICT支援員の募集です。 ※未経験OK、長期のお仕事、研修あり、 車通勤OK、直行直帰OK、複数名募集 小中学校で使用するパソコンやタブレットなどに関する、 ICTサポート業務をお任せ致します。 主な業務内容としては、以下の通りです。 ・先生や生徒に対するタブレットやアプリの操作方法の指導 ・先生方の資料作成補助 ・パソコンなどのメンテナンス など 各小中学校に配属される前に、1～2週間の基礎研修を実施致します。 主な研修内容は、セキュリティや学校でのルールについて。 配属後も最初は教育係がご一緒しますので、 未経験の方もご安心ください。 【オススメポイント】 学校教育の現場に携わることができる人気のお仕事です！ 未経験の方でもシッカリとした研修があるので、 みなさん安定して勤務いただけています。 子どもが好きな方、教育に携わりたい方にオススメ！ ご応募お待ちしております！ 【通勤について】 勤務地は、宜野湾市にある小中学校となります。 最寄駅から距離があるためマイカー通勤推奨で、 交通費としてガソリン代を別途支給させていただきます。 【勤務開始時期】 即日～長期 ※なお本求人は職業紹介事業者であるトライアロー株式会社 福岡支店による紹介案件です。 勤務開始時期: 即日勤務可能 なお本求人は職業紹介事業者であるトライアロー株式会社 福岡支店による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）13-080193 ■仕事の特徴 車通勤OK バイク通勤OK 即日勤務OK フルタイム歓迎 長期歓迎 副業・WワークOK フリーター歓迎 学歴不問 未経験・初心者OK ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 資格不問

未経験の方も歓迎！資格なしで「教育」に関わることができるお仕事！

■仕事内容 沖縄県内の小中学校で勤務いただく、 ICT支援員の募集です。 ※未経験OK、長期のお仕事、研修あり、 車通勤OK、直行直帰OK、複数名募集 小中学校で使用するパソコンやタブレットなどに関する、 ICTサポート業務をお任せ致します。 主な業務内容としては、以下の通りです。 ・先生や生徒に対するタブレットやアプリの操作方法の指導 ・先生方の資料作成補助 ・パソコンなどのメンテナンス など 担当していただく学校は、お住まいを考慮して決定いたします。 各小中学校に配属される前に、1～2週間の基礎研修を実施致します。 主な研修内容は、セキュリティや学校でのルールについて。 配属後も最初は教育係がご一緒しますので、 未経験の方もご安心ください。 【オススメポイント】 学校教育の現場に携わることができる人気のお仕事です！ 未経験の方でもシッカリとした研修があるので、 みなさん安定して勤務いただけています。 子どもが好きな方、教育に携わりたい方にオススメ！ ご応募お待ちしております！ 【通勤について】 勤務地は、渡嘉敷村にある小中学校となります。 最寄駅から距離があるためマイカー通勤推奨で、 交通費としてガソリン代を別途支給させていただきます。 【勤務開始時期】 即日～長期 ※なお本求人は職業紹介事業者であるトライアロー株式会社 福岡支店による紹介案件です。 勤務開始時期: 即日勤務可能 なお本求人は職業紹介事業者であるトライアロー株式会社 福岡支店による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）13-080193 ■仕事の特徴 車通勤OK バイク通勤OK 即日勤務OK フルタイム歓迎 長期歓迎 副業・WワークOK フリーター歓迎 学歴不問 未経験・初心者OK ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 資格不問

未経験の方も歓迎！資格なしで「教育」に関わることができるお仕事！

■仕事内容 沖縄県島尻郡渡嘉敷村の小中学校で勤務いただく、 ICT支援員の募集です。 ※未経験OK、長期のお仕事、研修あり、 車通勤OK、直行直帰OK、複数名募集 小中学校で使用するパソコンやタブレットなどに関する、 ICTサポート業務をお任せ致します。 主な業務内容としては、以下の通りです。 ・先生や生徒に対するタブレットやアプリの操作方法の指導 ・先生方の資料作成補助 ・パソコンなどのメンテナンス など 各小中学校に配属される前に、1～2週間の基礎研修を実施致します。 主な研修内容は、セキュリティや学校でのルールについて。 配属後も最初は教育係がご一緒しますので、 未経験の方もご安心ください。 【オススメポイント】 学校教育の現場に携わることができる人気のお仕事です！ 未経験の方でもシッカリとした研修があるので、 みなさん安定して勤務いただけています。 子どもが好きな方、教育に携わりたい方にオススメ！ ご応募お待ちしております！ 【通勤について】 勤務地は、渡嘉敷村にある小中学校となります。 最寄駅から距離があるためマイカー通勤推奨で、 交通費としてガソリン代を別途支給させていただきます。 【勤務開始時期】 即日～長期 ※なお本求人は職業紹介事業者であるトライアロー株式会社 福岡支店による紹介案件です。 勤務開始時期: 即日勤務可能 なお本求人は職業紹介事業者であるトライアロー株式会社 福岡支店による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）13-080193 ■仕事の特徴 車通勤OK バイク通勤OK 即日勤務OK フルタイム歓迎 長期歓迎 副業・WワークOK フリーター歓迎 学歴不問 未経験・初心者OK ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 資格不問

DX推進の中心となり、ローコード

仕事内容: 【社内SE（ローコード/ノーコード開発）の仕事内容】 沖縄の物流を支える県内トップの海運企業で、ローコード/ノーコードツールを活用した業務効率化と全社的なDX推進を推進する社内SE業務です。 複数のグループ会社を抱える組織全体のシステム統合やデジタル化を主導し、 成長するチームの中核を担う重要な役割です。 【主な業務内容】 - ローコード/ノーコード開発：複数のツールを駆使した業務改善システムの設計・開発・運用 - 社内システム管理・運用：パソコン、プリンタなどのIT資産管理、社内インフラの整備・保守 - DX推進・業務改善：ペーパーレス化、システム統合、業務棚卸しなどの全社的な業務改善プロジェクトの推進 - グループ会社システム連携：複数のグループ会社間でのシステム連携、統合化の指導・支援 - 社内情報化戦略立案：経営層と連携した中長期的な情報システム戦略の企画・実行 【職場の特徴・魅力】 - 安定した大手企業：1950年創業、沖縄県内トップの海運会社での長期的で安定した環境 - 成長するチーム：今後の組織拡大を見据え、チームの中心メンバーとしてのキャリア構築が可能 - 社内リテラシー向上への取り組み ：ローコード/ノーコード技術を全社展開し、組織全体のデジタル化を推進 - やりがいのある業務改善：複雑な物流業務の効率化に直結する実践的なシステム構築

【未経験歓迎】テストエンジニア 製品の「安心・安全」はあなたが守る

仕事内容: 世に出る前の「ワクワク」を、あなたの手でカタチにする。 先端テクノロジーを裏側から支える、テスト・検証エンジニア。 ■ 仕事内容：最新技術の「最終防衛ライン」 開発中のIT製品やシステムが、仕様通りに正しく動くかをチェックする業務です。 私たちのミッションは、製品が世に放たれる前に不具合（バグ）を見つけ出し、ユーザーが安心して使える「当たり前」を担保すること。 単なる動作チェックに留まらず、当社の豊富な検証ノウハウを駆使して、製品の品質を磨き上げるスペシャリストとしてご活躍いただきます。 具体的には * 最新デバイスの検証： IoT機器、組込システム、次世代カーエレクトロニクスなど、最先端領域の製品が中心です。 * ソフトウェアテスト： アプリケーションが「もしこんな操作をしたら？」「過酷な状況ではどうなる？」といった視点でテストを実施。 * 不具合の発見・報告： バグを発見したら開発チームへフィードバック。製品の完成度を高めるための架け橋となります。

車載・AI・Web…最先端技術×資格手当で、沖縄から成長するテストエンジニア

仕事内容: 【仕事の概要】 沖縄事業所の検証サービス部にて、大手SlerおよびIT関連企業からの直請け案件を中心に、 多様なプロジェクトのQA・テスト業務に従事します。 車載系からWebアプリ、IoT検証まで、先端技術に関わる品質保証業務を通じてテストエンジニアとしてのスキルを磨きます。 【主な業務内容】 - 車載系ソフトウェア評価：自動運転技術やディスプレイオーディオなど、 AI技術を応用した先端プロジェクトの検証 - スマートフォン関連テスト：スマホアプリケーションの機能・UI/UXテストおよびカーナビとのBluetooth連携テスト - Webアプリケーション検証：ECサイトなど金融系を含むクラウドサーバのテスト・サービス運用 - 多角的なテスト業務：単体テスト、機能テスト、UI/UXテスト、IoT検証、連携テストなど幅広い検証手法に対応 - テスト自動化支援：テスト自動化ツール開発への支援業務も含む 【職場の特徴・魅力】 - 働きやすい環境：有給休暇、産休・育休に加え、アニバーサリー休暇やバースデー休暇などの特別休暇制度が充実。 5日以上の連続休暇取得も可能で、プライベートとの両立が実現できます - 成長機会が豊富：次世代スタンダードとなる新規案件に携わるチャンスが多数あり、 最先端技術に関わることで、さらなるキャリアアップが望めます - 大手企業との直請け案件：品質要求の高い大規模プロジェクトで、 テストエンジニアとしての専門性を磨く最適な環境です

10月・11月・12月スタート相談OK！ネットワーク/インフラ/上流工程　

仕事内容 【仕事内容】 造船業向けのネットワーク刷新プロジェクトに参画いただきます。 大手通信事業者から提案されているSASEソリューションを活用したネットワーク更改計画について、構成・コスト・運用面などの観点から妥当性を評価し、最適なネットワーク刷新方針を検討していただきます。 また、プロジェクト初期フェーズではRFPや要件定義書の策定をリードし、関係者との調整を行いながら設計フェーズまで一貫して推進いただくポジションです。 ・ネットワーク刷新計画のレビューおよび改善提言 ・SASEソリューションの比較検討・評価 ・RFP、要件定義書の作成 ・顧客および関連ベンダーとの調整 ・外部設計、詳細設計支援 ・プロジェクト推進および課題管理 ・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 勤務先について 】 大規模インフラ案件を数多く手掛ける企業でのプロジェクトです。 顧客のIT戦略に深く関わりながら、上流工程から設計フェーズまで幅広く携わることができます。意思決定層との距離も近く、専門知識や提案力を活かしながら主体的に業務を推進できる環境です。 フルリモートを基本としつつ、現地調査や打ち合わせ時には出張もあるため、リモートと対面を組み合わせた働き方を希望される方にも適しています。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 ココがポイント 】 ・ネットワーク刷新の上流工程から参画可能 ・SASE導入検討案件に携われる ・フルリモート中心の働き方 ・提案評価やベンダーマネジメント経験を活かせる ・RFP作成や要件定義の経験を積める ・経営層や事務局との調整機会が豊富 ・設計フェーズまで長期的に関与できる ・大規模ネットワーク環境に携われる ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・

High paying In-house IT Specialist in Osaka! - JLPT N2 OK!

仕事内容 ■ Responsibilities 1. Level 2 End User Computing Technical Support • Advanced troubleshooting of Windows endpoint issues • Endpoint configuration support and endpoint compliance remediation • Support for approved corporate applications • Diagnosis and remediation of device performance and OS issues 2. Identity and Endpoint Administration • Operational administration support for: ○ Microsoft Active Directory ○ Microsoft Entra ID ○ Microsoft Intune ○ Microsoft Exchange Admin Center 3. Network Support • Basic troubleshooting of network connectivity issues • Initial diagnosis of network incidents • Escalation to designated Level 2/Level 3 support teams 4. Asset and Vendor Management • Maintain onsite IT asset inventory records • Coordinate RMA and warranty activities; liaise with approved hardware vendors as needed • Document asset movements, replacements, and recoveries ■ Why This Role Stands Out Be part of a brand-new facility from its very first month of operations Bilingual, cross-border role — you'll bridge local Japanese users with overseas technical teams Broad, hands-on scope across end user support, identity/endpoint administration, and vendor coordination Work alongside EIRE Systems, a well-established IT project management and infrastructure consulting firm operating across Japan and the wider Asia-Pacific region, with deep experience in enterprise data center builds High visibility role — you'll be the trusted face of IT for all local stakeholders

Shopify Full Stack Engineer - NO JAPANESE REQUIRED

仕事内容 [Main Responsibilities] - Operating and optimizing our company’s website and multiple e-commerce sites (to deliver high performance and a seamless user experience) - Integration of various systems (e-commerce, CRM, ERP, etc.) and optimization of data flows - Building an environment for integrating and visualizing internal data (establishing an accurate data infrastructure) - Development of real-time dashboards for KPI and sales analysis - Automation of business processes using tools such as Power Automate - Development and modification of simple in-house apps and tools - Staying up-to-date on new technology trends and applying them to expand the e-commerce business