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年間休日160日以上｜WワークOK｜入社お祝い金5万円支給

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、ルームアテンダント ⭐️お伝えしたいポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 週休2日・週休3日を選択OK ライフスタイルに合わせて、働き方を選べます。 安定収入を重視したい方は週休2日、プライベートや副業の時間を大切にしたい方は週休3日など、希望に合わせて相談可能です。 ✅ 週休3日制の場合、年間休日は160日以上 宮古島での暮らしを楽しみながら、無理なく働けます。 （週休2日の場合：年間休日110日） ✅ WワークOK 休日を使って、副業・フリーランス活動・リモートワーク・趣味の仕事などに取り組むことも可能です。 「ホテルで安定して働きながら、自分の可能性も広げたい」という方に向いています。 ✅ 入社お祝い金支給 10月末までに入社が決定した方を対象に、入社お祝い金として5万円を支給します。（入社7日後に支給） ※支給額は税金・社会保険料等の控除対象となります。 ✅ 1R単身寮完備／寮費3万円〜 島外からの移住者も安心できる、1R個室寮を完備しています。 各部屋に専用のバス・トイレがあり、プライベートも確保しやすい環境です。 ✅ 無料弁当・グループ割引あり 出勤時は無料のお弁当付き。 さらに、グループ運営レストラン、ホテル宿泊、レンタカーの割引制度もあります。 生活費を抑えながら、宮古島での暮らしを楽しめる福利厚生が整っています。 ✅ 未経験からホテル運営を学べる 最初はチェックイン・チェックアウト対応など、基本的なフロント業務からスタート。 慣れてきたら、ホテル運営に関わる仕事にも少しずつ挑戦できます。 ✅ 夜勤なし・残業ほぼなし 夜勤はありません。 残業もほとんどないため、仕事終わりや休日の時間も大切にできます。 ⭐️当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オーシャンフロント株式会社は、宮古島エリアで宿泊施設を運営している会社です。 運営しているのは、一般的なホテルだけではありません。 ホテル・アパート・Villa・戸建てなど、さまざまなタイプの宿泊施設を展開しています。 そのため、宿泊されるお客様の目的もさまざまです。 ・観光で宮古島を訪れる方 ・長期滞在をされる方 ・家族旅行で利用される方 ・友人同士でVillaに宿泊される方 ・暮らすように宮古島で過ごしたい方 施設ごとに客室タイプや滞在スタイルが異なるため、毎日同じ対応の繰り返しではありません。 お客様の目的や施設の特徴に合わせて、柔軟にご案内する力が身につきます。 約250室を運営している会社だからこそ、 接客・予約管理・客室管理・他部署との連携・業務改善など、 宿泊施設の運営に関する幅広い経験を積むことができます。 ⭐️お任せする業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 宮古島での滞在を支えるフロント・宿泊運営業務です。 具体的には ・チェックイン、チェックアウト対応 ・館内設備や周辺施設のご案内 ・観光スポットや飲食店のご案内 ・宿泊前後のお問い合わせ対応 ・予約内容の確認 ・パソコンを使った簡単なデータ入力 ・客室の空き状況、清掃状況の確認 フロントだけで完結する仕事ではなく、清掃・施設管理・予約管理など、 さまざまなチームと連携しながらホテル全体を動かしていく仕事です。 ＼1日のスケジュールはこちらをチェック！／ https://qr.paps.jp/UmsvV ⭐️週休3日だから、宮古島での暮らしをもっと楽しめる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 宮古島で働く魅力は、仕事だけではありません。 仕事終わりや休日に、海を見に行く。 SUPやシュノーケリングなどのマリンアクティビティを楽しむ。 カフェ巡りやドライブをする。 副業や勉強に時間を使う。 連休を活かして旅行や帰省をする。 週休3日制なら、契約社員として安定して働きながら、自分の時間もしっかり確保できます。 「働くために宮古島に来る」だけではなく、 宮古島での暮らしそのものを楽しみながら働ける環境です。 ⭐️WワークOK。自分らしい働き方を応援します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回の働き方では、Wワークも可能です。 たとえば休日を使って、 ・リモートワーク ・動画編集 ・デザイン ・ライター ・SNS運用 ・オンライン講師 ・ハンドメイド販売 ・観光ガイド ・マリンアクティビティ関連の仕事など、 自分の興味やスキルを活かした活動にも挑戦できます。 「契約社員として安定した収入を得ながら、自分のやりたいことにも時間を使いたい」 「宮古島で働きながら、副業や将来の独立準備も進めたい」 「ホテルの仕事だけでなく、自分の可能性も広げたい」 そんな働き方を目指す方にも向いています。 ※Wワークは、勤務に支障がない範囲で可能です。詳細は面談時にご相談ください。

未経験OK！社割・昇給・賞与・正社員登用など待遇の手厚さ◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ◆お仕事内容 オーダーメイドスーツ専門店での 接客・カウンセリングをお任せします。 ご来店は予約制です！ スーツの生地・裏地・ボタン・ステッチ等 ひとつずつじっくりと相談しながら、 「特別な一着」をご提案します ※1件あたり平均1時間、最大2時間 まずは予約確認やレジ・ハンガー掛け等 簡単な作業からお願いします。 ・業界問わず、接客経験のある方が多数！ アパレル問わず接客・販売経験のある方が 多数活躍しています！ スーツに関する専門知識は一切不要！ 充実した研修とOJTで丁寧にお教えします。 いきなり一人でお任せすることはありません。 自分のペースで慣れていきましょう！ スーツに袖を通す瞬間の ワクワクした気持ちを届ける、 そんなお仕事に挑戦してみませんか？ ・アパレル販売のお悩みを解消！ 当店ならではの接客スタイルと働きやすさで よくあるお悩みを解消します！ 「1日中の立ち仕事は体力的にキツイ...」 → 接客は座ってゆったり行います 「お客様に声をかけるのが苦手...」 → 予約制なので声掛けはありません。 「販売ノルマのプレッシャーがツライ...」 → 販売ノルマなし！ご安心ください。 ・こんな方が活躍しています！ 20代・30代・40代を中心に 男女問わず活躍しています。 多くのフリーターさんにも選ばれており、 「腰を据えて安定した収入を得たい」 「経験を活かして新しい仕事に挑戦したい」 など、きっかけは人それぞれ。 正社員登用制度も完備しています。 ・DIFFERENCEで働くメリット 予約制なので、急なお客様対応が少なく 残業も少なめです！ 入社祝いや勤続月数に応じた インセンティブポイントを付与しています。 貯まったポイントは好きな商品や 割引チケットと交換できます！ その他に、 昇給あり、報奨金制度(ボーナス)、 家族も利用できる社割もあります！ 当社では「働きやすい環境を整えることで、質の高い接客に繋がる」と考えております。 ★★★当社の職場環境・待遇・福利厚生をご紹介★★★ ◇9割以上が未経験スタート！ ◇残業少なめ♪ ◇昇給年1回、賞与年2回あり！ ◇週休二日制（シフト制：月8～11日休み） ◇休日・休暇制度多数！ L有給休暇とは別にお子様が熱を出してしまった、学校行事に参加するなどのために 「育児目的有給」という制度もございます。 ◇女性多数活躍中！ ・子育て支援企業として厚生労働省の認定を受けた証の「くるみんマーク」を取得！ ・産前・産後、育児休暇(規定あり)！女性の育休・産休取得率100% ・時短勤務制度あり！お子さんが小学校卒業まで利用することが可能 求人コード【Q0008xF】 #積極採用中!ご応募はお早めに!