求人・転職情報

6時間の時短勤務！AutoCADの経験を活かして将来性の高いBIMスキルも習得できる建築設計のお仕事です。那覇市おもろまち勤務で通勤も便利！

■仕事内容 那覇市おもろまちにある建設会社の設計課にて、建築施工図の作成や修正業務をお任せします。 少人数の落ち着いた環境で、もくもくと作業に集中できる職場です。 1日6時間の時短勤務となります！ 【具体的な仕事内容】 ・AutoCADを使用した建築施工図の作成 ・図面の修正およびチェック業務 ・社内担当者との図面調整や簡単な打合せ ・建築確認申請の補助 ・PCを使用した簡単な書類作成やデータ入力 【入社後のステップアップと将来性】 まずはこれまでのCAD経験を活かして、 図面の修正や作成からスタートします。 ゆくゆくは需要が高まっている RevitなどのBIMを活用した業務へ ステップアップすることも可能です。 最先端のスキルを身につけながら 長期的にキャリアを築いていけます。 【働く環境の魅力】 部署は1～4名の少人数体制で、 穏やかで落ち着いた雰囲気です。 残業は基本的に発生しないため、 定時で退社してプライベートの時間も しっかり確保できる環境です。 【こんな人にオススメ！】 ・建築CADオペレーター、CADオペレーター、CAD設計、BIMオペレーター、建築設計補助、施工図作成、図面修正、設計アシスタントなどの実務経験を活かしたい方 ・AutoCAD、Revit、3次元CAD、BIM/CIMを扱ったお仕事をお探しの方 ・建設会社、設計事務所、ハウスメーカー、ゼネコンでの勤務経験がある方 ・残業少なめ、定時退社、ワークライフバランスを重視して働きたい方 ・那覇市、おもろまち駅周辺、新都心エリアでオフィスワークをお探しの方 勤務開始時期: 即日勤務可能 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）13-080193 ■仕事の特徴 駅チカ・駅ナカ 即日勤務OK フルタイム歓迎 長期歓迎 学歴不問 ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 資格不問

未経験から、社会インフラを支える技術職へ。 年収370万円～400万円。年間休日120日以上。オンライン研修や資格手当、社宅制度を活用しながら、設備保全・メンテナンスの専門スキルを身につけられる仕事です。

仕事内容: 年収370万円～400万円・年間休日120日以上。未経験から設備保全の専門スキルを身につけ、社会インフラを支える仕事に挑戦しませんか。 建物や各種設備、発電設備などが安定して稼働するよう、設備の点検・監視・メンテナンスを担当します。配属先の設備や業務内容に応じて、チームで業務を進めます。 【具体的な仕事内容】 * 電気設備・発電設備などの巡回点検 * 遠隔監視システムを使用したモニタリング業務 * 設備に異常が発生した際の初期対応・復旧対応 * 定期メンテナンスの計画・実施 * 協力会社との作業調整・手配 * 点検記録や報告書の作成 【入社後の流れ】 入社後はオンライン研修からスタートします。ビジネスマナー、PCスキル、業務に関する座学などを学びます。PCやWi-Fiを持っていない方には、会社から無料で貸し出しを行います。 ※研修内容や配属後の業務は、配属先・担当プロジェクトによって異なります。

東証スタンダード上場グループ企業 安定性＆ワークライフバランス◎

■仕事内容 GLCグループが展開する賃貸マンションブランド「LIBTH（リブス）」シリーズにおける、LPガス設備の保安管理および現場監理をお任せします。 担当するのはグループ内の自社物件が中心。新規営業は一切なく、落ち着いて業務に取り組めます。 ＜具体的には＞ ガス保安業務 ・入居時・退去時のガスの開栓・閉栓作業 ・法令や基準に基づく定期点検、定期メンテナンス ・給湯器やコンロなどの不具合調査・一次対応 ※すべての作業にマニュアルが完備されているため、手順通りに安心して進められます。 現場監理業務 ・賃貸マンションにLPガス設備を取り付ける工事の監理 ・設置基準を満たした設計になっているかの確認 ・設計図面通りに施工が進んでいるかの工程・品質チェック ※連携する現場監督や設計士は全員GLCグループ内のスタッフのため、スムーズに打ち合わせが進められます。 【当ポジションの魅力】 ・いわゆる「新規開拓」がございません 当社の業務はGLCグループが企画・設計・建築する「LIBTH」シリーズの賃貸マンションにLPガス供給を行う事。 GLCグループでは年間約1,000戸の新規物件がありますので、新規営業をする必要がなく、 供給が始まってから必要となる、定期的な点検・入退去による各種手続きなどの業務に集中できます。 ・ワークライフバランスを重視したい方におすすめです 当社の業務時間は平日の9時〜18時ですが、ほぼ全ての社員が18時過ぎに退社します。 年間休日は125日あり、リフレッシュ休暇で連休の取得も可能です。 当社のガス保安業務は100％外部委託契約を締結しており、 自社対応で完結できない場合に補完して頂ける外部サポート体制を整えております。 ・業務内容が標準化されている為、打合せ事項が少ない LIBTHシリーズは外観こそ違いはありますが、間取りや建築工法、工程の組み方など パッケージ化された物件となっております。 また、設計者から現場監督に至るまで全てGLCグループで完結する為、 通常建築であれば手のかかる各業者間協議も「社内会議」のような形で完結します。 ・安定成長が期待できる会社です LPガス販売事業者の平均的な供給戸数は500〜2,000戸と言われておりますが、 当社の場合、設立から2026年6月で丸6年となり、「供給戸数6,000戸」を超えております。 グループ内完結型の事業形態という事もあり数年先までの案件が把握できており、 安定した事業計画がたてられます。 ・駅近新築事務所で通勤がしやすい 沖縄はゆいレール県庁前駅から徒歩5分。新築物件でオフィスもきれい。 繁華街も近く、仕事終わりのプライベートも充実できます。 【一日のスケジュール例】 8：55 出社。前の日に翌日の準備が出来ているので、9：00までに出勤できればOKです。 9：00〜9：30 メールの確認、点検等の最終チェック。追加の点検予約が無ければ出社後すぐにオフィスを出ます。 10：00〜12：00 入居開栓・定期点検を3件実施。1件あたりの所要時間は20〜25分。 LIBTHシリーズは事務所周辺に集中しており、移動時間も短め。大半の物件は自転車でも行ける距離です。 12：00〜13：00 昼食。点検時間によって前後します。 13：00〜14：30 入居開栓を2件実施。 15：00〜16：00 次年度建築予定物件の会議。土地仕入者、設計、建築、賃貸管理、ガス部門の担当者にて会議。 企画の段階で参加できるため、問題提起が早く大きな問題になる前に解決することが出来ます。 16：00〜16：30 本日点検の伝票作成。伝票に不備がないかチェック。システムに最終反映させる承認作業を実施します。 16：30〜17：00 建築予定物件の図面確認、懸念点の調査。 それぞれのエリアを所管する消防署や自治体の関連部署に法的な見解を伺います。 法令に基づいた設備仕様にするために必要な業務です。 17：00〜18：00 明日の点検準備、伝票作成、社内申請業務、日報作成。 翌日の準備を終わらせておく事で、翌日は余裕を持って出社できます。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 高圧ガスの製造及び販売 コミュニティガス事業（旧：簡易ガス事業） 建築工事業 管工事業 電気工事業 電気通信事業法に基づく電気通信業 前各号に附帯関連する一切の事業 福岡県福岡市に本社を置くエネルギー事業会社。 主に賃貸集合住宅向けのLPガス供給やエネルギー設備サービスを展開しています。 ・東証スタンダード上場「GLC GROUP株式会社」傘下企業 GLCグループはアパレル業界のSPA（製造小売）の仕組みを応用した「不動産SPAモデル」を確立し、 投資用新築一棟賃貸マンションの用地仕入れから、販売、設計、建築、賃貸・売買仲介、賃貸管理、エネルギー供給に至るまですべて社内完結のワンストップ体制で担っています。 【応募要件】 《必須》 ・大学卒業以上（学部・学科不問） 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・高圧ガス販売主任者（第2種） ・液化石油ガス設備士 ・ガス主任技術者（丙種） 《歓迎》 ・LPガス取扱（保安・現場監理）経験1年以上 《求める人物像》 ・グループ間の各スタッフ、取引業者様とコミュニケーションが取れる方 ・納品や工程などのスケジュール管理の出来る方 ・法令を遵守される方 【休日休暇】 年間休日125日 ・完全週休2日制（シフト制/原則土日祝休み） ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶事休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇（最長7日取得可能） ※休日に関する補足 実際はほぼカレンダー通りの休みです。就業規則上シフト制となっているため「原則」と記載していますが、突発的な緊急対応等を除き、土日祝の出勤は基本的にありません。 （※将来的な社内体制の変更等により、シフトの運用方法が変更となる可能性はございます。） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当（上限26,000円） ・住宅手当（上限25,000円）※当社規定による ・役職手当（15,000円〜100,000円） ・資格手当（5,000円〜100,000円） ・深夜勤務手当 ・出張手当 ・退職金（401K） ・資格取得支援制度 ・社用車 ・社用携帯 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月（試用期間中の労働条件は本採用時と同条件となります。） 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2020年6月 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

未経験OK /単身社宅制度あり

仕事内容: 当社、ウィルオブ・ワークの専門職社員として、クライアント企業の工場などの生産現場での製造オペレーター業務（製造・加工機械の操作、検査、梱包、仕分け、保守点検作業）から担当いただきます。クライアント企業の生産活動を円滑にする役割を担うことで工程管理やチーム派遣のリーダー、複数のチームの統括等の役割を担っていただく場合もございます。 クライアント企業の数だけ、業務の種類やニーズは多数あります。 選考時点での希望に合わせて配属先を調整させていただきます。 <仕事内容の例> ・化粧品製造工場で充填工程、および仕上げ工程（液体を充填するボトルの準備や外観検査） ・食品や洋菓子などの製造・検査・包装・梱包・出荷仕分け ・金属部品工場でのNC旋盤操作（自動制御の切削加工機械への材料供給・操作） ・自動車車体工場での組付け・組み立て作業（部品や配線を電動工具を使用して取り付け） ・派遣スタッフさんやパートさんの作業指導や労務管理業務 ・クライアント担当者さんへ生産状況や現場改善を提案したり協働するパートナー業務 <一定期間経った後の働き方・キャリアの例> ・製造工程での一連の作業を習得し、モクモク作業中心で活躍をする職人のような働き方 ・専門知識やマネジメントスキルを身に着けて安定した生産を担うための現場リーダーのような働き方 ・クライアント常駐で生産、労務、現場改善を行う専任の製造スペシャリストのような働き方 ・製造現場に留まらず、働く人の支援を行うコーディネーターにキャリアチェンジする働き方 ・グループ内の販売・建設・介護・コールセンター・ITエンジニアなどの別事業部や別事業会社へ異動し異業種にキャリアチェンジする働き方

スタンダード上場G＆転勤なしで安定勤務 透明性の高い評価制度あり！

■仕事内容 グループ会社であるGLC株式会社が受注するRC賃貸マンションの建築施工管理を担当していただきます。 まずは、所長の補助として写真撮影や朝礼、KY等の安全管理から業務に携わって頂きます。 経験や理解度に応じて、無理のない範囲から徐々に業務の幅を広げていくことができます。 【具体的には】 ・工程計画の立案、施工図作成、現場での工程、安全、品質、予算の管理 ・仕様変更やスケジュール変更に伴う業者調整 ・工事期間（目安）7ヶ月〜18ヶ月 【当ポジションの魅力】 ・2〜4年で「RCマンションのプロ」へ。圧倒的な成長スピード： 自社ブランドのシリーズ化されたRCマンションに特化しているため、工法や仕様の習得が非常にスムーズです。 経験が浅い方でも2〜3現場（約2〜4年）を経験すれば一通りの業務をマスターし、独り立ちが可能です。 若いうちから裁量を持って任せる社風のため、早期に確かなスキルが身につきます。 ・自分の頑張りが「数値」で評価される、透明性の高い人事制度： 安全・工程・品質・予算の4指標に基づいた「数値化された評価制度」を導入しています。 社歴や年齢に関わらず、成果に応じて正当に評価します。 昇給・昇格のチャンスも年2回と多く、着実な年収アップが狙えます。 《モデルケース》 ・社員Aさん（入社前経歴：外壁工事現場作業員） 入社時スタッフとして配属⇒約2年主任に昇進⇒約1年後所長に昇進！※資格取得要件があります。 ・資格取得を強力にバックアップする高水準の手当： 1級技士補は月5万円（年60万円）、1級建築施工管理技士は月10万円（年120万円）手当支給など、業界内でもトップクラスの手当を支給しています。 また、入社後に1級建築施工管理技士を取得された場合は、お祝い金10万円の支給もございます。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 投資用新築一棟賃貸マンション「LIBTH（リブス）」の施工を担う、建築のスペシャリスト集団。 マンション経営に最適なハイクオリティな建物を提供しています。 単に設計図に沿って建設を進めるのではなく、暮らしや地域・未来に誇れる品質の追求に力を注いでいます。 ・東証スタンダード上場「GLC GROUP株式会社」傘下の中核事業会社。 GLCグループはアパレル業界のSPA（製造小売）の仕組みを応用した「不動産SPAモデル」を確立し、 投資用新築一棟賃貸マンションの用地仕入れから、販売、設計、建築、賃貸・売買仲介、賃貸管理、エネルギー供給に至るまですべて社内完結のワンストップ体制で担っています。 【応募要件】 《必須》 1）2）3）いずれかの資格及び経験を有する方 1）2級資格×木造の施工管理経験 2）2級資格×木造以外の施工管理経験 3）無資格×木造以外の施工管理経験（基本的に専門卒以上が対象。工業高校の指定学科卒は対象。） 《歓迎》 ・建築施工管理技士もしくは建築士の資格をお持ちの方 ・施工図（仮設図・躯体図・平面詳細図）作成もしくはチェックスキルをお持ちの方 《求める人物像》 ・与えられる職域・役割範囲において解決すべき課題を理解・整理し、自ら解決策を考え実行できる方 ・現場、取引業者との均衡を図り、円滑に業務を進めていける方 【休日休暇】 年間休日115日/月間平均休日8日 ※会社カレンダーによるシフト制、基本的には隔週土曜および日曜祝日定休 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶事休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・積立保存休暇 ・リフレッシュ休暇、個人指定休日 ※現場の竣工後や着任前 など、業務の区切りで7日間の休みを取得いただく制度です。施工管理職の皆さんの心身のリフレッシュを目的としております。 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当（上限35,000円） ・住宅手当（上限25,000円）※当社企画物件に限る ・役職手当（15,000円〜100,000円） ・資格手当（25,000円〜100,000円） ・時間外手当 ・深夜勤務手当 ・出張手当 ・単身赴任手当 ・引越費用負担（他県からの場合） ・退職金（401K） ・資格取得支援制度 ・社用車 ・社用携帯 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月（試用期間中の労働条件は本採用時と同条件となります。） 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2019年4月1日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

設備施工管理経験者向け【サブコン沖縄営業所・ゆいレール県庁前・着任現場の選択OK】

仕事内容 ○長期就業可・地元で安定したい方必見○ 設備工事会社の沖縄営業所で技術社員を募集！ 建物付帯の各種設備工事の施工管理にご尽力頂きます！ ［対象］ ＞営業所管轄の工事(新築・改修) ＞対象物件：工場メイン ＞稼働エリア：那覇、南城、糸満市など ＞担当PJTにより夜勤の発生あり ＞拠点：県庁前駅/徒歩3分 ［担当業務］設備施工管理 ＞工程管理 ＞品質管理 ＞安全管理 ＞写真管理 ＞書類作成 など ［優遇資格/歓迎条件］ ＞1･2級管工事施工管理技士 ＞1･2級管工事施工管理技士補 ＞建築設備士 ＞排水設備工事責任技術者 ＞給水装置工事主任技術者 ＞消防設備士 ＞空調設備士 ＞業界経験5年以上 ［使用ソフト］ ＞Excel、Word ［勤務開始日］ ＞即日～相談可 遠方の方は宿舎の用意可能！ 全国よりたくさんのご応募をお待ちしています。

年収800万円以上も実現可能！スタンダード上場G＆転勤なしで安定勤務

■仕事内容 自社ブランドマンション「LIBTH」シリーズの建築施工管理（所長職）を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・工程・原価管理：独自の4指標（安全・工程・品質・予算）に基づく、担当現場の進捗および収支の徹底管理 ・品質・安全管理：現場巡回を通じた施工図の精査、協力業者への技術的な指示、および現場全体の安全・品質の担保 【担当物件】 ・物件種別：自社ブランド「LIBTH（リブス）」シリーズ ・構造・規模：RC造（鉄筋コンクリート造）、10階〜15階建て程度 ・工期目安：7ヶ月〜18ヶ月 ・エリア：那覇市内のモノレール沿線（駅近） 【当ポジションの魅力】 ・シリーズ化マンションによる高い業務効率： 自社ブランドのシリーズ化されたRCマンションのため、仕様や工法が標準化されています。 過去の施工データやノウハウを蓄積しやすいため、初動の計画立案がスムーズで、 現場での突発的なトラブルを未然に防げる「やりやすさ」が特徴です。 ・65歳まで給与水準を維持： 「現職が60歳になると給与が下がってしまう」と悩んでいる方にピッタリです。 当社では65歳定年制を導入しており、長年培った熟練のスキルを正当な待遇で評価し続けます。 ・現場事務スタッフが業務をサポート： 1現場につき1名の管理事務スタッフがつき、社内申請や契約書類手続きなどを強力にサポートします。 ※管理事務は福岡本社から遠隔でサポートしております 現場監督としての本来の役割に集中できる環境です。 ・原則転勤なし： 原則として現地採用・現地勤務となるため、将来にわたって転勤の心配はありません。 ご家族やご自身の生活基盤を大切にしながら、腰を据えて業務に専念いただけます。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 投資用新築一棟賃貸マンション「LIBTH（リブス）」の施工を担う、建築のスペシャリスト集団。 マンション経営に最適なハイクオリティな建物を提供しています。 単に設計図に沿って建設を進めるのではなく、暮らしや地域・未来に誇れる品質の追求に力を注いでいます。 ・東証スタンダード上場「GLC GROUP株式会社」傘下の中核事業会社。 GLCグループはアパレル業界のSPA（製造小売）の仕組みを応用した「不動産SPAモデル」を確立し、 投資用新築一棟賃貸マンションの用地仕入れから、販売、設計、建築、賃貸・売買仲介、賃貸管理、エネルギー供給に至るまですべて社内完結のワンストップ体制で担っています。 【応募要件】 《必須》 ・RC造の新築施工管理経験がある方 ・1級建築施工管理技士もしくは一級建築士をお持ちの方 《歓迎》 ・RC造マンションの新築現場にて現場代理人（所長）経験がある方 《求める人物像》 ・与えられる職域・役割範囲において解決すべき課題を理解・整理し、自ら解決策を考え実行できる方 ・現場、取引業者との均衡を図り、円滑に業務を進めていける方 【休日休暇】 年間休日115日/月間平均休日8日 ※会社カレンダーによるシフト制、基本的には隔週土曜および日曜祝日定休 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶事休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・積立保存休暇 ・リフレッシュ休暇、個人指定休日 ※現場の竣工後や着任前 など、業務の区切りで7日間の休みを取得いただく制度です。施工管理職の皆さんの心身のリフレッシュを目的としております。 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当（上限35,000円） ・住宅手当（上限25,000円）※当社企画物件に限る ・役職手当（15,000円〜100,000円） ・資格手当（25,000円〜100,000円） ・時間外手当 ・深夜勤務手当 ・出張手当 ・単身赴任手当 ・引越費用負担（他県からの場合） ・退職金（401K） ・資格取得支援制度 ・社用車 ・社用携帯 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月（試用期間中の労働条件は本採用時と同条件となります。） 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2019年4月1日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

スタンダード上場G＆転勤なしで安定勤務 透明性の高い評価制度あり！

■仕事内容 グループ会社であるGLC株式会社が受注するRC賃貸マンションの建築施工管理を担当していただきます。 これまでのご経験スキルを活かして、安全、品質、工程管理をお任せ致します。 スタッフ層のサポートも想定され、次期所長として裁量を持って現場全体の管理運営を行って頂きます。 【具体的には】 ・工程計画の立案、施工図作成、現場での工程、安全、品質、予算の管理 ・仕様変更やスケジュール変更に伴う業者調整 ・工事期間（目安）7ヶ月〜18ヶ月 【当ポジションの魅力】 ・即戦力を正当に評価する「役職ジャンプ制度」： 年功序列を廃した透明性の高い評価制度により、経験と実力次第で入社直後から主任や所長としてお迎えします。 過去には入社2年目で役職が大きく上がった例もあり、キャリアアップを一気に加速させることが可能です。 ・「1級建築施工管理技士」取得で、年収120万円アップ： 1級建築施工管理技士の資格取得後は10万円のお祝い金の支給と、 「月額10万円（年間120万円）」の資格手当を支給。 基本給とは別に、あなたの専門性を業界最高水準の手当で評価し生活の質を底上げします！ ・事務サポートによる「管理職業務」への集中： 1現場につき1名の管理事務スタッフがつき、社内申請や契約書類手続きなどを強力にサポートします。 ※管理事務は福岡本社から遠隔でサポートしております 主任クラスとして最も重要な「安全管理」「品質管理」「工程管理」という本質的な業務に集中でき、 長時間労働の削減を実現しています。 ・長期的な安定性： 100％自社グループ内受注による安定した案件供給に加え、65歳定年制を導入。 転勤の不安なく腰を据えてキャリアを築けます。 都市部の駅近案件がメインのため、体力的な通勤負荷も軽減されます。 ・原則転勤なし。都市中心部の現場で腰を据えて働く： 賃貸需要の高い駅近などの都市部が主な現場となるため、通勤の利便性が高いのが特徴です。 原則として現地採用・現地勤務となるため、将来にわたって転勤の心配はありません。 ライフステージが変化しても、ご家族やご自身の生活基盤を大切にしながら、長く活躍いただけます。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 投資用新築一棟賃貸マンション「LIBTH（リブス）」の施工を担う、建築のスペシャリスト集団。 マンション経営に最適なハイクオリティな建物を提供しています。 単に設計図に沿って建設を進めるのではなく、暮らしや地域・未来に誇れる品質の追求に力を注いでいます。 ・東証スタンダード上場「GLC GROUP株式会社」傘下の中核事業会社。 GLCグループはアパレル業界のSPA（製造小売）の仕組みを応用した「不動産SPAモデル」を確立し、 投資用新築一棟賃貸マンションの用地仕入れから、販売、設計、建築、賃貸・売買仲介、賃貸管理、エネルギー供給に至るまですべて社内完結のワンストップ体制で担っています。 【応募要件】 《必須》 ・建築施工管理経験がある方（対象物は問わず） ・1級建築施工管理技士補をお持ちの方 《歓迎》 ・RC造新築施工管理経験者（補助も可） ・施工図（仮設図・躯体図・平面詳細図）作成もしくはチェックスキルをお持ちの方 《求める人物像》 ・与えられる職域・役割範囲において解決すべき課題を理解・整理し、自ら解決策を考え実行できる方 ・現場、取引業者との均衡を図り、円滑に業務を進めていける方 【休日休暇】 年間休日115日/月間平均休日8日 ※会社カレンダーによるシフト制、基本的には隔週土曜および日曜祝日定休 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶事休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・積立保存休暇 ・リフレッシュ休暇、個人指定休日 ※現場の竣工後や着任前 など、業務の区切りで7日間の休みを取得いただく制度です。施工管理職の皆さんの心身のリフレッシュを目的としております。 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当（上限35,000円） ・住宅手当（上限25,000円）※当社企画物件に限る ・役職手当（15,000円〜100,000円） ・資格手当（25,000円〜100,000円） ・時間外手当 ・深夜勤務手当 ・出張手当 ・単身赴任手当 ・引越費用負担（他県からの場合） ・退職金（401K） ・資格取得支援制度 ・社用車 ・社用携帯 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月（試用期間中の労働条件は本採用時と同条件となります。） 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2019年4月1日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

年収800万円以上！スタンダード上場G＆転勤なしで安定勤務

■仕事内容 自社ブランドマンション「LIBTH」シリーズの複数現場を統括するマネジメント業務をメインに担当していただきます。 ※状況により自ら現場を担当する場合もあります。 【具体的な業務内容】 ・品質・安全管理：現場巡回を通じた技術指導および、支社全体の施工品質と安全の担保 ・工程・原価管理：独自の4指標（安全・工程・品質・予算）に基づく、各現場の進捗・収支の横断的な管理 ・部下育成：若手・中堅社員への技術継承 ・組織運営：監督が現場管理に集中できる環境の維持 【担当物件】 ・物件種別：自社ブランド「LIBTH（リブス）」シリーズ ・構造・規模：RC造（鉄筋コンクリート造）、10階〜15階建て程度 ・工期目安：7ヶ月〜18ヶ月 ・エリア：那覇市内のモノレール沿線（駅近） 【当ポジションの魅力】 ・自らは現場を巡回し、若手・中堅社員への技術指導や全体統括を行うのがメイン業務です。 常駐での現場担当は状況に応じた柔軟な体制をとっており、身体への負担を考慮した働き方が可能です。 ・65歳まで給与水準を維持： 「現職が60歳になると給与が下がってしまう」と悩んでいる方にピッタリです。 当社では65歳定年制を導入しており、長年培った熟練のスキルを正当な待遇で評価し続けます。 ・現場事務スタッフが業務をサポート： 各現場に専任の事務スタッフを配置し、煩雑な書類作成や申請業務をバックアップします。 「現場の判断」や「技術指導」という本来の役割に集中できる環境です。 ・原則転勤なし： 原則として現地採用・現地勤務となるため、将来にわたって転勤の心配はありません。 ご家族やご自身の生活基盤を大切にしながら、腰を据えて若手育成に専念いただけます。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 投資用新築一棟賃貸マンション「LIBTH（リブス）」の施工を担う、建築のスペシャリスト集団。 マンション経営に最適なハイクオリティな建物を提供しています。 単に設計図に沿って建設を進めるのではなく、暮らしや地域・未来に誇れる品質の追求に力を注いでいます。 ・東証スタンダード上場「GLC GROUP株式会社」傘下の中核事業会社。 GLCグループはアパレル業界のSPA（製造小売）の仕組みを応用した「不動産SPAモデル」を確立し、 投資用新築一棟賃貸マンションの用地仕入れから、販売、設計、建築、賃貸・売買仲介、賃貸管理、エネルギー供給に至るまですべて社内完結のワンストップ体制で担っています。 【応募要件】 《いずれも必須》 ・RC造の新築施工管理経験がある方 ・1級建築施工管理技士もしくは一級建築士をお持ちの方 ・マネジメント経験がある方 《求める人物像》 ・与えられる職域・役割範囲において解決すべき課題を理解・整理し、自ら解決策を考え実行できる方 ・現場、取引業者との均衡を図り、円滑に業務を進めていける方 【休日休暇】 年間休日115日/月間平均休日8日 ※会社カレンダーによるシフト制、基本的には隔週土曜および日曜祝日定休 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶事休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・積立保存休暇 ・リフレッシュ休暇、個人指定休日 ※現場の竣工後や着任前 など、業務の区切りで7日間の休みを取得いただく制度です。施工管理職の皆さんの心身のリフレッシュを目的としております。 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当（上限35,000円） ・住宅手当（上限25,000円）※当社企画物件に限る ・役職手当（15,000円〜100,000円） ・資格手当（25,000円〜100,000円） ・時間外手当 ・深夜勤務手当 ・出張手当 ・単身赴任手当 ・引越費用負担（他県からの場合） ・退職金（401K） ・資格取得支援制度 ・社用車 ・社用携帯 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月（試用期間中の労働条件は本採用時と同条件となります。） 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2019年4月1日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎