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【電気工事経験者】早期キャリアアップ◎/土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 ＼月給33.3万円〜・土日祝休み／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 電気工事の腕を、 50年先まで残る建築に活かしませんか。 ⭐この求人のポイント ✅月給33.3万円〜66.6万円 （固定残業代45時間分を含む） ✅土日祝休み・9時〜18時の日勤 ✅残業はほぼ発生しない見込み ✅配線は工場でコネクタまで準備 ✅経験年数は問いません ✅資格の取得は入社後もサポート ✅引越し手当・帰省手当あり ■ どんな現場か ━━━━━━━━━━━━━━━ 宮古島をはじめ、全国にある NOT A HOTELの 電気工事をお任せします。 分電盤・受電設備から照明・コンセント、 スマートホーム機器や通信・弱電の配線まで。 一棟ごとに仕様が異なる建物を、 図面を読み込み、納まりを考えながら 仕上げていく現場です。 竣工後も建物は自社で管理し続けるため、 「50年先まで価値を上げ続ける」ための ひと手間を惜しみません。 ■ 入社後は「電気」が中心です ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は電気工事士として、 電気工事を中心に担当していただきます。 管工事は2〜3年目以降に、 希望と習熟に合わせて広げていく形です。 職人・施工管理・施設管理が 同じチームで現場を動かすので、 ひとりで全部を抱える働き方ではありません。 1つの現場は、施工管理1〜4名・ 職人は最大20名ほどの体制です （プロジェクトにより異なります）。 図面も段取りも直接話し合い、 納まりの気づきはその場で共有します。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 建築物の電気設備工事です。 ✅図面の読み込み・納まりの検討 ✅電線の敷設・配線 ✅コンセント・照明器具の取り付け ✅分電盤・受電設備の施工 ✅スマートホーム機器、 通信・弱電まわりの配線 ■ 配線は工場で、現場は取り付け ━━━━━━━━━━━━━━━ 電気配線は工場でコネクタまで付けた 状態で用意し、現場では取り付けを 行います。 天候に左右されにくく、 作業の段取りが安定します。 現場での負担を減らした分、 納まりや仕上げの品質に 時間を使える仕組みです。 ■ よくあるご質問 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✦資格がなくても応募できますか？ 電気工事の実務経験があれば、 資格は問いません。 入社後の資格取得もサポートします。 ✦勤務地はどこですか？ 最初の勤務地は、沖縄県宮古島市の NOT A HOTELの現場です。 1つの現場の期間は1年ほどを想定しています。 現場が終わったら、次の現場の地域へ 転居して働く形です。 次の配属先は、ご本人の希望を伺いながら 相談して決めます（ご希望どおりに ならない場合もありますが、 できる限り配慮します）。 宮古島に寮を用意する予定で、 社宅制度、引越し手当（上限100万円）、 帰省手当（月2回まで）もあります。 ✦残業はありますか？ ほぼ発生しない見込みです。 月給には固定残業代（月45時間分）を含み、 45時間を超えた場合は追加で支給します。 勤務は9:00〜18:00、土日祝はお休みです。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ キャリアステップの一例 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 1年目〜 電気工事士として入社 2〜3年目 管工事も手がける技能工へ 3〜5年目 現場で腕を磨き、職長へ 5年目〜 2級施工管理技士を取得し、 施工管理へ 管理の道に進むだけでなく、 技術を極めて現場に立ち続ける道も 同じように評価されます。 対応できる工事が増えるほど、 給与にも還元していく仕組みです。 ■ NOT A CONSTRUCTIONについて ━━━━━━━━━━━━━━━ NOT A HOTELが、設計から施工までを 一気通貫で担うために 2026年7月に設立した会社です。 AI自動設計による図面の精度向上、 現場加工から「現場組立」へ、 多分野を担う技能工の育成。 この3つで、日本の「つくる」を アップデートすることを目指しています。 ※業務内容・就業場所は、会社の定める 業務の範囲で変更の可能性があります。 ↓詳細はHPをご覧ください↓ https://nota.construction/

経験者採用／渡航費サポートあり／寮完備／月給35万円〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃管理/運営、設備保全/メンテナンス、その他不動産施設管理/保全 ⭐お伝えしたいポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 渡航費サポート＋定着お祝い金支給 10月末までに入社が決定した方を対象に、渡航費サポート＋定着お祝い金として10万円を支給します。 ・渡航費サポート：5万円（入社7日後支給） ・定着お祝い金：5万円（試用期間終了後支給） ※支給額は税金・社会保険料等の控除対象となります。 「宮古島で働いてみたい」 「新しい環境でチャレンジしたい」 そんな方の一歩を、待遇面からもしっかりサポートします。 ⭐この仕事の魅力 ────────────────── ✅経験と資格を、リゾートホテルの運営に活かせる 電気、空調、給排水、給湯、消防設備など、 これまで培ってきた設備管理の経験を、 ホテルという新しい環境で活かせます。 ビル、商業施設、集合住宅、工場など、 ホテル以外での施設管理 ・ビルメンテナンス経験も歓迎します。 ✅3つのホテルを支える、施設管理の中核ポジション 宮古島市内にある3つのホテルを巡回し、 それぞれの建物や設備の状態を把握します。 施設ごとの課題を見つけ、 修繕計画や予防保全につなげていくことも重要な役割です。 単なる修理担当ではなく、複数施設の安全性と快適性を守る 設備管理担当者として活躍できます。 ✅トラブル対応力が、お客様の満足度につながる 真夏にエアコンが動かない。 シャワーのお湯が出ない。 ホテルでは、設備の不具合がお客様の滞在品質に直結します。 フロントや清掃スタッフと連携しながら迅速に状況を確認し、 原因を切り分け、適切な対応を行うことで、 お客様の安心とホテルへの信頼を守ります。 自分の判断と対応によって問題が解決し、 スタッフやお客様から感謝されることが、 この仕事ならではのやりがいです。 ✅宮古島特有の設備管理経験が身につく 宮古島では、高温多湿の気候、台風、塩害、強い日差しなど、 本土とは異なる条件で建物や設備を管理する必要があります。 ・塩害による室外機や金属部品の腐食 ・エアコンのドレン詰まり ・台風前の養生や飛散防止 ・台風通過後の設備・外壁・植栽確認 ・害虫の侵入経路確認と再発防止 こうした地域特有の設備保全経験を積むことで、 施設管理者としてさらに専門性を高められます。 ✅判断力と改善提案を評価します 故障が起きてから修理するだけではなく、 日常点検や過去の修繕履歴から不具合の兆候を見つけ、 トラブルを未然に防ぐことも大切です。 ・点検項目の見直し ・老朽設備の更新提案 ・修繕履歴の記録 ・消耗品や交換部品の在庫管理 ・協力会社の選定や見積内容の確認 ・再発防止策の提案 現場で気づいたことを発信し、 より安全で快適なホテルづくりに取り組んでいただけます。 ⭐具体的な業務内容 ────────────────── 宮古島市内の3つのホテルを巡回し、 建物・設備の点検や修繕、トラブル対応を担当します。 ・エアコン、給湯器、電気、給排水設備の点検、一次対応 ・漏水、排水詰まりなどの原因確認 ・保有資格の範囲内での修理、部品交換 ・専門業者の手配、見積確認、作業立会い ・消防設備、避難経路、建物・客室の安全確認 ・台風対策、植栽管理、修繕履歴の記録 ・フロント・清掃部門への報告、再発防止策の提案 自社で対応できる修繕は現場で行い、 専門工事が必要な場合は協力会社へ依頼します。 故障を直すだけでなく、原因を見極め、 再発を防ぐことも重要な役割です。

お客様の「欲しい」を形に、沖縄の現場を支えるモノづくり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員 沖縄の成長産業である建設産業。 その現場を支える建設機械レンタル会社を持つグループの中で、ハウスや備品のレンタルという比較的ニッチな領域を担っているのが私たち北斗です。 業界の安定性・成長性に加え、沖縄の現場をトータルで支える、独自の役割があります。 お客様の「欲しい」を、自分たちの技術と工夫で形にする仕事から、私たちは沖縄の現場を支えていきます。 【会社・仕事の特徴】 ・沖縄の成長産業である建設産業・インフラを支えるグループの一員 ・ハウス・備品などを扱う比較的ニッチな領域で、沖縄の現場をトータルで支える会社 ・他業種からの転職組が9割。ほとんどが社員紹介で入社 ・仮設トイレ・鉄工部（南部営業所5名）の平均勤続年数は8.3年（2026年9月4日時点） ・仮設トイレ・鉄工部の平均年齢は48.2歳（2026年9月4日時点） 【具体的な仕事内容】 鉄工部は、ユニットハウスや仮設トイレ、倉庫などの製作・修繕をはじめ、鉄骨加工・溶接、木工・内装・組立・板金、設備取付け、塗装・仕上げまで幅広いものづくりを担う仕事です。 決められた製品を同じ工程で繰り返しつくる仕事ではありません。 お客様や現場によって、必要なもの、大きさ、形、使い方はさまざま。 「この形ならもっと使いやすい」 「ここを補強すればもっと丈夫になる」 「この方法ならもっと効率よくつくれる」 と、自分で考え、工夫し、より良いものに仕上げていきます。 ただ指示されたものをつくるのではなく、自分のアイデアや工夫を実際の形にできる。 それが北斗の鉄工部の面白さです。 自分たちが製作・加工・修繕したものは、実際に沖縄の建設現場で使われ、その先で働く人の安全や使いやすさを支えます。 「できなかったこと」が「できる」に変わり、自分の技術として残っていきます。 【 作業内容】 ・ユニットハウス・仮設トイレ・倉庫などの製作・修繕 ・レンタル商品の加工・改造・補修 ・鉄骨加工・溶接作業 ・木工・内装・組立・板金作業 ・設備・部品の取付・交換 ・塗装・仕上げ・メンテナンス／現場での施工・設置・修繕作業 作業の目安は、溶接作業50％、切込み・研磨・塗装作業50％。作業は屋内が中心です。 決まった工程を繰り返すのではなく、お客様や現場の要望に応じて製作することが中心です。 【毎回違う要望を、自分の工夫で形にする】 「この場所に合うものをつくってほしい」 「このサイズに合わせて加工してほしい」 「今あるものを使いやすいように改良してほしい」 一つひとつ異なる要望に対して、どうすれば使いやすく、安全で、丈夫なものがつくれるのかを考え、加工・溶接し、実際の形にしていきます。 経験を積むほど、自分で考え、工夫できることが増えていきます。 【1日の流れ】 08:00 （朝礼・製作／修繕） 朝礼後、製作（溶接・組立等）、修繕（修理・加工）、または製作＋修繕を進めます。 12:00 （昼休憩） 広い休憩室で休憩。近くには徒歩5分ほどにドン・キホーテがあります。 13:00 （製作／修繕） 午前に続き、製作（溶接・組立等）、修繕（修理・加工）、または製作＋修繕を進めます。 17:00 （退勤） 業務終了。夕方には家に帰れます。 【未経験からの育成】（新入社員育成プランあり） 工具・機械の使用や図面の見方から始まり、切断・穴あけ・研磨、溶接・組立、修理・加工へと段階的に進みます。 最終目標は、1年後に安全・品質を意識し、一人で溶接・組立・製作・修理ができる鉄工スタッフになることです。 当社独自の教育プログラムによる研修期間。 入社社から1か月 仕事に慣れる（手元作業） 2～3か月 基礎作業 4～6か月 溶接・組立 7～9か月 応用作業 10～12か月 一人前 【身につくもの・キャリア】 この仕事で身につくのは、鉄骨・鋼材の加工から溶接・組立までの一連の技術と、お客様の要望に合わせて「どうつくれば使いやすく丈夫になるか」を考え、形にする工夫力・提案力です。 決まった製品を繰り返しつくるのではなく、一つひとつ異なる要望に応える中で培われる技術は、一度身につければ長く活かせます。 AIに代替されにくい、人にしかできない専門性の高い仕事です。 またグループでは10年以上連続で増収を続けており、会社の成長とともにポジションも増えています。 本人の関心や適性に応じて、社内・グループ内での部署異動も柔軟に検討しています。

月給50万円〜・土日祝休み／職長の経験を現場で活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 ＼月給50万円〜・土日祝休み／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 職長として積んできた経験を、 新しい会社の現場づくりに 活かしませんか。 ⭐この求人のポイント ✅月給50万円〜66.6万円 （固定残業代45時間分を含む） ✅土日祝休み・9時〜18時の日勤 ✅残業はほぼ発生しない見込み ✅配線は工場でコネクタまで準備 ✅面接は1回、最短1〜2週間で内定 ✅引越し手当（上限100万円） ✅帰省手当（月2回まで） ■ どんな現場か ━━━━━━━━━━━━━━━ 宮古島をはじめ、全国にある NOT A HOTELの 電気工事をお任せします。 分電盤・受電設備から照明・コンセント、 スマートホーム機器や通信・弱電の配線まで。 一棟ごとに仕様が異なる建物を、 図面を読み込み、納まりを考えながら 仕上げていく現場です。 竣工後も建物は自社で管理し続けるため、 「50年先まで価値を上げ続ける」ための ひと手間を惜しみません。 ■ 職長経験者にお任せしたいこと ━━━━━━━━━━━━━━━ 2026年7月に立ち上がった会社のため、 現場の進め方はこれから 自分たちでつくっていく段階です。 これまでの職長の経験を活かして、 次のような役割を担っていただきます。 ✅後進の育成 ✅現場の基本ルールづくり （手順書・品質管理書の作成、 施工方法の策定） ご自身も電気工事士として、 電気工事を中心に現場に立ちます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 建築物の電気設備工事です。 ✅図面の読み込み・納まりの検討 ✅電線の敷設・配線 ✅コンセント・照明器具の取り付け ✅分電盤・受電設備の施工 ✅スマートホーム機器、 通信・弱電まわりの配線 ■ 配線は工場で、現場は取り付け ━━━━━━━━━━━━━━━ 電気配線は工場でコネクタまで付けた 状態で用意し、現場では取り付けを 行います。 天候に左右されにくく、 段取りどおりに工程を進めやすくなります。 職人・施工管理・施設管理は横並びの関係で、 図面も段取りも直接話し合って決めます。 1つの現場は、施工管理1〜4名・ 職人は最大20名ほどの体制です （プロジェクトにより異なります）。 ■ よくあるご質問 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✦勤務地はどこですか？ 最初の勤務地は、沖縄県宮古島市の NOT A HOTELの現場です。 1つの現場の期間は1年ほどを想定しています。 現場が終わったら、次の現場の地域へ 転居して働く形です。 次の配属先は、ご本人の希望を伺いながら 相談して決めます（ご希望どおりに ならない場合もありますが、 できる限り配慮します）。 宮古島に寮を用意する予定で、 社宅制度、引越し手当（上限100万円）、 帰省手当（月2回まで）もあります。 ✦残業はありますか？ ほぼ発生しない見込みです。 月給には固定残業代（月45時間分）を含み、 45時間を超えた場合は追加で支給します。 勤務は9:00〜18:00、土日祝はお休みです。 ✦施工管理に進むこともできますか？ できます。 2級・1級の施工管理技士を取得し、 施工管理や大型プロジェクトの 現場所長に進む道があります。 管工事にも幅を広げて、 多分野の技能工を目指すこともできます。 技術を極めて現場に立ち続ける道も、 同じように評価されます。 ■ NOT A CONSTRUCTIONについて ━━━━━━━━━━━━━━━ NOT A HOTELが、設計から施工までを 一気通貫で担うために 2026年7月に設立した会社です。 AI自動設計による図面の精度向上、 現場加工から「現場組立」へ、 多分野を担う技能工の育成。 この3つで、日本の「つくる」を アップデートすることを目指しています。 ※業務内容・就業場所は、会社の定める 業務の範囲で変更の可能性があります。 ↓詳細はHPをご覧ください↓ https://nota.construction/

移住サポート制度＆リゾート体験補助金あり！年間休日120日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、建築内装設計/インテリア、設計/施工監理 リゾートホテルの設計責任者の募集です！ 現場で図面を引くプロでありながら、 チーム作りや運営にもしっかり関われます。 ＼＼ この求人のアピールポイント ／／ ✅ 現場から離れずプレイヤーとして 設計を続けながら組織統括ができる環境 ✅土地選びや企画から 工事の確認・改修まで 一貫してアプローチ ✅ サトウキビ搾りかす活用の 独自素材開発や、開業後のデータ還元など 先進的な取り組み ✅ 年収1,000万円〜！ 一級建築士手当月3万円や、 沖縄移住サポート最大10万円も完備！ ✨ 会社について ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ STAR RESORT Inc.は、 土地の自然・文化を活かした 独自性の高いホテルやリゾート施設を手がける 空間デザイン・運営企業です。 沖縄・那覇を拠点に、 事業企画から建築・内装設計、 運営までを一貫して展開。 環境配慮型の独自素材 「バガスクリート」の開発など、 新しい価値を創造する モノづくりを追求しています。 ✨ お仕事内容 ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 沖縄を拠点に、リゾートホテル等の 企画・設計・運営を手がける企業です。 経営に近い立場でチームづくりを行いながら、 自らも設計の現場で活躍していただきます。 ✨ 具体的なお仕事 ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 業務範囲・対象 └ ホテル、旅館、 リゾート・ヴィラ型施設を はじめとする宿泊施設全般 ＜建築・設計・統括業務＞ ・ 事業企画・コンセプト統括 （土地や文化を活かした空間・体験の提案） ・ 設計統括・品質コントロール （設計方針の策定、アウトプットレビュー、 素材の決定） ・ 建築設計・内装設計・プレゼンテーション （基本計画から実施設計、 FF&E選定、オーナー提案） ★ 統括を行いながら 自身も案件の主担当として図面を引き、 設計の第一線で活躍できます。 ＜組織マネジメント・部門運営業務＞ ・ 採用計画の立案、選考参画、 メンバーの育成および評価 ・ 設計部門の事業計画/予算策定、 外部パートナー選定、業務プロセスの整備 ★事業拡大に伴い、「設計組織づくり」にも 関わることができます。 ✅ 進め方・スケジュール └ 土地探しなどの初期段階から 工事の確認、改修まで 長く関わっていきます。 └ 開業後の稼働率やレビュー結果を 設計チームに還元し、 次のプロジェクトへ反映させるサイクルです。 ✨ キャリアアップ＆教育制度について ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場で設計スキルを磨き続けながら、 経営に近いポジションで チーム作りの経験が得られます。 1週間の有休がとれる 「資格習得休暇制度」など、 あなたの成長や資格活用を 応援する環境が整っています。 ✨ 職場の雰囲気 ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 建築・インテリア・ホテル現場の全スタッフが 互いをリスペクトし、 ひとつのチームとなって 最高のホテルを目指す社風です。 学歴・年齢に関わらず挑戦できる環境があり、 若手育成に情熱を持つ メンバーが集まっています。 服装や髪型も自由で、 自分らしくアイデアを形にできる環境です。

土日祝休み / 早期キャリアアップ◎ / 男性育休事例あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 ＼月給33.3万円〜・土日祝休み／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配管の腕を、 50年先まで残る建築に活かしませんか。 ⭐この求人のポイント ✅月給33.3万円〜66.6万円 （固定残業代45時間分を含む） ✅土日祝休み・9時〜18時の日勤 ✅残業はほぼ発生しない見込み ✅加工は工場、現場は組み立て中心 ✅経験年数は問いません ✅引越し手当（上限100万円） ✅帰省手当（月2回まで） ■ どんな現場か ━━━━━━━━━━━━━━━ 宮古島をはじめ、全国にある NOT A HOTELの 配管設備工事をお任せします。 温泉の引き込み、岩風呂への給湯、 プールの循環・加温、サウナ、全館空調。 一棟ごとに仕様が異なる建物を、 図面を読み込み、納まりを考えながら 仕上げていく現場です。 竣工後も建物は自社で管理し続けるため、 「50年先まで価値を上げ続ける」ための ひと手間を惜しみません。 ■ 入社後は「配管」が中心です ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は配管設備工として、 管工事を中心に担当していただきます。 電気工事は2年目以降に、 希望と習熟に合わせて広げていく形です。 職人・施工管理・施設管理が 同じチームで現場を動かすので、 ひとりで全部を抱える働き方ではありません。 1つの現場は、施工管理1〜4名・ 職人は最大20名ほどの体制です （プロジェクトにより異なります）。 図面も段取りも直接話し合い、 納まりの気づきはその場で共有します。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 建築物の配管・設備工事 ・給水管・給湯管・排水管敷設、衛生器具据付 ・空調機器の据付、ダクト工事 ・給湯器・ボイラー・熱源機器の設置 ■ 勤務時間と、勤務地について ━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務は9:00〜18:00（実働8時間）で、 土日祝はお休みです。 残業はほぼ発生しない見込みです。 月給には固定残業代（月45時間分）を含み、 45時間を超えた場合は追加で支給します。 最初の勤務地は、沖縄県宮古島市の NOT A HOTELの現場です。 1つの現場の期間は1年ほどを想定しています。 現場が終わったら、次の現場の地域へ 転居して働く形です。 次の配属先は、ご本人の希望を伺いながら 相談して決めます。 （ご希望どおりにならない場合も ありますが、できる限り配慮します） 住まいと転居を支える制度として、 ✅宮古島に寮を用意（予定） ✅社宅制度 ✅引越し手当（上限100万円） ✅帰省手当（月2回まで） を用意しています。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ キャリアステップの一例 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 1年目〜 配管設備工として入社 2年目〜 電気工事も担う多能工へ 3年目〜 現場で腕を磨き、職長へ 5年目〜 2級施工管理技士を取得し、 施工管理へ 管理の道に進むだけでなく、 技術を極めて現場に立ち続ける道も 同じように評価されます。 対応できる工事が増えるほど、 給与にも還元していく仕組みです。 ■ NOT A CONSTRUCTIONについて ━━━━━━━━━━━━━━━ NOT A HOTELが、設計から施工までを 一気通貫で担うために 2026年7月に設立した会社です。 AI自動設計による図面の精度向上、 現場加工から「現場組立」へ、 多分野を担う技能工の育成。 この3つで、日本の「つくる」を アップデートすることを目指しています。 ※業務内容・就業場所は、会社の定める 業務の範囲で変更の可能性があります。 ↓詳細はHPをご覧ください↓ https://nota.construction/

急募２～３名！！ルネッサンスリゾートオキナワの設備管理。　 経験者優遇！未経験の方でも丁寧に指導します。 資格取得支援制度でスキルアップも可能！

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 絶景のリゾートを支える誇り。 地域に根ざし、安定を手にいれる。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「沖縄の美しい景観を守りながら、 地元で腰を据えて長く働きたい」 そんな想いを持つあなたを、私たちは待っています。 - ■ 1. エメラルドグリーンに囲まれたビーチリゾートがあなたの職場 勤務地はイルカが暮らすエメラルドグリーンの海と真っ白なビーチが自慢のリゾートホテル「ルネッサンスリゾートオキナワ」。 目の前には東シナ海を見渡す圧巻のオーシャンビューが広がります。 この素晴らしい景観と、訪れるお客様の笑顔を「設備の保守」という側面から支える。それが、あなたにお任せしたいミッションです。 ■ 2. 地域密着。恩納村のシンボルを守るやりがい 開業以来、地域に愛され続けてきたこのホテルは、恩納村周辺の観光・経済を支える大切な拠点です。 私たちは、その心臓部である電気・空調・ボイラーなどのインフラを守っています。 「地域の顔」とも言える場所を裏側から支え、維持していく仕事には、 他では味わえない大きな達成感と地元への貢献実感があります。 ■ 3. 確かな安定性 前年度実績で年2回の賞与（計1.0～3.0ヶ月分）や充実した手当、 資格取得支援など、家族を養い、将来に備えるための「安定した土台」が整っています。 ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ 【Q.】具体的なお仕事内容は？ ￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ルネッサンスリゾートオキナワ内の 設備管理を全面的にお任せします。 ・建物内施設管理業務 （建築・電気・空調・機械・給排水設備） ・運転監視業務 ・日常、定期点検業務、営繕業務・緊急対応 等 未経験者でも入社後に先輩スタッフが丁寧に 仕事を教えていきますし、働きながら 「第二種電気工事士」などの 国家資格取得も目指せます。 資格を取れば「資格手当」で給与もアップします！ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ 【 ✨この求人のポイント✨ 】 ✅充実の資格手当 第二種電気工事士や危険物取扱者など、お持ちの資格に応じて毎月の給与がアップします。 ✅資格取得支援あり 第二種電気工事士や危険物取扱者などの資格取得支援があります。 もちろん講習代などは会社負担です！ ✅安定の待遇 前年度実績で年2回の賞与や昇給もあり、腰を据えて働けます。 ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ プレミアムリゾートを裏側から支える未来の設備スペシャリストへ。 新しいキャリアをスタートしませんか？

要普免✨未経験大歓迎！沖縄の海を支える仕事⚓通年雇用✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） ＼業界では珍しい通年雇用／ ⚓20～40代の男女が活躍中！ ⚓冬場もメンテナンス等で仕事は安定！ ⚓未経験から専門技術が身につく ⚓車通勤OK！駐車場完備♪ ⚓昇給・賞与あり！ ⚓業務に必要な資格は会社が取得サポート！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ⸜⸜ ⛵海が好きな方、必見！⛵ ⸝⸝ 沖縄の海を楽しむダイバーにとって、 欠かせないのがダイビング用の シリンダー（タンク）。 そのシリンダーの準備から配送、 回収、設備の管理までを担当し、 ダイビングショップやダイバーを 陸から支える、縁の下の力持ち。 沖縄の海に関わりながら働けます◎ 【 具体的には… 】 ✅シリンダーへの空気充填 ✅シリンダーの積み込み・荷下ろし ※専用車両へ積み込みます ✅ダイビングショップへの配送・回収 ※本部町内の港やビーチが中心 ✅シリンダーの在庫管理 ✅充填設備の点検・整理 ✅安全管理 など シリンダーは1本約15kg。 積み込みや運搬など体を動かす作業が多く、 アクティブに働きたい方にもおすすめです！ 作業の流れはシンプルで、 未経験からでも覚えやすい仕事です◎ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ⚓未経験から専門スキルへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ダイビングや高圧ガスに関する 知識・経験は問いません！ 入社後は仕事の流れやシリンダーの扱い方、 充填作業、安全管理などを 一つずつお教えします。 業務に必要な資格の取得も会社がサポート！ 働きながら専門的な知識や 技術を身につけられます◎ ⚓「通年で働ける」のが強み！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ダイビング業界は、 シーズンによって仕事量が 変わるイメージがあるかもしれません。 ですが、当社では 冬場もメンテナンスや点検、 設備の整理など、 次のシーズンに向けた準備を行います。 季節によって仕事が途切れることなく、 年間を通して働ける環境です◎ 「繁忙期だけではなく腰を据えて働きたい」 そんな方にもぴったりの安心の通年雇用◎ ⚓居心地のよさが自慢の職場！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 定着率が非常によく、 スタッフ同士で協力しながら 気持ちよく働ける環境です◎ 沖縄の海に関わるやりがいも 感じながら長く働けます！ 海が好きな方はもちろん、 体を動かすことが好きな方、 一つひとつの作業に 丁寧に取り組める方も大歓迎◎ ⚓スタッフに聞きました！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q.この仕事のやりがいは？ A.大好きな沖縄の海に関われることです！ ダイバーの安全を支える仕事なので、 やりがいも実感できます！ Q.長く働ける理由は？ A.冬場もメンテナンスや点検などがあり、 季節を問わず仕事があることです。 職場の居心地もよく、 長く続けやすい環境だと思います◎ ✨「海が好き」を仕事にしませんか？✨ 沖縄の海を身近に感じながら、 年間を通して働ける環境です◎ あなたのご応募をお待ちしています！

これまでの経験を武器に、さらに働きやすい環境・やりがいのある現場へステップアップしたい方を歓迎します！

仕事内容: ファシリティ部門には責任者がおり、そのもとで施設の点検、修繕、予防保全、業者対応などを担当していただきます。 * 自社​（touch gym/yoga/cafe）の修繕作業やメンテナンス * 系列店の飲食店舗の施設メンテナンスや修理・修繕の作業補助 * 電気、空調、給排水、換気設備などの日常管理 * 照明交換、建具調整、塗装、補修などの簡易修繕 * 漏水、停電、機器故障などの緊急時の一次対応 * 修繕業者や設備業者への見積依頼、発注、工事立ち会い * 清掃品質、安全性、施設美観の確認と改善 ※施工依頼店舗により、勤務地が異なります。 (主な施工エリア：那覇/豊見城、その他沖縄県内中北部の場合もあり)

月給50万円〜・土日祝休み／職長の経験を現場で活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 ＼月給50万円〜・土日祝休み／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 職長として積んできた経験を、 新しい会社の現場づくりに 活かしませんか。 ⭐この求人のポイント ✅月給50万円〜66.6万円 （固定残業代45時間分を含む） ✅土日祝休み・9時〜18時の日勤 ✅残業はほぼ発生しない見込み ✅加工は工場、現場は組み立て中心 ✅面接は1回、最短1〜2週間で内定 ✅引越し手当（上限100万円） ✅帰省手当（月2回まで） ■ どんな現場か ━━━━━━━━━━━━━━━ 宮古島をはじめ、全国にある NOT A HOTELの 配管設備工事をお任せします。 温泉の引き込み、岩風呂への給湯、 プールの循環・加温、サウナ、全館空調。 一棟ごとに仕様が異なる建物を、 図面を読み込み、納まりを考えながら 仕上げていく現場です。 竣工後も建物は自社で管理し続けるため、 「50年先まで価値を上げ続ける」ための ひと手間を惜しみません。 ■ 職長経験者にお任せしたいこと ━━━━━━━━━━━━━━━ 2026年7月に立ち上がった会社のため、 現場の進め方はこれから 自分たちでつくっていく段階です。 これまでの職長の経験を活かして、 次のような役割を担っていただきます。 ✅後進の育成 ✅現場の基本ルールづくり （手順書・品質管理書の作成、 施工方法の策定） ご自身も配管設備工として、 管工事を中心に現場に立ちます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 建築物の配管・設備工事です。 ✅給水管・給湯管・排水管の敷設、 衛生器具の据付 ✅空調機器の据付、ダクト工事 ✅給湯器・ボイラー・熱源機器の設置 ■ 加工は工場、現場は組み立て ━━━━━━━━━━━━━━━ 部材はあらかじめ工場で加工し、 現場では組み立てと取り付けを行います。 天候に左右されにくく、 段取りどおりに工程を進めやすくなります。 現場での負担を減らした分、 納まりや仕上げの品質に 時間を使える仕組みです。 職人・施工管理・施設管理は横並びの関係で、 図面も段取りも直接話し合って決めます。 1つの現場は、施工管理1〜4名・ 職人は最大20名ほどの体制です （プロジェクトにより異なります）。 ■ 勤務時間と、勤務地について ━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務は9:00〜18:00（実働8時間）で、 土日祝はお休みです。 残業はほぼ発生しない見込みです。 月給には固定残業代（月45時間分）を含み、 45時間を超えた場合は追加で支給します。 最初の勤務地は、沖縄県宮古島市の NOT A HOTELの現場です。 1つの現場の期間は1年ほどを想定しています。 現場が終わったら、次の現場の地域へ 転居して働く形です。 次の配属先は、ご本人の希望を伺いながら 相談して決めます。 （ご希望どおりにならない場合も ありますが、できる限り配慮します） 住まいと転居を支える制度として、 ✅宮古島に寮を用意（予定） ✅社宅制度 ✅引越し手当（上限100万円） ✅帰省手当（月2回まで） を用意しています。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ その先のキャリア ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 管工事に加えて、電気工事も担う 多分野の技能工を目指せます。 対応できる工事が増えるほど、 給与にも還元していく仕組みです。 2級・1級の施工管理技士を取得し、 施工管理や大型プロジェクトの 現場所長に進む道もあります。 技術を極めて現場に立ち続ける道も、 同じように評価されます。 ■ NOT A CONSTRUCTIONについて ━━━━━━━━━━━━━━━ NOT A HOTELグループが、 設計から施工までを 一気通貫で担うために 2026年7月に設立した会社です。 AI自動設計による図面の精度向上、 現場加工から「現場組立」へ、 多分野を担う技能工の育成。 この3つで、日本の「つくる」を アップデートすることを目指しています。 ※業務内容・就業場所は、会社の定める 業務の範囲で変更の可能性があります。 ↓詳細はHPをご覧ください↓ https://nota.construction/

未経験OK・土日祝休！お客様の現場を止めない、感謝される仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築設備メンテナンス、土木設備メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） 沖縄市に新しい営業所がOPEN！ 新拠点のスタートに伴い、 オープニングスタッフを募集します！ 機械の名前や点検方法から学べる研修があるので、建設機械に詳しくない方も安心して始められます。 研修期間は半年～1年を予定しています。 研修先は、ニッケンリース浦添営業所もしくは石川営業所 ※研修先は、内定者のお住まいの地域を考慮して決定します。 工事現場は、機械が1台止まるだけで、何十人もの作業が止まります。 私たちが点検・整備した機械が今日も問題なく動き、現場の仕事が予定どおり進んでいく。 そしてお客様から「ありがとう」と声をかけていただく。 この仕事は、機械を「直す」仕事ではなく、現場を「止めない」仕事です。 1979年の創業以来、沖縄県内のあらゆる土木・建設現場を機械の面から支えてきました。 県内の建設機械レンタル業界でトップクラスのシェアを持ち、10年以上連続で増収を続けています。 【会社紹介】 ・1979年創業。沖縄県内の建設機械レンタル業界でトップクラスのシェア ・10年以上連続で増収 ・県内・県外の建設会社との取引実績。沖縄のあらゆる土木・建設現場を支えています ・社員の9割が未経験からのスタート 【具体的な仕事内容】 建設機械レンタルの店舗で、お客様対応と、貸し出す機械の点検・簡易整備を担当していただきます。 ・来店されたお客様への接客・受付対応 ・建設機械・電動工具・トラックなどをレンタルされるお客様への説明と引き渡し ・出庫前・入庫後の点検（エンジンの始動確認、オイル量のチェック、外装の傷の確認など） ・オイル交換や消耗品交換などの簡易整備 ・不具合が見つかった場合の一次対応と、担当部署への引き継ぎ 主な取扱商品：小型バックホー、道路舗装機械、発電機、電動工具 ほか 【どこまでが自分の担当か】 点検と簡易整備までが、みなさんの担当です。 オイル交換や消耗品交換など自分でできる範囲は自分で行い、分解を伴うような専門的な修理はメンテナンス修理担当部署やメーカー様に引き継ぎます。 担当の線引きがはっきりしているので、未経験からでも無理なく始められます。 【体力面について】 重い部品や機械の移動には、クレーンやフォークリフトを使います。力任せの作業ではありません。 1日の流れ 08:00 （朝礼・出庫準備・接客） 今日出ていく機械を確認し、来店されたお客様に対応します。翌日以降の機械の準備も。エンジンの始動、オイル量、外装の傷をチェックします。朝は出庫が集中する時間帯です。 12:00 休憩（60分） 近隣に飲食店が多数あります。車通勤OK・駐車場完備なので、車で食べに出る人もいます。 13:00 （接客・入庫点検・整備） 来客されたお客様の対応をしながら、戻ってきた機械を点検します。オイル交換や消耗品交換など、自分の手で直せる範囲は自分で。手に負えない故障はメンテナンス担当へ引き継ぎます。夕方は返却が集中します。 17:30 （退勤） 残業は月平均30時間。通常期は月30時間、夕方には家に帰れます。繁忙期等で残業時間が多くなった月は、もちろん、固定残業時間を超過した残業時間を1分単位で残業代として支給します。 【未経験からの育成】 「ユンボとバックホーって同じもの？」──入社時はみんなそこからです。現在の社員の9割が未経験スタートで、前職も様々です。 入社〜2か月 当社独自の教育プログラムによる研修期間。機械の名前、使い方、点検の方法、安全な作業を、順番に覚えていきます。この間、一人で作業することはありません。先輩と一緒に動きながら「できた」を少しずつ増やしていきます。 3か月〜1年 先輩のフォローを受けながら、出庫前点検と入庫点検を一人で担当できるようになります。並行して、フォークリフト・玉掛け・小型移動式クレーンなどの資格取得を会社負担で進めます。 ２年目～ 独り立ち。簡易整備までを一人で判断して回せるようになります。 ※分からないことは、いつでも聞ける環境です。 【身につくもの・キャリア】 この仕事で身につくのは、機械の構造の理解、点検の技術、トラブルへの対応力です。一度身につければ長く活かせる技術で、建設機械のメンテナンス・故障診断や現場対応には判断力・経験・お客様とのコミュニケーションが欠かせません。AIに代替されにくい、人にしかできない専門性の高い仕事です。 10年以上連続で増収を続けており、会社の成長とともにポジションも増えています。本人の関心や適性に応じて、社内・グループ内での部署異動も柔軟に検討しています。

もっと清潔に、もっと快適に。沖縄の現場に働きやすい環境を！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他清掃/家事代行スタッフ、清掃スタッフ 沖縄の成長産業である建設産業。 その現場を支える建設機械レンタルを中心に、ハウスや備品のレンタルなど、比較的ニッチな領域で事業を展開しているのが私たち北斗です。 業界の安定性・成長性に加え、沖縄の現場をトータルで支える独自の役割があります。 【 会社・仕事の特徴】 ・ 沖縄の成長産業である建設産業・インフラを支えるグループの一員 ・ ハウス・備品などを扱う比較的ニッチな領域で、沖縄の現場をトータルで支える会社 ・ 他業種からの転職組が9割。ほとんどが社員紹介で入社 ・ 仮設トイレ・鉄工部（南部営業所5名）の平均勤続年数は8.3年（2026年9月4日時点） ・ 仮設トイレ・鉄工部の平均年齢は48.2歳（2026年9月4日時点） 【仕事内容】 レンタルから戻ってきた仮設トイレを洗浄・整備・点検し、次のお客様が気持ちよく使える状態へ仕上げる仕事です。 決して華やかな仕事ではありません。 「汚れや匂い」と向き合うこともあります。 それでも私たちが大切にしているのは、清潔に仕上げるための努力を「特別なこと」ではなく、「当たり前」として続けること。 決まった仕事を繰り返し、毎日コツコツ続ける。 その積み重ねが、いつの間にか「技術」と「信頼」になっていきます。 そして、その先にあるのが、「綺麗な仮設トイレが当たり前の現場」を増やすこと。 ただトイレを洗うのではなく、次に使う人の立場になって、匂いや汚れをできる限り落とし、「気持ちよく使える」と感じてもらえるところまで仕上げます。 私たちがつくりたいのは、単に清潔な仮設トイレではありません。 現場で働く人が気持ちよく使える環境をつくり、清潔な環境づくりを通して、働く人の満足度につなげていくこと。 一台一台を丁寧に仕上げる仕事から、私たちは建設現場の「使う人」のための環境を変えていきます。 レンタルから戻ってきた仮設トイレを、お客様に安心・快適にご利用いただける状態へ整備する仕事です。 ■ 具体的には ・仮設トイレの洗浄・清掃 ・ 整備・点検 ・ 壊れた箇所の修繕 ・ 部品交換 ・ 出荷前の品質チェック ある程度決まった工程を繰り返すことが中心です。 清潔に仕上げるための努力を「当たり前」として続けることが、品質を支えます。 ■ 単純な繰り返しだけではありません。 同じように見える仮設トイレでも、メーカーや機種によって構造が違い、汚れ方や壊れている場所、交換が必要な部品も一台一台違います。 経験を積むほど、「ここが壊れやすい」「この状態なら部品を交換した方がいい」「こうすればもっと早く、きれいに仕上げられる」と、自分で気づき、判断できることが増えていきます。 ■ 改善提案も歓迎します 「このやり方ならもっと早くできる」「ここを変えたら、もっときれいに仕上がる」「この部品は先に交換した方がいい」。 そんな小さな気づきや提案も大歓迎です。 入社年数に関係なく、お客様のためになることや、仕事の効率化・品質向上につながる意見なら、まず聞いて、試してみる。 それが北斗の考え方です。 【1日の流れ】 08:00 （朝礼・清掃） 朝礼後、1～2台を目安に仮設トイレの洗浄・清掃を進めます。 12:00 （昼休憩60分） 広い休憩室でのびのび休憩。近くには徒歩5分にドン・キホーテがあります。 13:00 （修繕・清掃・品質チェック） 修繕箇所があれば修繕・部品交換。引き続き清掃を行い、出荷前の品質チェックを進めます。 17:00 （退勤） 業務終了。夕方には家に帰れます。 ※作業量の目安（原資料記載）：洗いは1台あたり約3時間、修理は3～4台。 【未経験からの育成】（新入社員育成プランあり） 未経験から段階的に仕事を覚え、最終的には「安全・品質・技術」を身につけ、お客様から信頼され、仲間から頼られる現場リーダーを育てる考え方です。 ・1か月目 仕事に慣れる（主に清掃） ・2～3か月 整備の基本 ・4～6か月 整備担当 ・7～9か月 現場対応（先輩社員と同行） ・10～12か月 一人前 【身につくもの・キャリア】 この仕事で身につくのは、仮設トイレの構造の理解、点検の技術、トラブルへの対応力です。 一度身につければ長く活かせる技術で、AIに代替されにくい、人にしかできない専門性の高い仕事です。 慣れてきたら、整備スケジュールや品質・部品の管理、後輩スタッフの育成、業務改善などにも仕事の幅を広げていけます。 将来的には、整備部門を支えるリーダーを目指すこともできます。 またグループでは10年以上連続で増収を続けており、会社の成長とともにポジションも増えています。 本人の関心や適性に応じて、社内・グループ内での部署異動も柔軟に検討しています。

【資格取得支援】明確な評価制度でキャリアアップ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、建築設備メンテナンス 新築住宅やアパートの給排水設備工事・配管工業務、関連する造成作業など水道工事全般を担当します。 設備・配管・造成など関連する現場経験をお持ちの方を歓迎します！入社後のステップをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 メーカーごとの設備・配管の特徴をまとめたマニュアルとOJTで基礎を習得。 新築住宅内のトイレ・キッチン・お風呂などの給水・排水設備の取付や配管を担当。 分譲住宅を専門としており、覚えることが少なくスムーズに業務に慣れていけます。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 担当現場を一人で回せるように。 メーカー直請けで作業効率が良いため、施工のペースやコツが掴める環境です。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 半年〜1年後 チームの連携を深めながら後輩のサポートや現場取りまとめを担当。 スキル重視の評価制度で、社歴や年齢を問わず正当に評価されます。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜 全国拡大により役職の枠が多いため、早期の昇格・昇進を目指せます。 毎年昇進可能な環境で高収入を実現。 ■仕事内容 ・新築住宅内のトイレ・キッチン・お風呂などの給水・排水設備の取付・配管作業 ・新築住宅やアパートの水廻りにおける配管工業務・水道工事に関わる仕事全般 ・現場に付随する各種作業・チーム連携業務 ■働く環境と入社サポート ・ご希望の方はすぐにでも入社が可能！ ・遠方から社宅に入寮した場合、敷金・礼金一部保証で安心！ ・チームで連携して仕事をしているため、コミュニケーションが取りやすく明るい雰囲気です。 ・ストレスなく働ける環境を準備しています。 気になった方はお気軽にご応募ください！ まずはご相談やご質問からという方も大歓迎です。 ※面接は各拠点で行います。 ■会社概要 法人名：株式会社 PIPEMAN（パイプマン） 事業内容：水まわりの緊急メンテナンス／給排水設備工事全般／水道衛生設備工事／トイレ、洗面、台所のつまり、水漏れあふれ／悪臭の除去蛇口修理／トイレリフォーム／システムバスキッチンリフォーム 従業員数：企業全体127人（職場の男女比8:2） 年齢構成：20代40人／30代35人／40代10人／50代4人 展開拠点： 株式会社パイプマン／株式会社パイプマン宇都宮／株式会社パイプマン沖縄／株式会社パイプマン水戸／株式会社パイプマン名古屋／株式会社パイプマン岡崎／株式会社パイプマン郡山／株式会社パイプマン千葉／株式会社パイプマン埼玉／株式会社パイプマン東京 関連会社：株式会社パイプマンホールディングス 水廻りをトータルプロデュースする株式会社 PIPEMAN。 100名以上スタッフのいる会社なので安心！ 取引先は9割以上が上場メーカーなので安定！ メーカー直請けなので売上が20%高い！ 安心・安定の環境で、手に職をつけながらしっかり稼げます。

アトラクションや遊戯施設の保守点検、修理業務を行うテクニシャンや外部委託業者の管理を行いながら、共に業務を推進していただきます。（雇入れ直後）※資格不要です。研修もあるためご安心ください。

企業名 株式会社ジャパンエンターテイメント 求人名 【アトラクションの機械メンテナンス】沖縄新テーマパークJUNGLIA/チーフ職 仕事の内容 アトラクションや遊戯施設の保守点検、修理業務を行うテクニシャンや外部委託業者の管理を行いながら、共に業務を推進していただきます。（雇入れ直後）※資格不要です。研修もあるためご安心ください。 ＜具体的には＞ ・アトラクションや遊戯施設の保守点検、修理業務 ・外注/業務委託先の設備保守/修理作業の発注、および管理 ・アトラクションや遊戯施設の不具合発生時調査及び修理 ・4名程度のチームのリーダーとして作業の安全管理・業務管理 変更の範囲：業務の都合により異動を命ずる場合があります 募集職種 【アトラクションの機械メンテナンス】沖縄新テーマパークJUNGLIA/チーフ職

年収750万円以上/裏方からホテルを支えるお仕事です

仕事内容 目の前に広がるエメラルドビーチと伊江島の絶景。沖縄を代表するリゾートホテルで、施設の価値そのものを高める中核ポジションを担っていただきます。 「オリオンホテル モトブ リゾート＆スパ」では、施設管理部門のディレクター（部長）として、ホテルの安全・快適・環境価値を支えるリーダーを募集しています。 施設・設備・自然環境のすべてを最適に維持・進化させることで、お客様にとって“また訪れたくなる体験”を創り上げていただきます。 （お仕事内容） 施設管理部（施設・造園・警備）の統括責任者として、ホテル全体の施設・設備の戦略的マネジメントを担っていただきます。 単なる維持管理に留まらず、投資・環境・安全・サービス品質の観点から、ホテル価値の向上をリードするポジションです。 ・ホテル施設および設備の維持管理・運用統括 ・安全管理およびリスクマネジメント体制の構築・推進 ・法令遵守（消防・建築・設備関連）および監査対応 ・中長期修繕計画および設備投資計画の策定・実行 ・サステナビリティ・環境配慮施策の推進（自然共生・省エネ等） ・施設・造園・警備部門のマネジメントおよび人材育成 ・外部ベンダー・協力会社の統括および品質管理 ーこのポジションのやりがいー ・沖縄有数のリゾートホテルにおける“施設価値”を担う中核ポジション ・単なる保守ではなく、投資・戦略・ブランド価値向上に関与可能 ・自然環境と共存するリゾートならではのダイナミックな施設運営 ・オリオンブランドの世界観を施設面から創り上げるやりがい

はじめてでも大丈夫｜1R単身寮完備｜渡航費サポートあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃管理/運営、設備保全/メンテナンス、その他不動産施設管理/保全 ⭐この仕事の魅力 ────────────────── ✅ 未経験から始められるホテル設備サポートのお仕事 ✅ 1R単身寮完備・渡航費サポートあり ✅ 渡航費5万円＋定着お祝い金5万円を支給 10月末までに入社が決定した方を対象に、渡航費サポート5万円と定着お祝い金5万円、合計10万円を支給します。 ※支給額は税金・社会保険料等の控除対象となります。 「宮古島で働いてみたい」 「未経験から新しい仕事に挑戦したい」 「人に頼られる仕事がしたい」 そんな方におすすめです。 ⭐仕事内容 ────────────────── ホテルの客室や共用スペースを見回り、設備や備品に問題がないかを確認します。 お客様やホテルスタッフが快適に過ごせるよう、館内の「困った」を見つけて対応する仕事です。 具体的には、 ・電球交換、備品の補充 ・客室や館内設備のチェック ・エアコン、給湯器、水回りの確認 ・共有スペースの見回り ・簡単な修繕対応 ・不具合があった時の一次対応 ・専門業者への依頼、立ち会い ・植栽管理（除草・剪定など） ・客室清掃の補助 ・清掃チームやフロントとの連携 ・その他、ホテル運営に付随する業務 などをお願いします。 ⭐未経験でも安心です ────────────────── 最初から難しい修理をお任せするわけではありません。 電球交換や備品補充、館内の見回りなど、できることから少しずつ覚えていきます。 設備に不具合があった場合も、すべてを一人で解決する必要はありません。必要に応じて、先輩や専門業者に相談しながら対応します。 「照明が切れている」 「備品が少なくなっている」 「エアコンの効きが少し悪いかもしれない」 このような小さな変化に気づき、報告することも大切な仕事です。 体を動かすことが好きな方、DIYや機械いじりに興味がある方、ホテルを裏側から支える仕事がしたい方に向いています。 1日のスケジュールはこちらをチェック！／ https://qr.paps.jp/UmsvV

未経験から手に職を！資格取得もサポート◎賞与年2回＆退職金あり♪

仕事内容 ＼ 未経験・無資格から電気工事のプロへ！ ／ 《 エスケイ電気株式会社 》では、 一緒に働く【電気工事スタッフ】を募集中！ 「工具を使ったことがない」 「専門知識がない」 そんな方も大歓迎です♪ 入社後は先輩スタッフと一緒に現場へ行き、 工具の準備や作業補助など、できることからスタート！ ＝＝＝＝【 この求人のPOINT 】＝＝＝＝ ★未経験・無資格からスタートOK ★資格取得・スキルアップをサポート ★残業ほぼなし！ ★賞与年2回＆退職金制度あり ★5日以上の連続休暇も取得OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ さらに、長く頑張ってくれる社員を大切にしたいという想いから、 勤続10年以上の社員へ軽自動車をプレゼントした実績も！ これまでに4名への支給実績があります♪ 働きながら技術を身につけ、 長く活躍できる環境を整えています！ 住宅やマンション、学校、病院などで 配線や照明設備などの電気工事を行います。 ＼ 最初は先輩のサポートから！ ／ 《 入社後にお任せすること 》 ■ 工具や材料の準備 ■ 先輩への道具渡し ■ 現場の片付け・清掃 ■ 照明やコンセント取付の補助 まずは先輩と一緒に作業しながら、 工具の名前や使い方、仕事の流れから覚えていきます。 《 慣れてきたら… 》 ■ 配線工事 ■ 照明・コンセントの取付 ■ スイッチなどの電気設備工事 など、できる仕事を少しずつ増やしていきます。 「見て覚えて」ではなく、先輩がそばで教えながら進めるスタイル。 経験を積みながら資格取得にもチャレンジでき、 将来的には施工管理技士などへのステップアップも目指せます！

【資格取得支援あり】未経験から成長OK！働き方改革中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、土木設備メンテナンス 新築住宅のトイレ・キッチン・お風呂などの 給水・排水設備の取付や配管を行います。 未経験から無理なく成長できる理由が 3つあります。 理由1 入社後の研修体制が充実しています 未経験の方でも業務内容を段階的に 覚えられるよう しっかりとした研修システムをご用意しています。 現場での動き方や安全確認など、 優しい先輩が丁寧に教えて一緒に覚えます。 理由2 資格取得補助制度で成長を応援します 業務に必要な資格の取得補助制度があります。 未経験から入社したスタッフも、 実務経験を積みながら資格を取得しています。 理由3 分譲住宅専門で覚えることが シンプルです メーカーごとの設備・配管の特徴を マニュアル化。 分譲住宅専門のため覚えるプロセスが少なく、 未経験からでも早いスピードで成長できます。 以上の理由から、未経験の方でも安心して 一生ものの技術を身につけて活躍できます！ ■仕事内容 ・新築住宅内の給排水設備の取付 ・キッチン・お風呂・トイレの配管 ・作業後の振り返り（毎日実施） ・現場での安全確認と準備 ■働く環境と安心の理由 ・メーカー直請けで売上20%高い高収益構造 ・取引先の9割以上が上場メーカーで安定 ・34歳の新社長のもと働く環境を改革中 ・社員面談を実施し意見が通りやすい文化 ・社内イベント（運動会・BBQ等）あり ・毎年昇進可能（5万円〜20万円/月） ・スキル重視の評価制度で社歴や年齢不問 ・全国拡大により役職の枠が多く昇格が早い ・遠方からの入寮は敷金礼金一部保証 ・ご希望の方はすぐにでも入社が可能 ・チーム連携で和気あいあいと楽しい雰囲気 ■会社概要 法人名：株式会社 パイプマン 事業内容：水まわりの緊急メンテナンス 給排水設備工事全般／水道衛生設備工事／ トイレ、洗面、台所のつまり、水漏れあふれ／ 悪臭の除去蛇口修理／トイレリフォーム／ システムバスキッチンフォーム 従業員数：企業全体127人（職場の男女比8:2） 年齢構成：20代40人/30代35人/40代10人/50代4人 拠点：株式会社パイプマン、 株式会社パイプマン宇都宮、 株式会社パイプマン沖縄、 株式会社パイプマン水戸、 株式会社パイプマン名古屋、 株式会社パイプマン岡崎、 株式会社パイプマン郡山、 株式会社パイプマン千葉、 株式会社パイプマン埼玉、 株式会社パイプマン東京 関連会社：株式会社パイプマンホールディングス 気になった方はお気軽にご応募ください！

はじめてでも大丈夫｜1R単身寮完備｜渡航費サポートあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃管理/運営、設備保全/メンテナンス、その他不動産施設管理/保全 ⭐この仕事の魅力 ────────────────── ✅ 未経験から設備・建物管理の知識を身につけられる ✅ 1R単身寮完備・渡航費サポートあり ✅ 渡航費5万円＋定着お祝い金5万円を支給 10月末までに入社が決定した方を対象に、渡航費サポート5万円と定着お祝い金5万円、合計10万円を支給します。 ※支給額は税金・社会保険料等の控除対象となります。 「宮古島で働いてみたい」 「手に職をつけたい」 「設備や機械に関わる仕事に挑戦したい」 そんな方におすすめです。 ⭐仕事内容 ────────────────── ホテル内の設備や建物を点検し、必要に応じて修繕やメンテナンスを行います。 日々の点検や小さな修繕を積み重ね、施設を安全・快適な状態に保つ仕事です。 具体的には、 ・建物や館内設備の点検、見回り ・エアコン、給湯器、水回りなどの確認 ・電球交換、備品の補充 ・設備不良の修理、修繕、補修 ・不具合があった時の一次対応 ・専門業者への修理依頼、立ち会い ・植栽管理（除草・剪定など） ・客室清掃の補助 ・点検結果や不具合内容の報告 ・その他、ホテルの建物管理に付随する業務 などをお願いします。 ⭐未経験でも安心です ────────────────── 最初から高度な修理をお任せするわけではありません。 まずは館内の見回りや電球交換、備品補充、簡単な補修などから始め、経験に応じて対応できる業務を広げていきます。 専門的な修理や資格が必要な対応は、先輩や専門業者と連携して進めますのでご安心ください。 「エアコンの効きがいつもと違う」 「水回りに不具合がある」 「設備に小さな傷みが出ている」 このような変化を見つけ、原因を確認し、必要な対応につなげていきます。 設備の状態を確認することが好きな方、原因を考えて対処することに興味がある方、手を動かして施設を整える仕事がしたい方に向いています。 1日のスケジュールはこちらをチェック！／ https://qr.paps.jp/UmsvV

当社にて過去に施工を行ったオーナー様の物件や自社管理物件のメンテナンス、リフォーム、原状回復工事など、元請工事の主任技術者として、工程管理、品質管理、安全管理等の施工管理業務をお任せします。

企業名 株式会社レオパレス２１ 求人名 【リフォーム施工管理/那覇】月平均残業10時間・平均18時退勤/土日祝休/元請け 仕事の内容 当社にて過去に施工を行ったオーナー様の物件や自社管理物件のメンテナンス、リフォーム、原状回復工事など、元請工事の主任技術者として、工程管理、品質管理、安全管理等の施工管理業務をお任せします。 【本求人の魅力】 ■部門の残業時間が月10時間以下です。 ■建設DXの推進、施工体系の適正化により現場管理者の負担軽減(詳しくは面接内でお話しします。) ■現場直行直帰可能です。 ■風通しが良く、下請けとも関係良好な環境です。 ■バックオフィス体制にも強化しており、安全や品質管理に集中できる環境となっております 募集職種 【リフォーム施工管理/那覇】月平均残業10時間・平均18時退勤/土日祝休/元請け

【設備管理経験を活かして沖縄の絶景リゾートで働く】昇給・賞与あり／単身寮完備／住宅手当あり／その他福利厚生充実

仕事内容 仕事内容 ／／ 外国の応募者様からのご応募には、 下記資格が必須となります。 応募資格（必須）： 日本で就労可能な有効な在留資格（就労ビザ） を保有していること（永住、定住、配偶者ビザなど） ＼＼ 沖縄の青い海と豊かな緑に囲まれた、 最高のロケーションを誇る 「ラグナガーデンホテル」で、 設備管理スタッフを募集します◎ ホテルでは、客室、レストラン、 プール、宴会場など、さまざまな施設が 24時間365日稼働しています。 それらを安全かつ快適に動かすのが、 私たちの仕事です。 不具合の発生を防ぎ、お客様が 気づかない場所でホテルのサービスを 支えています。 経験を活かしながら、 さらにスキルアップを目指したい方、 お客様の「最高の思い出」を支える仕事に 誇りを感じてくれる方からのご応募を お待ちしています！ 【具体的な業務内容】 ■ホテル客室を中心とした修繕、営繕作業 ■設備機器やメーター類の日常点検 ■空調機フィルターの清掃および管理 ■防災センター内の管理業務 ■その他、設備管理に関わる業務全般 アピールポイント ◇ホテルや商業施設、オフィスビルでの 設備管理経験者の方を募集中！ ◇客室の修繕から防災センターの管理まで、 幅広い業務を経験できるため、 専門スキルをさらに高めることが可能！ ◇住宅手当や深夜勤務手当など各種手当が充実♪ ◇年2回の賞与(前年度実績2.2ヶ月分)と 年1回の昇給があり、安定した収入を見込める！ ◇月25,000円の単身寮を完備。 また、食事手当や社員食堂もあり、 生活費を抑えながら沖縄での新生活を スタートできる制度も！ ◇マイカー・バイク通勤が可能で、 職員駐車場も完備！ 求める人材 【応募条件】 ◆ホテルや商業施設、オフィスビルでの 設備管理経験がある方 【こんな方を歓迎します！】 ◆基本的なPC操作(Excel、Outlook)ができる方 ◆お客様やホテルスタッフと関わる機会も多いため、 コミュニケーションを円滑にとれる方 ◆焦らず冷静に状況を判断し、 ホスピタリティ精神を持って対応できる方 ※外国の方は、【就労可能な在留資格】および 【日本語能力試験N2以上】をお持ちの方に限ります。 ※就労資格をお持ちの方に限ります。 ※学生ビザでの就労は不可となります。

新生活をサポート！渡航費サポート＋定着お祝い金支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃管理/運営、設備保全/メンテナンス、その他不動産施設管理/保全 ⭐お伝えしたいポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 渡航費サポート＋定着お祝い金支給 10月末までに入社が決定した方を対象に、渡航費サポート＋定着お祝い金として10万円を支給します。 ・渡航費サポート：5万円（入社7日後支給） ・定着お祝い金：5万円（試用期間終了後支給） ※支給額は税金・社会保険料等の控除対象となります。 「宮古島で働いてみたい」 「リゾートホテルで接客経験を活かしたい」 「新しい環境でチャレンジしたい」 そんな方の一歩を、待遇面からもしっかりサポートします。 ⭐この仕事の魅力 ────────────────── ✅ 社会的意義の高い“縁の下の力持ち” お客様が「何も気にせず快適に過ごせる」ことは、 施設管理の仕事が日々丁寧に行われているからこそ。 直接表には出なくても、安心を支えるプロとしての誇りがあります。 ✅ トラブル解決がそのまま“感謝”に変わる たとえば空調不具合の早期対応、漏水トラブルの迅速な処置——。 そんな時にスタッフやお客様から「ありがとう」と言われる瞬間は、 努力が報われる実感が得られます。 ✅ 一生モノの技術が身につく 設備や機械の知識・点検スキル・安全管理などは、 業界を問わず活かせる“職人的スキル” 今後のキャリアアップも考えると、一生モノの技術が身につく仕事です。 ✅ チームで支える達成感 単独作業だけでなく、他部署と連携して現場を支える協力体制も充実。 設備のプロとして頼りにされるやりがいがあります。 ⭐具体的な業務内容 ────────────────── ・宿泊施設の建物管理（ビル設備管理含む） ・宿泊施設内の設備不良の修理・修繕・補修 ・植栽管理（除草・剪定等） ・客室清掃補助 ・その他付随する業務 1日のスケジュールはこちらをチェック！／ https://qr.paps.jp/UmsvV

月給28万～+賞与年2｜フルフレックス｜住宅手当あり-V40

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：寮管理人、レジャー/トラベル法人営業、営業事務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 貸別荘「COCO VILLA」を、 もっと快適で、選ばれる場所へ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅月給28万円～＋賞与年2回✨ ✅コアタイムなしのスーパーフレックス！ ✅在宅×現地VILLAのハイブリッド勤務◎ ✅年間休日120日・休日曜日選択制♪ ✅業界未経験でも年収UP叶えます！ COCO VILLAは「すべての人に、別荘のある暮らしを」をテーマにした、 別荘投資という新しい形の貸別荘サービスです。 今回は、担当エリアのVILLA運営を担うメンバーを募集します！ ――――――――――――――― ⭐お仕事内容 ――――――――――――――― 【現地業務：50％】 ・担当VILLAの清掃チェック ・アルバイトスタッフの面接／現地OJT ・備品の補充・管理、設備の簡単なメンテナンス ・不具合があった際の修繕対応、業者手配 ・新しくオープンするVILLAの立ち上げ準備（備品手配・設営など） 【在宅業務：50％】 ・宿泊者の予約管理 ・宿泊者からの電話・LINE・メッセージ対応（対面での接客はありません） ・OTAやGoogleマップの口コミへの返信 ・アルバイトスタッフのシフト管理、オンライン面接 ※現地へはエリア内をご自身の車で移動していただきます。 ※緊急対応や夜間対応が発生した場合は、別途「駆けつけ手当」を支給します。 ――――――――――――――― ⭐1日の流れ（一例） ――――――――――――――― 10:00 自宅で予約・問合せ確認 11:30 車で担当VILLAへ移動 12:00 清掃・設備チェック、OJT 13:30 休憩♪ 14:30 備品補充・業者手配 16:30 帰宅しシフト作成 17:30 オンライン面接 19:00 業務終了！ ――――――――――――――― ⭐年収例 ――――――――――――――― 入社時の想定年収：392万円～ （月給28万円～＋賞与年2回） ▼25歳／入社1年目／業界未経験 年収438万円（月給28.5万円＋賞与） ▼31歳／入社4年目／業界未経験 年収518万円（月給37万円＋賞与） 【しっかり収入アップできる仕組み✨】 ・評価は半年に1回。 結果を昇給・ポジションにダイレクトに反映 ・賞与年2回に加え、 全社目標達成時は「目標達成賞与」を支給 （2026年2月・8月に賞与対象者全員へ支給実績あり） ・勤続年数に応じて永年勤続手当（5万円～55万円） ・エリアマネージャーなど、役割拡大に合わせてさらに収入アップ ／／ 宿泊業界が初めての方も大歓迎です！ 接客・販売・事務など、これまでの経験を活かして成長できます✨ ＼＼

JUNGLIA OKINAWA内の様々なアトラクションや、美術造形（フィギュアなど）の色合いや造形をメンテナンスし、「テーマパークの世界観」を維持していくことが本職種のミッションです。

企業名 株式会社ジャパンエンターテイメント 求人名 【アトラクションの塗装・装飾メンテナンスチーフポジション】JUNGLIA 仕事の内容 JUNGLIA OKINAWA内の様々なアトラクションや、美術造形（フィギュアなど）の色合いや造形をメンテナンスし、「テーマパークの世界観」を維持していくことが本職種のミッションです。 シフト勤務により早朝からの勤務、夕方からの勤務の可能性があります。 ■保守点検計画の策定と実行、および予算管理、改善推進業務 ■製作/点検マニュアルの作成、トレーニング ■主に装飾物の保守点検、修理業務 ■外注/業務委託先への保守/修理作業の発注、および管理業務 ■６名程度のチームのリーダーとして作業の安全管理・業務管理 募集職種 【アトラクションの塗装・装飾メンテナンスチーフポジション】JUNGLIA

20～40代活躍中✨経験者歓迎！転勤なし＆年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【具体的には】 弊社に入庫したお客様の車や、販売前の在庫車の点検・整備をお任せします！ メーカーを問わず、さまざまな車種を扱うため、幅広い整備経験を積める仕事です。 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、一生懸命業務に取り組んでください。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

月給28万～+賞与年2｜フルフレックス｜住宅手当あり-V39

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：寮管理人、レジャー/トラベル法人営業、営業事務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 貸別荘「COCO VILLA」を、 もっと快適で、選ばれる場所へ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅月給28万円～＋賞与年2回✨ ✅コアタイムなしのスーパーフレックス！ ✅在宅×現地VILLAのハイブリッド勤務◎ ✅年間休日120日・休日曜日選択制♪ ✅業界未経験でも年収UP叶えます！ COCO VILLAは「すべての人に、別荘のある暮らしを」をテーマにした、 別荘投資という新しい形の貸別荘サービスです。 今回は、担当エリアのVILLA運営を担うメンバーを募集します！ ――――――――――――――― ⭐お仕事内容 ――――――――――――――― 【現地業務：50％】 ・担当VILLAの清掃チェック ・アルバイトスタッフの面接／現地OJT ・備品の補充・管理、設備の簡単なメンテナンス ・不具合があった際の修繕対応、業者手配 ・新しくオープンするVILLAの立ち上げ準備（備品手配・設営など） 【在宅業務：50％】 ・宿泊者の予約管理 ・宿泊者からの電話・LINE・メッセージ対応（対面での接客はありません） ・OTAやGoogleマップの口コミへの返信 ・アルバイトスタッフのシフト管理、オンライン面接 ※現地へはエリア内をご自身の車で移動していただきます。 ※緊急対応や夜間対応が発生した場合は、別途「駆けつけ手当」を支給します。 ――――――――――――――― ⭐1日の流れ（一例） ――――――――――――――― 10:00 自宅で予約・問合せ確認 11:30 車で担当VILLAへ移動 12:00 清掃・設備チェック、OJT 13:30 休憩♪ 14:30 備品補充・業者手配 16:30 帰宅しシフト作成 17:30 オンライン面接 19:00 業務終了！ ――――――――――――――― ⭐年収例 ――――――――――――――― 入社時の想定年収：392万円～ （月給28万円～＋賞与年2回） ▼25歳／入社1年目／業界未経験 年収438万円（月給28.5万円＋賞与） ▼31歳／入社4年目／業界未経験 年収518万円（月給37万円＋賞与） 【しっかり収入アップできる仕組み✨】 ・評価は半年に1回。 結果を昇給・ポジションにダイレクトに反映 ・賞与年2回に加え、 全社目標達成時は「目標達成賞与」を支給 （2026年2月・8月に賞与対象者全員へ支給実績あり） ・勤続年数に応じて永年勤続手当（5万円～55万円） ・エリアマネージャーなど、役割拡大に合わせてさらに収入アップ ／／ 宿泊業界が初めての方も大歓迎です！ 接客・販売・事務など、これまでの経験を活かして成長できます✨ ＼＼

月給28万～+賞与年2｜フルフレックス｜住宅手当あり-V39

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：寮管理人、レジャー/トラベル法人営業、営業事務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 貸別荘「COCO VILLA」を、 もっと快適で、選ばれる場所へ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅月給28万円～＋賞与年2回✨ ✅コアタイムなしのスーパーフレックス！ ✅在宅×現地VILLAのハイブリッド勤務◎ ✅年間休日120日・休日曜日選択制♪ ✅業界未経験でも年収UP叶えます！ COCO VILLAは「すべての人に、別荘のある暮らしを」をテーマにした、 別荘投資という新しい形の貸別荘サービスです。 今回は、担当エリアのVILLA運営を担うメンバーを募集します！ ――――――――――――――― ⭐お仕事内容 ――――――――――――――― 【現地業務：50％】 ・担当VILLAの清掃チェック ・アルバイトスタッフの面接／現地OJT ・備品の補充・管理、設備の簡単なメンテナンス ・不具合があった際の修繕対応、業者手配 ・新しくオープンするVILLAの立ち上げ準備（備品手配・設営など） 【在宅業務：50％】 ・宿泊者の予約管理 ・宿泊者からの電話・LINE・メッセージ対応（対面での接客はありません） ・OTAやGoogleマップの口コミへの返信 ・アルバイトスタッフのシフト管理、オンライン面接 ※現地へはエリア内をご自身の車で移動していただきます。 ※緊急対応や夜間対応が発生した場合は、別途「駆けつけ手当」を支給します。 ――――――――――――――― ⭐1日の流れ（一例） ――――――――――――――― 10:00 自宅で予約・問合せ確認 11:30 車で担当VILLAへ移動 12:00 清掃・設備チェック、OJT 13:30 休憩♪ 14:30 備品補充・業者手配 16:30 帰宅しシフト作成 17:30 オンライン面接 19:00 業務終了！ ――――――――――――――― ⭐年収例 ――――――――――――――― 入社時の想定年収：392万円～ （月給28万円～＋賞与年2回） ▼25歳／入社1年目／業界未経験 年収438万円（月給28.5万円＋賞与） ▼31歳／入社4年目／業界未経験 年収518万円（月給37万円＋賞与） 【しっかり収入アップできる仕組み✨】 ・評価は半年に1回。 結果を昇給・ポジションにダイレクトに反映 ・賞与年2回に加え、 全社目標達成時は「目標達成賞与」を支給 （2026年2月・8月に賞与対象者全員へ支給実績あり） ・勤続年数に応じて永年勤続手当（5万円～55万円） ・エリアマネージャーなど、役割拡大に合わせてさらに収入アップ ／／ 宿泊業界が初めての方も大歓迎です！ 接客・販売・事務など、これまでの経験を活かして成長できます✨ ＼＼

レンタカー店からの転職歓迎✨年間休日124日✨ヤマト運輸系列

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、その他道路交通/陸運、整備士（道路交通/陸運） ＼ 求人のポイント！ ／ ✅レンタカー店など異業種からの キャリアチェンジを大歓迎！ ✅モクモク作業＆顧客対応少なめ ✅クレーム対応などは基本なし！ ✅年間休日118日・完全週休2日制 ✅前職給与保証・賞与年2回 レンタカー店や中古車買取などの 店舗型の自動車整備士から、 法人向けの車両整備拠点へ キャリアチェンジしたい方歓迎！ ヤマトグループの安定基盤があり、 働く環境やワークライフバランスを 重視したい方にぴったりです。 ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣ 2t～10tトラックやバスを中心に、 車両の電装整備・点検・修理を 担当していただきます。 フォークリフトやEV車など、 幅広い車両の整備にも携われます。 ＜具体的な業務＞ ✅電気機器の修理・メンテナンス ✅エアコン、カーナビ、ETCなどの 取り付け・整備 ✅車両の点検・整備 ✅車検業務 など ※1日2～3台程度を担当します ※大型車は2～4名のチームで対応します ※経験やスキルに応じて 担当業務を決定します 大型車の整備経験は問いません。 大型ドライバーとして身につけた 車両知識や現場感覚を活かしながら、 大型車整備の技術を学べます。 整備業務にブランクがある方にも、 研修を通じて仕事の進め方を 丁寧にお教えします。 ⭐経験者ほど分かる、 身体がラクな整備工場⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 車両をバックさせない 一筆書きレイアウトがポイント！ ✅バック不要の工場設計 ✅床下照明 ✅ツインパワーリフト ✅ホイールドーリー 当社工場はスーパーワークスと呼ばれる 効率化と負担軽減を追求した設計です。 無駄な移動や持ち上げ作業を減らし、 整備に集中しやすい環境を 整えています。 業務にはタブレットも活用し、 点検や記録作業の効率化を 進めています。 ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣ ✅2t～10tトラック・バス 上記のような大型車の車両整備や、 フォークリフトやEV車整備もおこないます。 車検・点検・修理に伴う 検査業務をお任せいたします。 ⭐その他のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主な取引先はグループ会社で、 コミュニケーションは少なめです。 車検やディーラーと違って 一般のカスタマー対応はなく、 接客が苦手な方も安心です。 お客様から丁寧な整備を 評価いただける機会も多く、 コミュニケーションが少ないながらも、 ✅誰かの役に立っている という実感を得やすい仕事です。 ⭐ワークライフバランス⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅世帯持ちから選ばれる会社 経験者採用だとこの言葉が ピッタリくるかもしれません。 ✅完全週休2日制 ✅年間休日124日 ✅有給休暇(初年度から14日) ✅リフレッシュ休暇 ✅7日以上の連続休暇取得可 ✅ノー残業デーあり などワークライフバランスが整っています。 ⭐給与の面も安定です⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職給与保証 ✅賞与年2回 ✅扶養手当（配偶者：25,500円、子供：5,000円／人） ✅家賃補助（単身3万円以上／家族6.5万円※原則4年間） ✅引越費用全額会社負担 ✅U・Iターン支度費用（4万円以上） ✅U・Iターン交通費補助（片道分） など、給与面の保証だけでなく、 U・Iターン支援も整っているので、 ✅沖縄で長く暮らしたい ✅将来は世帯を持ってみたい という方にも最適な職場環境です。 ⭐WEB面接も相談可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 遠方からのご応募の方に限り オンライン面接も受け付けています。 ✨来社での面接時は.. 工場見学を受け付けております！ 百聞は一見に如かずだと思いますので、 ぜひ当社の工場環境をご覧ください。 県内随一という自信がございますので、 その上でお選びいただきたいと思います。 ✅安定収入 ✅ワークライフバランス ✅作業環境 いずれもトップクラスの当社で、 あなたの技術を活かしませんか？ 大型車にキャリアチェンジされる方は しっかりと教育研修をおこないます！

東証プライム上場企業/直行直帰OK/各種手当・福利厚生充実◎

仕事内容: 【会社概要】 1973年の設立以来、東証プライム上場企業として従業員数約4,000名超、全国約54万戸の管理戸数を誇る、日本の住まいと賃貸市場を牽引する業界屈指の大手不動産／建設／ファシリティマネジメント企業です。アパート／マンションの企画、新築から賃貸管理、大規模リフォーム、リゾート、介護事業までを多角的に展開し、圧倒的な認知度と堅固な事業基盤を確立しています。 【仕事内容】 元請工事の主任技術者として、同社アパート商品の施工管理業務全般を担当いただきます。 ✅ 具体的には ・アパート商品の新築工事／既存建物のメンテナンス／リフォーム／原状回復工事 ・工程管理／品質管理／原価管理／安全管理 ・その他、現場管理に付随する業務 ・工期：1棟あたり約2ヶ月程度（現場確認は要所のみ） ・担当案件数：40～50棟程度／年（現場へ行くのは1棟につき3～5回程度） ※現場管理に集中できるよう、専門部署による分業体制を構築（発注課、資材課、工事課など） ※レオパレス21は規格型アパートのため商品／施工方法／工程が標準化「どのタイミングで何を行うか」が明確に整理されており、マニュアルに沿った施工管理が可能

月給28万～+賞与年2｜フルフレックス｜住宅手当あり-V40

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：寮管理人、レジャー/トラベル法人営業、営業事務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 貸別荘「COCO VILLA」を、 もっと快適で、選ばれる場所へ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅月給28万円～＋賞与年2回✨ ✅コアタイムなしのスーパーフレックス！ ✅在宅×現地VILLAのハイブリッド勤務◎ ✅年間休日120日・休日曜日選択制♪ ✅業界未経験でも年収UP叶えます！ COCO VILLAは「すべての人に、別荘のある暮らしを」をテーマにした、 別荘投資という新しい形の貸別荘サービスです。 今回は、担当エリアのVILLA運営を担うメンバーを募集します！ ――――――――――――――― ⭐お仕事内容 ――――――――――――――― 【現地業務：50％】 ・担当VILLAの清掃チェック ・アルバイトスタッフの面接／現地OJT ・備品の補充・管理、設備の簡単なメンテナンス ・不具合があった際の修繕対応、業者手配 ・新しくオープンするVILLAの立ち上げ準備（備品手配・設営など） 【在宅業務：50％】 ・宿泊者の予約管理 ・宿泊者からの電話・LINE・メッセージ対応（対面での接客はありません） ・OTAやGoogleマップの口コミへの返信 ・アルバイトスタッフのシフト管理、オンライン面接 ※現地へはエリア内をご自身の車で移動していただきます。 ※緊急対応や夜間対応が発生した場合は、別途「駆けつけ手当」を支給します。 ――――――――――――――― ⭐1日の流れ（一例） ――――――――――――――― 10:00 自宅で予約・問合せ確認 11:30 車で担当VILLAへ移動 12:00 清掃・設備チェック、OJT 13:30 休憩♪ 14:30 備品補充・業者手配 16:30 帰宅しシフト作成 17:30 オンライン面接 19:00 業務終了！ ――――――――――――――― ⭐年収例 ――――――――――――――― 入社時の想定年収：392万円～ （月給28万円～＋賞与年2回） ▼25歳／入社1年目／業界未経験 年収438万円（月給28.5万円＋賞与） ▼31歳／入社4年目／業界未経験 年収518万円（月給37万円＋賞与） 【しっかり収入アップできる仕組み✨】 ・評価は半年に1回。 結果を昇給・ポジションにダイレクトに反映 ・賞与年2回に加え、 全社目標達成時は「目標達成賞与」を支給 （2026年2月・8月に賞与対象者全員へ支給実績あり） ・勤続年数に応じて永年勤続手当（5万円～55万円） ・エリアマネージャーなど、役割拡大に合わせてさらに収入アップ ／／ 宿泊業界が初めての方も大歓迎です！ 接客・販売・事務など、これまでの経験を活かして成長できます✨ ＼＼

✨20～40代活躍中✨経験者歓迎✨固定給で年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅-前職の年収を最大限考慮！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └──────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅専任の担当が接客を行うため、 整備士の方の接客業務は一切ナシ！ ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

全国の店舗ネットワークとテクノロジーを活用し、不動産を売る/買う/活用する/建てる/リフォームするなど様々なサービスをワンストップで提供。そんな当社にて建築プロデューサー職を担当いただきます。

企業名 株式会社ハウスドゥ・ジャパン 求人名 ベテラン歓迎【コザ中央/建築プロデューサー】発注者側/転勤無し/プライム上場 仕事の内容 全国の店舗ネットワークとテクノロジーを活用し、不動産を売る/買う/活用する/建てる/リフォームするなど様々なサービスをワンストップで提供。そんな当社にて建築プロデューサー職を担当いただきます。 【業務詳細】■工程管理（協力業者様の工事の進め方や人員の管理、各種検査、引き渡しの管理）■安全衛生管理（事故や健康被害の予防や対策の策定、労働者の安全意識の向上、作業環境の改善、安全衛生監査） ■原価管理（使用する材料の寸法や品質、強度の規格管理、納まりの検討や指示）■品質管理（進捗状況によって発生する経費の把握管理、計画や工程の見直し、適正な利益の確保） 募集職種 ベテラン歓迎【コザ中央/建築プロデューサー】発注者側/転勤無し/プライム上場

＜経験者優遇＊夜勤なし＞施設管理スタッフ募集｜沖縄のビジネスホテル

仕事内容: 【仕事内容】 当ホテルの施設管理スタッフを募集中！ 施設管理スタッフは、ホテルの建物・設備を守り、お客様に安全で快適な空間を提供する重要なポジションです。 電気・機械設備の保守管理から日々の点検、修繕対応まで、幅広い業務を通じてホテル運営を支えていただきます。 【具体的な業務内容】 ■施設・設備の維持管理 電気設備、空調設備、給排水設備など、館内の各種設備の保守点検と維持管理をおこないます。 ■日常点検・巡回業務 館内を定期的に巡回し、設備の異常や不具合がないかをチェックします。 ■修繕対応 客室や共用部の小修繕対応をおこない、必要に応じて外部業者との調整もお任せします。 ■防火・防災管理 消防設備の点検や防火防災計画の立案・実施立ち合いなど、安全管理業務を担当します。 ■設備改善・提案 設備の老朽化や改善が必要な箇所を発見し、効率的な運営に向けた提案をおこないます。 【こんな方をお待ちしています】 施設管理の実務経験がある方を求めています。 建築物環境衛生管理技術者、電気工事士などの資格をお持ちの方は、その知識と経験を存分に活かしていただけます。 現在、当ホテルの施設管理部門では、 施設管理や設備保守の経験者を中心に、専門知識を持ったスタッフが活躍しています。 電気工事士や建築物環境衛生管理技術者などの資格保持者も多く在籍しており、互いの専門性を尊重し合いながら働いています。 私たちが重視しているのは、確実な仕事と円滑なコミュニケーションです。 館内の安全を守る責任ある仕事だからこそ、細部まで気を配り、他部署とも連携しながら業務を進めています。 そして、当ホテルの「おもてなしで人々を笑顔にします」という理念は、 お客様だけでなく一緒に働く仲間にも向けられており、スタッフ自身が笑顔で働ける環境づくりを心がけています。 また、面接は各施設の支配人がメインでおこなっています。 実際に現場を見て、一緒に働く仲間と話をすることで、職場の雰囲気を肌で感じていただけるはずです。 【求める人物像】 技術はもちろんですが、もう一つ大切にしているのは「人柄」です。 施設管理の経験や資格を活かして働いていただきますが、何よりも笑顔で人と接し、 他部署のスタッフや業者と円滑にコミュニケーションを取れる方を求めています。 また、建物と設備の安全を守ることに誇りを持ち、 ホテル運営を支える仕事に意欲的に取り組める方と一緒に働きたいと考えています。

20～40代活躍中✨経験者歓迎！転勤なし＆年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【具体的には】 弊社に入庫したお客様の車や、販売前の在庫車の点検・整備をお任せします！ メーカーを問わず、さまざまな車種を扱うため、幅広い整備経験を積める仕事です。 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、一生懸命業務に取り組んでください。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

検査員資格者採用／年休124日／前職給与保証／ヤマト運輸系列

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、その他道路交通/陸運、整備士（道路交通/陸運） ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅自動車検査員の資格者採用！ ✅"ヤマト運輸"で有名な ヤマトグループの車両整備部門！ ✅大手ならではの充実した工場設備 ✅大型車が未経験の方も大歓迎！ ✅大型車整備に関する研修充実 引き続き大型車でいきたい方も、 普通車からのキャリアチェンジも、 ヤマトオートワークスはどちらも歓迎。 大手ならではの安定した職場環境で、 整備スキルを活かしてみませんか？ ⭐経験者ほど分かる、 身体がラクな整備工場⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 車両をバックさせない 一筆書きレイアウトがポイント！ ✅バック不要の工場設計 ✅床下照明 ✅ツインパワーリフト ✅ホイールドーリー 当社工場はスーパーワークスと呼ばれる 効率化と負担軽減を追求した設計です。 無駄な移動や持ち上げ作業を削減！ 効率的に、楽に取り組める環境です。 ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅2t～10tトラック・バス 上記のような大型車の車両整備や、 フォークリフトやEV車整備もおこないます。 車検・点検・修理に伴う 検査業務をお任せいたします。 ⭐具体的には…⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅バス・トラックの車検、 定期点検時の検査 ✅完成検査 ✅ブレーキ・灯火類・排気ガスの確認 ✅検査結果の記録、報告 ✅整備スタッフとの連携 など 日勤は会員様の車両が中心、 夜勤はヤマト運輸の車両が中心です。 大型ならではの構造や作業のコツも、 先輩が丁寧にお教えします。 ⭐その他のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主な取引先はグループ会社で、 コミュニケーションは少なめです。 車検やディーラーと違って 一般のカスタマー対応はなく、 接客が苦手な方も安心です。 お客様から丁寧な整備を 評価いただける機会も多く、 コミュニケーションが少ないながらも、 ✅誰かの役に立っている という実感を得やすい仕事です。 ⭐ワークライフバランス⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅世帯持ちから選ばれる会社 経験者採用だとこの言葉が ピッタリくるかもしれません。 ✅完全週休2日制 ✅年間休日124日 ✅有給休暇(初年度から14日) ✅リフレッシュ休暇 ✅7日以上の連続休暇取得可 ✅ノー残業デーあり などワークライフバランスが整っています。 ⭐給与の面も安定です⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職給与保証 ✅賞与年2回 ✅扶養手当（配偶者：25,500円、子供：5,000円／人） ✅家賃補助（単身3万円以上／家族6.5万円※原則4年間） ✅引越費用全額会社負担 ✅U・Iターン支度費用（4万円以上） ✅U・Iターン交通費補助（片道分） など、給与面の保証だけでなく、 U・Iターン支援も整っているので、 ✅沖縄で長く暮らしたい ✅将来は世帯を持ってみたい という方にも最適な職場環境です。 ⭐WEB面接も相談可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 遠方からのご応募の方に限り オンライン面接も受け付けています。 ✨来社での面接時は.. 工場見学を受け付けております！ 百聞は一見に如かずだと思いますので、 ぜひ当社の工場環境をご覧ください。 県内随一という自信がございますので、 その上でお選びいただきたいと思います。 ✅安定収入 ✅ワークライフバランス ✅作業環境 いずれもトップクラスの当社で、 あなたの技術を活かしませんか？ 大型車にキャリアチェンジされる方は しっかりと教育研修をおこないます！

✨20～40代活躍中✨経験者歓迎✨固定給で年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅-前職の年収を最大限考慮！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └──────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅専任の担当が接客を行うため、 整備士の方の接客業務は一切ナシ！ ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

建築物・ファシリティ設備・アトラクションを管理するテクニカルサービス部に所属し、アトラクション設備の機械・構造に関わる技術課題を主導的に解決する役割を担っていただきます。

企業名 株式会社ジャパンエンターテイメント 求人名 チーフ職【機械エンジニアリング担当】沖縄の新テーマパークJUNGLIA 仕事の内容 建築物・ファシリティ設備・アトラクションを管理するテクニカルサービス部に所属し、アトラクション設備の機械・構造に関わる技術課題を主導的に解決する役割を担っていただきます。 ＜具体的には＞ ・アトラクション設備/機器の構造・制御システムに対するトラブルシューティング、原因究明、改善設計 ・メーカー・外部業者との 技術交渉、仕様調整、業務管理 ・エンジニアリング図書・対応マニュアルの整備および 後進への技術指導 募集職種 チーフ職【機械エンジニアリング担当】沖縄の新テーマパークJUNGLIA

✅宮古島・内装経験7年以上⭐月給20万4千円～35万5千円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、空調設備施工管理、電気施工管理 ✅客室・館内施設の内装補修や改修 ✅壁・天井・床・建具などを修繕 ✅家具・什器の製作や設置も担当 ✅9時～18時勤務・年間休日110日 ■━━━…━━━…━━━…━━━━ シギラセブンマイルズリゾート内の 各施設を担当。建物や設備の日常点検、 修繕対応、設備の維持管理をします。 ━━━━…━━━…━━━…━━━■ シギラセブンマイルズリゾート内の ホテル・レストラン・共用施設などを 回り、内装の補修や修繕、改装を 行います。 壁・天井・床・建具の修繕から、 家具・什器の製作や設置、施設の レイアウト変更、新規施設の内装施工 まで担当します。 ＜具体的には…＞ ◆客室・館内施設の内装補修、改修工事 ◆壁、天井、床、建具の修繕 ◆ホテル、レストランのレイアウト変更 ◆家具、什器の製作・補修・設置 ◆施設の巡回点検、協力業者との調整・ 施工管理補助 宮古島は台風や塩害の影響を受けるため、 損傷した箇所の補修も担当します。 日々の巡回で修繕が必要な箇所を 見つけたら、工具を使って補修や改修を 行います。 新しい施設がオープンする際には 内装施工に入ることもあり、現地で 手を動かす作業を中心に、協力業者との 調整にも携わります。 ―――――――――――――――――― ⭐壁・床・建具から家具まで現地で施工 ―――――――――――――――――― 担当するのは、ホテルの客室や館内、 レストラン、共用施設など。 壁紙や天井、床、建具の傷みを直すほか、 家具・什器の製作、補修、設置も行います。 施設内を巡回し、修繕が必要な箇所では 実際に工具を使って作業します。 これまで内装現場で担当してきた施工や 補修に近い作業から、リゾート施設特有の 修繕まで扱う仕事です。 ――――――――――――――――――― ⭐改装・レイアウト変更や新規施設施工も ――――――――――――――――――― 既存施設の補修だけではなく、ホテルや レストランのレイアウト変更工事、 新規施設のオープンに伴う内装施工も 担当します。 家具や什器の位置を変えるだけでなく、 必要に応じて製作・補修・設置まで行い ます。 作業内容によっては協力業者への依頼や 施工管理補助も担当。 現地作業を軸にしながら、施設の改装や 新規オープンに伴う工事にも入ります。 ――――――――――――――――――― ⭐台風・塩害で傷んだ施設も補修します ――――――――――――――――――― 宮古島のリゾート施設では、 通常の経年劣化に加えて、台風や塩害に よって傷んだ箇所の補修も発生します。 巡回時に施設の状態を見ながら、 必要な場所を補修していきます。 作業場所は一つの建物に限らず、 リゾート内のホテル・レストラン・共用施設 など。 施設ごとに壁、床、建具、家具などを見て 回り、現地で必要な修繕を行います。 ――――――――――――――――― ⭐勤務は9時～18時・年間休日110日 ――――――――――――――――― 勤務時間は9:00～18:00、実働8時間です。 年間休日は110日で、休日は月9～10回。 有給休暇は法定通り付与され、入社時期に 応じて4月1日または10月1日に付与 されます。 日々の勤務時間が決まっているため、 現地作業スタッフとして働く時間も明確 です。 給与は月給20万4000円～35万5000円で、 残業・深夜・休日・通勤手当があります。 ――――――――――――――――― ⭐個室寮・社宅と来島費用補助を用意 ――――――――――――――――― 単身寮は1ルームで、生活家電一式付き。 月2万5500円、水道光熱費別で利用 できます。 社宅用物件も用意されています。 来島費用補助 ◆単身上限25万円 ◆家族上限50万円 入社支援制度により、入社後1年以上勤務 した場合は返還不要です。 ✅従業員食堂1食300円で利用可 ✅従業員割引あり ――――――――――――――――――― ⭐応募条件 ――――――――――――――――――― 内装経験7年以上の方の募集です。 普通自動車運転免許と、 工具を使用する仕事の作業経験が必要です。 ◆クロス（壁紙）の施工・張替え経験 ◆重機オペレーターとしての実務経験 のある方は優遇します。 ⭐職場のこと・会社のこと⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ リゾート内ではラグジュアリーから ファミリータイプまで 現在9つのホテルを運営しています。 各ホテルがそれぞれ異なる趣向で 運営されているため、 画一的なサービスではなく そのホテルならではのサービスや ホスピタリティをもって 日々の業務を進めています。 【ユニマットグループの安定性】 運営をしている私たち南西楽園リゾートは 多様なサービスを事業展開する ユニマットグループの一員。 安定した経営基盤をもとに、 リゾートシティ開発の夢を 追いかけています。 【宮古島の、未来をつなぐ。】 140万坪を超える広大なリゾートシティ。 宮古島の最南岸に位置する 「シギラセブンマイルズリゾート」 時代を見据え、常に新しい形に 進化し続けている最中にあります。 宮古島を世界中の人々が憧れる場所へ―。 新しい人材の参加を幅広く求めています。 是非一緒に、夢の実現に参加してください！

✨経験者歓迎｜転勤なし｜年収800万円可｜年休120日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

✅宮古島勤務・係長主任採用のリゾート施設管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、空調設備施工管理、電気施工管理 ✅空調・電気・給排水設備を点検 ✅修繕計画・設備更新の作成も担当 ✅外部業者との工事調整まで担当 ✅固定シフト・年間休日110日 ■━━━…━━━…━━━…━━━━ シギラセブンマイルズリゾート内の 各施設を担当。建物や設備の日常点検、 修繕対応、設備の維持管理をします。 ━━━━…━━━…━━━…━━━■ 空調・電気・給排水などの状態を見て、 不具合時の応急対応や修理、 修繕・更新計画の作成、 外部業者への工事手配まで行います。 ▼＜具体的には…＞ ・建物や設備の日常点検 ・空調・電気・給排水設備の状態確認と修繕 ・故障や不具合発生時の応急対応・修理 ・修繕計画・設備更新計画の作成 ・外部業者との工事内容・日程・費用の調整 設備を見て回るだけではなく、 修繕が必要な箇所があれば状況を整理し、 対応方法を決めていきます。 外部業者へ点検や工事を依頼する場合は、 工事内容やスケジュール、費用について 打ち合わせを行います。 安全面や法令も踏まえて、日常の点検から 設備更新まで担当するポジションです。 ――――――――――――――――――― ⭐日常点検から修繕・設備更新まで担当 ――――――――――――――――――― リゾート内の建物や空調・電気・給排水 などの設備を担当していただきます。 日常的な点検を行い、 設備の状態や不具合の有無を見ながら、 必要に応じて修繕や応急対応を行います。 その場で直す作業だけでなく、 今後必要になる修繕や設備更新について 計画を作成する仕事も含まれます。 現場で設備に触れてきた経験に加え、 設備を維持していく方法を考える役割です。 ――――――――――――――――――― ⭐工事手配や業者との調整も担当します ――――――――――――――――――― 点検・保守・工事を外部業者へ依頼する 際は、手配から打ち合わせまで担当します。 工事内容を伝え、スケジュールや費用を 調整しながら進めます。 設備改善や効率化について提案することも。 工具を使った現場作業だけに限定されず、 修繕の段取りや業者との調整まで含めて 施設管理に携わる募集です。 ――――――――――――――――――― ⭐応募条件：工具を使った作業経験 ――――――――――――――――――― 応募には普通自動車運転免許と、 工具を使用する仕事の作業経験が必要です。 ホテル・リゾート業界での勤務経験は 必要ありません。 ◆第一種・第二種電気工事士 ◆危険物取扱者、 ◆建築物環境衛生管理技術者 ◆消防設備士 の資格をお持ちの方は優遇します。 ――――――――――――――――――― ⭐3つの時間帯から固定シフトで勤務 ――――――――――――――――――― ◆9:00～18:00 ◆7:00～16:00 ◆12:00～21:00 いずれも実働8時間・休憩1時間です。 勤務は固定シフトとなります。 年間休日は110日で、月9～10日休み。 有給休暇は入社時期に応じて 4月1日または10月1日に付与されます。 ――――――――――――――――――― ⭐個室寮と赴任費用の貸付制度あり ――――――――――――――――――― 社員寮は水道光熱費別で月2万5000円～。 エアコン・冷蔵庫などの家電付き個室で、 Wi-Fi無料です。 赴任費用の貸付制度は単身25万円、 家族50万円が上限となり、 入社後満1年以上勤務した場合は 返済が全額免除されます。 社員食堂は1食300円のバイキング形式。 リゾート内ホテル、レストラン、 マリンアクティビティなどの従業員割引も。 宮古島への転居を伴う入社時に利用できる 制度が用意されています。 ⭐職場のこと・会社のこと⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ リゾート内ではラグジュアリーから ファミリータイプまで 現在9つのホテルを運営しています。 各ホテルがそれぞれ異なる趣向で 運営されているため、 画一的なサービスではなく そのホテルならではのサービスや ホスピタリティをもって 日々の業務を進めています。 【ユニマットグループの安定性】 運営をしている私たち南西楽園リゾートは 多様なサービスを事業展開する ユニマットグループの一員。 安定した経営基盤をもとに、 リゾートシティ開発の夢を 追いかけています。 【宮古島の、未来をつなぐ。】 140万坪を超える広大なリゾートシティ。 宮古島の最南岸に位置する 「シギラセブンマイルズリゾート」 時代を見据え、常に新しい形に 進化し続けている最中にあります。 宮古島を世界中の人々が憧れる場所へ―。 新しい人材の参加を幅広く求めています。 是非一緒に、夢の実現に参加してください！

全国の店舗ネットワークとテクノロジーを活用し、不動産を売る/買う/活用する/建てる/リフォームするなど様々なサービスをワンストップで提供。そんな当社にて建築プロデューサー職を担当いただきます。

企業名 株式会社ハウスドゥ・ジャパン 求人名 ベテラン歓迎【那覇/建築プロデューサー】発注者側/転勤無し/プライム上場 仕事の内容 全国の店舗ネットワークとテクノロジーを活用し、不動産を売る/買う/活用する/建てる/リフォームするなど様々なサービスをワンストップで提供。そんな当社にて建築プロデューサー職を担当いただきます。 【業務詳細】■工程管理（協力業者様の工事の進め方や人員の管理、各種検査、引き渡しの管理）■安全衛生管理（事故や健康被害の予防や対策の策定、労働者の安全意識の向上、作業環境の改善、安全衛生監査） ■原価管理（使用する材料の寸法や品質、強度の規格管理、納まりの検討や指示）■品質管理（進捗状況によって発生する経費の把握管理、計画や工程の見直し、適正な利益の確保） 募集職種 ベテラン歓迎【那覇/建築プロデューサー】発注者側/転勤無し/プライム上場

正社員登用あり！一緒にスキル取得で成長できるメンバーを募集！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：設備保全/メンテナンス、電気施工管理、建築設備メンテナンス 当社が運営するホテル・コンドミニアムタイプ宿泊施設において、 施設設備の維持管理および修繕対応を担当いただきます。 お客様に快適・安全に滞在いただける環境を維持するため、 日常点検から修繕手配、業者対応まで幅広く携わっていただきます。 （主な業務内容） ・客室、共用部の設備点検 ・簡易修繕・メンテナンス対応 ・水回り、電気、空調などの不具合解消 ・修繕業者の手配、日程調整、立会い ・修繕見積の取得および管理 ・消耗品、備品管理 ・定期点検スケジュール管理 ・緊急トラブル時の一次対応 ・清掃、運営チームとの連携 ・新規施設開業時の設備確認、準備サポート ・各種レポート作成

【施設管理経験者】大歓迎！移住も応援★前職条件考慮します！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員 ★施設管理の経験者募集！ 資格やスキルを活かして 更に活躍したい方にオススメ！ 沖縄県の大人気リゾートホテル★ 組織強化のため、 施設管理のスタッフを募集します。 ■業務例 ・館内設備の巡回点検（空調・電気・給排水設備等） ・客室および共用部の不具合対応（空調不良、水漏れ等） ・軽微な修繕作業（部品交換、応急処置等） ・定期点検および法定点検の実施・立会い ・設備の保守・メンテナンス（清掃、部品交換等） ・設備トラブル発生時の一次対応および復旧対応 ・業者との調整、修繕・工事の手配 ・設備の状態管理および報告書作成 ・水質管理、エネルギー使用量の管理 大がかりな工事は専門業者さんにお任せ。 施設を安全に美しく保つための 保全業務を行っていただきます。 残業はほぼなく、月10時間未満。 働きやすさも保証します！ - 【この求人の特徴】 ✅充実した福利厚生あり！ (詳細は福利厚生欄にてご確認ください！) ✅原則残業なし！(基本定時退社) ✅学歴経歴一切不問！未経験社も歓迎！ ✅社員寮・長期連休あり！ ✅今話題の「ジャングリア」との提携ホテル！ 【SNS情報】 HP：https://www.kanucha.jp/ Instagram：https://www.instagram.com/kanucharesort/?hl=ja Twitter：https://twitter.com/kanuchahr Facebook：https://www.facebook.com/KanuchaResort/ リゾートホテル紹介動画 https://youtu.be/6xKRbt0cYYo ・連休あり！趣味などの自由な時間も★ ・社内施設割引制度あり！ リゾートを満喫できます！ ・社員寮あり！ （11,500円～13,800円で利用可能） ・スポーツジム利用無料 ・プール利用無料（営業時間内） ・従業員食堂1食350円！ いろいろな定食がございます。

ルートインホテルズの施設管理・メンテナンス担当／未経験歓迎／チーム全体でのサポート体制あり！【24時間いつでも受けられるAI面接実施中！】

仕事内容 【仕事内容】 お客様が快適に宿泊できるだけでなく、 スタッフが安心してホテル運営を行える 環境を守るお仕事です。 拠点ホテルを中心に、担当エリア内にある グループホテルの施設管理をお任せします。 ＝具体的な仕事内容＝＝＝＝＝＝＝ ・定期メンテナンス 電機・機械・空調・給排水設備・消防設備 など、館内設備が安定稼働するための 管理を行います。 ・日常的なトラブルシューティング ホテルからの要請を受け、 急な不具合や故障に対応します。 最初は 「エアコンの効きが悪い」 「ウォシュレットの調子がおかしい」 といった身近な設備の一次対応から スタートします。 ・協力業者さんへの依頼・手配 専門的な工事や自分だけでは難しい案件は、 専門業者へ対応を依頼します。 必要な部品などは自分で手配します。 普段からのコミュニケーションを通じて 業者さんと信頼関係を築いておくことが、 スムーズな手配のコツです。 ＝転勤の有無と範囲＝＝＝＝＝＝＝ ご希望に合わせて転勤可能範囲を決めて頂けます。 ※広域、地域内（東北地域、関東地域など）、 都道府県内、転居を伴わない範囲、など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お仕事の流れ スケジュールの決まっている 定期点検に加えて、店舗からの 緊急依頼対応があります。 慣れるまでは先輩がしっかりサポートします。 １.店舗から修繕などの依頼が入る ２.優先順位をつける ３.社用車で各現場を回って対応 仕事の進め方と裁量 依頼の対応順や定期点検のスケジュールは 自分で裁量権を持って決めることができ、 「自分のやりやすい方法」で仕事を進められます。 月に数回程度の緊急対応が発生するため、 全てがマイペースというわけにはいきません。 しかし、残業時間は月10～30時間程度に収まり、 プライベートの時間もしっかり確保できます。 充実の教育・サポート体制 ・困った時はいつでもヘルプを出せる環境 現場で初めてのトラブルに遭遇した… そんな時も焦らなくて大丈夫です。 現場に一人でいる時でも、 電話ですぐに上司や先輩に相談し、 指示を仰げる強固なバックアップ体制が チームの強みです。 決して一人で抱え込ませません。 ・柔軟なサポート体制 いきなり全てをお任せすることはありません。 あなたの成長スピードや意欲に合わせて、 先輩がしっかりサポートする体制が整っています。 まずはイチから手順を教えてほしい ある程度自分で考えながら理解したい など、ぜひ自分のやりやすい方法を教えてください。

県庁前駅＊派遣＊久茂地◆研修充実◎コツコツ積算事務（正社員登用制度あり）／開始日：2026/11/02

仕事内容 ＼ここがおすすめ！／ 「図面って何？」からスタートOK！ 研修でしっかり学びながらコツコツ進めるルーチン業務です♪建築業界未経験の方が多数活躍中です。 段階的な研修カリキュラムで基礎からしっかり学べます。 ＼担当者コメント／ 17時30分退社！家庭やプライベートと両立しながら長く働ける環境です。当社スタッフさんも活躍中♪希望者はピラティスも受けられますよ☆ ＼業務詳細／ 【建築資材の商社で積算事務】 ・建築図面を見ながら必要部材を拾い出し ・納入明細書の作成 ・専用システムへのデータ入力 ・メーカー価格の確認、調査 ・メールや電話での問い合わせ対応 【お仕事の特徴】 建築図面をもとに必要な部材や数量を確認し、納入明細書を作成するお仕事です。 専用フォーマットや関数が組まれたシートを使用するため、未経験からでもスタートOK！ <研修について> 建築基礎知識や積算の実務研修を入社後、座学研修を受けられます！ 入社後、1ヶ月、2ヵ月目など…繰り返し研修を受けて知識を深めることが出来ます！ 【環境】 ＊冷蔵庫・レンジ・ウォーターサーバー完備！ ＊申込順でピラティス教室のレッスンも受けられます♪ ＊正社員登用制度あり（昇給や賞与あり） ＊カジュアル服装OK！ ＼勤務先情報／ 那覇市久茂地 最寄り駅：県庁前駅 ＼交通アクセスについて／ 沖縄都市モノレールゆいレール県庁前(沖縄県)駅より徒歩5分 マンパワーグループが選ばれる理由 ◆50年に渡る長年の実績！日本で最初の派遣会社！ ◆求人数が豊富で大企業に強い！ ◆地域を選ばない！全国の拠点数123拠点♪ ◆派遣先が決まっても専任者がしっかりとサポート！ 来社不要の電話登録実施中！ 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ＆カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から！ ★お友達紹介キャンペーン2026夏秋実施中★ 「マンパワーグループでご就業中のご紹介者」と「お友達」にそれぞれ10,000円相当の電子マネーギフトプレゼント！ 期間：2026年8月1日(土)～10月31日(土) (登録完了は11月7日(土)まで) 詳細はJOBNETのトップページからご確認ください♪

検査員資格者採用／年休124日／前職給与保証／ヤマト運輸系列

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、その他道路交通/陸運、整備士（道路交通/陸運） ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅自動車検査員の資格者採用！ ✅"ヤマト運輸"で有名な ヤマトグループの車両整備部門！ ✅大手ならではの充実した工場設備 ✅大型車が未経験の方も大歓迎！ ✅大型車整備に関する研修充実 引き続き大型車でいきたい方も、 普通車からのキャリアチェンジも、 ヤマトオートワークスはどちらも歓迎。 大手ならではの安定した職場環境で、 整備スキルを活かしてみませんか？ ⭐経験者ほど分かる、 身体がラクな整備工場⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 車両をバックさせない 一筆書きレイアウトがポイント！ ✅バック不要の工場設計 ✅床下照明 ✅ツインパワーリフト ✅ホイールドーリー 当社工場はスーパーワークスと呼ばれる 効率化と負担軽減を追求した設計です。 無駄な移動や持ち上げ作業を削減！ 効率的に、楽に取り組める環境です。 ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅2t～10tトラック・バス 上記のような大型車の車両整備や、 フォークリフトやEV車整備もおこないます。 車検・点検・修理に伴う 検査業務をお任せいたします。 ⭐具体的には…⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅バス・トラックの車検、 定期点検時の検査 ✅完成検査 ✅ブレーキ・灯火類・排気ガスの確認 ✅検査結果の記録、報告 ✅整備スタッフとの連携 など 日勤は会員様の車両が中心、 夜勤はヤマト運輸の車両が中心です。 大型ならではの構造や作業のコツも、 先輩が丁寧にお教えします。 ⭐その他のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主な取引先はグループ会社で、 コミュニケーションは少なめです。 車検やディーラーと違って 一般のカスタマー対応はなく、 接客が苦手な方も安心です。 お客様から丁寧な整備を 評価いただける機会も多く、 コミュニケーションが少ないながらも、 ✅誰かの役に立っている という実感を得やすい仕事です。 ⭐ワークライフバランス⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅世帯持ちから選ばれる会社 経験者採用だとこの言葉が ピッタリくるかもしれません。 ✅完全週休2日制 ✅年間休日124日 ✅有給休暇(初年度から14日) ✅リフレッシュ休暇 ✅7日以上の連続休暇取得可 ✅ノー残業デーあり などワークライフバランスが整っています。 ⭐給与の面も安定です⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職給与保証 ✅賞与年2回 ✅扶養手当（配偶者：25,500円、子供：5,000円／人） ✅家賃補助（単身3万円以上／家族6.5万円※原則4年間） ✅引越費用全額会社負担 ✅U・Iターン支度費用（4万円以上） ✅U・Iターン交通費補助（片道分） など、給与面の保証だけでなく、 U・Iターン支援も整っているので、 ✅沖縄で長く暮らしたい ✅将来は世帯を持ってみたい という方にも最適な職場環境です。 ⭐WEB面接も相談可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 遠方からのご応募の方に限り オンライン面接も受け付けています。 ✨来社での面接時は.. 工場見学を受け付けております！ 百聞は一見に如かずだと思いますので、 ぜひ当社の工場環境をご覧ください。 県内随一という自信がございますので、 その上でお選びいただきたいと思います。 ✅安定収入 ✅ワークライフバランス ✅作業環境 いずれもトップクラスの当社で、 あなたの技術を活かしませんか？ 大型車にキャリアチェンジされる方は しっかりと教育研修をおこないます！

✨経験者歓迎｜転勤なし｜年収800万円可｜年休120日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

＼賞与5か月以上・住宅手当あり／東証プライム上場◎設備点検スタッフ

仕事内容: 【仕事内容】 ＼東証プライム上場企業／ 賞与5か月以上・年間休日123日以上・住宅手当あり。 未経験から、大手企業の設備を支える専門職へ。 お任せするのは、自社設備を導入している工場への定期点検・メンテナンスです。 担当するのは既存のお客様のみ。 飛び込み営業や新規開拓はなく、お客様との信頼関係を築きながら長く活躍できる仕事です。 研修制度も充実しているため、製造・整備・設備保全などの経験はもちろん、未経験の方も安心してスタートできます。 【具体的なお仕事内容】 ・自社設備（ボイラ・水処理機器）の定期点検 ・故障時の修理・メンテナンス ・部品交換・オーバーホール ・省エネや保守契約のご提案 ・お客様からのお問い合わせ対応 ※業務割合は メンテナンス約6割・提案約4割 【入社後の流れ】 ▼Web研修・座学で商品知識を習得 ▼先輩社員と同行しながら実務を習得 ▼OJTを通して独り立ち ▼独り立ち後も定期研修でスキルアップ 未経験からでも安心して成長できる教育体制を整えています。 【この仕事の魅力】 ◎東証プライム上場企業 ◎賞与5か月以上 ◎年間休日123日以上 ◎飛び込み営業なし ◎既存顧客中心 ◎製造・整備経験が活かせる ◎大手メーカーの工場を支える仕事 ◎設備メンテナンスの専門知識が身につく 【担当するお客様】 日本を代表するメーカーや大手企業の工場が中心です。 社会インフラを支える設備の点検・保守を通じて、多くの企業のものづくりを支えるやりがいを実感できます。

【20～30代活躍中】転勤なし・正社員、プライム上場Gで沖縄に根ざす／完全週休2日制＆休暇制度充実／残業月10時間程度／建築系学校卒未経験歓迎

仕事内容: ＜この仕事のポイント＞ ・転勤なし。沖縄で腰を据えて働ける ・東証プライム上場グループ企業 ・残業は月平均10時間と少なめ ・国家資格の取得を会社が支援 ・頑張りは資格手当などで給与に反映 住宅リフォームなどのプロジェクトが「計画通り・安全に」進むように、全体をまとめる工事の統括役です。 現場で作業するというよりも、協力会社の監督さんたちと連携し、発注者側の立場でプロジェクトを管理していく役割を担います。 ◎ここが面白い！ 物件の仕入れ段階から「工事のプロ」として打ち合わせに参加。 営業と連携して「どんな付加価値を付けるか」の企画から携われるため、一貫してモノづくりに関わる面白さがあります。 ※不動産営業（仕入れ業務）を兼務することはありません。あくまで専門家としての参加です。 ＜具体的な業務内容＞ ・工事スケジュールの進捗管理 ・現場の安全や衛生面の管理 ・材料の品質や寸法の管理 ・経費の計算など原価の管理 ・協力会社との打ち合わせ など ※まずは出来ることからひとつずつ始めてください。 いきなり難しいことをお任せする事はありません。

レンタカー店からの転職歓迎✨年間休日124日✨ヤマト運輸系列

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、その他道路交通/陸運、整備士（道路交通/陸運） ＼ 求人のポイント！ ／ ✅レンタカー店など異業種からの キャリアチェンジを大歓迎！ ✅モクモク作業＆顧客対応少なめ ✅クレーム対応などは基本なし！ ✅年間休日118日・完全週休2日制 ✅前職給与保証・賞与年2回 レンタカー店や中古車買取などの 店舗型の自動車整備士から、 法人向けの車両整備拠点へ キャリアチェンジしたい方歓迎！ ヤマトグループの安定基盤があり、 働く環境やワークライフバランスを 重視したい方にぴったりです。 ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣ 2t～10tトラックやバスを中心に、 車両の電装整備・点検・修理を 担当していただきます。 フォークリフトやEV車など、 幅広い車両の整備にも携われます。 ＜具体的な業務＞ ✅電気機器の修理・メンテナンス ✅エアコン、カーナビ、ETCなどの 取り付け・整備 ✅車両の点検・整備 ✅車検業務 など ※1日2～3台程度を担当します ※大型車は2～4名のチームで対応します ※経験やスキルに応じて 担当業務を決定します 大型車の整備経験は問いません。 大型ドライバーとして身につけた 車両知識や現場感覚を活かしながら、 大型車整備の技術を学べます。 整備業務にブランクがある方にも、 研修を通じて仕事の進め方を 丁寧にお教えします。 ⭐経験者ほど分かる、 身体がラクな整備工場⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 車両をバックさせない 一筆書きレイアウトがポイント！ ✅バック不要の工場設計 ✅床下照明 ✅ツインパワーリフト ✅ホイールドーリー 当社工場はスーパーワークスと呼ばれる 効率化と負担軽減を追求した設計です。 無駄な移動や持ち上げ作業を減らし、 整備に集中しやすい環境を 整えています。 業務にはタブレットも活用し、 点検や記録作業の効率化を 進めています。 ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣ ✅2t～10tトラック・バス 上記のような大型車の車両整備や、 フォークリフトやEV車整備もおこないます。 車検・点検・修理に伴う 検査業務をお任せいたします。 ⭐その他のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主な取引先はグループ会社で、 コミュニケーションは少なめです。 車検やディーラーと違って 一般のカスタマー対応はなく、 接客が苦手な方も安心です。 お客様から丁寧な整備を 評価いただける機会も多く、 コミュニケーションが少ないながらも、 ✅誰かの役に立っている という実感を得やすい仕事です。 ⭐ワークライフバランス⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅世帯持ちから選ばれる会社 経験者採用だとこの言葉が ピッタリくるかもしれません。 ✅完全週休2日制 ✅年間休日124日 ✅有給休暇(初年度から14日) ✅リフレッシュ休暇 ✅7日以上の連続休暇取得可 ✅ノー残業デーあり などワークライフバランスが整っています。 ⭐給与の面も安定です⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職給与保証 ✅賞与年2回 ✅扶養手当（配偶者：25,500円、子供：5,000円／人） ✅家賃補助（単身3万円以上／家族6.5万円※原則4年間） ✅引越費用全額会社負担 ✅U・Iターン支度費用（4万円以上） ✅U・Iターン交通費補助（片道分） など、給与面の保証だけでなく、 U・Iターン支援も整っているので、 ✅沖縄で長く暮らしたい ✅将来は世帯を持ってみたい という方にも最適な職場環境です。 ⭐WEB面接も相談可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 遠方からのご応募の方に限り オンライン面接も受け付けています。 ✨来社での面接時は.. 工場見学を受け付けております！ 百聞は一見に如かずだと思いますので、 ぜひ当社の工場環境をご覧ください。 県内随一という自信がございますので、 その上でお選びいただきたいと思います。 ✅安定収入 ✅ワークライフバランス ✅作業環境 いずれもトップクラスの当社で、 あなたの技術を活かしませんか？ 大型車にキャリアチェンジされる方は しっかりと教育研修をおこないます！

大型ドライバーからの転職歓迎／年休124日／ヤマト運輸系列

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、その他道路交通/陸運、整備士（道路交通/陸運） ＼ 整備士資格を、もう一度仕事に ／ ✅大型ドライバー経験を活かせる ✅年間休日118日・完全週休2日制 ✅前職給与保証・賞与年2回 ✅ヤマトグループの安定した事業基盤 整備士資格を取得した後、 大型トラックのドライバーとして 働いてきた方を募集します。 大型車を日々運転してきたからこそ 気付ける車両の変化や違和感は、 整備の現場でも活かせる経験です。 「資格をもう一度活かしたい」 「運転の仕事から整備士へ戻りたい」 「安定した働き方に切り替えたい」 そのような方の整備士への復帰を、 設備と研修の整った環境で支えます。 ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣ 2t～10tトラックやバスを中心に、 車両の電装整備・点検・修理を 担当していただきます。 フォークリフトやEV車など、 幅広い車両の整備にも携われます。 ＜具体的な業務＞ ✅電気機器の修理・メンテナンス ✅エアコン、カーナビ、ETCなどの 取り付け・整備 ✅車両の点検・整備 ✅車検業務 など ※1日2～3台程度を担当します ※大型車は2～4名のチームで対応します ※経験やスキルに応じて 担当業務を決定します 大型車の整備経験は問いません。 大型ドライバーとして身につけた 車両知識や現場感覚を活かしながら、 大型車整備の技術を学べます。 整備業務にブランクがある方にも、 研修を通じて仕事の進め方を 丁寧にお教えします。 ⭐経験者ほど分かる、 身体がラクな整備工場⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 車両をバックさせない 一筆書きレイアウトがポイント！ ✅バック不要の工場設計 ✅床下照明 ✅ツインパワーリフト ✅ホイールドーリー 当社工場はスーパーワークスと呼ばれる 効率化と負担軽減を追求した設計です。 無駄な移動や持ち上げ作業を減らし、 整備に集中しやすい環境を 整えています。 業務にはタブレットも活用し、 点検や記録作業の効率化を 進めています。 ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣ ✅2t～10tトラック・バス 上記のような大型車の車両整備や、 フォークリフトやEV車整備もおこないます。 車検・点検・修理に伴う 検査業務をお任せいたします。 ⭐その他のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主な取引先はグループ会社で、 コミュニケーションは少なめです。 車検やディーラーと違って 一般のカスタマー対応はなく、 接客が苦手な方も安心です。 お客様から丁寧な整備を 評価いただける機会も多く、 コミュニケーションが少ないながらも、 ✅誰かの役に立っている という実感を得やすい仕事です。 ⭐ワークライフバランス⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅世帯持ちから選ばれる会社 経験者採用だとこの言葉が ピッタリくるかもしれません。 ✅完全週休2日制 ✅年間休日124日 ✅有給休暇(初年度から14日) ✅リフレッシュ休暇 ✅7日以上の連続休暇取得可 ✅ノー残業デーあり などワークライフバランスが整っています。 ⭐給与の面も安定です⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職給与保証 ✅賞与年2回 ✅扶養手当（配偶者：25,500円、子供：5,000円／人） ✅家賃補助（単身3万円以上／家族6.5万円※原則4年間） ✅引越費用全額会社負担 ✅U・Iターン支度費用（4万円以上） ✅U・Iターン交通費補助（片道分） など、給与面の保証だけでなく、 U・Iターン支援も整っているので、 ✅沖縄で長く暮らしたい ✅将来は世帯を持ってみたい という方にも最適な職場環境です。 ⭐WEB面接も相談可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 遠方からのご応募の方に限り オンライン面接も受け付けています。 ✨来社での面接時は.. 工場見学を受け付けております！ 百聞は一見に如かずだと思いますので、 ぜひ当社の工場環境をご覧ください。 県内随一という自信がございますので、 その上でお選びいただきたいと思います。 ✅安定収入 ✅ワークライフバランス ✅作業環境 いずれもトップクラスの当社で、 あなたの技術を活かしませんか？ 大型車にキャリアチェンジされる方は しっかりと教育研修をおこないます！

［糸満市］自社保有の漁船の設備メンテナンス及び遠隔で運航操業のサポート業務／土日祝日休み／マイカー通勤OK／月給30万～/g

仕事内容 どんな仕事? ＼基本8:00～17:00！土日祝休み！年間休日120！労働環境が整った環境で 経験を活かしてキャリアアップしませんか?／ 【漁船の設備メンテナンス・運航操業のサポート業務】 ▼仕事内容 （雇入れ直後） 自社保有の漁船の設備メンテナンス及び遠隔で運航操業のサポート業務をお願いいたします。 ○エンジン・無線等の設備メンテナンス ○操業中の船に連絡を取り、マグロ漁獲状況の確認 ○船の設備や漁具、消耗品など航海に必要な物の発注サポート ○トラブル時などの船主とのやり取り 弊社では県内最大数のマグロ漁船を保有しております。 その船長・船員さんたちを支えるお仕事です。 将来的には、自社船の管理業務を担う中核人材としてご活躍いただきたいと考えています。 （変更の範囲）会社の定める業務 〈オススメポイント〉 ○将来的には、自社船の管理者として活躍できるキャリアパスがあります。 ○土日祝休み／夏季休暇／年末年始休暇／年間休日120日 プライベート大切にできる環境です。 ○車通勤可能。無料駐車場完備で、快適に通勤いただけます。 ○引っ越し費用支給＆住宅手当（規定あり）など充実の福利厚生。 〈職場環境〉 ○部署内では3名体制で業務をサポートしています。 ○温かな雰囲気も魅力です。 【雇用主】株式会社三高 【会社情報】 株式会社三高は、シンガポールで生鮮マグロの空輸事業者として1984年に創業。 1986年にはインドネシアにて鮪延縄漁船や生鮮鮪の空輸事業を開始するなど、徐々に事業を拡大して参りました。 沖縄県内トップクラスの生まぐろ取扱企業で、沖縄県産まぐろの買付・加工・販売を一貫して行っています。 HACCP対応の食品加工場も運営しており、県内外へ水産物を出荷しています。 事業開始より41期目を迎えた現在では、主に以下の4つの事業を軸に、沖縄の豊かな暮らしづくりに貢献しています。 【事業内容】 ○船運営事業 ○水産加工業 ○店舗運営業 ○人材紹介業 ～まずはお気軽にご応募ください！あなたのスキルにあったお仕事をご紹介させていただきます♪～ ◎グロップ関西・中部拠点◎ 梅田・泉佐野・京都・綾部・滋賀・長浜・神戸・姫路・名古屋・三重・岐阜 グロップではじめよう新しい毎日を♪ 製造や事務、IT関連の人材派遣・人材紹介を行う会社です。 お仕事のPOINT 【企業での選考フロー】書類選考⇒面接1～2回⇒内定 履歴書の添削＆面接対策サポートあり！ まずは「応募する」ボタンよりお気軽にご応募ください！ 試用期間や残業代などの詳しい内容は、面談時にお伝えします。 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RM700CP -194184

大型ドライバーからの転職歓迎／年休124日／ヤマト運輸系列

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、その他道路交通/陸運、整備士（道路交通/陸運） ＼ 整備士資格を、もう一度仕事に ／ ✅自動車検査員の資格者採用！ ✅"ヤマト運輸"で有名な ヤマトグループの車両整備部門！ ✅大手ならではの充実した工場設備 ✅大型車が未経験の方も大歓迎！ ✅大型車整備に関する研修充実 自動車整備士や検査員として働いた後、 大型トラックやバスのドライバーへ 転職した方を募集します。 大型車を日々運転してきたからこそ、 ブレーキの感覚や灯火類の異常、 排気や走行時の変化など、 車両の小さな違和感に 気付けることがあります。 そうしたドライバーとしての経験は、 車両の安全を最終確認する 検査員業務でも活かせる強みです。 「検査員資格をもう一度活かしたい」 「運転中心の働き方を見直したい」 「安定した環境で専門職へ戻りたい」 そのような方の現場復帰を、 ヤマトグループの安定した基盤と 整った工場設備で支えます。 ⭐経験者ほど分かる、 身体がラクな整備工場⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 車両をバックさせない 一筆書きレイアウトがポイント！ ✅バック不要の工場設計 ✅床下照明 ✅ツインパワーリフト ✅ホイールドーリー 当社工場はスーパーワークスと呼ばれる 効率化と負担軽減を追求した設計です。 無駄な移動や持ち上げ作業を減らし、 車両の確認や検査業務に 集中しやすい環境を整えています。 長時間の運転や荷役作業など、 身体への負担を感じている方にも、 働き方を見直す選択肢の一つです。 ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣ ✅2t～10tトラック・バス 上記のような大型車の車両整備や、 フォークリフトやEV車整備もおこないます。 車検・点検・修理に伴う 検査業務をお任せいたします。 ⭐具体的には…⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅バス・トラックの車検、 定期点検時の検査 ✅完成検査 ✅ブレーキ・灯火類・排気ガスの確認 ✅検査結果の記録、報告 ✅整備スタッフとの連携 など 日勤は会員様の車両が中心、 夜勤はヤマト運輸の車両が中心です。 大型ならではの構造や作業のコツも、 先輩が丁寧にお教えします。 ⭐その他のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主な取引先はグループ会社で、 コミュニケーションは少なめです。 車検やディーラーと違って 一般のカスタマー対応はなく、 接客が苦手な方も安心です。 お客様から丁寧な整備を 評価いただける機会も多く、 コミュニケーションが少ないながらも、 ✅誰かの役に立っている という実感を得やすい仕事です。 ⭐ワークライフバランス⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅世帯持ちから選ばれる会社 経験者採用だとこの言葉が ピッタリくるかもしれません。 ✅完全週休2日制 ✅年間休日124日 ✅有給休暇(初年度から14日) ✅リフレッシュ休暇 ✅7日以上の連続休暇取得可 ✅ノー残業デーあり などワークライフバランスが整っています。 ⭐給与の面も安定です⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職給与保証 ✅賞与年2回 ✅扶養手当（配偶者：25,500円、子供：5,000円／人） ✅家賃補助（単身3万円以上／家族6.5万円※原則4年間） ✅引越費用全額会社負担 ✅U・Iターン支度費用（4万円以上） ✅U・Iターン交通費補助（片道分） など、給与面の保証だけでなく、 U・Iターン支援も整っているので、 ✅沖縄で長く暮らしたい ✅将来は世帯を持ってみたい という方にも最適な職場環境です。 ⭐WEB面接も相談可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 遠方からのご応募の方に限り オンライン面接も受け付けています。 ✨来社での面接時は.. 工場見学を受け付けております！ 百聞は一見に如かずだと思いますので、 ぜひ当社の工場環境をご覧ください。 県内随一という自信がございますので、 その上でお選びいただきたいと思います。 ✅安定収入 ✅ワークライフバランス ✅作業環境 いずれもトップクラスの当社で、 あなたの技術を活かしませんか？ 大型車にキャリアチェンジされる方は しっかりと教育研修をおこないます！

お客様の快適な滞在とホテルスタッフの安心した運営を支える設備管理スタッフ！

仕事内容 【仕事内容】 ホテル内の電気、給排水、ボイラー、 空調など各設備の維持管理をお任せします。 希望やご経験に応じて、 ゆくゆくは責任者候補として、 将来的にはスタッフをまとめていく役割を 担っていただくこともあります。 具体的なお仕事 ホテルの客室や 共用スペースの修繕業務が中心です。 例えば、 「電気がつかない」「水が出ない」 といったトラブルへの対応を行います。 ほとんどの修理は自分で対応しますが、 専門的な工事が必要な場合は 業者に依頼することもあります。 やりがいは「新しい問題」に出会うこと 設備の更新や改善にも関われるのが、 この仕事の魅力です。 単なる修理だけでなく、 「この設備は故障が多いので、 新しいものに入れ替えた方がいい」 といった提案も行います。 ホテル運営の視点を持ち、 より快適な環境づくりに貢献できるのが やりがいです。 チャレンジできる環境 未経験者でも安心してスタートできる 研修制度やOJTがあり、 設備管理の基礎から しっかり学ぶことができます。 研修と実践を通じて 確実にスキルアップできる環境です。 少しでも興味がある方は、 ぜひ挑戦してみてください！

昇給・賞与あり/要普通自動車免許/ホテルモントレ沖縄スパ＆リゾート/食事手当有/大手グループ企業

仕事内容 ～ホテルの設備管理業務～ ■空調・給排水・電気設備などの日常点検 ■法定点検のスケジュールの作成や管理 ■修繕手配や立会いを含めたトラブル対応 ■中長期修繕計画の提案 など

移住支援で社員寮完備！月額1.1万円（職場まで徒歩2分）

仕事内容 ⭐企業紹介⭐ 株式会社ケン・ホテルマネジメントオクマが運営する「オクマ プライベートビーチ ＆ リゾート」は、 沖縄本島北部、やんばるの森と天然の白砂ビーチに囲まれた最高級リゾートホテルです。 「すべては上質で価値あるご滞在のために。」を理念に掲げ、 お客様に最高の体験をお届けしています。 安定した経営基盤を持つケン・ホテル&リゾートホールディングス（国内外に36ホテル、総客室数約9,500室を所有・運営）の一員として、安心の環境でキャリアを築けます。 会社URL：https://okumaresort.com/ ⭐この求人の特徴は…⭐ ◎経験者優遇！OJTと多彩な研修で、確かなスキルを習得。 ◎月平均残業15時間未満。ワークライフバランスを重視したい方も安心。 ◎社員寮完備（月額11,000円～）！U・Iターン、移住希望者を全力サポート！ ⭐具体的な業務内容⭐ 全室コテージ＆ヴィラタイプのリゾートホテルの施設管理スタッフとして業務を行っていただきます。 ・施設内の電気、配線、空調関連の修繕・メンテナンス ・施設修繕に際し各業者との工事や費用の調整。 ・直接お客様の対応をおこなう 場合もあります。 ⭐重機等取扱いに関する資格⭐ ・フォークリフト ・高所作業車等 ・２級ボイラー技士資格 ・第三種冷凍機械責任者資格あれば尚良 ⭐1日のスケジュール例⭐ ・8:00 出勤、清掃 ・8:30朝礼、作業確認、準備 ・8:45 各種作業 ・12:00 休憩 ・13:00各種作業 ・16:30片付け、引継ぎ ・17:00 退勤 ⭐アピールポイント⭐ ✅やんばるの自然に囲まれた唯一無二のリゾート！ 目の前には天然ビーチが広がり、仕事もプライベートも充実。 都会の喧騒を離れ、心豊かな生活を送りたい方に最適な環境です。 ✅安定経営で安心！働くあなたを支える手厚い福利厚生！ 女性管理職登用実績も多数。 寮完備、赴任旅費支給など、U・Iターンの方も安心して働ける環境です。

【主任職/経験者】【⭐️働きやすい好環境・従業員1,600名の安定企業⭐️】社割あり✅ 充実した福利厚生✅

仕事内容: ＼ザ・テラスホテルズ株式会社／ ザ・ナハテラスにて ホテルの施設管理（主任職） メンテナンススタッフの募集です。 【仕事内容(主任職)】 ・チームのマネジメント業務 ・ホテルの所有する施設を維持管理 ・お客様が腰かける椅子の補修や ・様々な機械の定期点検や品質管理　等 -------------------------------- ≫≫≫アピールポイント≪≪≪ 【⭐️従業員1,600名の安定企業⭐️】 ✅ 経験者のキャリアUPチャンス ✅ ホテル業界での経験ある方歓迎 ✅ 安定基盤に基づく充実した福利厚生 【⭐️キャリアUPチャンス⭐️】 ✅ 年齢関係なくチャンスは豊富にあります。 20代~40代での役職者有り 若い方もキャリアUPが可能な環境です!! 私たちの企業であなたのスキルを活かし 新しいステップアップを目指しませんか？ 契約社員からのスタートとなりますが、 正社員登用制度がございます⏪ -------------------------------- 《安心のサポート!!》 お仕事の進め方は丁寧に教えますので、ご安心ください!! 風通しの良い職場を心がけ、 なんでも相談してもらえるよう 体制を整えています！ -------------------------------- 【⭐️職場の雰囲気⭐️】 当社が特に意識しているポイントは… 雇用形態問わず、スタッフ全員が働きやすい 環境作りに何よりも力を入れることです。 【⭐️働きやすい環境⭐️】 仕事は人生において、とても重要なものです。 自然な笑顔でお仕事ができるよう 会社としてサポート体制を整えています。 子育て・家事と仕事を 両立しているスタッフも多数。 お子様の急な体調不良の時も、 助け合って対応します。 チームワークの良さが自慢！ 働きやすい職場です。 ライフワークバランスをしっかり整えられるため 女性スタッフもたくさん働いています。 勿論男性スタッフも活躍中です！ -------------------------------- 【⭐️在籍中のスタッフから声⭐️】 ⏩ 以前の職場より安心して働ける◎ ⏩ 自分らしく楽しんで働ける◎ ⏩ 働くことにやり甲斐を感じる◎ ⏩ 接客が楽しい◎ など、嬉しい言葉をもらっています！ 大事な時間を使って働くなら 気兼ねなく自分に合う職場を探しませんか？ あなたの要望に応えられるよう 会社一丸となってサポートいたします！ -------------------------------- ≫≫≫下記に該当する方、ぜひご連絡ください！≪≪≪ ✅初めて転職する方、第二新卒の方 ✅安定した勤務をしたい方 ✅異業種から転職をお考えの方 お電話から 連絡可能ですので まずはお気軽にご連絡ください！ =================>>> 《直接の電話応募もOK!》 098-864-1191（採用担当）まで 「求人を見た」 とお問い合わせください。 HP：https://www.terrace.co.jp/uza/ =================>>> -------------------------------- 【雇用形態】 契約社員 ※正社員登用あり --------------------------------

＜宮古島＊経験者優遇＞全国展開の安定企業｜ホテルの施設管理スタッフを募集！

仕事内容: 【仕事内容】 当ホテルの施設管理スタッフを募集中！ 施設管理スタッフは、ホテルの建物・設備を守り、お客様に安全で快適な空間を提供する重要なポジションです。 電気・機械設備の保守管理から日々の点検、修繕対応まで、幅広い業務を通じてホテル運営を支えていただきます。 【具体的な業務内容】 ■施設・設備の維持管理 電気設備、空調設備、給排水設備など、館内の各種設備の保守点検と維持管理をおこないます。 ■日常点検・巡回業務 館内を定期的に巡回し、設備の異常や不具合がないかをチェックします。 ■修繕対応 客室や共用部の小修繕対応をおこない、必要に応じて外部業者との調整もお任せします。 ■防火・防災管理 消防設備の点検や防火防災計画の立案・実施立ち合いなど、安全管理業務を担当します。 ■設備改善・提案 設備の老朽化や改善が必要な箇所を発見し、効率的な運営に向けた提案をおこないます。 【こんな方をお待ちしています】 施設管理の実務経験がある方を求めています。 建築物環境衛生管理技術者、電気工事士などの資格をお持ちの方は、その知識と経験を存分に活かしていただけます。 現在、当ホテルの施設管理部門では、 施設管理や設備保守の経験者を中心に、専門知識を持ったスタッフが活躍しています。 電気工事士や建築物環境衛生管理技術者などの資格保持者も多く在籍しており、互いの専門性を尊重し合いながら働いています。 私たちが重視しているのは、確実な仕事と円滑なコミュニケーションです。 館内の安全を守る責任ある仕事だからこそ、細部まで気を配り、他部署とも連携しながら業務を進めています。 そして、当ホテルの「おもてなしで人々を笑顔にします」という理念は、 お客様だけでなく一緒に働く仲間にも向けられており、スタッフ自身が笑顔で働ける環境づくりを心がけています。 また、面接は各施設の支配人がメインでおこなっています。 実際に現場を見て、一緒に働く仲間と話をすることで、職場の雰囲気を肌で感じていただけるはずです。 【求める人物像】 技術はもちろんですが、もう一つ大切にしているのは「人柄」です。 施設管理の経験や資格を活かして働いていただきますが、何よりも笑顔で人と接し、 他部署のスタッフや業者と円滑にコミュニケーションを取れる方を求めています。 また、建物と設備の安全を守ることに誇りを持ち、 ホテル運営を支える仕事に意欲的に取り組める方と一緒に働きたいと考えています。

全国制覇しながら手に職を！全国の東横INNを支えるプロへ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：送電工事設置/保守、配電工事設置/保守、職人/現場作業員 未経験・無資格でも歓迎！ ✨旅するように働きながら成長できる✨ 勤務地は全国各地の 東横INNの出店先となる工事現場です！ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━□ ＜未経験から目指す安定の正社員採用＞ ⭐研修充実◎ゼロから安心スタート！ ⭐ステップアップ制度で頑張りを給与に還元 ⭐⻑期休暇あり&有給消化率も⾼めです！ ⭐残業⽉平均5時間未満◎ ⭐出張中は寮やホテルを会社が手配◎ ⭐資格取得支援制度あり □━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 誰もが知るホテルを 造り上げる一端を担い、 完成後の達成感も大きい仕事です。 ＿＿＿＿＿＿ ⏩業務内容 ￣￣￣￣￣￣ 全国にある東横インの、 新築・改修現場で 設備工事を担っていただきます。 電気工事メインに、多能工として 空調・給排水といった設備も 手掛けていただきます。 ✅新築工事 ◆電気配線の分配 ◆照明・コンセント・スイッチの取り付け ◆空調機器の接続・設置 ◆上下水管の配管 ✅改修工事 ◆エアコンの交換・付け替え ◆その他設備のモデルチェンジに伴う工事 全国の現場を回りながら、 電気・空調・給排水工事の 幅広い技術を習得することができます。 ⭐まずは手元作業からスタート！ ⭐危険な作業は発生しません ⭐営業活動一切なし ＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩出張について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 1現場の勤務期間ごとに 全国各地に出張していただきます。 新築工事 ◆約3.5ヶ月 ◆現場にほど近いアパートなどを 会社が手配 ◆家賃・水道光熱費は会社支給 ◆家電・生活必需品も会社が用意します 改修 ◆1週間～2ヶ月 ◆東横INNに宿泊(食事つき) ⭐現場への交通費のほか、 年4回程度の帰省先への往復費用も 会社が全額支給します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩入社1年目のイメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆4月 新人研修(京浜島ものづくり研究センター) 基礎知識や工具の使い方、 安全面をしっかり学びます。 ◆5月 OJTスタート 簡単な手元作業から 少しずつ業務を習得 ◆6月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の夏休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆9月前半 現場終了 2週間休暇 ◆10月 京浜島ものづくり研究センターにて アルミパネルの加工作業 ◆11月 各地の改修現場に参加 1現場当たり1週間～2ヶ月 ◆12月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の正月休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆3月前半 現場終了 2週間休暇 ◆2年目4月～ 大規模改修現場に参加 ⭐社員インタビュー ︶Ｖ︶︶︶︶︶︶︶︶ 前職は接客業でしたが、 子どもも生まれ、 将来のために手に職をつけたいと 思って入社しました。 30代未経験スタートながら、 安定した給与を得つつ 一生モノの技術を習得できる環境が 魅力的でしたね。 全国各地の現場で仕事があるのですが、 宿泊先は会社が手配してくれるので、 出張の際は格安で旅行に行く感覚で 仕事ができます。 現場が終わった後は 代休をまとめてとることもできるので、 その間は自宅で家族とゆっくり 過ごさせてもらっています。 (30代/未経験/前職：接客業) 【詳細はHPをご参照ください】 https://www.toyoko-inn-denken.com/

株式会社アイムホームは、沖縄の美しい自然環境を活かした住宅建設に特化した総合建設業です。

仕事内容: 沖縄県中頭郡北谷町にて、個人住宅から店舗、商業施設まで多様な新築工事の施工管理を担当します。《》 美しいビーチと豊かな自然に囲まれたこの地域で、沖縄の気候に適した住まいづくりに携わり、お客様の「想い」を形にするやりがいがあります。《》 無資格からのスタートが可能で、住宅経験を活かしながら技術を磨く環境が整っています。《》 社内はアットホームな雰囲気で、食堂やイベントを通じて社員同士の交流が豊かです。《》 年収は450万～600万円で、昇給や賞与の制度も充実しており、リゾート地ならではのライフスタイルを楽しみながら働ける職場です。

【宮古島リゾート】建築物環境衛生管理技術者（ビル管理士）など、設備系の資格を活かせます

仕事内容 宮古島で8つのリゾートホテルを運営している当社の運営を支える施設管理職 【沖縄／宮古島】有名リゾート施設／寮完備 マイカー通勤OK／宮古島での新生活をサポート◎ 東証プライム上場グループの安定基盤 × 憧れのリゾートで働くチャンス！ 宮古島で8つのリゾートホテルを運営している当社の運営を支える、施設管理のポジションをお任せします。 ・建物や設備が安全・快適に使えるよう、日常的な点検作業 ・空調・電気・給排水などの設備の状態を確認し、必要に応じて修繕対応 ・不具合や故障があった際の状況を確認、修理や応急対応 ・設備の維持管理に向けて、修繕計画や更新計画の作成 ・より良い環境づくりに向けて、設備改善や効率化の提案 ・外部業者と連携し、点検・保守・工事の手配や調整 ・業者との打ち合わせを通じて、工事内容・スケジュール・費用の調整、対応 ・安全面や法令を踏まえた管理・確認 ＼魅力ポイント／ ◎安定した経営基盤と将来性 東証プライム上場グループの安心感： ユニマットグループに所属しており、安定した経営基盤のもとでキャリアを築くことができます。 さらなる成長計画： 今後は宮古島での客室数を「6,000室」に増やす壮大な計画があり、リゾートとしてのポテンシャルや事業展開のやりがいを実感できます。 ◎充実した移住・生活サポート（UIターン歓迎） 遠方からの転職でも、スムーズに新生活をスタートできるようサポート体制が整っています。 ※引越し費用補助、社宅・寮あり、マイカー通勤可 ◎宮古島という極上のライフスタイル 日常に広がる世界屈指の自然： エメラルドグリーンの美しい海、白い砂浜、サンゴ礁に囲まれた環境。ダイビングやシュノーケリングなどのアクティビティを日常的に満喫できます。 ストレスの少ない「島時間」： 都市部に比べてせわしなさがなく、自然に囲まれてゆったりとした流れのなかで暮らすことができます。 ◎多彩なキャリアと最高峰のホスピタリティ 個性の異なる8つのホテル： 専任バトラー付きの超高級ラグジュアリーヴィラから、カジュアルな長期滞在レジデンスまで、趣の異なる多彩なホテルを擁しています。幅広い層のお客様に対応することで、ホテルマネジメントとしての引き出しを大きく増やせます。 ※正社員としての雇用となります。 募集要項（アピールポイント） 【要チェック】 ー ※この仕事では、日本語でのコミュニケーションがとても重要です。 そのため、日本語が母語の方、または同じレベルで日本語を話せる方が対象です。 （在留資格の確認や、日本語レベルを確認する面談を行う場合があります。） ※この求人は「日本国内で働くためのビザ（就労資格）」を持っている方のみ応募できます。

全国制覇しながら手に職を！全国の東横INNを支えるプロへ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：送電工事設置/保守、配電工事設置/保守、職人/現場作業員 未経験・無資格でも歓迎！ ✨旅するように働きながら成長できる✨ 勤務地は全国各地の 東横INNの出店先となる工事現場です！ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━□ ＜未経験から目指す安定の正社員採用＞ ⭐研修充実◎ゼロから安心スタート！ ⭐ステップアップ制度で頑張りを給与に還元 ⭐⻑期休暇あり&有給消化率も⾼めです！ ⭐残業⽉平均5時間未満◎ ⭐出張中は寮やホテルを会社が手配◎ ⭐資格取得支援制度あり □━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 誰もが知るホテルを 造り上げる一端を担い、 完成後の達成感も大きい仕事です。 ＿＿＿＿＿＿ ⏩業務内容 ￣￣￣￣￣￣ 全国にある東横インの、 新築・改修現場で 設備工事を担っていただきます。 電気工事メインに、多能工として 空調・給排水といった設備も 手掛けていただきます。 ✅新築工事 ◆電気配線の分配 ◆照明・コンセント・スイッチの取り付け ◆空調機器の接続・設置 ◆上下水管の配管 ✅改修工事 ◆エアコンの交換・付け替え ◆その他設備のモデルチェンジに伴う工事 全国の現場を回りながら、 電気・空調・給排水工事の 幅広い技術を習得することができます。 ⭐まずは手元作業からスタート！ ⭐危険な作業は発生しません ⭐営業活動一切なし ＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩出張について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 1現場の勤務期間ごとに 全国各地に出張していただきます。 新築工事 ◆約3.5ヶ月 ◆現場にほど近いアパートなどを 会社が手配 ◆家賃・水道光熱費は会社支給 ◆家電・生活必需品も会社が用意します 改修 ◆1週間～2ヶ月 ◆東横INNに宿泊(食事つき) ⭐現場への交通費のほか、 年4回程度の帰省先への往復費用も 会社が全額支給します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩入社1年目のイメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆4月 新人研修(京浜島ものづくり研究センター) 基礎知識や工具の使い方、 安全面をしっかり学びます。 ◆5月 OJTスタート 簡単な手元作業から 少しずつ業務を習得 ◆6月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の夏休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆9月前半 現場終了 2週間休暇 ◆10月 京浜島ものづくり研究センターにて アルミパネルの加工作業 ◆11月 各地の改修現場に参加 1現場当たり1週間～2ヶ月 ◆12月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の正月休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆3月前半 現場終了 2週間休暇 ◆2年目4月～ 大規模改修現場に参加 ⭐社員インタビュー ︶Ｖ︶︶︶︶︶︶︶︶ 前職は接客業でしたが、 子どもも生まれ、 将来のために手に職をつけたいと 思って入社しました。 30代未経験スタートながら、 安定した給与を得つつ 一生モノの技術を習得できる環境が 魅力的でしたね。 全国各地の現場で仕事があるのですが、 宿泊先は会社が手配してくれるので、 出張の際は格安で旅行に行く感覚で 仕事ができます。 現場が終わった後は 代休をまとめてとることもできるので、 その間は自宅で家族とゆっくり 過ごさせてもらっています。 (30代/未経験/前職：接客業) 【詳細はHPをご参照ください】 https://www.toyoko-inn-denken.com/

新規開業ホテルでスタッフ募集！／経験者、ブランクのある方も大歓迎！／福利厚生充実

■仕事内容 ＼2026年5月開業！新しいホテルのスタッフ募集／ とまりんフェリーターミナルの上にニューオープンしたホテル「South Gate Hotel Okinawa」の、施設管理・営繕スタッフ募集！ 長年地域に愛されてきたこの特別な場所で「沖縄の価値を上げる」「日本のおもてなしを世界中の人々へ」をビジョンに掲げ、那覇のシンボルとなるホテルを創り上げます。 沖縄の魅力を中心から世界に発信する、この大きな挑戦に参画してくれる仲間を歓迎します！ 【South Gate Hotel Okinawaについて】 客室からは美しい水平線やサンセット、行き交う船を眺める贅沢な時間が。 離島への旅立ちを感じる汽笛が響く、那覇の新たな旅の拠点に生まれ変わります。 運営は1993年創業のホテルマネジメントグループ「Plan・Do・See」。国内24店舗、海外22拠点でお店を運営しています。 母体が安定しているから「腰を据えて働きたい」という方はピッタリです！ 【仕事内容】 ・館内の電気、機械、空調等の工事への立ち合い ・館内施設、設備のメンテナンス管理 ・工事の監理監督 ・工事協力会社とのお打ち合わせ、発注、管理、指示出し ・進捗管理/関連書類の作成 ・館内施設のスケジュール調整 ＼プライベートも大切に働けます／ ・月9日のお休み ・有給休暇や年末年始休暇あり ■仕事の特徴 車通勤OK バイク通勤OK 長期歓迎 シフト制 フリーター歓迎 学歴不問 ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 資格不問

【名護市×機械メンテナンス】株式会社ジャパンエンターテイメント/沖縄の魅力を、次のかたちへ/賞与年2回

仕事内容: 【職務概要】 株式会社ジャパンエンターテイメントの機械メンテナンスとして、アトラクションや遊戯施設の保守・点検・修理および外部委託業者の管理をお任せします。 【具体的には】 ・アトラクションや遊戯施設の保守点検/修理業務 ・外注や業務委託先の設備保守/修理作業の発注や管理 ・アトラクションや遊戯施設の不具合発生時調査/修理

※履歴書添付必須（応募時）※【日本を代表するエンタメの現場】世界自然遺産に隣接する広大なパーク。その安全と進化を支える要！【圧倒的な裁量とスピード】経営層とダイレクトに連携。現場の判断がパークの品質に直結する醍醐味！【最先端のワークスタイル】フルフレックス制（コアタイムなし）×年休120日！

仕事内容: 【会社名】 株式会社ジャパンエンターテイメント 【上場区分】 未上場 【事業内容】 テーマパークの企画・開発・運営 【仕事内容】 〈　業務内容　〉 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ パーク内における修繕工事や投資工事の 施工管理、および施設全体の品質維持・ 改善を担当します。 ・施工・工程管理 パーク運営と並行した工事の 工程・品質・安全・コスト管理。 ・技術精査・発注 仕様検討、図面確認、予算管理、 協力会社との契約関連業務。 ・社内連携 運営・企画・安全部門等と密に調整し、 ゲストに最高の空間を提供し続ける。 ・行政対応 各種申請対応や、工事完了後の 引き渡し・記録管理。 営業中のパークを支える「現場対応力」と、 関係各所をまとめ上げる「調整力」が 存分に活かせる環境です！ 〈　このお仕事・企業の魅力　〉 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1. 世界が注目するエンタメ施設の担い手 日本屈指のマーケティング集団が プロデュース。日々進化を続けるパークの 「形」を創り守る誇りがあります。 2. 経営に直結するスピーディな意思決定 組織の壁が低く、経営層とも近い距離で 業務を推進。自分の技術が即座に運営に 反映されるやりがいがあります。 3. 柔軟に働けるフルフレックス制度 実働8時間、コアタイムなし。 業務状況に合わせた柔軟な出退勤が可能で、 自律的な働き方を実現できます。 4. 沖縄移住・赴任を支える手厚い補助 赴任旅費や引越し費用の補助あり（規定） 県外からのチャレンジも 会社が全力でバックアップします。 5. 従業員だけのスペシャルな特典 パーク無料チケットの配布や社員割引、 近隣店舗の優待など、エンタメ企業ならではの 福利厚生も魅力です。 〈　企業情報　〉 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 沖縄県名護市に本社を置く エンターテインメント企業。 世界自然遺産「やんばる」の雄大な自然を 舞台にした次世代テーマパークを運営。 「沖縄から日本の未来をつくる」を スローガンに、地方創生のロールモデル として注目を集めています。 ～まずはお気軽にお問い合わせください～ 「詳細を聞きたい」などの質問も大歓迎です！ 皆様からのご応募お待ちしております。

※履歴書添付必須（応募時）※【沖縄】有名テーマパークの経済効果で地方創生に貢献！【高待遇】想定年収517万～746万円！さらなるキャリアアップも可能！【経験を活かせる】マネジメント、保守点検の年間計画策定、外注業務委託先の連携など経験が輝く！

仕事内容: 【会社名】 株式会社ジャパンエンターテイメント 【上場区分】 未上場 【事業内容】 テーマパークの企画・開発・運営 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 沖縄の世界自然遺産「やんばる」に隣接する 大型テーマパークの企画、開発、運営です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜お仕事内容＞ テーマパーク内のアトラクション設備や 遊戯施設、車両、外構、植栽等の保守点検、 修理業務を担う組織の管理をお任せします。 10名程度のチームを率いて、 安全かつ円滑な運営を支えるための マネジメント業務を中心にご担当いただきます。 ＜具体的な業務＞ ・アトラクション設備、遊戯施設、車両、 外構、植栽などの保守点検、修理業務の管理 ・年間の保守点検計画の策定、実行、 予算管理、業務改善活動の推進 ・設備や施設の不具合発生時の原因調査、 修理対応の管理 ・運営、保守点検、 修理に関する他部署との連携調整 ・点検マニュアルの作成、更新管理 ・外注、業務委託先への作業発注 および進捗管理 ・スタッフの勤怠管理、育成、 チームビルディング ※（必須経験） ・組織のマネジメント ・保守点検業務等の年間計画策定 ・外注業務委託先の連携、管理等 ※（あれば尚良し経験） ・アトラクション等の設備保守 ・製造設備や物流設備の保守 ・機械、電気制御の技術スキル (油圧、空圧知識あれば尚可) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼おすすめポイント／ ・新しい大型テーマパークの運営に係われる ・高待遇！想定年収517万～746万円！ ・年間休日120日！シフト制だけど しっかりオンオフ分けられる！ ・赴任旅費規程あり ※赴任に関する旅費や引越し費用に関する 一定の補助制度 ＼こんな方におすすめ／ ・人を楽しませることが好きな方 ・経験を活かして活躍したい方 ・チームで運営やマネジメントを行う やりがいのある仕事をしたい方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜企業情報＞ 株式会社ジャパンエンターテイメント 「人生最高の旅を提供する世界で唯一無二の エンターテイメントカンパニー」 「沖縄から日本の未来をつくる」 マーケティングとエンターテイメントの力で その地の魅力を消費者価値に転換し、 訪れる人、住む人の人生を豊かにします ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

全国制覇しながら手に職を！全国の東横INNを支えるプロへ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：送電工事設置/保守、配電工事設置/保守、職人/現場作業員 未経験・無資格でも歓迎！ ✨旅するように働きながら成長できる✨ 勤務地は全国各地の 東横INNの出店先となる工事現場です！ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━□ ＜未経験から目指す安定の正社員採用＞ ⭐研修充実◎ゼロから安心スタート！ ⭐ステップアップ制度で頑張りを給与に還元 ⭐⻑期休暇あり&有給消化率も⾼めです！ ⭐残業⽉平均5時間未満◎ ⭐出張中は寮やホテルを会社が手配◎ ⭐資格取得支援制度あり □━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 誰もが知るホテルを 造り上げる一端を担い、 完成後の達成感も大きい仕事です。 ＿＿＿＿＿＿ ⏩業務内容 ￣￣￣￣￣￣ 全国にある東横インの、 新築・改修現場で 設備工事を担っていただきます。 電気工事メインに、多能工として 空調・給排水といった設備も 手掛けていただきます。 ✅新築工事 ◆電気配線の分配 ◆照明・コンセント・スイッチの取り付け ◆空調機器の接続・設置 ◆上下水管の配管 ✅改修工事 ◆エアコンの交換・付け替え ◆その他設備のモデルチェンジに伴う工事 全国の現場を回りながら、 電気・空調・給排水工事の 幅広い技術を習得することができます。 ⭐まずは手元作業からスタート！ ⭐危険な作業は発生しません ⭐営業活動一切なし ＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩出張について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 1現場の勤務期間ごとに 全国各地に出張していただきます。 新築工事 ◆約3.5ヶ月 ◆現場にほど近いアパートなどを 会社が手配 ◆家賃・水道光熱費は会社支給 ◆家電・生活必需品も会社が用意します 改修 ◆1週間～2ヶ月 ◆東横INNに宿泊(食事つき) ⭐現場への交通費のほか、 年4回程度の帰省先への往復費用も 会社が全額支給します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩入社1年目のイメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆4月 新人研修(京浜島ものづくり研究センター) 基礎知識や工具の使い方、 安全面をしっかり学びます。 ◆5月 OJTスタート 簡単な手元作業から 少しずつ業務を習得 ◆6月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の夏休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆9月前半 現場終了 2週間休暇 ◆10月 京浜島ものづくり研究センターにて アルミパネルの加工作業 ◆11月 各地の改修現場に参加 1現場当たり1週間～2ヶ月 ◆12月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の正月休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆3月前半 現場終了 2週間休暇 ◆2年目4月～ 大規模改修現場に参加 ⭐社員インタビュー ︶Ｖ︶︶︶︶︶︶︶︶ 前職は接客業でしたが、 子どもも生まれ、 将来のために手に職をつけたいと 思って入社しました。 30代未経験スタートながら、 安定した給与を得つつ 一生モノの技術を習得できる環境が 魅力的でしたね。 全国各地の現場で仕事があるのですが、 宿泊先は会社が手配してくれるので、 出張の際は格安で旅行に行く感覚で 仕事ができます。 現場が終わった後は 代休をまとめてとることもできるので、 その間は自宅で家族とゆっくり 過ごさせてもらっています。 (30代/未経験/前職：接客業) 【詳細はHPをご参照ください】 https://www.toyoko-inn-denken.com/

全国制覇しながら手に職を！全国の東横INNを支えるプロへ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：送電工事設置/保守、配電工事設置/保守、職人/現場作業員 未経験・無資格でも歓迎！ ✨旅するように働きながら成長できる✨ 勤務地は全国各地の 東横INNの出店先となる工事現場です！ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━□ ＜未経験から目指す安定の正社員採用＞ ⭐研修充実◎ゼロから安心スタート！ ⭐ステップアップ制度で頑張りを給与に還元 ⭐⻑期休暇あり&有給消化率も⾼めです！ ⭐残業⽉平均5時間未満◎ ⭐出張中は寮やホテルを会社が手配◎ ⭐資格取得支援制度あり □━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 誰もが知るホテルを 造り上げる一端を担い、 完成後の達成感も大きい仕事です。 ＿＿＿＿＿＿ ⏩業務内容 ￣￣￣￣￣￣ 全国にある東横インの、 新築・改修現場で 設備工事を担っていただきます。 電気工事メインに、多能工として 空調・給排水といった設備も 手掛けていただきます。 ✅新築工事 ◆電気配線の分配 ◆照明・コンセント・スイッチの取り付け ◆空調機器の接続・設置 ◆上下水管の配管 ✅改修工事 ◆エアコンの交換・付け替え ◆その他設備のモデルチェンジに伴う工事 全国の現場を回りながら、 電気・空調・給排水工事の 幅広い技術を習得することができます。 ⭐まずは手元作業からスタート！ ⭐危険な作業は発生しません ⭐営業活動一切なし ＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩出張について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 1現場の勤務期間ごとに 全国各地に出張していただきます。 新築工事 ◆約3.5ヶ月 ◆現場にほど近いアパートなどを 会社が手配 ◆家賃・水道光熱費は会社支給 ◆家電・生活必需品も会社が用意します 改修 ◆1週間～2ヶ月 ◆東横INNに宿泊(食事つき) ⭐現場への交通費のほか、 年4回程度の帰省先への往復費用も 会社が全額支給します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩入社1年目のイメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆4月 新人研修(京浜島ものづくり研究センター) 基礎知識や工具の使い方、 安全面をしっかり学びます。 ◆5月 OJTスタート 簡単な手元作業から 少しずつ業務を習得 ◆6月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の夏休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆9月前半 現場終了 2週間休暇 ◆10月 京浜島ものづくり研究センターにて アルミパネルの加工作業 ◆11月 各地の改修現場に参加 1現場当たり1週間～2ヶ月 ◆12月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の正月休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆3月前半 現場終了 2週間休暇 ◆2年目4月～ 大規模改修現場に参加 ⭐社員インタビュー ︶Ｖ︶︶︶︶︶︶︶︶ 前職は接客業でしたが、 子どもも生まれ、 将来のために手に職をつけたいと 思って入社しました。 30代未経験スタートながら、 安定した給与を得つつ 一生モノの技術を習得できる環境が 魅力的でしたね。 全国各地の現場で仕事があるのですが、 宿泊先は会社が手配してくれるので、 出張の際は格安で旅行に行く感覚で 仕事ができます。 現場が終わった後は 代休をまとめてとることもできるので、 その間は自宅で家族とゆっくり 過ごさせてもらっています。 (30代/未経験/前職：接客業) 【詳細はHPをご参照ください】 https://www.toyoko-inn-denken.com/

※履歴書添付必須（応募時）※【業界未経験OK】テーマパーク業界に挑戦できる【やりがい】世界観を守る装飾・塗装メンテナンス業務【成長環境】裁量大きくキャリアアップスピードも！

仕事内容: 【会社名】 株式会社ジャパンエンターテイメント　本社 【上場区分】 未上場 【事業内容】 テーマパークの企画・開発・運営 【仕事内容】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 話題の新テーマパークで、世界観を守る仕事。 装飾・塗装スキルを活かしながら、特別な空間づくりに携われます。 年休120日×福利厚生も充実で、長く働ける環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜募集職種・内容　＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ テーマパーク内の装飾メンテナンスとして、 アトラクションや造形物の美観維持・修理を担当します。 ・ 装飾物の保守点検・修理対応 ・ 保守計画の策定、改善推進 ・ マニュアル作成やトレーニング業務 ※ 外注先への発注・管理業務を行う場合あり ※ 未経験でも段階的に業務を習得可能 テーマパークの世界観を維持する、重要なポジションです。 趣味のDIYや板金塗装、特殊メイクの経験が、 日本最大級のテーマパークの『顔』を守る専門スキルに変わる仕事です。 ＼こんな方に向いています！／ ・ ものづくりや装飾に興味がある方 ・ 主体的に行動しスピード感を持って働ける方 ・ 新しい価値を生み出すことにやりがいを感じる方 ＼　人気の秘密　／ ・新規テーマパーク立ち上げに関われる貴重な経験 ・未経験から専門スキルを身につけられる環境 ・装飾・塗装などの経験を幅広く活かせる ・裁量が大きくキャリアアップのスピードが速い ・経営層とも距離が近く意思決定に関われる ・沖縄発の地方創生プロジェクトに参画できる ＜当社について＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 沖縄県名護市に本社を置くエンターテインメント企業です。 マーケティング集団「刀」が筆頭株主となり、 地元企業らと連携して沖縄北部の活性化を推進しています。 主な事業は、 2025年に世界自然遺産「やんばる」に隣接する ゴルフ場跡地で開業予定の大型テーマパーク 「JUNGLIA（ジャングリア）」の企画・開発・運営です。 「沖縄から日本の未来をつくる」をスローガンに、 観光産業の変革と地方創生による日本経済への貢献を目指しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ご自身のキャリアアップはもちろん、長期的に安心して働ける職場です。 ＊是非お気軽にお問い合わせ下さい＊

全国制覇しながら手に職を！全国の東横INNを支えるプロへ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：送電工事設置/保守、配電工事設置/保守、職人/現場作業員 未経験・無資格でも歓迎！ ✨旅するように働きながら成長できる✨ 勤務地は全国各地の 東横INNの出店先となる工事現場です！ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━□ ＜未経験から目指す安定の正社員採用＞ ⭐研修充実◎ゼロから安心スタート！ ⭐ステップアップ制度で頑張りを給与に還元 ⭐⻑期休暇あり&有給消化率も⾼めです！ ⭐残業⽉平均5時間未満◎ ⭐出張中は寮やホテルを会社が手配◎ ⭐資格取得支援制度あり □━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 誰もが知るホテルを 造り上げる一端を担い、 完成後の達成感も大きい仕事です。 ＿＿＿＿＿＿ ⏩業務内容 ￣￣￣￣￣￣ 全国にある東横インの、 新築・改修現場で 設備工事を担っていただきます。 電気工事メインに、多能工として 空調・給排水といった設備も 手掛けていただきます。 ✅新築工事 ◆電気配線の分配 ◆照明・コンセント・スイッチの取り付け ◆空調機器の接続・設置 ◆上下水管の配管 ✅改修工事 ◆エアコンの交換・付け替え ◆その他設備のモデルチェンジに伴う工事 全国の現場を回りながら、 電気・空調・給排水工事の 幅広い技術を習得することができます。 ⭐まずは手元作業からスタート！ ⭐危険な作業は発生しません ⭐営業活動一切なし ＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩出張について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 1現場の勤務期間ごとに 全国各地に出張していただきます。 新築工事 ◆約3.5ヶ月 ◆現場にほど近いアパートなどを 会社が手配 ◆家賃・水道光熱費は会社支給 ◆家電・生活必需品も会社が用意します 改修 ◆1週間～2ヶ月 ◆東横INNに宿泊(食事つき) ⭐現場への交通費のほか、 年4回程度の帰省先への往復費用も 会社が全額支給します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩入社1年目のイメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆4月 新人研修(京浜島ものづくり研究センター) 基礎知識や工具の使い方、 安全面をしっかり学びます。 ◆5月 OJTスタート 簡単な手元作業から 少しずつ業務を習得 ◆6月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の夏休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆9月前半 現場終了 2週間休暇 ◆10月 京浜島ものづくり研究センターにて アルミパネルの加工作業 ◆11月 各地の改修現場に参加 1現場当たり1週間～2ヶ月 ◆12月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の正月休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆3月前半 現場終了 2週間休暇 ◆2年目4月～ 大規模改修現場に参加 ⭐社員インタビュー ︶Ｖ︶︶︶︶︶︶︶︶ 前職は接客業でしたが、 子どもも生まれ、 将来のために手に職をつけたいと 思って入社しました。 30代未経験スタートながら、 安定した給与を得つつ 一生モノの技術を習得できる環境が 魅力的でしたね。 全国各地の現場で仕事があるのですが、 宿泊先は会社が手配してくれるので、 出張の際は格安で旅行に行く感覚で 仕事ができます。 現場が終わった後は 代休をまとめてとることもできるので、 その間は自宅で家族とゆっくり 過ごさせてもらっています。 (30代/未経験/前職：接客業) 【詳細はHPをご参照ください】 https://www.toyoko-inn-denken.com/

未経験歓迎！あなたのリーダーシップが発揮できる環境です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員 レンタカー会社の洗車業務を請け負う当社にて、 基本の洗車作業に加え、洗車現場の運営・スタッフ管理をお任せします。 現場全体をまとめるポジションです。 【日本語でのコミュニケーションが重要なお仕事です】 当社では日本人スタッフが多数活躍しており、 スタッフへの業務指示やシフト調整、レンタカー会社との打ち合わせなど、 日本語を使ったコミュニケーションが日常的に発生します。 そのため、業務上必要な日本語をスムーズに理解し、 会話・読み書きともに問題なくできる方を求めています。 特に、相手の話を正確に理解し、自分の考えや指示を日本語で分かりやすく伝えられる、 ビジネスレベルの日本語力が必要となります。 ＜具体的な仕事内容＞ ・洗車作業 ・スタッフのシフト管理 ・洗車台数や予約状況の確認 ・現場の人員配置や作業進捗の管理 ・レンタカー会社との連携、打ち合わせ ・現場運営に関わる各種調整業務 ・その他付随業務 洗車作業は基本的に分業制で行っており、 「窓ふき」「車内の掃除機がけ」「洗車機への車両投入」「拭き上げ」など、 それぞれ担当を分けて作業を進めています。 各工程の進捗状況を確認しながら、 現場全体がスムーズに回るよう管理を行います。 各現場にはアルバイトリーダーも在籍しているので、 未経験の方でも、先輩社員のサポートを受けながら徐々に管理業務を覚えていくことができます。 ＜勤務エリア＞ 那覇市・豊見城市内の各現場 ※現場間の異動の可能性があります。 ＼キャリアアップも、別職種への挑戦も！自分らしい未来を描ける環境／ やる気があればどんどんチャンスが与えられる職場です。 実際に、現場の管理者からスタートして 【係長】【次長】【部長】へと着実にキャリアアップし、 活躍しているスタッフが多く在籍しています。 さらに、キャリアの選択肢はマネジメント職への昇格だけではありません。 個人の希望や適性に応じて、社内での「キャリアチェンジ」も可能です！ ・人材事業部での営業職 ・カヌチャレンタカーでの勤務 ・バックオフィスを支える内勤スタッフ など、 自分が「挑戦してみたい」と思う職種へ進む道も用意されています。 ライフステージの変化や新たな目標に合わせて長く続けられる環境です。 【アピールポイント】 ◆未経験からマネジメントに挑戦できる！ 管理業務やリーダー経験がなくても大丈夫。 OJT研修で一つひとつ丁寧にお教えします。 ◆人と関わることが好きな方にピッタリ！ スタッフ対応やクライアントとの連携など、 コミュニケーション力を活かして活躍できます。 ◆キャリアアップ＆キャリアチェンジ可能で長く続けられる！ 社歴に関わらず実績や意欲を正当に評価するため、 早期のポスト登用も目指せます。 また、営業やレンタカー勤務、内勤など別部署への職種転換も希望できるため、 飽きずに成長し続けられる楽しさがあります。 ◆安心のサポート体制！ 独り立ちできるまで先輩社員が付き添ってサポート。 困ったことはすぐに相談できる環境です。

※履歴書添付必須（応募時）※・話題の大型テーマパーク運営に携われるやりがいのある環境！・成長企業ならではのスピード感で、早期キャリアアップが可能！・経営層と近い距離で業務に携われるチャンスあり！

仕事内容: 【会社名】 株式会社ジャパンエンターテイメント　本社 【上場区分】 未上場 【事業内容】 テーマパークの企画・開発・運営 【仕事内容】 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 募集内容 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー アトラクション設備メンテナンススタッフ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 仕事詳細 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー テーマパークのアトラクションを支える、 やりがいのあるお仕事です。 業界未経験の方も大歓迎！ 自動車整備士や航空整備、 工場での機械メンテナンス経験が活かせます。 ※夜勤あり アトラクションや遊戯施設の安全運行を支える メンテナンス業務をお任せします。 テクニシャンや外部業者と連携しながら、 設備の保守・修理を行います。 ＜具体的には＞ ①アトラクション設備の点検・保守・修理 ②外部委託業者への作業依頼および進捗管理 ③設備トラブル発生時の原因調査・修理対応 ※資格不要／研修制度ありで安心スタート ※将来的に業務内容の変更の可能性あり ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 会社情報 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 沖縄県名護市に本社を構える エンターテインメント企業です。 マーケティング会社「刀」を筆頭株主に、 地元企業と連携しながら沖縄北部エリアの 地域活性化に取り組んでいます。 「沖縄から日本の未来をつくる」を掲げ、 観光産業の革新と地方創生を通じて、 日本経済への貢献を目指しています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 最後に・・・ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ～まずはお気軽にお問い合わせください～ 「詳細を聞きたい」などの質問も大歓迎です！ 皆様からのご応募お待ちしております。

【沖縄北谷】ホテル全体をキレイな状態で保つお仕事！設備メンテナンス・プール管理/監視の仕事です。

仕事内容 ■□【交通費支給・未経験OK】沖縄・北谷で人気ホテルの設備メンテナンス・プール管理のお仕事です！ ＼注目ワーク♪♪／ 大浴場やプール、ロビーなどホテルには 客室以外に様々な施設があります！ お仕事は ●ホテル館内・館外の清掃 ●エアコンフィルター清掃など設備の管理 ●敷地内の巡回やメンテナンス ●プールの監視業務 などをお任せします！ ■□経験がある方もない方も大歓迎！細かな掃除の仕方まで、先輩が丁寧に教えますので安心してくださいね。 複雑な作業はありませんので、 未経験の方でもすぐ仕事を覚えられます！ 少しずつ仕事に慣れていってくださいね。 清掃業の経験があったり、電気工事など 設備管理、ビル管理の経験のある方大歓迎！ ／ 転勤なし、地域正社員での採用です！ ＼ ■□20代～シニアまで幅広い年齢のスタッフが働いています。転勤はありません。 【正社員採用】 設備メンテナンスに関連する資格を お持ちの方大歓迎です！ もちろん資格のない方や未経験の方も 大歓迎です！ 。★年齢・経験不問★。 ■□勤務時間は1分単位で計算します！連続休暇も取得可能（地域正社員採用・社割・退職金制度あり） 交通費規定支給♪ また残業が発生した場合、 残業代は1分単位で支給！ 有給休暇もありますので、 プライベートも充実◎ 詳細は採用HPもご覧ください★ →https://vessel-group.co.jp/saiyo_chiiki/ ■□ベッセルホテル開発はベッセルグループの傘下として、西日本を中心にホテル事業を続けてきました。 北海道から石垣島まで全国に ホテル<ベッセルホテルズ>を展開！ 様々なご利用シーンに合わせ、 お客様に最適なホスピタリティや サービスを提供しています☆・。

【未経験OK・週2,3日～OK】ライフスタイルに合わせて働ける♪ホテルの共用部のメンテナンス・清掃

仕事内容 ■□基本的には清掃がメイン！コツコツ作業できる♪ホテルの設備・清掃スタッフ ＼注目ワーク♪♪／ 2023年夏オープンのホテル 【レフ沖縄アリーナ by ベッセルホテルズ】で 設備メンテナンスの業務をおまかせします。 ＜業務内容＞ ●ロビーや朝食ラウンジ、 パブリックトイレの清掃 ●絨毯清掃 ●エアコン洗浄 ●館内・客室メンテナンス ●大浴場管理 ●プール監視・メンテナンス ★基本的に接客要素はないので 未経験の方でも安心してスタート可能♪ コツコツ自分のペースで働けます♪ ■□経験がある方もない方も大歓迎！細かな掃除の仕方まで、先輩が丁寧に教えますので安心してくださいね。 複雑な作業はありませんので、 未経験者さんでも大丈夫！ 少しずつ仕事に慣れていってくださいね。 清掃業の経験のある方は、 そスキルを活かしてすぐに活躍できますよ！ ■□20代～50代まで幅広い年齢のスタッフが働いています。 資格や経験は不問です！ ビル管理やメンテナンス・清掃の経験や 資格があれば活かせます★ ■□ベッセルホテル開発はベッセルグループの傘下として、西日本を中心にホテル事業を続けてきました。 北海道から石垣島まで全国にホテルを展開。 様々なご利用シーンに合わせ、 お客様に最適なホスピタリティや サービスを提供しています。 グループでは印刷業やビルメンテナンス業を 営む安定企業です！

【地域密着型×面接対策サポート】で理想の転職を実現✨一人ひとりに寄り添う徹底フォローあり！

仕事内容: ■業務内容： ・工程管理（協力業者の工事の進め方・人員の管理、各種検査、引き渡しの管理） ・安全衛生管理（事故・健康被害の予防・対策の策定、作業環境の改善、安全衛生監査） ・原価管理（使用材料の品質・規格管理、納まりの検討・指示、適正な利益の確保） ・品質管理（進捗状況に応じた経費の把握・管理、計画・工程の見直し） ・協力業者との打ち合わせ・関係構築 ・営業担当・設計担当との三者打ち合わせによる企画・仕様決定 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務に変更になる場合があります。 【入社後について】 ・入社後は先輩社員に同行しながらOJTで同社独自の業務フローを習得していただきます。ゼネコンやハウスメーカーなどで一般的な「現場監督（竹冠）」とは異なり、同社は発注者側として協力会社（工務店等）に現場監督・施工を一括委託する「施工監理（皿冠）」のポジションです。実際に手を動かして施工するのではなく、プロジェクト全体をマネジメントする役割を担っていただきます。建築学科で学んだ知識を活かし、図面の読み方や建物の構造・品質についての理解を武器に、協力業者とのやり取りや品質確認を担っていただきます。発注者側のポジションのため現場に張り付く必要がなく、残業時間は月10時間程度（繁忙期でも20時間以内）を実現しており、業界屈指のワークライフバランスです。 ・半年に1回の評価面談・目標設定を設けています。また、一級建築士・二級建築士・建築施工管理技士などの資格取得支援（費用負担制度・合格祝い金制度）を実施しています。 ●会社・仕事の特徴や魅力： ・営業・設計・施工管理の三者でプロジェクトを動かすクリエイティブなやりがいがあります。 ・不動産事業の成長性と建築事業の側面を持つ業界でも珍しい会社です。建築知識に加え不動産ビジネスの知識・経営感覚も磨けます。 ・東証プライム上場グループ（And Doホールディングス）の子会社として安定した経営基盤があります。

＼専任カウンセラーがサポート／地域密着型で安心♪履歴書作成もサポート！転職成功実績多数⭐️

仕事内容: ■業務内容： ・工程管理（協力業者の工事の進め方・人員の管理、各種検査、引き渡しの管理） ・安全衛生管理（事故・健康被害の予防・対策の策定、作業環境の改善、安全衛生監査） ・原価管理（使用材料の品質・規格管理、納まりの検討・指示、適正な利益の確保） ・品質管理（進捗状況に応じた経費の把握・管理、計画・工程の見直し） ・協力業者（工務店・各種職人等）への発注・指摘・品質指導・信頼関係構築 ・リフォーム仕様・デザインの企画立案（営業・設計との三者打ち合わせ） ・新築建売物件の工事統括管理 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務に変更になる場合があります。 【業務補足】 ・住宅・リフォーム・リノベーション分野での施工管理経験を最大限に活かせるポジションです。同社の主力事業である「中古住宅・マンションの買取→リフォーム→再販」および「新築建売分譲」において、即戦力として活躍いただけます。 ・同社は発注者側として協力会社に現場監督・施工を一括委託する「施工監理（皿冠）」スタイルを採用しており、現場常駐は不要です。営業担当が仕入れた物件に対して、設計担当・営業担当と三者で企画・デザインを話し合い、仕様を決定した上で工事の発注・管理を行います。リフォームのカラーコーディネートや間取り提案から関わることもあり、単なる施工管理を超えたプロデューサー的な役割を担えます。年間30〜40件程度の案件を担当するイメージです。 ●研修・育成制度： 入社後はOJTで同社独自の業務フローを習得。住宅・リフォームの知識をお持ちの方は非常にスムーズに即戦力として活躍いただいています。前職の経験を考慮した等級での入社が可能。資格取得支援（費用負担制度・合格祝い金）完備。しています。 ●会社・仕事の特徴や魅力： ・住宅・リフォームの知識を持つ方は即戦力として高く評価。発注者側ポジションのため、既存の知識をそのまま活かしながらより幅広い業務に携われます。豊富な経験と知識を持つ方の活躍を期待します。 ・発注者側のため現場常駐不要。残業は月10時間程度（繁忙期でも20時間以内）と業界屈指のワークライフバランスです。 ・物件の企画段階から携われるリフォームデザインや間取りにも関わるクリエイティブな要素があります。

【未経験OK・週2,3日～勤務可◎】ライフスタイルに合わせて働ける♪ホテルの設備・清掃スタッフ

仕事内容 ■□基本的には清掃がメイン！コツコツ作業できる♪ホテルの設備・清掃スタッフ 人気ホテル【ベッセルホテルカンパーナ沖縄】で 設備メンテナンスの業務をおまかせします。 ＜業務内容＞ ●ロビーや朝食ラウンジ、 パブリックトイレの清掃 ●大浴場の清掃温度管理 ●絨毯清掃 ●エアコン洗浄 ●館内・客室メンテナンス ★基本的に接客要素はないので 未経験の方でも安心してスタート可能♪ コツコツ自分のペースで働けます♪ ■□経験がある方もない方も大歓迎！細かな掃除の仕方まで、先輩が丁寧に教えますので安心してくださいね。 【資格・経験不要】 複雑な作業はありませんので、 未経験者さんでも大丈夫！ 少しずつ仕事に慣れていってくださいね。 清掃業の経験のある方は、 そのスキルを活かしてすぐに活躍できますよ！ ／ ビルメンテナンスや設備管理の 経験・資格活かせます★ ＼ ■□1日4.5時間～！扶養内勤務も可能！20代～シニアまで幅広い年齢のスタッフが働いています。 【14:30までの勤務】なので、 家事や授業などの間の時間を利用して 働く方がたくさんいます！ 軽い運動にもなるので、 適度に体を動かしたい方にも向いていますよ♪ ■□ＷワークもOK！「他の仕事と並行してしっかり稼ぎたい」と考えている方にもおすすめのお仕事です。 電車・自転車通勤OK！ さらに交通費規定支給で節約にもなります！ 勤務時間は1分単位で計算★ 有給休暇もありますので、 プライベートも充実◎ ■□ベッセルホテル開発はベッセルグループの傘下として、西日本を中心にホテル事業を続けてきました。 北海道から石垣島まで全国に ホテル<ベッセルホテルズ>を展開！ 様々なご利用シーンに合わせ、 お客様に最適なホスピタリティや サービスを提供しています☆・。 グループでは印刷業やビルメンテナンス業を 営む安定企業です。

小禄駅＊派遣＊小禄×建設現場×施工管理業務（土日祝休み）／開始日：2026/11/02

仕事内容 ＼ここがおすすめ！／ 活気ある現場事務所で建築施工管理のお仕事です。 動きのある職場なので毎日があっという間に過ぎますよ！ ＼担当者コメント／ 【こんな方に向いています】スケジュール管理が得意、人と話すことが苦にならない方、細かくチェックできる方、外で動く仕事がお好きな方歓迎！ ＼業務詳細／ 【建設現場事務所での施工管理】 ・朝礼や全体ミーティング ・現場の安全管理 ・現場巡回（安全/品質チェック） ・職人さんと作業内容の確認 ・書類や図面の確認、調整 ・各業者と打合せ ・巡回と調整 ・日報や工程表の更新 ・翌日の段取り確認 ＼勤務先情報／ 那覇市鏡水 最寄り駅：小禄駅 ＼交通アクセスについて／ 沖縄都市モノレールゆいレール小禄駅より車で5分（琉球バス【金城】徒歩2分） マンパワーグループが選ばれる理由 ◆50年に渡る長年の実績！日本で最初の派遣会社！ ◆求人数が豊富で大企業に強い！ ◆地域を選ばない！全国の拠点数123拠点♪ ◆派遣先が決まっても専任者がしっかりとサポート！ 来社不要の電話登録実施中！ 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ＆カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から！ ★お友達紹介キャンペーン2026夏秋実施中★ 「マンパワーグループでご就業中のご紹介者」と「お友達」にそれぞれ10,000円相当の電子マネーギフトプレゼント！ 期間：2026年8月1日(土)～10月31日(土) (登録完了は11月7日(土)まで) 詳細はJOBNETのトップページからご確認ください♪

高時給1700円★日祝休み★週払いOK/OKN0162

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他施工管理/現場責任者、土木施工管理、職人/現場作業員 *☆-☆* ★20代〜40代の方が活躍中★ 希望日払い対応で給与がすぐ受け取れる♪ しっかりフォローしますので安心して働ける♪ 案件が多いので希望の案件を紹介できます♪ *☆-☆* ★☆★ 時給1,700円！電気工事士の資格や施工管理の経験が活かせるお仕事 ★☆★ ２１世紀がスタートした２００１年に創業。 品質を落とさず価格を抑える提案力や高い技術力が評価され 沖縄本島を中心に、周辺離島、宮古、八重山地方を含めた全域に 多くの現場を請け負っており、幅広い建物の電気設備全般の設計、施工、管理を行っている会社です。 【電気設備工事施工管理スタッフ】 （雇入れ直後） ＜具体的なお仕事内容＞ ◇仕事内容 電気設備工事の施工管理として、 品質・工程・安全・原価の管理を行い、工事の完成までの一連の務をお願いします。 主な作業内容は下記の通りになります。 品質管理：お客様や設計図で求められる仕様・性能を確認、使い勝手を工事に反映し実現 工程管理：工期内の完成に向けて、職人の手配や他工種との調整 安全管理：工事現場でのケガに対する様々なリスクを都度解消し安全を確保 原価管理：予算の作成・管理（資材発注や協力会社との交渉） （変更の範囲） 会社の定める業務 ◇職場環境 ・20代～50代までの幅広い年齢層のスタッフが在籍！ ・IT業界などの未経験から始めた方も活躍中☆ ・作業着や安全靴など作業で使用するものは全て貸与します◎ ◇この仕事の魅力 ・ブランクのある方も大歓迎☆ ・人気の紹介予定派遣！正社員登用が前提のお仕事です。 【社員登用後の待遇】 雇用形態：正社員 給与月給 月給 280,000～450,000円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 モデル年収 20代：350～400万円（別途残業代） 30代：400万～500万（別途残業代） 40代：500万～700万（別途残業代） 賞与：あり（年2回、8月と12月） ※業績によって決算賞与あり（直近10期連続支給実績あり） 昇給：あり（社内人事評価制度に準ずる） 福利厚生：各種資格手当あり ※電気施工管理1級、電気施工管理2級、電気工事士1種、電気工事士2種、消防設備士甲種4類 その他、役職手当、現場手当、車両借上手当なども完備 交通費支給（上限なし） 各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 商品の従業員割引有 ※紹介予定派遣とは 最長6ヵ月の派遣期間を経て、ご本人と派遣先企業との双方合意の上で、 派遣先企業の社員として直接雇用に切り替わる雇用契約です。 【お仕事開始までの流れ】 応募→登録面接→職場見学→就業開始！ ※応募から就業開始までは約1週間 派遣がはじめての方も、弊社がしっかりフォローしますので、 ご安心ください！ 来社不要のWEB面接（30分程度）も実施中♪ ★グロップ沖縄オフィス★ 那覇市・糸満市・浦添市・沖縄市・うるま市・宜野湾市・名護市 南風原町・北谷町・嘉手納町・読谷村・恩納村 その他地域でお仕事をお探しの方♪ あなたにピッタリのお仕事をご紹介します！ ◎株式会社グロップ◎ 東北・関東・中部・関西・中国・四国・九州・沖縄 工場等を中心に人材派遣・人材紹介を行う会社です。 ＊＊勤務地の職場環境＊＊ ＜多い年齢層＞ 低い ☆-☆-☆-★-☆ 高い ＜男女の割合＞ 男性 ★-☆-☆-☆-☆ 女性 ＜職場の様子＞ 静か ☆-☆-★-☆-☆ 賑やか ＜仕事の仕方＞ 一人で仕事 ☆-☆-☆-★-☆ みんなで仕事

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仕事内容: ■業務内容： ・工程管理（協力業者の工事の進め方・人員の管理、各種検査、引き渡しの管理） ・安全衛生管理（事故・健康被害の予防・対策の策定、作業環境の改善、安全衛生監査） ・原価管理（使用材料の品質・規格管理、納まりの検討・指示、適正な利益の確保） ・品質管理（進捗状況に応じた経費の把握・管理、計画・工程の見直し） ・協力業者との打ち合わせ・関係構築 ・営業担当・設計担当との三者打ち合わせによる企画・仕様決定 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務に変更になる場合があります。 【入社後について】 ・入社後は先輩社員に同行しながらOJTで同社独自の業務フローを習得していただきます。ゼネコンやハウスメーカーなどで一般的な「現場監督（竹冠）」とは異なり、同社は発注者側として協力会社（工務店等）に現場監督・施工を一括委託する「施工監理（皿冠）」のポジションです。実際に手を動かして施工するのではなく、プロジェクト全体をマネジメントする役割を担っていただきます。建築学科で学んだ知識を活かし、図面の読み方や建物の構造・品質についての理解を武器に、協力業者とのやり取りや品質確認を担っていただきます。発注者側のポジションのため現場に張り付く必要がなく、残業時間は月10時間程度（繁忙期でも20時間以内）を実現しており、業界屈指のワークライフバランスです。 ・半年に1回の評価面談・目標設定を設けています。また、一級建築士・二級建築士・建築施工管理技士などの資格取得支援（費用負担制度・合格祝い金制度）を実施しています。 ●会社・仕事の特徴や魅力： ・営業・設計・施工管理の三者でプロジェクトを動かすクリエイティブなやりがいがあります。 ・不動産事業の成長性と建築事業の側面を持つ業界でも珍しい会社です。建築知識に加え不動産ビジネスの知識・経営感覚も磨けます。 ・東証プライム上場グループ（And Doホールディングス）の子会社として安定した経営基盤があります。

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仕事内容: ■業務内容： ・工程管理（協力業者の工事の進め方・人員の管理、各種検査、引き渡しの管理） ・安全衛生管理（事故・健康被害の予防・対策の策定、作業環境の改善、安全衛生監査） ・原価管理（使用材料の品質・規格管理、納まりの検討・指示、適正な利益の確保） ・品質管理（進捗状況に応じた経費の把握・管理、計画・工程の見直し） ・協力業者との打ち合わせ・関係構築・信頼関係の醸成 ・営業担当・設計担当との三者打ち合わせによる企画・仕様決定 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務に変更になる場合があります。 【業務補足】 ・これまでの施工管理経験を活かしながら、全く新しいスタイルの建築管理職にチャレンジいただけるポジションです。同社は発注者側として協力会社（工務店等）に現場監督・施工を一括委託する「施工監理（皿冠）」のポジションであり、いわゆる現場で手を動かす「竹冠」の業務とは異なります。 ・担当物件は、中古戸建て・マンション区分リフォーム・新築建売・宅地分譲など多岐にわたります。設計担当・営業担当と三者で打ち合わせを行いながら企画・仕様を決定し、協力業者への発注・進捗管理・品質確認を行います。年間30〜40件程度の案件を並行して担当するイメージです。 ●研修・育成制度： 入社後はOJTで同社独自の業務フローを習得。半年に1回の評価面談あり。経験・実績次第で前職の等級を考慮した格付けを行い、入社初年度からの昇格実績もあります。資格取得支援（費用負担制度・合格祝い金）も完備しています。 ●会社・仕事の特徴や魅力： ・発注者側のため現場常駐不要。残業月10時間程度（繁忙期でも20時間以内）と施工管理職としては異例のワークライフバランス ・多様な構造種別（木造・RC・鉄骨等）や物件種別の案件を経験でき、幅広いスキルを習得可能 ・建築だけでなく不動産の知識も吸収し、原価意識・経営感覚を磨くことで市場価値の高い人材へ成長できる ・東証プライム上場グループの子会社として安定した経営基盤、資格手当・専門職手当も充実

月給28万円～ | 土日祝休み | 空間ディレクター

仕事内容 内装工事の現場で、空間が生まれ変わる“ど真ん中”に立つ仕事です。 電気、照明、空調、防犯設備――ただ設置するのではなく、「どう使われ、どう感じられるか」までを考えながら仕上げていきます。 現場ごとに条件も答えも違うから、毎回、自分の判断と工夫がそのまま完成度に反映される。 段取りがハマった瞬間、空気が一気に動く感覚は、この仕事ならではです。 完成した空間を前に、「ここは自分が動かした」とはっきり言える。 経験を重ねるほど任され、視野が広がり、仕事がどんどん面白くなっていく。 現場を動かす実感と成長の手応えを、日常にできる仕事です。

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仕事内容: ■業務内容： ・工程管理（協力業者の工事の進め方・人員の管理、各種検査、引き渡しの管理） ・安全衛生管理（事故・健康被害の予防・対策の策定、作業環境の改善、安全衛生監査） ・原価管理（使用材料の品質・規格管理、納まりの検討・指示、適正な利益の確保） ・品質管理（進捗状況に応じた経費の把握・管理、計画・工程の見直し） ・協力業者（工務店・各種職人等）への発注・指摘・品質指導・信頼関係構築 ・リフォーム仕様・デザインの企画立案（営業・設計との三者打ち合わせ） ・新築建売物件の工事統括管理 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務に変更になる場合があります。 【業務補足】 ・住宅・リフォーム・リノベーション分野での施工管理経験を最大限に活かせるポジションです。同社の主力事業である「中古住宅・マンションの買取→リフォーム→再販」および「新築建売分譲」において、即戦力として活躍いただけます。 ・同社は発注者側として協力会社に現場監督・施工を一括委託する「施工監理（皿冠）」スタイルを採用しており、現場常駐は不要です。営業担当が仕入れた物件に対して、設計担当・営業担当と三者で企画・デザインを話し合い、仕様を決定した上で工事の発注・管理を行います。リフォームのカラーコーディネートや間取り提案から関わることもあり、単なる施工管理を超えたプロデューサー的な役割を担えます。年間30〜40件程度の案件を担当するイメージです。 ●研修・育成制度： 入社後はOJTで同社独自の業務フローを習得。住宅・リフォームの知識をお持ちの方は非常にスムーズに即戦力として活躍いただいています。前職の経験を考慮した等級での入社が可能。資格取得支援（費用負担制度・合格祝い金）完備。しています。 ●会社・仕事の特徴や魅力： ・住宅・リフォームの知識を持つ方は即戦力として高く評価。発注者側ポジションのため、既存の知識をそのまま活かしながらより幅広い業務に携われます。豊富な経験と知識を持つ方の活躍を期待します。 ・発注者側のため現場常駐不要。残業は月10時間程度（繁忙期でも20時間以内）と業界屈指のワークライフバランスです。 ・物件の企画段階から携われるリフォームデザインや間取りにも関わるクリエイティブな要素があります。

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仕事内容: ■業務内容： ・工程管理（協力業者の工事の進め方・人員の管理、各種検査、引き渡しの管理） ・安全衛生管理（事故・健康被害の予防・対策の策定、作業環境の改善、安全衛生監査） ・原価管理（使用材料の品質・規格管理、納まりの検討・指示、適正な利益の確保） ・品質管理（進捗状況に応じた経費の把握・管理、計画・工程の見直し） ・協力業者との打ち合わせ・関係構築・信頼関係の醸成 ・営業担当・設計担当との三者打ち合わせによる企画・仕様決定 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務に変更になる場合があります。 【業務補足】 ・これまでの施工管理経験を活かしながら、全く新しいスタイルの建築管理職にチャレンジいただけるポジションです。同社は発注者側として協力会社（工務店等）に現場監督・施工を一括委託する「施工監理（皿冠）」のポジションであり、いわゆる現場で手を動かす「竹冠」の業務とは異なります。 ・担当物件は、中古戸建て・マンション区分リフォーム・新築建売・宅地分譲など多岐にわたります。設計担当・営業担当と三者で打ち合わせを行いながら企画・仕様を決定し、協力業者への発注・進捗管理・品質確認を行います。年間30〜40件程度の案件を並行して担当するイメージです。 ●研修・育成制度： 入社後はOJTで同社独自の業務フローを習得。半年に1回の評価面談あり。経験・実績次第で前職の等級を考慮した格付けを行い、入社初年度からの昇格実績もあります。資格取得支援（費用負担制度・合格祝い金）も完備しています。 ●会社・仕事の特徴や魅力： ・発注者側のため現場常駐不要。残業月10時間程度（繁忙期でも20時間以内）と施工管理職としては異例のワークライフバランス ・多様な構造種別（木造・RC・鉄骨等）や物件種別の案件を経験でき、幅広いスキルを習得可能 ・建築だけでなく不動産の知識も吸収し、原価意識・経営感覚を磨くことで市場価値の高い人材へ成長できる ・東証プライム上場グループの子会社として安定した経営基盤、資格手当・専門職手当も充実

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仕事内容: ■業務内容： ・工程管理（協力業者の工事の進め方・人員の管理、各種検査、引き渡しの管理） ・安全衛生管理（事故・健康被害の予防・対策の策定、作業環境の改善、安全衛生監査） ・原価管理（使用材料の品質・規格管理、納まりの検討・指示、適正な利益の確保） ・品質管理（進捗状況に応じた経費の把握・管理、計画・工程の見直し） ・協力業者との打ち合わせ・関係構築 ・営業担当・設計担当との三者打ち合わせによる企画・仕様決定 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務に変更になる場合があります。 【入社後について】 ・入社後は先輩社員に同行しながらOJTで同社独自の業務フローを習得していただきます。ゼネコンやハウスメーカーなどで一般的な「現場監督（竹冠）」とは異なり、同社は発注者側として協力会社（工務店等）に現場監督・施工を一括委託する「施工監理（皿冠）」のポジションです。実際に手を動かして施工するのではなく、プロジェクト全体をマネジメントする役割を担っていただきます。建築学科で学んだ知識を活かし、図面の読み方や建物の構造・品質についての理解を武器に、協力業者とのやり取りや品質確認を担っていただきます。発注者側のポジションのため現場に張り付く必要がなく、残業時間は月10時間程度（繁忙期でも20時間以内）を実現しており、業界屈指のワークライフバランスです。 ・半年に1回の評価面談・目標設定を設けています。また、一級建築士・二級建築士・建築施工管理技士などの資格取得支援（費用負担制度・合格祝い金制度）を実施しています。 ●会社・仕事の特徴や魅力： ・営業・設計・施工管理の三者でプロジェクトを動かすクリエイティブなやりがいがあります。 ・不動産事業の成長性と建築事業の側面を持つ業界でも珍しい会社です。建築知識に加え不動産ビジネスの知識・経営感覚も磨けます。 ・東証プライム上場グループ（And Doホールディングス）の子会社として安定した経営基盤があります。

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仕事内容: ■業務内容： ・工程管理（協力業者の工事の進め方・人員の管理、各種検査、引き渡しの管理） ・安全衛生管理（事故・健康被害の予防・対策の策定、作業環境の改善、安全衛生監査） ・原価管理（使用材料の品質・規格管理、納まりの検討・指示、適正な利益の確保） ・品質管理（進捗状況に応じた経費の把握・管理、計画・工程の見直し） ・協力業者との打ち合わせ・関係構築・信頼関係の醸成 ・営業担当・設計担当との三者打ち合わせによる企画・仕様決定 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務に変更になる場合があります。 【業務補足】 ・これまでの施工管理経験を活かしながら、全く新しいスタイルの建築管理職にチャレンジいただけるポジションです。同社は発注者側として協力会社（工務店等）に現場監督・施工を一括委託する「施工監理（皿冠）」のポジションであり、いわゆる現場で手を動かす「竹冠」の業務とは異なります。 ・担当物件は、中古戸建て・マンション区分リフォーム・新築建売・宅地分譲など多岐にわたります。設計担当・営業担当と三者で打ち合わせを行いながら企画・仕様を決定し、協力業者への発注・進捗管理・品質確認を行います。年間30〜40件程度の案件を並行して担当するイメージです。 ●研修・育成制度： 入社後はOJTで同社独自の業務フローを習得。半年に1回の評価面談あり。経験・実績次第で前職の等級を考慮した格付けを行い、入社初年度からの昇格実績もあります。資格取得支援（費用負担制度・合格祝い金）も完備しています。 ●会社・仕事の特徴や魅力： ・発注者側のため現場常駐不要。残業月10時間程度（繁忙期でも20時間以内）と施工管理職としては異例のワークライフバランス ・多様な構造種別（木造・RC・鉄骨等）や物件種別の案件を経験でき、幅広いスキルを習得可能 ・建築だけでなく不動産の知識も吸収し、原価意識・経営感覚を磨くことで市場価値の高い人材へ成長できる ・東証プライム上場グループの子会社として安定した経営基盤、資格手当・専門職手当も充実

施工管理【賃貸アパート/1・2級資格保持/プライム上場/中途定着率94.1%業界トップ】（沖縄）

仕事内容 具体的なお仕事は… ■仕事内容 自社アパート商品の新築工事、既存建物のメンテナンス、リフォーム、原状回復工事など、元請工事の主任技術者として、工程管理、品質管理、安全管理等の施工管理業務を担当いただきます。 ■事業部ミッション ・安心安全な暮らしの基盤となる良質な住まいの提供 ・社会に必要とされる競争優位性ある賃貸住宅の実現 ・いきいき働く未来人財の創出 ■本求人の魅力 ・部門の残業時間が月20時間以下 ・建設DX推進・施工体系の適正化により現場管理者の負担軽減 ・現場直行直帰可能 ・風通しが良く、下請けとも関係良好な環境 ・バックオフィス体制強化により、安全・品質管理に集中できる環境 ・元請企業として技術キャリアを積むことが可能 ・キャリア採用社員が多く、様々な専門知見を学べる環境 ■人事制度 ・キャリアアップチャレンジ制度・若手優秀層選抜リーダー育成プログラム ・経営幹部養成プログラム・キャリアデザイン研修プログラム・社内キャリアコンサルタント相談窓口 ■中途入社者の3年間定着率：94.1%（業界トップ水準） ※九州エリアまでの出張可能性あり 不動産業界に特化した転職支援を行っています。 株式会社プロパティキャリアネクストは、不動産業界の各職種に精通した転職エージェントです。 これまでのご経験やご希望をもとに、 市場価値を高めるキャリアアップのご提案をいたします。 また、求人のご紹介だけでなく、 企業ごとの特徴や選考のポイントなども具体的にお伝えし、 納得感を持って転職活動を進めていただけるようサポートします。 書類作成から面接対策まで、選考に必要な準備はすべてこちらでサポートします。 状況に応じて進め方も具体的にご案内しますので、任せていただければそのまま選考まで進められます。

＜地域特化の転職支援✊️＞専任カウンセラー付きで安心◎面接対策も丁寧サポート！転職成功実績多数！

仕事内容: ■業務内容： ・工程管理（協力業者の工事の進め方・人員の管理、各種検査、引き渡しの管理） ・安全衛生管理（事故・健康被害の予防・対策の策定、作業環境の改善、安全衛生監査） ・原価管理（使用材料の品質・規格管理、納まりの検討・指示、適正な利益の確保） ・品質管理（進捗状況に応じた経費の把握・管理、計画・工程の見直し） ・協力業者（工務店・各種職人等）への発注・指摘・品質指導・信頼関係構築 ・リフォーム仕様・デザインの企画立案（営業・設計との三者打ち合わせ） ・新築建売物件の工事統括管理 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務に変更になる場合があります。 【業務補足】 ・住宅・リフォーム・リノベーション分野での施工管理経験を最大限に活かせるポジションです。同社の主力事業である「中古住宅・マンションの買取→リフォーム→再販」および「新築建売分譲」において、即戦力として活躍いただけます。 ・同社は発注者側として協力会社に現場監督・施工を一括委託する「施工監理（皿冠）」スタイルを採用しており、現場常駐は不要です。営業担当が仕入れた物件に対して、設計担当・営業担当と三者で企画・デザインを話し合い、仕様を決定した上で工事の発注・管理を行います。リフォームのカラーコーディネートや間取り提案から関わることもあり、単なる施工管理を超えたプロデューサー的な役割を担えます。年間30〜40件程度の案件を担当するイメージです。 ●研修・育成制度： 入社後はOJTで同社独自の業務フローを習得。住宅・リフォームの知識をお持ちの方は非常にスムーズに即戦力として活躍いただいています。前職の経験を考慮した等級での入社が可能。資格取得支援（費用負担制度・合格祝い金）完備。しています。 ●会社・仕事の特徴や魅力： ・住宅・リフォームの知識を持つ方は即戦力として高く評価。発注者側ポジションのため、既存の知識をそのまま活かしながらより幅広い業務に携われます。豊富な経験と知識を持つ方の活躍を期待します。 ・発注者側のため現場常駐不要。残業は月10時間程度（繁忙期でも20時間以内）と業界屈指のワークライフバランスです。 ・物件の企画段階から携われるリフォームデザインや間取りにも関わるクリエイティブな要素があります。

建築施工管理 | 現場を統括し建物完成を導く仕事

仕事内容 当社が手掛けるのは、個人住宅を中心にマンション、アパート、ホテル、店舗など多彩な建物です。 施工管理として担当するのは、工程管理、積算見積り、協力会社の手配と調整、お客様との打合せなど、建物完成までの現場全体の統括です。 図面を基に職人や協力会社と連携しながら、安全・品質・コスト・スケジュールを管理し、建物を完成へ導いていきます。 設計者が描いた図面を実際の建物として形にするのが施工管理の役割です。 工程を組み立て、職人の技術を最大限に引き出し、現場を円滑に動かしながら品質の高い建物を完成させていきます。 当社は長年取引のある協力会社との信頼関係があり、無理な工程や現実離れした要求はありません。 職人との距離も近く、現場がスムーズに進む環境が整っています。 住宅だけでなく、マンション、アパート、ホテル、店舗など幅広い建築を手掛けているため、施工管理として多様な現場経験を積むことができます。 また仕事の合間には東村にある会社所有の古民家で休息を取ることも可能です。 会社所有の農地で収穫体験を楽しみ、採れた作物を持ち帰ることもできます。 建物づくりの中心として現場を動かし、完成まで責任を持って関わることができるポジションです。

EN2604 【沖縄県うるま市】正社員｜石油タンクなど施工管理/出光興産グループ企業

仕事内容 【仕事内容】 ■仕事内容 石油タンク(特定タンク) の開放検査・保全及び配管工事などの施工管理を担当していただきます。 ・仕様書、工事計画書・施工要領などの作成 ・見積引合い対応 ・施工管理(現場立会、作業安全面の確認・指導)、監理・主任技術者業務など 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

20代・30代活躍中✨現場に一番近い立場で感動をカタチにする施工管理◆ポテンシャル層も活躍中★

仕事内容: 残業は月10～20時間！ 効率よく働く施工管理職 ✨残業少なめの好環境 平均残業は月10～20時間で 無理なく働ける環境です。 ✨発注者側の立場で業務 現場監督は協力会社へ一括委託し 効率的な業務を実現しています。 ✨仕入れ段階からプロジェクトへ 不動産の仕入れ時から打合せに参加し プロジェクトに一貫して携わります。 ✅️お仕事内容 戸建やマンションを中心に 年間30区画～50区画の 建築工事を統括する業務です。 ------------------------ ◆工程管理 協力業者の進行管理や各種検査 引き渡しの管理など ◆安全衛生管理 事故予防や対策の策定 作業環境の改善や安全衛生監査 ◆原価管理 発生経費の把握や計画見直し 適正な利益の確保 ◆品質管理 使用材料の寸法・品質などの規格管理 納まりの検討や指示