沖縄、生活相談員、社割ありの求人・転職情報

2027年1月OPEN！【オープニングスタッフ大募集】昇給・賞与・各種手当あり【2026年11月研修開始】

仕事内容 利用者様・ご家族様の相談窓口として、 施設内のスタッフと連携しながら 利用者様の自立した生活をサポートする仕事です。 ▼主な業務 ・利用者様やご家族様からの相談受付 ・通所手続き ・支援計画策定 ・トレーニングのサポート ・施設長や職員との連携 ・送迎業務 など 介護の経験を活かして、 生活相談員へステップアップしたい方も歓迎！ 介護福祉士や社会福祉士などの資格を活かした キャリアアップも可能です。 オープンまでの期間、 本部研修や各種プログラムなどで しっかり業務について学べます。 ▼人数について 介護士や看護師、PT・OTを含め 全体で10名前後のスタッフ体制、 利用者様は30名程度の想定です。 ▼送迎について 社用車(普通車AT)にて行います。 ノアなど7人乗りの車両を予定しています。 施設から10～15Km圏内となります。

チームで“働き続けられる環境”をつくるキャリアアドバイザー

仕事内容 ■ 年間休日127日／土日祝休み ■ 残業月平均10h程度 ■ 若手から数値管理・改善提案に関われる環境 =========================================================== 「チームで動くのが好き」 「感覚ではなく、整理して伝える仕事がしたい」 そんな方に、ぴったりのポジションです。 サテラボでは、 一般企業で働く障がいのあるご利用企業様の従業員と、 その受け入れ企業をチームで支えながら、安定した運用をつくることを大切にしています。 計画を立てること・数字で状況を見ること・相手にわかりやすく説明すること 特別な資格や福祉の経験は必要ありません。話を聞くこと・状況を整えることが好きな方なら、大歓迎です！ ＜仕事内容＞ ご利用企業様の従業員と企業の双方を担当し、「定着」と「業務が安定して進む仕組みづくり」を行います。 個人で抱え込まず、チームで成果をつくる仕事です。 ◆ ご利用企業様の従業員へのサポート 業務状況やコンディションの確認、課題整理、改善行動の設計。 ◆ クライアント支援 定例MTG、業務設計の見直し、生産性・定着率向上のための改善提案。 ◆ 拠点運営 稼働率／定着率／生産性の管理と施策立案。 若手でも、拠点の数字をどう動かすかを考える場に参加します。 ＜この仕事の魅力＞ ・数字と事実をもとに「できた」を積み上げられる ・法人折衝×改善提案×数値管理を横断できる ・落ち着いた環境で、着実に成長できる 日々の実務を通じて、課題整理力・合意形成力・業務設計力が自然と磨かれていきます。 ＜働く環境＞ 社会課題に向き合うからこそ、働き方は持続可能に。 ・年間休日127日／土日祝休み ・残業全社平均10h/月程度 ・リフレッシュ休暇（年3日） ・年1回の人事考査による昇給 結婚祝金・出産祝金・勤続表彰制度・家族宛のお歳暮など、社員の人生の節目を大切にする文化も根付いています。 =========================================================== 私たちが目指すのは、「支援すること」そのものではなく、ご利用企業様の従業員一人ひとりが、 自分らしく働き続けられる環境を企業とともにつくること。 誰かの“できた”を、仕組みで支える仕事です。 ご応募をお待ちしています。

履歴書だけでOK◎未経験から人の成長を支える仕事へ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：生活相談員/生活支援員、その他店舗管理/運営/支援、キャリアアドバイザー ～・～・～カレッジ那覇の特徴～・～・～ 近くにコンビニがあって便利♪ 未経験スタート大歓迎！人柄重視の採用です 障がいのある方の「働く」を支えるお仕事！ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 当社の運営する就労継続支援B型事業所にて、障がいのある方々の一般就労に向けたサポートをお任せします。 【具体的には...】 ・業務についての指導およびサポート ー PCを使ったデータ入力やリスト作成などのパソコン業務のフォロー ー サンゴなど水生生物のお世話やシステムの不具合確認などの業務フォロー ・精神面のサポート ー 出勤できない日が続く方や作業に集中できない方のサポート ・面談や支援に関するミーティング業務 ー 月1回利用者さまとの面談 ・支援記録簿への入力 など ★ココが魅力 ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ ◎未経験からチャレンジできる！ スタッフ全員が未経験スタートで、元販売員や整体師、事務スタッフなど異業種から転職した20～50代スタッフが活躍中！ 入社後は、座学で業界や就労支援について学んだ後、現場でOJT研修を実施。 初めて利用者さんと会う日は先輩スタッフがついてくれるので、安心してスタートできます。 ◎社会貢献性が高く、やりがいが大きい！ 自分が支援していた利用者さまが、目指していた就職先に就職できた時の達成感は格別です！ 利用者さんやご家族にとって、できることが増えるのは大きな喜びであり、直接「ありがとう」と伝えられたときに達成感やモチベーションにもつながります！ ◎ライフもワークも充実！ 自分の人生を豊かにする手段として働いてほしいと考える当社では、全従業員が働きやすい環境作りを行っています。 残業平均月10h未満、リフレッシュ休暇制度の導入はもちろん様々案福利厚生を用意しています。 ◎キャリアアップも叶う！ 福祉の支援員からスタートして、福祉のプロフェッショナルを目指してサービス管理責任者になる方や、 営業や拠点長、バックオフィス系に進む方など、自分の希望とするキャリアを叶えられる環境です！ 同じ会社にいながら、自身のキャリアの幅を広げることができるのが当社の魅力です。 ※ご希望やご経験を伺った上で、A型事業所をご案内する可能性もございます。

履歴書だけでOK◎未経験から人の成長を支える仕事へ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：生活相談員/生活支援員、一般事務、営業事務 ～・～那覇A型オフィスの特徴～・～ ゆいレール「旭橋駅」より徒歩1分 未経験スタート大歓迎！人柄重視の採用です 障がいのある方の「働く」を支えるお仕事！ ～・～・～・～・～・～・～・～・～ A型事業所にて、障がいのある方々の一般就労に向けたサポートを行っていただきます。 福祉の仕事に関心があれば資格や経験は不要、社会人経験さえあれば大丈夫です！ 【職業指導員・生活支援員とは？】 利用者さんにあった仕事や、できる仕事、希望する仕事などを見極めながら、 企業から請け負った仕事を通して就労に必要なさまざまなスキルを身に着けるための技術指導を行う役割です。 【具体的には‥】 ・業務についての指導およびサポート（パソコン業務の指導や就労支援業務がメインです） ・日中活動の見守りやサポート ・支援記録簿への入力や、支援に関するミーティング業務 ・メンバー育成 など 【若手社員も活躍しています！】 「福祉の現場は、ミドル世代のベテランしかいないのでは‥？」と思うかもしれませんが、大丈夫！ 未経験で入社した20代～30代の若手社員も活躍していますし、資格取得を目指して日々努力しています。(平均年齢は36.1歳です) 同年代の方と切磋琢磨しながら、キャリアアップを目指しませんか？

履歴書だけでOK◎未経験から人の成長を支える仕事へ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：生活相談員/生活支援員、その他店舗管理/運営/支援 当社が運営する就労継続支援A型事業所にて、利用者さん一人ひとりのスキルや目標に合わせて、パソコン操作や業務の進め方をサポートするお仕事です。 特別な講師経験や福祉資格は必要ありません。 パソコンを使った業務を通して、「働くためのスキル」や「自信」を身につけてもらい、一般就労に向けた成長を支援します。 【業務内容】 ・パソコンスキルの指導およびサポート ー データ入力、文書作成、リスト作成などのPC業務指導 ー ITツールやWebサービスの活用サポート ・利用者さんからの質問対応や学習フォロー ・個々の習熟度に合わせたレクチャーや進捗確認 ・支援記録の入力やミーティング業務 など 【福祉未経験でも安心の研修体制】 入社後は、業界理解のための座学研修とOJT研修を実施。 利用者さんへの接し方や教え方のコツも、先輩スタッフが丁寧にフォローします。 「インストラクター経験はないけれど、PC操作には慣れている」という方も安心してスタートできる環境です。 【仕事のやりがい】 利用者さんが「できなかったことができるようになった」瞬間に立ち会えることが、この仕事の大きな魅力です。 タイピングが苦手だった方がスムーズに入力できるようになったり、パソコンスキルを身につけて就職につながったりと、成長を間近で感じることができます。 利用者さんから直接感謝の言葉をいただける、社会貢献性の高いお仕事です。 【若手メンバーも活躍中】 20代～30代の未経験入社メンバーも多数活躍中。 前職は事務職、販売職、接客業、コールセンターなどさまざまです。 将来的には、マネジメント職へのキャリアアップや他事業部のキャリアチェンジも目指せます。 「教えることが好き」「人の成長を支えたい」という想いを活かして、新たなキャリアをスタートしませんか？

履歴書だけでOK◎未経験から人の成長を支える仕事へ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：生活相談員/生活支援員、その他店舗管理/運営/支援 当社が運営する就労継続支援A型事業所にて、利用者さん一人ひとりのスキルや目標に合わせて、パソコン操作や業務の進め方をサポートするお仕事です。 特別な講師経験や福祉資格は必要ありません。 パソコンを使った業務を通して、「働くためのスキル」や「自信」を身につけてもらい、一般就労に向けた成長を支援します。 【業務内容】 ・パソコンスキルの指導およびサポート ー データ入力、文書作成、リスト作成などのPC業務指導 ー ITツールやWebサービスの活用サポート ・利用者さんからの質問対応や学習フォロー ・個々の習熟度に合わせたレクチャーや進捗確認 ・支援記録の入力やミーティング業務 など 【福祉未経験でも安心の研修体制】 入社後は、業界理解のための座学研修とOJT研修を実施。 利用者さんへの接し方や教え方のコツも、先輩スタッフが丁寧にフォローします。 「インストラクター経験はないけれど、PC操作には慣れている」という方も安心してスタートできる環境です。 【仕事のやりがい】 利用者さんが「できなかったことができるようになった」瞬間に立ち会えることが、この仕事の大きな魅力です。 タイピングが苦手だった方がスムーズに入力できるようになったり、パソコンスキルを身につけて就職につながったりと、成長を間近で感じることができます。 利用者さんから直接感謝の言葉をいただける、社会貢献性の高いお仕事です。 【若手メンバーも活躍中】 20代～30代の未経験入社メンバーも多数活躍中。 前職は事務職、販売職、接客業、コールセンターなどさまざまです。 将来的には、マネジメント職へのキャリアアップや他事業部のキャリアチェンジも目指せます。 「教えることが好き」「人の成長を支えたい」という想いを活かして、新たなキャリアをスタートしませんか？

チームで“働き続けられる環境”をつくるキャリアアドバイザー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、コールセンター管理/運営、キャリアアドバイザー ■ 年間休日127日／土日祝休み ■ 残業月平均10h程度 ■ 若手から数値管理・改善提案に関われる環境 =========================================================== 「チームで動くのが好き」 「感覚ではなく、整理して伝える仕事がしたい」 そんな方に、ぴったりのポジションです。 サテラボでは、 一般企業で働く障がいのあるご利用企業様の従業員と、 その受け入れ企業をチームで支えながら、安定した運用をつくることを大切にしています。 計画を立てること・数字で状況を見ること・相手にわかりやすく説明すること 特別な資格や福祉の経験は必要ありません。話を聞くこと・状況を整えることが好きな方なら、大歓迎です！ ＜仕事内容＞ ご利用企業様の従業員と企業の双方を担当し、「定着」と「業務が安定して進む仕組みづくり」を行います。 個人で抱え込まず、チームで成果をつくる仕事です。 ◆ ご利用企業様の従業員へのサポート 業務状況やコンディションの確認、課題整理、改善行動の設計。 ◆ クライアント支援 定例MTG、業務設計の見直し、生産性・定着率向上のための改善提案。 ◆ 拠点運営 稼働率／定着率／生産性の管理と施策立案。 若手でも、拠点の数字をどう動かすかを考える場に参加します。 ＜この仕事の魅力＞ ・数字と事実をもとに「できた」を積み上げられる ・法人折衝×改善提案×数値管理を横断できる ・落ち着いた環境で、着実に成長できる 日々の実務を通じて、課題整理力・合意形成力・業務設計力が自然と磨かれていきます。 ＜働く環境＞ 社会課題に向き合うからこそ、働き方は持続可能に。 ・年間休日127日／土日祝休み ・残業全社平均10h/月程度 ・リフレッシュ休暇（年3日） ・年1回の人事考査による昇給 結婚祝金・出産祝金・勤続表彰制度・家族宛のお歳暮など、社員の人生の節目を大切にする文化も根付いています。 =========================================================== 私たちが目指すのは、「支援すること」そのものではなく、ご利用企業様の従業員一人ひとりが、 自分らしく働き続けられる環境を企業とともにつくること。 誰かの“できた”を、仕組みで支える仕事です。 ご応募をお待ちしています。

履歴書だけでOK◎未経験から人の成長を支える仕事へ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：生活相談員/生活支援員、その他店舗管理/運営/支援、キャリアアドバイザー ～・～・～北谷オフィスの特徴～・～・～ ビーチまで徒歩圏内！ 未経験スタート大歓迎！人柄重視の採用です 障がいのある方の「働く」を支えるお仕事！ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ A型事業所にて、障がいのある方々の一般就労に向けたサポートを行っていただきます。 福祉の仕事に関心があれば資格や経験は不要、社会人経験さえあれば大丈夫です！ 【職業指導員・生活支援員とは？】 利用者さんにあった仕事や、できる仕事、希望する仕事などを見極めながら、 企業から請け負った仕事を通して就労に必要なさまざまなスキルを身に着けるための技術指導を行う役割です。 【具体的には‥】 ・業務についての指導およびサポート（パソコン業務の指導や就労支援業務がメインです） ・日中活動の見守りやサポート ・支援記録簿への入力や、支援に関するミーティング業務 ・メンバー育成 など 【若手社員も活躍しています！】 「福祉の現場は、ミドル世代のベテランしかいないのでは‥？」と思うかもしれませんが、大丈夫！ 未経験で入社した20代～30代の若手社員も活躍していますし、資格取得を目指して日々努力しています。(平均年齢は36.1歳です) 同年代の方と切磋琢磨しながら、キャリアアップを目指しませんか？

チームで“働き続けられる環境”をつくるキャリアアドバイザー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、営業推進、一般事務 ■ 年間休日127日／土日祝休み ■ 残業月平均10h程度 ■ 若手から数値管理・改善提案に関われる環境 =========================================================== 「チームで動くのが好き」 「感覚ではなく、整理して伝える仕事がしたい」 そんな方に、ぴったりのポジションです。 サテラボでは、 一般企業で働く障がいのあるご利用企業様の従業員と、 その受け入れ企業をチームで支えながら、安定した運用をつくることを大切にしています。 計画を立てること・数字で状況を見ること・相手にわかりやすく説明すること 特別な資格や福祉の経験は必要ありません。話を聞くこと・状況を整えることが好きな方なら、大歓迎です！ ＜仕事内容＞ ご利用企業様の従業員と企業の双方を担当し、「定着」と「業務が安定して進む仕組みづくり」を行います。 個人で抱え込まず、チームで成果をつくる仕事です。 ◆ ご利用企業様の従業員へのサポート 業務状況やコンディションの確認、課題整理、改善行動の設計。 ◆ クライアント支援 定例MTG、業務設計の見直し、生産性・定着率向上のための改善提案。 ◆ 拠点運営 稼働率／定着率／生産性の管理と施策立案。 若手でも、拠点の数字をどう動かすかを考える場に参加します。 ＜この仕事の魅力＞ ・数字と事実をもとに「できた」を積み上げられる ・法人折衝×改善提案×数値管理を横断できる ・落ち着いた環境で、着実に成長できる 日々の実務を通じて、課題整理力・合意形成力・業務設計力が自然と磨かれていきます。 ＜働く環境＞ 社会課題に向き合うからこそ、働き方は持続可能に。 ・年間休日127日／土日祝休み ・残業全社平均10h/月程度 ・リフレッシュ休暇（年3日） ・年1回の人事考査による昇給 結婚祝金・出産祝金・勤続表彰制度・家族宛のお歳暮など、社員の人生の節目を大切にする文化も根付いています。 =========================================================== 私たちが目指すのは、「支援すること」そのものではなく、ご利用企業様の従業員一人ひとりが、 自分らしく働き続けられる環境を企業とともにつくること。 誰かの“できた”を、仕組みで支える仕事です。 ご応募をお待ちしています。

履歴書だけでOK◎未経験から人の成長を支える仕事へ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：生活相談員/生活支援員、その他店舗管理/運営/支援 当社が運営する就労継続支援A型事業所にて、利用者さん一人ひとりのスキルや目標に合わせて、パソコン操作や業務の進め方をサポートするお仕事です。 特別な講師経験や福祉資格は必要ありません。 パソコンを使った業務を通して、「働くためのスキル」や「自信」を身につけてもらい、一般就労に向けた成長を支援します。 【業務内容】 ・パソコンスキルの指導およびサポート ー データ入力、文書作成、リスト作成などのPC業務指導 ー ITツールやWebサービスの活用サポート ・利用者さんからの質問対応や学習フォロー ・個々の習熟度に合わせたレクチャーや進捗確認 ・支援記録の入力やミーティング業務 など 【福祉未経験でも安心の研修体制】 入社後は、業界理解のための座学研修とOJT研修を実施。 利用者さんへの接し方や教え方のコツも、先輩スタッフが丁寧にフォローします。 「インストラクター経験はないけれど、PC操作には慣れている」という方も安心してスタートできる環境です。 【仕事のやりがい】 利用者さんが「できなかったことができるようになった」瞬間に立ち会えることが、この仕事の大きな魅力です。 タイピングが苦手だった方がスムーズに入力できるようになったり、パソコンスキルを身につけて就職につながったりと、成長を間近で感じることができます。 利用者さんから直接感謝の言葉をいただける、社会貢献性の高いお仕事です。 【若手メンバーも活躍中】 20代～30代の未経験入社メンバーも多数活躍中。 前職は事務職、販売職、接客業、コールセンターなどさまざまです。 将来的には、マネジメント職へのキャリアアップや他事業部のキャリアチェンジも目指せます。 「教えることが好き」「人の成長を支えたい」という想いを活かして、新たなキャリアをスタートしませんか？

履歴書だけでOK◎未経験から人の成長を支える仕事へ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：生活相談員/生活支援員、その他店舗管理/運営/支援 当社が運営する就労継続支援A型事業所にて、利用者さん一人ひとりのスキルや目標に合わせて、パソコン操作や業務の進め方をサポートするお仕事です。 特別な講師経験や福祉資格は必要ありません。 パソコンを使った業務を通して、「働くためのスキル」や「自信」を身につけてもらい、一般就労に向けた成長を支援します。 【業務内容】 ・パソコンスキルの指導およびサポート ー データ入力、文書作成、リスト作成などのPC業務指導 ー ITツールやWebサービスの活用サポート ・利用者さんからの質問対応や学習フォロー ・個々の習熟度に合わせたレクチャーや進捗確認 ・支援記録の入力やミーティング業務 など 【福祉未経験でも安心の研修体制】 入社後は、業界理解のための座学研修とOJT研修を実施。 利用者さんへの接し方や教え方のコツも、先輩スタッフが丁寧にフォローします。 「インストラクター経験はないけれど、PC操作には慣れている」という方も安心してスタートできる環境です。 【仕事のやりがい】 利用者さんが「できなかったことができるようになった」瞬間に立ち会えることが、この仕事の大きな魅力です。 タイピングが苦手だった方がスムーズに入力できるようになったり、パソコンスキルを身につけて就職につながったりと、成長を間近で感じることができます。 利用者さんから直接感謝の言葉をいただける、社会貢献性の高いお仕事です。 【若手メンバーも活躍中】 20代～30代の未経験入社メンバーも多数活躍中。 前職は事務職、販売職、接客業、コールセンターなどさまざまです。 将来的には、マネジメント職へのキャリアアップや他事業部のキャリアチェンジも目指せます。 「教えることが好き」「人の成長を支えたい」という想いを活かして、新たなキャリアをスタートしませんか？

履歴書だけでOK◎未経験から人の成長を支える仕事へ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：生活相談員/生活支援員、その他店舗管理/運営/支援、キャリアアドバイザー ～・～・名護オフィスの特徴～・～・～・ 沖縄バス・名護十字路から徒歩2分！ 徒歩1分でコンビニが複数あり！！ 商店街まで徒歩5分、飲食店・お弁当多数！ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ A型事業所にて、障がいのある方々の一般就労に向けたサポートを行っていただきます。 福祉の仕事に関心があれば資格や経験は不要、社会人経験さえあれば大丈夫です！ 【職業指導員・生活支援員とは？】 利用者さんにあった仕事や、できる仕事、希望する仕事などを見極めながら、 企業から請け負った仕事を通して就労に必要なさまざまなスキルを身に着けるための技術指導を行う役割です。 【具体的には‥】 ・業務についての指導およびサポート（パソコン業務の指導や就労支援業務がメインです） ・日中活動の見守りやサポート ・支援記録簿への入力や、支援に関するミーティング業務 ・メンバー育成 など 【若手社員も活躍しています！】 「福祉の現場は、ミドル世代のベテランしかいないのでは‥？」と思うかもしれませんが、大丈夫！ 未経験で入社した20代～30代の若手社員も活躍していますし、資格取得を目指して日々努力しています。(平均年齢は36.1歳です) 同年代の方と切磋琢磨しながら、キャリアアップを目指しませんか？

履歴書だけでOK◎未経験から人の成長を支える仕事へ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：生活相談員/生活支援員、その他店舗管理/運営/支援 当社が運営する就労継続支援A型事業所にて、利用者さん一人ひとりのスキルや目標に合わせて、パソコン操作や業務の進め方をサポートするお仕事です。 特別な講師経験や福祉資格は必要ありません。 パソコンを使った業務を通して、「働くためのスキル」や「自信」を身につけてもらい、一般就労に向けた成長を支援します。 【業務内容】 ・パソコンスキルの指導およびサポート ー データ入力、文書作成、リスト作成などのPC業務指導 ー ITツールやWebサービスの活用サポート ・利用者さんからの質問対応や学習フォロー ・個々の習熟度に合わせたレクチャーや進捗確認 ・支援記録の入力やミーティング業務 など 【福祉未経験でも安心の研修体制】 入社後は、業界理解のための座学研修とOJT研修を実施。 利用者さんへの接し方や教え方のコツも、先輩スタッフが丁寧にフォローします。 「インストラクター経験はないけれど、PC操作には慣れている」という方も安心してスタートできる環境です。 【仕事のやりがい】 利用者さんが「できなかったことができるようになった」瞬間に立ち会えることが、この仕事の大きな魅力です。 タイピングが苦手だった方がスムーズに入力できるようになったり、パソコンスキルを身につけて就職につながったりと、成長を間近で感じることができます。 利用者さんから直接感謝の言葉をいただける、社会貢献性の高いお仕事です。 【若手メンバーも活躍中】 20代～30代の未経験入社メンバーも多数活躍中。 前職は事務職、販売職、接客業、コールセンターなどさまざまです。 将来的には、マネジメント職へのキャリアアップや他事業部のキャリアチェンジも目指せます。 「教えることが好き」「人の成長を支えたい」という想いを活かして、新たなキャリアをスタートしませんか？

履歴書だけでOK◎未経験から人の成長を支える仕事へ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：生活相談員/生活支援員、福祉/介護事務 A型事業所にて、オフィスでのデータ入力・書類整理などの事務業務を中心に、 利用者さんの活動見守りやサポートを担当いただきます。 【具体的には…】 ・データ入力、書類整理などの事務作業 ・利用者さんへの業務指導やサポート（PC業務が中心） ・日中活動の見守り ・支援記録の入力、ミーティング など 利用者さんの対応は15時頃まで。その後は事務作業に集中できるため、残業はほとんどありません！ 外部からの電話対応もないので、社内との連携を大切にできます。 【未経験でも安心】 入社後は座学研修とOJTで業務を丁寧にレクチャー。 事務職や福祉職が未経験の方も安心してスタートできます。 また、ITツールやAIの活用方法も学べますよ♪ 【若手社員も活躍中！】 「福祉の現場は、ミドル世代のベテランしかいないのでは‥？」と思うかもしれませんが、大丈夫！ 未経験で入社した20代～30代の若手社員も活躍中です。 将来的には福祉・IT・マネジメントなど幅広いキャリアを目指せる環境です。

心温まるコミュニティを一緒に創りませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 障がいのある方やそのご家族の声に丁寧に耳を傾け、「何に困っていて、どう進めばいいのか」を一緒に整理し、その人に合った支援やサービスにつなぐ仕事です。 相談支援は、不安や迷いを言葉にし、選択肢を整理し、本人が自分で次の一歩を選べる状態をつくる伴走役です。 サンクスラボでは、相談支援専門員が福祉の専門家として社内他部門にも関わり、アセスメントの視点や支援の考え方を共有するスーパーバイザー的な役割も担っています。 利用者支援だけでなく、会社全体の支援の質を高める一員として、チーム・事業を横断して活躍できるポジションです。 【仕事内容】 ・利用者やそのご家族からの要望や悩みのヒアリング ・ヒアリングを元に課題を整理し、サービス等利用計画を作成 ・利用者さんの希望するサービスの紹介や施設見学、体験の設定 ・サービス等利用計画に基づいた支援サービスが利用者に適切に提供されているかモニタリング ・社内他事業部への助言・相談対応（福祉的視点でのスーパーバイズ）

履歴書だけでOK◎未経験から人の成長を支える仕事へ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：生活相談員/生活支援員、福祉/介護事務 A型事業所にて、オフィスでのデータ入力・書類整理などの事務業務を中心に、 利用者さんの活動見守りやサポートを担当いただきます。 【具体的には…】 ・データ入力、書類整理などの事務作業 ・利用者さんへの業務指導やサポート（PC業務が中心） ・日中活動の見守り ・支援記録の入力、ミーティング など 利用者さんの対応は15時頃まで。その後は事務作業に集中できるため、残業はほとんどありません！ 外部からの電話対応もないので、社内との連携を大切にできます。 【未経験でも安心】 入社後は座学研修とOJTで業務を丁寧にレクチャー。 事務職や福祉職が未経験の方も安心してスタートできます。 また、ITツールやAIの活用方法も学べますよ♪ 【若手社員も活躍中！】 「福祉の現場は、ミドル世代のベテランしかいないのでは‥？」と思うかもしれませんが、大丈夫！ 未経験で入社した20代～30代の若手社員も活躍中です。 将来的には福祉・IT・マネジメントなど幅広いキャリアを目指せる環境です。

履歴書だけでOK◎未経験から人の成長を支える仕事へ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：生活相談員/生活支援員、福祉/介護事務 B型事業所にて、オフィスでのデータ入力・書類整理などの事務業務を中心に、 利用者さんの活動見守りやサポートを担当いただきます。 【具体的には…】 ・データ入力、書類整理などの事務作業 ・利用者さんへの業務指導やサポート（PC業務が中心） ・日中活動の見守り ・支援記録の入力、ミーティング など 利用者さんの対応は15時頃まで。その後は事務作業に集中できるため、残業はほとんどありません！ 外部からの電話対応もないので、社内との連携を大切にできます。 【未経験でも安心】 入社後は座学研修とOJTで業務を丁寧にレクチャー。 事務職や福祉職が未経験の方も安心してスタートできます。 また、ITツールやAIの活用方法も学べますよ♪ 【若手社員も活躍中！】 「福祉の現場は、ミドル世代のベテランしかいないのでは‥？」と思うかもしれませんが、大丈夫！ 未経験で入社した20代～30代の若手社員も活躍中です。 将来的には福祉・IT・マネジメントなど幅広いキャリアを目指せる環境です。

履歴書だけでOK◎未経験から人の成長を支える仕事へ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：生活相談員/生活支援員、福祉/介護事務 A型事業所にて、オフィスでのデータ入力・書類整理などの事務業務を中心に、 利用者さんの活動見守りやサポートを担当いただきます。 【具体的には…】 ・データ入力、書類整理などの事務作業 ・利用者さんへの業務指導やサポート（PC業務が中心） ・日中活動の見守り ・支援記録の入力、ミーティング など 利用者さんの対応は15時頃まで。その後は事務作業に集中できるため、残業はほとんどありません！ 外部からの電話対応もないので、社内との連携を大切にできます。 【未経験でも安心】 入社後は座学研修とOJTで業務を丁寧にレクチャー。 事務職や福祉職が未経験の方も安心してスタートできます。 また、ITツールやAIの活用方法も学べますよ♪ 【若手社員も活躍中！】 「福祉の現場は、ミドル世代のベテランしかいないのでは‥？」と思うかもしれませんが、大丈夫！ 未経験で入社した20代～30代の若手社員も活躍中です。 将来的には福祉・IT・マネジメントなど幅広いキャリアを目指せる環境です。

相談支援の枠を超え、福祉の知見で会社と地域を支える要に。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員、その他店舗管理/運営/支援 障がいのある方やそのご家族の声に丁寧に向き合い、「何に困っていて、どう進めばいいのか」を一緒に整理し、最適な支援につなぐ役割を担っていただきます。 相談支援は目立つ仕事ではありませんが、あなたの関わり一つで、不安が軽くなり、就労や生活の選択肢が広がっていく――人生の土台を支える仕事です。 管理者として、支援の質を高め、チームを支え、地域や事業をつなぐとともに、サンクスラボでは福祉の専門家として社内他事業部に関わるスーパーバイザー的役割も担っていただきます。 ◆相談支援業務 利用者およびご家族からの要望・悩みのヒアリング ヒアリング内容をもとにした課題整理、サービス等利用計画の作成 本人の希望や状態に合ったサービスの紹介、施設見学・体験利用の調整 サービス等利用計画に基づく支援内容のモニタリング、見直し ◆管理者としての役割 相談支援専門員のフォロー・育成 支援の質の担保、チーム全体の方向性づくり 関係機関・社内事業との連携、調整役 社内他事業部への助言・相談対応（福祉的視点でのスーパーバイズ）

履歴書だけでOK◎未経験から人の成長を支える仕事へ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：生活相談員/生活支援員、その他店舗管理/運営/支援、キャリアアドバイザー ～・～・～浦添オフィスの特徴～・～・～ バス「西原入口」から徒歩1分！！ 未経験スタート大歓迎！人柄重視の採用です 障がいのある方の「働く」を支えるお仕事！ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ A型事業所にて、障がいのある方々の一般就労に向けたサポートを行っていただきます。 福祉の仕事に関心があれば資格や経験は不要、社会人経験さえあれば大丈夫です! 【職業指導員・生活支援員とは？】 利用者さんにあった仕事や、できる仕事、希望する仕事などを見極めながら、 企業から請け負った仕事を通して就労に必要なさまざまなスキルを身に着けるための技術指導を行う役割です。 【具体的には‥】 ・業務についての指導およびサポート（パソコン業務の指導や就労支援業務がメインです） ・日中活動の見守りやサポート ・支援記録簿への入力や、支援に関するミーティング業務 ・メンバー育成 など 【若手社員も活躍しています！】 「福祉の現場は、ミドル世代のベテランしかいないのでは‥？」と思うかもしれませんが、大丈夫！ 未経験で入社した20代～30代の若手社員も活躍していますし、資格取得を目指して日々努力しています。(平均年齢は36.1歳です) 同年代の方と切磋琢磨しながら、キャリアアップを目指しませんか？

履歴書だけでOK◎未経験から人の成長を支える仕事へ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：生活相談員/生活支援員、福祉/介護事務 A型事業所にて、オフィスでのデータ入力・書類整理などの事務業務を中心に、 利用者さんの活動見守りやサポートを担当いただきます。 【具体的には…】 ・データ入力、書類整理などの事務作業 ・利用者さんへの業務指導やサポート（PC業務が中心） ・日中活動の見守り ・支援記録の入力、ミーティング など 利用者さんの対応は15時頃まで。その後は事務作業に集中できるため、残業はほとんどありません！ 外部からの電話対応もないので、社内との連携を大切にできます。 【未経験でも安心】 入社後は座学研修とOJTで業務を丁寧にレクチャー。 事務職や福祉職が未経験の方も安心してスタートできます。 また、ITツールやAIの活用方法も学べますよ♪ 【若手社員も活躍中！】 「福祉の現場は、ミドル世代のベテランしかいないのでは‥？」と思うかもしれませんが、大丈夫！ 未経験で入社した20代～30代の若手社員も活躍中です。 将来的には福祉・IT・マネジメントなど幅広いキャリアを目指せる環境です。

✨正社員登用の実績あり✨昇給あり⭐託児所あり⭐福利厚生充実⭐マイカー通勤OK⭐

仕事内容: 【就業先】桜山荘通所介護事業所 ■生活相談員業務全般 ・相談、受付業務 ・契約、重要事項の説明 ・ご家族との連携 ・送迎業務 ・その他付随する業務 私達は温かな雰囲気で仕事ができることを大切にしています。 外出支援やご家族のサポートなど、広い視野で生活を支えられる事業所を目指しています。 おだやかな職員が多く、ゆったりとした環境でお仕事ができることが魅力です。 ご興味がありましたら、お気軽にご応募、ご連絡ください。

【支援トレーナー】≪1日7時間勤務＆残業ほぼなし≫ オフィスワーク & 未経験もOK！

仕事内容 【仕事内容】 業務のサポート、レクチャー 、就労活動の見守り、面談など ★当社ならでは！仕事を通じてIT活用も身につくから自分の価値・スキルも高まる 具体的には、、、 * 業務指導・サポート * 日中活動の見守り * 支援に対するミーティング * 面談（月1回） など 就労継続支援A型・B型事業所で 障がいのある方々が一般就労できるように サポートを行います。 入力、集計など障害のある方々が PCスキルを身に付けて、就労継続できるように 支援を行っていただきます。 【ここもPOINT】 ★入社後は丁寧な研修があるから、未経験の方も徐々に慣れていけます ★社会的重要性も高く、専門スキルも身につくため支援を行う社員も安定して長く働けます ★IT活用が得意なサンクスラボでは、時間のかかる入力や集計、議事録作成、情報共有などをITやAIで解決しています。効率的に働けるから、残業もほとんど発生しません ※就労継続支援事業所とは 障がいのある方が、業務や実習を通じて、 一般企業などに就職するための 知識や能力を得る場所のことです。

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《残業月10h未満／年休127日》誰かの役に立ち、成果を実感できる【キャリアアドバイザー】

仕事内容 【仕事内容】 チームで成果をつくる力を、社会に役立つ形に活かしませんか。 サテラボのキャリアアドバイザーは、一般企業で働く障がいのある方（＝タレント）の定着支援と、 クライアント企業の雇用運用のサポートを行うポジションです。 「支える＝寄り添う」だけではなく、働き続けられる環境を一緒に整えていく仕事です。 人に向き合うやさしさと、数字に向き合う誠実さ。その両方を大切にできる方をお迎えします。 ＜具体的な仕事内容＞ タレントと企業の双方を担当し、「定着」と「業務が安定して進む状態づくり」をサポートします。 支援は、代わりにやってあげることではありません。 タレント自身が“できる”状態を一緒に育てていくことが目的です。 ◆ タレント支援（一般就労中の方の伴走） ・日々の業務の進み具合やコンディションを定期的に確認 ・つまずきの要因を整理し、改善のための行動を一緒に考える ・「どうしたらできるか」を見つけるための面談や声かけ ◆ クライアント支援 ・担当者との定例ミーティング・報告 ・生産性・定着率を向上するための支援体制づくり ◆ チーム連携 ・支援スタッフ・上長との情報共有 ・拠点MTGでの状況共有と改善提案 ・拠点の指標管理（稼働率 / 定着率 / 生産性 など） 個人で抱え込まず、チームで成果をつくる仕事です。