沖縄、生活相談員、ミドル活躍中の求人・転職情報

未経験・未資格でもOK⭐夜勤のみのお仕事⭐月9日～11日休み

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：生活相談員/生活支援員 ⭕未資格・未経験でも可能な 介護施設の利用者様を支える夜勤限定の生活支援員のお仕事 「未資格・未経験から介護業界に挑戦したい」 「夜勤のみで働きたい」 「ガッツリ稼ぎたい」 ⭕利用者に寄り添ってくれる方大歓迎！ そんな方におすすめの夜勤限定の生活支援員のお仕事です。 夜勤のみ＆月9日～11日休みで無理なく始められ 勤務日数も相談可能です！ ━━━━━━━━ 求人のポイントは？ ━━━━━━━━ ✅ 未資格・未経験でも大歓迎 ✅ 日給23,650円(処遇改善手当含む) ✅ 月休み9日～11日でしっかり休める ✅ 夜勤のみで効率よくガッツリ稼げる ✅ Wワーク・副業にピッタリ ✅ 面接前に施設見学可能 ✅ マイカー通勤OK！無料駐車場あり ✅ 交通支給あり ※法人規定通り支給、上限9,000円 ✅ 年齢不問、50代～70代活躍中 ━━━━━━━━ お仕事内容は？ ━━━━━━━━ 障害者支援施設「愛泉園」にて 入所されている方の日常生活支援を担当していただきます。 ⏩入所されている方の日常生活支援 ⏩日常生活に必要な支援 ⏩その他、生活支援に付随する業務 愛泉園では、施設入所支援、生活介護、短期入所事業を行っています。 ⭕施設入所支援の定員は50名＋2名、生活介護の定員も50名＋2名となっています。 ━━━━━━━━ どのような法人？ ━━━━━━━━ 社会福祉法人 琉球溢愛会は、沖縄県中頭郡西原町に法人本部を置き、障害者支援施設「愛泉園」をはじめ、複数の福祉サービスを運営しています。 愛泉園では、施設入所支援・生活介護・短期入所事業を行い、入所されている方の日常生活を支援しています。 そのほかにも、共同生活援助事業所「心（ちむ）ハウス」、就労継続支援B型事業所「すまいる」、住宅型有料老人ホーム・デイサービスセンター「すまいるハウス末吉」などを運営しています。

未経験＆未資格でもOK⭐週3日～＆1日3h～OK⭐日勤のみ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：生活相談員/生活支援員 ⭕未資格・未経験でも可能な 介護施設の利用者様を支える日勤限定の生活支援員のお仕事 「未資格・未経験から介護業界に挑戦したい」 「日勤のみで働きたい」 「無理なく短時間から働きたい」 ⭕利用者に寄り添ってくれる方大歓迎！ そんな方におすすめの生活支援員のお仕事です。 週3日～＆1日3h～で無理なく始められます！ ━━━━━━━━ 求人のポイントは？ ━━━━━━━━ ✅ 未資格・未経験でも大歓迎 ✅ 時給1,300円(処遇改善手当含める) ✅ 週3日～＆1日3h～OK ※時短勤務のご相談も可能です ✅ 日勤のみのシフトで無理なく働ける ✅ 扶養内勤務にぴったり ✅ 面接前に施設見学可能 ✅ マイカー通勤OK！無料駐車場あり ✅ 交通支給あり ※法人規定通り支給、上限9,000円 ✅ 年齢不問、50代～60代活躍中 ━━━━━━━━ お仕事内容は？ ━━━━━━━━ 障害者支援施設「愛泉園」にて 入所されている方の日常生活支援を担当していただきます。 ⏩入所されている方の日常生活支援 ⏩日常生活に必要な支援 ⏩その他、生活支援に付随する業務 愛泉園では、施設入所支援、生活介護、短期入所事業を行っています。 ⭕施設入所支援の定員は50名＋2名、生活介護の定員も50名＋2名となっています。 ━━━━━━━━ どのような法人？ ━━━━━━━━ 社会福祉法人 琉球溢愛会は、沖縄県中頭郡西原町に法人本部を置き、障害者支援施設「愛泉園」をはじめ、複数の福祉サービスを運営しています。 愛泉園では、施設入所支援・生活介護・短期入所事業を行い、入所されている方の日常生活を支援しています。 そのほかにも、共同生活援助事業所「心（ちむ）ハウス」、就労継続支援B型事業所「すまいる」、住宅型有料老人ホーム・デイサービスセンター「すまいるハウス末吉」などを運営しています。

未経験・未資格でもOK⭐夜勤のみのお仕事⭐昇給＆賞与あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 ⭕未資格・未経験でも可能な 就労支援施設の利用者様を支える夜勤限定の支援員兼世話人のお仕事 「未資格・未経験から介護業界に挑戦したい」 「夜勤のみで働きたい」 「ガッツリ稼ぎたい」 ⭕利用者に寄り添ってくれる方大歓迎！ そんな方におすすめの夜勤限定の支援員兼世話人のお仕事です。 夜勤のみ＆月9日休みで無理なく始められます！ ━━━━━━━━ 求人のポイントは？ ━━━━━━━━ ✅ 未資格・未経験でも大歓迎 ✅ 日給17,650円＋処遇改善25,000/月 ✅ 昇給あり ✅ 賞与あり（夏・冬ともに50,000円） 週４０H未満の方は労働時間によって賞与額が変わります ✅ 月9日休み ✅ 夜勤のみで効率よくガッツリ稼げる ✅ 面接前に施設見学可能 ✅ マイカー通勤OK！無料駐車場あり ✅ 交通支給あり ※法人規定通り支給、上限9,000円 ✅ 年齢不問、50代～70代活躍中 ━━━━━━━━ お仕事内容は？ ━━━━━━━━ 生活就労支援センターにしばるにて 入所されている方の日常生活支援兼お世話を担当していただきます。 ⏩入所されている方の日常生活支援 ⏩日常生活に必要な支援 ⏩世話業務 ⏩その他、生活支援に付随する業務 ━━━━━━━━ どのような法人？ ━━━━━━━━ 社会福祉法人 琉球溢愛会は、沖縄県中頭郡西原町に法人本部を置き、生活就労支援センターにしばるをはじめ、複数の福祉サービスを運営しています。 生活就労支援センターにしばるでは、障がいのある方を対象に、日常生活や就労に関する相談・支援を行い、 一人ひとりが地域で安心して生活できるようサポートしています。 そのほかにも、障害者支援施設「愛泉園」、共同生活援助事業所「心（ちむ）ハウス」、就労継続支援B型事業所「すまいる」、住宅型有料老人ホーム・デイサービスセンター「すまいるハウス末吉」などを運営しています。

介護経験を活かせる⭐年間休日125日⭐昇給＆賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ＼デイサービスの管理・相談業務を担うお仕事／ ⭕介護福祉士の資格を活かして働ける正社員募集 「これまでの介護経験や資格を活かしたい」 「利用者様やご家族に寄り添う仕事がしたい」 「現場だけでなく、管理・相談業務にも携わりたい」 ⭕利用者に寄り添ってくれる方大歓迎！ そんな方におすすめのお仕事です。 ━━━━━━━━ 求人のポイントは？ ━━━━━━━━ ✅ 介護福祉士の資格を活かせる ✅ 月給25万円～35万円 ※給与は経験年数により変動 ✅ 昇給あり ✅ 賞与あり（年間2.4ヶ月分） ✅ 8:30～17:30の日勤帯 ✅ 週休2日制（日曜＋他1日） ✅ 面接の前に施設見学可能 ✅ マイカー通勤OK！無料駐車場あり ✅ 交通支給あり ✅年齢不問、50代～70代活躍中 ※法人規定通り支給、上限9,000円 ━━━━━━━━ お仕事内容は？ ━━━━━━━━ ⏩デイサービスの管理業務 ⏩デイサービスに関する相談業務 ⏩利用者様やご家族などからの相談対応 ⏩その他、管理者兼相談員として付随する業務 これまでの介護経験や、介護福祉士として培ってきた知識・経験を活かしながら、デイサービスの運営を支えるポジションです。 ━━━━━━━━ どのような法人？ ━━━━━━━━ 社会福祉法人 琉球溢愛会は、沖縄県中頭郡西原町に法人本部を置き、生活就労支援センターにしばるをはじめ、複数の福祉サービスを運営しています。 すまいるハウス末吉では、高齢者の方が安心して生活できるよう、日常生活の支援や介護サービスを提供しています。 そのほかにも、障害者支援施設「愛泉園」、共同生活援助事業所「心（ちむ）ハウス」、就労継続支援B型事業所「すまいる」、住宅型有料老人ホーム・デイサービスセンター「すまいるハウス末吉」などを運営しています。

令和８年度年間休日125日⭐安心の社会福祉法人の施設⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ＼入居されている方の毎日の生活を支える生活支援員／ ⭕介護福祉士の資格を活かして 入居されている方の日常生活を支えるお仕事です。 「これまでの介護経験や資格を活かしたい」 「利用者様一人ひとりの生活に寄り添う仕事がしたい」 「年間休日の多い職場で働きたい」 ⭕利用者に寄り添ってくれる方大歓迎！ そんな方におすすめの生活支援員のお仕事です。 日勤・遅番・夜勤の勤務がございますが、 基本的には日勤・遅番勤務になります。 ━━━━━━━━ 求人のポイントは？ ━━━━━━━━ ✅ 介護福祉士の資格を活かせる ✅ 月給237,500円～283,500円 ✅ 月10～11日休み ✅ 年間休日120日以上 ※R8年度年間休日125日 ✅ 夜勤手当5,000円／回 ✅ 日勤・遅番・勤務時間あり ✅ 面接前に施設見学可能 ✅ マイカー通勤OK！無料駐車場あり ✅ 交通支給あり ※法人規定通り支給、上限9,000円 ✅ 年齢不問、50代～70代活躍中 ━━━━━━━━ お仕事内容は？ ━━━━━━━━ 障害者支援施設「愛泉園」にて 入所されている方の日常生活支援を担当していただきます。 ⏩入所されている方の日常生活支援 ⏩日常生活に必要な支援 ⏩その他、生活支援に付随する業務 愛泉園では、施設入所支援、生活介護、短期入所事業を行っています。 ⭕施設入所支援の定員は50名＋2名、生活介護の定員も50名＋2名となっています。 ━━━━━━━━ どのような法人？ ━━━━━━━━ 社会福祉法人 琉球溢愛会は、沖縄県中頭郡西原町に法人本部を置き、障害者支援施設「愛泉園」をはじめ、複数の福祉サービスを運営しています。 愛泉園では、施設入所支援・生活介護・短期入所事業を行い、入所されている方の日常生活を支援しています。 そのほかにも、共同生活援助事業所「心（ちむ）ハウス」、就労継続支援B型事業所「すまいる」、住宅型有料老人ホーム・デイサービスセンター「すまいるハウス末吉」などを運営しています。

履歴書だけでOK◎未経験から人の成長を支える仕事へ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：生活相談員/生活支援員、その他店舗管理/運営/支援、キャリアアドバイザー ～・～・～カレッジ那覇の特徴～・～・～ 近くにコンビニがあって便利♪ 未経験スタート大歓迎！人柄重視の採用です 障がいのある方の「働く」を支えるお仕事！ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 当社の運営する就労継続支援B型事業所にて、障がいのある方々の一般就労に向けたサポートをお任せします。 【具体的には...】 ・業務についての指導およびサポート ー PCを使ったデータ入力やリスト作成などのパソコン業務のフォロー ー サンゴなど水生生物のお世話やシステムの不具合確認などの業務フォロー ・精神面のサポート ー 出勤できない日が続く方や作業に集中できない方のサポート ・面談や支援に関するミーティング業務 ー 月1回利用者さまとの面談 ・支援記録簿への入力 など ★ココが魅力 ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ ◎未経験からチャレンジできる！ スタッフ全員が未経験スタートで、元販売員や整体師、事務スタッフなど異業種から転職した20～50代スタッフが活躍中！ 入社後は、座学で業界や就労支援について学んだ後、現場でOJT研修を実施。 初めて利用者さんと会う日は先輩スタッフがついてくれるので、安心してスタートできます。 ◎社会貢献性が高く、やりがいが大きい！ 自分が支援していた利用者さまが、目指していた就職先に就職できた時の達成感は格別です！ 利用者さんやご家族にとって、できることが増えるのは大きな喜びであり、直接「ありがとう」と伝えられたときに達成感やモチベーションにもつながります！ ◎ライフもワークも充実！ 自分の人生を豊かにする手段として働いてほしいと考える当社では、全従業員が働きやすい環境作りを行っています。 残業平均月10h未満、リフレッシュ休暇制度の導入はもちろん様々案福利厚生を用意しています。 ◎キャリアアップも叶う！ 福祉の支援員からスタートして、福祉のプロフェッショナルを目指してサービス管理責任者になる方や、 営業や拠点長、バックオフィス系に進む方など、自分の希望とするキャリアを叶えられる環境です！ 同じ会社にいながら、自身のキャリアの幅を広げることができるのが当社の魅力です。 ※ご希望やご経験を伺った上で、A型事業所をご案内する可能性もございます。

【オープニングスタッフ募集】経験不問◎丁寧な研修あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケースワーカー、リハビリカウンセラー、生活相談員/生活支援員 ＼オープニングスタッフ募集！／ 「リワーク支援スタッフ」を募集しています。 関東エリアを中心に、関西・中部・九州・沖縄にも拠点を展開中！ 全国に拡大中のリワーク施設【ニューロリワーク】でお仕事しませんか？ ＼【ニューロリワーク】とは？／ グループ会社 の インクルード株式会社が運営する、うつ病やメンタル不調を抱える方の社会参加や復職・就職を支援する福祉サービスです。 独自のプログラムを活用し、健康管理から職場定着までを一貫して支援しています。 20代から40代の方が中心に利用されていて、一人ひとりのニーズに合う「その人らしい働き方」を目指していきます。 ＼こんな方にオススメ／ ✅福祉業界での経験があり、転職を検討中 ✅利用者さん一人ひとりに合わせた丁寧な支援がしたい ✅福祉・支援の専門職としてのスキルを高めていきたい 「利用者さん一人ひとりのQOL向上も含めたリワーク支援」といった、個別の利用者さんのニーズに対応したサービスの提供に興味がある方や、支援現場での実務を学びながら、マネジメント職へキャリアUPしていきたい方にもピッタリの職場です。 【仕事内容】 リワーク支援・就労支援業務をお任せ。 ◆事業所内でのプログラム運営（詳細下記） ◆支援計画の作成・見直し・調整 ◆病院・企業との連携・調整 ◆相談対応、キャリアアドバイス、リワーク後のフォロー ◆問い合わせ・見学対応、体験実習の受け入れ・フォロー ◆クリニックへの訪問、事業所のブログ記事作成等の周知・広報活動…など ※利用者さんの介護・介助業務はありません。 ※運動系のプログラムは専門のインストラクターが実施します。 【一日の流れ（例）】 9:00～/出社・朝礼 9:30～/利用者さんの受け入れ・体調確認 10:00～/プログラムの運営 12:00～/お昼休憩 13:00～/利用者さんとの面談、見学の応対 15:00～/利用者さんとの振り返り 16:00～/終礼、情報共有 17:00～/書類整理、支援内容の相談 ～18:00/退社 【プログラムの内容（例）】 ◆ブレインフィットネスプログラム（運動や睡眠、ストレスケアなど健康に良い生活習慣を会得する） ◆FITプログラム（認知行動療法を基に物事への柔軟性を高める） ◆FINDプログラム（自己理解を促し、長く安定して働くために必要な基礎を作る） ◆リワークに向けた知識・スキルの構築 ◆時期や季節に応じたレクリエーション…など 【入社後の流れ】 ※入社後はニューロリワーク博多センターにて研修を行います（一定期間）。 ◆入社時研修 まず本社で3日間の研修を実施します。 座学や少人数でのロールプレイングを通して業務の基礎を習得していただきます。 ▼研修内容の例▼ ■ミッション・ビジョン・バリュー研修 ■ランチ会 ■支援概論 …など ◆現場OJT 研修後は、利用者さんへの対応やプログラム運営など、センターでの業務を実際に行いながら、少しずつ現場での実務を身につけていきます。 ▼OJT時の業務例▼ ■プログラムのレクチャー ■見学の方への対応…など プログラムの内容を体験利用する実習もあるので、利用者さんの肌感も実際に学びながら現場での動き方を習得できます。 【他拠点の事業所では】 営業・事務・スポーツインストラクター・アパレル店員など、福祉職経験者に留まらず多様な経歴のスタッフが在籍。 社員の半数以上が業界未経験の中途入社で、20代から40代が中心に活躍しています。 当事業所は「挑戦したい」という意欲を尊重。 年齢や職歴に関係なく意見の交換を行える職場にしていきたいと考えています。 中堅者研修・マネージャー研修、資格取得支援制度など、スキルアップ・キャリアアップのサポートも積極的に行っており、未経験での入社から短期間でマネージャーやエリアマネージャーへ昇進した社員の実績もあります。 年齢・性別・前職に関係なく、意欲と実績次第で多くのチャンスを掴めます。 ゼロから障害福祉の専門性を身に付け、長く地域に根ざして働くことができます。 近年ではAIツールの導入によって、記録作成や事務作業の効率化も推進しています。 ※弊社で使用しているAIは、セキュリティとプライバシーに十分配慮した仕様となっております。情報が生成AIにより再利用されることのないよう、再学習を行わない設定を厳格に適用しております。

【オープニングスタッフ募集！】年間休日125日／残業少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケースワーカー、リハビリカウンセラー、生活相談員/生活支援員 ＼オープニングスタッフ募集！／ 「リワーク支援スタッフ」を募集しています。 関東エリアを中心に、関西・中部・九州・沖縄にも拠点を展開中！ 全国に拡大中のリワーク施設【ニューロリワーク】でお仕事しませんか？ ＼【ニューロリワーク】とは？／ グループ会社 の インクルード株式会社が運営する、うつ病やメンタル不調を抱える方の社会参加や復職・就職を支援する福祉サービスです。 独自のプログラムを活用し、健康管理から職場定着までを一貫して支援しています。 20代から40代の方が中心に利用されていて、一人ひとりのニーズに合う「その人らしい働き方」を目指していきます。 ＼人材業界の経験者は歓迎／ ✅キャリアアドバイザー、人材紹介営業、人事事務、採用アシスタント等職種は問いません ✅福祉職の実務経験がなくてもOK 「人材業界での営業/事務経験を活かしてキャリアチェンジしたい」 「もっと一人ひとりと丁寧に向き合って、生活面からサポートしたい」 「お互いを尊重し合える穏やかな雰囲気の職場で、自分のスキルを活かしたい」 そんな思いをお持ちの方に、ぜひ仲間になってほしいと考えています。 細やかな気配りや丁寧なコミュニケーションがそのまま活かせるお仕事です。 【仕事内容】 リワーク支援・就労支援業務をお任せ。 ◆事業所内でのプログラム運営（詳細下記） ◆支援計画の作成・見直し・調整 ◆病院・企業との連携・調整 ◆相談対応、キャリアアドバイス、リワーク後のフォロー ◆問い合わせ・見学対応、体験実習の受け入れ・フォロー ◆クリニックへの訪問、事業所のブログ記事作成等の周知・広報活動…など ※利用者さんの介護・介助業務はありません。 ※運動系のプログラムは専門のインストラクターが実施します。 【一日の流れ（例）】 9:00～/出社・朝礼 9:30～/利用者さんの受け入れ・体調確認 10:00～/プログラムの運営 12:00～/お昼休憩 13:00～/利用者さんとの面談、見学の応対 15:00～/利用者さんとの振り返り 16:00～/終礼、情報共有 17:00～/書類整理、支援内容の相談 ～18:00/退社 【プログラムの内容（例）】 ◆ブレインフィットネスプログラム（運動や睡眠、ストレスケアなど健康に良い生活習慣を会得する） ◆FITプログラム（認知行動療法を基に物事への柔軟性を高める） ◆FINDプログラム（自己理解を促し、長く安定して働くために必要な基礎を作る） ◆リワークに向けた知識・スキルの構築 ◆時期や季節に応じたレクリエーション…など 【入社後の流れ】 ※入社後はニューロリワーク博多センターにて研修を行います（一定期間）。 ◆入社時研修 まず本社で3日間の研修を実施します。 座学や少人数でのロールプレイングを通して業務の基礎を習得していただきます。 ▼研修内容の例▼ ■ミッション・ビジョン・バリュー研修 ■ランチ会 ■支援概論 …など ◆現場OJT 研修後は、利用者さんへの対応やプログラム運営など、センターでの業務を実際に行いながら、少しずつ現場での実務を身につけていきます。 ▼OJT時の業務例▼ ■プログラムのレクチャー ■見学の方への対応 …など プログラムの内容を体験利用する実習もあるので、利用者さんの肌感も実際に学びながら現場での動き方を習得できます。 【他拠点の事業所では】 人材系の会社で勤務されていた方、営業・事務・スポーツインストラクター・アパレル店員など、福祉職経験者に留まらず多様な経歴のスタッフが在籍。 社員の半数以上が業界未経験の中途入社で、20代から40代が中心に活躍しています。 当事業所は「挑戦したい」という意欲を尊重。 年齢や職歴に関係なく意見の交換を行える職場にしていきたいと考えています。 中堅者研修・マネージャー研修、資格取得支援制度など、スキルアップ・キャリアアップのサポートも積極的に行っており、未経験での入社から短期間でマネージャーやエリアマネージャーへ昇進した社員の実績もあります。 年齢・性別・前職に関係なく、意欲と実績次第で多くのチャンスを掴めます。 ゼロから障害福祉の専門性を身に付け、長く地域に根ざして働くことができます。 近年ではAIツールの導入によって、記録作成や事務作業の効率化も推進しています。 ※弊社で使用しているAIは、セキュリティとプライバシーに十分配慮した仕様となっております。 情報が生成AIにより再利用されることのないよう、再学習を行わない設定を厳格に適用しております。 - ⭐週末の予定も平日の用事も両立できる！ お休みは「日曜固定」＋「月～土のうち1日休み」の完全週休2日シフト制。 平日なら混雑を避けて話題のスポットや映画、買い物をゆったり楽しむことができます◎ 役所や銀行、病院などもスムーズに済ませられるため、実は20代スタッフからも「自分の時間が有意義に使える」と好評です。

【国頭郡恩納村安富祖】時給1,250円～/休日は相談OK/障がい者施設での夜勤専従

仕事内容 ■障がい者施設での夜勤専従 ・知的障害の入所者対応 ・食事介助 ・入浴介助 ・排せつ介助 ・就寝、起床介助 ・その他付随業務 ＊スタッフ6名、パート2名、看護師3名 ＊夜勤2名（男性1名・女性1名） 国頭郡恩納村安富祖にある ＼障がい者支援施設安住の郷／ にて夜勤専従スタッフ大募集！ ご利用者様の施設生活を 一緒に楽しみながらお手伝いして いただけないですか♪ ★交通費支給あり ★マイカー通勤OK ★無料駐車場あり ★年1回昇給あり ★休日の相談OK ★資格取得支援制度あり ★男女比3：7で女性スタッフが活躍中 ■応募に必要な資格や経験 ・医療機関や介護施設または障がい者施設での経験がある方 ・資格は不問です ※介護福祉士の方もお気軽にお問合せ下さい ▼お電話でのお問合せは 0120-240-350 （平日/8：45～17：45） ＊求人番号「223208」とお伝えください ■安住の郷はこのような施設です！ ・現在40名程の入居で平均障害支援区分4.1の施設です ・日中は介護職員8名、看護師3名で支援を実施 ・職員の年齢層は40代の方が活躍中！子育て世代も多数！ ・シフトの相談はOK！お気軽にお問い合わせください！ ・即日勤務OK！まずはお問い合わせください♪

【中頭郡中城村泊】時給1,400円/残業ほぼなし/介護福祉士

仕事内容 障がい者支援施設でのお仕事 ・食事介助 ・排泄介助 ・お風呂介助 ・夜間の見守り ・移動、移乗の介助 ・レクリエーション ・その他付随する業務 ※18歳から65歳の入所者様たちで、身体・知的・精神のすべてを受け入れています 30～40代のスタッフが活躍中！ 時間外勤務もほぼありません！ 働き方の相談も出来ます♪ 資格を活かした待遇 ・年収265万円以上 ・月収22.4万円以上 ・時給1,400円 ・深夜帯は時給アップ ・社会保険完備 ・昇給年1回有り ・退職金制度有り ・年次有給休暇有り ・交通費別途支給 ・無料駐車場有り ・マイカー通勤可 ・ユニフォーム貸与 ・無期雇用制度あり ・定期健康診断(条件あり) ・各種資格講座無料受講制度(条件あり) ・産休/育休制度あり 応募に必要な資格や経験 ・医療機関や介護施設での介護職経験 ・夜勤勤務の経験 ・介護福祉士をお持ちの方 【グリーンハウス中城はこのような施設です！】 ・1ユニット10名で2ユニットの施設になります ・20～70代が勤務、男女比4：6の職場になります ・教育体制もバッチリ！ブランクありも安心です ・希望休が通りやすくご家庭の予定などとの両立◎ ・即日勤務OK！お気軽にお問い合わせください

【中頭郡中城村泊】時給1,300円/経験者/介護職

仕事内容 障がい者支援施設でのお仕事 ・食事介助 ・排泄介助 ・お風呂介助 ・夜間の見守り ・移動、移乗の介助 ・レクリエーション ・その他付随する業務 ※18歳から65歳の入所者様たちで、身体・知的・精神のすべてを受け入れています 時間外勤務もほぼありません！ 30～40代のスタッフが活躍中！ 働き方の相談も出来ます♪ 資格を活かした待遇 ・年収245万円以上 ・月収20.0万円以上 ・時給1,300円以上 (介護福祉士の方は1,400円) ・深夜帯は時給アップ ・社会保険完備 ・昇給年1回有り ・退職金制度有り ・年次有給休暇有り ・交通費別途支給 ・無料駐車場有り ・マイカー通勤可 ・ユニフォーム貸与 ・無期雇用制度あり ・定期健康診断(条件あり) ・各種資格講座無料受講制度(条件あり) ・産休/育休制度あり 応募に必要な資格や経験 ・医療機関や介護施設での介護職経験 ・夜勤勤務の経験 ・初任者研修または実務者研修をお持ちの方 【グリーンハウス中城はこのような施設です！】 ・1ユニット10名で2ユニットの施設になります ・20～70代が勤務、男女比4：6の職場になります ・教育体制もバッチリ！ブランクありも安心です ・希望休が通りやすくご家庭の予定などとの両立◎ ・即日勤務OK！お気軽にお問い合わせください

未経験から専門職へ！年収600万円を目指す/SMni-nha

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 ご利用者様の 「住み慣れた自宅で安心して暮らしたい」 想いをサポートする仕事です。 【✅仕事内容】 非常勤（アルバイト）の ヘルパーさんと共に、 身体に障がいのある方のご自宅へお伺いし、 日常生活支援をお任せします。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・ご自宅でのケア ・お着替えやお食事トイレのお手伝い ・就寝介助(たんの吸引/清拭/口腔ケア) ・夜間の見守り ・簡単な書類記入 ※喀痰吸引や胃ろうの経験者は すぐに活躍できる環境です。 ＜アピールポイント＞ ✅ 未経験・無資格からスタート可能！ ✅ 資格取得支援あり（全額会社負担） ✅ 慣れるまで現場に一人で行くことはありません ✅ 年収600万円を目指せる評価制度も！ ✅ 医療的ケアができる専門職へ キャリアアップ ✅ 日勤のみ・夜勤のみ相談可能 【未経験から“医療介護”の専門職へ】 ＼資格取得は全額会社負担／ 新しい訪問介護を一緒に創りませんか？ 【募集背景/経営ビジョン】 「かいごの仕事を、みんなの仕事に」 これが当社の経営ビジョンです。 介護の仕事をすべての人にとって 身近な選択肢にすること。 それは単なる採用課題の提起ではなく、 日本の介護が抱える根本的な社会課題への挑戦です。 サービスの品質・見える化・組織のあり方 給与制度・居住支援 あらゆる取り組みはこの一言から始まり、 この一言に帰ってくる。 今後大きな成長が期待される “医療介護”で急成長を遂げ、 全国各地に拠点を展開している私たち。 現在、全国に17拠点展開しており、 新規事業にも積極的に取り組んでいます。 伸び盛りな私たちは、 まだまだ事業所を増やし、 現在約500名の仲間を2028年中に、 1000名以上に増やす予定です。 弊社のビジョンに共感してくれる仲間を、 大募集しております！ ＜入社後の流れ＞ まずは社内の研修機関にて 2日間の研修を行います。 その際に医療的ケアの資格 （統合課程または喀痰吸引3号）を 会社負担で受講・取得していただきます。 その後、「同行研修」 一人の利用者様に対して、 約4回の先輩同行を経て、 利用者・ヘルパーさん双方が、 慣れるまで先輩がフォロー。 ＜未経験から医療介護スタッフとして活躍＞ 介護士より社会的な需要が高い、 「医療的ケア」が行えるケアスタッフとして、 ご活躍ができる環境です。 資格取得も会社全額負担で行っており、 重度訪問介護従業者の資格なども 取得可能です。 ＜介護経験者の方も歓迎＞ 新人や後輩の育成経験、 サービス管理責任者など、 今までの経験を活かしつつ、 さらに市場価値の高い人材に成長可能です。 ＜キャリアパスについて＞ ケアスタッフ（例：年収380万円） ▼ スペシャリスト（例：年収450万円） ▼ シニアスペシャリスト（例：年収520万円） ▼ ご希望に応じてマネジメント職への道も！ 現場でスキルを身につけつつ キャリアアップが目指せます。 また、ご希望次第で現場業務経験を経て、 マネジメントの道を目指すことも可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *＜✅最短1分で応募完了＞* 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––"

未経験から専門職へ！年収600万円を目指す/SMni-nha

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 ご利用者様の 「住み慣れた自宅で安心して暮らしたい」 想いをサポートする仕事です。 【✅仕事内容】 非常勤（アルバイト）の ヘルパーさんと共に、 身体に障がいのある方のご自宅へお伺いし、 日常生活支援をお任せします。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・ご自宅でのケア ・お着替えやお食事トイレのお手伝い ・就寝介助(たんの吸引/清拭/口腔ケア) ・夜間の見守り ・簡単な書類記入 ※喀痰吸引や胃ろうの経験者は すぐに活躍できる環境です。 ＜アピールポイント＞ ✅ 未経験・無資格からスタート可能！ ✅ 資格取得支援あり（全額会社負担） ✅ 慣れるまで現場に一人で行くことはありません ✅ 年収600万円を目指せる評価制度も！ ✅ 医療的ケアができる専門職へ キャリアアップ ✅ 日勤のみ・夜勤のみ相談可能 【未経験から“医療介護”の専門職へ】 ＼資格取得は全額会社負担／ 新しい訪問介護を一緒に創りませんか？ 【募集背景/経営ビジョン】 「かいごの仕事を、みんなの仕事に」 これが当社の経営ビジョンです。 介護の仕事をすべての人にとって 身近な選択肢にすること。 それは単なる採用課題の提起ではなく、 日本の介護が抱える根本的な社会課題への挑戦です。 サービスの品質・見える化・組織のあり方 給与制度・居住支援 あらゆる取り組みはこの一言から始まり、 この一言に帰ってくる。 今後大きな成長が期待される “医療介護”で急成長を遂げ、 全国各地に拠点を展開している私たち。 現在、全国に17拠点展開しており、 新規事業にも積極的に取り組んでいます。 伸び盛りな私たちは、 まだまだ事業所を増やし、 現在約500名の仲間を2028年中に、 1000名以上に増やす予定です。 弊社のビジョンに共感してくれる仲間を、 大募集しております！ ＜入社後の流れ＞ まずは社内の研修機関にて 2日間の研修を行います。 その際に医療的ケアの資格 （統合課程または喀痰吸引3号）を 会社負担で受講・取得していただきます。 その後、「同行研修」 一人の利用者様に対して、 約4回の先輩同行を経て、 利用者・ヘルパーさん双方が、 慣れるまで先輩がフォロー。 ＜未経験から医療介護スタッフとして活躍＞ 介護士より社会的な需要が高い、 「医療的ケア」が行えるケアスタッフとして、 ご活躍ができる環境です。 資格取得も会社全額負担で行っており、 重度訪問介護従業者の資格なども 取得可能です。 ＜介護経験者の方も歓迎＞ 新人や後輩の育成経験、 サービス管理責任者など、 今までの経験を活かしつつ、 さらに市場価値の高い人材に成長可能です。 ＜キャリアパスについて＞ ケアスタッフ（例：年収380万円） ▼ スペシャリスト（例：年収450万円） ▼ シニアスペシャリスト（例：年収520万円） ▼ ご希望に応じてマネジメント職への道も！ 現場でスキルを身につけつつ キャリアアップが目指せます。 また、ご希望次第で現場業務経験を経て、 マネジメントの道を目指すことも可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *＜✅最短1分で応募完了＞* 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––"