沖縄、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士、バイク通勤OKの求人・転職情報

【会社説明会11月8日】待機者多数！あなたの経験が必要です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、理学療法士 ホコトレは、主に脳卒中者を対象とした保険外リハビリ施設です。 近年、退院後のリハビリの選択肢が限られる中で、「もっと良くなりたい」というニーズは確実に高まっています。 そうした想いに応える選択肢として、保険外リハビリの重要性は年々高まっています。 ホコトレでは、1回90分のマンツーマンで個別リハビリを提供、その人の“退院後の生活”まで見据えたリハビリを提供しています。 退院後のリハビリ支援に興味のある方、 ぜひご応募ください。 【主な仕事内容】 個別リハ、自主トレ指導、関係機関との連携、資料作成 【会社説明会開催！】 ・退院後の在宅生活を支えていきたい。 ・90分という時間でじっくり利用者と関わって施術していきたい。 ・ホコトレの業務について詳しく聞いてみたい。 などなど！事業部長と管理者がともに詳しく説明させていただきます！！ 【日程】 11月8日 10時00分～ 【場所】 浦添市西原２丁目４−１ P's SQUARE(ピーズスクエア)3階 303 ご参加希望の方は、応募ボタンもしくは、直接お電話でも 問題ございません！「080-3152-4099 人事課」 説明会はスーツ着用、履歴書の持参も不要です！ 雇用形態：正社員

MAX時給1,700円も可能⭐職場見学もOK⭐交通費支給あり

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：言語聴覚士、作業療法士、保育士 ～資格があれば未経験でも活躍できる～ 「子どもが好き」 「資格があるけどフルタイムでは働けない 「資格を活かしてWワークで働きたい」 そんな方にピッタリな職場です⭕ ⏩まずはココだけ確認！この求人のポイント✅ ✅ 時給1,100円～1,700円 ✅ 週2日～OK／1日4時間～OK ✅ 残業なし（※1日7時間勤務の働き方も可） ✅ 平日のみ ✅ 土日祝休み ✅ 年末年始休暇（12/30～1/3） ✅ 従業員駐車場無料 ✅ 交通費支給／昇給あり ✅ 正社員登用制度あり ✅ 研修あり／資格取得支援制度あり ✅ 無料駐車場完備 ✅ 転勤なし ⭐具体的な仕事内容⭐ ・利用者に対する療育、支援 ・保護者様からの問合せメールや電話の対応 ・報告書などドキュメント類の作成 ・各種書類の作成等など ⭕資格をお持ちで、PCの入力ができれば未経験でも大丈夫です。 ご遠慮なくお問い合わせください。 現在2施設合わせて従業員数15名で皆仲が良い職場です。 しっかりフォローしていきますので、安心してお仕事いただけます！

【オープニングスタッフ募集中🍀】個別説明会は随時開催中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、理学療法士 【⭐新規事業のオープニングスタッフ⭐】 沖縄県内にデイサービスや訪問看護・介護事業を30店舗展開しているベストライフが 2027年1月に新規事業として 重心型児童発達支援/放課後等デイサービス多機能型を開設予定🍀 そこで就業して頂くセラピストを募集しております！ 【仕事内容】 ・療育や発達支援、機能訓練、日常生活動作訓練の実施 ・リハビリ機器の利用時の介助 ・保護者との面談や相談対応 ・保護者との連携、サポート ・スタッフへの作業や動作方法の指導 ・放課後等デイサービスでの保育業務。療育活動や食事、排泄などの日常生活を支援。 ・レク活動（日頃の活動や行事、イベントの実施） ・各種事務処理 ※事業所予定開所日：２０２７年１月予定 ※原則２０２７年１月４日入社予定。開所日前入社を希望の際には面接時ご相談ください。 【 🍀個別説明会実施🍀 】 ・面接前に会社のことをもっと詳しく知りたい ・実際の仕事内容を聞きたい ・具体的な勤務内容や勤条件を知りたい ・転職活動中で見てみたい という方を対象に会社説明会を行います！ 当日は駐車場無料、参加費無料、服装自由となっております。 お気軽にご参加できますので、お問い合わせは 下記番号、担当川満まで！ （０８０－３１５２－４０９９）

MAX時給1,700円も可能⭐職場見学もOK⭐交通費支給あり

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：作業療法士、児童相談員、保育士 ～資格があれば未経験でも活躍できる～ 「子どもが好き」 「資格があるけどフルタイムでは働けない 「資格を活かしてWワークで働きたい」 そんな方にピッタリな職場です⭕ ⏩まずはココだけ確認！この求人のポイント✅ ✅ 時給1,100円～1,700円 ✅ 週2日～OK／1日4時間～OK ✅ 残業なし（※1日7時間勤務の働き方も可） ✅ 平日のみ ✅ 土日祝休み ✅ 年末年始休暇（12/30～1/3） ✅ 従業員駐車場無料 ✅ 交通費支給／昇給あり ✅ 正社員登用制度あり ✅ 研修あり／資格取得支援制度あり ✅ 無料駐車場完備 ✅ 転勤なし ⭐具体的な仕事内容⭐ ・利用者に対する療育、支援 ・保護者様からの問合せメールや電話の対応 ・報告書などドキュメント類の作成 ・各種書類の作成等など ⭕資格をお持ちで、PCの入力ができれば未経験でも大丈夫です。 ご遠慮なくお問い合わせください。 現在2施設合わせて従業員数15名で皆仲が良い職場です。 しっかりフォローしていきますので、安心してお仕事いただけます！

日勤のみで家庭優先◎土日祝休・年休124日・残業月5h以下✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：柔道整復師、作業療法士、理学療法士 「家庭での時間をもっと大切にしたい」 「子育てと両立して 日勤のみの職場で復職したい」 「デイサービスは未経験だけど、 新しいキャリアを築きたい」 そんな思いに応える、スタッフの 「働きやすさ」と「生活の安定」 を最優先に考えた職場です！ 沖縄県内で15店舗を運営する ベストライフの充実したネットワーク で、急な子どもの体調不良や行事など のお休みも、近隣店舗から相互に フォローし合える安心の環境が 整っています！ ＼ デイサービス未経験でも安心 ／ ✅ 沖縄県内15店舗運営！ ✅ 安心のサポート体制あり ✅ 急なお休みも近隣店舗からフォロー可能 ✅ 日勤のみ＆土日祝休み＆残業ほぼなし ✅ 子どもと過ごす時間が増える職場 ✅ 従業員数：112名(2026年8月1日時点) ✅ 男女比：約7:3 ✅ 平均年齢：38歳 【リハビックス個別説明会専用ホームページ】 https://rehabix-shintown-recruit.netlify.app/?utm_source=indeed&utm_medium=job_board&utm_campaign=rehabix-shintown2026 Instagram https://www.instagram.com/rehabixokinawa/ 【仕事内容】 ・レッドコード、筋力訓練補助 ・口腔訓練指導/巧緻訓練 ・脳トレなどのトレーニング指導 ・書類作成業務 ・デイサービスに必要な業務全般 ・送迎業務 【⏩1日の流れ（例）】 8:30 出勤・朝礼 8:45 送迎開始 9:30 到着&バイタル測定 9:50 リハビリ開始 12:30 送迎開始 13:45 到着&バイタル測定 14:00 リハビリ開始 16:45 送迎開始 17:30 終礼(申し送り) 17:45 退勤 ※休憩は適度な時間に1時間 ✨未経験・ブランクがある方も安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、医療・介護保険制度の基礎 から学べる研修や、対人援助職研修を ご用意。 先輩スタッフが丁寧に伴走してフォロー するため、デイサービス未経験の方や、 子育て等でブランクがある方も安心 してスタートできます！ ✨病院からリハビックスに 転職した職員の声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私は以前、病院に勤めていましたが、 朝早く、夜は遅くまで残業する事も 多い職場でした。 家庭を築き、このままでは家族との 時間が無くなると考えリハビックス に転職しました。 リハビックスは土日祝が休みの為、 子ども達と公園に行ったり、旅行に 行ったりとプライベートの時間が とても充実するようになりました。 心身にゆとりができ、仕事にもより 楽しく取り組めるようになったこと が良かった点です。 ✨職場環境（15店舗合計） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従業員数：112名（ 2026年8月1日時点 ） 理学療法士：15名 作業療法士：8名 平均残業時間：5時間以内/月 ✨採用説明会について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・面接前に会社のことを もっと詳しく知りたい ・実際の仕事内容を聞きたい ・具体的な勤務内容や勤務条件を知りたい という方を対象に説明会を行っています。 【日程】 １０月２４日 １３時００分～１４時００分 １０月２８日 １８時３０分～１９時３０分 【場所】 浦添市伊祖２－２１－１８ イオンドラッグ２階 ＊説明会はスーツ着用不要（私服OK） ＊履歴書の持参も不要 ＊自由な服装でお気軽にご参加ください。 ＊参加を希望される方は応募画面より 「説明会希望」とご記入いただくか、 080-3152-4099まで『説明会』 とお送りください。

【独自プログラム／各種補助制度／週3〜OK／午後だけ／小児未経験歓迎／残業なし】 特色プログラムで子どもの成長を支える理学療法士

仕事内容: ＼流れ作業のリハから離れ、子どもの動きに深く向き合うPTへ／ 病院ではできなかった「じっくり観察し、変化を見届ける支援」がりんくるでは実現できます！ ■主な対象 ・軽度の発達特性を持つ小学生が中心 ・大きなトラブルや急なパニックは少なく、落ち着いた環境で関われます ▶ 当事業所（りんくる）で働く仲間の雰囲気はこちら https://linkru.co.jp/staff/ 【⭐働きやすさのポイント⭐】 ✅小児未経験でも安心のサポート体制 小児分野が初めての方でも、支援の流れや関わり方は先輩スタッフが横について丁寧にレクチャー。いきなり一人で任せることはなく、段階的に慣れていける体制です。 ✅週3日〜OK／働き方の調整がしやすい 扶養内・曜日固定・時間固定も相談OK。 「午後だけ」「夕方だけ」など、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ✅記録は負担になりにくいシンプル設計 1日10名ほどの少人数支援。記録はその日の様子や関わりのポイントを簡潔にまとめるスタイル。専門用語を多用した長文レポートは不要で、テンプレートに沿って入力すればOK。持ち帰り業務や残業はありません。 ✅急な予定変更にも柔軟に対応 子育て世代のスタッフも多く、「お互いさま」でフォローし合う文化があります。 学校行事や体調不良など、急なお休みも相談しやすい環境です。 ■仕事内容 難しい検査や専門用語から入るのではなく、遊び・学習・日常動作の中で動きやすさを育てる支援が中心です ▼基本的な業務 ・遊びや運動を通した身体の使い方のサポート ・姿勢の安定を促す座位／立位の調整 ・子どもの変化や小さな成長を記録し、チームで共有 ・送迎（事業所から15分圏内の近距離が中心） ◎送迎は、最初は先輩スタッフが同乗しながらルートや流れを一緒に確認していきます。

【独自プログラム／週3〜OK／午後だけOK／小児未経験歓迎／残業なし】 作業療法士の専門性を活かしながら、特色プログラムで子どもの成長を支える。

仕事内容: ＼多数の20〜50代の作業療法士が第二のキャリアとして選んでいる職場です／ 「小児は初めてで不安...」 「もっと一人ひとりに向き合いたい」 「家庭やプライベートと両立しながら、長く続けたい」 そんな想いを持つ作業療法士の方が、りんくるで活躍しています。 ▶ 当事業所（りんくる）で働く仲間の雰囲気はこちら https://linkru.co.jp/staff/ 【⭐働きやすさのポイント⭐】 ✅小児未経験でも安心のサポート体制 小児分野が初めての方でも、支援の流れや関わり方は先輩スタッフが横について丁寧にレクチャー。いきなり一人で任せることはなく、段階的に慣れていける体制です。 ✅対象は軽度の発達特性を持つ小学生 急なパニックや大きなトラブルはほとんどなく、落ち着いた環境で関わることができます。「まずは小児の入り口として経験を積みたい」という方にも安心の設定です。 ✅週3日〜OK／働き方の調整がしやすい 扶養内・曜日固定・時間固定も相談OK。 「午後だけ」「夕方だけ」など、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ✅記録はリハ職でも負担になりにくいシンプル設計 1日10名ほどの少人数支援。記録はその日の様子や関わりのポイントを簡潔にまとめるスタイル。専門用語を多用した長文レポートは不要で、テンプレートに沿って入力すればOK。持ち帰り業務や残業はありません！ ✅急な予定変更にも柔軟に対応 子育て世代のスタッフも多く、「お互いさま」でフォローし合う文化があります。 学校行事や体調不良など、急なお休みも相談しやすい環境です。 ■仕事内容 難しい検査や専門用語から入るのではなく、 日常生活や遊びの中でできることを増やしていく支援が中心です。 ▼基本的な業務 ・日常生活動作（着替え・身支度など）の練習やサポート ・遊びや運動を通した、身体機能・感覚・協調性の支援 ・学習場面での姿勢・集中のしやすさを整える関わり ・集団活動の中での参加の仕方・コミュニケーションのサポート ・子どもの変化や小さな成長を記録し、チームで共有 ・送迎（事業所から15分圏内の近距離が中心） ◎送迎は、最初は先輩スタッフが同乗しながらルートや流れを一緒に確認していきます。 「評価して終わり」ではなく、日々の関わりの中で、できた！を一緒に積み重ねていく作業療法がメインです。 ⭐作業療法士としての経験が活きる場面 ・姿勢／動作／感覚の視点から、子どもの困りごとを捉える ・「どうしたらこの子がやりやすくなるか？」を一緒に考える環境調整 ・小さな変化や成長を見逃さず、次のステップにつなげる観察力 ・保護者への簡単なフィードバックや、安心につながる声かけ 病院や介護分野で培った 観察力／分析力／環境調整のスキル がそのまま活かせます！

＼2027年1月OPEN／全国展開の【レッツ倶楽部】★オープン前研修あり★月給25～27万円★土日休み

仕事内容 【レッツ倶楽部 ウォーク＆SPA 名護宇茂佐】 立つ・歩く・座る・食べる・着替える など 日常生活に欠かせないADLの維持・改善に 特化した半日型デイサービスです。 ■主な業務内容 リハビリマシンを使ったパワーリハビリや 各種トレーニングにより、 利用者様の身体機能の維持・改善を目指します。 ・運動や体操の指導、補助 ・利用者様に合わせた運動メニュー提案 ・簡単なPC入力業務 ・利用者様の送迎業務 など ※送迎時は、社用車を使用します。 普通免許(AT限定)で運転可能です。 ■スタッフ体制 PT、OT、看護師、介護職、生活相談員など 合計10名前後 ■ウォーク＆SPAとは 通常の機能訓練に加え、 歩行・入浴動作 を重点的に支援します。 歩行トレーニング：一歩でも多く、 自分の足で歩ける身体づくりの支援 入浴動作訓練：ご自宅で一人でも 入浴できることを目指した訓練 【事前研修あり】 本部サポートのもと、オープンまでの 約1ヶ月半しっかりと研修が行われます。

◆オープニング募集◆2027年1月オープン！《2026年11月中旬研修スタート》月給25～27万円/昇給･賞与･各手当

仕事内容 【レッツ倶楽部 ウォーク＆SPA 名護宇茂佐】 機能訓練指導員として 利用者様の「できること」を増やし、 生活の質を高めるためのサポートを行います。 ◤ 主な業務内容 ◢ ・運動や体操の指導、補助 ・利用者様に合わせた運動メニュー提案 ・簡単なPC入力 ・利用者様の送迎 ※事業所の所有車使用 ◤ ウォーク＆SPAとは ◢ 通常の機能訓練に加え、 「歩行」「入浴動作」を重点的に支援します。 ▽歩行トレーニング 一歩でも多く、 自分の足で歩ける身体づくりの支援 ▽入浴動作訓練 浴槽をまたぐ・立つ・座る・着替えるなど、 自宅での入浴に必要な動作練習 ◤ 身体だけでなく、心も元気に ◢ 身体機能の向上だけでなく、 「自分にもまだできる」「もう一度やってみたい」 という自信を取り戻せることも大切にしています。 ⳹ 本部による事前研修あり ⳼ ・自立支援の考え方 ・リハビリマシン使用方法 ・各種プログラム ・利用者様への対応 など しっかり学んだうえでオープンに臨めます。

✨月給23万～28万⭐️年間休日120日以上⭐️5勤2休⭐️完全週休2日制⭐️

仕事内容: 【就業先】はえばる整形外科クリニック ■理学療法士、作業療法士業務全般 ・リハビリテーション業務 ・PC（電子カルテ）を使ったテキスト入力、データ入力作業 ・受付・会計業務の補助 ・その他付随する業務