沖縄、ホームヘルパー、学歴不問の求人・転職情報

【独立支援・Wワーク・スポーツ両立まで】目指す未来に合わせて選べる「4つのキャリアコース」を展開中！経験者優遇＆未経験も安心の資格手当あり／あなたに合った働き方が見つかります！

仕事内容 【求人のPOINT】 ✨独立・Wワーク・未経験まで！ 目指す未来に合わせて選べる『4つのキャリアコース』を展開中！ 年間休日120日以上＆残業月0〜10時間程度でプライベートも充実！ 20代～60代まで幅広く活躍中！ 年齢問わずフレンドリーで、困ったことも何でも相談できる温かい職場です！ ＜具体的な仕事内容＞ 宜野湾市・浦添市を中心としたエリアで、障がいのあるご利用者様のご自宅へ訪問し、 安心して生活が送れるよう日常生活のサポートを行います。 食事・入浴の介助、調理・掃除などの家事援助、 通院・外出の付き添いなど、ご利用者様に合わせた日常サポートを行います。 ◆訪問エリア 宜野湾市・浦添市を中心に、 那覇市・沖縄市・うるま市・北谷町・中城村 ＼先輩スタッフの声（2024年入社・未経験スタート）／ 「前職は飲食店で介護は全くの未経験でした。 最初は不安でしたが、利用者様の楽しむ姿や『ありがとう』の言葉がやりがいになっています！ 職場の雰囲気も和気あいあいで、みんなが誰かのために一生懸命な温かい環境です。」

スキマ時間活用！週1（曜日固定）～OK！Wワーク歓迎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、ホームヘルパー ─────────────────── ⭐この求人のおすすめポイント⭐ ─────────────────── ✅週1日2時間～OK！Wワーク歓迎♪ スキマ時間を有効活用☆ ✅60代も活躍中！シニア世代応援◎ ✅高時給♪時間帯によりさらに時給UP！ ✅身体介護は時給2000円〜を保証！ ・・・・・・・・ꕤꕤꕤ・・・・・・・・ ╭━━━━━✨ 仕事内容 ✨━━━━━╮ ご利用者様が住み慣れたご自宅で 安心して暮らせるよう、 日常生活のサポートを行う 訪問介護のお仕事です◎ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 【具体的なお仕事】 ⏩身体介護 └食事、入浴、排泄、着替えなどのお手伝い ⏩生活援助 └掃除、洗濯、調理、買い物などのサポート ⏩その他、ご利用者様のご生活に寄り添った ケア全般 ※訪問先への移動は、 ご自身の車両をお使い頂きます ※障がい支援サービスや保険外サービスへも 順次事業を拡大していく予定です ・・・・・・・・ꕤꕤꕤ・・・・・・・・ ⭐直行直帰で時間を有効活用！ ライフスタイルに合わせて勤務◎ ……………………………………… ご自宅から利用者様のお宅へ直行し、 ケアが終わればそのまま帰宅できるので、 移動の無駄なく効率的に働けます。 週1日・1日2時間～勤務OK☆ あなたのライフスタイルを最優先します！ 「朝の数時間だけ」 「お子様が学校に行っている間だけ」など、 スキマ時間を有効活用したい方にピッタリ♪ Wワークや扶養内での勤務も大歓迎です！ ⭐短時間でもしっかり稼げる高時給☆ …………………………………………… 生活援助は時給1400円～ 身体介護は時給2000円～と、 未経験の方でも高時給です♪ 介護福祉士の資格をお持ちの方や 勤務時間によっては、さらに時給アップ！ 本業やお子様の送迎前後の短い時間でも、 しっかり収入を得ることが可能です◎ ⭐年齢は不問！ 60代以上のスタッフも元気に活躍中！ ……………………………………………… 定年退職された方や、子育てが一段落した ミドル・シニア世代の方も活躍中です！ 当事業所では60代のヘルパーさんも ご自身のペースで働いています◎ 週に数日、短時間からでも始められるので 無理なく長く続けられます。 あなたの豊かな人生経験を活かした、 温かいケアを期待しています♪ ⭐いつでも立ち寄れる、 温かいコミュニケーションの場♪ …………………………………………… 直行直帰が基本ですが、 ヘルパーさんがいつでも気軽に休憩したり、 スタッフ同士で情報交換したりできるよう ソファやテレビ、コーヒーメーカー、 お菓子などを常備した広いスペースを 事業所に用意しています☆ キッチンもあるので、次の訪問までの合間に 食事を作ったり、お子様のお弁当を作る スタッフもいますよ♪ ✅会社ついて ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 私達「株式会社メイビスケア」は、 『沖縄に住む方々が、要介護になっても ”最後まで住み慣れた我が家で、 自分らしく暮らせる地域”を創りたい』 という強い想いを持ったメンバーで スタートした会社です◎ その想いを形にする訪問介護事業所が 「リハばる ホームアシスト」です。 「ヘルパーさんの働きやすさ」と 「科学的な自立支援介護」を両立させ、 新しい訪問介護の形を目指しています！ ✅応募していただく皆様へ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 訪問介護の仕事への不安や、 働き方への悩みをお持ちではありませんか？ 私たちは、現場で働くヘルパーさんの 「もっとこうだったら良いのに」という声に 真摯に耳を傾ける会社です。 あなたの頑張りには、 やりがいと十分な報酬でお応えします◎ 年齢やブランクは関係ありません！ 介護の経験が浅い方、 定年後のセカンドキャリアをお考えの方も 心から歓迎します☆ まずはお話だけでも聞きに、 気軽に事業所へいらしてください！ あなたのご応募をお待ちしております◎

資格・経験不問！1件1,800円！1日5～6件で日収1万円以上可能です⭐社用車で訪問 ・日曜日休み！週2日～OK！

仕事内容: ⭐資格経験がなくても始められる訪問入浴のお仕事⭐ ✅1件の訪問入浴につき1,800円！ ✅1日5～6件程度の訪問で、 日収9,000～10,800円を目指せます。 ✅介護職員2名と看護師1名の3名体制で 訪問するため、未経験の方も 先輩スタッフに教わりながら仕事を覚えられます。 ✅週2日から勤務OK！ ✅日曜日はお休みで、残業もありません。 ✅介護の仕事に興味がある方、家庭や プライベートと両立しながら 働きたい方にもおすすめです。 ✅NPO法人の直接雇用なので、派遣会社を 通さずに働けます。高齢者や障がいのある方の 生活を支える、やりがいのあるお仕事です。 【訪問入浴のお仕事内容】 寝たきりの高齢者や障がいのある方など、 ご自身での入浴が難しい利用者様のご自宅を 訪問し、安全で快適な入浴をサポートするお仕事です。 利用者様がご自宅で安心して入浴できるよう、 一人ひとりの状態に合わせて丁寧に対応していただきます。 ★利用者様のご自宅への訪問 ★入浴前の準備や浴槽などの機材の設置 ★入浴時の介助、洗身・洗髪のサポート ★入浴中の利用者様の見守りや声かけ ★入浴後の片付け、機材の撤収 ★チームスタッフとの情報共有や連携 ✨主な訪問エリアは沖縄市・うるま市です。 ✨現場への移動には社用車を使用します。 ✨入浴時間は1件あたり45～60分程度です。 ✨訪問件数は日によって異なります。 ✨業務内容は経験や習熟度に応じて指導します。 【給与】 1件1800円 ※仮に1日6件訪問入浴した場合、日収10800円可能 ※処遇改善手当あり

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイの訪問介護/ホームヘルパー求人】

仕事内容 ◆仕事内容 週1日・1時間～OK！時間・曜日応相談！◎あなたに合った働き方が探せます！シフト勤務で働きやすさ抜群の環境です。 主なお仕事:ホームヘルパーとしてお客様のご自宅に訪問し、日常生活における手助けをするお仕事。 (1)生活援助と身体介護(身体介護は＋500円/時、土日祝＋100円/時) ※アプリを使用した記録(ICT手当＋2,000円/月) ※一人での業務に安心するまで同行研修あり ※外出時の移動手段:社用車・社用自転車貸与・私用車 ＼サービス・職種の魅力／ 自分のライフスタイルに合わせて、都合の良い時間に働くことができます。 自分のペースでキャリアを積むことも可能で資格をいかし、年齢を気にせず、体が動く限り続けられることも、働きやすさのメリットです。 不安がなくなるまで同行研修があり、必要時や困ったときは、相談やアドバイスを受けることが可能です。 ＼選べる時間や曜日／ 「子どもが学校に行っている時間だけ働きたい」「子どものお迎えがある」「家族と一緒に過ごしたいから○曜日は休みたい」など、自分の働きやすい時間帯だけ働いている方もいらっしゃいます。 家庭やライフステージに合わせて、働く曜日や働く時間を選ぶことが可能です。 ＼未経験からのスタート／ 異業種から介護の世界へ――40代・50代の転職も当たり前の時代。 現在、資格取得講座を受講中の方も大歓迎！ 未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中。 記録はPC・タブレットで効率化されており、安心して業務に慣れていける環境です。 あなたの人生経験がいきる職場で、新しい一歩を踏み出してみませんか？ ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

週休3日✨趣味や子育てと両立！【入社祝い金あり】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー、介護福祉士 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 期間限定／入社祝い金10万円支給 ◆ 2027年2月1日までにご入社の方限定 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【週休3日制！年間休日156日】 プライベートも仕事も妥協しない働き方 ────────────✨ 住宅型有料老人ホーム 「ナーシングホームなは」での 施設内訪問介護のお仕事です。 ✅介護経験を活かせる環境 ✅施設内訪問で外への移動なし ✅看護師が24時間対応可能 ✅医療・看取りの知識も学べる ✅まずは日勤からスタート ✅残業月平均2時間／2025年実績 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「趣味の時間をもっと増やしたい」 「子育てや介護と両立させたい」 という声にこたえ、 『週休3日制』をスタートしました！ 自分の時間をしっかりと確保しつつ、 ゆとりを持って働くことができます。 ご入社後、仕事に慣れてきたら 週休2日制への変更も柔軟に対応します！ ライフスタイルに合わせて、 無理なく長く働き続けられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的なお仕事】 ご利用者様のお部屋を訪問し、 日常生活をサポートします。 ・食事、入浴介助 ・排泄、更衣介助 ・移動、体位変換 ・清掃、シーツ交換 ・介護記録、申し送り ・体調や様子の変化を共有 介護職員初任者研修の資格と、 これまでの介護経験を活かしながら、 ご利用者様一人ひとりに合わせた ケアを行っていきます。 訪問先はすべて同じ施設内。 車で利用者様宅を回るような 外への訪問はありません ━━━━━━━ ★ ━━━━━━━ 【介護職の気づきをチームへ】 毎日のケアを通して、 「今日は表情が違う」 「いつもより食事が進まない」 そんな小さな変化に 気づけるのも介護職の役割です。 分からないことや 判断に迷うことがあれば、 一人で抱える必要はありません。 気づいたことを看護師や 先輩スタッフへ共有し、 チームで対応します 施設内には看護師もいるため、 ご利用者様の体調変化についても すぐ相談できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【働きながらスキルアップ】 ナーシングホームでは、 看護師と近い距離で働きます。 日々の仕事を通して、 介護の知識だけでなく 医療知識や看取りケアも 少しずつ学べます✨ これまでの介護経験を活かしながら、 医療・看取りの知識まで さらに広げたい方にもおすすめです。 実務者研修など 次の資格取得を目指す方には、 資格取得支援制度もあります。 ※社内規定あり ━━━━━━━ ★ ━━━━━━━ 【まずは日勤で先輩と一緒に】 介護度・医療依存度が 高い施設だからこそ、 研修は段階的に行います。 STEP1 座学研修・管理者面談 ▼ STEP2 日勤帯で先輩と同行OJT ▼ STEP3 自分でケアを実践 先輩がそばで見守ります ▼ STEP4 日勤で独り立ち ▼ STEP5 早出・遅出・夜勤へ 段階的にステップUP 2ヶ月目頃から早出・遅出、 3ヶ月目頃から夜勤が目安です。 習熟度に合わせて進めるため、 いきなり夜勤や一人訪問を 任せることはありません。 介護経験のある方も、 施設のケア方法や流れを確認しながら 段階的に業務を習得できます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【応募を迷っている方へ】 WEBお仕事説明会を 平日は毎日開催しています✨ 仕事内容や働き方について、 応募前に聞いてみたい方も お気軽にご参加ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【雇用形態】 正社員 求人案件-00-0514

午前のみ週1日・1時間～勤務OK！/主婦・主夫歓迎【ツクイの訪問介護/ホームヘルパー求人】

仕事内容 ◆仕事内容 移動時間も時給が発生！身体介護手当500円支給！充実した資格取得支援・福利厚生・ワークライフバランス◎ 主なお仕事:ホームヘルパーとしてお客様のご自宅に訪問し、日常生活における手助けをするお仕事。 (1)生活援助と身体介護(身体介護は＋500円/時、土日祝＋100円/時) ※アプリを使用した記録(ICT手当＋2,000円/月) ※直行直帰が可能♪ ※外出時の移動手段:社用車・社用自転車貸与・私用車 ＼サービス・職種の魅力／ 自分のライフスタイルに合わせて、都合の良い時間に働くことができます。 自分のペースでキャリアを積むことも可能で資格をいかし、年齢を気にせず、体が動く限り続けられることも、働きやすさのメリットです。 不安がなくなるまで同行研修があり、必要時や困ったときは、相談やアドバイスを受けることが可能です。 ＼いつでも相談できる／ 業務・職場環境に関わるさまざまなご相談を受け付ける社外の窓口や、臨床心理士資格を保有した専門家にプライベートのことなど幅広い相談ができる窓口、自分のキャリアデザインについて相談できる窓口など、さまざまな窓口があります。 安心して長く勤めていただけるように、制度や環境整備にも力を入れています。 ＼身体介護手当＋500円／ ホームヘルパー(訪問介護スタッフ)については、身体介護業務を行っていただいた場合、通常の時給に＋500円としています。 もし現在の時給が1,200円の場合、身体介護を行った際の時給は高時給の1,700円♪大変なお仕事だからこそツクイは手当としてしっかり還元しています。 ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

週休2日/ こども休暇あり/ 幅広い年齢層活躍中【ツクイの訪問介護/ホームヘルパー求人】

仕事内容 ◆仕事内容 お客様一人ひとりにじっくり向きあえる！さまざまなスキルを習得！資格取得支援を利用してキャリアアップも◎ 主なお仕事:ホームヘルパーとしてお客様のご自宅に訪問し、日常生活における手助けをするお仕事。 (1)生活援助と身体介護 ※アプリを使用した記録(ICT手当＋2,000円/月) ※福利厚生・研修制度充実♪育児・介護へのサポートもあり ※外出時の移動手段:社用車・社用電動自転車貸与・私用車 ＼サービス・職種の魅力／ お客様の心身や生活を「自立支援、重度化防止」の視点から支えていきます。 お客様の困りごとの支援を通して、社会貢献意識の高まる充実したお仕事です。 感謝の言葉を直接いただくことで、自分の支援が役立っているということを実感でき、お客様と1対1の深い信頼関係を築くことができます。 ＼ツクイ沖縄那覇の紹介／ 未経験の方でも丁寧な指導を行います。 （同行研修は約1か月）生活スタイルに合わせた働き方が可能です。 併設しているデイサービスでの勤務も調整可能！ 子育て世代やダブルワークしている方も在籍しています。 ◇訪問エリア:那覇市・浦添市 ＼ブランクのある方もOK／ 家庭も大切にしながら、しっかり働きたい方にオススメです！ 女性が多く活躍している当社では、子育てが落ち着き、社会復帰をしている主婦(主夫)も活躍中！ 資格取得支援制度を活用し、働きながら資格取得も可能！ 社会とのつながりを持ちたい方、人の役に立つ仕事がしたい方、安定した働き方を見つけませんか？ ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

入社祝金9万✨残業月2h以下＆移動負担なしの施設内訪問介護✨

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ホームヘルパー、介護福祉士 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 🎁期間限定／入社祝い金9万円支給🎁 2027年2月1日までにご入社の方限定 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ◤ おすすめポイント ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 安定収入！年収349万円以上も可能 ✅ 「早出/日勤/遅出/夜勤」からシフト選択可能 ✅ 残業月平均2時間未満（2025年実績） ✅ 有給取得年間平均9日（2025年実績） ✅ 同じ施設内の訪問だから移動負担なし！ ✅ 看護師が24時間対応可能で安心の環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤ 仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣ 住宅型有料老人ホームでの施設内訪問介護。 訪問先は同じ建物内のご入居者様のお部屋で 一般的な訪問介護のような外出移動はなし！ 移動時間の負担や天候の心配も少なめ♪ 看護師・介護士・リハビリ職が連携して、 一人で抱え込まずに働ける環境なので、 訪問介護が未経験・ブランクありでも安心◎ ～具体的には～ ◇食事・入浴・排泄などの身体介助 ◇更衣介助・体位変換 ◇居室やデイサービスへの移動介助 ◇シーツ交換・清掃などの生活援助 ◇洗濯物の回収・配布 ◇介護記録の入力、申し送り、日誌作成など ＊定期巡回随時対応型訪問看護介護事業所 「ケアネットなは」に所属します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤ 入居されている方々 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 要介護4～5の方が中心で、 主に慢性期・終末期のケアをチームで実施。 （寝たきりの方・癌末期の方・神経難病・ 脳卒中、麻痺のある方・心不全の方など ） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤ 実務者研修の方へ ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「訪問介護は初めて」 「ブランクがあって不安」 「重度ケアの経験が少ない」 そんな方も歓迎します。 同じ施設内に先輩スタッフや看護師が いるため、困った時もすぐに確認できます。 実務者研修の資格を活かし、安定収入を 得ながらスキルを高めたい方にもピッタリ！ ※入社後は2日間の座学研修を実施。 その後は、各シフトで先輩が同行しながら、 少しずつ仕事に慣れていただけます。 ＜新入職員研修＞ 毎月【1,2日】または【15,16日】 （各日9：30～12：00） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤ 給与・勤怠 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 《 給与 》月給25万3500円以上 《 月収例 》想定月収29万1000円／夜勤5回（夜勤なし：25万3500円） 《 休日 》週休2日制（月8～10日休み） 《 年間休日 》108日 《 希望休 》月3日申請可能 《 時間 》シフト制／早出・日勤・遅出・夜勤から選択可能 《 残業 》月平均2時間（原則定時退社） 《 通勤 》車・バイクOK／無料駐車場あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤ まだ応募を迷っているという方へ ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ WEBお仕事説明会に参加してみませんか？ ✨平日は毎日開催中✨ ↓ 詳細は下記URLへ（弊社ホームページ） https://nursing-home.co.jp/news/2024/2811/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ナーシングホームの 介護サービスを動画でご紹介！】 「施設内訪問介護ってどんな仕事？」 「どんな環境で働くの？」 という疑問をお持ちの方へ。 ナーシングホームでの働き方を、 動画でわかりやすくご紹介しています。 ぜひご覧ください！ ▼ YouTubeで動画を見る https://youtube.com/shorts/F500n-Oh0-E ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【雇用形態】 契約社員 求人案件-00-0515

残業月平均2時間✨月8～10日休み・希望休OK✨駐車場無料！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 期間限定／入社祝い金10万円支給 ◆ 2027年2月1日までにご入社の方限定 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 初任者研修の資格を活かして、 介護の経験をさらに広げよう ────────────✨ 住宅型有料老人ホーム 「ナーシングホームなは」での 施設内訪問介護のお仕事です。 ✅介護経験を活かせる環境 ✅施設内訪問で外への移動なし ✅看護師が24時間対応可能 ✅医療・看取りの知識も学べる ✅まずは日勤からスタート ✅残業月平均2時間／2025年実績 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的なお仕事】 ご利用者様のお部屋を訪問し、 日常生活をサポートします。 ・食事、入浴介助 ・排泄、更衣介助 ・移動、体位変換 ・清掃、シーツ交換 ・介護記録、申し送り ・体調や様子の変化を共有 介護職員初任者研修の資格と、 これまでの介護経験を活かしながら、 ご利用者様一人ひとりに合わせた ケアを行っていきます。 訪問先はすべて同じ施設内。 車で利用者様宅を回るような 外への訪問はありません ━━━━━━━ ★ ━━━━━━━ 【介護職の気づきをチームへ】 毎日のケアを通して、 「今日は表情が違う」 「いつもより食事が進まない」 そんな小さな変化に 気づけるのも介護職の役割です。 分からないことや 判断に迷うことがあれば、 一人で抱える必要はありません。 気づいたことを看護師や 先輩スタッフへ共有し、 チームで対応します 施設内には看護師もいるため、 ご利用者様の体調変化についても すぐ相談できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【働きながらスキルアップ】 ナーシングホームでは、 看護師と近い距離で働きます。 日々の仕事を通して、 介護の知識だけでなく 医療知識や看取りケアも 少しずつ学べます✨ これまでの介護経験を活かしながら、 医療・看取りの知識まで さらに広げたい方にもおすすめです。 実務者研修など 次の資格取得を目指す方には、 資格取得支援制度もあります。 ※社内規定あり ━━━━━━━ ★ ━━━━━━━ 【まずは日勤で先輩と一緒に】 介護度・医療依存度が 高い施設だからこそ、 研修は段階的に行います。 STEP1 座学研修・管理者面談 ▼ STEP2 日勤帯で先輩と同行OJT ▼ STEP3 自分でケアを実践 先輩がそばで見守ります ▼ STEP4 日勤で独り立ち ▼ STEP5 早出・遅出・夜勤へ 段階的にステップUP 2ヶ月目頃から早出・遅出、 3ヶ月目頃から夜勤が目安です。 習熟度に合わせて進めるため、 いきなり夜勤や一人訪問を 任せることはありません。 介護経験のある方も、 施設のケア方法や流れを確認しながら 段階的に業務を習得できます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【応募を迷っている方へ】 WEBお仕事説明会を 平日は毎日開催しています✨ 仕事内容や働き方について、 応募前に聞いてみたい方も お気軽にご参加ください。 ▼詳細はこちら https://nursing-home.co.jp/news/2024/2811/ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ナーシングホームの 介護サービスを動画でご紹介！】 「施設内訪問介護ってどんな仕事？」 「どんな環境で働くの？」 という疑問をお持ちの方へ。 ナーシングホームでの働き方を、 動画でわかりやすくご紹介しています。 ぜひご覧ください！ ▼ YouTubeで動画を見る https://youtube.com/shorts/F500n-Oh0-E ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【雇用形態】 正社員 求人案件-00-0514

未経験OK！夜勤なし・日曜定休！賞与年2回・退職金あり！

仕事内容 ＼＼【アピールポイント】／／ ◆【体力に自信のある方におすすめ！】 入浴機材（20kg前後）の 搬入・搬出を1日6～8件繰り返します。 階段のあるお宅への運搬もあり、 継続的に重量物を扱う体力が必要です。 ・スポーツ経験者 ・身体を動かす仕事のご経験者 ・引越し・配送・建築・警備など 肉体労働のご経験者 から多数のご応募をいただいています！ ◆【夜勤なし！日曜固定休み！】 日勤（8:30～17:30）のみ。 規則正しく働けます。 ◆【賞与年2回・退職金あり】 頑張りをしっかり評価。 安定収入と将来の安心を提供。 ◆【普通免許（AT限定可）でOK】 運転が好きな方、大歓迎！ ◆【安心の3人1組チーム制！】 看護師1名＋スタッフ2名。 一人で抱え込みません。 ◆【介護未経験・ブランクOK！】 入社後は先輩が丁寧にサポート。 自信がつくまで研修を延長可能。 ◆【資格取得を会社が支援】 実務者研修・介護福祉士など 取得費用は会社が負担します。 ＞＞【仕事内容】＜＜ 訪問入浴専用車でお客様宅を訪問。 看護師1名＋スタッフ2名の3人1組チームで 入浴サポートします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆訪問入浴専用車の運転 （普通免許でOK！） ◆入浴機材の搬入・搬出 ※浴槽：約20kg ※階段運搬が発生するケースもあります ◆洗髪・洗体などの入浴介助 1日6～8件・1件約40分の訪問。 お客様から直接「ありがとう」をいただける、 やりがいある仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1日のスケジュール例】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 8:30 朝礼・出発準備 9:00 午前の訪問（3～4件） 12:00 昼休憩 13:00 午後の訪問（3～4件） 17:30 業務終了（残業ほぼなし） ＞＞【研修制度】＜＜ 介護の仕事が初めての方、 ブランクのある方もご安心ください！ 一人ひとりの成長をチーム全体で見守り、 あなたが自信を持って独り立ちできるまで、 全力でバックアップします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《研修の流れ》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社後研修 入社後、介護の基本、関連法規、 サービス提供の心構えなどを学びます。 ◆現場同行研修（OJT） 入社後2週間、経験豊富な先輩スタッフ 2名体制で現場に同行します。 入浴介助のコツや機材の扱い方、 お客様との接し方などを 実践的に学んでいきましょう。 あなたのペースに合わせて、 「もう一人で大丈夫！」と自信が持てるまで、 必要であれば研修期間を延長することも可能です。 手厚いサポート体制でじっくり教えます。 ◆実務者研修・介護福祉士資格取得支援 初任者研修は必須ですが、 さらなるスキルアップを希望する方には、 実務者研修や介護福祉士の資格取得を支援。 費用は会社がサポートします。 ＞＞【職場環境】＜＜ 訪問入浴は3人1組のチーム制。 看護師1名と2名のスタッフで構成されるので、 一人で判断に迷ったり、 責任を抱え込んだりすることはありません。 困ったことや不安なことがあれば、 すぐにチームの仲間や責任者に相談できます。 クレーム対応や万が一の事故対応も、 会社や責任者がしっかりフォローするので安心です。 また、スタッフの負担を軽減するため、 介護記録はタブレットで 簡単に入力できるようにしています。 チェック項目が中心なので、 お客様宅への移動中などのスキマ時間で記録が完了。 現場から事業所に戻ってから、 事務作業に忙殺される…といったことはありません。 夜勤は一切なく、8:30～17:30の日勤のみ。 日曜日は固定でお休みなので、 規則正しい生活リズムを維持しながら働けます。 20代の若手から40代、50代まで、 幅広い年代のスタッフが活躍中。 「お客様との会話が楽しい」 「仕事を通じて自分も成長できる」 という声が多数届いています。

入社祝金支給✨残業月2h以下＆移動負担なしの施設内訪問介護✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー、介護福祉士 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 期間限定／入社祝い金10万円支給 ◆ 2027年2月1日までにご入社の方限定 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 実務者研修の資格を活かして、 さらに一歩先の介護へ ────────────✨ 住宅型有料老人ホーム 「ナーシングホームなは」での 施設内訪問介護のお仕事です。 ✅訪問介護未経験OK ✅施設内訪問で外への移動なし ✅看護師が24時間対応可能 ✅医療・看取りの知識も学べる ✅日勤OJTから段階的に研修 ✅残業月平均2時間／2025年実績 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的なお仕事】 ご利用者様のお部屋を訪問し、 日常生活をサポートします。 ・食事、入浴介助 ・排泄、更衣介助 ・移動、体位変換 ・清掃などの生活援助 ・介護記録、申し送り ・体調や様子の変化を共有 訪問先は同じ建物内なので、 利用者様宅への車移動はなし 移動の負担が少なく、 目の前のご利用者様への ケアに集中できます。 ※シフトごとに担当業務を設定。 スケジュールに沿って ケアを行います。 ━━━━━━━ ★ ━━━━━━━ 【毎日の「気づき」も大切な仕事】 毎日の食事・入浴・排泄など、 ご利用者様と密に関わる介護職。 「今日は元気がないかも」 「食事量が少し減っている」 そんな普段との違いに 気づくことも大切です。 小さな変化を看護師や 他職種のスタッフへ共有し、 チームでケアにつなげます 利用者様に近い介護職だからこそ できる役割があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【介護＋医療の知識も身につく】 施設内には看護師も勤務。 医療依存度の高い方や 終末期の方へのケアも、 看護師と連携して行います。 「介護だけでなく、 医療面の知識も身につけたい」 「実務者研修で学んだことを 現場でさらに深めたい」 そんな方にもおすすめです✨ 看護師や他職種と関わりながら、 重度ケア・看取りケアなど 幅広い経験を積めます。 ━━━━━━━ ★ ━━━━━━━ 【4段階で少しずつ独り立ち】 入社後すぐに一人で 訪問を任せることはありません。 STEP1 座学研修・管理者面談 ▼ STEP2 日勤帯で先輩と同行OJT ▼ STEP3 自分でケアを実践 先輩がそばで見守ります ▼ STEP4 日勤で独り立ち ▼ STEP5 早出・遅出・夜勤へ 段階的にステップUP 2ヶ月目頃から早出・遅出、 3ヶ月目頃から夜勤が目安です。 習熟度に合わせて進めるので、 訪問介護が初めての方や ブランクがある方も安心です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【応募を迷っている方へ】 WEBお仕事説明会を 平日は毎日開催しています✨ 仕事内容や働き方について、 応募前に聞いてみたい方も お気軽にご参加ください。 ▼詳細はこちら https://nursing-home.co.jp/news/2024/2811/ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ナーシングホームの 介護サービスを動画でご紹介！】 「施設内訪問介護ってどんな仕事？」 「どんな環境で働くの？」 という疑問をお持ちの方へ。 ナーシングホームでの働き方を、 動画でわかりやすくご紹介しています。 ぜひご覧ください！ ▼ YouTubeで動画を見る https://youtube.com/shorts/F500n-Oh0-E ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【雇用形態】 正社員 求人案件-00-0514

入社祝金9万✨残業月2h以下＆移動負担なしの施設内訪問介護✨

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ホームヘルパー、介護福祉士 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 🎁期間限定／入社祝い金9万円支給🎁 2027年2月1日までにご入社の方限定 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ◇◆当社が運営する「ナーシングホーム（住宅型有料老人ホーム）」内での【施設内】訪問介護のお仕事です◆◇ ✅おすすめポイント ＊「早出/日勤/遅出/夜勤」からご都合に合わせて勤務シフト選択可能 ＊訪問先は施設内だから移動負担や天候の心配なし◎ ＊医療依存度・要介護度の高い方々のケアを看護職、リハビリ職とともにチームで行います。 ＊看護師が24時間対応可能だから、介護職も安心の環境◎ ◇◆2025年9月、新体制スタート！◆◇ より充実した在宅介護サービスの提供を目指し、「定期巡回・随時対応型訪問介護看護」事業所を開設します。 当社は全国7ヶ所で定期巡回事業所を運営しており、これまでに培った実績とノウハウがあります。 今回は、既存の訪問介護事業所からの移行となるため、業務フローや体制も整っており、 定期巡回が初めての方や在宅が未経験の方でも安心してチャレンジできる環境です。 新たなスタートを切るこの事業所で、あなたの経験を活かしながら、 地域に根差したより良いサービスを一緒に作っていきませんか？ 〈定期巡回とは？〉 訪問介護・訪問看護が一体となり、必要な時に、必要なケアを提供する柔軟な在宅サービスです。 ✅定期巡回随時対応型訪問介護看護「ケアネットなは」に所属し、 「ナーシングホームなは」のご入居者様のお部屋を訪問して介護業務を行います。 当社のナーシングホームは「看護／介護／お住まい」が一体となった住宅型有料老人ホームです。 24時間看護師が対応可能で、一般的な介護施設では受入れが難しい医療依存度の高い方をサポート。 在宅復帰が難しい方、病床不足で転院できない方の「生活」を支えるお仕事です。 〈入居されている方々〉 要介護度4～5の方が中心で、主に慢性期・終末期のケアをチームで行います。 （寝たきりの方・癌末期の方・神経難病の方・脳卒中、麻痺のある方・心不全、じん不全、透析中の方など ） 〈具体的な仕事内容〉 【身体介助】 ・食事介助／食事の配膳、食事サポート、口腔ケア ・入浴介助／入浴準備、洗髪、洗体 ・そのほか排泄介助、更衣介助、体位変換等 ・居室への移動介助やデイサービス送り出しサポート 【生活介助】 ・居室内の環境整備（シーツ交換、清掃、洗濯物配布） 【その他】 ・食堂清掃、ゴミ出し、共用トイレ清掃、施設内各所消毒 ・介護業務に関わる申し送り、日誌、スケジュール確認 ・PC/スマートフォンを使用した記録入力（カナミック・スマケアを使用） ＊業務の変更範囲：会社の定める業務 ＊就業場所の変更範囲：株式会社ナーシングホームの事業所 （※原則自宅から通勤可能な範囲／転居を伴う転勤は本人同意の上で実施） 〈一人じゃない訪問介護。施設内のチームで支える安心の環境〉 当社の訪問介護は、「同じ施設内」でのケアだから建物の中に仲間が常にいます◎ 看護師や介護士、リハビリ職などがチームでご利用者様のケアを行うので 何かあった時も一人で抱え込まずにすぐ相談・対応できる環境です。 また、看護師が24時間対応できる体制が整っているので、 体調の急な変化や医療的な処置が必要な場面でも、落ち着いて対応できます。 「訪問介護は初めてで不安…」という方にも、安心してお勤め頂けます◎ 〈入社後も安心のサポート体制あり！〉 ◆入社後は2日間の座学＋OJTでしっかりサポート！ 入社1・2日目は、午前中を使って会社のことや就業ルール、 介護に必要な基礎知識（BCPや感染症対策など）を丁寧にお伝えします。 午後からは施設内のご案内や社内システムの操作説明を行い、 先輩スタッフと一緒にOJTをスタートして頂きます。 先輩との同行期間は1週間程度。1ヶ月を目途に独り立ちを目指し、 進捗状況を確認しながら進めていきますのでブランクのある方もご安心ください♪ ※新入職員研修：毎月【1,2日】または【15,16日】の連続2日間（各日9：30～12：00） ◆自分のペースで学べる♪スキルアップに役立つWEBラーニングもご利用いただけます。 〈介護職員の1日の流れ〉 ▼6：00 起床 ▼7：00 朝食：食事介助（食堂への誘導、配膳下膳、服薬介助） ▼8：30 排泄介助・オムツ交換 入浴介助（ご利用者様８名程度／2～3名で介助） デイサービス送り出し準備 環境整備（洗濯物回収、シーツ交換など） ▼11：00 昼食：食事介助 ▼12：00 職員休憩 ▼13：00 排泄介助・オムツ交換 ▼13：30 入浴介助（ご利用者様10～12名／2～3名で介助） ▼16：00 食事介助 ▼18：00 排泄介助・オムツ交換 ▼20：00 以降、2時間間隔で巡視、体位交換、一部オムツ交換 ＊当施設では行動抑制の考え方からセンサーマットの導入は一切行っておらず、センサー対応はございません。 ///施設見学・職員面談は随時受付中/// ご応募いただいた皆さまとお会いできればと思っておりますので、書類選考はございません。 応募後の施設見学や職員との面談等、ご希望がございましたらご遠慮なくお気軽にご相談ください。 入社日はご希望を考慮して決定いたしますので、ご在職中の方もご安心ください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜お電話でのお問い合わせ＞ 090-5751-0272（採用担当）まで ＊受付時間 平日9～18時 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【ナーシングホームの 介護サービスを動画でご紹介！】 「施設内訪問介護ってどんな仕事？」 「どんな環境で働くの？」 という疑問をお持ちの方へ。 ナーシングホームでの働き方を、 動画でわかりやすくご紹介しています。 ぜひご覧ください！ ▼ YouTubeで動画を見る https://youtube.com/shorts/F500n-Oh0-E 【雇用形態】 契約社員 求人案件-00-0515

現場に集中できる！未経験・若手が活躍！同行援護を学べる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー ★障がいを理由に【やりたいを諦めない】社会づくり！ ★1対1だからこそ叶えられる【利用者の願い】！ ★【想いを優先する福祉】を目指す企業で一緒に働きませんか？ 合同会社Home health Careが運営する「ヘルパーステーション Pono」は2018年に立ち上がり、これまでに様々な事情を抱える利用者様と向き合ってきました。 【共に学び・支えあい・高め合う社会づくり】を合言葉に、日常生活の手助けをする福祉サービスではなく、利用者様が諦めかけていた経験にポノが寄り添うことで、ポノがその人の人生に関わることで人生が豊かになったと言ってもらえるサービスを目指しています。 訪問介護事業者の多くは、日々現場でのサービス提供に追われ、「介護をこなす」「売上のための介護」となりやすいですが、私たちは思いやりの心を常に大切にすることで、想いをカタチにするサービス提供にこだわっています。 このような実績の積み重ねによって、「ポノだったら何とかしてくれる」という期待が相談員様などからも高まっており、これからも【想いを大切にする介護】こそが私たちの存在意義と自覚して、より多くの利用者様の人生を豊かにしたいと考えています！ 【合同会社Home health Careってどんな会社？】 2018年に創業した当社は、ヘルパーステーションPonoを運営しながら、地域の利用者様から「ポノがあってよかった」と言ってもらえる会社づくりを行っています。 特に、介護事業者は規模が小さいことが多く、会社経営に力を入れられていないことが多いと思いますが、当社では利用者様の生活に不可欠な介護サービスがある日突然途絶えることがないように、創業時より会社を経営する意識を大切にしてきました。 現場を数多くこなすことがスタッフの役割ではなく、主体的に仕事を楽しむことを重視しており、適材適所のスタッフ配置と将来設計に合わせたキャリアアップ制度も細やかに運用しています。 また、訪問介護は柔軟な勤務が可能なお仕事だと思っていますので、訪問介護の良さを失わないように、事務作業などもIT導入で積極的に省力化したり、かゆいところに手が届く福利厚生制度づくりにも前向きに取り組んでいます。 訪問介護が持続可能なサービスであり続けるために、スタッフに依存して現状をなんとか維持しているような負荷の高い職場ではなく、経営理念の実現に向けて、スタッフが前向きな気持ちと発想で前進する職場をこれからも作っていきます。 そして、利用者から信頼していただけることはもちろんのこと、スタッフからも「ポノでよかった」と言ってもらえるように、地に足のついた会社経営を続けていきます。 【お仕事内容】 当社では、障がいを持つ方々の社会活動と余暇活動を支えるために、移動時や外出先での介助を中心とした生活支援サービスを提供しています。 今回募集している正社員は、登録ヘルパーと連携しながら、当社と契約している利用者様の生活支援を行うことが主な役割です。 特に、当社では視覚障がいをお持ちの方へ視覚情報の提供や外出支援を行う「同行援護」で多くのご支持をいただいておりますので、【利用者様の外出時のパートナー】となる同行援護サービスで地域の福祉を支えたい方にはおススメの職場だと思います。 また、他の事業所では、現場支援を担当する方がシフトづくりや日々の調整業務を一貫して担当することが多いですが、当社では現場支援と事務作業で部門を分けていますので、「とにかく現場が好き」という方にも集中してお仕事できる環境が整っています。 当社が提供するサービスには同行援護を軸に、家事援助、身体介護、移動支援がありますので、得意や相性などを考慮しながら担当分担を行います。家事援助・身体介護は自信がないけれど、同行援護をやってみたい方もご相談ください！ 【育成環境】 ポノらしさの土台として、介護の技術よりも想いを大切にしていますので、実務に慣れていただくことも大切ですが、当社が大切にしている考え方の理解も深めていただきたいと考えています。 「共に学び・支えあい・高め合う社会づくり」が私たちの最終的なゴールなので、そのゴールに向かうにはどうあるべきか、スタッフが現場で迷わないように、会社の一員としての考え方や振る舞いも具体的に共有し、浸透させる教育を実践しています。 未経験者／スキルに自信がない方／自分にできるのか不安な方も「さすがポノのスタッフ！」と言われるように丁寧に育成しますので、安心してご応募ください。 【特徴①：会社とスタッフが一緒に目標づくり】 会社の指示に従うだけでは仕事は面白くありませんので、当社では会社とスタッフが一緒に、1年間の目標と計画づくりを行っています。 作って終わりでも意味がないので、定期的な会議を設けて、目標が達成するようにスタッフが主体となって話し合いも行っています。 どのような会社に成長するべきか、どのように利用者様へ貢献できるか、スタッフの笑顔をどれだけ増やせるか、答えがないものばかりですが、みんなが共通の目標に向かって進めていることは当社の強みだと思います。 上手くいくものもあれば、苦戦するものもありますが、失敗しても責められることはありません。「挑戦してみること」「経験から学びを得ること」がとても大切だと考えています。 最初は会社もスタッフも目標・計画づくりに不慣れでしたが、毎年続けてきたことによって、今ではとても内容の濃いものを作れるようになりましたし、掲げた目標に向かって、一歩ずつ成長を実感しています。 【特徴②：スタッフのキャリア形成を継続的にサポート】 利用者様の想いを支える会社として、スタッフ自身にも想いをもって働いて欲しいと考えております。 各スタッフの想いを会社と共有しながら、自分のペースで成長を目指し、成長に合わせて報酬にも差が出るように人事制度を整備しています。 「会社のために頑張らなきゃ」とプレッシャーに思うのではなく、「自分のために頑張りたい」という正直な気持ちでやる気が高まることを大切にしています。 社内では前向きな気持ちや声掛けを大切にしていますので、今すぐにはキャリアが思いつかないという方も、当社で働くことを通して、将来像が少しずつカタチになると嬉しいです。 【特徴③：現場に集中できる分業体制】 当社には事務仕事を専門に担当するサポートデスクという部署が存在します。 サポートデスクのメンバーが事務業務のほとんどを引き受けてくれますので、「あれもこれもしなきゃ…」とはならずに、現場業務に専念できます！ また、大翔グループ一体となって事務業務のIT化やAI活用に積極的に取組んでいますので、「介護業界は遅れている」とは感じないと思います！ 【特徴④：利用者の想いに寄り添う支援】 訪問介護と聞くと、料理を作ったり、掃除をしたりと利用者様のお宅で家事を行うイメージがあるかもしれません。 当社では、支援中の利用者様がふと発した言葉に耳を傾け、利用者が「やってみたいこと」「諦めていたこと」も実現できないかを企画・実施しています。 「みんなでランチに行きたい」「カラオケで歌いたい」といった日常的なことから「音楽ライブで盛り上がりたい」「釣りをしてみたい」「旅行に行きたい」「スポーツに挑戦したい」など様々な利用者様の想いをカタチにしてきました。 【特徴⑤：ポノと言えば「同行援護」】 当社が同行援護、家事援助、身体介護、移動支援に対応しておりますが、その中でも大変好評なのが「同行援護」です！ 同行援護は、視覚障がいの方に対して、視覚情報の支援や移動の援護、その他外出時に必要な支援を行うものです。担当するには同行援護従業者養成研修を修了する必要がありますし、代読や視覚情報の共有といったコミュニケーション力が求められますが、サービスがまだまだ行き渡っていないため、利用者様から大変喜んでもらえるやりがいを感じられる分野です！ ＜会社概要＞ 【代 表 者】與儀 香織（http://omoto-okiriha.ac.jp/graduates/2313） 【設 立】2018年6月 【従業員数】22名 【資 本 金】300万円 【電話番号】098-943-2701 【会社ＨＰ】https://ponopono.okinawa 【採用ＨＰ】https://arwrk.net/recruit/pono 【インスタ】https://www.instagram.com/ponopono2701?igsh=YzVrdXhvNzBlZGRu 【グループ企業】株式会社大翔、株式会社COREA 【経営理念】共に学び・支え合い・高め合う社会づくり 【行動指針】 ・私たちは、学ぶことを諦めず、自分の強さを鍛え、相手の弱さを理解します。 ・私たちは、お互いの個性と経験を受け入れ、長所を活かし、短所を補い合います。 ・私たちは、支え合いのバランスが崩れるような判断と行動は行いません。 ・私たちは、失敗か成功かの結果を恐れず、数多くの経験を歓迎し、人間力を高めます。

【15kg程度の入浴機材を搬入・搬出いただきます】夜勤なし！未経験OK◎週1日～勤務OK☆

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ◆【体力に自信のある方におすすめ！】 入浴機材（15kg前後）の 搬入・搬出を1日6～8件繰り返します。 階段のあるお宅への運搬もあり、 継続的に重量物を扱う体力が必要です。 ・スポーツ経験者 ・身体を動かす仕事のご経験者 ・引越し・配送・建築・警備など 肉体労働のご経験者 から多数のご応募をいただいています！ ◆【介護資格は入社後でOK！】 必要な資格は普通免許だけ！ 充実の研修とサポートで、 安心して始められます。 ◆【週1日～勤務OK！シフトも柔軟対応】 あなたの生活スタイルに合わせて 無理なく、柔軟に働けます。 ◆【夜勤なし！日曜固定休み！】 日勤（8:30～17:30）のみ。 規則正しく働けます。 ◆【安心の3人1組チーム体制！】 オペレーター、ヘルパー、看護師の 3人1組のチームで回るため、 一人で抱え込むことはありません。 ◆【資格取得を会社が支援】 実務者研修・介護福祉士など 取得費用は会社が負担します。 介護未経験の方も、 ブランクをお持ちの方も歓迎です！ ＞＞【仕事内容】＜＜ 訪問入浴専用車でお客様宅を訪問し、 入浴サポートを行うお仕事です。 オペレーター・ヘルパー・ 看護師の3人1組だから初めてでも 安心してスタートできます◎ 入浴中の体調管理は看護師が担当します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆訪問入浴専用車の運転 （普通免許でOK！） ◆入浴機材の搬入・搬出 ※浴槽：15kg程度 ※階段運搬が発生するケースもあります ◆洗髪・洗体などの入浴介助 1日6～8件・1件約40分の訪問。 お客様から直接「ありがとう」をいただける、 やりがいある仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1日のスケジュール例】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 8:30 朝礼・出発準備 9:00 午前の訪問（3～4件） 12:00 昼休憩 13:00 午後の訪問（3～4件） 17:30 業務終了目安（残業ほぼなし） ＞＞【研修制度】＜＜ 介護の仕事が初めての方、 ブランクのある方もご安心ください！ 一人ひとりの成長をチーム全体で見守り、 自信を持って独り立ちできるまで しっかりサポートします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《研修の流れ》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社時研修 入社後、介護の基本や関連法規、 サービス提供の心構えを学びます。 ◆現場同行研修（OJT） 入社後2週間、経験豊富な先輩スタッフ 2名体制で現場に同行します。 入浴介助のコツや機材の扱い方を 実践的に学んでいきましょう。 平均10日ほどで現場デビュー！ 自信が持てるまで研修の延長も可能です。 ◆実務者研修・介護福祉士資格取得支援 実務者研修や介護福祉士の資格取得を、 会社が費用面で支援します。 ＞＞【職場環境】＜＜ 訪問入浴はオペレーター・ヘルパー・ 看護師の3人1組のチーム制。 判断に迷っても一人で抱え込まず、 すぐに仲間や責任者に相談できます。 クレームや事故対応も会社がフォロー。 介護記録はタブレットで簡単入力。 移動中のスキマ時間で完了するので、 事務作業に追われることはありません。 夜勤なし・日勤のみ・日曜定休で、 規則正しい生活リズムを保てます。 幅広い年代のスタッフが活躍しており、 「お客様との会話が楽しい」 「仕事を通じて自分も成長できる」 という声が多数届いています。

給与が上がりました【訪問介護】未経験・ブランクOK！介護の資格を活かして活躍　一人ひとりに向き合ったケアの中でいただく「ありがとう」の言葉は、特別なやりがいがあります。

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

時給UPしました！Ｗワークも可能です！　40代、50代、60代のスタッフが活躍中。充実した研修制度で安心して働けます！私たちと一緒に働きませんか？

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 パート・アルバイト

入社祝金9万✨残業月2h以下＆移動負担なしの施設内訪問介護✨

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ホームヘルパー、介護福祉士 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 🎁期間限定／入社祝い金9万円支給🎁 2027年2月1日までにご入社の方限定 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ◤ おすすめポイント ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 安定収入！年収369万円可能 ✅ 「早出/日勤/遅出/夜勤」からシフト選択可能 ✅ 残業月平均2時間未満（2025年実績） ✅ 有給取得年間平均9日（2025年実績） ✅ 同じ施設内の訪問だから移動負担なし！ ✅ 看護師が24時間対応可能で安心の環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤ 仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣ 住宅型有料老人ホームでの施設内訪問介護。 訪問先は同じ建物内のご入居者様のお部屋で 一般的な訪問介護のような外出移動はなし！ 移動時間の負担や天候の心配も少なめ♪ 看護師・介護士・リハビリ職が連携して、 一人で抱え込まずに働ける環境なので、 訪問介護が未経験・ブランクありでも安心◎ ～具体的には～ ◇食事・入浴・排泄などの身体介助 ◇更衣介助・体位変換 ◇居室やデイサービスへの移動介助 ◇シーツ交換・清掃などの生活援助 ◇洗濯物の回収・配布 ◇介護記録の入力、申し送り、日誌作成など ＊定期巡回随時対応型訪問看護介護事業所 「ケアネットなは」に所属します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤ 入居されている方々 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 要介護4～5の方が中心で、 主に慢性期・終末期のケアをチームで実施。 （寝たきりの方・癌末期の方・神経難病・ 脳卒中、麻痺のある方・心不全の方など ） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤ 介護福祉士の方へ ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「訪問介護は初めて」 「ブランクがあって不安」 「重度ケアの経験が少ない」 そんな方も歓迎します。 同じ施設内に先輩スタッフや看護師が いるため、困った時もすぐに確認できます。 介護福祉士の資格を活かし、安定収入を 得ながらスキルを高めたい方にもピッタリ！ ※入社後は2日間の座学研修を実施。 その後は、各シフトで先輩が同行しながら、 少しずつ仕事に慣れていただけます。 ＜新入職員研修＞ 毎月【1,2日】または【15,16日】 （各日9：30～12：00） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤ 給与・勤怠 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 《 給与 》月給27万円以上 《 月収例 》想定月収30万7500円／夜勤5回（夜勤なし：27万円） 《 休日 》週休2日制（月8～10日休み） 《 年間休日 》108日 《 希望休 》月3日申請可能（お休み希望は100％叶えるよう努めています） 《 時間 》シフト制／早出・日勤・遅出・夜勤から選択可能 《 残業 》月平均2時間（原則定時退社） 《 通勤 》車・バイクOK／無料駐車場あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤ まだ応募を迷っているという方へ ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ WEBお仕事説明会に参加してみませんか？ ✨平日は毎日開催中✨ ↓ 詳細は下記URLへ（弊社ホームページ） https://nursing-home.co.jp/news/2024/2811/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ナーシングホームの 介護サービスを動画でご紹介！】 「施設内訪問介護ってどんな仕事？」 「どんな環境で働くの？」 という疑問をお持ちの方へ。 ナーシングホームでの働き方を、 動画でわかりやすくご紹介しています。 ぜひご覧ください！ ▼ YouTubeで動画を見る https://youtube.com/shorts/F500n-Oh0-E ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【雇用形態】 契約社員 求人案件-00-0515

初めての夜勤も安心！直行直帰もOK！/hHC056C

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：介護福祉士、生活相談員/生活支援員、その他事務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から介護のお仕事をスタート 【夜勤】1対1での丁寧なケア ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 お仕事内容 】 毎週決まった曜日に同じ利用者さん宅を訪問し、医療的ケアを含めた日常生活のサポートをお願いします。 ◆就寝時の見守り・起床のお手伝い ◆お食事・トイレ・お着替えの介助 ◆口腔ケアや移乗などの日常サポート ◆医療的なケア ◆介護記録などの記入 介護記録はスマホからリストをチェックしていく形式。 難しい操作はありません◎ 利用者さんが就寝中は異常がないかなどの確認や、定時のケア、介護記録などを行います。 緊急時や困ったときの連絡先や、 利用者さんに合わせた丁寧なケアがお届けできるようなサービス手順書もあります。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 「医療的ケア」ってなに？ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 人工呼吸器の確認や、胃ろう（経管栄養）など、 生活を支えるための大切なサポートのことです。 ＼ 資格がなくても大丈夫！ ／ ✅ 資格取得は０円！3日間の受講！ 自社スクールで「医療的ケア」の資格が無料で取れます。 →『重度訪問介護従業者養成研修 統合課程』

週1日8時間〜◎夜勤手当で効率良く/hHC056C

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：介護福祉士、生活相談員/生活支援員、その他事務 。＊⌒＊。＊⌒＊。＊ ▶▶ 夜勤メイン ◀◀ １対１での丁寧なケア 。＊⌒＊。＊⌒＊。＊ 【 お仕事内容 】 毎週決まった曜日に同じ利用者さん宅を訪問し、医療的ケアを含めた日常生活のサポートをお願いします。 ◆就寝時の見守り・起床のお手伝い ◆お食事・トイレ・お着替えの介助 ◆口腔ケアや移乗などの日常サポート ◆医療的なケア ◆介護記録などの記入 介護記録はスマホからリストをチェックしていく形式。 難しい操作はありません◎ 利用者さんが就寝中は異常がないかなどの確認や、定時のケア、介護記録などを行います。 緊急時や困ったときの連絡先や、 利用者さんに合わせた丁寧なケアがお届けできるようなサービス手順書もあります。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 「医療的ケア」ってなに？ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 人工呼吸器の確認や、胃ろう（経管栄養）など、 生活を支えるための大切なサポートのことです。 ＼ 資格がなくても大丈夫！ ／ ✅ 資格取得は０円！3日間の受講！ 自社スクールで「医療的ケア」の資格が無料で取れます。 →『重度訪問介護従業者養成研修 統合課程』

時給UPしました！Ｗワークも可能です！　40代、50代、60代のスタッフが活躍中。充実した研修制度で安心して働けます！私たちと一緒に働きませんか？

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 パート・アルバイト

夜勤で効率ワーク！直行直帰でサク帰宅/hHC056C

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員、法務事務 。＊⌒＊。＊⌒＊。＊ ▶▶ 夜勤メイン ◀◀ １対１での丁寧なケア 。＊⌒＊。＊⌒＊。＊ 【 お仕事内容 】 毎週決まった曜日に同じ利用者さん宅を訪問し、医療的ケアを含めた日常生活のサポートをお願いします。 ◆就寝時の見守り・起床のお手伝い ◆お食事・トイレ・お着替えの介助 ◆口腔ケアや移乗などの日常サポート ◆医療的なケア ◆介護記録などの記入 介護記録はスマホからリストをチェックしていく形式。 難しい操作はありません◎ 利用者さんが就寝中は異常がないかなどの確認や、定時のケア、介護記録などを行います。 緊急時や困ったときの連絡先や、 利用者さんに合わせた丁寧なケアがお届けできるようなサービス手順書もあります。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 「医療的ケア」ってなに？ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 人工呼吸器の確認や、胃ろう（経管栄養）など、 生活を支えるための大切なサポートのことです。 ＼ 資格がなくても大丈夫！ ／ ✅ 資格取得は０円！3日間の受講！ 自社スクールで「医療的ケア」の資格が無料で取れます。 →『重度訪問介護従業者養成研修 統合課程』

夜勤メインで高収入！未経験から挑戦◎/hHC056C

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：介護福祉士、生活相談員/生活支援員、その他事務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から介護のお仕事をスタート 【夜勤】1対1での丁寧なケア ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 お仕事内容 】 毎週決まった曜日に同じ利用者さん宅を訪問し、医療的ケアを含めた日常生活のサポートをお願いします。 ◆就寝時の見守り・起床のお手伝い ◆お食事・トイレ・お着替えの介助 ◆口腔ケアや移乗などの日常サポート ◆医療的なケア ◆介護記録などの記入 介護記録はスマホからリストをチェックしていく形式。 難しい操作はありません◎ 利用者さんが就寝中は異常がないかなどの確認や、定時のケア、介護記録などを行います。 緊急時や困ったときの連絡先や、 利用者さんに合わせた丁寧なケアがお届けできるようなサービス手順書もあります。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 「医療的ケア」ってなに？ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 人工呼吸器の確認や、胃ろう（経管栄養）など、 生活を支えるための大切なサポートのことです。 ＼ 資格がなくても大丈夫！ ／ ✅ 資格取得は０円！3日間の受講！ 自社スクールで「医療的ケア」の資格が無料で取れます。 →『重度訪問介護従業者養成研修 統合課程』

履歴書不要！週1日8時間〜の夜勤！/hHC056C

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員、法務事務 。＊⌒＊。＊⌒＊。＊ ▶▶ 夜勤メイン ◀◀ １対１での丁寧なケア 。＊⌒＊。＊⌒＊。＊ 【 お仕事内容 】 毎週決まった曜日に同じ利用者さん宅を訪問し、医療的ケアを含めた日常生活のサポートをお願いします。 ◆就寝時の見守り・起床のお手伝い ◆お食事・トイレ・お着替えの介助 ◆口腔ケアや移乗などの日常サポート ◆医療的なケア ◆介護記録などの記入 介護記録はスマホからリストをチェックしていく形式。 難しい操作はありません◎ 利用者さんが就寝中は異常がないかなどの確認や、定時のケア、介護記録などを行います。 緊急時や困ったときの連絡先や、 利用者さんに合わせた丁寧なケアがお届けできるようなサービス手順書もあります。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 「医療的ケア」ってなに？ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 人工呼吸器の確認や、胃ろう（経管栄養）など、 生活を支えるための大切なサポートのことです。 ＼ 資格がなくても大丈夫！ ／ ✅ 資格取得は０円！3日間の受講！ 自社スクールで「医療的ケア」の資格が無料で取れます。 →『重度訪問介護従業者養成研修 統合課程』

時給UPしました！Ｗワークも可能です！　40代、50代、60代のスタッフが活躍中。充実した研修制度で安心して働けます！私たちと一緒に働きませんか？

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 パート・アルバイト

履歴書不要！夜勤メインで賢く稼ぐ介護/hHC056C

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：介護福祉士、生活相談員/生活支援員、その他事務 。＊⌒＊。＊⌒＊。＊ ▶▶ 夜勤メイン ◀◀ １対１での丁寧なケア 。＊⌒＊。＊⌒＊。＊ 【 お仕事内容 】 毎週決まった曜日に同じ利用者さん宅を訪問し、医療的ケアを含めた日常生活のサポートをお願いします。 ◆就寝時の見守り・起床のお手伝い ◆お食事・トイレ・お着替えの介助 ◆口腔ケアや移乗などの日常サポート ◆医療的なケア ◆介護記録などの記入 介護記録はスマホからリストをチェックしていく形式。 難しい操作はありません◎ 利用者さんが就寝中は異常がないかなどの確認や、定時のケア、介護記録などを行います。 緊急時や困ったときの連絡先や、 利用者さんに合わせた丁寧なケアがお届けできるようなサービス手順書もあります。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 「医療的ケア」ってなに？ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 人工呼吸器の確認や、胃ろう（経管栄養）など、 生活を支えるための大切なサポートのことです。 ＼ 資格がなくても大丈夫！ ／ ✅ 資格取得は０円！3日間の受講！ 自社スクールで「医療的ケア」の資格が無料で取れます。 →『重度訪問介護従業者養成研修 統合課程』

残業月2h以下＆希望休◎移動負担なしの施設内訪問介護✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー、介護福祉士 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 期間限定／入社祝い金10万円支給 ◆ 2027年2月1日までにご入社の方限定 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 経験を活かして、 さらに一歩先の介護へ ────────────✨ 住宅型有料老人ホーム 「ナーシングホームなは」での 施設内訪問介護のお仕事です。 ✅施設内訪問で外への移動なし ✅看護師が24時間対応可能 ✅医療・看取りの知識も身につく ✅日勤OJTから段階的に研修 ✅残業月平均2時間／2025年実績 ✅希望休は月3日申請OK ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的なお仕事】 ご利用者様のお部屋を訪問し、 日常生活をサポートします。 ・食事、入浴介助 ・排泄、更衣介助 ・移動、体位変換 ・清掃などの生活援助 ・介護記録、申し送り ・体調や様子の変化を共有 訪問先はすべて同じ施設内。 一般的な訪問介護のように 車で利用者様宅を回ることはなく、 移動時間や天候を気にせず ケアに集中できます◎ ※シフトごとに担当業務を設定。 決められたスケジュールに沿って ケアを行います。 ━━━━━━━ ★ ━━━━━━━ 【介護職だから気づけること】 介護職は、ご利用者様と 毎日近くで関わる存在です。 「今日は少し食欲がない」 「いつもより表情が違う」 そんな小さな変化に いち早く気づけることも 大切な役割のひとつ。 気づいたことは看護師や 他職種のスタッフへ共有し、 チームで必要なケアにつなげます 介護だけで抱え込むのではなく、 看護・介護の両面から ご利用者様の生活を支えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【看護師と近い距離で働けます】 医療依存度の高い方や 終末期の方も生活する ナーシングホーム。 施設内には看護師も勤務しており、 急な体調変化や判断に迷った時も すぐに相談できる環境です。 日々の連携を通して、 医療知識や看取りケアなど 介護施設では経験しにくい 知識・スキルも身につきます✨ これまでの介護経験を活かして、 さらに専門性を高めたい方にも おすすめの環境です。 ━━━━━━━ ★ ━━━━━━━ 【入社後は日勤からスタート】 経験者の方も、 いきなり一人で訪問を お任せすることはありません。 STEP1 座学研修・管理者面談 ▼ STEP2 日勤帯で先輩と同行OJT ▼ STEP3 自分でケアを実践 先輩がそばで見守ります ▼ STEP4 日勤で独り立ち ▼ STEP5 早出・遅出・夜勤へ 段階的にステップUP 2ヶ月目頃から早出・遅出、 3ヶ月目頃から夜勤が目安です。 一人ひとりの習熟度に合わせて 段階的に進めていきます。 独り立ち後も施設内には 介護職・看護師などの仲間がおり、 いつでも相談できる環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【応募を迷っている方へ】 WEBお仕事説明会を 平日は毎日開催しています✨ 仕事内容や働き方について、 応募前に聞いてみたい方も お気軽にご参加ください。 ▼詳細はこちら https://nursing-home.co.jp/news/2024/2811/ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ナーシングホームの 介護サービスを動画でご紹介！】 「施設内訪問介護ってどんな仕事？」 「どんな環境で働くの？」 という疑問をお持ちの方へ。 ナーシングホームでの働き方を、 動画でわかりやすくご紹介しています。 ぜひご覧ください！ ▼ YouTubeで動画を見る https://youtube.com/shorts/F500n-Oh0-E ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【雇用形態】 正社員 求人案件-00-0514

＼希少な夜勤の固定の求人／介護業界が初めての方もブランク期間が長い方もOKです♪

仕事内容 有料老人ホームでのサポート業務全般をお願いします。 【具体的には…】 ■軽度の身体ケア ■生活の見守り ■食事介助 ■備品の点検や補充 ■洗濯・清掃 など ◎入職前にしっかりと具体的なお仕事内容や施設の雰囲気をお伝えいたします。気になることや不安なことがあればなんでもお聞かせくださいね。

直行直帰OK！夜勤シフトで手当充実★/hHC056C

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ホームヘルパー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 。＊⌒＊。＊⌒＊。＊ ▶▶ 夜勤メイン ◀◀ １対１での丁寧なケア 。＊⌒＊。＊⌒＊。＊ 【 お仕事内容 】 毎週決まった曜日に同じ利用者さん宅を訪問し、医療的ケアを含めた日常生活のサポートをお願いします。 ◆就寝時の見守り・起床のお手伝い ◆お食事・トイレ・お着替えの介助 ◆口腔ケアや移乗などの日常サポート ◆医療的なケア ◆介護記録などの記入 介護記録はスマホからリストをチェックしていく形式。 難しい操作はありません◎ 利用者さんが就寝中は異常がないかなどの確認や、定時のケア、介護記録などを行います。 緊急時や困ったときの連絡先や、 利用者さんに合わせた丁寧なケアがお届けできるようなサービス手順書もあります。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 「医療的ケア」ってなに？ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 人工呼吸器の確認や、胃ろう（経管栄養）など、 生活を支えるための大切なサポートのことです。 ＼ 資格がなくても大丈夫！ ／ ✅ 資格取得は０円！3日間の受講！ 自社スクールで「医療的ケア」の資格が無料で取れます。 →『重度訪問介護従業者養成研修 統合課程』

直行直帰OK！夜勤シフトで手当充実★/hHC056C

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：介護福祉士、生活相談員/生活支援員、その他事務 。＊⌒＊。＊⌒＊。＊ ▶▶ 夜勤メイン ◀◀ １対１での丁寧なケア 。＊⌒＊。＊⌒＊。＊ 【 お仕事内容 】 毎週決まった曜日に同じ利用者さん宅を訪問し、医療的ケアを含めた日常生活のサポートをお願いします。 ◆就寝時の見守り・起床のお手伝い ◆お食事・トイレ・お着替えの介助 ◆口腔ケアや移乗などの日常サポート ◆医療的なケア ◆介護記録などの記入 介護記録はスマホからリストをチェックしていく形式。 難しい操作はありません◎ 利用者さんが就寝中は異常がないかなどの確認や、定時のケア、介護記録などを行います。 緊急時や困ったときの連絡先や、 利用者さんに合わせた丁寧なケアがお届けできるようなサービス手順書もあります。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 「医療的ケア」ってなに？ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 人工呼吸器の確認や、胃ろう（経管栄養）など、 生活を支えるための大切なサポートのことです。 ＼ 資格がなくても大丈夫！ ／ ✅ 資格取得は０円！3日間の受講！ 自社スクールで「医療的ケア」の資格が無料で取れます。 →『重度訪問介護従業者養成研修 統合課程』

無資格OK！無料資格支援ありの夜勤介護/hHC056C

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員、法務事務 。＊⌒＊。＊⌒＊。＊ ▶▶ 夜勤メイン ◀◀ １対１での丁寧なケア 。＊⌒＊。＊⌒＊。＊ 【 お仕事内容 】 毎週決まった曜日に同じ利用者さん宅を訪問し、医療的ケアを含めた日常生活のサポートをお願いします。 ◆就寝時の見守り・起床のお手伝い ◆お食事・トイレ・お着替えの介助 ◆口腔ケアや移乗などの日常サポート ◆医療的なケア ◆介護記録などの記入 介護記録はスマホからリストをチェックしていく形式。 難しい操作はありません◎ 利用者さんが就寝中は異常がないかなどの確認や、定時のケア、介護記録などを行います。 緊急時や困ったときの連絡先や、 利用者さんに合わせた丁寧なケアがお届けできるようなサービス手順書もあります。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 「医療的ケア」ってなに？ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 人工呼吸器の確認や、胃ろう（経管栄養）など、 生活を支えるための大切なサポートのことです。 ＼ 資格がなくても大丈夫！ ／ ✅ 資格取得は０円！3日間の受講！ 自社スクールで「医療的ケア」の資格が無料で取れます。 →『重度訪問介護従業者養成研修 統合課程』

週1日8時間〜◎夜勤手当で効率良く/hHC056C

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ホームヘルパー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 。＊⌒＊。＊⌒＊。＊ ▶▶ 夜勤メイン ◀◀ １対１での丁寧なケア 。＊⌒＊。＊⌒＊。＊ 【 お仕事内容 】 毎週決まった曜日に同じ利用者さん宅を訪問し、医療的ケアを含めた日常生活のサポートをお願いします。 ◆就寝時の見守り・起床のお手伝い ◆お食事・トイレ・お着替えの介助 ◆口腔ケアや移乗などの日常サポート ◆医療的なケア ◆介護記録などの記入 介護記録はスマホからリストをチェックしていく形式。 難しい操作はありません◎ 利用者さんが就寝中は異常がないかなどの確認や、定時のケア、介護記録などを行います。 緊急時や困ったときの連絡先や、 利用者さんに合わせた丁寧なケアがお届けできるようなサービス手順書もあります。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 「医療的ケア」ってなに？ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 人工呼吸器の確認や、胃ろう（経管栄養）など、 生活を支えるための大切なサポートのことです。 ＼ 資格がなくても大丈夫！ ／ ✅ 資格取得は０円！3日間の受講！ 自社スクールで「医療的ケア」の資格が無料で取れます。 →『重度訪問介護従業者養成研修 統合課程』

初めての夜勤も安心！直行直帰もOK！/hHC056C

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ホームヘルパー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から介護のお仕事をスタート 【夜勤】1対1での丁寧なケア ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 お仕事内容 】 毎週決まった曜日に同じ利用者さん宅を訪問し、医療的ケアを含めた日常生活のサポートをお願いします。 ◆就寝時の見守り・起床のお手伝い ◆お食事・トイレ・お着替えの介助 ◆口腔ケアや移乗などの日常サポート ◆医療的なケア ◆介護記録などの記入 介護記録はスマホからリストをチェックしていく形式。 難しい操作はありません◎ 利用者さんが就寝中は異常がないかなどの確認や、定時のケア、介護記録などを行います。 緊急時や困ったときの連絡先や、 利用者さんに合わせた丁寧なケアがお届けできるようなサービス手順書もあります。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 「医療的ケア」ってなに？ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 人工呼吸器の確認や、胃ろう（経管栄養）など、 生活を支えるための大切なサポートのことです。 ＼ 資格がなくても大丈夫！ ／ ✅ 資格取得は０円！3日間の受講！ 自社スクールで「医療的ケア」の資格が無料で取れます。 →『重度訪問介護従業者養成研修 統合課程』

年間休日110日・車通勤OK！

仕事内容: 訪問介護における介護業務を担当します。

時給UPしました！Ｗワークも可能です！　直行直帰・週1日短時間～OK！　40代、50代、60代のスタッフが活躍中。

【職種】 家事代行 【雇用形態】 パート・アルバイト

履歴書不要！夜勤メインで賢く稼ぐ介護/hHC056C

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ホームヘルパー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 。＊⌒＊。＊⌒＊。＊ ▶▶ 夜勤メイン ◀◀ １対１での丁寧なケア 。＊⌒＊。＊⌒＊。＊ 【 お仕事内容 】 毎週決まった曜日に同じ利用者さん宅を訪問し、医療的ケアを含めた日常生活のサポートをお願いします。 ◆就寝時の見守り・起床のお手伝い ◆お食事・トイレ・お着替えの介助 ◆口腔ケアや移乗などの日常サポート ◆医療的なケア ◆介護記録などの記入 介護記録はスマホからリストをチェックしていく形式。 難しい操作はありません◎ 利用者さんが就寝中は異常がないかなどの確認や、定時のケア、介護記録などを行います。 緊急時や困ったときの連絡先や、 利用者さんに合わせた丁寧なケアがお届けできるようなサービス手順書もあります。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 「医療的ケア」ってなに？ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 人工呼吸器の確認や、胃ろう（経管栄養）など、 生活を支えるための大切なサポートのことです。 ＼ 資格がなくても大丈夫！ ／ ✅ 資格取得は０円！3日間の受講！ 自社スクールで「医療的ケア」の資格が無料で取れます。 →『重度訪問介護従業者養成研修 統合課程』

未経験から専門職へ！年収600万円を目指す/SMni-nha

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 ご利用者様の 「住み慣れた自宅で安心して暮らしたい」 想いをサポートする仕事です。 【✅仕事内容】 非常勤（アルバイト）の ヘルパーさんと共に、 身体に障がいのある方のご自宅へお伺いし、 日常生活支援をお任せします。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・ご自宅でのケア ・お着替えやお食事トイレのお手伝い ・就寝介助(たんの吸引/清拭/口腔ケア) ・夜間の見守り ・簡単な書類記入 ※喀痰吸引や胃ろうの経験者は すぐに活躍できる環境です。 ＜アピールポイント＞ ✅ 未経験・無資格からスタート可能！ ✅ 資格取得支援あり（全額会社負担） ✅ 慣れるまで現場に一人で行くことはありません ✅ 年収600万円を目指せる評価制度も！ ✅ 医療的ケアができる専門職へ キャリアアップ ✅ 日勤のみ・夜勤のみ相談可能 【未経験から“医療介護”の専門職へ】 ＼資格取得は全額会社負担／ 新しい訪問介護を一緒に創りませんか？ 【募集背景/経営ビジョン】 「かいごの仕事を、みんなの仕事に」 これが当社の経営ビジョンです。 介護の仕事をすべての人にとって 身近な選択肢にすること。 それは単なる採用課題の提起ではなく、 日本の介護が抱える根本的な社会課題への挑戦です。 サービスの品質・見える化・組織のあり方 給与制度・居住支援 あらゆる取り組みはこの一言から始まり、 この一言に帰ってくる。 今後大きな成長が期待される “医療介護”で急成長を遂げ、 全国各地に拠点を展開している私たち。 現在、全国に17拠点展開しており、 新規事業にも積極的に取り組んでいます。 伸び盛りな私たちは、 まだまだ事業所を増やし、 現在約500名の仲間を2028年中に、 1000名以上に増やす予定です。 弊社のビジョンに共感してくれる仲間を、 大募集しております！ ＜入社後の流れ＞ まずは社内の研修機関にて 2日間の研修を行います。 その際に医療的ケアの資格 （統合課程または喀痰吸引3号）を 会社負担で受講・取得していただきます。 その後、「同行研修」 一人の利用者様に対して、 約4回の先輩同行を経て、 利用者・ヘルパーさん双方が、 慣れるまで先輩がフォロー。 ＜未経験から医療介護スタッフとして活躍＞ 介護士より社会的な需要が高い、 「医療的ケア」が行えるケアスタッフとして、 ご活躍ができる環境です。 資格取得も会社全額負担で行っており、 重度訪問介護従業者の資格なども 取得可能です。 ＜介護経験者の方も歓迎＞ 新人や後輩の育成経験、 サービス管理責任者など、 今までの経験を活かしつつ、 さらに市場価値の高い人材に成長可能です。 ＜キャリアパスについて＞ ケアスタッフ（例：年収380万円） ▼ スペシャリスト（例：年収450万円） ▼ シニアスペシャリスト（例：年収520万円） ▼ ご希望に応じてマネジメント職への道も！ 現場でスキルを身につけつつ キャリアアップが目指せます。 また、ご希望次第で現場業務経験を経て、 マネジメントの道を目指すことも可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *＜✅最短1分で応募完了＞* 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––"

未経験から専門職へ！年収600万円を目指す/SMya-nha

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 【✅仕事内容】 非常勤のヘルパーさんと共に、 身体に障がいのある方の 日常生活支援をお任せします。 夜間中心の訪問を通じて、 しっかりとした医療ケアや 入眠・見守り・起床といった 日常のルーティンを 丁寧に支えるだけでなく、 長期的な関わりを通じて 生活のパターンや細やかな変化にも 気づける介護を実現できます。 継続的支援に必要な知識は 社内研修で身に付きますので、 安心して業務に臨んでいただけます。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・ご自宅での介護 ・お着替えやお食事トイレのお手伝い ・就寝介助(たんの吸引/清拭/口腔ケア) ・夜間の見守り ・簡単な書類記入 ※喀痰吸引や胃ろうの経験者は すぐに活躍できる環境です。 ＜アピールポイント＞ ✅ 未経験・無資格からスタート可能！ ✅ 資格取得支援あり（全額会社負担） ✅ 慣れるまで現場に一人で行くことはありません ✅ 年収600万円を目指せる評価制度も！ ✅ 医療的ケアができる専門職へ キャリアアップ ✅ 夜勤のみOK ✅夜勤で高収入を実現 夜勤は日勤と比較して、 少ない勤務日数でも 安定した収入が見込めます。 自由な時間を確保しながら、 しっかりと稼ぎたい方におすすめです。 生活リズムを整えやすく、 自分のペースに合わせた働き方が できるのも魅力の一つ。 収入と自由時間の両立を 叶えたい方にぴったりです。 ✅予定が立てやすい曜日固定 毎週決まった曜日での勤務が可能なため、 プライベートの予定も組みやすく、 働きやすい環境が整っています。 お子さまの行事やご家族との時間を 大切にしたい方にもぴったり。 お休みや曜日変更にも柔軟に対応しており、 前月20日頃までにご相談いただければ調整も 可能なため、無理なく長期的な勤務も目指せます。 【未経験から“医療介護”の専門職へ】 ＼資格取得は全額会社負担／ 新しい訪問介護を一緒に創りませんか？ 【募集背景/経営ビジョン】 「かいごの仕事を、みんなの仕事に」 これが当社の経営ビジョンです。 介護の仕事をすべての人にとって 身近な選択肢にすること。 それは単なる採用課題の提起ではなく、 日本の介護が抱える根本的な社会課題への挑戦です。 サービスの品質・見える化・組織のあり方 給与制度・居住支援 あらゆる取り組みはこの一言から始まり、 この一言に帰ってくる。 今後大きな成長が期待される “医療介護”で急成長を遂げ、 全国各地に拠点を展開している私たち。 現在、全国に18拠点展開しており、 新規事業にも積極的に取り組んでいます。 伸び盛りな私たちは、 現在約500名の仲間を2028年中に、 1000名以上に増やす予定のため、 弊社のビジョンに共感してくれる仲間を、 大募集しております！ ＜入社後の流れ＞ まずは社内の研修機関にて 2日間の研修を行います。 その際に医療的ケアの資格 （統合課程または喀痰吸引3号）を 会社負担で受講・取得していただきます。 その後、「同行研修」 一人の利用者様に対して、 約4回の先輩同行を経て、 利用者・ヘルパーさん双方が、 慣れるまで先輩がフォロー。 ＜介護経験者の方も歓迎＞ 新人や後輩の育成経験、 サービス管理責任者など、 今までの経験を活かしつつ、 さらに市場価値の高い人材に成長可能です。 ＜キャリアパスについて＞ ケアスタッフ（例：年収380万円） ▼ スペシャリスト（例：年収450万円） ▼ シニアスペシャリスト（例：年収520万円） ▼ ご希望に応じてマネジメント職への道も！ 現場でスキルを身につけつつ キャリアアップが目指せます。 また、ご希望次第で現場業務経験を経て、 マネジメントの道を目指すことも可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *＜✅最短1分で応募完了＞* 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––" –––––––"

登録ヘルパー！高時給！週1日/1時間〜！未経験～60代活躍！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ホームヘルパー ★障がいを理由に【やりたいを諦めない】社会づくり！ ★1対1だからこそ叶えられる【利用者の願い】！ ★【想いを優先する福祉】を目指す企業で一緒に働きませんか？ 合同会社Home health Careが運営する「ヘルパーステーション Pono」は2018年に立ち上がり、これまでに様々な事情を抱える利用者様と向き合ってきました。 【共に学び・支えあい・高め合う社会づくり】を合言葉に、日常生活の手助けをする福祉サービスではなく、利用者様が諦めかけていた経験にポノが寄り添うことで、ポノがその人の人生に関わることで人生が豊かになったと言ってもらえるサービスを目指しています。 訪問介護事業者の多くは、日々現場でのサービス提供に追われ、「介護をこなす」「売上のための介護」となりやすいですが、私たちは思いやりの心を常に大切にすることで、想いをカタチにするサービス提供にこだわっています。 このような実績の積み重ねによって、「ポノだったら何とかしてくれる」という期待が相談員様などからも高まっており、これからも【想いを大切にする介護】こそが私たちの存在意義と自覚して、より多くの利用者様の人生を豊かにしたいと考えています！ 【合同会社Home health Careってどんな会社？】 2018年に創業した当社は、ヘルパーステーションPonoを運営しながら、地域の利用者様から「ポノがあってよかった」と言ってもらえる会社づくりを行っています。 特に、介護事業者は規模が小さいことが多く、会社経営に力を入れられていないことが多いと思いますが、当社では利用者様の生活に不可欠な介護サービスがある日突然途絶えることがないように、創業時より会社を経営する意識を大切にしてきました。 現場を数多くこなすことがスタッフの役割ではなく、主体的に仕事を楽しむことを重視しており、適材適所のスタッフ配置と将来設計に合わせたキャリアアップ制度も細やかに運用しています。 また、訪問介護は柔軟な勤務が可能なお仕事だと思っていますので、訪問介護の良さを失わないように、事務作業などもIT導入で積極的に省力化したり、かゆいところに手が届く福利厚生制度づくりにも前向きに取り組んでいます。 訪問介護が持続可能なサービスであり続けるために、スタッフに依存して現状をなんとか維持しているような負荷の高い職場ではなく、経営理念の実現に向けて、スタッフが前向きな気持ちと発想で前進する職場をこれからも作っていきます。 そして、利用者から信頼していただけることはもちろんのこと、スタッフからも「ポノでよかった」と言ってもらえるように、地に足のついた会社経営を続けていきます。 【お仕事内容】 当社では、障がいを持つ方々の社会活動と余暇活動を支えるために、移動時や外出先での介助を中心とした生活支援サービスを提供しています。 今回募集している登録ヘルパーは、正社員と連携しながら、当社と契約している利用者様の生活支援を行うことが主な役割です。 特に、当社では視覚障がいをお持ちの方へ視覚情報の提供や外出支援を行う「同行援護」で多くのご支持をいただいておりますので、【利用者様の外出時のパートナー】となる同行援護サービスで地域の福祉を支えたい方にはおススメの職場だと思います。 また、他の事業所では、現場支援を担当する方がシフトづくりや日々の調整業務を一貫して担当することが多いですが、当社では現場支援と事務作業で部門を分けていますので、「とにかく現場が好き」という方にも集中してお仕事できる環境が整っています。 当社が提供するサービスには同行援護を軸に、家事援助、身体介護、移動支援がありますので、得意や相性などを考慮しながら担当分担を行います。家事援助・身体介護は自信がないけれど、同行援護をやってみたい方もご相談ください！ ●仕事はチームで行うので安心！ 訪問介護と聞くと、施設と違って「1人で大変そう」と思うかもしれませんが、当社では全社一丸となって利用者様を支えているので安心して働けます！ そのため、「しばらく現場から離れていた」「訪問介護の経験はない」など自信がない方でも会社がしっかりとサポートしますので、チームの一員として「時間を守る／約束を守る／記録を書く／書類を提出する」の4点を守ってくれる方であれば、ぜひ仲間に加わってください！ ●利用者様を笑顔にするお仕事！ 在宅で生活している介護や家事援助が必要な方のご自宅へ訪問し、可能なかぎりその方の有する能力に応じた介護に努めながら、調理、洗濯、買い物等の家事援助、その他の日常生活全般にわたる援助のサービスをご提供いただきます。訪問記録の入力はアプリで入力、初めての方も丁寧に指導します。 ※ご本人の状況や希望に応じて、同行援護に特化したヘルパーとして支援に従事することも可能です。 ●50代、60代の方も活躍しているお仕事！ 人生経験から来る温かい声掛けや気遣いは利用者様の笑顔を引き出すことにつながるので、年齢を重ねてきたことを魅力として活かせるお仕事です！ 体力にあわせて担当する支援内容を選択できますので、「子育てがひと段落したからこれから働きたい！」「長く仕事をしていたい！」という方には最適です。 【育成環境】 ポノらしさの土台として、介護の技術よりも想いを大切にしていますので、実務に慣れていただくことも大切ですが、当社が大切にしている考え方の理解も深めていただきたいと考えています。 「共に学び・支えあい・高め合う社会づくり」が私たちの最終的なゴールなので、そのゴールに向かうにはどうあるべきか、スタッフが現場で迷わないように、会社の一員としての考え方や振る舞いも具体的に共有し、浸透させる教育を実践しています。 未経験者／スキルに自信がない方／自分にできるのか不安な方も「さすがポノのスタッフ！」と言われるように丁寧に育成しますので、安心してご応募ください。 【特徴①：会社と職員が一緒に目標づくり】 会社の指示に従うだけでは仕事は面白くありませんので、当社では会社と職員が一緒に、1年間の目標と計画づくりを行っています。 作って終わりでも意味がないので、定期的な会議を設けて、目標が達成するように職員が主体となって話し合いも行っています。 どのような会社に成長するべきか、どのように利用者様へ貢献できるか、スタッフの笑顔をどれだけ増やせるか、答えがないものばかりですが、みんなが共通の目標に向かって進めていることは当社の強みだと思います。 上手くいくものもあれば、苦戦するものもありますが、失敗しても責められることはありません。「挑戦してみること」「経験から学びを得ること」がとても大切だと考えています。 最初は会社も職員も目標・計画づくりに不慣れでしたが、毎年続けてきたことによって、今ではとても内容の濃いものを作れるようになりましたし、掲げた目標に向かって、一歩ずつ成長を実感しています。 【特徴②：スタッフのキャリア形成を継続的にサポート】 利用者様の想いを支える会社として、スタッフ自身にも想いをもって働いて欲しいと考えております。 各スタッフの想いを会社と共有しながら、自分のペースで成長を目指し、成長に合わせて報酬にも差が出るように人事制度を整備しています。 「会社のために頑張らなきゃ」とプレッシャーに思うのではなく、「自分のために頑張りたい」という正直な気持ちでやる気が高まることを大切にしています。 社内では前向きな気持ちや声掛けを大切にしていますので、今すぐにはキャリアが思いつかないという方も、当社で働くことを通して、将来像が少しずつカタチになると嬉しいです。 【特徴③：現場に集中できる分業体制】 当社には事務仕事を専門に担当するサポートデスクという部署が存在します。 サポートデスクのメンバーが事務業務のほとんどを引き受けてくれますので、「あれもこれもしなきゃ…」とはならずに、現場業務に専念できます！ また、大翔グループ一体となって事務業務のIT化やAI活用に積極的に取組んでいますので、「介護業界は遅れている」とは感じないと思います！ 【特徴④：利用者の想いに寄り添う支援】 訪問介護と聞くと、料理を作ったり、掃除をしたりと利用者様のお宅で家事を行うイメージがあるかもしれません。 当社では、支援中の利用者様がふと発した言葉に耳を傾け、利用者が「やってみたいこと」「諦めていたこと」も実現できないかを企画・実施しています。 「みんなでランチに行きたい」「カラオケで歌いたい」といった日常的なことから「音楽ライブで盛り上がりたい」「釣りをしてみたい」「旅行に行きたい」「スポーツに挑戦したい」など様々な利用者様の想いをカタチにしてきました。 【特徴⑤：ポノと言えば「同行援護」】 当社が同行援護、家事援助、身体介護、移動支援に対応しておりますが、その中でも大変好評なのが「同行援護」です！ 同行援護は、視覚障がいの方に対して、視覚情報の支援や移動の援護、その他外出時に必要な支援を行うものです。担当するには同行援護従業者養成研修を修了する必要がありますし、代読や視覚情報の共有といったコミュニケーション力が求められますが、サービスがまだまだ行き渡っていないため、利用者様から大変喜んでもらえるやりがいを感じられる分野です！

未経験から専門職へ！年収600万円を目指す/SMya-nha

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 【✅仕事内容】 非常勤のヘルパーさんと共に、 身体に障がいのある方の 日常生活支援をお任せします。 夜間中心の訪問を通じて、 しっかりとした医療ケアや 入眠・見守り・起床といった 日常のルーティンを 丁寧に支えるだけでなく、 長期的な関わりを通じて 生活のパターンや細やかな変化にも 気づける介護を実現できます。 継続的支援に必要な知識は 社内研修で身に付きますので、 安心して業務に臨んでいただけます。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・ご自宅での介護 ・お着替えやお食事トイレのお手伝い ・就寝介助(たんの吸引/清拭/口腔ケア) ・夜間の見守り ・簡単な書類記入 ※喀痰吸引や胃ろうの経験者は すぐに活躍できる環境です。 ＜アピールポイント＞ ✅ 未経験・無資格からスタート可能！ ✅ 資格取得支援あり（全額会社負担） ✅ 慣れるまで現場に一人で行くことはありません ✅ 年収600万円を目指せる評価制度も！ ✅ 医療的ケアができる専門職へ キャリアアップ ✅ 夜勤のみOK ✅夜勤で高収入を実現 夜勤は日勤と比較して、 少ない勤務日数でも 安定した収入が見込めます。 自由な時間を確保しながら、 しっかりと稼ぎたい方におすすめです。 生活リズムを整えやすく、 自分のペースに合わせた働き方が できるのも魅力の一つ。 収入と自由時間の両立を 叶えたい方にぴったりです。 ✅予定が立てやすい曜日固定 毎週決まった曜日での勤務が可能なため、 プライベートの予定も組みやすく、 働きやすい環境が整っています。 お子さまの行事やご家族との時間を 大切にしたい方にもぴったり。 お休みや曜日変更にも柔軟に対応しており、 前月20日頃までにご相談いただければ調整も 可能なため、無理なく長期的な勤務も目指せます。 【未経験から“医療介護”の専門職へ】 ＼資格取得は全額会社負担／ 新しい訪問介護を一緒に創りませんか？ 【募集背景/経営ビジョン】 「かいごの仕事を、みんなの仕事に」 これが当社の経営ビジョンです。 介護の仕事をすべての人にとって 身近な選択肢にすること。 それは単なる採用課題の提起ではなく、 日本の介護が抱える根本的な社会課題への挑戦です。 サービスの品質・見える化・組織のあり方 給与制度・居住支援 あらゆる取り組みはこの一言から始まり、 この一言に帰ってくる。 今後大きな成長が期待される “医療介護”で急成長を遂げ、 全国各地に拠点を展開している私たち。 現在、全国に18拠点展開しており、 新規事業にも積極的に取り組んでいます。 伸び盛りな私たちは、 現在約500名の仲間を2028年中に、 1000名以上に増やす予定のため、 弊社のビジョンに共感してくれる仲間を、 大募集しております！ ＜入社後の流れ＞ まずは社内の研修機関にて 2日間の研修を行います。 その際に医療的ケアの資格 （統合課程または喀痰吸引3号）を 会社負担で受講・取得していただきます。 その後、「同行研修」 一人の利用者様に対して、 約4回の先輩同行を経て、 利用者・ヘルパーさん双方が、 慣れるまで先輩がフォロー。 ＜介護経験者の方も歓迎＞ 新人や後輩の育成経験、 サービス管理責任者など、 今までの経験を活かしつつ、 さらに市場価値の高い人材に成長可能です。 ＜キャリアパスについて＞ ケアスタッフ（例：年収380万円） ▼ スペシャリスト（例：年収450万円） ▼ シニアスペシャリスト（例：年収520万円） ▼ ご希望に応じてマネジメント職への道も！ 現場でスキルを身につけつつ キャリアアップが目指せます。 また、ご希望次第で現場業務経験を経て、 マネジメントの道を目指すことも可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *＜✅最短1分で応募完了＞* 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––" –––––––"

未経験から専門職へ！年収600万円を目指す/SMni-nha

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 ご利用者様の 「住み慣れた自宅で安心して暮らしたい」 想いをサポートする仕事です。 【✅仕事内容】 非常勤（アルバイト）の ヘルパーさんと共に、 身体に障がいのある方のご自宅へお伺いし、 日常生活支援をお任せします。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・ご自宅でのケア ・お着替えやお食事トイレのお手伝い ・就寝介助(たんの吸引/清拭/口腔ケア) ・夜間の見守り ・簡単な書類記入 ※喀痰吸引や胃ろうの経験者は すぐに活躍できる環境です。 ＜アピールポイント＞ ✅ 未経験・無資格からスタート可能！ ✅ 資格取得支援あり（全額会社負担） ✅ 慣れるまで現場に一人で行くことはありません ✅ 年収600万円を目指せる評価制度も！ ✅ 医療的ケアができる専門職へ キャリアアップ ✅ 日勤のみ・夜勤のみ相談可能 【未経験から“医療介護”の専門職へ】 ＼資格取得は全額会社負担／ 新しい訪問介護を一緒に創りませんか？ 【募集背景/経営ビジョン】 「かいごの仕事を、みんなの仕事に」 これが当社の経営ビジョンです。 介護の仕事をすべての人にとって 身近な選択肢にすること。 それは単なる採用課題の提起ではなく、 日本の介護が抱える根本的な社会課題への挑戦です。 サービスの品質・見える化・組織のあり方 給与制度・居住支援 あらゆる取り組みはこの一言から始まり、 この一言に帰ってくる。 今後大きな成長が期待される “医療介護”で急成長を遂げ、 全国各地に拠点を展開している私たち。 現在、全国に17拠点展開しており、 新規事業にも積極的に取り組んでいます。 伸び盛りな私たちは、 まだまだ事業所を増やし、 現在約500名の仲間を2028年中に、 1000名以上に増やす予定です。 弊社のビジョンに共感してくれる仲間を、 大募集しております！ ＜入社後の流れ＞ まずは社内の研修機関にて 2日間の研修を行います。 その際に医療的ケアの資格 （統合課程または喀痰吸引3号）を 会社負担で受講・取得していただきます。 その後、「同行研修」 一人の利用者様に対して、 約4回の先輩同行を経て、 利用者・ヘルパーさん双方が、 慣れるまで先輩がフォロー。 ＜未経験から医療介護スタッフとして活躍＞ 介護士より社会的な需要が高い、 「医療的ケア」が行えるケアスタッフとして、 ご活躍ができる環境です。 資格取得も会社全額負担で行っており、 重度訪問介護従業者の資格なども 取得可能です。 ＜介護経験者の方も歓迎＞ 新人や後輩の育成経験、 サービス管理責任者など、 今までの経験を活かしつつ、 さらに市場価値の高い人材に成長可能です。 ＜キャリアパスについて＞ ケアスタッフ（例：年収380万円） ▼ スペシャリスト（例：年収450万円） ▼ シニアスペシャリスト（例：年収520万円） ▼ ご希望に応じてマネジメント職への道も！ 現場でスキルを身につけつつ キャリアアップが目指せます。 また、ご希望次第で現場業務経験を経て、 マネジメントの道を目指すことも可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *＜✅最短1分で応募完了＞* 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––"

有資格者優遇/日勤のみ/ブランクOK/残業なしなのでプライベートも充実！

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 独居での生活に不安がある高齢者、障がい者、生活困窮者の方に対して居住先の相談・支援。 定期的に配食、清掃、洗濯、通院送迎などの生活全般の支援を行って頂く仕事です。

経験者歓迎/残業なし/ブランクOK/無資格、未経験での応募も歓迎しております！

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 弊社が運営する高齢者シェアハウスに入居中の利用者様の介護業務、生活支援業務全般 ※変更範囲：なし

残業なし/年間休日118日/ブランクOK/昇給あり、賞与ありで頑張りをしっかり評価！

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 障がい者・障害児の日常生活を支える訪問介護業務全般 ・居宅介護、同行援護、ガイドヘルパー等