求人・転職情報

13時スタート！土日祝休み♪/801_2-南医-OR-遅番

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：清掃スタッフ、医療/福祉専門職その他、その他医療機関 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌟働きやすさのPOINT ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎未経験・無資格からスタートOK！ ◎医療業界は初めてでも、社会人経験を活かして活躍できます！ ◎午後13時スタートで朝はゆっくり♪午前中の時間を有効活用できます♪ ◎18時以降は時給1325円で効率よく収入アップ！ ◎土日祝休み＆残業ほぼなしで無理なく働けます！ ◎患者様対応なし！裏方中心のお仕事 ◎写真付きマニュアル完備で安心スタート！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 🏥仕事内容について ━━━━━━━━━━━━━━━ 病院内の手術室周辺で、 環境整備や備品管理を行うお仕事です！ ▼具体的には… ・使用後の手術室の簡単な清掃 ・ベッドや備品の整理整頓 ・ガーゼや消耗品の補充 ・必要物品のピッキング ・手術室レイアウトの準備 ・医療材料の発注や仕分け作業 医療行為や専門知識が必要な業務はありません。 清潔で安全な医療環境を支える、 病院には欠かせないサポート業務です◎ 「手術室ってなんだか怖そう…」 「医療の知識がないと難しいのでは？」 そんなイメージをお持ちの方もご安心ください。 医療ドラマのような現場を想像される方もいらっしゃいますが、 実際は衛生管理が徹底された環境での整備業務です。 血液が散乱している環境ではありませんのでご安心ください。 専門的な処置に関わることはなく、 医療行為を行う業務も一切ありません！ あくまで“環境を整えるサポート”が中心のお仕事です。 手順はしっかりマニュアル化されており、 未経験の方でも安心して始められます◎ 空調管理された清潔な室内で、 落ち着いて取り組めるお仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌿未経験スタート多数！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 現在活躍しているスタッフの多くが 異業種からの転職者です♪ どの作業にも先輩スタッフが近くにいるため、 分からないことはその場ですぐ確認できます◎ 写真付きマニュアルも完備しているので、 病院勤務が初めての方も安心してスタートできます！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 🕐1日のスケジュール例 ━━━━━━━━━━━━━━━ 13:00～／出勤・業務スタート！ →当日のスケジュール確認や物品準備を行います◎ 13:30～／環境整備・物品補充 →手術室内の整理整頓や備品補充を進めます！ 15:00～／ピッキング作業 →手術で使用する物品をリストに沿って準備します♪ 16:30～／休憩（60分） 17:30～／業務再開 →医療材料の仕分けや収納作業を行います！ 18:30～／使用後の手術室整備 →ベッド周辺や室内の片付け・清掃を実施◎ 20:00～／翌日準備 →備品の補充やレイアウト確認を行います！ 21:30～／最終確認・片付け →作業エリアの整理整頓や翌日の準備を行います♪ 22:00／お仕事終了！ →残業ほぼなしで退勤できます◎ ＊雇用契約はルフト・メディカルケアと結ばれますが、業務は請負先病院内で行われます。 【応募方法】 ここまでお読みいただきありがとうございます。 「お仕事の詳細を聞きたい…」 「このお仕事も気になるけれど、他のお仕事も聞いてみたい…」 「こんな条件なら働きたい…」 などなど、ぜひご相談ください。 【TEL応募】 お気軽にお電話ください。 【WEB応募】 下記にございます【応募画面へ進む】ボタンよりお願い致します。 24時間対応しておりますので、お気軽にご応募ください。 応募が確認出来次第、担当よりご連絡いたします。 【応募先企業名】 株式会社ルフト・メディカルケア SAS事業グループ 【応募先担当者】 採用担当 【応募先住所】 沖縄県沖縄市知花6－8－17 セイワビル１F

月給23万2000円以上◎1年後の正社員登用を予定！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、生活相談員/生活支援員 ー 卒業しても、帰ってくる。 そんな居場所をつくる仕事。 ー 「今回のテスト、見て」学童を卒業した子が、結果を持って遊びに来ることがあります。宿題を見守り、外遊びをし、ときには思いどおりにいかない場面にも向き合う。その積み重ねが、卒業後も帰ってきたくなる居場所になります。 【アピールポイント】 ＊月給23万2000円以上 ＊1年後の正社員登用を予定 ＊卒業生が結果を見せに来る ＊対応を1人で抱え込ませない ＊応募前のクラブ見学も可能 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 小学生1～6年生の放課後を支える仕事です。出欠確認や遊び・宿題の見守り、おやつ準備、保護者対応を担当。子どもと一緒に遊びながら周囲にも目を配り、安全で落ち着ける居場所をつくります。 ～～ 具体的には 〇子どもの出欠確認 〇外遊び・室内遊びの見守り 〇宿題や自主学習の見守り 〇低学年の子どもの徒歩でのお迎え 〇おやつの準備や買い出し 〇保護者のお迎え対応 〇夏休みの遠足や手作りイベントの企画・運営 〇クラブミーティングや研修への参加 遊びに加わりながら、子どもたち全体の様子を見守ることが大切です。 とくに3年生頃からは、成長に伴い大人の言葉を素直に受け取れない場面もあります。 その気持ちに寄り添いながら、守るべき約束はやさしく、しかし確実に伝えていきます。 ～～ 入社後について 決められた一律の教え方ではなく、先輩がその方の経験や得意・不得意を見ながら業務を伝えます。対応に迷ったときは、同じ時間帯の先輩や近隣クラブへすぐ相談できます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【「先生」より先に、あだ名ができる】 初日に「何て呼べばいい？」と子どもたち。そこで決まったあだ名を、職員も一緒になって呼びます。名前を決めるところから、子どもたちとの関係が始まります。 【30分見学だけのつもりが、気づけば2時間】 見学は30分の予定。それでも「誰？」「新しく入るの？」と子どもたちに声をかけられ、気づけば一緒に遊んで1～2時間。働く前から、自然と輪に入れる職場です。 【子ども同士が見る成長】 難しい時期にいる子を、同級生が「本当は優しいんだよ」とかばうことがあります。言葉どおりに受け取るだけでは見えない、その子らしさや関係の変化に立ち会えます。 【難しさも支え合う】 3年生頃からは、成長に伴い大人の言葉への反応が難しくなる場面も出てきます。先輩や近隣クラブ、事務局、理事へ段階的に相談できるため、対応を1人に任せません。 【校区を越えて仲間ができる】 23クラブを運営しているから、校区を越えて同年代や入職時期の近い職員とつながれます。仕事帰りに飲みに行き、現場の悩みや子どもとの接し方を話すこともあります。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当法人について 当法人は、浦添市内6小学校区で23の学童クラブを運営しています。地域に根ざした学童運営は43年。小学生の放課後と保護者の子育てを支えてきました。校区を越えた職員の会議や研修、交流も実施。各クラブの特色を大切にしながら、現場だけで悩みを抱え込まない運営を続けています。