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【はあとねいる新都心銘苅店】週2日から。未経験から始められます。研修の費用・交通費・宿泊費は会社負担です。

仕事内容: はあとねいる新都心銘苅店でのネイル施術をお願いします。 サンプルデザインの施術のみで、持ち込みデザインや長さ出しはありません。 ■ 仕事の内容 ・ジェルネイルの施術（定額デザインが中心） ・お客様のカウンセリングとデザインの提案 ・店内の清掃と準備 営業時間：10時00分〜18時00分 ■ 未経験から始められます ネイリストの資格や経験がなくても始められます。まず本部の技能研修（名古屋または大阪の研修センター）に参加していただき、認定テストに合格してから雇用契約を結び、店舗での勤務がスタートします。 研修について、先にお伝えしておきたいこと ・研修期間中はまだ雇用契約を結んでいないため、賃金は発生しません。社会保険・雇用保険の対象にもなりません。 ・期間は2週間程度からですが、認定テストに合格するまでの期間には個人差があります（直近では約4週間かかった方もいます）。 ・研修費用・往復の交通費・宿泊費は会社が負担します。ただし、研修を自己都合で中断された場合は、会社が立て替えた交通費・宿泊費をご返金いただきます。 ・研修期間中は沖縄を離れて滞在していただくことになります。 ■ 給与 時給 ¥1,086〜¥1,500 ■ インセンティブ 【件数インセンティブ】1ヶ月の施術件数に応じて支給します（80件から）。週2〜3日の勤務では対象の件数に届きませんので、下の指名手当が中心になります。 【指名手当】ご指名1件につき300円（件数にかかわらず支給します） 【店舗売上インセンティブ】店舗の月間売上に応じて、その店のスタッフ全員に支給します 200万円：10,000円 ／ 250万円：15,000円 ／ 300万円：20,000円 ／ 350万円：25,000円 ／ 400万円：30,000円 ／ 450万円：35,000円 ※新都心銘苅店の直近3ヶ月（2026年7〜9月）の支給実績は月10,000〜15,000円です。 ■ 土日祝に出られる方、大歓迎です 土日祝はご予約が集中します。2ヶ月合わせて土日祝の8割以上に出勤していただいた方には、平日に使える有給の特別休暇を1日お渡ししています（年次有給休暇とは別枠です。遅刻・欠勤などがないことが条件で、有効期限は3ヶ月。入社の翌月から数えます）。混み合う土日に頑張った分、空いている平日にゆっくり休めます。 土日祝のお休みも相談できますので、出られる日数は面接でお聞かせください。 ■ 勤務時間と休日 所定労働日数：週2日から（シフトによる） 勤務時間：9時45分〜18時45分（休憩60分） 残業は原則ありません。ノルマもありません。 希望休は3日まで出せます。土日祝の休みも相談できます。 シフトは店舗のスタッフ同士で話し合って決めています。 勤務日数・時間はご相談に応じます。 休日：シフトによる（週3日勤務の場合は月17〜19日） 年末年始（12月30日〜1月2日）は全店休業です。この休業日は上記の休日の中で消化します（上乗せではありません）。 ■ 契約期間・雇用形態 契約期間：1年（更新する場合があります） 勤務日数・時間はご相談に応じます。 ■ 社会保険 労災保険はすべての方に適用されます。 雇用保険は、週の所定労働時間が20時間以上の場合に加入します（1日8時間なら週3日以上が目安です。週2日・週16時間の場合は対象外です）。 健康保険・厚生年金は、週の所定労働時間が通常の労働者の4分の3（週30時間）以上となる場合に加入対象です。週2〜3日の勤務では対象外となります。勤務日数を増やす場合は加入対象となることがあります。 ■ 待遇・福利厚生 交通費支給（月5,000円） 資格取得支援（ネイリスト検定3級・ジェル検定初級を無料で取得できます） PUMP GYM（自社運営のパーソナルジム）のトレーニングが月4回まで無料 年次有給休暇（法定どおり付与） 土日祝に出勤した方への特別休暇（2ヶ月合わせて土日祝の8割以上に出勤すると、平日に使える有給の特別休暇を1日付与。年次有給休暇とは別枠です。遅刻・欠勤などがないことが条件で、有効期限は3ヶ月。入社の翌月から数えます） 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇あり 研修制度あり（費用・交通費・宿泊費は会社負担。自己都合で中断された場合は交通費・宿泊費をご返金いただきます） ノルマなし ■ 応募方法 まずはお気軽にお問い合わせください。見学だけでも大丈夫です。 LINEでの応募（おすすめ） こちらから友だち追加 → https://lin.ee/M0p65uu ID検索の場合は @462piyzq 友だち追加すると、募集要項と応募フォーマットが届きます。 メール：[email protected] 電話：090-5936-2135 雇用管理の改善等に関する相談窓口：株式会社さんご 代表取締役 澤岻潤（電話 090-5936-2135）