求人・転職情報

【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円！残業なし！

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅ 社員の紹介で過去2年間に15名が入社！定着率と風通しの良さが自慢の職場です ✅ 未経験スタート多数！充実の1〜2ヶ月研修で「目利き」のプロへ ✅ 頑張りはしっかり還元！月給30万円〜＋インセンティブ・各種ボーナスあり ✅ 旅するように働く！全国の商業施設・スーパーでの買取イベントを担当 ✅ テレアポ・訪問・飛び込み営業は一切なし！集客済みのイベント会場での接客です ✅ 完全直行直帰OK！研修後は社用車を1台貸与 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される買取イベント（1〜2週間単位）にて、 ご来店されたお客様のブランド品（バッグ・時計等）や貴金属（金・プラチナ・宝石等）の査定・買取をご案内します。 ＜具体的には＞ ・イベント会場の設営・準備 ・持ち込まれた品物の状態チェック・撮影・簡単な計算業務 （専用のチェックシートや計算用のフォーマットあり） ・本部やシステムを使った査定・買取価格のご案内 ※1〜2ヶ月間は先輩スタッフが同行してサポートするため、知識ゼロからでも安心してスタートできます！ 【職場環境・雰囲気】 ★「大切な人に紹介したい会社」です！ 過去2年間で、社員の紹介（リファラル採用）を通じて15名もの新しい仲間が入社しました。 職場の雰囲気や人間関係の良さ、居心地の良さには絶対の自信があり、高い定着率を誇っています。

土日祝休◎年収420万～◎残業ほぼ無・飛び込み無◎経験者歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、保険法人営業、損保事務 ✨ 求人の魅力 ✅ 沖縄県内でも高水準となる 年収420万円スタート。 さらに残業もほとんどありません。 ✅ 既存顧客へのアプローチなので お話がしやすいです。 ✅ 成果が給与に直結するので やりがいがあります。 ✅ 自分でスケジュール管理して行動できる ので主体性のある仕事ができます。 飛び込みばかりの営業ではないので、 毎月安定した数字が見込めます。 更に自分の頑張りによって年収UPも期待できます。 ✨ 仕事内容 お客様の「安心」を最大化する。 あなたにお任せしたいのは、既存の ご契約者様や車を購入されたお客様への 保険プランニング業務と既存のお客様の契約管理です。 車の購入や車検は、ご家族の状況や ライフスタイルが大きく変わる タイミングでもあります。 「今の補償内容で万が一の時に十分か？」 「重複している特約を整理できないか？」 リスクを分析し、お客様にとって ベストなプランを設計・提案してください。 ✅ 既存顧客への更新・見直しに伴う提案 ✅ 新規購入のお客様へのプランニング ✅ 事故対応時のアドバイスや事務手続き 無理に加入を迫る必要はありません。 「あなたに相談してよかった」と 信頼していただくことが、最大の成果です。 ✨ 社員の声 入社1年目 以前は外回りの飛び込み営業ばかりで契約が 取れず、親戚や友人に声をかけることもありました。 今は既にユーポスと信頼関係のあるお客様 相手にお話しできるのが本当に嬉しいですね。 残業なしというのも本当でした。 家族と夕食を食べる回数が劇的に増えました。 経験を活かしてキャリアアップしたいけれど プライベートも犠牲にしたくない。 そんな私には最適の環境でした。 ✨ 働きやすさの秘密 当社には「社員の家族の幸せまで考える」 という創業からの精神が根付いています。 ✅ 年間休日120日＋計画年休5日 ✅ 産休・育休の取得・復帰実績も多数 ✅ 入学祝い金など、節目を祝う制度が充実 社長自身が社員との距離を縮め、 長く安心して働ける環境づくりに注力しています。 社員割引を利用して、レクサスなどの憧れの 車を手に入れる社員も少なくありません。 ✨ 応募を迷っている方へ 最後までお読みいただきありがとうございます。 選考の場では、給与の詳細や具体的な 評価制度についても包み隠さず お話しさせていただきます。 あなたの培ってきたスキルを、 沖縄ユーポスで存分に発揮してください。 お会いできることを楽しみにしています。

U・Iターン歓迎！沖縄で過ごす毎日◎未経験者歓迎！学歴不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー ◆人と企業をつなぐ“総合職”として、登録者や企業を支えるお仕事です。 ◆まずは社内での電話対応や、求職者・企業との連絡調整など、できることからスタート。 ◆未経験の方でも安心できるよう、研修やフォロー体制を整えています。 ／ U・Iターンも歓迎！ 大好きな沖縄で働こう ＼ 《具体的には》 ◆登録者の希望条件をもとに、求人情報を検索・紹介 ◆登録者へのご案内や就業に向けた手続き（職場見学など） ◆企業への確認や日程調整など、電話でのやり取り（内勤での対応） ◆就業後のフォロー（勤務状況の確認・相談対応） ◆登録希望者への説明会運営サポート 《ポイント》 ◎電話やメールでのやり取りが中心の“内勤スタイル” ◎登録者と企業をつなぐ“橋渡し役”のポジション ◎誰かの役に立つことにやりがいを感じる方にピッタリ！ ◎チームで助け合いながら進めるので、未経験でも安心です ＼研修制度充実／ まずは本社で3日間の座学研修を受講。会社や事業の説明、業務に関する法律の知識、システムの使い方など、基礎的なことを学びます。その後、配属先の拠点にて、先輩とのOJT研修を通して、営業としての実務スタート！仕事の流れやヒアリング・提案の仕方などを学んでいきましょう。分からないことがあればなんでも聞ける環境なので、営業未経験の方でも挑戦しやすいんです。

土日祝休み・賞与年3回　 効率よく働くほど、ちゃんと評価される税理士法人です

仕事内容: 税理士法人グローアップサポートで、巡回監査、決算書作成、税務申告、財務支援、スポット業務などを担当していただきます。 ただし、お願いしたいのは「入力作業だけ」「申告書作成だけ」の税務スタッフではありません。月次の数字を見ながら、経営者と話し、決算対策や資金繰り、節税、補助金、相続、事業承継など、会社や個人の次の一手まで考えていく仕事です。 1）巡回監査・月次支援 担当企業を訪問またはオンラインで確認し、月次監査を行います。会計データ、証憑、通帳、残高、試算表などを確認しながら、単に数字を合わせるだけではなく、その数字が経営にどう影響するかまで見ていきます。 月次監査会計ソフトの入力確認会計ソフトの入力指導試算表の確認期中の業績予測納税予測資金繰りの確認節税や決算対策の相談経営者への情報提供も行います​ グローアップサポートでは、税務だけでなく「経営者がいま何に困っているか」を見ることを大事にしています。 前職では、書類だけを作って終わりだった。お客様と顔を合わせる機会が少なかった。税務以外の経営支援は、リスク回避のために踏み込めなかった。 そういう環境にいた方ほど、ここでは仕事の手触りが変わるはずです。 経営者から「前の税理士さんは書類しか作ってくれなかった」「顔を見て話してくれるから助かる」と言われる場面もあります。数字の向こうに、会社と社長の暮らしがある。そこまで見に行くのが、この事務所の巡回監査です。 2）決算書作成・申告業務 月次の積み上げをもとに、決算書作成、法人税・消費税・所得税などの申告業務を行います。 税理士事務所で働いている方なら、決算書作成や申告書作成そのものは経験があると思います。ただ、グローアップサポートでは「決算を作って終わり」ではなく、期中から決算を見に行く姿勢を大切にしています。 今期の利益はどのくらいになりそうか。納税はどの程度になるか。資金繰りに無理は出ないか。役員報酬や設備投資、保険、融資、補助金など、打てる手はないか。決算期が偏りすぎていないか。担当者に業務が集中しすぎていないか。 こうしたことを、担当者一人の根性に任せるのではなく、月初の全体会議や各課の会議で可視化しながら進めています。 自分だけが抱え込む。忙しい人だけがずっと忙しい。担当件数が多いのに評価は同じ。そういう不公平感をできるだけなくすため、担当件数や決算数、スポット案件などが見える形で管理されています。 決算ができる人。月次を見られる人。お客様と話せる人。難しい案件に挑戦できる人。 その仕事量や難易度が、評価や報酬と連動していく設計です。 3）スポット業務・高度案件 グローアップサポートでは、日常的に相続対策、民事信託、M&A、会社分割などの相談があります。 すべてを最初から一人で担当する必要はありません。むしろ、経験したことがない業務でも、税理士や先輩に教えてもらいながら実務に入っていけることが特徴です。 相続対策株価評価事業承継 M&A 組織再編会社分割税務調査立ち会い補助金や融資制度の情報提供資金繰りやキャッシュフロー改善の支援 「やったことがないから無理」ではなく、「教えてもらいながら、やってみる」ことができます。 実際に、中途入社した職員も、前職では経験できなかった株価評価や相続、経営支援などに少しずつ関わり、できることを増やしています。分からないことが「分かる」に変わる。やったことのない案件が「次は自分でも見られる」に変わる。 その積み重ねが、仕事の面白さになります。 入社後のフォロー 経験者採用なので、最初から一通りの税務会計業務を任せる前提ではあります。ただし、いきなり難易度の高い案件を丸投げするわけではありません。 これまで担当してきた業種、件数、得意な業務、苦手な業務、税理士試験や大学院との両立、家庭の事情などを確認しながら、担当件数や案件の難易度を調整します。 分からないことを質問したときに、嫌な顔をされる空気ではありません。忙しい時でも「あとでね」で終わらず、手が空いたタイミングで「さっきの話なんだった？」と先輩の方から声をかける文化があります。 求める人物像 * 税理士事務所や税理士法人で、巡回監査・月次監査・決算書作成・申告業務などを一通り経験してきた方 * 「効率よく仕事を終わらせるほど、ただ仕事が増えるだけ」という働き方に、少し疲れてきた方 * 担当件数や決算数、難易度が違っても評価がほとんど変わらないことに、モヤモヤしている方 * 日々の業務は一人で回せるようになったけれど、相続・事業承継・M&A・組織再編・税務調査など、もっと幅広い案件にも挑戦したい方 * 難しい案件に興味はあるが、今の職場では質問する相手やタイミングに気を使いすぎて、「やってみたい」と言えずにいる方 * 税務だけではなく、資金繰り、補助金、融資制度、経営改善など、社長の意思決定に近い支援まで仕事の幅を広げたい方 * 税理士試験、大学院、子育て、家族の事情などと両立しながらも、税務会計のキャリアを止めたくない方 * 独立だけが正解ではなく、税理士や先輩が厚くいる組織の中で、学び続けながら専門性を高めていきたい方

全国500店舗以上展開の「カルディコーヒーファーム」にて正社員募集中／接客と店舗運営に関わるお仕事です

仕事内容 「いつ来てもワクワクする」そんな感動の空間をお客様へ提供しています。 カルディコーヒーファームでは、 自然や環境、人への想いを大切に、日常に世界の食文化を提案しています。 活気溢れる市場のような店内で、 「宝探し」をしているような感覚を楽しんでいただきたい… そんな思いのもと、こだわりのコーヒー豆をはじめ、 見ているだけで楽しくなる商品を取り揃え、お客様へ"ワクワク"をお届けします。 ■仕事内容と特徴 コーヒーサービス・品出し・レジ・接客などの基本業務からスタートし、 売上管理やスタッフ育成などのマネジメントまで幅広く担当します。 商品選定・発注や商品レイアウト、季節ごとの売り場づくりなど、 店舗運営にも主体的に関わっていただきます。 お客様との会話を通じて、商品の魅力や楽しみ方をお伝えする仕事です。 店舗では、接客・品出し・スタッフの指示出しなど、複数の業務が同時に発生します。 そのため、状況に応じて優先順位を考えながら、時間内で業務を組み立てていく働き方です。 また、毎日決まったペースで進めるというよりも、 日々の状況にあわせて、周囲と連携しながら柔軟に対応していく場面が多くあります。 品出しや売り場づくりなどで体を動かす機会が多く、店内を動きながら業務を行うことが多い環境です。 ＼このような方が活躍しています／ ・笑顔での接客や明るい対応、丁寧な言葉遣いを大切にできる方 ・年齢や立場の異なるスタッフとも協力しながら働ける方 ・会社のマニュアルや店舗ごとのルールを理解し、自分なりに工夫しながら取り組める方 ・商品数や入れ替わりが多い中で、商品知識を身につけながらお客様に合わせた提案ができる方 ■研修制度が充実！段階的に学べ、スキルアップができる環境です 入社後は、ビジネススキルや接客を学べる研修制度があり、段階的に成長できる環境です。 等級別研修やOJTを通じて、着実にスキルを身につけることができます。 また、商品知識を深める社内検定制度や、 生産地訪問などの研修もあり、専門性を高める機会もあります。 経験を積み、店長やその先のキャリアアップも目指せます。 ■スタッフが安心して長く働ける環境づくりを大切にしています。 ・年間休日120日 ・残業：月平均11.2時間（2025年度実績） ・育休取得率99.3％（2025年度実績） 育児や介護との両立支援制度、健康支援制度なども整っており、 ライフステージが変わっても働き続けられる環境です。 チームで協力しながら、お客様に“ワクワク”を届ける仕事です。 接客や食に興味があり、成長していきたい方をお待ちしています。 当社でぜひ活躍してみませんか？

【学校運営職】◆年収400万?！幼稚園教諭・保育士の資格を活かす◆こどもの未来を創る人を育てる仕事◎年休120日／沖縄こども専門学校

仕事内容 ＜＜仕事内容＞＞ …………………………………………………… 「保育の現場で培った経験を、次の世代に伝えたい」 「未来の保育者を、一番近くで応援したい」 「営業や接客で磨いた折衝力を、教育の場で活かしたい」 …………………………………………………… クラス担任の枠を超えて、未来の保育者の"夢"そのものを育てる。 どう寄り添えば学生が自信を持って現場へ踏み出せるか。どう伝えれば保育という仕事の魅力が届くか。 保育現場のリアルを知るあなただからこそのアドバイスで、学生を支えられるのが、この仕事の醍醐味です。 【具体的にお任せすること】 保育士や幼稚園教諭を目指す学生が通う、三幸学園グループの専門学校で、学校運営職（クラス担任）をお任せします。実務の専門指導は講師が担当します。 ●教務・クラス担任（1クラス30名から40名）：HR、出欠管理、学生面談 ●広報：オープンキャンパスの企画・運営、高校生や保護者への学校説明 ●就職サポート：面接指導、履歴書添削、幼稚園・保育園・福祉施設への求人開拓 ●行事運営：姉妹校合同の体育祭など、学内行事の企画・進行 ＜＜担当者からのコメント＞＞ ★こどもの未来を支える保育者を、あなたの手で育てる 学生たちが卒業し、こどもたちの笑顔を支えるプロとして羽ばたいていく姿を、一番近くで応援できる社会的意義の大きな仕事です。 保育の現場経験はもちろん、営業や店舗運営で培った折衝力も大いに活かせます。 ご応募をお待ちしております！ ＜＜アピールポイント＞＞ ●アイデアを提案できる「三幸夢プロジェクト」 年2回、新コースの新設や業務効率化システムの導入などを、社員が自ら提案できる制度があります。 ●明確な評価制度 リーダー1年目で年収530万円、サブマネージャー1年目で年収600万円など、頑張りに応じてステップアップできます。 ●ワークライフバランス抜群 完全週休2日制（年間休日120日）。リフレッシュ休暇の取得率は100％で、有給休暇は1時間単位で取得できます。

全国出張あり・直行直帰OK／残業ゼロ＆高還元インセンティブ

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅【未経験から年収1,000万超も可能】 3ヶ月ごとの歩合＆各種インセンティブあり！ ✅【抜群の居心地の良さ！】 直近2年間で15名が「社員の紹介」で入社！ ✅【残業一切ナシ！】 10:00〜19:00の固定時間制。残業月平均0時間でプライベートも充実！ ✅【テレアポ・飛び込み一切ナシ】 商業施設等の買取イベント会場に「ご来場いただいたお客様」の接客・査定のみ！ ✅【全国どこでも応募OK】 ご自宅から会場への「直行直帰」スタイル！出張時のホテル代や移動交通費は全額支給。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される「買取イベント」会場にて、 お客様がお持ち込みされた貴金属・ブランド品等の査定・買取手続きをご担当いただきます。 ＜取扱商品＞ ブランド時計・バッグ・財布、金・プラチナなどの 貴金属、ダイヤ・珊瑚などの宝石類 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。

U・Iターン歓迎！沖縄で過ごす毎日◎年2回の昇給＆賞与

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー ◆人材サービスのコーディネーター業務をお任せします！ ◆もちろん、最初から全てお任せするわけではありません。 ◆未経験の方でも安心してスタートできる環境を整えているので、営業に挑戦してみたい方はぜひ！ ／ U・Iターンも歓迎！ 大好きな沖縄で働こう ＼ 《具体的には》 ・企業とマッチングする登録者をシステム検索 ・登録者に連絡、求人を紹介 ・登録者とマッチング ┗必要であれば職場見学手続き ・就業後、定期的に登録者フォロー フォローでは出勤確認だけではなく、ユーザーが気持ちよく働けているかなど不満がないかもヒアリングします。別途、登録希望者への登録説明会運営もお任せします✊ 《研修制度充実》 まずは本社で3日間の座学研修を受講。会社や事業の説明、業務に関する法律の知識、システムの使い方など、基礎的なことを学びます。その後、配属先の拠点にて、先輩とのOJT研修を通して、営業としての実務スタート！仕事の流れやヒアリング・提案の仕方などを学んでいきましょう。分からないことがあればなんでも聞ける環境なので、営業未経験の方でも挑戦しやすいんです。

U・Iターン歓迎！沖縄で過ごす毎日◎未経験◎昇給・賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー 未経験から営業デビュー！ 選べる働き方とキャリアアップが魅力 ／ U・Iターンも歓迎！ 大好きな沖縄で働こう ＼ ◆97％が未経験入社！ ◆週休3日制など選べる働き方！ ◆昇給・賞与年2回！個人ノルマなし！ ◆平均年齢29歳♪第二新卒歓迎！ ドライバー不足でお悩みの企業と働きたい求職者をつなぐお仕事！ 「未経験から営業に挑戦したい！」 「安定した職場でキャリアアップしたい！」 そんなあなたにピッタリの仕事です 《具体的には》 ・スタッフの就業先企業の開拓 ・人材ニーズのヒアリング＆最適な人材の提案 ・スタッフの入職同行 ・採用後の定期的なフォロー など そのほか、求職者との面談や採用後のフォローを行うことも。企業とスタッフの橋渡し役として、積極的にコミュニケーションをとることが大事です。" 営業未経験でも大丈夫！！ ・当社のクライアント業態はライバルが少なく、成約率70％以上！ ・しっかりとした研修制度があるので、知識ゼロから成長できます。 ＜研修制度＆サポート体制充実＞ ▼Step1：本社で3日間の座学研修 会社や事業の説明、業務に関する法律の知識、システムの使い方などを学びます。 ▼Step2：配属先でのOJT研修* 先輩と一緒に仕事を進めながら、営業の流れやヒアリング・提案の仕方を学びます。 ＜分業制が整っているので営業活動に集中できる＞ 事務作業の負担が少なく、残業は月10時間程度と少なめです。 また、提案の自由度が高く、裁量をもって取り組めます。

《転勤なしの正社員》土日祝休み/KNS0102

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職 ◎◎◎ 転勤なしで長期安定！U・Iターン希望の方も大歓迎 ◎◎◎ ───────────────────────────── YouTubeやTVで放映中のCMが話題☆グロップの正社員募集です♪ 人材サービス業界での就業経験は問いません。 ぜひ、私たちと一緒に「沖縄オフィス」を盛り上げてください！ ───────────────────────────── 【人材サービスの提案とスタッフの労務管理】 （雇入れ直後） 人材サービスの提案営業及びスタッフの労務管理をお願いします。 新規営業担当者が受注した案件を稼動・拡大するためのマネジメント業務を 担当していただきます。 すでにお取引のあるクライアントや新規受注のクライアントに対して、 人材に関するお困りごとをヒアリングし、提案や交渉などの活動を行ったり、 スタッフの採用面接や教育などを一貫して行ったりしていただくことで、 クライアントとスタッフの両者が満足できる環境を築いていくお仕事です。 リゾートホテルやレジャースポットなどのリゾート関連施設をはじめ、 メーカーや倉庫・運輸業など幅広いお取引先へ人材を派遣していただきます。 主な業務は下記の通りです。 ◆クライアント対応 ・お困りごとのヒアリング ・人材集客の提案（地域性を考慮した採用計画の提案） ・各種交渉、提案 ・現場の定期巡回 ◆スタッフ対応 ・応募者の面接 ・派遣先の企業選び ・マナーやモラル面の教育 ・入社手続き、退職手続き ・入社後のフォロー その他、付随する業務として、 請求処理、社内帳票処理、電話応対などの事務的な作業も発生いたします。 ※グロップ沖縄オフィスの地域限定社員としての募集です。 ※基本的に転勤はございません。 入社後は、業務に必要な基礎知識を習得するための導入研修からスタート！ 先輩社員によるOJTもありますので、未経験の方もご安心ください♪ （変更の範囲） 会社の定める業務 ──────────── ここはあなたに約束します ──────────── 成長し続ける企業として、待遇や福利厚生はしっかりと整備。 年間休日は124日！産休・育休実績も多数あり！ メリハリをつけて働けます。 弊社独自の子育て支援制度もあり、多様な働き方に柔軟に対応しています。 昇給・昇格制度もあり！ 能力や経験に応じてステップアップできる環境が整っております。 ◎株式会社グロップ◎ 東北・関東・北陸・中部・関西・中国・四国・九州・沖縄 リゾート施設や製造工場を中心に人材派遣・人材紹介を行う会社です。

全国転勤あり【上場企業のキャリアコース】借上げ社宅★家賃補助★引越費用など会社負担

仕事内容 【未経験入社多数】キャリアUPとワークライフバランス、どちらも叶えられます♪ ★上場企業 ★世界的ブランド「コンフォートホテル」などを全国に120店舗以上展開！ ★年2回7連休有 ★月残業平均9.6h以下 業績は大変好調で 富山、鹿児島、奈良、京都、栃木…など 今後も出店計画があり、 全国転勤ができる方（キャリアコース）を募集しています！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜全国転勤のメリット＞ ●新しい人・土地・文化に触れあうのが好き ●学生時代はバックパッカーをしていた。 など変化を楽しめる方には最適な環境！ 様々な店舗で経験を積める分成長も早く、 キャリアアップが速いのが特徴です。 借り上げ社宅や 引越費用の会社負担、 賞与もエリア限定職に比べて 25%UPの厚待遇です！ ＼当社の働きやすさをご紹介／ ＜＜休みがとりやすい＞＞ 「年2回7連休」が取得でき 公休と夜勤明け休みを合わせて 3連休の取得も可能！ また、月の平均残業時間はなんと平均9.6h！ 「残業が少ないし休みもしっかり取れて働きやすい」 という声も多いです。 産休・育休の取得や 復職後のフォロー体制も充実しているので ライフステージに合わせて 安心して働くことができます。 ＜＜未経験も安心の研修制度＞＞ ◆入社初日／導入研修 会社概要・社内制度・社内システム等を学習 ◆約1週間／オペレーション研修 ホテルシステムや接客についても配属前に学びます ◆約2カ月／OJT研修（現場配属） 配属現場で先輩について仕事の流れを覚えます。 定期的なフォロー面談も実施。 悩みを相談しながら成長できます◎ その後も CS・ES向上の取り組み サービスマネジメントなど 社歴や職級に応じた スキルＵＰ研修が多数あります◎ ＜＜明瞭な評価制度＞＞ 数値化しにくい接客スキルやサービス力を 6段階のキャリアアップ制度にして評価。 昇進に必要な、知識や研修を 明確に定義しています。 そのためのスキル習得も 個人に任せるだけでなく 昇格前後のフォローアップ教育や面談を実施し キャリアアップを 会社全体でサポートする体制があります！ 未経験から →店舗責任者 →エリアマネージャーへのキャリアUPも可能です。 具体的な仕事内容 ●チェックイン・アウト業務 ●電話・メール対応 ●予約データなどのシステム入力 ●客室の備品・清掃状況チェック ●朝食サービスのご案内 ※客室清掃業務はありません 日勤は3～4名、夜勤は2～3名の体制です。 また「手作り観光MAPを作ろう」等 スタッフのアイデアを 積極的に現場に反映しているので 発信大歓迎です♪ スケジュール例 ★交代制のため残業ほぼなし、定時で退社♪ 夜勤は事務作業メインで仮眠もあります◎ ●日勤 出勤、チェックアウト対応 11時 予約情報の事前確認・対応 13時 交代で1時間休憩 15時 チェックイン対応 19時15分 夜勤社員に引継ぎ・退社 ●夜勤 19時 引継ぎ後チェックイン対応 22時 売上などPC入力、翌日の予約チェック 24時半 仮眠 5時 売上締め作業、チェックアウト対応 9時 退社 今回の募集条件は「高卒以上」「全国転勤可能」のみ！ 中途入社の先輩の7割が ホテル業界未経験で入社。 「ホテル業界に憧れていた」 「将来性のある観光業で働きたい」 「仕事もプライベートも充実させたい」 「接客経験を活かしたい」等 転職理由は様々です。 経験者はもちろんですが 販売スタッフや塾講師、介護職など ホテル業界未経験や 元フリーターの社員も多いですよ！ 会社情報 【設立】1964年1月 【資本金】1億円 【売上】連結539億円 （2026年6月期）前期比8.8%増 【従業員数】2,541名 （正社員898名、パートナー社員1643名）/2026年6月末 今後も富山、鹿児島、奈良、京都、栃木など 全国で新店OPEN予定中！ 成長中企業です。

＼経験を活かせる／どうやってお客様にホテルの魅力を届けるか、“選ばれる理由”をつくり、お客様との関係を育てるお仕事です！

仕事内容: ＼経験を活かせる！正社員採用／ これまでのホテル勤務経験や 予約サイト運営など、マーケティング業務経験を活かし ご活躍いただける方を募集しています。 「これまでの経験を次のステージで発揮したい」 「より主体的に業務に関わりたい」 そのような想いをお持ちの方に、ぜひお越しいただきたいと考えています。 【具体的なお仕事】 公式サイトでの宿泊プラン販売や、Web会員を中心とした 顧客との関係性強化、SNS広告を通じたホテル認知向上を行います。 ただプランを販売するだけではありません。 「どうすれば公式サイトから予約したいと思ってもらえるか？」 「どうすればお客様と継続的な関係を築けるか？」 「どんな特典や体験が“ここで予約する理由”になるか？」 「どのタイミングで何の情報を届けるべきか？」 こうした仮説を立て、実行し、その結果を分析・検証していく仕事です。 【魅力ポイント】 ・自社チャネルでの販売戦略を主体的に考え、実行できる ・顧客との関係性づくり（CRM・会員施策）に関われる ・SNSやWeb広告など幅広いマーケティングに携われる ・ブランド価値や“選ばれる理由”を自ら創り出せる ★“選ばれる理由”をつくり、お客様との関係を育てる仕事です。 【具体的な仕事内容】 ●公式予約サイトの運営、自社個人販売戦略の企画、立案 ●ウェブ会員サービス（顧客ロイヤルティ）の機能強化、管理・運営 ●顧客情報の分析、マーケティング活動の実施 【当社が運営を担当するホテル】 ・ザ・ブセナテラス（沖縄県名護市） ・ザ・テラスクラブ　アットブセナ（沖縄県名護市） ・ジ・アッタテラス　クラブタワーズ（沖縄県恩納村） ・ジ・ウザテラス　ビーチクラブヴィラズ（沖縄県読谷村） ・ザ・ナハテラス（沖縄県那覇市） ・MBギャラリーチャタンｂｙザ・テラスホテルズ（沖縄県北谷町） ・アカロッジ by ザ・テラスホテルズ（沖縄県 座間味村 阿嘉島） -------------------------------- ≫≫≫当社で働く魅力≪≪≪ 【経験と資格をしっかり評価！充実の手当】 あなたの経験やスキルは給与・手当でしっかり還元します。 ✅ TOEIC600点以上をお持ちの方：資格手当 3,000円～25,000円/月 ✅ TOPIK1級～、HSK1級～お持ちの方：資格手当2,000円～20,000円/月 ※スタート時の給与も、面接にてこれまでのご経験を最大限考慮し決定します。 【従業員1,700名規模の圧倒的な安定基盤と福利厚生】 沖縄を代表するホテルグループだからこそ、働く環境の整備には力を入れています。 ✅ グループホテルの優待宿泊や、レストラン・ショップの割引利用が可能！ ✅ 有給休暇のほか、育休・介護・看護休暇などライフステージが変わっても働き続けられる制度が充実。 ✅ 車やバイク通勤可能（スタッフ用駐車場 3,000円/月） ✅ スタッフ用食堂あり（日替わりブッフェ、デザートやコーヒーも有り） ≫≫≫こんな方を求めています！≪≪≪ ✅ マーケティングでの経験がなくても、ホテルでのサービス経験のある方歓迎いたします。これまでの業務経験を活かし、ステップアップしたい方 ✅ 安定した企業基盤のもと、腰を据えて長く働きたい方 ✅ UIターンや、沖縄の地域に根差して働きたい方も大歓迎！ 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、まずはお気軽にご連絡ください。 会社一丸となって、あなたの新しい挑戦をサポートいたします！ 《直接の電話応募もOK!》 098-864-1191（採用担当）まで お問い合わせください。 -------------------------------- 【⭐️職場の雰囲気⭐️】 仕事は人生において、とても重要なものです。 自然な笑顔でお仕事ができるよう会社としてサポート体制を整えています。 子育て・家事と仕事を両立しているスタッフも多数。 ライフワークバランスをしっかり整えられるため 女性スタッフもたくさん働いています。 もちろん男性スタッフも活躍中です！ 【⭐️在籍中のスタッフから声⭐️】 ⏩ 以前の職場より安心して働ける◎ ⏩ 自分らしく楽しんで働ける◎ ⏩ 働くことにやり甲斐を感じる◎ など、嬉しい言葉をもらっています！ 大事な時間を使って働くなら、自分に合う職場を探しませんか？ あなたの要望に応えられるよう会社一丸となってサポートいたします！

＼経験を活かせる／沖縄県内で個性あふれる6つのホテルを運営しています。テレビ・雑誌・新聞等、社外の方との打合せや外出も多く、コミュニケーションを取りながら、どうやってお客様にホテルの魅力を届けるか、クリエイティブでやりがいのある職場です。

仕事内容: ＼経験を活かせる！正社員採用／ これまでの広報業務の経験を活かし、 ご活躍いただける方を募集しています。 【仕事内容】 ホテルの魅力を伝えるための広報宣伝業務を行っていただきます。 6つのホテルを担当しており、それぞれのホテルの魅力を 最適な媒体・ツールで訴求する業務を行っています。 ＜具体的な業務内容＞ ➤TV、ラジオ、新聞、雑誌、web媒体等 メディアからの取材・撮影対応 （メディアとホテルオペレーションとの調整、撮影アテンドから校正まで） ➤メディアリレーション （パブリシティ獲得に向けたメディアとの関係性構築、取材要請等） ➤広告運用 （ホテルブランド認知度アップに向けた広告宣伝計画の立案・実行） ➤ニュースリリース制作・配信 ➤露出媒体の管理業務 -------------------------------- ≫≫≫当社で働く魅力≪≪≪ 【経験と資格をしっかり評価！充実の手当】 あなたの経験やスキルは給与・手当でしっかり還元します。 ✅ TOEIC600点以上をお持ちの方：資格手当 3,000円～25,000円/月 ✅ TOPIK1級～、HSK1級～お持ちの方：資格手当2,000円～20,000円/月 ※スタート時の給与も、面接にてこれまでのご経験を最大限考慮し決定します。 【従業員1,700名規模の圧倒的な安定基盤と福利厚生】 沖縄を代表するホテルグループだからこそ、働く環境の整備には力を入れています。 ✅ グループホテルの優待宿泊や、レストラン・ショップの割引利用が可能！ ✅ 有給休暇のほか、育休・介護・看護休暇などライフステージが変わっても働き続けられる制度が充実。 ✅ 車やバイク通勤可能（スタッフ用駐車場 3,000円/月） ✅ スタッフ用食堂あり（日替わりブッフェ、デザートやコーヒーも有り） ≫≫≫こんな方を求めています！≪≪≪ ✅ これまでの広報業務経験を活かし、ステップアップしたい方 ✅ 安定した企業基盤のもと、腰を据えて長く働きたい方 ✅ UIターンや、沖縄の地域に根差して働きたい方も大歓迎！ 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、まずはお気軽にご連絡ください。 会社一丸となって、あなたの新しい挑戦をサポートいたします！ 《直接の電話応募もOK!》 098-864-1191（採用担当）まで お問い合わせください。 -------------------------------- 【⭐️職場の雰囲気⭐️】 仕事は人生において、とても重要なものです。 自然な笑顔でお仕事ができるよう会社としてサポート体制を整えています。 子育て・家事と仕事を両立しているスタッフも多数。 ライフワークバランスをしっかり整えられるため 女性スタッフもたくさん働いています。 もちろん男性スタッフも活躍中です！ 【⭐️在籍中のスタッフから声⭐️】 ⏩ 以前の職場より安心して働ける◎ ⏩ 自分らしく楽しんで働ける◎ ⏩ 働くことにやり甲斐を感じる◎ など、嬉しい言葉をもらっています！ 大事な時間を使って働くなら、自分に合う職場を探しませんか？ あなたの要望に応えられるよう会社一丸となってサポートいたします！