求人・転職情報

建物管理・修繕提案・警備などを行う当社にて、協力会社と連携しながら分譲マンションの共用部分の各種メンテナンス業務、小･中規模工事の企画、施工管理業務全般をお任せいたします。

企業名 株式会社長谷工コミュニティ沖縄 求人名 【施設管理】マンションの維持管理/内勤中心/施工管理からのキャリアチェンジ◎ 仕事の内容 建物管理・修繕提案・警備などを行う当社にて、協力会社と連携しながら分譲マンションの共用部分の各種メンテナンス業務、小･中規模工事の企画、施工管理業務全般をお任せいたします。 ■内勤業務（8割）…見積作成、電子稟議書、協力会社への修繕依頼、工事完了後の報告書作成など、修繕工事全体の管理と調整をお任せします。※現場の施工管理や作業は協力会社が担っております ■現場業務（2割）…現場施工状況の視察 ※お客様対応は営業が担当 【案件】外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備等となります。現場常駐はなく、内勤業務が中心です。 募集職種 【施設管理】マンションの維持管理/内勤中心/施工管理からのキャリアチェンジ◎

未経験から、社会インフラを支える技術職へ。 年収370万円～400万円。年間休日120日以上。オンライン研修や資格手当、社宅制度を活用しながら、設備保全・メンテナンスの専門スキルを身につけられる仕事です。

仕事内容: 年収370万円～400万円・年間休日120日以上。未経験から設備保全の専門スキルを身につけ、社会インフラを支える仕事に挑戦しませんか。 建物や各種設備、発電設備などが安定して稼働するよう、設備の点検・監視・メンテナンスを担当します。配属先の設備や業務内容に応じて、チームで業務を進めます。 【具体的な仕事内容】 * 電気設備・発電設備などの巡回点検 * 遠隔監視システムを使用したモニタリング業務 * 設備に異常が発生した際の初期対応・復旧対応 * 定期メンテナンスの計画・実施 * 協力会社との作業調整・手配 * 点検記録や報告書の作成 【入社後の流れ】 入社後はオンライン研修からスタートします。ビジネスマナー、PCスキル、業務に関する座学などを学びます。PCやWi-Fiを持っていない方には、会社から無料で貸し出しを行います。 ※研修内容や配属後の業務は、配属先・担当プロジェクトによって異なります。

【那覇市×エレベーターメンテナンス】充実した教育体制／経験者限定／完全週休2日制

仕事内容: 【職務概要】 エレベーターやエスカレーター等昇降機のメンテナンス全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・エレベーター、エスカレーター等昇降機の定期点検 ・修理、部品交換作業 ・法定検査 ・原因追求、故障検証等 ※自然災害等によりエレベーターが停止した際には、緊急対応を行うこともあります。 【入社後は】 一定期間研修を実施します。

【那覇市×エレベーターメンテナンス】未経験活躍中／異職種出身者も多数在籍／年休125日／土日休み

仕事内容: 【職務概要】 エレベーターやエスカレーター等昇降機のメンテナンス全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・エレベーター、エスカレーター等昇降機の定期点検 ・修理、部品交換作業 ・法定検査 ・原因追求、故障検証等 ※自然災害等によりエレベーターが停止した際には、緊急対応を行うこともあります。 【入社後は】 3週間ほど座学研修および実機を使用した実技研修を通じて、メンテナンスの基礎知識を習得します。 現場配属後、先輩に同行しながらOJT研修で実務を覚えていきます。 複数名のチームで1つのエリアを担当するので、分からないことがあってもすぐ先輩に相談できます。 ※社内資格取得に向けて技術研修を継続受講

残業平均月20時間以内, 土日祝休み, 年間休日120日以上, 未経験歓迎, 第二新卒歓迎

仕事内容: 【職業紹介事業　(株)ニッケンキャリアステーションの求人紹介です】 職種：設備設計 官公庁や交通施設を中心に、商業施設や病院、福祉・文化・スポーツ施設など様々な建物の設備設計を行います。 （具体的には） 建物の外観や内観のデザインをする建築(意匠・構造)設計とは違い、設備設計は建物に日々の生活の支えとなるインフラ(給排水・ガスなどの配管、空調・換気、照明・コンセント、インターネット等)を生活環境として整備(設計)し、人がきちんとした暮らしができるようにすることです。 また、光熱費等のランニングコストの抑制や室内環境は快適な状態かどうかを検討・調整することも設備設計の仕事です。 ■やりがい 建物を活かせるかどうかはあなたの提案次第。 「人が集まる快適な空間づくり」の大きな役割を担い、 建物が完成した時には大きな達成感とやりがいを感じることができます。 ■使用CAD：CADEWA

力仕事なし。マニュアル完備の環境で、一生モノの建築知識を！ ■19時PCシャットダウンで無駄な残業なし ■月給27万〜＆基本土日休み

仕事内容 ＜＜ この求人のポイント！ ＞＞ ★盤石の安定基盤！ 東証プライム上場・飯田グループで腰を据えて働ける ★ホワイトな労働環境！ 基本土日休み／19時にPC強制シャットダウンで過度な残業なし ★確かなキャリア形成！ 未経験からプロへ。手厚い資格取得支援と毎月の資格手当 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 「図面が読めない」からのスタートを歓迎！ 知識ゼロからプロを目指せる品質管理業務。 年間1万棟を超える戸建住宅を手がける当社で、お客様へ「安全・安心な住まい」をお届けするための品質チェックを担う重要なポジションです。 現場での力仕事や実作業はありません。 「決められた基準を満たしているか」をチェックする、「見る・確認する・伝える」ことに特化したお仕事です。 ＜具体的な業務フロー＞ ◎住宅が完成するまでの各工程で、計5回の品質検査を実施 ◎専用のチェックリストに基づく確認作業と、報告シートの作成 ◎修正や改善が必要な箇所の、現場監督への正確な共有と指示 ◎1日あたり2〜3件（多い日で5件程度）の現場を社用車で巡回 ■未経験でも安心の理由 「建築の知識が全くない」という方でも心配はいりません。 確認すべき項目はマニュアルで明確に定められています。入社後は先輩社員との同行（OJT）を通じて、実際の現場を見ながら少しずつ業務の流れを習得できる環境です。 ■資格取得で給与もスキルもアップ 働きながら専門知識を身につけ、国家資格の取得を目指せます。合格時には最大50％の講座受講費用を会社が負担。さらに、以下の資格を取得すれば毎月の給与に手当が加算されます。 ＜資格手当一覧＞ ・一級建築士：月3万円 （☆） ・二級建築士：月2万円 （☆） ・1級建築施工管理技士：月2万円 （☆） ・2級建築施工管理技士：月1万円 （☆） ・1級土木施工管理技士：月2万円 ・2級土木施工管理技士：月1万円 ・宅地建物取引士：月2万円 ※（☆）は特に取得を目指す社員が多い資格です ―――――――――――――――――――― 【社員インタビュー】 ■ 異業種からの転職（未経験入社のAさん） 入社前は建築の知識が全くなく不安でしたが、充実した研修とマニュアル、そして先輩とのOJT同行のおかげで、スムーズに業務に入ることができました。 チェック項目が明確なので迷うことがなく、今では自信を持って日々の検査に取り組めています。 ■ 施工管理からの転職（経験者入社のBさん） 前職も建築業界でしたが、長時間労働や休日の少なさに悩み、働きやすさを求めて転職しました。 これまでの建築知識を存分に活かしながら、基本土日休みで定時退社に近い生活リズムになり、心身ともに非常に充実しています。 専門性と働きやすさの両立が叶う環境です。 ＜やりがい＞ 実作業を行わなくとも、何もない土地から住宅が完成していくプロセスを一番近くで見守ることができます。 また、一つの現場に留まらず複数の現場を巡回するため、日々適度な変化を感じられる点も魅力です。 ＜厳しさ＞ 複数の現場を社用車で回るため、効率的なスケジュール管理能力が求められます。 また、関連業者の担当者から専門的な質問を受ける場面もあるため、受け身ではなく、自ら進んで知識をアップデートしていく学習意欲が必要になります。

公共住宅から民間マンション、学校、福祉施設、ホテル、庁舎などさまざまな建築物の内装工事の施工管理業務を担当していただきます。内装のスペシャリストである先輩とのOJTを通して早期のスキル習得が可能です！

企業名 日本住宅パネル工業協同組合 求人名 沖縄【内装施工管理】プロジェクト管理/空間ディレクター/設立60年以上 仕事の内容 公共住宅から民間マンション、学校、福祉施設、ホテル、庁舎などさまざまな建築物の内装工事の施工管理業務を担当していただきます。内装のスペシャリストである先輩とのOJTを通して早期のスキル習得が可能です！ 【仕事内容】■担当する現場の材料手配及び工程管理やゼネコン担当者・施工業者との打合せ調整等■CADで作成された施工図のチェックや修正■その他施工管理業務の効率化を目指した検討など 【強み】内装仕上工事をパネル工法で行う企業は少なく他社では経験できないお仕事です。また、全国に事業所があるため、各地域との情報共有を行いウッドショックの中でも材料調達が補える環境です。 募集職種 沖縄【内装施工管理】プロジェクト管理/空間ディレクター/設立60年以上

建物内の受変電設備や照明、コンセント、弱電設備、セキュリティー、防災設備など電気設備全般の設計・監理をお任せします。官公庁や交通施設を中心に、商業施設や病院、福祉・文化・スポーツ施設など様々な案件有

企業名 株式会社産研設計 求人名 【那覇】電気設備設計◆賞与実績7ヶ月分/官公庁案件9割/事業安定/業績◎/転勤無 仕事の内容 建物内の受変電設備や照明、コンセント、弱電設備、セキュリティー、防災設備など電気設備全般の設計・監理をお任せします。官公庁や交通施設を中心に、商業施設や病院、福祉・文化・スポーツ施設など様々な案件有 【具体的に】■土木・建築に伴う電気設備の設計・監理業務 ■工程・品質・安全・予算の管理 ■協力会社との打ち合わせ・指示出し ■工事書類の作成・提出など 【魅力】官公庁案件×プロポーザル＝提案力が活かせる：同社の9割以上が官公庁案件で、「言われた通り設計する」ではなく、自ら考え提案する設計が求められるため、設計者として“守り”ではなく“攻め”のキャリアを築くことが可能。 募集職種 【那覇】電気設備設計◆賞与実績7ヶ月分/官公庁案件9割/事業安定/業績◎/転勤無

■調査・計画・設計(構造分野、環境分野、防災分野、道路・交通・都市計画分野等)を幅広く事業展開する当社にて、地域の各種条件に応じた道路計画・構造物等の設計を担当いただきます。

企業名 大日本ダイヤコンサルタント株式会社 求人名 【沖縄/道路技術者】年休125日/フレックス制有/福利厚生充実◎ 仕事の内容 ■調査・計画・設計(構造分野、環境分野、防災分野、道路・交通・都市計画分野等)を幅広く事業展開する当社にて、地域の各種条件に応じた道路計画・構造物等の設計を担当いただきます。 ＜当社が希望するこれまでの経験実績の例＞ ・道路、交差点の計画・設計 ・地下埋設、設備系として電線類地中化・情報BOX、消雪井戸・ポンプ・電気設備更新等の設計 ・函渠、擁壁などの道路構造物の設計 ・道路や面整備に関する軟弱地盤対策の計画、設計、解析 ・地盤や防災に関する地質判断、斜面安定解析、斜面対策等の設計 ・道路工事に関する施工計画 ・ビッグデータ解析・分析、BIM/CIM等の3Dモデラー 募集職種 【沖縄/道路技術者】年休125日/フレックス制有/福利厚生充実◎

主に空調設備の設計、トイレなど衛生設備の設計、設備工事の現場監理業務などをお任せします。官公庁や交通施設を中心に、商業施設や病院、福祉・文化・スポーツ施設など様々な案件有。

企業名 株式会社産研設計 求人名 【那覇】機械設備設計◆賞与実績7ヶ月分/官公庁案件9割/事業安定/業績◎/転勤無 仕事の内容 主に空調設備の設計、トイレなど衛生設備の設計、設備工事の現場監理業務などをお任せします。官公庁や交通施設を中心に、商業施設や病院、福祉・文化・スポーツ施設など様々な案件有。 【具体的に】■土木・建築に伴う機械設備の設計・監理業務 ■工程・品質・安全・予算の管理 ■協力会社との打ち合わせ・指示出し ■工事書類の作成・提出など 【魅力】官公庁案件×プロポーザル＝提案力が活かせる：同社の9割以上が官公庁案件で、「言われた通り設計する」ではなく、自ら考え提案する設計が求められるため、設計者として“守り”ではなく“攻め”のキャリアを築くことが可能。 募集職種 【那覇】機械設備設計◆賞与実績7ヶ月分/官公庁案件9割/事業安定/業績◎/転勤無

積算の枠を超え、上流設計から一貫して活躍可能！ 電気・機械が協業するオープンな職場で、残業は月20h程度。 ワークライフバランスも妥協なし◎

仕事内容 【業務内容】 「ソリューション設計部」に配属となり、電気または機械（空調・衛生）担当として設計積算業務全般を担当していただきます。同部署はお客様のニーズを起点に、設計・積算・施工管理まで一貫して担う業界でも希少な「ソリューション提供型」の設計部門です。電気・機械の担当者がフリーアドレスで同一フロアに集まり、分野の壁を越えて協業する風土が強みです。積算専任としてだけでなく、設計段階から参画し概算設計・施工管理までフルに携わることができます。 【主な業務内容】 ・設計図をもとにした積算業務（工事費算出・見積作成） ・設計事務所・ゼネコンの基本設計をもとにした積算対応 ・概算設計（お客様の計画・予算段階からのコスト検討） ・元請け設計施工案件の設計管理 ・社内の電気・機械・建築担当との協業による設計・積算業務 【会社・仕事の特徴や魅力】 ・電気と機械（空調・衛生）の担当者が同じ部署で一緒に動いており、業界的にも珍しい横断的な協業体制が強みです。 ・単なる積算だけでなく、概算設計・設計管理まで一貫して担えるため、幅広い経験・スキルが身に付きます。 ・月平均残業時間は20時間程度と、建設業界の中でも働きやすい環境が整っています。 ・フリーアドレスのオープンな職場で、異職種間でも相談しやすく、わからないことをすぐに聞ける環境があります。 ・データセンター・大規模リニューアル・カーボンニュートラル工事など、注目度の高い案件に上流から関わるチャンスがあります。 ※従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社アルフアテツク（人材紹介）が仲介する 日比谷総合設備株式会社（直接雇用）の求人の紹介案件です。

現場の安全を支える誇り。 ＜シニア応援！ここを最後の転職先に＞ ベテランの知識と現場経験、まさに求めています。

仕事内容 【業務内容】 施工管理部門をサポートする 安全品質管理担当として、 担当支店・エリアの工事現場を巡回し、 安全・品質両面からのサポート業務を 担当していただきます。 現場の最前線で培ってきた 施工管理の経験を活かしながら、 適度に体力的負荷を抑えた 働き方ができるポジションです。 現場代理人・施工スタッフが安心して 工事を進められるよう、 ベテランならではの経験・知識で 組織全体を支えていただく、 非常に重要な役割です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【主な業務内容】 ・危険工程への立会い ・安全パトロール （担当支店管内の工事現場巡回） ・工事書類の整備支援 ・各種検査 （社内検査・官庁検査・ゼネコン検査等） の立会い・サポート ・社員および作業員への安全教育 ・協力会社への対応・指導 ・ISO関連業務（規格に沿った書類整備など） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【会社・仕事の特徴や魅力】 ・施工管理の現場で 長年培ってきた経験を、 社内全体の安全・品質向上に 役立てることができる やりがいのある役割です。 ・転勤なしの地域採用のため、 長年住み慣れたエリアで安定して 働き続けることができます。 ・60歳定年後も再雇用制度により 65歳まで就業継続が可能で、 長く活躍できる環境が整っています。 ・受注環境が活況のため、現場数が多く、 経験豊富なシニア人材のサポートが 強く求められています。 ・風通しの良い社風のもと、 現場の担当者も相談しやすい雰囲気があり、 チームで安全を守る一体感があります。 ※従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社アルフアテツク（人材紹介）が仲介する 日比谷総合設備株式会社（直接雇用）の求人の紹介案件です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

東証S上場｜平均勤続年数18.7年｜年休126日(土日祝)

仕事内容: 【会社概要】 東証スタンダード上場、創業100年超の関西屈指の橋梁鉄骨専業メーカーです。主力の橋梁部門は明石海峡大橋など大規模プロジェクトに携わり、一方の柱となる鉄構部門では六本木ヒルズ森タワー、グランフロント大阪など誰もが知る建設に関わってきました。 【仕事内容】 鋼橋の架設／床版／補修工事における施工管理業務全般を担当いただきます。 ✅ 具体的には ・発注者様との打ち合わせ ・施工計画の作成および提案 ・必要な資材／職人の手配 ・施工の品質／工程／コスト管理 ・スタッフ間の作業調整 ・現場での作業指示 ・検査の立ち合い　など ・工期：半年～3年ほど ＜施工実績＞ 関西国際空港連絡橋／琵琶湖大橋／明石海峡大橋／六本木ヒルズ森タワー／虎ノ門ヒルズ／グランフロント大阪 など

自社製品の縛りなし。マルチベンダー環境で、ビル制御の「真の最適解」を上流工程から描き出す。

仕事内容 【業務内容】 お客様のニーズをヒアリングし、最適な建物の自動制御システムの企画・設計から構築・スタートアップまでを一貫して担う業務となります。第三者的な立場で、お客様と対峙して、本来あるべきビルオートメーションをテーマに構想をねり、企画立案、システム開発を行っていただきます。特定メーカーに縛られない「マルチベンダー」としての立ち位置でのシステム設計が特長で、汎用PLC・センサー・IoTデバイス・BEMS・SCADAなど、あらゆる手段を駆使して、求めるビルオートメーションの最適な姿の実現をしていきます。結果、お客様の要望に合ったオリジナルシステムを立案し提案・構築していきます。NTTグループや大手デベロッパーとのチャネルを活かし、上流の企画段階から関わることができます。 【主な業務内容】 ・顧客との要件定義（打ち合わせ・ヒアリング） ・制御システムの企画・比較検討・提案 ・市販の制御機器（PLC・センサー・IoTデバイス等）およびソフトウェア（BEMS・SCADA等）の選定 ・制御ロジックの設計・プログラミング ・協力会社への発注・工程管理・システム構築の管理 ・スタートアップ（試運転・調整）対応 【会社・仕事の特徴や魅力】 ・特定メーカー製品に縛られないマルチベンダー型のシステム設計が可能で、最新技術を柔軟に組み合わせた提案ができます。 ・NTTグループのネットワークを活用し、大手事業者・デベロッパーとの上流段階から関われる上位の業務です。 ・最先端のビル管理システムを求めるお客様に対してオリジナルの制御システムを提供できる、やりがいの大きい仕事です。 ・AIカメラ・センサー・クラウドなどの最新技術を積極的に活用しており、IT感覚のある方が能力を存分に発揮できる環境です。 ・フリーアドレス・横断的な協業体制のもと、設計・施工・営業など多職種と連携しながら仕事が進められます。 ※従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社アルフアテツク（人材紹介）が仲介する 日比谷総合設備株式会社（直接雇用）の求人の紹介案件です。

臨床検査技師経験必須/研修期間（320時間）提供／未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：診療放射線技師、臨床検査技師、臨床工学技士 臨床検査技師として活躍する20代・30代の "未経験"を対象とした、 未経験MRの募集です。 「学習への不安」や「業界ルールへの懸念」 を払拭する万全のサポート体制で、 あなたをプロフェッショナルへと育成します。 【この求人の特徴】 ★グローバル展開国数： 世界【約110】カ国、圧倒的な事業基盤 ★「勉強についていけるか不安」を 解消する、期間中の給与全額保証 ★業界特有の「公正競争規約」により、 接待・過度な付き合いは一切なし ★年間休日122日以上、 残業月平均【20】時間未満 ★新薬立ち上げ（ローンチ）に 関わるチャンスが【非常に多い】 ★入社3年目で年収600万円以上も可能 （年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関 （病院、クリニック）へ提供し、 普及させる活動を行います。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）： 約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業： 約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。 （配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅【膨大な知識学習への不安】▶ 「業務」として学びます 「ゼロから医学なんて無理…」 と思っていませんか？ 入社後の導入研修（約【2】ヶ月）は、 仕事＝学習です。 独学ではなく、プロの講師が カリキュラムに沿って教えます。 もちろん、この期間も給与は全額支給。 生活の心配なく、学ぶことだけに 集中できる環境を用意しています。 ✅【MR認定試験のプレッシャー】▶ 「合格させる」ノウハウがあります 私たちは「未経験者を合格させるプロ」 でもあります。 文系出身者も多数合格しており、 模擬試験や徹底した対策講座で、 あなたを合格ラインまで引き上げます。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》→MRのお作法 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 MRのお作法・業界知識・常識部分を 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。 ✅《就業エリアについて》 現在お住まいの都道府県に加えて、 「住んでみたい・働いてみたい」 5都道府県を選択いただきます。 初回の配属先は、この計6都道府県の中から、 案件の状況やあなたの適性を踏まえて決定しますので 上記エリア内で転居が必要となる場合があります。

20代後半で【年収600万円】スタートも可能！ 東証プライム上場ならではの手厚い待遇・手当を完備。

仕事内容 【業務内容】 入社後はエンジニアリングサービス部に配属となり、先輩社員のサポートのもと現場施工管理業務を担当していただきます。 最初は係員として現場の流れを覚えながら、段階的に責任ある業務を任せていただきます。 会社としても、若手が現場代理人を早期に担えるよう、成長に見合った案件を積極的に受注・配置するなど、組織全体で若手の育成を支援しています。 将来的には現場代理人として自らプロジェクトをマネジメントできる施工管理のプロを目指していただきます。 【主な業務内容】 ・建築設備工事（管工事・電気工事）の施工管理全般 ・現場の工程管理・品質管理・安全管理・原価管理 ・協力会社および作業員の管理・指導 ・施工図や書類の作成・管理 ・発注者・元請けゼネコンとの打ち合わせ・折衝 ・DXツール（iPad・各種アプリ）を活用した現場のペーパーレス化・効率化 【研修・育成制度】 資格取得支援を専門に担う部署があり、1級施工管理技士の取得に向けて計画的にサポートします。 eラーニングも活用しており、派遣社員を含めた幅広い人材が学べる環境を整えています。 また、定期的に上司・部課長との面談を実施し、個々の成長状況に合わせたフォローアップを欠かしません。 【会社・仕事の特徴や魅力】 ・NTTグループを基盤とした安定した受注基盤があり、データセンター・大規模再開発など多彩な案件に携われます。 ・空調・衛生・電気の設備工事を総合的に手がけており、幅広い現場経験を積むことができます。 ・フリーアドレスのオープンな職場環境で、設計・施工・営業など異職種とも気軽に連携できる風通しの良い社風です。 ・大量採用・放置ではなく「入社した社員一人ひとりを育て上げる」という育成方針のもと、丁寧なフォロー体制があります。 ・時間外労働の削減に真摯に取り組んでおり、シフト制の導入や勤怠管理の徹底など、同業他社と比較しても働きやすい環境です。 ・会社規模がちょうどよく、早いうちから責任ある仕事を任せてもらえるためやりがいを感じやすい環境です。 ※従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社アルフアテツク（人材紹介）が仲介する 日比谷総合設備株式会社（直接雇用）の求人の紹介案件です。

未経験でも年収800万円以上も可能！18時PCシャットダウン

仕事内容 一戸建て住宅（自社ブランド住宅）の施工管理業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・業者さんとの打ち合わせ、スケジュール調整 ・資材の搬入手配 ・計画通りに工事を進めるための進捗管理 ・安全に作業を行うための指導・確認 ・法令・耐震・寸法の強度などの確認 【担当と働き方】 担当棟数: 月平均3～6棟 働き方: 並行して施工を進めるため、1日に複数の現場を車で巡回します。 【未経験でも安心の研修・サポート体制】 スキル・経験に応じたOJT研修を実施します。 STEP 1: まずは現場見学からスタート。仕事で関わる方々との接し方など、現場で必要なスキルを身につけます。 STEP 2: 業務の進め方は、徹底してマニュアルに落とし込んでいます。 STEP 3: 現場で確認すべき項目は「チェックシート」にまとめてあるので安心です。 【この仕事のポイント】 ★自分が手を動かして、家を作る仕事ではなく、協力会社や工事の現場スタッフと連携をとって、計画通り工事を進められるように準備や計画、管理をする仕事です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆評価・給与 ｜ 頑張り次第でしっかり稼げる ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 明確な評価基準があるため、自分次第で稼ぐことが可能です。 ・規格型建売住宅の施工がメイン（工期目標：1棟あたり75日）。 ・担当現場は自己申告制（基準：1人月3棟）。 ・経験を積み、効率よく管理できるようになれば、月7～8棟を担当することも可能です。 ・手掛けた棟数に合わせて、インセンティブが賞与で還元されます。 ・安定した固定給を得ながら、賞与で大きく稼ぐことができます。 ◆キャリアアップ ｜会社の成長スピードが、自分の成長 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年齢や年数ではなく、成果を正当に評価する風土です。 会社が急成長しているためポストも増えており、スピード昇級も珍しくありません。 中には、業界未経験から施工管理を始め、2～3年で所長・副所長になった社員もいます ◆働き方 ｜業績好調と働きやすさを両立 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事と同じくらい、自分の時間を大切にしてほしいと考えています。 18時にはPCが自動でシャットダウンするシステムも導入し、全社で業務効率の向上を図っています。 家族との時間や趣味も大切にできる環境です。 ◆仕事のやりがい ｜成長企業で街づくりに貢献 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自分たちが手掛けた住宅が、あの街にも、この街にも残ります。 そこで生活する人々の笑顔を思い浮かべることができます。 職人さんたちとワンチームで仕事をやり終えた時の達成感は大きく、好調な業績を誇る企業で社会に貢献する実感を得られます。

36歳以下対象求人・臨床工学技士経験必須・研修320時間提供

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医薬品臨床開発データマネジメント、診療放射線技師、臨床工学技士 臨床工学技士として活躍する20代・30代の "未経験を対象とした、 未経験MRの募集です。 「学習への不安」や「業界ルールへの懸念」 を払拭する万全のサポート体制で、 あなたをプロフェッショナルへと育成します。 【この求人の特徴】 ★グローバル展開国数： 世界【約110】カ国、圧倒的な事業基盤 ★「勉強についていけるか不安」を 解消する、期間中の給与全額保証 ★業界特有の「公正競争規約」により、 接待・過度な付き合いは一切なし ★年間休日122日以上、 残業月平均【20】時間未満 ★新薬立ち上げ（ローンチ）に 関わるチャンスが【非常に多い】 ★入社3年目で年収600万円以上も可能 （年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関 （病院、クリニック）へ提供し、 普及させる活動を行います。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）： 約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業： 約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。 （配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅【膨大な知識学習への不安】▶ 「業務」として学びます 「ゼロから医学なんて無理…」 と思っていませんか？ 入社後の導入研修（約【2】ヶ月）は、 仕事＝学習です。 独学ではなく、プロの講師が カリキュラムに沿って教えます。 もちろん、この期間も給与は全額支給。 生活の心配なく、学ぶことだけに 集中できる環境を用意しています。 ✅【MR認定試験のプレッシャー】▶ 「合格させる」ノウハウがあります 私たちは「未経験者を合格させるプロ」 でもあります。 文系出身者も多数合格しており、 模擬試験や徹底した対策講座で、 あなたを合格ラインまで引き上げます。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》→MRのお作法 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 MRのお作法・業界知識・常識部分を 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。 ✅《就業エリアについて》 現在お住まいの都道府県に加えて、 「住んでみたい・働いてみたい」 5都道府県を選択いただきます。 初回の配属先は、この計6都道府県の中から、 案件の状況やあなたの適性を踏まえて決定しますので 上記エリア内で転居が必要となる場合があります。

NTTグループとの強固な関係があり案件豊富◎管工事・電気工業の分野でどんどん成長できる環境が整っています◎キャリアアップを目指す方歓迎！

仕事内容 【業務内容】 エンジニアリングサービス部に配属となり、現場代理人（補助：次席・三席程度）として施工管理業務を担当していただきます。 現時点では補助的な立場であっても、将来的に現場代理人として独立してプロジェクトを担えるよう、会社が成長の機会を積極的につくります。 会社一体となって受注計画を組むなど、個人の成長と会社の成長が連動する環境が整っています。 【主な業務内容】 ・建築設備工事（管工事・電気工事）の施工管理全般 ・工程管理・品質管理・安全管理・原価管理 ・協力会社・作業員の管理・指導 ・発注者・元請けゼネコンとの打ち合わせ・調整 ・施工図・各種書類の作成・管理 ・DXツール（iPad・各種アプリ）を活用した現場のペーパーレス化・効率化 【会社・仕事の特徴や魅力】 ・NTTグループとの強固な関係から、データセンター・通信インフラ・大規模再開発など多彩な案件を豊富に抱えており、成長できる現場が常にあります。 ・空調・衛生・電気設備を総合的に扱える会社のため、幅広い工事種別の経験を積むことができ、キャリアの可能性が広がります。 ・現場が忙しい際には内勤社員が応援に行くなど、互いに助け合う文化が根付いており、チームで仕事を進める一体感があります。 ・同業他社と比較してもホワイトな働き方ができると自負しており、残業上限規制の厳守・シフト制の活用など、働き方改善に積極的です。 ・規模感がちょうどよく、顔が見える範囲の組織のため、早い段階で責任ある仕事を任せてもらえます。 ※従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社アルフアテツク（人材紹介）が仲介する 日比谷総合設備株式会社（直接雇用）の求人の紹介案件です。

引っ越しを伴う異動なし！18時PCシャットダウン

仕事内容 一戸建て住宅（自社ブランド住宅）の施工管理業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・業者さんとの打ち合わせ、スケジュール調整 ・資材の搬入手配 ・計画通りに工事を進めるための進捗管理 ・安全に作業を行うための指導・確認 ・法令・耐震・寸法の強度などの確認 【担当と働き方】 担当棟数: 月平均3～6棟 働き方: 並行して施工を進めるため、1日に複数の現場を車で巡回します。 【未経験でも安心の研修・サポート体制】 スキル・経験に応じたOJT研修を実施します。 STEP 1: まずは現場見学からスタート。仕事で関わる方々との接し方など、現場で必要なスキルを身につけます。 STEP 2: 業務の進め方は、徹底してマニュアルに落とし込んでいます。 STEP 3: 現場で確認すべき項目は「チェックシート」にまとめてあるので安心です。 【この仕事のポイント】 ★自分が手を動かして、家を作る仕事ではなく、協力会社や工事の現場スタッフと連携をとって、計画通り工事を進められるように準備や計画、管理をする仕事です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆評価・給与 ｜ 頑張り次第でしっかり稼げる ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 明確な評価基準があるため、自分次第で稼ぐことが可能です。 ・規格型建売住宅の施工がメイン（工期目標：1棟あたり75日）。 ・担当現場は自己申告制（基準：1人月3棟）。 ・経験を積み、効率よく管理できるようになれば、月7～8棟を担当することも可能です。 ・手掛けた棟数に合わせて、インセンティブが賞与で還元されます。 ・安定した固定給を得ながら、賞与で大きく稼ぐことができます。 ◆キャリアアップ ｜会社の成長スピードが、自分の成長 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年齢や年数ではなく、成果を正当に評価する風土です。 会社が急成長しているためポストも増えており、スピード昇級も珍しくありません。 中には、業界未経験から施工管理を始め、2～3年で所長・副所長になった社員もいます ◆働き方 ｜業績好調と働きやすさを両立 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事と同じくらい、自分の時間を大切にしてほしいと考えています。 18時にはPCが自動でシャットダウンするシステムも導入し、全社で業務効率の向上を図っています。 家族との時間や趣味も大切にできる環境です。 ◆仕事のやりがい ｜成長企業で街づくりに貢献 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自分たちが手掛けた住宅が、あの街にも、この街にも残ります。 そこで生活する人々の笑顔を思い浮かべることができます。 職人さんたちとワンチームで仕事をやり終えた時の達成感は大きく、好調な業績を誇る企業で社会に貢献する実感を得られます。

自動車知識を活かし大手損保でキャリア構築！年間休日125日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険事務アジャスター、保険事務損害調査、整備士（道路交通/陸運） 【整備士の知識を活かし、真実を追求するプロフェッショナルへ】 三井住友海上の正社員として、事故や自然災害で損傷した自動車の損害調査や示談交渉を担う「アジャスター」を募集します。現場での整備・板金経験や、自動車工学の深い知識がそのまま最大の武器になる、非常に社会貢献度の高いお仕事です。 【具体的な業務内容】 ◆整合性の調査と損害額の認定 事故報告の内容と、実際の車両の損傷状況に矛盾がないかを確認・調査します。修理工場様などへ出向き、損傷状況から必要な修理工程や部品を正確に判断。プロの目で原因を追及し、根拠に基づいた修理費の算出や協定（交渉）を行い、最終的な損害額を認定します。 ◆情報収集と示談交渉の折衝業務 物損事故の示談交渉などの折衝業務を行います。事故状況や損害額に関する様々な情報を収集し、PCを用いた報告書作成などの事務業務も行います。事故サポート担当者と密に連携・報告・共有を行いながら、事故に遭われ不安な思いを抱えるお客様を、適正かつ円滑な事故解決へと導きます。 【充実の教育体制・研修制度】 ◆プロフェッショナルへの道を徹底的にサポート 入社後数ヶ月間は、研修所等の施設に滞在し、給与の支給を受けながら資格取得のための学習に専念できます。 ・専門知識の習得：自動車保険の基礎から事故対応の専門ノウハウ、査定技術まで、座学とOJTを組み合わせたカリキュラムをご用意。 ・実践的な研修：過去問題の傾向分析や、実車・衝突実験を用いた実践的な研修を実施し、専任講師がとことん付き合って徹底サポートします。 ※本採用にあたっては、試用期間（6ヵ月）中の「アジャスター見習い資格」の取得が必須となります。期間内に資格取得に至らなかった場合は本採用不可となりますが、会社として合格に向けて全力でバックアップします。 【長く活躍できる働く環境・風土】 ご自身のライフスタイルやキャリアプランに合わせて、応募・選考時にコースを選択いただけます。 ◆エリアコース（転居を伴う転勤なし） 住み慣れた地域で、家族との時間や生活基盤を大切にしながら腰を据えて働きたい方に最適なコースです。（※配属前の研修期間中は首都圏での集合研修となります） ◆グローバルコース（全国転勤あり） 全国の拠点で幅広い経験を積み、エリアコースよりもさらに高い給与水準・スピード感でキャリアアップを目指す方向けのコースです。

残業平均月20時間以内, 土日祝休み, 年間休日120日以上

仕事内容: 【職業紹介事業　(株)ニッケンキャリアステーションの求人紹介です】 職種：設備設計 官公庁や交通施設を中心に、商業施設や病院、福祉・文化・スポーツ施設など様々な建物の設備設計を行います。 （具体的には） 建物の外観や内観のデザインをする建築(意匠・構造)設計とは違い、設備設計は建物に日々の生活の支えとなるインフラ(給排水・ガスなどの配管、空調・換気、照明・コンセント、インターネット等)を生活環境として整備(設計)し、人がきちんとした暮らしができるようにすることです。 また、光熱費等のランニングコストの抑制や室内環境は快適な状態かどうかを検討・調整することも設備設計の仕事です。 ■やりがい 建物を活かせるかどうかはあなたの提案次第。 「人が集まる快適な空間づくり」の大きな役割を担い、 建物が完成した時には大きな達成感とやりがいを感じることができます。 ■使用CAD：CADEWA

収入も時間も妥協しない。安定基盤が整う環境で新たなスタート！ ■月給27万〜＆完全週休二日制 ■19時PCシャットダウンで無駄な残業なし

仕事内容 ＜＜ この求人のポイント！ ＞＞ ★月給27万円〜35万円 ★残業月25h程度、残業代は1分単位で支給 ★19時PC強制シャットダウン ★完全週休2日制 ★5日以上の連続休暇取得も可能 毎日の残業が多く、自分の時間が取れない。 そんな働き方に限界を感じていませんか？ 国内トップクラスの住宅供給実績を誇る「飯田グループホールディングス」の中核企業である当社なら、確かな収入を得ながら、心身ともにゆとりのある生活を取り戻せます！ ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 自社で建築した戸建住宅にお住まいのお客様へ、お引き渡し後6ヶ月以降の定期点検や、お困りごとのフォローを行うお仕事です。 コールセンターから振り分けられた依頼をもとに、お客様へお電話で状況を確認し、対応を進めます。 ＜1日の訪問は「平均3件」＞ スケジュールに追われることなく、1件1件に丁寧に向き合える環境です。 空き時間には事務作業や資格の勉強にあてることも可能です。 ＜対応の内訳＞ ◎お電話でのご案内のみ（約10％） 設備の使い方の説明など ◎訪問して自ら修繕対応（約60％） 建具調整やちょっとした隙間の補修など ◎専門業者へ手配を行う（約30％） 大掛かりな修理の場合の協力会社手配 ■未経験からでも安心のサポート体制 入社後は先輩社員に同行し、現場で実際の業務を見ながら流れを覚えていきます。 移動中の車内は絶好の質問タイム。分からないことは何でも聞いてください。 約3ヶ月で独り立ちできるよう、手厚くサポートします。20代から50代まで幅広い世代が活躍しており、面倒見の良い温かい社風が自慢です。 ■全国の約3割に選ばれる安定企業 当社は、2013年に誕生した「飯田グループホールディングス」の一員です。 グループ全体での年間新設住宅着工戸数は全国シェアの約3割を占めており、圧倒的な実績を誇ります。 「一人でも多くの方にマイホームを」という理念のもと、高品質・適正価格の住まいを提供し続けることで、揺るぎない経営基盤を築いています。 ※出典：国土交通省（2025年1月） ―――――――――――――――――――― 【社員インタビュー】 ■ 中途入社・Yさん 以前は朝早くから夜遅くまで働き、休日も不規則な生活でした。子どもが産まれたことを機に、家族との時間を大切にしたいと転職を決意。 現在は、無理のないスケジュールで働けており、休みもしっかり取れています。 未経験からのスタートでしたが、OJTのおかげでスムーズに業務に慣れることができました。 お客様から直接「ありがとう、助かりました」と感謝の言葉をいただける瞬間に、大きなやりがいを感じています。 困った時はいつでも先輩が相談に乗ってくれるので、安心して飛び込んできてください。 ＜やりがい＞ 住まいの不具合という不安を抱えるお客様に対し、解決策を提示し安心をお届けするポジションです。「すぐに来てくれて本当に助かりました」と安堵の表情とともに直接感謝される喜びは、この仕事ならではの醍醐味です。 ＜厳しさ＞ 1日の訪問件数は平均3件と落ち着いていますが、時には水漏れなど緊急を要するご依頼が入り、予定通りに進まないこともあります。状況に合わせて優先順位を組み替える、臨機応変な対応力が求められます。

沖縄市内中心！転勤なし！RCマンションの建築施工管理（課長）／年収852万円～1032万円／年2回の昇給・昇格あり

経験者は優先面接｜スピード選考実施中！【建築施工管理／課長・沖縄】【転勤無／即戦力採用】マネジメントに専念できる環境！年収1000万超も可！ RC造マンション建築施工管理（課長）／沖縄勤務限定 沖縄県那覇市松山１丁目7-12 1F 正社員 求人の特徴 夜勤なし ゴールデンウィーク休暇あり 交通費支給 介護休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 連続休暇取得可能 長期休暇あり U・I ターン歓迎 ブランク OK 学歴不問 経験浅め歓迎 リモート面接 OK 駅近 5 分以内 固定給 25 万円以上 固定給 35 万円以上 夜勤手当あり 役職手当あり 残業手当あり 資格取得手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 実力を正当に評価する環境で、次のキャリアへ ■年収852万円～1032万円 ■現場は沖縄市内中心！転勤なし！ ■65歳定年まで給与水準を維持 沖縄で末永く活躍できます RC造マンション施工管理の経験と資格を活かし、 自社ブランドマンション「LIBTH」シリーズの施工部門を牽引する 課長職として活躍しませんか。 今日まで培ってきた経験を活かし、複数現場のマネジメントや若手育成、 施工品質向上に携わっていただくポジションです。 当社では、「給与」だけではなく キャリアアップできる環境 施工管理に集中できる環境 転勤のない働き方 に魅力を感じて入社する社員が多数在籍しています。 キャリアアップが叶う環境です GLC建設では事業拡大を続けており、新しいポジションが次々と生まれています。 設立から短期間で大きく成長を続けているため、上が詰まっておらず、 課長職の先も見据えたキャリア形成が可能です。 また、自社ブランドRC賃貸マンションを継続的に手掛けることで、 品質・工程・原価・人材育成などマネジメントスキルを効率的に高められる環境があります。 年功序列ではなく役割と成果を評価する制度を整えており、 木造施工管理経験のみで入社し、3年で所長へ昇格した実績もあります。 現場マネジメントに集中できる環境があります 当社は自社ブランドRC賃貸マンション「LIBTH」シリーズの 企画から設計・施工までをグループ内で一貫して行っています。 そのため、 ・外部設計事務所との定例会議 ・オーナー都合による頻繁な仕様変更 といった業務負担が少なく、施工管理本来の業務に集中しやすい環境があります。 課長職として、 ・品質管理 ・安全管理 ・工程管理 ・原価管理 ・部下育成 に注力できることも魅力のひとつだと言えます。 現場は沖縄市内中心！転勤・長期出張はありません 原則として本人の希望に反する転勤や長期出張はありません。 沖縄に腰を据えながら、これまで培った施工管理経験やマネジメント経験を活かし、 長期的なキャリア形成を目指せます。 「高水準の給与×転勤なし」の働き方に魅力を感じて 転職をしてきた社員も多数在籍しています。 会社・職場の魅力 GLCグループは用地仕入れから企画・設計・施工までを グループ内で一貫して行う総合不動産・建設グループです。 自社ブランドRC賃貸マンション「LIBTH」シリーズを展開し、 居住性と収益性の両立を目指した賃貸マンション開発を行っています。 企画から施工までを内製化しているため、 スピーディーな意思決定と品質の高い建築を実現しています。 また、原則として現地採用・現地勤務を基本としており、 将来にわたって転勤の心配なく働ける環境があります。 これまでの経験を活かしながら、 施工管理の先を見据えたキャリアUPを目指したい方を歓迎しています。 ※本求人は、株式会社コンテンツによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 RC造マンション建築施工管理（課長）／沖縄勤務限定 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 総合建設業 特定建設業 国土交通大臣許可 （特-7） 第27792号

資格を活かして住まいの安全を支えていきませんか。新規営業・夜勤なし

【那覇市・転勤なし】LPガスの保安・現場監理／スタッフ～主任／新規営業・夜勤なし／年間休日125日 LPガスの保安・現場監理スタッフ 沖縄県那覇市松山1-7-12 1F 正社員 求人の特徴 夜勤なし 完全週休二日制 年間休日 120 日以上 大卒 ゴールデンウィーク休暇あり 交通費支給 介護休暇あり 冬季休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 連続休暇取得可能 長期休暇あり U・I ターン歓迎 ブランク OK 業界未経験者歓迎 経験浅め歓迎 リモート面接 OK 駅近 5 分以内 固定給 25 万円以上 役職手当あり 残業手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 会社について GLC ENERGY株式会社は、地域のライフラインであるLPガスの供給と、 ガス設備の工事・保安に関わる事業を展開しています。 GLCグループが建設するマンションのガス設備工事を請け負い、福岡・熊本・沖縄でガスを供給。 入居者の皆さまが安全にガスを利用できる環境を整え、日々の暮らしを支えています。 ポジションの役割 沖縄支社で、LPガス設備の保安管理および現場監理を担当する スタッフおよび主任クラスを募集します。 GLCグループの賃貸マンションブランド「LIBTH（リブス）」シリーズを中心に、 LPガス設備の安全を支える仕事です。 入居・退去に伴う開栓・閉栓、定期点検、不具合の一次対応に加え、 新築物件へのガス設備導入に関する現場監理も担当します。 新規営業活動はなく、保有資格を活かして 保安業務と設備工事の監理に取り組めます。 具体的な仕事内容 ■ガス保安業務■ ・入居時・退去時のガスの開栓・閉栓 ・法令や基準に基づく定期点検・定期メンテナンス ・給湯器やコンロなどの不具合調査・一次対応 ・ガス漏れ等の緊急対応 ・点検伝票の作成・確認、システムへの反映に関わる承認作業 作業マニュアルを整備しています。営業車・社用携帯は会社が貸与します。 自社だけでは対応を完結できない場合には、 補完を受けられる外部事業者のサポート体制もあります。 夜勤はありません。 ■現場監理業務■ ・LPガス設備の導入に向けた設計打ち合わせ・準備 ・設備の設計が設置基準を満たしているかの確認 ・設計図面に沿った施工の進捗・品質の確認 ・建築予定物件の図面確認、懸念点の調査 ・消防署や自治体の関連部署への確認 設計士や現場監督はGLCグループ内のスタッフです。 グループ内で連携・協力しながら、 企画段階から設備仕様や工事の進め方を確認することができます。 1日の流れの一例 【9:00～9:30】出社、メール確認、点検予定の最終確認 【10:00～12:00】入居時の開栓・定期点検 【12:00～13:00】昼休憩 【13:00～14:30】入居時の開栓 【15:00～16:00】建築予定物件の会議 【16:00～16:30】点検伝票の作成・確認、承認作業 【16:30～17:00】図面確認、設備仕様等の調査 【17:00～18:00】翌日の点検準備、社内申請、日報作成、退勤 ※スタッフの一例です。点検の予定等により、 業務の順序や休憩の時間帯は前後します。 この仕事の魅力・やりがい ■新規営業がなく、保安・現場監理に取り組める 担当するのはグループ内の自社物件が中心です。 新規開拓営業はなく、供給開始後の点検や入退去時の対応、 設備導入に関わる業務を担当します。 ■グループ内で設計・施工担当者と連携できる 「LIBTH」シリーズは、間取りや建築工法、工程の組み方などが パッケージ化されています。 グループ内の設計士・現場監督と共通の仕様や工程を 確認しながら仕事を進められます。 ■暮らしに欠かせない設備の安全を支える 日々の点検や不具合への対応を通じて、 入居者が安全にガスを使える環境を支えます。 保有資格や知識を、住まいの安全に役立てられる仕事です。 ■年間休日125日・夜勤なし 勤務時間は9:00～18:00。リフレッシュ休暇は最長7日取得でき、 連休の取得も可能です。沖縄勤務で、転勤はありません。 ■県庁前駅から徒歩5分 沖縄支社は、ゆいレール県庁前駅から徒歩5分の場所にあり、通勤に便利です。 入社後に期待する活躍 保有資格やこれまでの経験を活かし、点検・開閉栓・不具合対応などを通じて、 LPガス設備の安全な運用を支えていただきます。 また、現場監理では、設計士・現場監督・取引業者と情報を共有し、 設備仕様や納品・工事のスケジュールを確認しながら 業務を進めることを期待しています。 ※本求人は、株式会社コンテンツによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 LPガスの保安・現場監理スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 ・高圧ガスの製造および販売 ・コミュニティガス事業（旧：簡易ガス事業） ・建築工事業 ・管工事業 ・電気工事業 ・電気通信事業法に基づく電気通信業 ・上記に附帯関連する事業

土日祝休み／年間休日１２６日／賞与年３回／転勤なし

年間休日126日★賞与前年度実績7ヶ月！★那覇市★電気・通信設計、機械設計（空調・衛生等）及び監理｜安定経営×働きやすさ◎｜頑張りをしっかり評価！｜自分の仕事が地域の未来に残る仕事 設備設計 沖縄県那覇市久米2丁目4番16号大樹生命那覇ビル3階 正社員 求人の特徴 土日祝休み 夜勤なし 完全週休二日制 年間休日 120 日以上 深夜勤務なし 中卒・中認合格 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 有給休暇あり 学歴不問 高卒歓迎 クールビズ OK 車通勤 OK 駅近 5 分以内 固定給 25 万円以上 残業手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 ＼安定経営×働きやすさ◎／ 昇給あり・賞与年3回！ 頑張りをしっかり評価? 年間休日126日！プライベートも充実? あなたの設計が、未来の「安心」と「快適」を支える。 設備設計のプロフェッショナルとして新しい価値を創り出そう。 ■業務内容 このポジションでは、土木・建築に伴う設計・監理業務を担当していただきます。 地域の安全・快適な生活を支える大切な役割を果たし、確かな技術と経験を活かして一緒に地域づくりを支えましょう！ ■ 具体的な仕事内容 ・土木工事・建築設備の設計・監理業務 ・工程・品質・安全・予算の管理 ・協力業者との打ち合わせ・指示出し ・工事書類の作成・提出 ・その他、付随業務 導入ツール：CADEWA Smart（BIMクラウド連携ツール使用）スプリンクラー計算等・省エネルギー計算等 ■担当案件・業務イメージ 規模｜担当数｜金額目安｜工期目安 大規模｜1人1件｜5,000万円～1億円｜約1年～2年 中規模｜1人1件（最多）｜1,000万円～5,000万円｜約半年～1年 小規模｜1人1件｜500万円～1,000万円｜約半年 チーム制で1案件3名（各分野ごと）＋監理1名※規模感で増減あり 庁舎・格納庫・住宅など、多彩な案件を担当します！ 外部委託を一部活用し、業務の効率化を進めております！ ■社員のインタビュー ?T.H (電気設計部)：入社2011年 大学では電力関連の研究をしていましたが、産研設計に入社し、設計業務の面白さに気付きました。 最初は知識が不十分で、図面を作成する際に多くの疑問がありましたが、先輩たちのサポートを受けて少しずつ成長し、今では自分が設計した設備が実際の建物に組み込まれることに大きなやりがいを感じています。 特に、現場監理を通じて建物が完成していく様子を見るのは格別です。 ?C.O (機械設計部)：入社2023年 大学で建築学を学んでいた私は、最初は設計の知識が全くありませんでした。 しかし、産研設計で働き始めると、先輩からの丁寧な指導で知識が積み重なり、設計の面白さにどんどん引き込まれていきました。 特に、設計が完成してから施工現場で実際に使われる過程を見ると、自分の仕事が社会にどれだけ貢献しているかを実感できます。 仕事を通じて、社会貢献を実感できるのが一番の魅力です。 ■株式会社産研設計だけの強み 私たちは、設備設計のプロフェッショナル集団です。 エネルギー効率の高い空調システムや、災害に強い電気設備、さらに環境に配慮した水処理システムなど、社会の基盤を支える設計を手がけています。 この仕事の魅力は、自分の設計が形となり、人々の暮らしや社会を支える「土台」として機能すること。 技術者として、ゼロから計画を練り上げ、課題を解決していくプロセスにやりがいを感じられます。 求めるのは、技術への探究心と挑戦する気持ち。経験が浅くても大丈夫。 丁寧な育成環境と豊富なプロジェクトが、あなたの成長を後押しします。 未来を支える設備を、一緒に創りませんか？ ■求職者の皆さまへ 「自分の仕事が地域の未来に残る」―そんな実感を持ちながら働ける仕事です！ 地域のインフラを支えるやりがいと、家族やプライベートも大切にできる働き方を、当社で実現しませんか？ まずはお気軽にご応募・お問い合わせください！ ※本求人は、株式会社Bricks＆UKによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 設備設計 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 設備設計・監理・調査・研究・開発・技術指導

東証プライム上場企業｜直行直帰OK｜各種手当・福利厚生充実◎

仕事内容: 【会社概要】 1973年の設立以来、東証プライム上場企業として従業員数約4,000名超、全国約54万戸の管理戸数を誇る、日本の住まいと賃貸市場を牽引する業界屈指の大手不動産／建設／ファシリティマネジメント企業です。アパート／マンションの企画、新築から賃貸管理、大規模リフォーム、リゾート、介護事業までを多角的に展開し、圧倒的な認知度と堅固な事業基盤を確立しています。 【仕事内容】 元請工事の主任技術者として、同社アパート商品の施工管理業務全般を担当いただきます。 ✅ 具体的には ・アパート商品の新築工事／既存建物のメンテナンス／リフォーム／原状回復工事 ・工程管理／品質管理／原価管理／安全管理 ・その他、現場管理に付随する業務 ・工期：1棟あたり約2ヶ月程度（現場確認は要所のみ） ・担当案件数：40～50棟程度／年（現場へ行くのは1棟につき3～5回程度） ※現場管理に集中できるよう、専門部署による分業体制を構築（発注課、資材課、工事課など） ※レオパレス21は規格型アパートのため商品／施工方法／工程が標準化「どのタイミングで何を行うか」が明確に整理されており、マニュアルに沿った施工管理が可能

創業1935年。幅広くカバーできる事業展開で官公庁・民間工事に対応し、西日本で高評価を得ています。

仕事内容 総合建設会社で多彩な分野にわたる工事を担当する土木施工管理技士を募集！やりがいある仕事です。 今回募集するのは、現場の工事がスムーズに進むように協力会社への書類作成や打ち合わせの準備などを担当するポジション。工事スケジュールの管理などがメインになります。 現場で重機を扱ったり作業することはありません。協力会社との打ち合わせや管理業務を行っていただきます。 沖縄県内の現場のみ！現場の業務がスムーズに進むよう調整をお願いします！ 他の現場を兼務することはありません。ひとつの現場に集中して携わることができるのが当社の特徴です。 当社には設計から施工までを一貫して行える体制があります。また自社の設計チームがあるので分からないことがあってもすぐに相談できるのが強み。より深い知識を身につけられる環境です。 機械設備の電気工事、電気設計、工事現場の施工管理、CADソフトのいずれかの経験がある方の募集です。 働く環境も万全！基本的に残業は月10時間以下。1時間単位の有給取得が可能で、休暇を取りやすい社風です。私生活も充実させながら、あなたがこれまでに培ってきた経験・スキルを存分に活かせます。

人と人との対話を重視する企業風土。そこから誕生したやりがいある環境と技術力で地域に貢献しています。

仕事内容 各種施設をトータルプロデュース！建設事業部で建築施工管理技士の募集です。 工場・マンション・学校・医療施設・商業施設などの施工において協力会社との打ち合わせ・工事スケジュールの管理を担当していただきます。現場で重機を扱ったりなどの作業をすることはありません。 担当現場は沖縄県のみ！ 当社の場合、複数の現場を一度に担当することはありません。自分の受け持ったひとつの現場に集中して施工管理を行える環境です。工事現場は完成まで、半年から1年程度です。 総合建設業として実績があるので、比較的大規模な工事に関われることが多いのが特徴。やりがいも十分です。 設計から施工まで、一貫して行える体制がある当社。自社スタッフで構成される設計チームがあるので疑問点があっても遠慮なく相談しやすく、自身のスキルアップにもつなげられます。 あなたのスキル・経験に応じて、早い段階で大規模でボリュームある案件をお任せすることもあります。 新人でもベテランでも活躍できる、そんな社風です。また1時間単位の有給取得、残業は月10時間以下など仕事もプライベートも充実できる環境。長く続けやすい会社で腰を据えて働いてみませんか？ 1935年創業の高い信頼と技術力で未来を築く当社。技術と信用を社是に掲げ、常に進化を続けています。 建設事業部をはじめとする各部門が高い専門性を持ち、官公庁や民間工事で多くの実績を重ねています。人と人との対話を重視し、思いやりある職場づくりを推進しています。

RC物件を中心に木造物件も含めた賃貸住宅の建築設計業務に携わります。契約前の現地・役所調査・プラン作成から、契約後の実施設計、各種申請、施主様対応、工事監理まで一連の設計業務に関わることができます。

企業名 株式会社レオパレス２１ 求人名 【那覇】設計業務(RCメイン)/一級建築士募集/部門残業20時間でWLB充実◎ 仕事の内容 RC物件を中心に木造物件も含めた賃貸住宅の建築設計業務に携わります。契約前の現地・役所調査・プラン作成から、契約後の実施設計、各種申請、施主様対応、工事監理まで一連の設計業務に関わることができます。 【契約前】 ■現地、役所調査■プラン作成■案件に関する各種検討、提案内容の整理 ■各方面の担当者との打ち合わせ 【契約後】 ■実施設計、実施図面の作成■確認申請などの各種申請業務■施主様対応、打ち合わせ■工事監理 募集職種 【那覇】設計業務(RCメイン)/一級建築士募集/部門残業20時間でWLB充実◎

《積極採用中！》給与UP保証 ◆ 2025年離職率0% ◆ 案件選択100％！◆ 平均残業7時間！

仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる！ ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置（案件完全選択制） ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる！ ★代表が直接面談！ 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨：取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【案件概要】 クラウド環境におけるインフラ運用保守支援（Linux / AWS） 【業務内容】 ・Linuxサーバーの監視、運用保守 ・障害一次切り分け、ログ確認、エスカレーション対応 ・運用手順書の作成、改善、定型作業の自動化補助 【開発環境】 ・OS：Linux ・クラウド：AWS ・その他：Zabbix、Shell、Git、Slack など 【必須スキル】 ・Linuxサーバーの運用保守経験1年以上 ・ログ確認、障害一次切り分けの経験 ・基本的なコマンド操作の理解 ・チームでの運用経験 【尚可スキル】 ・AWS環境での運用経験 ・Shellスクリプトの作成経験 ・運用保守からクラウド構築に進みたい方歓迎 【勤務地】 秋葉原（フルリモート） 【勤務時間】 9:00～18:00 服装：私服 ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表：井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています！ ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。（プロジェクトにより異なる） ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です！

《積極採用中！》給与UP保証 ◆ 2025年離職率0% ◆ 案件選択100％！◆ 平均残業7時間！

仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる！ ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置（案件完全選択制） ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる！ ★代表が直接面談！ 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨：取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【案件概要】 クラウドサービス運用におけるAWS運用保守支援（AWS） 【業務内容】 ・AWS環境の運用監視、定型作業 ・アラート確認、障害一次切り分け、ログ調査 ・運用手順書の作成、更新、改善サポート 【開発環境】 ・クラウド：AWS ・OS：Linux ・その他：CloudWatch、Zabbix、Slack、Backlog など 【必須スキル】 ・インフラ運用保守経験1年以上 ・Linuxの基本コマンド操作経験 ・監視、障害一次切り分けの経験 ・チームでの運用経験 【尚可スキル】 ・AWS環境での運用経験 ・CloudWatchを用いた監視経験 ・運用保守からクラウド構築に進みたい方歓迎 【勤務地】 池袋（フルリモート） 【勤務時間】 9:00～18:00 服装：私服 ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表：井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています！ ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。（プロジェクトにより異なる） ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です！

ホワイトな労働環境◎残業上限規制の厳守・シフト勤務の活用あり！働き方改善を積極的に推進しています。

仕事内容 【業務内容】 エンジニアリングサービス部に配属となり、現場代理人として施工管理業務全般を担当していただきます。 入社後はご自身の経験とスキルを活かしながら即戦力としてご活躍いただき、大手ゼネコン案件・NTTグループ案件・データセンター工事・大規模再開発案件など、多種多様なプロジェクトのリーダーを担っていただきます。 チームでプロジェクトを進める社風のため、年齢・職歴に関わらず早期に組織に溶け込めます。 【主な業務内容】 ・建築設備工事（管工事・電気工事）の現場代理人として施工管理全般 ・工程管理・品質管理・安全管理・原価管理 ・協力会社・作業員の採用・管理・指導 ・発注者・元請けゼネコンとの折衝・調整 ・施工計画書・施工図・各種書類の作成・管理 ・後進の指導・育成 ・DXツール（iPad・各種アプリ）を活用した現場効率化の推進 【会社・仕事の特徴や魅力】 ・NTTグループ案件を軸に、データセンター・大規模ビル・再開発案件など、誰もが知るランドマーク級プロジェクトにも携われます。 ・空調・衛生・電気設備を総合的に扱える体制のため、多様な案件に対応でき、ご自身の経験を最大限に活かせる環境です。 ・フリーアドレス・iPad全社員配布・DXアプリの積極活用など、デジタル化が進んでいる現場環境が整っています。 ・大手サブコンと比べても案件の質・量ともに遜色なく、且つ「チームで育てる」風通しの良い社風のため、長く活躍し続けられる環境です。 ・同業他社と比較してもホワイトな労働環境であり、残業上限規制の厳守・シフト勤務の活用など、働き方改善を積極的に推進しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社アルフアテツク（人材紹介）が仲介する 日比谷総合設備株式会社（直接雇用）の求人の紹介案件です。

《積極採用中！》給与UP保証 ◆ 2025年離職率0% ◆ 案件選択100％！◆ 平均残業7時間！

仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる！ ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置（案件完全選択制） ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる！ ★代表が直接面談！ 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨：取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【案件概要】 社内インフラ環境におけるWindows Server運用保守支援（Windows Server） 【業務内容】 ・Windows Server環境の運用、定型作業 ・アカウント管理、権限設定、問い合わせ対応 ・障害一次切り分け、手順書作成、運用改善サポート 【開発環境】 ・OS：Windows Server ・関連：Active Directory、Microsoft 365 など ・その他：Teams、Excel、Backlog など 【必須スキル】 ・Windows Serverの運用保守経験1年以上 ・Active Directoryの基本的な理解 ・問い合わせ対応または障害一次対応の経験 ・チームでの運用経験 【尚可スキル】 ・Microsoft 365の運用経験 ・手順書作成、運用改善の経験 ・ヘルプデスクからインフラ運用に進みたい方歓迎 【勤務地】 赤坂見附（フルリモート） 【勤務時間】 9:00～18:00 服装：オフィスカジュアル ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表：井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています！ ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。（プロジェクトにより異なる） ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です！

沖縄勤務限定・転勤なし！自社ブランドRCマンション施工管理スタッフ！年収437万円～643万円・昇給・昇格年2回・3年で所長昇格実績あり

経験者は優先面接｜スピード選考実施中！【建築施工管理スタッフ／沖縄・転勤なし】【年2回の昇格・昇給チャンスあり／資格取得支援あり】 RCマンションの建築施工管理スタッフ 沖縄県那覇市松山１丁目 7-12 1F 正社員 求人の特徴 夜勤なし ゴールデンウィーク休暇あり 交通費支給 介護休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 連続休暇取得可能 長期休暇あり U・I ターン歓迎 ブランク OK 学歴不問 リモート面接 OK 制服あり 駅近 5 分以内 固定給 25 万円以上 夜勤手当あり 役職手当あり 残業手当あり 資格取得手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 「なかなかポストが空かない」「RC造の経験を積みたい」そんな方へ GLC建設では、自社ブランドRC賃貸マンションの建築施工管理を担当していただきます。 当社の特徴は、RCマンション施工に特化した環境と、実力に応じたキャリアアップ制度です。 RCマンション案件を継続して担当することで、 2〜4年程度でRC造施工管理の専門知識や現場マネジメントスキルを身につけることができます。 また入社後はスタッフから主任、所長、課長へとステップアップできる環境もあります。 入社理由の多くが「キャリアアップできる環境」です。 組織拡大に伴い、新部署や主任・所長・課長などのポストが次々と誕生しています。 年功序列ではなく、安全・品質・工程・予算などの目標に対する実績をもとに 評価を行っており、昇給・昇格のチャンスは年2回あります。 実際に、 外壁工事の現場作業員として勤務していた社員が、入社約2年で主任、さらに約1年後に所長へ昇格 木造施工管理経験者が入社後約3年で所長へ昇格 RC施工管理経験者が主任入社から約2年で課長へ昇格 した実績があります。 「今のままではポストが空かず昇進できない」 「RC造の経験を積んで市場価値を高めたい」 そんな方に適した環境です。 資格取得が収入アップに直結します。 資格取得支援制度を整備しており、取得資格に応じて手当を支給しています。 1級建築施工管理技士補：月5万円（年60万円アップ） 1級建築施工管理技士：月10万円（年120万円アップ） スキルアップだけでなく、資格取得による収入アップも目指せます。 具体的な仕事内容 GLC建設が受注するRC賃貸マンション建設工事の施工管理業務を担当していただきます。 入社後は所長のサポート業務からスタートし、 経験や理解度に応じて無理のない範囲で業務の幅を広げていきます。 まずお任せする業務 ・工事写真の撮影・管理 ・朝礼の実施 ・KY活動などの安全管理 ・現場巡回 ・協力会社とのコミュニケーション ・習熟後に担当する業務 ・工程計画の立案 ・施工図作成および確認 ・工程管理 ・安全管理 ・品質管理 ・予算管理 ・協力会社との打ち合わせ ・工程変更や仕様変更に伴う業者調整 施工管理として必要なスキルを段階的に身につけながら、 将来的には現場全体のマネジメントを担っていただきます。 この仕事の魅力 担当案件はRC賃貸マンションが中心ですから、RCマンション施工に集中できます。 工期は1案件あたり約7か月〜18か月。 同じRCマンション分野で経験を積み重ねることで、効率的に専門知識を習得できます。 自社ブランド案件中心 自社ブランドRC賃貸マンションの企画から施工までをグループ内で一貫して行っているため、 外部設計事務所との定例会議やオーナー都合による頻繁な仕様変更への対応が少なく、 現場マネジメントに集中しやすい環境があります。 転勤なし・IUJターン歓迎 本人希望を伴わない転勤や長期出張は原則ありません。 IUJターンの方には引越費用負担制度もあります。 沖縄で腰を据えてキャリア形成を目指したい方、大歓迎です。 ※本求人は、株式会社コンテンツによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 RCマンションの建築施工管理スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 総合建設業 特定建設業 国土交通大臣許可 （特-7） 第27792号

年収543万～729万円／年間休日115日／資格取得でさらに収入UP！社歴や年齢に関係なく、実力を正当に評価！

経験者は優先面接｜スピード選考実施中！【建築施工管理（主任クラス・沖縄）】【JASDAQ上場グループ】月給39.7万～53.7万円／原則転勤なし！年功序列を抜け出し、実力で「役職ジャンプ」が叶います RC造賃貸マンションの建築施工管理（主任候補） 沖縄県那覇市松山１丁目7-12 1F 正社員 求人の特徴 夜勤なし ゴールデンウィーク休暇あり 交通費支給 介護休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 連続休暇取得可能 長期休暇あり U・I ターン歓迎 ブランク OK 学歴不問 リモート面接 OK 駅近 5 分以内 固定給 25 万円以上 固定給 35 万円以上 夜勤手当あり 役職手当あり 残業手当あり 資格取得手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 「経験はあるのに、次のポストが空いていない」 そんな悩みをお持ちではありませんか GLC建設では、施工管理としての経験や実績を正当に評価し、主任候補としてお迎えします。 実際に、実力に応じた早期のキャリアアップが可能な環境に魅力を感じて 入社した方が全体の6割以上を占めています。 設立6年で単体売上高100億円を突破する成長環境があり、 事業拡大に伴って新しいポストが次々と誕生しています。 また、成果を重視する定量的な評価制度を導入しており、 実際に木造施工管理経験のみで入社し、3年で所長へ昇格した実績もあります。 沖縄に腰を据えて働きながら、実力に応じたキャリアアップを目指せる環境です。 実力に応じたキャリアアップ 事業成長に伴い、新たな主任・所長ポジションが継続的に生まれています。 年功序列ではなく、担当現場での成果や役割を踏まえた評価を行うため、 経験や実力に応じた昇格を目指せます。 現場マネジメントに集中できる環境 担当いただくのは、自社ブランドRC賃貸マンション「LIBTH」シリーズです。 LIBTHは企画から施工までをグループ内で一貫して手掛けています。 そのため、 外部設計事務所との定例会議 オーナー都合による仕様変更対応がなく、 工程管理・品質管理・安全管理など、 施工管理本来の業務に集中できる環境があります。 さらに、現場ごとに管理事務スタッフを配置しており、 書類業務もサポートしています。 高水準の給与と転勤なしを両立 ・月給39万7,700円～53万7,400円 ・想定年収543万円～729万円 ・原則転勤なし ・長期出張なし ・沖縄市内案件中心 本人の希望に反する強制的な転勤や長期出張はありません。 地域に根差しながら、高水準の給与とキャリアアップの両立を目指せます。 ※本求人は、株式会社コンテンツによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 RC造賃貸マンションの建築施工管理（主任候補） 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 総合建設業 特定建設業 国土交通大臣許可 （特-7） 第27792号

沖縄勤務限定・転勤なし！建築施工管理（所長）募集！年収682万～910万円・年間休日115日・65歳迄給与水準保持・採用基準は「資格」と「RC造の実務経験」のみ！

経験者は優先面接｜スピード選考実施中！【建築施工管理(所長)／沖縄】【JASDAQ上場グループ／転勤なし】RC造マンションの建築施工管理／トップクラスの好待遇で迎える即戦力募集！ RC造マンションの建築施工管理（所長・沖縄） 沖縄県那覇市松山１丁目7-12 1F 正社員 求人の特徴 夜勤なし ゴールデンウィーク休暇あり 交通費支給 介護休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 連続休暇取得可能 長期休暇あり U・I ターン歓迎 ブランク OK 学歴不問 リモート面接 OK 制服あり 駅近 5 分以内 固定給 25 万円以上 固定給 35 万円以上 夜勤手当あり 役職手当あり 残業手当あり 資格取得手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 ■月給50.6万円～66.9万円 ■想定年収682万円～910万円 ■転勤なし RC造マンションの施工管理経験と資格を活かし、 自社ブランドマンション「LIBTH」シリーズの現場所長として 施工現場全体を統括していただきます。 沖縄市内の案件が中心で、原則転勤はありません。 当社へ入社された方の多くが、 実力が評価されるキャリアアップ環境 施工管理に集中できる業務環境 転勤のない働き方を理由に入社しています。 実力次第で早期キャリアアップが可能 GLC建設は事業拡大を続けており、新しいポジションが生まれています。 年功序列ではなく役割と成果を評価するため、 キャリアアップを目指したい方にとって成長機会の多い環境です。 実際に木造施工管理経験のみで入社し、3年で所長へ昇格した実績もあります。 現場マネジメントに集中できる環境 当社は自社ブランドRC賃貸マンション 「LIBTH」シリーズの 企画から設計・施工までをグループ内で一貫して行っています。 そのため、 外部設計事務所との定例調整 頻繁な仕様変更対応 を抑えやすく、 工程・品質・安全・原価の管理に集中できる環境があります。 転勤・長期出張なし 原則として本人の希望に反する転勤や長期出張はありません。 沖縄に腰を据えながら、施工管理としての経験を活かし、 長期的なキャリア形成を目指せます。 会社・職場の魅力 GLCグループは用地仕入れから設計、施工までを一貫して行っています。 自社ブランドマンション「LIBTH」シリーズを展開し、 居住性と収益性を両立した賃貸マンション開発を進めています。 また、原則として現地採用・現地勤務のため、 将来にわたって転勤の心配なく働ける環境があります。 他県から転居される方には、引越費用負担制度もあります。 ※本求人は、株式会社コンテンツによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 RC造マンションの建築施工管理（所長・沖縄） 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 総合建設業 特定建設業 国土交通大臣許可 （特-7） 第27792号

沖縄の発展に貢献！土日祝休み・福利厚生充実！

■仕事内容 【事業内容】 建設部では、沖縄全域のモバイル通信インフラを支える基地局、伝送路、コア設備の構築を担っています。 技術企画部が策定したエリア品質向上計画や設備投資計画をもとに、基地局の設置交渉、建設、設備増設、伝送路構築、コア設備の容量管理・増設工事などを推進し、強靭な通信ネットワークの構築および安定した通信環境の実現に取り組んでいます。 【業務内容】 沖縄全域のモバイル通信インフラを支える建設部にて、基地局の新設・増設・更改、設置交渉、工事管理、伝送路構築、コア設備の容量管理・増設工事などを担当いただきます。 台風、塩害、離島、地形条件など沖縄特有の環境を踏まえながら、設計方針や工事仕様の策定、部材の選定を行い、災害にも強い通信インフラを構築する役割を担います。 【具体的な業務内容】 ご経験・適性に応じて、以下いずれかの領域を中心に担当いただきます。 ・基地局建設・工事管理 ・基地局の新設・増設・更改に関する計画立案、設計、工程管理 ・基地局設置に向けた用地、建物の賃貸借契約・取得に関する調整 ・ビル屋上、鉄塔、コンクリート柱等、設置環境に応じた基地局構築方式の検討 ・既存基地局への新機能実装、設備増設工事の推進 ・施工会社、ベンダー、行政・自治体等との折衝・調整 ・工事費、必要部材の管理および計画への反映 ・伝送路・コア設備の構築 ・基地局向け伝送路の構築、設計、工程管理 ・回線提供事業者との工程調整、回線手配、データ作成・設定 ・センター設備と基地局設備間を接続するための構成検討・設定対応 ・5Gエリア拡大に向けた高速回線構築の推進 ・基地局通信回線を集約するコア設備の容量管理、増設工事の推進 【役割、チーム体制】 建設部は2つのグループ（基地局建設G、ネットワークG）で構成され、基地局・伝送路・コア設備の構築を担う部門です。 入社後はこれまでの経験と専門性および部門状況を踏まえて担当領域を決定します。 将来的には基地局建設案件やネットワーク構築案件のプロジェクトリード、ベンダーマネジメント、工程・予算管理など、建設領域の中核的な役割を期待しています。 【本求人の魅力】 ・沖縄全域の通信インフラを「つくる」仕事として、地域の暮らしと経済活動を支えられる ・基地局、伝送路、コア設備まで、モバイル通信インフラの重要領域に幅広く関われる ・設計、工程管理、工事管理、ベンダーマネジメントなど、技術と推進力を活かせる ・台風、塩害、離島、地形条件など、沖縄ならではの建設・設備課題に向き合える ・自分が携わった基地局やネットワーク設備が、通信品質向上として地域に還元される実感を得やすい 【採用担当者よりメッセージ】 ・沖縄の「つながる」を守り、未来の通信インフラをつくる仕事・ 沖縄セルラー電話は、「事業を通して沖縄経済の発展に貢献する」という経営理念のもと、地域に根ざした通信事業を展開してきました。 通信は、日常の便利さを支えるだけでなく、災害時にはご家族や大切な人の無事を確認するための命綱にもなります。 技術本部は、その「いつでも、どこでもつながる」という当たり前を守るため、日々ネットワークの整備・運用・保守、品質改善に取り組んでいます。 これまで培ってきた通信・ネットワーク領域のご経験を、沖縄という地域に深く根ざしたフィールドで活かしてみませんか。安定した通信を守るだけでなく、新しい技術や運用高度化にも取り組みながら、沖縄の未来を支えるネットワークづくりに一緒に挑戦しましょう。 【募集背景】 5Gエリアの拡大、通信トラフィックの増加、観光・イベント需要、災害時の通信確保などにより、基地局・伝送路・コア設備の計画的な構築・増強の重要性は高まっています。 建設部では、沖縄特有の自然環境や地理的条件を踏まえ、強靭で安定した通信インフラの構築を推進しています。一方で、組織構成上、基地局建設・伝送路構築・コア設備構築を実務面から牽引できる即戦力層の強化が必要となっているため、キャリア採用により新たな仲間を募集します。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社が指定する業務 【就業場所変更の範囲】 会社が指定する場所 【事業内容】 電気通信事業 携帯電話サービスの提供 当社は沖縄の総合通信事業者として、移動通信システム「5G」の整備や離島を含む県内全域の通信インフラの強化・拡充に取り組み、災害に強く信頼性の高い通信サービスの提供に努めています。 地域の課題解決の取り組みとしては、与那国島でのオンライン診療の実証実験を行い全島民への医療環境の充実を目指しています。 また、竹富町では、物流環境の解決に向け、ドローンを活用した物流配送の実証実験を行い、島民の住環境の向上を図る取り組みも行っています。 アグリ事業では、南大東島をはじめ各離島へICT植物工場を建設し、島民の皆様に毎日、新鮮で無農薬の葉野菜を提供することを可能としました。 ICT工場によるイチゴの水耕栽培を大宜味村で開始し、安心・安全な県産イチゴ（美ら島ベリー）を一年通して沖縄の皆様にお届けできるようになり、ご好評をいただいております。 【応募要件】 《必須》 ・普通自動車第一種運転免許 以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・通信キャリア、通信建設会社、通信設備ベンダー、SIer、インフラ事業会社等でのネットワーク関連業務経験 ・基地局、伝送路、コアネットワーク、IPネットワーク等の設計・構築・運用保守いずれかの経験 ・通信設備やインフラ設備に関する工事管理、工程管理、ベンダー調整、回線手配、品質改善等の経験 《歓迎》 ・移動体通信、基地局建設、伝送路構築、コア設備構築に関する実務経験 ・通信設備工事における施工管理、工程管理、予算管理、ベンダーマネジメントの経験 ・回線提供事業者、施工会社、保守会社、行政・自治体等との折衝・調整経験 ・電気通信主任技術者、陸上無線技術士、陸上特殊無線技士、電気工事施工管理技士等の資格保有 《求める人物像》 ・沖縄の通信インフラを構築する仕事に使命感を持てる方 ・現場、工程、品質、コストを意識しながら、関係者を巻き込み業務を推進できる方 ・基地局・伝送路・コア設備など、通信インフラの構築領域で技術力を発揮したい方 ・課題発生時にも関係者と連携し、解決に向けて主体的に行動できる方 ・AIやDXを活用した業務効率の向上や業務改善を推進できる方 【休日休暇】 年間休日123日 ・完全週休二日制（土日） ・祝日 ・年次有給休暇（入社初年度は入社月に応じて付与、翌年度以降は20日付与、時間単位取得あり） ・年末年始休暇 ・時間有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇（勤続満15年目・25年目に10日・15日の特別休暇と支援金を支給する）など 【待遇・福利厚生】 【手当】 ・通勤手当（公共交通機関通勤実額相当） ・時間外手当 ※管理職は対象外 ・住宅手当（世帯主：4万円／準世帯主：2万4,000円） ・テレワーク勤務手当 他 【評価制度】 ・給与の調整：有（年1回：4月） ・賞与：有（年2回：6月、12月） ※賞与の昨年度実績：約5か月分 【保険制度】 ・健康保険（KDDI健康保険組合） ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 【その他制度】 ・定年制（60歳） ・再雇用制度（65歳まで） ・退職金 ・退職年金 ・財形貯蓄 ・保養施設（県内リゾートホテル） ・社内貸付金制度（教育資金・自己啓発資金・一般資金／無利息） ・企業主導型保育園企業枠 ・持株会 他 ※最終面接について 対面（本社）での実施を予定しています。 （県外在住の方は交通費を支給します） ※U/Iターンの入社となる場合 県外からの引っ越しを伴う入社の場合は、引っ越し費用の一部補助があります。 交通費・引っ越し費用の補助については社内規程に応じるため、詳しくは選考時にご確認ください。 【選考方法】 総合適性検査：有 面接回数：2〜3回 ・選考フロー：書類選考⇒総合適性検査⇒1次面接⇒（2次面接）⇒最終面接 ※1次面接はオンライン、最終面接は対面での実施を想定しています。 ※応募の秘密は厳守します。 ※応募書類は返却致しませんので予めご了承ください。 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 ※健康経営の観点より業務時間中の喫煙はご遠慮いただいています。 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月（試用期間中の給与条件は変更無し） 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1991/6/1 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

嬉しい資格手当あり★福利厚生充実◎転勤なし×Uターン・Iターン歓迎！

仕事内容 ☆★このお仕事のポイント★☆ ＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡ ◇年間休日115日×大型連休あり！ ◇長期安定！充実の福利厚生！ ◇資格手当・評価制度でスキルアップを応援！ ＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡ 【仕事内容】 RC賃貸マンションの建築施工管理を担当していただきます。 これまでのご経験スキルを活かして、安全、品質、工程管理をお任せします。 スタッフ層のサポートも想定され、次期所長として裁量を持って現場全体の管理運営を行って頂きます。 ＜具体的には＞ ■行程計画の立案、施工図作成、現場での工程、安全、品質、予算の管理 ■仕様変更やスケジュール変更に伴う業者調整 ■工事期間（目安）7ヶ月～18ヶ月 ※親会社が受注するRC賃貸マンションの建築施工管理を担当していただきます。 ＜業務の変更の範囲＞ 会社の定める業務 ＜会社の特徴＞ ★即戦力を正当に評価する「役職ジャンプ制度」！ 年功序列を廃した透明性の高い評価制度により、経験と実力次第で入社直後から主任や所長としてお迎えします。 過去には入社2年目で役職が大きく上がった例もあり、キャリアアップを一気に加速させることが可能です。 ★「1級建築施工管理技士」取得で、年収120万円アップ！ 1級建築施工管理技士の資格取得後は10万円のお祝い金の支給と、 「月額10万円（年間120万円）」の資格手当を支給。 基本給とは別に、あなたの専門性を業界最高水準の手当で評価し生活の質を底上げします！ ★事務サポートによる「管理職業務」への集中！ 1現場につき1名の管理事務スタッフがつき、社内申請や契約書類手続きなどを強力にサポートします。 ※管理事務は福岡本社から遠隔でサポートしております 主任クラスとして最も重要な「安全管理」「品質管理」「工程管理」という本質的な業務に集中でき、 長時間労働の削減を実現しています。 ★40代・50代以降も見据えた長期的な安定性！ グループ内受注による安定した案件供給に加え、65歳定年制を導入。 30代～40代の働き盛りの時期に、転勤の不安なく腰を据えてキャリアを築けます。 都市部の駅近案件がメインのため、体力的な通勤負荷も軽減されます。 ★原則転勤なし。都市中心部の現場で腰を据えて働く！ 賃貸需要の高い駅近などの都市部が主な現場となるため、通勤の利便性が高いのが特徴です。 原則として現地採用・現地勤務となるため、将来にわたって転勤の心配はありません。 ライフステージが変化しても、住み慣れた地域でご家族やご自身の生活基盤を大切にしながら、長く活躍いただけます。 求人に関するお問い合わせ・応募のご連絡は「090-6950-7002」まで！ ※企業情報の03-5427-0828は弊社代表番号となりますので担当へお繋ぎいたしかねます。

＜還元率82％超×フルリモート案件あり＞★副業可★案件選択制

仕事内容 C言語エンジニアとして C言語を使ったシステムの開発をお任せ。 OS、組み込み機器、ゲームエンジン、制御システムなど。 ＜プロジェクト例＞ ・自動運転ECU向け制御ソフト開発（C、C++、CANoe） ・医療用アームロボットの開発（ROS、C++、Python） ・通信機器ファームウェア開発（C、Git、SVN、ICE） 「人生総取り × 世の中にワクワクを。」 キャリアも、収入も、働くスタイルも。 どれかを諦める必要なんて、もうありません。 『Real Reach』で、理想のエンジニア人生をしっかりとカタチにしませんか？ ■エンジニアの納得感はどこよりも強く■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★業界最高水準の平均還元率【82％以上】 ★単価と給与が明確に連動で納得感大！ 単価は交渉時と決定時に開示し、 その金額に連動して給与へとしっかり還元！ 業界最高レベルの82％以上を還元率に設定するなど、 エンジニアであり続ける価値をダイレクトに実感できる環境です。 ■3年以内に100名規模体制を実現へ■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ベンチャー企業だからこそ、 成長のスピードも圧倒的に早く、 3年以内に100名規模体制実現を目指し、拡大を続けている当社。 そんな急成長の中で私たちが大切にしているのが、 【フラットでオープンなコミュニケーションによる納得感】です。 成果に見合った報酬と、希望するポジションを――。 やりたいことをやれる環境に、最高の働きやすさを――。 全てに納得して働けることが、ここでは“当たり前”になっています。 ■「案件選択制」で希望の案件にジョイン■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 代表はSIer、SES企業で事業責任者を務めてきた実力者で、 多くのネットワークや実績、ノウハウを持ち、全国から多彩な案件を受注しています。 大手企業・優良企業からいただく案件は日々4000件以上。 豊富な案件の中から、 ＊「年収を上げたい」 ＊「スキルアップしたい」 ＊「リモートで働きたい」など あなたが叶えたいことに最大限に寄り添ったプロジェクトをご紹介し、案件を選択いただけます！ ＜ほかの開発プロジェクト例＞ ◆ADAS制御ECUの組み込み開発 自動検知機能などの運転支援システムの開発 担当フェーズ：PG（製造、テスト） テレワーク有無：併用 言語：C、C++、MATLAB/Simulink、CAN、RTOS、AUTOSAR プロジェクト期間：3年以上 ◆家電機器組込みアプリ開発 スマートTVや冷蔵庫等のユーザーインターフェースやネットワーク連携機能の開発 担当フェーズ：SE（設計、製造、テスト） テレワーク有無：併用 言語：Java、Kotlin、Python、C++、Linux プロジェクト期間：2～3年 ◆物流ロボットの自律移動制御システム開発 モーター制御・センサー統合・障害物回避アルゴリズムの開発 担当フェーズ：SE（設計、製造、テスト） テレワーク有無：併用 言語：C++、ROS、Python プロジェクト期間：2～3年 将来のなりたい自分を掴み取れる環境で 一緒にチャレンジし成長していきませんか？