求人・転職情報

40歳以下採用／教科指導なし／未経験歓迎／週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：チューター/学習カウンセリング/進路相談、学校事務/大学事務/教務事務、高校進路指導/進路カウンセラー ＼ この求人のポイント ／ ◆未経験歓迎、教科指導はありません ◆入社時の学力は一切問いません ◆生徒の夢や進路に寄り添える仕事 ◆基本業務から段階的に成長できる ◆週休2日制、希望休月3回可能 ◆昇給年1回など福利厚生充実 ―――――― 仕事内容 ―――――― 大学受験予備校「東進衛星予備校」で、 生徒の学習や進路を支える 学習塾スタッフのお仕事になります。 教科を教える講師ではなく、 生徒との面談や声かけ、 学習状況の確認を通じて、 目標達成を支える仕事です。 受付や来校者対応など、 教室運営に関する業務にも 携わっていただきます。 ＜ 主な業務 ＞ ◆中高生への声かけ ◆学習進捗の確認 ◆生徒との面談 ◆進路や目標に関する相談対応 ◆来校者、保護者への対応 ◆入学を検討している方との面談 ◆募集活動のサポート ◆校舎イベントの企画、運営 ◆受付や書類確認などの教室運営補助 など 入社後すぐに難しい業務を お任せすることはありません。 まずは生徒への声かけや 学習進捗の確認、 来校者対応などの 基本的な業務から始めます。 業務に慣れてきたら、 志望校選びや学習計画など、 より具体的な進路相談にも 段階的に取り組んでいただきます。 教科指導はないため、 入社時点での学力は問いません。 ――――――――――― 夢や志を語れる仕事 ――――――――――― 生徒から、 「将来はこんな仕事がしたい」 「この大学に進学して、 やりたいことを見つけたい」 「目標はあるけれど、 何から始めればよいか分からない」 といった話を聞くこともあります。 大切なのは、最初から正しい答えを 伝えることではありません。 まずは生徒の話を丁寧に聞き、 夢や目標、今抱えている悩みを 一緒に整理することから始めます。 そのうえで、 目標までに必要なことを考え、 前向きに行動できるよう 背中を押していきます。 生徒が自分の夢や志を見つけ、 目標に向かって成長していく姿を 身近で見守れる仕事です。 「相談してよかった」 「目標が決まりました」 という言葉をもらえることもあり、 生徒と一緒に未来を考える ワクワク感を味わえます。 ―――――――― 教育サポート ―――――――― 入社後は研修を行います。 ・基本的な業務の進め方 ・生徒との接し方 ・面談の進め方 ・進路相談のポイント ・業務上の注意点 などを丁寧にお教えします。 研修後も先輩スタッフによる フィードバックがあるため、 未経験の方も一つずつ 業務を身につけられます。 まずは基本的な生徒対応から始め、 受験に関する知識や 面談スキルを身につけながら、 担当できる業務の幅を 広げていきましょう。 ―――――――――――――― 自分の生活と両立しやすい ―――――――――――――― 週休2日のシフト制で、 希望休は月3日申請できます。 GW休暇、旧盆休暇、 夏期休暇、年末年始休暇など、 まとまった休暇もあります。 日曜日・祝日の勤務は 9:00～18:00です。 そのほかの休暇希望も 相談できるため、 予定に合わせて働き方を 調整しやすい環境です。 教育に関わるやりがいと、 自分や家族との時間の どちらも大切にしながら 働くことができます。 ―――――――――――――――― この求人はこんな方におすすめ ―――――――――――――――― ・教育業界に未経験から 挑戦したい方 ・生徒の夢や目標を 一緒に応援したい方 ・人の話を聞くことが好きな方 ・教科を教える以外の方法で 生徒の成長を支えたい方 ・進路相談や面談のスキルを 身につけたい方 ・イベントの企画や 教室運営にも携わりたい方 ・仕事と自分の生活の 両立を大切にしたい方

未経験歓迎／学力不問／教科指導なし／希望休は月3日可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：チューター/学習カウンセリング/進路相談、高校進路指導/進路カウンセラー、一般事務 ＼ この求人のポイント ／ ◆教科指導なし・学力不問 ◆未経験から始められる予備校事務 ◆生徒の夢や目標に寄り添える仕事 ◆週休2日制、希望休も月3日取得可能 ◆住宅手当、通勤手当、家族手当あり 事務業務を通して 生徒の成長や将来を支える、 やりがいのあるお仕事です。 ―――――― 仕事内容 ―――――― 大学受験予備校 『東進衛星予備校』での 事務業務をお任せします。 受付対応や書類確認などの 一般的な事務業務を行いながら、 来校する生徒への声かけや 学習状況の確認も担当します。 教科を教える講師業務はありません。 大学入試科目の学力や、 専門的な指導経験も不問です。 生徒から、 「目指している大学があるけれど、 進路を決めきれなくて……」 「最近、勉強が思うように 進んでいなくて……」 と相談された際には、 事務スタッフとして話を聞き、 一緒に目標や今後の進め方を 整理していきます。 まずは生徒から今抱えている悩みや、 将来やってみたいことを聞き取ります。 生徒が夢や目標を見つけ、 その実現に向けて前向きに 進んでいけるよう支えることも 私たちの役割です。 最初から難しい進路指導を お任せすることはありません。 研修や先輩のフォローを通じて、 受験に関する知識や面談スキルも 段階的に身につけられます。 ―――――― 主な業務 ―――――― ◆受付、来校者対応 ◆電話対応 ◆書類確認などの事務業務 ◆生徒の学習状況の確認 ◆生徒への声かけ ◆進路や目標に関する相談対応 ◆入学を検討している方との面談 ◆募集活動のサポート ◆校舎イベントの企画、運営 など 入社後すぐにすべてを お任せすることはありません。 まずは受付対応や基本業務から始め、 生徒との接し方や面談の進め方も 研修を通じて身につけていきます。 先輩スタッフからの フィードバックもあるため、 教育業界が初めての方も 一歩ずつ仕事を覚えられます。 ――――――――――――――――― 仕事と私生活を両立しやすい環境 ――――――――――――――――― 週休2日のシフト制で、 希望休は月3日申請できます。 GW・旧盆・夏期休暇・ 年末年始休暇などの 長期休暇も設けています。 日曜日・祝日は18時までの勤務です。 そのほかの休暇希望についても 相談できます。 仕事にやりがいを感じながら、 自分や家族との時間も 大切にしたい方に適した環境です。 ―――――――――――――――― この求人はこんな方におすすめ ―――――――――――――――― ・未経験から事務職に挑戦したい方 ・教育業界に興味がある方 ・人の話を聞くことが好きな方 ・生徒の夢や目標を応援したい方 ・仕事と私生活の両立を大切にしたい方

キャリアが広がるスキルを身に着けることができる！　未経験から始めるイベント企画・運営スタッフ／沖縄勤務

仕事内容: 仕事内容 株式会社沖縄Saizenでは、ショッピングモールや店舗などで行われるイベントの企画・運営を手がけています。 中心となるのは、スマートフォンやインターネット回線など、通信サービスに関するプロモーションイベントです。 ただ商品をご案内するだけではなく、 「どうすればイベントに興味を持ってもらえるか」 「どんな内容なら家族で楽しんでもらえるか」 といったことをスタッフ同士で考えながら、イベントをつくっていきます。 自分たちのアイデアを実際の企画として形にし、お客様の反応を直接感じられる仕事です。 主な仕事 ・イベント内容の企画やアイデア出し ・開催までのスケジュール確認や事前準備 ・会場づくり、備品などのセッティング ・当日のイベント進行や運営 ・お客様へのお声がけや受付、誘導 ・商品やサービスの紹介、PR ・スタッフ同士の役割確認や連携 ・イベント終了後の振り返りや改善点の共有　など ビンゴや抽選会をはじめ、お子様に楽しんでもらえる企画や、アニメ・ゲームなどと組み合わせたイベントなど、会場やお客様に合わせてさまざまな企画を行っています。 目の前のお客様に商品やサービスを知っていただくことはもちろん、「来てよかった」「楽しかった」と感じてもらえるイベントにすることも、私たちが大切にしていることの一つです。 初めての方もしっかりサポートします。 イベントや通信に関する知識は、入社してから身につけていけば大丈夫です。 入社後は、基本的なビジネスマナーやお客様との接し方、取り扱う商品・サービスの知識など、実際の仕事に必要なことから学んでいただきます。 その後も、いきなり一人で仕事を任せるのではなく、先輩スタッフと一緒に現場を経験しながら、少しずつできることを増やしていきます。 接客や販売、営業の経験がない方も歓迎しています。 まずはイベントの雰囲気や仕事の流れを知るところからスタートし、慣れてきたら企画や運営にも積極的に関わってください。 将来的には、イベント運営の中心メンバーとして活躍するほか、営業や企画、スタッフをまとめるリーダーなど、それぞれの得意分野を活かしたキャリアを目指すこともできます。 一度現場に見学に来ていただき、どのようなキャリアップを図れるのか、ご説明する機会を設けることもできますので遠慮なくお申し付けください​

韓国語を活かして日韓ブランドのSNS運用／フルリモート・スーパーフレックス

仕事内容: 【仕事内容】 当社は、韓国と日本をつなぐデジタルマーケティング企業です。本ポジションでは、日韓ブランドのSNSアカウント運用（Instagram・TikTokなど）とインフルエンサー施策を担当していただきます。 投稿の企画・制作から、インフルエンサーとのやり取り、数値の分析、クライアントへのレポート提出まで、担当案件を一貫して進めていただきます。最初は先輩メンバーのサポートから始め、経験・スキルに応じて担当範囲を広げていきます。 ・SNSアシスタント：先輩メンバーの指示に沿って、投稿作成・数値整理などを正確に進めます ・SNS運用担当：担当アカウントの投稿企画・インフルエンサー対応・レポート作成まで自分で進めます 1）SNS運用 ・Instagram・TikTokなどの投稿企画、キャプション・ハッシュタグ作成 ・投稿画像・縦型動画の簡易編集、投稿作業 ・運用方針に沿った日々の投稿管理、コメント・DM対応 2）インフルエンサー施策 ・インフルエンサーの候補リスト作成、依頼・条件のやり取り（日本語・韓国語） ・投稿スケジュール・内容確認などの進行管理 ・モニター施策（商品提供によるレビュー施策）の企画・実施 3）分析・レポート ・フォロワー数・エンゲージメント・リーチなどの数値整理 ・月次レポートの作成、クライアントへの提出 ・数値をもとにした投稿改善の提案 4）チーム連携・AI活用 ・デザイン・広告運用チームへの制作依頼、方向性のすり合わせ ・ChatGPT・ClaudeなどAIツールを使った投稿案作成・リサーチ・レポート作成の効率化

【那覇配属】一人ひとりに寄り添う接客★年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、その他販売/フロアスタッフ 接客・販売の経験を活かして、 お客さまの相談にじっくり向き合う。 「ほけんの窓口」のライフパートナー。 ✨求人のポイント✨ ◆ 一人ひとりに寄り添う、提案型の接客 ◆ 接客・販売・カウンセリング経験を活かせる ◆ 新規テレアポ・訪問なし／100％来店型 ◆ 個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆ 年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆ 残業月平均12.6時間／有休取得率81.4％ ◆ 約2ヵ月の研修で、未経験から専門性を身につけられる ◆ 事業拡大に伴う増員募集です ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選ぶ仕事です。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や、全国約700店舗を展開する知名度により、お客さまが自らご来店されます。 「保険の相談がしたい」と思って来店されるお客さまなので、無理にすすめる必要はありません。 誠実な姿勢こそが高い成約率へとつながっています。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ 慣れてきたら保険だけではなく、住宅ローンや資産運用などのトータルライフコンサルティングにも挑戦できます。 ✅将来のキャリアが描ける環境 キャリア申告制度があり、本人の希望や適性に応じて、さまざまなキャリアを選択できます。 店長、ブロック長などのマネジメント職、本社職やスペシャリスト職など、自分らしいキャリアを描ける環境です。 時短勤務制度もあり、育児休業からの復職率は86.1％。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の研修で保険の知識を１から身に着けられる！ ▼導入研修（4日間）会社の理念やビジネスマナーを学びます。 ▼実務研修（約2ヵ月） 保険の基礎知識から提案方法までじっくり習得できます。 ▼店舗配属後のOJTやフォローアップ研修 先輩が相談会に同席したり、いつでも質問できたりと、チーム全員であなたを支えます。 「配属後にいきなり一人でお客さま対応・・・」なんてことはないのでご安心ください。 【個人ノルマなく、数字に追われるプレッシャーがない】 個人のノルマはなく、店舗のチーム全員で一つの目標に向かって協力し合っています。 どの保険会社を案内しても評価は平等なので、心からお客さまのためになると思えるものを提案できます。 チームで協力して目標に向かって行動するのが好きな方にぴったりです。 ✨ワークライフバランスも安心 月9～11日休み／残業は月平均12.6時間／有休取得率81.4％。 急な出勤や持ち帰り仕事はなく、オンとオフをしっかり切り替えられます。 ＜先輩インタビュー＞ 「応募前は正直、保険に対して 『ガツガツ売らなきゃいけないのでは？』 『数字のために押し売りをするのかな…』 という強い不安がありました。 でも、入社後の約2ヵ月間の研修で 本当にお客さまファーストで押し売りが 一切ないことを実感でき、今は安心して お客さまに向き合えています！」 （20代後半／前職：アパレル販売） ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 伊藤忠商事100%子会社の安定基盤のもと、 全国約700店舗を展開する来店型保険ショップ。 売上高は12年で約2.5倍、ご契約者数も毎年増加しています。 今回の募集は、事業の成長と店舗の拡大に伴う増員です。 ✨働きやすい職場環境づくりを推進 「健康経営優良法人」「えるぼし認定二つ星」 「くるみん認定」を取得。 社員一人ひとりのライフイベントを大切にしながら、 安心して長く働ける環境を整えています。

【那覇配属】訪問営業なし・ノルマなし・会社からの販売指示なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ビジネスコンサルタント、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー チームワークが自慢のほけんの窓口！ 直営店のライフパートナー（保険営業）として、 店舗にご来店されるお客さまの保険選びのサポートをお願いします。 ＼年功序列なし！20代・30代活躍中／ 早期のマネジメント職登用など、意欲を正当に評価する環境です。 「チームで支え合いながら、自分らしく成長したい」そんな思いに応えます。 ＼＼求人のポイント／／ ✅100%来店型！「ありがとう」と言われる機会が多い！ 「相談したい、話を聞きたい」と来店されるお客さまへの対応なので、 「ありがとう」と言われる機会が増えた！という声も。 店舗での接客なので、訪問営業は一切なし。 新規開拓もないため、目の前のお客さまへの提案に集中できます。 ✅固定給で安定！頑張りは賞与で反映！ 固定給なので数字に追われるプレッシャーがなく、 本当にお客さまのためになる提案ができます。 数字以外にも、お客さまからお褒めの言葉をもらった人が 表彰されるアワードなどもあり、行動もしっかり評価します。 ✅40社以上の商品を扱い、中立な立場で提案できる！ 会社の指示で優先的に案内する商品は一切ございません。 販売する保険会社により評価が変わらないため、多数の商品の中からお客さまに最適なものを提案できます。 ✅ 同期と一緒にスタート！心強い2ヵ月間 直近の入社メンバーも20〜30代が中心。 全国の同期と同じ歩幅でスタートできるため、中途入社ならではの孤独感や「いきなり現場」という不安は一切ありません。 ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・保険の相談会 ┗1回あたり1.5~2時間。平日は1日1～2組、土日祝は3～4組の相談に対応。 ・相談会前の事前準備や契約手続き ┗相談会の前後に、店舗スタッフと一緒に相談会に向けた打ち合わせや事前準備を行います。 ・アフターフォロー（保全・更改） ご契約いただいた保険の給付金請求や住所変更、名義変更といった保全業務、 自動車保険や火災保険などの更新の手続きを行う更改業務を行います。 ＜⭐全国直営店ならではの働きやすさ⭐＞ ✅ 生活圏内での勤務を考慮 初期配属はご自宅から通える範囲の直営店舗を決定します。 ※最大、自宅から90分以内の店舗 転居を伴う転勤の可否は、年に1度希望を確認。 自分のライフスタイルに合わせて、無理なくキャリアを築けます。 ✅ 「チームでお客さまを守る」喜びがある職場 個人ノルマはなく、店舗全員で共通の目標に向かって頑張る社風。 相談会は個人で行いますが、「このケースはどう提案すべきか」といった相談や成功事例の共有が活発です。 一人で抱え込まず、店舗の知恵を結集してお客さまに向き合えます。 ||◤研修について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後約2ヵ月は同期と一緒に研修を行います。 導入研修（入社後4日間）、実務研修（約2ヵ月間のWEB研修＆集合研修）に加え、 店舗でのOJTがあります。 金融経験者の声 「知識の復習ができたことに加え、知識の幅が広がった。 死亡保障の考え方などお客さまのためにどう考えるのかという新しい考え方を学べた」 ||◤仕事もプライベートも大切にできる働き方です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅残業は月平均12.6時間 ✅年間休日120日以上、月9～11日休み ✅有休取得率81.4％／育児休業からの復職率86.1％ ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 伊藤忠商事100%子会社の安定基盤のもと、 全国約700店舗を展開する来店型保険ショップ。 売上高は12年で約2.5倍、ご契約者数も毎年増加しています。 今回の募集は、事業の成長と店舗の拡大に伴う増員です。 ✨働きやすい職場環境づくりを推進 「健康経営優良法人」「えるぼし認定二つ星」 「くるみん認定」を取得。 社員一人ひとりのライフイベントを大切にしながら、 安心して長く働ける環境を整えています。