求人・転職情報

＼異業種から転職歓迎！／ “聞き上手”を活かして、食のお悩みをサポート♪

仕事内容 ＝＝＝ 未経験・異業種からの転職歓迎！ ＝＝＝ 「人の話を聞くことが好き」 「食に関わる仕事をしてみたい」 そんな方にピッタリのお仕事です♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊ 既存のお客様への定期訪問・フォローが中心！ ＊ まずは先輩同行からスタート！ ＊ 長くお客様と関係を築いていけるお仕事です♪ 【 この求人のPOINT 】 ■ 未経験から安心スタート！ ⇒ ヒアリングや商談の流れを基礎から学べます ■ “食の専門スタッフ”とチームで提案！ ⇒ 本社の現場担当者・栄養士と協力して進めます◎ ■ 残業ほぼなし！月平均7h程度 ⇒ 9:00～18:00勤務で予定も立てやすい！ ■ お客様と長く関われる営業 ⇒ 数年～数十年のお付き合いになるケースも！ 「営業は初めてだけど挑戦してみたい」 そんな方も、まずはお気軽にご応募ください♪ ＿＿【主な仕事内容】＿＿ 学校・病院・福祉施設・企業などへ、 給食サービスのご提案や 導入後のサポートを行います。 【▼既存の顧客さまに対しては…】 ・定期訪問や状況確認 ・利用者さまの反応をヒアリング ・メニュー改善などをご提案 【▼新規お問合せのお客様に対しては…】 ・現在のお困りごとをヒアリング ・本社、現場担当者ならびに本社栄養士と立上げ調整 ・献立例や人員体制、お見積りをご提案 「人手が足りない」 「献立を考えるのが大変」など、 給食運営のお困りごとをヒアリング。 お客様の状況に合わせた 最適な給食サービスを 一緒に考えていくお仕事です。 ＝＝＝【 未経験でも安心スタート♪ 】＝＝＝ ＊ 最初は先輩スタッフと一緒に対応！ ＊ 少しずつ仕事の流れを覚えていけます◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

未経験から年収350〜450万｜土日休み｜残業月9h台

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅年収モデル350〜450万円 ✅賞与年2回・2025年実績あり ✅土日休み・残業月平均9h台 ✅実力評価で半年ごとに昇給好機 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 沖縄県内で採用を検討されている企業のお悩みを一緒に解決するお仕事です。飲食・ホテル・建設・医療など、さまざまな業界の採用課題に対して、最適な採用ソリューションを提案します。 ●例えば、こんな提案をします！ 「応募がなかなか集まらない」という企業には、求人原稿の見直しや求人サービスの組み合わせをご提案。 「採用費用を抑えたい」という企業には、予算に合わせた掲載プランや募集方法をご案内します。 当社の営業は、求人広告を売るだけではなく、企業の採用課題を一緒に解決するお仕事です。企業の魅力が伝わりやすい求人原稿や採用サイトを作成し、採用成功をサポートします。 【チームで動くので安心】 求人原稿や採用サイトの作成は、営業と一緒に企業の採用成功を支援する「クライアントサクセス(CS)チーム」がサポートしますのでご安心ください。(1チームに2～4名常駐) 【提案する主要な採用支援サービス】 ・採用DX支援サービス 「AGREARMS(アグレアームス)」 ・総合求人サイト・求人誌「Agre(アグレ)」 ・沖縄特化型転職サイト「Agreキャリア」 ・「Indeed／Indeed PLUS」 ・スポットバイト「シェアフル」 豊富な商材ラインナップがあるため、 予算や採用課題に合わせた最適な提案が 組み立てやすい環境です。 ◎入社後の研修 約3ヶ月の研修期間を経て営業チームに配属となります。研修はインサイドセールス(内勤営業)からスタート。研修プログラムに沿って一歩ずつ進められるため、無理なく業務を覚えられます。 ※配属は時期・タイミング、個人差によって若干変動します －研修プログラム－ ・座学研修と先輩同行（約2週間） ・架電によるお役立ち案内（約1週間） ・商談アポイント獲得（約1.5ヶ月） ・商談・原稿作成の習得（約1ヶ月） インサイドセールスの業務を習得し、 顧客担当営業としてデビュー！ エリアや業界の専任として活躍していただきます。 －独り立ち後の営業活動（目安）－ 新規顧客へのご案内：約【4】割 既存顧客へのフォロー：約【6】割 1日の商談数：約【3】件 1日の電話案内：約【20】件 ◎職場環境と待遇 ・年収モデル：350〜450万円 ※管理職除く平均 ・賞与：年2回 （6月・12月／2025年 営業職平均_年697,779円） ・昇給：半年〜1年ごとにチャンスあり ※年齢ではなく実力で評価 ・休日：土日休み(年間休日110〜111日) ・残業：月平均9時間 ※時間外手当は全額支給 個人のがんばりや成果がしっかり給与・インセンティブ・昇給に反映されるため、高いモチベーションを維持しながら、地域企業の採用支援に打ち込める環境です。

宅建士・不動産関係業務経験者歓迎！経験を活かせる職場

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、その他不動産管理/運用 -アピールポイント- ✅不動産業務をワンストップで提供！ ✅年齢に関係なく能力で評価◎ ✅建築から賃貸管理まで幅広く経験可♪ ✅新しい形態の不動産会社を 目指しています★ - 【お仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ※勤務地は本店ではなく、北部支店になります。 通勤の際は社用車を無料で貸し出します。(ガソリン代会社負担) ⭐賃貸営業のお仕事⭐ ◆入居者募集 └（電話応対、内覧案内、広告関連業務） ◆入退去手続き └（契約関係書類作成、手続きサポート） ◆家主様への提案業務 └（賃貸条件提案、管理提案など） ◆建築営業との連携 └（賃貸管理提案、完成見学会の応対） ◆資料作成 └（エクセル・ワードを使用） ◆物件撮影 └（お部屋の魅力を引き出す写真撮影） お部屋探し中のお客様に ピッタリのお部屋をご案内し、 契約までしっかりサポートします★ ⭐賃貸管理のお仕事⭐ ◆入退去手続 └（物件引渡し、退去立会い） ◆修繕対応 └（協力会社手配、簡易的な故障破損の修繕） ◆書類作成業務 └（退去精算書類作成など） ◆オーナー様対応 └（修繕提案、交渉など） ◆クレーム対応 └（修繕等に関するお問い合わせ対応） 【1日の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:00 出社、メールチェック、本日の予定確認 10:00 物件確認、内覧準備 11:00 お客様対応（内覧案内など） 12:00 昼休憩 13:00 契約手続き、書類作成 15:00 物件管理業務、オーナー様との打ち合わせ 16:00 退去立会い、修繕対応 17:00 明日の準備、事務作業 18:00 退社 【やりがいポイント】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆お客様の「理想の住まい」を 見つける手助けができる喜び！ ◆オーナー様の資産価値維持や 向上に貢献できる達成感◎ ◆幅広い業務に携わることで スキルアップの機会が豊富♪ ◆経験者の方はこれまでのスキルを 存分に発揮できる環境！ ◆宅地建物取引士や 賃貸不動産経営管理士の資格を活かせる★ 不動産に関わるあらゆる業務を ワンストップで提供する当社で、 あなたの経験を活かして 一緒に成長していきましょう！ 【当社について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちキャリアエステートは、 建築の企画、設計、施工管理、 賃貸管理、リノベーションに至るまで、 不動産に関わるあらゆる物事に ワンストップで対応する総合不動産業です！ 共同住宅・テナント（店舗・オフィス）等の 管理をしています。新たに建築部を立ち上げ、 新しい形態の不動産会社を目指しています♪ 将来的にも発展が見込まれる分野であり 腰を据えて長く働けます◎ 当社では能力給制度を採用！ 頑張りがしっかり評価される環境です◎

沖縄でずっと働きたい方必見！安定企業で家族も大事にできる職場

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 WEBサイトやチラシ、TVCMを見て お問い合わせ・ご来店いただいたお客様へ リフォームの提案から設計、積算、現場の 進捗管理まで、トータルでサポートします。 業務内容は、大きく次の5つに分類できます。 ❖具体的な仕事内容 ✅ [1]リフォームの提案業務 「お風呂やトイレが古くて汚い…」「床がボロボロになってきた…」そんな住まいのお悩みをリフォームで解決します。方法や費用について、納得いただけるまで丁寧に説明するのが、私たちの大切な仕事です。 ✅ [2]リフォームの設計業務 これまでのリフォーム経験を活かして、お客様のお悩みを解決するためのベストな間取りや設備の配置、サイズなどを設計します。 社内での協力体制が整っているので、未経験でも問題ありません! ✅ [3]積算業務(見積り作成業務) リフォームの見積りは、様々な部材や工事の人件費を計算する複雑な作業です。一般的なリフォーム会社さんだと、皆さんとても苦労されている業務の一つです。 ですが、ホカマには見積り作成システムがあるので、簡単に正確な見積りを作成できます! ✅ [4]現場管理 ホカマでは、基本的にリフォームアドバイザーが現場管理も行います。 現場管理の仕事には、資材の発注、工事日程の作成や調整、職人の手配、工事の進捗管理、お客様との仕上がり確認などがあります。 現場に直接関わるので、営業でも工事の知識を身につけることができます! ✅ [5]その他 ショールーム（展示場）があるのも、ホカマの強みです。 お客様がリフォーム後の生活を具体的にイメージできるように、ショールームを充実させることも大事な仕事の一つです。 - 【入社後1年間の育成ステップ】 入社～１ヵ月 商品知識、リフォームの基礎、接客マナーを学びます。 2～3ヵ月 先輩の商談・現地調査に同行し、写真撮影や見積作成を補助します。 4～6ヵ月 先輩のサポートを受けながら、小規模な案件を担当します。 7～9ヵ月 お客様への提案から工事中のフォローまで、担当範囲を広げます。 10～12ヵ月 現地調査・提案・工事完了まで、一連の業務の独り立ちを目指します。 - 営業や建築業界が初めての方も、 1年間かけて育成します。 人の話を聞くことが好きな方、沖縄の住まいを守る仕事に興味がある方を歓迎します。

土日休み◎年収420万～◎残業ほぼ無・飛び込み無◎経験者歓迎

仕事内容 ✨ 求人の魅力 ✅ 沖縄県内でも高水準となる 年収420万円スタート。 さらに残業もほとんどありません。 ✅ 既存顧客へのアプローチなので お話がしやすいです。 ✅ 成果が給与に直結するので やりがいがあります。 ✅ 自分でスケジュール管理して行動できる ので主体性のある仕事ができます。 飛び込みばかりの営業ではないので、 毎月安定した数字が見込めます。 更に自分の頑張りによって年収UPも期待できます。 ✨ 仕事内容 お客様の「安心」を最大化する。 あなたにお任せしたいのは、既存の ご契約者様や車を購入されたお客様への 保険プランニング業務と既存のお客様の契約管理です。 車の購入や車検は、ご家族の状況や ライフスタイルが大きく変わる タイミングでもあります。 「今の補償内容で万が一の時に十分か？」 「重複している特約を整理できないか？」 リスクを分析し、お客様にとって ベストなプランを設計・提案してください。 ✅ 既存顧客への更新・見直しに伴う提案 ✅ 新規購入のお客様へのプランニング ✅ 事故対応時のアドバイスや事務手続き 無理に加入を迫る必要はありません。 「あなたに相談してよかった」と 信頼していただくことが、最大の成果です。 ✨ 社員の声 入社1年目 以前は外回りの飛び込み営業ばかりで契約が 取れず、親戚や友人に声をかけることもありました。 今は既にユーポスと信頼関係のあるお客様 相手にお話しできるのが本当に嬉しいですね。 残業なしというのも本当でした。 家族と夕食を食べる回数が劇的に増えました。 経験を活かしてキャリアアップしたいけれど プライベートも犠牲にしたくない。 そんな私には最適の環境でした。 ✨ 働きやすさの秘密 当社には「社員の家族の幸せまで考える」 という創業からの精神が根付いています。 ✅ 年間休日120日＋計画年休5日 ✅ 産休・育休の取得・復帰実績も多数 ✅ 入学祝い金など、節目を祝う制度が充実 社長自身が社員との距離を縮め、 長く安心して働ける環境づくりに注力しています。 社員割引を利用して、レクサスなどの憧れの 車を手に入れる社員も少なくありません。 ✨ 応募を迷っている方へ 最後までお読みいただきありがとうございます。 選考の場では、給与の詳細や具体的な 評価制度についても包み隠さず お話しさせていただきます。 あなたの培ってきたスキルを、 沖縄ユーポスで存分に発揮してください。 お会いできることを楽しみにしています。

未経験OK・土日祝休み｜沖縄求人ドット・コムで人材の仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職 ＼未経験OK・土日祝休み・ノルマなし／ ■━━━━━━━━━━━━━━━━■ 未経験から、""人と仕事をつなぐ""プロへ。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━■ 先輩が丁寧に教えるから、はじめてでも大丈夫 ＼まずはここだけチェック！／ ❖ はじめての方にうれしい6つの魅力 ✅ 未経験OK！3ヶ月の研修で先輩が業務の流れを丁寧に指導 └営業ツールや提案資料も準備しています ✅ 経験・学歴不問。PCはWord・Excelの基本操作でOK └必須は普通自動車運転免許と、企業訪問に使う自家用車です ✅ 月給25万円＋賞与年2回・昇給年1回 └入社1年目の想定年収は350万円（賞与込み） ✅ 年間休日120日程度。土日祝休み └月平均残業は15時間程度。GW・旧盆・年末年始の休暇も ✅ ノルマなし！相手に寄り添う仕事に集中 └企業と求職者、双方の「困った」を解決する仕事です ✅ 創業28年・社員約100名の安定基盤 └転勤なし・車通勤OK。沖縄で腰を据えて働けます こんな想いはありませんか？ 「今の仕事、このままでいいのかな…」 「接客は好き。でも、土日に休めない働き方はもう卒業したい」 「営業も人材業界も未経験。自分にできるか不安…」 「未経験からでも、""キャリア""と呼べる仕事に就きたい」 □━━━━━━━━━━━━━━━□ あなたの経験、ここで活かしませんか。 □━━━━━━━━━━━━━━━□ 接客や販売で、お客様の話を聞いてきた。 人の役に立てたとき、うれしかった。 その経験が、この仕事の土台になります。 私たちが募集するのは、 求人でお困りの企業と、 お仕事を探している方をつなぐ仕事。 必要なのは、特別なスキルではなく 「相手の話を丁寧に聞く姿勢」です。 「やってみたい」。 その気持ちがあれば、ぜひ最後までご覧ください。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 株式会社ホカマってどんな会社？ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ はじめまして。 株式会社ホカマ 代表取締役の外間慎也です。 私たちは1998年の創業以来、沖縄の地に根ざした土木・建築会社として、公共インフラの整備を通じて地域社会を支え続けてきました。 国土交通省・沖縄防衛局・地元市町村から表彰を重ねてきた実績が、私たちの仕事の""品質""を証明しています。 現在は土木・建築・造園に加え、リフォーム、介護、不動産、そして人材紹介・求人媒体へと事業を広げてきました。 社員数は約100名、平均年齢は約30歳。若手も活躍する組織です。 その人材事業が、沖縄の求人情報サイト「沖縄求人ドット・コム」です。 バイト・パートから正社員まで、那覇・中部・北部・南部・離島と沖縄全域の求人を掲載。その数は13,774件（2026年9月29日時点）です。 求人の掲載だけでなく転職相談も行い、沖縄で働きたい方と企業をつないでいます。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ❖ 私たちが一番大切にしていること ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ホカマが大切にしているのは、「社員力」という考え方です。 社員一人ひとりが成長できる環境をつくること。 それが、お客様に喜ばれる仕事につながり、はじめて会社が成り立つ。 私はそう信じています。 だから、私がいつも社員に伝える言葉があります。 「先義後利」 まず先に汗を流せ。 お客様に喜ばれた先に、感謝とともに利益がついてくる。 この精神が、創業から今日までホカマを支えてきた土台です。 人材の仕事でも、この考え方は同じ。 企業と求職者、その両方のために、まず汗を流せる人を求めています。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ❖ なぜ今、仲間を募集するのか ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ホカマは今、グループ100億円企業という明確なビジョンに向かって進んでいます。 今回の募集は、この拡大フェーズを、人材事業の中心で担うコアメンバーの募集です。 いまこのタイミングで加わることは、ただ職場を変えるということではありません。 会社が大きくなる瞬間を、中心で担う側に立つということです。 とはいえ、最初から一人で背負う必要はありません。 まずは先輩の隣で、一つずつ。 わからないことは、先輩がそばで支えます。 その先に、事業を引っ張るキャリアが待っています。 ┏━━━━━━┓ ❖ どんな仕事？ ┗━━━━━━┛ ＜一言で言うと＞ 求人でお困りの企業と、お仕事を探している方をつなぐ仕事です。 ＜あなたの役割＞ ［1］企業の「採用したい」に応える 求人広告や人材紹介サービスをご案内・ご提案し、採用に関するお悩みをヒアリングします。 ［2］求職者の「働きたい」に寄り添う 希望条件やこれまでの経験を伺い、合いそうなお仕事のご案内や面接設定、入社までのフォローを行います。 ＜仕事の割合と1日の目安＞ ・企業対応7：求職者対応3 ・求職者との面談：1日3件程度 ・企業への訪問：1日2〜3件程度 ・訪問エリア：沖縄本島中南部が中心 └北部・離島など遠方の企業とはZOOMで商談 ・移動手段：自家用車 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣ ❖ 具体的な仕事紹介 【業務詳細】 [1] 企業向けの業務 ・求人募集中の企業へ、電話でサービスをご案内 ・企業への訪問、求人内容のヒアリング・ご提案 ・求人原稿の作成、確認 ・既存取引先企業へのフォロー [2] 求職者向けの業務 ・求職者との面談、希望条件のヒアリング ・キャリアカウンセリング ・求職者へのお仕事紹介 ・面接日程の調整 ・入社までのフォロー ﹏﹏﹏﹏﹏ 【気になる点をまとめました】 ▼ 人材業界が未経験、前職が異業種でも大丈夫？ 大丈夫です。経験・学歴は問いません。 実際に、前職で生命保険の営業をしていた社員も、人材業界未経験からスタートしました。マニュアルで業務の基本を習得し、コンサルタントとの研修で人材業界の仕組みも学びながら、少しずつ仕事の幅を広げてきました。 現在は入社10ヶ月目で、企業への提案や求職者対応など営業業務全般を担当しています。 ▼ ノルマはありますか？ ノルマはありません。 ▼ 残業はどのくらい？ 月平均15時間程度で、固定残業時間（月30時間）の範囲内です。30時間を超えた分は追加で支給します。 ▼ パソコンは使いますか？ 求人原稿の作成や情報の入力で使います。特別なスキルは不要で、Word・Excelの基本操作ができればOKです。 ▼ 車は必要ですか？ 企業訪問に自家用車を使うため、普通自動車運転免許と自家用車をお持ちの方が対象です。 ﹏﹏﹏﹏﹏ ＼仕事を一発でイメージ／ ➽ 沖縄求人ドット・コムのサイトをチェック https://okinawa-kyujin.com/ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 未経験でも安心！3ヶ月の研修で基礎から ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 入社後は、3ヶ月間を目安に研修を行います。 ✅ 研修で学ぶこと ・自社サービスの知識 ・他社サービスとの違いや比較 ・営業のロールプレイング ・求人広告の獲得から掲載までの流れ ✅ 業務マニュアルを用意 ✅ 実際の仕事を通して覚えるOJT └担当業務ごとに教育担当が変わり、実務に詳しいスタッフから学べます ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 入社後から独り立ちまでのロードマップ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【1ヶ月目】 企業へ電話で自社サービスをご案内する業務からスタート。先輩の求職者面談や企業との商談にも同席し、仕事の流れを学びます。 【3ヶ月目】 研修やOJTで身につけた知識を活かし、企業との商談を一人で担当することを目指します。 【6ヶ月目】 求職者との面談を一人で担当。ヒアリングからお仕事のご案内、企業への紹介まで一連の流れを担当します。 半年後には、企業と求職者の双方に関わる人材コーディネート業務を幅広く経験できます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣ ❖ 将来のキャリアパス 一般社員 → リーダー（入社3年程度）→ チームリーダー（入社5年程度）→ 管理職 └想定年収モデルは「給与例」欄をチェック ────────────"

【空間づくりの法人営業】部長候補✅年休126日⏰賞与年2回✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント法人営業、建築法人営業、土木法人営業 ＼営業部長候補 ／ 【空間づくりの法人営業】 ⏬オキジツ船場とは ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ オキジツ船場は、沖縄県内の商業施設内装においてトップクラスのシェアを誇る空間づくりの企業です。 店舗・ホテル・ショールーム・大型商業施設など、多様なプロジェクトを手がけており、 企画・設計・施工までをトータルで提供しています。 ≪施工実績の一例≫ ◆御菓子御殿 国際通りくもじ店 ◆琉球ホテル＆リゾート 名城ビーチ ◆アカチャンホンポ サンエーハンビータウン店 ◆MIKI HOUSE 浦添西海岸パルコシティ など 事業拡大に伴い、外部から新たな視点と経験をお持ちの方をお迎えし、 営業組織の強化と顧客への提供価値向上を図りたいと考えています。 これまで培われたご経験を活かし、次の成長フェーズを共に牽引していただける方を募集します。 ⏬得られるキャリア・やりがい ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨事業戦略から実行まで担う、経営視点の営業責任者ポジション ✨空間づくりを軸にした、高付加価値な法人提案営業に携われる ✨商業施設・ホテルなど、スケールの大きな案件を主導できる ✨営業組織の立ち上げ・育成を通じたマネジメント経験を積める ✨新しい営業手法やサービス創出にも裁量をもって挑戦できる ⏬働きやすさも重視 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨休日126日(2026年度)！土日祝休み＋長期休暇あり！ ✨残業少なめ・直行直帰OK！プライベートも充実！ ✨賞与年2回・昇給ありで安定した収入！ ✨福利厚生も充実、20代～60代まで幅広い世代が活躍中！ ⏬仕事内容 ￣V￣￣￣￣￣ 営業部長候補として、空間づくりのプロジェクトに向けた法人営業を統括する責任者候補です。 営業戦略の立案から組織マネジメントまで、広い裁量をもって業務に携わっていただきます。 ≪✅主な仕事内容≫ ◇市場・顧客分析に基づく営業戦略の立案および実行 ◇新規市場・新規顧客の開拓 ◇既存顧客との関係深化および提案力の強化 ◇顧客ニーズを踏まえた提案営業・プロジェクト推進 ◇営業チームのマネジメントおよび人材育成 など ≪✅具体的には・・≫ ①事業・数値管理 部門予算管理、売上・利益目標の設計および達成管理、経営層への定期報告 ②プロジェクトマネジメント 案件アサイン、予算・スケジュール・品質管理 ③組織マネジメント 営業メンバーの行動管理、課題管理、人材育成 ④サービス・価値創出 空間コンサルティングやプロジェクトマネジメントの知見を活かした新サービス開発 ⑤クライアント向け企画提案 新業態開発、改装計画、新規出店、多店舗展開に関する企画・提案 ⏬このポジションに期待していること ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社はこれまで、沖縄県内を中心に多くの空間づくりを手がけてきました。 今後は、より戦略的な営業活動と組織づくりを進め、次の成長フェーズへ進みたいと考えています。 このポジションでは、 「既存のやり方を守る」だけでなく、 新しい視点や発想を取り入れながら、営業組織を進化させていく役割を期待しています。 経営層と近い距離で、 事業成長そのものに関わりたい方に、ぜひ挑戦していただきたいポジションです。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください！ ⏬HP・SNSもぜひご覧ください♪ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊採用HPも新しくなりました✨ ＊Instagram：@okijitsu_semba 【オキジツ船場】で検索♪

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

那覇空港への送迎業務が中心！「高収入×充実研修×上質な接客」が叶う職場！入社3か月は35万円の保障給を支給！＜昼勤or夜勤選択OKのシフト制＞

仕事内容 【当社MKは他のハイヤー・タクシー会社とここが違います！】 空港を中心とした送迎業務を担当するドライバーです。 ご予約いただいたお客様のお迎え・お送りが中心で、 空港からホテルやご自宅、企業、各目的地まで送迎します。 一般のお客様だけでなく、 航空会社をはじめとした航空関係者の送迎を担当することもあります。 基本的には予約内容に沿って運行するため、 「どこでお客様を探そう」と考えながら走る一般的なタクシー業務とは少し異なります。 飛行機の到着時間などを確認しながら、 お客様をスムーズにお迎えし、安全・快適に目的地までお送りします。 沖縄の玄関口である那覇空港を舞台に、 旅行やビジネスなどさまざまな目的で沖縄を訪れる方の移動を支えるお仕事です。 また、空港送迎のほかにも、通常のタクシー業務も担当していただきます。 ご予約や配車アプリを利用いただくお客様が中心になります。 ――――――――――――――――――――――――――――― 【ポイント1・高収入が実現できます！】 入社3か月は35万円の保障給を支給！ 賞与年も2回あり、週休2日以上が可能です！ 【ポイント2・最高級の車両と最高の接客サービスでおもてなし！】 ＜アルファードなど最高級車を使った最高のサービスを提供します！＞ MKブランドのもとVIP送迎や、大使館関係や大手企業の役員送迎を担っています。 【ポイント3・業界未経験でも安心の教育研修制度】 入社時は普通免許のみでOK！ 新人社員の98.2％が業界未経験スタート！ 充実した教育・研修制度でお迎えします。 弊社はご予約頂いたお客様を中心に 送迎サービスを行っているので 駅や空港でお客様を探すといった ことはほとんどありません。 ※90％は予約制です。 また、国際的なイベントや大使館関係・ 国賓・外務省関係・大手一流企業役員など VIPの送迎運転手を担うこともあり ドライバーとして、国際的なお客様の おもてなしに挑戦できる魅力的なお仕事です。 BMW、アルファード、クラウンなどの高級車を運転し お客様の移動を快適にサポートいたします。 ――――――――――――――――――――――――――――― ＜高収入が実現できます！＞ 入社3か月は35万円の保障給を支給！ 安心して業務に集中できます。 その後も高収入が実現！ 最高級の車両、最高のサービスを提供する当社だからこそ 年間契約いただいている企業は300社以上にのぼり、 売上の大半を占める安定基盤を築いています。 ――――――――――――――――――――――――――――― ＜最高級の車両と最高の接客サービスでおもてなし！＞ 最高の接客サービスとは… ・安全第一 ・乗りごこち ・ドライビングテクニック ・笑顔 ・あいさつ ・身だしなみ（一流デザイナーの制服着用） これらを実践し、航空会社並みのサービス提供を目指しています。 ――――――――――――――――――――――――――――― ＜業界未経験でも安心の教育研修制度＞ 2種免許取得は提携教習所あり。 取得費用のサポート制度もご用意しております。 →8～15日で取得可能！ 2種免許取得後、2週間の入社研修があり 指導員がマンツーマンで運転、接客を指導します。 ――――――――――――――――――――――――――――― ■研修制度が充実 3か月間月１回実施される 安全運転についての講話をメインとした座学研修や、 実際に営業に出て指導員が横に乗り 接客や運転の再チェックを行う添乗研修があり、 それに加え、ハイヤー研修・英会話勉強会・観光勉強会を開催し、 充実の研修で業界未経験から 一流のドライバーまで徹底的にサポートします！ WEB説明会＆面接OK

夜勤専属の空港送迎ドライバー！予約制のため業務量も安定！不安な入社3ヶ月間も月給35万円の保障給を支給！

仕事内容 【当社MKは他のハイヤー・タクシー会社とここが違います！】 早朝・夜間を中心に、 那覇空港を利用されるお客様を送迎する専属ドライバーです。 那覇空港を発着する便に合わせて、 空港とホテル・ご自宅・勤務先などの間を送迎します。 一般のお客様のほか、早朝便・最終便などを利用される方や、 航空関係者の送迎を担当する場合もあります。 また、空港送迎だけでなく、大手企業の役員送迎や 大使館関係者・国内外のVIP送迎など、 さまざまなシーンでの送迎業務もお任せします。 那覇空港は6:00～24:00頃まで多くの便が発着しており、 この仕事では特に早朝や夜間の移動ニーズへの対応が中心です。 道路が比較的空いている時間帯の運転が多いことも、 日中勤務とは異なるポイント。 予約内容や飛行機の発着状況などを確認しながら、 お客様を時間通り、安全・快適に送迎します。 ――――――――――――――――――――――――――――― 【ポイント1・高収入が実現できます！】 ＜入社3か月は35万円の保障給を支給！＞ 賞与年2回あり、週休2日以上が可能です！ 【ポイント2・最高級の車両と最高の接客サービスでおもてなし！】 ＜アルファードなど最高級車を使った最高のサービスを提供します！＞ MKブランドのもとVIP送迎や、大使館関係や大手企業の役員送迎を担っています。 【ポイント3・業界未経験でも安心の教育研修制度】 ＜新人社員の98.2％が業界未経験スタート！＞ 充実した教育・研修制度でお迎えします。 ――――――――――――――――――――――――――――― ＜高収入が実現できます！＞ 入社3か月は35万円の保障給を支給！ 安心して業務に集中できます。 その後も高収入が実現！ 最高級の車両、最高のサービスを提供する当社だからこそ 年間契約いただいている企業は300社以上にのぼり、 売上の大半を占める安定基盤を築いています。 ――――――――――――――――――――――――――――― ＜業界未経験でも安心の教育研修制度＞ 2種免許取得は提携教習所あり。 取得費用のサポート制度もご用意しております。 →8～15日で取得可能！ 2種免許取得後、2週間の入社研修があり 指導員がマンツーマンで運転、接客を指導します。 ――――――――――――――――――――――――――――― ＜最高級の車両と最高の接客サービスでおもてなし！＞ 最高の接客サービスとは… ・安全第一 ・乗りごこち ・ドライビングテクニック ・笑顔 ・あいさつ ・身だしなみ（一流デザイナーの制服着用） ――――――――――――――――――――――――――――― ■研修制度が充実 3か月間・月１回実施される 安全運転についての講話をメインとした座学研修や、 実際に営業に出て指導員が横に乗り 接客や運転の再チェックを行う添乗研修があり、 それに加え、ハイヤー研修・英会話勉強会・観光勉強会を開催し、 充実の研修で業界未経験から 一流のドライバーまで徹底的にサポートします！WEB説明会＆面接OK

反響100%◆九州スタート◆営業経験を地元の教育に活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 営業の経験を活かして、 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【九州エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・ 宮崎・鹿児島・沖縄の 約100教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 九州は塾がはじめてのご家庭も多く、 「通わせるべきか」からご相談が始まります。 ご家庭のはじめての一歩を 後押しする仕事です。 U・Iターンでのご応募も歓迎です。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」あり ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約90名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

転居なし◆反響100%◆地元で営業経験を活かす教室長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、営業の経験を活かし 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【地元の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 九州の約100教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 九州は塾がはじめてのご家庭も多く、 「通わせるべきか」からご相談が始まります。 ご家庭のはじめての一歩を 後押しする仕事です。 U・Iターンでのご応募も歓迎です。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」あり ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約90名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

オーナーや入居者を支える不動産管理！ルーティン業務中心！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産プロパティマネージャー 【未経験歓迎／地域密着】沖縄の暮らしを支える不動産管理スタッフを募集！ 充実した教育体制のもと、オーナー様と入居者様を支えながら、不動産の専門知識を身につけて長く活躍できます。 ❖ポイントをサクっと紹介! ✅【フォロー体制】全体でフォローする体制があり、社員の成長をしっかり支援！ ✅【ルーティン業務】オーナー様への定期訪問などルーティン業務がほとんどです！ ✅【未経験者歓迎】業界・職種未経験ok！資格・経験あれば尚可！キャリアアップ可能！ 定員になり次第、募集締め切りいたします。 ぜひ、この機会をお見逃しなく、お気軽にご応募くださいね。 ──────────────────────────── ❖どんなお仕事？ 不動産の管理スタッフとして弊社の管理物件の巡回やオーナー様へのご提案をお願いいたします。 不動産管理のお仕事はオーナー様からお預かりした マンション・アパートなどの物件の 価値維持または価値向上のためのお仕事になります。 地域に特化した住まい探し、 物件管理を一緒にしてくれる方、大歓迎です。 入居者に安心・満足のお住いを提供します。 ❖具体的な仕事内容 ✅ 賃貸管理 ・入居希望者への貸室案内 ・契約手続き ・入居後の要望対応 ・家主様対応など ✅ マンション管理 ・管理組合の運営サポート ・役員会・総会開催 ・入居者からの要望対応など まずは先輩社員と一緒に管理物件を巡回するところからスタート。 慣れてきたらオーナー様への訪問や提案も担当していただきます。 ＜ここが嬉しい！＞ 専門的な知識が身につくことももちろん嬉しいですが 建物を管理するだけでなく、オーナー様から 「いつもありがとう」 「安心して任せられる」 と感謝の言葉をいただけることが、この仕事の大きなやりがいです！

＼ 営業デビューを応援／賞与年2回！創業45年の安定企業！

仕事内容 ★ 未経験から営業職にチャレンジしたい方へ ★ 「新しい仕事を始めたい」 「正社員として腰を据えて働きたい」 そんな想いを、株式会社真力で カタチにしてみませんか？ 創業45年、常に新しいことへ チャレンジしながら歩んできた当社。 建物づくりを支える会社として、 地域に根ざした仕事を続けています。 【 POINT 】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1： 普通自動車運転免許があれば、 営業経験がない方も応募OK◎ 2： 創業45年×安定実績の会社 3： 未経験者も『高月給25万円スタート』！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ゆいレール『古島駅』より徒歩5分程度と、 駅チカで通勤のしやすさもポイントです(^^)/ 【 仕事内容 】 具体的には… ■ 建設会社・工事現場などへの訪問 ■ 土木資材や機材のご案内 ■ お客様の希望や必要な商品の確認 ■ 商品の手配・納品までのサポート ■ 見積作成などの営業関連業務 ■ 取引先との連絡・フォロー対応 まずは、商品知識や仕事の流れを 覚えるところからスタートできます◎

転居なし◆反響100%◆地元で営業経験を活かす教室長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、営業の経験を活かし 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【地元の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 九州の約100教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 九州は塾がはじめてのご家庭も多く、 「通わせるべきか」からご相談が始まります。 ご家庭のはじめての一歩を 後押しする仕事です。 U・Iターンでのご応募も歓迎です。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」あり ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約90名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

＊正社員＊ 不動産事業会社での仕入れ営業 那覇市 年収400万円～／開始日：即日

仕事内容 ＼ここがおすすめ！／ 【株式会社 ハウスドゥ・ジャパン】経験を活かして男女ともに活躍中！ 業界でも突出したインセンティブ制度でガッチリ！ ＼担当者コメント／ 入社日は相談可能ですので在職中の方も余裕をもった転職活動が可能です。興味を持ってくださった方はぜひ応募するをクリック、または電話でお問合せください。 ＼業務詳細／ 【不動産会社の不動産買取営業業務】 中古戸建、中古マンション、土地など、様々な不動産の買取（仕入れ）営業 買取（仕入れ）後は最も利益の出る方法を自分でプランニングし、 販売できるところが多彩な不動産サービスを展開する同社の魅力です ＊マイカー通勤可、社用車貸与も可（ご希望伺います） ＊通勤手当、ガソリン手当、車両手当、車両保険手当支給 【ここがアピールポイント】 ●提案の幅が広いので、提案できる材料が多く予算達成がしやすい ●サポート部門が整備されているので、設計や施工管理などは分業制を図っており仕入れ営業のみに専念できる ●休日は、選択型（週休二日制/水・日が多い） ●残業は月20時間程度 ＼勤務先情報／ 那覇市天久 マンパワーグループが選ばれる理由 ◆50年に渡る長年の実績！日本で最初の派遣会社！ ◆求人数が豊富で大企業に強い！ ◆地域を選ばない！全国の拠点数123拠点♪ ◆派遣先が決まっても専任者がしっかりとサポート！ 来社不要の電話登録実施中！ 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ＆カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から！

転居なし◆反響100%◆地元で営業経験を活かす教室長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、営業の経験を活かし 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【地元の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 九州の約100教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 九州は塾がはじめてのご家庭も多く、 「通わせるべきか」からご相談が始まります。 ご家庭のはじめての一歩を 後押しする仕事です。 U・Iターンでのご応募も歓迎です。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」あり ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約90名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

反響100%◆九州スタート◆営業経験を地元の教育に活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 営業の経験を活かして、 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【九州エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・ 宮崎・鹿児島・沖縄の 約100教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 九州は塾がはじめてのご家庭も多く、 「通わせるべきか」からご相談が始まります。 ご家庭のはじめての一歩を 後押しする仕事です。 U・Iターンでのご応募も歓迎です。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」あり ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約90名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

＊正社員＊ 不動産事業会社での仕入れ営業 那覇市 年収400万円～／開始日：即日

仕事内容 ＼ここがおすすめ！／ 【株式会社 ハウスドゥ・ジャパン】経験を活かして男女ともに活躍中！ 業界でも突出したインセンティブ制度でガッチリ！ ＼担当者コメント／ 入社日は相談可能ですので在職中の方も余裕をもった転職活動が可能です。興味を持ってくださった方はぜひ応募するをクリック、または電話でお問合せください。 ＼業務詳細／ 【不動産会社の不動産買取営業業務】 中古戸建、中古マンション、土地など、様々な不動産の買取（仕入れ）営業 買取（仕入れ）後は最も利益の出る方法を自分でプランニングし、 販売できるところが多彩な不動産サービスを展開する同社の魅力です ＊マイカー通勤可、社用車貸与も可（ご希望伺います） ＊通勤手当、ガソリン手当、車両手当、車両保険手当支給 【ここがアピールポイント】 ●提案の幅が広いので、提案できる材料が多く予算達成がしやすい ●サポート部門が整備されているので、設計や施工管理などは分業制を図っており仕入れ営業のみに専念できる ●休日は、選択型（週休二日制/水・日が多い） ●残業は月20時間程度 ＼勤務先情報／ 那覇市国場 マンパワーグループが選ばれる理由 ◆50年に渡る長年の実績！日本で最初の派遣会社！ ◆求人数が豊富で大企業に強い！ ◆地域を選ばない！全国の拠点数123拠点♪ ◆派遣先が決まっても専任者がしっかりとサポート！ 来社不要の電話登録実施中！ 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ＆カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から！

未経験OK◎|昇給・資格手当あり◎|年に2回ボーナス支給✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、安全管理/環境保全、土木施工管理 ✨ひと目でわかる、 エメラルドグリーンのミキサー車✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 24社の生コンのプロが集まる 『沖縄県生コンクリート協同組合』で スキルUP＆市場価値UP間違いなし✅ ≪ルート営業スタッフ≫を募集します♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐沖縄県生コンクリート協同組合って？⭐ 沖縄県生コンクリート協同組合は、 24社が力を合わせて 沖縄のインフラを支える協同組合です✨ 【仕事内容】 ≪現場調整スタッフ≫を募集いたします✅ ⭐具体的には...?⭐ 既にお付き合いのある企業様（建設会社様）から 注文の依頼があるので ⏩：契約書類の締結 ⏩：出荷の手配・受注受付 └必要な数量、日時、配送先などを確認・共有 を行っていただきます。 でも『営業』と聞くと、どうしても... ・テレアポとかしなくちゃいけないの? ・ノルマとかあるんじゃ... ・スキルがいるんじゃ... と思われがちなんですが お客様の方で必要な商品や 数量などは、決まっているので 「確認・共有・調整」業務がメインとなります✅ ＝＝＝ ✨気になる!!!当組合の魅力✨ point.1）『充実の手当』＆『制度』 終業時間は17時まで！ 残業も少なく、完全週休2日制です✅ ご自身のプライベートを 充実させることもできれば ⏩：嬉しい年2回のボーナス（前年度実績：計3.6ヶ月分）✨ ⏩：昇給制度・資格手当 ご自身の頑張りがしっかりと反映されます♪ などの嬉しい手当や制度もございます◎ point.2）スキルと市場価値UP！ 各社が持つ専門知識やノウハウを 共有できる環境が整っています✅ 協力関係を通じてスキルを磨き、 新しい技術や知識を学ぶ機会が増えます。 また、幅広いネットワークや多様な経験が 市場価値の向上に直結する点が魅力です✨ 皆様の応募をお待ちしております✅

元ウエディングプランナー活躍中★年休122日★残業10H以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、保険個人営業、その他販売/フロアスタッフ お客さまの人生に関わり続ける。 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、保険選びのサポートをするライフパートナー（保険の反響営業）のお仕事。 ✨求人のポイント✨ ◆ 一人ひとりに寄り添う提案型の接客 ◆ 個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆ 新規テレアポ・訪問なし／100％来店型 ◆ 年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆ 残業月平均9時間 ◆ 約2ヵ月の研修あり／保険の専門知識をゼロから学べる 【お仕事内容】 "売る”より、“提案する” トータルライフコンサルティングの仕事です。 お客さまの話をじっくり聴いて、40社以上の商品から一人ひとりに合ったプランを一緒に考える仕事です。 これまで培った“お客さまの要望をヒアリングする力”や”提案力”をそのまま活かせます。 ・保険の相談会 平日は1日1〜2組、土日祝は3〜4組を担当（1回あたり1.5〜2時間）。 ・事前準備・打ち合わせ 「このお客さまにはどう提案すべきか」を店舗の仲間と一緒に相談しながら準備します。 ・アフターフォロー 住所変更や給付金請求の手続き、更新業務などを行います。 ご契約後も、結婚・出産・住宅購入・転職といったライフイベントのたびにご相談に来店される方が多くいらっしゃいます。 保険だけではなく、住宅ローンや資産運用のご相談なども行っており、お客さまの人生に長く伴走できることが、この仕事の魅力です。 ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ✅保険の知識ゼロでも安心してスタート！ 入社後約2ヵ月間は、同期と一緒に受ける安心の研修プログラムです。 ・導入研修（4日間）：会社の理念やビジネスマナーを学習 ・実務研修（約2ヵ月）：WEBや集合研修で保険の基礎知識を習得 ・店舗配属後のOJT：先輩が相談会に同席し、チーム全員でフォロー 「配属後にいきなり一人でお客さま対応」ということは絶対にありませんのでご安心ください。 ✅個人ノルマや会社都合の押し売りなし！ 会社都合で売りたい商品はなく、どの保険会社を案内しても評価は平等。 複数の商品から、心からお客さまのためになると思えるものを提案できます。 誠実な姿勢こそが高い成約率へとつながっています。 ✅連勤や残業がほぼなく、ワークライフバランスが取りやすい！ 月9～11日休み／休みがしっかり取れて、 残業もほぼなし。 急な出勤、連続勤務、持ち帰り仕事などもなく、有休もとりやすい。 時短勤務制度もあり、産休・育休からの復職率は84%。 オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅将来のキャリアが描ける環境 頑張りはしっかり昇給・昇格に反映。 キャリア申告制度があり、店長、ブロック長などのマネジメント職・本社職やスペシャリスト職など、自分らしいキャリアを描ける環境です。 また、産休育休制度や時短勤務制度があり、ライフステージが変わっても活躍できます。 ＜先輩インタビュー＞ 「5年勤めても役職は変わらず、教育や マネジメントの経験もないまま。このまま 市場価値が上がらないことが不安でした。 ここでは研修で保険の知識を一から学べて、 キャリア申告制度もあります。自分の希望に 合わせて次の道を選べるので、5年後の姿を はじめて具体的に描けるようになりました」 （20代後半／前職：ウエディングプランナー） ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

元ウエディングプランナー活躍中★年休122日★残業10H以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、保険個人営業、その他販売/フロアスタッフ お客さまの人生に関わり続ける。 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、保険選びのサポートをするライフパートナー（保険の反響営業）のお仕事。 ✨求人のポイント✨ ◆ 一人ひとりに寄り添う提案型の接客 ◆ 個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆ 新規テレアポ・訪問なし／100％来店型 ◆ 年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆ 残業月平均9時間 ◆ 約2ヵ月の研修あり／保険の専門知識をゼロから学べる 【お仕事内容】 "売る”より、“提案する” トータルライフコンサルティングの仕事です。 お客さまの話をじっくり聴いて、40社以上の商品から一人ひとりに合ったプランを一緒に考える仕事です。 これまで培った“お客さまの要望をヒアリングする力”や”提案力”をそのまま活かせます。 ・保険の相談会 平日は1日1〜2組、土日祝は3〜4組を担当（1回あたり1.5〜2時間）。 ・事前準備・打ち合わせ 「このお客さまにはどう提案すべきか」を店舗の仲間と一緒に相談しながら準備します。 ・アフターフォロー 住所変更や給付金請求の手続き、更新業務などを行います。 ご契約後も、結婚・出産・住宅購入・転職といったライフイベントのたびにご相談に来店される方が多くいらっしゃいます。 保険だけではなく、住宅ローンや資産運用のご相談なども行っており、お客さまの人生に長く伴走できることが、この仕事の魅力です。 ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ✅保険の知識ゼロでも安心してスタート！ 入社後約2ヵ月間は、同期と一緒に受ける安心の研修プログラムです。 ・導入研修（4日間）：会社の理念やビジネスマナーを学習 ・実務研修（約2ヵ月）：WEBや集合研修で保険の基礎知識を習得 ・店舗配属後のOJT：先輩が相談会に同席し、チーム全員でフォロー 「配属後にいきなり一人でお客さま対応」ということは絶対にありませんのでご安心ください。 ✅個人ノルマや会社都合の押し売りなし！ 会社都合で売りたい商品はなく、どの保険会社を案内しても評価は平等。 複数の商品から、心からお客さまのためになると思えるものを提案できます。 誠実な姿勢こそが高い成約率へとつながっています。 ✅連勤や残業がほぼなく、ワークライフバランスが取りやすい！ 月9～11日休み／休みがしっかり取れて、 残業もほぼなし。 急な出勤、連続勤務、持ち帰り仕事などもなく、有休もとりやすい。 時短勤務制度もあり、産休・育休からの復職率は84%。 オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅将来のキャリアが描ける環境 頑張りはしっかり昇給・昇格に反映。 キャリア申告制度があり、店長、ブロック長などのマネジメント職・本社職やスペシャリスト職など、自分らしいキャリアを描ける環境です。 また、産休育休制度や時短勤務制度があり、ライフステージが変わっても活躍できます。 ＜先輩インタビュー＞ 「5年勤めても役職は変わらず、教育や マネジメントの経験もないまま。このまま 市場価値が上がらないことが不安でした。 ここでは研修で保険の知識を一から学べて、 キャリア申告制度もあります。自分の希望に 合わせて次の道を選べるので、5年後の姿を はじめて具体的に描けるようになりました」 （20代後半／前職：ウエディングプランナー） ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

U・Iターン歓迎！沖縄で過ごす毎日◎年2回の昇給＆賞与

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー ◆人材サービスのコーディネーター業務をお任せします！ ◆もちろん、最初から全てお任せするわけではありません。 ◆未経験の方でも安心してスタートできる環境を整えているので、営業に挑戦してみたい方はぜひ！ ／ U・Iターンも歓迎！ 大好きな沖縄で働こう ＼ 《具体的には》 ・企業とマッチングする登録者をシステム検索 ・登録者に連絡、求人を紹介 ・登録者とマッチング ┗必要であれば職場見学手続き ・就業後、定期的に登録者フォロー フォローでは出勤確認だけではなく、ユーザーが気持ちよく働けているかなど不満がないかもヒアリングします。別途、登録希望者への登録説明会運営もお任せします✊ 《研修制度充実》 まずは本社で3日間の座学研修を受講。会社や事業の説明、業務に関する法律の知識、システムの使い方など、基礎的なことを学びます。その後、配属先の拠点にて、先輩とのOJT研修を通して、営業としての実務スタート！仕事の流れやヒアリング・提案の仕方などを学んでいきましょう。分からないことがあればなんでも聞ける環境なので、営業未経験の方でも挑戦しやすいんです。

U・Iターン歓迎！沖縄で過ごす毎日◎未経験◎昇給・賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー 未経験から営業デビュー！ 選べる働き方とキャリアアップが魅力 ／ U・Iターンも歓迎！ 大好きな沖縄で働こう ＼ ◆97％が未経験入社！ ◆週休3日制など選べる働き方！ ◆昇給・賞与年2回！個人ノルマなし！ ◆平均年齢29歳♪第二新卒歓迎！ ドライバー不足でお悩みの企業と働きたい求職者をつなぐお仕事！ 「未経験から営業に挑戦したい！」 「安定した職場でキャリアアップしたい！」 そんなあなたにピッタリの仕事です 《具体的には》 ・スタッフの就業先企業の開拓 ・人材ニーズのヒアリング＆最適な人材の提案 ・スタッフの入職同行 ・採用後の定期的なフォロー など そのほか、求職者との面談や採用後のフォローを行うことも。企業とスタッフの橋渡し役として、積極的にコミュニケーションをとることが大事です。" 営業未経験でも大丈夫！！ ・当社のクライアント業態はライバルが少なく、成約率70％以上！ ・しっかりとした研修制度があるので、知識ゼロから成長できます。 ＜研修制度＆サポート体制充実＞ ▼Step1：本社で3日間の座学研修 会社や事業の説明、業務に関する法律の知識、システムの使い方などを学びます。 ▼Step2：配属先でのOJT研修* 先輩と一緒に仕事を進めながら、営業の流れやヒアリング・提案の仕方を学びます。 ＜分業制が整っているので営業活動に集中できる＞ 事務作業の負担が少なく、残業は月10時間程度と少なめです。 また、提案の自由度が高く、裁量をもって取り組めます。

【2026年夏リブランドOPEN！】オープニングスタッフとして参加したい方ぜひご応募ください！

仕事内容 【職場について】 【沖縄県のシティ型リゾートホテルの宴会セールススタッフの転職求人】那覇市内の高台にリブランドオープン『インフィニシス 那覇 首里城by ヒューイットリゾート』 2026年の夏、コアグローバルマネジメント株式会社により、 『インフィニシス 那覇 首里城by ヒューイットリゾート』 として、リブランドオープンを致しました。 那覇市内で唯一のインフィニティプール。 高台から街並みへと続く水面は、青空の下はもちろん、 夕景から夜景へと移ろう時間まで表情を変え、 忘れがたいひとときを。ご家族連れからカップルまで、 思い思いのリゾートステイをお楽しみいただけます。 国際通りへも車で約7分、観光の拠点としても便利な立地。 首里の丘に開かれたスタイリッシュな空間で、 満ち足りた休日をお過ごしください。 今回は私たちと一緒に 『インフィニシス 那覇 首里城by ヒューイットリゾート』 を盛り上げてくれる「宴会セールス」の方を募集しています。 ご興味のある方は、下記、諸条件をご確認頂き、 お気軽にお問合せくださいませ。 【ホテルでの宴会セールス経験者大募集】 【宴会サービス経験者歓迎】 【他業種での宴会セールス経験者も歓迎】 【ホテル経験者も歓迎】 【仕事内容】 【ホテルの宴会セールススタッフ】 那覇市を中心に、周辺の法人企業様への宴会セールスを行っていただきます。「インフィニシス 那覇 首里城by ヒューイットリゾート」は、沖縄に根ざしたホテルであり、既に多くのお客様に定期的な宴会のご利用をいただいております。過去ご利用いただいたお客様を中心に、地域に密着したセールス活動を実施していただきます。歓送迎会や同窓会、展示会など、様々なシーンで重宝される当ホテルの宴会場を利用していただくための企画提案をお願いします。ホテル業界が初めてでも「人の話を聞くのが好き」「喜んでもらうためなら頑張れる」そんな方なら大歓迎！あなたの人柄で、ホテルのファン獲得に繋げて見ませんか！ スタッフ同士のチームワークはもちろん、他部署との連携も豊富です。 仲間と力を合わせて仕事に取り組むやりがいも宴会セールス業務の魅力のひとつです。 ＼おすすめpoint！／ 【やりがい◎】接客やおもてなしに興味があり、人と関わることが好き・人の役に立ちたいと思う方に必見のお仕事です♪ 【経験者優遇】ホテルの運営にも携わる事ができキャリアアップを目指せる環境も整っています！！ ＜アクセス＞ モノレール安里駅から徒歩で約20分

U・Iターン歓迎！沖縄で過ごす毎日◎未経験者歓迎！学歴不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー ◆人と企業をつなぐ“総合職”として、登録者や企業を支えるお仕事です。 ◆まずは社内での電話対応や、求職者・企業との連絡調整など、できることからスタート。 ◆未経験の方でも安心できるよう、研修やフォロー体制を整えています。 ／ U・Iターンも歓迎！ 大好きな沖縄で働こう ＼ 《具体的には》 ◆登録者の希望条件をもとに、求人情報を検索・紹介 ◆登録者へのご案内や就業に向けた手続き（職場見学など） ◆企業への確認や日程調整など、電話でのやり取り（内勤での対応） ◆就業後のフォロー（勤務状況の確認・相談対応） ◆登録希望者への説明会運営サポート 《ポイント》 ◎電話やメールでのやり取りが中心の“内勤スタイル” ◎登録者と企業をつなぐ“橋渡し役”のポジション ◎誰かの役に立つことにやりがいを感じる方にピッタリ！ ◎チームで助け合いながら進めるので、未経験でも安心です ＼研修制度充実／ まずは本社で3日間の座学研修を受講。会社や事業の説明、業務に関する法律の知識、システムの使い方など、基礎的なことを学びます。その後、配属先の拠点にて、先輩とのOJT研修を通して、営業としての実務スタート！仕事の流れやヒアリング・提案の仕方などを学んでいきましょう。分からないことがあればなんでも聞ける環境なので、営業未経験の方でも挑戦しやすいんです。

求職者と企業を繋ぐお仕事です （土日祝休み）

仕事内容 ◆業務内容◆ ・求職者をスカウト ⇒求人の案内・チラシの配布などにより求職者を発掘 ・求職者の面接やスキルチェック ⇒求職者お一人お一人の経験や希望・条件を確認しながら 仕事を案内します ・就職相談の窓口業務 ◆やりがいを感じられる瞬間◆ 私たちの仕事は企業と求職者を繋ぐ仕事。 求職者の希望を叶え、お仕事が決まった事を喜んでもらえた時は、 大きなやりがいを得ることができます！ ☆仕事に慣れるまでは先輩や上司が同席して、 しっかりサポートしますので、ご安心ください。 求人code： 株式会社ワークスタッフ 沖縄営業所 電話番号：098-867-2626 ★業種未経験者募集します！ 【こんな方を求めています！】 ◎誰に対しても明るく元気よく対応できる方 ◎前向きに学び、成長意欲がある方 ◎コミュニケーションを大切にして下さる方 ◎お仕事の紹介と相談窓口担当として、親身に対応が出来る方 ◆営業や接客・販売など人と接する仕事の経験があれば 仕事に活かせます！ 《会社案内》 ワークスタッフは2025年1月末現在、全国102営業拠点にて 製造業を中心に人材サービスを展開している派遣会社です。 厚生労働省より「優良派遣事業者」「製造請負優良適性事業者」 として認定されております。 製造業への労働者派遣では全国に数千社ある同業者の中で トップ10に入る企業です。 【職場環境のこだわりキーワード】 ・長期 ・日勤 ・土日祝休み ・駅から近い ・通勤便利 ・車通勤可 ・バイク・自転車通勤可 ・地元で働く ・未経験者可 ・初心者OK ・経験を活かす ・ブランクOK ・学歴不問

反響100%◆九州スタート◆営業経験を地元の教育に活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 営業の経験を活かして、 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【九州エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・ 宮崎・鹿児島・沖縄の 約100教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 九州は塾がはじめてのご家庭も多く、 「通わせるべきか」からご相談が始まります。 ご家庭のはじめての一歩を 後押しする仕事です。 U・Iターンでのご応募も歓迎です。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」あり ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約90名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

管理職として採用！嬉しい土日祝は休み！営業経験者限定！経験を活かして自分のペースで働けます◎

仕事内容: 冠婚葬祭の知識は不要！ 今までの営業経験を 冠婚葬祭業界で活かしながら、 知識を身に着けたい 転職希望の方積極採用。 管理職候補としてお迎えします ＜株式会社日本フェニックス ＞ 営業管理職候補を中途採用します 土日祝でしっかり休みをとりながら 給与も月給35万円～と安定した生活が可能 業界未経験の方でも安心して 業務にチャレンジできるよう、 しっかり学べる環境を心掛けてます ぜひ私たちと一緒にお客様の大切な 節目のお手伝いをしませんか？ 【営業管理職候補のお仕事内容】 今迄の営業の経験を 冠婚葬祭業界で活かせます 管理職候補として下記のお仕事をお願いします ・終活セミナーやイベントの企画運営 ・パートさんの勤務管理や、指導など その他業務として ・イベントチラシの配布 ・イベントチラシの問い合わせ対応 ・葬儀に関するフォロー業務 など 【入社日】 入社日は相談に応じます 即日勤務も可能 在職中の方のご応募も受付中 （応募の秘密厳守します）