求人・転職情報

基本日勤×土日祝休み◎手に職をつけて、腰を据えて働ける！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、建築設備メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員 未経験からでも手に職を付けられる！ 建物がある限りなくならない 「建物巡回メンテナンス」のお仕事です。 ＼ アピールポイント ／ ■ 未経験歓迎！運転免許があればOK！ ■ 日勤のみ ■ 基本土日祝休み ■ 年間休⽇120⽇ ■ 賞与・昇給あり ■ 安定して長く働きたい 20～50代が活躍中！ ✅ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 社用車で担当している マンションやビルのメンテナンス作業 を行っていただきます。 ☑ 建物設備の点検やメンテナンス作業 ☑ 管理業務 ☑ 報告書の作成 ☑ 電話対応 などをお願いします！ 専門的な設備管理の経験や知識は不要です！ 未経験の方でも無理なく 少しずつこなすことが可能です◎ 知識ゼロからでも スグに馴染めます！ 飲食業経験者や配送業など 異業種からの転職者が多数！ ✅ 独り立ちまでしっかりフォロー！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務開始後は先輩従業員と一緒に 研修をしながら簡単な仕事から実践。 実務を覚えながら進められるので安心！ 先輩は技術を持っている スペシャリストたちばかり！ 1からしっかりサポートするので 未経験の方でもスグに お仕事に慣れていただけますよ！ 分からないことがあれば いつでも気軽に相談してくださいね。 最初はできることからコツコツと、 まずは仕事に慣れていただくことから はじめていただくので安心です◎ ✅ 脱！ガツガツ働く！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今まではノルマがきつかった…や 体力的にしんどい！だった方も、 決まったルールがあるので 「程よく」働けますよ！ ■採用担当者からメッセージ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ はじめまして。採用担当の竹田です。 私自身も子育てをしながら働いており、 仕事と家庭の両立の大変さを 日々感じています。 だからこそ弊社の採用では 「採用すること」だけでなく、 「入社後も無理なく長く働けること」を 大切にしています。 設備管理や施設管理の仕事は、 建物を利用する多くの方々の 安心・安全を支える仕事です。 未経験からスタートした社員や 飲食・接客・営業・製造など 異業種から転職してきた社員も多数活躍中。 不安なことや気になることがあれば、 面接で何でもご相談ください。 ■ユニテックスについて ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ユニテックスは創業37年。 北海道から沖縄まで全国に拠点を展開し、 オフィスビル・商業施設・病院・公共施設 などの管理運営を行う 合ビルメンテナンス企業です。 設備管理・施設管理・設備点検 設備保全・メンテナンス業務を中心に、 建物の安全と快適な環境を支える サービスを提供しています。 建物がある限り必要とされる事業のため 景気の影響を受けにくく、 安定した経営基盤を築いています。 ■働きやすさについて ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 社員一人ひとりが安心して長く働ける 環境づくりを大切にしています。 ●ほぼ全員が有給休暇取得 上司や先輩も有休取得を しているので取得しやすい環境です ●育児休業取得実績あり （男女ともに取得実績あり） ●資格取得支援制度あり ●退職金制度あり（確定拠出年金） ●グループ会社の各種サービスを 社員優待価格で利用可能 設備管理や施設管理の経験者はもちろん、 未経験から技術を身につけたい方も 多数活躍しています。

合人社グループは全国のマンション管理を軸に、公共施設の運営を担うPFI/PPP事業まで手掛ける「都市の運営者」です。あなたには、以下いずれかのフィールドでご活躍いただきます。

企業名 株式会社合人社計画研究所 求人名 ★未経験可【沖縄/転勤無】マンション管理(総合職)/年休123日◎キャリア支援◎ 仕事の内容 合人社グループは全国のマンション管理を軸に、公共施設の運営を担うPFI/PPP事業まで手掛ける「都市の運営者」です。あなたには、以下いずれかのフィールドでご活躍いただきます。 【1】マンション管理：管理組合運営支援（理事会・総会、議案作成）、建物・設備の点検・修繕提案、施工管理、スタッフ管理、会計・出納管理。 【2】PPP/PFI事業（適性に応じ担当）：自治体や地域企業と連携し施設・サービスを企画提案（実績：道の駅、学生寮、スポーツ施設） 自治体の公募応募、提案書作成・提出、プレゼン、落札後の行政調整等。 募集職種 ★未経験可【沖縄/転勤無】マンション管理(総合職)/年休123日◎キャリア支援◎

オープン系言語経験1年以上◇自社中心◎即戦力歓迎！在宅OK♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、その他IT/システムコンサルタント 憧れの企業に採用されたのに 実態はほとんど客先常駐で、 全然自社オフィスに帰れない。 クライアントの保守業務ばかりで やりたかった開発ができそうもない。 そんなSEさんの転職理由あるあるの 解消を目指して、職場環境を整備しました！ ・入社した会社での勤務がメイン ・残業なしの定時退社で ・多彩で高度な開発に携わり ・社員同士で切磋琢磨しながら ・プログラムの腕をどんどん磨く 当社「プラス・アルファ」なら これら全てがかないます。 加えて ・年休126日＆週2日の在宅勤務 ・15分単位の時差出勤 ・希望制の時短勤務 も全部OK。 社員の要望を聞き続けて練り上げた 働きやすさが自慢です！ ────────── ＜募集背景＞ 現在、システム開発案件のご依頼が増加中！ そのため今回は、 即戦力として活躍いただける方の募集です。 特にここ沖縄支社は、 構えて間もない新しい拠点。 「すぐに現場で力を発揮したい」 「経験を活かしてさらにステップアップしたい」 という方にピッタリです。 もちろんゆくゆくは未経験の方の、 教育体制強化にも取り組んでいく予定です。 ────────── ＜仕事内容＞ 当社はオープン系言語を用いた 小～中規模のシステム開発がメイン。 お客様の要望を汲み、 仕様決定から開発まで 社内で分担しながら進めます。 現在は特にカメラ制御システムに注力。 AIによる画像解析や 異常検知・通知の自動化など 先端技術を積極的に取り入れています。 自社8割、客先常駐2割で、 クライアント先に出向くことは少なく、 社内勤務がメインなのも嬉しいポイント！ ────────── ＜『楽しく働く』を実現＞ ◇趣味感覚でスキルを磨ける 20代から60代までの社員が みんな仲がいいのも自慢です。 製品化を前提としない開発にも 部活みたいに取り組んでいます。 売れる、売れないは関係なし。 やってみたい！できるはず！の思いだけで AIを使った新機能の実現などに 楽しく挑戦しています。 例えば… ・商品に書いてある文字列を読み取り 内容をデータ化して自動で送信する ・取得したデータをAIが 「いつも通り・想定内」か「例外・異常」か 判断し、判定結果をメールで知らせる ・温度を常時測定し、設定温度範囲を外れたら 自動でメッセージアプリへ通知を飛ばす … など、趣味感覚で多数試作。 思い付きを実現したい方が、 自由に参加できる環境です！

＜経理業務＞上場企業/土日祝休/福利厚生充実

仕事内容 決算・資産管理・会計等の経理に関する業務をご担当いただきます 沖縄唯一の総合通信事業社で沖縄全島での5G人口カバー率95％超を誇ります5G時代の新たな体験価値を目指し、基地局整備を加速中！キャリアアップできる環境×上場企業ならではの高度な業務経験！経理の専門性を磨きながら沖縄経済の発展に貢献できるポジションです 【仕事内容】 決算書の作成、税務業務などの経理機能や、決算短信や有価証券報告書など株主・投資家の皆様に有用な報告書の作成も担っております。１.日次業務伝票審査、金銭出納関連業務２.月次・四半期・年次決算決算調整仕訳入力、連結財務諸表作成四半期・年次決算における開示業務(決算短信、有価証券報告書等)親会社への決算報告資料作成３.税務・監査対応消費税・法人税等の申告書作成、監査法人対応、税務調査対応４.内部統制・J-SOX対応経理業務に関する業務フローの整備・文書化内部監査対応(業務プロセスの説明、証憑の提示) 【職場環境】 【POINT】 土日祝休み！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める就業場所

＜法務担当＞上場企業/土日祝休/福利厚生充実！

仕事内容 契約・商事法務を軸としながら、総務業務にも携わっていただきます 沖縄唯一の総合通信事業社で沖縄全島での5G人口カバー率95％超を誇ります5G時代の新たな体験価値を目指し、基地局整備を加速中！経営層との距離が近く、会社全体に影響を与える重要な役割です所属長と共にチームや組織をリードいただけるメンバーを募集いたします 【仕事内容】 上場企業としての安定した会社運営を支える実務を担いながら、将来的にはチームマネジメントにも挑戦いただけます。経営層との距離が近く、会社全体に影響を与える重要な役割です。(1)契約法務・リーガル対応 ・契約書審査 ・法律相談対応・訴訟対応の管理 ※顧問弁護士と連携しながら業務を進めます(2)商事法務・株主総会運営、適時開示、株主優待等・取締役会等の運営・役員人事、役員規程管理等(3)総務管理・コンプライアンス関連・規程管理、文書管理・企業倫理、コンプライアンス関連業務 (リスクマネジメント・内部監査は別部署が主管します) 【職場環境】 【POINT】 土日祝休み！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める就業場所

【宅建資格必須】総務事務（時短相談可）／移住支援あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、一般事務、宅建事務 ＼＼ この求人のアピールポイント ／／ 急成長中のリゾートホテル事業を支える、 宅建・総務事務の募集です。 宅建資格必須のため、資格を活かして 宅建業免許の維持管理や法定書類対応、 総務業務まで幅広くご担当いただきます。 月給34万円以上に加え、 移住支援制度やリゾート体験補助もあり、 沖縄で腰を据えて働きたい方にぴったりの環境です。 ✅月給34万円〜50万円の高待遇 ✅年間休日120日・土日祝休み ✅移住支援・リゾート体験補助あり ✅フレックスタイム制導入 ✨ 具体的なお仕事 ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅業務範囲・対象 └自社及びグループ会社のバックオフィスで、 オフィス総務を中心に従事いただきます。 「資格を活かしながら、腰を据えて管理部門 で働きたい方」に向いたポジションです。 【宅建事務】 ✅宅建業免許の維持管理 ✅変更届、法定帳簿、従業者名簿の整備 ✅業者票の掲示管理 ✅宅建業に関する書類管理 ✅行政窓口対応 【総務業務】 ✅郵送物・宅配便の受け取り、仕分け、発送対応 ✅備品・消耗品・事務用品の在庫管理、発注 ✅オフィス環境の整備（設備、鍵、レイアウト、清掃手配） ✅電話・来客の一次対応 ✅PC・携帯など貸与品の管理 ✅車両、保険、リース管理 ✅各種契約・許認可関連の事務、更新管理 ✨ スターリゾート株式会社について ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 沖縄を拠点に、リゾートホテルの 企画・開発・設計から運営までを 一貫して手がける、 急成長中のホスピタリティカンパニーです。 「その土地ならではの魅力」を 最大限に引き出し、 ゲストへ唯一無二の感動体験を届けます。 その体験は世界にも認められ、 JIVANA宮古島は2026年、 ミシュランガイドのホテルセレクションで 「ミシュランキー」として掲載されました。 目指すは、『旅の目的地となるリゾート』。 地域社会との共生を大切にしながら、 超・感動体験を生むホテルブランドを、 国内外へ広げていきます。

宅建士・不動産関係業務経験者歓迎！経験を活かせる職場

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、その他不動産管理/運用 -アピールポイント- ✅不動産業務をワンストップで提供！ ✅年齢に関係なく能力で評価◎ ✅建築から賃貸管理まで幅広く経験可♪ ✅新しい形態の不動産会社を 目指しています★ - 【お仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ※勤務地は本店ではなく、北部支店になります。 通勤の際は社用車を無料で貸し出します。(ガソリン代会社負担) ⭐賃貸営業のお仕事⭐ ◆入居者募集 └（電話応対、内覧案内、広告関連業務） ◆入退去手続き └（契約関係書類作成、手続きサポート） ◆家主様への提案業務 └（賃貸条件提案、管理提案など） ◆建築営業との連携 └（賃貸管理提案、完成見学会の応対） ◆資料作成 └（エクセル・ワードを使用） ◆物件撮影 └（お部屋の魅力を引き出す写真撮影） お部屋探し中のお客様に ピッタリのお部屋をご案内し、 契約までしっかりサポートします★ ⭐賃貸管理のお仕事⭐ ◆入退去手続 └（物件引渡し、退去立会い） ◆修繕対応 └（協力会社手配、簡易的な故障破損の修繕） ◆書類作成業務 └（退去精算書類作成など） ◆オーナー様対応 └（修繕提案、交渉など） ◆クレーム対応 └（修繕等に関するお問い合わせ対応） 【1日の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:00 出社、メールチェック、本日の予定確認 10:00 物件確認、内覧準備 11:00 お客様対応（内覧案内など） 12:00 昼休憩 13:00 契約手続き、書類作成 15:00 物件管理業務、オーナー様との打ち合わせ 16:00 退去立会い、修繕対応 17:00 明日の準備、事務作業 18:00 退社 【やりがいポイント】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆お客様の「理想の住まい」を 見つける手助けができる喜び！ ◆オーナー様の資産価値維持や 向上に貢献できる達成感◎ ◆幅広い業務に携わることで スキルアップの機会が豊富♪ ◆経験者の方はこれまでのスキルを 存分に発揮できる環境！ ◆宅地建物取引士や 賃貸不動産経営管理士の資格を活かせる★ 不動産に関わるあらゆる業務を ワンストップで提供する当社で、 あなたの経験を活かして 一緒に成長していきましょう！ 【当社について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちキャリアエステートは、 建築の企画、設計、施工管理、 賃貸管理、リノベーションに至るまで、 不動産に関わるあらゆる物事に ワンストップで対応する総合不動産業です！ 共同住宅・テナント（店舗・オフィス）等の 管理をしています。新たに建築部を立ち上げ、 新しい形態の不動産会社を目指しています♪ 将来的にも発展が見込まれる分野であり 腰を据えて長く働けます◎ 当社では能力給制度を採用！ 頑張りがしっかり評価される環境です◎

未経験者大歓迎♪お喋りも仕事も全力！チームで楽しく経理事務。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務 ✅ アピールPOINT ――――――――――――――――― 私たちは新築戸建て・マンションの販売を通じ、お客様の理想の暮らしをカタチにしています。 ――――――――――――――――― ●「ありがとう」が届く事務職 ――――――――――――――――― 経理事務は数字を扱うだけではありません。 書類の先には、マイホームを夢見るご家族がいます。 無事に引き渡しが終わり、お客様の笑顔が見られた瞬間の達成感は、不動産業界ならではの「特別」なものです。 ――――――――――――――――― ●残業ほぼなし。自分時間をキープ！ ――――――――――――――――― ｢事務として長く働いてほしい」という想いから、オンとオフの切り替えを大切にして欲しいと考えています♪ 仕事終わりのヨガや友人とのディナー、趣味の時間もしっかり確保。 ――――――――――――――――― ●未経験から「不動産のプロ」へ ――――――――――――――――― 専門知識は入社後に身につければOK。 住宅ローンや税金の知識など、将来自分の人生にも役立つ「一生モノの知識」が自然と身につきます。 ✅ 主な仕事内容 ――――――――――――――――― 営業スタッフやお客様を、数字と書類の面からバックアップする役割です。 ●日々の経理業務： 経理事務作業、伝票請求書発行、銀行用務、入力業務、経費精算など。 ●委託先の顧問税理士、顧問社労士の対応 ●来客・電話応対： 夢を持ってご来店されるお客様を、明るい笑顔でお迎えしてください。 ●その他事務： オフィスが常に円滑に回るよう、環境を整えます。 ✅ 入社後の流れ ――――――――――――――――― 「不動産の経理って難しそう…」という不安も、丁寧なサポートで解消します。 ――――――――――――――――― ●Step 1：会社の理解度を深める ――――――――――――――――― まずは会社のこと、扱う物件のことを知ることからスタート。 電話の取り次ぎや、簡単なPC入力から慣れていきましょう。 ――――――――――――――――― ●Step 2：先輩とのOJT ――――――――――――――――― 先輩スタッフの隣で、実務の流れを学びます。まずは定型的な書類作成から。 わからないことは、いつでもすぐに聞ける環境です。 ――――――――――――――――― ●Step 3：徐々に範囲を広げる ――――――――――――――――― 月次決算の補助や、引き渡しに向けた手続きの流れを覚えていきます。 一通りの流れが掴める頃には、営業さんから「助かるよ、ありがとう！」と頼られる存在になっているはずです。 入社時には宅建士資格や簿記資格は必要ありません！ 実務を通して学びながら資格取得を目指せます。 在籍スタッフの9割以上が不動産業界未経験スタートでした！

★東京・神奈川・埼玉・千葉エリアの募集★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ISOコンサルタント/ISO審査員、戦略/経営コンサルタント ISO／ISMS／プライバシーマークの新規認証・更新を支える仕事です。 入社後は研修を経てお客様対応を始め、まずはISMSとプライバシーマーク、最終的にはISO9001や14001等の規格まで、支援できる領域を広げていきます。 【未経験からの仕事の進め方】 ISO／ISMS／Pマークに関する業務経験がない方のご応募も歓迎いたします。 ▼ 入社後の研修期間 研修期間を設け、段階的にお客様対応を行っていただきます。 ▼ ご入社当初 ISMSとプライバシーマークのご支援をお任せします。 お客様との打合せを通じて、年間計画の立案から審査対応までを支援します。認証・更新に向けた仕事を通じて、規格の専門知識を身につけられます。 ▼ 最終的には ISO9001や14001等の規格のサポートも担っていただく想定です。支援する規格に加え、多様な業種・業界への理解も広げられます。 【勤務地】 ご自宅及びお客様先となります。 お客様との打合せはweb会議が中心で、その際はご自宅での勤務となります。 業務のうち2～３割はお客様先への訪問も発生します。 【スーパーフレックス】 コアタイムを設けないフレックス制度を導入しています。 研修期間終了後から適用可能です。 【営業ノルマなし】 営業は別途担当者がいるため、営業ノルマはありません。お客様のご支援に集中していただけます。 希望される方には、お客様サポート以外の業務（マーケティング、営業、管理部門など）を兼任でお任せすることも可能です。 【安定したビジネス基盤】 多くのお客様に契約を更新いただいており、安定した環境で業務に集中できます。 毎月新規のご契約もいただいており、お客様をご支援するメンバーが不足しています。 【やりがい・楽しみ】 ★専門知識が身につく ★経営層との接点も多くビジネス視点が学べる ★多様な業種・業界を知ることができる ★長期にわたりお客様を伴走支援できる

★年休130日★資格取得支援★土日祝休み/10JIM

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 ／ 数字を扱う仕事に、未経験から挑戦♪ 会社のお金の流れを事務面からサポート✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 📑【お仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 会計ソフトへの入力や請求書の発行など、 経理業務のサポートをお任せします。 勤怠データの整理から決算資料の準備まで、 数字に関わるさまざまな業務を通して、 経理の知識を身につけられるお仕事です◎ ＜日々の経理サポート＞ ・会計ソフトへの仕訳データ入力 ・請求書の発行、送付 ・勤怠データの整理、入力 ・給与計算の補助 ＜決算に関するサポート＞ ・月次、年次決算に必要なデータ整理 ・決算に関する報告書の作成補助 大切なのは、数字や書類の内容を 一つひとつ確認して進めること。 コツコツ取り組む力を活かしながら、 事務職としての専門性を広げていけます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【経理へのチャレンジを研修で応援】 ━━━━━━━━━━━━━ 「経理の仕事に興味がある」 「でも、オフィスワークは初めて」 そんな方も、研修で基本から学べます。 事務に必要なPCスキルを身につけましょう◎ ★3万円相当のオンライン講座が無料！ eラーニングと講師との1on1研修を通して、 タイピング、ショートカットキー、 Excelやファイル操作の基本を学べます。 知識習得のための研修もご用意しています。 学習だけでなく、相談の機会もご用意。 専任スタッフとの定期面談で、 仕事や今後のキャリアについて話せます◎ 資格取得時の手当もあります。 ━━━━━━━━━━━━━ ✨【働く環境もチェック】 ━━━━━━━━━━━━━ ・年間休日130日 ・土日祝休み ・残業ほぼなし ・20代中心に活躍中 未経験・異業種出身者が8割以上！ 自分の時間も大切にしながら、 新しい仕事に挑戦できます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【あなたの得意を活かせます】 ━━━━━━━━━━━━━ ・数字を扱う仕事に興味がある ・確認作業を丁寧に進められる ・経理の経験を積んでいきたい これまでの得意を活かしながら、 仕事の幅を少しずつ広げていきましょう♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaで広げる、これからの可能性】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開。 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代です！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出や ホワイト企業認定ゴールド取得など、 成長性と働きやすさが評価されています✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

主に労働法に関わるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議で対応します。また、社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加していただきます。

企業名 社会保険労務士法人みらいコンサルティング 求人名 【沖縄】労務コンサルタント/在宅勤務・時短勤務可 仕事の内容 主に労働法に関わるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議で対応します。また、社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加していただきます。 【魅力・やりがい】 ◆「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ◆「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」 ◆お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 募集職種 【沖縄】労務コンサルタント/在宅勤務・時短勤務可

業界不問！営業経験者大歓迎！自社ブランドマンション開発のための用地仕入れから企画・開発まで、ダイナミックな仕事をお任せします。

＜沖縄勤務・転勤なし＞不動産開発営業募集！土日祝休み／年間休日125日／成果はインセンティブで還元！年収1000万円超の実績者も在籍 不動産開発営業（自社ブランドマンションの用地仕入れから企画・開発までを担当） 沖縄県那覇市松山１丁目7-12 1F 正社員 求人の特徴 夜勤なし 完全週休二日制 年間休日 120 日以上 大卒 ゴールデンウィーク休暇あり 交通費支給 介護休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 連続休暇取得可能 長期休暇あり U・I ターン歓迎 ブランク OK 経験浅め歓迎 リモート面接 OK 勤務開始時期調整 電話で応募・問い合わせ 固定給 25 万円以上 固定給 35 万円以上 夜勤手当あり 役職手当あり 残業手当あり 資格取得手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 当社が企画する自社ブランド賃貸マンション「LIBTH」シリーズの 開発用地の仕入れから企画、契約までを担当していただきます。 土地を探すだけではなく、自ら企画したマンションが 街に残っていくやりがいがあります。 この仕事のポイント ・土日祝休み ・年間休日125日 ・原則20時以降の残業禁止 ・自社ブランドマンション開発に携われる ・AI査定システム導入 ・3カ月の研修制度あり ・インセンティブ平均96万円（2024年実績） ・1件あたり400万円超の支給実績あり ・成果に応じて年収1,000万円超を実現している社員も在籍 仕事内容 100％自社ブランドの賃貸マンション「LIBTH」シリーズの企画開発営業を担当していただきます。 ＜主な業務は以下の通りです。＞ ■用地情報の収集■ 不動産仲介会社や地主などを訪問し、マンション開発に適した土地情報を収集します。 ■用地調査・事業計画の立案■ 収集した土地情報をもとに、市場性や収益性を検討します。 AI査定システムを活用しながら、土地評価や事業成立の可能性を検証します。 ■マンション企画■ 事業化可能と判断した用地について、社内の開発事業部へ設計プラン作成を依頼します。 グループ内に設計・施工機能があるため、スピーディーな検討・提案が可能です。 ■条件交渉・契約■ 土地所有者との価格交渉や契約手続きまで担当します。 教育体制 営業経験を活かして、チャレンジしてみませんか？ 入社後は3カ月間の研修を用意していますので、 業界経験がなくても安心して取り組んでいただけます。 また営業推進チームが事務作業や計画立案を支援するため、 営業担当は情報収集と顧客との関係構築に集中できます。 会社・職場の魅力 当社は自社ブランドマンション「LIBTH」シリーズを展開しています。 グループ内に設計・施工機能を持つため、 用地取得後の企画検討や事業推進がスピーディーに進むことが特徴です。 また、AI査定システムの活用や営業推進チームによるバックアップ体制が整っており、 営業担当は顧客との関係構築や情報収集といった本質的な業務に集中できます。 成果はインセンティブで正当に還元され、 ワークライフバランスを重視しながら高収入を目指せる環境です。 ※本求人は、株式会社コンテンツによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 不動産開発営業（自社ブランドマンションの用地仕入れから企画・開発までを担当） 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 総合建設業

＜年間休日115日＞能力に応じたスピード昇格や各種手当など収入とやりがいにつながる待遇充実◎東証上場グループで将来の安定性も抜群！

仕事内容 那覇市内エリアへ直行直帰！需要が高い駅近案件がメインです グループ会社が受注するRC賃貸マンションの 建築施工管理をお願いします。 まずは所長の補助として写真撮影や朝礼、 KY等の安全管理から業務に携わっていただきます。 ＜主な業務＞ ■工程計画の立案 ■施工図作成 ■現場での工程・安全・品質・予算の管理 ■仕様変更やスケジュール変更に伴う業者調整 ＊工事期間（目安）：7ヶ月～18ヶ月 経験や習熟度に応じてムリのない範囲から 少しずつ業務の幅を広げていくことができます。 自社ブランドのシリーズ化された RCマンションに特化しているため、 工法や仕様の習得が非常にスムーズ！ 経験が浅い方でも2～3現場（約2～4年）で ひと通りの業務をマスターし、独り立ちが可能です。 実力や貢献度を正当に評価！早期のステップアップが叶う環境 ――――――――――――――― 年功序列を打破した評価制度で あなたのキャリアを一気に加速させる 「役職ジャンプ制度」あり！ ――――――――――――――― 「今の会社はすでに上が詰まっていて…」 「実力はついてきたのに年収が上がらない」 その悩み、当社では無縁です。 事業急拡大に伴い、 新しいポストが次々と生まれています！ 安全・工程・品質・予算の4指標に基づき 「数値化された評価制度」を導入しており、 社歴や年齢に関わらず成果は正当に評価。 実際に、入社約3年で 一般社員から主任へ、主任から所長へ…と 大きく役職を上げた先輩も活躍中！ あなたの努力や成果がダイレクトに 評価とポストに直結する環境です。 自社案件100％！無理のない工程管理と竣工後のリフレッシュ休暇 ――――――――――――――― スケジュールを自社でコントロール！ 心身ともに健やかに働ける仕組み◎ ――――――――――――――― 自社グループ案件が100％だからこそ、 現場に無理のない納期・スケジュールを あらかじめ設計することが可能です。 さらに、竣工後や着任前など 業務の区切りには【7日間の休み】を 取得できる「個人指定休日制度」を導入。 東証上場グループの働きやすさのもと、 オンとオフのメリハリをつけて 高いモチベーションで活躍いただけます。 東証上場グループの強み！転勤なしで地域に腰を据えて働けます ――――――――――――――― 10年以上連続増収を達成中！ 抜群の経営基盤でキャリアも安定◎ ――――――――――――――― 東証上場グループ「GLC GROUP」は 土地仕入れから建設・管理・売却までを ワンストップで完結する体制を強みにしています。 当社はその中核として、投資用RCマンションの 開発を展開している企業です。 原則として現地採用・現地勤務となり、 転勤の心配なく那覇市エリアで 長くご活躍いただけます。 駅近などの中心部エリアが主な現場となるため 通勤の利便性が高いのも魅力です！ グループとしての圧倒的な安定性と 【65歳定年制】があるからこそ、 将来を見据えて腰を据えて働けます。

【経験・資格活かせる】ブランクOK！≪高待遇＆長期的に安定して働ける環境です≫

仕事内容: イチオシ！好条件！ 那覇市での税務会計アシスタントスタッフのお仕事をご紹介します！ ※好条件のお仕事なので、お早めのご検討がおすすめです！ 専門職スタッフの補助として、業務を担当していただきます。経験や知識に応じて先輩社員が丁寧に指導いたしますので、安心して業務に取り組めます。 仕訳入力、給与・賞与計算、年末調整、法定調書、給与支払報告書の作成、 その他会計税務に関する補助業務をメインに担当していただきます。 ご自身が希望する場合には、申告書の作成等の専門性の高い業務にチャレンジ頂くことも可能です。なお、英語のスキルは必須ではありません。 変更範囲：会社の定める業務 ※完全ペーパーレス化を導入しています。 【職業紹介事業者名：株式会社ホカマ】

【経験・資格活かせる】ブランクOK！≪高待遇＆長期的に安定して働ける環境です≫

仕事内容: イチオシ！好条件！ 那覇市での税務会計スタッフのお仕事をご紹介します！ ※好条件のお仕事なので、お早めのご検討がおすすめです！ 専門職スタッフの補助として、業務を担当していただきます。 経験や知識に応じて先輩社員が丁寧に指導いたしますので、安心して業務に取り組めます。 決算書作成、税務申告書作成、その他会計税務に関する業務全般を担当していただきます。 ご自身が希望する場合には、相続税申告や株価評価、財務ＤＤ等の付加価値の高い業務にチャレンジ頂くことも可能です。 なお、英語のスキルは必須ではありません。 変更範囲：会社の定める業務 ※完全ペーパーレス化を導入しています。 【職業紹介事業者名：株式会社ホカマ】

【那覇配属】訪問営業なし・ノルマなし・残業10H以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ビジネスコンサルタント、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー チームワークが自慢のほけんの窓口！ ほけんの窓口直営店のライフパートナー（保険営業）として、 店舗にご来店されるお客さまの保険選びのサポートをお願いします。 ＼年功序列なし！20代・30代活躍中／ 早期のマネジメント職登用など、意欲を正当に評価する環境です。 ✨金融経験者に選ばれる理由✨ ・100%来店型の反響営業(テレアポ・飛び込みなし) ・固定給制で安定収入を確保 ・40社以上の商品を扱い提案自由 ・保険会社ごとの評価偏りなし ・希望しない転勤なし ・残業月9h程度＆年休120日以上 ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・保険の相談会 ┗1回あたり1.5~2時間。平日は1日1～2組、土日祝は3～4組の相談に対応。 ・相談会前の事前準備や契約手続き ┗相談会の前後に、店舗スタッフと一緒に相談会に向けた打ち合わせや事前準備を行います。 ・アフターフォロー（保全・更改） ご契約いただいた保険の給付金請求や住所変更、名義変更といった保全業務、 自動車保険や火災保険などの更新の手続きを行う更改業務を行います。 金融知識やリスクマネジメントの 基礎をそのまま活かせます！ ✅40社以上の商品を扱い、中立な立場で提案できる！ 会社の指示で優先的に案内する商品は一切ございません。 販売する保険会社により評価が変わらないため、多数の商品の中からお客さまに最適なものを提案できます。 ✅ 早期のキャリアアップが叶う環境 頑張りは昇給・昇格でしっかり反映。 20代・30代で店長を目指せる環境です。 また、キャリア申告制度があり、本社職やスペシャリスト職など自分らしいキャリアを描くことも可能。 ✅ 同期と一緒にスタート！心強い2ヵ月間 直近の入社メンバーも20〜30代が中心。 全国の同期と同じ歩幅でスタートできるため、中途入社ならではの孤独感や「いきなり現場」という不安は一切ありません。 ＼金融経験者の声／ 「知識の復習ができたことに加え、知識の幅が広がった。 死亡保障の考え方などお客さまのためにどう考えるのかという新しい考え方を学べた」 ||◤ “保険を売るだけ”の仕事では、ありません。 40社以上の保険会社の商品に加え、住宅ローンや資産運用商品も取り扱い、お客さまの「これからのお金」全体に寄り添うトータルライフコンサルティングの仕事です。 だからこそ、「売って終わり」ではなく、人の人生に長く関わる仕事がしたい方にこそ向いています。 ✅ 「チームでお客さまを守る」喜びがある職場 個人ノルマはなく、店舗全員で共通の目標に向かって頑張る社風。 相談会は個人で行いますが、「このケースはどう提案すべきか」といった相談や成功事例の共有が活発です。 一人で抱え込まず、店舗の知恵を結集してお客さまに向き合えます。

【那覇配属】訪問営業なし・ノルマなし・残業10H以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ビジネスコンサルタント、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー チームワークが自慢のほけんの窓口！ ほけんの窓口直営店のライフパートナー（保険営業）として、 店舗にご来店されるお客さまの保険選びのサポートをお願いします。 ＼年功序列なし！20代・30代活躍中／ 早期のマネジメント職登用など、意欲を正当に評価する環境です。 ✨金融経験者に選ばれる理由✨ ・100%来店型の反響営業(テレアポ・飛び込みなし) ・固定給制で安定収入を確保 ・40社以上の商品を扱い提案自由 ・保険会社ごとの評価偏りなし ・希望しない転勤なし ・残業月9h程度＆年休120日以上 ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・保険の相談会 ┗1回あたり1.5~2時間。平日は1日1～2組、土日祝は3～4組の相談に対応。 ・相談会前の事前準備や契約手続き ┗相談会の前後に、店舗スタッフと一緒に相談会に向けた打ち合わせや事前準備を行います。 ・アフターフォロー（保全・更改） ご契約いただいた保険の給付金請求や住所変更、名義変更といった保全業務、 自動車保険や火災保険などの更新の手続きを行う更改業務を行います。 金融知識やリスクマネジメントの 基礎をそのまま活かせます！ ✅40社以上の商品を扱い、中立な立場で提案できる！ 会社の指示で優先的に案内する商品は一切ございません。 販売する保険会社により評価が変わらないため、多数の商品の中からお客さまに最適なものを提案できます。 ✅ 早期のキャリアアップが叶う環境 頑張りは昇給・昇格でしっかり反映。 20代・30代で店長を目指せる環境です。 また、キャリア申告制度があり、本社職やスペシャリスト職など自分らしいキャリアを描くことも可能。 ✅ 同期と一緒にスタート！心強い2ヵ月間 直近の入社メンバーも20〜30代が中心。 全国の同期と同じ歩幅でスタートできるため、中途入社ならではの孤独感や「いきなり現場」という不安は一切ありません。 ＼金融経験者の声／ 「知識の復習ができたことに加え、知識の幅が広がった。 死亡保障の考え方などお客さまのためにどう考えるのかという新しい考え方を学べた」 ||◤ “保険を売るだけ”の仕事では、ありません。 40社以上の保険会社の商品に加え、住宅ローンや資産運用商品も取り扱い、お客さまの「これからのお金」全体に寄り添うトータルライフコンサルティングの仕事です。 だからこそ、「売って終わり」ではなく、人の人生に長く関わる仕事がしたい方にこそ向いています。 ✅ 「チームでお客さまを守る」喜びがある職場 個人ノルマはなく、店舗全員で共通の目標に向かって頑張る社風。 相談会は個人で行いますが、「このケースはどう提案すべきか」といった相談や成功事例の共有が活発です。 一人で抱え込まず、店舗の知恵を結集してお客さまに向き合えます。

定年まで給与水準を維持！年間休日115日＆転勤なしの環境で、所長として確固たる安心を手に入れませんか？年収900万円以上も可能！

仕事内容 那覇市中心エリアへ直行直帰！需要が高い駅近案件がメインです お任せするのは、自社ブランドである 「LIBTH（リブス）」シリーズの RC造マンションの建築施工管理（所長職）です。 ＜主な業務＞ ■工程・原価管理：独自の4指標 （安全・工程・品質・予算）に基づく 担当現場の進捗および収支の徹底管理 ■品質・安全管理：現場巡回を通じた施工図の精査、 協力業者への技術的な指示、 および現場全体の安全・品質の担保 【担当する物件・環境について】 ■構造・規模：RC造・10～15階建て程度 ■工期目安：7ヶ月～18ヶ月 ■エリア：那覇市内のモノレール沿線（駅近） シリーズ化されているからこそ、 建築仕様や工法が美しく標準化されており 初動の計画立案も非常にスムーズ。 過去の豊富な施工データやノウハウを そのまま現場に活用できるため、 突発的なトラブルを未然に防ぎながら 安定したマネジメントが可能です。 手厚い事務サポート体制で本来の「現場管理」に100％集中 ――――――――――――――― 煩雑な書類作成や申請業務は分担！ 残業を削減し、施工の品質を追求 ――――――――――――――― 当社では、1現場につき1名の 管理事務スタッフがつき、 社内申請や契約書類作成などの 事務作業を本社からの遠隔でサポート！ 施工管理にとって最も重要な 「安全」「品質」「工程」の管理に集中でき、 長時間労働の削減を実現しています。 自社案件100％！無理のない工程管理と竣工後のリフレッシュ休暇 ――――――――――――――― スケジュールを自社でコントロール！ 心身ともに健やかに働ける仕組み◎ ――――――――――――――― 自社グループ案件が100％だからこそ、 現場に無理のない納期・スケジュールを あらかじめ設計することが可能です。 さらに、竣工後や着任前など 業務の区切りには【7日間の休み】を 取得できる「個人指定休日制度」を導入。 東証上場グループの働きやすさのもと、 オンとオフのメリハリをつけて 高いモチベーションで活躍いただけます。 東証上場グループの強み！転勤なしで地域に腰を据えて働けます ――――――――――――――― 10年以上連続増収を達成中！ 抜群の経営基盤でキャリアも安定◎ ――――――――――――――― 東証上場グループ「GLC GROUP」の 中核として、投資用RCマンションの 開発を展開している企業です。 土地仕入れから建設・管理・売却までを 自社で完結するワンストップ体制を強みに 10年以上連続増収を誇ります。 原則として現地採用・現地勤務となり、 転勤の心配なく沖縄の都市部で 長くご活躍いただけます。 駅近などの中心部エリアが主な現場となるため 通勤の利便性が高いのも魅力です！ グループとしての圧倒的な安定性と 【65歳定年制】があるからこそ、 将来を見据えて腰を据えて働けます。

｜転勤なし｜年収1000万円以上可｜沖縄に腰を据えて長期安定！施工管理経験を活かして若手を育てる管理職のポジションに！

仕事内容 自社一貫体制だからスムーズ！複数現場の統括マネジメント ――――――――――――――――――― 那覇市中心エリアへ直行直帰！ 需要が高い駅近案件がメインです◎ ――――――――――――――――――― 自社ブランドマンション「LIBTH」シリーズの 複数現場を統括するマネジメントがメイン業務です。 ＜主な業務＞ ■品質・安全管理 現場巡回を通じた技術指導および 支社全体の施工品質と安全の担保 ■工程・原価管理 独自の4指標（安全・工程・品質・予算）に基づく 各現場の進捗・収支の横断的な管理 ■部下育成 若手・中堅社員への技術継承 ■組織運営 監督が現場管理に集中できる環境の維持 現場での技術指導や全体統括が中心のため 身体への負担はほとんどありません。 手厚い事務サポート体制で本来の「現場管理」に100％集中 ――――――――――――――― 煩雑な書類作成や申請業務は分担！ 残業を削減し、施工の品質を追求 ――――――――――――――― 当社では、1現場につき1名の 管理事務スタッフがつき、 社内申請や契約書類作成などの 事務作業を本社からの遠隔でサポート！ 施工管理にとって最も重要な 「安全」「品質」「工程」の管理に集中でき、 長時間労働の削減を実現しています。 自社案件100％！無理のない工程管理と竣工後のリフレッシュ休暇 ――――――――――――――― スケジュールを自社でコントロール！ 心身ともに健やかに働ける仕組み◎ ――――――――――――――― 自社グループ案件が100％だからこそ、 現場に無理のない納期・スケジュールを あらかじめ設計することが可能です。 さらに、竣工後や着任前など 業務の区切りには【7日間の休み】を 取得できる「個人指定休日制度」を導入。 東証上場グループの働きやすさのもと、 オンとオフのメリハリをつけて 高いモチベーションで活躍いただけます。 東証上場グループの強み！転勤なしで地域に腰を据えて働けます ――――――――――――――― 10年以上連続増収を達成中！ 抜群の経営基盤でキャリアも安定◎ ――――――――――――――― 東証上場グループ「GLC GROUP」の 中核として、投資用RCマンションの 開発を展開している企業です。 土地仕入れから建設・管理・売却までを 自社で完結するワンストップ体制を強みに 10年以上連続増収を誇ります。 原則として現地採用・現地勤務となり、 転勤の心配なく沖縄の都市部で 長くご活躍いただけます。 駅近などの中心部エリアが主な現場となるため 通勤の利便性が高いのも魅力です！ グループとしての圧倒的な安定性と 【65歳定年制】があるからこそ、 将来を見据えて腰を据えて働けます。

＜年間休日115日＞転勤なし！事務作業は担当まかせで施工管理に集中できます！明確な正当評価でスピード昇格可能◎

仕事内容 那覇市中心エリアへ直行直帰！需要が高い駅近案件がメインです 自社が受注したRC賃貸マンションの 建築施工管理をお願いします。 ＜主な業務＞ ■工程計画の立案、施工図作成、 現場での工程、安全、品質、予算の管理 ■仕様変更やスケジュール変更に伴う 業者調整 ＊工事期間7ヶ月～18ヶ月（目安） スタッフのサポートも含め、 次期所長として裁量を持って 現場全体の管理運営をお任せします。 ＊＊＊＊＊＊ 煩雑な書類作成は専門スタッフに。 現場管理に専念して残業を削減！ ―――――――――――――――― 当社では、1現場につき1名の 管理事務スタッフがつき、 社内申請や契約書類作成などの 事務作業を本社からの遠隔でサポート！ 施工管理にとって最も重要な 「安全」「品質」「工程」の管理に集中でき、 長時間労働の削減を実現しています。 実力や貢献度を正当に評価！早期のステップアップが叶う環境 ――――――――――――――― 年功序列を打破した評価制度で あなたのキャリアを一気に加速させる 「役職ジャンプ制度」あり！ ――――――――――――――― 「今の会社はすでに上が詰まっていて…」 「実力はついてきたのに年収が上がらない」 その悩み、当社では無縁です。 事業急拡大に伴い、 新しいポストが次々と生まれています！ 透明性の高い評価制度を導入しており、 これまでの経験を考慮し 入社直後から「主任」や「所長」として お迎えすることが可能です。 実際に、入社2年目で大きく役職を 上げた先輩も在籍中。 あなたの努力や成果がダイレクトに 評価とポストに直結する環境です。 自社案件100％！無理のない工程管理と竣工後のリフレッシュ休暇 ――――――――――――――― スケジュールを自社でコントロール！ 心身ともに健やかに働ける仕組み◎ ――――――――――――――― 自社グループ案件が100％だからこそ、 現場に無理のない納期・スケジュールを あらかじめ設計することが可能です。 さらに、竣工後や着任前など 業務の区切りには【7日間の休み】を 取得できる「個人指定休日制度」を導入。 東証上場グループの働きやすさのもと、 オンとオフのメリハリをつけて 高いモチベーションで活躍いただけます。 東証上場グループの強み！転勤なしで地域に腰を据えて働けます ――――――――――――――― 10年以上連続増収を達成中！ 抜群の経営基盤でキャリアも安定◎ ――――――――――――――― 東証上場グループ「GLC GROUP」の 中核として、投資用RCマンションの 開発を展開している企業です。 土地仕入れから建設・管理・売却までを 自社で完結するワンストップ体制を強みに 10年以上連続増収を誇ります。 原則として現地採用・現地勤務となり、 転勤の心配なく沖縄の都市部で 長くご活躍いただけます。 駅近などの中心部エリアが主な現場となるため 通勤の利便性が高いのも魅力です！ グループとしての圧倒的な安定性と 【65歳定年制】があるからこそ、 将来を見据えて腰を据えて働けます。

年収800万円以上！スタンダード上場G＆転勤なしで安定勤務

■仕事内容 自社ブランドマンション「LIBTH」シリーズの複数現場を統括するマネジメント業務をメインに担当していただきます。 ※状況により自ら現場を担当する場合もあります。 【具体的な業務内容】 ・品質・安全管理：現場巡回を通じた技術指導および、支社全体の施工品質と安全の担保 ・工程・原価管理：独自の4指標（安全・工程・品質・予算）に基づく、各現場の進捗・収支の横断的な管理 ・部下育成：若手・中堅社員への技術継承 ・組織運営：監督が現場管理に集中できる環境の維持 【担当物件】 ・物件種別：自社ブランド「LIBTH（リブス）」シリーズ ・構造・規模：RC造（鉄筋コンクリート造）、10階〜15階建て程度 ・工期目安：7ヶ月〜18ヶ月 ・エリア：那覇市内のモノレール沿線（駅近） 【当ポジションの魅力】 ・自らは現場を巡回し、若手・中堅社員への技術指導や全体統括を行うのがメイン業務です。 常駐での現場担当は状況に応じた柔軟な体制をとっており、身体への負担を考慮した働き方が可能です。 ・65歳まで給与水準を維持： 「現職が60歳になると給与が下がってしまう」と悩んでいる方にピッタリです。 当社では65歳定年制を導入しており、長年培った熟練のスキルを正当な待遇で評価し続けます。 ・現場事務スタッフが業務をサポート： 各現場に専任の事務スタッフを配置し、煩雑な書類作成や申請業務をバックアップします。 「現場の判断」や「技術指導」という本来の役割に集中できる環境です。 ・原則転勤なし： 原則として現地採用・現地勤務となるため、将来にわたって転勤の心配はありません。 ご家族やご自身の生活基盤を大切にしながら、腰を据えて若手育成に専念いただけます。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 投資用新築一棟賃貸マンション「LIBTH（リブス）」の施工を担う、建築のスペシャリスト集団。 マンション経営に最適なハイクオリティな建物を提供しています。 単に設計図に沿って建設を進めるのではなく、暮らしや地域・未来に誇れる品質の追求に力を注いでいます。 ・東証スタンダード上場「GLC GROUP株式会社」傘下の中核事業会社。 GLCグループはアパレル業界のSPA（製造小売）の仕組みを応用した「不動産SPAモデル」を確立し、 投資用新築一棟賃貸マンションの用地仕入れから、販売、設計、建築、賃貸・売買仲介、賃貸管理、エネルギー供給に至るまですべて社内完結のワンストップ体制で担っています。 【応募要件】 《いずれも必須》 ・RC造の新築施工管理経験がある方 ・1級建築施工管理技士もしくは一級建築士をお持ちの方 ・マネジメント経験がある方 《求める人物像》 ・与えられる職域・役割範囲において解決すべき課題を理解・整理し、自ら解決策を考え実行できる方 ・現場、取引業者との均衡を図り、円滑に業務を進めていける方 【休日休暇】 年間休日115日/月間平均休日8日 ※会社カレンダーによるシフト制、基本的には隔週土曜および日曜祝日定休 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶事休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・積立保存休暇 ・リフレッシュ休暇、個人指定休日 ※現場の竣工後や着任前 など、業務の区切りで7日間の休みを取得いただく制度です。施工管理職の皆さんの心身のリフレッシュを目的としております。 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当（上限35,000円） ・住宅手当（上限25,000円）※当社企画物件に限る ・役職手当（15,000円〜100,000円） ・資格手当（25,000円〜100,000円） ・時間外手当 ・深夜勤務手当 ・出張手当 ・単身赴任手当 ・引越費用負担（他県からの場合） ・退職金（401K） ・資格取得支援制度 ・社用車 ・社用携帯 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月（試用期間中の労働条件は本採用時と同条件となります。） 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2019年4月1日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎